Sandra Lambert, directrice générale

ASSEMBLÉE GÉNÉRALE ANNUELLE Samedi le 8 décembre 2012 Rapport annuel Rapport d activités Casier postal 8852, Succursale Sainte-Foy, QUÉBEC (Québec) G1V 4N7 T. 418.462.3325 C. 581.982.8336 administration@lauralemerveil.ca www.lauralemerveil.ca Sandra Lambert, directrice générale

Activités à l agenda de Laura Lémerveil Du 1 er octobre 2011 au 30 septembre 2012 Tout au long de l année : Comité Soutien à la Famille (SAF) du Regroupement des organismes de personnes handicapées de la région 03 (ROP 03) Comité régional de suivi du programme répit dépannage de l Agence de la Santé et des Services Sociaux Sous-comité Loisirs du projet clinique du CSSS de Portneuf Comité de suivi du programme conciliation travail/famille du Ministère de la Famille et de l Office des personnes handicapées du Québec (OPHQ) Promotion, organisation et accompagnement du bénévolat à Laura Lémerveil Octobre 2011 : Participation à la campagne Centraide : témoignages de Laura Lémerveil Rencontre du Conseil d administration de Laura Lémerveil Mise en place du nouveau service de surveillance à Donnacona Rencontre avec l équipe de la Maison des Petites Lucioles, projet d intégration des services de leur organisme Novembre 2011 : Suite des témoignages de Laura Lémerveil dans le cadre de la campagne Centraide Présentation des services de Laura Lémerveil au CLSC de Donnacona Participation au cocktail bénéfice appelé «Coquetélions» du Club Lions Sainte-Foy/Sillery par un kiosque de Laura Lémerveil Rencontre du Conseil d administration de Laura Lémerveil Publication du Bulletin Lémerveil Participation à une journée organisée par la CRÉ (Conférence régionale des élus) sur la conciliation travail/famille/vie personnelle Poursuite des travaux de réflexions avec l équipe de la Maison des Petites Lucioles Envois postaux pour remercier tous les partenaires et donateurs Préparation et invitations pour l assemblée générale annuelle de Laura Lémerveil Rencontre avec Marianne Olivier D Avignon, étudiante au doctorat à l Université Laval, en lien avec l impact sur la fratrie que peut avoir le fait de vivre avec une sœur ou un frère handicapé Envoi des demandes d aide financière en lien avec la réalisation du plan d action pour l année 2011-2012 Soirée «Ressourcement Lémerveil» pour les parents Décembre 2011 : Participation au déjeuner des Médias organisé au profit de Centraide Assemblée générale annuelle de Laura Lémerveil Livraison des emballages de fromages de la campagne de financement de Noël Participation à la soirée de clôture de la campagne Centraide Mise en place d un comité pour l organisation d une activité de sensibilisation dans la région de Portneuf en lien avec la Semaine québécoise des personnes handicapées Participation à la soirée Reconnaissance de la compagnie Alcoa de Deschambeault Rencontre avec la compagnie Propage pour la planification de la création du site internet de Laura Lémerveil Envoi de l offre de services pour l hiver aux familles et aux employés (janvier, février, mars) Soirée «Ressourcement Lémerveil» pour les parents

Janvier 2012 : Rencontres des classes du programme Langues Culture et Médias (LCM) de l École secondaire Donnacona pour recruter des bénévoles pour nos services dans Portneuf Corvée du programme Action de la compagnie Alcoa dans nos locaux de Donnacona Rencontre avec la ville de Québec en lien avec le développement de son programme vacances été (PVE) et un partenariat possible pour l été 2012 Témoignage au Collège Mérici dans le cadre du programme en éducation spécialisée Participation à une rencontre organisée par le Regroupement des organismes de personnes handicapées de la région de la Capitale nationale (ROP 03) avec Monsieur Gérard Deltell Février 2012 : Assemblée extraordinaire de Laura