FORUM PROVENCE PALAIS DES CONGRÈS DE DIGNE-LES-BAINS

A B C D FORUM PROVENCE CONTACT EMPLOI 7 e Édition PALAIS DES CONGRÈS DE DIGNE-LES-BAINS JEUDI 5 AVRIL 2012 DE 9H A 17H FORUM PROVENCE CONTACT EMPLOI / DIGNE-LES-BAINS CONTACT AU 04 92 30 05 25 OU 01 53 95 15 15 1

CARREFOURS POUR L EMPLOI EN BREF Acteur majeur de l emploi en France, 20 ans d existence, 54 forums de recrutement, plus de 8 500 DRH et 600 000 candidats accueillis, 60 000 emplois pourvus depuis 2003... Rouen Paris Evry Les Ulis Pantin Répondant aux problématiques locales et nationales du marché de l emploi par des réponses personnalisées et adaptées, à la fois fédérateur et catalyseur, l établissement d utilité publique Carrefours pour l Emploi Armées / Collectivités / Entreprises, affiche un bilan positif à l issue de chacun de ses forums de recrutement. Toulouse Digne-les-Bains UNE PRÉSENCE RÉGIONALE : Ile-de-France Midi-Pyrénées Normandie Provence-Alpes-Côte-d Azur DES FORUMS GÉNÉRALISTES : Paris pour l emploi Les emplois en Seine Carrefour emploi Toulouse métropole Provence contact emploi Carrefours pour l emploi centre-seine Essonne Les Ulis pour l emploi DES FORUMS THÉMATIQUES : Paris de l expérience et de l emploi des séniors Salon des métiers de la petite enfance, du social, de la santé de la fonction publique territoriale Carrefour emploi défense mobilité Paris du recrutement des jeunes diplômés Paris de la diversité et du premier emploi POINTS FORTS DU FORUM Rencontre sur une journée avec des candidats de la région PACA préparés et correspondant aux profils ciblés Forum généraliste plébiscité qui s adresse à une population mobilisée Public mobilisé et préparé : 63% des candidats déclarent s être informés sur les postes proposés et les entreprises présentes Participation financière attractive et optimisée pour une solution de recrutement clé en main Un lieu d échange et de convivialité dans une infrastructure adaptée au format de la manifestation Accueil spécifique du public relevant d un handicap Communication multicanale puissante, campagne d une valeur de 200 000 euros Outils RH performants approuvés par les acteurs de l emploi, les recruteurs et les candidats : mise en ligne des offres sur le site web dédié, guide préparatoire du candidat, invitations ciblées... Un accès au forum facilité pour les candidats : transport gratuit en car au départ de 33 villes de la région, entrée gratuite, parking gratuit PARTENAIRES INSTITUTIONNELS DU FORUM Mobilisation générale des principaux acteurs de l emploi Alpes de Haute-Provence DIRECCTE PACA Unité Territoriale 04 FORUM PROVENCE CONTACT EMPLOI / DIGNE-LES-BAINS CONTACT AU 04 92 30 05 25 OU 01 53 95 15 15 2

[B [B [B IE 4 post pouvoir 58 pos [A L' C UNE PRESTATION CLE EN MAIN Une solution unique tout inclus pour répondre à vos multiples besoins. Concentrez-vous sur vos recrutements, nous gérons la logistique! CARACTÉRISTIQUES STAND VÉRITABLE ESPACE PERSONNALISABLE Dimensions : H240 X P200 X L300 cm soit 6 m 2 Structure : cloisons, moquette Signalétique : enseigne, affichage par nos soins de vos offres d emploi sur votre stand Mobilier : 1 table rectangulaire, 4 chaises Accessoires : décoration florale, nappe, et services eau, nettoyage Electricité : spots orientables 16 Offres Offres d emploi d emploi par famille par famille de de métiers métiers REPÉREZ-VOUSS r famille de mé Familles de postes proposés (Volume de postes) HÔTELLERIE/RESTAURATION, SERVICES A LA PERSONNE TOURISME, LOISIRS ET ANIMATION...315 ET A LA COLLECTIVITÉ...181 INDUSTRIE...212...212 COMMERCE, VENTE ET GRANDE DISTRIBUTION...164 SUPPORT A L'ENTREPRISE...203...203 CONSTRUCTION, BÂTIMENT ET TRAVAUX PUBLICS...159 NOMBRE DE POSTES INTITULÉ DE MÉTIERS ESPACES NATURELS INTITULÉ DE POSTES ET ESPACES VERTS CODE ROME (PÔLE EMPLOI) BANQUE COMMERCE ALIMENTAIRE ET MÉTIERS DE BOUCHE ESPACES NATURELS ET ESPACES VERTS AGRICULTURE, PÊCHE, ESPACES S NATURELS ET ESPACES VERTS, SOINS AUX ANIMAUX 4 postes à pouvoir ÉTUDES ET