LA MUTUELLE SANTÉ PENSÉE POUR VOTRE ENTREPRISE ET VOS SALARIÉS. JUST-ANI.fr CONFORME ANI ET CONTRAT RESPONSABLE. Numéro Conseils 03 27 28 82 23

Documents pareils
LA MUTUELLE SANTÉ PENSÉE POUR VOTRE ENTREPRISE ET VOS SALARIÉS. JUST-ANI.fr CONFORME ANI ET CONTRAT RESPONSABLE. Numéro Conseils

PROTÉGER LA SANTÉ DE VOS SALARIÉS AVANTAGES RÉSERVÉS À L ENTREPRISE ET AUX SALARIÉS

Être aux petits soins

PROFITER D une AVANTAGES DE LA FISCALITÉ MADELIN. Santé Gérant Majoritaire

Atout Collectif. Une carte à jouer pour prendre soin de vos salariés.

Reflexio Plénitude. La complémentaire santé sur-mesure pour les plus exigeants.

Reflexio Santé. La complémentaire santé qui évolue avec vous.

Santé actif. Avoir l esprit libre. Partenaire

À CHAQUE ÂGE SES BESOINS, À CHAQUE BUDGET SES PRIORITÉS

Hospitalisation Honoraires chirurgicaux et d anesthésie

Transport 100 % Médicaments pris en charge à 65 % et à 30 % par le RO Médicaments pris en charge à 15 %

EVIDENCE. La complémentaire santé simple et claire

GFA Caraïbes La Santé Entreprise

santé L'ENTREPRISE ET AUX SALARIÉS

Terra Santé labellisé

FRAIS DE santé. Présentation des garanties et des tarifs. Professions de la Photographie. JANVier 2014

Tableau de garanties Accord National du 10 juin 2008 Socle conventionnel & Options

Monceau Santé Entreprise, une offre conforme à vos obligations conventionnelles

GENERALI MUTUELLE SANTE

Simple efficace. pour garantir la santé de vos salariés!

PEPS PRO L OFFRE SANTÉ DES PROFESSIONNELS INDÉPENDANTS

Votre complémentaire santé collective avec Mutex - l alliance mutualiste

FRAIS DE santé. Présentation des garanties et des tarifs. Professions de la Photographie

COMPLEMENTAIRE SANTÉ PERSONNALISABLE

La solution santé et prévoyance modulable de Generali.

Collectivités Territoriales

Ordelys santé. senior. Ordelys. santé senior. Demande d adhesion immédiate, Adhésion à partir de 55 ans

les garanties santé une solution globale pour vos salariés

Santé senior. À portée de tous. Partenaire

les garanties santé formules

Santé Offre collective. une couverture santé adaptée aux besoins de votre entreprise et de vos salariés

Pour les Pros, par des Pros!

EOVI MANAGER. des solutions au tempo de votre équipe. qui renouvelle la mutuelle

Juillet Découvrez votre régime frais de santé. Entreprises des articles de sports et équipements de loisirs. Assuré par

Garantie Harmonie Santé Partenaires. Régime général.

les garanties santé une solution globale pour vos salariés

VOTRE. PARTENAIRE SANTé. privilégié

Actualités Protection sociale. 20 juin 2015

EOVI ENTREPRENEUR. qui S accordent. qui renouvelle la mutuelle

Les formules Santé. Choisissez une complémentaire santé qui prend en compte vos exigences!

SANTE Avec France Loisirs Assurances, l assurance SANTE devient plus simple. France Loisirs Assurances c est votre Assureur à domicile!

SANTÉ PRÉVOYANCE PRÉVENTION

Avec Sereo Mutuelle, pour mieux vous protéger. c'est aussi assurer votre santé et celle de votre famille. DES PrEstations innovantes.

Information sur l Assurance SANTE

anté ransport sanitaire La complémentaire santé des salariés du secteur des transports sanitaires

L'assurance santé en toute simplicité

Complémentaire Santé. MCDef MELODY SANTE. Préservez votre capital santé

anté tns La complémentaire santé spécialement conçue pour le chef d entreprise [ Santé ] [ Prévoyance profession [ Prévoyance particulier [ Mobilité ]

Pour toutes les Entreprises

Régime Frais de santé

Garantie Harmonie Santé Partenaires. Régime général.