Lémerveil, modifications des lettres patentes Rencontre du Conseil d administration de Laura Lémerveil Accueil d une stagiaire, étudiante au baccalauréat en psychoéducation de l UQTR Embauche d une nouvelle personne dans l équipe de la permanence: adjointe à la coordination des services et responsable du bénévolat Mise en action du comité «Vent d Émerveil» Rencontre avec l Agence de la Santé des Services Sociaux de Québec afin d échanger sur la réalité du financement à la mission de base de Laura Lémerveil, sur le portrait des services et des besoins de notre organisme et sur l élaboration de pistes d action et de solutions possibles comme partenaires Rencontres des bénévoles de l école secondaire de Donnacona : formation d initiation sur l approche Lémerveil et planification de leur horaire de bénévolat pour le mois de mars Lancement de la campagne de financement des chocolats de Pâques de Laura Lémerveil Envoi de l offre de services pour le printemps aux familles et aux employés (avril, mai, juin) Mars 2012 Soirées d inscription des enfants aux camps d été 2012 de Québec et Portneuf Soirées d informations pour les employés de Québec et de Donnacona, en vue des services de camps d été 2012 Poursuite des travaux avec la compagnie Propage : arborescence de notre site internet Rencontre du Conseil d administration de Laura Lémerveil Rencontre avec le Groupe financier SSQ et Courir à Québec dans la préparation du Marathon des Deux Rives SSQ Participation à une journée rencontre organisée par l Alliance québécoise des regroupements régionaux pour l intégration des personnes handicapées (AQRIPH) au sujet des maisons de répit québécoises. Rencontre avec Madame Josette Chouinard, directrice à la direction des personnes ayant une déficience et Monsieur Mario Fréchette, directeur des services sociaux, tous deux du Ministère de la Santé et des Services sociaux afin d échanger sur la réalité du financement à la mission de base de Laura Lémerveil, sur le portrait des services et des besoins de notre organisme et sur l élaboration de pistes d action et de solutions. Rencontre avec Monsieur Sylvain Germain, maire de Donnacona, Monsieur Fernand Morel, directeur des loisirs de Donnacona et Madame Kathleen Caron du CSSS de Portneuf : présentation du nouveau projet dans cadre de la Semaine québécoise des personnes handicapées de Portneuf ainsi que du Programme Vacances-Été de la ville de Québec et sollicitation de leur appui. Participation à la consultation publique portant sur le service de transport adapté sur le territoire de la MRC de Portneuf. Laura Lémerveil a déposé le bilan des besoins de transport adapté de ses familles de Portneuf à la Corporation de transport et à la commission du développement social et économique.

Avril 2012 : Rencontre avec l Agence de la santé des services sociaux de Chaudières-Appalaches afin d échanger sur le portrait des services et des besoins de notre organisme vu l accueil de 21 familles de son territoire et sur l élaboration de pistes d action et de solutions possibles comme partenaires. Une demande d appui financier a aussi été déposée. Témoignage au Cégep de Sainte-Foy dans le cadre de son programme en éducation spécialisée Rencontre avec Monsieur Marius Gaudreault, président de l organisme Apprenti-Loisirs, au sujet des besoins de camp d été des adolescents handicapés (12 à 17 ans) non admissibles aux terrains de jeux de leur municipalité des arrondissements de Ste-Foy/Sillery/Cap Rouge et de Haute-St-Charles Mai 2012 : Participation à la conférence de presse de l événement le Marathon des Deux Rives SSQ Participation au projet pilote du Phare de Montréal : développement d un nouveau service à Québec, d accompagnement à domicile par des bénévoles du groupe Albatros en collaboration avec Laura Lémerveil Organisation