Sylvain DESEAU Chambre d Agriculture du Loiret Myriam Prat FDSEA Loiret Octobre 2014 L ENTRAIDE AGRICOLE



Documents pareils
DETACHER UN SALARIE D UNE EXPLOITATION A L AUTRE

b) Et. Domicilié, éventuellement représenté par., ci-après dénommé «le Courtier», de seconde part,

CONDITIONS GENERALES DE VENTE PRODUITS & SERVICES SPGO HIGH TEC

CONVENTION DE STAGE A L ETRANGER

Vous souhaitez signer une convention délégation de paiement avec la Mutuelle Myriade?

annexe 4 Modèles de convention d occupation précaire 1. Convention d hébergement ENTRE L HÉBERGEANT ET L HÉBERGÉ ENTRE LES SOUSSIGNÉS :

Vous souhaitez signer une convention délégation de paiement avec la Mutuelle Myriade?

Cahier des Clauses Particulières (CCP)

Le Groupement d Employeurs

APPEL D OFFRES OUVERT SUR OFFRES DE PRIX N 32/2013 SEANCE PUBLIQUE

Circulaire du directeur des contributions L.I.R. n 104/1 1 du 18 février L.I.R. n 104/1

ACCORD RELATIF A L'INSTAURATION D'UN REGIME DE FRAIS MEDICAUX OBLIGATOIRE. Pour le personnel de la

AVENANT PORTANT SUR LES NOUVELLES DISPOSITIONS EN MATIERE DE FRAIS DE SANTE GROUPE CASINO DU 5 MAI 2008

CONTRAT DE LOCATION / MISE À DISPOSITION D UN ENDROIT DE CAMP OU DE WEEKEND EN BELGIQUE

Prestation de service Lieu d accueil enfants - parents. Juin /5

I. DEFINITION DE NOTRE MISSION

Marché à procédure adaptée. Cahier des charges. Assurances

«OUTIL DE GESTION DE LA RELATION CLIENT - CRM» CONVENTION DE PRESTATIONS

BOURSE AU PERMIS DE CONDUIRE

Accord de prévoyance des personnels cadres et assimilés - mai 2011

L IMPOT DE SOLIDARITE SUR LA FORTUNE

Circulaire du directeur des contributions L.I.R. n 104/1 1 du 20 novembre L.I.R. n 104/1

SEVRES ESPACE LOISIRS

Pour l inscription d une société aux documents précédents s ajoutent les statuts et le journal d annonces légales.

Projet de décision unilatérale instituant (ou régularisant) un régime collectif complémentaire obligatoire couvrant le risque

REGLEMENT MUTUALISTE DU REGIME FRAIS MEDICAUX ET CHIRURGICAUX. (Complémentaire santé)

CONVENTION DE STAGE OBLIGATOIRE EN FRANCE

ASSURANCE L assurance est-elle obligatoire et que peut-elle couvrir? responsabilité civile

REGIME DE FRAIS DE SANTE COLLECTIF A ADHESION OBLIGATOIRE

Adresse : Code postal : Ville : Tél :... Web : .@... Pays Préfixe Numéro tel direct : +... Adresse :... 3 année

«FLOTTE AUTOMOBILE & AUTO-MISSION»

Objet : Application du dispositif d'aide à l'acquisition d'un contrat de couverture complémentaire santé.

Accord N 34 La complémentaire santé au GIE AtlantiCA En date du 05 mars 2008

«2.2. Couverture facultative

CONVENTION DE STAGE ÉTUDIANT

ROYAUME DU MAROC FONDATION MOHAMMED VI POUR LA PROMOTION DES ŒUVRES SOCIALES DE L ÉDUCATION FORMATION

CONTRAT DE DOMICILIATION

LE CONTRAT DE COPRODUCTION

Convention de cotraitance pour groupement solidaire

Votre interlocuteur en cas d accident

CAHIER DES CHARGES POUR FOURNITURES PLOMBERIE-ROBINETTERIE-SANITAIRE

LETTRE DE CONSULTATION

MANDAT DE SYNDIC (no.. )

VOUS ÊTES TUTEUR D UNE PERSONNE MAJEURE

REGLEMENT MUTUALISTE TITRE I GENERALITES TITRE II OBLIGATIONS DES ADHERENTS ENVERS LA MUTUELLE

Objet du marché : Audit et Conseil à la mise en place d un marché de services d assurances.

