Titre professionnel - Monteur dépanneur en climatisation



Documents pareils
Technicien supérieur de support en informatique

Titre professionnel - Technicien d'assistance en informatique

Fiche formation Formation initiale minimale obligatoire du transport routier public de marchandises - N : Mise à jour : 25/09/2015

Gestionnaire de paie - Titre professionnel

BTS - Assistant de gestion PME-PMI

Fiche formation Coach en image et communication - N : Mise à jour : 05/02/2015

Gestion des situations de crise (braquages, vols, conflits)

Fiche formation Master - Sociologie - Spécialité culture et patrimoine (2ème année) - N : Mise à jour : 04/06/2015

Responsable du développement commercial (RDC) - Bachelor

Passeport bureautique

BTS Assistant de gestion de PME-PMI à référentiel commun européen

Web analytics. Fiche formation Web analytics - N : Mise à jour : 23/03/2015

Référencement naturel

Master - Mention histoire et territoires - Dynamique et géographie des territoires (DYGITER)

CAISSE D EPARGNE Pour toutes les actions débutant le 19/02/2015

Modalités de prise en charge

Titre professionnel - Réceptionniste en hôtellerie

CAP - Agent d'entreposage et de messagerie

Information AIDES AU FINANCEMENT DES FORMATIONS diagnostic immobilier, prévention des risques professionnels.

L environnement du conseil en évolution professionnelle et les premiers questionnements

Réunion d information sur la formation professionnelle continue

ASSISTANTS MATERNELS CCN 3317 IDCC 2395 Pour toutes les actions débutant le 01/01/2015

COURTAGE D ASSURANCES

Questions-réponses Réforme de la formation professionnelle Loi du 5 mars 2014

Le Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) Résumé descriptif de la certification

Fiche formation Assistant comptabilité et administration - ASCA - N : Mise à jour : 06/05/2015

PREPARATION AUX CONCOURS ENA/INET

Notice pour le contrat de professionnalisation

Mise de jeu 2 La certification des formations

PRESENTATION D UNE ACTION DE FORMATION SUR LE BASSIN D ISSOIRE ESPACE COLLECTIF DE FORMATION DE LA ZONE D ISSOIRE

6 ème Orientation INFORMATION ET SENSIBILISATION THEMATIQUE 1: KIT DE COMMUNICATION ENVIRONNEMENT EN ENTREPRISE

Diplôme d Etat d infirmier Référentiel de compétences

L emploi et la formation dans la métallurgie Région Ile-de-France

RH mode d emploi Ce qu il faut savoir en matière de management des Ressources Humaines (RH), les bons réflexes, et des repères juridiques

ETUDE SUR LES STAGIAIRES AYANT SUIVI UNE FORMATION DIPLOMANTE DANS LA BRANCHE DES ACTEURS DU LIEN SOCIAL ET FAMILIAL

Réunion avec les professionnels de l emploi et de la formation professionnelle et les entreprises. Mise en œuvre du Compte Personnel de Formation

Formations informatiques depuis 1971 NOTRE MÉTHODE : JOUR APRÈS JOUR, ÊTRE ENGAGÉS À VOS COTÉS

Alternance et Handicap L APPRENTISSAGE

Dossier d inscription

v LES FONDAMENTAUX DE LA PERFORMANCE COMMERCIALE EN ETT

Le réseau des cours d anglais! En 2016, rejoignez VICTORIA S English

«Une Entreprise entre deux Entreprises» PRO ACTIF. LISTE DES OFFRES, INFORMATIONS, STAGES ET PROFILS COLLECTÉS MIGRATION 2009 Jeudi 24 septembre

Réunion avec les professionnels de l emploi et de la formation professionnelle et les entreprises. Mise en œuvre du Compte Personnel de Formation

Formations Metiers. energies

Le Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) Résumé descriptif de la certification

APPEL A PROPOSITION ET CAHIER DES CHARGES. Mise en œuvre de la Préparation Opérationnelle à l'emploi Collective

COMPTE PERSONNEL DE FORMATION (CPF)

Autodiagnostic des Organismes de formation du Languedoc-Roussillon

. Réforme de la formation. professionnelle continue Impacts pour les entreprises

FORMATION CONTINUE Accélérateur de compétences commerciales

Form. tion. Magazine. spécial emploi. Le magazine de la formation de la chambre régionale de métiers et de l'artisanat de haute-normandie

PUBLIC CONCERNE Toute personne chargée de recruter dans le cadre du placement, du recrutement et de l intérim