du parrainage/marrainage de Laura Lémerveil entre les coureurs du Marathon des Deux Rives SSQ et les enfants de Laura Lémerveil Corvée du programme Action de la compagnie Alcoa : aménagement de la cour extérieur de Donnacona Fin de semaine de formation pour les employés du camp d été de Donnacona Rencontre avec la Ville de Québec (arrondissement Sainte-Foy/Sillery/Cap Rouge) et M. Gaudreault, président d Apprenti-Loisirs afin d établir un partenariat financier pour la participation des adolescents de cet arrondissement au camp d été de Laura Lémerveil. Juin 2012 : Première activité de sensibilisation à Donnacona, journée d animation sous la forme d une foire de kiosques, de prestations de personnes handicapées, de remises de prix de reconnaissance. Quatrième édition de l événement de sensibilisation «Vent d Émerveil» sur la Promenade Samuel-de-Champlain à Québec. Journées de formation continue pour l équipe permanente de Laura Lémerveil Journée de formation pour l équipe des responsables d équipe du camp d été de Québec Activité de financement le «Toutouthon» organisée par Mme Suzanne Caseau, grand-maman d Anthony Binet Rencontre du Conseil d administration de Laura Lémerveil Animation d une journée d activités pour les élèves de la classe adaptée de l école secondaire de St-Marc-des- Carrières par le personnel de Laura Lémerveil dans nos locaux de Donnacona Formation de trois jours pour nos employés du camp d été de Québec dans les locaux de l École Madeleine- Bergeron Témoignage Centraide en vue de sa prochaine campagne de financement des mois d octobre et novembre 2012. Inauguration de la cour extérieure du point de services de Donnacona Début du camp d été de Donnacona Juillet 2012 : Début du camp d été de Québec Rendez-vous avec Courir à Québec afin de préparer l événement du Marathon des Deux Rives SSQ Visite au camp d été de Québec de Monsieur Stéphane Robin, du programme Emploi d été Canada Visite au camp de Québec des responsables du Programme Vacances-Été (PVE) de la Ville de Québec Rencontre avec l équipe du groupe financier SSQ en lien avec l organisation de l événement du Marathon des Deux Rives SSQ

Rencontre de suivi avec l Agence de la santé des services sociaux de Québec afin de poursuivre les échanges sur la réalité du financement à la mission de base de Laura Lémerveil, sur le portrait des services et des besoins de notre organisme et sur l élaboration de pistes d action et de solutions possibles de partenariat Visite de l organisatrice communautaire du programme répit dépannage de l Agence de la santé et des services sociaux Suivi de la rencontre avec l Agence de la santé des services sociaux de Chaudières-Appalaches et de la demande d appui financier pour le camp d été pour les 21 participants de Chaudières Appalaches, déposée lors de la rencontre du 4 avril. Août 2012 : Fin des camps d été de Donnacona et de Québec Envoi du sondage de satisfaction pour les services d été a toutes les familles et tous les employés de Laura Lémerveil Participation à la course du 5 km SSQ : enfants, parents et employés de Laura Lémerveil Animation d un kiosque de Laura Lémerveil lors des deux jours de l événement du Marathon des Deux Rives SSQ Septembre 2012 : Bilans des camps d été de Québec et de Donnacona Envoi de l offre de services pour l automne aux familles et aux employés (octobre, novembre, décembre) Rencontre avec les partenaires qui ont collaboré au Programme Vacances-Été de la ville de Québec afin de faire le bilan de l été 2012 Rencontre avec Courir à Québec et le groupe financier SSQ afin de faire le bilan de l événement du Marathon des Deux Rives SSQ et de procéder à la remise officielle du montant attribué à Laura Lémerveil Démarches en lien avec notre fin d année financière au 30 septembre : comité de vérification des états financiers, émission de la mission d examen et préparation de l Assemblée générale annuelle (AGA) Rencontre du Conseil d administration de Laura Lémerveil

