Communication. back to the basics! Olivier Moch Chargé de Communication Administrateur de l UPM



Documents pareils
DIU Soins Palliatifs et d Accompagnement.

La communication. La communication. La communication. Communication marketing: objectifs. La communication dans une entreprise/organisation 08/11/2014

L E C O U T E P r i n c i p e s, t e c h n i q u e s e t a t t i t u d e s

Formation à la systémique pour consultants et personnels RH

Elle accompagne les entrepreneurs, les gestionnaires et les équipes pour résoudre les défis liés à leur rôle.

Catherine Cudicio. La PNL. Communiquer autrement. Groupe Eyrolles, 2003, ISBN

Entraînement à la communication 2. Révisions sur les bases de la communication... La communication auprès des entreprises...

2 e partie : La Communication

Les réseaux cellulaires vers la 3G

Fiche de synthèse sur la PNL (Programmation Neurolinguistique)

cterrier 05/09/2013 1/10 Communication 6 - LA COMMUNICATION NON VERBALE «La parole peut dissimuler la réalité, alors que l expression la révèle»

Communication. Julien Pansier. Formatrice en communication commerciale et marketing. Expert en communication opérationnelle

La communication non verbale. Communication analogique et anthropologie de la communication

Communication d Entreprise (Comm) Automne 2014

Marketing - Relation commerciale - Communication Exemples de formation

COACH ME if you can! par Christine Thioux Administrateur-Directeur d A-Th & Associates

Formation Conseil - Recrutement

Résolution de conflits, coaching et formation

L ACCOMPAGNEMENT DES EQUIPES où le temps de «l entreprise en transition»?

La P N L appliquée à la vente

Pour une bonne utilisation Professionnelle de l

DISPOSITIFS DE FINANCEMENTS EXCEPTIONNELS 2014 Formations sécurité et santé au travail Actions collectives

I -L expertise de WSI -WeSimplifyInternet. 5 grands domaines d expertise 9/14/2013

360 leaders : quoiet pour qui

CATALOGUE DE FORMATION

DEVELOPPEMENT PERSONNEL

LES HABILETÉS POLITIQUES ET LE LEADERSHIP EN ÉDUCATION

Cohésion d Equipe - Team Building

capacité à particulièrement chez on la reconnaît chez ceux qui si on en manque

Sciences de l'information et de la communication. Enseignant-e-s. Année/Structure/Enseignements. H/sem.

ima est un langage universel conçu pour optimiser la communication et les contacts.

Conform. Le Manager Coach Le Coach Professionnel

CONFÉRENCE EUROPÉENNE DES MINISTRES DES TRANSPORTS EUROPEAN CONFERENCE OF MINISTERS OF TRANSPORT

LES DONNÉES CLIENTS APPLIQUÉES À LA MOBILITÉ : ENJEUX, ÉVOLUTIONS ET ACTIONS

Bibliothèque des Compétences clés

LA FORME PRESENTATION TYPE. La lettre de motivation ALTEDIA LEE HECHT HARISSON Prénom NOM Adresse. Tél : Société Adresse.

La PNL - Programmation Neuro-Linguistique L Approche Systémique de PALO-ALTO L Hypnose Ericksonienne L Ennéagramme

Chapitre 1 I:\ Soyez courageux!

OPTIMISER VOTRE COMMUNICATION DANS VOTRE ACTIVITE PROFESSIONNELLE

La Tête à Toto par Henri Bokilo

La Data Visualisation dans les organisations. Par Claude-Henri Meledo

10 règles pour réussir un jeu-concours sur Facebook

Roger pour la maison et la vie sociale. Combler le manque de compréhension

Une équipe à vos côtés pour toutes vos montées en compétences

COMMUNIQUER ET ANIMER EFFICACEMENT UNE RÉUNION

Monter son propre espace web Réf : D01

SÉMINAIRE INTELLIGENCE EMOTIONNELLE

VIENNE LONDRES MUNICH BERLIN ZURICH PARIS HONG KONG PEKIN MOSCOU ISTANBUL

EFIDEM easy messaging systems. EFIDEM SAS 3 rue de Téhéran Paris T : F : info@efidem.

Le concept de leadership

LES APPRENTISSAGES DES ELEVES Qu est-ce qu apprendre?

Livre Blanc Virtua 2012

UNIVERSITÉ PARIS-SORBONNE

Introduction. Le recrutement est un processus incontournable dans la vie de toute entreprise.

Réussir la transformation. Ensemble. Les défis de l expérience client différenciante. Delivering Transformation. Together.

