Acoris Protec Pro. > Travailleurs Non Salariés > Gérants Majoritaires

Documents pareils
Être aux petits soins

PROFITER D une AVANTAGES DE LA FISCALITÉ MADELIN. Santé Gérant Majoritaire

PROTÉGER LA SANTÉ DE VOS SALARIÉS AVANTAGES RÉSERVÉS À L ENTREPRISE ET AUX SALARIÉS

Santé actif. Avoir l esprit libre. Partenaire

Santé senior. À portée de tous. Partenaire

santé L'ENTREPRISE ET AUX SALARIÉS

NOTRE OFFRE SANTÉ PERSONNALISÉE COTISATIONS MENSUELLES DU 01/01/2016

Nos expertises au service des salariés et des entreprises. Entreprises de. la restauration rapide, votre formule santé

Nos expertises au service des salariés et des entreprises. Septembre Entreprises de. la restauration rapide, votre formule santé

PEPS PRO L OFFRE SANTÉ DES PROFESSIONNELS INDÉPENDANTS

les garanties santé formules

les garanties santé une solution globale pour vos salariés

Complémentaire Santé. MCDef MELODY SANTE. Préservez votre capital santé

les garanties santé une solution globale pour vos salariés

CONTRAT ANI RESPONSABLE. santé TPE. Grand Ouest et DOM-TOM. Une offre simple et innovante spécialement conçue pour les TPE et leur dirigeant salarié

Accès aux formules 1 à 10 sans conditions. Contrat responsable Pas de formalités médicales Aucun délai d attente. Aucune. Fiscalité «Madelin»

Votre complémentaire santé collective avec Mutex - l alliance mutualiste

FRAIS DE santé. Présentation des garanties et des tarifs. Professions de la Photographie

CARCEPT ÉVOLUTION SANTÉ PRÉSERVEZ VOTRE CAPITAL SANTÉ MUTUELLE CARCEPT PREV COMPLÉMENTAIRE SANTÉ

La complémentaire santé des salariés de la CCN PACT ARIM

Juillet Découvrez votre régime frais de santé. Entreprises des articles de sports et équipements de loisirs. Assuré par

Garantie Harmonie Santé Partenaires. Régime général.

MUTUELLE GÉNÉRALE DE L ÉCONOMIE, DES FINANCES ET DE L INDUSTRIE. Multi Santé. des prestations renforcées

Reflexio Plénitude. La complémentaire santé sur-mesure pour les plus exigeants.

CHOISISSEZ ILLICO VOTRE COUVERTURE SANTÉ. ILLICO SANTÉ Entreprise > ENTREPRISES, SALARIÉS. Vous protéger, c est notre priorité

FRAIS DE santé. Présentation des garanties et des tarifs. Professions de la Photographie. JANVier 2014

Tableau des prestations

Régime de prévoyance obligatoire p.2. Régime frais de santé obligatoire "Base Prime" p.3. Régime frais de santé facultatif "Confort" p.

Une offre globale pour préserver votre niveau de vie

Plan Gérant Majoritaire GENERALI

Garantie Harmonie Santé Partenaires. Régime général.

Santé Offre collective. une couverture santé adaptée aux besoins de votre entreprise et de vos salariés

Garantie Senior Régime général ou local Sécurité Sociale

Simple efficace. pour garantir la santé de vos salariés!

L'assurance santé en toute simplicité

Reflexio Santé. La complémentaire santé qui évolue avec vous.

Chorum santé Peps Eco Active Formules renforcées

Découvrez les garanties

NOTRE PRIORITE : VOTRE SATISFACTION. Garanties Agir Santé France - Maroc 2015 Résidents au Maroc. Crédit photos Shutterstock LLC

Monceau Santé Entreprise, une offre conforme à vos obligations conventionnelles

OFFRE RÉSERVÉE AUX entreprises, TPE/PME et indépendants. Le guide. santé. LA MUTUELLE QUI VA BIEN!

Hospitalisation Honoraires chirurgicaux et d anesthésie

HENNER PRO TNS Une protection à la carte pour tous les TNS TRAVAILLEURS NON SALARIÉS TOUS STATUTS

Un acteur important de l'économie sociale en ile-de-france. La complémentaire santé de vos salariés

Choississez le niveau de vos remboursements le mieux adaptés à vos besoins

anté tns La complémentaire santé spécialement conçue pour le chef d entreprise [ Santé ] [ Prévoyance profession [ Prévoyance particulier [ Mobilité ]

particuliers PROFESSIONNELS entreprises La prévoyance et la retraite des Gérants Majoritaires

GARANTIE Naturelle Pour aborder vos missions l esprit tranquille, vous devez vous sentir bien protégé. Naturelle a été pensée pour vous apporter

LA MUTUELLE SANTÉ PENSÉE POUR VOTRE ENTREPRISE ET VOS SALARIÉS. JUST-ANI.fr CONFORME ANI ET CONTRAT RESPONSABLE. Numéro Conseils

GARANTIES. Étudiants NOUS NOUS ENGAGEONS À ÊTRE PLUS QU UNE MUTUELLE

Les formules Santé. Choisissez une complémentaire santé qui prend en compte vos exigences!

La solution santé et prévoyance modulable de Generali.

