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4 Catalogue de formation 2014
CATALOGUE DE FORMATION 2014 Le catalogue des formations 2014 a été élaboré suite à la parution des nouveaux textes relatifs aux formations des SPV et des SPP du 8/08/13 et 30/09/13. Il présente l'offre de formation proposée aux agents du SDIS ainsi que l'articulation du nouveau dispositif pour les formations initiales et les formations d'adaptation à l'emploi des SPV et SPP. Un calendrier prévisionnel des formations pour l'ensemble de l'année est annexé au présent rapport. Suite aux entretiens professionnels et au recensement des besoins réalisés en cours d'année 2013, les actions de formation ont été mises en place pour répondre au mieux aux besoins, dans la limite des capacités du service. L'arbitrage des places est effectué par groupement. Ces derniers assurent la répartition par unité opérationnelle ou fonctionnelle et la validation des agents proposés aux formations. Les demandes de formation validées par le chef de service/groupement et qui n'apparaissent pas dans le catalogue seront proposées aux agents sous couvert hiérarchique dès lors qu'une solution pédagogique sera trouvée (prestataires extérieurs dont l'offre et le calendrier ne sont pas encore connus à ce jour comme l'ensosp ou le CNFPT) Pour les officiers, le contenu et le calendrier des formations sont consultables sur http:// www.ensosp.fr. Pour l ensemble des agents, l offre de formations du CNFPT est dématérialisée. L offre globale est accessible à l adresse : http://www.cnfpt.fr/catalogue-formation/catalogues/region17/appli.htm Quelques nouveautés : - Nouvelle articulation des formations initiales et des formations liées aux avancements de grade ; - Formation des nouveaux chefs de centre et adjoints ; - Formation des sous-officiers de garde ; - Formation complémentaire incendie pour les nouveaux adjudants ; - Formation de sauveteurs aquatiques (SAV1). 5
L'ACQUISITION DES COMPETENCES POUR LES SPV et SPP FORMATION DES SAPEURS POMPIERS VOLONTAIRES : Arrêté du 8 août 2013 relatif aux formations des sapeurs pompiers volontaires Activités d équipier et de chefs d équipe Equipier SR Chef d'équipe SR Module 3 SR 5 jours Module 2 SAP 5 jours Equipier VSAV Module 1 GOC 7 heures Chef d'équipe VSAV JOURNEE D ACCUEIL: Module Sécurité 3 heures SPV Apprenant Module 1 transverse 5 jours Equipier prompt secours Module 5 DIV 5 jours Equipier DIV* chef d'équipe DIV Module 4 INC 5 jours Equipier INC Module 2 CE incendie 4 jours chef d'équipe INC 6
Activité de chef d agrès une équipe et de chef d agrès tout engin Chef d'équipe SR Module TC CA1 3 jours TOP appliqué au SR 2 jours Chef d'agrès 1 équipe SR Chef d'équipe VSAV TOP appliqué au SAP 3.5 jours Chef d'agrès 1 équipe SAP Formation chef d agrès tout engin 10 jours diagnostique 4 heures Module 1 GOC 1 jour chef d'agrès tout engin chef d'équipe DIV TOP appliqué au DIV 1.5 jour chef d'agrès 1 équipe DIV Module incendie 9 jours chef d'équipe INC TOP moyen Aérien 2 jours chef d'agrès 1 équipe Moyen Aérien Possibilité de passer le module incendie du CA tt engin après 2 ans de chef d agrès 1 éq. 9 jours Module SOG 2 jours Chef d'agrès une équipe INC Sous officier de garde 7 7
FORMATION DES SAPEURS POMPIERS PROFESSIONNELS : Arrêté du 30 septembre 2013 relatif aux formations des sapeurs pompiers professionnels. Emplois d équipier et de chefs d équipe Formation d intégration 65 jours Equipier Formation d adaptation à l emploi - 7 jours Chef d équipe Module1 SAP 115 Heures Module 2 Incendie 185 heures Equipier VSAV Equipier SR Module1 GOC 49 Heures Chef d éq. VSAV Chef d éq. SR Module3 opé div 25 heures Module 4 culture pro 128 heures Equipier DIV Equipier INC Chef d éq. DIV Chef d éq. INC 8
Emplois de chefs d agrès une équipe et chef d agrès tout engin Formation d adaptation à l emploi 12 jours Chef d agrès une équipe Module1 Env. pro 7 heures Module 2 Management opé 73 heures Chef d agrès 1 éq. VSAV chef d agrès 1 éq. DIV Chef d agrès 1 éq. SR Formation d adaptation à l emploi 12 jours Module1 gestion opé. 14 heures Module2 Incendie 65 heures Chef d agrès tout engin Chef d agrès FPT Chef d agrès SR TOP moyen Aérien 2 jours CA 1 éq. Moy. Aérien Formation de sous officier de garde - 40 heures Module1 connaissance générales 10 heures Module 3 santé sécurité 7 heures Module 2 management 23 heures Sous officier de garde 9
Table des matières I - FORMATIONS DE TRONC COMMUN... 16 10 Formations initiales de sapeur-pompier volontaire (équipier)... 16 FORMATION INITIALE DE SAPEUR-POMPIER VOLONTAIRE MODULE TRANSVERSE...16 FORMATION INITIALE DE SAPEUR-POMPIER VOLONTAIRE- MODULE SECOURS A PERSONNES...17 FORMATION INITIALE DE SAPEUR-POMPIER VOLONTAIRE MODULE OPERATIONS DIVERSES...18 FORMATION INITIALE DE SAPEUR-POMPIER VOLONTAIRE MODULE INCENDIE...19 FORMATION INITIALE DE SAPEUR-POMPIER VOLONTAIRE- MODULE SECOURS ROUTIER...20 FORMATION INITIALE DE SAPEUR-POMPIER VOLONTAIRE (uniquement stagiaire en FI débutée en 2013)...22 FORMATION COMPLÉMENTAIRE SPV (POUR LES TITULAIRES DU BJSP)...23 Formations de chef d équipe... 24 FORMATION DE CHEF D'ÉQUIPE DE SAPEUR-POMPIER VOLONTAIRE...24 Formations de chef d agrès une équipe... 26 FORMATION DE CHEF D'AGRÈS UNE EQUIPE SPV TRONC COMMUN...26 FORMATION DE CHEF D'AGRÈS UNE EQUIPE SPV - SECOURS A PERSONNES et INTERVENTIONS DIVERSES...27 FORMATION DE CHEF D'AGRÈS UNE EQUIPE SPV - SECOURS ROUTIER et INCENDIE...28 FORMATION DE CHEF D'AGRÈS UNE EQUIPE SPV - SECOURS ROUTIER...29 FORMATION DE CHEF D'AGRÈS UNE EQUIPE MOYENS AERIENS...30 MODULE COMPLEMENTAIRE DE CHEF D'AGRÈS UNE EQUIPE SPP...31 Formations de sous officier de garde... 32 FORMATION D ADAPTATION AUX ACTIVITES DE SOUS-OFFICIER DE GARDE SPV...32 FORMATION D ADAPTATION A L EMPLOI DE SOUS-OFFICIER DE GARDE SPP...33 Formation des nouveaux chefs de centre... 34