Journées Répit-Gardiennage Lémerveil Les journées de répit Lémerveil se veulent la continuité des services appréciés l été. Nous desservons actuellement une centaine de familles, soit environ 80 dans la région de Québec et 20 pour la région de Portneuf. En moyenne, à Québec, 21 enfants participent à chacune des journées saisonnières (automne, hiver et printemps), et 7 enfants à Donnacona. Les journées de répit sont au coût de 25$/jour pour la période qui s étend du 1 er octobre 2011 au 22 juin 2012. Le coût passe alors à 27,50$/jour à partir de la première date des camps d été 2012 de Québec et Donnacona. Dans nos locaux de Donnacona, nous accueillons cinq enfants à la fois pour nos fins de semaine de répit avec hébergement, du vendredi soir au dimanche soir, à raison d environ un service par mois. Le tarif pour ce service est de 165$. Laura Lémerveil offre des services qui sont complémentaires à ceux des écoles spécialisées. Ces derniers soutiennent les familles dans leurs efforts de conciliation travail / famille ce qui facilite l atteinte de l équilibre organisationnel que demande la présence d une personne lourdement handicapée dans sa famille. Ces moments de répit se vivent l été, la fin de semaine, lors des congés scolaires (Noël, semaine de relâche, etc.) et des journées pédagogiques. Chacune de ces périodes de répit est animée d un thème et d activités variées qui suscitent l expression de soi, encouragent la communication, favorisent le dépassement de soi et ouvrent sur le monde! Plusieurs volets d activités aideront à réaliser ces objectifs : Volet Lémerveil en Arts (bricolage, peinture, tricot, danse, musique, théâtre, cuisine, etc.) Volet Lémerveil en Action (baignade, tricycle, marchette, harnais, hamac, équithérapie, fauteuil-ski, etc.) Volet Lémerveil en Stimulation (salle Snoezelen, stimulation sensorielle, zoothérapie, etc.) Volet Lémerveil à la Découverte du monde (bibliothèque, sorties, intégration sociale, etc.) Volet Lémerveil en Communication (prise de parole, signes, pictogrammes, photos, etc.) Laura Lémerveil a créé différents outils et développé une approche qui amène le jeune à bouger et à en sentir les bienfaits. De fait, la créativité, l amusement et l imagination sont à l honneur et ce, indépendamment de la sévérité de la situation de handicap que vive chaque jeune! Ces projets se vivent dans la lignée de la Politique gouvernementale pour accroître la participation sociale des personnes handicapées: À part entière, pour un véritable exercice du droit à l égalité (OPHQ, 2009). Chaque enfant pourra donc approfondir un ou plusieurs volets selon ses intérêts, ses besoins et ses passions, tout comme les enfants sans handicap le font en s inscrivant à des activités para-scolaires. De plus, grâce à cette période de répit, les parents se concentrent sur leurs occupations familiales, personnelles ou professionnelles pendant que leur enfant, lui, s accomplit dans quelque chose de stimulant. Ceci a pour effet d augmenter leur sentiment de fierté et d estime face à leur enfant et à eux-mêmes, besoin très légitime de chaque être humain devenu parent. Finalement, un ratio d un moniteur par enfant est également privilégié, au grand bonheur des parents.

