ZOOM TERRITORIAL DÉPARTEMENT DU FINISTÈRE

ZOOM TERRITORIAL DÉPARTEMENT DU FINISTÈRE Novembre 2016

Avertissements Nouveautés: Enpage14et15duzoom,lesdonnéessurlemarchédel emploisont actualisées à fin 2015. En page 15, nous avons intégré les salariés relevant des MSA d Armorique (dpt 22 et 29) et des Portes de Bretagne(dpt35et56)pourlecalculdesévolutionssurunan. Le RSA + la PPA (prime d activité ) sont disponibles à partir de septembre 2016 dans les pages 5 et 6 du zoom. La mise en œuvre de la PPA au 1 er janvier 2016 empêche toute comparaison sur les données RSA entre avant décembre 2015 et après janvier 2016. En effet, un nombre important de demandeurs d emploi anciennement au RSA socle semblent maintenant bénéficiaires de la PPA, ce qui peut expliquer une partie du recul du nombre de bénéficiaires du RSA socle. En outre, les règles d attribution de la PPA diffèrent de celles du RSA activité.

1 SOMMAIRE 2 3 3 4 4 5 6 7 8 9 9 10 10 11 12 12 13 14 16 17 18 20 SYNTHÈSE LE CHÔMAGE LE TAUX DE CHÔMAGE LA DEMANDE D'EMPLOI PRINCIPALES ÉVOLUTIONS PROFIL DE LA CATÉGORIE A PROFIL DES CATÉGORIES ABC LES FLUX LES FLUX PAR MÉTIER L'INDEMNISATION LES BÉNÉFICIAIRES FIN DE MOIS LES OFFRES D'EMPLOI OFFRES D'EMPLOI ENREGISTRÉES LES MÉTIERS EN TENSION LE MARCHÉ DE L'EMPOI DÉCLARATIONS PRÉALABLES A L EMBAUCHE (DPAE) LES REPRISES D EMPLOI LE MARCHÉ DE L'EMPOI CONCURRENTIEL L'INTÉRIM ANNEXES DÉTAIL DES OFFRES DÉTAIL DE L'EMPLOI SALARIÉ 21 GLOSSAIRE ET DÉFINITIONS

SYNTHÈSE 2 CHIFFRES CLÉS Chômage Taux Taux de chômage (2e trim 2016) 8,9% Département du Finistère Novembre 2016 Demande d'emploi Nombre évolution nov. 16 / nov. 15 Demande en fin de mois (ABC) 72 950 +0,8% Demandes d'emploi entrées 7 610 +6,1% Demandes d'emploi sorties 7 638 +11,5% Indemnisation Nombre évolution avr. 16 / avr. 15 Bénéficiaires d'allocation 40 810 +1,4% Offres d'emploi Nombre évolution nov. 16 / nov. 15 Offres enregistrées 2 728 +23,8% Marché de l'emploi Nombre évolution sur 1 an Etablissements (fin 2015) 25 407 Salariés (fin 2015) 220 794 +0,5% Intérim Intérimaires Nombre évolution sur 1 an 8 967 +7,4%

3 LE CHÔMAGE LE TAUX DE CHOMAGE Taux de chômage local, départemental, régional et national 2ème trimestre 2016 Taux de chômage (en %) Evolution sur 1 trim. (en points) Evolution sur 1 an (en points) Côtes-d'Armor 8,9% -0,2-0,4 Finistère 8,9% -0,3-0,4 Ille-et-Vilaine 7,7% -0,3-0,4 Morbihan 9,1% -0,3-0,5 Bretagne 8,6% -0,2-0,4 France Métropolitaine 9,6% -0,3-0,5 Evolution trimestrielle du taux de chômage local Taux de chômage (en %) 12 11 10 9 8 7 6 5 4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 2011 2012 2013 2014 2015 2016 Encadré 1 : Le taux de chômage Le taux de chômage est une donnée INSEE publiée chaque trimestre. Il est disponible par zones d'emploi INSEE, découpage géographique dont le périmètre diffère des Zones SPEL (Service Public de l'emploi Local) ainsi que des bassins d'emploi définis par Pôle emploi. Le dénominateur du taux de chômage, qui représente la population active en âge de travailler, est obtenu via l'enquête emploi menée par l'insee.

LA DEMANDE D EMPLOI PRINCIPALES ÉVOLUTIONS 4 Evolution des DEFM catégories A et ABC : 81 000 Cat. A (CVS) Cat. ABC (CVS) 72 950 (Données CVS) Demandeurs d'emploi sont inscrits en catégories ABC à la fin du mois de novembre 2016 66 300 41 770 (Données CVS) Demandeurs d'emploi sont inscrits en catégories A à la fin du mois de novembre 2016 51 600 36 900 Evolution en CVS Evol. sur un mois Cat. A Evol. sur Evol.sur Evol. sur trois mois un an un mois Cat. ABC Evol. sur Evol. sur trois mois un an Finistère -1,5% -3,1% -4,7% +0,2% -0,7% +0,8% 22 200 déc.-14 mars-15 juin-15 sept.-15 déc.-15 mars-16 juin-16 sept.-16 Bretagne -1,4% -2,4% -4,5% +0,2% -0,4% +1,0% Chiffres clés par sexe et âge Données CVS Cat. A part % Evol. Annuelle Cat. ABC part % Evol. Annuelle Hommes 21 660 51,9% -6,5% 34 770 47,7% -1,0% Femmes 20 110 48,1% -2,7% 38 180 52,3% +2,5% - 25 ans 6 050 14,5% -10,2% 10 500 14,4% -5,7% 25-49 ans 24 360 58,3% -5,5% 44 770 61,4% +0,9% 50 ans et + 11 360 27,2% +0,3% 17 680 24,2% +4,8% DELD* 12 420 28,1% +6,3% 33 880 46,4% +3,5% Total 41 770 - -4,7% 72 950 - +0,8% *DELD : Pour la catégorie A, il s agit des demandeurs d emploi inscrits en continus dans cette catégorie pendant les 12 derniers mois. Pour les catégories A,B et C, il s agit des demandeurs d emploi inscrits dans ces catégories depuis un an ou plus. Les DEFM par catégories Données CVS Nombre de Evol. DEFM Annuelle Poids catégorie A 41 770-4,7% 50% catégorie B 10 220-2,3% 12% catégorie C 20 960 +16,0% 25% catégorie D 4 830 +16,7% 6% catégorie E 5 970-1,3% 7% Total 83 750 +1,4% 100% Encadré 2 : Définition des catégories -Catégorie A : tenus de faire des actes positifs de recherche d emploi, sans emploi. -Catégorie B : tenus de faire des actes positifs de recherche d emploi ayant exercé une activité réduite courte ( 78 heures au cours du mois). -Catégorie C : tenus de faire des actes positifs de recherche d emploi, ayant exercé une activité réduite longue (> 78 heures au cours du mois). -Catégorie D : non tenus de faire des actes positifs de recherche d emploi (en raison d un stage, d une formation, d une maladie ), sans emploi. - Catégorie E : non tenus de faire des actes positifs de recherche d emploi, en emploi (par exemple : bénéficiaires de contrats aidés, créateurs d entreprise).

