OFFRE DE FORMATION CNFPT - PAYS DE LA LOIRE QUAND LES TALENTS GRANDISSENT, LES COLLECTIVITÉS PROGRESSENT

Transcription

1 OFFRE DE FORMATION CNFPT - PAYS DE LA LOIRE 2015 QUAND LES TALENTS GRANDISSENT, LES COLLECTIVITÉS PROGRESSENT

2

3 2015 Offre de formation Pays de la loire Le mot du président...3 Le mot du délégué....5 PRéSENTATION DU CNFPT...6 pour consulter L OFFRE DE FORMATION...7 se former au cnfpt...8 PRéSENTATION de la DéLéGATION régionale LES CYCLES DE FORMATION PROFESSIONNELLE mode d emploi Repères et outils fondamentaux nécessaires à l exercice professionnel Management, pilotage, gestion des ressources Solidarité, cohésion sociale et enfance, santé citoyenneté, culture et sport Aménagement et développement durable des territoires Services techniques urbains et infrastructures publiques Sécurité et protection des biens et des personnes s inscrire aux formations du CNFPT Les adresses du CNFPT

4

5 Le mot du président François Deluga, Président du CNFPT maire du Teich «.promouvoir.les.valeurs. DE SERvice.public. CONSTITUE UNE DES PRIORités.du.cnfpt.» J ai le plaisir de vous présenter la nouvelle offre de formation pour l année 2015 qui, vous pourrez le constater, s attache à répondre à l expression de vos besoins, et s adapte aux évolutions législatives, économiques mais aussi sociales que connait le service public territorial. Plus que jamais, promouvoir les valeurs de service public constitue une des priorités du CNFPT. J en veux pour preuve le renforcement des formations d intégration, de l offre management, et de l offre concernant l accueil et la relation à l usager. Le CNFPT enrichit par ailleurs son offre de formation en direction des agents de catégorie C et de la filière technique en proposant davantage d approches pédagogiques pratiques en situation de travail. C est ainsi que vous trouverez de nombreuses formations à leur destination, notamment des itinéraires métiers d agent d exploitation de la voirie publique et d agent d entretien polyvalent. Nous poursuivons également notre engagement en faveur des grandes causes d intérêt national. Dans cette optique, l offre de formation de l établissement concernant la prévention des risques psychosociaux et développement de la santé au travail ; la prise en compte du handicap ; la lutte contre les discriminations et pour l égalité femme-homme ; le développement durable et la lutte contre l illettrisme, s étoffe. Enfin et comme je l avais souhaité, la poursuite de la dématérialisation des catalogues de formation vous garantit une actualisation régulière et en temps réel des informations ce qui nous permet, de répondre, dans les conditions les plus optimales possibles, aux attentes des collectivités et des agents, mais aussi d adapter notre offre aux évolutions des pratiques. Pour vous accompagner dans vos démarches formations, pour élaborer des formations sur-mesure et répondre à toutes vos questions, les équipes du CNFPT se tiennent à votre disposition. 3

6

7 Le mot du délégué ROGER GUEDON Délégué régional «Se former,. c est construire. son avenir..» L offre de formation inter-collectivités du CNFPT en matière de perfectionnement et de professionnalisation pour 2015 est désormais accessible via le site internet de l établissement ( En 2014, le CNFPT a ouvert sa plateforme d inscription en ligne ( à l ensemble de cette offre. Aujourd hui, les collectivités utilisent très majoritairement cette modalité. Dès le début de l année 2015, nous avons l ambition de faire vivre désormais un processus dématérialisé avec toutes les collectivités territoriales pour cette activité de formation inter-collectivités. Progressivement, de nouveaux services seront mis en ligne : préparations aux concours et examens professionnels, formations de perfectionnement et de professionnalisation en intra ou en union. Une plateforme pour favoriser les déplacements des stagiaires en covoiturage va entrer très prochainement dans une phase opérationnelle. Nous pourrons ainsi concilier une économie d indemnisation des frais de transport tout en contribuant aux objectifs de développement durable de l établissement. Nous renforcerons et développerons encore les efforts déployés depuis plusieurs années pour vous apporter des réponses de formation adaptées à vos besoins d évolution, d amélioration et de consolidation du service public local en réduisant à chaque fois que cela est possible la distance entre le lieu de formation et le lieu de travail de vos agents. Dans cette période où de profondes évolutions vont devoir être conduites par les collectivités territoriales, l ensemble des collaboratrices et collaborateurs de la délégation des Pays de la Loire du CNFPT mettront tout en œuvre pour répondre à vos interrogations et faciliter l accès aux formations dont vous pouvez avoir besoin. 5

8 introduction présentation du cnfpt UN ACCÈS POUR TOUS LES AGENTS. DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE La mission du CNFPT est de donner à chaque agent, quels que soient son statut, son âge, sa situation géographique et la taille de sa collectivité, la chance de développer ses compétences, de progresser dans son métier et sa carrière. Les agents territoriaux peuvent bénéficier de formations d intégration, de formations de professionnalisation et de formations réglementées. PARTENAIRE DE FORMATION. DES PROJETS DES COLLECTIVITÉS Le CNFPT agit aux côtés des collectivités avec notamment : un accompagnement pour définir et anticiper les besoins, développer une gestion prévisionnelle des compétences ; un appui à la mise en œuvre des politiques publiques ; un engagement, auprès des collectivités, en faveur des grandes causes d intérêt général : développement durable, lutte contre les discriminations, lutte contre l illettrisme, prise en compte du handicap Le CNFPT produit et met à disposition des collectivités une information de référence sur le service public territorial : études, répertoire des métiers, wikiterritorial. Dans toutes ces initiatives, le CNFPT travaille en partenariat avec de nombreux acteurs : collectivités, élus locaux, chercheurs, universitaires, experts, réseaux de professionnels, institutionnels. Il participe aussi au réseau des écoles de service public (RESP), et notamment aux ateliers du service public organisés par le RESP (plus d informations sur : UN VECTEUR. DE PROMOTION SOCIALE Le CNFPT conçoit et dispense un ensemble de formations qui, non obligatoires pour l agent, lui permettent d être acteur de sa promotion et donnent à chacun l opportunité de franchir un cap professionnel. Ces formations renforcent d autant les atouts de la collectivité qui l emploie. n Préparation aux concours et aux examens professionnels de la fonction publique territoriale. n Formations diplômantes ou certifiantes. n Validation des acquis de l expérience (VAE). n Reconnaissance de l équivalence des diplômes (RED). En plus de fournir une préparation à l ensemble des concours de la fonction publique territoriale, le CNFPT organise en propre plusieurs concours : administrateur, conservateur du patrimoine, conservateur des bibliothèques, ingénieur en chef. Tous les autres concours et examens professionnels sont organisés, depuis le 1 er janvier 2010, par les centres départementaux de gestion (CDG). réseaux professionnels plans de formation INSCRIPTION EN LIGNE wikiterritorial études formations «intra» petites collectivités ressources pédagogiques répertoire des métiers cycles formations «en union» livrets. diversification colloques grandes causes pédagogique Service public territorial stages itinéraires à Retrouvez tous les outils et services du CNFPT sur

9 offre de formation 2015 CNFPT Pays de la loire pour consulter l offre de formation 3 modalités de consultation L offre en ligne Actualisée chaque jour, retrouvez toutes les informations sur nos formations en utilisant la recherche flash ou avancée. DèS LE PORtail.inteRNET Le catalogue feuilletable Interactif et actualisé quotidiennement, consultez le catalogue de formation en version dématérialisée et téléchargez-le. L index Retrouvez dans ce catalogue-index l ensemble des formations et téléchargez-le. Indiquez votre département de résidence administrative* Renseignez un mot clé, une thématique, un code de stage ou d itinéraire, etc. accédez à plus de critères pour mieux orienter votre recherche Consultez le catalogue feuilletable Une de information automatiquement proximité proposée grâce à la géolocalisation Regardez les vidéos de démonstration pour une meilleure prise en main des fonctionnalités offertes en 3 clics, créez des catalogues ou affiches de formation, Diffusez-les aux services 1 Renseignez ces 2 champs Lancez la recherche 2 Sélectionnez les itinéraires et stages de votre choix puis cliquez sur ma sélection 3Cliquez sur créer mon affiche d itinéraires ou créer mon affiche de stages ou créer mon catalogue pour le téléchargement en pdf SERVICES RH/FORMATION : SENSIBILISEZ LES AGENTS DE VOTRE COLLECTIVITé à LA FORMATION Téléchargez et transmettez aux agents des vidéos, affiches et autres supports > SE FORMER >ACCèS DIRECTS >SUPPORts.de.pROMOTION DE L OFFRE DE FORMATION 7

10 introduction se former au cnfpt CHOISIR SA FORMATION Consulter l offre de formation en ligne 1et/ou les catalogues feuilletables À consulter sur Dès la page d accueil 4 VENIR EN FORMATION Choisir son mode de déplacement. Bénéficier du nouveau service en ligne d aide au déplacement vers les lieux de formation du CNFPT. Après son inscription, des informations pratiques sont communiquées. À consulter sur Rubrique Se former Informations pratiques pour venir en formation ÉVALUATION 5 SA PENDANT FORMATION Être accueilli et renseigné par une équipe du CNFPT. Être formé par des intervenants de qualité. Donner son avis sur la formation suivie via une évaluation. 8

11 offre de formation 2015 CNFPT Pays de la loire S INSCRIRE À UNE FORMATION Se renseigner auprès du service formation / ressources humaines de sa collectivité. S inscrire via l inscription 2en ligne du CNFPT. DRH À consulter sur Rubrique Se former Inscription en ligne 3 AVANT SA FORMATION A découvrir en amont de la formation : les supports pédagogiques, le wikiterritorial ou bien encore des vidéos en rapport avec la thématique abordée. À consulter sur Rubrique S informer L espace vidéo / Le wikiterritorial ATTESTATION 6 APRÈS SA FORMATION Retrouver les supports pédagogiques présentés lors de la formation. Recevoir une attestation, une indemnisation de ses frais suivant les conditions f ixées. À consulter sur Rubrique Se former Les supports pédagogiques 9

12 introduction présentation. de la délégation régionale La délégation Angers Siège de la délégation 60, boulevard Victor Beaussier CS Angers cedex 01 Tél. : Fax : Site internet : Site de Nantes 29, boulevard Albert Einstein CS Nantes cedex 3 Tél. : Fax : Site du MANS 138, rue Nationale Le Mans Tél. : Fax : la Direction régionale Directeur Régional : Jean-Marc Legrand Directrice Adjointe à la Formation : Laurence Meslier Directrice Adjointe des Ressources : Annie Goudeau-Caillau Vos interlocuteurs Pour un conseil, une formation et pour toute information,. contactez les services de la delegation : Une équipe. au plus près des. collectivités territoriales. et de leurs agents L accueil de la délégation régionale Tél. : Le service Relations avec les territoires Pour vos questions relatives à l élaboration et la mise en œuvre de vos plans de formation, contactez le secrétariat : Tél. : (pour les départements ) (pour les départements 44 et 85) [email protected] Le service promotion et accompagnement des parcours professionnels Préparation aux concours et examens professionnels, intégration, VAE, illettrisme, tremplin, orientation professionnelle Responsable : Claude Flury [email protected] Les services pédagogiques Management, Pilotage et gestion des ressources Responsable : Sandrine Barret [email protected] Interventions techniques, environnement, développement, aménagement, urbanisme Responsable : Carine Mary [email protected] Services à la population Responsable : Emmanuel Cartoux [email protected] Prévention, sécurité et tranquillité publique Responsable : Gérard corre [email protected] Le service de gestion Responsable : Daniel gasnier [email protected] Retrouvez tous les contacts de la délégation régionale sur le site Collectivités et agents agents à former 2 127collectivités Activité stagiaires accueillis. sur tous les dispositifs de formation. de la délégation régionale stagiaires accueillis en formation. de perfectionnement. et de professionnalisation 9 88 formation sessions jours formation stagiaires heures formation stagiaires 14,5 stagiaires / session en moyenne 10

13 offre de formation 2015 CNFPT Pays de la loire LE PROGRAMME. RéGIONAL DE FORMATION La délégation régionale accompagne les collectivités dans l élaboration et la mise en œuvre de leur plan de formation. Chaque année, et pour répondre à leur besoin, le Conseil régional d orientation des Pays de la Loire définit et valide un programme régional de formation qui peut être financé sur la cotisation en lien avec les orientations nationales. Le programme régional de formation comporte : - Les actions de préparation aux concours et examens professionnels ; - Les actions de formation d intégration obligatoire ; - Les actions de formation initiale police ; - Les actions de lutte contre l illettrisme ; - Les actions de remise à niveau à destination des agents de catégorie C (moins de 10 jours) ; - Les actions de formation inter-collectivités, exceptées les formations hygiène et sécurité, bureautique, les formations pour les personnels non territoriaux ; - Les actions de formation organisées en interne dans les collectivités (intra ou union) dans le cadre d un volume de formations convenu entre les collectivités et la délégation régionale. Les formations organisées pour les agents d une collectivité ou en union de collectivités : Au-delà des formations inter-collectivités pour lesquelles les agents s inscrivent individuellement, la délégation régionale des Pays de la Loire développe la mise en œuvre d actions de formation sur les territoires en s appuyant sur les besoins exprimés par les collectivités. Ces formations sont organisées soit pour le compte d une seule collectivité (formations intra), soit au bénéfice d une union de collectivités. Elles ont notamment pour intérêt de localiser les formations au plus près du lieu de travail des agents. Cette mission est assurée par le service Relation avec les territoires en lien avec l ensemble des services pédagogiques de la délégation. Pour tous renseignements quant aux modalités de mise en œuvre, vous pouvez contacter le service Relation avec les territoires. LES RENCONTRES TERRITORIALES La délégation régionale du CNFPT des Pays de la Loire organise régulièrement des rencontres centrées sur des thèmes de l actualité territoriale. Elles complètent l offre de formation et font l objet d une publication spécifique qui est diffusée auprès de l ensemble des collectivités ainsi que sur le site internet de la délégation. Dans le cadre de ces journées, le CNFPT prend en charge l ensemble des frais pédagogiques et matériels ainsi que la prise en charge du déjeuner à l exception des frais de transport, d hébergement et de repas du soir. LES PRéPARations.. aux.concours ET EXAMENS PROFESSIONNELS Une inscription à une préparation à un concours ne vaut pas inscription à ce concours. Chaque année, la délégation régionale des Pays de la Loire propose des préparations pour les concours et examens professionnels annoncés pour l année en cours ou l année suivante par les centres de gestion de l interrégion ouest et par le CNFPT (concours A+). Les informations concernant les préparations auxquelles il est possible de s inscrire au cours de l année sont mises en ligne début janvier sur le site internet de la délégation régionale, et actualisées début mai. Le recensement des agents souhaitant s inscrire à une préparation se fait deux fois par an : le 15/02 et le 15/10 et uniquement à ces deux dates, en fonction du calendrier des épreuves organisées par les centres de gestion. Les coûts de formation (organisation pédagogique et matérielle de la formation) sont pris en charge par le CNFPT dans le cadre de la cotisation, y compris pour les formations Tremplins. Les agents non titulaires qui relèvent d un contrat de droit privé peuvent bénéficier des préparations sous réserve d une participation financière de leur collectivité employeur. LES FORMATIONS D INTéGRation Les formations d intégration et de professionnalisation constituent un facteur essentiel d évolution de l accès à la formation de l ensemble des fonctionnaires territoriaux. La formation d intégration est le point de départ du parcours de formation d un agent tout au long de sa vie professionnelle. A ce titre, elle représente un enjeu majeur pour les collectivités territoriales soucieuses de la qualité de service public local. Organisée dans le cadre d une proximité locale (FI C) ou départementale (FI B), la formation d intégration permet ainsi aux agents de mieux appréhender leur environnement et d acquérir les connaissances générales du fonctionnement des collectivités, nécessaires à l exercice de leurs métiers. inset angers Institut national spécialisé d études territoriales Rue du Nid de Pie - CS Angers cedex 1 Tél. : Mail : [email protected] L Inset d Angers assure : les formations d intégration pour donner à chaque cadre A les connaissances et les clés nécessaires à une entrée dans la fonction publique territoriale ; la préparation au concours interne d administrateur et à l examen professionnel d accès au cadre d emploi d administrateur territorial. L INSET d Angers par sa plateforme coopération internationale accompagne les projets et programmes de coopération décentralisée pilotés par la mission des coopérations internationales du CNFPT. L Inset d Angers met à la disposition des collectivités et de leurs agents un centre de ressources documentaire riche de plus de ouvrages, 120 revues, 560 études et rapports de stagiaires sur l ensemble des domaines de compétences des collectivités territoriales. Une base de données documentaire, en ligne, est accessible à tous. Le réseau des INSET propose des formations de professionnalisation ou de perfectionnement nationales ou interrégionales, particulièrement aux cadres A. 11

14 introduction FACTURation.des.actions.de.foRMATION POUR LES BéNéFICIAIRES. N AYANT PAS LE STATUT D AGENT DE DROIT PUBLIC TERRITORIAL OU SELON LA NATURE DE LA FORMATION Les bénéficiaires n ayant pas le statut d agent de droit public territorial Les inscriptions transmises par les collectivités peuvent concerner des agents sous contrats de droit privé (contrat d accompagnement dans l emploi CAE, contrat unique d insertion CUI-CAE) et seront acceptées en fonction des places disponibles et à titre payant. Par ailleurs les personnes extérieures à la fonction publique territoriale peuvent à titre exceptionnel participer aux actions de formation, sous réserve d un accord préalable avec la délégation (accord cadre national ou convention de partenariat locale). Ces actions sont facturées selon les barèmes fixés par le conseil d administration du CNFPT : - Préparations aux concours : 80 par jour - Formation continue (repas du midi inclus) : 150 par jour - Contrat aidé : 60 /jour/agent pour tout type de formation (le tarif des formations payantes par nature reste applicable). Les agents en contrat «emploi d avenir» peuvent participer aux actions de formation du CNFPT dans les mêmes conditions que celles réservées aux agents territoriaux. Certains dispositifs de formation sont payants par nature, il s agit des formations organisées notamment dans les domaines de la bureautique, de l hygiène et la sécurité. Dans le cadre des formations payantes, le CNFPT ne participe pas à la prise en charge du transport, de l hébergement et des repas du soir pour tout agent. Conditions d accès aux formations bureautiques Vous trouverez ci-dessous les conditions d accès aux formations bureautiques de base que nous organisons sur site et en inter-collectivités. L organisation d un stage sur site peut être envisagée, sous réserve de pouvoir constituer un groupe d un minimum de 6 à 8 participants. Des collectivités voisines peuvent regrouper leurs demandes afin d être en mesure de rassembler le nombre d agents requis. Pour des raisons pédagogiques et pratiques, il est souhaitable que la formation soit effectuée sur le matériel des stagiaires et dans les locaux de la collectivité. Il y a également lieu de s assurer avant la mise en place d un groupe que tous les stagiaires travaillent sur la même version du logiciel proposé. Le coût pédagogique de la formation pour un groupe de 6 à 8 personnes sur site s élève à 600 par jour de stage pour un groupe d agents d une même collectivité ou 80 par agent et par jour pour un stage organisé pour plusieurs collectivités. Une convention est signée à cet effet entre la ou les collectivités concernées et le CNFPT. Compte-tenu de l évolution des parcs matériels et logiciels, les formations seront réalisées sur Office 2007 et 2010 dans l environnement Windows. Conditions d accès aux formations Hygiène. et sécurité des agents au travail Les actions de formation nécessaires à la mise en œuvre des mesures d hygiène et de sécurité en application du code du travail ne relèvent plus du champ de la cotisation versée au CNFPT. La délégation régionale continuera pour l année 2015 à assurer l ingénierie de formation auprès des collectivités et la réalisation par voie de convention. Conditions de mise en œuvre des formations Les formations relatives à la préparation à l autorisation de conduite, signalisation temporaire de chantier, travaux en hauteur se distinguent par des alternances de séquences théoriques et pratiques et de fait nécessitent pour la collectivité la mise à disposition du matériel nécessaire à leur réalisation (liste transmise par la délégation régionale). Concernant les préparations aux autorisations de conduite, au regard de vos besoins de formation, une programmation vous sera proposée. La durée de cette formation sera fonction du nombre d agents à former et de matériels pour lesquels l autorité territoriale souhaite délivrer l autorisation de conduite. Préparation à l habilitation électrique L habilitation électrique est la reconnaissance, par son employeur, de la capacité d une personne à accomplir en sécurité les tâches fixées. Cette habilitation est matérialisée par un document établi par l employeur et signé par l employeur et l habilité où sont indiqués : le niveau d habilitation, le domaine de tension, les ouvrages concernés, les autorisations ou interdictions particulières. La délivrance d une habilitation par l employeur ne dégage pas pour autant la responsabilité de ce dernier. L habilitation n autorise pas à elle seule un titulaire à effectuer de son propre chef des opérations pour lesquelles il est habilité. Il doit en outre être désigné par son employeur pour l exécution de ces opérations. L affectation à un poste de travail peut constituer une désignation implicite. Les différentes habilitations Il existe en habilitation électrique plusieurs niveaux en fonction des travaux à effectuer. Chaque niveau d habilitation correspond à des exigences spécifiques. Recyclage Il n y a pas de durée de validité pour une habilitation (un renouvellement tous les 3 ans est recommandé), cependant celle-ci doit être révisée chaque fois que cela s avère nécessaire en fonction de l évolution des installations, du matériel, des fonctions et de l aptitude de l agent. 12

15 offre de formation 2015 CNFPT pays de la loire Conditions d accès aux remises à niveau La délibération du Conseil d administration du 19 février 2014 prévoit que les formations de remise à niveau sont à réaliser : - sans participation financière de la collectivité pour les 20 premiers jours de formation en ce qui concerne les tremplins C ; - sans participation pour les 10 premiers jours en ce qui concerne les tremplins A et B ; - avec une participation de 50 par jour et par stagiaire au-delà de ces délais. les formation des policiers municipaux Les formations initiales des policiers municipaux Les formations initiales pour les agents, chefs et directeurs de police municipale ainsi que pour les gardes champêtres sont organisées par le CNFPT au niveau régional, interrégional ou national en fonction du flux des nominations. L objectif étant de réduire au maximum le temps d attente entre le recrutement de l agent et le départ en formation, les communes concernées sont invitées à informer leur délégation régionale du CNFPT de leur intention de nominations et à transmettre les arrêtés de nomination dans les meilleurs délais..la Formation Continue Obligatoire (FCO). (décret n du 20 janvier 2000) L offre regroupe des stages de spécialités et d expertises destinés au public des policiers municipaux, avec l objectif de leur permettre le maintien ou le perfectionnement de leur qualification professionnelle et leur adaptation à l exercice de leurs fonctions. Sont donc éligibles au titre de la FCO tous les stages affichés dans le domaine «Sûreté et sécurité dans la ville» s adressant à la filière Police municipale et aux autres métiers de la sécurité publique» (P2) et portant la mention «stage éligible à la FCO». À cet effet, et au-delà des troncs communs, une centaine de thèmes de formation réunis dans 14 itinéraires thématiques sont proposés sur l interrégion Zone Ouest (Bretagne, Centre, Basse et Haute Normandie, Pays de la Loire). Il appartient à la collectivité employeur, en relation avec ses agents, et pour chacun d entre eux, d assurer le suivi de ses différentes FCO en veillant à leur réalisation dans les délais et quand le besoin de compétences se fait sentir (sans attendre nécessairement la dernière année du cycle réglementaire : 10 jours par période de 3 ans pour les chefs de service, 10 jours par période de 5 ans pour les agents de police municipale), la réalisation de cette FCO étant une condition nécessaire pour pouvoir bénéficier de l agrément préfectoral et de la procédure d avancement de grade. À partir de 2015, les Troncs Communs (TC) de FCO seront proposés par fonction et non plus par grade. Trois formations de tronc commun seront proposées aux collectivités et aux agents : - un TC de policière/policier municipal-e en équipe opérationnelle ; - un TC de policière/policier municipal-e encadrant une équipe ou une brigade ; - un TC de responsable de service de police municipale. Les stages de FCO sont payants (article 18 de la loi n du 15 avril 1999). Ne seront facturées (au tarif de 125 /jour/stagiaire) que les participations aux formations affichées sur le domaine «Sûreté et sécurité dans la ville» (P2) faites au titre de la FCO. Au-delà des inscriptions en FCO choisies par la collectivité employeur, le CNFPT attestera toutes autres participations aux autres formations au titre de la formation de perfectionnement (avec application des règles générales), qu il s agisse de stages inscrits sur le domaine «Sûreté et sécurité dans la ville» (P2) ou tout autre domaine. Une attestation de formation suivie au titre de la FCO (décret du 20/01/2000) sera transmise à l issue de chaque session, à l autorité territoriale, au préfet du département d origine et à l agent (aucune délivrance d attestation globale des 10 jours de FCO). Le décompte des formations FCO demeure de la responsabilité de la collectivité. Les formations de perfectionnement :. une offre élargie pour tous les agents Au-delà des formations obligatoires statutaires, tous les agents appartenant à une police municipale ont accès, au titre du perfectionnement professionnel, à l ensemble de l offre de formation du CNFPT, tous domaines confondus. Des agents issus d autres filières que la filière police pourront s inscrire (non payants) sur certains stages du domaine «Sûreté et sécurité dans la ville» dès lors que cette faculté est mentionnée dans la rubrique «public» de la fiche de stage. Les formations réglementaires au maniement. des armes (décret n du 3 août et arrêté du 3 août 2007). - La formation préalable à l armement est obligatoire pour tout agent pour lequel l employeur envisage de solliciter du préfet une autorisation de port d une arme classée catégorie en B ou C, le module relatif au bâton de défense à poignée latérale (classée en D) étant facultatif. - Pour les agents dotés uniquement du bâton de défense à poignée latérale, le CNFPT propose également des sessions de FPA pour les agents de police municipale sur demande de la collectivité employeur. - La formation annuelle d entraînement au maniement des armes est obligatoire à hauteur d un minimum de 2 séances de 3 heures annuelles par agent, la délégation du CNFPT Pays de la Loire en proposant 4 par an en réponse aux sollicitations des collectivités. Ces formations sont facturées conformément à la délibération du Conseil d Administration du CNFPT. Pour tout complément : 13

16 introduction LES CYCLES DE FORMATION PROFESSIONNELLE Les cycles de formation professionnelle se présentent sous forme d un parcours modulaire, ponctué d évaluations régulières qui permettent de s assurer de l appropriation progressive des compétences liées à l exercice de l emploi visé. Une évaluation finale, sous forme d un rapport ou d un projet d application soutenu devant un jury de professionnels qualifiés, permet de délivrer, au terme du cycle, un certificat de formation professionnelle attestant des compétences acquises. En outre, la possibilité pour les agents de faire valoir, sous certaines conditions, leurs acquis et expériences antérieurs permet de renforcer l individualisation des parcours et ainsi de répondre au mieux aux besoins réels de chacun. MANAGEMENT,. PILOTAGE, GESTION DES RESSOURCES Cycle supérieur de management de l INET (Master 2) INET : Julie Kerguelen Cycle de management de l INET INSET Angers : Stéphanie Gross INSET Montpellier : Marc Pierrat INSET Dunkerque : Laurence Decroocq INSET Nancy : Anne Gérard Cycle de direction générale de collectivités de plus de habitants INET : Maxence Chorvot INSET Montpellier : Caroline Maury Cycle de direction générale de collectivités de à habitants INSET Angers : Stéphanie Gross INSET Dunkerque : Laurence Decroocq INSET Montpellier : Marc Pierrat INSET Nancy : Anne Gérard Cycle responsable des affaires juridiques INSET Angers : Pascal Pichot-Duclos INSET Montpellier : Caroline Avellan Cycle directeur-trice des ressources humaines INSET Dunkerque : Delphine Vermesch INSET Montpellier : Bruno Morien INSET Dunkerque : Nadège Wadoux INSET Nancy : Anne Rinnert INSET Nancy : Agnès Wilcké Cycle responsable de formation FOAD INSET Montpellier : Nathalie Font Cycle directeur-trice financier-ère INSET Angers : Pascal Pichot-Duclos INSET Montpellier : Nathalie Font Cycle contrôleur-euse de gestion INSET Angers : Laurent Gendron INSET Montpellier : Caroline Maury INSET Dunkerque : Nadège Wadoux INSET Nancy : Patricia Chaudoin INSET Dunkerque : Nadège Wadoux INSET Nancy : Patricia Chaudoin Cycle responsable «relations internationales» INSET Nancy : Emmanuel Thouary 14

17 offre de formation 2015 CNFPT Pays de la loire SOLIDARITÉ,. cohésion.sociale.et.enfance, SANTÉ Cycle directeur-trice d établissement d hébergement pour personnes âgées dépendantes INSET Angers : Muriel Rousseil INSET Montpellier : Micheline Vaillancourt Cycle cadre en charge de la protection de l enfance INSET Angers : Laurent Sochard INSET Dunkerque : Dominique Florin INSET Montpellier : Micheline Vaillancourt Cycle coordonnateur-trice petite enfance INSET Angers : Cécile Boivin Cycle responsable de structures petite enfance INSET Angers : Corinne Lovi CITOYENNETÉ, CULTURE ET SPORT Cycle responsable de la restauration collective en régie directe Délégation Haute-Normandie : Danièle Lebailly Cycle directeur-trice de bibliothèque INSET Nancy : Jenny Rigaud Cycle bibliothécaire territorial INSET Nancy : Jenny Rigaud SERVICES TECHNIQUES URBAINS. et.infrastructures PUBLIQUES Cycle chargé-e d opération de construction INSET Montpellier : Sonia Maranon Ingénierie et management de la qualité environnementale INSET Montpellier : Gérard Pour contacter par message Électronique les responsables des cycles, un même format : [email protected]... Voir le détail de chaque cycle sur : rubrique Se former 15

18 introduction Mode. d emploi Les champs et les domaines. associés de L INDEX Un classement des itinéraires de formation, des stages des délégations régionales et des instituts est réalisé par champ d action publique. Une couleur est attribuée à chaque champ afin de le repérer plus facilement. Repères et outils fondamentaux nécessaires à l exercice professionnel Répères et outils fondamentaux Positionnement professionnel et préparations aux épreuves Management, pilotage, gestion des ressources Management Affaires juridiques Gestion des ressources humaines Finances et gestion financière Communication institutionnelle Informatique et systèmes d information Europe et international Solidarité, cohésion sociale et enfance, santé Social, santé Enfance, éducation, jeunesse Citoyenneté, culture et sport Citoyenneté et population Restauration Culture, archives et documentation Sport Aménagement et développement durable des territoires Formation professionnelle et recherche Développement local Services techniques urbains et infrastructures publiques Environnement Génie technique Sécurité et protection des biens et des personnes Sécurité 16

19 offre de formation 2015 CNFPT Pays de la loire Page DES itinéraires. de formation Les itinéraires sont des dispositifs de formation qui permettent d acquérir les différentes compétences liées à un métier ou à une thématique. Ils sont constitués par un ensemble de stages. Le suivi et l ordre de tous les stages présentés dans un itinéraire ne sont pas obligatoires, leur choix dépend du niveau des compétences que vos agents souhaitent acquérir. Page des stages Les stages proposés peuvent être organisés au niveau départemental, régional, interrégional ou national. Les stages organisés au niveau national s adressent pour la plupart aux cadres territoriaux et personnels d encadrement. 15/05 Rédiger des mails dans Rédiger un contexte des mails professionnel dans un contexte professionnel /10 Rouen 15/05 Rouen 02/10 Rouen FD096 Rouen Cette mention signifie que la date du stage n est pas encore déterminée. Consultez régulièrement l offre en ligne sur le portail internet du CNFPT pour la connaître. Certains stages comportent un niveau : Fondamental : formation de base nécessaire pour exercer correctement son nouveau métier sans risque pour l agent, l usager et la collectivité. Approfondissement : formation destinée aux agents déjà en exercice dans le métier, maîtrisant les fondamentaux du métier, permettant de mettre en œuvre de façon efficiente l ensemble des activités de leur métier. Expertise : formation destinée aux agents ayant une grande expérience reconnue du métier leur permettant de déployer en toutes circonstances, même inhabituelles, de nouvelles activités liées à leur métier. Rédiger un relevé de Rédiger décisions un suite relevé à une de décisions réunion ou suite un entretien à une réunion ou un entretien 1 16/11 1 Rouen 16/11 FD097 Rouen 06-08/03 Issy 06-08/03 les Moulineaux Améliorez vos écrits d aide Améliorez à la vos décision écrits d aide à la décision /09 3 Dunkerque 17-19/ /09 Angers 19-21/ /04 Dunkerque 02-04/04 S entraîner à l entretien S entraîner journalistique à l entretien journalistique /04 Nancy 11-13/ /04 Angers 23-25/04 Utiliser des techniques Utiliser de créativité des techniques pour innover de créativité pour innover /12 3 Dunkerque 10-12/ /12 Angers 17-19/12 Accueil physique et téléphonique Accueil physique du public et téléphonique du public , 19/ , 21/05 31/05-01, 08/ , 14/ , 15/10 3 Rouen 12-13, 19/03 Le 14-15, Havre21/05 Rouen 31/05-01, 08/06 Evreux 06-07, 14/09 Rouen 08-09, 15/ /03, 02-03/04 Rouen 26-27/03, 02-03/04 Rouen 04-05, 11-12/06 Rouen 04-05, 11-12/06 Rouen Gérer les situations d accueil Gérer les difficiles situations d accueil difficiles , 27-28/09 4 Le 20-21, Havre27-28/09 FD050 Le Havre 08-09, 15-16/10 Evreux 08-09, 15-16/10 Evreux Animation d équipe 12-13, 19-20/11 Rouen 12-13, 19-20/11 Rouen et relations de travail** légendes 07-08/06 Rouen 07-08/06 Rouen Accueil des publics handicapés Accueil des PAYANT publics handicapés PAYANT 2 2 FD /10 Le 18-19/10 Havre Le Havre SX432 Accueil des publics en Accueil bibliothèque des publics PAYANT en bibliothèque PAYANT /11 3 Rouen 26-28/11 FD049 Rouen 24-27/09 Montpellier 24-27/09 Pour les formations destinées aux cadres, de manière générale, les fondamentaux sont programmés 19-21/03 dans les Dunkerque 19-21/03 délégations SX /01 Nancy 25-27/01 Nancy 03-05/04 Montpellier 03-05/04 régionales, les stages d approfondissement et d expertise dans les instituts (INSET et INET). Consultez le détail de chaque formation sur à en indiquant dans la recherche libre le code (5 caractères). de la formation Issy les Moulineaux SX419 Dunkerque Angers Dunkerque SX426 Nancy Angers SX420 Dunkerque Angers Rouen Le Havre FD037 Rouen Evreux Rouen La fonction d accueil La dans fonction une organisation d accueil dans territoriale une organisation territoriale 3 31/05, 01-04/06 3 Rouen 31/05, 01-04/06 SX2A0 Rouen Titre L accueil physique et L accueil téléphonique physique des publics et téléphonique des publics , 25/06 3 Rouen 21-22, 25/06 SX2A1 Rouen Niveau L agent public au contact L agent de public la population au contact de la population /05 2 Rouen 24-25/05 MD342 Rouen Initier une démarche Initier qualité une accueil démarche qualité accueil /11 3 Angers 28-30/11 C2710 Angers Code Principes de base de Principes la communication de base de interpersonnelle la communication interpersonnelle /05 4 Rouen 21-24/05 FD086 Rouen 12-14/03 Rouen 12-14/ /06 Evreux 20-22/06 S entraîner à la prise S entraîner de parole en à la public prise de parole en public /10 Rouen 09-11/ /11 Le 14-16/11 Havre 12-14/ /03 Angers 12-14/03 Paris 26-28/03 Maîtriser son expression Maîtriser orale son pour expression mieux convaincre orale pour mieux convaincre /05 Nancy 23-25/ /09 Dunkerque 10-12/ /09 Angers 17-19/09 Valoriser ses présentations Valoriser orales ses présentations par des visuels orales percutants par des visuels percutants 3 3 Rouen Evreux FD048 Rouen Le Havre Angers Paris Nancy SX424 Dunkerque Angers Montpellier Rhétorique et pouvoir Rhétorique de l improvisation et pouvoir : 1ère de l improvisation partie : les techniques : 1ère partie PAYANT: les techniques PAYANT /04 3 Nancy 02-04/04 SX471 Nancy Rhétorique et pouvoirrhétorique del improvisation et pouvoir : 2ème del improvisation partie : la pratique : 2ème PAYANT partie : la pratique PAYANT /06 2 Nancy 07-08/06 SX472 Nancy Dunkerque Montpellier 17

20

21 Repères et outils fondamentaux nécessaires à l exercice professionnel Repères et outils fondamentaux Positionnement professionnel et préparations aux épreuves Offre de formation 2015 CNFPT Pays de la Loire Détail complet des stages sur 19

22 ITINÉRAIRES CHARGÉ( E) D ACCUEIL MAÎTRISER LES TECHNIQUES DE BASE DE L ACCUEIL (PHYSIQUE ET TÉLÉPHONIQUE) CODE ITINÉRAIRE CG002 Accueil physique et téléphonique en collectivité territoriale SX2A2 MAÎTRISER LA RELATION AVEC LES USAGERS La gestion des situations d accueil difficile** La relation à l usager et la prévention de l agressivité C4500 C2560 MAÎTRISER LES SPÉCIFICITÉS DES PUBLICS ACCUEILLIS L accueil du public en situation de handicap** L accueil du public en difficulté sociale C x C115 0 MAÎTRISER LES SPÉCIFICITÉS DES PUBLICS ACCUEILLIS - SECTEUR CULTUREL Accueillir et développer la relation aux publics en bibliothèque** CU140 Accueil et surveillance dans les musées** CU280 MAÎTRISER LES SPÉCIFICITÉS ORGANISATIONNELLES La gestion du temps et l organisation de son travail C2740 Comprendre les changements professionnels dans le cadre des évolutions territoriales C7500 ACQUÉRIR LES TECHNIQUES DE BASE DE LA PRISE DE PAROLE La prise de parole en public C4110 ACQUÉRIR LES BASES DE LA COMMUNICATION INTERPERSONNELLE La gestion des situations de stress professionnel Une communication plus efficace en situation professionnelle Bien être et efficacité au travail : de nouvelles façons d agir et d être en relation La confiance et le charisme dans son environnement professionnel C2750 C jours C4260 C5020 La prévention et la gestion des conflits de manière constructive L affirmation de soi dans son environnement professionnel en pratiquant l assertivité C4 410 C4000 ORGANISER LE CLASSEMENT ET LA GESTION DOCUMENTAIRE Les techniques de classement et d organisation Secrétaires et assistantes : l optimisation de sa boîte mail La conception d outils partagés de gestion et de suivi d activité C4100 C4250 C ** Programmé ultérieurement

23 OFFRE DE FORMATION 2015 CNFPT PAYS DE LA LOIRE Détail complet des stages sur ASSISTANT(E) DE DIRECTION MAÎTRISER LES TECHNIQUES ORGANISATIONNELLES CODE ITINÉRAIRE CG006 La gestion du temps et l organisation de son travail C2740 Comprendre les changements professionnels dans le cadre des évolutions territoriales C7500 La découverte et l application des cartes heuristiques C2590 ACQUÉRIR LES BASES DE LA COMMUNICATION INTERPERSONNELLE La gestion des situations de stress professionnel Une communication plus efficace en situation professionnelle Bien être et efficacité au travail : de nouvelles façons d agir et d être en relation La confiance et le charisme dans son environnement professionnel C2750 C jours C4260 C5020 La prévention et la gestion des conflits de manière constructive L affirmation de soi dans son environnement professionnel en pratiquant l assertivité C4 410 C4000 ORGANISER LE CLASSEMENT ET LA GESTION DOCUMENTAIRE Les techniques de classement et d organisation Secrétaires et assistantes : l optimisation de sa boîte mail La conception d outils partagés de gestion et de suivi d activité C4100 C4250 C8900 MAÎTRISER LES TECHNIQUES D EXPRESSION ÉCRITE Le compte-rendu de réunion Esprit de synthèse et méthodes rédactionnelles Les techniques de rédaction administrative La lecture rapide et efficace C113 0 C112 0 C2410 C1419 MAÎTRISER LES OUTILS BUREAUTIQUES Word initiation et approfondissement - version 2007 Excel initiation et approfondissement - version 2007 Création et présentation d un diaporama sur powerpoint - version 2007 Familiarisation avec internet B2135 B2125 B B7100 Familiarisation avec outlook Découverte de la bureautique - version 2007 Trucs et astuces en bureautique - version 2007 B 7110 B 2115 B8205 ASSISTANT(E) DE GESTION ADMINISTRATIVE MAÎTRISER LES TECHNIQUES DE BASE DE L ACCUEIL CODE ITINÉRAIRE CG001 Accueil physique et téléphonique en collectivité territoriale SX2A2 MAÎTRISER LA RELATION AVEC LES USAGERS La gestion des situations d accueil difficile** La relation à l usager et la prévention de l agressivité C4500 C2560 ** Programmé ultérieurement 21

24 ITINÉRAIRES MAÎTRISER LES SPÉCIFICITÉS DES PUBLICS ACCUEILLIS L accueil du public en difficulté sociale L accueil du public en situation de handicap** 2 x C115 0 C4210 MAÎTRISER LES SPÉCIFICITÉS ORGANISATIONNELLES La gestion du temps et l organisation de son travail C2740 La découverte et l application des cartes heuristiques C2590 Comprendre les changements professionnels dans le cadre des évolutions territoriales C7500 ACQUÉRIR LES BASES DE LA COMMUNICATION INTERPERSONNELLE La gestion des situations de stress professionnel Une communication plus efficace en situation professionnelle Bien être et efficacité au travail : de nouvelles façons d agir et d être en relation La confiance et le charisme dans son environnement professionnel C2750 C jours C4260 C5020 La prévention et la gestion des conflits de manière constructive L affirmation de soi dans son environnement professionnel en pratiquant l assertivité C4 410 C4000 ORGANISER LE CLASSEMENT ET LA GESTION DOCUMENTAIRE Les techniques de classement et d organisation Secrétaires et assistantes : l optimisation de sa boîte mail La conception d outils partagés de gestion et de suivi d activité C4100 C4250 C8900 MAÎTRISER LES TECHNIQUES D EXPRESSION ÉCRITE Le compte-rendu de réunion Les techniques de rédaction administrative Le courrier électronique : cadre juridique et règles rédactionnelles Rédiger avec méthode pour valoriser ses écrits C113 0 C2410 C2990 C1421 MAÎTRISER LES OUTILS BUREAUTIQUES Word initiation et approfondissement - version 2007 Excel initiation et approfondissement - version 2007 Création et présentation d un diaporama sur powerpoint - version 2007 Familiarisation avec internet B2135 B2125 B B7100 Familiarisation avec outlook Découverte de la bureautique - version 2007 Trucs et astuces en bureautique - version 2007 B 7110 B 2115 B8205 LES ÉCRITS PROFESSIONNELS AMÉLIORER SON AISANCE RÉDACTIONNELLE CODE ITINÉRAIRE EM003 La maîtrise des pièges de la langue française Les fondamentaux des écrits professionnels Rédiger avec méthode pour valoriser ses écrits professionnels** C4920 C4140 C ** Programmé ultérieurement

25 OFFRE DE FORMATION 2015 CNFPT PAYS DE LA LOIRE Détail complet des stages sur ACQUÉRIR LES TECHNIQUES D ORGANISATION DES IDÉES La lecture rapide et efficace Esprit de synthèse et méthodes rédactionnelles Rédiger avec méthode pour valoriser ses écrits La découverte et l application des cartes heuristiques C1419 C112 0 C1421 C2590 SAVOIR RÉDIGER UN COMPTE-RENDU Prise de notes** Le compte-rendu de réunion C1429 C113 0 SAVOIR RÉDIGER DES DOCUMENTS DE CORRESPONDANCE Les techniques de rédaction administrative Le courrier électronique : cadre juridique et règles rédactionnelles C2410 C2990 ÉCRITS POUR PUBLICS SPÉCIFIQUES : MARCHÉS PUBLICS La rédaction des pièces des marchés publics de fournitures courantes et services La rédaction des pièces de marchés publics de travaux Rédaction des pièces d un marché de maîtrise d œuvre Ateliers marchés publics : rédaction de petits «mapa» (marchés à procédure adaptée) AM350 AM360 AM730 MP410 ÉCRITS POUR PUBLICS SPÉCIFIQUES : AFFAIRES JURIDIQUES : SÉCURISER LES ÉCRITS JURIDIQUES Élaboration et sécurisation des actes juridiques Rédaction des conventions de subvention La rédaction des baux privés et publics AJ070 AJ370 AJ520 ÉCRITS POUR PUBLICS SPÉCIFIQUES : URBANISME La rédaction des actes administratifs d urbanisme UB010 ÉCRITS POUR PUBLICS SPÉCIFIQUES : TRAVAIL MÉDICO SOCIAL ET PROTECTION DE L ENFANCE Les écrits professionnels en service médico-social 6 jours AS390 ÉCRITS PROFESSIONNELS : AGENT D ÉTAT CIVIL La rédaction d un règlement des cimetières AD380 ÉCRITS POUR PUBLICS SPÉCIFIQUES : LES ÉCRITS PROFESSIONNELS DE POLICE MUNICIPALE La méthodologie de l écrit : perfectionner ses écrits de police municipale** s PM004 Autotests à distance sur Internet : Auto tester ses compétences sur les écrits de police municipale**,5 jours PMFAD Les écrits administratifs de police municipale** PM007 PM008 Les écrits judiciaires** Les arrêtés de police municipale Droit, procédures et infractions pénales** Écrits administratifs spécifiques de police municipale : conventions, arrêtés, agréments, règlement intérieur** PM006 HY380 PM650 ** Programmé ultérieurement 23