FORMATION DES NOUVEAUX CHEFS DE CENTRE ET ADJOINTS... 34 Rattrapages des formations de tronc commun... 35 RATTRAPAGES DES FORMATIONS TRONC COMMUN... 35 II - FORMATIONS DE SPECIALITES... 36 Transmissions... 36 OPÉRATEUR DE TRANSMISSIONS PC (TRS1)... 36 OPÉRATEUR ET CHEF OPÉRATEUR DE SALLE OPÉRATIONNELLE CTA CODIS (TRS2)... 37 ADJOINT CHEF DE SALLE ET CHEF DE SALLE OPÉRATIONNELLE CTA-CODIS (TRS3)... 38 Risques chimiques et biologiques... 39 ÉQUIPIER / CHEF D'ÉQUIPE INTERVENTION RISQUES CHIMIQUES ET BIOLOGIQUES (RCH2)... 39 ENTRAINEMENT AU MONTAGE DE LA CHAINE MODULAIRE DE DÉCONTAMINATION DE MASSE... 40 Risques radiologiques... 41 ÉQUIPIER/CHEF D'ÉQUIPE INTERVENTION RISQUES RADIOLOGIQUES (RAD2)... 41 Interventions en milieu périlleux... 42 SENSIBILISATION AU GRIMP (IMP1)... 42 SAUVETEUR GRIMP (IMP2)... 43 Plongée... 44 NAGEUR SAUVETEUR AQUATIQUE (SAV1)... 44 Feux de forêts... 45 ÉQUIPIER FEUX DE FORETS (FDF1)... 45 CHEF D'AGRÈS FEUX DE FORETS (FDF2)... 46 CHEF DE GROUPE FEUX DE FORETS (FDF3)... 47 Activités physiques et sportives... 48 OPERATEUR DES ACTIVITES PHYSIQUES (EAP1)... 48 11
ANIMATEUR SPORTIF DE SAPEURS POMPIERS VOLONTAIRES (EAP SPV)...49 Prévention... 49 RECHERCHE DES CAUSES ET DES CIRCONSTANCES INCENDIE (RCCI)...50 Conduite... 51 CONDUCTEUR DE VÉHICULE POMPE (COD1)...51 CONDUCTEUR DE VÉHICULE TOUT TERRAIN (COD2 PL)...52 CONDUCTEUR DE VÉHICULE TOUT TERRAIN (COD2 VLHR)...53 CONDUCTEUR D'EMBARCATION (COD4)...54 CONDUCTEUR D'ÉCHELLE (COD6 EPA)...55 PERMIS BE...56 PERMIS POIDS LOURD (C)...57 PERMIS FLUVIAL...58 III - FORMATIONS DE FORMATEURS... 59 Formations filière FOR... 59 FORMATEUR (FOR1)...59 RESPONSABLE PÉDAGOGIQUE (FOR2)...60 ORGANISATEUR DE FORMATION (FOR3)...61 Formation complémentaire incendie... 62 MONITEUR INCENDIE (FIN1)...62 MONITEUR INCENDIE MODULE COMPLEMENTAIRE : UTILISATEUR CAISSONS FEU REEL - (FIN1C)...63 Secours à personnes... 64 MONITEUR NATIONAL DE PREMIERS SECOURS (PIC F PAE PS)...64 IV - PRÉVENTION DES RISQUES... 65 OPTIMISATION DES COMPETENCES DE CONDUITE ROUTIERE DES SAPEURS POMPIERS...65 12
CONDUITE DES CHARIOTS AUTOMOTEURS DE MANUTENTION A CONDUCTEUR PORTÉ... 66 CONDUITE DES CHARIOTS AUTOMOTEURS DE MANUTENTION A CONDUCTEUR ACCOMPAGNANT.... 67 CONDUITE DES CHARIOTS DE CHANTIER... 68 HABILITATIONS ÉLECTRIQUES... 69 V - FORMATIONS DE MAINTIEN ET DE PERFECTIONNEMENT DES ACQUIS (FMPA)... 70 Tronc commun... 70 FORMATION DE MAINTIEN ET DE PERFECTIONNEMENT DES ACQUIS - TRONC COMMUN... 70 JOURNÉE A THÈME : MISE en ŒUVRE de la FMPA de TRONC COMMUN... 73 FORMATION DE MAINTIEN ET DE PERFECTIONNEMENT DES ACQUIS CHEF D AGRES TOUT ENGIN (Adjudants SPV et SPP)... 74 FORMATION DE MAINTIEN ET DE PERFECTIONNEMENT DES ACQUIS CHEF DE GROUPE EN PC... 75 FORMATION DE MAINTIEN ET DE PERFECTIONNEMENT DES ACQUIS CHEF DE GROUPE COS ISOLE... 76 FORMATION DE MAINTIEN ET DE PERFECTIONNEMENT DES ACQUIS - CHAINE DE COMMANDEMENT... 77 Secours à personnes... 78 FORMATION DE MAINTIEN ET DE PERFECTIONNEMENT DES ACQUIS MONITEURS TITULAIRES DE LA PAE PS... 78 FORMATION DE MAINTIEN ET DE PERFECTIONNEMENT DES ACQUIS DE SECOURISME SAPEURS-POMPIERS EN SERVICE NON CYCLE... 79 Incendie... 80 FORMATION DE MAINTIEN DES ACQUIS ET DE PERFECTIONNEMENT INCENDIE (Maison à feu)... 80 FORMATION MAINTIEN DE PERFECTIONNEMENT DES ACQUIS INCENDIE (Brûlage)... 81 FORMATION DE MAINTIEN ET DE PERFECTIONNEMENT DES ACQUIS REFERENTS MAISON A FEU... 82 FORMATION DE MAINTIEN ET DE PERFECTIONNEMENT DES ACQUIS MONITEUR INCENDIE... 83 Chefs de centre et adjoints... 84 FORMATION CONTINUE DES CHEFS DE CENTRE ET ADJOINTS... 84 Prévention... 85 FORMATION DE MAINTIEN ET DE PERFECTIONNEMENT DES ACQUIS - PREVENTIONNISTES... 85 13
14 NRBCe... 86 FORMATION DE MAINTIEN ET DE PERFECTIONNEMENT DES ACQUIS - SPECIALISTES NRBCE...86 FORMATION DE MAINTIEN ET DE PERFECTIONNEMENT DES ACQUIS - SPECIALISTES NRBCE...87 FORMATION DE MAINTIEN ET DE PERFECTIONNEMENT DES ACQUIS - CHEFS DE CMIC...88 FORMATION DE MAINTIEN ET DE PERFECTIONNEMENT DES ACQUIS - CHEFS DE CMIR...89 Sauvetage déblaiement... 90 FORMATION DE MAINTIEN ET DE PERFECTIONNEMENT DES ACQUIS - SAUVETAGE DÉBLAIEMENT...90 Plongée... 91 RECYCLAGE ANNUEL - PLG...91 EVALUATION ANNUELLE SAV...92 GRIMP... 93 RECYCLAGE ANNUEL - GRIMP...93 RECYCLAGE ANNUEL - GRIMP (SUITE)...94 EAP... 95 FORMATION DE MAINTIEN ET DE PERFECTIONNEMENT DES ACQUIS - OPERATEURS ET DES EDUCATEURS SPORTIFS...95 SSSM... 96 HABILITATION ANNUELLE AUX PROTOCOLES INFIRMIERS DE SOINS D'URGENCE...96 FORMATION DE MAINTIEN ET DE PERFECTIONNEMENT DES ACQUIS - INFIRMIERS DE SPV...97 Hygiène et sécurité... 98 RECYCLAGE CONDUITE DES GRUES AUXILIAIRES DE CHARGEMENT...98 RECYCLAGE HABILITATION ÉLECTRIQUE...99 VI FORMATIONS PATS... 100 PREVENTION ET SECOURS CIVIQUES NIVEAU 1 (PSC1)... 100 VII PREPARATIONS AUX CONCOURS ET EXAMENS PRO.... 101
PRÉPARATION AUX CONCOURS...101 Plan d'accès détaillé... 102 15
Formations initiales de sapeur-pompier volontaire (équipier) I - FORMATIONS DE TRONC COMMUN FORMATION INITIALE DE SAPEUR-POMPIER VOLONTAIRE MODULE TRANSVERSE FORMATIONS A L'AVANCEMENT Niveau : formation initiale SPV - module transverse Code : A DETERMINER Durée : 5 jours Effectif : 12 par session La formation est destinée à faire acquérir au sapeur les capacités nécessaires pour exercer l activité d équipier prompt secours à travers la découverte du rôle d un secouriste, l apprentissage de l utilisation des moyens radio, les règles de sécurité en intervention, l organisation et le fonctionnement du SDIS de Maine-et-Loire. Être : sapeur-pompier volontaire apprenant apte médicalement (arrêté du 6 mai 2000 modifié) LIEUX A DETERMINER EN FONCTION DU NOMBRE DE STAGIAIRES A FORMER 6 SESSIONS - POUR LES DATES VOIR PAGE 21 le sapeur devra connaître ses engagements (cf. Charte nationale du SPV) le sapeur devra avoir lu le livret d accueil Équipement de protection individuelle (tenues n 41 et 41 bis) Un support pédagogique sera mis à la disposition des candidats Évaluation certificative et délivrance d une attestation. 16
FORMATION INITIALE DE SAPEUR-POMPIER VOLONTAIRE- MODULE SECOURS A PERSONNES FORMATIONS A L'AVANCEMENT Niveau : formation initiale SPV module secours à personnes Durée : 5 jours Effectif : 12 par session La formation est destinée à faire acquérir au sapeur les capacités nécessaires pour exercer l activité d équipier VSAV. Être : SPV ET avoir validé le module transverse apte médicalement (arrêté du 6 mai 2000 modifié) LIEUX A DETERMINER EN FONCTION DU NOMBRE DE STAGIAIRES A FORMER 4 SESSIONS - POUR LES DATES VOIR PAGE 21 sans objet Équipement de protection individuelle (tenues n 41 et 41 bis) Un support pédagogique sera mis à la disposition des candidats Évaluation certificative et délivrance d un diplôme. 17