CAHIER DES CLAUSES PARTICULIERES. Transports sanitaires

Cahier des Clauses Administratives Particulières

Conditions d entreprise

RÈGLEMENT MUTUALISTE GÉNÉRAL

MARCHE DE L ESPCI PARISTECH n b Etabli en application du décret n du 01 août 2006 Portant code des marchés publics

AVIS D'APPEL PUBLIC À LA CONCURRENCE

DOCUMENTS REMIS A TITRE UNIQUEMENT INDICATIF L ENTREPRISE EST INVITEE A SE RAPPROCHER DE SES CONSEILS

Lettre d information sur un projet d accord référendaire ayant pour objet la mise en place d un régime de protection sociale complémentaire

Mise en place par Décision unilatérale de l employeur

ACCORD DU 5 AVRIL 2006

CONVENTION PORTANT SUR L INSTRUCTION DES AUTORISATIONS D OCCUPATION ET D UTILISATION DU SOL

Renonciation réciproque à recours au bail et assurances

Contrat de Prestation De Service

1.2 AD Missions a pour vocation de prendre en charge la gestion du contrat de travail et des contrats commerciaux qu aura prospectés l Adhérent.

DECLARATION D ACCIDENT

PROTOCOLE CADRE NATIONAL VACCINATION ANTI-GRIPPALE CAMPAGNE 2009/2010

Cahier des Clauses Particulières

Représentée par Bruno de Saint-Louvent, Directeur des Investissements et Achats, ci-après dénommée le Client, d une part

MODELE DE LETTRE DE MISSION Tenue de la paie chez le client

CONVENTION DE PORTAGE

Cahier des clauses administratives particulières

CONTRAT DE MOBILITE POUR LES MOBILITES D ETUDES DU PROGRAMME ERASMUS+

Décrets, arrêtés, circulaires

A l attention de : Cemafroid SAS 5 avenue des Prés CS FRESNES Cedex

COOPERATION DECENTRALISEE ET RESEAU FRANÇAIS DU TRESOR PUBLIC

La Banque Postale lance une offre d assurance multirisque professionnelle 100 % en ligne dédiée aux auto-entrepreneurs

mercredi et vendredi sur rendez-vous.

Instruction COSOB n du 21 décembre 2003 relative au modèle de convention d ouverture de compte conclue entre les teneurs de compteconservateurs

Contrat de formation stagiaire pour le premier/deuxième 1 semestre d études pratiques 1

CONTRAT DE LOCATION D'UN BATEAU DE PLAISANCE.

CONVENTION DE STAGE. Entre. (entreprise) (adresse - téléphone) né(e) le à. domicilié(e) à

CONVENTION DE PARTENARIAT

CONTRAT DE LOCATION LOCAUX VACANTS

CONTRAT DE LOCATION DE VOITURE ENTRE PARTICULIERS. Nom Prénom, Né(e) le à, Domicilié(e), CP, Ville, Téléphone

A l'attention de l'union Départementale. C est Votre contrat, Votre couverture associative selon Vos priorités.

MINISTÈRE DE L EMPLOI, DE LA COHÉSION SOCIALE ET DU LOGEMENT CONVENTIONS COLLECTIVES. Convention collective nationale

MODELE DE CONVENTION ERDF / <Fournisseur> relative à la dématérialisation fiscale des factures d acheminement

CONVENTION EXPERTISE AUTOMOBILE

Accord relatif au dialogue social dans la branche des industries électriques et gazières

Info «travailleur indépendant»

Contrat de location Studio-Orcieres Merlette. Mettre le prix de votre séjour ici

CONVENTION DE STAGE OBLIGATOIRE

MANUEL DE PROCEDURE RELATIVE A L EXONERATION DES IMPOTS, DROITS ET TAXES DU MILLENNIUM CHALLENGE ACCOUNT

COMITE DEPARTEMENTAL DU TOURISME DES PYRENEES ORIENTALES

Article 13 Les points non traités par la présente convention sont régis par la législation interne de chaque Etat.

Exemple de protocole d'accord Secteur privé.