ASSISTANCE TECHNIQUE PRODUCTION AGRICULTURE, RE ET ESPACES VERTS 58 postes à pouvoir BANQUE, ASSURANCES ET IMMOBILIER ILIER ASSURANCES Mode d emploi pour tout savoir sur le forum - Prenez bien le temps, avant de vous présenter aux recruteurs, de préparer votre visite en lisant tous nos conseils de la page 07 à la page 09. - Choisissez les recruteurs qui vous intéressent selon les différents index ci-dessous et notez les coordonnées de leurs stands sur le plan en page 04. Plan d implantation des entreprises page 04 Avant le forum page 07 Pendant le forum page 08 Après le forum page 09 Conférences et ateliers pratiques page 11 87 postes à pouvoir FAMILLE DE MÉTIERS ENTREPRISE QUI RECRUTE A1201 élagueur [A229] CARREFOURS POUR L'EMPLOI [NUMÉRO DE STAND] C1201 assistant clientèle de banque ; guichetier de banque [B24] CRÉDIT AGRICOLE PROVENCE-CÔTE D'AZUR [B60] CRIT INTERIM-RECRUTEMENT D1101 préparateur en produits carnés C1203chargé d'affaires professionnels ; manager A1203 3 agent paysagiste commercial [B14] CFPPA DE CARMEJANE ANE [B25] FORMAPOSTE D1102 boulanger MÉDITERRANÉE [B46] BNP PARIBAS C1205conseiller en patrimoine D1104 chocolatier ; pâtissier ; A1301 technicien agricole financier pâtissier-confiseur [B14] CFPPA DE CARMEJANE [B46] BNP PARIBAS C1206chargé de clientèle auprès agricole des particuliers ou des D1106 vendeur ; vendeur en confiserie A1407 ouvrier en production professionnels ; chargé bovine SUD de clientèle de banque ; [B70] PROGET ALPES DU conseiller accueil ; conseiller [B74] PÔLE PASS - UESS A1416 chef d'exploitation agricole clientèle ; conseiller financier [B14] CFPPA DE CARMEJANE [B01] CFA DE LA CCIT DES ALPES DE HAUTE-PROVENCE [B18] ICADEMIE D1202 coiffeur AIX-EN-PROVENCE [B25] FORMAPOSTE MÉDITERRANÉE [B83] AURIEGE [B25] LA POSTE [B36] PROMAN D1205 linger C1102 chargé de clientèle en [B46] BNP PARIBAS [B39] ADAPEI DES ALPES assurances surances ;; commercial en DE HAUTE-PROVENCE assurances surances ;; ; commercial C1207directeur d'agence D1208 esthéticien sédentaire (en agence) ; [B46] BNP PARIBAS conseiller commercial en assurances [B83] AURIEGE [B18] ICADEMIE C1503chargé de projet construction AIX-EN-PROVENCE durable D1211 vendeur ; vendeur en jouets [B44] GAN PRÉVOYANCE [B23] CESI [B21] ALTERNANCE AZUR [B47][B47 MMA [B66] DECATHLON [B67] CHAUSSON MATÉRIAUX C1504agent commercial en immobilier ; négociateur D1212 vendeur en équipement du C1103 agent général d'assurances immobilier ; rapporteur foyer ; vendeur en téléphonie [B26] AREASASSURANCES d'affaires mobile ; vendeur principal [B33] NEPTUNE RH second de magasin C1109gestionnaire en assurances [B52] GROUPE ÉRIC MEY [B21] ALTERNANCE AZUR [B40] HANPLOI-CED [B75] CLEMAJOB [B74] PÔLE PASS - UESS IMMOBILIER 164 postes à pouvoir COMMERCE, VENTE ET GRANDE DISTRIBUTION Offres d emploi Emplois par famille de métiers (cdi, cdd ) page 16 Emplois par localisation on géographique page 26 Postes à l internationalal page 31 Emplois saisonniers page 31 Contrats à temps partiel page 33 COMMERCE NON ALIMENTAIRE ET DE PRESTATIONS DE CONFORT Préparatifs Alternance/Stages Contrats de professionnalisation sionnalisation et d apprentissage page 35 Stages page 38 Handicap out savoir sur le forum Emplois aménagés en direction des personnes touchées par un handicap page 39 Infos recruteurs Employeurs par secteurs d activité page 42 Annuaire détaillé lé des structures exposantes page 44 Index partenaires es emploi page 64 3 Infos Infos Infos recruteurs recruteurs recruteurs Handicap Handicap Handicap Alternance/Stages Alternance/Stages Alternance/Stages Offres Offres Offres d emploi d emploi Préparatifs Préparatifs A B C D offres d emploi GUIDE DU CANDIDAT UNE DIFFUSION À 6 000 EXEMPLAIRES Illustration non contractuelle EXPOSANTS LES + DE L ACCUEIL EXPOSANTS Afin de valoriser votre entreprise et vos offres, vous bénéfi ciez d un descriptif complet de votre structure et de vos postes à pourvoir dans le guide du candidat. Il est distribué à l entrée