FORMATION INITIALE DE SAPEUR-POMPIER VOLONTAIRE MODULE OPERATIONS DIVERSES FORMATIONS A L'AVANCEMENT Niveau : formation initiale SPV - module opérations diverses Durée : 5 jours Effectif : 12 par session La formation est destinée à faire acquérir au sapeur les capacités nécessaires pour exercer l activité d équipier VTU. Être : SPV ET avoir validé le module transverse apte médicalement (arrêté du 6 mai 2000 modifié) LIEUX A DETERMINER EN FONCTION DU NOMBRE DE STAGIAIRES A FORMER 6 SESSIONS - POUR LES DATES VOIR PAGE 21 sans objet Équipement de protection individuelle (tenues n 41 et 41 bis) Un support pédagogique sera mis à la disposition des candidats Évaluation certificative et délivrance d un diplôme. 18
FORMATION INITIALE DE SAPEUR-POMPIER VOLONTAIRE MODULE INCENDIE FORMATIONS A L'AVANCEMENT Niveau : formation initiale SPV - module incendie Durée : 5 jours Effectif : 12 par session La formation est destinée à faire acquérir au sapeur les capacités nécessaires pour exercer l activité d équipier incendie. Être SPV ET avoir validé le module transverse apte médicalement (arrêté du 6 mai 2000 modifié) LIEUX A DETERMINER EN FONCTION DU NOMBRE DE STAGIAIRES A FORMER 6 SESSIONS - POUR LES DATES VOIR PAGE 21 sans objet Équipement de protection individuelle (tenues n 41 et 41 bis) Un support pédagogique sera mis à la disposition des candidats Évaluation certificative et délivrance d un diplôme. 19
FORMATION INITIALE DE SAPEUR-POMPIER VOLONTAIRE- MODULE SECOURS ROUTIER FORMATIONS A L'AVANCEMENT Niveau : formation initiale SPV - module secours routier Durée : 5 jours Effectif : 12 par session La formation est destinée à faire acquérir au sapeur les capacités nécessaires pour exercer l activité d équipier secours routier. Être : SPV ET avoir validé le module secours à personnes apte médicalement (arrêté du 6 mai 2000 modifié) LIEUX A DETERMINER EN FONCTION DU NOMBRE DE STAGIAIRES A FORMER 3 SESSIONS - POUR LES DATES VOIR PAGE21 Connaître tout le programme du module secours à personnes de la FI SPV Équipement de protection individuelle (tenues n 41 et 41 bis) Un support pédagogique sera mis à la disposition des candidats Évaluation certificative et délivrance d un diplôme. 20
CALENDRIER PRÉVISIONNEL FI SPV Sessions en semaines bloquées (HORS CONGES SCOLAIRES) Module transverse Module SAP Module SR Module INC Module DIV Pour les agents recrutés au 1er janvier 2014 17 au 21 février 2014 31 mars au 4 avril 2014 24 au 28 février 2014 Pour les agents recrutés au 1er juillet 2014 6 au 10 octobre 2014 13 au 17 octobre 2014 20 au 24 octobre 2014 20 au 24 octobre 2014 13 au 17 octobre 2014 CALENDRIER PRÉVISIONNEL FI SPV Sessions en semaines bloquées (PENDANT CONGES SCOLAIRES) Module transverse Module SAP Module SR Module INC Module DIV Pour les agents recrutés Au 1er janvier 2014 3 au 7 mars 2014 10 au 14 mars 2014 3 au 7 mars 2014 10 au 14 mars 2014 Pour les agents recrutés Au 1er juillet 2014 27 au 31 octobre 2014* 3 au 7 novembre 2014* 3 au 7 novembre 2014* 3 au 7 novembre 2014* 3 au 7 novembre 2014* * sous réserve de la confirmation des dates des congés scolaires par le Ministère de l Education Nationale CALENDRIER PRÉVISIONNEL FI SPV Sessions en week-ends (LES SAMEDIS) Module transverse Module SAP Module SR Module INC Module DIV Pour les agents recrutés au 1er janvier 2014 1, 8, 15, 22 février, 1 er mars 22, 29 mars 2014 5, 12, 19 avril 2014 1, 8, 15, 22 mars 2014 5 avril 2014 Pour les agents recrutés au 1er juillet 2014 27 septembre 4, 11, 18 et 25 octobre 2014 8, 15, 22, 29 novembre 2014 6 décembre 2014 8, 15, 22, 29 novembre 2014 6 décembre 2014 27 septembre 2014 4, 11, 18, 25 octobre 2014 8, 15, 22, 29 novembre 2014 6 décembre 2014 21
FORMATION INITIALE DE SAPEUR-POMPIER VOLONTAIRE (uniquement stagiaire en FI débutée en 2013) FORMATIONS A L'AVANCEMENT Niveau : équipier de sapeur-pompier volontaire activité SAP Durée : 10 jours Effectif : 12 par session La formation est destinée à faire acquérir au sapeur les capacités nécessaires pour exercer les activités d équipier VSAV lors des interventions de secours à personnes (SAP1 option 2). Être : SPV ET avoir débuté la FI en 2013 apte médicalement (arrêté du 6 mai 2000 modifié) EDIS : 1 ère session : 28 avril au 10 mai 2014 (ATTENTION LES 1 er ET 8 MAI ETANT FERIES, LA FORMATION AURA LIEU JUSQU AUX SAMEDIS 3 ET 10 MAI 2014) sans objet Équipement de protection individuelle (tenues n 41 et 41 bis) Un support pédagogique sera mis à la disposition des candidats Évaluation certificative et délivrance d un diplôme 22
FORMATION COMPLÉMENTAIRE SPV (POUR LES TITULAIRES DU BJSP) FORMATIONS A L'AVANCEMENT Niveau : Durée : 4 jours Formation complémentaire SPV Effectif : environ 50 par session La formation est destinée à faire acquérir aux stagiaires les unités de valeur manquantes de la FI SPV. Être : recruté en tant que SPV au sein du corps départemental de Maine-et-Loire titulaire du brevet national ou de l'attestation de réussite aux épreuves du Brevet de JSP apte médicalement (arrêté du 6 mai 2000 modifié LIEU A DETERMINER EN FONCTION DU VOLUME DE STAGIAIRES A FORMER 1 ère session : du 25 au 28 août 2014 Connaître tout le programme de la formation de jeunes sapeurs-pompiers. Équipement de protection individuelle (tenues n 41 et 41 bis) Un support pédagogique sera mis à la disposition des candidats Évaluation certificative et délivrance d un diplôme 23
Formations de chef d équipe FORMATION DE CHEF D'ÉQUIPE DE SAPEUR-POMPIER VOLONTAIRE FORMATIONS A L'AVANCEMENT Niveau : formation de chef d équipe SPV modules 1 et 2 Durée : 5 jours Effectif : 12 par session La formation est destinée à faire acquérir aux stagiaires les capacités nécessaires pour exercer les activités de chef d équipe. Être : nommé au grade de caporal au cours de l année 2014; apte médicalement (arrêté du 6 mai 2000 modifié) ; EDIS : 1 ère session : 27 au 31 janvier 2014 2 ème session : 24 au 28 février 2014 3 ème session : 24 au 28 mars 2014 4 ème session : 29 septembre au 3 octobre 2014 5 ème session : 15 décembre au 19 décembre 2014 Groupements territoriaux : 1 session par groupement : à déterminer en fonction des besoins Réviser les techniques liées à l activité d équipier ; Le candidat doit maîtriser parfaitement les techniques de secours à personnes, l'emploi du lot de sauvetage et de protection contre les chutes, la mise en œuvre des agrès interventions diverses et les manœuvres binômes incendie. Équipement de protection individuelle (tenues n 41 et 41 bis) Un support pédagogique sera mis à la disposition des candidats Évaluation certificative et délivrance d un diplôme 24