CONTRAT ANI RESPONSABLE. santé TPE. Grand Ouest et DOM-TOM. Une offre simple et innovante spécialement conçue pour les TPE et leur dirigeant salarié

Les formules Santé. Choisissez une complémentaires santé qui prend en compte vos exigences! OFFERT. La prise en charge des médecines douces

Accès aux formules 1 à 10 sans conditions. Contrat responsable Pas de formalités médicales Aucun délai d attente. Aucune. Fiscalité «Madelin»

CHOISISSEZ ILLICO VOTRE COUVERTURE SANTÉ. ILLICO SANTÉ Entreprise > ENTREPRISES, SALARIÉS. Vous protéger, c est notre priorité

SYNDICAT NATIONAL DE L ENSEIGNEMENT PRIVE

PREPAR Sérénité Garantie Santé, c est quoi?

NOTRE PRIORITE : VOTRE SATISFACTION

masolution 2 renforts au choix La garantie santé qui s adapte à ma situation!

Nos expertises au service des salariés et des entreprises. Septembre Entreprises de. la restauration rapide, votre formule santé

Assurance santé. Pour certaines dépenses, votre complémentaire santé peut manquer d assurance. Swiss santé. Garantie additionnelle

NOTRE OFFRE SANTÉ PERSONNALISÉE COTISATIONS MENSUELLES DU 01/01/2016

Generali Prévoyance - Santé

CARCEPT ÉVOLUTION SANTÉ PRÉSERVEZ VOTRE CAPITAL SANTÉ MUTUELLE CARCEPT PREV COMPLÉMENTAIRE SANTÉ

MOI PRÉVENTION SANTÉ PRÉVOYANCE

Nos expertises au service des salariés et des entreprises. Entreprises de. la restauration rapide, votre formule santé

tarifs 2016 entreprises TARIFS 2016 INCHANGÉS leralliement.fr Mutuelle fondée en 1880 par les Compagnons du devoir

UNE MONTAGNE D AVANTAGES...

go santé Le secret d une complémentaire moins chère : des garanties essentielles, pas de superflu, 100% en ligne [ Santé ] [ Prévoyance profession

R ENTREPRISES TPE PME : votre protection santé LA GÉNÉRALISATION DE LA COMPLÉMENTAIRE SANTÉ POUR TOUS LES SALARIÉS

Parce que tout repose sur vous Reposez-vous sur nous pour votre couverture Prévoyance et Santé! Conjugo TNS : offre Prévoyance/Santé

Vous recherchez une sur-complémentaire individuelle pour renforcer votre protection. Nous sommes là!

Régime de prévoyance obligatoire p.2. Régime frais de santé obligatoire "Base Prime" p.3. Régime frais de santé facultatif "Confort" p.

ssentielle on assurance santé La complémentaire santé qui va à l essentiel tout simplement /mois* tout compris À partir de 20

SOLUPRO. Protèger la santé de vos salariés et les performances de votre entreprise

LPA SANTÉ SALARIÉS D AVOCATS. Simplicité et performance, la complémentaire santé à la hauteur de vos exigences!

Arélia, la santé et la prévoyance des travailleurs indépendants. Fiscalité Madelin

MUTUELLE GÉNÉRALE DE L ÉCONOMIE, DES FINANCES ET DE L INDUSTRIE. Multi Santé. des prestations renforcées

Chorum santé Peps Eco Active Formules renforcées

anté pharmacie La complémentaire santé des salariés de pharmacies d officine SANTÉ TRANSPORT

anté tns La complémentaire santé spécialement conçue pour le chef d entreprise [ Santé ] [ Prévoyance profession [ Prévoyance particulier [ Mobilité ]

HENNER PRO TNS Une protection à la carte pour tous les TNS TRAVAILLEURS NON SALARIÉS TOUS STATUTS

Contrats Frais de santé. Bilan 2013

Une offre globale pour préserver votre niveau de vie

PARTENAIRES SPVIE SANTE T.N.S. Brochure

[ COMPLÉMENTAIRE SANTÉ ] amille & santé. ... la complémentaire santé conçue pour toutes les familles. L assurance n est plus ce qu elle était.