26 ITINÉRAIRES EFFICACITÉ PROFESSIONNELLE : CRÉATIVITÉ ET INNOVATION L utilisation des techniques de créativité pour innover La sensibilisation et l utilisation des outils heuristiques L organisation et l animation des réunions de résolution de problèmes CODE ITINÉRAIRE IX605 Ateliers d innovation SXA2J SXA3J SXA4J SXA5J EFFICACITÉ PROFESSIONNELLE : COMMUNICATION PROFESSIONNELLE DU CADRE Entraînement à la prise de parole en public Entraînement à la maîtrise de réunions Entraînement à la conduite d entretiens managériaux CODE ITINÉRAIRE IX606 Entraînement à l entretien journalistique ou media-training SXCP1 SXCP2 SXCP3 SXCP4 Les écrits de synthèse et de reporting SXCP5 EFFICACITÉ PROFESSIONNELLE : LES SAVOIR-FAIRE RELATIONNELS Le développement de la confiance en soi Leadership et management La réussite des négociations CODE ITINÉRAIRE IX607 L entretien et la valorisation de son dynamisme professionnel SXYAF SX2BT SX456 SX477 Le développement de ses compétences relationnelles et psychosociales** SXC10 La compréhension des représentations sociales en milieu professionnel SXYAE EFFICACITÉ PROFESSIONNELLE : OPTIMISATION DE SON ACTIVITÉ ET DE SES RESSOURCES La maîtrise du temps, une dimension essentielle de son organisation La mobilisation de ses ressources pour prévenir le stress L utilisation des outils tic collaboratifs** CODE ITINÉRAIRE IX608 Présentation dynamique de vos supports visuels SXDML SXDMR SXC13 SXC14 FORMATION AUX COMPÉTENCES DE BASE POUR AMÉLIORER LA VIE PROFESSIONNELLE FORMATION AUX COMPÉTENCES DE BASE POUR AMÉLIORER LA VIE PROFESSIONNELLE CODE ITINÉRAIRE GA006 Formation aux compétences de base pour améliorer la vie professionnelle (cycle 1)** 30 jours AI020 Formation aux compétences de base pour améliorer la vie professionnelle (cycle 2)** 10 jours AI ** Programmé ultérieurement

27 OFFRE DE FORMATION 2015 CNFPT PAYS DE LA LOIRE Détail complet des stages sur CODE ITINÉRAIRE CC001 RENFORCEMENT DES COMPÉTENCES ET DES CONNAISSANCES GÉNÉRALES : LES FORMATIONS TREMPLINS TREMPLIN C : DE LA LANGUE ÉCRITE ET/OU RÉSOLUTION DE PROBLÈMES DE NATURE MATHÉMATIQUE (NIVEAU V) Tremplin «fondamentaux de la langue écrite et orale - niveau 1» Tremplin «résolution de problèmes de nature mathématique - niveau 1» 10 jours SXKT3 7 jours SXKT1 TREMPLIN B : PERFECTIONNEMENT EN COMMUNICATION ÉCRITE (NIVEAU IV) Tremplin «perfectionnement en communication écrite - module long» 10 jours SXKT5 TREMPLIN A : MAÎTRISE DE LA COMMUNICATION ÉCRITE (NIVEAU III) Tremplin «maîtrise de la communication écrite - module long» 6 jours SXKT7 FRANÇAIS LANGUE ÉTRANGÈRE : APPRENTISSAGE DE LA LANGUE FRANÇAISE À DESTINATION DES NON FRANCOPHONES Français langue étrangère : apprentissage de la langue française pour les non francophones 10 jours FLE00 DÉVELOPPEZ VOTRE POTENTIEL RELATIONNEL Le développement de la confiance en soi Diagnostiquer son relationnel au travail** CODE ITINÉRAIRE I2A02 SXYAF SXYAG SAVOIR MENER DES DÉMARCHES D ENQUÊTES Le choix des méthodes et des outils d enquêtes appropriés** L organisation, la conduite et l analyse des enquêtes quantitatives L organisation, la conduite et l analyse des enquêtes qualitatives CODE ITINÉRAIRE I2A04 Le traitement et l analyse des données chiffrées SXYAM SXYAN SXYAO SXYAP LA COMPLEXITÉ ORGANISATIONNELLE ET RELATIONNELLE DANS SON SERVICE L organisation et la gestion du temps, une dimension essentielle du fonctionnement de son service** 4,5 jours SXYAA Savoir prendre ses responsabilités et responsabiliser ses collaborateurs** SXYAB Prévenir et gérer les risques de souffrance au travail dans son service** SXYAC CODE ITINÉRAIRE I2A01 Manager les situations relationnelles difficiles** SXYAD La compréhension des représentations sociales en milieu professionnel SXYAE ** Programmé ultérieurement 25

28 ITINÉRAIRES EFFICACITÉ PROFESSIONNELLE : LE PILOTAGE DE SA TRAJECTOIRE PROFESSIONNELLE Les ateliers de la mobilité La mise en valeur de son curriculum vitae et sa lettre de motivation Bilan managérial CODE ITINÉRAIRE IX611 Mettre les possibilités statutaires au service de son projet de mobilité 6 jours SXZDN SXC15 SXBMA SXZDO L amélioration de ses capacités à convaincre un futur employeur Bilan d étape SXZDT SXETP EFFICACITÉ PROFESSIONNELLE DU CADRE : LES SAVOIR-FAIRE RELATIONNELS Le développement de la confiance en soi Leadership et management La réussite des négociations CODE ITINÉRAIRE IX613 L entretien et la valorisation de son dynamisme professionnel SXYAF SX2BT SX456 SX477 La compréhension des représentations sociales en milieu professionnel SXYAE La dimension émotionnelle dans le cadre professionnel SXB16 Le développement de ses compétences relationnelles et psychosociales SXB18 CODE ITINÉRAIRE IX614 EFFICACITÉ PROFESSIONNELLE DU CADRE : OPTIMISATION DE SON ACTIVITÉ ET DE SES RESSOURCES La maîtrise du temps, une dimension essentielle de son organisation La mobilisation de ses ressources pour prévenir le stress L utilisation des outils tic collaboratifs** Présentation dynamique de vos supports visuels SXDML SXDMR SXC13 SXC14 L implication professionnelle et la motivation SXB 17 EFFICACITÉ PROFESSIONNELLE DU CADRE : COMMUNICATION DU CADRE Entraînement à la prise de parole en public Entraînement à la maîtrise de réunions Entraînement à la conduite d entretiens managériaux CODE ITINÉRAIRE IX612 Entraînement à l entretien journalistique ou media-training SXCP1 SXCP2 SXCP3 SXCP4 Les écrits de synthèse et de reporting Entrainement à l argumentation orale pour convaincre L organisation et l animation des réunions publiques SXCP5 SXCP6 SXC03 26 ** Programmé ultérieurement

29 OFFRE DE FORMATION 2015 CNFPT PAYS DE LA LOIRE Détail complet des stages sur CADRE EN CHARGE DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ET DE L APPRENTISSAGE Le dispositif de formation professionnelle : système, enjeux, financement, contributeurs SXSEF SXQMC Qualification professionnelle et modalités de certification** L apprentissage : un des dispositifs du système de la formation professionnelle SXAPP CODE ITINÉRAIRE IXFPA Quelles articulations entre formation professionnelle initiale et continue?** SXAIC Les marchés publics de formation : du cahier des charges à l achat** Les outils et méthode de diagnostic emploi/formation de territoires Développer la qualité des formations** L évaluation des politiques et dispositifs de formation professionnelle SXMPF SXOMD SXDQF SXEPF Formation professionnelle et fonds social européen : gestion des dotations globales et contrôle de service fait** Les dispositif de formation professionnelle de la communauté européenne** Intégrer le développement durable dans les politiques de formation professionnelle** Le service public régional de formation SXFSE SXFPE SXDDI SXRPF Le service public régional de l orientation** La sécurisation des parcours professionnels** SXSPO SXSPF ** Programmé ultérieurement 27

30 STAGES REPÈRES ET OUTILS INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE SAVOIRS DE BASE PARTICIPANT À L INTÉGRATION DANS LA VIE PROFESSIONNELLE à déterminer Angers à déterminer Nantes Formation aux compétences de base pour améliorer la vie professionnelle 30 à déterminer Laval (cycle 1) à déterminer La Roche sur Yon AI020 à déterminer Le Mans à déterminer Nantes Formation aux compétences de base pour améliorer la vie professionnelle à déterminer Laval 10 (cycle 2) à déterminer Angers AI030 à déterminer Le Mans Français langue étrangère : apprentissage de la langue française pour les non francophones 10 à déterminer Angers FLE00 à déterminer Angers Tremplin «résolution de problèmes de nature mathématique - niveau 1» 7 à déterminer Nantes SXKT1 à déterminer Le Mans à déterminer Angers Tremplin «fondamentaux de la langue écrite et orale - niveau 1» 10 à déterminer Nantes SXKT3 à déterminer Le Mans Tremplin «perfectionnement en communication écrite - module long» 10 Dates à déterminer Angers, Nantes ou le Mans selon SXKT5 effectifs Tremplin «maîtrise de la communication écrite - module long» 6 Dates à déterminer Angers, Nantes ou le Mans selon SXKT7 effectifs La conception et la rédaction des écrits d aide à la décision /05 Nantes 05-06/11 Angers EP220 TECHNIQUES D EXPRESSION, DE COMMUNICATION ET RELATIONNELLES DOMAINE 04-06/03 Nantes L accueil en urbanisme : notions essentielles /06 Sablé-sur-Sarthe DE /10 Angers L accueil du public en situation de handicap 2 01/06-02/06 Angers C4210 L accueil du public en difficulté sociale 2 x / /10 Nantes C1150 Esprit de synthèse et méthodes rédactionnelles 3 Le compte-rendu de réunion 3 Les techniques de rédaction administrative 3 Le courrier électronique : cadre juridique et règles rédactionnelles 2 L animation de réunions 3 La négociation dans son environnement professionnel /02 Nantes 15-17/06 Angers 16-18/09 Le Mans 30/09-02/10 La Roche-sur-Yon 14-16/10 Laval 26-28/01 Angers 04-06/02 Angers 26-27/ /04 Nantes 18-19/ /05 La Roche-sur-Yon 25-26/ /07 Le Mans 24-25/ /10 Angers 14-16/10 Nantes 23-24/ /12 Laval 26-27/ /03 Angers 18-19/ /06 Laval 12-13/ /10 Nantes 03-04/ /12 La Roche-sur-Yon 03-04/ /12 Le Mans 05/02 Angers 07/05 Nantes 09/10 Angers 10/12 Nantes 04-06/02 Angers 09-11/09 Nantes 19-20/ /01 Nantes 10-11/ /09 Angers C1120 C1130 C2410 C2990 C1040 C * En nombre de jours Nouveau Présent dans un itinéraire

31 OFFRE DE FORMATION 2015 CNFPT PAYS DE LA LOIRE Détail complet des stages sur INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE 05-06/ /01 La Roche-sur-Yon La prise de parole en public / /03 Angers 07-08/ /09 Nantes C / /11 Le Mans La relation à l usager et la prévention de l agressivité / /04 Angers 10-11/ /10 Nantes C / / / / /05 + Laval 26/06 06/ / / / /06 + Nantes 30/06 19/ / /05 Bien être et efficacité au travail : de nouvelles façons d agir et d être en / /09 + relation 01/10 La Roche s/yon C / / / / /01/16 + Le Mans 11/02/16 17/ / / / /01/16 + Angers 04/02/ /01 Nantes 02-03/03 Angers La maîtrise des pièges de la langue française /06 Nantes C /09 La Roche-sur-Yon 23-24/09 Le Mans Les fondamentaux des écrits professionnels / /03 Nantes 15-16/ /10 Angers C / /03 Angers La lecture rapide et efficace / /06 La Roche-sur-Yon 17-18/ /10 Nantes C / /11 Le Mans Rédiger avec méthode pour valoriser ses écrits / /03 Angers 19-20/ /11 Nantes C /01 Strasbourg La communication du cadre : média-training /03 Strasbourg 17-19/11 Strasbourg 1COMC 08-10/12 Strasbourg 09-13/03 Strasbourg La réussite des négociations 4 L entretien et la valorisation de son dynamisme professionnel 3 L utilisation des techniques de créativité pour innover 3 La sensibilisation et l utilisation des outils heuristiques 3 L organisation et l animation des réunions de résolution de problèmes 3 Ateliers d innovation 3 Bilan managérial / / / / / / /09 Angers Strasbourg Strasbourg Nancy Nancy Paris Nancy 02-04/09 Nancy 11-13/01/16 Nancy 11-13/01/16 Nancy 16-18/03 Angers 13-15/04 Dunkerque 16-18/09 Angers 05-07/10 Nancy 28-30/01 Angers 25-27/03 Nancy 14-16/10 Angers 04-06/05 Dunkerque 07-09/10 Angers 23-25/09 Dunkerque 16-18/11 Angers 25-27/03 Angers 14-16/04 Paris 08-10/06 Montpellier 08-10/09 Angers 15-17/09 Dunkerque 05-07/10 Montpellier 08-10/12 Angers 15-17/03/16 Paris SX456 SX477 SXA2J SXA3J SXA4J SXA5J SXBMA * En nombre de jours Nouveau Présent dans un itinéraire 29

32 STAGES INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE L utilisation des outils tic collaboratifs /01/16 Nancy SXC13 Présentation dynamique de vos supports visuels /09 Angers SXC /04 Angers 15-16/06 Angers La mise en valeur de son curriculum vitae et sa lettre de motivation /09 Dunkerque 28-29/09 Angers SXC /01/16 Angers 21-22/03/16 Dunkerque 16-19/02 Montpellier Entraînement à la conduite d entretiens managériaux /06 Angers SXCP /10 Montpellier Entraînement à l entretien journalistique ou media-training /09 Angers SXCP /02 Dunkerque 27-29/05 Nancy 27-29/05 Angers Les écrits de synthèse et de reporting /10 Dunkerque SXCP /11 Angers 12-14/01/16 Paris 12 e 25-27/01/16 Nancy 11-13/03 Nancy 11-13/03 Nancy 04-06/05 Angers 27-29/05 Dunkerque 17-19/06 Nancy La mobilisation de ses ressources pour prévenir le stress /06 Nancy 19-21/10 Paris 12 e SXDMR 18-20/11 Nancy 18-20/11 Nancy 07-09/12 Angers 14-16/12 Paris 12 e 03-05/02/16 Paris 21-23/01 Angers 10-11/ /03 Dunkerque 16-18/03 Montpellier 26-27/ /06 Paris 22-24/06 Angers Bilan d étape /10 Montpellier SXETP 6-7/10 + 3/11 Dunkerque 16-18/11 Angers 10-11/ /01/16 Paris 26-27/01/ /03/16 Dunkerque La compréhension des représentations sociales en milieu professionnel /06 Dunkerque 05-08/10 Angers SXYAE 20-23/01 Nancy 20-23/01 Nancy 09-12/02 Dunkerque 30/03-02/04 Angers 07-10/04 Nancy Le développement de la confiance en soi /04 Nancy SXYAF 25-28/08 Paris 07-10/09 Dunkerque 21-24/09 Angers 15-18/12 Nancy 15-18/12 Nancy 17/02 Dunkerque 25/06 Paris Mettre les possibilités statutaires au service de son projet de mobilité 1 06/07 Angers 08/10 Dunkerque SXZDO 23/11 Angers 17/12 Paris 30 * En nombre de jours Nouveau Présent dans un itinéraire

33 OFFRE DE FORMATION 2015 CNFPT PAYS DE LA LOIRE Détail complet des stages sur INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE 22-23/04 Dunkerque 27-28/04 Montpellier 29-30/04 Angers 07-08/07 Angers 23-24/09 Dunkerque L amélioration de ses capacités à convaincre un futur employeur 2 30/09-01/10 Angers SXZDT 18-19/11 Montpellier 24-25/11 Angers 02-03/12 Dunkerque 13-14/01/16 Angers 03-04/02/16 Dunkerque 26-27/ /03 Angers L affirmation de soi dans son environnement professionnel en pratiquant l assertivité 3 La préparation de son projet de retraite 3 Une communication plus efficace en situation professionnelle 4 La prévention et la gestion des conflits de manière constructive 3 La confiance et le charisme dans son environnement professionnel 2 Accueil physique et téléphonique en collectivité territoriale 4 Les écrits professionnels en service médico-social / /04 Nantes 29-30/ /06 Le Mans 10-11/ /10 La Roche s/yon 17-18/ /10 Laval 09-10/ /12 Nantes 30/11-01/ /01/16 Angers 12-14/01 Angers 23-25/02 La Roche-sur-Yon 9-10/ /06 Nantes 05-07/10 Le Mans 13-14/ / /03 Angers 30-31/ / /05 Nantes 03-04/ / /11 Angers 07-08/01/ /02/ /03/16 La Roche s/yon 10-11/03/ /04/ /05/16 Nantes 08-09/ /06 Nantes 12-13/ /11 Angers 12-13/ /01 Angers 09-10/ /03 Laval 14-15/ /09 La Roche-sur-Yon 01-02/ /10 Le Mans 11-12/01/ /01/16 Nantes 26-27/ /03 Angers 26/03-27/ /04 La Roche-sur-Yon 03-04/ /09 Le Mans 01/10-02/ /10 Nantes 05-06/ / /12 Nantes La conception d outils partagés de gestion et de suivi d activité /10 Angers C8900 La confiance face à l écrit /06 Angers 25-26/11 Nantes EP /06 Angers La dimension émotionnelle dans le cadre professionnel /10 Dunkerque SXB /11 Paris 15-17/04 Angers L implication professionnelle et la motivation /07 Nancy SXB /02/16 Nancy 30/03-02/04 Nancy 08-11/06 Nancy Le développement de ses compétences relationnelles et psychosociales /06 Angers SXB /10 Nancy 07-10/12 Angers 09-12/02 Dunkerque Entraînement à la maîtrise de réunions /05 Angers SXCP /10 Angers C4000 C4220 C4230 C4410 C5020 SX2A2 AS390 * En nombre de jours Nouveau Présent dans un itinéraire 31

34 STAGES INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE 04-06/03 Paris Entrainement à l argumentation orale pour convaincre /11 Paris 07-09/12 Nancy SXCP /12 Angers 19-20/ / /03 Angers 19-20/ / /03 Montpellier 02-03/ / / / / /05 7-8/ /05,17-18/ / / /06 Angers Montpellier Dunkerque Angers Les ateliers de la mobilité / / /07 Angers 18-19/05,11-12/06,1-2/07 Dunkerque SXZDN 31/08-01/ / /11 8-9/09,13-14/10,23-24/ / / /11 Angers Dunkerque Montpellier 24-25/ / /12 Angers 14-15/ / /12 Montpellier 18-19/11,15-16/12,19-20/01/16 Dunkerque Formation des mécaniciens : freinage poids lourds /11 Le Mans MA /01 Nancy 19-21/01 Dunkerque 02-04/03 Paris 12 e 09-11/03 Montpellier 18-20/03 Angers 04-06/05 Paris Positionnement de cadre et affirmation de soi /05 Dunkerque 29/06-01/07 Montpellier SX /09 Nancy 12-14/10 Dunkerque 07-09/12 Nancy 16-18/12 Montpellier 18-20/01/16 Dunkerque 07-09/03/16 Paris 12 e 03-06/02 Nancy 09-12/03 Dunkerque 13-16/04 Angers Entraînement à la prise de parole en public /06 Nancy 07-10/09 Montpellier SXCP /09 Paris 26-29/10 Paris 12 e 02-05/11 Angers 15-16/ /02 Nancy 02-05/02 Dunkerque 27-30/04 Angers 18-21/05 Paris 12 e La maîtrise du temps, une dimension essentielle de son organisation / /11 Paris SXDML 05-08/10 Angers 23-26/11 Paris 12 e 14-15/ /02/16 Paris 32 * En nombre de jours Nouveau Présent dans un itinéraire

35 OFFRE DE FORMATION 2015 CNFPT PAYS DE LA LOIRE Détail complet des stages sur INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE TECHNIQUES ADMINISTRATIVES, D ORGANISATION ET DE SECRÉTARIAT Optimisation de la relation aux usagers et démarches d accueil de qualité dans les collectivités territoriales Les techniques de classement et d organisation 3 Secrétaires et assistantes : l optimisation de sa boîte mail 2 La gestion du temps et l organisation de son travail 2 La découverte et l application des cartes heuristiques 2 La gestion des situations de stress professionnel 2 Comprendre les changements professionnels dans le cadre des évolutions territoriales CONNAISSANCE DE L ENVIRONNEMENT TERRITORIAL 1 01/12 Angers SX2A / /04 Angers 18-19/ /06 Nantes 05-06/ /11 Nantes Dates à déterminer 19-20/03 Angers 18-19/06 Nantes 28-29/09 Angers 19-20/11 Nantes 22-23/01 Nantes 02-03/02 Angers 05-06/03 Le Mans 02-03/04 Laval 02-03/11 La Roche-sur-Yon 19-20/11 Nantes Dates à déterminer 04-05/06 Nantes 03-04/12 Angers 15-16/01 Nantes 02-03/03 Laval 02-03/03 La Roche sur Yon 10-11/09 Angers 02-03/11 Le Mans 26-27/03 Nantes 08-09/10 Angers 02-03/03 Nantes Sensibilisation à son environnement territorial /06 Le Mans AD /11 Angers L administration territoriale /05 Laval AD /01 Strasbourg Module d intégration des a+ - le cadre de direction, son rôle, sa posture et /06 Strasbourg ses modes collaboratifs 05-09/10 Strasbourg 0FINT L organisation, la conduite et l analyse des enquêtes quantitatives /03 Angers 19-21/10 Angers SXYAN L organisation, la conduite et l analyse des enquêtes qualitatives 3 29/09-01/10 Angers SXYAO Le traitement et l analyse des données chiffrées /05 Angers 23-25/11 Angers SXYAP Culture générale sur l organisation de la sécurité civile et des services départementaux d incendie et de secours (sdis) /04 Thorigné- Fouillard C4100 C4250 C2740 C2590 C2750 C7500 A4940 POSITIONNEMENT PROFESSIONNEL ET PRÉPARATIONS AUX ÉPREUVES INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE REMISE À NIVEAU Français langue étrangère : apprentissage de la langue française pour les non francophones DOMAINE 10 Dates à déterminer Angers FLE00 * En nombre de jours Nouveau Présent dans un itinéraire 33

36

37 Offre de formation 2015 CNFPT Pays de la Loire Détail complet des stages sur Management, pilotage, gestion des ressources Management Affaires juridiques Gestion des ressources humaines Finances et gestion financière Communication institutionnelle Informatique et systèmes d information Europe et international 35

38 ITINÉRAIRES CODE ITINÉRAIRE I2B14 LE PILOTAGE DE PROJET Pilotage de projet : les bases Pilotage de projet : l organisation, la planification, l animation Pilotage de projet : communication, évaluation, capitalisation Pilotage de projet : la gestion des ressources SXOA3 SXOA1 SXOA2 SXOA4 Pilotage de projet : les outils de pilotage SXOA5 ENCADRANTS INTERMÉDIAIRES (RESPONSABLES DE SERVICE) RÉUSSIR SA PRISE DE POSTE À RESPONSABILITÉ - STAGE ISOLÉ CODE ITINÉRAIRE CP001 La prise de fonction d encadrante / encadrant intermédiaire SX40I ÉVALUER ET DÉVELOPPER SES CAPACITÉS MANAGÉRIALES Diagnostic de positionnement managérial Diagnostic de positionnement managérial approfondi Renforcer sa fonction d encadrant intermédiaire Analyse de la pratique managériale SX40F 6 jours SX40G 6 jours C jours C3300 PERFECTIONNER SON MANAGEMENT RELATIONNEL ET ORGANISATIONNEL Le passage de collègue à chef La communication au service de l encadrant Gestion d une personnalité difficile dans son équipe** La régulation des situations conflictuelles C6040 C3170 C3260 SXM44 L animation d une équipe à distance L animation d une équipe pluridisciplinaire** La mobilisation et la cohésion d équipe La structuration et la consolidation d une équipe C9060 C9070 SXM53 SXM54 L animation de réunion d équipe ou de service La gestion de l interface entre les élus et les services Le management par objectifs : la délégation et la responsabilisation de ses collaborateurs Le tableau de bord d activités : outil de mesure et de pilotage du service SXM56 C3190 C2430 C2160 PERFECTIONNER SON MANAGEMENT RELATIONNEL ET ORGANISATIONNEL (SUITE) Mieux se connaître pour un management positif, relationnel et performant C6050 Mieux se positionner face au stress en tant qu encadrant C6060 Le rôle du manager pour favoriser le bien-être au travail et prévenir les risques psychosociaux SX40C DÉVELOPPER LES COMPÉTENCES DE SON ÉQUIPE Connaître le système de la formation professionnelle dans la fpt et identifier ses enjeux RHD50 Les fondamentaux du statut de la fonction publique territoriale RH090 RH250 Les fiches de poste L entretien professionnel : un acte de management SXM41 Entretien professionnel : retour sur expériences Le repérage et l accompagnement des compétences de son équipe La mise en place / la consolidation de l entretien professionnel dans une collectivité L accueil et l intégration des agentes/ agents en situation de handicap dans son équipe** C6070 SXM55 RHF50 SX40E 36 ** Programmé ultérieurement

39 OFFRE DE FORMATION 2015 CNFPT PAYS DE LA LOIRE Détail complet des stages sur ACQUÉRIR LES MÉTHODES ET OUTILS DE LA CONDUITE DE PROJET ET DU CHANGEMENT La mise en place d un projet managérial en lien avec le projet politique C9050 C2600 La conduite du changement Les fondamentaux de la démarche de projet SXM40 Réussir sa prise de fonction de chef de projet SXM45 L élaboration et la conduite d un projet de service Sensibilisation à l évaluation des politiques publiques C2860 C4030 RÉUSSIR SA PRISE DE FONCTION DE CADRE INTERMÉDIAIRE Positionnement en tant que responsable de service Organisation de son service au quotidien Animation, direction et mobilisation de son service CODE ITINÉRAIRE I2B06 SXYBY SXYBZ SXYB0 ENCADRANTS DE PROXIMITÉ (RESPONSABLES D ÉQUIPE) RÉUSSIR SA PRISE DE POSTE À RESPONSABILITÉ - STAGE ISOLÉ CODE ITINÉRAIRE CP002 La prise de fonction d encadrante / d encadrant de proximité SX40K ÉVALUER ET DÉVELOPPER SES CAPACITÉS MANAGÉRIALES Diagnostic de positionnement managérial Renforcer sa fonction d encadrant de proximité Echanges de pratiques sur la fonction d encadrant de proximité SX40F 6 jours C1030 C3290 PERFECTIONNER SON MANAGEMENT RELATIONNEL L animation d une équipe à distance L animation d une équipe pluridisciplinaire** Le passage de collègue à chef La communication au service de l encadrant C9060 C9070 C6040 C3170 La régulation des situations conflictuelles Gestion d une personnalité difficile dans son équipe** La mobilisation et la cohésion d équipe La structuration et la consolidation d une équipe SXM44 C3260 SXM53 SXM54 L animation de réunion d équipe ou de service SXM56 DÉVELOPPER LES COMPÉTENCES DE SON ÉQUIPE Connaître le système de la formation professionnelle dans la fpt et identifier ses enjeux RHD50 Les fondamentaux du statut de la fonction publique territoriale RH090 RH250 Les fiches de poste Prise en compte de la prévention des risques professionnels dans l organisation du travail HY010 ** Programmé ultérieurement 37

40 ITINÉRAIRES L entretien professionnel : un acte de management Entretien professionnel : retour sur expériences SXM41 C6070 CONDUIRE DES PROJETS Les fondamentaux de la démarche de projet Réussir sa prise de fonction de chef de projet SXM40 SXM45 RÉUSSIR SA PRISE DE FONCTION D ENCADREMENT DE PROXIMITÉ Positionnement en tant qu encadrant de proximité Planification, organisation et contrôle de l activité d une équipe Animation et encadrement d une équipe au quotidien CODE ITINÉRAIRE I2B07 SXYB1 SXYB2 SXYB3 LA PRISE DE FONCTION DE DGS DE STRUCTURE INTERCOMMUNALE SE REPÉRER DANS LE CONTEXTE PARTICULIER D UNE STRUCTURE INTERCOMMUNALE CODE ITINÉRAIRE I2B15 Les évolutions et perspectives du bloc local pour prendre sa fonction de dgs SXIC0 SE POSITIONNER EN INTERNE DE SON ORGANISATION ET EN EXTERNE L installation du dgs d epci dans sa prise de fonction SXIC1 La maitrise des outils essentiels du pilotage de sa structure intercommunale SXIC2 ACQUÉRIR LES OUTILS DE MANAGEMENT L inscription de sa fonction de dgs dans un réseau d acteurs locaux SXIC3 CONCEVOIR, METTRE EN ŒUVRE, PILOTER ET ÉVALUER DES POLITIQUES PUBLIQUES DIAGNOSTIQUER LES BESOINS, CONCEVOIR, PILOTER ET ÉVALUER UNE POLITIQUE PUBLIQUE (APPROCHE GÉNÉRALE) CODE ITINÉRAIRE I2B01 La conception des politiques publiques** Le pilotage des politiques publiques** L évaluation des politiques publiques SXYBA SXYBB SXYBC METTRE EN ŒUVRE DES POLITIQUES PUBLIQUES (APPROCHE THÉMATIQUE) Le développement économique et l attractivité des territoires** Les politiques publiques de solidarité et de cohésion sociale Les politiques publiques d éducation et d accès aux savoirs La conception et le pilotage d une politique publique de jeunesse SXYBD SXYBE SXYBF SXYBG 38 ** Programmé ultérieurement

41 OFFRE DE FORMATION 2015 CNFPT PAYS DE LA LOIRE Détail complet des stages sur Les politiques d aménagement au service du projet de territoire Les politiques publiques de la culture SXYBH SXYBJ CODE ITINÉRAIRE I1B11 L ACTION PUBLIQUE LOCALE : VALEURS, COOPÉRATION, PILOTAGE ET ADAPTATION AUX TERRITOIRES SENS, VALEURS ET COOPÉRATION Dirigeant territorial : éthique, valeurs et audaces du métier SX458 Elus, cabinet, direction générale : optimiser la coopération SX455 Le management de la transversalité et le travail collaboratif (processus, projets, réseaux) SXMTC CONCEPTION, PILOTAGE ET ÉVALUATION DES POLITIQUES PUBLIQUES La conception et le pilotage des politiques publiques Les enjeux et les usages de l évaluation La conduite de l évaluation La communication autour de l évaluation SXB15 SXEPA SXB14 SXEPE ÉCOUTE ET ANALYSE DE SON TERRITOIRE L adaptation de l offre de services publics à la demande sociale et sociétale locale SX465 La prospective, un outil au service du management territorial stratégique SX464 La territorialisation de l action publique à l épreuve des réformes SX461 GOUVERNANCE DES POLITIQUES PUBLIQUES TERRITORIALES LA CONCEPTION, LE PILOTAGE ET L ÉVALUATION DES POLITIQUES PUBLIQUES CODE ITINÉRAIRE I2B08 Les politiques publiques : innovation et interactions L évaluation des politiques publiques SXB05 SXYBC LA MISE EN ŒUVRE DES POLITIQUES PUBLIQUES : APPROCHE THÉMATIQUE L intelligence et l innovation territoriale au service de l attractivité et de la cohésion des territoires Les politiques publiques de solidarité et de cohésion sociale Les politiques publiques d éducation et d accès aux savoirs La conception et le pilotage d une politique publique de jeunesse SXILG SXYBE SXYBF SXYBG Les politiques d aménagement au service du projet de territoire L articulation des politiques publiques emploi, formation et insertion Les politiques publiques de la culture SXYBH SXYPP SXYBJ ** Programmé ultérieurement 39

42 ITINÉRAIRES LA FONCTION STRATÉGIQUE DE L ACTION PUBLIQUE LOCALE Dirigeant territorial : éthique, valeurs et audaces du métier Elus, cabinet, direction générale : optimiser la coopération La conception des politiques publiques** CODE ITINÉRAIRE IXAPL Le pilotage des politiques publiques** SX458 SX455 SXYBA SXYBB L évaluation des politiques publiques L adaptation de l offre de services publics à la demande sociale et sociétale locale La prospective, un outil au service du management territorial stratégique La territorialisation de l action publique à l épreuve des réformes SXYBC SX465 SX464 SX461 La communication au service du projet de la collectivité SXPL1 PRÉVENTION DES RISQUES DE GESTION MANAGEMENT DES RISQUES DE GESTION CODE ITINÉRAIRE I1CDG Introduction au management des risques de gestion Le contrôle interne, enjeux, stratégie et méthodologie Les enjeux de l optimisation de la gestion L optimisation de la relation avec les organismes satellites de la collectivité SXYP1 SXCD1 SXCD2 SXCD3 Les enjeux stratégiques de l ingénierie financière Prévention du risque et sécurisation juridique de la collectivité Les stratégies de vigilance et de gestion des risques en matière d achat public SXCD4 SXYC9 SXYC8 LA FONCTION ORGANISATIONNELLE Le management de la connaissance, une valeur ajoutée pour les collectivités territoriales** Le pilotage d un projet de changement La fonction, la construction et l utilisation des tableaux de bord dans le pilotage de l activité CODE ITINÉRAIRE IX609 Le diagnostic d une unité de travail SX463 SX415 SX476 SX410 Du projet d administration aux schémas directeurs : les documents stratégiques Les outils de l organisation du travail La conduite d un projet de service La mise en œuvre de la délégation d activité SXMA1 SX412 SX411 SX413 FONCTION «ANIMATION DES SERVICES» Positionnement de cadre et affirmation de soi Le management et le pilotage de l activité collective La dynamique des équipes de travail CODE ITINÉRAIRE I1AS1 L anticipation des situations de conflits SX479 SXAS2 SXM51 SXM42 40 ** Programmé ultérieurement

43 OFFRE DE FORMATION 2015 CNFPT PAYS DE LA LOIRE Détail complet des stages sur L entretien et la motivation au travail Le management des situations relationnelles difficiles SXAS5 SXM43 LES RELATIONS AUX USAGERS ET LA QUALITÉ DES SERVICES Le management de la qualité : un concept à réinventer La qualité et la normalisation dans les services Du déploiement de la démarche qualité à son fonctionnement CODE ITINÉRAIRE I2M01 Le développement de la qualité à l aide de la méthode efqm SXM91 SXM92 SXM99 SXM93 LA FONCTION INGÉNIÉRIE DE PROJETS Pilotage de projet : l organisation, la planification, l animation** Pilotage de projet : communication, évaluation, capitalisation** Pilotage de projet : les bases** CODE ITINÉRAIRE IX610 L impulsion de la conduite projet dans son pôle, sa direction ou son service SXOA1 SXOA2 SXOA3 SX462 Le management de la transversalité et le travail collaboratif (processus, projets, réseaux) L articulation du management par objectifs et par projets SXMTC SX532 ITINÉRAIRE DE DIRECTION GÉNÉRALE DE COLLECTIVITÉS DE À HABITANTS PARTICIPATION À LA DÉFINITION DU PROJET GLOBAL DE LA COLLECTIVITÉ ET À SA STRATÉGIE DE MISE EN ŒUVRE CODE ITINÉRAIRE I1B08 Le rôle et le positionnement du-de la directeur-trice général-e des services** L élaboration d un système managérial, porteur de sens** L articulation entre projet politique, projet de territoire et projet d administration** Les évolutions associées à la réforme des collectivités** SX3C2 SX3CA SX3CB SX3CC La citoyenneté dans la vie locale SX2BM ÉLABORATION ET PILOTAGE DE LA STRATÉGIE DE GESTION ET D OPTIMISATION DES RESSOURCES L intégration des nouvelles contraintes financières Les enjeux et les dynamiques en matière de ressources humaines La prise en compte de la dimension juridique dans une collectivité locale SX3CD SX3CE SX3CF ** Programmé ultérieurement 41

44 ITINÉRAIRES GESTIONNAIRE DES ASSURANCES ACQUÉRIR OU RENFORCER LES COMPÉTENCES NÉCESSAIRES À LA FONCTION DE GESTIONNAIRE DES ASSURANCES CODE ITINÉRAIRE CM001 Les collectivités et les assurances La gestion des contrats d assurance (du besoin aux sinistres) Les marchés publics d assurances : passation et rédaction du contrat Les assurances de la construction SXP93 AM720 AM080 AJ020 L assurance des flottes automobiles L assurance responsabilité civile générale/défense et recours et protection juridique générale AM780 AM790 GESTIONNAIRE DES MARCHÉS PUBLICS MAÎTRISER LES BASES DES MARCHÉS PUBLICS CODE ITINÉRAIRE CM002 Initiation aux marchés publics Suivi de la passation et de l exécution des marchés publics L analyse du besoin dans les marchés publics Hiérarchie, pondération des critères de choix dans les marchés publics AM010 MP100 MP150 MP140 L exécution financière des marchés publics Les marchés publics à procédure adaptée (mapa) Ateliers marchés publics : rédaction de petits «mapa» (marchés à procédure adaptée) Évolutions réglementaires relatives aux pièces des marchés publics MP110 MP120 MP410 AM070 Les aléas des marchés publics Réception et arrêt des comptes en marchés publics Les souplesses du code dans les marchés publics Les arrêtés de délégation en marchés publics et autres domaines MP430 AM600 MP480 MP780 GÉRER LES MARCHÉS DE FOURNITURES COURANTES ET SERVICES Les marchés publics de fournitures courantes et de services La rédaction des pièces des marchés publics de fournitures courantes et services Analyse des candidatures et des offres en marchés de fournitures courantes et services Achat éco-responsable en marchés fournitures courantes et services** AM130 AM350 AM550 AM580 Rédaction des contrats de maintenance avec obligation de résultats La négociation dans le cadre d un marché public de fournitures courantes et services Mise en place d une carte achat pour ses marchés publics** L insertion sociale dans les marchés publics** MP420 MP170 MP280 MP190 GÉRER LES MARCHÉS PUBLICS DE TRAVAUX Les marchés publics de travaux La rédaction des pièces de marchés publics de travaux Les marchés publics de travaux - la gestion financière Analyse des candidatures et des offres en marchés publics de travaux AM030 AM360 AM110 AM560 Rédaction des pièces en marchés de conception-réalisation** Achat éco-responsable en marchés de travaux** La négociation dans les marchés publics de travaux (élargie aux procédures formalisées) Gestion des chantiers : gestion administrative et technique des marchés de travaux MP330 AM590 MP470 MP620 Les contrats de coordonnateur sécurité protection santé (csps) MP ** Programmé ultérieurement

45 OFFRE DE FORMATION 2015 CNFPT PAYS DE LA LOIRE Détail complet des stages sur GÉRER LES MARCHÉS PUBLICS DE MAÎTRISE D ŒUVRE ET CONDUITE D OPÉRATIONS Les marchés publics de maîtrise d œuvre Rédaction des pièces d un marché de maîtrise d œuvre La loi mop : l essentiel (loi sur la maîtrise d ouvrage publique) Maîtrise d ouvrage et conduite d opération AM170 AM730 MP130 2 x AM400 Les responsabilités respectives du maître d œuvre et du maître d ouvrage Analyse des candidatures et des offres en marchés de maîtrise d œuvre Le montage d un concours de maîtrise d œuvre Un nouveau ccag pour les marchés de maîtrise d œuvre** AM740 AM570 MP360 MP690 Marchés publics de prestations d assistance à maîtrise d ouvrage (amo) Rôle, responsabilités et obligations d un bureau de contrôle MP720 MP770 LES PROCÉDURES PARTICULIÈRES EN MARCHÉS PUBLICS La mutualisation intercommunale des achats Les marchés fractionnés : à bons de commandes, à tranches, accordscadres Dématérialisation dans l exécution des marchés publics Les accords-cadres (ac) mono et multi-attributaires (actualités juridiques) MP800 AM520 MP820 MP810 Évolutions réglementaires en soustraitance et co-traitance Le groupement de commandes : biens et procédure Les nouveaux contrats globaux : rem ou crem** Les marchés négociés (hors mapa) MP630 MP830 MP700 MP740 Les procédures du dialogue compétitif** La conception et la mise en œuvre d une veille juridique relative à l achat public MP220 SXYC4 LES ACHATS SPÉCIFIQUES Les marchés publics d assurances : passation et rédaction du contrat Le nouveau ccag - prestations intellectuelles** Les marchés publics d énergie Le nouveau ccag consacré aux techniques de l information et de la communication (tic)** AM080 CM350 2 MP350 MP460 L achat de titres-restaurant : procédure et spécificités des conditions d exécution** Les circuits courts dans les marchés publics de denrées alimentaires** Filière textile en lien avec les marchés publics (usage et recyclage) Marchés publics pour les services postaux MP730 MP530 MP670 MP640 Les marchés publics réservés, favoriser l insertion des travailleurs handicapés** MP660 DIRECTRICE-DIRECTEUR ET CADRE CHARGÉS DE L ACHAT PUBLIC STRATÉGIE, PILOTAGE ET ÉVALUATION DE L ACHAT PUBLIC CODE ITINÉRAIRE I2C04 La gestion administrative, financière et technique des marchés de travaux Le pilotage et le management de la fonction achat La structuration de l achat public La dimension stratégique de l achat public SXY10 SXYC1 SXYC2 SXYC5 ** Programmé ultérieurement 43

46 ITINÉRAIRES La négociation en matière d achat public : analyse et stratégie à développer L expertise en matière de marchés de maîtrise d œuvre : enjeux et pilotage Le pilotage de l achat durable L évaluation qualitative de l achat public SXYC3 SXY 11 SXY12 SXY13 Réaliser la gestion financière des marchés publics : enjeux, finalités, incidences sur une politique d achat** Réaliser la gestion financière des marchés publics : enjeux, finalités, incidences sur une politique d achat. Comment corréler la maîtrise des clauses financières avec une politique d achat?** SXYC6 SXYC7 CONTRÔLE ET PRÉVENTION DES RISQUES La conception et la mise en œuvre d une veille juridique relative à l achat public SXYC4 La maîtrise et l optimisation des procédures en matière d achat public SXYC0 Les stratégies de vigilance et de gestion des risques en matière d achat public SXYC8 DIRECTRICE-DIRECTEUR ET CADRE CHARGÉS DES AFFAIRES JURIDIQUES ASSISTANCE ET CONSEIL AUPRÈS DES ÉLUS ET DES SERVICES CODE ITINÉRAIRE I1C01 La conception et la mise en place d une veille juridique SX2CA La valorisation de l information juridique par une communication adaptée SX2CE CONTRÔLE DES ACTES JURIDIQUES ET PRÉVENTION DES RISQUES L évaluation des risques et la prévention des mises en cause des acteurs publics La validité et la sécurisation des actes Le management du risque juridique La déontologie et l e-déontologie du cadre territorial : actualité et enjeux SX2CB SXPC2 SX2CL SXZCA GESTION DES PRÉ-CONTENTIEUX ET DES CONTENTIEUX Les procédures applicables devant les juridictions administratives, civiles et pénales SX2CF Les modes amiables de règlement des contentieux SX2CH SX2CG La rédaction d un mémoire en contentieux VALORISATION ET GESTION DU PATRIMOINE La valorisation du patrimoine d une collectivité La stratégie de gestion des domaines public et privé d une collectivité SXZCM SXZCK ENVIRONNEMENT JURIDIQUE ET ADMINISTRATION D UNE COLLECTIVITÉ TERRITORIALE RENFORCER SA CULTURE TERRITORIALE ET JURIDIQUE CODE ITINÉRAIRE CM004 Sensibilisation à son environnement territorial L administration territoriale Acquisition des fondamentaux de la culture juridique Responsabilités administrative, civile et pénale des fonctionnaires AD200 AD010 AJ810 AJ ** Programmé ultérieurement

