Assurance perte de gain pour les membres de MEDISERVICE VSAO-ASMAC. Protégez-vous des conséquences économiques d une perte de gain par le biais du contrat-cadre pour les membres de MEDISERVICE VSAO-ASMAC. Bénéficiez en plus d un suivi individuel pour une réinsertion rapide dans la vie professionnelle.
Sécurité pour les médecins-assistants et les chefs de clinique, pour les médecins des hôpitaux et pour les propriétaires de cabinet médical. Pour les médecins, la protection d assurance revêt une importance capitale en cas d incapacité de travail. Si vous devez vous absenter de votre travail pour cause de maladie ou d accident, votre revenu s en trouve réduit sensiblement, voire complètement. La protection d assurance pour les médecinsassistants, les chefs de clinique et les médecins des hôpitaux varie en fonction de l employeur. Si un médecin doit s absenter pour cause de maladie ou accident, des difficultés financières peuvent survenir. Pour les propriétaires de cabinet médical, les frais fixes de fonctionnement pour les loyers et autres dépenses continuent à courir pendant la période d incapacité de travail. Et si l incapacité de travail s installe sur la durée, des surcoûts liés au fonctionnement du cabinet médical viennent en outre s ajouter : afin de maintenir le succès du cabinet sur le long terme, l intérim doit être organisé pour une certaine période. Les frais s accumulent, menaçant directement votre niveau de vie économique. Grâce à l assurance perte de gain d innova, par le biais du contrat-cadre, les membres de MEDISERVICE VSAO-ASMAC peuvent se prémunir des suites financières et économiques induites par une incapacité de travail suite à une maladie ou à un accident. Le revenu est ainsi garanti. Sécurité pendant toute votre carrière. Les médecins sont protégés de façon optimale pendant toute leur carrière, grâce à la solution du contrat-cadre : Lors de votre entrée dans la vie professionnelle et pendant votre spécialisation, vous concluez une assurance perte de gain. Pendant votre formation et jusqu à l obtention du diplôme, le montant du revenu assuré et le délai d attente peuvent être revus sans remise en cause du questionnaire de santé, pour autant qu aucune prestation n ait été perçue. Pendant votre activité en tant que médecin-assistant, chef de clinique ou comme médecin des hôpitaux, l assurance perte de gain est gérée comme une assurancedommages. Si le médecin ouvre ultérieurement un cabinet médical, il peut alors opérer son transfert vers l assurance-sommes pour propriétaires de cabinet médical pour un revenu équivalent à celui assuré dans l ancienne assurance et sans nouvelle déclaration de santé. En outre, innova offre une solution d assurance attractive pour les collaborateurs du cabinet médical. Eclairage : l assurance-dommages et l assurance-sommes Assurance-dommages : les prestations versées sont basées sur la perte de gain avérée. Le médecin-assistant, le chef de clinique et le médecin des hôpitaux déclarent leur revenu en cas de maladie et d accident à innova. Assurance-sommes : le montant convenu est versé indépendamment de la perte de gain effective. Le propriétaire de cabinet médical n est pas tenu de donner à innova des informations sur ses revenus avant la survenance de la maladie.
cash la solution d assurance attractive pour les médecins. Le modèle habituellement répandu sur le marché offre une garantie financière aux médecins avec des tarifs de primes attractifs. innova complète les prestations des autres assureurs pendant les 730 premiers jours et optimise ainsi la couverture d assurance. Pendant un séjour à l étranger, la protection d assurance pour les médecins-assistants, les chefs de clinique et les médecins des hôpitaux dure 180 jours. Personnes assurées : Médecins-assistants, chefs de clinique, médecins des hôpitaux, propriétaires de cabinet médical Revenu assuré : Médecins-assistant, chefs de clinique et médecins des hôpitaux : indemnité journalière comprise entre 100 et 500 francs (assurance-dommages) Propriétaires de cabinet médical : indemnité journalière comprise entre 100 et 700 francs (assurances-sommes) Prestations pour la perte de gain : La durée des prestations se monte à 730 jours au maximum par cas. Si une assurance sociale (AI, LPP, LAA, AM, APG) ou un autre assureur alloue des prestations, innova complète lesdites prestations à hauteur de l indemnité journalière assurée ou jusqu à concurrence de la perte de gain. La durée de prestation demeure inchangée. En cas de séjour à l étranger, la protection d assurance pour les médecins-assistants, les chefs de clinique et les médecins des hôpitaux exerce ses effets pendant 180 jours. Indemnité journalière assuré en francs 500 francs En option : délai d attente Les prestations d innova sont épuisées après 730 jours. év. prévoyance individuelle 3 e pilier 250 francs év. rente LPP rente AI 365 jours 730 jours Valeurs approximatives
Sécurité pour le cabinet médical et les collaborateurs. Les collaborateurs sont la force vive de tout cabinet médical et contribuent à son succès économique et à sa croissance saine. Pourtant, aucun cabinet n est à l abri d impondérables : si des collaborateurs viennent à manquer à leur place de travail pour cause de maladie ou d accident, leur salaire doit malgré tout continuer d être versé, au moins pour une période déterminée. L obligation légale faite à tout employeur de verser le salaire peut s avérer un risque économique et une charge financière importante pour le médecin. Grâce à une assurance perte de gain simplifiée et standardisée, innova vous propose, par le biais du contrat-cadre pour MEDISER- VICE VSAO-ASMAC, des solutions attractives pour la protection de votre cabinet médical contre les suites inhérentes à l obligation légale du maintien du salaire. Faites de cette