SANTÉ ET PRéVOYANCE TPE LA SOLUTION PRÉVOYANCE ET SANTÉ SIMPLE ET INNOVANTE SPÉCIALEMENT CONÇUE POUR LES TPE

anté tns La complémentaire santé spécialement conçue pour le chef d entreprise L assurance n est plus ce qu elle était.

SAntium sa. Santium santé. senior. Santium. santé senior. Demande d adhesion immédiate, Adhésion de 50 à 89 ans

Guide Pratique Frais de santé

La complémentaire santé des salariés des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées

Garantie Senior Régime général ou local Sécurité Sociale

SPVIE SANTé TNS. Professions libérales, Gérants de société, Indépendants Travailleurs Non Salariés au RSI. Brochure

100% NOUS : SOLUTION MUTUELLE SANTÉ OFFRE PARTICULIERS. Une approche mutualiste responsable

ptimalis santé ... une solution de santé adaptée au moment où vous en avez le plus besoin [ Santé ] [ Prévoyance profession [ Prévoyance particulier

GARANTIES. Étudiants NOUS NOUS ENGAGEONS À ÊTRE PLUS QU UNE MUTUELLE

Plan Gérant Majoritaire GENERALI

Un acteur important de l'économie sociale en ile-de-france. La complémentaire santé de vos salariés

Objectif. Vous recherchez. Nous sommes là! pour renforcer votre protection. une surcomplémentaire individuelle. Evolution réglementaire

La Garantie Santé. Enfin une complémentaire santé qui répond à vos attentes. Mutuelle soumise aux dispositions du livre II du Code de la Mutualité,

Transcription:

CONFORME ANI ET CONTRAT RESPONSABLE LA MUTUELLE SANTÉ PENSÉE POUR VOTRE ENTREPRISE ET VOS SALARIÉS ANI info service JUST-ANI.fr Un réseau de proximité 12 AGENCES

À COMPTER DU 1 ER JANVIER 2016 GÉNÉRALISATION DE LA COMPLÉMENTAIRE SANTÉ LES AVANTAGES DE LA COMPLÉMENTAIRE SANTÉ COLLECTIVE QUOI? Une couverture santé minimale pour tous les salariés Prise en charge à hauteur de 50% par l employeur Allongement de la portabilité à 12 mois pour tous - au 01/06/14 pour la santé - au 01/06/15 pour la prévoyance Permet à un ancien salarié demandeur d emploi de continuer à bénéficier des garanties santé et/ou prévoyance de l entreprise pendant 12 mois au maximum après son départ, sous certaines conditions. DES AVANTAGES POUR VOUS ET VOTRE ENTREPRISE En tant que dirigeant, vous animez le dialogue social dans votre entreprise en mettant en place une solution adaptée au profil démographique de vos salariés tout en respectant le budget de votre entreprise. Vous disposez d un formidable outil de management pour motiver et fidéliser vos collaborateurs en leur offrant un élément de rémunération indirecte. Vos cotisations patronales sont exonérées de charges sociales et votre participation est déduite de votre résultat imposable *. POUR QUI? Les entreprises qui ne disposent pas de couverture santé collective et obligatoire Les entreprises qui proposent déjà une couverture santé collective et obligatoire - avec des garanties inférieures à la couverture minimale - dont le financement est inférieur à 50% de la cotisation L ACCORD NATIONAL INTERPROFESSIONNEL A.N.I QUAND? 01/01/16 GÉNÉRALISATION DE LA COMPLÉMENTAIRE SANTÉ Tous les salariés devront bénéficier d une complémentaire santé obligatoire, financée à hauteur de 50% minimum par l employeur Si vous êtes également bénéficiaire du contrat, votre complémentaire santé est prise en charge par votre entreprise, assurant ainsi le remboursement de vos dépenses de santé, et éventuellement celles de votre famille. DES AVANTAGES POUR VOS SALARIÉS Vous les rassurez quant à la problématique des frais médicaux en leur offrant une sécurité indispensable face aux dépenses de santé. Ils bénéficient d une couverture sociale avec une participation à la cotisation par l employeur à hauteur de 50% minimum **. N ATTENDEZ PAS LE 1 ER JANVIER 2016, SSEZ LA SOLUTION Ils peuvent librement renforcer leur couverture collective obligatoire en fonction de leurs besoins ou ceux de leurs ayants-droit. Une offre adaptée à vos besoins grâce à la modularité de notre gamme Une gestion simplifiée Pas de délai de carence Aucun questionnaire médical Une notice d informations détaillée à disposition des salariés Une maîtrise de votre budget Un accompagnement permanent DÉCOUVREZ NOTRE OFFRE COMPLÈTE DÉDIÉE AUX TRAVAILLEURS NON SALARIÉS TRAVAILLEURS INDÉPENDANTS En qualité de professionnels indépendants, vous pouvez souscrire à une offre spécifique dédiée TNS, vous permettant de bénéficier des avantages fiscaux liés à la Loi Madelin. Avec la mutuelle Just, vous pouvez cumuler les remboursements du Régime Obligatoire et ceux de la Mutuelle. Un point d accueil RSI est à votre disposition dans chaque agence. TARIF PRIVILÉGIÉ TRAVAILLEURS INDÉPENDANTS *** * Sous réserve du respect des dispositions prévues par l article L-242-1 du code de la sécurité sociale, du décret du 9 janvier 2012 et arrêtés d application - ** Loi n 2013-504 du 14 juin 2013 relative à la sécurisation de l emploi : financement par l employeur d au moins la moitié de la couverture minimale définie par décret - *** Voir conditions en agence