du forum et mis en ligne sur le site web dans les deux semaines minimum précédant le forum Un moteur de recherche multicritères permet aux candidats de sélectionner avant leur visite les entreprises en regard des postes qu elles ont à proposer, vous assurant des contacts qualifiés Assistance d un «référent» dédié ayant pour mission de faciliter vos démarches durant la manifestation Club Exposant : espace repos avec mise à disposition gracieuse de boissons chaudes et froides, collations, fruits... Restauration : petit-déjeuner et déjeuner inclus sur la base de 2 personnes par stand. Repas supplémentaires à commander sur place Dîner des exposants offert : une rencontre conviviale avec les partenaires et exposants du forum, la veille (réservation obligatoire) Badges personnalisés fournis sur la base de 2 par stand WIFI gratuit CANDIDATS LES + DE L ACCUEIL CANDIDATS Stand gratuit de reprographie, espace repos Equipes mobiles d orientation (lycéens, étudiants, bénévoles et personnel de l organisation) FORUM PROVENCE CONTACT EMPLOI / DIGNE-LES-BAINS CONTACT AU 04 92 30 05 25 OU 01 53 95 15 15 3

1 CANDIDAT PREPARE = 1 RECRUTEUR SATISFAIT UN ACCOMPAGNEMENT DES CANDIDATS SUR MESURE Carrefours Emploi Copie : reprographie gratuite, espace repos Carrefours Emploi Café : convivialité autour de boissons chaudes ou fraîches, viennoiseries, friandises offertes... Equipes mobiles d orientation (lycéens, étudiants, bénévoles et personnel de l organisation) Travailleurs handicapés : accès prioritaire, accueil spécifique, accompagnement du public TH pendant toute la durée de leur visite si nécessaire, mise à disposition d interprètes en langue des signes française, plans en braille, rubrique dédiée dans le guide du candidat SATISFACTION GLOBALE 39% TRÈS SATISFAIT 57% PLUTÔT SATISFAIT 4% PLUTÔT PAS SATISFAIT 0% PAS DU TOUT SATISFAIT DES OUTILS RH DÉDIÉS AUX CANDIDATS Guide préparatoire du candidat (6 000 exemplaires) distribué à l entrée du forum. Il permet de valoriser votre présence auprès des chercheurs d emploi par un descriptif complet de votre structure et de vos postes à pourvoir. Une première partie comporte des conseils pour se préparer effi cacement, réussir ses entretiens, faire le point sur sa recherche d emploi, relancer ses contacts. Différents onglets permettent aux candidats d organiser leurs entretiens en fonction des spécificités des contrats (handicap, temps partiel, postes à l international ), des métiers et des formations proposés, des secteurs d activité représentés www.provence-emploi.fr propose le plan du forum pour préparer son parcours, un pdf du guide du candidat pour ne pas le découvrir dans les allées, de nombreux conseils et vidéos RH pour se remémorer l indispensable de la recherche d emploi, ainsi qu un moteur de recherche multicritères permettant aux candidats de cibler très précisément les recruteurs en fonction de leur propre profil 44% TRÈS SATISFAIT 50% PLUTÔT SATISFAIT 5% PLUTÔT PAS SATISFAIT 1% PAS DU TOUT SATISFAIT 30% TRÈS SATISFAIT 64% PLUTÔT SATISFAIT 4% PLUTÔT PAS SATISFAIT 2% PAS DU TOUT SATISFAIT GUIDE DU CANDIDAT SITE PROVENCE-EMPLOI.FR EFFICACITÉ DES RENCONTRES 54 CV conservés en moyenne par exposant 14 candidats retenus en moyenne par DRH en vue d une convocation ultérieure 3/4 des recruteurs sont satisfaits des candidats qu ils rencontrent 56% TRÈS SATISFAIT 44% PLUTÔT SATISFAIT 0% PLUTÔT PAS SATISFAIT 0% PAS DU TOUT SATISFAIT 40% CERTAINEMENT 52% PROBABLEMENT 6% PROBABLEMENT PAS 2% CERTAINEMENT PAS ORGANISATION GENERALE PREVISION DE PARTICIPATION FORUM PROVENCE CONTACT EMPLOI / DIGNE-LES-BAINS CONTACT AU 04 92 30 05 25 OU 01 53 95 15 15 4

