ANNEXE RSE Responsabilité Sociétale d'entreprise
GENERAL CHARTE RSE SERMA GROUP Qualité Group Internet Groupe & Adhésion Société Aux Principes Internationaux ANNEXE RSE - SOCIETE Qualité Société Internet Société Environnement : DUS Personnes Responsables Social : SVA des Problématiques RSE Ethique des Affaires : BOL/PMT - Achats Responsables : EBR Environnement : CR-CHSCT Responsable CHSCT Intranet Société Social : CR-CE Rapports Pilotage Dispositions Directrice RH Intranet Société Ethique des Affaires : CR-Audit couvrant les problématiques RSE Directeur AF Direction AF Achats Responsables : CR- Responsable HA Direction des achats Evaluation
ENVIRONNEMENT Politique Environnementale CHARTE RSE SERMA GROUP Qualité Groupe Internet Groupe Automate de Régulation : Actions pour Réductions Responsable CR maintenance Consommation NRJ & Emission GES Maintenance Tél & Visio conférence BD Equipement Actions pour Gestion des Déchets CR d activité VEOLIA & PENA Service Achat Services d éco-conception Via nos prestations d expertise Confidentiel couvert BU M2NE en énergie renouvelable par NDA Consommation d électricité 1 000 MW/h/an Responsable 83 MW/h/mois Maintenance BD Equipement Audit Problématiques environnementales CR CHSCT - Document Unique Responsable CHSCT Intranet Société Certifications via les Certifications Management environnemental Qualité Société Internet Société
SOCIAL Politique Sociale CHARTE RSE SERMA GROUP Qualité Groupe Internet Groupe CR CHSCT - Document Unique Responsable CHSCT Intranet Société Actions pour Santé et Sécurité des Accord Handicap Direction Ressources Service RH Employés Accord Mutuelle Prévoyance & Humaines Retraite complémentaire Indicateur Handicapé Employé Handicapé = 1,75% Direction RH Service RH Analyse des Risques Psycho Sociaux Bilan Social + Médecine Travail Direction RH Service RH Nb Accident avec Arrêt =1 Nb J. Incapacité / Arrêt = 21 j Indicateurs Santé et Sécurité Nb Total H. Travaillées = 299 kh Direction RH Service RH Tx Fréquence AA x10 6 / THT=3.3 Taux Gravité JIA/TJT =492 ppm Actions pour Conditions de Travail CR CHSCT - Document Unique Accord 35h Plan Annualisé de Formation Responsable CHSCT Direction Ressources Humaines Intranet Service RH Indicateur Formation Nb Moy. H./an/pers. = 6,33h Direction RH Service RH NAO Négociation Annuel Direction Ressources Service RH Obligatoire Humaines (Confidentiel) Accord Parité Homme-Femme Dialogue Social CR CE Délégué Personnel Intranet Bilan Social Dir. Admin. / Financ. Service DAF / RH (diffusion restreinte) Femmes / Gouvernance : 18% Direction RH Service RH Indicateur Parité Homme-Femme Femmes / Société : 32% Direction RH (diffusion restreinte) Contrat Génération Triennal GPEC Direction RH Service RH Plan GPEC (Initialisé) Certifications via les Certifications Qualité Société Internet Société Management Social
ETHIQUE des AFFAIRES Politique d Ethique des Affaires CHARTE RSE SERMA GROUP Qualité Groupe Internet Groupe Audit Administratifs et Financiers Certification Management en Matière d Ethique des Affaires CR Audit via les Certifications Direction Administrative et Financière Service DAF Qualité Société Internet Société ACHATS RESPONSABLES Politique d Achats Responsables CHARTE RSE SERMA GROUP Qualité Groupe Internet Groupe Fourniture du Code Conduite RSE CHARTE RSE SERMA GROUP Direction Achats Internet Groupe Analyse Risques sociaux & environnementaux / catégorie d achats EAF Evaluation Annuel Fournisseur ou CR Audit Directeur des Achats Service Achats Formation Spécifique des Acheteurs Non - - - Intégration des clauses Social & Janvier Conditions Générales d Achats Direction des Achats Service Achats Environnemental aux contrats 2015 Evaluations Fournisseurs / Soustraitants / Prestataires sur les Directeur des Achats Service Achats EAF Evaluation Annuel Fournisseur ou CR Audit volets Environnemental & Social Audit sur site sur les volets précédents Certification Management en Matière d Ethique des Affaires Selon risque CR Audit Fournisseur Directeur des Achats Services Achats via les Certifications Qualité Société Internet Société