NOTRE GAMME MODULAIRE NOTRE GAMME PRO JUST EST COMPOSÉE DE 3 MODULES QUI PEUVENT ÊTRE RENFORCÉS SELON 3 X DE PRESTATIONS. VOUS SSEZ AINSI LA FORMULE QUI CORRESPOND LE MIEUX À VOS BESOINS ET À CEUX DE VOS SALARIÉS. Pour vous assurer un niveau de protection toujours plus juste, nous avons privilégié un choix de combinaisons adaptées à vos besoins. Remarque : un seul niveau d écart est autorisé entre les différents modules de couverture. LE TARIF PRO JUST C est un tarif adapté à : la taille de votre structure la moyenne d âge de vos salariés la composition familiale VOTRE FIDÉLITÉ RÉCOMPENSÉE Avec la mutuelle Just, le forfait optique adulte est valorisé tous les deux ans, le forfait optique enfant et le forfait dentaire tous les ans pendant 4 ans, même en cas de consommation pendant l année. ASSISTANCE 24H/24 ET 7J/7 INCLUSE (5) Aides ménagères en cas d hospitalisation, services à la personne, Acheminement médicaments, école à domicile, frais médicaux à l étranger, Assistance juridique, médicale, vie quotidienne... VOTRE CODE : 323 Avec notre gamme Pro Just, construisez vousmême votre couverture santé en choisissant le niveau de protection qui vous convient dans les 3 modules de prestations que nous proposons. Vous obtenez ainsi votre code à 3 chiffres qui correspond à votre couverture. COMPRENDRE LES MÉCANISMES DE REMBOURSEMENT SANTÉ BASE DE REMBOURSEMENT (BR) Tarif servant de référence à l assurance maladie obligatoire pour déterminer le montant de son remboursement. On parle de : TARIF DE CONVENTION (TC) Lorsque les actes sont effectués par un professionnel de santé conventionné. Il s agit d un tarif fixé par une convention signée entre l assurance maladie obligatoire et les représentants de cette profession. TARIF D AUTORITÉ (TA) Lorsque les actes sont effectués par un professionnel de santé non conventionné, il s agit d un tarif forfaitaire très inférieur au TC qui sert de base de remboursement. TARIF DE RESPONSABILITÉ (TR) Pour les médicaments, appareillages et autres biens médicaux. DÉPASSEMENT D HONORAIRES Différence entre le tarif pratiqué par le praticien et le tarif de convention. Votre contrat est un contrat solidaire et responsable. Nos garanties sont exprimées en pourcentage du tarif de base de la Sécurité Sociale. Les taux incluent le remboursement du Régime Obligatoire. Prestations en vigueur au 1 er MARS 2015. (1) : L annualité ou la pluriannualité, pour les garanties mentionnant un (1), s apprécie et se renouvelle, pour chaque bénéficiaire, à compter de sa propre date d affiliation, à savoir à compter de la date de la prise d effet du bulletin d adhésion mentionnant ce bénéficiaire. (2) : Forfaits optiques fixés pour une prise en charge sur un équipement complet (montures + verres) par périodes de deux ans pour les adultes et d une année pour les enfants. En cas d évolution de la vue, la période est ramenée à une année pour l adulte. Si le contrat n offre pas de garantie optique au-delà des tarifs de responsabilité, la prise en charge du ticket modérateur n est pas limitée et le ticket modérateur est couvert systématiquement. Pour les assurés présentant un déficit de vision de près et un déficit de vision de loin, et ne pouvant ou ne souhaitant pas porter de verres progressifs ou multifocaux, les garanties des contrats peuvent couvrir une prise en charge de deux équipements sur une période de 2 ans corrigeant chacun un des deux déficits mentionnés ci-dessus. Bonus fidélisation optique calculé tous les deux ans à compter de la date d affiliation de chaque bénéficiaire, avec