EVIDENCE. La complémentaire santé simple et claire

Un label aussi vrai LABELLISÉES. que nature nature. pour une gamme santé. accessible


SANTÉ PRÉVOYANCE PRÉVENTION

À CHAQUE ÂGE SES BESOINS, À CHAQUE BUDGET SES PRIORITÉS

NOTRE PRIORITE : VOTRE SATISFACTION

SOLUPRO. Protèger la santé de vos salariés et les performances de votre entreprise

SANTE Avec France Loisirs Assurances, l assurance SANTE devient plus simple. France Loisirs Assurances c est votre Assureur à domicile!

GENERALI MUTUELLE SANTE

Offre Efficience Santé Extrait des prestations et services proposés applicables au 01/01/2014 Régime Général

Guide Pratique Frais de santé

SYNDICAT NATIONAL DE L ENSEIGNEMENT PRIVE

Les formules Santé. Choisissez une complémentaires santé qui prend en compte vos exigences! OFFERT. La prise en charge des médecines douces

COMPLEMENTAIRES SANTE DES RETRAITES CAPGEMINI

Régime Frais de santé

Ordelys santé. senior. Ordelys. santé senior. Demande d adhesion immédiate, Adhésion à partir de 55 ans

r é g i m e DE prévoya n c e et frais de santé

Carnet de bord. COMPLÉMENTAIRE SANTÉ. La Mutuelle de la mer

Formule Fixe : Bien-être Régime général ou local Sécurité Sociale

BULLETIN DE SOUSCRIPTION

Tableau de garanties Accord National du 10 juin 2008 Socle conventionnel & Options

SAntium sa. Santium santé. senior. Santium. santé senior. Demande d adhesion immédiate, Adhésion de 50 à 89 ans

PLAQUETTE D INFORMATION

La complémentaire santé des salariés des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées

Divinéa. La qualité de GARANTIES RENFORCÉES OPTIQUE / DENTAIRE DÉPASSEMENTS D HONORAIRES REMBOURSÉS PAS DE DÉLAI D ATTENTE

GFA Caraïbes La Santé Entreprise

COMPLEMENTAIRE SANTÉ PERSONNALISABLE

R ENTREPRISES TPE PME : votre protection santé LA GÉNÉRALISATION DE LA COMPLÉMENTAIRE SANTÉ POUR TOUS LES SALARIÉS

Offre santé 2015 FGMM-CFDT

La prévoyance et la retraite des Gérants Majoritaires. particuliers PROFESSIONNELS entreprises

Pour toutes les Entreprises

go santé Le secret d une complémentaire moins chère : des garanties essentielles, pas de superflu, 100% en ligne [ Santé ] [ Prévoyance profession

Avec Sereo Mutuelle, pour mieux vous protéger. c'est aussi assurer votre santé et celle de votre famille. DES PrEstations innovantes.

Assurance santé. Pour certaines dépenses, votre complémentaire santé peut manquer d assurance. Swiss santé. Garantie additionnelle

MOI PRÉVENTION SANTÉ PRÉVOYANCE

Publicité Une nouvelle vision de la complémentaire santé

on assurance anté TNS La complémentaire santé des travailleurs indépendants Découvrez l'application iprev pour les TNS

COIFFEURS NON SALARIÉS

Actualités Protection sociale. 20 juin 2015

Information sur l Assurance SANTE

GARANTIE Optimale. garantie santé

[ COMPLÉMENTAIRE SANTÉ ] amille & santé. ... la complémentaire santé conçue pour toutes les familles. L assurance n est plus ce qu elle était.

anté pharmacie La complémentaire santé des salariés de pharmacies d officine SANTÉ TRANSPORT

Des Formules adaptées à chacun

anté tns La complémentaire santé spécialement conçue pour le chef d entreprise [ Santé ] [ Prévoyance profession [ Prévoyance particulier [ Mobilité ]

Offre santé 2014 FGMM-CFDT

Connaître. facultatif. le régime. de complémentaire. santé Pour les anciens salariés

M U T U E L L E D U M I N I S T E R E D E L A J U S T I C E. Etre bien protégé, c est. essentiel. Offre MMJ. Ouverture

Transcription:

Acoris Protec Pro > Travailleurs Non Salariés > Gérants Majoritaires Assurer l essentiel, Renforcer les postes importants, Choisir le tout confort, À vous de décider... L ENGAGEMENT SOLIDAIRE