Journées Répit-Gardiennage Lémerveil saisonnières du 1 er octobre 2011 au 30 septembre 2012 QUÉBEC Automne 2011 PORTNEUF 9, 10 et 30 Octobre 6, 18, 19 et 26 Novembre 10, 28 et 29 Décembre 10 et 14 Octobre 3, 4 et 7 Novembre 2, 9, 15, 28 et 29 Décembre QUÉBEC Hiver 2012 PORTNEUF 9, 14 et 21 (ski) Janvier 4, 12, 13 Février 5, 6, 7, 8, 17, 25 et 26 Mars 4, 5 et 9 Janvier 16, 17, et 27 Février 5, 6, 7, 8 et 9 Mars Printemps 2012 QUÉBEC PORTNEUF 6, 21 et 27 Avril 6, 18 et 21 Mai 3 Juin 9 et 27 Avril 17 et 21 Mai 20, 21 et 22 Juin Automne 2012 (jusqu au 30 septembre 2012) QUÉBEC PORTNEUF Aucune date en septembre 2012 24 Septembre RÉPIT HÉBERGEMENT (PORTNEUF) 28 octobre 2011 (18h00) au 30 octobre 2011 (16h00) 23 mars 2012 (18h00) au 25 Mars 2012 (16h00) 17 mai 2012 (9h00) au 21 Mai 2012 (16h00) *répit de 4 nuits*

SEMAINE QUÉBÉCOISE DES PERSONNES HANDICAPÉES Le 2 juin dernier avait lieu à Place Donnacona la Journée de la personne handicapée pour une première fois dans la région de Portneuf. Laura Lémerveil a participé à l organisation de la journée et y a tenu un kiosque d information et de sensibilisation. Lors de cette journée, les visiteurs ont pu entendre des conférenciers offrir des témoignages de vie ou parler des services reçus par les organismes présents, voir un film d'information réalisé par l'association des personnes handicapées de Portneuf (APHP) et rencontrer les représentants des organismes participants. Le comité organisateur a aussi surpris les visiteurs en leur offrant l opportunité de vivre une expérience des plus originales : celle de côtoyer la réalité des personnes handicapées de plus près. En effet, ils ont pu effectuer un parcours en chaise roulante comme s'ils étaient handicapés ou accompagner une personne handicapée dans un magasin. Quatre prix de reconnaissance ont également été remis à des gens et des organismes qui ont réalisé des projets favorisant la nouvelle politique «À part entière» de l'office des personnes handicapées du Québec (OPHQ). Laura Lémerveil a d ailleurs reçu un de ces prix pour le développement de ses services dans Portneuf. Également dans le cadre de la Semaine québécoise des personnes handicapées, avait lieu le 3 juin 2012, sur la Promenade Samuel de Champlain, la quatrième édition de l événement annuel Vent d Émerveil. Cette activité permet à ces enfants et adolescents polyhandicapés et leur famille de sortir de l ombre et, l espace d une journée, de voler vers la normalité et la dignité. Un lieu de partage et d'échange en remplacement de l'isolement souvent ressenti par la situation de handicap qu'ils vivent au quotidien. Nous avons eu la chance incroyable d accueillir cette année le porte-parole officiel de la SQPH monsieur Martin Deschamps. Ce dernier a chanté devant la foule la chanson Croire et a signé plusieurs autographes au plaisir des spectateurs. Il a déclaré en parlant de l événement : Ça me fait toujours chaud au cœur de voir l amour de ces enfants-là et des parents. C est plein d amour aujourd hui dans ce chapiteau. Également, nous avons eu, une fois de plus, le plaisir d entendre la musique de la chorale de l école Alexander Wolff sous la direction de monsieur Michel Hénault et François Samson. Madame Gaétane Dupont a aussi ravi la foule en interprétant quelques chansons. La classe de formation à l'intégration sociale du Centre La Croisée ainsi que le Coeur de l'aphp ont également offert des prestations musicales un peu plus tard dans la journée. Laura Lémerveil a également inauguré en cette occasion son nouveau slogan Plein le cœur. Plein les sens. Le site internet et les nouvelles couleurs de Laura Lémerveil ont aussi été dévoilés au public et amis de l organisme. Venez y faire un tour www.lauralemerveil.ca. MERCI à tous les employés et bénévoles qui ont contribué, de près ou de loin, au succès de cette première édition de la Journée de la personne handicapée dans Portneuf. Au plaisir de vous y voir l année prochaine!!! Un énorme MERCI aux artisans de Vent d Émerveil, aux nombreux bénévoles et aux partenaires. Cette quatrième édition a été un franc succès grâce à vous tous qui croyez à la mission de Laura Lémerveil. Rendez-vous l année prochaine le dimanche 2 juin 2013!!!