5 LA DEMANDE D EMPLOI PROFIL DE LA CATÉGORIE A Les DEFM de catégorie A par type de public 60% Finistère Bretagne 50% 48% 40% 30% 20% 14% 27% 30% 13% 22% 10% 5% 6% 0% Jeunes Séniors Femmes DELD*** Oblig. d'emploi** RSA+PPA* Cadres QP Lecture : sur Département du Finistère, les jeunes représentent 14% des demandeurs d'emploi de catégorie A (fin novembre 2016). <--------------------------- données brutes ----------------------------> Obligation RSA+ Quartier Population Jeunes Séniors Femmes DELD*** prime Cadres d'emploi** Prioritaire d'activité* Volume 6 050 11 360 20 110 12 420 5 698 9 612 2 409 2 757 nd Evol. annuelle -10% +0% -3% +6% -2% +17% ND -4% -8% Evol. annuelle Bretagne -11% +2% -3% +6% -1% +11% ND -4% -8% ND : données non disponibles. *RSA+PPA : RSA + prime d activité ** Essentiellement les travailleurs handicapés. *** DELD : Demandeurs d Emploi de Longue Durée inscrits en continus dans la catégorie A au cours des 12 derniers mois. Les DEFM A selon la qualification et le niveau de formation Niveau de Total qualification DEFM Ouvrier non qualifié 3 535 8% Ouvrier qualifié 5 945 14% Employé non qualifié 8 817 20% Employé qualifié 19 524 44% Agent maîtrise / technic. 3 766 9% Cadre 2 409 5% Niveau de formation Sans diplôme CAP ou BEP Bac ou Bac Pro Bac+2 Bac+3 et plus Total DEFM 2 690 6% 20 131 46% 10 135 23% 5 369 12% 5 728 13% Inférieur Bac : 52% Bac et + : 48% Les DEFM A selon le métier recherché (10 principaux métiers) Total DEFM % Femmes % % % Defm > Métier recherché jeunes séniors 1an Assistance auprès d'enfants 1 431 98% 12% 38% 50% Nettoyage de locaux 1 338 70% 8% 34% 54% Horticulture et maraîchage 1 284 58% 11% 22% 45% Services domestiques 1 075 95% 9% 41% 51% Personnel de cuisine 1 003 21% 28% 14% 29% Conduite d'équipement de production alimentaire 1 000 43% 13% 29% 50% Vente en habillement et accessoires de la personne 940 89% 29% 18% 36% Secrétariat 926 96% 7% 36% 43% Mise en rayon libre-service 865 49% 30% 14% 37% Magasinage et préparation de commandes 850 12% 10% 27% 49% nd

1 5 % 2 3 % 5 3 % 4 5 % 4 2 % 1 0 % 2 0 % 5 % 5 % LA DEMANDE D EMPLOI PROFIL DES CATÉGORIES ABC Les DEFM de catégories ABC par type de public 6 60% 50% 40% 52% 46% 41% Finistère Bretagne 30% 20% 10% 14% 24% 10% 20% 5% 5% 0% Jeunes Séniors Femmes DELD*** Activité Obligation RSA+PPA* Cadres QP réduite d'emploi** Lecture du graphique: sur Département du Finistère, les jeunes représentent 14% des demandeurs d'emploi de catégories ABC (fin novembre 2016). Population Jeunes Séniors Femmes DELD*** Activité réduite Obligation d'emploi** RSA+ prime d'activité* Cadres Quartier Prioritaire Volume 10 500 17 680 38 180 33 880 31 180 7 521 15 148 3 391 3 919 Evol. annuelle -6% +5% +2% +4% +9% +1% +47% ND +1% -2% Evol. annuelle Bretagne -5% +6% +3% +2% +9% +2% +40% ND -0% -2% *** DELD : demandeurs d emploi de longue durée, c.à.d. inscrits au chômage depuis plus d un an. ** Essentiellement les travailleurs handicapés. * RSA + PPA : RSA + prime d activité. Les DEFM ABC selon la qualification et le niveau de formation Niveau de qualification Ouvrier non qualifié Total DEFM 5 507 7% 9 994 13% Ouvrier qualifié Employé non qualifié 13 757 18% Employé qualifié 35 051 47% Agent maîtrise / technic. 6 665 9% Cadre 3 391 5% Niveau de formation Sans diplôme CAP ou BEP Bac ou Bac Pro Bac+2 Bac+3 et plus Inférieur Bac : 50% Total DEFM 3 837 Les DEFM ABC selon le métier recherché (10 principaux métiers) Métier recherché Assistance auprès d'enfants Nettoyage de locaux Services domestiques Horticulture et maraîchage Conduite d'équipement de production alimentaire Vente en habillement et accessoires de la personne Secrétariat Personnel de cuisine Personnel polyvalent des services hospitaliers Magasinage et préparation de commandes 5% 33 040 44% 18 208 24% 9 665 13% 9 692 13% Bac et + : 50% Total DEFM % femmes % % jeunes séniors % DELD % en activité réduite 4 047 98% 7% 35% 57% 65% 2 160 72% 7% 33% 57% 38% 2 154 96% 7% 44% 57% 50% 1 969 57% 10% 24% 50% 35% 1 877 50% 12% 26% 55% 47% 1 593 90% 29% 16% 41% 41% 1 527 97% 8% 31% 49% 39% 1 440 23% 25% 14% 34% 30% 1 388 91% 28% 15% 43% 50% 1 378 13% 11% 23% 51% 38%

