Journée Régionale «L Équipe Relais Handicaps Rares, un dispositif intégré en Nouvelle-Aquitaine?» Les enjeux d un Dispositif Intégré Handicaps Rares? 1
Historique 2
Dates de création et constitution des deux Equipes Relais Handicaps rares : Poitou-Charentes : Février 2015 Aquitaine-Limousin : Septembre 2015 3
Implantation des Équipes Relais Handicaps Rares Présentation de l'équipe Relais Handicaps Rares Nouvelle-Aquitaine 4
Coopération des équipes Relais Aquitaine-Limousin et Poitou-Charentes depuis la Réforme Territoriale 3 NIVEAUX ORGANISATIONNELS ACTIONS Aquitaine Limousin Poitou-Charentes Identification et mobilisation des ressources, animation du réseau local, accompagnement des situations (RAPT, ), déploiement du Dispositif Intégré ERHR Aquitaine-Limousin ERHR Poitou-Charentes Nouvelle-Aquitaine Reporting de l activité au niveau du groupement, de la CNSA, formation, participation aux commissions et groupes de travail, charte de partenariat Echanges, concertations, mutualisation des ressources, partage de méthodologie, harmonisation des outils et des procédures, animation du réseau (rencontres, présentations, représentations, colloques, formations), ingénierie 5
Le handicap rare: une association particulière et très peu fréquente de déficiences Journée Régionale - 5 décembre 2018 11/12/2018 6
Le Dispositif Intégré Handicaps Rares 7
Les enjeux d un Dispositif Intégré Handicaps Rares? 8
Les enjeux du dispositif intégré Pilotage national et gouvernance Pérenniser, financer et clarifier les missions des différents acteurs Journée Régionale - 5 décembre 2018 11/12/2018 9
Les enjeux du dispositif intégré Périmètre des ERHR Mieux appréhender le périmètre des situations de handicap rare et de sa définition en lien avec les situations complexes Journée Régionale - 5 décembre 2018 11/12/2018 10
Les enjeux du dispositif intégré Articulation des dispositifs Clarifier les missions et les articulations des dispositifs existants PTA, Situations critiques, PCPE, RAPT Journée Régionale - 5 décembre 2018 11/12/2018 11
L Equipe Relais et les autres dispositifs Pôles de Compétences et de Prestations Externalisées (PCPE) 12 PCPE TSA 12 PCPE Zéro sans solution et situation complexe Plateforme Territoriale d Appui (PTA) 12 PTA La RAPT Autres Dispositifs Innovants Assistants au parcours de vie Compagnons maladies rares Journée Régionale - 5 décembre 2018 11/12/2018 12
Les enjeux du dispositif intégré Donner aux ERHR les moyens de conduire leurs missions Garder l objectif du dispositif intégré et ne pas rester centré sur des situations individuelles Journée Régionale - 5 décembre 2018 11/12/2018 13
L Équipe Relais : ses missions Ressources et réseau État des lieux des ressources du territoire Formalisation d un réseau Repérage des situations et étayage des réponses d accompagnement et de prise en charge Evaluation et appui à l accompagnement Connaissance et formation Appui à l évaluation des situations Appui à l élaboration et à la mise en œuvre du projet d accompagnement individualisé Contribution à la capitalisation d un haut niveau d expertise, à la formation et à l organisation des connaissances et des savoirs acquis ainsi qu à leur diffusion 14
Les enjeux du dispositif intégré L Equipe Relais et la mise en synergie des expertises Assurer la constitution d un annuaire des ressources et modéliser les capacités contributives des ressources repérées Journée Régionale - 5 décembre 2018 11/12/2018 15
Les enjeux du dispositif intégré Renforcer la formation des acteurs Faire remonter les besoins en terme d offres de service et les besoins récurrents en matière de formation Journée Régionale - 5 décembre 2018 11/12/2018 16
Les enjeux du dispositif intégré Une plus grande souplesse dans l utilisation des places dédiées Favoriser le renforcement des structures existantes pour permettre la création de places handicap rare Journée Régionale - 5 décembre 2018 11/12/2018 17
Les enjeux du dispositif intégré Observer, animer les territoires Assurer la mobilisation des aidants, des proches et faire valoir leur expertise Journée Régionale - 5 décembre 2018 11/12/2018 18
Nous vous remercions pour votre attention.