Fédérer les compétences entre générations pour créer des entreprises performantes
Un constat aussi alarmant que prometteur Des centaines de milliers de seniors en France et en Europe, retraités ou en recherche d activités, possèdent des compétences inexploitées, ce qui est un énorme gâchis de talents et de moyens inutilisés pour favoriser le développement économique. De nombreux actifs sont porteurs d un projet de création ou de reprise d entreprise sans avoir toutes les compétences opérationnelles, nécessaires au développement du projet. Les seniors, retraités ou non, possèdent de nombreux atouts pour s impliquer dans un projet d entreprise : réseau, expérience, compétences, disponibilité, épargne Autant de raisons de les aider à s impliquer ensemble dans le développement d activités En chiffres Les 50 à 64 ans représentent 27 % de la population active soit 7,5 millions de personnes, salariés et chômeurs confondus (sur un total d environ 28 millions d emplois.) Source Insee 2014 17% des seniors déclarent envisager de créer leur entreprise. Source Insee 2014 Le taux d occupation des 55/64 ans en France est l un des plus faibles d Europe, 44,8% contre 61,5 en Allemagne. Source Eurostat 2012 2
SENIORS Porteurs de compétences favorise avec son Réseau, les rencontres faire descendre nécessaires pour améliorer les chances de l information réussite d un projet CREATEURS d Entreprises Porteurs et moins de projets jeunes aboutis et matures Co-entreprendre : compétences, implication, réseau, investissement Création ou reprise d entreprise 3 3
Pourquoi Seniors Entrepreneurs? Une association engagée pour contribuer au développement économique et social Pour favoriser la création et la reprise d entreprises, soutenir l économie et développer l emploi Pour permettre aux seniors de se maintenir dans l activité économique et sociale Pour réunir, partager et mutualiser les talents, les compétences et les énergies de tous les âges, dans une logique intergénérationnelle Verbatim «Seniors Entrepreneurs a pour mission première de soutenir l'activité économique et de créer des emplois dans une démarche intergénérationnelle» Guy MARIAUD, Président de Seniors Entrepreneurs FEDERER LES COMPETENCES entre générations POUR CRÉER DES ENTREPRISES performantes 4
Seniors Entrepreneurs, Un réseau unique, riche de multiples compétences La qualité et la richesse de son réseau constituent la force de Seniors Entrepreneurs, véritable carrefour intergénérationnel à vocation entrepreneuriale. L association dispose d une base de données riche de centaines de compétences de seniors, pouvant compléter celles de créateurs ou repreneurs d entreprises. «Notre objectif est d identifier et de mobiliser dans chaque région, plusieurs centaines de seniors retraités dans les fonctions de gouvernance d entreprises afin de favoriser la réussite des projets de création ou de reprise d ici 2015.» Ensemble pour entreprendre 5
Seniors Entrepreneurs, Un concept innovant pour favoriser le développement d activités Une offre orientée vers les seniors, retraités en priorité, qui leur permet de rester dans l activité économique et de : Trouver des Projets qui les intéresse, Partager et transmettre leurs compétences, leurs expériences, leurs «savoirs» Des enjeux de co-entreprenariat qui font la différence pour : Favoriser le rapprochement entre un porteur de projet et des seniors ayant des compétences et l envie d entreprendre Proposer au senior de participer au capital (même symboliquement) et de partager avec le porteur du projet, les missions opérationnelles et le risque entrepreneurial L association autrement Une offre complémentaire aux missions des autres organismes d accompagnement existants (incubation, conseil, bénévolat de compétences ). 6
Seniors Entrepreneurs, Un rôle de facilitateur et de suivi Aider les séniors à définir leur «Projet» : étudier leurs compétences, leurs attentes ou envies. Rechercher, avec nos partenaires, les projets et porteurs en recherche de compétences opérationnelles. Evaluer la faisabilité du «mariage» entre le porteur de projet et les seniors, porteurs de compétences. Organiser la rencontre : aider à la définition des rôles respectifs des intervenants, modalités d association Suivre la mise en relation et le développement du projet de co-entrepreneuriat. Quand d une rencontre nait une entreprise La «compétence» Pascal M, jeune retraité de l armée, souhaitait retrouver une activité dans une direction administrative d entreprise, orientée vers la logistique et l organisation. Le porteur du projet John R, 38 ans, travaillait à la création d une activité de conciergerie d entreprise mutualisée. Seniors Entrepreneurs organise la rencontre. Pascal et John pilotent aujourd hui ensemble le développement de l entreprise et ont décidé de s associer. 7 7
La chaine de valeurs de Seniors Entrepreneurs Vous êtes senior et souhaitez proposer vos compétences Référencement de vos compétences au moyen de nos formulaires en ligne Analyse de vos compétences et de vos attentes candidature Vous êtes porteur d un projet de création ou de reprise d entreprise Sélection du projet de création ou de reprise d entreprise Organisation de la rencontre entre le porteur projet et le senior, porteur de compétences Suivi de la «rencontre» 8 8