FORMATION D ADAPTATION A L EMPLOI DE CHEF D'ÉQUIPE SPP FORMATIONS A L'AVANCEMENT Niveau : Durée : 7 jours FAE de chef d équipe SPP Effectif : 12 par session La formation est destinée à faire acquérir aux stagiaires les capacités nécessaires pour exercer l emploi de chef d équipe. Être : SPP nommé au grade de caporal apte médicalement (arrêté du 6 mai 2000 modifié) EDIS : 1 ère session : 19 au 27 mai 2014 2 ème session : 1 er au 9 décembre 2014 Réviser les techniques liées à l activité d équipier ; Le candidat doit maîtriser parfaitement les techniques de secours à personnes, l'emploi du lot de sauvetage et de protection contre les chutes, la mise en œuvre des agrès interventions diverses et les manœuvres binôme incendie. Équipement de protection individuelle (tenues n 41 et 41 bis) Un support pédagogique sera mis à la disposition des candidats Évaluation certificative et délivrance d un diplôme. 25
Formations de chef d agrès une équipe FORMATION DE CHEF D'AGRÈS UNE EQUIPE SPV TRONC COMMUN FORMATIONS A L'AVANCEMENT Niveau : CA1 module tronc commun Durée : 3 jours Effectif : 12 par session La formation est destinée à faire acquérir au chef d équipe le socle de connaissances nécessaires pour tenir les missions liées à l activité de chef d agrès une équipe. Être : nommé au grade de sergent au cours de l année 2014 apte médicalement (arrêté du 6 mai 2000 modifié) EDIS : 1 ère session : 15 au 17 janvier 2014 3 ème session : 23 au 25 avril 2014 5 ème session : 1 er au 3 octobre 2014 2 ème session : 19 au 21 mars 2014 4 ème session : 11 au 13 juin 2014 Réviser les techniques liées aux activités d équipier et de chef d équipe Équipement de protection individuelle (tenues n 41 et 41 bis) Un support pédagogique sera mis à la disposition des candidats Évaluation certificative et délivrance d une attestation. 26
FORMATION DE CHEF D'AGRÈS UNE EQUIPE SPV - SECOURS A PERSONNES et INTERVENTIONS DIVERSES FORMATIONS A L'AVANCEMENT Niveau : CA1 - secours à personnes et opérations diverses Durée : 5 jours Effectif : 12 par session La formation est destinée à faire acquérir au chef d agrès les capacités nécessaires pour tenir les missions liées aux activités de chef d agrès VSAV et VTU. Être : nommé au grade de sergent au cours de l année 2014 avoir validé le module CA1 tronc commun apte médicalement (arrêté du 6 mai 2000 modifié) EDIS : 1 ère session : 24 au 28 février 2014 3 ème session : 23 au 27 juin 2014 5 ème session : 24 au 28 novembre 2014 2 ème session : 14 au 18 avril 2014 4 ème session : 15 au 19 septembre 2014 Réviser les techniques liées aux activités d équipier et de chef d équipe Le candidat doit maîtriser parfaitement, l'emploi du lot de sauvetage et de protection contre les chutes, la mise en œuvre des agrès interventions diverses. Équipement de protection individuelle (tenues n 41 et 41 bis) Un support pédagogique sera mis à la disposition des candidats Évaluation certificative et délivrance d un diplôme. 27
FORMATION DE CHEF D'AGRÈS UNE EQUIPE SPV - SECOURS ROUTIER et INCENDIE FORMATIONS A L'AVANCEMENT Niveau : CA1 - secours routier et incendie Durée : 10 jours Effectif : 12 par session La formation est destinée à faire acquérir au chef d agrès une équipe les capacités nécessaires pour tenir les missions liées aux activités de chef d agrès secours routier et incendie (CA1 INC / SR). Être : nommé au grade de sergent au cours de l année 2014 avoir validé le module CA1 secours à personnes apte médicalement (arrêté du 6 mai 2000 modifié) EDIS : 1 ère session : le 17 janvier 2014 (évaluation diagnostique) ; 17 au 21 février 2014 (1 ère partie) et 22 au 26 septembre 2014 (2 ème partie) ; évaluation diagnostique le 17 janvier 2014. 2 ème session : le 23 mai 2014 (évaluation diagnostique) ; 16 au 20 juin 2014 (1 ère partie) et 17 au 21 novembre 2014 (2 ème partie) Réviser les techniques liées aux activités d équipier et de chef d équipe Le candidat doit maîtriser parfaitement les techniques de secours à personnes, de secours routier, l'emploi du lot de sauvetage et de protection contre les chutes, la mise en œuvre des agrès interventions diverses, les manœuvres binômes et départementales incendie. Équipement de protection individuelle (tenues n 41 et 41 bis) Un support pédagogique sera mis à la disposition des candidats Évaluation certificative et délivrance d un diplôme. 28
FORMATION DE CHEF D'AGRÈS UNE EQUIPE SPV - SECOURS ROUTIER FORMATIONS A L'AVANCEMENT Niveau : CA1 - secours routier Durée : 2 jours Effectif : 12 par session La formation est destinée à faire acquérir au chef d agrès les capacités nécessaires pour tenir les missions liées aux activités de chef d agrès secours routier. Être : nommé au grade de sergent au cours de l année 2014 avoir validé le module CA1 secours à personnes apte médicalement (arrêté du 6 mai 2000 modifié) EDIS : 1 ère session : 16 et 17 janvier 2014 2 ème session : 10 au 11 février 2014 3 ème session : 1 er et 2 septembre 2014 4 ème session : 11 et 12 décembre 2014 Réviser les techniques liées aux activités d équipier et de chef d équipe Le candidat doit maîtriser parfaitement les techniques de secours à personnes, de secours routier, l'emploi du lot de sauvetage et de protection contre les chutes, la mise en œuvre des agrès interventions diverses. Équipement de protection individuelle (tenues n 41 et 41 bis) Un support pédagogique sera mis à la disposition des candidats Évaluation certificative et délivrance d un diplôme. 29