28237 PLAN DE COMMUNICATION DU FORUM Campagne de communication d une valeur de 200 000 euros, orchestrée dans les 2 mois précédant l événement Libre accès Presse durant le forum INSERTIONS PRESSE 2011 RELATIONS MÉDIA Presse locale : Haute-Provence Info La Marseillaise La Provence (supplément spécial forum) Le Dauphiné Nice Matin Var Matin PQR nationale : L Equipe La Croix Le Figaro Economie Presse gratuite : Marseille l hebdo Marseille Plus Metro Mouv In Paru Vendu Top Presse emploi : Courrier Cadres Le Marché du Travail Rebondir Presse généraliste : Famille Chrétienne La Vie Panorama Pélerin... Presse institutionnelle et municipale : nombreux articles et encarts dans les supports de la région... MÉTHODE INTERNET Quelquesconseils pourêtreefficace Préparersondéplacement, ciblerses rendez-vous, réussirunpré-entretien: mettezlesatoutsdevotrecôtépage 22 HANDICAP Les entreprises se mobilisent Le site de Pôle Emploi plébiscité L Ellessontdeplusenplusnombreuses à recrutercartouslesmétiersleurs sontàprésentouverts Page 23 PRATIQUE S informeràborddes bus, c est possible Les "Carsdel Emploi" opèrentsur treizelignes. A leurbord, des conseillerspourinformer Page 24 CARREFOURS POUR L'EMPLOI 2000 offres d emploi vous attendent à Digne 120recruteursprésentsle29avril. Transport encargratuit. Inscrivez-vous! Lesoffresontdoublé danslecommerce, ellesontétédivisées pardeuxdanslebtp. Le forum Provence Contact Emploi, présentée par des élèves du lycéebeau de Rochas dansles r des élèves du lycéebeau de Rochas dansles Alpes-de-Haute-Provence, verra la participation de 120 entreprises et collectivités. / PHOTO ÉRIC CAMOIN e jeudi 29avril, Digne sera au cœur de la bataille pour l emploi. C esteneffetce jour que se tiendralacinquiè- me édition du forum Provence Contact Emploi. Unemanifesta- tion qui rassembleraprèsde 120 entreprises et collectivités. Aux visiteurs qui se rendront au Palais des Congrès par leurs propres moyens, ou en usant du servicedes "Carsdel Emploi" qui dès le matin entameront la desserted unetrentainede communes, ils proposeront plus de 2000 offres. Des postes à duréeindéterminéepourl es- sentiel, mais aussi des contrats à durée déterminée et des emplois saisonniers. La preuve que, malgré la crise dont le plus dur est sans doute passé, les entreprisesprovençalesetazuréennes sont encore prêtes à recruter des compétences. La preuve aussi que la région a su résister à la tourmente, même si son secteurindustriel, comme ailleurs, a souffert, faisant bondirletauxdechômagedanscha-et cundessixdépartementsets ac-que Raguénès, déléguée pour le l assurance", constate VéronicroîtrelefluxdesinscriptionsSuddel associationorganisatricecarrefourspourl Emploi. Qu à cela ne tienne : cru Ancrésurleterritoirerégio- 2010 du forumsera comparable nal, d accèslibreetgratuit, lefo- à celui de l an passé par le nomrum de l emploi Digne se ca- auprès de Pôle Emploi. bre des participants. "En revanche, y a des variations dans les surtout, une logistique inédite. ractériseparsonattractivitéet famillesdemétiers. Le nombre L an passé, plus de 5000 candidats s y sont rendus. Et pour qui des offres proposées dans le secteur du commerce et de la distribution a été doublé. Alors que le tes éditions plus 500 regardelebilandesprécéden- nombre de celles proposées dans contrats de travail conclus cha- année -, force est de consta- le bâtimentetlestravauxpu-que blics a été divisé par deux. C est ter que le résultat n est pas vain. la même chose pour les banques Jean-Luc CROZEL Une expérience de presque vingt ans Tout a commencé en 1991, lorsqu une poignée de directeurs des ressourceshumaines affirma sa volonté de créer une association: refours pour l Emploi Armées et Entreprises". Il s agissait alors de "Car- permettre à des militaires en fin de carrière ou désireux de s orienter dans une autre voie, de bénéficier de contacts avec le secteur privé. Avec la fin de la conscription, "Carrefours pour l Emploi" se tourne solument vers le secteur civil avec la ferme intention de mettre au ré- service de la politique de l emploi ses réseaux, son savoir-faire et sa connaissanceance du terrain. Un tournant consommé en 2000 avec un changement de la raison sociale qui ajoute aux termes Armées et treprises, s, celui de "Collectivités". Un nouvel horizon pour l associa- ention