MARATHON DES DEUX RIVES SSQ Cette belle aventure a débuté pour nous au début de l année 2012. En effet, nous apprenions alors que Laura Lémerveil deviendrait l organisme officiel pour l événement du Marathon des Deux Rives SSQ qui aurait lieu à l été suivant. Déjà tôt dans l élaboration du projet, Laura Lémerveil souhaite voir courir plusieurs participants «Plein le cœur et plein les sens» avec eux, en portant un enfant de Laura Lémerveil dans leur cœur. L invitation est alors lancée à la population, parents, amis, partenaires, employés et bénévoles de Laura Lémerveil et même aux enfants handicapés eux-mêmes. Plusieurs personnes répondent à l appel et s inscrivent aux différentes épreuves de course des 25 et 26 août 2012: 5 km, 10 km, 21,1 km et 42,2 km. L organisation de la course du 5km a réuni le groupe financier SSQ, Courir à Québec et Laura Lémerveil afin d y créer un événement familial où la santé est à l honneur. Plusieurs employés du groupe financier SSQ se sont inscrits avec leur famille pour accompagner leur président directeur général, M. René Hamel et le président du conseil d administration, M. Pierre Genest qui eux, ont couru le 5 km sous la forme d une course à relais en poussant chacun 5 enfants handicapés de Laura Lémerveil. Plusieurs employés, bénévoles et parents de Laura Lémerveil ont participé également à ce 5 km, couru le samedi 25 août, où l accomplissement et le dépassement de soi se sont vécus tel que le veut la mission de l organisme! La photo suivante immortalisant le dernier km parcouru tout le monde ensemble, parle d ailleurs d elle-même. De son côté, le groupe financier SSQ a sensibilisé avec cœur leurs employés et leurs partenaires à la mission de Laura Lémerveil par différentes activités, dont un tricothon : 54 personnes solidaires à la cause ont tricoté un immense foulard inspiré par le logo de Laura Lémerveil, notre cher mouton! De plus, plusieurs centaines de toutous en forme de mouton ont été vendus. Pour les épreuves du dimanche 26 août, certains participants ont accepté de courir en parrainant un enfant de Laura Lémerveil, jumelage ayant été fait dans les mois précédents, avec l autorisation des parents. Certains enfants étaient d ailleurs présents au kiosque de Laura Lémerveil animé le dimanche 26 août; ils ont pu rencontrer leur parrain/marraine après leur course. Ces enfants connaissent la persévérance que demande l entraînement de la course. Au quotidien, ils touchent à la détermination, à la patience et au dépassement de soi que demande leur situation de handicap : le marathon de leur vie! Laura Lémerveil croit qu ils ont été une source d inspiration et de motivation pour bien des coureurs, tout en leur permettant de participer concrètement à une activité sociale et d ainsi toucher aux sentiments de fierté et de normalité nécessaires au bonheur de se sentir en vie! Les efforts réunis de tous les partenaires ont permis d amasser un montant de 64 231,75$ dans le cadre de l événement du Marathon des Deux Rives SSQ. Nous souhaitons offrir un MERCI sincère à toutes les personnes qui croient en l importance de la mission de Laura Lémerveil et qui, grâce cet événement, ont donné des ailes à notre organisation afin de poursuivre notre appui aux familles.

BILAN CAMPS RÉPIT D ÉTÉ LÉMERVEIL ÉDITION 2012 QUÉBEC PORTNEUF Clientèle Enfants et adolescents âgés entre 4 et 22 ans, lourdement handicapés (déficiences physiques et/ou intellectuelles avec ou sans diagnostic, avec ou sans épilepsie, avec ou sans gavage), à raison de 40 à 42 jeunes par jour (augmentation de 25 % par rapport à l année 2011) en rotation (74 familles au total). Lieu École Madeleine-Bergeron située au 1088, route de l Église à Sainte-Foy. Coûts pour les familles Une journée au camp répit d été Lémerveil : 27,50$ Présence au service de garde : 6,00$/jour Durée Du 3 juillet au 22 août 2012 35 journées de camp de 9h à 16h Service de garde : 7h45 à 8h45 et 16h à 17h00 L équipe terrain de Laura Lémerveil Clientèle Enfants et adolescents lourdement handicapés (déficiences physiques et/ou intellectuelles avec ou sans diagnostic, avec ou sans épilepsie, avec ou sans gavage), à raison de 8 à 10 jeunes par jour en rotation (10 familles au total) Lieu Locaux du CRDI (Les Écureuils) au 160 rue du Couvent à Donnacona Coûts pour les familles Une journée au camp répit d été Lémerveil : 27,50$ Présence au service de garde : 6,00$/jour Durée Du 26 juin au 24 août 2012 48 journées de camp de 9h à 16h Service de garde : 8h à 9h et 16h à 17h L équipe terrain de Laura Lémerveil Est composée, de deux coordonnatrices, de six responsables-terrain, de deux préposées aux soins d hygiène et de 34 à 38 moniteurs par jour (augmentation 28% par rapport à l année 2011) ainsi qu une adjointe administrative. Est composée d une coordonnatrice, d une responsable-terrain et de 8 à 10 moniteurs par jour ainsi qu une adjointe administrative. Pour répondre à leurs réels besoins, un ratio d un moniteur pour un enfant est favorisé. FORMATION Une formation de trois jours a été offerte à tous les membres du personnel de Laura Lémerveil sur l approche Lémerveil en collaboration avec l IRDPQ. La formation a été adaptée selon l expérience et l ancienneté des moniteurs. Merci à tout le personnel de Laura Lémerveil pour leur désir de faire une différence dans l été de chaque jeune et sa famille!