Salarié. Sécurisez votre parcours professionnel

Attentes liées aux prestations

Nathalie OLIVIER, Psychologue du Travail, Conseillère Bilan, CBEN Montpellier (Centre Bilan GRETA)

BAC Pro - Gestion administration

Compte Personnel de Formation Guide pratique. Salariés. + métiers de l événement. + études + conseil. ingénierie + numérique

Handisup juin 2015: Extrait de la liste des profils de jeunes diplômés en situation de handicap en recherche d'expériences professionnelles

DEMANDE 2015 DE PRISE EN CHARGE AU PREALABLE PLAN DE FORMATION PERIODE DE PROFESSIONNALISATION FORMATION TUTEUR COMPTE PERSONNEL DE FORMATION (CPF)

ARRÊTÉ du. relatif au cahier des charges de santé de la maison de santé mentionné à l article L du code de la santé publique.

Emploi et Formation Secteur Publicité

Comité Régional d'entreprise Du 19 février 2015 Sur le Centre de Marseille Saint Jérôme

LA FABRIQUE Lieu de formation, d échange et de création artistique. St Jean de Bournay (38) Formation

Catalogue des formations

Commerce de Détail, Fruits, Légumes, Epicerie, Produits Laitiers (AFFLEC) CCN 3244 IDCC 1505 Pour toutes les actions débutant le 01/01/2015

Formation aux écrits professionnels

Resp employeur CDOS 57 LA FORMATION PROFESSIONNELLE. Chapitre 8 de la CCNS

Budget primitif Formation professionnelle et apprentissage. Rapport du Président. fonction

Association de Formation des Poissonniers de France SIRET : APE : 8559A N déclaration d activité :

Master Droit pénal, sciences criminelles et criminologie appliquée

Santé & Social OFFRE DE FORMATIONS N o t r e m é t i e r, l e v ô t r e

SCÉNARIO DE TD AUTONOME. Auteur(e) :Auteur : cap Établissement : UTC

FORMATION CAP Petite Enfance

Aide au calcul de votre contribution formation 2014 (exercice 2013)

Durée moyenne de recherche du 1er emploi (en mois)

La réforme de la formation professionnelle en 4 points clés

LE DEVENIR DES ÉTUDIANTS DIPLÔMÉS DE MASTER

OFFRE DE FORMATION. PROFESSIONNALISATION DES «Acteurs de la formation» 19/01/ :41

Licence professionnelle Génie logiciel, développement d'applications pour plateformes mobiles

FORMATIONS 2014 / 2015

Présentation UNIFAF / Réforme de la Formation Professionnelle Continue / Les dispositifs UNIFAF

Master Comptabilité-contrôle

Formacode 11.0 Thésaurus de l offre de formation

L INSERTION PROFESSIONNELLE

FICHE PRATIQUE Les obligations liées à l emploi de travailleurs handicapés

Equipe mobile SMES CH Sainte-Anne (Paris)

DOCUMENT SEMESTRIEL - LIBRE DE DIFFUSION SOUS RESERVE DE MENTION DE LA SOURCE «POLE EMPLOI PAYS DE LA LOIRE» Evolution Annuelle GRAPHIQUE

Observatoire de la MEF

Dispositif expérimental en matière de Responsabilité Sociétale des Entreprises NANTES METROPOLE

Connaissance de soi. Expression de son potentiel. Danse Théâtre Relaxation. Aisance corporelle. Communication verbale et non verbale

Handisup septembre 2014: Extrait de la liste des profils de jeunes diplômés en situation de handicap en recherche d'expériences professionnelles

Licence professionnelle Assistant juridique

Les masters concernés :

Formations Professionnelles

Licence professionnelle Développement d'applications Intranet/Internet

Référentiel du. Certificat de spécialisation Restauration collective

CONSULTATION DU COMITÉ D ENTREPRISE ET DES DÉLÉGUÉS DU PERSONNEL

MONITEUR D'ATELIER (stagiaire demandeur d emploi ou en conversion professionnelle)

Formations professionnelles sur mesure

Transcription:

