Supplément 6 à la Circulaire concernant les cotisations dues à l assurance-chômage obligatoire (CAC)



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Transcription:

Supplément 6 à la Circulaire concernant les cotisations dues à l assurance-chômage obligatoire (CAC) Valable dès le 1 er janvier 2016 318.102.056 f CAC 10.15

2 de 7 Avant-propos au supplément 6, valable dès le 1 er janvier 2016 Ensuite de la décision du Conseil fédéral du 12 novembre 2014 d augmenter au 1 er janvier 2016 le montant du gain maximal assuré dans l assurance-accidents obligatoire de 126 000 à 148 200 francs, la limite de cotisation dans l assurance-chômage est également modifiée. Par ailleurs, par décision du 2 septembre 2015, le Conseil fédéral a décidé d abaisser le taux de cotisation au régime des APG pour une durée limitée. Ainsi, le taux passe à 0,45 % à partir du 1 er janvier 2016 et sera valable jusqu à fin 2020. Finalement, pour une meilleure compréhension, l abréviation de la circulaire est modifiée pour devenir CAC au lieu d AC. Ainsi, il ne sera plus possible de confondre entre la circulaire et l assurancechômage elle-même lorsque l abréviation est utilisée dans un texte. Pour trouver facilement ces modifications, les numéros marginaux correspondants sont mis en évidence, par l adjonction 1/16, dans la marge de gauche.

3 de 7 Taux Salaire déterminant : avant 1983 Fr. 3 900. par mois ou Fr. 46 800. par an dès 1983 Fr. 5 800. par mois ou Fr. 69 600. par an dès 1987 Fr. 6 800. par mois ou Fr. 81 600. par an dès 1991 Fr. 8 100. par mois ou Fr. 97 200. par an dès 1996 Fr. 8 100. par mois ou Fr. 97 200. ou Fr. 243 000. par an dès 2000 Fr. 8 900. par mois ou Fr. 106 800. ou Fr. 267 000. par an dès 2004 Fr. 8 900. par mois ou Fr. 106 800. par an dès 2008 Fr. 10 500. par mois ou Fr. 126 000. par an dès 2011 Fr. 10 500. par mois ou Fr. 126 000. ou 315 000. par an dès 2014 Fr. 10 500. par mois ou Fr. 126 000. par an dès 2016 Fr. 12 350. par mois ou Fr. 148 200. par an Taux des cotisations : dès 1982 0,3% du salaire déterminant dès 1984 0,6% du salaire déterminant dès 1990 0,4% du salaire déterminant dès 1993 2,0% du salaire déterminant dès 1995 3,0% du salaire déterminant dès 1996 3,0% du salaire déterminant jusqu à Fr. 97 200. 1,0% du salaire déterminant de Fr. 97 201. jusqu à Fr. 243 000. dès 2000 3,0% du salaire déterminant jusqu à Fr. 106 800. 2,0% du salaire déterminant de Fr. 106 801. jusqu à Fr. 267 000. dès 2003 2,5% du salaire déterminant jusqu à Fr. 106 800. 1,0% du salaire déterminant de Fr. 106 801. jusqu à Fr. 267 000. dès 2004 2,0% du salaire déterminant jusqu à Fr. 106 800. dès 2008 2,0% du salaire déterminant jusqu à Fr. 126 000. dès 2011 2,2% du salaire déterminant jusqu à Fr. 126 000. 1,0% du salaire déterminant de Fr. 126 001. jusqu à Fr. 315 000.

4 de 7 dès 2014 2,2% du salaire déterminant jusqu à Fr. 126 000. 1,0% du salaire déterminant dès Fr. 126 001. dès 2016 2,2% du salaire déterminant jusqu à Fr. 148 200. 1,0% du salaire déterminant dès Fr. 148 201. 2002 Les salariés exemptés de l AVS/AI/APG pour cumul de charges trop lourdes (art. 1a, al. 2, let. b, LAVS; cf DAA) ne versent des cotisations qu à l assurance-chômage obligatoire 1. 2005 La limite de salaire s applique expressément à chaque rap- 1/11 port de travail. Là où le salarié est lié par plusieurs rapports de travail envers différents employeurs, la cotisation est, pour chaque rapport, prélevée jusqu à la limite légale du salaire. L art. 12, al. 1, LAVS permet de déterminer s il y a plusieurs rapports de travail 2. 2007 Jusqu à une limite de 148 200 francs, le taux des cotisations 1/16 AC s élève à 2,2 % du salaire déterminant annuel (maximum 3 260,40 francs). 2008 Pour la part du salaire supérieure à 148 200 francs, le taux 1/16 des cotisations AC s élève à 1 % du salaire déterminant annuel. 2010 En cas de décompte d une somme annuelle de salaire, les 1/16 cotisations dues, au total, à l AVS/AI/APG/AC se calculent d après les formules suivantes : Pour un revenu annuel jusqu à concurrence de 148 200 francs : revenu annuel x 0,1245 Pour un revenu annuel dès 148 201 francs : revenu annuel x 0,1125 + 1 778.40 L employeur et le salarié doivent en payer chacun la moitié. 2011 En cas de décompte mensuel, on fixe la limite mensuelle 1/16 maximale provisoire à un douzième de limite maximale selon les n os 2007 et 2008. Le salaire est comparé à cette limite et 1 25 février 1991 RCC 1991 p. 214 ATF 117 V 1 2 18 août 1986 RCC 1987 p. 32