FORMATION DE CHEF D'AGRÈS UNE EQUIPE MOYENS AERIENS FORMATIONS A L'AVANCEMENT Niveau : CA1 moyens aériens Durée : 2 jours Effectif : 6 par session La formation est destinée à faire acquérir au chef d agrès les capacités nécessaires pour tenir les missions liées aux activités OU à l emploi de chef d agrès d un moyen aérien. Être : nommé au grade de sergent au cours de l année 2014 avoir validé les modules CA1 opérations diverses ET chef d équipe incendie ; apte médicalement (arrêté du 6 mai 2000 modifié) ; EDIS : 1 ère session : 30 et 31 janvier 2014 3 ème session : 26 et 27 mai 2014 5 ème session : 13 et 14 novembre 2014 2 ème session : 13 au 14 février 2014 4 ème session : 4 et 5 septembre 2014 Réviser les techniques liées aux activités de chef d agrès Le candidat doit maîtriser parfaitement les techniques d'emploi du lot de sauvetage et de protection contre les chutes, la mise en œuvre des agrès interventions diverses et les connaissances liées à la lutte contre les incendies. Équipement de protection individuelle (tenues n 41 et 41 bis) Un support pédagogique sera mis à la disposition des candidats Évaluation certificative et délivrance d une attestation. 30
MODULE COMPLEMENTAIRE DE CHEF D'AGRÈS UNE EQUIPE SPP FORMATIONS A L'AVANCEMENT Niveau : CA1 SPP Durée : 4 jours Effectif : 12 par session La formation est destinée à faire acquérir au chef d équipe les capacités nécessaires pour tenir les missions liées à l emploi de chef d agrès une équipe lors des interventions SAP / SR / DIV (hors incendie ET moyens aériens). Être : nommé au grade de sergent ; titulaire des UV SAP2-DIV2 ; apte médicalement (arrêté du 6 mai 2000 modifié) ; EDIS : 1 ère session : 3 au 6 février 2014 2 ème session : 8 au 11 septembre 2014 Réviser les techniques liées aux emplois de chef d agrès VSAV-VTU Le candidat doit maîtriser parfaitement les techniques de secours à personnes, de secours routier, l'emploi du lot de sauvetage et de protection contre les chutes et la mise en œuvre des agrès interventions diverses. Équipement de protection individuelle (tenues n 41 et 41 bis) Un support pédagogique sera mis à la disposition des candidats Évaluation certificative et délivrance d un diplôme 31
Formations de sous officier de garde FORMATION D ADAPTATION AUX ACTIVITES DE SOUS-OFFICIER DE GARDE SPV FORMATIONS A L'AVANCEMENT Niveau : FAA SOG SPV Durée : 2 jours Effectif : 12 par session La formation est destinée à faire acquérir aux sous-officiers les capacités nécessaires pour tenir les missions liées aux activités de sousofficier de garde. Être : nommé au grade d adjudant EDIS 1 ère session : 20 et 21 octobre 2014 2 ème session : 3 et 4 novembre 2014 3 ème session : 1 er et 2 décembre 2014 sans objet Nécessaire à la prise de notes Evaluation formative 32
FORMATION D ADAPTATION A L EMPLOI DE SOUS-OFFICIER DE GARDE SPP Niveau : FAE SOG SPP FORMATIONS A L'AVANCEMENT Durée : Stage organisé en trois parties : - 1 ère partie : 2 jours de formation commune - 2 ème partie : 1 jour dans le centre d affectation - 3 ème partie : 1 journée d immersion au CTA/CODIS + 1 journée de doublure SOG en centre. Effectif : 12 par session La formation est destinée à faire acquérir au sous-officier les capacités nécessaires pour tenir les missions liées à l emploi de sous-officier de garde. Être : nommé au grade d adjudant EDIS ou Groupement territorial : 1 ère session : 23 au 25 juin 2014 sans objet Nécessaire à la prise de notes Evaluation formative et délivrance d une attestation. 33
Formation des nouveaux chefs de centre FORMATION DES NOUVEAUX CHEFS DE CENTRE ET ADJOINTS FORMATIONS A L'AVANCEMENT Niveau : Formation d'intégration des nouveaux chefs de centre et adjoints Durée : 2 jours Effectif : 20 par session La formation est destinée à faire découvrir aux nouveaux cadres prenant leur mission le fonctionnement des différents groupements fonctionnels du SDIS, les attentes du DDSIS, les outils d organisation d un CIS, Être : nouvellement ou prochainement nommé chef de centre et/ou adjoint(s) apte médicalement (arrêté du 6 mai 2000 modifié) DDSIS / EDIS / Groupements territoriaux : sans objet - 1 session : date à déterminer en fonction de la nomination de nouveaux chefs de centre et/ou adjoints Nécessaire à la prise de notes Evaluation formative 34
Rattrapages des formations de tronc commun RATTRAPAGES DES FORMATIONS TRONC COMMUN FORMATIONS A L'AVANCEMENT Niveau : Rattrapage des formations de tronc commun Durée : 1 jour La formation doit permettre aux agents ayant été déclarés non reçus au cours de leur formation d avancement de valider l unité de valeur / le(s) module(s) manquant(s) ; Dès parution des résultats, les stagiaires concernés par un rattrapage devront se positionner sur une session Etre apte médicalement (arrêté du 6 mai 2000 modifié) EDIS : 1 ère session : le 10 janvier 2014 2 ème session : le 28 mai 2014 3 ème session : le 14 novembre 2014 - Revoir le programme des unités de valeur / module(s) à rattraper Équipement de protection individuelle (tenues n 41 et 41 bis) Tout stagiaire qui fera échec à un rattrapage devra suivre à nouveau l'unité de valeur / module correspondant dans son intégralité 35
Transmissions II - FORMATIONS DE SPECIALITES OPÉRATEUR DE TRANSMISSIONS PC (TRS1) AUTRES FORMATIONS SPECIALISEES Niveau : Opérateur PC Durée : 3 jours Effectif : 12 par session La formation doit permettre au stagiaire d acquérir les connaissances théoriques et techniques nécessaires pour utiliser les postes émetteurs-récepteurs de transmission pour occuper l emploi d opérateur PC. Etre : affecté au CTA-CODIS ou au centre de secours principal d'angers Ouest (VPC) ; apte médicalement (arrêté du 6 mai 2000 modifié) ; Site de la direction départementale (au groupement des opérations) : 1 session : date à déterminer en fonction des recrutements sans objet Nécessaire à la prise de notes Évaluation certificative et délivrance du diplôme TRS 1 Cette formation intègre les séquences pédagogiques ci-dessous : L'organisation des transmissions Les réseaux radio et téléphoniques 36
OPÉRATEUR ET CHEF OPÉRATEUR DE SALLE OPÉRATIONNELLE CTA CODIS (TRS2) AUTRES FORMATIONS SPECIALISEES Niveau : Opérateur et Chef opérateur de salle opérationnelle Durée : 30 jours Effectif : 6 par session La formation doit permettre au stagiaire d acquérir les connaissances théoriques et techniques nécessaires pour occuper l emploi d opérateur ou de chef opérateur de salle opérationnelle. Être sapeur-pompier ou PATS : affecté au CTA-CODIS ou intégré à la garde départementale CODIS titulaire de l unité de valeur TRS 1 apte médicalement (arrêté du 6 mai 2000 modifié) ; Site de la direction départementale (au groupement des opérations) 1 session : date à déterminer en fonction des recrutements Nécessaire à la prise de notes Évaluation certificative et délivrance d un diplôme Cette formation intègre les séquences pédagogiques ci-dessous : TRS 2 (les réseaux de communication, le logiciel de traitement de l'alerte, le SIG) Formation d'intégration d'opérateur et chef opérateur de salle opérationnelle CTA-CODIS - Connaissances de l'environnement de travail - Connaissances du territoire et des doctrines départementales - Maîtrise des techniques de prises d'appels (mises en situation) - Être autonome sur la gestion des appels d'urgence (communication avec le requérant, gestion du stress) 37