L ANNÉE FINANCIÈRE DE LAURA LÉMERVEIL Répartition des revenus 582 018 $ Subventions (57,4%) Contributions des familles (10,8%) Dons (29,4%) Activités de financement et de sensibilisation (2,2%) Autres (0,2%) Répartition des dépenses 578 781 $ Salaires/charges sociales (88%) Matériel pour les services de répit et de gardiennage (3,7%) Frais d'admnistration, assurances et loyer (3,8%) Fournitures pour levées de fonds (4,5%) Ce rapport d activités sera présenté à l Assemblée générale annuelle de Laura Lémerveil qui se tiendra publiquement le samedi 8 décembre 2012 à 15h00, à l École Madeleine- Bergeron, située au 1088, route de l Église à Ste-Foy.

MENTION ÉTOILE Partenaires et collaborateurs Bénévoles et employés de Laura Lémerveil Bureau de poste de Neuville Centre de réadaptation en déficience intellectuelle (CRDI) Centre de Santé et de Services Sociaux de Portneuf Centre équestre «Les petits bonheurs d Élyse» Cerf-volistes: Ronald Lemon, Mario Bélanger et Jacques Létourneau Musique et son: Gaétane Dupont, Michel Hénault, François Samson Commission de la Capitale Nationale du Québec Commission scolaire des Découvreurs et l École Madeleine-Bergeron Commission scolaire de Portneuf et les écoles secondaires St-Marc et Donnacona Corporation de transport régional de Portneuf (CTRP) Fondation Chevalerie Passion Institut de réadaptation en déficience physique de Québec (IRDPQ) Marathon des Deux Rives SSQ Martin Deschamps, porte-parole de la Semaine québécois des personnes handicapées Martine Hébert, infographiste McDonald s Regroupement des organismes de personnes handicapées de la région 03 (ROP 03) Société de transport adapté de la Capitale (STAC) Société de transport de Lévis (STL) Ville de Donnacona Ville de Québec RECONNAISSANCE PLATINE 10 000 $ et plus Agence de la Santé et des Services Sociaux de Québec Caisse populaire Desjardins de la Pointe-de-Sainte-Foy Centraide Club Lions Sainte-Foy et Sillery Courir à Québec - Groupe financier SSQ Dons individuels pour un total de plus de 36 000 $ Fondation Dufresne et Gauthier Fondation Martin Matte Fondation Maurice Tanguay Programme Conciliation Travail/Famille du Ministère de la Famille Programme Emploi d Été Canada Programme Vacances-Été de la Ville de Québec (PVE)

RECONNAISSANCE OR 5 000 $ à 9 999 $ Alcoa Cisco Club Kiwanis de Québec Inc. Madame Dominique Vien, Ministre déléguée aux Services Sociaux Office des Personnes Handicapées du Québec (OPHQ) Fondation des services santé et sociaux de Portneuf Green Shield SSQ Société d'assurance Vie Inc. RECONNAISSANCE ARGENT 1 000 $ à 4 999 $ Autobus Auger Apprenti-Loisirs bi&i CanAssistance Cauchon Turcotte Thériault Latouche, Comptables Agréés (vérificateur externe de Laura Lémerveil) Chevaliers de Colomb de Charny Club Lions Québec - Les Rivières Club Lions St-Romuald Inc. Clément Dons in memoriam Fédération des caisses Desjardins Fédération des Médecins Spécialistes du Québec Fondation Dombosco Fonds de Solidarité FTQ Funds Adminstrtive Service inc Graymont Groupe Diamantex Groupe Ledor, mutuelle d assurance Mécanarc Microsoft Munich Life Management ProContact Pro-Métal Scierie Dion et Fils Inc SecuriGroupe Sigma Alpha Capital Inc. Sirius Benefit Plans Inc. Ville de Donnacona