Impression à partir du site https://offredeformation.npdcp.fr le 06/07/2016. Fiche formation Titre professionnel - Monteur dépanneur en climatisation - N : 16339 - Mise à jour : 11/04/2016 Titre professionnel - Monteur dépanneur en climatisation Association pour la Formation Professionnelle des Adultes Villers Saint Paul Tél : 03-22-53-53-58 Description et Organisation de la formation Objectif de l'action de formation : Permettre à toute personne, jeune ou adulte, prioritairement dépourvue de diplôme et rencontrant des difficultés d'apprentissage ou d'insertion, d'accéder à la qualification et à l emploi en obtenant une qualification reconnue : un diplôme, un titre ou une certification reconnue (inscrite au RNCP). Le stagiaire bénéficiera, d'un parcours individualisé comportant un accompagnement à caractère pédagogique, social et professionnel. Cette formation a pour objectif d obtenir le titre professionnel monteur dépanneur en climatisation Programme : Les parcours sécurisés qualifiants (PSQ) répondent aux besoins des demandeurs d emploi et attentes des entreprises. Les activités suivantes seront mises en place pour permettre au stagiaire d accéder à la qualification : 1. Des activités de préparation à la qualification en fonction des besoins individuels et des pré-requis nécessaires, afin d amener les personnes à un niveau leur permettant de valider la qualification professionnelle envisagée. Il s agira d acquérir connaissances de base (techniques, gestes et compétences professionnels) spécifiques à l activité visée. La poursuite de la remise à niveau sera envisagée en fonction des besoins individuels. Cette phase peut intégrer une période en entreprise afin d envisager le métier visé par la qualification qui va suivre. 2. Une formation professionnelle individualisée et accompagnée de manière renforcée, visant à acquérir une qualification professionnelle de niveau V ou IV reconnue. Des allégements de parcours seront systématiquement étudiés afin d adapter le parcours à chaque stagiaire. 3. Des bancs d essai à destination des stagiaires présents dans les formations PAL. Ces périodes d application pratique doivent permettre de découvrir les métiers présents dans les PSQ, de valider un projet professionnel, puis de découvrir le déroulement et l organisation d une formation qualifiante, L intégration sécurisée dans l entreprise doit permettre de faciliter l immersion en entreprise en proposant diverses étapes pédagogiques : renforcer la connaissance des stagiaires par des témoignages, des rencontres avec des professionnels coacher les stagiaires sur les comportements attendus accompagner la recherche et le suivi des terrains de stage assurer une médiation renforcée tout au long des périodes d application en entreprise afin de lever la moindre difficulté rencontrée formaliser les apprentissages opérés en entreprise

Accès à la formation Conditions d'admission : Etre demandeur d emploi de plus de 16 ans, apte à exercer en milieu ordinaire de travail. Cette formation devra obligatoirement être prescrite par une structure de l'aio : Pôle Emploi, MEF, Mission Locale, ou Cap emploi. Niveau d'entrée minimum : 6 - VI (scolarité obligatoire) Attention : Si vous êtes demandeur d'emploi, vous devez obligatoirement vous adresser à un conseiller d'un réseau d'accueil (Pôle emploi, Mission Locale, CAP Emploi...) Contact(s) de la formation : CAUSSIN - Reine-Marie Assistant(e) Tél : 03-22-53-53-58 Diplômes et habilitations Libellé certification Titre professionnel monteur(euse)-dépanneur(euse) en climatisation Niveau de sortie V - (BEP/CAP) Méthodes et outils pédagogiques Le parcours sera adapté en fonction des acquis et des exigences liées aux certifications proposées. Il ne devra pas excéder 15 mois de formation (en centre et en entreprise).

Sessions de formation Code session Lieu de formation Date de début Date de fin Durée Dispositif 37140 60870 Villers-Saint-Paul 11/04/2016 21/10/2016 875 CPF - demandeurs d'emploi (CPF) CPF - salariés (CPF) 48680 60870 Villers-Saint-Paul 02/11/2016 875 CPF - demandeurs d'emploi (CPF) Programme Sécurisé Qualifiant (Conseil régional) CPF - salariés (CPF) 49315 60870 Villers-Saint-Paul 14/11/2016 19/05/2017 875 CPF - demandeurs d'emploi (CPF) CPF - salariés (CPF) 36843 60870 Villers-Saint-Paul 29/03/2016 875 CPF - demandeurs d'emploi (CPF) Programme Sécurisé Qualifiant (Conseil régional) CPF - salariés (CPF) Informations à destination des professionnels de la formation Formacode principal : ROME(s) : F1603 Installation d'équipements sanitaires et thermiques,i1306 Installation et maintenance en froid, conditionnement d'air NSF : 227 Energie, génie climatique (y compris énergie nucléaire, thermique, hydraulique, utilités : froid, climatisation, chauffage) Liste des formacodes : 22635 climatisation 22635 climatisation 24322 montage câblage électronique Sessions détaillées :