Acoris Protec Pro Rembourser vos dépenses en santé Prévoir le remboursement de ses dépenses de santé, en cas de maladie ou d accident est l un des tout premiers actes de protection que chaque individu est amené à faire. Avec Acoris Protec Pro, trouvez une réponse efficace à vos dépenses de santé, dans un cadre fiscal avantageux. Le contrat Acoris Protec Pro est solidaire et responsable*. Il vous permet de bénéficier de la déductibilité des cotisations du bénéfice imposable dans le cadre de la loi Madelin (art. 154 bis). Notre offre est également conçu pour les les Gérants Majoritaires. Fonctionnement du régime obligatoire Lorsque vous avez des dépenses de santé, l assurance maladie obligatoire (Régime Obligatoire) ne rembourse pas tout. Une complémentaire santé intervient au-delà des remboursements du Régime Obligatoire pour vous permettre de faire face aux dépenses qui restent à votre charge, que celles-ci soient liées à une maladie, un accident ou une maternité. > DÉPASSEMENT D HONORAIRES Ce qui reste à votre charge si vous n avez pas de complémentaire santé VOTRE DÉPENSE Ce que vous coûte la prestation médicale > > TICKET MODÉRATEUR Ce qui reste à votre charge si vous n avez pas de complémentaire santé REMBOURSEMENT RÉGIME OBLIGATOIRE Ce que le Régime obligatoire vous rembourse > Base de Remboursement Comprendre les mécanismes de remboursement santé Base de Remboursement (BR) : Tarif servant de référence à l assurance maladie obligatoire pour déterminer le montant de son remboursement. On parle de : Tarif de Convention (TC) : lorsque les actes sont effectués par un professionnel de santé conventionné. Il s agit d un tarif fixé par une convention signée entre l assurance maladie obligatoire et les représentants de cette profession. Tarif d Autorité (TA) : lorsque les actes sont effectués par un professionnel de santé non conventionné. Il s agit d un tarif forfaitaire très inférieur au TC qui sert de base de remboursement. Tarif de Responsabilité (TR) : pour les médicaments, appareillages et autres biens médicaux. Ticket Modérateur (TM) : Différence entre le Tarif de responsabilité et le montant remboursé par la Sécurité sociale. Dépassement d honoraires : Différence entre le tarif pratiqué par le praticien et le Tarif de convention. Franchise : Somme déduite des remboursements effectués par l assurance maladie obligatoire sur les médicaments, les actes paramédicaux et les transports sanitaires. * Un contrat est dit «solidaire» lorsqu il n y a pas de sélection médicale à la souscription et que le tarif des cotisations n évolue pas en fonction de l état de santé de la personne. Un contrat est dit «responsable» lorsque la complémentaire santé encourage ses adhérents à respecter le parcours de soins coordonnés en déclarant un médecin traitant à sa caisse d assurance maladie. 2

Acoris Protec Pro Bénéfi cier de nombreux avantages Maîtrisez votre budget en bénéficiant d un accompagnement régulier Vous décidez du niveau de garantie et bénéficiez d un tarif indépendant de l âge. Sur demande, votre conseiller peut vous accompagner dans l analyse de la vie du contrat pour vous renseigner sur la déductibilité Madelin, adapter vos niveaux de garanties ou ajouter un bénéficiaire. Bénéficier du Tiers Payant Bénéficiez du tiers payant pour les dépenses courantes (pharmacie) ou les dépenses élevées comme l hospitalisation, l optique ou le dentaire. Profitez d une gestion simplifée La prise en charge des dépenses débute dès la prise d effet du contrat. Aucun questionnaire médical. Un guide pratique pour vous aider à gérer votre complémentaire santé. Bénéficiez de remboursements rapides Grâce à la télétransmission, nous recevons directement les demandes de prestations depuis votre organisme conventionné. Vous n avez plus besoin d envoyer les décomptes. Un numéro de téléphone unique Un numéro unique pour accéder rapidement et simplement à toutes les informations de votre contrat : garanties, remboursements... 12

Choisir la solution la plus adaptée à vos besoins Choisir la solution la plus adaptée à vos besoins Des garanties personnalisées Vous choisissez, parmi les 10 formules et les 2 packs optionnels, ce qui correspond le mieux à vos besoins. Assurer l essentiel Renforcer les postes importants Choisir le tout confort PRO 10 PRO 20 PRO 30 PRO 40 PRO 50 PRO 60 PRO 70 PRO 80 PRO 90 PRO 100 Hospitalisation, Actes médicaux Pack Optique Pack Dentaire Pack Bien-Être (facultatif) Pack Assistance (inclus) Nous vous proposons : 4 niveaux de remboursement en hospitalisation et en actes médicaux (exemple : médecin ayant adhéré au contrat d accès aux soins (CAS)) Correspond à 100% BR 200% BR 400% BR 600% BR 4 niveaux en frais d optique (exemple : lunettes avec verres progressifs forte correction pour un adulte) Correspond à 100% BR + 300 100% BR + 400 100% BR + 650 100% BR + 850 5 niveaux en frais dentaires (exemple : prothèses dentaires) Correspond à 200% BR 300% BR 400% BR 500% BR 600% BR LEXIQUE BR : Base de Remboursement du Régime Obligatoire RRO : Remboursement du Régime Obligatoire 3

Le Pack Assistance (inclus) Nos experts vous accompagnent, ainsi que tous les bénéficiaires du contrat en cas de coups durs. Chez vous ou à l étranger, si vous êtes hospitalisé ou de retour d un séjour à l hôpital, FILASSISTANCE vous aide à vous organiser. Vous pouvez également obtenir des renseignements sur la vie pratique, juridique ou financière par un simple appel téléphonique. Le Pack Bien-Être (facultatif) Un forfait de 200 est à votre disposition pour vous permettre d être remboursé des consultations ou médicaments non pris en charge par le Régime obligatoire : ostéopathe, diététicien, psychologue, vaccins et médicaments prescrits et non remboursés (ex : vaccin contre la grippe), moyens contraceptifs prescrits 4

