INSET DE NANCY CULTURE PATRIMOINE

Documents pareils
FINANCES VOS CONTACTS : Sylviane BOUGEROLLE Assistante de formation sylviane.bougerolle@cnfpt.fr

Synthèse de la CNCH du 19 juin 2008

Un GSI plénier est prévu en juin 2001 au cours duquel devra être présenté un document élaboré à partir des travaux du groupe de travail.

ACTIVITES PROFESSIONNELLES DE FORMATION : BACHELIER EN MARKETING

Université du Sud-Toulon Var IUT Toulon Var PROGRAMME DE LA FORMATION. Licence Professionnelle Management des Organisations

La boite à outils du dirigeant, Dispositif packagé ou modularisable en fonction des besoins

Formation de dirigeant de PME

LICENCE ARCHEOLOGIE. skin.:program_main_bloc_presentation_label. skin.:program_main_bloc_objectifs_label. Mention : Histoire de l'art et archéologie

Licence Professionnelle Gestion de l'économie sociale et solidaire et Entrepreneuriat

BTS Assistant de manager(s) LES FINALITES PROFESSIONNELLES

CENTRE NATIONAL DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE ASSISTANTE DE DIRECTION

MASTER I : Responsable en Gestion Métiers du Management Commercial Titre RNCP II

GUIDE SUIVI EVALUATION RIDER SUODE

EXEMPLES D ADÉQUATION ENTRE LES COMPÉTENCES, LES TRAVAUX RÉALISÉS ET LES SYMBOLES POSSIBLES

LE PROJET QUALITE-GESTION DES RISQUES- DEVELOPPEMENT DURABLE

MONITEUR-EDUCATEUR ANNEXE I : REFERENTIEL PROFESSIONNEL. Le moniteur-éducateur intervient dans des contextes différents :

Programme détaillé DIPLÔME SPECIALISE MARKETING DES PRODUITS INDUSTRIELS. Objectifs de la formation. Les métiers. Niveau et durée de la formation

REFERENTIEL D AMENAGEMENT DES ESPACES DE BUREAU DE LA MAIRIE DE PARIS

I partie : diagnostic et proposition de solutions

Avancement du projet de création de l institut national de formation. Instance Nationale de Concertation 16 avril 2015

Ci-après, la liste des masters proposés par les universités françaises pour se former, en 2 ans après la licence, à l un des métiers de la culture.

REFERENTIEL Chef(fe) de Projets Marketing et Commercial Titre Bac+4 certifié Niveau II J.O du 09 Août code NSF 312

Master - Mention histoire et territoires - Dynamique et géographie des territoires (DYGITER)

CONSEIL MUNICIPAL SÉANCE DU 10 OCTOBRE 2011 A 18 H

Master Management des activités culturelles et audiovisuelles (MACA)

Guide méthodologique

Décret du 25 Avril 2002 modifié pris pour l application de la loi du 4 Janvier 2002 relative aux musées de France

COMMENT OBTENIR DES SUBVENTIONS EUROPEENNES

GUIDE DE LECTURE VAE BEES1 CYCLISME

FORMATION RESPONSABLE COMMERCIAL EN AGROBUSINESS TITRE DE NIVEAU II contenu des modules de formation

EDUCATEUR SPECIALISE ANNEXE 1 : REFERENTIEL PROFESSIONNEL

Service Intercommunal d Aide au Classement et à la Valorisation des Archives FICHE INFORMATIVE N 2 L A COMMU N IC AT I O N DES AR C HIVES

Conclusions du Conseil sur la dimension stratégique du patrimoine culturel pour une Europe durable

MASTER 2 URBANISME ET AMENAGEMENT SPÉCIALITÉ PAYSAGE ET AMENAGEMENT Année universitaire

OFFRE DE FORMATION CNFPT - PAYS DE LA LOIRE QUAND LES TALENTS GRANDISSENT, LES COLLECTIVITÉS PROGRESSENT

MASTER PROFESSIONNEL REGIE DES OEUVRES ET MEDIATION DE L'ARCHITECTURE ET DU PATRIMOINE

FINANCES et RESSOURCES TERRITORIALES

vous informer sur votre retraite

Présentation à la Direction des Santé Achats de la Société Générale. Asurances, soins, biens médicaux

Z : MONT-DE-MARSAN CLG CEL LE GAUCHER

TRANSPORT ET LOGISTIQUE :

REFERENTIEL STRATEGIQUE DES COMPETENCES DU RESPONSABLE DE FORMATION EN ENTREPRISE INTERVENTION DU 13 OCTOBRE DE VERONIQUE RADIGUET GARF (*) FRANCE

Un projet d'entreprise sociale et solidaire?

