Accompagner la fin de vie des résidents au sein de votre EHPAD Intégrer le protocole de fin de vie à votre projet d'établissement Formation présentielle Cette formation est disponible en intra-établissement seulement Réf. DY02 Petit-déjeuner d accueil et repas du midi offerts Abonnement inclus
Objectifs Inscrire l accompagnement de fin de vie à votre projet d établissement Articuler cette politique autour du résident, de sa famille et des équipes dédiées Mettre en place une démarche palliative Pour quel public? Directeur de maison de retraite Médecin coordonnateur Infirmière coordinatrice et/ou référente Tout personnel professionnel impliqué dans la mise en place d une procédure d accompagnement de la fin de vie Les plus Un cas fil rouge permettant d analyser les procédures actuellement en place dans votre établissement et de mutualiser les bonnes pratiques De nombreux exemples concrets qui vous guideront dans la mise en place de votre procédure d accompagnement de la fin de vie
Programme détaillé JOUR 1 DE LA FORMATION CONSTRUIRE VOTRE POLITIQUE D ACCOMPAGNEMENT DE LA FIN DE VIE ET L INTEGRER À VOTRE PROJET D ETABLISSEMENT Introduction et tour de table : Rôle et responsabilités du directeur et de l'équipe d'encadrement en EHPAD Cas fil rouge : Élaboration du projet d'accompagnement de la fin de vie au sein de votre établissement Organiser l arrivée du résident au sein de votre établissement Aborder le point délicat de la fin de vie dès la visite de pré-admission : un préalable nécessaire Les aspects administratifs : recueil des directives anticipées, désignation de la personne de confiance, l accès au dossier et son suivi, dossier résident unique Les aspects juridiques : Loi Leonetti de 2005, Loi Kouchner de 2002, et autres réglementations applicables L inscription de l entourage à part entière dans la procédure d arrivée : sensibiliser et communiquer les bonnes informations dès l accueil Définir le projet personnalisé du résident : accueil et hébergement, présence et composition de l équipe soignante, équipe mobile gériatrique et équipe mobile de soins palliatifs Prévoir, en fonction du parcours personnalisé du résident, les ressources humaines adéquates de l accueil au décès - Cas pratiques : Analyse d'exemples de procédures : accès au dossier, directives anticipées Accompagner le résident : de la fin de vie aux obsèques Mettre en place la prise en charge des soins palliatifs Elaborer les procédures et intégrer les professionnels à la démarche Former et manager les équipes, organiser les rôles de chacun : coordination des soins sur le nycthémère, mise en oeuvre des moyens humains et matériels adaptés Sécurisation du circuit du médicament et de l utilisation de la morphine et autres drogues Les bénéfices de l intervention d une équipe mobile de soins palliatifs Formaliser les coopérations avec le champ hospitalier sanitaire et les acteurs de santé libéraux du territoire : développer et mobiliser son réseau La communication, élément clé dans l'accompagnement du résident et de sa famille Fiches métier et rôles respectifs des différents acteurs : personnel soignant, psychologue auprès du résident Arrêter les procédures et mesures internes du décès jusqu aux obsèques : chambre funéraire, pratiques religieuses, transfert du corps, dispositions administratives diverses (don du corps à la science etc.) JOUR 2 DE LA FORMATION
ACCOMPAGNER LA FIN DE VIE : ACCOMPAGNER L USAGER, SON ENTOURAGE ET VOS EQUIPES Communiquer avec l entourage au fil du séjour de l usager : accompagner et soutenir la famille du résident en fin de vie Informer l entourage (heures de visite, requêtes, organisation générale), de la visite de pré-admission au décès : procédures et qualifications Communiquer avec l entourage, quelles modalités? Le projet personnalisé de l usager et la participation des familles : inscription au sein du projet d établissement, identification des limites de l établissement en perspective avec ce projet personnalisé Apprendre à traiter les situations de crise avec un ou plusieurs membres de l entourage Cas fil rouge : Simulation d une réclamation virulente d un membre de l entourage de l usager entré au sein de l établissement. Les participants pourront partir de cas réels. L accompagnement des ressources humaines et des équipes Sensibiliser les personnels à la procédure d accompagnement de la fin de vie en vigueur au sein de l établissement Accompagner les professionnels dans l'appropriation des procédures et protocoles de fin de vie Accompagner et entourer ses équipes : savoir reconnaître la souffrance des professionnels, mettre en oeuvre des groupes de paroles et/ou d analyse des pratiques afin de proposer un espace-temps de réflexion partagée Former et soutenir l équipe de soins palliatifs : quel rôle de tiers vis-à-vis de l entourage de l usager? Cas fil rouge : Bilan et audit général des procédures en vigueur au sein des établissements des participants - Echanges et partage de bonnes pratiques
Intervenant Géraldine MAGNIER Gériatre de formation, titulaire d'un DEA Politiques et Sociales et Société et d'un Master ESSEC en Management Hospitalier, Géraldine Magnier est un praticien et un manager reconnu au sein du champ sanitaire hospitalier. Médecin chef d'un h...
Retrouvez le programme de la formation sur www.comundi.fr, indiquez la référence de la formation dans le moteur de recherche : DY02 DY02 Bulletin d'inscription Merci de bien bouloir nous renvoyer un bulletin par personne et par stage. Par courrier : Comundi Pôle Inscriptions Formation Immeuble Pleyad 1 39 boulevard Ornano 93288 Saint-Denis Cedex Par fax : 01 84 03 05 58 Par email : inscription@comundi.fr Inscription à la formation "Accompagner la fin de vie des résidents au sein de votre EHPAD" Participant Dates sélectionnées Prénom - Nom : Journées Formation (2 jours - 14 h) - 1 495 HT Fonction : Service : Tél : Fax : Email : Mode d inscription : Site Comundi Bulletin imprimé referer= https://www.comundi.fr/formation-comundi/accompagner-la-fin-de-vie-des-residents-au-sein-de-votre-ehpad/download
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