qui organise des forums à Paris, à Toulouse, dans l Essonne, sans oublier Digne qui en est à sa 5 e édition. Vous pouvez consulter la revue de presse et la vidéo du forum sur notre site www.provence-emploi.fr, rubrique Kiosque Nombreuses retombées presse : Metro La Provence... Interviews et flashs radio : Radio Alpes 1 Bleu Provence NRJ TLP... MARKETING DIRECT 500 000 invitations par emailing 50 000 invitations remises par les partenaires emploi et institutionnels au public, relais médias et commerçants 25 000 SMS sur une base ciblée d inscrits Pôle Emploi 500 appels téléphoniques pour mobiliser les accompagnateurs de l emploi 300 fax envoyés aux acteurs de l emploi, écoles et universités de la région avignon gap + 100 RECRUTEURS EN DIRECT digne LES-BAINS nice AIX-EN-Pce Tr PALAIS METRO 11/04/10 QUOTIDIEN marseille WEB Site web dédié www.provence-emploi.fr avec 30 000 visiteurs uniques et 200 000 pages vues en 2011 Promotion du forum par une quarantaine de sites partenaires : agenda, bannière, bouton, emailing, newsletter Nombreux sites emploi partenaires en 2011 : afpa.fr cadresonline.com carriereonline.com clemajob.fr directemploi.com jdip.com lemarchedutravail.fr pole-emploi.fr recrut.com sourcea.fr stepstone.fr sturyrama.com... Sites régionaux : cg04.fr cg13.fr emploiformationpaca.org laprovence.com mairie-dignelesbains.fr marseille.fr pacajob.com regionpaca.fr... Réseaux sociaux : Facebook Twitter Viadeo AFFICHAGE 300 affiches (120X176 cm) dans les Alpes de Haute-Provence (04) et les Bouches-du-Rhônes (13) 2 000 affiches format A4/A3/A2 réparties dans les agences Pôle Emploi, Missions Locales, mairies, écoles, commerçants... de la région PACA FORUM PROVENCE CONTACT EMPLOI / DIGNE-LES-BAINS CONTACT AU 04 92 30 05 25 OU 01 53 95 15 15 5

TYPOLOGIE DES CANDIDATS Candidats ciblant leur recherche. 10 CV déposés en moyenne pour 3 pistes sérieuses estimées. Bilan complet de l édition 2011 sur : www.provence-emploi.fr, rubrique bilan PROFESSIONS ET CATÉGORIES SOCIOPROFESSIONNELLES (PCS) 38% 12% 12% 11% 11% 10% 5% 1% Employé Cadre et profession intellectuelle supérieure (profession libérale, cadre catégorie A de la fonction publique, profession artistique, cadre d entreprise) Demandeur d emploi n ayant jamais travaillé Profession intermédiaire (technicien, contremaître, sous-officier, agent de maîtrise, enseignant, santé, catégories B/C de la fonction publique) Ouvrier Etudiant Artisan, commerçant, chef d entreprise Retraité PRINCIPALES FAMILLES DE MÉTIERS RECHERCHÉS PAR LES CANDIDATS Support à l'entreprise (accueil, achats, RH, gestion, compta., secrétariat, direction entreprise, informatique) Services à la personne, à la collectivité (sécurité/défense, nettoyage, aide à la vie quotidienne, animation, action sociale/formation) Commerce, vente, grande distribution Hôtellerie, restauration, tourisme, loisirs, animation Construction, bâtiment, travaux publics Banque, assurance, immobilier Industrie (étude et support technique, production) Agriculture, pêche, espaces verts, soins aux animaux Communication, média, multimédia Santé Installation, maintenance Transport, logistique Spectacle Art, façonnage d ouvrages d art 21% 18% 17% 14% 12% 9% 9% 9% 7% 6% 5% 5% 2% 2% 11% BAC+5 ET PLUS 11% BAC+3/+4 14% BAC +2 24% BAC 25% CAP/BEP/BEPC 15% SANS DIPLÔME 67% DEPT. 04 4% DEPT. 05 1% DEPT. 06 21% DEPT. 13 2% DEPT. 83 3% DEPT. 84 2% AUTRES NIVEAU D ETUDES REPARTITION GEOGRAPHIQUE DES CANDIDATS MOBILITE 63% DEPT. 04 14% DEPT. 05 7% DEPT. 06 30% DEPT. 13 11% DEPT. 83 10% DEPT. 84 11% SUR LE TERRITOIRE NATIONAL 6% À L INTERNATIONAL STATUT ACTUEL 57% SALARIÉ EN FIN DE CONTRAT OU CHÔMAGE 19% EN RECHERCHE D UN PREMIER EMPLOI 10% EN RECHERCHE D UNE FORMATION EN ALTERNANCE 7% SALARIÉ EN POSTE DÉSIRANT CHANGER D EMPLOI 4% ÉTUDIANT EN RECHERCHE D EMPOI 3% EN COURS DE CRÉATION REPRISE D ENTREPRISE FORUM PROVENCE CONTACT EMPLOI / DIGNE-LES-BAINS CONTACT AU 04 92 30 05 25 OU 01 53 95 15 15 6