ADJOINT CHEF DE SALLE ET CHEF DE SALLE OPÉRATIONNELLE CTA-CODIS (TRS3) AUTRES FORMATIONS SPECIALISEES Niveau : Adjoint Chef de salle et Chef de salle opérationnelle Durée : 15 jours Effectif : 6 par session La formation doit permettre au stagiaire d acquérir les connaissances théoriques et techniques nécessaires pour occuper l emploi d'adjoint de chef de salle ou chef de salle opérationnelle. Être sapeur-pompier professionnel : affecté au CTA-CODIS ou intégré à la garde départementale CODIS ; titulaire des unités de valeurs TRS 2 et FOR 1 ; Site de la direction départementale (au groupement des opérations) 1 session : date à déterminer en fonction des recrutements Maîtriser les connaissances acquises lors des TRS1, TRS2 et connaître le guide des signaux d alerte. Nécessaire à la prise de notes Évaluation certificative et délivrance d un diplôme Les stagiaires seront proposés par le chef du groupement des opérations. Cette formation intègre les séquences pédagogiques ci-dessous : TRS 3 Formation d'intégration d'adjoint chef de salle et chef de salle opérationnelle CTA-CODIS - connaissances de l'environnement de travail - connaissances du territoire et des doctrines départementales - maîtrise de la gestion et de la coordination opérationnelle départementale (mises en situation) - maîtrise de la mise en œuvre des modes dégradés - être autonome sur la gestion des salles opérationnelles (management de salle opérationnelle). 38
Risques chimiques et biologiques ÉQUIPIER / CHEF D'ÉQUIPE INTERVENTION RISQUES CHIMIQUES ET BIOLOGIQUES (RCH2) AUTRES FORMATIONS SPECIALISEES Niveau : Équipier / chef d équipe intervention risques chimiques et biologiques Durée : 11 jours Effectif : 12 par session La formation doit permettre au stagiaire d acquérir les connaissances nécessaires pour intervenir en tant qu'équipier ou chef d équipe intervention face aux risques chimiques et biologiques. Être : sapeur-pompier professionnel affecté dans un CSP siège d'une équipe NRBCe sous-officier prioritairement titulaire des unités de valeurs RCH1 ET inscrit sur la liste d aptitude opérationnelle (en cours de validité) disposer de l'aptitude médicale pour exercer cette spécialité EDIS : du 24 mars au 4 avril 2014 (formation) le 7 avril 2014 (évaluation certificative) Réviser l ensemble du programme d équipier / chef d équipe reconnaissance (RCH1) Le candidat doit maîtriser l organisation de la spécialité, les techniques d intervention spécialisées, les capacités et limites des matériels en dotation, l utilisation de la documentation opérationnelle ainsi que l analyse systémique. Équipement de protection individuelle (tenues n 41 et 41 bis) et nécessaire de prise de notes Un support pédagogique sera remis aux candidats Évaluation certificative et délivrance d un diplôme RCH2 L'attribution des places sera réalisée par le CTD en fonction des besoins départementaux. Cette formation intègre la journée de montage de la chaîne modulaire de décontamination de masse. 39
ENTRAINEMENT AU MONTAGE DE LA CHAINE MODULAIRE DE DÉCONTAMINATION DE MASSE AUTRES FORMATIONS SPECIALISEES Niveau : Montage et mise en œuvre de la chaîne modulaire de décontamination de masse Durée : 1 jour Effectif : 12 par session La formation doit permettre au stagiaire d acquérir les techniques spécifiques de mise en œuvre de la cellule MDM et intégrer l équipe départementale Être : sapeur-pompier affecté dans un centre de secours principal angevin prêt à s engager à participer à l activité de la structure MDM (manœuvres, dispositifs prévisionnels,...) CSP Angers Ouest 1 session : date à déterminer sans objet Équipement de protection individuelle (tenues n 41 et 41 bis) Nécessaire à la prise de notes Évaluation formative et délivrance d une attestation. L accès à cette formation impose une participation active à la mise en œuvre de la cellule MDM. 40
Risques radiologiques ÉQUIPIER/CHEF D'ÉQUIPE INTERVENTION RISQUES RADIOLOGIQUES (RAD2) AUTRES FORMATIONS SPECIALISEES Niveau : Équipier /chef d'équipe intervention risques radiologiques Durée : 6 jours Effectif : 12 par session La formation doit permettre au stagiaire d acquérir les connaissances de base pour intervenir en tant qu'équipier ou chef d équipe reconnaissance lors d'opérations présentant des risques à caractères radiologiques ; Être : sapeur-pompier professionnel affecté dans un CSP siège d'une équipe NRBCe ; titulaire de l UV RAD1 ET inscrit sur la liste d aptitude opérationnelle (en cours de validité) ; sous-officier prioritairement ; disposer de l'aptitude médicale pour exercer cette spécialité EDIS : du 6 octobre 10 octobre 2014 (formation) le 13 octobre 2014 (évaluation) Réviser l ensemble du programme d équipier / chef d équipe reconnaissance (RAD1) Le candidat doit maîtriser l organisation de la spécialité, les techniques d interventions spécialisées, les capacités et limites des matériels en dotation, l utilisation de la documentation opérationnelle ainsi que les principes de radioprotection. Équipement de protection individuelle (tenues n 41 et 41 bis) Tenue d intervention en coton + dossards de fonctions Film dosimètre RPL Un support pédagogique sera remis aux candidats Évaluation certificative et délivrance d un diplôme RAD 2 L'attribution des places sera réalisée par le conseiller technique départemental en fonction des besoins départementaux. 41
