Primes et allocations des employés de la santé et des services sociaux. en vigueur au 31 mars 2015



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Transcription:

Primes et allocations des employés de la santé et des services sociaux en vigueur au 31 mars 2015 Ajustement lié à la clause de protection du pouvoir d achat Données du Secrétariat du Conseil du trésor, compilées par la Centrale des syndicats du Québec

1. Prime d isolement et d éloignement Taux Taux 2014-04-01 à compter 1. Isolement et éloignement au du 2015-03-30 2015-03-31 SECTEURS par année (5) par année (5) Avec dépendants Secteur V 19 190 $ 19 382 $ Secteur IV 16 266 $ 16 429 $ Secteur III 12 508 $ 12 633 $ Secteur II 9 942 $ 10 041 $ Secteur I 8 039 $ 8 119 $ Sans dépendant Secteur V 10 885 $ 10 994 $ Secteur IV 9 228 $ 9 320 $ Secteur III 7 819 $ 7 897 $ Secteur II 6 626 $ 6 692 $ Secteur I 5 620 $ 5 676 $ 2. Primes de rétention Port d'attache: Sept-Iles (dont Clarke City), Port Cartier, Gallix et Rivière Pentecôte 8% du salaire annuel 8% du salaire annuel

2. Primes de responsabilités Code Taux Taux des 2014-04-01 à compter primes au du 2015-03-30 2015-03-31 35 1. Intérim infirmière-chef ou intérim du supérieur immédiat 13,05 $/quart 13,18 $/quart 200 2. Responsable de secrétariat 27,09 205 3. Certificat en réfrigération A et B (6383) 10,76 27,36 10,87 206 4. Certificat soudure à haute pression (6361) 1,55 $/h 1,57 $/h 185 5. Chef d'équipe 27,09 27,36 ou ou 0,75 $/h 0,75 $/h 320 6. Instructeur ou instructrice (sauf le 3598) 71,22 71,93 190 7. Assistant-chef d'équipe ou assistante-chef d'équipe 16,22 16,38 151 8. Prime d'enseignement clinique aux étudiants stagiaires (emplois de technicien en électroencéphalographie (E.E.G.) et technicien en électrophysiologie médicale (2241) (2286) ne pas effacer : cellule utile pour le calcul de la prime 8 1,55 $/h 1,57 $/h 54,38 54,92

420 9. Infirmier ou infirmière travaillant en avant-poste ou en dispensaire 170,00 172,00 37 10. Remplacement à différentes fonctions - soins infirmiers (au moins 7 heures continues ) 169 12. Intérim chef de service, chef de secteur, chef technologiste (pour les titres 2223, 2224 et 2257) (7 h au moins) 13,05 $/quart 10,84 $/quart 13,18 $/quart 10,95 $/quart 36 13. Intérim chef d'unité de soins infirmiers, supérieur immédiat (cadre), horaire comprimé 1,81 $/h 1,83 $/h 14. Diététiste, responsable de secteur d'activités (1219) 352 200 à 499 lits 1 647 $/an 1 647 $/an 353 500 lits et plus 2 743 $/an 2 743 $/an 210 16. Coordination professionnelle 5% du salaire 5% du salaire 3. Autres primes et allocations Code Taux Taux des 2014-04-01 à compter primes au du 2015-03-30 2015-03-31 1. a) Prime de soir disponibilité minimale de 16 jours sur 28 jours assurée 462 8% 8% b) Prime de soir disponibilité inférieure à 16 jours sur 28 jours 461 5,61 $/quart 5,67 $/quart 472 0,79 $/h 0,80 $/h ou ou 458 4% 4%

c) Prime de nuit disponibilité minimale de 16 jours sur 28 jours assurée 421. 0 à 5 ans d'ancienneté 14% 14% 422. 5 à 10 ans d'ancienneté 15% 15% 423.10 ans et plus d'ancienneté 16% 16% d) Prime de nuit disponibilité inférieure à 16 jours sur 28 jours 465. 0 à 5 ans d'ancienneté 11% 11% 466. 5 à 10 ans d'ancienneté 12% 12% 467.10 ans et plus d'ancienneté 14% 14% e) Prime de quart de rotation disponibilité minimale de 16 jours sur 28 jours assurée rotation jour-soir 530 4% sur heures 531 Soir 8% sur heures f) Prime de quart de rotation disponibilité minimale de 16 jours sur 28 jours assurée rotation jour-nuit 532. 0 à 5 ans d'ancienneté 7% sur heures 533 Nuit 14% sur heures 534. 5 à 10 ans d'ancienneté 7,5% sur heures 535 Nuit 15% sur heures 4% sur heures 8% sur heures 7% sur heures 14% sur heures 7,5% sur heures 15% sur heures