Les outils de communication essentiels pour démarrer. Animé par : Virginie ROCHAT, Gérante - EBULLISTIK Aurélien PASQUIER, Dirigeant - SCENARII

DOSSIER DE PRESSE 9 JANVIER Dossier de presse réalisé avec le soutien d InnovaTech ASBL

Vendre. PANdOre INTRODUCTION. But du vendeur : faire en sorte que tout se passe au mieux entre l entreprise et les clients/les partenaires.

Conseiller relation client à distance - Titre Professionnel Agrément JS n Sommaire

XPIR de Thomas Tudoux 29 février au 13 mars 2012 / Abribus République et Plélo Colombier

Etes-vous prêt pour la révolution numérique?

Objectif. Développer son efficacité personnelle par une meilleure communication avec soi et les autres

REDACTION DES RÉFÉRENCES BIBLIOGRAPHIQUES EN LICENCE ET MASTER INFORMATION-COMMUNICATION

Enseignement des habiletés sociales au secondaire

ECOLE DE BOUMERDES (EBM) LANGUAGES & COMMUNICATION

Des formations pour la prévention du stress et des performances managériales

LE FACTEUR HUMAIN AU COEUR DE L INTELLIGENCE COLLECTIVE

Conseils pour l évaluation et l attribution de la note

Le coaching centré sur la solution

LE LANGAGE DES TERRITOIRES CORPORELS

«L impact de l interculturel sur la négociation» construire des intérêts matériels ou des enjeux quantifiables

Quelles sont les principales difficultés sociales que rencontrent les enfants et les adolescents?

Identité, posture et «marque personnelle» : créer les conditions de votre Leadership!

SOCIAL CRM pour le E-commerce

Chapitre 18 : Transmettre et stocker de l information

Programmation parallèle et distribuée

Documents mis à disposition par : Attention

VOTRE GUIDE SFR LIGNE FIXE IL FAIT DÉFILER LES OPTIONS

SOLUTIONS PRIX Au 01/01/2013 sous réserve de modifications SPECIAL TOURISME & HORECA 1

Comprendre les différentes formes de communication

Xerox Au service du marketing d entreprise

COMMUNICATION INTERPERSONNELLE ET PRISE DE PAROLE EN PUBLIC

SOMMAIRE. Nos Outils Speechmark Social Club Speechmark Campus Speechmark Test

DIGITAL MINDS. Chapitre 7, Les médias sociaux. 12 Clés pour Développer votre Business sur le Web WSI. All rights reserved.

Intervenir sur les interactions parents-enfants dans un contexte muséal scientifique

Guide du Formateur en marketing et communication politiques

FORMATIONS COACHING EVOLUTIF - PNL - HYPNOSE - NON VERBAL - COMMUNICATION EFFICACE

Table des matières. Table des matières 3 I - COMMENT COMMUNIQUONS NOUS? 7 A. COMMENT COMMUNIQUONS NOUS?...7

Entretien Motivationnel utilisation en pratique

«Les essentiels du coaching» «Le Coaching existentiel»

Titre : POLITIQUE AFIN DE CONTRER LE HARCÈLEMENT PSYCHOLOGIQUE OU TOUTE AUTRE FORME DE VIOLENCE EN MILIEU DE TRAVAIL

" Internet : Comment communiquer? Visibilité, Promotion, Communication... " Intervenants. Mercredi 16 juin 2010

- Dossier de presse -

ANALYSE WEB. Baromètre Les Nouvelles tendances technologiques

EFIDEM easy messaging systems

Transformez votre relation au monde!

FOLIO No. 1 TRAVAUX GRAPHIQUES 2013

usages de lecture de livres riques

Transcription:

Communication back to the basics! Techniques de Communication appliquée HEPL Master en Facility Management Olivier Moch Chargé de Communication Administrateur de l UPM

Communication = communicare = mettre en commun établir une relation avec une ou plusieurs parties On ne peut pas ne pas communiquer! Palo Alto travaux sur la communication ( àpd années 50) Vrai! mais réducteur! sous-entend que la communication est naturelle et spontanée. Bien communiquer = processus complexe qui repose sur des axes et des modèles essentiels!

D Aristote (-350 ACN) à Riley (1965), il y a eu quantité de modèles et de schémas de communication 4 qui ont balisé la communication moderne! - le modèle d Aristote - le modèle de Shannon & Weaver - le modèle de Lasswell - le modèle de Schramm

Le modèle d Aristote(-350 ACN) Modèle simple et linéaire : émetteur message récepteur Sous-entend que la communication ne va que dans un seul sens et qu elle peut être fermée si le public n est pas séduit Modèle de la rhétorique (art de convaincre) qui repose sur 3 éléments : l'éthos la manière de capter l'attention de l'auditoire ; le logos la logique, le raisonnement, l'argumentation ; le pathos la sensibilité, les émotions de l'auditoire.