5 de 7 les cotisations sont déterminées selon les formules suivantes : Pour un revenu jusqu à concurrence de 12 350 francs : revenu x 0,1245 Pour un revenu supérieur à 12 350 francs : revenu x 0,1125 + 148.20 Les cotisations devant être déterminées sur la base du gain reporté sur la durée totale d engagement durant l année civile, il faut procéder à un décompte définitif au plus tard à la fin de l année ou lors de la dissolution des rapports de travail. Les cotisations effectivement payées durant toute la période d occupation doivent ensuite être comparées aux cotisations dues selon le n o 2010. Lorsque l occupation est inférieure à une année, les limites doivent être appliquées proportionnellement (cf. n os 2015 ss). S il reste des différences, elles seront compensées au plus tard lors du dernier paiement. La compensation peut également s effectuer mensuellement plutôt que lors du décompte de clôture. 2012 Exemple 1 1/16 Une vendeuse gagne mensuellement 3 400 francs et touche une gratification de 1 500 francs à la fin de l année. Le salaire annuel de 42 300 francs (3 400. x 12 + 1 500. ) est inférieur à la limite de 148 200 francs. Pour le calcul des cotisations, il faut multiplier chaque salaire par le facteur 0,1245. Cotisations sur le salaire mensuel : Cotisations sur la gratification : 3 400 francs x 0,1245 = 423.30 francs 211.65 francs chacun) 1 500 francs x 0,1245 = 186.75 francs 93.40 francs chacun)

6 de 7 2013 Exemple 2 1/16 Un informaticien gagne mensuellement 7 000 francs. En juin, il reçoit un 13 e salaire. Le salaire annuel de 91 000 francs (7 000 francs x 13) est inférieur à la limite de 148 200 francs. La cotisation annuelle se calcule comme suit : 91 000 francs x 0,1245 = 11 329.50 francs 5 664.75 francs chacun) En cas de décompte mensuel, il faut procéder conformément au n o 2011 7 000 francs x 0,1245 = 871.50 francs En juin, un 13 e salaire de 7 000 francs est versé en complément. Il en découle que la limite provisoire de 12 350 francs est dépassée : 14 000 francs x 0,1125 + 148.20 francs = 1 723.20 francs Jusqu à la fin de l année, on décompte au total 11 x 871.50 francs + 1 723.20 francs = 11 309.70 francs 5 654.85 francs chacun) Il y a une différence de 19.80 francs par rapport au décompte annuel (11 329.50 francs) qui doivent encore être réglés au plus tard lors du dernier paiement. 2020 Exemple 1 1/16 Du 25 novembre au 30 décembre, une ancienne employée de banque désormais femme au foyer vient aider lors de la clôture des comptes. Selon le n o 2018, cela correspond à 36 jours à prendre en compte. Elle reçoit 5 800 francs pour toute cette période. Calcul des cotisations : salaire maximum = 148 200 francs x 36 jours : 360 jours = 14 820 francs.

7 de 7 Les 5 800 francs sont inférieurs à la limite de 14 820 francs. Il faut donc appliquer la formule suivante : 5 800 francs x 0,1245 = 722.10 francs 361.05 francs chacun). 2021 Exemple 2 1/16 Un temporaire reçoit pour une activité exercée du 15 avril au 28 décembre un salaire de 120 200 francs. Ce qui correspond à 254 jours à prendre en compte (n os 2018 s.). Calcul des cotisations : salaire maximum = 148 200 francs x 254 jours : 360 jours = 104 563.35 francs. Les 120 200 francs dépassent la limite de 104 563.35 francs. Il faut alors appliquer la formule suivante : (120 200 francs x 0,1125) + (1 778.40 francs x 254 jours : 360 jours) = 14 777.25 francs 7 388.65 francs chacun) 3006 abrogé 1/13