ENTREPRISES AYANT PARTICIPE EN 2011 Classement par secteurs d activité ACTION SOCIALE / SANTÉ HUMAINE SERVICE À LA PERSONNE ADAPEI DES ALPES DE HAUTE-PROVENCE DOMIDOM IAP CAP EMPLOI 04 ACTIVITÉS DE SERVICES ADMINISTRATIFS ET DE SOUTIEN AEGITNA SÉCURITÉ SERVICES CRIT INTERIM-RECRUTEMENT EXPECTRA L APPEL MÉDICAL NEPTUNE RH PMS PROMAN ACTIVITÉS DES ORGANISATIONS ASSOCIATIVES ET DE SERVICES AGEFOS PME PROVENCE-ALPES-CÔTE D AZUR APECITA ASSOCIATION E. G. E. E. BOUTIQUE DE GESTION ACCÈS CONSEIL ALPES DU SUD CDE-SAP CENTRE DE FORMATION CENTRE D INFORMATION SUR LES DROITS DES FEMMES ET DES FAMILLES CFA DE LA CCIT DES ALPES DE HAUTE-PROVENCE CHAMBRE DE COMMERCE ET D INDUSTRIE DES AHP CHAMBRE DE MÉTIERS ET DE L ARTISANAT DES ALPES DE HAUTE-PROVENCE CITÉ DES MÉTIERS DE MARSEILLE ET DE PACA DÉLÉGATION CATHOLIQUE POUR LA COOPÉRATION DÉLÉGATION RÉGIONALE SCOP PACA DIAPASON 04 FÉDÉRATION FRANÇAISE DE SECOURISME FEGAPEI FONGECIF LEO LAGRANGE ANIMATION MISSION LOCALE DES AHP OPCALIA PACA PLATEFORME FRANCE INITIATIVE «ALPES PROVENCE INITIATIVE» PÔLE PASS UESS PROGET ALPES DU SUD SPORT OBJECTIF PLUS UNION DES ENTREPRISES UNION PROFESSIONNELLE ARTISANALE DES ALPES DE HAUTE-PROVENCE VTF L ESPRIT VACANCES ACTIVITÉS SPÉCIALISÉES, SCIENTIFIQUES ET TECHNIQUES ACEPP APAVE SUDEUROPE AREVA TA AIX/CADARACHE ARIAL INDUSTRIES AUTOCREA AUTREMENT 10 DE VIRIS IFOTEC PILOT RH SOLUTIONS SEGULA TECHNOLOGIES ADMINISTRATION ARMÉE DE L AIR ARMÉE DE TERRE ASSOCIATION POUR LE DROIT À L INITIATIVE ÉCONOMIQUE CARIF ESPACE COMPÉTENCES CENTRE DE GESTION DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE 04 ET 83 CONSEIL GÉNÉRAL 04 CRÉACTEURS DIRECTION DÉPARTEMENTALE DES FINANCES PUBLIQUES GENDARMERIE NATIONALE LÉGION ÉTRANGÈRE MAISON DÉPARTEMENTALE DES PERSONNES HANDICAPÉES MARINE NATIONALE PLATEFORME D INITIATIVE LOCALE «HAUTE-PROVENCE INITIATIVE» PÔLE EMPLOI POLICE NATIONALE RECRUTEMENT ASSURANCE / BANQUE AREAS ASSURANCES BNP PARIBAS CAISSE D ÉPARGNE PROVENCE ALPES CORSE CRÉDIT AGRICOLE PROVENCE-CÔTE D AZUR GAN PRÉVOYANCE MMA UFIFRANCE COMMERCE AURIEGE BEAUTÉ OCÉANE CHAUSSON MATÉRIAUX CIFFREO BONA CUP GROUP DECATHLON DÉESSE CONSEIL ED/DIA HELYA FRAGRANCE BEAUTÉ LUCIENNE ZIMBACCA PARTYLITE MOSAÏQUE NATURA EUROPA RENAULT RETAIL GROUP REXEL S.P.C.L CONSTRUCTION COZZI TRAVAUX PUBLICS GROUPE NGE ENERGIE ERDF GRDF DIRECTION TERRITORIALE ALPES DU SUD ENTREPOSAGE / TRANSPORTS LA POSTE FORMATION AFPA ALTERNANCE AZUR CESI CFA FUTUROSUD CFA PROPRETÉ PACA DE INHNI CFPPA DE CARMEJANE FORMAPOSTE MÉDITERRANÉE FORMASUP PACA / CFA EPURE MÉDITERRANÉE GRETA DES ALPES DE HAUTE-PROVENCE ICADEMIE AIX-EN-PROVENCE IFRIA PACA CFA DES INDUSTRIES ALIMENTAIRES IMERIR INSIA ALTERNANCE IUT DE L UNIVERSITÉ DE PROVENCE SITE D ARLES IUT DE L UNIVERSITÉ DE PROVENCE SITE DE DIGNE SÉCURITÉ PLUS FORMATION SUD DIS UNIVERSITÉ DE LA MÉDITERRANÉE PÔLE UNIVERSITAIRE DE GAP HÔTELLERIE / RESTAURATION API RESTAURATION LE COUVENT DES MINIMES HÔTEL & SPA LES VILLAGES CLUBS DU SOLEIL MCDONALD S IMMOBILIER ERA VDS IMMO GROUPE ÉRIC MEY INDUSTRIE ARCELORMITTAL MÉDITERRANÉE DCNS DIVISION SERVICES TOULON EIFFEL INDUSTRIE FAISSOLE L OCCITANE EN PROVENCE SANOFI CHIMIE INFORMATION / INFORMATIQUE TÉLÉCOMMUNICATION CLEMAJOB HANPLOI-CED JEUNEDIP.COM JOB-BTP.FR FORUM PROVENCE CONTACT EMPLOI / DIGNE-LES-BAINS CONTACT AU 04 92 30 05 25 OU 01 53 95 15 15 7

A B C D FORUM PROVENCE CONTACT EMPLOI JEUDI 5 AVRIL 2012 - DIGNE-LES-BAINS (04) DOSSIER D INSCRIPTION A retourner complété par Télécopie : 04 92 30 05 20 Courriel : info@carrefoursemploi.org RAISON SOCIALE : NUMÉRO DE SIRET : ADRESSE : CODE NAF (INSEE) : EFFECTIF GROUPE : CODE POSTAL : VILLE : TÉLÉPHONE DU STANDARD : FAX DU STANDARD : WEB : COURRIEL RECRUTEMENT : DONNEUR D ORDRE (CIVILITÉ, PRÉNOM, NOM) : TÉLÉPHONE DIRECT : FONCTION : GSM : COURRIEL DIRECT : FAX DIRECT : AUTRE CONTACT : TÉLÉPHONE DIRECT : FONCTION : GSM : COURRIEL DIRECT : FAX DIRECT : CONTACT COMPTABILITÉ / RAISON SOCIALE ET/OU ADRESSE DE FACTURATION (SI DIFFÉRENTE) : CIVILITÉ, PRÉNOM, NOM : RAISON SOCIALE DE FACTURATION (SI DIFFÉRENTE) : FONCTION : ADRESSE : TÉLÉPHONE DIRECT : COURRIEL DIRECT : CODE POSTAL : VILLE : FORUM PROVENCE CONTACT EMPLOI / DIGNE-LES-BAINS CONTACT AU 04 92 30 05 25 OU 01 53 95 15 15 1