47 OFFRE DE FORMATION 2015 CNFPT PAYS DE LA LOIRE Détail complet des stages sur Les modes de gestion du service public local dans un environnement financier contraint La commune nouvelle : un élément du paysage intercommunal Formation civique et citoyenne AD900 AD910 MP760 SÉCURISER LES ÉCRITS JURIDIQUES Élaboration et sécurisation des actes juridiques Les délégations Rédaction des conventions de subvention La rédaction des baux privés et publics AJ070 AT010 AJ370 AJ520 La validité et la sécurisation des actes SXPC2 INTÉGRER DES NOTIONS JURIDIQUES DANS LA GESTION DES AFFAIRES QUOTIDIENNES Organisation d un conseil municipal** Organisation d une séance de conseil communautaire** Actes administratifs et tenue des registres des communes Les pouvoirs de police du maire AJ500 AJ830 AJ510 AJ750 Le pouvoir de police en matière de débits de boissons Affichage publicitaire : cadre juridique et mise en œuvre d une réglementation intercommunale Obligations des collectivités en matière de communication de documents administratifs (cada) Traitement des données personnelles (cnil) rôle du correspondant informatique et libertés (cil) dans le bloc communal AJ930 AJ840 AJ760 2 jour AJ770 La mise en œuvre des règles de fonctionnement d une assemblée délibérante et des commissions** SXPC1 MAÎTRISER LA GESTION DU SERVICE PUBLIC ET DU DOMAINE PUBLIC Occupation du domaine public : initiation Le code général de la propriété de la personne publique (cg3p) Organisation et gestion d un marché couvert ou de plein air Choix du contrat adéquat : rem/crem/ ppp/dsp/conception-réalisation** AJ230 AD300 CM320 MP750 La délégation de service public : procédure et négociation (nouvelle réglementation) AJ400 DÉVELOPPER SON EXPÉRIENCE EN MATIÈRE DE CONTENTIEUX La pratique du contentieux administratif (dont 1/2 journée en audience au tribunal administratif de Nantes)** AJ280 DIRECTRICE-DIRECTEUR ET CADRE CHARGÉS DE L ADMINISTRATION GÉNÉRALE LES ASSEMBLÉES CODE ITINÉRAIRE I1J01 La mise en œuvre des règles de fonctionnement d une assemblée délibérante et des commissions** SXPC1 La validité et la sécurisation des actes SXPC2 Le suivi et le pilotage des travaux des assemblées en relation avec les élus SXPC3 ** Programmé ultérieurement 45

48 ITINÉRAIRES POPULATION ET FUNÉRAIRE Le contentieux en matière d état-civil Le contentieux en matière funéraire Maîtrise des règles de prévention des contentieux en matière d élections L organisation et la gestion des cimetières SXPC4 SXPC5 SXPC6 SXPC7 La prévention de la fraude documentaire et de la fraude à l identité La gestion et l organisation d un service population Les aspects européens et internationaux de l état-civil SXPC8 SXPC9 SXP98 LE PROTOCOLE Les règles protocolaires en collectivité Le protocole dans les relations internationales SXP90 SXP91 LES ASSURANCES Les collectivités et les assurances Les enjeux et l optimisation des contrats d assurance SXP93 SXP95 GOUVERNANCE DES POLITIQUES PUBLIQUES TERRITORIALES LA CONCEPTION, LE PILOTAGE ET L ÉVALUATION DES POLITIQUES PUBLIQUES CODE ITINÉRAIRE IXB01 La conception des politiques publiques** Le pilotage des politiques publiques** L évaluation des politiques publiques SXYBA SXYBB SXYBC LA MISE EN ŒUVRE DES POLITIQUES PUBLIQUES : APPROCHE THÉMATIQUE L intelligence et l innovation territoriale au service de l attractivité et de la cohésion des territoires Les politiques publiques de solidarité et de cohésion sociale Les politiques publiques d éducation et d accès aux savoirs La conception et le pilotage d une politique publique de jeunesse SXILG SXYBE SXYBF SXYBG Les politiques d aménagement au service du projet de territoire L articulation des politiques publiques emploi, formation et insertion Les politiques publiques de la culture SXYBH SXYPP SXYBJ LES MODES DE PARTENARIATS DE L ACTION PUBLIQUE LOCALE COOPÉRATION ET CONTRACTUALISATION CODE ITINÉRAIRE I2C01 La prise en compte des aspects juridiques dans un contrat de partenariat public-privé** Le cadrage et le suivi des subventions entre collectivités Les sociétés publiques locales et la quasi-régie Les partenariats publics privés et les montages contractuels complexes SXYCA SXYCF SXYCB SXYCC La rédaction d un bail emphytéotique administratif SXYCE 46 ** Programmé ultérieurement

49 OFFRE DE FORMATION 2015 CNFPT PAYS DE LA LOIRE Détail complet des stages sur DÉLÉGATION DE SERVICE PUBLIC La rédaction d une délégation de service public La réussite d une négociation avec les candidats à une délégation de service public L identification de l opportunité de la délégation de service public pour bien mener sa procédure La garantie d une évaluation financière fiable des besoins en matière de délégation de service public SXYCI SXYCJ SXYCG SXYCH La défense de la collectivité à l occasion d un contentieux en matière de délégation de service public Le contrôle du délégataire et de ses activités déléguées L optimisation des relations juridiques avec les structures satellites SXYCK SXYCL SXZCS GESTIONNAIRE RH APPRÉHENDER LE STATUT CODE ITINÉRAIRE CC002 Les fondamentaux du statut de la fonction publique territoriale RH090 Les ressources humaines et le statut des sapeurs-pompiers professionnels et volontaires** D2SPP SXHRG Actualité du contentieux de la fonction publique GÉRER LA RÉMUNÉRATION ET LE BUDGET DU PERSONNEL La rémunération des fonctionnaires, des non titulaires et des élus RHA70 Le régime indemnitaire : évolutions et procédures RHE30 La préparation du budget du personnel et le suivi de la masse salariale RHC10 MAÎTRISER LE PROCESSUS DE CARRIÈRE Les règles relatives au déroulement de carrière Les positions administratives Les agents non titulaires de droit public La tenue des dossiers individuels des agents RHD10 RH450 RHC30 RHC20 Les actes administratifs en matière de personnel Les projets de mobilité et les règles statutaires La mise en œuvre de la procédure disciplinaire La reprise des contrats de travail de droit privé RHD60 SXRHM RHD70 SXHRC L application des règles juridiques du recrutement Impacts rh de la mutualisation/ fusion: statuts, conditions d emploi et compétences** Les contrats de droit privé La création d un comité technique SXRHD RHM07 RHE40 RHE50 GÉRER LE TEMPS DE TRAVAIL DES AGENTS La gestion du temps de travail : réglementation et application Les règles et méthodes de l annualisation du temps de travail Maîtriser la gestion des agents à temps non complets** Le cumul d emploi, d activités et de pension SXHRA YT401 RHD80 s RH460 Le droit syndical Le règlement du temps de travail RHM04 RHE60 GÉRER LA SANTÉ DES AGENTS La maîtrise des droits à congés de maladie Les partenaires de la santé au travail et du maintien dans l emploi L accompagnement du reclassement professionnel Régimes de sécurité sociale : comparaisons et complémentarités SXRHT SXHRH SXHRJ SXHRE ** Programmé ultérieurement 47

50 ITINÉRAIRES Maîtriser le droit à reclassement pour inaptitude physique** SXRHX GÉRER LA RETRAITE DES AGENTS Le régime de retraite cnracl Le régime de retraite : ircantec La caisse d assurance retraite et santé au travail (anciennement cram) Reconstruire la carrière d un agent pour préparer son dossier retraite RHC40 RH380 RH230 RHD40 Régimes de retraite : comparaisons, complémentarités et imbrications SXHRF CONTRIBUER AU PILOTAGE DU SERVICE RH Indicateurs et tableaux de bord en ressources humaines La gestion de la masse salariale RHD90 RHM03 SE POSITIONNER EN TANT QUE GESTIONNAIRE RH Pratiques et éthique des gestionnaires ressources humaines RHE80 La garantie de la confidentialité de l information en ressources humaines SXHR3 RESPONSABLE FORMATION APPRÉHENDER LA FORMATION PROFESSIONNELLE CODE ITINÉRAIRE EP003 Connaître le système de la formation professionnelle dans la fpt et identifier ses enjeux RHD50 POSITIONNER LA FONCTION FORMATION Le rôle et les missions du responsable de formation Le recueil et l analyse des besoins en formation SXRH2 SXRH4 PILOTER ET METTRE EN ŒUVRE LA FORMATION L élaboration et le suivi d un plan de formation La conduite d un projet de formation : de l élaboration des cahiers des charges à l analyse des propositions Les modalités d ouverture et d évaluation d une session de formation La maîtrise des outils de l individualisation des parcours professionnels RH570 SXHR5 SXRH8 SXRHN OUTILLER SA FONCTION FORMATION L élaboration d un règlement formation Les fiches de poste Tutorat et séniors : comment transmettre ses compétences** RHF30 RH250 FD ** Programmé ultérieurement

51 OFFRE DE FORMATION 2015 CNFPT PAYS DE LA LOIRE Détail complet des stages sur CONSEILLÈRE-CONSEILLER EN ÉVOLUTION PROFESSIONNELLE COMPRENDRE LE CONCEPT POUR STRUCTURER LES MISSIONS CODE ITINÉRAIRE I2D14 La structuration d une fonction conseil en évolution professionnelle / mobilité SXRHI La relation de l humain au travail aujourd hui SXRHJ Démarche compétences et gestion préventive des ressources humaines SXRHK AIDER LES AGENTS À CONSTRUIRE UN PROJET PROFESSIONNEL La conduite d un entretien de conseil en évolution professionnelle Les projets de mobilité et les règles statutaires La maîtrise des outils de l individualisation des parcours professionnels La mobilité interne comme modalité de recrutement SXRHL SXRHM SXRHN SXR07 ACCOMPAGNER LES MOBILITÉS CONTRAINTES Les partenaires de la santé au travail et du maintien dans l emploi SXHRH L accompagnement des changements organisationnels : mutualisation, redéploiement, reconversion SXHRI L accompagnement du reclassement professionnel SXHRJ PRÉPARER SON ÉVOLUTION PROFESSIONNELLE BILAN DE PARCOURS-ORIENTATION CODE ITINÉRAIRE EM002 Bilan et perspectives professionnels L entretien annuel : point d étape de mon parcours professionnel 7 jours RH900 RHZ01 STRATÉGIE ET TECHNIQUES DE RECHERCHE D EMPLOI Faire un cv et valoriser son parcours en utilisant son livret individuel de formation RH920 Préparer sa lettre de motivation et réussir son entretien de recrutement RH990 Mon projet professionnel et le statut de la fpt RH201 VALORISER ET TRANSMETTRE SES COMPÉTENCES S approprier la démarche v.a.e Accompagnement méthodologique à la validation des acquis de l expérience : avs, as, amp Formation au tutorat La préparation de son projet de retraite RH650 5 jours VAE30 RH430 C4220 RECLASSEMENT CONNAISSANCES DE BASES ET OUTILS DE VEILLE CODE ITINÉRAIRE RECLA Maîtriser le droit à reclassement pour inaptitude physique** Les partenaires de la santé au travail et du maintien dans l emploi La maîtrise des outils de l individualisation des parcours professionnels La maîtrise des droits à congés de maladie SXRHX SXHRH SXRHN SXRHT ** Programmé ultérieurement 49

52 ITINÉRAIRES Les projets de mobilité et les règles statutaires Sensibilisation aux risques psychosociaux La caisse d assurance retraite et santé au travail (anciennement cram) SXRHM SX40T RH230 METTRE EN ŒUVRE UNE POLITIQUE DE RECLASSEMENT L accompagnement du reclassement professionnel SXHRJ L accompagnement des changements organisationnels : mutualisation, redéploiement, reconversion SXHRI L accueil et l intégration des agentes/ agents en situation de handicap dans son équipe** SX40E HANDICAP SENSIBILISATION CODE ITINÉRAIRE HANDI Sensibilisation à la langue des signes Le handicap auditif D2007 LA FONCTION DE RÉFÉRENT HANDICAP L organisation de la politique handicap de sa collectivité HD007 HD004 MANAGEMENT DES RESSOURCES Les partenaires de la santé au travail et du maintien dans l emploi L accompagnement du reclassement professionnel L accueil et l intégration des agentes/ agents en situation de handicap dans son équipe** L adaptation de son intervention aux stagiaires en situation de handicap SXHRH SXHRJ SX40E HD006 Les marchés publics réservés, favoriser l insertion des travailleurs handicapés** Démarche ergonomique et poste de travail - niveau 1 Démarche ergonomique et poste de travail - niveau 2** MP660 FP800 FP810 ACCUEIL DES PUBLICS L accueil du public en situation de handicap** C4210 SOCIAL SANTÉ Handicap mental : maladies, déficiences et troubles du comportement** 5 jours AS240 ENFANCE JEUNESSE SPORT Accueil d un enfant en situation de handicap à l école maternelle Accueil d un enfant en situation de handicap en structure petite enfance Réussir la coopération avs-atsem à l école maternelle** Handicap et activités physiques et sportives (aps) terrestres** ED370 EJ210 EJ800 SPB60 Handicap et activités physiques et sportives aquatiques** S ** Programmé ultérieurement

53 OFFRE DE FORMATION 2015 CNFPT PAYS DE LA LOIRE Détail complet des stages sur GÉNIE TECHNIQUE Voirie et espaces verts : les techniques de l accessibilité L accessibilité des bâtiments publics VR450 SX6QD POLICE Approche du handicap et missions de police de proximité (payant si fco)** 2 jour(s) CP2EX FORMATEUR MAÎTRISER LES BASES DE LA PÉDAGOGIE CODE ITINÉRAIRE AD002 Les fondamentaux de la pédagogie L élaboration d un scénario pédagogique Formation au tutorat C3060 C3410 DÉVELOPPER SES COMPÉTENCES EN MATIÈRE D ANIMATION RH430 Le développement des méthodes, outils et supports pédagogiques adaptés C3420 La prévention et la gestion des situations délicates en formation C3430 La prise de parole face à un groupe de formation C3440 Handicap, de qui et de quoi parlet-on? Sensibilisation des agents territoriaux** SXE37 L adaptation de son intervention aux stagiaires en situation de handicap HD006 SAVOIR UTILISER LES OUTILS INFORMATIQUES ADAPTÉS C3520 Le diaporama au service de la formation CADRE CHARGÉ-E DE LA GESTION ADMINISTRATIVE ET DES CARRIÈRES L application des règles juridiques du recrutement La maîtrise des droits à congés de maladie La gestion du temps de travail : réglementation et application CODE ITINÉRAIRE I2D13 La maîtrise des règles de classement relatives à la carrière SXRHD SXRHT SXHRA SXR01 La maîtrise du régime juridique des agents non titulaires de droit public La reprise des contrats de travail de droit privé La gestion du contrat des assistants familiaux La maîtrise du droit à reclassement pour inaptitude physique SXHRB SXHRC SXR02 SXHRD Actualisation du fonctionnement des commissions administratives paritaires Impacts ressources humaines des mutualisations et fusions : statuts, conditions d emploi et compétences Régimes de sécurité sociale : comparaisons et complémentarités Régimes de retraite : comparaisons, complémentarités et imbrications SXYDB SXR03 SXHRE SXHRF ** Programmé ultérieurement 51

54 ITINÉRAIRES Actualité du contentieux de la fonction publique Droit de la fonction publique territoriale : interaction des sources juridiques SXHRG SXYDA CADRE CHARGÉ-E DE LA FORMATION POSITIONNEMENT DE LA FONCTION FORMATION DANS SA COLLECTIVITÉ CODE ITINÉRAIRE I2D15 Le rôle et les missions du responsable de formation Le-la responsable de formation dans son environnement professionnel** SXRH2 SXRH1 DÉVELOPPEMENT D UNE INGÉNIERIE DE FORMATION Les modalités d ouverture et d évaluation d une session de formation L analyse des situations de travail : de la description de poste au référentiel métier** L élaboration d un référentiel de compétences Le recueil et l analyse des besoins en formation** SXRH8 SXR08 SXR09 SXR 11 La conduite d un projet de formation : de l élaboration des cahiers des charges à l analyse des propositions SXHR5 MISE EN ŒUVRE D UNE POLITIQUE DE FORMATION DANS SA COLLECTIVITÉ L élaboration, le pilotage et la mise en œuvre d un plan de formation La communication interne sur la formation** Le conseil en formation** L accompagnement du développement des compétences des agents** SXRH5 SXHR6 SXHR7 SXHR8 L évaluation du plan de formation** SXHR9 CADRE CHARGÉ-E DE L EMPLOI ET DES COMPÉTENCES PARTICIPATION AUX PROJETS D ORGANISATION OU DE RÉORGANISATION CODE ITINÉRAIRE I2D12 L analyse des situations de travail : de la description de poste au référentiel métier** Les statistiques appliquées à la gestion des effectifs et des emplois** L élaboration d un référentiel de compétences La conduite d un projet ressources humaines SXR08 SXHR1 SXR09 SXYDS ÉLABORATION DES SCENARIOS SUR LES ÉVOLUTIONS DES EFFECTIFS ET DES MÉTIERS DE LA COLLECTIVITÉ L élaboration et le pilotage d une démarche de gestion prévisionnelle des effectifs, emplois et compétences SX2DG Le développement des outils de la gestion prévisionnelle des effectifs, des emplois et des compétences SXRHE La conduite d une gestion prévisionnelle des effectifs, emplois et compétences à l échelle d un territoire SX2DX 52 ** Programmé ultérieurement

55 OFFRE DE FORMATION 2015 CNFPT PAYS DE LA LOIRE Détail complet des stages sur CONTRIBUTION À L ÉLABORATION DES DÉMARCHES DE MOBILITÉ ET DE RECLASSEMENT La mobilité interne comme modalité de recrutement La détection et la valorisation des potentiels des agents SXR07 SXYD3 DIFFUSION DE L INFORMATION SUR LES EFFECTIFS, LES POSTES ET LES EMPLOIS La garantie de la confidentialité de l information en ressources humaines** SXR10 La communication en ressources humaines SXRHH CADRE CHARGÉ-E DU RECRUTEMENT LE CADRE DU RECRUTEMENT DANS LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE CODE ITINÉRAIRE I2D16 L application des règles juridiques du recrutement Recrutement sans discrimination** SXRHD SXHRK L ORGANISATION ET LA MISE EN ŒUVRE D UN PROCESSUS DE RECRUTEMENT L analyse des situations de travail : de la description de poste au référentiel métier** SXR08 La mobilité interne comme modalité de recrutement SXR07 L ÉLABORATION DES OUTILS DE LA PROCÉDURE DE RECRUTEMENT La conception et l utilisation des outils de recrutement Critères de recrutement et analyse de curriculum vitae** La conduite d un entretien de recrutement SXHRM SXHRN SXR18 L INTÉGRATION DES X-ELLES RECRUTÉS-ÉES L accueil et l intégration des nouveaux-elles recrutés-ées** SXR12 Agents en situation de handicap : recrutement, accueil et adaptation à l environnement de travail** SXR13 CADRE CHARGÉ-E DU DIALOGUE SOCIAL La maîtrise des bases de la négociation sociale La négociation avec les partenaires sociaux Le développement du dialogue par la concertation sociale CODE ITINÉRAIRE I2D06 L adaptation de sa politique de relations sociales aux enjeux actuels des ressources humaines SXDS1 SXDS3 SXDS2 SXDS4 La prévention et la gestion des situations de crises sociales dans les services La communication ressources humaines** Prévenir et gérer les situations de crise sociale dans les services** Proposer sa médiation dans un conflit ou une tension au travail** SXHR4 SXZDA 5 jours ( + ) SXZDB SXZDC Maîtriser les bases de la négociation** SXZDD ** Programmé ultérieurement 53

56 ITINÉRAIRES LE COACHING INTERNE POUR LES COACHS INTERNES EN ACCOMPAGNEMENT INDIVIDUEL CODE ITINÉRAIRE I2D11 Coach interne: formation et entraînement Analyse de pratiques coaching/ supervision : coachs en cours de formation** Les techniques de recadrage dans l accompagnement conversationnel Les systèmes de valeurs, clés de lecture des comportements 20 jours SXCI1 SXCE7 SXCI2 SX438 Accompagnement du changement et processus de deuil professionnel Analyse de pratiques de coaching/ supervision : coachs confirmés La posture du-de la coach face à des personnalités difficiles SX440 SX4 41 SXC11 POUR LES COACHS INTERNES EN ACCOMPAGNEMENT D ÉQUIPE Le coaching d équipe Animation d une séance de codéveloppement 9 jours SXR14 SXR15 POUR LES ACHETEURS EN PRESTATIONS DE COACHING Le coaching, pour quoi? comment? SX430 POUR LES ORGANISATEURS D UNE FONCTION COACHING INTERNE La structuration de la fonction coaching interne SX431 CONSEILLÈRE-CONSEILLER EN ORGANISATION Rôle et posture du-de la conseillerère en organisation dans la fonction publique territoriale La boîte à outils du-de la conseillerère en organisation : pour analyser, comprendre et diagnostiquer Le-la conseiller-ère en organisation, développeur-euse de la culture de projet CODE ITINÉRAIRE I2D40 Le-la conseiller-ère en organisation : la maîtrise des situations de communication avec les acteurs SXCE1 SXCE2 SXCE3 SXCE4 Le-la conseiller-ère en organisation et l accompagnement au changement Les fondements théoriques du conseil en organisation SXCE5 SXCE6 ÉVALUATION DES POLITIQUES PUBLIQUES De la définition de l objet au cahier des charges ou du mandat d évaluation** La gestion de la relation aux intervenants-es externes** La conduite de l évaluation en interne CODE ITINÉRAIRE IXEPP La communication autour de l évaluation SXEPB SXEPC SXEPD SXEPE Les enjeux et les usages de l évaluation SXEPA 54 ** Programmé ultérieurement

57 OFFRE DE FORMATION 2015 CNFPT PAYS DE LA LOIRE Détail complet des stages sur PRÉVENTION ET SANTÉ AU TRAVAIL DES AGENTS ACQUÉRIR OU COMPLÉTER SES CONNAISSANCES DE BASE EN PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS CODE ITINÉRAIRE FP001 Prise en compte de la prévention des risques professionnels dans l organisation du travail Démarche ergonomique et poste de travail - niveau 1 Démarche ergonomique et poste de travail - niveau 2** L intégration des risques psychosociaux au document unique HY010 FP800 FP810 SX402 La sécurité du travail sur les chantiers de voirie FP520 ACQUÉRIR LES BASES DE LA FONCTION D ASSISTANT DE PRÉVENTION Formation initiale des assistants de prévention SXA06 Première formation continue des assistants de prévention SXA07 Formation continue des assistants de prévention SXA08 ACQUÉRIR LA QUALIFICATION DE FORMATEUR EN SAUVETAGE - SECOURISME DU TRAVAIL Formation de formateurs en sauvetage secourisme du travail** 10 jours FP600 Maintien et actualisation des compétences de formateurs-trices en sauvetage secourisme du travail SX605 ACQUÉRIR LES COMPÉTENCES NÉCESSAIRES À LA FONCTION DE MEMBRE DU COMITÉ D HYGIÈNE ET SÉCURITÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL Formation des membres de chsct à la prévention des risques professionnels 5 jours HY050 ACQUÉRIR LES COMPÉTENCES NÉCESSAIRES À LA FONCTION DE FORMATEUR EN PRÉVENTION DES RISQUES LIÉS À L ACTIVITÉ PHYSIQUE Maintien et actualisation des compétences de formateurs-trices en prévention des risques liés à l activité physique SX611 Formation de formateurs-trices en prévention des risques liés à l activité physique 10 jours (3j + 3j + 4j) SX610 SÉCURITÉ DES AGENTS AU TRAVAIL RENFORCER LES CONNAISSANCES RÉGLEMENTAIRES CODE ITINÉRAIRE FP003 Prise en compte de la prévention des risques professionnels dans l organisation du travail HY010 HY400 Intervention des entreprises extérieures ACQUÉRIR LES CONNAISSANCES NÉCESSAIRES À LA FONCTION D ASSISTANT DE PRÉVENTION Formation initiale des assistants de prévention SXA06 Première formation continue des assistants de prévention SXA07 Formation continue des assistants de prévention SXA08 ** Programmé ultérieurement 55

58 ITINÉRAIRES ACQUÉRIR DES CONNAISSANCES POUR L AMÉNAGEMENT DES POSTES DE TRAVAIL Démarche ergonomique et poste de travail - niveau 1 Démarche ergonomique et poste de travail - niveau 2** FP800 FP810 PRÉVENIR DU RISQUE ÉLECTRIQUE PAR LA PRÉPARATION À L HABILITATION ÉLECTRIQUE Préparation à l habilitation électrique b0 Préparation à l habilitation électrique b1 ou b2 ou br ou bc Préparation à l habilitation électrique bs Recyclage habilitation électrique b0 SE070 SE060 SE090 SE140 Recyclage habilitation électrique - personnel électricien Recyclage habilitation électrique bs SE130 SE230 ACQUÉRIR LES BASES DE LA SIGNALISATION TEMPORAIRE DE CHANTIER Signalisation temporaire des chantiers sur la voirie SX2QC PRÉVENIR DES RISQUES LIÉS AUX TRAVAUX EN HAUTEUR La sécurité des travaux en hauteur** HY370 Réception - montage - démontage - utilisation et maintenance d échafaudage** HY770 PRÉPARER AUX AUTORISATIONS DE CONDUITE Préparation à l autorisation de conduite : tractopelles** Préparation à l autorisation de conduite : chariots élévateurs** Préparation à l autorisation de conduite : grues embarquées** Préparation à l autorisation de conduite : nacelles élévatrices** SE120 SE010 SE150 SE020 OBTENIR UN CERTIFICAT D APTITUDE À LA CONDUITE EN SÉCURITÉ (CACES) CACES Engins de chantier** CACES Chariot Automoteur** CACES Grues Auxiliaires de chargement de véhicule** CACES Plateforme élévatrice de personnes** SE190 SE200 SE210 SE220 SÉCURITÉ DANS LES ERP ET PRÉVENTION ET SÉCURITÉ DU PUBLIC MAÎTRISER LA RÉGLEMENTATION ET LES OUTILS DE PRÉVENTION CODE ITINÉRAIRE FP002 Le plan communal de sauvegarde** Sécurité dans les etablissements recevant du public (erp) La commission départementale de sécurité** P96A0 HY100 HY300 DÉVELOPPER SES COMPÉTENCES POUR LA MISE EN PLACE D UN SPECTACLE HY150 Manifestations éphémères et sécurité Réglementation sur les risques d incendie et de panique en erp de type l P ** Programmé ultérieurement

59 OFFRE DE FORMATION 2015 CNFPT PAYS DE LA LOIRE Détail complet des stages sur ACQUÉRIR LA QUALIFICATION EN MATIÈRE DE SÉCURITÉ INCENDIE Agent de sécurité incendie ssiap1 Recyclage ssiap 1 Remise à niveau ssiap 1 Formation initiale ssiap 2 chef d équipe sécurité incendie** 10 jours HY230 HY330 HY jours P1200 ASSISTANT DE PRÉVENTION ACQUÉRIR LES BASES RÉGLEMENTAIRES CODE ITINÉRAIRE FP004 Formation préalable à la prise de fonction des agents chargés de la mise en œuvre des principes de prévention** SXA02 SXA03 Pratiques professionnelles des ACMO (FCO-ACMO)** Approfondissement des pratiques professionnelles des ACMO** SXA05 ACQUÉRIR DES MÉTHODES ET DES OUTILS Prise en compte de la prévention des risques professionnels dans l organisation du travail HY010 HY400 Intervention des entreprises extérieures ACQUÉRIR LES COMPÉTENCES COMPLÉMENTAIRES EN OPTION HY040 Signalisation temporaire de chantier** Agent de sécurité incendie ssiap1 10 jours HY230 Formation de formateurs en sauvetage secourisme du travail** 10 jours FP600 Maintien et actualisation des connaissances (MAC) des Formateurs SST** FP610 Sécurité dans les etablissements recevant du public (erp) Formation initiale ssiap 2 chef d équipe sécurité incendie** HY jours P1200 ACQUÉRIR DES CONNAISSANCES POUR L AMÉNAGEMENT DES POSTES DE TRAVAIL Démarche ergonomique et poste de travail - niveau 1 Démarche ergonomique et poste de travail - niveau 2** Évaluer et améliorer l éclairage des lieux de travail** FP800 FP810 FP820 AGENT DE GESTION FINANCIÈRE, BUDGÉTAIRE ET COMPTABLE MAÎTRISER LES PROCÉDURES COMPTABLES, ADMINISTRATIVES ET FINANCIÈRES CODE ITINÉRAIRE BG005 Les mécanismes fondamentaux des finances locales Initiation à la comptabilité m14 Perfectionnement à la comptabilité m14 Comptabilité m49 - régime budgétaire et comptable des services de l eau et de l assainissement FG850 FG530 FG060 FG180 Introduction à la comptabilité des opérations de lotissements FG190 ** Programmé ultérieurement 57

60 ITINÉRAIRES ASSURER LA GESTION BUDGÉTAIRE ET COMPTABLE La mise en place d une comptabilité d engagement FG670 FG870 Exécution du budget M14 : opérations complexes (dites de fin d exercice) FG620 Atelier dgfip-cnfpt - la dématérialisation globale dans le secteur public local - volet stratégie SXFIP M14 : la gestion du patrimoine La taxe sur la valeur ajoutée (tva) dans les collectivités territoriales FG600 SX2FF SUIVRE UNE RÉGIE FG360 Le fonctionnement des régies d avances et de recettes APPRÉHENDER LES RELATIONS ENTRE COMMUNES ET COMMUNAUTÉS DE COMMUNES Les enjeux financiers du bloc local SXICB APPLIQUER LES PRINCIPES LIÉS À L EXÉCUTION DES MARCHÉS PUBLICS L exécution financière des marchés publics MP110 CODE ITINÉRAIRE BG001 FINANCES LOCALES : BUDGET, COMPTABILITÉ, NOMENCLATURES, FISCALITÉ, DSP, FINANCES INTERCOMMUNALES DÉCOUVRIR LES FINANCES PUBLIQUES ET APPRÉHENDER UN BUDGET EN SITUATION DE SERVICE (PUBLIC NON-FINANCIER) Découverte des finances publiques Élaborer et mettre en œuvre un budget de service Le budget des services techniques FG520 FG590 FG660 S INITIER AUX FINANCES LOCALES, APPRÉHENDER LES NOMENCLATURES COMPTABLES ET SUIVRE UNE RÉGIE Les mécanismes fondamentaux des finances locales La mise en place d une comptabilité d engagement Initiation à la comptabilité m14 Introduction à la comptabilité des opérations de lotissements FG850 FG670 FG530 FG190 Comptabilité m49 - régime budgétaire et comptable des services de l eau et de l assainissement FG180 SXYLF MAÎTRISER L ENSEMBLE DES OPÉRATIONS BUDGÉTAIRES La réglementation budgétaire, tarifaire et comptable m22 FG360 Le fonctionnement des régies d avances et de recettes FG860 Élaboration du budget FG870 Exécution du budget Préparation, élaboration et exécution du budget m 14 SX2FA De l élaboration à l exécution du budget dans une collectivité de moins de 3500 habitants 5 jours FG640 La programmation pluriannuelle et la gestion des autorisations de programme/crédits de paiement SX2FD 58 ** Programmé ultérieurement

61 OFFRE DE FORMATION 2015 CNFPT PAYS DE LA LOIRE Détail complet des stages sur MAÎTRISER LES NOMENCLATURES COMPTABLES Perfectionnement à la comptabilité m14 Perfectionnement à la comptabilité des opérations des lotissements M14 : la gestion du patrimoine La gestion financière du patrimoine foncier et immobilier FG060 FG150 FG600 SX2FH M14 : opérations complexes (dites de fin d exercice) Atelier dgfip-cnfpt - la dématérialisation globale dans le secteur public local - volet stratégie Comptabilité m4 : services publics à caractère industriel et commercial Les opérations comptables et fin d exercice m22 FG620 SXFIP F1M04 SXYLD CONNAÎTRE ET MAÎTRISER L ANALYSE FINANCIÈRE ET SAVOIR GÉRER LA DETTE ET LA TRÉSORERIE Compréhension et analyse du compte administratif et du compte de gestion L analyse financière rétrospective et prospective La gestion de la dette et de la trésorerie La lecture et analyse des documents comptables et financiers des associations FG880 SX2FC SX2FB SXPCI ACQUÉRIR DES COMPÉTENCES DANS LE CHAMP DE LA FISCALITÉ La taxe sur la valeur ajoutée (tva) dans les collectivités territoriales Calculs de la tva à partir de cas pratiques L analyse et la stratégie fiscales Les enjeux et la mise en place d un observatoire fiscal SX2FF FG820 SX2FE SX2FG CONNAÎTRE ET MAÎTRISER LES FINANCES INTERCOMMUNALES Les enjeux financiers du bloc local Les mécanismes de financement de l intercommunalité et les pactes financiers et fiscaux** La fiscalité et ses incidences sur les budgets intercommunaux L évaluation financière des transferts de compétences et de moyens entre epci et communes SXICB SXDD1 SXDD2 SXDD3 MAÎTRISER LES ENJEUX ET MÉTHODES DU CONTROLE DE GESTION Les enjeux et la mise en place d un contrôle de gestion Les outils du pilotage interne Le contrôle des satellites, associations, sociétés d économie mixte (sem) L optimisation des ressources par le calcul des coûts** SX3FA SX3FB SX3FD SX3FC Le partage de la culture de gestion SX3FM OPTIMISER LA GESTION DES SERVICES PUBLICS LOCAUX ET DES MARCHÉS PUBLICS La tarification des services publics aux usagers SX3FF La délégation de service public : procédure et négociation (nouvelle réglementation) AJ400 SX3FE Le contrôle des délégations de service public (dsp) DIRECTRICE-DIRECTEUR ET CADRE CHARGÉS DES FINANCES ÉLABORATION DU BUDGET PRINCIPAL ET DES BUDGETS ANNEXES CODE ITINÉRAIRE I1F01 Préparation, élaboration et exécution du budget m 14 Le recours au financement externe: la désintermédiation bancaire SX2FA SX2FQ ** Programmé ultérieurement 59

62 ITINÉRAIRES RÉALISATION D ANALYSES FINANCIÈRES RÉTROSPECTIVES ET PROSPECTIVES L analyse financière rétrospective et prospective Le développement d une vision prospective financière SX2FC SX2FK OPTIMISATION DE LA GESTION FINANCIÈRE DE LA COLLECTIVITÉ SX2FB La gestion de la dette et de la trésorerie La programmation pluriannuelle et la gestion des autorisations de programme/crédits de paiement SX2FD L analyse et la stratégie fiscales SX2FE La taxe sur la valeur ajoutée (tva) dans les collectivités territoriales SX2FF Les enjeux et la mise en place d un observatoire fiscal La gestion financière du patrimoine foncier et immobilier La gestion financière des marchés publics L optimisation de la gestion financière du patrimoine SX2FG SX2FH SX2FI SX2FJ Le perfectionnement du fonctionnement de son observatoire fiscal SX2FM SX2FN ASSISTANCE ET CONSEIL AUPRÈS DES ÉLUS Les clés d une communication financière réussie L analyse fiscale et la stratégie territoriale, expertise La taxe sur la valeur ajoutée (tva) dans les collectivités territoriales, perfectionnement SX2FO La gestion de la dette, l expertise dans la gestion de la dette SX2FP SX2FL CODE ITINÉRAIRE I1F04 DIRECTRICE-DIRECTEUR ET CADRE CHARGÉS DES FINANCES / SPÉCIALISATION : DÉPARTEMENT OPTIMISATION DE LA GESTION FINANCIÈRE DU DÉPARTEMENT La nomenclature comptable des départements : m52** SXYFS SXFD2 La fiscalité départementale : analyses et perspectives La dépense sociale et la recherche de marges de manœuvre financières dans un département SXFD3 SXYFT La gestion de la dette départementale** Les moyens de financement de son plan pluriannuel d investissement (ppi) départemental** SXYFU DIRECTRICE-DIRECTEUR ET CADRE CHARGÉS DES FINANCES / SPÉCIALISATION : EPCI OPTIMISATION DE LA GESTION FINANCIÈRE DE L EPCI CODE ITINÉRAIRE I1F05 La fiscalité et ses incidences sur les budgets intercommunaux SXDD2 Les mécanismes de financement de l intercommunalité et les pactes financiers et fiscaux** SXDD1 L évaluation financière des transferts de compétences et de moyens entre epci et communes SXDD3 La recherche de marges de manœuvre par la mutualisation SXDD6 L analyse financière rétrospective d un établissement public de coopération intercommunale (epci) L analyse financière prospective d un epci et stratégie de développement SXDD7 SXDD8 60 ** Programmé ultérieurement

63 OFFRE DE FORMATION 2015 CNFPT PAYS DE LA LOIRE Détail complet des stages sur CONTRÔLEUSE-CONTRÔLEUR DE GESTION INSTAURATION ET ANIMATION D UN DIALOGUE DE GESTION CODE ITINÉRAIRE I1F02 Les enjeux et la mise en place d un contrôle de gestion Le partage de la culture de gestion SX3FA SX3FM MISE EN PLACE ET ANIMATION DES SYSTÈMES DE PILOTAGE Les outils du pilotage interne Le système d information décisionnel SX3FB SX3FN OPTIMISATION DES RESSOURCES ET AMÉLIORATION DES PROCESSUS L optimisation des ressources par le calcul des coûts** SX3FC CONTRÔLE EXTERNE Le contrôle des satellites, associations, sociétés d économie mixte (sem) Le contrôle des délégations de service public (dsp) L approfondissement des connaissances des règles comptables, de gestion et de diagnostic des associations Le perfectionnement du contrôle des délégations de service public (dsp) SX3FD SX3FE SX3FH SX3FI Le perfectionnement du contrôle financier et comptable des associations SX3FL L AUDIT INTERNE LA DÉMARCHE MÉTHODOLOGIQUE ET LES USAGES DE LA FONCTION AUDIT INTERNE EN COLLECTIVITÉ TERRITORIALE CODE ITINÉRAIRE I1F08 L audit interne, enjeux, définition et principes fondamentaux L organisation et le fonctionnement d une fonction d audit interne Le déroulement et l organisation d une mission d audit interne La conduite des travaux sur pièces et sur place (l établissement des constats d audit interne) SXCG1 SXCG2 SXCG3 SXCG4 Le suivi de la mise en œuvre des recommandations d un audit interne SXCG5 ** Programmé ultérieurement 61

64 ITINÉRAIRES TARIFICATION DES SERVICES PUBLICS LOCAUX OPTIMISATION DE LA GESTION TARIFAIRE DES ÉTABLISSEMENTS ET SERVICES PUBLICS LOCAUX CODE ITINÉRAIRE I2F02 La tarification des services publics aux usagers SX3FF La stratégie politique de la tarification SXYFM La tarification et la gestion des manifestations et équipements culturels** SXYFW La tarification et la gestion des manifestations et équipements sportifs** SX3FP La tarification et la gestion des établissements sociaux et médicosociaux Mise en place d une tarification incitative de la gestion des déchets La tarification et la gestion de l eau et de l assainissement** SXYFO SX7QL SXF41 CODE ITINÉRAIRE I2L02 CADRE CHARGÉ-E DE LA TARIFICATION ET DU SUIVI DES ÉTABLISSEMENTS ET SERVICES SOCIAUX ET MÉDICO-SOCIAUX MAÎTRISE DE LA GESTION FINANCIÈRE, BUDGÉTAIRE ET COMPTABLE DES ÉTABLISSEMENTS ET SERVICES SOCIAUX ET MÉDICO-SOCIAUX (ESSMS) La tarification et la gestion des établissements sociaux et médicosociaux SXYFO SXYLF La réglementation budgétaire, tarifaire et comptable m22 Les opérations comptables et fin d exercice m22 SXYLD Le conventionnement et le contentieux tarifaires des établissements et services sociaux et médico-sociaux SXYLG L analyse et le contrôle financier des établissements et services sociaux et médico-sociaux SX6KV OPTIMISATION DE LA GESTION ET DU SUIVI DES ESSMS Le dialogue de gestion et le suivi des essms du secteur enfance Le dialogue de gestion et le suivi des essms des politiques d autonomie SXF39 SXY40 PERFECTIONNER LA GESTION FINANCIÈRE Optimiser sa stratégie financière** SXYFA Optimiser sa stratégie financière : retour sur expériences** SXYFB Les tableaux de bord de l activité financière, véritables outils d aide à la décision.** SXYFC CODE ITINÉRAIRE I2F01 Sécuriser le suivi financier des conventions et des contrats** SXYFD Sécuriser le suivi financier des marchés publics** Analyse financière rétrospective et prospective appliquée au sdis Réussir à gérer un budget de service dans un département** Réussir et gérer un budget de service dans une Région** SXYFE SXYFF SXYFG SXYFH Diagnostic financier et fiscal des grandes collectivités** Analyse financière et fiscale des grandes collectivités : diagnostic et prospective Maîtriser les enjeux financiers et stratégiques de développement des intercommunalités** Démarche de mutualisation des services** SXYFI 4,5 jours SXYFJ SXYFK SXYFL 62 ** Programmé ultérieurement

65 OFFRE DE FORMATION 2015 CNFPT PAYS DE LA LOIRE Détail complet des stages sur CHARGÉ(E) DE COMMUNICATION PUBLIQUE TERRITORIALE PARTICIPER À L ÉLABORATION DE LA STRATÉGIE DE COMMUNICATION DE LA COLLECTIVITÉ CODE ITINÉRAIRE AD001 Les enjeux stratégiques de la communication publique territoriale** Le plan de communication : de l élaboration à l évaluation Le pilotage d un projet internet ou intranet La communication et la démocratie de proximité SX2G0 5 jours SX2G2 SXG13 SX2G8 La communication interne et les ressources humaines** L évaluation de la stratégie et des outils de communication des collectivités territoriales Le marketing territorial, outil de promotion du territoire SX2G9 C3080 C7000 ORGANISER DES ACTIONS DE COMMUNICATION ET DE RELATIONS PUBLIQUES Les relations avec la presse Les relations publiques et le protocole L événementiel, outil de communication publique La communication de crise SX2G4 SXG10 SXG12 SX2G5 CONCEVOIR ET/OU RÉALISER DES PRODUITS DE COMMUNICATION L élaboration d un support de communication La conception d un journal municipal L écriture journalistique L écriture sur internet (site internet et réseaux sociaux) C1570 C2900 C2040 C4010 Communication éco-responsable et communication sur le développement durable La chaîne graphique L identité visuelle d une collectivité territoriale Amélioration de la communication en prévention des déchets C3130 C3100 SX2G3 C6080 CONCEVOIR ET/OU RÉALISER DES PRODUITS DE COMMUNICATION (SUITE) Méthodes et outils d aide à la créativité appliqués à la communication C2800 Le web 2.0 et la communication numérique SXG14 L utilisation de facebook comme outil de communication C7010 Prise de vue numérique, création et gestion d une photothèque C3120 La réalisation audiovisuelle Réalisation et montage de produits vidéos au moyen de smartphones C4020 C6090 PARTICIPER À LA GESTION ADMINISTRATIVE, JURIDIQUE ET BUDGÉTAIRE La communication institutionnelle : contexte juridique Le budget de communication Les achats de communication Le droit à l image, le droit d auteur et le droit de l internet SX2G1 SX2G6 SXG 11 C3090 Affichage publicitaire : cadre juridique et mise en œuvre d une réglementation intercommunale AJ840 DÉVELOPPER SES COMPÉTENCES TECHNIQUES À L AIDE D OUTILS BUREAUTIQUES Création et retouche de ses images avec photoshop - niveau initiation Composition de publications illustrées sur publisher - version 2010 Indesign : typographie et mise en page de documents B1910 B1909 B3200 ** Programmé ultérieurement 63

66 ITINÉRAIRES OUTILS DE LA BUREAUTIQUE S INITIER À L ENVIRONNEMENT BUREAUTIQUE CODE ITINÉRAIRE CMO01 Découverte de la bureautique - version 2007 Découverte de la bureautique - version 2010 B 2115 B 2119 ACQUÉRIR DES COMPÉTENCES EN TRAITEMENT DE TEXTE Word niveau débutant - version 2007 Word niveau débutant - version 2010 Word niveau confirmé - version 2007 Word niveau confirmé - version 2010 B14 45 B1449 B6375 B6379 Word initiation et approfondissement - version 2007 Word initiation et approfondissement - version 2010 B2135 B2139 ACQUÉRIR DES COMPÉTENCES EN CONCEPTION DE TABLEAU ET REPRÉSENTATION GRAPHIQUE Excel niveau débutant - version 2007 Excel niveau débutant - version 2010 Excel niveau confirmé - version 2007 Excel niveau confirmé - version 2010 B1315 B1319 B6385 B6389 Excel initiation et approfondissement - version 2007 Excel initiation et approfondissement - version 2010 Excel calculs et simulations - version 2007 Excel calculs et simulations - version 2010 B2125 B2129 B1885 B1889 Excel bases de données et tableaux croisés dynamiques - version 2007 Excel bases de données et tableaux croisés dynamiques - version 2010 B1895 B1899 GAGNER DU TEMPS DANS L UTILISATION DE LA BUREAUTIQUE Apprentissage de la gestion de son temps, classement et archivage avec la bureautique - version 2010 B6359 Trucs et astuces en bureautique - version 2007 B8205 Trucs et astuces en bureautique - version 2010 B8209 OPTIMISER L UTILISATION DES NOUVELLES TECHNOLOGIES LIÉES À LA BUREAUTIQUE Familiarisation avec internet Familiarisation avec outlook B7100 B 7110 UTILISER DES LOGICIELS SPÉCIFIQUES Création et présentation d un diaporama sur powerpoint - version 2010 Création et présentation d un diaporama sur powerpoint - version 2007 Access apprentissage - version 2007 Access apprentissage - version 2010 B B B B Composition de publications illustrées sur publisher - version 2010 Création et retouche de ses images avec photoshop - niveau initiation Indesign : typographie et mise en page de documents B1909 B1910 B ** Programmé ultérieurement