ou sans consommation au cours des années précédentes. Pour la lecture de la présente grille de garanties : Verre simple : verres simples foyer dont la sphère est comprise entre 6,00 et + 6,00 dioptries et dont le cylindre est inférieur ou égal à + 4,00 dioptries Verre complexe : verres simples foyer dont la sphère est hors zone de 6,00 à + 6,00 dioptries ou dont le cylindre est supérieur à + 4,00 dioptries et à verres multifocaux ou progressifs Verre très complexe : verres multifocaux ou progressifs sphéro-cylindriques dont la sphère est hors zone de 8,00 à + 8,00 dioptries ou à verres multifocaux ou progressifs sphériques dont la sphère est hors zone de 4,00 à + 4,00 dioptries. (3) : Bonus fidélisation pour les garanties mentionnant. (3) : calculé tous les ans à compter de la date d affiliation de chaque bénéficiaire, avec ou sans consommation au cours des années précédentes. (4) :Les dépassements tarifaires des médecins n ayant pas adhéré au contrat d accès aux soins prévu par la convention nationale mentionnée à l article L. 162-5, sont limités doublement de la manière suivante : limite de 100 % du tarif de responsabilité (125% pour les soins délivrés en 2015 et 2016) et du montant pris en charge pour les dépassements des médecins ayant adhéré au contrat d accès aux soins minoré d un montant égal à 20 % du tarif de responsabilité. (5) : Garantie assurée auprès de Garantie Assistance, SA au capital de 1.850.000, entreprise régie par le code des assurances, RCS Paris n 312.512.493, siège sociale 38 rue de la Bruyère 75009 PARIS. MÉDECINE DE VILLE ET PHARMACIE HOSPITALISATION MATERNITÉ - CURE OPTIQUE DENTAIRE - AUDITIF CONFORME ANI ET CONTRAT RESPONSABLE ANNÉES 1 À 2 SÉCURITÉ SOCIALE SOCLE 1 2 3 MEDECINE DE VILLE (dont soins externes) (4) CONSULTATIONS, VISITES, ACTES DE GENERALISTES ET SPECIALISTE. Si le médecin a adhéré au contrat d accès aux soins (CAS) 70% / 100% 100% 125% 150% 200% CONSULTATIONS, VISITES, ACTE DE GENERALISTES ET SPECIALISTE. Si le médecin n a pas adhéré au contrat d accès aux soins (CAS) 70% / 100% 100% 100% 130% 180% SOINS AUXILIAIRES MEDICAUX 60% / 100% 100% 100% 100% 100% RADIOLOGIE Si le médecin a adhéré au contrat d accès aux soins (CAS) 100% 125% 150% 200% 70% / 100% RADIOLOGIE Si le médecin n a pas adhéré au contrat d accès aux soins (CAS) 100% 100% 130% 180% PARTICIPATION FORFAITAIRE DE 18o SUR LES ACTES >120o RIEN OUI OUI OUI OUI BIOLOGIE 60% / 100% 100% 100% 100% 100% BIOLOGIE NON REMBOURSEE (1) RIEN X X 50o/an 100o/an ORTHOPEDIE ET APPAREILLAGE 60% / 100% 100% 150% 200% 250% VACCINS GRIPPE RIEN FR FR FR FR PHARMACIE PHARMACIE 15% / 30% / 65% 100% 100% 100% 100% HOSPITALISATION MEDICALE, CHIRURGICALE, MATERNITE (4) HONORAIRES, CHIRURGIEN, ANESTHESISTES Si le médecin a adhéré au contrat d accès aux soins (CAS) 80% / 100% 100% 150% 200% 300% HONORAIRES, CHIRURGIEN, ANESTHESISTES Si le médecin n a pas adhéré au contrat d accès aux soins (CAS) 80% / 100% 100% 130% 180% 200% SOINS, EXAMENS, ANALYSES, FRAIS DE SEJOUR, DE SALLE... 80% / 100% 100% 150% 200% 300% FORFAIT JOURNALIER ILLIMITE (selon tarif en vigueur) RIEN FR FR FR FR PARTICIPATION FORFAITAIRE DE 18o SUR LES ACTES >120o RIEN OUI OUI OUI OUI CHAMBRE PARTICULIERE RIEN X 30o 60o 90o FRAIS D ACCOMPAGNEMENT (enfant de moins de 16 ans) RIEN X 25o 50o 75o FRAIS D ACCOMPAGNEMENT (adulte de plus de 65 ans en chirurgie) RIEN X 25o 50o 75o TRANSPORTS REMBOURSES PAR LA CPAM 65% / 100% 100% 100% 100% 100% HOSPITALISATION services spécialisés FRAIS DE SEJOUR 80% / 100% 100% 100% 100% 100% FORFAIT JOURNALIER