RECONNAISSANCE Bronze 100 $ à 999 $ Adobe André Filion et Associés Inc. Ascenseurs Maxi Inc. Asphalte St-Ubald Inc. Atel Sécurité Électronique Aux Primeverts BMO Capital Markets Banquet Baillargeon et Filles Bon-Air Burrowes Courtiers d'assurances Caisse Desjardins de Donnacona Cascade Chapiteaux 2000 Chevalier de Colomb du Conseil de la Visitation Clean International Inc. Clôtures Fer-Co Club Lions de St-Étienne de Lauzon Inc. Club Lions St-Jean-Chrysostôme Coughlin DGTech Desjardins Centre Financier aux Entreprises ECS EC Solutions Inc. F & I Finance et Indemnisation Famille André Brochu Fondation Adaptation Motrice Fondation de l école secondaire St-Marc Fromagerie Alexis de Portneuf Gazonnier du Cap Gestion Line Poirier Inc. Group Source LP HDG Inc. Iron Mountain Laurier Du Vallon Le Massif du Sud Les Entreprises Une Affaire d'anglais Inc. Les Entreprises Louis Levesque Logisbourg Inc. Martin le magicien Multi-pièces Blanchette Inc. Oxygène Portneuf Phillips, Hager & North Polygon Pyro Air Ltée RBA Groupe Financier Remax, René Sirois, agent immobilier Renaissance Pharma Samson Groupe Conseil Inc. Services S.D. Dubé Inc. Transport Gilles Tessier Inc. Ville de Lévis Yockell Associers Inc. Alex Coulombe Ltée Aquarium de Québec AssurExpert Inc. Ateliers TAQ BBD Banque Royale du Canada Black Rock Asset Management Canada Ltd Braque CJ SSQ Caisse Desjardins du Vieux Moulin Centre de Rénovation Germain Inc.(Home Hardware) Chevaliers de Colomb de Château-Richer Claimsecure Clinique Dentaire Benoit Lévesque Inc. Club Lions de Charny Inc. Club Lions Québec/Ancienne-Lorette Construction Denys Ducharme Couture Rochette Associés Datamark Systems Diamantex Écolo Peintres Inc. FSSS CSN Ferme Genest Financière des Professionnels Fondation de l école secondaire Donnacona Formule 1 Formule d'affaires Gard Group Gestion Artek Gestion Sylvie Perrier Inc. Groupe Limo Québec (2005 Inc.) Hôpital Vétérinaire Moffet La Survivance Le groupe KWA Les Chocolats Clair de Lune Les entreprises Gaston Turcotte et fils Les Revêtements Vulcain Inc. Logisco Inc. Michel Yacoub, conseiller en assurances collectives Noviq Intégration Pelouse Richer Boulet Pièces de carrosserie BMC Ltée Pratte Morrissette Inc. Québec Automobile Raymond Chabot Grant Thornton administration Réparation Ferroviaires K.L.N. Inc. SS & C Technologies Canada Corp. Sécuriglobe Inc. Suzanne Caseau -Toutouthon VNEO conseils en stratégie d'affaire Technologies Inc Voonyx Inc.