Interventions en milieu périlleux SENSIBILISATION AU GRIMP (IMP1) AUTRES FORMATIONS SPECIALISEES Niveau : Sensibilisation au GRIMP Durée : 3 jours Effectif : 12 places Acquérir les aptitudes pour suivre ultérieurement la formation d équipier intervention en milieu périlleux (IMP 2) et progresser sur des cordes d'équipement disposer de l aptitude médicale pour l exercice de cette spécialité École départementale : du 25 au 27 février 2014 Un support pédagogique sera remis aux candidats Évaluation certificative et délivrance d une attestation de formation L acquisition de l IMP 1 n autorise pas la participation aux opérations de secours au sein de l équipe GRIMP. La répartition des places sera déterminée par le conseiller technique départemental conformément à la note opérationnelle n 91 portant sur l'organisation départementale du GRIMP. 42
SAUVETEUR GRIMP (IMP2) AUTRES FORMATIONS SPECIALISEES Niveau : Sauveteur GRIMP IMP2 Durée : 10 jours Effectif : 12 par session La formation doit permettre au stagiaire d acquérir les connaissances de base (manœuvres, matériels et techniques de sauvetage) pour intervenir en tant qu'équipier dans l unité départementale du GRIMP en pouvant installer et progresser sur des cordes d'équipement ; Être : sapeur-pompier professionnel affecté dans un CSP angevin ; apte médicalement pour exercer cette spécialité titulaire de l unité de valeur IMP 1 EDIS : 22 septembre au 3 octobre 2014 Maîtriser le programme de l IMP 1 Un support pédagogique sera remis aux candidats Évaluation certificative et délivrance d un diplôme IMP2 L acquisition de l IMP 2 ne permet à l agent de participer aux opérations de secours au sein de l équipe GRIMP qu'après inscription sur l'arrêté préfectoral correspondant. La répartition des places sera déterminée par le conseiller technique départemental. 43
Plongée NAGEUR SAUVETEUR AQUATIQUE (SAV1) AUTRES FORMATIONS SPECIALISEES Niveau : Nageur sauveteur aquatique (SAV1) Durée : 23 heures Effectif : 12 par session La formation doit permettre au stagiaire d être en capacité d effectuer des opérations de sauvetage en surface Être : sapeur-pompier professionnel titulaire et affecté dans un centre doté d'une équipe de nageur sauveteur ; apte médicalement (arrêté du 6 mai 2000 modifié) ET avoir validé les tests d'accès ; A DETERMINER Évaluation certificative et délivrance d'un diplôme Observation L'attribution des places sera réalisée après avis du conseiller technique départemental de la spécialité. 44
Feux de forêts ÉQUIPIER FEUX DE FORETS (FDF1) AUTRES FORMATIONS SPECIALISEES Niveau : Équipier feux de forêts Durée : 5 jours Effectif : 16 par session Acquérir les aptitudes nécessaires à la bonne exécution des missions de lutte contre les feux de forêts, pour l emploi d équipier Être : sapeur-pompier affecté dans un centre doté d un CCF ou d un CCR apte médicalement (arrêté du 6 mai 2000 modifié) pour exercer cette spécialité 1 ère session : 7 au 11 avril 2014 (Fontevraud) 2 ème session : 3 au 6 juin 2014 (Baugé) 3 ème session : 15 au 19 septembre 2014 (Fontevraud) 4 ème session : 13 au 17 octobre (Fontevraud) sans objet Équipement de protection individuelle (tenues n 41 et 41 bis) Un support pédagogique sera remis aux candidats Formation certificative et délivrance d un diplôme FDF1 Une manœuvre de nuit est prévue au cours du stage. Les candidats retenus pour un stage sur le site de Fontevraud seront logés sur place (stage bloqué). Ceux retenus pour le stage sur le site de Baugé ne le seront pas. 7 places sont réservées aux agents SPP sortant de la FI 2013-2014. 45
CHEF D'AGRÈS FEUX DE FORETS (FDF2) AUTRES FORMATIONS SPECIALISEES Niveau : Chef d agrès feux de forêts Durée : 5 jours Effectif : 16 par session Acquérir les aptitudes nécessaires à la bonne exécution des missions de lutte contre les feux de forêts, pour l emploi de chef d agrès Être : titulaire du FDF 1 sapeur-pompier affecté dans un centre doté d un CCF ou d un CCR apte médicalement (arrêté du 6 mai 2000 modifié) pour exercer cette spécialité sous-officiers Fontevraud : 1 ère session : 12 au 16 mai 2014 2 ème session : 16 au 20 juin 2014 3 ème session : 29 septembre au 3 octobre 2014 Réviser le programme FDF 1 et notamment les manœuvres Tenues n 41 et 41 bis Un support pédagogique sera remis aux candidats. Formation certificative et délivrance d un diplôme FDF2. Les candidats seront logés sur place (stage bloqué) 46
CHEF DE GROUPE FEUX DE FORETS (FDF3) AUTRES FORMATIONS SPECIALISEES Niveau : Chef de groupe feux de forêts Durée : 10 jours Acquérir les capacités nécessaires pour tenir l'emploi de chef de groupe feux de forêts Être : titulaire du FDF 2 sapeur-pompier exerçant l activité ou l emploi de chef de groupe apte médicalement (arrêté du 6 mai 2000 modifié) pour exercer cette spécialité A DETERMINER Réviser le programme FDF 2 Tenues n 41 et 41 bis Nécessaire à la prise de notes Formation certificative et délivrance d un diplôme FDF3 L'attribution des places sera réalisée après avis du conseiller technique départemental. 47
Activités physiques et sportives OPERATEUR DES ACTIVITES PHYSIQUES (EAP1) AUTRES FORMATIONS SPECIALISEES Niveau : Opérateur des activités physiques EAP1 Durée : 5 jours Effectif : à déterminer Acquérir les savoirs et savoirs faire nécessaires pour animer une séance d entraînement physique et sportif Participer au contrôle de l'aptitude physique Participer à l'organisation technique des épreuves sportives officielles Être : Apte physiquement apte médicalement (arrêté du 6 mai 2000 modifié) pour exercer cette spécialité ; Les dates seront déterminées par le CNFPT Par ailleurs, 3 modules d une journée chacun pourront être proposés aux stagiaires dans l année ou l année n+1. Pour compléter leur préparation, les candidats d un CSP sont invités à se rapprocher du bureau formation/planning de leur CSP. Les autres candidats peuvent contacter le conseiller technique départemental : LTN Philippe SAVATIER (02 41 33 30 59). Equipement de sport individuel Clé USB Nécessaire de prise de notes Évaluation certificative et délivrance d un diplôme Le conseiller technique départemental déterminera la liste des stagiaires en fonction des besoins et du nombre de places accordées par le prestataire. 48