67 OFFRE DE FORMATION 2015 CNFPT PAYS DE LA LOIRE Détail complet des stages sur CHEF-FE DE PROJET WEB ET MULTIMÉDIA LA PARTICIPATION À L ÉLABORATION DE LA STRATÉGIE DE COMMUNICATION DE LA COLLECTIVITÉ CODE ITINÉRAIRE I1G02 La communication multimédia : enjeux stratégiques** La conception et la gestion d un projet web dans une collectivité territoriale** Le droit de l internet et du multimédia** Le développement de partenariats et de réseaux sociaux** SX2GA SX2GB SX2GC SX2GH LA RÉALISATION ET L ORGANISATION D OUTILS DE COMMUNICATION ET DE RELATIONS PUBLIQUES La conception éditoriale, l écriture web et la scénarisation SX2GD L accompagnement et la formation des utilisateurs des outils multimédia** SX2GG L ANIMATION, LE PILOTAGE ET LA GESTION Le pilotage des projets multimédia** L animation et le pilotage des équipes de création** SX2GE SX2GF CADRE SI CHARGÉ-E DES ÉTUDES ET DÉVELOPPEMENTS PILOTAGE DES ÉTUDES ET DU DÉVELOPPEMENT CODE ITINÉRAIRE I1H03 La conduite de projets informatiques Cahier des charges études et développement** La gestion de portefeuilles de projets informatiques L identification et la maîtrise des coûts du système d information SX2HD SX3HN SX3HO SX2HP Le développement durable dans les systèmes d information SX2HM RÉFÉRENTIELS ET MÉTHODOLOGIES La modélisation des processus métiers et activités Découverte du modèle cmmi (capability maturity model integration) Le cadre juridique des systèmes d information Les marchés publics informatiques SX3HP SX2HL SX2HH SX2HF Le pilotage de la sous-traitance des systèmes d information SX2HG ** Programmé ultérieurement 65

68 ITINÉRAIRES DIRECTRICE-DIRECTEUR ET CADRE CHARGÉS DES SYSTÈMES D INFORMATION GOUVERNANCE: APPROCHES STRATÉGIQUE ET OPÉRATIONNELLE CODE ITINÉRAIRE I1H01 Gouvernance : enjeux et mise en œuvre des systèmes d information Le schéma directeur des systèmes d information (sdsi) La politique de sécurité des systèmes d information L identification et la maîtrise des coûts du système d information SX3HA SX3HB SX2HC SX2HP La performance économique du système d information Les outils de pilotage du système d information Le cadre juridique des systèmes d information SX3HC SX3HD SX2HH LES RÉFÉRENTIELS MÉTHODOLOGIQUES DU SI Le développement durable dans les systèmes d information SX2HM Cobit (control objectives for information relate technology) : les fondamentaux SX3HE LES ASPECTS JURIDIQUES ET RÉGLEMENTAIRES DU SI Le panorama des référentiels et méthodologies en informatique (itil, rgs, rga, etc.) SX3HF CADRE SI CHARGÉ-E DE LA PRODUCTION ET DES SUPPORTS ARCHITECTURE, ORGANISATION DE LA DÉLIVRANCE DES SERVICES ET SÉCURISATION CODE ITINÉRAIRE I1H02 L architecture des systèmes d information La supervision des réseaux et des équipements informatiques La performance et la disponibilité des systèmes d information Le plan de continuité d activité informatique (pca)/le plan de reprise d activité informatique (pra) SX3HG SX3HH SX3HI SX2HK La virtualisation des systèmes d information : architecture, projet et sécurité SX3HJ PILOTAGE ET ORGANISATION DE LA PRODUCTION ET DU SUPPORT Itil v3 foundation (information technology infrastructure library) ou informatique verte La gestion de parc informatique (matériel, logiciels et maintenance) L organisation de l assistance aux utilisateurs des systèmes d information Service level agreement (sla) : définition, mise en œuvre et contrôle du contrat de service SX2HI SX3HK SX3HL SX3HM Le développement durable dans les systèmes d information Le cadre juridique des systèmes d information L identification et la maîtrise des coûts du système d information SX2HM SX2HH SX2HP 66 ** Programmé ultérieurement

69 OFFRE DE FORMATION 2015 CNFPT PAYS DE LA LOIRE Détail complet des stages sur L ÉCOUTE ET L ANALYSE PROSPECTIVE DE SON TERRITOIRE L adaptation de l offre de services publics à la demande sociale et sociétale locale SX465 La prospective, un outil au service du management territorial stratégique SX464 Le choix des méthodes et des outils d enquêtes appropriés** SXYAM CODE ITINÉRAIRE I1M31 L organisation, la conduite et l analyse des enquêtes quantitatives SXYAN Le traitement et l analyse des données chiffrées L organisation, la conduite et l analyse des enquêtes qualitatives SXYAP SXYAO L ÉCOUTE CITOYENNE ET LA DÉMOCRATIE PARTICIPATIVE La démocratie participative : enjeux, stratégie et méthodologie SXC01 L organisation et l animation des réunions publiques SXC03 L accompagnement des démarches participatives et de concertation avec les habitants SX423 CODE ITINÉRAIRE I1M21 MANAGEMENT ET EFFICIENCE DE L ACTION PUBLIQUE Efficience et sens de la modernisation de l action publique Efficience et qualité de la gestion publique Efficience organisationnelle et responsabilité managériale CODE ITINÉRAIRE IXB02 Efficience des politiques publiques SXEF1 SXEF2 SXEF3 SXEF4 Efficience et équilibre des territoires SXEF5 ENJEUX STRATÉGIQUES ET JURIDIQUES DE LA RESPONSABILITÉ DU CADRE TERRITORIAL La déontologie et l e-déontologie du cadre territorial : actualité et enjeux SXZCA Stratégies d usage et modalités de mise en œuvre de la protection fonctionnelle** SXZCB Risques, responsabilité et principe de précaution : l anticipation au cœur de l action publique locale** SXZCC CODE ITINÉRAIRE I2C05 Les nouvelles polices du maire** SXZCD SXZCE Enjeux et maîtrise des contrats d assurance** Les écrits professionnels et l engagement de la responsabilité du cadre territorial** SXZCP ** Programmé ultérieurement 67

70 ITINÉRAIRES PILOTAGE D UNE UNITÉ DE TRAVAIL Le diagnostic d une unité de travail La conduite d un projet de service Les outils de l organisation du travail CODE ITINÉRAIRE I2A06 La mise en œuvre de la délégation d activité SX410 SX411 SX412 SX413 Opérationnaliser la motivation au travail** Le pilotage d un projet de changement SX414 SX415 CODE ITINÉRAIRE I1B01 CYCLE SUPÉRIEUR DE MANAGEMENT DE L INET / MASTER 2 MANAGEMENT PUBLIC TERRITORIAL COMPÉTENCES STRATÉGIQUES (DÉFINITION DES ORIENTATIONS STRATÉGIQUES, PILOTAGE ET ÉVALUATION DES POLITIQUES PUBLIQUES, DÉVELOPPEMENT DES PARTENARIATS) Les enjeux et les finalités de l action publique locale 5 jours SX2B0 5 jours SX2B1 Territoires, gouvernance et développement durable 5 jours SX2B2 De la pratique gestionnaire à l approche stratégique Du pilotage à l évaluation de l action publique locale 5 jours SX2B3 Contours du management et conduite du changement 5 jours SX2B4 COMPÉTENCES ORGANISATIONNELLES (ORGANISATION ET RÉGULATION DE L ACTIVITÉ, COORDINATION DES INSTRUMENTS DE PILOTAGE, MOBILISATION DES LEVIERS DE L ACTION) Ressources humaines et modernisation du management 5 jours SX2B5 Le manager territorial dans l exercice de sa fonction 5 jours SX2B6 Le manager territorial : ouverture à l international 5 jours SX2B7 Accompagnement méthodologique collective** 1 SX2B8 Conduire une mission auprès d une collectivité territoriale 30 jours SX2B9 OPTIMISATION DE LA GESTION DOMANIALE La stratégie de gestion des domaines public et privé d une collectivité SXZCK Expropriation, préemption, réquisition, servitudes administratives : les aléas du droit de propriété** SXZCO Maîtriser la législation relative aux baux ruraux, commerciaux et d habitation afin d optimiser leur usage et leur gestion** SXZCL La valorisation du patrimoine d une collectivité SXZCM CODE ITINÉRAIRE I2C07 Gestion et financement des édifices cultuels** SXZCN 68 ** Programmé ultérieurement

71 OFFRE DE FORMATION 2015 CNFPT PAYS DE LA LOIRE Détail complet des stages sur LA FONCTION ORGANISATIONNELLE Du projet d administration aux schémas directeurs : les documents stratégiques La conduite d un projet de service Le diagnostic d une unité de travail CODE ITINÉRAIRE I1B12 Les outils de l organisation du travail SXMA1 SX411 SX410 SX412 La mise en œuvre de la délégation d activité La fonction, la construction et l utilisation des tableaux de bord dans le pilotage de l activité SX413 SX476 CODE ITINÉRAIRE I2B04 LA RÉUSSITE DE SA PRISE DE FONCTION DE DIRECTEUR GÉNÉRAL DES SERVICES OU DE DIRECTEUR GÉNÉRAL ADJOINT Diagnostic et positionnement La relation à l équipe et la fonction d animation La prise en main progressive de sa fonction SXYBS SXYBT SXYBU RESPONSABLES CHARGÉ-ES DE COMMUNICATION L ENVIRONNEMENT TERRITORIAL : MAÎTRISER LES CODE ITINÉRAIRE I1G03 Les enjeux stratégiques de la communication publique territoriale** SX2G0 La communication institutionnelle : contexte juridique SX2G1 LA MISE EN ŒUVRE DES ACTIONS DE COMMUNICATION Le plan de communication : de l élaboration à l évaluation L identité visuelle d une collectivité territoriale Les relations avec la presse Les relations publiques et le protocole 5 jours SX2G2 SX2G3 SX2G4 SXG10 LES ACTIONS SPÉCIFIQUES DE COMMUNICATION La communication de crise La communication et la démocratie de proximité L événementiel, outil de communication publique SX2G5 SX2G8 SXG12 ** Programmé ultérieurement 69

72 ITINÉRAIRES LE PILOTAGE DE LA FONCTION COMMUNICATION Le budget de communication Les achats de communication La communication interne et les ressources humaines** SX2G6 SXG 11 SX2G9 LA COMMUNICATION NUMÉRIQUE Le pilotage d un projet internet ou intranet Le web 2.0 et la communication numérique SXG13 SXG14 CODE ITINÉRAIRE I2C02 RÉUSSIR SA DÉLÉGATION DE SERVICE PUBLIC ÊTRE CAPABLE DE PROPOSER ET DE MENER UNE PROCÉDURE DE PASSATION DE DÉLÉGATION DE SERVICE PUBLIC EN GARANTISSANT À LA COLLECTIVITÉ L EFFICIENCE DU CONTRAT À PASSER L identification de l opportunité de la délégation de service public pour bien mener sa procédure SXYCG La garantie d une évaluation financière fiable des besoins en matière de délégation de service public SXYCH La rédaction d une délégation de service public SXYCI La réussite d une négociation avec les candidats à une délégation de service public SXYCJ La défense de la collectivité à l occasion d un contentieux en matière de délégation de service public Le contrôle du délégataire et de ses activités déléguées SXYCK SXYCL HISTOIRE ET ENJEUX DES POLITIQUES EUROPÉENNES Les principales politiques publiques européennes et leurs financements pour les territoires SXEU5 La politique européenne de cohésion et de développement rural SXEU3 SXPE6 Connaître les institutions européennes CODE ITINÉRAIRE I2I05 La construction européenne de rome à lisbonne : enjeux et perspectives pour les collectivités territoriales SXPE7 La place des collectivités dans les institutions et politiques européennes - voyage à Bruxelles 2,5 jours SX2I1 Strasbourg capitale européenne : visite des institutions** SXPE8 Droit de l union européenne, collectivités territoriales et services publics locaux français SX6CE LES COLLECTIVITÉS TERRITORIALES DANS L UNION EUROPÉENNE MAÎTRISER L ENVIRONNEMENT JURIDIQUE EUROPÉEN CODE ITINÉRAIRE I2I06 La place des collectivités dans les institutions et politiques européennes - voyage à Bruxelles 2,5 jours SX2I1 Les principales politiques publiques européennes et leurs financements pour les territoires SXEU5 Droit de l union européenne, collectivités territoriales et services publics locaux français SX6CE Visite des institutions en charge du vote et du contrôle de la norme européenne 2,5 jours SX7CE Les systèmes d administration et de fonctions publiques locales en europe** L évolution et les enjeux juridiques du secteur médico-social : de la loi de 75 au droit communautaire** SXHYI SX13C 70 ** Programmé ultérieurement

73 OFFRE DE FORMATION 2015 CNFPT PAYS DE LA LOIRE Détail complet des stages sur MAÎTRISER ET INFLUENCER LE DROIT EUROPÉEN Marchés publics : enjeux des directives marchés et concessions Aides publiques et réglementation européenne Les enjeux du lobbying des collectivités territoriales auprès des institutions européennes** Le contentieux du droit européen de l environnement** SX8CE SX9CE SXPE9 SX4CE DÉVELOPPEMENT ET MISE EN ŒUVRE DES PROJETS EUROPÉENS MAÎTRISER L ENVIRONNEMENT EUROPÉEN CODE ITINÉRAIRE I2I03 La place des collectivités dans les institutions et politiques européennes - voyage à Bruxelles Les principales politiques publiques européennes et leurs financements pour les territoires La politique européenne de cohésion et de développement rural Services d intérêt général, aides d État et marchés publics dans un contexte européen: enjeux et pratiques 2,5 jours SX2I1 SXEU5 SXEU3 SXEU2 La coopération transfrontalière : cadre général, spécificités et financements** SXYID FINANCER, MONTER ET ACCOMPAGNER DES PROJETS EUROPÉENS Du projet de coopération transfrontalière au gect: montage et gestion Les outils financiers européens en lien avec la banque européenne d investissement Le montage et la gestion de projets européens feder Le montage et la gestion de projets européens fse SX2IE 2 jour SX2I9 SXEU7 SXEU6 Le montage et la gestion de projets européens feader Le montage et la gestion de projets européens environnementaux Mobilisation des fonds européens pour un projet culturel Les programmes opérationnels européens : aspects juridiques et échange de pratiques SXEU8 SXEU4 SX519 SXEU9 Comment préparer l évaluation et le contrôle d un projet européen** La valorisation de son programme opérationnel européen sur son territoire: animation, formation, communication Le transfert de la gestion des fonds européens : repenser son organisation et ses compétences internes** Les projets européens et les politiques publiques d éducationjeunesse 2 jour SX2IA SXER1 SXER2 SX2LK CODE ITINÉRAIRE I2I01 COOPÉRATION DÉCENTRALISÉE L action internationale des collectivités : des jumelages aux actions de coopération décentralisée Le montage d un projet de coopération décentralisée La campagne de sensibilisation et de communication autour d un projet de coopération décentralisée L action humanitaire des collectivités à l international** SXYIA SXYIB SXYIC SXER3 L attractivité et l accompagnement économique des territoires à l international La sécurisation juridique de l action internationale des collectivités territoires Le protocole dans les relations internationales Les aspects européens et internationaux de l état-civil SXER4 SXER5 SXP91 SXP98 ** Programmé ultérieurement 71

74 ITINÉRAIRES ACTION EXTÉRIEURE DES COLLECTIVITÉS TERRITORIALES L action internationale des collectivités : des jumelages aux actions de coopération décentralisée Le montage d un projet de coopération décentralisée La campagne de sensibilisation et de communication autour d un projet de coopération décentralisée CODE ITINÉRAIRE I2I08 La sécurisation juridique de l action internationale des collectivités territoires SXYIA SXYIB SXYIC SXER5 L attractivité et l accompagnement économique des territoires à l international Les financements européens pour l action extérieure des collectivités territoriales Le protocole dans les relations internationales SXER4 SXPE5 SXP91 COOPÉRATION TRANSFRONTALIÈRE L organisation politico-administrative allemande** L organisation politico-administrative espagnole** L organisation politico-administrative italienne CODE ITINÉRAIRE I2I02 L organisation politico-administrative suisse** SXEI1 SXEI2 SXEI3 SXEI4 Du projet de coopération transfrontalière au gect: montage et gestion Le montage et la gestion de projets de coopération territoriale européenne (cte, ex-interreg) SX2IE SXPE1 APPROCHES COMPARÉES EUROPÉENNES Les systèmes d administration et de fonctions publiques locales en europe** Management stratégique: approche comparée en europe** La gestion des ressources humaines dans les pays européens : approche comparée** CODE ITINÉRAIRE I2I04 Les finances publiques locales : approches comparées en europe** SXHYI SXEI5 SXR04 SXCT2 La ville européenne : creuset d une nouvelle citoyenneté Les enjeux des politiques sociales et les systèmes de protection sociale Politiques éducatives : approches comparées européennes Politiques d aménagement et développement durable : l expérience d une collectivité locale allemande SX1DE SX6KD SX5CE SXZRJ La population aux côtés des pouvoirs locaux dans l action publique : expériences européennes** Qualité environnementale du projet architectural et urbain : approches comparées en europe SX1CE SX6Q6 DÉVELOPPEMENT ET MISE EN ŒUVRE DES PROJETS EUROPÉENS MAÎTRISER L ENVIRONNEMENT EUROPÉEN CODE ITINÉRAIRE I2I09 La place des collectivités dans les institutions et politiques européennes - voyage à Bruxelles Les principales politiques publiques européennes et leurs financements pour les territoires La politique européenne de cohésion et de développement rural Services d intérêt général, aides d État et marchés publics dans un contexte européen: enjeux et pratiques 2,5 jours SX2I1 SXEU5 SXEU3 SXEU2 72 ** Programmé ultérieurement

75 OFFRE DE FORMATION 2015 CNFPT PAYS DE LA LOIRE Détail complet des stages sur FINANCER, MONTER ET ACCOMPAGNER DES PROJETS EUROPÉENS Du projet de coopération transfrontalière au gect: montage et gestion Le montage de projet éligible aux fonds européens dans une vision stratégique du territoire Le montage et la gestion de projets européens feder Le montage et la gestion de projets européens fse SX2IE SX2I4 SXEU7 SXEU6 Le montage et la gestion de projets européens feader Le montage et la gestion de projets de coopération territoriale européenne (cte, ex-interreg) Le montage et la gestion de projets européens environnementaux La prise en compte de la dimension européenne dans la politique de la ville SXEU8 SXPE1 SXEU4 SXPE2 Mobilisation des fonds européens pour un projet culturel Les projets européens et les politiques publiques d éducationjeunesse Politiques européennes et innovation, levier de développement territorial SX519 SX2LK SXINO LES PROGRAMMES ET LA GESTION DES FONDS EUROPÉENS Les programmes opérationnels européens : aspects juridiques et échange de pratiques La contractualisation au service du projet de territoire L évaluation des programmes et projets européens** Le contrôle et l audit des fonds européens SXEU9 SXPRO SXPE3 SXPE4 Les outils financiers européens en lien avec la banque européenne d investissement La valorisation de son programme opérationnel européen sur son territoire: animation, formation, communication 2 jour SX2I9 SXER1 INSTRUCTION ET CONTRÔLE DES FONDS EUROPÉENS MAÎTRISER L ENVIRONNEMENT DES FONDS EUROPÉENS CODE ITINÉRAIRE I2I07 La mise en œuvre des fonds européens - les fondamentaux Les principales politiques publiques européennes et leurs financements pour les territoires Les outils financiers européens en lien avec la banque européenne d investissement Marchés publics : enjeux des directives marchés et concessions SXCT3 SXEU5 2 jour SX2I9 SX8CE Aides publiques et réglementation européenne SX9CE INSTRUIRE ET CONTRÔLER LES FONDS EUROPÉENS Le contrôle et l audit des fonds européens L évaluation des programmes et projets européens** L instruction d un dossier européen: du contrôle au bilan** Le contrôle qualité gestion des fonds européens SXPE4 SXCT5 SXCT6 SXCT7 Le contrôle qualité certification des fonds européens Les instruments d ingénierie financière financés par les fonds européens** L animation de son territoire et l accompagnement des porteurs de projets européens** SXCT8 SXCT9 SXCT0 ** Programmé ultérieurement 73

76 ITINÉRAIRES CYCLE DE DIRECTION GÉNÉRALE DE COLLECTIVITÉS DE À Les enjeux et le sens de l action publique locale L articulation entre projet politique et projet d administration Les évolutions associées à la réforme des collectivités territoriales CODE ITINÉRAIRE I1B07 L intégration des nouvelles contraintes financières SXDG1 SXDG2 SXDG3 SXDG4 L adaptation des organisations et du management soutenable à un nouveau contexte Les nouvelles stratégies partenariales Une offre de services publics adaptée aux besoins du territoire SXDG5 SXDG6 SXDG8 LE MANAGEMENT OPÉRATIONNEL DU CADRE Positionnement de cadre et affirmation de soi Management, organisation et pilotage de l activité collective** Animation d équipe et relations de travail** CODE ITINÉRAIRE I2A07 SX479 SX480 SX481 LA RÉUSSITE DE SA PRISE DE FONCTION DE CADRE DE DIRECTION Se positionner en tant que cadre de direction Organisation et pilotage de sa direction ou ses services Animation, direction et mobilisition de ses équipes CODE ITINÉRAIRE I2B05 SXYBV SXYBW SXYBX CHEFFE-CHEF DE PROJET COMMUNICATION NUMÉRIQUE LES OUTILS NUMÉRIQUES AU SERVICE DE LA STRATÉGIE DE COMMUNICATION DE LA COLLECTIVITÉ CODE ITINÉRAIRE I1G04 Le web 2.0 : stratégie et analyse des nouveaux usages du web pour les collectivités locales SXG15 SXG 17 Le droit de l internet et de la communication web L utilisation des réseaux sociaux et le développement de communautés numériques SXG18 L ANIMATION ET LE PILOTAGE DE PROJETS NUMÉRIQUES La conception, la gestion et le pilotage d un projet web La conception éditoriale, l écriture web et la scénarisation L animation et le pilotage des équipes de création La mise en place et l animation d un réseau numérique de contributeurs SXG19 SX2GD SXG20 SXG21 74 ** Programmé ultérieurement

77 OFFRE DE FORMATION 2015 CNFPT PAYS DE LA LOIRE Détail complet des stages sur RESPONSABLE ET CHARGÉE-CHARGÉ DE COMMUNICATION L ENVIRONNEMENT TERRITORIAL, MAÎTRISER LES CODE ITINÉRAIRE I1G09 Les enjeux stratégiques de la communication publique territoriale** SX2G0 La communication institutionnelle : contexte juridique SX2G1 LA MISE EN ŒUVRE DES ACTIONS DE COMMUNICATION Le plan de communication : de l élaboration à l évaluation L identité visuelle d une collectivité territoriale Les relations avec la presse Les relations publiques et le protocole 5 jours SX2G2 SX2G3 SX2G4 SXG10 LES ACTIONS DE COMMUNICATION SPÉCIFIQUES La communication de crise La communication et la démocratie de proximité L événementiel, outil de communication publique SX2G5 SX2G8 SXG12 LE PILOTAGE DE LA FONCTION COMMUNICATION Le budget de communication Les achats de communication La communication interne et les ressources humaines** SX2G6 SXG 11 SX2G9 LA COMMUNICATION NUMÉRIQUE Le pilotage d un projet internet ou intranet Le web 2.0 et la communication numérique SXG13 SXG14 L SECTORIELLE DANS L ACHAT PUBLIC RÉPONDRE AUX BESOINS D ACHAT D UNE COLLECTIVITÉ DANS DES MATIÈRES SPÉCIFIQUES CODE ITINÉRAIRE I2C03 Les accords cadres et les marchés à bons de commande : quels choix pertinents?** Vers un pilotage et un contrôle stratégique des marchés relatifs aux prestations juridiques** Une politique de coordination indispensable pour mieux maîtriser les marchés d études** Les modalités de mise en œuvre des marchés de communication** SXYCM SXYCN SXYCO SXYCP Les marchés d acquisition de logiciels** Les marchés de maintenance informatique** La prévention et la maîtrise du dépôt de bilan des titulaires de marchés publics Les marchés publics de maintenance SXYCQ SXYCR SXYCS SXYCT Les marchés publics de télécommunication Les marchés publics de formation SXYCU SXYCV ** Programmé ultérieurement 75

78 ITINÉRAIRES LA FONCTION ANIMATION DES SERVICES Positionnement de cadre et affirmation de soi Le management et le pilotage de l activité collective La dynamique des équipes de travail CODE ITINÉRAIRE I1B13 L anticipation des situations de conflits SX479 SXAS2 SXM51 SXM42 L entretien et la motivation au travail Le management des situations relationnelles difficiles SXAS5 SXM43 LA FONCTION INGENIÉRIE DE PROJETS L impulsion de la conduite projet dans son pôle, sa direction ou son service Le pilotage d un projet de changement L articulation du management par objectifs et par projets CODE ITINÉRAIRE I1B14 SX462 SX415 SX532 L ACCOMPAGNEMENT DES ÉVOLUTIONS DES INTERCOMMUNALITÉS ET DU BLOC LOCAL Les nouveaux enjeux et le sens de l intercommunalité SXB01 Mutualisations de services entre epci et commune: manager le projet SXB02 Le management du schéma de mutualisation du bloc communal SXB03 CODE ITINÉRAIRE I1B09 L organisation et le pilotage d un projet de fusion de communautés de communes SXB04 Les enjeux et les stratégies financières d un établissement public de coopération intercommunale (epci) SXF36 Les enjeux ressources humaines de l intercommunalité SXR 17 Le pilotage de la compétence urbanisme par l intercommunalité : projet, gouvernance et organisation SXCIU 76 ** Programmé ultérieurement

79 OFFRE DE FORMATION 2015 CNFPT PAYS DE LA LOIRE Détail complet des stages sur MANAGEMENT INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE APPROCHE GÉNÉRALE DU MANAGEMENT Dirigeant territorial : éthique, valeurs et audaces du métier 2 L intelligence et l innovation territoriale au service de l attractivité et de la cohésion des territoires Les actions de valorisation et de promotion territoriale : marketing territorial, lobbying, communication MANAGEMENT STRATÉGIQUE 12-13/03 Paris 09-11/09 Montpellier 04-05/11 Strasbourg SX /09 Strasbourg SXILG /06 Dunkerque SXOLA Analyse de la pratique managériale 5 26/ / / /06 Angers C3300 La conduite du changement / /12 Angers C2600 L élaboration et la conduite d un projet de service /10 Angers C2860 Sensibilisation à l évaluation des politiques publiques /04 Angers C4030 Le rôle et le positionnement du-de la directeur-trice général-e des services /01 Nancy SX3C2 La citoyenneté dans la vie locale /01 Nantes SX2BM L intégration des nouvelles contraintes financières Thorigné /06 3 Fouillard SX3CD à déterminer Les enjeux et les dynamiques en matière de ressources humaines /03 Nantes SX3CE La prise en compte de la dimension juridique dans une collectivité locale Thorigné /11 3 Fouillard SX3CF 15-17/12 Nancy Atelier échanges d expériences complexité /04 Strasbourg 15-17/04 Strasbourg 0AEE /01 Strasbourg Le management dans la complexité /03 Strasbourg 29/06-03/07 Strasbourg 0CM /10 Strasbourg 04-06/05 Montpellier 08-10/06 Paris Elus, cabinet, direction générale : optimiser la coopération /10 Nancy SX /10 Strasbourg 18-20/01/16 Montpellier 23-25/03 Dunkerque L impulsion de la conduite projet dans son pôle, sa direction ou son service /09 Angers SX462 30/11-02/12 Dunkerque L adaptation de l offre de services publics à la demande sociale et sociétale locale /09 Strasbourg SX465 Les enjeux stratégiques de l ingénierie financière 3 31/08-02/09 Montpellier 14-16/10 Strasbourg SXCD /01 Strasbourg Le management de la transversalité et le travail collaboratif (processus, projets, réseaux) /04 Strasbourg 23-25/06 Angers 26-28/10 Strasbourg 07-09/12 Strasbourg DOMAINE La coopération dans les environnements complexes /06 Angers SCOOP Les évolutions et perspectives du bloc local pour prendre sa fonction de dgs 04-06/05 Montpellier /09 Angers SXIC0 L installation du dgs d epci dans sa prise de fonction /07 Montpellier 12-14/10 Angers SXIC1 Habilitation funéraire - législation et rites - (40 heures) 6 Dates à déterminer Thorigné- Fouillard 010J5 L intercommunalité : enjeux et perspectives du bloc local /03 Angers SXICA 09-11/03 Nancy Les nouveaux enjeux et le sens de l intercommunalité /05 Montpellier SXB /06 Dunkerque Cadres de direction, cultivez vos réseaux! /02 Strasbourg 04-06/05 Strasbourg SX90A Stratégie et territoire 3 30/03-01/04 Strasbourg 18-20/11 Strasbourg 1STR1 SXMTC * En nombre de jours Nouveau Présent dans un itinéraire 77

80 STAGES INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE 26-28/05 Strasbourg Management de la coopération 3 1COO /12 Strasbourg L innovation dans l action publique 1 31/03 Strasbourg 1ASP3 Prévention du risque et sécurisation juridique de la collectivité /10 Montpellier 26-27/11 Strasbourg SXYC9 Introduction au management des risques de gestion /01 Montpellier 02-03/02 Strasbourg SXYP1 Le contrôle interne, enjeux, stratégie et méthodologie /02 Montpellier 23-25/03 Strasbourg SXCD1 Les enjeux de l optimisation de la gestion /04 Montpellier 22-24/04 Strasbourg SXCD2 La recomposition des territoires : de la mondialisation à la coopération intercollectivités PAYANT 2,5 Dates à déterminer Strasbourg SX2BA Les nouveaux enjeux du management PAYANT 2,5 Dates à déterminer Strasbourg SX2BB La problématique de la gouvernance appliquée au management public territorial PAYANT 2,5 Dates à déterminer Strasbourg SX2BC La conduite du changement : le pouvoir des hommes et des équipes PAYANT 2,5 Dates à déterminer Strasbourg SX2BD Le management stratégique comme réponse à la complexité PAYANT 2,5 Dates à déterminer Strasboutg SX2BE L organisation et le pilotage des systèmes adaptatifs complexes PAYANT 2,5 Dates à déterminer Strasbourg SX2BF Les enjeux de l action publique locale et du développement durable /04 Montpellier 22-25/09 Paris SX2BP Leadership et management 4 30/06-03/07 Nancy 07-10/12 Montpellier SX2BT Les enjeux et le sens de l action publique locale /10 Montpellier SXDG1 Nouvelle donne climatique et environnementale: comment définir un horizon soutenable dans les territoires /06 Strasbourg 1CLIM 05-07/01 Strasbourg L évaluation des politiques publiques /02 Strasbourg SXYBC 08-10/04 Strasbourg MANAGEMENT ORGANISATIONNEL Les fondamentaux de la démarche de projet /01 Angers 21-23/09 Angers SXM40 Réussir sa prise de fonction de chef de projet /05 Angers SXM45 Pilotage de projet : l organisation, la planification, l animation /02 Angers 07-09/10 Nantes SXOA1 Pilotage de projet : communication, évaluation, capitalisation /03 Angers 04-06/11 Nantes SXOA2 Pilotage de projet : les bases /04 Angers 02-04/12 Nantes SXOA3 Le tableau de bord d activités : outil de mesure et de pilotage du service / /03 Angers 16-18/09 Nantes C2160 Le management par objectifs : la délégation et la responsabilisation de ses collaborateurs /05 Angers C2430 La mise en place d une fonction d audit interne et d appui à l organisation /09 Strasbourg 1AUD1 La transformation des organisations : une approche par la résilience /02 Strasbourg 23-25/09 Strasbourg 1ORG1 La territorialisation de l action publique à l épreuve des réformes /09 Strasbourg 1TAP /02 Dunkerque La fonction, la construction et l utilisation des tableaux de bord dans le pilotage de l activité /02 Nancy 13-15/04 Dunkerque 01-03/06 Paris 15-17/06 Paris 12 e 16-18/06 Angers 06-08/07 Montpellier 14-16/09 Dunkerque 19-21/10 Nancy 04-06/11 Montpellier 07-09/12 Paris 12 e 11-13/01/16 Montpellier 01-03/02/16 Dunkerque SX * En nombre de jours Nouveau Présent dans un itinéraire

81 OFFRE DE FORMATION 2015 CNFPT PAYS DE LA LOIRE Détail complet des stages sur INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE 21-23/01 Montpellier L articulation du management par objectifs et par projets 3 30/03-01/04 Dunkerque SX /06 Dunkerque 16-18/02 Dunkerque 30/03-01/04 Montpellier 07-09/04 Nancy 15-17/04 Angers 11-13/05 Paris 12 e Le management et le pilotage de l activité collective /08 Montpellier SXAS /09 Paris 05-07/10 Dunkerque 02-04/11 Nancy 04-06/01/16 Montpellier 29/02-02/03/16 Dunkerque 11-13/03 Montpellier 17-19/03 Dunkerque Efficience et sens de la modernisation de l action publique /03 Strasbourg SXEF /03/16 Dunkerque 21-23/03/16 Strasbourg 27-29/04 Strasbourg Efficience et qualité de la gestion publique /04 Montpellier SXEF /05 Dunkerque 10-12/06 Montpellier Efficience organisationnelle et responsabilité managériale /06 Dunkerque SXEF3 30/06-02/07 Strasbourg 08-10/09 Dunkerque Efficience des politiques publiques /09 Strasbourg SXEF4 30/09-02/10 Montpellier 06-08/10 Dunkerque Efficience et équilibre des territoires 3 30/11-02/12 Montpellier SXEF /12 Strasbourg Les enjeux et les usages de l évaluation /06 Montpellier 24-26/11 Angers SXEPA La communication autour de l évaluation /03 Montpellier 16-18/03/16 Angers SXEPE Le management de la qualité : un concept à réinventer /03 Paris 10-11/09 Angers SXM91 Le développement de la qualité à l aide de la méthode efqm /11 Paris 03-04/03/16 Angers SXM93 Du déploiement de la démarche qualité à son fonctionnement /09 Paris 11-12/01/16 Angers SXM99 Du projet d administration aux schémas directeurs : les documents 17-19/03 Angers 3 stratégiques 31/03-02/04 Strasbourg SXMA1 Le management interculturel /06 Angers SB03G 16-18/02 Strasbourg L anticipation et la gestion des situations de conflit /04 Strasbourg SXAS /10 Strasbourg La conduite de l évaluation /10 Montpellier 19-21/01/16 Angers SXB14 La conception et le pilotage des politiques publiques /03 Montpellier 22-24/09 Angers SXB15 La qualité et la normalisation dans les services /05 Paris 19-20/11 Angers SXM92 Fusions de communautés de communes : enjeux et procèdures /06 Angers SXICE La territorialisation de l action publique à l épreuve des réformes /10 Montpellier SX /05 Montpellier 07-09/07 Angers L entretien et la motivation au travail /09 Nancy 26-28/10 Montpellier SXAS /12 Paris 29/02-02/03/16 Montpellier * En nombre de jours Nouveau Présent dans un itinéraire 79

82 STAGES INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE 02-04/02 Angers Mutualisations de services entre epci et commune: manager le projet /05 Nancy 15-17/06 Angers SXB /06 Montpellier 12-13/01 Angers Le management du schéma de mutualisation du bloc communal /05 Angers 06-07/07 Nancy SXB /09 Montpellier 07-09/09 Nancy L organisation et le pilotage d un projet de fusion de communautés de /09 Angers communes 18-20/11 Montpellier SXB04 MANAGEMENT DES ÉQUIPES ET DES PERSONNES La prise de fonction d encadrante / encadrant intermédiaire /02 Angers 12-14/10 Nantes SX40I Positionnement en tant que responsable de service /03 Nantes 30/09-02/10 Angers SXYBY Organisation de son service au quotidien 3 30/03-01/04 Nantes 04-06/11 Angers SXYBZ Animation, direction et mobilisation de son service /05 Nantes 09-11/12 Angers SXYB0 Renforcer sa fonction d encadrant intermédiaire / / /05 Angers 05-06/ / /01/16 Nantes C1020 La prise de fonction d encadrante / d encadrant de proximité /07 La Roche-sur-Yon 25-27/11 Angers SX40K Positionnement en tant qu encadrant de proximité /02 Angers 07-09/09 Nantes SXYB1 Planification, organisation et contrôle de l activité d une équipe /03 Angers 12-14/10 Nantes SXYB2 Animation et encadrement d une équipe au quotidien /04 Angers 16-18/11 Nantes SXYB3 Renforcer sa fonction d encadrant de proximité / / /05 Nantes 16-17/ / /01/16 Angers C1030 La mise en place d un projet managérial en lien avec le projet politique /02 Angers C9050 Réussir la mutualisation d un service /04 Thorigné- Fouillard B3RMS Diagnostic de positionnement managérial /01 Angers 15-17/04 Nancy SX40F du 07 au 09/04 et du 11 au 13/05 Montpellier Thorigné- Dates à déterminer Fouillard Diagnostic de positionnement managérial approfondi / /11 Nancy SX40G du 19 au 21/10 et du 16 au 18/11 Montpellier Dates à déterminer Montpellier 12-13/ /02 Angers Le passage de collègue à chef / /03 Nantes C /12 + Angers 25-26/01/16 La communication au service de l encadrant /06 Nantes C3170 Gestion d une personnalité difficile dans son équipe / /01/16 Angers C3260 La régulation des situations conflictuelles /04 Angers SXM44 L animation d une équipe à distance / /07 Angers C9060 L animation d une équipe pluridisciplinaire / /01/16 Angers C9070 La mobilisation et la cohésion d équipe 2 30/11-01/12 Angers SXM53 La structuration et la consolidation d une équipe /06 Angers SXM54 L animation de réunion d équipe ou de service /05 Nantes SXM56 La gestion de l interface entre les élus et les services /06 Angers C3190 Mieux se connaître pour un management positif, relationnel et performant /06 Angers C6050 Mieux se positionner face au stress en tant qu encadrant / /06 Nantes C * En nombre de jours Nouveau Présent dans un itinéraire

83 OFFRE DE FORMATION 2015 CNFPT PAYS DE LA LOIRE Détail complet des stages sur INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE Le rôle du manager pour favoriser le bien-être au travail et prévenir les 15-16/06 Nantes 2 risques psychosociaux 28-29/09 Angers SX40C Echanges de pratiques sur la fonction d encadrant de proximité /10 Nantes C /06 Angers 11-12/06 La Roche-sur-Yon L entretien professionnel : un acte de management /09 Nantes SXM /09 Laval 28-29/09 Le Mans Entretien professionnel : retour sur expériences 1 30/01 Angers C6070 Le repérage et l accompagnement des compétences de son équipe /05 Nantes SXM /06 Angers La prévention des risques psychosociaux dans la conduite du changement /08 Strasbourg 14-16/09 Nancy SX /10 Montpellier Chef d équipe routier : les fondamentaux du management d équipe / / /11 Vannes ZZCE /01 Strasbourg 27-30/04 Strasbourg Le pilotage de sa trajectoire professionnelle /06 Strasbourg 1DEVP 19-22/10 Strasbourg 08-11/12 Strasbourg Direction générale : osez l égalité et la diversité dans les équipes /05 Strasbourg 02-04/11 Strasbourg 1EDI1 Femmes, osez la direction générale! 8-9 janvier et fois février 2015 Strasbourg août et octobre 2015 Strasbourg 1FEM1 23/24 mars; 11/12 mai; 22/23 juin 2015 Angers Intégrer des outils du coaching dans sa pratique d encadrant 6 21/22 septembre; SB01G 02/03 novembre; 07/08 Angers décembre 2015 La prise de fonction de cadre de direction /02 Montpellier 05-07/10 Paris SX40H 06-09/01 Angers 16-19/03 Dunkerque 07-10/04 Montpellier Le diagnostic d une unité de travail /06 Angers SX /06 Paris 12 e 12-15/10 Montpellier 21-24/03/16 Dunkerque 09-12/02 Dunkerque 02-05/03 Montpellier 07-10/04 Angers La conduite d un projet de service /05 Dunkerque SX /09 Montpellier 05-08/10 Paris 12 e 08-11/02/16 Paris 12 e 30/03-02/04 Dunkerque 19-22/05 Montpellier Les outils de l organisation du travail /09 Paris 12 e SX /10 Angers 16-19/11 Montpellier 20-23/04 Dunkerque 15-18/06 Montpellier La mise en œuvre de la délégation d activité 4 30/11-03/12 Paris 12 e SX /12 Montpellier 02-05/02/16 Angers 26-29/01 Dunkerque Le pilotage d un projet de changement /06 Dunkerque 29/09-02/10 Angers SX /03/16 Dunkerque * En nombre de jours Nouveau Présent dans un itinéraire 81

84 STAGES INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE 19-23/01 Strasbourg 16-20/03 Strasbourg Manager territorial et leadership /04 Strasbourg 08-12/06 Strasbourg SX459 28/09-02/10 Strasbourg 14-18/12 Strasbourg 12-14/01 Nancy 19-21/01 Dunkerque 02-04/03 Paris 12 e 09-11/03 Montpellier 18-20/03 Angers 04-06/05 Paris Positionnement de cadre et affirmation de soi /05 Dunkerque 29/06-01/07 Montpellier SX /09 Nancy 12-14/10 Dunkerque 07-09/12 Nancy 16-18/12 Montpellier 18-20/01/16 Dunkerque 07-09/03/16 Paris 12 e 12/13 mars; 29/30 avril; 01/02 juin 2015 Angers Analyse de la pratique managériale 16/17 avril; 28/29 mai; 6 02/03 juillet 2015 Angers SX524 02/03 novembre; 10/11 24/25 septembre; Angers décembre /01 Paris 11-13/03 Dunkerque 30/03-01/04 Nancy 11-13/05 Montpellier 17-19/06 Angers L anticipation des situations de conflits /06 Paris 12 e 07-09/09 Nancy SXM /10 Montpellier 02-04/12 Dunkerque 11-13/01/16 Paris 08-10/02/16 Montpellier 14-16/03/16 Dunkerque 07-09/01 Montpellier 13-15/01 Dunkerque 16-18/03 Paris 26-28/05 Paris 12 e 08-10/06 Montpellier 31/08-02/09 Nancy 15-17/09 Angers Le management des situations relationnelles difficiles /09 Marseille SXM /11 Dunkerque 18-20/11 Besançon 25-27/11 Montpellier 11-13/01/16 Dunkerque 18-20/01/16 Nancy 23-25/02/16 Angers 30/03-01/04/16 La Garde La dynamique des équipes de direction générale /06 Strasbourg SXM50 82 * En nombre de jours Nouveau Présent dans un itinéraire

85 OFFRE DE FORMATION 2015 CNFPT PAYS DE LA LOIRE Détail complet des stages sur INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE 02-04/02 Nancy 09-11/03 Strasbourg 23-25/03 Dunkerque 20-22/04 Montpellier 04-06/05 Paris 12 e 26-28/05 Angers 15-17/06 Nancy La dynamique des équipes de travail /07 Paris 16-18/09 Montpellier SXM /10 Strasbourg 02-04/11 Dunkerque 16-18/11 Paris 15-17/12 Angers 25-27/01/16 Montpellier 15-17/02/16 Strasbourg 02-04/03/16 Dunkerque 10-12/03 Angers L animation d une équipe à distance /06 Montpellier 08-10/09 Angers SXM57 30/11-02/12 Montpellier 26-28/01 Nancy 03-05/06 Montpellier Animation, direction et mobilisition de ses équipes /11 Nancy SXYBX 23-25/11 Montpellier 02-04/12 Angers La médiation, une compétence managériale /10 Angers SMEDI L émotionnel au service de la décision et du management /09 Angers SX /04 Dunkerque 17-19/06 Montpellier 05-07/10 Nancy 12-14/10 Angers Pilotage de projet : la gestion des ressources /11 Paris SXOA /11 Paris 07-09/12 Dunkerque 27-29/01/16 Montpellier 21-23/03/16 Dunkerque 26-28/05 Dunkerque 01-03/07 Montpellier 28-30/09 Dunkerque Pilotage de projet : les outils de pilotage /11 Angers SXOA /12 Nancy 25-27/01/16 Paris 22-24/02/16 Montpellier 23-25/03 Montpellier Se positionner en tant que cadre de direction /06 Nancy SXYBV 07-09/10 Angers Développement de la compétence émotionnelle en accompagnement social /05 Angers CG001 Travailler avec la positivité en accompagnement social /09 Angers CG010 Les temps de l accompagnement - initiation aux cadres de temps /11 Angers CG020 19/01 au 25/02 Strasbourg 09/03 au 15/04 Strasbourg Le bilan managérial 6 08/06 au 08/07 Strasbourg 31/08 au 30/09 Strasbourg SX450 05/10 au 04/11 Strasbourg 16/11 au 16/12 Strasbourg 28-30/ /03 Dunkerque Les outils du coaching pour manager son équipe / /05 Paris 12 e MACOA 23-25/ /12 Dunkerque 02-05/03 Strasbourg Les outils de la mobilité professionnelle /05 Strasbourg 25-28/08 Strasbourg 1APM /10 Strasbourg Cycle inter-institutions de service public 10 Dates à déterminer Marcy l Etoile CIISP * En nombre de jours Nouveau Présent dans un itinéraire 83