Vous êtes Senior, Vos compétences et votre esprit d entreprendre nous intéressent Vous êtes à la retraite ou en fin de carrière, vous pensez que vous rentrez dans le 3eme cycle de votre vie professionnelle et que votre liberté est un atout pour un nouveau «projet» : Vous avez maintenant d autres envies, tout en souhaitant rester reconnu par la société Vous souhaitez partager ce que vous avez acquis au cours de votre vie professionnelle, véritable capital d expériences et de compétences Vous avez des ambitions entrepreneuriales et vous désirez participer au lancement d une entreprise, y compris financièrement. Rejoignez le réseau Seniors Entrepreneurs et devenez actionnaire dans une entreprise qui démarre ENSEMBLE, E, mutualisons vos compétences avec celles de porteurs d entreprise et participons à la reprise économique 9
Vous êtes porteur d un projet la qualité de votre projet et votre démarche entrepreneuriale nous intéressent Vous êtes à l origine d un projet de création ou de reprise d entreprise Votre projet est finalisé et validé par des organismes référents Vous êtes conscient que votre entreprise doit pour réussir, regrouper l ensemble des fonctions de direction, des compétences complémentaires que vous ne pouvez posséder seul. ENSEMBLE, E, Un esprit intergénérationnel et co-entreprenarial, Pour vous aider à améliorer les chances de réussite de votre projet Afin de garantir la réussite de votre entreprise et favoriser votre passage à l acte d entreprendre, Seniors Entrepreneurs s engage à vous mettre en relation avec des seniors expérimentés, aux compétences complémentaires et qui partageront avec vous, la démarche entrepreneuriale. 10
Vous êtes une entreprise Nos interventions auprès de vos salariés vous intéressent Les seniors sont essentiels à vos politiques RH ou RSE, quelque soit la taille de votre entreprise Vos collaborateurs seniors vous ont apporté leurs compétences pendant de nombreuses années et arrivent aujourd hui en fin de carrière ENSEMBLE, E, donnons à vos anciens salariés et vos futurs retraités les moyens de continuer une activité de façon constructive Vous souhaitez les voir partir dans de bonnes conditions et leur donner une vision constructive de leur «après» Votre entreprise est intéressée par le mécénat de compétences. Seniors Entrepreneurs vous propose de sensibiliser vos salariés seniors à leur vie future, en les aidant à rester actifs. 11
Vous êtes une institution publique, une collectivité Votre politique emploi nous intéresse Vous participez activement aux politiques de développement économique de votre ville ou de votre région Vous êtes engagé dans la création d activités nouvelles et donc d emplois ENSEMBLE, E, créons les emplois de demain et développons l activité économique de votre région Vous souhaitez favoriser le retour ou le maintien en activité des seniors. Seniors Entrepreneurs s engage à sensibiliser vos publics qu ils soient retraités, salariés, chômeurs, porteurs d un projet ou de compétences. 12
Et demain? Enjeux et ambitions de l association Développer le concept en ouvrant des délégations dans la plupart des régions en France puis en Europe, afin de sensibiliser les seniors, sur leur possible contribution au redressement économique E, Renforcer et favoriser la création d entreprises et le développement économique, en valorisant les compétences et le dynamisme des seniors Fédérer ces compétences entre les générations, pour créer des entreprises plus performantes 13 13
Bénéficiaires de nos missions LE CADRE RETRAITE Temps et épargne disponibles Compétences, expériences Baisse importante des revenus (30 à 50%) Perte du «statut social» d actif (réseau professionnel, reconnaissance ) AVEC SENIORS ENTREPRENEURS Apporte au dirigeant /créateur, l expérience et les compétences complémentaires dont il a besoin Partage le projet d entreprise, se repositionne dans la vie économique et sociale Préserve sa santé par une activité intellectuelle et physique Peut se créer de nouveaux revenus, à terme 14 Septembre 14 2014
Bénéficiaires de nos missions LE CADRE SENIOR EN RECHERCHE D EMPLOI Indemnités de chômage «correctes» pendant 2 à 3 ans. Compétences, expériences Peu de chances de retrouver un emploi (discrimination par l âge) Inquiet, découragé, image personnelle dégradée AVEC SENIORS ENTREPRENEURS Recherche un porteur de projet de création ou de reprise d entreprise Devient co-entrepreneur en s associant avec le créateur Transforme et valorise son image vis-à-vis des autres et de lui-même Retrouve sa dignité et sa confiance en soi, se repositionne dans la vie économique et sociale Peut conserver ses indemnités de chômage à certaines conditions 15 Septembre 15 2014
Contacts Les bénévoles de Seniors Entrepreneurs sont à votre écoute Association loi de 1901 NOS E, PARTENAIRES SENIORS ENTREPRENEURS 10, 18, rue des Terres au Curé 75013 PARIS. Tél : 01 76 70 26 74 Contacts : Guy MARIAUD, Jérôme LE NOBLE mail : contact@seniorsentrepreneurs.eu Site : www.seniorsentrepreneurs.eu 16