7 LA DEMANDE D EMPLOI LES FLUX Les entrées et sorties du chômage 78 488 84 849 entrées demandes d'emploi enregistrées depuis le début 2016 sur 12 mois cumulés soit une hausse de +6,1% en cumul annuel (Bretagne:+7.7%). soit +6% 83 605 sorties sur 12 mois cumulés soit +12% 77 823 demandes d'emploi sorties depuis le début 2016 soit une hausse de +12,0% en cumul annuel (Bretagne:+13.6%). Demandes entrées et sorties mensuelles Evolutions mensuelles des entrées sorties (CVS) Entrées Sorties 7 610 7 638 Demande Enregistrée +10% Demande Sortie +10% sur un an (nov-16 par rapport à nov-15) 7 900 7 600 7 300 7 000 6 700 6 400 6 100 5 800 5 500 déc.-15 janv.-16 févr.-16 mars-16 avr.-16 mai-16 juin-16 juil.-16 août-16 sept.-16 oct.-16 nov.-16 Répartition des motifs d entrée et de sortie Entrées Volume 12 mois glissants Evolution sur un an Poids Volume mensuel nov.16 Fin CDD 22 316-4% 26% 2 289 Reprise d'activité 14 782 49% 17% 1 345 Fin de mission 4 381 8% 5% 370 Autre licenciement 5 193 7% 6% 417 Fct conventionnelle 4 921 19% 6% 438 Licenciement éco * 1 612-17% 2% 99 Démission 2 375 14% 3% 218 Primo DE 6 083 52% 7% 569 Autres cas 23 186-9% 27% 1 865 Total 84 849 6,1% 100% 7 610 Sorties Volume 12 mois glissants Evolution sur un an Poids Volume mensuel nov.16 Absence 33 953 10% 41% 2 369 Reprise d'emploi 16 348 2% 20% 1 417 Formation 11 460 31% 14% 2 043 Suspension 4 402 9% 5% 357 Maladie 4 644 6% 6% 416 Chgmnt géo 2 104-1% 3% 203 Arrêt recherche 2 181 14% 3% 183 Retraite 859 11% 1% 22 Autres cas 7 654 26% 9% 628 Total 83 605 12% 100% 7 638 Licenciement éco*= licenciement économique + fin CSP. Répartition des entrées et sorties par sexe nov 15 nov 16 nov 15 nov 16 4 000 3 800 3 600 3 400 3 200 3 000 Hommes Femmes 5000 4000 3000 2000 1000 0 Hommes Femmes

LA DEMANDE D EMPLOI LES FLUX PAR MÉTIERS Les flux mensuels par métier (5 principaux métiers) 8-256 - 155-141 - 125-166 Vente en habillement et accessoires de la personne Horticulture et maraîchage Service en restauration Assistance auprès d'enfants Personnel de cuisine + 186 + 201 + 204 + 223 + 235 200 0 0 200 Sorties Entrées Les flux sur 12 mois cumulés par métier (5 principaux métiers) - 1942 Nettoyage de locaux + 1824-1870 Services domestiques + 1852-1866 Personnel de cuisine + 1886-1985 Vente en habillement et accessoires de la personne + 2030-2822 Assistance auprès d'enfants + 2952 3000 2000 1000 0 Le taux d écoulement des principaux métiers 0 1000 2000 3000 Nettoyage de locaux Services domestiques Conduite d'équipement de production alimentaire Horticulture et maraîchage Vente en habillement et accessoires de la personne Personnel de cuisine Taux d'écoulem ent sur l'ensem ble de la zone 48% 47% 49% 47% 54% 57% 53% Encadré 3 : Le taux d écoulement Pour chaque métier, il mesure l importance des sorties des listes du chômage sur les 12 derniers mois. Une valeur élevée de ce taux indique qu une forte proportion des demandeurs d emploi entrés au chômage au cours de l année, ou déjà présents sur les listes il y a un an, est sortie du chômage entre temps. Taux d écoulement: il mesure l importance des sorties des listes de demandeurs d emploi. Une valeur élevée de ce taux indique qu une forte proportion des demandeurs d emploi entrés au chômage dans l année, ou

9 INDEMNISATION Demandeurs d emploi indemnisés (données brutes) Nombre d'indemnisés Département du Finistère : 40 810 PART DANS LA REGION : 28% Evolution du nombre d indemnisés 48 000 avr.-16 Finistère Bretagne Evolution sur 1 an +1,4% +2,8% Encadré 4 : Personne indemnisée Personne bénéficiant d un droit à l indemnisation (droit ouvert) en fin de mois, et percevant au moins un euro au titre du dernier jour du mois. Certaines informations ayant des conséquences sur le versement d une allocation chômage (décisions d admission, activité réduite, maladie, formations ) peuvent ne pas être connues au moment où le demandeur d emploi actualise sa situation, en raison des délais de production et de transmission des pièces justificatives. Le nombre d indemnisés à la fin d un mois donné n est donc connu de manière exhaustive qu avec un certain délai : pour cette raison l effectif des indemnisés est considéré comme définitif lorsqu il est établi avec 6 mois de recul. 44 500 41 000 37 500 34 000 juin-14 août-14 oct.-14 déc.-14 févr.-15 avr.-15 juin-15 août-15 oct.-15 déc.-15 févr.-16 avr.-16 Bénéficiaires par statut et régime d allocation Part des indemnisés* Type d'allocations Indemnisés Assurance Chômage (1) BFM évol. Annuelle poids 33 785 +2,3% 83% Indemnisés Non indemnisés dont formation* 1 653-2,0% 4% dont CSP* 758-36,2% 2% Indemnisés Etat** Autres*** dont formation 6 217-2,7% 15% 645-15,8% 2% 808-0,2% 2% 47% 53% Total Département du Finistère 40 810 +1,4% 100% (1) Essentiellement indemnisés en ARE (hors convention de gestion) * Les formations réalisées dans le cadre du dispositif CSP sont comptabilisées dans la ligne «dont CSP», mais pas dans la ligne «dont formation» ** Essentiellement indemnisés en ASS. Hors ATA1 (Allocation Temporaire d'attente). *** ARE et AREF convention de gestion, RFPE (Rémunération Formation Pôle Emploi) indemnisés assurance chômage + Etat + Autres (hors allocataires formation) DEFM A+B+C+D+E