ILLIMITE (selon tarif en vigueur) RIEN FR FR FR FR CURES MEDICALES FORFAIT THERMAL ET HONORAIRES SUPPLEMENTAIRES DE CURES (1) 65% / 70% X 100% 100% + 150o/an 100% + 300o/an FRAIS D ACCOMPAGNEMENT (enfant de moins de 16 ans) RIEN X X FR FR DIVERS PRIME DE NAISSANCE RIEN X 100o 200o 300o OPTIQUE (1) OPTIQUE (2) (Forfait exprimé en euros comprenant le ticket modérateur et le montant de la monture = 150 euros maximum) MONTURE AVEC DEUX VERRES SIMPLES * 60% 100o 150o 250o 350o OU MONTURE AVEC UN VERRE SIMPLE ET UN COMPLEXE * 60% 150o 175o 275o 375o OU MONTURE AVEC UN VERRE SIMPLE ET UN TRES COMPLEXE * 60% 150o 200o 300o 400o OU MONTURE AVEC DEUX VERRES COMPLEXES * 60% 200o 250o 350o 450o OU MONTURE AVEC UN VERRE COMPLEXE ET UN TRES COMPLEXE * 60% 225o 275o 375o 475o OU MONTURE AVEC DEUX VERRES TRES COMPLEXES POUR ADULTE * 60% 250o 300o 400o 500o * Fidélisation années 3 à 4 - supplément au forfait des années 1 à 2 + 25o + 25o + 25o * Fidélisation années 5 à 6 - supplément au forfait des années 1 à 2 + 50o + 50o + 50o * Fidélisation années 7 et suivantes - supplément au forfait des années 1 à 2 + 100o + 100o + 100o LENTILLES ET AUTRES LENTILLES ACCEPTEES OU REFUSEES (3) Année 1 60% / RIEN 100o 100% + 100o/an 100% + 150o/an 100% + Fidélisation Année 2 60% / RIEN 100% + 125o/an 100% + 175o/an 100% + 225o/an Fidélisation Année 3 60% / RIEN 100% + 150o/an 100% + 100% + 250o/an Fidélisation Année 4 60% / RIEN 100% + 100% + 250o/an 100% + 300o/an CHIRURGIE REFRACTIVE (1) RIEN X 400o/an 600o/an SOINS ET PROTHESES DENTAIRES (1) Actes remboursés par la CPAM ACTES TECHNIQUE, CHIRURGIE, RADIOLOGIE, SOINS DENTAIRES ET PARODONTOLOGIE (3) Année 1 70% 125% 150% 200% 300% Fidélisation Année 2 70% 165% 225% 325% Fidélisation Année 3 70% 180% 250% 350% Fidélisation Année 4 70% 200% 275% 375% PROTHESES DENTAIRES & IMPLANTS DENTAIRES (3) Année1 70% 125% 150% 200% 300% Fidélisation Année 2 70% 165% 225% 325% Fidélisation Année 3 70% 180% 250% 350% Fidélisation Année 4 70% 200% 275% 375% ORTHODONTIE ACCEPTEES RO 70% / 100% 100% 150% 200% 300% Actes non remboursés par la CPAM PROTHESES DENTAIRES ET ACTES DENTAIRES RIEN X 100o/an 300o/an IMPLANTOLOGIE (3) Année 1 RIEN X 400o/an 600o/an Fidélisation Année 2 RIEN 250o/an 450o/an 650o/an Fidélisation Année 3 RIEN 300o/an 500o/an 700o/an Fidélisation Année 4 RIEN 350o/an 550o/an 750o/an PARODONTOLOGIE RIEN X 100o/an 300o/an ORTHODONTIE RIEN X 100o/an 300o/an AUDITIF PROTHESES AUDITIVES ET ACCESSOIRES 60% 100% 150% 200% 250% ASSISTANCE VIE QUODITIENNE, PERTE D AUTONOMIE ET PROTECTION JURIDIQUE Aides ménagères en cas d hospitalisation, services à la personne, Acheminement médicaments, école à domicile, frais médicaux à l étranger Assistance Perte Autonomie Protection Juridique AIDES DIVERSES MARIAGE 300o LES + (1) FECONDATION IN VITRO CONTRACEPTION 50o/an AMNIOCENTESE TRAITEMENT LASER DE LA MYOPIE SEVRAGE TABAGIQUE SUR PRESCRIPTION MEDICALE 125o/an * (1) (2) MEDECINE DOUCE HOMEOPATHIE, OSTEOPATHIE, ACUPUNCTURE, CHIROPRACTIE, DIETETIQUE, NUTRITION, SOPHROLOGIE 20o/acte Limité à MINIMUM ANI JUST ASSISTANCE (5) INCLUS DANS VOTRE CONTRAT RENFORTS POSSIBLES LE PACK CONFORT (OPTION COL) Ostéopathie, chiropractie, diététique... Vous pouvez compléter votre couverture santé avec notre pack confort. * Y compris la participation sécurité sociale50e/an. (1) L annualité est appréciée et se renouvelle, pour chaque bénéficiaire, au regard de sa propre date d affiliation à la garantie. (2) Prestations non prises en charge par la sécurité sociale. X COMPATIBLES CONTRAT RESPONSABLE VOTRE CODE