CONVENTION DE DÉLÉGATION DE PAIEMENT MEDECINS GENERALISTES

MARCHE DE PRESTATION DE SERVICES DE NETTOYAGE DES AUTORAILS CAHIER DES CLAUSES ADMINISTRATIVES PARTICULIERES

COVEA RISKS garantit l ensemble des adhérents de la Fédération Française de Hatha Yoga

Contrat de maintenance Elaborate

Les matériels de votre parc sont-ils bien assurés?

LA DÉCISION D'URGENCE PROPOS INTRODUCTIFS

RESPONSABILITE CIVILE PROFESSIONNELLE QUESTIONNAIRE PREALABLE

Allianz, assureur officiel de la FFME

Transcription:

L ENTRAIDE AGRICOLE Le principe de l entraide agricole L'acte d'entraide se définit comme un contrat d'échange de services, à titre gratuit, entre agriculteurs. Les services échangés consistent en travail (mise à disposition de main d œuvre) et/ou en moyens d exploitation (mise à disposition de machines). L'entraide suppose une réciprocité des prestations. Elle peut être occasionnelle, temporaire ou intervenir de manière régulière chaque année. Le service peut être rendu par le chef d exploitation, son salarié ou un membre de sa famille et peut concerner des travaux agricoles courants comme des tâches annexes réalisées pour la bonne marche de l exploitation (entretien des bâtiments par exemple). Celui qui apporte son aide est appelé le prestataire ; celui qui la reçoit est le bénéficiaire. Cet échange doit être équitable. Si ce n est pas le cas, le versement d une soulte est admis afin d arriver à un équilibre. Son montant doit être inférieur au volume des échanges de travail. Les prestations réalisées lors de l'entraide échappent à toute imposition. Elles sont légalement exonérées de la TVA (article 261 CGI) mais rentre dans les recettes agricoles de l exploitation. Un bilan annuel formalisé est nécessaire pour justifier de la réalité de l entraide auprès de l administration fiscale. L échange doit être réciproque. Si ce n est pas le cas, le service peut être considéré soit comme du travail à façon (mise à disposition de moyens) déguisé. Ce type de service est soumis à TVA. Comme du travail dissimulé (mise à disposition de main d œuvre).un contrat de travail est alors nécessaire. La réciprocité dans la nature des services échangés n est pas imposée par la loi. Il est donc possible d échanger des services en coup de main contre du matériel. L activité ne doit pas générer de bénéfice. C est pourquoi, le barème d entraide indique le prix de revient du matériel sans marge bénéficiaire. L entraide est considérée comme le prolongement de l activité d une exploitation. Elle n entraine pas le paiement de taxe professionnelle (CFE et CVAE). En cas d accident ou de sinistre sur le matériel, les hypothèses de responsabilité sont multiples. Il convient de faire le point au préalable avec son assureur. Il ne peut pas y avoir d entraide entre une CUMA et l un de ses adhérents (mise à disposition gratuite de matériel contre échange de main d œuvre) car celle-ci n a pas le statut d agriculteur.

Synthèse réalisée à partir des articles suivants : «comment travailler avec son voisin» de Stéphane Lefevre Loiret Agricole et Rural du 13 juin 2014, «Quand l entraide fait la loi» barème d entraide Bourgogne, «entraide ou travail caché» Entraid magazine de mai 2014.

La rédaction d un contrat d entraide : «On a souvent l habitude de s en tenir à un accord oral. Toutefois, il ne faut pas oublier qu établir un accord écrit permet de disposer d un bon moyen de preuve en cas de désaccord sur le contrat ou son exécution». (source «Chronique juridique» Chambre d Agriculture de la Vienne. Diffusion Vienne Rurale du 19/01/2012). L entraide n est pas présumée. La signature d un contrat est donc conseillée pour lever le doute en cas de contrôle. La présentation de la facture de soulte n est pas suffisante. CONTRAT TYPE D ENTRAIDE Source modèle indicatif de convention d entraide SRITEPSA PACA Corse SDITEPSA Haute Corse septembre 2006. Il est institué un contrat d'entraide conformément aux articles L.325-1 à L.325-3 du Code rural et régi par les dispositions suivantes : Entre les soussignés : Monsieur, agriculteur, demeurant.., «Si l interlocuteur est une société, remplacer la mention ci dessus par» La société d exploitation agricole dénommée.immatriculée au RCS.sous le n.. ; ayant son siège social à. ; représentée à l effet des présentes par M., gérant ; Et Monsieur. ; agriculteur ; demeurant..... ; «Si l interlocuteur est une société, remplacer la mention ci dessus par» La société d exploitation agricole dénommée.immatriculée au RCS.sous le n.. ; ayant son siège social à. ; représentée à l effet des présentes par M., gérant ; Il est convenu et arrêté ce qui suit : Article 1 : objet du contrat Conformément à l article L.325-1 du code rural, les parties conviennent de s entraider régulièrement par un échange réciproque de services à caractère agricole, rendus dans l intérêt de l exploitation en fonction de leurs besoins réciproques.