Acoris Protec Pro 5

Assurer l essentiel 3 formules pour assurer un niveau de protection au coût le plus juste. À privilégier pour permettre la prise en charge des dépenses courantes de santé (consultations, médicaments, hospitalisation ) PRO 10 PRO 20 PRO 30 PRO 40 PRO 50 PRO 60 PRO 70 PRO 80 PRO 90 PRO 100 Hospitalisation/actes médicaux Pack Optique Pack Dentaire Pack Bien-Être (facultatif) Pack Assistance (inclus) Exemples de remboursement Pour un spécialiste CONSULTATION SPÉCIALISTE AYANT ADHÉRÉ AU CONTRAT D ACCÈS AUX SOINS CONSULTATION D UN PÉDIATRE : 33 (SECTEUR 2 CAS - BR : 28 ) PRO 10 PRO 20 PRO 30 Prestation (RRO inclus) 100 % BR 100 % BR 200 % BR Remboursement Sécurité sociale (70 % de la BR - 1 ) 18,60 18,60 18,60 Remboursement ACORIS Mutuelles 8,40 8,40 13,40 Reste à votre charge (avec participation forfaitaire 1 ) 6 6 1 Pour une prothèse dentaire remboursée par la sécurité sociale (base SPR 50) PROTHÈSE DENTAIRE ACCEPTÉE PAR LE RÉGIME OBLIGATOIRE COURONNE CÉRAMO-MÉTALLIQUE : 540 (BR : 107,50 ) PRO 10 PRO 20 PRO 30 Prestation (RRO inclus) 200 % BR 300 % BR 400 % BR Remboursement Sécurité sociale (70 % de la BR) 75,25 75,25 75,25 Remboursement ACORIS Mutuelles 139,75 247,25 354,75 Reste à votre charge 325 217,50 110 Secteur 1 / Secteur 2 Le médecin conventionné de secteur 1 applique le tarif fixé par la convention nationale conclue entre l assurance maladie obligatoire et les représentants syndicaux de la profession (tarif opposable). Le médecin conventionné de secteur 2 pratique des honoraires libres. Il est autorisé à facturer des dépassements d honoraires avec «tact et mesure». Vous trouverez le secteur d exercice de votre médecin et son éventuelle adhésion au contrat d accès aux soins en consultant le site Internet www.ameli-direct.ameli.fr 6

11 GARANTIES PRO 80 PRO 90 PRO 100 HOSPITALISATION MÉDICALE, CHIRURGICALE ET MATERNITÉ Frais de séjour 100 % BR 100 % BR 100 % BR Honoraires (actes de chirurgie, actes d'anesthésie, Médecins signataires du CAS 600 % BR 600 % BR 600 % BR autres honoraires) Médecins non signataires du CAS 200 % BR 200 % BR 200 % BR Chambre particulière (limitée à 90 jours par an) (1) 100 /jour 100 /jour 100 /jour Chambre particulière en ambulatoire (durée : 10 jours/an)* 25 /jour 25 /jour 25 /jour Journalier Hospitalier (FJH) - sans limitation de durée 100 % FJH 100 % FJH 100 % FJH Frais d'accompagnement pour enfant hospitalisé de moins de 16 ans (limité à 30 jours par an) 100 /jour 100 /jour 100 /jour Transport remboursé par le RO 100 % BR 100 % BR 100 % BR Actes médicaux Généralistes et spécialistes (consultations et visites) Actes de chirurgie et techniques médicaux Médecins signataires du CAS 600 % BR 600 % BR 600 % BR Médecins non signataires du CAS 200 % BR 200 % BR 200 % BR Médecins signataires du CAS 500 % BR 500 % BR 500 % BR Médecins non signataires du CAS 200 % BR 200 % BR 200 % BR Actes d'imagerie médicale, radiologie, et échographie Médecins signataires du CAS 500 % BR 500 % BR 500 % BR Médecins non signataires du CAS 200 % BR 200 % BR 200 % BR Auxiliaires médicaux (infirmières, kinésithérapeutes.) 100 % BR 100 % BR 100 % BR Analyses 100 % BR 100 % BR 100 % BR Prothèses auditives (montant ) 100 % BR + 1 200 100 % BR + 1 200 100 % BR + 1 200 Orthopédie et autres appareillages hors dentaire et hors auditif 500 % BR 500 % BR 500 % BR Pharmacie remboursée par le RO 100 % BR 100 % BR 100 % BR Maternité Allocation de naissance ou d adoption (montant ) 500 500 500 Cure thermale acceptée par le RO Frais de traitement** 400 % BR 400 % BR 400 % BR Frais de voyage et hébergement (montant ) (2) de 500 de 500 de 500 Actes de prévention (au sens des dispositions fixées par l'arrêté du 8 juin 2006) 100 % BR 100 % BR 100 % BR PACK OPTIQUE OBLIGATOIRE (3) Lunettes adultes + Monture (la prise en charge maximale de la monture est de 150 ) Un équipement tous les 2 ans (4) 2 verres simples 100 % BR + 400 100 % BR + 400 100 % BR + 470 2 verres progressifs 100 % BR + 600 100 % BR + 600 100 % BR + 750 2 verres progressifs fortes corrections 100 % BR + 650 100 % BR + 650 100 % BR + 850 Lunettes enfants + Monture (la prise en charge maximale de la monture est de 150 ) Un équipement par an (4) 2 verres simples 100 % BR + 300 100 % BR + 300 100 % BR + 350 2 verres progressifs 100 % BR + 450 100 % BR + 450 100 % BR + 600 2 verres progressifs fortes corrections 100 % BR + 450 100 % BR + 450 100 % BR + 700 Lentilles acceptées ou refusées par le RO, y compris lentilles jetables (montant ) 100 % BR + 300 100 % BR + 300 100 % BR + 400 Chirurgie réfractive (myopie, hypermétropie, astigmatisme, presbytie) Crédit de Crédit de Crédit de 800 /œil 800 /œil 1000 /œil PACK DENTAIRE OBLIGATOIRE Soins Dentaires (à l'exception des inlays onlays) 100 % BR 100 % BR 100 % BR Prothèses dentaires remboursées (y compris inlays onlays) par le RO 400 % BR 500 % BR 600 % BR Prothèses dentaires non remboursées par le RO 350 % BR 500 % BR 600 % BR Orthodontie acceptée/refusée par le RO 350 % BR 450 % BR 450 % BR Parodontologie à l exclusion d actes réalisées dans le cadre de traitements implantaire, prothétique ou endodontique (montant ) (2) 200 400 400 Implantologie : pose d un implant à l exclusion de tout acte annexe (tel que scanner, pilier et couronne) montant par implant dans la limite de 3 implants par an 800 1 000 1 000 PACK BIEN-ÊTRE (facultatif) Contraceptions prescrites Sevrage tabagique Médecine douce (ostéopathie, acupuncture, chiropractie, diététique, psychologues) Pharmacie non remboursée Sécurité sociale (vaccins anti-grippe et autres) PACK ASSISTANCE (voir détail page 4). Inclus Inclus Inclus Les prestations s appliquent immédiatement, sans délai d attente. Les garanties comprennent les remboursements de la Sécurité sociale sauf pour les forfaits exprimés en euros qui viennent en complément des éventuels remboursements de la Sécurité sociale. Les remboursements sont limités aux frais réels engagés LEXIQUE : BR : Base de Remboursement, tarif servant au Régime Obligatoire pour déterminer le montant de son remboursement. CAS : Contrat d Accès aux Soins. RO : Régime Obligatoire. Il s agit du Régime Obligatoire de Base qui peut être soit le Régime Général, soit le Régime Travailleur Non Salarié, soit le Régime Local (Alsace Moselle). (1) Durée 90 jours par an en médecine, chirurgie, obstétrique et soins de suite et de réadaptation / 45 jours par an en psychiatrie. En cas d hospitalisation médicale ou chirurgicale ou obstétricale, la mutuelle rembourse la chambre particulière (avec au minimum une nuit) à hauteur du tarif de convention dans les établissements conventionnés avec la Mutualité Française. Pour les établissements non conventionnés par la Mutualité Française, les remboursements de la chambre particulière sont ceux figurant au tableau des garanties. (2) L annualité est appréciée par année civile, la part non consommée n est pas reportée l année suivante. (3) En cas d équipement mixte, des plafonds intermédiaires s appliquent. (4) La prise en charge est limitée à un équipement (Monture et verres) tous les deux ans. La période peut être réduite à un an pour les enfants mineurs ou en cas de renouvellement de l équipement justifié par une évolution de la vue. La période de deux ans est appréciée à la date d acquisition de l équipement. (5) L annualité est appréciée par année civile, la part consommée n est pas reportée l année suivante. * Pour connaître le détail de ces remboursements, voir la notice d information. **Même taux de remboursement pour les honoraires sauf pour les médecins n ayant pas signé le CAS ou la prise en charge est de 20% inférieure à celle mentionnée dans la garantie (pour les niveaux dont la BR est > à 100%).