BON DE COMMANDE A retourner complété par Télécopie : 04 92 30 05 20 Courriel : info@carrefoursemploi.org ESPACE PERSONNALISABLE DE 6 M 2 INCLUANT : Cloisons, moquette Information exposant (identité, postes proposés, infos pratiques ) dans le guide du candidat et site web : www.provence-emploi.fr Mobilier fourni : 1 table, 4 chaises Restauration : pour 2 personnes (petit-déjeuner / déjeuner) Enseigne, badges, décoration florale, parking gratuit Assistance d un «référent» facilitant vos démarches durant le forum VOTRE COMMANDE : PRESTATION PRIX UNITAIRE HT QUANTITÉ MONTANT HT ESPACE PERSONNALISABLE DE 6 M 2 Stand 525 euros HT EN OPTION : INSERTION PUBLICITAIRE DANS LE GUIDE DU CANDIDAT (6 000 ex., 64 pages quadri, format A5) Page (L127xH184 mm) Double page (L272xH184 mm) 800 euros HT 1 300 euros HT 3 e et 4 e de couverture nous consulter au 04 92 30 05 25 TOTAL GÉNÉRAL HT Si besoin, votre numéro de bon de commande à intégrer sur votre facture Signature Cachet En signant ce dossier d inscription, je confirme avoir pris connaissance des conditions générales de vente et en accepter toutes les clauses sans réserve ni restriction. En participant à ce forum, je deviens membre «correspondant» me permettant de bénéficier gratuitement d une information sur l ensemble des actions civiles et militaires en faveur de l emploi organisées par Carrefours pour l Emploi. Par mon inscription, je m engage également à retourner à l issue du forum, l étude de satisfaction (2 pages) qui me sera remise lors du forum, ainsi qu à communiquer sur les volumes, sur la nature des offres d emploi pourvues et la typologie des candidats retenus. FORUM PROVENCE CONTACT EMPLOI / DIGNE-LES-BAINS CONTACT AU 04 92 30 05 25 OU 01 53 95 15 15 2

CONDITIONS GÉNÉRALES DE VENTE 1. Application et opposabilité des présentes conditions de vente : Les présentes conditions de vente tiennent lieu de loi aux parties. Aucune dérogation ne sera opposable à l organisateur sauf acceptation express de sa part. En signant le dossier d inscription émis par l organisateur, le client reconnait : Accepter sans réserve les présentes CGV. Accepter que les CGV constituent le contrat liant les parties. Le fait que l organisateur ne se prévale pas à un moment donné des présentes CGV ne vaut pas renonciation à se prévaloir ultérieurement desdites conditions. 2. Définitions : Selon les présentes CGV le terme : Organis ateur désigne l Établissement d utilité publique Carrefours pour l Emploi effectuant les prestations de services. Client désigne l acheteur ou la personne sollicitant les prestations de services. Prestations de services désigne la mise en œuvre d événements et de supports de communication afin de réunir les entreprises, les institutions et les collectivités pour favoriser le recrutement, la reconversion et le reclassement. Dossier d inscription désigne la fiche de renseignements et le bon de commande. 3. Inscriptions : Seuls les dossiers d inscription entièrement remplis et dûment signés, munis du cachet de l entreprise seront pris en considération. Le signataire devra mentionner son nom, son prénom et sa qualité. Le dossier d inscription doit être adressé par courrier, courriel ou par fax au 01 53 95 15 16. 4. Attribution des stands/insertions publicitaires : L organisateur se réserve le droit de l attribution et de l emplacement du/des stand(s) et de(s) l insertion(s) publicitaire(s). L organisateur se réserve le droit de réduire la configuration du/des stand(s) et de(s) l insertion(s) publicitaire(s) sollicité(es) par le client. Toute distribution de prospectus ou de tout document publicitaire est interdite en dehors du stand occupé par le client. 