LES OFFRES D EMPLOI OFFRES D EMPLOI ENREGISTRÉES 10 Résultats et évolutions (données brutes) Les offres enregistrées sont ici localisées en fonction de la commune de l'établissement ayant déposé l'offre. Ceci explique certains écarts avec des indicateurs internes à Pôle emploi, qui sur le thème des "offres enregistrées", sont calculés sur le bassin de suivi de l'offre. Données brutes Type d'offres collectées Emploi durable (> 6mois) Emploi temporaire (1 à 6 mois) Emploi occasionnel (<1 mois) Total offres collectées Emploi durable (> 6mois) Emploi temporaire (1 à 6 mois) Emploi occasionnel (<1 mois) Total offres collectées Résultats du mois Depuis le 1er janvier nov.-15 nov.-16 2015 2016 Sur les 12 derniers mois Cumul 12m Cumul 12m 2015 2016 1 019 1 309 12 314 14 949 13 141 15 989 956 1 147 13 120 14 923 13 850 15 708 229 272 2 461 2 623 2 864 2 854 2 204 2 728 27 895 32 495 29 855 34 551 Ecarts sur un an Ecarts sur cumul annuel Ecarts sur cumul 12 mois 290 28,5% 2 635 21,4% 2 848 21,7% 191 20,0% 1 803 13,7% 1 858 13,4% 43 18,8% 162 6,6% -10-0,3% 524 23,8% 4 600 16,5% 4 696 15,7% Evolution mensuelle (données brutes) 4 000 3 500 3 000 2 500 2 000 1 500 1 000 500 0 janv. févr. mars avr. mai juin juil. août sept. oct. nov. déc. 2015 2016 Offres enregistrées par type de contrat 46% 8% Emploi durable (> 6mois) Emploi temporaire (1 à 6 mois) Emploi occasionnel (<1 mois) 46% Résultats selon le secteur (données brutes) Résultats du mois Depuis le 1er janvier Secteur nov.-15 nov.-16 Variations 2015 2016 Variations Agriculture 99 68-31,3% 1 038 944-9,1% BTP 197 365 +85,3% 2 509 3 293 +31,2% Industrie 263 330 +25,5% 3 225 3 619 +12,2% Tertiaire 1 645 1 965 +19,5% 21 123 24 639 +16,6% Total 2 204 2 728 +23,8% 27 895 32 495 +16,5% Détail des offres par métiers et par secteurs dans les annexes. Depuis juillet 2013, des offres déposées auprès de partenaires de Pôle emploi sont également publiées sur le site de Pôle emploi. Le nombre d offres publié ici ne correspond donc pas à l'ensemble des offres accessibles par les demandeurs d emploi.

11 LES OFFRES D EMPLOI LES MÉTIERS EN TENSION La notion de «tension» consiste à rapprocher pour chaque métier l offre et la demande d emploi. L indicateur détermine pour chaque métier le nombre d offres d emploi enregistrées à Pôle emploi par rapport au nombre de demandeurs d emploi inscrits sur les listes. Principaux métiers (présentés par nombre décroissant d'offres) Relation commerciale grands comptes et entreprises Installation et maintenance d'équipements industriels et d'expl Personnel d'étage Réception en hôtellerie Conduite d'équipement de conditionnement Boucherie Téléconseil et télévente Ingénierie et études du BTP Montage de réseaux électriques et télécoms Poissonnerie Intervention technique en laboratoire d'analyse industrielle Dessin BTP Blanchisserie industrielle Conduite d'équipement d'usinage Câblage électrique et électromécanique Offres enregistrées* Demandes entrées* Demande fin de mois* Taux de tension Tension 531 548 455 1,0 ++ 357 314 245 1,2 ++ 340 250 213 1,4 ++ 251 355 232 0,8 + 189 167 181 1,1 ++ 188 219 146 1,0 + 173 183 135 1,0 ++ 171 165 109 1,2 ++ 158 40 29 4,3 ++ 144 98 104 1,4 ++ 139 126 113 1,1 ++ 137 162 149 0,9 + 124 33 49 3,5 ++ 96 116 95 0,9 + 92 113 117 0,8 + NB : Le total des offres de ce tableau peut différer de celui de la page 11. En effet, il s'agit ici des offres d emploi localisées en Bretagne, et portant sur un contrat de travail de plus d 1 mois. Interprétation Pour chaque métier : Taux de tension > 1 : le métier est dit «en tension» : manque de demandeurs d emploi inscrits par rapport aux offres collectées. Notation ++ dans le tableau. Taux entre 0,8 et 1 : quasi adéquation entre la l offre et la demande. Notation +. Taux < 0,8 : excès de demandeurs d emploi sur le métier considéré par rapport aux offres enregistrées. Notation -. Limites Le taux de tension ne décrit qu'imparfaitement les phénomènes d'équilibre ou de déséquilibre entre offre et demande d'emploi sur un métier. Des précautions d'interprétation à prendre, en effet : Pôle emploi ne collecte pas l'exhaustivité des offres d'emploi disponibles sur le marché. Le taux de tension peut augmenter et, sur la même période, les volumes de demande et d'offres d'emploi diminuer. Ce cas est dû à une diminution relative plus forte des demandeurs d emploi par rapport aux offres. Doit-on alors encore parler de tension? Une orientation vers un métier alors que le marché de l'emploi de celui-ci diminue devra s'appuyer sur une analyse plus approfondie. Toutes les personnes inscrites n ont pas forcément l expérience et la formation demandée. Les offres de courte durée (contrats < 1 mois) ne sont pas comptabilisées car un fort volume d offres sur des contrats courts peut augmenter mécaniquement le taux de tension sans que cela traduise de réelles tensions sur le métier. * Encadré 5 : Méthode de calcul du taux de tension Pour chaque métier, Taux de tension = 3/4 * ( OEE / DEE ) + 1/4 * ( OEE / DEFM ) où : OEE = flux d offres d emploi (contrats >1mois et localisés en Bretagne) déposées à Pôle Emploi sur 12 mois. DEE = flux entrant de demandes d emploi en catégories ABC sur 12 mois. DEFM = stock moyen de demandeurs d emploi en catégories ABC sur 12 mois.