LES JUSTES AVANTAGES AVEC LA MUTUELLE JUST, ÊTRE ADHÉRENT, C EST BÉNÉFICIER DE NOMBREUX AVANTAGES DES EXEMPLES CONCRETS POUR FAIRE LE BON CHOIX LA LICENCE SPORTIVE LE TIERS PAYANT CONSULTATION SPÉCIALISTE ADHÉRANT AU CONTRAT D ACCÈS AUX SOINS CHAMBRE PARTICULIÈRE LUNETTES : MONTURE + DEUX VERRES COMPLEXES POUR ADULTE Just offre une participation financière sur la licence sportive pour un montant maximum de 40 *. POUR LES ENFANTS DE 5 À 18 ANS POUR LES ADULTES DE + DE 55 ANS *Offre soumise à conditions, réservée aux enfants de 5 à 18 ans et aux adultes de + de 55 ans. Réglement disponible sur simple demande LICENCES SPORTIVES 40 * REMBOURSÉS Grâce au réseau isanté, efficace, performant et reconnu sur l ensemble du territoire national, aucune avance de fonds à prévoir. isanté c est près de 170 000 professionnels de santé conventionnés regroupant toute l offre de soins. 18,60 8,40 23 50 10,49 200 219,51 430 LA CARTE AVANTAGES LES + JUST Socle : 100% Socle Socle : 200E Avec le Club Avantages, Just vous permet de bénéficier d offres et de réductions toute l année : cinéma, voyages, parcs, spectacles, bon d achat, sports et loisirs, maison et multimédia, presse... COMMENT ACCÉDER À JUST AVANTAGES Via notre site internet JUST.fr Accédez à votre espace adhérent Saisissez vos identifiants et dirigez-vous vers l onglet Club Avantages Cliquez sur Accédez au Club Avantages CLUB AVANTAGES 80% DE REMISE JUSQU À sur vos loisirs ou vos marques préférés! Visuel non contractuel Une mutuelle locale au service de l économie locale : la mutuelle Just est partenaire du Hainaut Business Club, du Artois Business Club et du Flandres Business Club, réseaux de dirigeants et de décideurs, et contribue ainsi au développement du Hainaut, de l Artois et de la Métropole lilloise. Dans le respect de nos valeurs de proximité et de solidarité, la mutuelle Just participe activement à la vie sportive et associative de notre région par des partenariats auprès de clubs sportifs locaux (Ligue de Judo, Club de Football d Arras, Calais, VAFC, RC Lens, Tennis Club de St-Amand-les-Eaux, Denain et Arras, TSBV de Valenciennes, Basket Denain Voltaire). Mutuelle humaine et solidaire, la mutuelle Just reverse 1 à l association Neuf de Cœur, présidée par Florence Papin, épouse de Jean-Pierre Papin, pour toute nouvelle adhésion. 18,60 15,40 16 Niveau 1 : 125% 18,60 22,40 9 Niveau 2 : 150% 30 45 Niveau 1 : 30E 60 Niveau 2 : 60E 15 10,49 250 169,51 Niveau 1 : 250E 10,49 350 69,51 Niveau 2 : 350E UN ESPACE DÉDIÉ À VOS SALARIÉS Informations sur vos remboursements santé en temps réel Accès à vos garanties santé Consultation 7j/7 et 24h/24 Votre espace adhèrent JUST.fr La proximité grâce à un réseau de 12 agences réparties sur le Nord - Pas de Calais et la Picardie. Une plateforme téléphonique régionale à votre service 18,60 30,40 Niveau 3 : 200% Base de remboursement : 28 1 Niveau 3 : 90E Prise en charge Sécurité sociale Prise en charge Mutuelle Reste à charge adhérent 10,49 419,51 Niveau 3 : 450E Base de remboursement verre blanc multifocal ou progressif (-4 à +4) : 7,32 Base de remboursement monture : 2,84