ANIMATEUR SPORTIF DE SAPEURS POMPIERS VOLONTAIRES (EAP SPV) AUTRES FORMATIONS SPECIALISEES Niveau : Animateur sportif SPV Durée : 5 jours Effectif : 16 par session Acquérir les savoirs et savoirs faire nécessaires pour animer une séance d entraînement physique et sportif au sein des unités opérationnelles de SPV. Être : sapeur pompier volontaire dynamique et pratiquer une ou plusieurs activités sportives de loisir ou de compétition apte médicalement (arrêté du 6 mai 2000 modifié) pour exercer cette spécialité CSP Angers Chêne Vert : du 6 au 10 octobre 2014. Pour effectuer une préparation adaptée aux objectifs pédagogiques, les candidats peuvent contacter le conseiller technique départemental : LTN Philippe SAVATIER (02 41 33 30 59). Equipement de sport individuel Si possible, avoir à disposition un PC portable ou une clé USB Nécessaire de prise de notes Évaluation formative et délivrance d une attestation Les stagiaires ne seront pas logés. Prévention 49
RECHERCHE DES CAUSES ET DES CIRCONSTANCES INCENDIE (RCCI) AUTRES FORMATIONS SPECIALISEES Niveau : RCCI Durée : 5 jours Être Acquérir la méthodologie et la pratique permettant de définir la ou les cause(s) de départ d'un incendie urbain et sa propagation. Être : titulaire du brevet de prévention ou de l unité de valeur PRV 2, à jour des obligations de recyclage ; inscrit sur la liste d aptitude opérationnelle (en cours de validité) ; titulaire de l unité de valeur GOC 4 (ou GOC3 avec au moins 5 années d'expérience opérationnelle) ; apte médicalement (arrêté du 6 mai 2000 modifié) ; Les dates seront déterminées par l'ensosp Rafraîchir ses connaissances concernant le comportement au feu des matériaux (réaction des matériaux et résistance des structures) Un support pédagogique sera remis aux candidats. Tenues n 41 et 41 bis Évaluation certificative et délivrance d un diplôme RCCI Nécessaire à la prise de notes L'attribution des places sera réalisée par le chef du groupement prévention. A l'issue de la formation, l'officier investigateur sera tutoré pendant 1 an sur ses investigations et pour la rédaction de ses rapports. 50
Conduite CONDUCTEUR DE VÉHICULE POMPE (COD1) FORMATIONS SPECIALISEES "CONDUITE" Niveau : Conducteur de véhicule pompe Durée : 3 jours Effectif : 12 par session Acquérir les techniques de mise en œuvre des pompes des engins d incendie être titulaire du permis C (poids-lourd) en cours de validité apte médicalement (arrêté du 6 mai 2000 modifié) 1 ère session EDIS : du 20 au 22 janvier 2014 2 ème session CSP Cholet : du 3 au 5 février 2014 3 ème session CSP Saumur : du 24 au 26 février 2014 4 ème session EDIS : du 24 au 26 novembre 2014 5 ème session EDIS : du 8 au 10 décembre 2014 Réviser les bases de l hydraulique Équipement de protection individuelle (tenues n 41 et 41 bis) Le permis de conduire Nécessaire à la prise de notes Un support pédagogique sera remis aux candidats. Évaluation formative et délivrance d une attestation COD1. Formation obligatoire pour les sapeurs-pompiers qui ont acquis le permis poids-lourd au cours de l'année précédente. Cette formation complémentaire au permis PL est nécessaire pour assurer la mise en œuvre d un engin pompe dans les conditions d utilisation fixées par le constructeur et le guide national de référence. Les agents qui occupent l emploi de conducteur d un véhicule pompe depuis une date antérieure au 1 er janvier 2000 sont titulaires de cette formation par équivalence. 51
CONDUCTEUR DE VÉHICULE TOUT TERRAIN (COD2 PL) FORMATIONS SPECIALISEES "CONDUITE" Durée : Conducteur de véhicule tout terrain (PL) Durée : 5 jours Effectif : 12 par session Acquérir les techniques spécifiques aux engins tout terrain et à leur mise en œuvre Être capable de conduire un véhicule de ce type en exploitant ses possibilités être titulaire du permis C (PL) en cours de validité être affecté dans un centre de secours doté en priorité d un CCF, à défaut, d un CCR ou CCRL avoir suivi la formation conducteur de véhicule pompe (COD 1) être apte médicalement (arrêté du 6 mai 2000 modifié) ; Fontevraud (premier jour à l EDIS) : 1 ère session : du 14 au 18 avril 2014 2 ème session : du 19 au 23 mai 2014 3 ème session : du 8 au 12 septembre 2014 4 ème session : du 22 au 26 septembre 2014 5 ème session : du 6 au 10 octobre 2014 sans objet Équipement de protection individuelle (tenues n 41 et 41 bis) Le permis de conduire, Nécessaire à la prise de notes Un support pédagogique sera remis aux candidats. Évaluation certificative et délivrance d un diplôme COD2 Les stagiaires seront logés sur place à partir du deuxième jour (stages bloqués). Une manœuvre de nuit aura lieu le 3ème jour. 52
CONDUCTEUR DE VÉHICULE TOUT TERRAIN (COD2 VLHR) FORMATIONS SPECIALISEES "CONDUITE" Niveau : Conducteur VLHR (COD 2 VL) Durée : 5 jours Effectif : 12 par session Acquérir les techniques spécifiques aux véhicules tout terrain et à leur mise en œuvre. Être capable de conduire un véhicule de ce type en exploitant ses possibilités. être titulaire du permis B (VL) ne pas avoir suivi la formation COD2 PL être dans un centre de secours doté d'une VLHR et occuper l'emploi de chef de groupe. être apte médicalement (arrêté du 6 mai 2000 modifié) ; à Fontevraud (premier jour sur l EDIS) : du 31 mars au 4 avril 2014 Équipement de protection individuelle (tenues n 41 et 41 bis). Le permis de conduire. Nécessaire à la prise de notes Un support pédagogique sera remis aux candidats. Évaluation certificative et délivrance d un diplôme COD2 VL Les stagiaires seront logés sur place (à partir du deuxième jour (stages bloqués). Une manœuvre de nuit aura lieu le 3ème jour. 53
CONDUCTEUR D'EMBARCATION (COD4) FORMATIONS SPECIALISEES "CONDUITE" Niveau : Conducteur d embarcation (COD4) Durée : 3 jours Effectif : 12 par session Acquérir les techniques de conduite d embarcation pour mener à bien des opérations aquatiques, de sauvetage, de lutte contre les pollutions Être : titulaire du permis fluvial et affecté dans une unité opérationnelle armée d'une embarcation lourde homologuée sapeur ou caporal apte médicalement (arrêté du 6 mai 2000 modifié) 1 ère session CS Saint Florent : du 17 au 19 février 2014 2 ème session CSP Saumur : du 19 au 21 mars 2014 3 ème session EDIS : du 15 au 17 octobre 2014 4 ème session CSP Chêne Vert : du 12 au 14 novembre 2014 Réviser le code de navigation fluviale. Le permis de navigation fluviale et une lampe portative individuelle. Évaluation formative et délivrance d une attestation. Formation obligatoire pour les sapeurs-pompiers qui ont acquis le permis fluvial Une manœuvre de nuit est organisée le 2 ème jour du stage. 54