LE MARCHÉ DE L EMPLOI DÉCLARATIONS PRÉALABLES A L EMBAUCHE (DPAE) 12 DPAE (cumul sur 12 mois glissants*) Volume Evol. annu. Volume Evol. annu. Finistère 309 733 +1,5% 558 541-0,7% Bretagne 1 172 987 +1,4% 2 337 494-0,5% 48 300 45 760 43 220 40 680 38 140 Hors intérim Total (y compris intérim) Focus sur les DPAE durables (CDI et CDD>6mois) - cumul sur 12 mois glissants - 35 600 janv.-14 juil.-14 janv.-15 juil.-15 janv.-16 juil.-16 La DPAE est une déclaration obligatoire préalable à toute reprise d emploi, effectuée au maximum 8 jours avant la date prévisible d embauche. L ensemble des DPAE sont réceptionnées par Pôle Emploi quotidiennement (ACOSS) ou mensuellement (CCMSA). 70% d entre elles sont exploitées, correspondant aux NIR certifiés des DE connus dans les 36 derniers mois. En moyenne plus de 90% des DPAE aboutissent à une embauche effective. Encadré 6 : Nombre de DPAE Pour recenser le nombre de DPAE, la clé d entrée retenue est le lieu de domiciliation de l entreprise ayant fait une déclaration préalable à l embauche. (En effet le but de cette page est avant tout d avoir une meilleure vision du marché de l emploi au travers des entreprises bretonnes). Les DPAE étant fortement saisonnières, les données sont cumulées sur 12 mois glissants afin de mieux visualiser la tendance globale. Evolution des DPAE selon le type de contrat (12 mois glissants) Type de contrat Evol. Annuelle Finistère Poids % des embauchés inscrits à Pôle emploi Evol. Annuelle Bretagne Poids % des embauchés inscrits à Pôle emploi Emplois durables +9% 8% 66% +6% 8% 64% dont CDI +7% 5% 65% +4% 5% 63% dont CDD + 6mois +14% 3% 68% +11% 3% 65% Emplois temporaires* -2% 8% 67% -1% 7% 68% Emplois occasionnels** +1% 40% 68% +1% 35% 69% Total hors intérim +1% 55% 68% +1% 50% 68% Contrats intérimaires -3% 45% 84% -2% 50% 82% Total DPAE -1% 75% -0% 75% *Contrats de 1 à 6 mois. **Contrats < 1 mois. * Période de décembre 2015 à novembre 2016. DPAE par secteur économique et type de contrat (12 mois glissants) Secteurs économiques Les 10 principaux secteurs : CDI CDD +6 mois CDD 1 à 6 mois DPAE (hors intérim) Finistère CDD < 1 mois Total Poids du secteur % des embauchés inscrits à Pôle emploi Santé humaine et action sociale 5 760 1 334 8 301 63 166 78 562 25% 82% Hébergement et restauration 4 053 2 122 7 542 29 321 43 039 14% 60% Commerce - réparation d'automobiles et de mo 5 218 2 124 6 889 20 981 35 212 11% 60% Activités de services administratifs et de soutie 2 089 1 126 4 225 25 102 32 542 11% 74% Agriculture, sylviculture et pêche 562 92 971 29 185 30 810 10% 44% Arts, spectacles et activités récréatives 445 660 1 546 23 586 26 237 8% 84% Agroalimentaire 1 464 1 094 2 772 4 502 9 832 3% 63% Autres activités de services 812 765 1 532 5 818 8 927 3% 60% Transports et entreposage 766 353 1 102 5 512 7 733 2% 65% Administration publique 237 1 128 2 310 2 854 6 529 2% 63% Autres secteurs 6 959 4 746 6 139 12 466 30 310 10% 62% Total (hors intérim) 28 365 15 544 43329 222 493 309 733 68%

13 LE MARCHÉ DE L EMPLOI LES REPRISES D EMPLOI Volume trimestriel : Finistère 2ème trim. 2016 Ecart sur 1 an Evol. sur 1 an Reprises d'emploi : 13 280 +297 +2% Le volume des reprises d emploi est estimé via l indice de reprise d emploi (IRE) en retenant uniquement les contrats de travail d une durée d au moins 1 mois (voir l encadré explicatif ci-dessous). Reprises d emploi par type Type de reprise d'emploi Volume Ecart sur 1 an Evol. sur 1 an Reprise déclarée 1 013-54 -5% DPAE : CDD 1 à 3 mois 2 100-231 -11% DPAE : CDD 3 à 6 mois 1 920-146 -8% DPAE : CDD > 6mois 1 681 +352 +21% DPAE : CDI 1 953 +96 +5% Passage en activité réduite > 78h 4 492-42 -1% Création d'entreprise 20-3 -15% Emploi via formation AFPR/POE 101 +22 +22% Total 13 280 +297 +2% Reprises suivant le profil du demandeur d emploi Création d'entreprise 0% Passage en activité réduite > 78h 34% DPAE : CDI 15% Emploi via formation AFPR/POE 1% Reprise déclarée 7% DPAE : CDD > 6mois 13% DPAE : CDD 1 à 3 mois 16% DPAE : CDD 3 à 6 mois 14% Profil Reprises suivant la qualification Niveau de qualification Reprises d'emploi Reprises d'emploi Part Part Evol. sur 1 an Hommes 6 793 51% +1% 9% Femmes 6 487 49% +4% 9% Jeunes 2 803 21% -1% 13% 25-49 ans 8 653 65% +4% 10% Séniors 1 824 14% +4% 5% Chômeurs longue durée 4 436 33% +10% 7% Chômeurs < 1 an 8 844 67% -1% 10% Total 13 280 100% +2% 9% * = Reprises d emploi sur le trimestre / DEFM cat. A et B moyenne sur le trimestre Evol. sur 1 an Ouvrier non qualifié 834 6% +11% Ouvrier qualifié 1 948 15% +5% Employé non qualifié 2 111 16% +9% Employé qualifié 6 557 49% +3% Agent maîtrise / technicien 1 237 9% +19% Cadre 555 4% +11% Taux de reprises d'emploi * Taux de reprises d'emploi * 8% 9% 7% 10% 10% 8% Encadré 7 : Indice de Reprise d Emploi L indice de reprise d emploi (IRE) mesure le nombre de reprises d emploi au mois M parmi les demandeurs d emploi en catégories A et B au cours du mois M-1. Pour obtenir un indicateur robuste, les reprises d emploi sont ensuite sommées sur un trimestre. L IRE se compose : des déclarations préalables à l embauche (DPAE) de l ACOSS et de la CCMSA, pour les CDI et les CDD d au moins un mois ; d autres données disponibles dans les fichiers Pôle emploi (car les DPAE ne couvrent ni les salariés de droit public ni ceux de de particuliers employeurs) : -les sorties pour reprise d emploi déclarée ; -les bascules en catégorie C ou E ; -les entrées en AFPR/POE. Les règles de calculs sont appliquées de façon à éviter tout double compte. * = Reprises d emploi sur le trimestre / DEFM cat. A et B moyenne sur le trimestre