86 STAGES INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE 14-15/01 Strasbourg 22-23/01 Nancy 12-13/02 Paris 12 e 02-03/04 Paris 12 e 26-27/05 Nancy 04-05/06 Paris 12 e Les ateliers du management /09 Paris 12 e SXM /10 Strasbourg 09-10/11 Paris 12 e 12-13/11 Nancy 17-18/12 Paris 12 e 04-05/02/16 Paris 12 e 09-10/03/16 Strasbourg 10-12/03 Dunkerque 18-20/03 Montpellier 11-13/05 Angers Diagnostic et positionnement 3 29/06-01/07 Strasbourg SXYBS 14-16/09 Nancy 28-30/09 Montpellier 15-17/03/16 Dunkerque 03-05/02 Dunkerque 22-24/04 Montpellier 08-10/06 Angers La relation à l équipe et la fonction d animation /09 Strasbourg SXYBT 15-17/09 Dunkerque 02-04/11 Montpellier 02-04/11 Nancy 20-22/01 Strasbourg 19-21/05 Dunkerque 27-29/05 Montpellier La prise en main progressive de sa fonction /07 Angers 16-18/11 Strasbourg SXYBU 09-11/12 Montpellier 11-13/01/16 Strasbourg 11-13/01/16 Nancy 27-29/04 Montpellier Organisation et pilotage de sa direction ou ses services /10 Nancy SXYBW 12-14/10 Montpellier AFFAIRES JURIDIQUES DOMAINE INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE APPROCHE GÉNÉRALE DU DROIT 02-03/03 Nantes Sensibilisation à son environnement territorial /06 Le Mans AD /11 Angers Acquisition des fondamentaux de la culture juridique /03 Le Mans 23-24/11 La Roche-sur-Yon AJ810 Formation civique et citoyenne 1 24/03 Angers MP760 Élaboration et sécurisation des actes juridiques /09 Angers AJ070 Les pouvoirs de police du maire 1 01/10 Angers AJ750 Le pouvoir de police en matière de débits de boissons 1 03/12 Le Mans AJ930 Traitement des données personnelles (cnil) rôle du correspondant informatique et libertés (cil) dans le bloc communal /03 La Roche sur Yon AJ770 Obligations des collectivités en matière de communication de documents administratifs (cada) 1 21/05 Le Mans AJ760 Occupation du domaine public : initiation /05 La Roche-sur-Yon AJ230 Le code général de la propriété de la personne publique (cg3p) /11 Angers AD300 Les plans locaux d urbanisme (plu) des communes littorales /06 Vannes RPLI1 84 * En nombre de jours Nouveau Présent dans un itinéraire

87 OFFRE DE FORMATION 2015 CNFPT PAYS DE LA LOIRE Détail complet des stages sur INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE La déontologie et l e-déontologie du cadre territorial : actualité et enjeux /02 Montpellier 28-30/09 Nancy SXZCA 14-16/04 Montpellier La valorisation du patrimoine d une collectivité /11 Nancy SXZCM 08-10/12 Angers La carte nationale d identité et les passeports : les procédures administratives /11 Nantes AJ670 Titres d identité français et fraude documentaire /12 Le Mans AJ960 Les délégations 1 26/02 Nantes AT010 Mutualisation entre epci et communes : enjeux et outillage juridique /04 Angers SXICC Cycle Responsable des affaires juridiques - module 1 : La fonction de 07-10/04 Montpellier 3,5 responsable des affaires juridiques Dates à déterminer CYCL1 Cycle Responsable des affaires juridiques - module 2 : La gestion d un service juridique /05 Montpellier CYCL2 Cycle Responsable des affaires juridiques - module 3 : Le conseil juridique et le contrôle des actes /06 Montpellier CYCL3 Cycle Responsable des affaires juridiques - module 4 : Enjeux stratégiques ; communiquer et veiller /09 Montpellier CYCL4 Cycle Responsable des affaires juridiques - module 5 : Gestion des contentieux et réglements des conflits /10 Montpellier CYCL5 Cycle Responsable des affaires juridiques - rapport de fin de cycle 1 03/12 Montpellier CYCL6 Sélection stagiaires pour le cycle RAJ 1 05/02 Montpellier CYRAJ Responsable technique en territoire rural: positionnement et responsabilités /02 Angers VR940 La stratégie de gestion des domaines public et privé d une collectivité 3 Aides publiques et réglementation européenne 2 Droit de l union européenne, collectivités territoriales et services publics locaux français Visite des institutions en charge du vote et du contrôle de la norme européenne MODES DE GESTION DES SERVICES PUBLICS 18-20/03 Angers 25-27/11 Dunkerque 27-28/05 Montpellier 28-29/09 Nancy SXZCK SX9CE /01 Nancy SX6CE 2, /03 Nancy SX7CE Les modes de gestion du service public local dans un environnement financier contraint /03 Angers AD900 La commune nouvelle : un élément du paysage intercommunal 1 31/03 Angers 17/09 Nantes AD910 Organisation et gestion d un marché couvert ou de plein air 1 27/03 Nantes CM320 Choix du contrat adéquat : rem/crem/ppp/dsp/conception-réalisation 1 25/01/16 Angers MP750 L administration territoriale /05 Laval AD010 Les sociétés publiques locales et la quasi-régie /06 Angers 07-08/09 Nancy SXYCB La réussite d une négociation avec les candidats à une délégation de 28-29/04 Angers 2 service public 21-22/09 Nancy SXYCJ Délégation de service public (dsp) : gestion des campings 1 26/02 Angers YT111 L exercice de la maîtrise d ouvrage 1 28/04 Angers YT112 Maîtrise des règles de prévention des contentieux en matière d élections /11 Le Havre SXPC6 La structuration de l offre de mobilité et la nature des contrats 3 du 24 à 13h30 au 27/03 à 12h30 La Rochelle SX7RA Le suivi des délégations de service public en transport et le rapport du du 17 à 13h30 au 3 délégataire 20/11 à 12h30 La Rochelle SX7RD Vers des syndicats mixtes de transport de nouvelle génération 1,5 du 25 à 9h00 au 26/06 à 12h30 Paris SX7RR Cycle Directeur financier : Jury de fin de cycle 1 13/01/16 Montpellier BQ9FV Les conséquences des évolutions intercommunales sur l organisation des offices de tourisme 2 à déterminer 060R5 Les partenariats publics privés et les montages contractuels complexes /06 Montpellier 15-17/06 Nancy SXYCC La rédaction d un bail emphytéotique administratif /04 Angers 09-10/11 Nancy SXYCE 27-28/01 Dunkerque Le cadrage et le suivi des subventions entre collectivités /05 Montpellier SXYCF 17-18/12 Paris * En nombre de jours Nouveau Présent dans un itinéraire 85

88 STAGES INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE 21-23/01 Angers L identification de l opportunité de la délégation de service public pour bien mener sa procédure La garantie d une évaluation financière fiable des besoins en matière de délégation de service public 3 3 La rédaction d une délégation de service public 3 Le contrôle du délégataire et de ses activités déléguées 3 ACHAT PUBLIC, MARCHÉS PUBLICS ET CONTRATS Initiation aux marchés publics 2 Suivi de la passation et de l exécution des marchés publics 3 L exécution financière des marchés publics 3 Les marchés publics à procédure adaptée (mapa) 2 Ateliers marchés publics : rédaction de petits «mapa» (marchés à procédure adaptée) 1 30/03-01/04 Dunkerque 30/03-01/04 Nancy 08-10/06 Montpellier 11-13/02 Angers 08-10/06 Nancy 01-03/04 Angers 22-24/06 Nancy 29/06-01/07 Dunkerque 30/09-02/10 Angers 23-25/11 Nancy 12-14/01/16 Dunkerque 23-24/02 Angers 02-03/03 Nantes 07-08/04 Le Mans 27-28/04 La Roche-sur-Yon 04-05/05 Laval 08-09/06 Angers 02-03/07 Nantes 22-23/09 Laval 05-06/10 Nantes 12-13/11 La Roche-sur-Yon 16-17/11 Le Mans 07-08/12 Angers 28-29/01/16 Angers 11-13/03 Angers 10-12/06 La Roche-sur-Yon 16-18/09 Nantes 09-11/12 Le Mans 01-03/04 La Roche-sur-Yon 15-17/06 Laval 21-23/09 Angers 30/11-02/12 Nantes 26-27/02 Nantes 19-20/03 Laval 26-27/05 Angers 25-26/06 La Roche-sur-Yon 10-11/09 Le Mans 06/03 La Roche-sur-Yon 22/05 Angers 12/06 Le Mans 28/09 Laval 12/10 Nantes L analyse du besoin dans les marchés publics /03 Le Mans MP150 Hiérarchie, pondération des critères de choix dans les marchés publics /06 Angers MP140 Les aléas des marchés publics /05 La Roche-sur-Yon MP430 Évolutions réglementaires relatives aux pièces des marchés publics 1 27/02 Le Mans AM070 Les arrêtés de délégation en marchés publics et autres domaines 1 04/03 Laval MP780 Les souplesses du code dans les marchés publics /11 Nantes MP480 Réception et arrêt des comptes en marchés publics 1 09/10 La Roche-sur-Yon AM600 Les marchés publics de travaux /02 Nantes 14-16/10 Angers AM030 La rédaction des pièces de marchés publics de travaux /03 La Roche-sur-Yon AM360 Les marchés publics de travaux - la gestion financière /05 Nantes AM110 Analyse des candidatures et des offres en marchés publics de travaux 1 12/03 Nantes AM560 La négociation dans les marchés publics de travaux (élargie aux procédures formalisées) /09 Angers MP470 Gestion des chantiers : gestion administrative et technique des marchés de travaux /01 Le Mans MP620 Les contrats de coordonnateur sécurité protection santé (csps) 1 04/12 Angers MP790 SXYCG SXYCH SXYCI SXYCL AM010 MP100 MP110 MP120 MP * En nombre de jours Nouveau Présent dans un itinéraire

89 OFFRE DE FORMATION 2015 CNFPT PAYS DE LA LOIRE Détail complet des stages sur INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE Les marchés publics de maîtrise d œuvre /01 La Roche-sur-Yon 05-07/10 Le Mans AM170 Rédaction des pièces d un marché de maîtrise d œuvre /11 Angers AM730 La loi mop : l essentiel (loi sur la maîtrise d ouvrage publique) 1 13/03 Angers MP130 Maîtrise d ouvrage et conduite d opération 2 x / /06 Nantes AM400 Les responsabilités respectives du maître d œuvre et du maître d ouvrage /09 Laval AM740 Analyse des candidatures et des offres en marchés de maîtrise d œuvre 1 21/09 Angers AM570 Le montage d un concours de maîtrise d œuvre 1 05/02 Angers 05/02/16 La Roche-sur-Yon Marchés publics de prestations d assistance à maîtrise d ouvrage (amo) /06 Nantes MP720 Rôle, responsabilités et obligations d un bureau de contrôle 1 03/12 Angers MP770 Les marchés publics de fournitures courantes et de services /05 Le Mans AM130 La rédaction des pièces des marchés publics de fournitures courantes et services /09 Nantes AM350 Analyse des candidatures et des offres en marchés de fournitures courantes et services 1 18/09 La Roche-sur-Yon AM550 La négociation dans le cadre d un marché public de fournitures courantes et services /11 Angers MP170 Rédaction des contrats de maintenance avec obligation de résultats /12 Angers MP420 Les marchés publics d assurances : passation et rédaction du contrat /06 Le Mans AM080 Les marchés publics d énergie 25-26/06 Angers MP350 Filière textile en lien avec les marchés publics (usage et recyclage) 1 02/10 Le Mans MP670 Marchés publics pour les services postaux 1 12/10 La Roche-sur-Yon MP640 La mutualisation intercommunale des achats /03 Angers MP800 Les marchés fractionnés : à bons de commandes, à tranches, accordscadres /04 Nantes AM520 Dématérialisation dans l exécution des marchés publics 1 01/04 Angers MP820 Évolutions réglementaires en sous-traitance et co-traitance /06 Angers MP630 Le groupement de commandes : biens et procédure /09 Angers MP830 Les accords-cadres (ac) mono et multi-attributaires (actualités juridiques) /04 Angers MP810 La conception et la mise en œuvre d une veille juridique relative à l achat 18-19/06 Montpellier 2 public 14-15/12 Nantes SXYC4 02/03 Angers Les avenants aux marchés publics 1 03/03 Le Mans 16/03 Nantes YT120 17/03 La Roche-sur-Yon Les marchés publics et les fonds feder 1 08/06 Angers YT113 La délégation de service public : procédure et négociation (nouvelle 29-30/01 Angers 2 réglementation) 01-02/02/16 Nantes AJ /01 Angers La structuration de l achat public /03 Montpellier 01-04/12 Paris SXYC /03/16 Nancy 18-20/05 Nancy Rédaction d un cahier des clauses techniques particulières (cctp) de voirie /06 Paris SX3QA 02-04/09 La Garde Les aspects juridique et institutionnel du transport public 4 du 27 à 13h30 au 30/01 à 12h30 La Rochelle SX3RG 09-11/02 Dunkerque La commande publique dans une opération de construction /02 Nancy SX7QC 11-13/01/16 Paris Les marchés publics en mobilité et transport 4 du 12 à 13h30 au 16/10 à 12h30 La Rochelle SX7RB Les achats de communication Thorigné /09 2 Fouillard SXG /11 Nancy La fonction achat et la conduite d une stratégie d achat public /11 Strasbourg 2AMA3 La gestion administrative, financière et technique des marchés de travaux 15-18/06 Paris /03/16 Dijon SXY /03/16 Nancy MP360 * En nombre de jours Nouveau Présent dans un itinéraire 87

90 STAGES INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE 16-19/02 Montpellier L expertise en matière de marchés de maîtrise d œuvre : enjeux et pilotage /10 Nancy SXY /12 Montpellier 05/03 Angers Le pilotage de l achat durable 2 11/06 Dunkerque 01-02/10 Montpellier SXY12 16/11 Nancy 14-16/01 Montpellier 27-29/05 Dunkerque L évaluation qualitative de l achat public /06 Angers SXY /11 Montpellier 14-16/12 Nancy 26-30/01 Montpellier La maîtrise et l optimisation des procédures en matière d achat public /09 Paris SXYC /02/16 Nancy Le pilotage et le management de la fonction achat /04 Dunkerque 02-04/11 Angers SXYC1 La négociation en matière d achat public : analyse et stratégie à développer /09 Angers 09-11/12 Dunkerque SXYC3 La défense de la collectivité à l occasion d un contentieux en matière de 01-02/06 Angers 2 délégation de service public 12-13/10 Nancy SXYCK Les marchés négociés (hors mapa) 1 20/11 Nantes MP740 Les clauses d insertion sociale dans les marchés publics /06 Thorigné- Fouillard C9501 Les marchés publics de maintenance 2 Dates à déterminer Rouen SXYCT Les avenants en marchés publics 1 YT110 Marchés publics : enjeux des directives marchés et concessions /03 Nancy SX8CE 26/03 Nancy Journée d actualité : Les rendez-vous marchés publics 1 25/06 Nancy 24/09 Nancy JFPAC 17/12 Nancy Groupe d analyse de pratique à destination des cadres confirmés en charge de la commande publique /09 Montpellier PRATM La prévention et la maîtrise du dépôt de bilan des titulaires de marchés publics /10 Nancy SXYCS Les marchés publics de télécommunication /05 Nancy SXYCU Les marchés publics de formation /05 Nancy SXYCV La dimension stratégique de l achat public /04 Montpellier 07-09/09 Nancy SXYC5 Approvisionnement local et marchés publics 2 à déterminer 024M1 ASSURANCES 19-21/01 Nancy Les collectivités et les assurances /03 La Roche-sur-Yon SXP /11 Angers La gestion des contrats d assurance (du besoin aux sinistres) /04 Laval AM720 Les assurances de la construction /05 Angers AJ020 Les assurances du personnel /11 Thorigné- Fouillard C3AP1 L assurance des flottes automobiles 1 29/09 Nantes AM780 L assurance responsabilité civile générale/défense et recours et protection juridique générale /12 Angers AM790 Gérer les dossiers de sinistres /06 Nancy AR019 Les enjeux et l optimisation des contrats d assurance /10 Angers 23-25/11 Nancy SXP95 PRÉVENTION JURIDIQUE ET CONTENTIEUX Responsabilités administrative, civile et pénale des fonctionnaires /06 Angers AJ290 Actes administratifs et tenue des registres des communes 1 05/03 Laval AJ510 Rédaction des conventions de subvention 1 15/09 Angers AJ370 La rédaction des baux privés et publics /06 Nantes 08-09/10 Le Mans AJ520 La validité et la sécurisation des actes /09 Dunkerque 03-04/12 Nantes SXPC2 88 * En nombre de jours Nouveau Présent dans un itinéraire

91 OFFRE DE FORMATION 2015 CNFPT PAYS DE LA LOIRE Détail complet des stages sur INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE Affichage publicitaire : cadre juridique et mise en œuvre d une réglementation intercommunale 1 23/06 Nantes AJ840 Le contentieux de l application de la loi littoral /06 Vannes R5L09 La conception et la mise en place d une veille juridique /11 Thorigné- Fouillard SX2CA La valorisation de l information juridique par une communication adaptée /02 Nancy 09-10/02 Montpellier SX2CE Les procédures applicables devant les juridictions administratives, civiles et 09-11/06 Rouen 3 pénales 30/09-02/10 Dunkerque SX2CF La rédaction d un mémoire en contentieux /03 Dunkerque SX2CG Les modes amiables de règlement des contentieux /02/16 Dunkerque SX2CH L optimisation des relations juridiques avec les structures satellites /12 Nancy 07-08/12/16 Paris SXZCS Les outils juridiques et financiers utilisés dans la relations collectivités et associations /03 Rouen SXPCF La rédaction d une convention de mise à disposition de moyens avec une association /10 Rouen SXPCG La rédaction d une convention d objectifs avec une association /11 Rouen SXPCH Le suivi et le pilotage des travaux des assemblées en relation avec les élus /02 Angers SXPC3 Le management du risque juridique /03 Nancy SX2CL Prévention du risque et sécurisation juridique de la collectivité /10 Montpellier 26-27/11 Strasbourg SXYC9 du 18 à 9h00 au 19/06 La Rochelle à 12h30 Dépénalisation du stationnement : éléments de mise en pratique 1, /11 Montpellier SX7RU 09-10/03/16 Nancy Aménagement numérique des territoires : management de projet et relations avec les acteurs /06 Paris 5e H1060 La rédaction d une convention avec une association 2 à déterminer 010C4 L évaluation des risques et la prévention des mises en cause des acteurs publics 3 à déterminer SX2CB Les différentes formes de relations entre les collectivités territoriales et les associations 2 à déterminer SXPCE * En nombre de jours Nouveau Présent dans un itinéraire 89

92 STAGES GESTION DES RESSOURCES HUMAINES INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE APPROCHE GÉNÉRALE DE LA GRH DOMAINE 22-23/ / / /06 Nantes 29-30/ / / /06 Angers 29-30/ / / /07 Laval 23-24/ / / /07 Angers 02-03/ / / /09 La Roche-sur-Yon 09-10/ / / /09 Nantes 12-13/ / / /09 Le Mans 26-27/ / / /09 Angers 9-10/ / / /09 Nantes 10-11/ / /01/16 + 1/03/16 La Roche-sur-Yon Bilan et perspectives professionnels / / / /01/16 Angers RH / / / /01/16 Le Mans 21-22/ / /01/16 + La Roche-sur-Yon 02/03/ / / / /03/16 Nantes 28-29/ / /01/16 + Laval 11/03/ / / /01/16 + Angers 04/03/ / / /02/16 + Nantes 04/04/16 30/ / /01/ /03/16 + La Roche-sur-Yon 23/05/16 Faire un cv et valoriser son parcours en utilisant son livret individuel de formation /06 Angers RH920 Indicateurs et tableaux de bord en ressources humaines /03 Angers 28-29/09 Nantes RHD90 La définition de l organigramme de sa collectivité /05 Angers RHE /03 Angers Le coaching, pour quoi? comment? /06 Montpellier SX /06 Dunkerque Mon projet professionnel et le statut de la fpt /10 Nantes RH201 Préparer sa lettre de motivation et réussir son entretien de recrutement /10 Angers RH990 Pratiques et éthique des gestionnaires ressources humaines /05 Angers RHE80 La communication en ressources humaines 3 29/06-01/07 Angers 30/09-02/10 Dunkerque SXRHH Coach interne: formation et entraînement / / / /09. Montpellier SXCI1 La structuration de la fonction coaching interne /09 Montpellier SX /03 Montpellier La détection et la valorisation des potentiels des agents /04 Nancy 13-14/10 Angers SXYD /11 Dunkerque Les systèmes de valeurs, clés de lecture des comportements 4 29/06-02/07 Montpellier 07-10/12 Montpellier SX438 Accompagnement du changement et processus de deuil professionnel /11 Montpellier SX * En nombre de jours Nouveau Présent dans un itinéraire

93 OFFRE DE FORMATION 2015 CNFPT PAYS DE LA LOIRE Détail complet des stages sur GESTION ADMINISTRATIVE ET STATUTAIRE INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE 05/02 Montpellier Analyse de pratiques de coaching/supervision : coachs confirmés 10/04 matin + 23/10 Angers 1 matin SX441 07/05 Montpellier 15/12 Montpellier La posture du-de la coach face à des personnalités difficiles /11 Montpellier SXC /04 Montpellier Les techniques de recadrage dans l accompagnement conversationnel /05 Montpellier SXCI2 28/09-01/10 Dunkerque 16-18/03 Paris Le management des ressources humaines, fonction stratégique des équipes /05 Angers de direction 07-09/10 Strasbourg SXYDW Le coaching d équipe / / /09. Montpellier SXR14 Animation d une séance de co-développement /02 Montpellier 23-25/11 Montpellier SXR15 L intuition dans le coaching : entre pièges et opportunités /05 Montpellier PC9DR Rencontre des Coachs internes de la Fonction Publique /11 Montpellier RENCI Rencontre des consultants en organisation des collectivités territoriales /09 Montpellier RENCO L organisation dans le cadre de l intercommunalité : gestion des transferts et accompagnement du changement /03 Angers SXICD 02-04/02 Angers Impacts ressources humaines des mutualisations et fusions : statuts, /02 Paris conditions d emploi et compétences 07-09/09 Angers SXR /02 Angers Régimes de retraite : comparaisons, complémentarités et imbrications /09 Paris SXHRF 13-14/10 Angers 03-04/02 Angers 24-25/03 Nantes Les fondamentaux du statut de la fonction publique territoriale /05 La Roche-sur-Yon RH /09 Le Mans 10-11/12 Angers 23-25/03 La Roche-sur-Yon La rémunération des fonctionnaires, des non titulaires et des élus /06 Le Mans 21-23/09 Angers RHA /11 Angers 23-25/02 Nantes Les règles relatives au déroulement de carrière /04 Angers 28-30/09 La Roche-sur-Yon RHD /11 Le Mans Les positions administratives /05 Angers RH450 Les agents non titulaires de droit public /04 Angers 01-02/12 Nantes RHC30 La tenue des dossiers individuels des agents 1 02/02 Angers 30/11 Nantes RHC20 Les actes administratifs en matière de personnel 1 15/06 Angers RHD60 La mise en œuvre de la procédure disciplinaire 1 26/05 Angers RHD70 L application des règles juridiques du recrutement 3 Dates à déterminer Rouen SXRHD La gestion du temps de travail : réglementation et application 3 En 2015 : date à Thorignédéterminer Fouillard SXHRA Le cumul d emploi, d activités et de pension 1 30/03 Angers RH460 Le droit syndical /04 Nantes RHM /01 Angers 04-06/02 Le Mans La maîtrise des droits à congés de maladie /04 Nantes 10-12/06 Angers SXRHT 09-11/09 Angers 18-20/11 La Roche-sur-Yon 23-25/02 Nantes Le régime de retraite cnracl /04 Le Mans 08-10/06 La Roche-sur-Yon RHC /10 Angers Le régime de retraite : ircantec /07 Angers RH380 * En nombre de jours Nouveau Présent dans un itinéraire 91

94 STAGES POLITIQUE DE GRH INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE La caisse d assurance retraite et santé au travail (anciennement cram) 1 02/06 Angers Dates à déterminer RH230 Reconstruire la carrière d un agent pour préparer son dossier retraite 1 29/06 Angers RHD40 La préparation du budget du personnel et le suivi de la masse salariale /01 Nantes 31/08-01/09 Angers RHC10 Les assurances du personnel /11 Thorigné- Fouillard C3AP1 12/01-31/03 Nantes L entretien en service médico-social : accompagner sans contraindre 3 x / /05 + AS260 Angers 22-23/06 Les ressources humaines et le statut des sapeurs-pompiers professionnels et volontaires /09 Angers D2SPP Le régime indemnitaire : évolutions et procédures /04 Angers 19-20/11 Angers RHE30 Les contrats de droit privé 1 09/03 Angers RHE40 La création d un comité technique 1 14/12 Angers RHE50 Le règlement du temps de travail /05 Angers RHE60 La reprise des contrats de travail de droit privé /03 Paris 19-20/05 Angers SXHRC La gestion de la masse salariale /06 Angers 05-06/10 Nantes RHM03 La relation de l humain au travail aujourd hui /04 Montpellier 25-27/01/16 Angers SXRHJ 02-04/02 Paris La maîtrise du régime juridique des agents non titulaires de droit public /07 Angers SXHRB 16-18/12 Angers Actualisation du fonctionnement des commissions administratives paritaires /06 Angers 02-04/12 Paris SXYDB 02-03/02 Angers La maîtrise du droit à reclassement pour inaptitude physique /04 Paris SXHRD 09-10/11 Angers 19-22/01 Nancy La maîtrise des règles de classement relatives à la carrière /02 Angers SXR01 28/09-01/10 Angers La gestion du contrat des assistants familiaux /11 Angers SXR02 Les règles et méthodes de l annualisation du temps de travail 1 07/04 Angers 05/10 Nantes YT401 Actualité du contentieux de la fonction publique /03 Angers 08-09/10 Paris SXHRG Droit de la fonction publique territoriale : interaction des sources juridiques /11 Angers 26-27/11 Paris SXYDA La définition et la mise en œuvre de la politique salariale dans sa collectivité /03 Angers SX2DC 20-22/05 Angers Régimes de sécurité sociale : comparaisons et complémentarités /07 Paris SXHRE 14-16/10 Angers La garantie de la confidentialité de l information en ressources humaines 1 21/05 Angers SXHR3 Formation au tutorat 3 Dates à déterminer Angers RH430 S approprier la démarche v.a.e 1 04/12 Nantes RH /01 Angers La préparation de son projet de retraite /02 La Roche-sur-Yon 9-10/ /06 Nantes C /10 Le Mans L entretien annuel : point d étape de mon parcours professionnel /09 Nantes RHZ01 Compréhension des handicaps psychiques ou mentaux /10 Thorigné- Fouillard HD003 L organisation de la politique handicap de sa collectivité 3 Dates à déterminer HD004 La conception et l utilisation des outils de recrutement /06 Thorigné- Fouillard SXHRM L élaboration et le pilotage d une démarche de gestion prévisionnelle des effectifs, emplois et compétences /03 Angers SX2DG L analyse des situations de travail : de la description de poste au référentiel métier 3 à déterminer SXRCH 92 * En nombre de jours Nouveau Présent dans un itinéraire

95 OFFRE DE FORMATION 2015 CNFPT PAYS DE LA LOIRE Détail complet des stages sur INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE Démarche compétences et gestion préventive des ressources humaines /06 Montpellier 23-24/ /01/16 Angers SXRHK 21-22/01 Angers La maîtrise des outils de l individualisation des parcours professionnels /09 Nantes SXRHN 16-18/11 Montpellier La structuration d une fonction conseil en évolution professionnelle / 03-05/02 Dunkerque 3 mobilité 18-20/11 Angers SXRHI 18-20/05 Angers La conduite d un entretien de conseil en évolution professionnelle /09 Montpellier SXRHL 02-04/11 Nantes 19-21/01 Montpellier Les projets de mobilité et les règles statutaires /11 Angers SXRHM 23-25/11 Paris Diagnostic de sa politique ressources humaines /02 Dunkerque SX2DA La gestion prévisionnelle des effectifs, des emplois et des compétences /09 Angers 09-10/11 Dunkerque SX2D2 La mise en place d un système d information des ressources humaines /03 Dunkerque SX2DE Le développement de l emploi des personnes en situation de handicap /02 Angers 01-03/07 Dunkerque SXRHG Rôle et posture du-de la conseiller-ère en organisation dans la fonction 27-30/01 Montpellier 4 publique territoriale 13-16/04 Paris SXCE1 La boîte à outils du-de la conseiller-ère en organisation : pour analyser, comprendre et diagnostiquer /09 Dunkerque SXCE2 Le-la conseiller-ère en organisation, développeur-euse de la culture de projet /04 Montpellier SXCE3 Le-la conseiller-ère en organisation : la maîtrise des situations de communication avec les acteurs /06 Montpellier SXCE4 Le-la conseiller-ère en organisation et l accompagnement au changement /01/16 Dunkerque SXCE5 Le développement des outils de la gestion prévisionnelle des effectifs, des 17-19/06 Angers 3 emplois et des compétences 08-10/12 Dunkerque SXRHE La conduite d un projet ressources humaines /06 Dunkerque SXYDS La promotion de l égalité professionnelle femmes-hommes dans sa politique 01-02/06 Dunkerque 2 ressources humaines 02-03/07 Angers SX2DY La mise en place d un dispositif de prévention des risques psychosociaux /04 Angers SX /06 Angers La prévention des risques psychosociaux dans la conduite du changement /08 Strasbourg 14-16/09 Nancy SX /10 Montpellier La mobilité interne comme modalité de recrutement /05 Nancy SXR07 Agents en situation de handicap : recrutement, accueil et adaptation à l environnement de travail /09 Nancy SXR13 Les enjeux ressources humaines de l intercommunalité 3 30/11-02/12 Nancy 09-11/12 Montpellier SXR17 La structuration de sa mobilité dans sa collectivité /04 Montpellier SXCE8 La mobilité comme modalité de recrutement /05 Montpellier SXHR2 La conduite d un entretien de recrutement /03 Montpellier SXHRO La définition d une politique de mobilité dans sa collectivité /10 Dunkerque SXR06 La conduite d une gestion prévisionnelle des effectifs, emplois et 17-18/09 Strasbourg 2 compétences à l échelle d un territoire 19-20/11 Angers SX2DX Les fondements théoriques du conseil en organisation /09 Montpellier SXCE6 Le pilotage de la fonction ressources humaines dans un contexte financier contraint 3 L évolution de la fonction ressources humaines : typologie d organisation 2 30/03-01/04 Nancy 24-26/06 Angers 21-23/09 Paris 24-25/06 Dunkerque 30/11-01/12 Angers La mise en place / la consolidation de l entretien professionnel dans une collectivité /03 Nantes RHF50 Les fiches de poste /05 Angers RH250 Sensibilisation à la langue des signes /04 Thorigné- Fouillard D2007 SXR16 SXYDV * En nombre de jours Nouveau Présent dans un itinéraire 93

96 STAGES INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE Cycle Directeur des Ressources Humaines - module 8 - La communication 4, /02 Montpellier DRH08 interne CONDITIONS DE TRAVAIL La réalisation d un diagnostic risques psychosociaux et promotion de la qualité de vie au travail /06 Montpellier SX403 Les partenaires de la santé au travail et du maintien dans l emploi 1 23/10 Metz 07/12 Angers SXHRH 29/06-01/07 Pantin L accompagnement du reclassement professionnel /09 Angers SXHRJ 14-16/12 Montpellier La prévention du harcèlement au travail /06 Angers 30/11-01/12 Angers SX406 Définir une politique rh intégrant la santé au travail /06 Angers SD82E L hygiène, la santé et la sécurité au travail : le contexte juridique /03 Angers 08-09/03/16 Angers SP80E L intégration des risques psychosociaux au document unique /04 Nantes SX /06 Angers L accompagnement des changements organisationnels : mutualisation, redéploiement, reconversion /11 Dunkerque 07-09/12 Paris 07-09/12 Nantes Analyse de pratiques professionnelles des assistants sociaux du travail 5 Dates à déterminer Angers AST01 Le handicap auditif 1 06/02 Angers HD007 La prévention des risques liés aux conduites addictives sur les lieux de travail /09 Angers SD83E Le rôle des acteurs ressources humaines dans l accompagnement des 26-28/05 Nancy 3 encadrants face aux risques psychosociaux 07-09/09 Angers SX405 Sensibilisation aux risques psychosociaux 1 29/05 Angers SX40T Accompagner les changements organisationnels : mutualisation, redéploiements, reconversions /10 Montpellier SXRHP RELATIONS SOCIALES La maîtrise des bases de la négociation sociale /02 Nancy SXDS1 Le développement du dialogue par la concertation sociale /10 Paris SXDS /06 Angers La négociation avec les partenaires sociaux /06 Paris SXDS /10 Dunkerque La prévention et la gestion des situations de crises sociales dans les services /11 Paris SXHR /05 Paris L adaptation de sa politique de relations sociales aux enjeux actuels des /10 Nancy ressources humaines 26-27/11 Angers SXDS4 L intégration de la politique ressources humaines dans la stratégie globale 26-27/02 Nancy 2 de la collectivité 14-15/09 Dunkerque SXYDQ 29/01-06/02 La Roche-sur-Yon Formation des membres de chsct à la prévention des risques professionnels / /03 Nantes PAYANT 09-11/ /03 Angers HY050 Cycle Directeurs Ressources Humaines - module 7 - Les relations sociales /01 Montpellier DRH07 FONCTION FORMATION Le recueil et l analyse des besoins en formation /09 Thorigné- Fouillard SXRH4 La conduite d un projet de formation : de l élaboration des cahiers des charges à l analyse des propositions /06 Angers SXHR5 L élaboration, le pilotage et la mise en œuvre d un plan de formation /11 Nancy SXRH5 L adaptation de son intervention aux stagiaires en situation de handicap /12 Angers HD /03 Angers L élaboration d un référentiel de compétences /03 Nancy SXR /10 Angers Tuteur-trice d emplois d avenir : atelier d échanges de pratiques 2 27/03 Lille 29/10 Lille SX6EA Le rôle et les missions du responsable de formation /11 Angers SXRH2 Les modalités d ouverture et d évaluation d une session de formation 2 En 2015 : date à déterminer Thorigné- Fouillard SXHRI SXRH8 94 * En nombre de jours Nouveau Présent dans un itinéraire

97 OFFRE DE FORMATION 2015 CNFPT PAYS DE LA LOIRE Détail complet des stages sur INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE Accompagnement méthodologique à la validation des acquis de l expérience : avs, as, amp 5 Dates à déterminer Angers VAE30 Connaître le système de la formation professionnelle dans la fpt et identifier ses enjeux 1 15/10 Angers RHD50 L élaboration et le suivi d un plan de formation /04 Angers 22-24/09 Nantes RH570 L élaboration d un règlement formation /11 Nantes RHF30 Les fondamentaux de la pédagogie 3 30/03-01/04 Angers C3060 L élaboration d un scénario pédagogique /05 Angers C3410 Le développement des méthodes, outils et supports pédagogiques adaptés /07 Angers C3420 La prévention et la gestion des situations délicates en formation /09 Angers C3430 La prise de parole face à un groupe de formation /10 Angers C3440 Le diaporama au service de la formation 2 30/11-01/12 Angers C3520 La fonction formation dans la fonction publique territoriale 4 à déterminer SX501 Cycle professionnel - Responsable de formation FOAD - 2 ème module de regroupement /03 Montpellier RFP03 Cycle professionnel - Responsable de formation FOAD - 3 ème module de regroupement /07 Montpellier RFP05 Cycle professionnel - Responsable de formation FOAD - 4 ème module de regroupement /09 Montpellier RFP06 Cycle responsable de formation foad: préparation présentation orale /09 Montpellier RFP07 Cycle responsable de formation FOAD: Jury présentation rapport de fin de cycle 1 06/10 Montpellier RFP08 SÉCURITÉ DES AGENTS AU TRAVAIL Manipulation des déchets toxiques ou dangereux dans les services déchets /05 Angers ET500 Prise en compte de la prévention des risques professionnels dans l organisation du travail /06 Angers HY /03 La Roche-sur-Yon Préparation à l habilitation électrique b1 ou b2 ou br ou bc PAYANT /04 La Roche-sur-Yon 01-03/06 Angers SE /11 Laval 02-03/03 Angers Préparation à l habilitation électrique b0 PAYANT /04 Laval SE /10 Angers 03-05/02 Angers 09-11/03 Nantes Préparation à l habilitation électrique bs PAYANT /05 Nantes SE /06 Laval 28-30/09 La Roche-sur-Yon 02-03/04 La Roche-sur-Yon Recyclage habilitation électrique - personnel électricien PAYANT /04 Nantes SE /05 Laval 01-02/04 La Roche-sur-Yon Recyclage habilitation électrique b0 PAYANT /05 Nantes 26-27/05 Angers SE /11 Nantes 16-17/03 Angers Recyclage habilitation électrique bs PAYANT /06 Nantes SE /10 Angers La sécurité du travail sur les chantiers de voirie /05 Nantes FP520 Les contrats de coordonnateur sécurité protection santé (csps) 1 04/12 Angers MP790 Formation initiale des formateurs-trices en sauvetage secourisme du travail PAYANT Formation de formateurs-trices en prévention des risques liés à l activité physique Les conditions de réussite d une démarche de prévention des risques liés à l activité physique * En nombre de jours Nouveau Présent dans un itinéraire Du 18 au 22 mai et du 8 au 12 juin /11-02/ /01/ /02-03/03/16 Le Havre Vannes SX603 SX /09 Vannes SX612 Démarche ergonomique et poste de travail - niveau /03 Nantes FP800 Maintien et actualisation des compétences de formateurs-trices en 09-11/03 Nantes 3 SX605 sauvetage secourisme du travail PAYANT 22-24/06 Angers Conduites addictives : la dépendance aux produits - prévention et accompagnement / / /11 Angers AS130 95

98 STAGES INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE L intégration des risques psychosociaux au document unique /04 Nantes SX402 Elargissement de ses compétences de formateur prap au secteur sanitaire et social /02 Étel SX619 Mind mapping pour les conseillers-ères en prévention PAYANT /11 Pantin EP369 Maintien et actualisation des compétences de formateurs-trices en prévention des risques liés à l activité physique /02 Vannes SX611 L amiante dans les bâtiments /06 Vannes SX6QV L hygiène, la santé et la sécurité au travail : le contexte juridique /03 Angers 08-09/03/16 Angers SP80E L hygiène, la santé et la sécurité au travail : la conception et le pilotage d une politique de prévention /04 Angers SP81E Définir une politique rh intégrant la santé au travail /06 Angers SD82E La réalisation d un diagnostic risques psychosociaux et promotion de la qualité de vie au travail /06 Montpellier SX403 Intervention des entreprises extérieures /10 Angers HY400 Echanges de pratiques entre préventeurs hsst : impact de l organisation de la collectivité sur sa plitique de prévention /12 Angers SP84E Formation initiale des assistants de prévention PAYANT /05 Angers SXA06 Première formation continue des assistants de prévention PAYANT /09 Nantes SXA07 Formation continue des assistants de prévention PAYANT 1 16/11 Angers SXA08 Formation de formateurs-trices en prévention des risques liés à l activité physique dans le secteur sanitaire et social 12 Du 8 au 11 septembre + du 13 au 16 octobre + du 17 au 20 novembre 2015 La prévention des risques liés aux conduites addictives sur les lieux de travail /09 Angers SD83E Les risques liés à la coactivité, l intervention des entreprises extérieures /10 Nancy PCIEE Rouen SX617 FINANCES ET GESTION FINANCIÈRE INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE APPROCHE GÉNÉRALE DES FINANCES Le système d information financier : un outil structurant de la gestion de la collectivité territoriale Les enjeux financiers du bloc local 2 PROCÉDURE BUDGÉTAIRE ET COMPTABLE /09 Strasbourg 3FI /05 Angers 10-11/09 Nantes DOMAINE 06-09/01 La Rochelle L analyse des comptes des entreprises de transport public 4 du 9 à 9h00 au SX7RE La Rochelle 12/02/2016 à 12h30 Information voyageurs, billettique et tarification : quelle interopérabilité? 3 du 27 à 9h00 au 29/01/2016 à 12h30 Lyon SX7RL L analyse en coût global pour une optimisation des projets /03 Paris 02-04/11 Nancy SXZRH Comptabilité m4 : services publics à caractère industriel et commercial /01 Thorigné- Fouillard F1M04 La garantie d une évaluation financière fiable des besoins en matière de 11-13/02 Angers 3 délégation de service public 08-10/06 Nancy SXYCH Perfectionnement à la comptabilité m /06 Angers 08-09/10 Nantes FG060 Perfectionnement à la comptabilité des opérations des lotissements 1 Dates à déterminer Angers FG150 Comptabilité m49 - régime budgétaire et comptable des services de l eau et de l assainissement /11 Angers FG180 Introduction à la comptabilité des opérations de lotissements 1 03/03 Angers FG190 06/03 Nantes Le fonctionnement des régies d avances et de recettes 1 09/06 La Roche-sur-Yon FG360 13/10 Angers SXICB 96 * En nombre de jours Nouveau Présent dans un itinéraire

99 OFFRE DE FORMATION 2015 CNFPT PAYS DE LA LOIRE Détail complet des stages sur INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE 06/02 Angers 10/04 Nantes Découverte des finances publiques 1 25/06 Laval FG520 10/09 Le Mans 10/09 La Roche-sur-Yon 27/02 Angers Initiation à la comptabilité m /06 La Roche-sur-Yon FG530 08/09 Nantes Élaborer et mettre en œuvre un budget de service /06 Angers 21-23/09 Nantes FG590 M14 : la gestion du patrimoine /10 Nantes Dates à déterminer FG600 M14 : opérations complexes (dites de fin d exercice) 1 22/05 Angers 19/06 Nantes FG620 De l élaboration à l exécution du budget dans une collectivité de moins de 3500 habitants / /12 Angers FG640 Le budget des services techniques /09 Angers FG660 La mise en place d une comptabilité d engagement 1 13/10 Angers FG670 M61 : la comptabilité des sdis /06 Angers FG /05 Angers 25-26/06 Nantes Les mécanismes fondamentaux des finances locales /09 Laval FG /09 La Roche-sur-Yon 24-25/09 Le Mans Élaboration du budget /09 Nantes 23-25/09 Angers FG860 Exécution du budget /06 Angers 04-06/11 Nantes FG870 Compréhension et analyse du compte administratif et du compte de gestion 1 19/06 Nantes 06/10 Angers FG880 Préparation, élaboration et exécution du budget m / /10 Nantes SX2FA Les opérations comptables et fin d exercice m /11 Angers SXYLD La réglementation budgétaire, tarifaire et comptable m /09 Angers SXYLF 01-03/04 La Roche-sur-Yon L exécution financière des marchés publics /06 Laval 21-23/09 Angers MP110 30/11-02/12 Nantes Le conventionnement et le contentieux tarifaires des établissements et services sociaux et médico-sociaux /12 Montpellier SXYLG Atelier dgfip-cnfpt - la dématérialisation globale dans le secteur public 03/04 Nantes 1 local - volet stratégie 28/04 Angers SXFIP La lecture et analyse des documents comptables et financiers des associations La tarification et la gestion des établissements sociaux et médico-sociaux 4 La délégation de service public : procédure et négociation (nouvelle réglementation) Les délégations de service public en mobilité et transport 4 Les aspects économique et financier du transport public Le suivi du versement transport 2,5 Cycle Directeur Financier - module 2 : Élaboration, exécution et contrôle du budget d une collectivité Cycle Directeur Financier - module 3 : Analyse et stratégie financière en collectivité territoriale 3 Dates à déterminer Thorigné- Fouillard 02-05/02 Angers 09-12/03 Dunkerque /01 Angers 01-02/02/16 Nantes du 1 er à 13h30 au 05/06 La Rochelle à 12h30 du 10 à 13h30 au 13/03 à 12h30 La Rochelle du 11 à 9h00 au 13/02 à 12h30 La Rochelle 4,5 Du 03/11/2014 au 07/11/2014 Montpellier SXPCI SXYFO AJ400 SX7RC SX3RH SX7RF BQ1FV 4,5 Du 18/05 au 22/05 Montpellier BQ2FV Cycle Directeur financier - module 5 : Gestion de la dette et de la trésorerie 4.5 Du 07/09 au 11/09 Montpellier BQ4FV Cycle Directeur Financier - module 1 : La place et le rôle du directeur financier dans la collectivité 4, /02 Montpellier BQDFV La comptabilité et le budget d un établissement public de coopération intercommunale 3 à déterminer 065F1 Le budget des services techniques 3 à déterminer 069F1 * En nombre de jours Nouveau Présent dans un itinéraire 97