5. Fiche technique : Toutes les informations pratiques (horaire, lieu, plan d accès ) ainsi que l implantation des stands seront communiqués au client par courriel avant la tenue de l événement. 6. Prix : Le prix est celui spécifié sur le dossier d inscription de l organisateur. Il s entend hors taxes. Il est établi net et sans escompte (le taux de TVA étant de 19,6%). 7. Conditions et délais de paiement : Les prestations de services sont payables comptant à réception de la facture par chèque ou par virement et ce avant l exécution de ces dernières. Tout retard de paiement et sans mise en demeure préalable entraînera des pénalités de retard égales à 5% sur le montant TTC et ce pour chaque jour de retard. L organisateur se réserve le droit de suspendre ou d annuler l exécution des ordres en cours et de réclamer la réparation du préjudice subi. 8. Conditions et délais d exécution : L exécution des prestations de services est réputée réalisée à la remise le jour de l événement par l organisateur de tous les documents et matériels listés dans le dossier d inscription. 9. Conditions d annulation : Aucune annulation ne fera l objet d un remboursement si elle ne nous parvient pas 60 jours avant la date de l événement et ce quelle que soit la date d inscription du client. En cas d une non-participation, pour une cause quelconque, les sommes versées et/ou restant dûes sont acquises à l organisateur même en cas de relocation de stand et ce à titre de réparation des frais engagés par l organisateur. 10. Cas de force majeure : L organisateur est libéré de l obligation de livraison et cela sans dommages et intérêts pour tout cas fortuit et de force majeure. Au sens des présentes conditions est un cas de force majeure tout événement indépendant de la volonté faisant obstacle à son fonctionnement normal d une importance telle que ses conséquences ne puissent être compensées par les moyens dont dispose l organisateur. Constituent par exemple des cas de force majeure : les grèves et autres conflits sociaux, les incendies, les explosions, les inondations, les dégâts et les pannes, les catastrophes naturelles, l arrêt des transports affectant les fournisseurs, les sous-traitants ou les transporteurs. 11. Sécurité : D une façon générale, les clients sont tenus de respecter les règlements s appliquant aux foires, expositions et salons ainsi que les mesures de sécurité édictées par la Préfecture. Chaque client pourvoira au transport, à la réception, à l expédition de ses colis, si le client n est pas présent pour les recevoir, l organisateur pourra les faire entreposer, déballer, ou réexpédier d office aux frais, risques et périls du client. Le client est responsable tant du matériel qu il expose que de celui qu il a loué et qui figure sur son stand. L organisateur décline toute responsabilité pour la perte ou la détérioration du matériel loué qui ne serait pas enlevé par le client à l heure de fin de chaque événement. 12. Attribution de juridiction : Toute contestation, même en cas d appel en garantie et de pluralité de défendeurs sera de la compétence exclusive du Tribunal de commerce du siège social de l organisateur. 13. Frais de contentieux : En cas d impayé ou de contentieux, la créance sera automatiquement majorée des frais judiciaires et des intérêts légaux. 14. Confidentialité : Toutes les photographies, dessins, études et documents écrits, fournis par l organisateur restent sa propriété et sont strictement confidentiels. 15. Assurance : L assurance responsabilité civile est couverte par l organisateur. Ce dernier ne peut être tenu pour responsable des vols et des dommages concernant les vêtements, objets et tout autre matériel appartenant au client. Version actualisée le 26 octobre 2011 Carrefours pour l emploi Ecole Militaire 1 place Joffre, case 29 75700 Paris SP 07 Tél. : 01 53 95 15 15 Fax : 01 53 95 15 16 Web : www.carrefoursemploi.org Mail : info@carrefoursemploi.org www.facebook.com/carrefoursemploi www.twitter.com/carrefouremploi Etablissement d utilité publique Siret : 432 945 483 00035