LE MARCHÉ DE L EMPLOI 14 Les données de l emploi concurrentiel, datées de fin 2015, sont mises à disposition par l URSSAF. Les MSA d Armorique et des Portes de Bretagne complètent les données du marché de l emploi en fournissant les nombres de salariés et établissements relevant de leur propre régime. Sont exclus des emplois concurrentiel : les administrations publiques, l éducation non marchande, la santé non marchande et l emploi par les ménages de salariés à domicile. 77% des salariés sont regroupés dans 10 secteurs économiques (avec l'intérim 80%) : Salariés fin 2015 Etabs. fin 2015 Indice Libellé des 10 principaux secteurs Dont Dont de Poids Poids économiques Vol. affiliés Vol. affiliés spécialisation % % MSA MSA Commerce - réparation d'automobiles et de motocycle 39 152 6% 18% 5 150 1% 20% 1,0 Santé humaine et action sociale 24 380 1% 11% 1 531 0% 6% 1,1 Industries agro alimentaire 17 364 7% 8% 838 3% 3% 1,0 Construction 16 677 0% 8% 2 540 0% 10% 0,9 Transports et entreposage 14 431 1% 7% 711 1% 3% 1,0 Autres industries manufacturières 13 860 0% 6% 791 2% 3% 0,9 Activités de services administratifs et de soutien 11 845 20% 5% 1 619 27% 6% 1,0 Activités financières et d'assurance* 11 666 24% 5% 1 168 1% 5% 1,3 Hébergement et restauration 10 565 0% 5% 2 559 0% 10% 1,0 Activités spécialisées, scientifiques et techniques 10 027 7% 5% 1 401 2% 6% 0,8 Intérimaires** 7 750 2% 4% 235 1% 1% 0,9 Autres secteurs 43 077 21% 20% 6 864 37% 27% 1,0 Total 220 794 9% 100% 25 407 12% 100% - * Activités de services administratifs et de soutien (hors intérim) ** Il s'agit ici des intérimaires inscrits dans les établissements de travail temporaire du territoire. Lecture : 18% des salariés se concentrent dans le secteur Commerce - réparation d'automobiles et de motocycles. L'indice de spécialisation de ce secteur est de 1,0. Encadré 8 : Indice de spécialisation L indice de spécialisation de l emploi salarié privé permet de repérer les secteurs d activité surreprésentés ou sousreprésentés dans les différents territoires étudiés par rapport à la région. Un indice de spécialisation supérieur à 1 signifie que le territoire est spécialisé dans l activité : plus l indice est élevé, plus le territoire est spécialisé. Répartition des salariés fin 2015 par commune

15 LE MARCHÉ DE L EMPLOI LE MARCHÉ DE L EMPLOI CONCURRENTIEL Evolution de l emploi salarié par secteur (situation à fin 2015) Evolution annuelle données brutes Finistère Evol. sur un an Evol. sur 5 ans** Bretagne Evol. sur un an Evol. sur 5 ans** Agroalimentaire +1,5% -4,9% +1,1% +0,4% Autres industries manufacturières -2,4% -4,5% -0,6% -2,9% Total industrie +0,1% -2,4% +0,2% -1,8% Construction -1,1% -10,4% -1,6% -9,6% Commerce -0,0% -0,8% +0,2% -0,5% Santé humaine et action sociale +0,1% +1,4% +1,7% +7,3% Transports et entreposage +0,6% -3,0% +1,3% -0,6% Hébergement et la restauration +2,4% -3,4% +1,6% +0,8% Tertiaire (hors intérim ) +0,8% +0,7% +1,2% +2,8% Intérim * 0,6% -10,9% +10,0% +3,4% Total +0,5% -1,5% +1,2% +0,6% * Il s'agit ici des intérimaires inscrits dans les établissements de travail temporaire du territoire. Volum es annuels 2015 : 2014 : 2013 : 2012 : 2011 : 2010 : ** Evolution sur 5 ans : Comparaison de l emploi salarié entre le 31/12/2010 et le 31/12/2015 (hors MSA). NB : Les évolutions sur un an sont calculées avec les données MSA. Evolution 2014 2015 de l emploi salarié par communes 201 660 203 537 205 568 204 947 220 794 219 659 181100,00 196250,00 211400,00 226550,00 241700,00 Le libellé des communes est affiché pour les communes ayant au moins 1000 salariés.

LE MARCHÉ DE L EMPLOI L INTÉRIM 16 Estimation des intérimaires fin de mois (CVS) Intérimaires en fin de mois 8 967 Estimation de l évolution mensuelle 11 000 octobre 2016 Evol. sur 1 mois Evol. sur 1 an Poids dans la région 23,0% Finistère -6,0% +7,4% Il s'agit ici des intérimaires dont les missions ont eu lieu Bretagne -2,6% +7,7% dans les établissements utilisateurs du territoire. 9 750 8 500 7 250 6 000 janv.-06 janv.-07 janv.-08 janv.-09 janv.-10 janv.-11 janv.-12 janv.-13 janv.-14 janv.-15 janv.-16 Par secteur d activité Evol. sur 1 Evol. sur 1 Intérimaires Volume mois an Agriculture 58-5,8% -30,8% Industrie 5 083-2,7% +9,9% Construction 1 594-12,7% -3,8% Tertiaire 2 232-8,3% +12,7% Total 8 967-6,0% +7,4% 25% Agriculture Industrie 57% 18% Construction Tertiaire Les 10 principaux secteurs ayant recours à l intérim (nomenclature A-17 postes) Fabrication d'autres produits industriels Activités scientifiques et techniques- services administratifs et de soutien Fabrication d'équipements électriq., électroniq., informatiq. - et de machines Industries extractives, énergie, eau, gestion des déchets et dépollution Fabrication de matériels de transport Secteur d'activité Fabrication de denrées alimentaires, de boissons et de produits à base de tabac Construction Commerce réparation automobile motocycles Transports et entreposage Administrations publiques, enseignement, santé humaine et action sociale Total (17 secteurs) évolution écart intérimaires sur 1 sur 1 sur 1 mois an mois sur 1 an 2 804-3% +18% -98 +428 1 594-15% -4% -232-63 1 484 +1% +1% +11 +12 835-16% +14% -138 +104 612-1% +23% -4 +116 483-4% +18% -19 +74 481-10% -5% -49-26 189-2% +11% -4 +19 125 +0% +25% +0 +25 83-9% -11% -8-10 8 967-6% +7% -577 +620