INFORMATIQUE ET SYSTEMES D INFORMATION

LES RÉFÉRENTIELS RELATIFS AUX ÉDUCATEURS SPÉCIALISÉS

MUTATIONS ECONOMIQUES

M O N T P E L L I E R

Systèmes et réseaux d information et de communication

Mastère spécialisé. «Ingénierie de l innovation et du produit nouveau De l idée à la mise en marché»

Etude de l évolution du trait de côte du littoral des Bouches-du-Rhône au regard de l érosion marine

1. Instruction des demandes de permis de construire et des demandes de dérogation aux règles constructives

SAGICAP Votre partenaire conseil en capital investissement et gestion d actifs

Améliorer l efficacité de votre fonction RH

Analyser l environnement

37, rue d Amsterdam Paris Tél. : Fax :

Votre expert en flux documentaires et logistiques. Prestations audit/conseils

ANNEXE DETAILLEE DU CV DANS LE CHAMP SOCIAL ET MEDICO-SOCIAL

SPECIALISATIONS DU MASTER GRANDE ECOLE

Responsable d agence

Direction de l Entreprise - OUTILS DE PILOTAGE DE L ENTREPRISE (OPE) «Gestion de la P.M.E, gérer un Centre de Profit»

Aménagements de l avant-gare de Paris Montparnasse

TABLE DE CORRESPONDANCES ENTRE LES METIERS DES TROIS FONCTIONS PUBLIQUES

Votre intervention se situe dans un cadre défini préalablement à votre venue avec le conseiller formation en charge de l action.

Schéma Régional d Intelligence Economique (SRIE) de la région CENTRE

REFERENTIEL DES EMPLOIS-TYPES ET DES COMPETENCES COMMUNS AUX ADMINISTRATIONS PUBLIQUES

ANNEXE 1 RÈGLEMENTS GÉNÉRAUX 1 ASSOCIATION DES ARCHÉOLOGUES PROFESSIONNELS DU QUÉBEC (AAQ) CODE D ÉTHIQUE ET DES NORMES PROFESSIONNELLES

Animateur Territorial principal de 2 ème classe

CENTRE NATIONAL DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE CUISINIER EN RESTAURATION COLLECTIVE

AVIS DE SOLLICITATION DE MANIFESTATION D INTERET AUPRES DE CONSULTANT INDIVIDUEL

Le service éducatif des Archives départementales du Val-d'Oise : un partenaire ressource

Partenaires Titre du périodique Edition/années parution Cote NUM Années numérisées Thèmes

Groupements d employeurs, compétences en temps partagé, portage salarial : Une forme d emploi novatrice? Club RH 1 octobre 2009

L Alsace en chiffres. Chant choral Ecoles de musique Harmonies et ensembles Autres ensembles Orchestres à l école 1 000

L'EPS à l'école primaire aucune modification des programmes

Guide Leader + 16 pages 12/07/05 11:20 Page 1. En Pays Portes de Gascogne l Europe est partenaire de vos projets LEADER +

RÉPERTOIRE

Bilan 2004 et programmation 2005 de l'inventaire général du patrimoine culturel

CLUB PREVENTEURS. NOVOTEL 125, avenue de Palavas MONTPELLIER 15 MAI 2014

LA DÉMARCHE DE VEILLE S.A. MARCHAND PREMIERE PARTIE : AUDIT SUR LA COMMUNICATION INTERNE

Collectivité : ANIMATEUR JEUNESSE

master 2 ADMINISTRATIoN, MANAGEMENT ET ÉCoNoMIE DES organisations

Mastère spécialisé MS : «Ingénierie de l innovation et du produit nouveau

MARCHE PUBLIC DE SERVICE. Procédure adaptée MFS CAHIER DES CLAUSES TECHNIQUES PARTICULIERES (C.C.T.P.) LOTS 1 ET 2

FICHE TECHNIQUE : SANTE ET SECURTE AU TRAVAIL

A1 GESTION DE LA RELATION AVEC LA CLIENTELE

FICHE DE POSTE. Date de rédaction : 20/02/15. Argumentaire général

La veille d'information sur Internet

Département du Val-de-Marne. Charte départementale de partenariat sécurité routière. entre l État,

Dahir n du 19 kaada 1428 portant promulgation de la loi n relative aux archives. (B.O. n 5588 du 20 décembre 2007).