100 STAGES INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE GESTION ET STRATÉGIE FINANCIÈRE L évaluation financière des transferts de compétences et de moyens entre epci et communes La recherche de marges de manœuvre par la mutualisation 2 L analyse financière rétrospective d un établissement public de coopération intercommunale (epci) L analyse financière prospective d un epci et stratégie de développement 2 Analyse financière et fiscale des grandes collectivités : diagnostic et prospective La stratégie politique de la tarification 3 Introduction au management des risques de gestion 2 Les enjeux stratégiques de l ingénierie financière 3 Mise en place d une tarification incitative de la gestion des déchets 2 30/06-01/07 Angers 01-02/02/16 Montpellier SX7QL Le pilotage de la collectivité par un contrôle de gestion centré sur le dialogue budgétaire /06 Strasbourg 1FIB1 Les outils stratégiques des finances des grandes intercommunalités : études de cas /02 Strasbourg 4FI01 Dégager des marges de manœuvre financières /01 Thorigné- Fouillard F /01 Montpellier L optimisation de la gestion financière du patrimoine /03 Nancy SX2FJ 07-09/12 Dunkerque Le développement d une vision prospective financière /04 Nancy 04-06/05 Angers SX2FK Les clés d une communication financière réussie /03 Montpellier 16-18/03 Dunkerque SX2FL 01-03/06 Angers La gestion de la dette, l expertise dans la gestion de la dette /10 Dunkerque SX2FP 12-14/10 Nancy L optimisation des ressources par le calcul des coûts /06 Nancy SX3FC Le contrôle des satellites, associations, sociétés d économie mixte (sem) /06 Angers SX3FD La tarification des services publics aux usagers Thorigné- Dates à déterminer 3 Fouillard SX3FF 21-23/09 Nancy L approfondissement des connaissances des règles comptables, de gestion 28-30/01 Angers 3 et de diagnostic des associations 02-04/02 Paris SX3FH Le perfectionnement du contrôle des délégations de service public (dsp) /03 Nancy 23-25/11 Dunkerque SX3FI Le système d information décisionnel 3 29/06-01/07 Montpellier 14-16/09 Dunkerque SX3FN L analyse et le contrôle financier des établissements et services sociaux et 11-13/03 Angers 3 médico-sociaux 23-25/11 Montpellier SX6KV Les enjeux de l optimisation de la gestion /04 Montpellier 22-24/04 Strasbourg SXCD2 L optimisation de la relation avec les organismes satellites de la collectivité /05 Montpellier 27-29/05 Strasbourg SXCD3 Le suivi de la mise en œuvre des recommandations d un audit interne 3 30/11-02/12 Montpellier 08-10/02/16 Dunkerque SXCG5 2 Dates à déterminer Thorigné- Fouillard 20-21/05 Dunkerque 28-29/09 Montpellier 08-09/10 Angers /05 Angers 03-04/12 Nancy 07-08/09 Angers 15-17/09 Montpellier 17-18/12 Nancy 4, /04 Strasbourg 12-16/10 Strasbourg 08-10/06 Dunkerque 23-25/09 Angers 19-20/01 Montpellier 02-03/02 Strasbourg 31/08-02/09 Montpellier 14-16/10 Strasbourg La gestion de la dette et de la trésorerie /11 Angers SX2FB L analyse financière rétrospective et prospective /05 Angers 12-14/10 Nantes SX2FC La programmation pluriannuelle et la gestion des autorisations de programme/crédits de paiement 3 Dates à déterminer Angers SX2FD Les enjeux et la mise en place d un contrôle de gestion /09 Nantes SX3FA Les outils du pilotage interne /03 Nancy 23-25/11 Nantes SX3FB SXDD3 SXDD6 SXDD7 SXDD8 SXYFJ SXYFM SXYP1 SXCD4 98 * En nombre de jours Nouveau Présent dans un itinéraire

101 OFFRE DE FORMATION 2015 CNFPT PAYS DE LA LOIRE Détail complet des stages sur INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE 22-23/01 Montpellier Le partage de la culture de gestion /03 Nancy 08-09/10 Paris SX3FM 12-13/11 Angers 27-29/04 Angers Les enjeux et les stratégies financières d un établissement public de coopération intercommunale (epci) /10 Nancy 21-23/10 Montpellier 25-27/11 Dunkerque La fiscalité départementale : analyses et perspectives /06 Angers SXFD /02 Strasbourg La dépense sociale et la recherche de marges de manœuvre financières /03 Montpellier dans un département 19-21/10 Angers SXFD3 Le dialogue de gestion et le suivi des essms des politiques d autonomie /09 Angers 07-09/12 Montpellier SXY40 Analyse financière rétrospective et prospective appliquée au sdis /06 Allonnes SXYFF Les enjeux de la gestion des eaux pluviales 1 YA202 Le recours au financement externe: la désintermédiation bancaire /02 Montpellier SX2FQ Les mécanismes de financement de l intercommunalité et les pactes financiers et fiscaux /11 Nancy SXDD1 Le contrôle interne, enjeux, stratégie et méthodologie /02 Montpellier 23-25/03 Strasbourg SXCD1 L audit interne, enjeux, définition et principes fondamentaux /02 Montpellier 15-16/04 Dunkerque SXCG1 L organisation et le fonctionnement d une fonction d audit interne /03 Montpellier 17-18/06 Dunkerque SXCG2 Le déroulement et l organisation d une mission d audit interne /04 Montpellier 21-23/09 Dunkerque SXCG3 La conduite des travaux sur pièces et sur place (l établissement des 01-03/09 Montpellier 3 constats d audit interne) 16-18/11 Dunkerque SXCG4 L évaluation et l optimisation de la situation financière d un service transport du 20 à 9h00 au 2,5 22/01/2016 à 12h30 La Rochelle SX7RS Cycle Directeur Financier - module 6 : Analyse et calcul des coûts, optimisation des ressources 4,5 Du 05/10 au 09/10 Montpellier BQ5FV Cycle Directeur Financier - Module 7 : La gestion financière du patrimoine 4,5 Du 16/11 au 20/11 Montpellier BQ7FV Cycle Directeur Financier - module 8 : La gestion financière des marchés publics 4,5 Du 14/12 au 18/12 Montpellier BQ8FV Cycle Directeur financier : Jury de fin de cycle 1 13/01/16 Montpellier BQ9FV Dégager des marges de manœuvre financières 2 à déterminer 045F2 L analyse financière appliquée à la m49 2 à déterminer 053F2 Aménagement de zones: aspects juridiques, financiers et fiscaux /12 Paris F2303 La gestion financière des marchés publics 3 à déterminer SX2FI Le contrôle des délégations de service public (dsp) 3 à déterminer SX3FE Le perfectionnement du contrôle financier et comptable des associations /04 Angers 22-24/06 Dunkerque SX3FL Les bons indicateurs pour mesurer l impact économique du tourisme sur un territoire 3 à déterminer 029R5 Les certificats d économie d énergie 1 date indéterminée Thorigné- Fouillard Q5CEE FISCALITÉ ET DOTATION DE L ÉTAT L introduction d une approche en coût global dans les projets /04 Strasbourg 1APRO Les finances publiques locales des grandes collectivités à l aune de la péréquation /06 Strasbourg 2FI03 Les contraintes financières et recherche de marges de manœuvre dans les grandes collectivités /02 Strasbourg 2FI04 Les enjeux et la mise en place d un observatoire fiscal /10 Thorigné- Fouillard SX2FG Le perfectionnement du fonctionnement de son observatoire fiscal /06 Paris 02-04/12 Angers SX2FM 21-23/09 Nancy L analyse fiscale et la stratégie territoriale, expertise /10 Montpellier 04-06/11 Angers SX2FN 07-09/12 Dunkerque SXF36 * En nombre de jours Nouveau Présent dans un itinéraire 99

102 STAGES INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE La taxe sur la valeur ajoutée (tva) dans les collectivités territoriales, perfectionnement /04 Dunkerque SX2FO Calculs de la tva à partir de cas pratiques /11 Angers FG820 La taxe sur la valeur ajoutée (tva) dans les collectivités territoriales /06 Angers SX2FF La fiscalité et ses incidences sur les budgets intercommunaux /06 Angers SXDD2 L analyse et la stratégie fiscales /06 Nantes SX2FE COMMUNICATION INSTITUTIONNELLE INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE APPROCHE GÉNÉRALE DE LA COMMUNICATION INSTITUTIONNELLE 15-16/10 Nancy Le budget de communication 2 En 2015 : date à déterminer Thorigné- Fouillard SX2G6 Le droit à l image, le droit d auteur et le droit de l internet /09 Angers C3090 La communication interne et les ressources humaines /01/16 Nancy SX2G9 La conception, la gestion et le pilotage d un projet web /06 Angers 20-23/10 Angers SXG19 L animation et le pilotage des équipes de création /03 Angers SXG20 STRATÉGIE DE COMMUNICATION Les enjeux stratégiques de la communication publique territoriale /03 Nancy 16-18/03 Montpellier SX2G /04 Montpellier La communication institutionnelle : contexte juridique /04 Angers SX2G /04 Nancy Les relations publiques et le protocole 2 Dates à déterminer Rouen 10-11/09 Nancy SXG10 La communication au service du projet de la collectivité /09 Strasbourg SXPL1 L évaluation de la stratégie et des outils de communication des collectivités territoriales /02 Angers C3080 Communication éco-responsable et communication sur le développement durable /05 Angers C /01 Montpellier Le plan de communication : de l élaboration à l évaluation /05 Nancy 24-28/08 Montpellier SX2G / /10 Angers Le web 2.0 : stratégie et analyse des nouveaux usages du web pour les collectivités locales /03 Angers SXG15 Le droit de l internet et de la communication web /04 Angers 08-10/09 Angers SXG17 L utilisation des réseaux sociaux et le développement de communautés 18-20/05 Angers 3 numériques 21-23/09 Angers SXG18 L office de tourisme metteur en scène de territoire : communiquer avec les habitants 2 à déterminer 062R5 TECHNIQUES ET OUTILS DE COMMUNICATION DOMAINE 17-19/06 Nancy L identité visuelle d une collectivité territoriale 3 En 2015 : date à Thorigné- SX2G3 déterminer Fouillard La communication de crise /09 Nancy SX2G /12 Nancy La communication et la démocratie de proximité 3 En 2015 : date à Thorignédéterminer Fouillard SX2G /03/16 Montpellier La conception éditoriale, l écriture web et la scénarisation /06 Angers 30/11-03/12 Angers SX2GD L élaboration d un support de communication /03 Angers C1570 L écriture journalistique /11 Angers C2040 La conception d un journal municipal /03 Angers C2900 La chaîne graphique 1 16/10 Angers C3100 Prise de vue numérique, création et gestion d une photothèque /06 Angers C * En nombre de jours Nouveau Présent dans un itinéraire

103 OFFRE DE FORMATION 2015 CNFPT PAYS DE LA LOIRE Détail complet des stages sur INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE L écriture sur internet (site internet et réseaux sociaux) /12 Angers C4010 La réalisation audiovisuelle /06 Angers C4020 Amélioration de la communication en prévention des déchets /04 Nantes C6080 Réalisation et montage de produits vidéos au moyen de smartphones 3 29/06-01/07 Angers C6090 Le marketing territorial, outil de promotion du territoire /12 Angers C7000 L utilisation de facebook comme outil de communication 1 06/11 Angers C /07 Nancy Les relations avec la presse 3 En 2015 : date à déterminer Thorigné- Fouillard SX2G4 Méthodes et outils d aide à la créativité appliqués à la communication /10 Angers C2800 L événementiel, outil de communication publique 4 Dates à déterminer Rouen SXG12 Le pilotage d un projet internet ou intranet 3 Dates à déterminer Rouen SXG13 Le web 2.0 et la communication numérique /05 Angers SXG14 La mise en place et l animation d un réseau numérique de contributeurs /09 Angers SXG21 Photographie : le flash 1 10/03 Paris G2PF0 Réaliser des vidéos stables avec un Smartphone, un compact ou un Réflex vidéo /03 Paris G2VS0 INFORMATIQUE ET SYSTÈMES D INFORMATION INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE ARCHITECTURE ET ADMINISTRATION DES SYSTÈMES D INFORMATION Les marchés publics informatiques /06 Angers 09-11/09 Dunkerque SX2HF Le cadre juridique des systèmes d information /01 Angers 30/11-02/12 Dunkerque SX2HH Itil v3 foundation (information technology infrastructure library) ou informatique verte /10 Montpellier SX2HI Le plan de continuité d activité informatique (pca)/le plan de reprise d activité informatique (pra) /11 Montpellier SX2HK Découverte du modèle cmmi (capability maturity model integration) /12 Montpellier SX2HL Le développement durable dans les systèmes d information /06 Montpellier SX2HM L identification et la maîtrise des coûts du système d information /01 Angers SX2HP Gouvernance : enjeux et mise en œuvre des systèmes d information /06 Rouen SX3HA Cobit (control objectives for information relate technology) : les fondamentaux /06 Montpellier SX3HE Le panorama des référentiels et méthodologies en informatique (itil, rgs, rga, 19-21/01 Montpellier 3 etc.) 15-17/02/16 Montpellier SX3HF L architecture des systèmes d information /03 Angers 22-24/06 Lille SX3HG 09-11/03 Montpellier La virtualisation des systèmes d information : architecture, projet et sécurité 3 30/06-02/07 Angers 23-25/09 Lille SX3HJ 14-16/03/16 Montpellier Service level agreement (sla) : définition, mise en œuvre et contrôle du contrat de service * En nombre de jours Nouveau Présent dans un itinéraire /11 Thorigné- Fouillard DOMAINE La gestion de portefeuilles de projets informatiques 3 30/03-01/04 Angers SX3HO La modélisation des processus métiers et activités /02 Montpellier 18-20/01/16 Montpellier SX3HP Le système d information, levier du pilotage et du management pour la direction générale /02 Strasbourg SXSI2 Cartes, mode d emploi /05 Angers SIG40 Développer et maîtriser la diffusion des données, vers le web-sig 1 20/11 Angers SIG70 Valoriser le système d information géographique (sig) comme outil d aide à la décision /06 Angers SIG80 Le pilotage de la sous-traitance des systèmes d information /05 Montpellier 16-18/11 Dunkerque SX2HG Conformité des systèmes d information : mise en œuvre du référentiel général de sécurité (rgs) /09 Montpellier SX2HO SX3HM 101

104 STAGES INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE Aménagement numérique des territoires : enjeux, perspectives et modalités 1 27/03 Issy-les- Moulineaux H1010 Aménagement numérique des territoires : cadre juridique et réglementaire /04 Paris 5e H1020 Aménagement numérique des territoires : réseaux, problématiques, technologies et composants /06 Paris 5e H1030 Aménagement numérique : suivi d exploitation et maintenance du réseau d accès /06 Paris 5e H1040 Aménagement numérique des territoires : management de projet et relations avec les acteurs /06 Paris 5e H1060 Aménagement numérique du térritoire : le déploiement de la ville numérique durable /09 Paris 5e H1080 Sig nouvelle génération 4 29/06-02/07 Issy-les- Moulineaux H4110 L intégration de la mobilité dans les systèmes d information /10 Dunkerque MOBSI La politique de sécurité des systèmes d information Issy-les /03 3 Moulineaux SX2HC 08-10/06 La Garde L élaboration d un cahier des charges informatique /05 Issy-les- Moulineaux SX2HE Le schéma directeur des systèmes d information (sdsi) Issy-les /02 3 Moulineaux SX3HB 22-24/06 La Garde La performance économique du système d information /10 Paris 5e SX3HC Les outils de pilotage du système d information Issy-les /03 3 Moulineaux SX3HD 01-03/06 La Garde L organisation de l assistance aux utilisateurs des systèmes d information /09 La Garde 07-09/09 Paris 5e SX3HL La conduite de projets informatiques 3 à déterminer SX2HD RÉSEAUX ET TÉLÉCOMMUNICATION La supervision des réseaux et des équipements informatiques 3 Aménagement numérique du territoire : pilotage, déploiement et suivi d un réseau hd ou thd Suivi et déploiement des réseaux de très haut débit (thd) ou de la fibre optique (fo) 24-26/03 Angers 13-15/04 Montpellier 05-07/10 Dunkerque SX3HH /11 Paris 5e H /03 Montereau H1090 Voip : standards, utilisations et qualité de services /05 Paris 8e H2180 Les marchés publics de télécommunication /05 Nancy SXYCU TECHNIQUES INFORMATIQUES La mise en œuvre d un système d information géographique L utilisation du logiciel mapinfo 4 L acquisition de données spatiales pour les systèmes d information géographique La gestion des données spatiales pour les systèmes d information géographique L administration des données spatiales d un système d information géographique La veille technologique et méthodologique en système d information géographique L usage d un système d information géographique libre pour la collectivité territoriale 20-22/04 Paris 16-18/11 Paris 28-30/03/16 Paris 09-12/02 Lille 04-07/05 Lille 25-28/01/16 Lille SX2R0 SX2R /04 Dunkerque SX2R /01 Paris 21-23/09 Dunkerque 01-03/02/16 Paris 01-03/06 Dunkerque 15-17/02/16 Dunkerque SX2R3 SX2R /11 Paris SX2R6 1 23/04 Paris 31/03/16 Paris SX2R7 La géomatique au service de l archéologie /06 Paris SX2R8 La performance et la disponibilité des systèmes d information /06 Angers 18-20/11 Dunkerque SX3HI Thorigné- Fouillard SX3HK La gestion de parc informatique (matériel, logiciels et maintenance) /05 Autocad : application pour le bâtiment - perfectionnement 3 En 2015 : dates à déterminer. Rennes Q * En nombre de jours Nouveau Présent dans un itinéraire

105 OFFRE DE FORMATION 2015 CNFPT PAYS DE LA LOIRE Détail complet des stages sur INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE Autocad : application pour les projets de voirie, réseaux et aménagements /09 Angers Q2600 urbains- initiation 02-04/03 Dunkerque L exploitation des données dans un système d information géographique 3 SX2R /01/16 Paris L utilisation du logiciel géoconcept /06 Dunkerque SX2RR BUREAUTIQUE ET UTILISATION DES OUTILS INFORMATIQUES Familiarisation avec internet PAYANT 1 Familiarisation avec outlook PAYANT 1 L utilisation du logiciel arcview 4 Access apprentissage - version 2007 PAYANT 3 Création et présentation d un diaporama sur powerpoint - version 2007 PAYANT Excel niveau débutant - version 2007 PAYANT 2 Word niveau débutant - version 2007 PAYANT 2 Excel calculs et simulations - version 2007 PAYANT 2 Excel bases de données et tableaux croisés dynamiques - version 2007 PAYANT 04/06 Angers 04/06 Saint-Herblain 28/09 Angers 28/09 Saint-Herblain 27/03 Angers 27/03 Saint-Herblain 29/09 Angers 29/09 Saint-Herblain 02-05/02 Dunkerque 21-24/09 Dunkerque 21-24/03/16 Dunkerque 04-06/05 Saint-Herblain 09-11/09 Saint-Herblain B7100 B7110 SXIGA B / /10 Nantes B Création et retouche de ses images avec photoshop - niveau initiation 4 Découverte de la bureautique - version Excel initiation et approfondissement - version 2007 PAYANT 4 Word initiation et approfondissement - version 2007 PAYANT 4 Indesign : typographie et mise en page de documents 4 Word niveau confirmé - version 2007 PAYANT 2 Excel niveau confirmé - version 2007 PAYANT 2 Trucs et astuces en bureautique - version 2007 PAYANT 1 Access apprentissage - version 2010 PAYANT 3 Création et présentation d un diaporama sur powerpoint - version 2010 PAYANT Excel niveau débutant - version 2010 PAYANT 2 Word niveau débutant - version 2010 PAYANT 2 Excel calculs et simulations - version 2010 PAYANT 2 Excel bases de données et tableaux croisés dynamiques - version 2010 PAYANT 19-20/03 Saint-Herblain 14-15/09 Saint-Herblain 23-24/03 Saint-Herblain 21-22/09 Saint-Herblain 01-02/06 Saint-Herblain 01-02/10 Saint-Herblain 08-09/06 Saint-Herblain 07-08/12 Saint-Herblain 04-05/ /06 Angers 17-18/ /10 Angers 16-17/03 Saint-Herblain 07-08/09 Saint-Herblain 11-12/ /05 Saint-Herblain 24-25/ /10 Saint-Herblain 09-10/ /05 Saint-Herblain 17-18/ /10 Saint-Herblain 09-10/ /04 Angers 07-08/ /10 Angers 02-03/04 Saint-Herblain 02-03/11 Saint-Herblain 27-28/04 Saint-Herblain 08-09/10 Saint-Herblain 05/06 Saint-Herblain 12/10 Saint-Herblain 04-06/05 Angers 09-11/09 Angers B1315 B1445 B1885 B1895 B1910 B2115 B2125 B2135 B3200 B6375 B6385 B8205 B / /05 Angers B Composition de publications illustrées sur publisher - version 2010 PAYANT 4 Découverte de la bureautique - version Excel initiation et approfondissement - version 2010 PAYANT /03 Angers 14-15/09 Angers 23-24/03 Angers 21-22/09 Angers 01-02/06 Angers 01-02/10 Angers 08-09/06 Angers 07-08/12 Angers 15-16/ /06 Angers 16-17/ /12 Angers 16-17/03 Angers 07-08/09 Angers 11-12/ /05 Angers 24-25/ /10 Angers B1319 B1449 B1889 B1899 B1909 B2119 B2129 * En nombre de jours Nouveau Présent dans un itinéraire 103

106 STAGES EUROPE ET INTERNATIONAL INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE CONNAISSANCE DES INSTITUTIONS INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE 09-10/ /05- Angers Word initiation et approfondissement - version 2010 PAYANT 4 22/05 B / /10 Angers Apprentissage de la gestion de son temps, classement et archivage avec la 11-12/06 Angers 3 bureautique - version 2010 PAYANT 19-20/11 Angers B6359 Word niveau confirmé - version 2010 PAYANT /04 Angers 02-03/11 Angers B6379 Excel niveau confirmé - version 2010 PAYANT /04 Angers 08-09/10 Angers B6389 Trucs et astuces en bureautique - version 2010 PAYANT 1 05/06 Angers 12/10 Angers B8209 Prise en main du logiciel fret urb 1,5 du 10 à 9h00 au 11/12 à 12h30 Lyon SX3RU Perfectionnement à l utilisation de qgis /06 Dunkerque PQGIS L utilisation du logiciel qgis /03 Montpellier 30/11-03/12 Nancy SX2R9 Les outils financiers européens en lien avec la banque européenne d investissement /12 Strasbourg SX2I9 La mise en œuvre des fonds européens - les fondamentaux /06 Angers SXCT3 Connaître les institutions européennes 2 Dates à déterminer Thorigné- Fouillard SXPE6 La place des collectivités dans les institutions et politiques européennes - voyage à Bruxelles 2, /10-15 Bruxelles SX2I1 L organisation politico-administrative espagnole 1 08/10 Montpellier SXEI2 Les enjeux du lobbying des collectivités territoriales auprès des institutions européennes 2 à déterminer Strasbourg SXPE9 Marchés publics : enjeux des directives marchés et concessions /03 Nancy SX8CE Aides publiques et réglementation européenne /05 Montpellier 28-29/09 Nancy SX9CE Visite des institutions en charge du vote et du contrôle de la norme européenne 2, /03 Nancy SX7CE Droit de l union européenne, collectivités territoriales et services publics locaux français /01 Nancy SX6CE L organisation politico-administrative italienne 1 21/05 Marseille SXEI3 La construction européenne de rome à lisbonne : enjeux et perspectives pour les collectivités territoriales /01 Pantin SXPE7 La ville européenne : creuset d une nouvelle citoyenneté /10 Nancy 08-09/10 Nancy SX1DE POLITIQUES RÉGIONALES Du projet de coopération transfrontalière au gect: montage et gestion /04 Montpellier SX2IE 05-06/03 Angers Le montage et la gestion de projets européens fse /05 Montpellier 18-19/06 Dunkerque SXEU /09 Angers Le montage et la gestion de projets européens feder /04 Dunkerque SXEU7 Le montage et la gestion de projets européens feader /10/14 Paris SXEU8 Le montage de projet éligible aux fonds européens dans une vision stratégique du territoire 3 Dates à déterminer Thorigné- Fouillard DOMAINE Le contrôle qualité gestion des fonds européens /10 Angers SXCT7 Le contrôle qualité certification des fonds européens /11 Angers SXCT8 Le contrôle et l audit des fonds européens /04 Angers 28-29/09 Montpellier SXPE4 L instruction d un dossier européen: du contrôle au bilan /02/16 Dunkerque SXCT6 SX2I4 104 * En nombre de jours Nouveau Présent dans un itinéraire

107 OFFRE DE FORMATION 2015 CNFPT PAYS DE LA LOIRE Détail complet des stages sur INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE Les programmes opérationnels européens : aspects juridiques et échange de pratiques /02 Strasbourg SXEU9 Le montage et la gestion de projets de coopération territoriale européenne (cte, ex-interreg) /12 Dunkerque SXPE1 POLITIQUES SECTORIELLES Le montage et la gestion de projets européens environnementaux /06 Montpellier SXEU4 Les principales politiques publiques européennes et leurs financements pour les territoires /02 Angers SXEU5 Recherche et développement, levier de développement territorial : politiques européennes, pôles d excellence et de compétitivité /05 Dunkerque SXRDD Politiques éducatives : approches comparées européennes 2 30/11-01/12 Nancy SX5CE Le contentieux du droit européen de l environnement /11 Montpellier SX4CE Services d intérêt général, aides d État et marchés publics dans un contexte européen: enjeux et pratiques /03 Montpellier SXEU2 COOPÉRATION DÉCENTRALISÉE L attractivité et l accompagnement économique des territoires à l international /09 Dunkerque SXER4 La sécurisation juridique de l action internationale des collectivités territoires /02 Montpellier SXER5 L action internationale des collectivités : des jumelages aux actions de coopération décentralisée /09 Paris SXYIA La campagne de sensibilisation et de communication autour d un projet de coopération décentralisée /11 Paris SXYIC Les financements européens pour l action extérieure des collectivités territoriales /05 Angers SXPE5 Le montage d un projet de coopération décentralisée /10 Paris SXYIB * En nombre de jours Nouveau Présent dans un itinéraire 105

108

109 Solidarité, cohésion sociale et enfance, santé Social santé Enfance, éducation, jeunesse Offre de formation 2015 CNFPT Pays de la Loire Détail complet des stages sur 107

110 ITINÉRAIRES SANTÉ BUCCO-DENTAIRE Hygiène et asepsie en cabinet dentaire : gestion des risques infectieux Hygiène et asepsie en cabinet dentaire : stérilisation des dispositifs médicaux CODE ITINÉRAIRE I2K11 SXV17 SXV18 MÉTIERS TECHNIQUES DES LABORATOIRES CONNAISSANCES DU SECTEUR ANALYTIQUES CODE ITINÉRAIRE I1O05 Les évolutions du domaine analytique et les impacts sur le statut juridique des laboratoires territoriaux SX2OW TECHNIQUES ET MÉTHODES D ANALYSES L etude des principes et bases theoriques de la chromatographie couplee a la spectrometrie de masse L étude des principes et bases théoriques de la chromatographie ionique L étude des principes et bases théoriques de la technique d émission plasma couplée à la spectrométrie de masse L étude des principes et bases théoriques des techniques chromatographiques liquide et gazeuse SX2OS SX3O3 SX3O4 SX3O5 La pratique d identification et de dénombrement des cyanobactéries La préparation d échantillons en chromatographie : des alternatives à l extraction liquide/liquide SX1O1 SX3O6 TECHNIQUES ET MÉTHODES D ÉVALUATION DES PERFORMANCES Les évolutions du programme cofrac vers le lab gtaxx La validation de méthodes et les calculs d incertitudes appliqués aux analyses quantitatives en chimie alimentaire et des eaux La validation de méthodes et les calculs d incertitudes appliqués aux analyses de résidus des contaminants alimentaires Les calculs d incertitude appliqués aux analyses quantitatives de microbiologie alimentaire et des eaux SX3O7 SX1O3 SX1O4 SX1O5 Les calculs d incertitudes appliqués aux analyses quantitatives en chimie alimentaire des eaux SX1O6 TECHNIQUES DE PRÉLÈVEMENTS Les techniques de prélèvements des eaux brutes, traitées et effluents SX1O7 Les risques légionnelles : développement et exploitation d un plan de prélèvement SX1O8 SANTÉ ET SÉCURITÉ AU TRAVAIL La nature et la prévention des risques chimiques en laboratoire** SX3O8 108 ** Programmé ultérieurement

111 OFFRE DE FORMATION 2015 CNFPT PAYS DE LA LOIRE Détail complet des stages sur CODE ITINÉRAIRE I1O03 DIRECTRICE-DIRECTEUR, CADRE ET QUALITICIENNE-QUALITIEN CHARGÉS DES LABORATOIRES DIRECTEUR-TRICE, CADRE ET QUALITICIEN-NE CHARGÉS DES LABORATOIRES Les évolutions du domaine analytique et les impacts sur le statut juridique des laboratoires territoriaux SX2OW SX2O6 Le développement de l offre de prestations des laboratoires La relation contractuelle des laboratoires avec leur clientèle SX2O7 Le management de la santé et de la sécurité au travail dans les laboratoires SX3O1 Le management et la gestion de projet dans les laboratoires : application à l accréditation en portée flexible L audit interne en laboratoire selon la norme iso SX2O5 SX3O2 CODE ITINÉRAIRE CGR12 AGENT D ACCOMPAGNEMENT DE PERSONNES ÂGÉES OU HANDICAPÉES AU DOMICILE OU DANS DES PETITES UNITÉS DE VIE CONNAISSANCE DE L ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL ET DES PUBLICS ACCOMPAGNÉS L environnement professionnel de l agent d accompagnement : les institutions, les acteurs, les prises en charge** PHA10 La connaissance du vieillissement PA300 L accompagnement des personnes handicapées au domicile PHA30 Les déficiences auditives et visuelles chez la personne âgée SA020 Les maisons pour l autonomie et l intégration des malades alzheimer (maia) SAA60 LES ACTIVITÉS DE L AGENT D ACCOMPAGNEMENT DANS LE SOUTIEN À LA VIE QUOTIDIENNE La pratique des soins d hygiène et de bien-être pour les personnes âgées** PB290 La mobilisation et l aide aux activités motrices des personnes âgées PA030 L alimentation de la personne âgée : l élaboration, la préparation et le service des repas à domicile** PHA70 L entretien du cadre de vie : les techniques et l utilisation des produits d entretien à domicile** PHA90 Les techniques d entretien du linge à domicile** PHA80 La mise en place d un projet «manger-main» : un mode d alimentation adapté aux malades alzheimer RC5U0 LES ACTIVITÉS DE L AGENT D ACCOMPAGNEMENT DANS LE SOUTIEN À LA VIE SOCIALE ET RELATIONNELLE PB560 La relation d aide auprès de personnes âgées La place de l entourage familial dans la relation d aide** PSA01 L accompagnement au quotidien pour maintenir et prévenir l isolement des personnes en perte d autonomie** PSA02 La dépression et les risques de suicide chez la personne âgée SAA30 Les conduites addictives chez la personne âgée SAA40 ** Programmé ultérieurement 109

112 ITINÉRAIRES LE TRAVAIL D ÉQUIPE La connaissance des missions de l agent d accompagnement et ses relations avec l équipe** PSA03 La communication professionnelle et le travail d équipe à domicile et dans les petites unités de vie** PSA04 L accompagnement des personnes âgées dans la bientraitance PA740 AIDE-SOIGNANT( E) - AMP EN ÉTABLISSEMENT D ACCUEIL COLLECTIF OU EN SSIAD LES PUBLICS ACCOMPAGNÉS CODE ITINÉRAIRE CGR04 La connaissance du vieillissement La maladie d alzheimer et les troubles apparentés Les maisons pour l autonomie et l intégration des malades alzheimer (maia) Les troubles psychiatriques et neurologiques chez la personne âgée PA PA050 SAA60 PA210 Comprendre les handicaps physiques** Comprendre les handicaps psychologiques** Les déficiences auditives et visuelles chez la personne âgée La dépression et les risques de suicide chez la personne âgée HD002 HD003 SA020 SAA30 Les conduites addictives chez la personne âgée Le projet personnalisé en ehpad Le soutien aux aidants familiaux L accompagnement des personnes âgées immigrées au domicile SAA40 SA030 SA090 SAA50 APPROCHE RELATIONNELLE DE LA PERSONNE ACCOMPAGNÉE La relation d aide auprès de personnes âgées La communication non verbale auprès des personnes âgées L accompagnement des personnes âgées dans la bientraitance L accompagnement de fin de vie d une personne âgée PB560 PB400 PA740 PA110 La place de l entourage familial dans la relation d aide** Corps vieilli et intimité des personnes âgées** Vie affective, intimité et sexualité des personnes âgées en institution La gestion des situations d agressivité dans la relation d aide PSA01 PB300 SA060 PB820 Le travail de nuit en établissement auprès des personnes âgées L approche musicale comme outil de relation et de communication avec la personne âgée autonome ou désorientée Le rire en santé : prendre soin de soi pour mieux prendre soin de l autre La prévention de l épuisement professionnel dans la relation d aide auprès des personnes âgées PB310 SA050 SA010 PA230 TECHNIQUE DES SOINS La mobilisation et l aide aux activités motrices des personnes âgées La pratique des soins d hygiène et de bien-être pour les personnes âgées** L écoute et la prise en charge de la douleur chez la personne âgée L utilisation du toucher pour dispenser des soins de confort auprès de la personne âgée PA030 PB290 PB540 PB390 Les soins de bien-être pour valoriser l image de la personne âgée Echanges sur les techniques de soin pour les auxiliaires de soins en ehpad** La mise en place d un projet «manger-main» : un mode d alimentation adapté aux malades alzheimer PAA10 PB270 RC5U0 110 ** Programmé ultérieurement

113 OFFRE DE FORMATION 2015 CNFPT PAYS DE LA LOIRE Détail complet des stages sur INFIRMIER(ÈRE) EN ÉTABLISSEMENT D ACCUEIL COLLECTIF OU EN SSIAD LES PUBLICS ACCOMPAGNÉS CODE ITINÉRAIRE CGR03 La connaissance du vieillissement La maladie d alzheimer et les troubles apparentés Les maisons pour l autonomie et l intégration des malades alzheimer (maia) Comprendre les handicaps physiques** PA PA050 SAA60 HD002 Comprendre les handicaps psychologiques** Les déficiences auditives et visuelles chez la personne âgée Les troubles psychiatriques et neurologiques chez la personne âgée La dépression et les risques de suicide chez la personne âgée HD003 SA020 PA210 SAA30 Les conduites addictives chez la personne âgée Le projet personnalisé en ehpad Le soutien aux aidants familiaux L accompagnement des personnes âgées immigrées au domicile SAA40 SA030 SA090 SAA50 APPROCHE RELATIONNELLE DE LA PERSONNE ACCOMPAGNÉE La relation d aide auprès de personnes âgées La communication non verbale auprès des personnes âgées L accompagnement des personnes âgées dans la bientraitance L accompagnement de fin de vie d une personne âgée PB560 PB400 PA740 PA110 La place de l entourage familial dans la relation d aide** Corps vieilli et intimité des personnes âgées** Vie affective, intimité et sexualité des personnes âgées en institution La gestion des situations d agressivité dans la relation d aide PSA01 PB300 SA060 PB820 Le travail de nuit en établissement auprès des personnes âgées L approche musicale comme outil de relation et de communication avec la personne âgée autonome ou désorientée Le rire en santé : prendre soin de soi pour mieux prendre soin de l autre La prévention de l épuisement professionnel dans la relation d aide auprès des personnes âgées PB310 SA050 SA010 PA230 TECHNIQUE DES SOINS La mobilisation et l aide aux activités motrices des personnes âgées L écoute et la prise en charge de la douleur chez la personne âgée L utilisation du toucher pour dispenser des soins de confort auprès de la personne âgée Les soins de bien-être pour valoriser l image de la personne âgée PA030 PB540 PB390 PAA10 Echanges sur les techniques de soins infirmiers en EHPAD** La mise en place d un projet «manger-main» : un mode d alimentation adapté aux malades alzheimer PB260 RC5U0 ENCADRANT INTERMÉDIAIRE D UNE ÉQUIPE D INTERVENTION À DOMICILE (SAD OU SSIAD) COMPRENDRE ET SE SITUER DANS SON ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL CODE ITINÉRAIRE CGR10 Encadrant de service à domicile : le contexte socio-économique des services d intervention à domicile PB900 ** Programmé ultérieurement 111

114 ITINÉRAIRES CONNAÎTRE ET COMPRENDRE LES PUBLICS AIDÉS Encadrant de service à domicile : les situations de dépendance, les besoins des usagers et de leur entourage PB910 Encadrant de service à domicile : la gestion des situations difficiles, agressivité, conflit, maltraitance PB940 ADOPTER UNE POSTURE PROFESSIONNELLE D ENCADRANT INTERMÉDIAIRE Encadrant de service à domicile : la relation triangulaire professionnel/ usager/entourage familial PB920 Encadrant de service à domicile : l encadrement et l animation d une équipe itinérante PB930 ANIMATION EN GÉRONTOLOGIE IDENTIFIER LA PLACE DE L ANIMATION ET L ORGANISER CODE ITINÉRAIRE CGR07 L animation dans les établissements d hébergement de personnes âgées** PA760 PROPOSER DES ACTIVITÉS D ANIMATION PB880 Coordonner l animation en gérontologie** Atelier d activités manuelles pour personnes âgées** PB490 Animer autour de l écrit : atelier d écriture, le conte et autres récits de vie** PB500 L animation d activités physiques pour les personnes âgées dépendantes vivant en établissement PA730 L approche musicale comme outil de relation et de communication avec la personne âgée autonome ou désorientée SA050 PRÉVENIR LA DÉPENDANCE La prévention de la perte d autonomie par l activité L animation d un atelier mémoire pour personnes âgées** PB450 PA850 ADAPTER L ANIMATION AUX PERSONNES DÉSORIENTÉES L animation auprès des personnes âgées désorientées** L animation d un atelier dessin auprès de personnes âgées Accompagnement à l éveil des sens en snoezelen Aménager et dynamiser les lieux de vie pour personnes désorientées PB380 4 PB510 PB870 PB890 CODE ITINÉRAIRE I2K04 CONVERGENCE DES POLITIQUES D AUTONOMIE EN DIRECTION DES PERSONNES ÂGÉES ET HANDICAPÉES CONTEXTE ET ENJEUX DE LA CONVERGENCE Convergence et rapprochement des politiques d autonomie en direction des personnes âgées et handicapées SX19C MISE EN ŒUVRE DES RÉPONSES SUR LE TERRITOIRE Convergence et encadrement des équipes chargées d évaluer la perte d autonomie des personnes âgées et handicapées SX7K3 Les agences régionales de la santé (ars) et le pilotage territorial de la convergence des politiques d autonomie SXYKO 112 ** Programmé ultérieurement

115 OFFRE DE FORMATION 2015 CNFPT PAYS DE LA LOIRE Détail complet des stages sur CODE ITINÉRAIRE I2K05 POLITIQUES D ACCESSIBILITÉ ET DE COMPENSATION EN DIRECTION DES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP DES CONCEPTS ET DES DISPOSITIFS EN DIRECTION DES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP La connaissance des dispositifs et des politiques en direction des personnes en situation de handicap SX17 C TRANSVERSALITÉ DES POLITIQUES TERRITORIALES EN DIRECTION DES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP La transversalité des politiques territoriales en direction des personnes en situation de handicap SX7K4 ACCESSIBILITÉ À LA VILLE POUR TOUS Ville, handicap et accessibilité pour tous SXYRI DÉVELOPPEMENT DE L EMPLOI DES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP Le développement de l emploi des personnes en situation de handicap SXRHG ACCESSIBILITÉ AUX SAVOIRS ET À LA VIE SOCIALE POUR LES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP L accessibilité aux savoirs et à la vie sociale pour les personnes en situation de handicap** SXYKS DÉVELOPPEMENT ET MISE EN ŒUVRE DE PROJETS DE SANTÉ PUBLIQUE ÉLABORATION DE PROJETS DE SANTÉ PUBLIQUE CODE ITINÉRAIRE I2K08 Le plan national nutrition santé : des actions auprès des publics en précarité sociale Diagnostic territorial de santé et conduite d un projet local de santé publique L élaboration et la mise en œuvre d un programme local de promotion de la santé Programme local intégré de promotion de la santé: condition de mise en œuvre SX507 6 jours SX529 SXVB1 6 jours SXV16 L éthique et la santé publique Initier et conduire des projets de santé publique** Santé, social, animation : aider patients et usagers à développer des conduites préventives** 2 x SX2K7 SX528 SX530 ** Programmé ultérieurement 113

116 ITINÉRAIRES LE PROJET LOCAL DE SANTÉ : INGÉNIERIE ET ANALYSE DE SA PRATIQUE Les concepts de santé et enjeux de santé publique Du diagnostic à la définition des priorités en santé publique La mise en œuvre des actions, les dynamiques partenariales et démarches participatives en santé publique CODE ITINÉRAIRE I2K13 L évaluation d un projet local de santé publique SXV20 SXV21 SXV22 SXV23 ORGANISATION TERRITORIALE DE LA SANTÉ ORGANISATION TERRITORIALE DE LA SANTÉ CODE ITINÉRAIRE I2K07 Organisation de la santé en france Collectivités territoriales et agences régionales de santé : réorganisation de la santé Réduction des inégalités sociales et territoriales de santé : enjeux et méthodologies L élaboration et la mise en œuvre d un contrat local de santé SX500 SX525 SX527 SX526 Les enjeux et le fonctionnement de la coordination gérontologique SX2K3 DIRECTRICE-DIRECTEUR ET CADRE CHARGÉS DE LA SANTÉ PUBLIQUE DIRECTRICE-DIRECTEUR ET CADRE EN CHARGE DE LA SANTÉ PUBLIQUE CODE ITINÉRAIRE I1K01 Les problématiques sanitaires et environnementales : implication des services communaux d hygiène et santé (schs)** Les enjeux et le fonctionnement de la coordination gérontologique L élaboration et la mise en œuvre d un contrat local de santé La mise en œuvre et le développement d un projet de maison de santé pluridisciplinaire** SX2K0 SX2K3 SX526 SX4AC Les procédures en matière de logement insalubre Epidémiologie environnementale, introduction et applications** Qualité de l air et santé** La prévention en santé auprès des jeunes** SX5K1 5 jours SX2K1 SX2K2 6 jours SX2K4 La prévention en santé auprès des jeunes : lutter contre l obésité de l enfant et de l adolescent** L éthique et la santé publique Compréhension et analyse des études d impacts d ICPE (installations classées pour la protection de l environnement)** SX2K5 2 x SX2K7 SX2K8 POUVOIRS DE POLICE DU MAIRE EN MATIÈRE D HYGIÈNE ET DE SANTÉ Les problématiques sanitaires et environnementales : implication des services communaux d hygiène et santé (schs)** Les procédure en matière d hygiène alimentaire et de risque sanitaire dans les établissements recevant du public Les risques sanitaires dans l habitat CODE ITINÉRAIRE I2K12 Les procédures en matière de logement insalubre SX2K0 SXV15 SXV19 SX5K1 114 ** Programmé ultérieurement