Acoris Protec Pro Choisir le tout confort 3 formules pour profiter de garanties élevées. À privilégier pour bénéficier d une protection haut de gamme. PRO 10 PRO 20 PRO 30 PRO 40 PRO 50 PRO 60 PRO 70 PRO 80 PRO 90 PRO 100 Hospitalisation actes médicaux Pack Optique Pack Dentaire Pack Bien-Être (facultatif) Pack Assistance (inclus) Exemples de remboursement Pour un spécialiste CONSULTATION SPÉCIALISTE AYANT ADHÉRÉ AU CONTRAT D ACCÈS AUX SOINS CONSULTATION D UN PNEUMOLOGUE 100 (SECTEUR 2 CAS - BR : 28 ) PRO 80 PRO 90 PRO 100 Prestation (RRO inclus) 600 % BR 600 % BR 600 % BR Remboursement Régime Obligatoire (70 % de la BR - 1 ) 18,60 18,60 18,60 Remboursement ACORIS Mutuelles 80,40 80,40 80,40 Reste à votre charge (avec participation forfaitaire 1 ) 1 1 1 Pour une prothèse dentaire remboursée par la sécurité sociale (base SPR 50) PROTHÈSE DENTAIRE ACCEPTÉE PAR LE RÉGIME OBLIGATOIRE COURONNE CÉRAMO-MÉTALLIQUE : 645 (BR : 107,50 ) PRO 80 PRO 90 PRO 100 Prestation (RRO inclus) 400 % BR 500 % BR 600 % BR Remboursement Sécurité sociale (70 % de la BR) 75,25 75,25 75,25 Remboursement ACORIS Mutuelles 354,75 462,25 569,75 Reste à votre charge 215 107,50 0 10