Article 2 : Objet Sylvain DESEAU Chambre d Agriculture du Loiret Myriam Prat FDSEA Loiret Cette convention a pour but l échange, entre les parties, en vue d une meilleure utilisation, des moyens en main d œuvre et matériel. L échange se matérialise de la façon suivante : mise à disposition du matériel appartenant à.. participation personnelle de M Article 3 : Les services concernés Les parties conviennent de se fournir mutuellement travail (moyen en main d œuvre) et/ou moyens d exploitation (matériel). Toute demande de service, doit être effectuée dans un délai raisonnable, sauf cas de force majeure. Article 4 : Règle de réciprocité Les parties devront être à la fois susceptibles de fournir et recevoir des services selon le principe de réciprocité. Un cahier d entraide ou balance sera réalisé en fin de période pour détailler les services rendus et estimer le montant d une éventuelle soulte d entraide. Le barème de référence utilisé pour chiffrer les échanges de matériels sera le barème d entraide de la Chambre d Agriculture. Article 5 : La durée du contrat Ce contrat est conclu pour une durée de., à compter de la signature du présent contrat. Il sera renouvelé par tacite reconduction sauf dénonciation expresse par l une ou l autre des parties mois avant son terme. Ou La présente convention est conclue pour une durée d un an à compter de sa signature. Sauf dénonciation de l une des parties dans un délai de 3 mois avant son terme, la convention se renouvellera annuellement, par tacite reconduction.

Article intermédiaire: calcul des prestations. Il sera calculé, pour chaque prestation réalisée, un coût unitaire d utilisation déterminé comme suit : - Concernant le matériel : suivant le barème d entraide. - Concernant la main d œuvre : coût horaire égal au salaire horaire du Niveau. Echelon. de la Convention Collective de travail des exploitations agricoles de Polyculture et d Elevage du Loiret. A la fin de chaque journée, le prestataire déterminera la quantité de services fournis, et l enregistrement sera exécuté d un commun accord par le prestataire et le bénéficiaire. Tous les six mois, chaque partie calculera un solde, en euro, entre le travail fourni et le travail reçu. Si le solde est positif, le travail fourni excédant le travail reçu, il y aura paiement d une soulte en argent ; celle-ci devra être réglée dans un délai de.. par le ou les débiteurs. Quittance doit en être fournie par le bénéficiaire. Article 6 : Lieux concernés Le travail fourni dans le cadre de cet échange de services sera réalisé aux lieux ci-dessous : Article 7 : Les matériels Les parties conserveront l entière propriété de leur matériel et continueront d en supporter la totalité des charges. Elles s engagent à intervenir avec un matériel entretenu et réglé de façon à obtenir la meilleure efficacité possible et conforme à la réglementation en vigueur. Le bénéficiaire des services est tenu d apporter le plus grand soin dans l utilisation du matériel qui lui est confié. Article 8 : Les responsabilités Les parties déclarent être affiliées à l assurance accidents du travail des exploitants agricoles et être couvertes en cas d accident survenant à elles-mêmes ou aux membres non-salariés de l exploitation.