117 OFFRE DE FORMATION 2015 CNFPT PAYS DE LA LOIRE Détail complet des stages sur CODE ITINÉRAIRE I1K08 DIRECTRICE-DIRECTEUR ET CADRE CHARGÉS DES ÉTABLISSEMENTS ET SERVICES SOCIAUX ET MÉDICO-SOCIAUX (ESSMS) CONNAISSANCE JURIDIQUE ET RÉGLEMENTAIRE, POLITIQUES PUBLIQUES GÉRONTOLOGIQUES, CULTURE DU SECTEUR MÉDICO-SOCIAL Le cadre juridique et réglementaire des établissements et services sociaux et médico-sociaux SX06C La contractualisation et la démarche qualité des établissements et services sociaux et médico-sociaux SX09C La mise en œuvre du processus d évaluation interne et externe dans les établissements et services sociaux et médico-sociaux SX11 C Des politiques de la vieillesse aux politiques de soutien à l autonomie SX01C Du soutien à domicile à l accueil en institution SX03C CONNAISSANCE SUR LA FONCTION DE DIRECTION, L ENCADREMENT DES ÉQUIPES, LA CONDUITE DE PROJET D ÉTABLISSEMENT La fonction de direction des établissements et services sociaux et médico-sociaux 6 jours SX08C L encadrement des équipes et la prévention de l usure professionnelle dans le secteur médico-social SX12C CONNAISSANCE EN GESTION FINANCIÈRE, COMPTABLE ET LOGISTIQUE D UN ESSMS La conduite de projet d un établissement pour personnes âgées 6 jours SX6K9 L encadrement des équipes face aux pathologies complexes des personnes âgées dépendantes SX14C La gestion financière, comptable et logistique des établissements et services sociaux et médico-sociaux SX07C L approfondissement des connaissances en gestion budgétaire des établissements et services sociaux et médico-sociaux SX10C CODE ITINÉRAIRE I1K0A DIRECTRICE-DIRECTEUR ET CADRE DE MAISON DÉPARTEMENTALE DES PERSONNES HANDICAPÉES (MDPH) DES CONCEPTS ET DES DISPOSITIFS EN DIRECTION DES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP La connaissance des dispositifs et des politiques en direction des personnes en situation de handicap SX17 C GESTION DU FONCTIONNEMENT ET DES ÉQUIPES DANS LE RESPECT DU DROIT Le fonctionnement des maisons départementales des personnes handicapées (mdph) SX18C Convergence et encadrement des équipes chargées d évaluer la perte d autonomie des personnes âgées et handicapées SX7K3 Maison départementale des personnes handicapées (mdph) et contentieux SX7K2 CODE ITINÉRAIRE IXK01 POLITIQUE D ACCOMPAGNEMENT DU VIEILLISSEMENT DE LA PERSONNE SUR UN TERRITOIRE POLITIQUES PUBLIQUES GÉRONTOLOGIQUES ET POLITIQUES TRANSVERSALES, COORDINATION SUR LES TERRITOIRES, CULTURE DU SECTEUR MÉDICO-SOCIAL ET AUTONOMIE Des politiques de la vieillesse aux politiques de soutien à l autonomie SX01C La coordination des dispositifs d accompagnement des aînés sur leur territoire SX02C Du soutien à domicile à l accueil en institution SX03C Le soutien à l autonomie des aînés : enjeu identitaire et territoire SX04C ** Programmé ultérieurement 115

118 ITINÉRAIRES L accompagnement des personnes âgées immigrées SX36C POLITIQUES PUBLIQUES GÉRONTOLOGIQUES, LOGEMENT, HABITAT ET URBANISME L habitat, le parcours résidentiel et la qualité de vie des aînés SX05C La conception ou la rénovation d un logement foyer «nouvelle génération» SX35C Le logement des personnes âgées SXAC1 MÉDECIN CLINICIEN (TRONC COMMUN) L entretien avec l usager du service santé : techniques d entretien, de l accompagnement à l orientation Les responsabilités juridiques et médicales des professionnels médicaux territoriaux La vaccination : améliorer la couverture vaccinale et argumenter pour convaincre CODE ITINÉRAIRE I1K10 SX3KC SX2KH SX4AD MÉDECIN CLINICIEN / SPÉCIALITÉ PMI, MÉDECINE DE SERVICE DE SANTÉ SCOLAIRE ACCOMPAGNEMENT DES PARCOURS DE SANTÉ CODE ITINÉRAIRE I1K02 L accompagnement de la création du lien parent-enfant** Les écrits professionnels en protection maternelle et infantile (pmi) L accueil en protection maternelle et infantile des nouveau-nés en sortie précoce de maternité L anthropologie, les soins et l éducation SX2KC 2 x SX3KH 5 jours SX2KD SX2KJ La prise en charge des enfants de parents présentant des troubles psychiatriques La protection maternelle et infantile, violences conjugales : repérer, signaler et accompagner L enfant maltraité, l enfant en carence de soins : responsabilité du médecin L entretien de groupe en centre de planification et d éducation familiale SXVB3 SX2KI SX4AE SX5K2 Observation et évaluation pluriprofessionnelle en protection de l enfance 6 jours PE040 RÉALISATION DE CONSULTATIONS MÉDICALES GÉNÉRALES OU SPÉCIALISÉES Le bilan des 3-4 ans en protection maternelle et infantile : enjeux, éthique et méthodes Le suivi des enfants présentant des troubles envahissants du développement La santé des enfants voyageurs** L enfant secoué : prise en charge et prévention SX3KP SXVB5 SXV10 SX5K3 Le suivi de la femme enceinte handicapée** La maternité et l interculturalité** SX5K4 SX5K5 AGRÉMENT ET CONTRÔLE DE STRUCTURES D ACCUEIL La pmi : missions d inspection et de contrôle des structures d accueil petite enfance SXV ** Programmé ultérieurement

119 OFFRE DE FORMATION 2015 CNFPT PAYS DE LA LOIRE Détail complet des stages sur MÉDECIN CLINICIEN / SPÉCIALITÉ MÉDECIN INSERTION L accès aux droits à la santé et aux soins : rôle et pratiques des médecins référents au sein des équipes SXVB6 L accès à l emploi et l inaptitude professionnelle : rôle et pratiques des médecins référents en insertion** SXVB7 L axe santé dans les programmes départementaux d insertion** SXVB8 CODE ITINÉRAIRE I1K11 CODE ITINÉRAIRE I1K04 MÉDECIN CLINICIEN / SPÉCIALITÉ COORDINATEUR PERSONNES ÂGÉES, PERSONNES HANDICAPÉES SPÉCIALITÉ MÉDECINS PERSONNES ÂGÉES - PERSONNES HANDICAPÉES Les enjeux et le fonctionnement de la coordination gérontologique SX2K3 Les mécanismes de nutrition - dénutrition et les personnes âgées** SX5K6 L agressivité des personnes âgées : savoir comprendre, savoir répondre** SX3KS L accompagnement des personnes âgées - Écouter, communiquer** SX3KT Accompagnement de la personne âgée : de l information préoccupante au signalement** L accompagnement au deuil** Bientraitance, maltraitance, rôle du médecin et de l infirmier** SX3KU SX3KV SX3KW MÉDECIN CLINICIEN / SPÉCIALITÉ DE MÉDECINE PROFESSIONNELLE ET PRÉVENTIVE ACCOMPAGNEMENT DU RECRUTEMENT ET DU MAINTIEN DANS L EMPLOI DES PERSONNES HANDICAPÉES CODE ITINÉRAIRE I1K05 Les missions et le statut du médecin du travail au sein de la fonction publique SX4KA La collaboration médecins du travail - directeur des ressources humaines (drh) SX4KB PRÉVENTION DES RISQUES PSYCHO-SOCIAUX ET ORGANISATIONNELS La prévention des risques psychosociaux : analyser a posteriori un événement en lien avec les rps et les risques socio-organisationnels (onh)** SX4KC MISE EN ŒUVRE D ACTIONS DE PRÉVENTION La prise en compte du risque alcool en médecine du travail Le recrutement et le maintien dans l emploi des personnes en situation de handicap : représentations autour du handicap SX4KD Le recrutement et le maintien dans l emploi des personnes en situation de handicap : handicaps et maladies invalidantes SX4KE SX4AF ** Programmé ultérieurement 117

120 ITINÉRAIRES CODE ITINÉRAIRE I1K03 SAGE-FEMME, PUÉRICULTRICE-PUÉRICULTEUR, INFIRMIÈRE COORDONNATRICE, INFIRMIER COORDINATEUR ET INFIRMIÈRE-INFIRMIER RÉALISATION DE CONSULTATIONS DE CONTRACEPTION ET DE SUIVI GYNÉCOLOGIQUE DE PRÉVENTION La consultation de contraception SX2KE ACCOMPAGNEMENT DES FAMILLES DANS LE PROCESSUS DE PARENTALITÉ L accompagnement de la création du lien parent-enfant** L anthropologie, les soins et l éducation La santé des enfants voyageurs** L allaitement dans des circonstances particulières liées à la mère ou à l enfant SX2KC SX2KJ SXV10 SX2KN La maternité et l interculturalité** SX5K5 SUIVI DES ENFANTS ET DES FAMILLES DANS LE CADRE DE SIGNALEMENT DES MAUVAIS TRAITEMENTS AUX MINEURS Les écrits professionnels en protection maternelle et infantile (pmi) 2 x SX3KH RÉALISATION D INTERVENTIONS À CARACTÈRE SANITAIRE ET PSYCHOSOCIAL L entretien avec l usager du service santé : techniques d entretien, de l accompagnement à l orientation Les responsabilités juridiques et médicales des professionnels médicaux territoriaux Le bilan des 3-4 ans en protection maternelle et infantile : enjeux, éthique et méthodes La pmi : missions d inspection et de contrôle des structures d accueil petite enfance SX3KC SX2KH SX3KP SXV11 L accueil en protection maternelle et infantile des nouveau-nés en sortie précoce de maternité Le toucher-masser du nouveau- né et la création d un atelier parental** La protection maternelle et infantile, violences conjugales : repérer, signaler et accompagner L enfant secoué : prise en charge et prévention 5 jours SX2KD SX2KL SX2KI SX5K3 L entretien de groupe en centre de planification et d éducation familiale SX5K2 DÉPISTAGE ET ACCOMPAGNEMENT DES GROSSESSES À RISQUES MÉDICO-PSYCHO-SOCIAUX SX5K7 L entretien prénatal** SX5K4 Le suivi de la femme enceinte handicapée** Les conditions nécessaires pour mettre en place une consultation de contraception** SX2KM INFIRMIÈRE COORDINATRICE-INFIRMIER COORDINATEUR Les infirmières coordinatrices - infirmiers coordinateurs ou référent(e)s: positionnement et environnement dans l exercice de la profession Les infirmières coordinatrices, infirmiers coordonateurs ou référent(e)s : animation et pilotage d une équipe Les infirmières coordinatrices, infirmiers coordonateurs ou référent(e)s : la gestion administrative, budgétaire et technique** Les infirmières coordinatrices, infirmiers coordonateurs ou référent(e)s : le contexte législatif et les enjeux des politiques publiques** SXV13 SXV24 SXV25 SXV26 Les infirmières coordinatrices - infirmiers coordonateurs ou référent(e)s : le management opérationnel du projet** Les mécanismes de nutrition - dénutrition et les personnes âgées** SXV27 SX5K6 118 ** Programmé ultérieurement

121 OFFRE DE FORMATION 2015 CNFPT PAYS DE LA LOIRE Détail complet des stages sur DIRECTRICE-DIRECTEUR ET CADRES CHARGÉS DE L ACTION SOCIALE ORGANISER ET METTRE EN ŒUVRE LA POLITIQUE SOCIALE SUR LE TERRITOIRE CODE ITINÉRAIRE I1K06 Les enjeux des politiques sociales et les systèmes de protection sociale La territorialisation des politiques sociales départementales Les démarches d évaluation dans le cadre des politiques sociales SX6KD SX6K0 SX6KG METTRE EN ŒUVRE L OFFRE DE SERVICE SUR LE TERRITOIRE De la veille à l observation sociale La conduite d un projet d action sociale sur le territoire La prévention et la gestion des contentieux d aide sociale SX6KB 6 jours SX01A SXYKB IMPULSER UNE DYNAMIQUE DE RÉFLEXION ET D INNOVATION EN MATIÈRE D INTERVENTION SOCIALE ET MÉDICO-SOCIALE Les enjeux de l approche interculturelle dans l intervention sociale SX04A Le secret professionnel et le partage d informations dans les pratiques d intervention sociale SX05A GÉRER LES ÉTABLISSEMENTS ET SERVICES SOCIAUX ET MÉDICO SOCIAUX La responsabilité, la déontologie et l éthique du cadre de l action sociale SX03A Les spécificités du management opérationnel dans le secteur social SX6KH L animation et l encadrement des équipes pluridisciplinaires au sein d une unité territoriale d action sociale SX6K1 PSYCHOLOGUE TERRITORIAL-E DANS L ACTION SOCIALE De l identité professionnelle du psychologue dans l action sociale territoriale Le contexte et l environnement professionnel du psychologue dans l action sociale Le travail du psychologue en lien avec les autres professionnels CODE ITINÉRAIRE I1K0C Les nouveaux besoins des collectivités et les évolutions du métier de psychologue dans la fonction publique territoriale SX6K2 SX6K3 SX6K4 SX6K5 Observation et évaluation pluriprofessionnelle en protection de l enfance 6 jours PE040 POLITIQUES D INSERTION SOCIALE ET PROFESSIONNELLE Le partenariat dans les parcours d insertion sociale et professionnelle La refondation des politiques d insertion sur un territoire Les hébergements et logements d insertion CODE ITINÉRAIRE I2K03 Prévention des risques juridiques liés à l application du RSA** SXYKL 6 jours SXYKM SXHEB SXYKJ ** Programmé ultérieurement 119

122 ITINÉRAIRES RESPONSABLE DE STRUCTURE PETITE ENFANCE SITUER LE CADRE PROFESSIONNEL ET RÉGLEMENTAIRE DE L ACCUEIL DES TRÈS JEUNES ENFANTS EN STRUCTURE COLLECTIVE CODE ITINÉRAIRE EC001 Maîtriser les fondements juridiques d une structure d accueil petite enfance** C2210 Élaboration d un projet d établissement en structure petite enfance** EJ030 EJ270 Gérer l organisation d un multiaccueil** Réaliser un projet de structure d accueil de jeunes enfants : de l étude de faisabilité à l ouverture de l établissement** 5 jours EJ760 L observation de l enfant de 0 à 3 ans** 5 jours AS340 ENCADRER DES ÉQUIPES ET TRAVAILLER AVEC DES PARTENAIRES Désamorcer les situations problème inter-personnelles en structure petite enfance** EJ320 Communication et animation de groupe en structure petite enfance** EJ080 EJ580 Optimiser ses compétences de directrice de structure petite enfance** Réaliser un projet de structure d accueil de jeunes enfants : de l étude de faisabilité à l ouverture de l établissement** 5 jours EJ760 Gestion du stress et efficacité professionnelle en structure petite enfance EE370 Les transmissions écrites et orales en structure d accueil petite enfance EF010 FAVORISER L ACCUEIL DES ENFANTS, DE LEUR FAMILLE EN PRENANT EN COMPTE LEURS SPÉCIFICITÉS, ET/OU LEURS DIFFICULTÉS Accueil des enfants et leurs parents en structure collective petite enfance ED430 EJ280 Accueillir un enfant allaité en structure petite enfance** Enfance et parents en souffrance : mieux comprendre ce qui se joue EJ570 Sensibilisation aux problèmes de l enfance en danger, dépistage et prévention en structure d accueil collectif C2200 Prise en compte les diversités culturelles en structure petite enfance Accueil d un enfant en situation de handicap en structure petite enfance : rôle et mission du responsable** EJ010 EJ190 CODE ITINÉRAIRE EC002 ACCUEIL ET ACCOMPAGNEMENT DE LA PETITE ENFANCE SITUER LE CADRE DE LA PETITE ENFANCE, LES SPÉCIFICITÉS DES 0-3 ANS, LE RÔLE ET LES MISSIONS DES PERSONNELS ÉDUCATIFS Y COMPRIS AU SEIN D UN RAM Évolution du rôle et des fonctions d un animateur-trices de relais assistants-tantes maternels-les** EE090 Auxiliaire de puériculture : Se situer dans une équipe professionnelle** EJ290 Les responsabilités juridiques de l auxiliaire de puériculture** EJ 110 Aménagement de l espace dans les établissements d accueil de la petite enfance (0-3 ans) EJ050 Le développement psychomoteur du tout petit EJ220 Organisation et animation d un relais assistante maternelle (ram) EE060 Élaboration du projet de service d un relais assistantes maternelles (ram)** EE410 ENRICHIR SA PRATIQUE D ACTIVITÉS ET INSCRIRE SON ACTION DANS UNE LOGIQUE ÉDUCATIVE SPÉCIFIQUE AUX 0-3 ANS Développer l éveil culturel et artistique avec les jeunes enfants (0-3 ans)** C2230 Conter et raconter avec des jeunes enfants EJ020 Animation d un temps d activité périscolaire autour du livre avec des enfants de 2 à 6 ans EJ040 Sensibilisation à la démarche d éveil du tout petit 2 x ED ** Programmé ultérieurement

123 OFFRE DE FORMATION 2015 CNFPT PAYS DE LA LOIRE Détail complet des stages sur La peinture comme moyen d expression libre pour accompagner l enfant dans son développement Le très jeune enfant et le jeu L alimentation du tout petit : les besoins en question Environnement sonore et pratique des instruments de musique dans les lieux d accueil de très jeunes enfants EJ630 EJ900 EJ940 EE420 Activités éducatives autour de la musique, du chant, comptines et jeux de doigts La communcation gestuelle avec les très jeunes enfants L accompagnement des étapes du développement sensori-moteur du jeune enfant EJ550 EE430 EF001 ACCUEILLIR LES PARENTS ET SOUTENIR LA PARENTALITÉ Accueil des enfants et leurs parents en structure collective petite enfance Accueillir un enfant allaité en structure petite enfance** Bientraitance : de quoi parle-t-on? Enfance et parents en souffrance : mieux comprendre ce qui se joue ED430 EJ280 EJ950 EJ570 Le lien et l attachement au jeune enfant Accompagnement de la parentalité et systémie** LIABB 6 jours ED180 PRENDRE EN COMPTE LES DIFFÉRENCES ET MIEUX GÉRER LES SITUATIONS DIFFICILES Sensibilisation aux problèmes de l enfance en danger, dépistage et prévention en structure d accueil collectif Les situations difficiles avec les enfants de moins de 3 ans Prise en compte les diversités culturelles en structure petite enfance Accueil d un enfant en situation de handicap en structure petite enfance C2200 EE040 EJ010 EJ210 ACCOMPAGNEMENT ÉDUCATIF ET PÉDAGOGIQUE À L ÉCOLE MATERNELLE SITUER LE CADRE DE SES MISSIONS ET COLLABORER AVEC L ENSEIGNANT SUR LE TEMPS SCOLAIRE CODE ITINÉRAIRE EC003 La fonction d atsem sur le temps scolaire Les collaborations ATSEM- Enseignant** L aide pédagogique dans l animation d ateliers à l école maternelle Les premières scolarisations à l école maternelle 6 jours ED070 ED460 ED200 EJ150 Méthodologie de l observation adaptée au contexte scolaire et périscolaire Accompagnement des transitions sur les différents temps éducatifs de la journée de l enfant EE570 EE600 RENFORCER SES COMPÉTENCES PAR RAPPORT À LA CONNAISSANCE DE L ENFANT ET À L ENCADREMENT D ACTIVITÉS ÉDUCATIVES Conter et raconter avec des jeunes enfants Animation d un temps d activité périscolaire autour du livre avec des enfants de 2 à 6 ans Activités éducatives autour de la musique, du chant, comptines et jeux de doigts Découverte de l informatique pour une pratique à l école maternelle** EJ020 EJ040 EJ550 EJ100 Informatique à l école maternelle niveau 2 : création d un livre numérique avec didapage** Maîtriser l utilisation d internet pour une pratique à l école maternelle S exprimer avec son corps : approche de la danse contemporaine avec les enfants** Méthodologie de l observation adaptée au contexte scolaire et périscolaire EJ770 EJ790 EJ910 EE580 Le jeu avec les enfants de 2 à 6 ans scolarisés Marionnettes et temps éducatifs périscolaires: projet avec les jeunes enfants EE640 EE660 ** Programmé ultérieurement 121

124 ITINÉRAIRES PARTICIPER À L ACCUEIL DES ENFANTS À L ÉCOLE MATERNELLE ET MIEUX APPRÉHENDER LEURS DIFFÉRENCES ET/OU LEURS DIFFICULTÉS Accueil d un enfant en situation de handicap à l école maternelle Sensibilisation aux problèmes de l enfance en danger, dépistage et prévention à l école maternelle Petits bobos et grands malheurs : entre écoute bienveillante et premiers soins Accompagner l apprentissage de la propreté à l école maternelle** ED370 EJ160 EJ500 EJ780 Déficience motrice et intégration scolaire- Module AVS - ATSEM** Déficience sensorielle et intégration scolaire - module avs - atsem** Déficience mentale et intégration scolaire - module avs atsem** Troubles envahissants du développement - module avs atsem 0.5 jour AVS10 AVS20 0,5 jour AVS30,5 jours AVS40 Réussir la coopération avs-atsem à l école maternelle** Alimentation, sommeil, propreté: les situations qui posent problème Gestion de l agressivité et les conflits entre enfants d âge scolaire Les situations difficiles avec les enfants de moins de 3 ans EJ800 EE010 EE050 EE040 MAÎTRISER SA COMMUNICATION PROFESSIONNELLE ET LES DIFFÉRENTS CONTEXTES OÙ ELLE S EXERCE Les mots de l atsem : entre «parler professionnel» et communication efficace EJ400 La place d autorité : le positionnement au sein du binome enseignant-atsem EJ590 MISE EN ŒUVRE DE LA RÉFORME DES RYTHMES SCOLAIRES ET DES TEMPS DE L ENFANT PILOTAGE STRATÉGIQUE ET OPÉRATIONNEL DE LA RÉFORME ET MISE EN ŒUVRE DU PEDT CODE ITINÉRAIRE EC008 L élaboration d un projet éducatif territorial Accompagnement à l élaboration d un projet educatif de territoire (pedt) Évaluation et optimisation d un projet éducatif de territoire Organisation de la nouvelle semaine éducative de l enfant** SX2LV 5 jours EE440 EE560 EE360 Pilotage d un projet et accompagnement d équipe éducative sur les temps périscolaires Conception d un projet d aménagement d espace éducatif scolaire et non scolaire partagé Le partenariat inter service dans le cadre de la réforme des rythmes scolaires La relation elu/coordonnateur, un enjeu pour les politiques enfance jeunesse EE330 EE620 EE650 EE240 ORGANISATION DES TEMPS ÉDUCATIFS NON SCOLAIRES ET POSITIONNEMENT PROFESSIONNEL Temps d accueil periscolaire: un nouveau positionnement éducatif et professionnel pour l atsem Aménagement d un espace éducatif scolaire et non scolaire partagé Méthodologie de l observation adaptée au contexte scolaire et périscolaire Fondamentaux de l accompagnement éducatif et de l animation EE290 EE630 EE580 EE390 ACCOMPAGNEMENT, ENCADREMENT ET ANIMATION AUPRÈS DES ENFANTS SUR LES X TEMPS D ACTIVITÉS PÉRISCOLAIRES (T.A.P.) Initiation aux activités motrices, jeux de cour et petits jeux collectifs en accueil périscolaire EJ700 Animation d un temps d activités choisies et apaisantes sur les temps périscolaires et extra scolaires EE340 Expression corporelle et danse adaptée aux temps d acueil périscolaires EE350 Le jeu avec les enfants de 7 à 11 ans EJ880 Le jeu avec les enfants de 2 à 6 ans scolarisés Construction d un projet d accueil des enfants de maternelle sur les temps éducatifs non scolaires Accompagnement des transitions sur les différents temps éducatifs de la journée de l enfant Animation d un temps d activité périscolaire autour du livre avec des enfants de 7 à 11 ans** EE640 EE610 EE600 EE590 Animation d un temps d activité périscolaire autour du livre avec des enfants de 2 à 6 ans Marionnettes et temps éducatifs périscolaires: projet avec les jeunes enfants EJ040 EE ** Programmé ultérieurement

125 OFFRE DE FORMATION 2015 CNFPT PAYS DE LA LOIRE Détail complet des stages sur PRATIQUES D ANIMATION ET CONNAISSANCE DES PUBLICS SITUER LE CADRE PROFESSIONNEL ET RÉGLEMENTAIRE DE SES MISSIONS ET MESURER SES ÉVOLUTIONS ET LEURS ENJEUX CODE ITINÉRAIRE EC005 Animateur en collectivité : positionnement, missions et environnement professionnel** EJ350 Accueils collectifs de mineurs : règlementation et responsabilités EJ720 Repères pour un accueil périscolaire de qualité EJ330 Rôle et fonction éducative des agents d accueil périscolaire 2 + ED450 Aménager et optimiser l espace en accueil de loisir sans hébergement** EJ690 ACCUEILLIR LES ENFANTS ET/OU ADOLESCENTS ET CONDUIRE DES PROJETS D ANIMATION SPÉCIFIQUES EN FONCTION DE SON PUBLIC Activités éducatives autour de la langue et du langage** EJ450 Compréhension et accompagnement des pratiques des adolescents sur les réseaux sociaux EJ460 Animer et encadrer un temps périscolaire d aide aux leçons** EJ930 Initiation aux activités motrices, jeux de cour et petits jeux collectifs en accueil périscolaire EJ700 Élaboration d un projet d animation en accueil périscolaire Accueil des enfants allergiques ou présentant des intolérances alimentaires** L expression, la participation des enfants dans leurs structures de loisir ** Expression corporelle et danse adaptée aux temps d acueil périscolaires EJ610 RC380 EJ920 EE350 Le jeu avec les enfants de 2 à 6 ans scolarisés EE640 Le jeu avec les enfants de 7 à 11 ans EJ880 ENCADRER DES ÉQUIPES ET TRAVAILLER AVEC DES PARTENAIRES Animation d un temps d activité périscolaire autour du livre avec des enfants de 7 à 11 ans** EE590 Rôle et mission du responsable d équipes d animation** EJ370 Analyse de sa pratique de direction d accueils collectifs de mineurs EJ060 PRENDRE EN COMPTE LES DIFFÉRENCES ET MIEUX GÉRER LES SITUATIONS DIFFICILES La relation elu/coordonnateur, un enjeu pour les politiques enfance jeunesse EE240 Sensibilisation aux problèmes de l enfance en danger, dépistage et prévention en structure d accueil collectif C2200 Prendre en compte la diversité culturelle dans le cadre des fonctions d animation et d accueil périscolaire** EJ260 JS020 La sexualité des adolescents : parlons-en** Autorité en accueil périscolaire et de loisir EE030 Accompagnement de l enfant lors de situation de «ruptures affectives» Approche globale de l adolescent et du jeune adulte EE310 EE320 ENCADREMENT D ÉQUIPES D ANIMATION-JEUNESSE SITUER LE CADRE PROFESSIONNEL, ÉDUCATIF ET RÉGLEMENTAIRE DE SES MISSIONS ET DE CELUI DES AGENTS QUE L ON MANAGE CODE ITINÉRAIRE EC004 Place du programme de réussite éducative dans les politiques de prévention des jeunes** JS050 Repères pour un accueil périscolaire de qualité EJ330 Rôle et fonction éducative des agents d accueil périscolaire 2 + ED450 Animateur en collectivité : positionnement, missions et environnement professionnel** EJ350 ** Programmé ultérieurement 123

126 ITINÉRAIRES Accueils collectifs de mineurs : règlementation et responsabilités Aménager et optimiser l espace en accueil de loisir sans hébergement** Autorité en accueil périscolaire et de loisir EJ720 EJ690 EE030 ENCADRER DES ÉQUIPES ET TRAVAILLER AVEC DES PARTENAIRES EJ300 Fédérer une équipe autour de l enfant scolarisé** Travailler en partenariat au sein de la communauté éducative** ED600 Appréhension des situations difficiles en accueil périscolaire en tant que responsable d équipe EE020 DIRECTEUR-TRICE ET CADRE CHARGÉS DE L ÉDUCATION ET DES AFFAIRES SCOLAIRES PARTICIPATION À LA DÉFINITION DES ORIENTATIONS STRATÉGIQUES EN MATIÈRE D ÉDUCATION CODE ITINÉRAIRE I1L01 Les politiques nationales enfance, jeunesse, éducation et leurs enjeux Les missions et les responsabilités spécifiques d un service éducation - affaires scolaires Les repères et enjeux de la jeunesse et l enfance aujourd hui La laïcité et le service public d éducation et de jeunesse SX2LA SX2LB SX2LC s SX2LD La prévision d effectifs scolaires et le recensement de la population Les projets européens et les politiques publiques d éducationjeunesse Projet éducatif global : du diagnostic à l évaluation** SX2LI SX2LK SX2LF PILOTAGE OPÉRATIONNEL DE PROJET ENFANCE, JEUNESSE ET ÉDUCATION L organisation des services et le rythme de l enfant L élaboration d un projet éducatif territorial Le projet éducatif global : outil de mise en œuvre d une politique enfance-jeunesse L éducation et accès aux savoirs** SX2LE SX2LV SXAL6 2,5 jours SX2LL LE TRAVAIL EN PARTENARIAT Les enjeux et les modalités du partenariat avec les associations éducatives Les relations éducation nationale - collectivités territoriales : enjeux d une co-éducation La coopération intercommunale, nouveau territoire de réflexion pour l éducation, la culture et les activités physiques et sportives** L accueil d un enfant ou d un adolescent porteur de handicap(s) en milieu scolaire ou au sein d équipements collectifs** 6 jours SX2LH SX2LG SXAPE SX2LJ DIRECTEUR-TRICE ET CADRE CHARGÉS DE L ENFANCE ET DE LA JEUNESSE PARTICIPATION À LA DÉFINITION DES ORIENTATIONS STRATÉGIQUES EN MATIÈRE D ENFANCE ET DE JEUNESSE CODE ITINÉRAIRE I1L02 Le rôle et le positionnement professionnel du directeur-trice et cadre chargés de l enfance et de la jeunesse** Le cadre réglementaire et la responsabilité professionnelle appliquée à l enfance et à la jeunesse La réglementation des accueils collectifs de mineurs** Les repères et enjeux de la jeunesse et l enfance aujourd hui SX2LM SX2LN SX2LO SX2LC Les politiques éducatives d animation et de jeunesse : état des lieux et évolution** La laïcité et le service public d éducation et de jeunesse Les projets européens et les politiques publiques d éducationjeunesse SX2LP s SX2LD SX2LK 124 ** Programmé ultérieurement

127 OFFRE DE FORMATION 2015 CNFPT PAYS DE LA LOIRE Détail complet des stages sur PILOTAGE OPÉRATIONNEL DE PROJET ENFANCE, JEUNESSE ET ÉDUCATION Le projet éducatif global : outil de mise en œuvre d une politique enfance-jeunesse La construction d un projet local pour les ans La démarche qualité dans le secteur socio-éducatif La participation citoyenne des jeunes à la vie locale SXAL6 SX2LQ SX2LS 2 jour SX2LR Les enjeux et les modalités du partenariat avec les associations éducatives Les temps et espaces pour la jeunesse** 6 jours SX2LH 2,5 jours SX2LT TRAVAIL MÉDICO-SOCIAL ACQUÉRIR LES DE L ACTION MÉDICO-SOCIALE TERRITORIALE CODE ITINÉRAIRE JPP02 L aide sociale Droits de l usager et secret professionnel en service médicosocial** Protection de l enfance : cadre juridique et autorité parentale** Les maisons pour l autonomie et l intégration des malades alzheimer (maia) AS310 AS920 (2 + 1) ED900 SAA60 ACQUÉRIR ET METTRE EN ŒUVRE DES MÉTHODES D INTERVENTION L entretien en service médico-social : accompagner sans contraindre L entretien en service médico-social : initiation à l approche narrative Les écrits professionnels en service médico-social Accompagnement social et budgétaire des familles en situation de fragilité 3 x AS260 6 jours TS001 6 jours AS390 PE090 Précarité énergétique : comprendre et agir Recueil d informations préoccupantes L action sociale en ccas** Initiation au développement social local** SX40A ID480 ID050 RD190 Le soutien aux aidants familiaux SA090 APPROFONDIR SES CONNAISSANCES EN INTERVENTIONS SPÉCIALISÉES Développement de la compétence émotionnelle en accompagnement social Travailler avec la positivité en accompagnement social Les temps de l accompagnement - initiation aux cadres de temps Accompagnement de la parentalité et systémie** 5 jours CG001 5 jours CG010 5 jours CG020 6 jours ED180 L écoute active non suggestive de l enfant ou de l adolescent Accompagnement des personnes en souffrance psychosociale Conduites addictives : la dépendance aux produits - prévention et accompagnement Interculturalités : le mieux vivre ensemble ID540 5 jours (2+2+1) AS810 6 jours AS130 AS580 L accompagnement des gens du voyage La protection maternelle et infantile, violences conjugales : repérer, signaler et accompagner Handicap mental : maladies, déficiences et troubles du comportement** La protection juridique des majeurs** 2 + AS500 SX2KI 5 jours AS240 PE050 ** Programmé ultérieurement 125

128 ITINÉRAIRES PROTECTION DE L ENFANCE ELÉMENTS DE CONNAISSANCES AS310 L aide sociale INTERVENIR EN PROTECTION DE L ENFANCE Protection de l enfance : cadre juridique et autorité parentale** (2 + 1) ED900 Les relations parents-enfants : rôle et interventions des professionnels AS080 CODE ITINÉRAIRE JPP01 Droits de l usager et secret professionnel en service médicosocial** AS920 Le lien et l attachement au jeune enfant Accompagnement de la parentalité et systémie** Adolescence et conduites à risques : drogues, sexualité, internet** LIABB 6 jours ED180 TS010 SE PERFECTIONNER DANS LES MÉTHODES D INTERVENTION Enfance en danger : maltraitance et abus sexuels 5 jours AS900 L écoute active non suggestive de l enfant ou de l adolescent ID540 La parentalité à l épreuve de la conjugalité : crise conjugale et place de l enfant ED910 L entretien en service médico-social : accompagner sans contraindre 3 x AS260 Les écrits professionnels en service médico-social Handicap mental : maladies, déficiences et troubles du comportement** Observation et évaluation pluriprofessionnelle en protection de l enfance La protection maternelle et infantile, violences conjugales : repérer, signaler et accompagner 6 jours AS390 5 jours AS240 6 jours PE040 SX2KI Développement de la compétence émotionnelle en accompagnement social 5 jours CG001 CODE ITINÉRAIRE I2K02 LA PROTECTION DE L ENFANCE : UNE MISSON PARTAGÉE PAR L AIDE SOCIALE À L ENFANCE (ASE), LA PROTECTION MATERNELLE ET INFANTILE (PMI) ET LE SERVICE SOCIAL CONNAÎTRE LE SOCLE JURIDIQUE EN PROTECTION DE L ENFANCE Le droit de la famille et de l enfant : un socle pour prendre des décisions en protection de l enfance SXYKC Les écrits professionnels en protection de l enfance : la responsabilité de l encadrement SXYKE MAÎTRISER LES ÉLÉMENTS CLÉS DU DISPOSITIF DE LA LOI DU 5 MARS 2007 De l information préoccupante à l évaluation : articulation entre ase, pmi et service social SXYKD Le projet pour l enfant (ppe), outil stratégique, et levier de changement du dispositif de protection de l enfance SXYKF Les dispositifs innovants et la diversification des prises en charge en protection de l enfance SXYKI REPENSER LA PARENTALITÉ ET LE TRAVAIL AVEC LES PARENTS EN PROTECTION DE L ENFANCE Les concepts de parenté, de famille et de filiation pour prendre des décisions en protection de l enfance SXYKH Co-formation entre professionnels de la protection de l enfance et personnes en situation de pauvreté SXYKG 126 ** Programmé ultérieurement

129 OFFRE DE FORMATION 2015 CNFPT PAYS DE LA LOIRE Détail complet des stages sur POLITIQUES DE LA PETITE ENFANCE POLITIQUES PUBLIQUES DE LA PETITE ENFANCE ET ÉVOLUTIONS DE LA FAMILLE CODE ITINÉRAIRE I2L01 Les évolutions et les enjeux du secteur de la petite enfance** SXYLA L approche sociologique de la famille et l accompagnement de la fonction parentale SXL02 PARTICIPATION DES PUBLICS ET BESOINS DES USAGERS, OBSERVATION ET CONNAISSANCE DES TERRITOIRES L observation des besoins de la population et la participation des publics dans le champ de la petite enfance** SXL01 Le diagnostic de territoire au service d une politique petite enfance SXYLB Les enjeux de la place des parents au sein des établissements d accueil du jeune enfant SXL03 GESTION DU SECTEUR DE LA PETITE ENFANCE Les modes de gestion et la contractualisation dans le secteur de la petite enfance SXYLC RESPONSABLE D UNITÉ TERRITORIALE D ACTION SOCIALE La territorialisation des politiques sociales départementales L animation et l encadrement des équipes pluridisciplinaires au sein d une unité territoriale d action sociale CODE ITINÉRAIRE I1K07 SX6K0 SX6K1 DIRECTEUR D ÉTABLISSEMENT POUR PERSONNES ÂGÉES Les politiques publiques en faveur des personnes âgées** La personne âgée en établissement : un citoyen à part entière** Le management des équipes pluridisciplinaires en gérontologie** CODE ITINÉRAIRE I1K09 La conduite de projet d un établissement pour personnes âgées SX6K6 6 jours SX6K7 SX6K8 6 jours SX6K9 CODE ITINÉRAIRE I1O04 LABORATOIRES Accueil et secrétariat en laboratoire** Hygiène et sécurité dans les laboratoires** Risque légionnelle : développement et exploitation d un plan de prélèvement** L etude des principes et bases theoriques de la chromatographie couplee a la spectrometrie de masse SX2OP SX2OQ SX2OR SX2OS Eléments de physiologie et de pathologie des bovins** Les techniques du contact téléphonique pour développer l activité du laboratoire** Perfectionner les pratiques d identification et de dénombrement des cyanobactéries** SX2OT SX2OU SX2OV ** Programmé ultérieurement 127

130 ITINÉRAIRES LA SÉCURISATION DES DISPOSITIFS D AIDE SOCIALE Concevoir un dispositif d aide sociale adapté à son territoire** La prévention et la gestion des contentieux d aide sociale CODE ITINÉRAIRE I2K01 SXYKA SXYKB TRAVAILLER EN SANTÉ DANS L INTERCULTURALITÉ TRAVAILLER EN SANTÉ AVEC DES PUBLICS DE DIFFÉRENTES CULTURES CODE ITINÉRAIRE I2K09 Représentations de la santé dans les différentes cultures L alimentation et les pratiques culturelles L accompagnement sanitaire et social des personnes d origine étrangère L anthropologie, les soins et l éducation SX508 SXVB2 SX509 SX2KJ La maternité et l interculturalité** SX5K5 LUTTE CONTRE LES EXCLUSIONS, LA PRÉCARITÉ ET LA PAUVRETÉ Les processus d exclusion sociale et les facteurs de pauvreté et de précarité La prévention contre le non-recours aux droits et aux services publics La réponse en logement face aux situations de précarité** CODE ITINÉRAIRE I2K15 La lutte contre la précarité énergétique SX06A SX07A SXJEU SX08A 128 ** Programmé ultérieurement

131 OFFRE DE FORMATION 2015 CNFPT PAYS DE LA LOIRE Détail complet des stages sur SOCIAL SANTÉ INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE APPROCHE GÉNÉRALE DE L ACTION SOCIALE ET DE LA SANTÉ La connaissance des dispositifs et des politiques en direction des personnes en situation de handicap /03 Angers SX17C Le fonctionnement des maisons départementales des personnes handicapées (mdph) /05 Angers SX18C Convergence et rapprochement des politiques d autonomie en direction des personnes âgées et handicapées /06 Angers SX19C 23-25/03 Montpellier Représentations de la santé dans les différentes cultures /09 Dunkerque SX /10 Nancy Maison départementale des personnes handicapées (mdph) et contentieux /11 Angers SX7K2 Convergence et encadrement des équipes chargées d évaluer la perte d autonomie des personnes âgées et handicapées /06 Angers SX7K3 La transversalité des politiques territoriales en direction des personnes en situation de handicap /04 Dunkerque SX7K4 L alimentation et les pratiques culturelles /10 Nancy SXVB2 Les agences régionales de la santé (ars) et le pilotage territorial de la convergence des politiques d autonomie /09 Angers SXYKO CONNAISSANCE DES ACTEURS, DES DISPOSITIFS ET DES POLITIQUES DE L ACTION SOCIALE ET DE LA SANTÉ Ville, handicap et accessibilité pour tous /12 Dunkerque SXYRI Le cadre juridique et réglementaire des établissements et services sociaux 28-30/01 Angers 3 et médico-sociaux 25-27/01/16 Angers SX06C La fonction de direction des établissements et services sociaux et médicosociaux / /06 Paris SX08C 23-25/03 Angers La contractualisation et la démarche qualité des établissements et services /10 Paris sociaux et médico-sociaux 23-25/03/16 Angers SX09C La mise en œuvre du processus d évaluation interne et externe dans les 08-10/06 Angers 3 établissements et services sociaux et médico-sociaux 23-25/11 Paris SX11C Organisation de la santé en france /05 Dunkerque SX500 De l identité professionnelle du psychologue dans l action sociale territoriale /03 Paris SX6K2 Le contexte et l environnement professionnel du psychologue dans l action sociale /06 Paris SX6K3 Le travail du psychologue en lien avec les autres professionnels /10 Paris SX6K4 Les nouveaux besoins des collectivités et les évolutions du métier de psychologue dans la fonction publique territoriale /12 Paris SX6K5 Les politiques publiques de solidarité et de cohésion sociale /09 Strasbourg SXYBE La prévention et la gestion des contentieux d aide sociale /12 Nancy 12-14/01/16 Angers SXYKB L aide sociale /03 Angers AS310 Accueil des enfants et leurs parents en structure collective petite enfance / /06 Angers 16-17/ /12 Angers ED430 Accueil d un enfant en situation de handicap en structure petite enfance / /12 Le Mans EJ210 L approfondissement des connaissances en gestion budgétaire des 14-16/09 Montpellier 3 établissements et services sociaux et médico-sociaux 09-11/12 Angers SX10C L encadrement des équipes et la prévention de l usure professionnelle dans 04-06/03 Montpellier 3 le secteur médico-social 14-16/10 Angers SX12C Le développement de l emploi des personnes en situation de handicap /02 Angers 01-03/07 Dunkerque SXRHG 26-30/01 Strasbourg Module d intégration des médecins territoriaux /03 Strasbourg 06-10/07 Strasbourg 0MEI2 28/09-02/10 Strasbourg 09-11/03 Angers Des politiques de la vieillesse aux politiques de soutien à l autonomie /11 Nancy SX01C 09-11/03/16 Angers La gestion financière, comptable et logistique des établissements et services sociaux et médico-sociaux 3 En 2015 : date à déterminer Vannes DOMAINE SX07C * En nombre de jours Nouveau Présent dans un itinéraire 129

132 STAGES INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE PROTECTION DE L ENFANCE ET DE L ADOLESCENCE Les écrits professionnels en protection de l enfance : la responsabilité de l encadrement Le projet pour l enfant (ppe), outil stratégique, et levier de changement du dispositif de protection de l enfance /03-01/04 Paris 07-09/04 Angers 18-20/05 Nancy 22-24/06 Montpellier 15-17/06 Nancy 06-08/10 Angers 19-21/10 Montpellier 07-09/12 Paris Co-formation entre professionnels de la protection de l enfance et personnes en situation de pauvreté /11 Angers SXYKG Les concepts de parenté, de famille et de filiation pour prendre des 07-10/09 Angers 4 décisions en protection de l enfance 07-10/12 Nancy SXYKH Les dispositifs innovants et la diversification des prises en charge en protection de l enfance /09 Angers SXYKI Enfance en danger : maltraitance et abus sexuels / /03 Nantes AS900 Accompagnement de la parentalité et systémie / / /01/16 Nantes ED180 L écoute active non suggestive de l enfant ou de l adolescent / /03 Nantes ID540 Le lien et l attachement au jeune enfant / /11 Nantes LIABB Recueil d informations préoccupantes / /10 Nantes ID /01 Angers Le droit de la famille et de l enfant : un socle pour prendre des décisions en protection de l enfance De l information préoccupante à l évaluation : articulation entre ase, pmi et service social Sensibilisation aux problèmes de l enfance en danger, dépistage et prévention en structure d accueil collectif Sensibilisation aux problèmes de l enfance en danger, dépistage et prévention à l école maternelle Compréhension et accompagnement des pratiques des adolescents sur les réseaux sociaux INSERTION ET DÉVELOPPEMENT SOCIAL /02 Paris 02-05/03 Montpellier 23-26/03 Nancy 19-22/01/16 Angers 30/03-02/04 Nancy 26-29/05 Angers 26-29/05 Montpellier 14-17/09 Paris 02-05/11 Angers SXYKE SXYKF SXYKC SXYKD /05 Le Mans C / /02 Nantes EJ / /04 Angers EJ460 Connaissance et accompagnement du polyhandicap - les gestes à connaître ou à éviter /04 Rouen NC131 Le partenariat dans les parcours d insertion sociale et professionnelle /06 Angers SXYKL La refondation des politiques d insertion sur un territoire / /09 Angers SXYKM L accompagnement des gens du voyage / /10 Angers AS500 Interculturalités : le mieux vivre ensemble /10 Angers AS580 Accompagnement des personnes en souffrance psychosociale / / /03 Nantes AS810 Accompagnement social et budgétaire des familles en situation de fragilité /09 Nantes PE090 L épicerie sociale : hygiène et suivi des denrées 2 Dates à déterminer Rouen M2001 La création et l animation de jardins partagés /05 Vannes Q3JAP ACCUEIL ET ACCOMPAGNEMENT DES PERSONNES ÂGÉES La mobilisation et l aide aux activités motrices des personnes âgées /06 La Roche-sur-Yon 06-07/10 Angers PA030 La maladie d alzheimer et les troubles apparentés /05 La Roche-sur-Yon 09-10/ /11 Le Mans PA050 L accompagnement de fin de vie d une personne âgée / /03 La Roche-sur-Yon 03-04/ /12 Nantes PA110 Les troubles psychiatriques et neurologiques chez la personne âgée / /06 La Roche-sur-Yon PA210 La prévention de l épuisement professionnel dans la relation d aide auprès des personnes âgées /11 La Roche-sur-Yon PA230 La connaissance du vieillissement /03 La Roche-sur-Yon 12-13/11 Nantes PA * En nombre de jours Nouveau Présent dans un itinéraire