7 GARANTIES PRO 10 PRO 20 PRO 30 HOSPITALISATION MÉDICALE, CHIRURGICALE ET MATERNITÉ Frais de séjour 100 % BR 100 % BR 100 % BR Honoraires (actes de chirurgie, actes d anesthésie, autres Médecins signataires du CAS 100 % BR 100 % BR 200 % BR honoraires) Médecins non signataires du CAS 100 % BR 100 % BR 180 % BR Chambre particulière (limitée à 90 jours par an) (1) 40 /jour 40 /jour 60 /jour Chambre particulière en ambulatoire (durée : 10 jours/an)* - - 18 /jour Journalier Hospitalier (FJH) - sans limitation de durée 100 % FJH 100 % FJH 100 % FJH Frais d accompagnement pour enfant hospitalisé de moins de 16 ans (limité à 30 jours par an) 40 /jour 40 /jour 60 /jour Transport remboursé par le RO 100 % BR 100 % BR 100 % BR Actes médicaux Généralistes et spécialistes (consultations et visites) Médecins signataires du CAS 100 % BR 100 % BR 200 % BR Médecins non signataires du CAS 100 % BR 100 % BR 180 % BR Actes de chirurgie et techniques médicaux Médecins signataires du CAS 100 % BR 100 % BR 200 % BR Médecins non signataires du CAS 100 % BR 100 % BR 180 % BR Actes d imagerie médicale, radiologie, et échographie Médecins signataires du CAS 100 % BR 100 % BR 200 % BR Médecins non signataires du CAS 100 % BR 100 % BR 180 % BR Auxiliaires médicaux (infirmières, kinésithérapeutes...) 100 % BR 100 % BR 100 % BR Analyses 100 % BR 100 % BR 100 % BR Prothèses auditives (montant ) 100 % BR + 200 100 % BR + 200 100 % BR + 400 Orthopédie et autres appareillages hors dentaire et hors auditif 100 % BR 100 % BR 200 % BR Pharmacie remboursée par le RO 100 % BR 100 % BR 100 % BR Maternité Allocation de naissance ou d adoption (montant ) 100 100 200 Cure thermale acceptée par le RO Frais de traitement** 100 % BR 100 % BR 150 % BR Frais de voyage et hébergement (montant ) (2) de 100 de 100 de 200 Actes de prévention (au sens des dispositions fixées par l'arrêté du 8 juin 2006) 100 % BR 100 % BR 100 % BR PACK OPTIQUE OBLIGATOIRE (3) Lunettes adultes + monture (la prise en charge maximale de la monture est de 150 ) Un équipement tous les 2 ans (4) 2 verres simples 100 % BR + 200 100 % BR + 300 100 % BR + 300 2 verres progressifs 100 % BR + 300 100 % BR + 400 100 % BR + 400 2 verres progressifs fortes corrections 100 % BR + 300 100 % BR + 400 100 % BR + 400 Lunettes enfants + Monture (la prise en charge maximale de la monture est de 150 ) Un équipement par an (4) 2 verres simples 100 % BR + 150 100 % BR + 200 100 % BR + 200 2 verres progressifs 100 % BR + 250 100 % BR + 350 100 % BR + 350 2 verres progressifs fortes corrections 100 % BR + 250 100 % BR + 350 100 % BR + 350 Lentilles acceptées ou refusées par le RO, y compris lentilles jetables (montant ) 100 % BR + 100 100 % BR + 200 100 % BR + 200 Chirurgie réfractive (myopie, hypermétropie, astigmatisme, presbytie) Crédit de Crédit de Crédit de 200 /œil 500 /œil 500 /œil PACK DENTAIRE OBLIGATOIRE Soins Dentaires (à l'exception des inlays onlays) 100 % BR 100 % BR 100 % BR Prothèses dentaires remboursées (y compris inlays onlays) par le RO 200 % BR 300 % BR 400 % BR Prothèses dentaires non remboursées par le RO 150 % BR 250 % BR 350 % BR Orthodontie acceptée/refusée par le RO 150 % BR 250 % BR 350 % BR Parodontologie à l exclusion d actes réalisées dans le cadre de traitements implantaire, prothétique ou endodontique (montant ) (2) - 100 200 Implantologie : pose d un implant à l exclusion de tout acte annexe (tel que scanner, pilier et couronne) montant par implant dans la limite de 3 implants par an - 400 800 PACK BIEN-ÊTRE (facultatif) Contraceptions prescrites Non proposé Non proposé Sevrage tabagique Non proposé Non proposé Médecine douce (ostéopathie, acupuncture, chiropractie, diététique, psychologues) Non proposé Non proposé Pharmacie non remboursée Sécurité sociale (vaccins anti-grippe et autres) Non proposé Non proposé PACK ASSISTANCE (voir détail page 4). Inclus Inclus Inclus Les prestations s appliquent immédiatement, sans délai d attente. Les garanties comprennent les remboursements de la Sécurité sociale sauf pour les forfaits exprimés en euros qui viennent en complément des éventuels remboursements de la Sécurité sociale. Les remboursements sont limités aux frais réels engagés LEXIQUE : BR : Base de Remboursement, tarif servant au Régime Obligatoire pour déterminer le montant de son remboursement. CAS : Contrat d Accès aux Soins. RO : Régime Obligatoire. Il s agit du Régime Obligatoire de Base qui peut être soit le Régime Général, soit le Régime Travailleur Non Salarié, soit le Régime Local (Alsace Moselle). (1) Durée 90 jours par an en médecine, chirurgie, obstétrique et soins de suite et de réadaptation / 45 jours par an en psychiatrie. En cas d hospitalisation médicale ou chirurgicale ou obstétricale, la mutuelle rembourse la chambre particulière (avec au minimum une nuit) à hauteur du tarif de convention dans les établissements conventionnés avec la Mutualité Française. Pour les établissements non conventionnés par la Mutualité Française, les remboursements de la chambre particulière sont ceux figurant au tableau des garanties. (2) L annualité est appréciée par année civile, la part non consommée n est pas reportée l année suivante. (3) En cas d équipement mixte, des plafonds intermédiaires s appliquent. (4) La prise en charge est limitée à un équipement (Monture et verres) tous les deux ans. La période peut être réduite à un an pour les enfants mineurs ou en cas de renouvellement de l équipement justifié par une évolution de la vue. La période de deux ans est appréciée à la date d acquisition de l équipement. (5) L annualité est appréciée par année civile, la part consommée n est pas reportée l année suivante. * Pour connaître le détail de ces remboursements, voir la notice d information. ** Même taux de remboursement pour les honoraires sauf pour les médecins n ayant pas signé le CAS ou la prise en charge est de 20% inférieure à celle mentionnée dans la garantie (pour les niveaux dont la BR est > à 100%).