Si les services sont réalisés par le salarié de l une des parties, cette dernière atteste avoir régulièrement procédé aux formalités d embauche en vigueur de telle sorte qu en cas d accident, le salarié bénéficie de l assurance accidents du travail des salariés agricoles. Les parties s engagent à contracter une assurance complémentaire «responsabilité civile» afin de se prémunir contre les risques, non couverts par ces deux assurances et pouvant survenir à leur personnel ou du fait de leur personnel ainsi qu à leur matériel ou du fait de leur matériel. Ou Article 8 : Responsabilité en cas d accident du travail En application des dispositions législatives relatives au contrat d entraide, toute action de droit commun en cas d accident survenu à l un des adhérents et imputable aux autres, est exclu entre les signataires des présentes. En conséquence : Concernant les dommages causés aux personnes : Le prestataire restera responsable des accidents du travail survenus à eux. Il en sera de même pour les salariés du prestataire ainsi que les membres de sa famille ayant participé à une action d entraide. Concernant les dommages causés à des tiers : Le prestataire sera seul responsable des dommages causés à un tiers à l acte d entraide par lui-même, les membres de sa famille ou ses salariés agricoles. Toutefois, la responsabilité incombera au bénéficiaire de l acte d entraide dans l hypothèse où ce dernier aura la garde du matériel appartenant au prestataire. Article 9 : Assurances Conformément à la législation sur l entraide, chaque membre devra s assurer : contre les accidents du travail survenus à lui-même ou aux membres de sa famille ou à toute personne considérée légalement comme aide familial, ou à ses salariés agricoles. contre les dommages que pourraient occasionner les personnes précédemment nommées ainsi que le matériel ou les animaux dont il continue d assurer la garde. contre l incendie. Article 10 : Prestation avec les tiers Les soussignés s engagent à n entreprendre pour des tiers, aucune prestation sauf au bénéfice d un autre agriculteur.

Article 11 : Les obligations réciproques «Adapter le contenu des paragraphes ci dessous en fonction des accords convenus.» Le bénéficiaire du service s engage à a) Fournir tous les éléments et informations nécessaires au bon déroulement de la prestation. b) Fournir un carburant conforme à la norme EN 590, qui devra être stocké dans des conditions permettant le maintien de la qualité requise. c) A mettre à disposition du prestataire ses bâtiments et installations diverses tout en s assurant que celles-ci répondent aux exigences de la réglementation (conformité des installations électriques, conformité des machines fixes). d) Signaler sans délai au prestataire, par tous moyens, toute anomalie dans la réalisation du service. Le prestataire s engage à : a) Intervenir dans les meilleurs délais. b) Respecter la réglementation en général, celle relative à l embauche des salariés ainsi que les usages locaux. c) Fournir le carburant nécessaire au fonctionnement de ses machines. d) Utiliser sans négligence le matériel et les installations mis à disposition par le client et les réparer en cas de dégâts causés de son propre fait. Article 10 : Litiges Préalablement à toute instance judiciaire, les parties s engagent à soumettre leur litige à l appréciation d un expert agricole et foncier désigné par la partie la plus diligente. Contrat rédigé en trois exemplaires, à le Le Prestataire : le bénéficiaire :

Services reçus par Entraide à deux Sylvain DESEAU Chambre d Agriculture du Loiret Myriam Prat FDSEA Loiret Cahier d entraide/balance Année : XXXX Exploitant A :.. Exploitant B : Date Services reçus Nb d heures (1) Date Services reçus Nb d heures (1) Total des services reçus par A Total des services reçus par B Soulte à rendre (2) Soulte à rendre (2) Source Agri 53 (1) référence : barème d entraide Chambre d Agriculture année (2) Soulte d entraide = différence entre les totaux de services rendus par A et B. Banque de travail Services rendus par Pierre Paul Jacques Total services reçus Calcul des soultes à rendre à recevoir Pierre 20 10 30 15 - Paul 10 20 30 5 - Jacques 5 5 10-20 Total services rendus 15 25 30 20 (*) 20 (*) Source : Chambre d Agriculture de Haute Marne (*) Les totaux à rendre et à recevoir doivent être égaux Attention, si le montant de la soulte est nettement supérieur au total des services reçus, l entraide peut être requalifiée en prestation de service.

FACTURE TYPE SOULTE D ENTRAIDE Monsieur XXX Adresse Code postal + commune Monsieur XXXX Adresse Code postal + commune Facture Soulte d entraide : Montant (non soumis à TVA) Période du xx/xx/xxxx au xx/xx/xxx Personnes concernées par l échange (si banque de travail) : Monsieur XXXX Monsieur XXXX Monsieur XXXX Pièce justificative jointe : cahier d entraide/balance