LES METIERS DES ARCHIVES

Répertoire des Métiers 2012

Qu est-ce que l Inventaire?

Référentiel d'activités professionnelles et référentiel de certification Diplôme d'état de professeur de musique

37, rue d Amsterdam Paris Tél. : Fax :

INTELLIGENCE ECONOMIQUE : ENJEUX ET RETOUR D EXPERIENCE PILOTE DANS SEPT PMI DE BOURGOGNE

MINISTERE DE LA CULTURE ET DE LA COMMUNICATION DIRECTION GENERALE DES PATRIMOINES

Philosophie. Parcours d études proposés à l Institut Catholique de Paris Métiers associés

Questionnaire sur le patrimoine des congrégations religieuses

Transcription:

INSET DE NANCY CULTURE PATRIMOINE

Pour toute information et inscription : Jenny RIGAUD, responsable du pôle de compétences Culture / Bibliothèques et Patrimoines tél : 03 83 19 22 23 / email : jenny.rigaud@cnfpt.fr Annie THUAULT, conseiller formation Patrimoines tél : 01 55 44 89 27 / email : annie.thuault@cnfpt.fr Séverine CHAMPOUGNY, assistante de formation du pôle Culture tél : 03 83 19 22 29 / fax : 03 83 19 22 19 / email : severine.champougny@cnfpt.fr INSET de Nancy 1 boulevard d Austrasie - BP 20442-54001 Nancy Cedex En savoir+ sur le réseau de l expertise territoriale INSET Angers, INSET Dunkerque, INSET Montpellier, INSET Nancy, INET www.cnfpt.fr Mise à jour : lundi 12 janvier 2015

ITINERAIRES METIERS STAGES 1. Directrice-Directeur et cadre chargés d établissements patrimoniaux 2. Archéologue

1. ITINERAIRE : DIRECTRICE-DIRECTEUR ET CADRE CHARGES D'ETABLISSEMENTS PATRIMONIAUX PUBLIC Directeurs ou cadres en charge d'établissement patrimonial (musée, archive, service de l'inventaire, service archéologie) OBJECTIFS Dans le cadre de la politique culturelle de la collectivité et dans le respect de la réglementation, l'itinéraire permet au directeur d'établissement patrimonial d'élaborer le projet technique et scientifique et de le mettre en œuvre. La programmation des modules par les INSET et délégations régionales du CNFPT permet de répondre de manière harmonisée aux besoins de formation des agents concernés. ou www.cnfpt.fr Détail des modules de formation organisés par l INSET de Nancy : La sûreté et sécurité des biens et des personnes dans un établissement patrimonial CODE STAGE SXEP3 003 OBJECTIFS : 04-05/06/15 - Connaitre les principes et les instructions relatifs à la prévention incendie, tant en ce qui concerne la protection des publics que des biens - Anticiper une démarche de prévention des risques liés à la protection des biens, - Prévenir l'évolution du trafic d'oeuvres d'art. PUBLIC : Cadres et agents des établissements et services patrimoniaux. L'accessibilité d'un établissement patrimonial aux personnes en situation de handicap CODE STAGE SXEP5 003 OBJECTIFS : 26-28/05/15 - Connaître la réglementation (loi du 11 février 2005) en terme de handicap pour établir un diagnostic. - Repérer les besoins spécifiques liés aux différents types de handicap. - S'approprier une méthodologie et des outils pour favoriser l'accessibilité aux équipements patrimoniaux ou aux sites culturels. - Connaître les enjeux des nouvelles approches notamment en terme de visite. PUBLIC : Directeurs et cadres en charge d'un établissement patrimonial. Les différentes formes de partenariats pour les établissements patrimoniaux CODE STAGE SXEP8 002 OBJECTIFS : 26-27/03/15 - Identifier le cadre réglementaire des diverses modalités : sponsor, mécénat, club d'entreprises, marketing culturel etc - Développer des logiques de coproductions et de réseaux : mutualisation, partenariat entre équipements. - Identifier les partenaires locaux en vue d'actions communes ou complémentaires Les technologies au service du patrimoine PUBLIC : Cadres et agents des établissements et services patrimoniaux. CODE STAGE SXEP4 003 OBJECTIFS : - Comprendre l'utilisation des outils informatiques par rapport aux missions des établissements culturels. - Connaître les outils logiciels utiles pour la description, la préservation et la diffusion des ressources culturelles. 16-18/11/15 PUBLIC : Directeurs et cadres en charge d'un établissement patrimonial Le projet scientifique et culturel de l'établissement patrimonial CODE STAGE SXEP9 002 OBJECTIFS : 09-11/03/15 - Connaître les enjeux d'un projet scientifique et culturel de musée. - Respecter les étapes de la conduite d'un projet scientifique et culturel. - Elaborer le projet du nouveau musée en tenant compte de son environnement interne et externe - Etablir un projet scientifique et culturel dans un établissement qui n'est pas un musée : service d'archéologie, d'archives, CIAP. 1 PUBLIC : Cadres et agents des établissements et services patrimoniaux.