COMMENT METTRE EN PLACE VOTRE COMPLÉMENTAIRE SANTÉ COLLECTIVE? Pour préparer votre rendez-vous, vous aurez besoin de connaître le nombre et l âge moyen de vos salariés Prenez rendez-vous avec votre conseiller pour étudier la solution la mieux adaptée à vos besoins Votre conseiller Just vous accompagne dans la mise en place du contrat santé collectif et de l acte juridique au sein de votre entreprise JUSTE ICI AMIENS 16, rue Jean Catelas BOULOGNE-SUR-MER Place Charpentier DUNKERQUE 46, rue Poincaré MAUBEUGE 3, place des Nations ARRAS Place de la Vacquerie CALAIS 68, boulevard Jacquard LENS 114, boulevard Emile Basly SAINT-POL-SUR-TERNOISE 20, place Louis Lebel BÉTHUNE 19, rue Anatole France CAMBRAI 18, rue Tavelle LILLE 232, rue Gambetta VALENCIENNES 3, place du Général de Gaulle ANI info service JUST-ANI.fr Un réseau de proximité 12 AGENCES Siège social - 19, rue de la Poste CS 30259-59306 VALENCIENNES CEDEX Tél. : 03 27 28 98 98 - Fax : 03 27 41 10 91 Just et ses déclinaisons sont des marques de la Mutuelle Just en famille soumise aux dispositions du livre II du code de la mutualité. N SIREN 783 864 150. Valenciennes. www.agence360.fr +33 327 44 77 77.