Le modèle de Shannon & Weaver (1948) Premier schéma de communication moderne modèle linéaire simple. Mais introduction de trois notions importantes : 1. Le feedback réponse, rétroaction 2. Le canal moyen par lequel est envoyé le message 3. Le parasitage tout ce qui peut perturber le processus de communication et même déjà une première vague idée de champs commun (codage/décodage)

Le modèle de Lasswell (1948) influence toute forme de communication Introduction des 5W Who say What to Whom in Which channel with What effect? Qui dit Quoi à Qui par Quel canal et avec quel effet? dépasse la transmission simple du message pour s'attarder sur les étapes de la communication 5W régissent encore toute bonne communication aujourd hui une communication qui ne répond pas à ces 5W est incomplète!

Le modèle de Schramm (1961) Ajout d une notion essentielle à la compréhension du message diffusé le champ d expérience commun pour que le message codé transmis par l'émetteur soit décodé et compris par le destinataire, il est fondamental qu'il y ait un champ commun (souvent un champ sémantique) entre les deux parties.

Dans ces différents schémas communication toujours verbale! Ecole de PaloAlto (Bateson, Jackson, Watzlawick, Fry, Haley théoriciens des sciences de l information et de la communication) àpd années 50, développement des aspects psychologiques, sociologiques et comportementaux de la communication Quelle que soit la situation, quoi que l'on fasse, cela passe en permanence par une communication interpersonnelle. C'est la base de toute relation humaine... Ex. une conversation, un échange téléphonique, un échange de mails, un échange de MP sur Facebook

Paul Watzlawick 5 vérités incontournables de la communication 1 On ne peut pas ne pas communiquer! Gestes, mimiques, postures, regards, façon de dire ou ne pas dire les choses communication vers le récepteur! Communication non-verbale! Tout comportement humain est une forme de communication! Il n existe pas d anti-comportement dès lors, on ne peut pas ne pas communiquer! messages non-verbaux = gestes hérités de nos lointains ancêtres tout au long de l'évolution ce qui explique que nous les utilisions parfois sans nous en rendre compte.

Quatre grands types de communication non-verbale: 1. L expression artistique permettent de véhiculer des messages ou de susciter des émotions. Ce sont des moyens de communication non-verbale volontaires;

2. Les pictogrammes représentations graphiques et schématiques donnent une information précise comprise par le plus grand nombre sans qu'il n'y ait forcément de champ sémantique commun (ex. certains panneaux routiers, l'étiquetage chimique, les signalétiques de directions...). Ce sont aussi des moyens de communication non-verbale volontaires;

3. Les artifices corporels témoignent d'états d'esprit, d'appartenance ou de revendications. Ce sont également des moyens de communication non-verbale volontaires

4. L expression corporelle Moyens de communication non-verbale volontaires

Moyens de communication non-verbale involontaires gestes, tics, regards, postures... langage gestuel inconscient qui trahit des émotions ou des sentiments

2 Toute communication présente deux aspects : le contenu et la relation Contenu = message que l on veut communiquer Relation = mise en commun (latin communicare!) au moins deux personnes Information vs communication

3 La nature de la relation dépend de la ponctuation des séquences de communication communication intimement liée aux conventions culturelles qui régissent la vie sociale relations de prééminence : leaders-suiveurs (parfois naturels, parfois désignés) Les rapports entre personnes sont inévitablement influencés par la nature de ces personnes par le regard que chacun porte sur le comportement de l autre. Le patron sait pourquoi on fait le travail, l'ouvrier sait comment on fait le travail (Coluche)

4 Tout échange de communication est symétrique oucomplémentaire selon qu'il repose sur l'égalitéou la différence Symétrique = égalitaire, il minimise les différences (ex. deux amis qui ont une conversation à la terrasse d un café). Complémentaire = renforce la position haute d'un interlocuteur et la position basse de l'autre au contraire, elle maximise les différences. Dans une relation complémentaire les échanges reposent sur le fait que chacun admet et justifie la position de l'autre. 5 La communication est simultanément digitale et analogique Digitale = repose sur des conventions sémantiques, des mots Analogique = repose sur des comportements primitifs et animaux; les gestes, les comportements désignent les sentiments.

Peut être comprise par des personnes qui ne partagent pas un champ sémantique commun Compréhensible par des être qui partage un champ sémantique commun et structurée pour être apprise

En conclusion! La communication humaine est complexe! On ne peut pas ne pas communiquer! on communique en permanence, qu on le veuille ou non La communication a besoin d un contenu et d une relation pour exister! Processus paradoxal!