L'enrichissement des collections CODE STAGE SXEPG 002 OBJECTIFS : 12-13/03/15 La valorisation de l'établissement et des collections CODE STAGE SXEPH 002 OBJECTIFS : 13-14/04/15 Les modes de gestion des équipements culturels CODE STAGE SX518 006 OBJECTIFS : 006 23-25/03/15 SX518 006 - Concevoir et piloter une politique d'enrichissement des fonds en lien avec le projet scientifique et culturel. - Connaitre l'environnement reglementaire et déontologique des acquisitions (code général des propriétés des peronnes publiques, code du patrimoine) - Définir une politique d'inventaire et de descritpion des acquisitions (maitrise des normes internationales) - Organiser les conditions d'une veille scientifique et technique sur le champ patrimonial PUBLIC : Cadres et agents des établissements et services patrimoniaux. - Concevoir une programmation en cohérence avec le projet de l'établissement patrimonial. - Définir une politique d'édition et de diffusion des ressources liées aux collections (supports papier et numériques). - Développer des actions de médiation en lien avec le projet d'établissement (mise en valeur de l'espace exposition). PUBLIC : Directeurs et cadres des établissements et services culturels patrimoniaux. - Maîtriser les cadres juridiques de gestion d'un équipement culturel en cohérence avec la politique culturelle de la collectivité. - Maîtriser les caractéristiques propres à chacun des grands secteurs culturels : spectacle vivant, patrimoine, action culturelle. PUBLIC : Directeurs des affaires culturelles, chefs de projet culturel, directeurs d'établissement culturel, directeurs d'établissement patrimonial et cadres territoriaux exerçant des responsabilités dans un service des affaires culturelles et patrimoniales. Retour au sommaire 2

2. ITINERAIRE : ARCHEOLOGUE PUBLIC Archéologues. OBJECTIFS Cet itinéraire métier a pour objectifs d'accompagner les archéologues dans leurs missions scientifiques, techniques, juridiques, intellectuelles et culturelles au sein des politiques publiques de la collectivité. La programmation des modules par les quatre INSET et par quatre délégations régionales du CNFPT permet de répondre de manière harmonisée aux besoins de formation des agents des services d'archéologie. ou www.cnfpt.fr Détail des modules de formation organisés par l INSET de Nancy : La préparation, la direction et la réalisation d'opérations archéologiques CODE STAGE SX0A5 001 5 jours OBJECTIFS : - Connaître et mettre en oeuvre la réglementation sur les fouilles. - Assurer l'organisation administrative, technique et logistique des opérations d'archéologie préventive - Recenser les outils géomatiques et leurs finalités pour l'analyse du territoire. 19-23/01/15 Nancy Jenny Rigaud PUBLIC : Archéologues. L'animation, la valorisation et la médiation autour de l'archéologie CODE STAGE SX0A6 001 OBJECTIFS : - Assurer la diffusion scientifique des résultats des opérations archéologiques. - Mettre en place une démarche de médiation auprès des publics. - Elaborer une communication institutionnelle nationale et internationale. 29/06-01/07/15 Nancy Jenny Rigaud PUBLIC : Archéologues. Animation et pilotage d'un service d'archéologie préventive CODE STAGE SX0A8 002 OBJECTIFS : 05-06/10/15 Nancy - Définir la stratégie du service et son projet. - Gérer les opérations administratives, le budget et le personnel d'un service d'archéologie préventive. - Piloter et coordonner une équipe pluridisciplinaire en lien avec les élus, les autres services de la collectivité, les services de l'etat et les aménageurs. Jenny Rigaud PUBLIC : Archéologues. Retour au sommaire 3