Acoris Protec Pro Renforcer les postes importants 4 formules pour bénéficier d une couverture étendue. À privilégier pour renforcer vos garanties en optique et en dentaire. PRO 10 PRO 20 PRO 30 PRO 40 PRO 50 PRO 60 PRO 70 PRO 80 PRO 90 PRO 100 Hospitalisation/actes médicaux Pack Optique Pack Dentaire Pack Bien-Être (facultatif) Pack Assistance (inclus) Exemples de remboursement Pour un spécialiste CONSULTATION SPÉCIALISTE AYANT ADHÉRÉ AU CONTRAT D ACCÈS AUX SOINS CONSULTATION D UN PÉDIATRE : 65 (SECTEUR 2 CAS - BR : 28 ) PRO 40 PRO 50 PRO 60 PRO 70 Prestation (RRO inclus) 200 % BR 400 % BR 400 % BR 400 % BR Remboursement Régime Obligatoire (70 % de la BR - 1 ) 18,60 18,60 18,60 18,60 Remboursement ACORIS Mutuelles 36,40 45,40 45,40 45,40 Reste à votre charge (avec participation forfaitaire 1 ) 10 1 1 1 Pour une prothèse dentaire remboursée par la sécurité sociale (base SPR 50) PROTHÈSE DENTAIRE ACCEPTÉE PAR LE RÉGIME OBLIGATOIRE COURONNE CÉRAMO-MÉTALLIQUE : 540 (BR : 107,50 ) PRO 40 PRO 50 PRO 60 PRO 70 Prestation (RRO inclus) 300 % BR 400 % BR 300 % BR 400 % BR Remboursement Sécurité sociale (70 % de la BR) 75,25 75,25 75,25 75,25 Remboursement ACORIS Mutuelles 247,25 354,75 247,25 354,75 Reste à votre charge 217,50 110 217,50 110 8