536.10 ans et plus d'ancienneté 8% sur heures 537 Nuit 16% sur heures g) Prime de quart de rotation disponibilité inférieure à 16 jours sur 28 jours rotation jour-soir 538 2% sur heures 539 Soir 4% sur heures 8% sur heures 16% sur heures 2% sur heures 4% sur heures h) Prime de quart de rotation disponibilité inférieure à 16 jours sur 28 jours rotation jour-nuit 540. 0 à 5 ans d'ancienneté 5,5% sur heures 541 Nuit 11% sur heures 542. 5 à 10 ans d'ancienneté 6% sur heures 543 Nuit 12% sur heures 544.10 ans et plus d'ancienneté 7% sur heures 545 Nuit 14% sur heures 5,5% sur heures 11% sur heures 6% sur heures 12% sur heures 7% sur heures 14% sur heures

i) Prime de quart de rotation disponibilité minimale de 16 jours sur 28 jours assurée rotation jour-soir-nuit 546. 0 à 5 ans d'ancienneté 547. 5 à 10 ans d'ancienneté 548. 10 ans et plus d'ancienneté * Cette prime est calculée à la fin du cycle par pondération soir-nuit * Cette prime est calculée à la fin du cycle par pondération soir-nuit * Cette prime est calculée à la fin du cycle par pondération soir-nuit 549. soir 8% sur heures 8% sur heures 550. 0 à 5 ans d'ancienneté Nuit 551. 5 à 10 ans d'ancienneté Nuit 552. 10 ans et plus d'ancienneté Nuit 14% sur heures 15% sur heures 16% sur heures 14% sur heures 15% sur heures 16% sur heures j) Prime de quart de rotation disponibilité inférieure à 16 jours sur 28 jours rotation jour-soir-nuit 553. 0 à 5 ans d'ancienneté 554. 5 à 10 ans d'ancienneté 555. 10 ans et plus d'ancienneté * Cette prime est calculée à la fin du cycle par pondération soir-nuit * Cette prime est calculée à la fin du cycle par pondération soir-nuit * Cette prime est calculée à la fin du cycle par pondération soir-nuit

556. soir 4% sur heures 4% sur heures 557. 0 à 5 ans d'ancienneté Nuit 558. 5 à 10 ans d'ancienneté Nuit 559. 10 ans et plus d'ancienneté Nuit 11% sur heures 12% sur heures 14% sur heures 11% sur heures 12% sur heures 14% sur heures 707 2. Prime de 2% (non chevauchement inter-quarts) (emplois de la catégorie 1 seulement) À l'exclusion des corps d'emplois suivants : 2247-Chargé de l'enseign. clinique (Inhalothérapie) 2287-Perfusionniste clinique 3461-Puéricultrice / Garde-bébé 2% 2% 450 3. Travail de fin de semaine 4% 4% 480 4. Horaire brisé 3,72 $/jour 3,76 $/jour 482 5. Disponibilité 1 heure à taux simple pour chaque période de 8 heures de disponibilité 1 heure à taux simple pour chaque période de 8 heures de disponibilité 600 6. Ancienneté 5,00 5,00 601 7. Technicien ou technicienne en médecine nucléaire pour le personnel en poste le 5 décembre 5,00 5,00

1969. 481 8. Soins intensifs 3,51 $/jour 3,51 $/jour 705 9. a) Soins critiques 12% 12% b) Soins critiques (prime majorée) 706 disponibilité minimale de 16 jours sur 28 jours assurée 14% 14% Les primes de soins critiques sont Les unités visées par les primes de applicables aux emplois suivants : soins critiques sont : - Emplois de la catégorie 1 - urgence psychiatrique - Préposé aux bénéficiaires - urgence - Préposé certifié "A" aux - unité coronarienne bénéficiaires - Physiothérapeute - unité de soins intensifs - Ergothérapeute - unité néonatale - Travailleur social professionnel - unité des grands brûlés - Agent de relations humaines - Psychologue - Diététiste-nutrionniste 491 10. Prime de tri de linge souillé 24,67 24,92 492 0,46 $/h 0,46 $/h 490 11. Prime pour opération d'incinérateur 13,66 13,80 516 12. Prime de perfectionnement (auxiliaires instrumentistes ET salarié ou salariée qui a complété avec succès le cours de technicien ou technicienne en salle d'opération) 7,40 7,47