STAGES Concevoir une action culturelle pour les publics scolaires CODE STAGE AT122 OBJECTIFS : - Disposer de repères pour construire une proposition d'intervention en milieu scolaire. - Concevoir une visite ou un atelier adapté aux scolaires. Au choix : 19-20/03/15 (AT122 003) ou 15-16/10/15 (AT122 004) L'environnement juridique d'une exposition PUBLIC : Tous cadres, responsables de service culturel, animateur du patrimoine, conférencier souhaitant initier / développer un partenariat avec les établissements scolaires, en lien avec les dispositifs de l'education Nationale. CODE STAGE AT114 004 OBJECTIFS : Sensibiliser les personnels des services patrimoniaux créant des événements culturels (expositions, manifestations) aux droits d'auteur et droits voisins ainsi qu'aux contrats liés à la culture. 15-16/04/15 La pratique des réseaux sociaux PUBLIC :* Tous responsables de service (musée, archives inventaire, culture) en charge de l'organisation d'un évènement culturel (expositions, manifestations par exemple). * Cadre travaillant dans un service juridique. CODE STAGE AT120 003 OBJECTIFS : - Identifier les conséquences des informations livrées sur internet et les réseaux sociaux en général 1 jour - Connaitre les infractions qui découleraient de ces informations. 17/04/15 La ville ancienne dans la ville d'aujourd'hui PUBLIC : * Tous responsables de service (musées, archives, inventaire, culturel) en charge de l'organisation d'un événement culturel (expositions, manifestation par exemple). * Cadre travaillant dans un service juridique. * Ce stage vient en complément du stage l'environnement juridique d'une exposition (AT 114 002) au cours duquel les notions de droits d'auteur ont été vues. CODE STAGE AT124 002 OBJECTIFS : - Identifier et analyser les composantes de l'évolution urbaine - Examiner les interventions anciennes dans la ville pour se les approprier 29/06-01/07/15 PUBLIC : Cadres exerçant dans les services patrimoniaux, dans les services d'urbanisme et développement du territoire. 4

L'architecture gothique et les modes de construction CODE STAGE AT123 002 OBJECTIFS : - Connaitre les évolutions technologiques et leurs conséquences sur l'architecture - Identifier les caractéristiques de l'évolution de l'architecture du XIIème siècle au XVème siècle - Etablir des liens entre plans et fonctions selon l'évolution des pensées et modes de vie 28-30/09/15 PUBLIC : Personnels de services culturels patrimoniaux ayant à travailler sur l'enrichissement des collections Mécénat et parrainages CODE STAGE AT121 004 OBJECTIFS : - Connaitre le contexte juridique du mécénat, rédiger les contrats correspondants. - Définir les différentes formes de parrainage. - Connaitre les contrats de parrainage. 01-02/10/15 Du jardin privé au jardin public, la valorisation de ce patrimoine PUBLIC : * Tous responsables de service (musées, archives, inventaire, culturel...) en charge de l'organisation d'un événement culturel (expositions, manifestation par exemple). * Cadre travaillant dans un service juridique chargé de formaliser ces dispositifs. CODE STAGE AT125 004 OBJECTIFS : - Identifier et analyser les grands types de jardin - Identifier les problèmes spécifiques de la conservation des jardins pour conduire un projet de valorisation 02-04/11/15 PUBLIC : Personnels de services culturels patrimoniaux ayant à travailler sur l'enrichissement des collections 5

INSTITUT NATIONAL SPECIALISE D ETUDES TERRITORIALES 1 BOULEVARD D AUSTRASIE BP 20442 54001 NANCY CEDEX WWW.CNFPT.FR Réalisation : Service Communication et ressources formatives INSET Nancy - Septembre 2014