17 ANNEXES

DÉTAIL DES OFFRES Les offres d emploi du mois Offres d'emplois enregistrées par métier en novembre 2016 Nettoyage de locaux Services domestiques Conduite d'équipement de production alimentaire Assistance auprès d'enfants Comptabilité Électricité bâtiment Vente en alimentation Assistance auprès d'adultes Service en restauration Conduite de transport de marchandises sur longue distance Sous-total 10 premiers métiers Autres métiers Total offres Volume % / total %empl. durables Ecart / nov 15 153 5,6% 33,6% 12 117 4,3% 73,5% 24 101 3,7% 94,4% 40 87 3,2% 40,2% 32 65 2,4% 43,9% 26 59 2,2% 28,9% 33 57 2,1% 72,0% 17 51 1,9% 43,4% 3 46 1,7% 97,0% -4 46 1,7% 55,6% 22 782 28,7% - 205 1 946 71,3% - 319 2 728 100,0% 48,0% 524 18 Les offres d emploi cumulées depuis le début de l année Offres enregistrées par métiers depuis le 1er janvier 2016 Nettoyage de locaux Services domestiques Assistance auprès d'enfants Service en restauration Personnel de cuisine Conduite d'équipement de production alimentaire Assistance auprès d'adultes Vente en alimentation Relation commerciale grands comptes et entreprises Comptabilité Sous-total 10 premiers métiers Autres métiers Total offres Volume % / total %empl. durables Ecart 2016 1 480 4,6% 33,6% 175 1 234 3,8% 73,5% 308 1 206 3,7% 94,4% 90 1 147 3,5% 40,2% 183 1 122 3,5% 43,9% 145 1 011 3,1% 28,9% 228 639 2,0% 72,0% 108 583 1,8% 43,4% 73 505 1,6% 97,0% 197 505 1,6% 55,6% 100 9 432 29,0% - 1 607 23 063 71,0% - 2 993 32 495 100,0% 46,0% 4 600 Les offres d emploi cumulées sur 12 mois glissants Offres enregistrées par métiers sur 12 derniers mois Nettoyage de locaux Services domestiques Assistance auprès d'enfants Service en restauration Personnel de cuisine Conduite d'équipement de production alimentaire Assistance auprès d'adultes Vente en alimentation Comptabilité Relation commerciale grands comptes et entreprises Sous-total 10 premiers métiers Autres métiers Total offres Volume % / total %empl. durables Ecart 12 mois 1 596 4,6% 33,3% 131 1 284 3,7% 73,6% 305 1 244 3,6% 94,2% 76 1 189 3,4% 41,0% 190 1 178 3,4% 45,5% 144 1 077 3,1% 28,7% 149 677 2,0% 71,0% 116 617 1,8% 43,6% 84 535 1,5% 54,8% 112 533 1,5% 96,6% 170 9 930 28,7% - 1 477 24 621 71,3% - 3 219 34 551 100,0% 46,3% 4 696

19 DÉTAIL DES OFFRES Les offres d emploi du mois Offres d'emplois enregistrées par secteurs en %empl. Ecart / Volume % / total novembre 16 durables nov 15 Activités liées à l'emploi 637 23,4% 18,1% 1 133 Action sociale sans hébergement 200 7,3% 71,8% 248 Commerce de détail, à l'exception des automobiles et des 192 7,0% 45,3% 359 Restauration 166 6,1% 45,9% 226 Industries alimentaires 166 6,1% 48,8% 270 sous-total 5 premiers secteurs 1 361 49,9% - 2 236 Autres secteurs 1 367 50,1% - -1 712 Total offres 2 728 100,0% 48,0% 524 Zoom sur le secteur activités liées à l'emploi (l'intérim) Les 3 principaux secteurs recruteurs Volume %empl. Ecart / durables nov 15 Construction BTP 109 14,4% 100 Industrie 158 13,9% 8 Installation et maintenance 56 19,1% 12 Les offres d emploi cumulées depuis le début de l année Offres enregistrées par métiers depuis le 1er janvier %empl. Ecart Volume % / total 2016 durables 2016 Activités liées à l'emploi 6 795 20,9% 18,0% 1 074 Action sociale sans hébergement 2 292 7,1% 71,9% 276 Commerce de détail, à l'exception des automobiles et des 2 227 6,9% 45,0% 345 Restauration 2 136 6,6% 45,4% 217 Industries alimentaires 1 914 5,9% 49,3% 247 Total 5 premiers secteurs 15 364 47,3% - 2 159 Autres secteurs 17 131 52,7% - 2 441 Total offres 32 495 100,0% 46,0% 4 600 Zoom sur le secteur activités liées à l'emploi (l'intérim) Les 3 principaux secteurs recruteurs Volume %empl. Ecart durables 2016 Construction BTP 1 978 12,5% 588 Industrie 1 889 14,5% 92 Transport et logistique 792 10,9% 143 Les offres d emploi cumulées sur 12 mois glissants Offres enregistrées par secteurs sur 12 derniers mois Volume % / total %empl. durables Ecart 12 mois Activités liées à l'emploi 7 273 21,1% 18,1% 1 133 Action sociale sans hébergement 2 400 6,9% 71,8% 248 Commerce de détail, à l'exception des automobiles et des 2 361 6,8% 45,3% 359 Restauration 2 220 6,4% 45,9% 226 Industries alimentaires 2 032 5,9% 48,8% 270 Total 5 premiers secteurs 16 286 47,1% - 2 236 Autres secteurs 18 265 52,9% - 2 460 Total offres 34 551 100,0% 46,3% 4 696 Zoom sur le secteur activités liées à l'emploi (l'intérim) Les 3 principaux secteurs recruteurs Volume %empl. Ecart 12 durables mois Construction BTP 2 088 12,6% 617 Industrie 2 045 14,2% 70 Transport et logistique 830 11,0% 154

L EMPLOI SALARIÉ 20 Détail des évolutions de l emploi salarié sur les 6 secteurs dominants (Comparatifs en base 100 en 2010. Hors MSA) 29 Bretagne 110 Commerce - réparation d'automobiles et de motocycles 120 Santé humaine et action sociale 105 115 100 110 105 95 100 95 90 2010 2011 2012 2013 2014 2015 90 2010 2011 2012 2013 2014 2015 Agroalimentaire Construction 110 105 100 95 90 85 80 2010 2011 2012 2013 2014 2015 110 105 100 95 90 85 80 2010 2011 2012 2013 2014 2015 110 Transports et entreposage Autres industries manufacturières 105 110 100 105 95 100 95 90 2010 2011 2012 2013 2014 2015 90 2010 2011 2012 2013 2014 2015 Top 10 des secteurs en terme de créations et destructions d emploi Créations d'emploi en 2015 par secteur d'activité (NAF 88 postes) Activités juridiques et comptables Industries alimentaires Activités auxiliaires de services financiers et d'ass Culture et production animale, chasse et services a Restauration Activités sportives, récréatives et de loisirs Transports par eau Autre mise à disposition de ressources humaines Hébergement Action sociale sans hébergement Autres secteurs (hors intérim) Total (dont intérim) Gains annuels 355 234 197 178 165 160 145 119 83 82 699 2 546 Destructions d'emploi en 2015 par secteur d'activité (NAF 88 postes) Fabrication de produits en caoutchouc et en plastiq Travaux de construction spécialisés Transports terrestres et transport par conduites Télécommunications Industrie de l'habillement Activités créatives, artistiques et de spectacle Activités immobilières Commerce de détail, à l'exception des automobiles e Transports aériens Industrie du papier et du carton Autres secteurs (hors intérim) Total (dont intérim) Pertes annuelles -176-109 -75-74 -73-60 -60-53 -47-44 -599-1 370