499 14. Prime de garde fermée, d'encadrement intensif et d'évaluation des signalements 18,47 18,65 487 15. Psychiatrie 18,47 18,65 488 16. Prime en psychiatrie (salariés de C.H. Robert-Giffard, Clinique Roy- Rousseau et C.H. Charlevoix) sans cumul de la prime de psychiatrie No. 13 10% 10% 498 17. Prime milieu sécuritaire 966 $/an 976 $/an 506 18. Cours d'initiation à l'approche des bénéficiaires psychiatriques (examen réussi) 11,07 11,18 507 19. Cours d'initiation à l'approche des bénéficiaires psychiatriques (examen non réussi) 8,57 8,66 505 20. Cours d'initiation à l'approche des bénéficiaires chroniques 495 a) Infirmière clinicienne, infirmière, agent communautaire surveillant et sociothérapeute 8,95 9,04 1 352 $/an 1 366 $/an 496 b) Agent d'intervention, instructeur d'atelier ou agente administrative classe 3 et garde 1 062 $/an 1 073 $/an 497 c) Pour certains autres titres d'emploi 766 $/an 774 $/an

22. Compensation pour perte d'échelon (pour le salarié en poste le 5 décembre 1969) 610 - infirmière et technicien - un demiéchelon 611 - infirmière et technicien - un échelon 612 - infirmière et technicien - deux échelons 613 - infirmière et technicien - trois échelons 614 - infirmière et technicien - quatre échelons 615 - infirmière et technicien - cinq échelons 616 - infirmière et technicien - six échelons 3,00 $ 3,00 $ 5,00 $ 5,00 $ 10,00 $ 10,00 $ 15,00 $ 15,00 $ 20,00 $ 20,00 $ 25,00 $ 25,00 $ 30,00 $ 30,00 $ 620 23. Prime de 2,00 $ par semaine pour les infirmiers ou infirmières auxiliaires de la région de Québec qui bénéficiaient de ce différentiel au 5 décembre 1969. 2,00 $ 2,00 $ 483 24. Transport de bénéficiaires 1 heure à taux simple 1 heure à taux simple 25. Prime d'orientation et de formation 489 Infirmière (2471), infirmière (Institut Pinel) (2473) ou infirmière en dispensaire (2491) 5% 5% 504 Inhalothérapeute (2244) 2% 2% 517 26. Prime de mobilité équivalente à 3 mois de salaire équivalente à 3 mois de salaire 518 27. Prime compensatoire de marché interne (sociothérapeutes de Pinel) 11,01% 11,01%

519 28. Prime temporaire d'attraction ou de rétention (coordonnateur ou technicien en génie biomédical) 9% 9% 520 29. Prime temporaire d'attraction ou de rétention (technicien en hygiène du travail) 13,5% 13,5% 521 30. Prime temporaire d'attraction ou de rétention (psychologue - 1546) minimum 28 hres de travail par semaine ou 56 heures par période de paie 6,7% 522 31. Prime temporaire d'attraction ou de rétention (psychologue - 1546) 35 hres de travail par semaine ou 70 heures par période de paie 9,6% 560 32. Majoration de la prime de soir Personnel de la catégorie 1 Région 07 (Outaouais) 8% 8% 561 33. Majoration de la prime de nuit 0 à 5 ans (temps complet seulement) Personnel de la catégorie 1 Région 07 (Outaouais) 3% 3% 562 34. Majoration de la prime de nuit 5 à 10 ans (temps complet seulement)personnel de la catégorie 1 Région 07 (Outaouais) 3% 3% 563 35. Majoration de la prime de nuit 10 ans et plus (temps complet seulement) Personnel de la catégorie 1 Région 07 (Outaouais) 4% 4%

564 36. Prime d'intéressement aux horaires de 12 heures Personnel de la catégorie 1 Région 07 (Outaouais) 7% 7% 565 37. Résiduel Congé de soir (Majoration prime de soir Max 12%) Personnel de la catégorie 1 Région 07 (Outaouais) 4% 4% 566 38. Résiduel Congé de nuit - 10 ans et plus (Majoration prime de nuit Max 18% - temps complet seulement) Personnel de la catégorie 1 Région 07 (Outaouais) 2% 2%