Du 11/04/2016 au 21/10/2016 - Villers-Saint-Paul (60) - Durée : 875 heures Organisme formateur Association pour la Formation Professionnelle des Adultes Villers Saint Paul - Voir la fiche 60870 Villers-Saint-Paul Organisation de la session Lieu de formation : Durée centre : Durée entreprise : Alternance : Effectif : 5 Places disponibles : oui 5 places disponibles Public(s) : non 735 heures 140 heures Salarié, Demandeur d'emploi Attention : Si vous êtes demandeur d'emploi, vous devez obligatoirement vous adresser à un conseiller d'un réseau d'accueil (Pôle emploi, Mission Locale, CAP Emploi...) Moyens d'accès et modalités d'accueil Hébergement : oui Restauration : oui Accès handicapé : oui Financement Dispositifs : CPF - demandeurs d'emploi CPF - salariés En fonction de votre statut, cette action peut-être financée / rémunérée. Renseignez-vous auprès des réseaux d'information et d'orientation. Publics concernés Salarié Demandeur d'emploi

Du 02/11/2016 au - Villers-Saint-Paul (60) - Durée : 875 heures Organisme formateur Association pour la Formation Professionnelle des Adultes Villers Saint Paul - Voir la fiche 60870 Villers-Saint-Paul Organisation de la session Lieu de formation : Durée centre : Durée entreprise : Alternance : Effectif : 12 non 735 heures 140 heures Places disponibles : oui 12 places disponibles Attention : Si vous êtes demandeur d'emploi, vous devez obligatoirement vous adresser à un conseiller d'un réseau d'accueil (Pôle emploi, Mission Locale, CAP Emploi...) Moyens d'accès et modalités d'accueil Hébergement : oui Restauration : oui Accès handicapé : oui Financement Dispositifs : CPF - demandeurs d'emploi Programme Sécurisé Qualifiant CPF - salariés En fonction de votre statut, cette action peut-être financée / rémunérée. Renseignez-vous auprès des réseaux d'information et d'orientation.

Du 14/11/2016 au 19/05/2017 - Villers-Saint-Paul (60) - Durée : 875 heures Organisme formateur Association pour la Formation Professionnelle des Adultes Villers Saint Paul - Voir la fiche 60870 Villers-Saint-Paul Organisation de la session Lieu de formation : Durée centre : Durée entreprise : Alternance : Effectif : 5 Places disponibles : oui 5 places disponibles Public(s) : non 735 heures 140 heures Salarié, Demandeur d'emploi Attention : Si vous êtes demandeur d'emploi, vous devez obligatoirement vous adresser à un conseiller d'un réseau d'accueil (Pôle emploi, Mission Locale, CAP Emploi...) Pour toutes informations veuillez contacter : Brigitte Oger Tel. : 03.44.66.35.86 Brigitte.oger@afpa.fr Moyens d'accès et modalités d'accueil Hébergement : oui Restauration : oui Accès handicapé : oui

Financement Dispositifs : CPF - demandeurs d'emploi CPF - salariés En fonction de votre statut, cette action peut-être financée / rémunérée. Renseignez-vous auprès des réseaux d'information et d'orientation. Commentaire Frais / Rémunération : Formation accessible dans le cadre d un financement individuel : Compte Personnel de Formation (CPF) Contrat de Sécurisation Professionnelle (CSP) Aide Individuelle à la Formation Pôle emploi (AIF) Congé Individuel de Formation (CIF CDI, CIF CDD, CIF Intérimaire) Publics concernés Salarié Demandeur d'emploi

Du 29/03/2016 au - Villers-Saint-Paul (60) - Durée : 875 heures Organisme formateur Association pour la Formation Professionnelle des Adultes Villers Saint Paul - Voir la fiche 60870 Villers-Saint-Paul Organisation de la session Lieu de formation : Durée centre : Durée entreprise : Alternance : Effectif : 12 non 735 heures Places disponibles : oui 12 places disponibles Modalité d'entrée/sortie : 140 heures Entrée/sortie permanente Attention : Si vous êtes demandeur d'emploi, vous devez obligatoirement vous adresser à un conseiller d'un réseau d'accueil (Pôle emploi, Mission Locale, CAP Emploi...) Moyens d'accès et modalités d'accueil Hébergement : oui Restauration : oui Accès handicapé : oui Financement Dispositifs : CPF - demandeurs d'emploi Programme Sécurisé Qualifiant CPF - salariés En fonction de votre statut, cette action peut-être financée / rémunérée. Renseignez-vous auprès des réseaux d'information et d'orientation.