GARANTIES PRO 40 PRO 50 PRO 60 PRO 70 HOSPITALISATION MÉDICALE, CHIRURGICALE ET MATERNITÉ Frais de séjour 100 % BR 100 % BR 100 % BR 100 % BR Honoraires (actes de chirurgie, actes d anesthésie, Médecins signataires du CAS 200 % BR 400 % BR 400 % BR 400 % BR autres honoraires) Médecins non signataires du CAS 180 % BR 200 % BR 200 % BR 200 % BR Chambre particulière (limitée à 90 jours par an) (1) 60 /jour 80 /jour 80 /jour 80 /jour Chambre particulière en ambulatoire (durée : 10 jours/an)* 18 /jour 20 /jour 20 /jour 20 /jour Journalier Hospitalier (FJH) - sans limitation de durée 100 % FJH 100 % FJH 100 % FJH 100 % FJH Frais d accompagnement pour enfant hospitalisé de moins de 16 ans (limité à 30 jours par an) 60 /jour 80 /jour 80 /jour 80 /jour Transport remboursé par le RO 100 % BR 100 % BR 100 % BR 100 % BR Actes médicaux Généralistes et spécialistes (consultations et visites) Actes de chirurgie et techniques médicaux Médecins signataires du CAS 200 % BR 400 % BR 400 % BR 400 % BR Médecins non signataires du CAS 180 % BR 200 % BR 200 % BR 200 % BR Médecins signataires du CAS 200 % BR 300 % BR 300 % BR 300 % BR Médecins non signataires du CAS 180 % BR 200 % BR 200 % BR 200 % BR Actes d imagerie médicale, radiologie, et échographie Médecins signataires du CAS 200 % BR 300 % BR 300 % BR 300 % BR Médecins non signataires du CAS 180 % BR 200 % BR 200 % BR 200 % BR Auxiliaires médicaux (infirmières, kinésithérapeutes.) 100 % BR 100 % BR 100 % BR 100 % BR Analyses 100 % BR 100 % BR 100 % BR 100 % BR Prothèses auditives (montant ) 100 % BR + 400 100 % BR + 800 100 % BR + 800 100 % BR + 800 Orthopédie et autres appareillages hors dentaire et hors auditif 200 % BR 300 % BR 300 % BR 300 % BR Pharmacie remboursée par le RO 100 % BR 100 % BR 100 % BR 100 % BR Maternité Allocation de naissance ou d adoption (montant ) 200 300 300 300 Cure thermale acceptée par le RO Frais de traitement** 150 % BR 200 % BR 200 % BR 200 % BR Frais de voyage et hébergement (montant ) (2) de 200 de 300 de 300 de 300 Actes de prévention (au sens des dispositions fixées par l'arrêté du 8 juin 2006) 100 % BR 100 % BR 100 % BR 100 % BR PACK OPTIQUE OBLIGATOIRE (3) 9 Lunettes adultes + Monture (la prise en charge maximale de la monture est de 150 ) Un équipement tous les 2 ans (4) 2 verres simples 100 % BR + 400 100 % BR + 300 100 % BR + 400 100 % BR + 400 2 verres progressifs 100 % BR + 600 100 % BR + 400 100 % BR + 600 100 % BR + 600 2 verres progressifs fortes corrections 100 % BR + 650 100 % BR + 400 100 % BR + 650 100 % BR + 650 Lunettes enfants + Monture (la prise en charge maximale de la monture est de 150 ) Un équipement par an (4) 2 verres simples 100 % BR + 300 100 % BR + 200 100 % BR + 300 100 % BR + 300 2 verres progressifs 100 % BR + 450 100 % BR + 350 100 % BR + 450 100 % BR + 450 2 verres progressifs fortes corrections 100 % BR + 450 100 % BR + 350 100 % BR + 450 100 % BR + 450 Lentilles acceptées ou refusées par le RO, y compris lentilles jetables (montant ) 100 % BR + 300 100 % BR + 200 100 % BR + 300 100 % BR + 300 Chirurgie réfractive (myopie, hypermétropie, astigmatisme, presbytie) Crédit de 800 /œil Crédit de 500 /œil Crédit de 800 /œil Crédit de 800 /œil PACK DENTAIRE OBLIGATOIRE Soins Dentaires (à l'exception des inlays onlays) 100 % BR 100 % BR 100 % BR 100 % BR Prothèses dentaires remboursées (y compris inlays onlays) par le RO 300 % BR 400 % BR 300 % BR 400 % BR Prothèses dentaires non remboursées par le RO 250 % BR 350 % BR 250 % BR 350 % BR Orthodontie acceptée/refusée par le RO 250 % BR 350 % BR 250 % BR 350 % BR Parodontologie à l exclusion d actes réalisées dans le cadre de traitements implantaire, prothétique ou endodontique (montant ) (2) 100 200 100 200 Implantologie : pose d un implant à l exclusion de tout acte annexe (tel que scanner, pilier et couronne) montant par implant dans la limite de 3 implants par an 400 800 400 800 PACK BIEN-ÊTRE (facultatif) Contraceptions prescrites Sevrage tabagique Médecine douce (ostéopathie, acupuncture, chiropractie, diététique, psychologues) Pharmacie non remboursée Sécurité sociale (vaccins anti-grippe et autres) PACK ASSISTANCE (voir détail page 4). Inclus Inclus Inclus Inclus Les prestations s appliquent immédiatement, sans délai d attente. Les garanties comprennent les remboursements de la Sécurité sociale sauf pour les forfaits exprimés en euros qui viennent en complément des éventuels remboursements de la Sécurité sociale. Les remboursements sont limités aux frais réels engagés LEXIQUE : BR : Base de Remboursement, tarif servant au Régime Obligatoire pour déterminer le montant de son remboursement. CAS : Contrat d Accès aux Soins. RO : Régime Obligatoire. Il s agit du Régime Obligatoire de Base qui peut être soit le Régime Général, soit le Régime Travailleur Non Salarié, soit le Régime Local (Alsace Moselle). (1) Durée 90 jours par an en médecine, chirurgie, obstétrique et soins de suite et de réadaptation / 45 jours par an en psychiatrie. En cas d hospitalisation médicale ou chirurgicale ou obstétricale, la mutuelle rembourse la chambre particulière (avec au minimum une nuit) à hauteur du tarif de convention dans les établissements conventionnés avec la Mutualité Française. Pour les établissements non conventionnés par la Mutualité Française, les remboursements de la chambre particulière sont ceux figurant au tableau des garanties. (2) L annualité est appréciée par année civile, la part non consommée n est pas reportée l année suivante. (3) En cas d équipement mixte, des plafonds intermédiaires s appliquent. (4) La prise en charge est limitée à un équipement (Monture et verres) tous les deux ans. La période peut être réduite à un an pour les enfants mineurs ou en cas de renouvellement de l équipement justifié par une évolution de la vue. La période de deux ans est appréciée à la date d acquisition de l équipement. (5) L annualité est appréciée par année civile, la part consommée n est pas reportée l année suivante. * Pour connaître le détail de ces remboursements, voir la notice d information. ** Même taux de remboursement pour les honoraires sauf pour les médecins n ayant pas signé le CAS ou la prise en charge est de 20% inférieure à celle mentionnée dans la garantie (pour les niveaux dont la BR est > à 100%).

L ENGAGEMENT SOLIDAIRE Partenaire 10/1753 072016-52913 - GAR 1113 A -1-09/09/2016 - CRÉDIT PHOTOS : IMAGINACOM BY RL ET ALTERNATIVE DOCUMENT NON CONTRACTUEL À CARACTÈRE PUBLICITAIRE Région Franche-Comté Bourgogne : 03 80 54 17 26 Région Lorraine-Alsace : 03 68 33 69 62 www.ag2rlamondiale.fr Plus de 20 agences en Lorraine et en Franche-Comté www.acorismutuelles.fr ACORIS MUTUELLES : MUTUELLE SOUMISE AUX DISPOSITIONS DU LIVRE II DU CODE DE LA MUTUALITÉ - SIÈGE SOCIAL 6-8 VIADUC KENNEDY, CS 44210, 54042 NANCY CEDEX SIREN N 780 004 099