obligation un risque calculable et optimisez ainsi vos frais de fonctionnement! cash la solution d assurance pour une protection étendue de vos collaborateurs et de votre cabinet médical. Le modèle habituellement répandu sur le marché couvre le risque lié à l obligation légale de maintien du salaire à des primes attractives. innova complète les prestations des autres assureurs pendant les 730 premiers jours et optimise ainsi la couverture d assurance. Personnes assurées : Les salariés Salaire assuré : 80 ou 90 pour cent du salaire brut AVS mais au maximum 250 000 francs par personne Prestations en cas de perte de gain : La durée de prestation est de 730 jours au maximum par cas. Elle ne peut être prolongée, que ce soit par des prestations d une assurance sociale ou d une autre compagnie d assurance privée, attendu que les prestations LPP sont attribuées à une assurance perte de gain à partir de la troisième année d incapacité de travail. Si une assurance sociale (AI, LPP, LAA, AM, APG) ou un autre assureur alloue des prestations, innova complète lesdites prestations à hauteur de l indemnité journalière à laquelle l assuré a droit. Pourcentage du salaire 100% 90% 80% En option : délai d attente Les prestations d innova sont épuisées après 730 jours. rente LPP rente AI 365 jours 730 jours Valeurs approximatives
Case Management Suivi individuel pour une réinsertion rapide dans la vie professionnelle. En accord avec le médecin traitant, la réinsertion professionnelle rapide de l assuré malade est l objectif prioritaire. A cet effet, un conseiller santé d innova assiste le collaborateur à savoir le médecin ou ses collaborateurs pour tout ce qui concerne les questions techniques d assurance et le suit jusqu à sa réinsertion optimale dans la vie professionnelle. Si la reprise du travail n est pas possible dans l ancienne activité, les assurés sont soutenus dans la recherche de solutions alternatives. Le Case Management d innova déploie pour vous ses effets multiples : Eviter les absences par un suivi et un conseil préventifs Soutenir et promouvoir la réinsertion durable dans le processus du travail Maintenir le savoir-faire des collaborateurs avec de l ancienneté Empêcher une invalidité Réduire les frais généraux du cabinet médical au maximum Pour les propriétaires de cabinet médical, gérer les absences de façon professionnelle grâce au logiciel Sunet qu ils peuvent se procurer sur simple demande Les avantages de la solution d assurance perte de gain en un coup d œil : Des primes stables et attractives grâce au contrat-cadre avec MEDISERVICE VSAO-ASMAC Case Management un suivi individuel pour une réinsertion professionnelle rapide Des délais d attente sur mesure adaptés à vos besoins effectifs Renonciation du droit à la résiliation en cas de prestation Spécialement pour les médecins : Niveau de vie financier et économique garanti avec un versement continu en cas de maladie et d accident Une assurance perte de gain optimale et adaptée aux besoins pendant toute la carrière Tarif dégressif en fonction de l âge avec des primes particulièrement attractives Les médecins-assistants, chefs de clinique et médecins des hôpitaux sont assurés pendant 180 jours en cas de séjour à l étranger Spécialement pour les cabinets médicaux et les collaborateurs : L obligation légale du maintien du salaire devient un risque calculable La solution d assurance correspond aux prescriptions fixées par la convention collective de travail Des prestations maternité complémentaires correspondant également aux dispositions d un contrat de convention collective de travail
Nous assurons la qualité de vie. innova assure la qualité de vie des offres individuelles et innovantes. En premier lieu, il y a la sécurité contre les risques financiers tout comme la protection contre les suites économiques d un manque à gagner résultant d une maladie, d un accident, d une maternité ou du chômage. De par la grande qualité de nos prestations, des solutions d assurance innovantes et une base financière solide, nous soutenons nos clients dans le maintien de leur niveau de vie et dans la recherche d une qualité de vie individuelle. Assurances maladie. Fumer nuit à la santé et dégrade la qualité de vie. C est la raison pour laquelle innova soutient les non-fumeurs dans leur choix d une vie saine. Avec sanvita, l assurance complémentaire pour les non-fumeurs, vous bénéficiez d une réduction de primes pouvant aller jusqu à 35 pour cent. Assurances perte de gain. Que ce soit avec des produits standardisés et allégés pour les petites entreprises ou les personnes exerçant une activité lucrative indépendante ou avec des contrats individualisés et taillés à la mesure des PME et des grandes entreprises, innova a toujours des solutions attractives à vous proposer pour vous prémunir des risques économiques liés à l obligation légale de verser le salaire. innova a été distinguée par cinq étoiles décernées par la Fondation européenne pour le management de qualité (EFQM). Cet engagement sans faille en faveur de la qualité a également été récompensé pour «la poursuite du développement» par le prix suisse de qualité Business Excellence Esprix (2006). Outre ces deux récompenses, innova a été certifiée pour la sécurité en matière de données et d informations au sens du standard internationalement reconnu ISO/IEC 27001:2005. innova Versicherungen AG Direction Bahnhofstrasse 4 3073 Gümligen Téléphone 031 954 25 00 Télécopie 031 954 25 01 direktion@innova.ch www.innova.ch Centre de service de Worb Bollstrasse 61 3076 Worb Téléphone 0848 866 400 (max. 8 cts/min.) Télécopie 031 838 66 08 verkauf@innova.ch www.innova.ch Service de vente pour la Suisse romande Bahnhofstrasse 4 3073 Gümligen Téléphone 031 954 25 80 Télécopie 031 954 25 01 vente@innova.ch www.innova.ch Ausgabe 08/07