21 GLOSSAIRE ET DÉFINITIONS Taux de chômage Donnée INSEE publiée trimestriellement, disponible par zones d'emploi (découpage géographique défini par l'insee). Le périmètre de ces zones d'emploi est différent de celui des zones d'emploi définies par le SPEL (Service Public de l'emploi Local) ainsi que de celui des bassins d'emploi définis par Pôle emploi. Le dénominateur du taux de chômage, qui représente la population active en âge de travailler, est obtenu via l'enquête emploi menée par l'insee. Marché du travail DEFM Demandeurs d'emploi en fin de mois : catégorie A catégorie B catégorie C catégorie D catégorie E DELD BOE RSA ZUS tenus d'effectuer des actes positifs de recherche d emploi, sans emploi. tenus d'effectuer des actes positifs de recherche d emploi ayant exercé une activité réduite courte ( 78 heures au cours du mois). tenus d'effectuer des actes positifs de recherche d emploi, ayant exercé une activité réduite longue (> 78 heures au cours du mois). non tenus d'effectuer des actes positifs de recherche d emploi (en raison d un stage, d une formation, d une maladie ), sans emploi. non tenus d'effectuer des actes positifs de recherche d emploi, en emploi (par exemple : bénéficiaires de contrats aidés, créateurs d entreprise). Demandeurs d'emploi de longue durée. Il s'agit des demandeurs d'emploi au chômage depuis plus d'un an. Bénéficiaires de l'obligation d'emploi. Il s'agit pour l'essentiel des travailleurs handicapés. Revenu de solidarité active. Zone urbaine sensible. Flux Entrées / sorties des listes du chômage de Pôle emploi : DEE DES Taux d'écoulement Demande d'emploi entrante. Demande d'emploi sortie. Par métier, exprime la potentialité à sortir du chômage sur un an. Vaut DES sur 12 mois / (DEE sur 12 mois + DEFM ABC de l'année précédente). Offres d'emploi Offres d'emploi collectées par les agences Pôle emploi : OEE ROME Taux de tension BFM Part des indemnisés NAF Emploi salarié Indice de spécialisation Intérim CVS 12 mois glissants Bassin d emploi Offres d'emploi enregistrées. Chômage Répertoire opérationnel des métiers et des emplois. Chaque code ROME correspond à un métier spécifique. Par métier, rapport de l'offre à la demande. Vaut 3/4 (OEE sur 12 mois / DEE sur 12 mois) + 1/4 (OEE sur 12 mois / moyenne des DEFM ABC sur 12 mois). Indemnisation Bénéficiaires en fin de mois. Demandeurs d'emploi bénéficiant d'une allocation de l'assurance chômage ou du régime de solidarité. La part des indemnisés est le rapport entre les indemnisés (= indemnisés assurance chômage + indemnisés solidarité Etat, hors allocataires formation ou préretraite) et l'ensemble des demandeurs d'emploi potentiellement indemnisables (= DEFM ABCDE). Marché de l'emploi Nomenclature d'activités française. Chaque code NAF correspond à un secteur d'activités spécifique. Plusieurs regroupements de secteurs existent, dans ce document sont utilisées les NAF en 88 postes (pour l'emploi salarié) et en 17 postes (pour l'intérim). Emploi concurrentiel, source Urssaf / Acoss. Sont exclus du marché de l'emploi concurrentiel les administrations publiques, l éducation non marchande, la santé non marchande et l emploi par les ménages de salariés à domicile. L agriculture et une partie de l industries agroalimentaires sont affiliées à la MSA. Distinction de la surreprésentation ou de la sous-représentation d'un secteur d'activité sur une zone géographique donnée. Si cet indice est supérieur à 1, le territoire est spécialisé dans l activité associée. Plus l indice est élevé, plus le territoire est spécialisé dans cette activité. Sur la page "emploi salarié" : intérimaires inscrits dans les établissements de travail temporaire du territoire. Sur la page "intérim" : Estimation du nombre d'intérimaires en fin de mois ayant effectué leur missions chez les employeurs utilisateurs de main-d'œuvre du territoire. Obtenu à partir des déclarations mensuelles d'intérim des employeurs. Méthodes statistiques Correction des variations saisonnières, ou "désaisonnalisation". Pour une série de données évoluant dans le temps, il s'agit de supprimer les effets saisonniers ou irréguliers afin d'en extraire la véritable tendance. Il s'agit d'une méthode de lissage. Comparaison d'un cumul (ou moyenne) sur 12 mois avec le cumul (ou moyenne) sur les 12 mois correspondants de l'année précédente. Zonages géographiques Zone définie par Pôle emploi. Espace géographique où la majeure partie de la population habite et travaille. Correspond à l aire fonctionnelle des agences Pôle emploi : en fonction de son lieu de résidence, chaque demandeur d emploi s inscrit à l agence Pôle emploi qui couvre son bassin d emploi. La Bretagne en compte 26. ALE Zone d'emploi Zone SPEL Agence locale pour l'emploi. Zone définie par Pôle emploi. Dans la plupart des bassins d'emploi, le bassin d'emploi correspond à une ALE. Les bassins les plus urbanisés comptent plusieurs ALE : il s'agit des bassins de Brest, Quimper, St-Brieuc, Lorient, Vannes et Rennes. La Bretagne compte 39 ALE. Zone définie par l'insee (2010). Espace géographique où la plupart des actifs résident et travaillent, et dans lesquels les établissements peuvent trouver l essentiel de la main d œuvre nécessaire pour occuper les emplois offerts. La Bretagne compte 18 zones d emploi. Service public de l'emploi local. Défini par la DGEFP (Délégation Générale à l'emploi et à la Formation Professionnelle). Implique les acteurs publics chargés de l'application de la politique de l'emploi et de la formation professionnelle. La Bretagne compte 18 zones SPEL.

Directeur de la publication : Philippe Siebert Réalisation : Service Statistiques, Études et Évaluations Conception : Service Communication Contact : statistiques.35076@pole-emploi.fr Décembre 2016 Retrouvez nos publications et les informations sur le marché du travail en flashant ce code :