133 OFFRE DE FORMATION 2015 CNFPT PAYS DE LA LOIRE Détail complet des stages sur INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE L animation d activités physiques pour les personnes âgées dépendantes vivant en établissement /06 La Roche-sur-Yon PA730 L accompagnement des personnes âgées dans la bientraitance /11 La Roche-sur-Yon PA740 Les soins de bien-être pour valoriser l image de la personne âgée /05 Angers 12-13/10 La Roche-sur-Yon PAA10 Echanges sur les techniques de soin pour les auxiliaires de soins en ehpad /02/16 La Roche-sur-Yon PB270 La pratique des soins d hygiène et de bien-être pour les personnes âgées /03/16 La Roche-sur-Yon PB290 Le travail de nuit en établissement auprès des personnes âgées /09 La Roche-sur-Yon PB310 L animation auprès des personnes âgées désorientées /01/ /03/16 Angers PB380 L utilisation du toucher pour dispenser des soins de confort auprès de la personne âgée /09 La Roche-sur-Yon PB390 La communication non verbale auprès des personnes âgées /05 La Roche-sur-Yon PB400 La prévention de la perte d autonomie par l activité /06 La Roche-sur-Yon PB450 L animation d un atelier dessin auprès de personnes âgées 05-07/ /11 La Roche-sur-Yon PB510 L écoute et la prise en charge de la douleur chez la personne âgée /12 La Roche-sur-Yon PB540 La relation d aide auprès de personnes âgées /10 La Roche-sur-Yon PB560 La gestion des situations d agressivité dans la relation d aide /03 Angers 14-15/09 La Roche-sur-Yon PB820 Accompagnement à l éveil des sens en snoezelen /09 Le Poiré-sur-Vie PB870 Aménager et dynamiser les lieux de vie pour personnes désorientées / /06 La Roche-sur-Yon PB890 Le soutien aux aidants familiaux 2 10/09-11/ /09 Nantes SA090 La dépression et les risques de suicide chez la personne âgée / /11 La Roche-sur-Yon SAA30 Les conduites addictives chez la personne âgée /04 Nantes SAA40 L accompagnement des personnes âgées immigrées au domicile /11 Angers SAA50 Les maisons pour l autonomie et l intégration des malades alzheimer (maia) 1 27/05 Nantes SAA60 L accompagnement des personnes handicapées au domicile /06 Angers PHA30 L alimentation de la personne âgée : l élaboration, la préparation et le service des repas à domicile /03/16 Nantes PHA70 La place de l entourage familial dans la relation d aide 2 29/02-01/03/16 La Roche-sur-Yon PSA01 L accompagnement au quotidien pour maintenir et prévenir l isolement des personnes en perte d autonomie 2 31/03-01/04/16 La Roche-sur-Yon PSA02 La communication professionnelle et le travail d équipe à domicile et dans les petites unités de vie /02/16 Nantes PSA04 Le rire en santé : prendre soin de soi pour mieux prendre soin de l autre /03 La Roche-sur-Yon 03-04/09 Nantes SA010 Les déficiences auditives et visuelles chez la personne âgée /03 La Roche-sur-Yon SA020 Le projet personnalisé en ehpad / /06 La Roche-sur-Yon SA030 L approche musicale comme outil de relation et de communication avec la personne âgée autonome ou désorientée / /06 La Roche-sur-Yon SA050 Vie affective, intimité et sexualité des personnes âgées en institution /11 La Roche-sur-Yon SA060 Le soutien à l autonomie des aînés : enjeu identitaire et territoire /04 Angers 30/09-02/10 Paris SX04C L encadrement des équipes face aux pathologies complexes des personnes 22-24/06 Paris 3 âgées dépendantes 23-25/11 Angers SX14C La conduite de projet d un établissement pour personnes âgées / /10 Angers SX6K9 Le portage des repas à domicile 2 30/11-01/12 Le Mans RC / /04 La Roche-sur-Yon Les règles d hygiène et de sécurité sanitaire en restauration collective (obligatoire pour toute personne manipulant denrées) La coordination des dispositifs d accompagnement des aînés sur leur territoire * En nombre de jours Nouveau Présent dans un itinéraire 4 3 Du soutien à domicile à l accueil en institution / /05 Angers 05-06/ /05 Angers 04-05/ /06 Le Mans 17-18/ /10 Nantes 17-18/ /10 Nantes 15-16/ /11 Laval 14-15/01/ /01/16 Angers 01-02/02/ /02/16 Nantes 05-07/05 Dunkerque 12-14/10 Angers 18-20/05 Angrie 21-23/09 Montpellier RC4A0 SX02C SX03C 131

134 STAGES INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE 24-26/06 Angers L habitat, le parcours résidentiel et la qualité de vie des aînés 3 SX05C 25-27/11 Dunkerque 09-10/04 Angers Les notions de base de la nutrition et de l équilibre alimentaire en /09 La Roche-sur-Yon RC5L0 restauration collective 26-27/11 Nantes 18/05 Angers Formation de base à la prise en main du logiciel libre d élaboration des menus La conception ou la rénovation d un logement foyer «nouvelle génération» 1 03/07 Nantes 21/09 Le Mans 18/01/16 La Roche-sur-Yon L éthique et la santé publique 2 x / /11 Nancy SX2K7 L accueil en protection maternelle et infantile des nouveau-nés en sortie 23-27/02 Montpellier 5 précoce de maternité 02-06/03 Angers SX2KD La consultation de contraception 3 29/09-01/10 Montpellier SX2KE Les responsabilités juridiques et médicales des professionnels médicaux territoriaux /04 Nancy SX2KH L allaitement dans des circonstances particulières liées à la mère ou à l enfant /03 Nancy SX2KN Le bilan des 3-4 ans en protection maternelle et infantile : enjeux, éthique et méthodes /06 Montpellier SX3KP 132 * En nombre de jours Nouveau Présent dans un itinéraire RC5M /11 Angers SX35C Le dialogue de gestion et le suivi des essms du secteur enfance /04 Montpellier 22-24/06 Angers SXF39 Mise en place d une délégation de service public de restauration /01/16 Angers RC5S0 La mise en place d un projet «manger-main» : un mode d alimentation adapté aux malades alzheimer /12 Challans RC5U0 Le service en salle de qualité au sein d un Établissement d hébergement pour personnes agées dépendantes /05 La Roche-sur-Yon RC5V0 Du 8 au 11 septembre Formation de formateurs-trices en prévention des risques liés à l activité + du 13 au 16 octobre + 12 Rouen physique dans le secteur sanitaire et social du 17 au 20 novembre SX Les infirmières coordinatrices - infirmiers coordinateurs ou référent(e)s: positionnement et environnement dans l exercice de la profession /04 Nancy SXV13 Les infirmières coordinatrices, infirmiers coordonateurs ou référent(e)s : animation et pilotage d une équipe /09 Nancy SXV24 L accompagnement des personnes âgées immigrées /10 Dunkerque SX36C Cycle directeur d ehpad : module 1 : Connaissance du contexte d intervention /08 Montpellier DE1KN Cycle directeur d ehpad : module 2 : Les politiques publiques en faveur des personnes âgées /08 Montpellier DE2KN Cycle directeur d ehpad : module 3 : l élaboration et le pilotage du projet d établissement / /10 Montpellier DE3KN Cycle directeur d ehpad : module 4 : L accueil de la personne âgée en établissement Cycle directeur d ehpad : module 5 : la vie de la personne âgée en établissement Cycle directeur d ehpad : module 6 : la gestion administrative financière et comptable d un ehpad Cycle directeur d ehpad : module 7 : La gestion technique et économique d un EHPAD / /11-03/ /01/ /02/16 Montpellier Montpellier DE4KN DE5KN /02-04/03/16 Montpellier DE6KN /03-01/04/16 Montpellier DE7KN Cycle directeur d ehpad : module 8 : La fonction de directeur 1 30/05/16 Montpellier DE8KN Cycle directeur d ehpad : module 9 : Le management d équipe 6 31/05-02/06/ /06-01/07/16 Montpellier DE9KN Encadrant de service à domicile : le contexte socio-économique des services d intervention à domicile /03 Nantes PB900 Encadrant de service à domicile : les situations de dépendance, les besoins des usagers et de leur entourage /04 Nantes PB910 Encadrant de service à domicile : la relation triangulaire professionnel/ usager/entourage familial /09 Nantes PB920 Encadrant de service à domicile : l encadrement et l animation d une équipe itinérante / /11 Nantes PB930 Encadrant de service à domicile : la gestion des situations difficiles, agressivité, conflit, maltraitance /12 Nantes PB940 PRÉVENTION ET PROMOTION DE LA SANTÉ

135 OFFRE DE FORMATION 2015 CNFPT PAYS DE LA LOIRE Détail complet des stages sur INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE Les missions et le statut du médecin du travail au sein de la fonction publique /06 Nancy SX4KA La collaboration médecins du travail - directeur des ressources humaines (drh) /09 Nancy SX4KB La prévention des risques psycho-sociaux : analyser a posteriori un événement en lien avec les rps et les risques socio-organisationnels (onh) /02/16 Nancy SX4KC Le recrutement et le maintien dans l emploi des personnes en situation de handicap : représentations autour du handicap /11 Nancy SX4KD Le recrutement et le maintien dans l emploi des personnes en situation de handicap : handicaps et maladies invalidantes /12 Nancy SX4KE Le plan national nutrition santé : des actions auprès des publics en 16-18/06 Angers 3 précarité sociale 14-16/12 Nancy SX507 Les procédure en matière d hygiène alimentaire et de risque sanitaire dans les établissements recevant du public /06 Nancy SXV15 Programme local intégré de promotion de la santé : condition de mise en œuvre / /09 Nancy SXV16 Les risques sanitaires dans l habitat /10 Nancy SXV19 Les concepts de santé et enjeux de santé publique /06 Nancy SXV20 Du diagnostic à la définition des priorités en santé publique /07 Nancy SXV21 La mise en œuvre des actions, les dynamiques partenariales et démarches participatives en santé publique /09 Nancy SXV22 L évaluation d un projet local de santé publique /11 Nancy SXV23 La prise en charge des enfants de parents présentant des troubles 27-28/05 Angers 2 psychiatriques 30/11-01/12 Nancy SXVB /06 Nancy Le suivi des enfants présentant des troubles envahissants du /10 Montpellier développement 09-10/11 Dunkerque SXVB5 Conduites addictives : la dépendance aux produits - prévention et accompagnement * En nombre de jours Nouveau Présent dans un itinéraire / / /11 L accompagnement de la création du lien parent-enfant 3 janvier 2016 Rouen SX2KC La protection maternelle et infantile, violences conjugales : repérer, signaler 17-19/06 Angers 3 et accompagner 24-26/06 Montpellier SX2KI 09-11/03 Nancy L accompagnement sanitaire et social des personnes d origine étrangère /04 Montpellier SX /12 Angers Les enjeux et le fonctionnement de la coordination gérontologique /05 Nancy SX2K3 L élaboration et la mise en œuvre d un contrat local de santé /06 Paris SX526 La mise en œuvre et le développement d un projet de maison de santé pluridisciplinaire /03/16 Nancy SX4AC Les procédures en matière de logement insalubre /12 Nancy SX5K1 L entretien avec l usager du service santé : techniques d entretien, de l accompagnement à l orientation /03 Nancy SX3KC Sensibilisation à la démarche d éveil du tout petit 2 x / / /03 Le Mans 07-08/ / /10 Angers ED310 Accueil d un enfant en situation de handicap à l école maternelle / /04 La Roche-sur-Yon ED370 L anthropologie, les soins et l éducation /03 Nancy 26-29/05 Montpellier SX2KJ L enfant maltraité, l enfant en carence de soins : responsabilité du médecin /07 Nancy SX4AE L entretien de groupe en centre de planification et d éducation familiale / /11 Nancy SX5K2 L enfant secoué : prise en charge et prévention /12 Nancy SX5K3 La pmi : missions d inspection et de contrôle des structures d accueil petite enfance 3 30/09-02/10 Nancy SXV11 La prise en compte du risque alcool en médecine du travail /11 Nancy SX4AF Les mécanismes de nutrition - dénutrition et les personnes âgées /03/16 Nancy SX5K6 L accès aux droits à la santé et aux soins : rôle et pratiques des médecins référents au sein des équipes /06 Nancy SXVB6 Collectivités territoriales et agences régionales de santé : réorganisation de la santé /04 Montpellier SX525 L allaitement maternel 3 à déterminer SX2KF La vaccination : améliorer la couverture vaccinale et argumenter pour convaincre /03 Montpellier SX4AD Angers AS

136 STAGES INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE Réduction des inégalités sociales et territoriales de santé : enjeux et méthodologies /06 Montpellier SX527 Diagnostic territorial de santé et conduite d un projet local de santé 16-18/03, 11-13/05 Paris 6 publique 08-09/ /11 Nancy SX529 La démarche pour la mise en place d un projet nutrition 2 à déterminer 011M9 L élaboration et la mise en œuvre d un programme local de promotion de la santé /12 Nancy SXVB1 du 18 à 9h00 au 20/03 Marche et vélo en ville : conduite d un projet 5 à 12h30 + du 10 à 9h00 La Rochelle au 12/06 à 12h30 SX8SA 18-22/05 Montpellier MÉTHODOLOGIE DU TRAVAIL SOCIAL 12/01-31/03 Nantes L entretien en service médico-social : accompagner sans contraindre 3 x / /05 + AS260 Angers 22-23/ /03, 22-24/04 Dunkerque La conduite d un projet d action sociale sur le territoire /04 et du 17-19/06 Angers SX01A 14-16/ /10 Nancy La responsabilité, la déontologie et l éthique du cadre de l action sociale /03 Angers 07-09/04 Nancy SX03A Les écrits professionnels en protection maternelle et infantile (pmi) 2 x / /10 Thorigné- Fouillard SX3KH La territorialisation des politiques sociales départementales /12 Angers SX6K0 L animation et l encadrement des équipes pluridisciplinaires au sein d une unité territoriale d action sociale /11 Angers SX6K1 Les enjeux des politiques sociales et les systèmes de protection sociale /04 Angers 18-20/05 Nancy SX6KD 11-13/05 Dunkerque Les démarches d évaluation dans le cadre des politiques sociales /10 Angers SX6KG 16-18/11 Nancy 14-16/10 Angers Les spécificités du management opérationnel dans le secteur social /11 Nancy SX6KH 30/11-02/12 Dunkerque Les écrits professionnels en service médico-social / / /12 Nantes AS390 Précarité énergétique : comprendre et agir 3 30/09-01/ /10 Angers SX40A Développement de la compétence émotionnelle en accompagnement social /05 Angers CG001 Travailler avec la positivité en accompagnement social /09 Angers CG010 Les temps de l accompagnement - initiation aux cadres de temps /11 Angers CG020 Les enjeux de l approche interculturelle dans l intervention sociale /06 Nancy 02-04/02/16 Angers SX04A Le secret professionnel et le partage d informations dans les pratiques d intervention sociale /11 Angers SX05A Les processus d exclusion sociale et les facteurs de pauvreté et de précarité /03 Angers SX06A La prévention contre le non-recours aux droits et aux services publics /03 Angers SX07A La lutte contre la précarité énergétique /05 Angers SX08A De la veille à l observation sociale /02 Angers 16-18/03 Nancy SX6KB L entretien en service médico-social : initiation à l approche narrative / / /11 Angers TS001 Pilotage des services sociaux et médico-sociaux : enjeux, rôle et place du 27-30/04 Strasbourg 4 directeur 15-18/09 Strasbourg SX6KI 134 * En nombre de jours Nouveau Présent dans un itinéraire

137 OFFRE DE FORMATION 2015 CNFPT PAYS DE LA LOIRE Détail complet des stages sur ENFANCE, ÉDUCATION, JEUNESSE INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE CONNAISSANCE DES ACTEURS, DES DISPOSITIFS ET DES POLITIQUES La construction d un projet local pour les ans 3 à déterminer SX2LQ Handicap et activités physiques et sportives (aps) terrestres 2 Dates à déterminer Rouen S2002 Les sports et jeux de raquette : approche pédagogique (badminton, tennis et tennis de table) /07 Rennes SPSDR L approche sociologique de la famille et l accompagnement de la fonction parentale Les enjeux de la place des parents au sein des établissements d accueil du jeune enfant 3 3 Le diagnostic de territoire au service d une politique petite enfance 3 Les modes de gestion et la contractualisation dans le secteur de la petite enfance Gestion du stress et efficacité professionnelle en structure petite enfance 3 En 2015 : Date à déterminer Thorigné- Fouillard 11-13/05 Angers 06-08/10 Angers 08-10/12 Angers 09-11/02 Angers 24-26/11 Angers 09-11/02/16 Angers 31/03-02/04 Angers 13-15/10 Angers 29-31/03/16 Angers DOMAINE SXL02 SXL03 SXYLB SXYLC / /03 Angers EE370 La communcation gestuelle avec les très jeunes enfants / /10 Angers EE430 Les missions et les responsabilités spécifiques d un service éducation - 30/09-02/10 Angers 3 affaires scolaires 20-22/01/16 Nantes SX2LB Accompagnement de la parentalité et systémie / / /01/16 Nantes ED180 Les politiques nationales enfance, jeunesse, éducation et leurs enjeux /02 Nancy novembre 2015 Rouen SX2LA La laïcité et le service public d éducation et de jeunesse 1 23/03 Paris SX2LD Les projets européens et les politiques publiques d éducation-jeunesse /06 Nancy 04-06/11 Dunkerque SX2LK Le cadre réglementaire et la responsabilité professionnelle appliquée à 10-12/06 Angers 3 l enfance et à la jeunesse 24-26/11 Angers SX2LN La démarche qualité dans le secteur socio-éducatif /03 Angers 10-13/03 Paris SX2LS La conception et le pilotage d une politique publique de jeunesse /09 Strasbourg SXYBG Accueils collectifs de mineurs : règlementation et responsabilités / /12 Angers EJ720 La conception et la mise en cohérence sur un même territoire d une politique petite enfance et enfance-jeunesse /05 Angers SXAL7 La gouvernance et le fonctionnement des établissements publics locaux d enseignement (eple) 3 30/09-02/10 Nancy SXEL1 Le contrôle et le pilotage financier des établissements publics locaux d enseignement (eple) /11 Nancy SXLE2 La gestion du patrimoine et des équipements des collèges et lycées /12 Nancy SXLE /06 Angers Les relations éducation nationale - collectivités territoriales : enjeux d une /10 Nancy co-éducation 15-17/12 Angers SX2LG Les politiques publiques d éducation et d accès aux savoirs /02 Strasbourg SXYBF Accueil informatif pour une éducation à la vie - Module 6 : Évaluation des capacités acquises - bilan de formation /06 Paris EDUC8 Élaboration du projet d un relais d assistantes maternelles 3 30/03-01/04 Nancy FC001 Accompagnement et régulation parents/enfants /assistantes maternelles /05 Nancy FC005 Conduite d un entretien dans le cadre de la relation parents/enfant/ assistante maternelle /10 Nancy FC008 Organisation et animation d une équipe de travail d assistantes maternelles /01 Nancy FC010 Recrutement, accompagnement, évaluation d un agent pour un relais 16-17/02 Nancy 2 d assistante maternelle 26-27/11 Nancy FC011 Création, animation, intégration d un réseau de partenaires et conception d un projet de relais d assistantes maternelles /03 Nancy FC012 La fonction accueil et médiation d un relais d assistantes maternelles /06 Nancy FC013 * En nombre de jours Nouveau Présent dans un itinéraire 135

138 STAGES INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE Accompagnement à l élaboration d un projet educatif de territoire (pedt) / / /03 Angers EE440 Évaluation et optimisation d un projet éducatif de territoire /04 Angers EE560 Le partenariat inter service dans le cadre de la réforme des rythmes scolaires / /05 Angers EE650 L élaboration d un projet éducatif territorial 3 avril 2015 Rouen SX2LV Politiques éducatives : approches comparées européennes 2 30/11-01/12 Nancy SX5CE Les enjeux et les modalités du partenariat avec les associations éducatives / /11 Paris SX2LH Le pilotage et l animation des équipes techniques en collèges et lycées /03 Rouen SXLE4 Le projet éducatif global : outil de mise en œuvre d une politique enfancejeunesse /09 Dunkerque SXAL6 L éducation en action : réussite scolaire et éducative aujourd hui /01 Nancy SXAP2 ACCUEIL DE L ENFANCE ET DE L ADOLESCENCE Sensibilisation aux problèmes de l enfance en danger, dépistage et prévention en structure d accueil collectif /05 Le Mans C2200 Sensibilisation à la démarche d éveil du tout petit 2 x / / /03 Le Mans 07-08/ / /10 Angers ED310 Accueil d un enfant en situation de handicap à l école maternelle / /04 La Roche-sur-Yon ED370 Sensibilisation aux problèmes de l enfance en danger, dépistage et prévention à l école maternelle / /02 Nantes EJ160 Autorité en accueil périscolaire et de loisir /02 Nantes 24-25/02 Nantes EE030 Approche globale de l adolescent et du jeune adulte / /05 Angers EE320 Pilotage d un projet et accompagnement d équipe éducative sur les temps périscolaires / /03 Angers EE330 Accueil des enfants et leurs parents en structure collective petite enfance / /06 Angers 16-17/ /12 Angers ED430 Les situations difficiles avec les enfants de moins de 3 ans 3 18/ /10 Nantes EE040 Organisation et animation d un relais assistante maternelle (ram) / /06 La Roche-sur-Yon EE060 Prise en compte les diversités culturelles en structure petite enfance / /03 Angers EJ010 Aménagement de l espace dans les établissements d accueil de la petite enfance (0-3 ans) / /06 Nantes EJ050 Accueil d un enfant en situation de handicap en structure petite enfance / /12 Le Mans EJ / /04 Nantes Le développement psychomoteur du tout petit / /11 Nantes EJ /01/16 + Nantes 11/02/ / / /01 Nantes Enfance et parents en souffrance : mieux comprendre ce qui se joue / /11 Nantes EJ /01/ /02/16 Nantes L alimentation du tout petit : les besoins en question /09 Angers EJ / /04 Nantes Bientraitance : de quoi parle-t-on? / /09 Nantes EJ /01/16 + Angers 08/02/16 L écoute active non suggestive de l enfant ou de l adolescent / /03 Nantes ID540 Le lien et l attachement au jeune enfant / /11 Nantes LIABB Déficience sensorielle et intégration scolaire - module avs - atsem 1 Dates à déterminer Angers AVS20 Troubles du comportements et de la conduite- module avs atsem 1 Dates à déterminer Angers AVS50 Troubles envahissants du développement - module avs atsem,5 Dates à déterminer Angers AVS40 La fonction d atsem sur le temps scolaire / / /03 Angers ED070 L aide pédagogique dans l animation d ateliers à l école maternelle /04 Angers ED200 Alimentation, sommeil, propreté: les situations qui posent problème /03 Angers EE010 Appréhension des situations difficiles en accueil périscolaire en tant que responsable d équipe /06 Nantes EE020 Gestion de l agressivité et les conflits entre enfants d âge scolaire / /04 Angers 21-22/09 + 6/10 La Roche-sur-Yon EE050 Temps d accueil periscolaire: un nouveau positionnement éducatif et 26-27/ /03 Le Mans 3 professionnel pour l atsem 21-22/ /09 Nantes EE * En nombre de jours Nouveau Présent dans un itinéraire

139 OFFRE DE FORMATION 2015 CNFPT PAYS DE LA LOIRE Détail complet des stages sur INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE Méthodologie de l observation adaptée au contexte scolaire et périscolaire / /10 Angers EE580 Construction d un projet d accueil des enfants de maternelle sur les temps éducatifs non scolaires / /03 Angers EE610 Conception d un projet d aménagement d espace éducatif scolaire et non scolaire partagé / /05 Angers EE620 Aménagement d un espace éducatif scolaire et non scolaire partagé /09 Angers EE630 Accompagnement de l enfant lors de situation de «ruptures affectives» /03 Angers EE310 Les premières scolarisations à l école maternelle /02 Angers EJ150 Repères pour un accueil périscolaire de qualité /03 Nantes EJ330 Les mots de l atsem : entre «parler professionnel» et communication 14-15/ /04 Angers 4 efficace 19-20/ /10 Nantes EJ400 Petits bobos et grands malheurs : entre écoute bienveillante et premiers soins /10 Le Mans EJ500 La place d autorité : le positionnement au sein du binome enseignant-atsem / /02 Nantes EJ590 Maîtriser l utilisation d internet pour une pratique à l école maternelle 1 13/04 Angers EJ790 L organisation des services et le rythme de l enfant 2 En 2015 : Date à déterminer Thorigné- Fouillard L accompagnement des étapes du développement sensori-moteur du jeune enfant / /04 Angers EF001 Les transmissions écrites et orales en structure d accueil petite enfance / /11 Angers EF010 La scolarisation des enfants de moins de 3 ans : réglementation, enjeux et organisation /03 Nancy SXAP3 L école numérique : enjeux et développement du territoire /05 Nancy SXAP4 Transversalité de l éducation artistique et culturelle dans le projet éducatif territorial /10 Nancy SXAP5 La mixité du genre à l école /09 Nancy SXAP7 ANIMATION ENFANCE, JEUNESSE L art du conte avec des enfants d âge scolaire / /04 Nantes EE280 Expression corporelle et danse adaptée aux temps d acueil périscolaires /03 Angers 30/11-01/12 Nantes EE350 Le jeu avec les enfants de 2 à 6 ans scolarisés /05 Angers EE640 Conter et raconter avec des jeunes enfants / /03 La Roche-sur-Yon EJ020 Compréhension et accompagnement des pratiques des adolescents sur les réseaux sociaux / /04 Angers EJ460 Les repères et enjeux de la jeunesse et l enfance aujourd hui /02 Paris SX2LC La prévision d effectifs scolaires et le recensement de la population /04 Paris 28-30/04 Angers SX2LI Thorigné- 14/01 Fouillard La participation citoyenne des jeunes à la vie locale /11 Paris SX2LR 30/11-01/12 Montpellier Environnement sonore et pratique des instruments de musique dans les 08-10/06 Angers 3 lieux d accueil de très jeunes enfants 04-06/11 Nantes EE420 Analyse de sa pratique de direction d accueils collectifs de mineurs / /06 Le Mans EJ060 Élaboration d un projet d animation en accueil périscolaire / /03 Angers EJ /03 Nantes La peinture comme moyen d expression libre pour accompagner l enfant /10 Nantes dans son développement 24-25/03/16 Nantes EJ630 Initiation aux activités motrices, jeux de cour et petits jeux collectifs en 29/04-06/05 Angers 2 accueil périscolaire 23-30/09 La Flèche EJ700 Le jeu avec les enfants de 7 à 11 ans /10 Angers EJ /01 Angers Le très jeune enfant et le jeu /09 Nantes EJ /01/16 Angers Recettes pour les tout petits /06 Angers RC140 Marionnettes et temps éducatifs périscolaires: projet avec les jeunes enfants / /04 Angers EE660 Activités éducatives autour de la musique, du chant, comptines et jeux de doigts /02 Le Mans EJ550 La mise en place d animations de restauration dans le cadre des temps d activités péri-éducatifs /10 Nantes RC5Q0 SX2LE * En nombre de jours Nouveau Présent dans un itinéraire 137

140 STAGES INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE Accueil informatif pour une éducation à la vie - module 3a : De l enfance à l adolescence : différentes étapes - Volet /01 Paris EDUC4 Accueil informatif pour une éducation à la vie - module 4 : Corps et sexualité - Fécondités - Volet /02 Paris EDUC5 Accueil informatif pour une éducation à la vie - module 4a : Corps et sexualité - Fécondités - Volet /04 Paris EDUC6 Découverte des arts du cirque 3 à déterminer 018S2 138 * En nombre de jours Nouveau Présent dans un itinéraire

141 Citoyenneté, culture et sport Citoyenneté et population Restauration Culture, archives et documentation Sport Offre de formation 2015 CNFPT Pays de la Loire Détail complet des stages sur 139

142 ITINÉRAIRES LA RESTAURATION COLLECTIVE DE QUALITÉ COMPOSER DES MENUS, ACHETER DES DENRÉES ET GÉRER LA PRODUCTION TOUT EN FAVORISANT LE DÉVELOPPEMENT DURABLE CODE ITINÉRAIRE TC003 Les notions de base de la nutrition et de l équilibre alimentaire en restauration collective RC5L0 Formation de base à la prise en main du logiciel libre d élaboration des menus** RC5M0 Approfondissement de la prise en main du logiciel** RC5N0 La fiche technique : outil de gestion dans un restaurant scolaire** RC5R0 La gestion des achats liés aux circuits courts** L intégration de produits biologiques dans les menus** Le logiciel libre d élaboration des menus** Les circuits de proximité dans les marchés publics de denrées alimentaires** RC970 RC930 YT210 YT203 Techniques évolutives de production en restauration : de la fiche technique à la mise en pratique** YT211 Comment allier les enjeux de qualité, de convivialité et d économies en restauration collective?** YT214 Les enjeux et le suivi dans le choix d un prestataire de restauration en fourniture ou en production** YT233 PRODUIRE ET DISTRIBUER DES REPAS FAVORISANT LES ÉCONOMIES D ÉNERGIE ET LE CONFORT DES ÉQUIPES Adaptation aux situations exceptionnelles en restauration collective** YT230 Élaboration des plats cuisinés et des sauces selon la technique de la juste cuisson** RC740 Organisation de la production à partir de techniques culinaires évolutives** RC5A0 RC5W0 L entretien des matériels et équipements de restauration Adaptation aux situations exceptionnelles en restauration collective (absentéïsme, crise alimentaire)** RC5K0 Intégration des fruits et légumes locaux de qualité dans les menus** La maitrise des coûts en restauration collective** La mutualisation au service de la restauration collective** Le nettoyage vapeur et l entretien des locaux de restauration : entre économies et réduction de la pénibilité** YT232 YT201 YT206 RC4H0 L intégration des produits carnés locaux de qualité dans les menus** YT205 Adapatation aux situations de crise et le développement durable au service de l entretien des locaux** YT207 SENSIBILISER ET ÉDUQUER LES CONVIVES À LA QUALITÉ ET LA GESTION RAISONNÉE Approche sensorielle de l éveil au goût** RC5J0 RC5T0 L enfant et le goût** La mise en place d animations de restauration dans le cadre des temps d activités péri-éducatifs RC5Q0 Des menus de qualité et de santé pour les personnes âgées (intégrant également la lutte contre le diabète)** RC5P0 Le service en salle de qualité au sein d un Établissement d hébergement pour personnes agées dépendantes RC5V0 Le convive, l assiette et le goût** YT204 Amélioration de l accueil des publics allergiques** YT212 AGENT POLYVALENT EN RESTAURATION RESPECTER LES RÈGLES D HYGIÈNE ET DE SÉCURITÉ ALIMENTAIRE CODE ITINÉRAIRE VLB01 Les règles d hygiène et de sécurité sanitaire en restauration collective (obligatoire pour toute personne manipulant denrées) RC4A0 Entretien des locaux de restauration et techniques de nettoyage respectueuses de l environnement** RC860 Le nettoyage vapeur et l entretien des locaux de restauration : entre économies et réduction de la pénibilité** RC4H0 Nettoyage des locaux et matériels en restauration collective** SX2Q5 140 ** Programmé ultérieurement

143 OFFRE DE FORMATION 2015 CNFPT PAYS DE LA LOIRE Détail complet des stages sur CONTRIBUER À LA PRODUCTION ET À LA DISTRIBUTION DES PRÉPARATIONS CULINAIRES Les bases théoriques de la cuisine** Les bases pratiques de la cuisine** Préparation des hors d œuvre en collectivité** Préparation et cuisson de viande dans une collectivité** RC5F0 RC540 RC550 RC560 Innovation dans la cuisine des fruits et légumes** Organisation de la production à partir de techniques culinaires évolutives** Préparation de desserts** Recettes pour les tout petits RC5B0 RC5A0 RC590 RC140 Prestation culinaire adaptée aux personnes âgées** Élaboration des plats cuisinés et des sauces selon la technique de la juste cuisson** Les techniques culinaires pour les plats et les sauces favorisant la lutte contre l obésité** L intégration de produits biologiques dans les menus** RC120 RC740 RC760 RC930 ACCOMPAGNER LES CONVIVES PENDANT LE TEMPS DU REPAS Organisation et accompagnement du temps du repas L accueil du convive dans un self** Accueil des enfants allergiques ou présentant des intolérances alimentaires** La laïcité et la restauration scolaire** 3 +s RC160 RC870 RC380 SXDL2 Approche sensorielle de l éveil au goût** L enfant et le goût** Le portage des repas à domicile La mise en place d animations de restauration dans le cadre des temps d activités péri-éducatifs RC5J0 RC5T0 RC260 RC5Q0 Le service en salle de qualité au sein d un Établissement d hébergement pour personnes agées dépendantes La mise en place d un projet «manger-main» : un mode d alimentation adapté aux malades alzheimer Le dressage de l assiette** RC5V0 RC5U0 RC080 APPRÉHENDER L ASPECT NUTRIONNEL D UN REPAS Les notions de base de la nutrition et de l équilibre alimentaire en restauration collective Formation de base à la prise en main du logiciel libre d élaboration des menus** Approfondissement de la prise en main du logiciel** La fiche technique : outil de gestion dans un restaurant scolaire** RC5L0 RC5M0 RC5N0 RC5R0 L alimentation et la nutrition du jeune enfant de 0 à 8 ans** La gestion des achats liés aux circuits courts** RC130 RC970 LA GESTION TECHNIQUE D UN RESTAURANT SCOLAIRE L entretien des matériels et équipements de restauration RC5W0 CUISINIER RESPECTER LES RÈGLES D HYGIÈNE ET DE SÉCURITÉ SANITAIRE CODE ITINÉRAIRE VLB02 Les règles d hygiène et de sécurité sanitaire en restauration collective (obligatoire pour toute personne manipulant denrées) Élaboration et mise en œuvre du plan de maîtrise sanitaire de son unité de restauration Audit interne et efficacité du plan de maîtrise sanitaire en restauration collective Entretien des locaux de restauration et techniques de nettoyage respectueuses de l environnement** RC4A0 SX30B SX30C RC860 ** Programmé ultérieurement 141

144 ITINÉRAIRES Le nettoyage vapeur et l entretien des locaux de restauration : entre économies et réduction de la pénibilité** Nettoyage des locaux et matériels en restauration collective** RC4H0 SX2Q5 RESPECTER L ÉQUILIBRE ALIMENTAIRE ET ÉLABORER DES MENUS Les notions de base de la nutrition et de l équilibre alimentaire en restauration collective Formation de base à la prise en main du logiciel libre d élaboration des menus** Approfondissement de la prise en main du logiciel** La fiche technique : outil de gestion dans un restaurant scolaire** RC5L0 RC5M0 RC5N0 RC5R0 L alimentation et la nutrition du jeune enfant de 0 à 8 ans** Des menus de qualité et de santé pour les personnes âgées (intégrant également la lutte contre le diabète)** RC130 RC5P0 PRODUIRE ET VALORISER LES PRÉPARATIONS CULINAIRES Les bases théoriques de la cuisine** Les bases pratiques de la cuisine** Préparation des hors d œuvre en collectivité** Préparation et cuisson de viande dans une collectivité** RC5F0 RC540 RC550 RC560 Innovation dans la cuisine des fruits et légumes** Préparation de desserts** Élaboration des plats cuisinés et des sauces selon la technique de la juste cuisson** Organisation de la production à partir de techniques culinaires évolutives** RC5B0 RC590 RC740 RC5A0 Les techniques culinaires pour les plats et les sauces favorisant la lutte contre l obésité** Le dressage de l assiette** L intégration de produits biologiques dans les menus** RC760 RC080 RC930 CONNAÎTRE ET APPLIQUER LES TECHNIQUES DE PRODUCTION SPÉCIFIQUES Approche sensorielle de l éveil au goût** Recettes pour les tout petits Prestation culinaire adaptée aux personnes âgées** La mise en place d un projet «manger-main» : un mode d alimentation adapté aux malades alzheimer RC5J0 RC140 RC120 RC5U0 La mise en place d animations de restauration dans le cadre des temps d activités péri-éducatifs RC5Q0 S APPROVISIONNER ET GÉRER SES DÉCHETS RC970 La gestion des achats liés aux circuits courts** La gestion des déchets en restauration : développer des indicateurs qualité et supports éducatifs** RC960 GÉRER ET ORGANISER SON RESTAURANT COLLECTIF L encadrement d une équipe de restaurant scolaire : rôle et missions** L entretien des matériels et équipements de restauration Mise en place d une délégation de service public de restauration** Le portage des repas à domicile RC190 RC5W0 RC5S0 RC ** Programmé ultérieurement

145 OFFRE DE FORMATION 2015 CNFPT PAYS DE LA LOIRE Détail complet des stages sur RESPONSABLE DE RESTAURANT GARANTIR LE RESPECT DE LA SÉCURITÉ EN MILIEU PROFESSIONNEL CODE ITINÉRAIRE VLB05 Les règles d hygiène et de sécurité sanitaire en restauration collective (obligatoire pour toute personne manipulant denrées) Élaboration et mise en œuvre du plan de maîtrise sanitaire de son unité de restauration Audit interne et efficacité du plan de maîtrise sanitaire en restauration collective Entretien des locaux de restauration et techniques de nettoyage respectueuses de l environnement** RC4A0 SX30B SX30C RC860 Le nettoyage vapeur et l entretien des locaux de restauration : entre économies et réduction de la pénibilité** Nettoyage des locaux et matériels en restauration collective** RC4H0 SX2Q5 GÉRER ET ORGANISER SON RESTAURANT COLLECTIF L encadrement d une équipe de restaurant scolaire : rôle et missions** Adaptation aux situations exceptionnelles en restauration collective (absentéïsme, crise alimentaire)** Organisation et accompagnement du temps du repas L accueil du convive dans un self** RC190 RC5K0 3 +s RC160 RC870 La laïcité et la restauration scolaire** L entretien des matériels et équipements de restauration Mise en place d une délégation de service public de restauration** Le portage des repas à domicile SXDL2 RC5W0 RC5S0 RC260 Le service en salle de qualité au sein d un Établissement d hébergement pour personnes agées dépendantes RC5V0 RESPECTER L ÉQUILIBRE ALIMENTAIRE ET ÉLABORER DES MENUS Les notions de base de la nutrition et de l équilibre alimentaire en restauration collective Formation de base à la prise en main du logiciel libre d élaboration des menus** Approfondissement de la prise en main du logiciel** La fiche technique : outil de gestion dans un restaurant scolaire** RC5L0 RC5M0 RC5N0 RC5R0 L alimentation et la nutrition du jeune enfant de 0 à 8 ans** Des menus de qualité et de santé pour les personnes âgées (intégrant également la lutte contre le diabète)** Accueil des enfants allergiques ou présentant des intolérances alimentaires** RC130 RC5P0 RC380 FAVORISER L ÉVEIL AU GOÛT Approche sensorielle de l éveil au goût** L enfant et le goût** Le dressage de l assiette** La mise en place d animations de restauration dans le cadre des temps d activités péri-éducatifs RC5J0 RC5T0 RC080 RC5Q0 S APPROVISIONNER EN PRODUITS LOCAUX DE QUALITÉ ET GÉRER LES DÉCHETS DE RESTAURATION RC970 La gestion des achats liés aux circuits courts** L intégration de produits biologiques dans les menus** RC930 La gestion des déchets en restauration : développer des indicateurs qualité et supports éducatifs** RC960 ** Programmé ultérieurement 143

146 ITINÉRAIRES LES TECHNIQUES DE PRODUCTION SPÉCIFIQUES OU INNOVANTES RC140 Recettes pour les tout petits Prestation culinaire adaptée aux personnes âgées** RC120 Élaboration des plats cuisinés et des sauces selon la technique de la juste cuisson** RC740 Les techniques culinaires pour les plats et les sauces favorisant la lutte contre l obésité** RC760 Organisation de la production à partir de techniques culinaires évolutives** La mise en place d un projet «manger-main» : un mode d alimentation adapté aux malades alzheimer RC5A0 RC5U0 SÉCURITÉ ALIMENTAIRE ACQUÉRIR LES CONNAISSANCES DE BASE EN HYGIÈNE ALIMENTAIRE CODE ITINÉRAIRE VLB03 Les règles d hygiène et de sécurité sanitaire en restauration collective (obligatoire pour toute personne manipulant denrées) RC4A0 CONNAÎTRE ET APPLIQUER LES DISPOSITIFS RÉGLEMENTAIRES À METTRE EN PLACE Élaboration et mise en œuvre du plan de maîtrise sanitaire de son unité de restauration SX30B Audit interne et efficacité du plan de maîtrise sanitaire en restauration collective SX30C Le nettoyage vapeur et l entretien des locaux de restauration : entre économies et réduction de la pénibilité** RC4H0 Nettoyage des locaux et matériels en restauration collective** SX2Q5 LA RESTAURATION COLLECTIVE DE QUALITÉ EN EHPAD RESPECTER LES RÈGLES D HYGIÈNE ET DE SÉCURITÉ SANITAIRE CODE ITINÉRAIRE TC002 Les règles d hygiène et de sécurité sanitaire en restauration collective (obligatoire pour toute personne manipulant denrées) Élaboration et mise en œuvre du plan de maîtrise sanitaire de son unité de restauration Audit interne et efficacité du plan de maîtrise sanitaire en restauration collective Entretien des locaux de restauration et techniques de nettoyage respectueuses de l environnement** RC4A0 SX30B SX30C RC860 Le nettoyage vapeur et l entretien des locaux de restauration : entre économies et réduction de la pénibilité** Nettoyage des locaux et matériels en restauration collective** RC4H0 SX2Q5 RESPECTER L ÉQUILIBRE NUTRITIONNEL ET ÉLABORER DES MENUS Les notions de base de la nutrition et de l équilibre alimentaire en restauration collective Formation de base à la prise en main du logiciel libre d élaboration des menus** Approfondissement de la prise en main du logiciel** La fiche technique : outil de gestion dans un restaurant scolaire** RC5L0 RC5M0 RC5N0 RC5R0 Accueil des enfants allergiques ou présentant des intolérances alimentaires** La laïcité et la restauration scolaire** RC380 SXDL2 144 ** Programmé ultérieurement

147 OFFRE DE FORMATION 2015 CNFPT PAYS DE LA LOIRE Détail complet des stages sur PRODUIRE DES REPAS DE QUALITÉ POUR LES RÉSIDENTS Les bases théoriques de la cuisine** Les bases pratiques de la cuisine** Prestation culinaire adaptée aux personnes âgées** L intégration de produits biologiques dans les menus** RC5F0 RC540 RC120 RC930 Préparation des hors d œuvre en collectivité** Préparation et cuisson de viande dans une collectivité** Innovation dans la cuisine des fruits et légumes** Préparation de desserts** RC550 RC560 RC5B0 RC590 Élaboration des plats cuisinés et des sauces selon la technique de la juste cuisson** RC740 METTRE EN PLACE UN SERVICE DE DISTRIBUTION DES REPAS DE QUALITÉ Le service en salle de qualité au sein d un Établissement d hébergement pour personnes agées dépendantes Le portage des repas à domicile Le dressage de l assiette** Organisation et accompagnement du temps du repas RC5V0 RC260 RC s RC160 GÉRER ET ORGANISER SON RESTAURANT (DE L APPROVISIONNEMENT À L ENCADREMENT D UNE ÉQUIPE) L encadrement d une équipe de restaurant scolaire : rôle et missions** Organisation de la production à partir de techniques culinaires évolutives** La gestion des achats liés aux circuits courts** L entretien des matériels et équipements de restauration RC190 RC5A0 RC970 RC5W0 La gestion des déchets en restauration : développer des indicateurs qualité et supports éducatifs** RC960 DÉVELOPPER UNE RESTAURATION À DESTINATION DES PERSONNES ATTEINTES DE PATHOLOGIE (PRODUCTION, ACTIVITÉ,...) La mise en place d un projet «manger-main» : un mode d alimentation adapté aux malades alzheimer RC5U0 Des menus de qualité et de santé pour les personnes âgées (intégrant également la lutte contre le diabète)** RC5P0 AGENT D ÉTAT CIVIL MAÎTRISER LES BASES DE L ÉTAT CIVIL CODE ITINÉRAIRE PP005 Connaître et appliquer la règlementation en matière d état civil Tenue et conservation des registres d état civil Le contentieux en matière d état-civil AJ730 J2020 SXPC4 AMÉLIORER SES CONNAISSANCES EN DROIT DE LA FAMILLE ET DES PERSONNES La filiation et ses applications en état civil Le nom de famille et la filiation Le mariage pour tous Le pacte civil de solidarité** AJ650 AJ660 J2010 J2030 Le mariage des étrangers La carte nationale d identité et les passeports : les procédures administratives passeports biométriques** Certificats, certifications et légalisations, attestations d accueil AJ600 AJ670 AJ920 AJ980 ** Programmé ultérieurement 145

148 ITINÉRAIRES Titres d identité français et fraude documentaire Titres de séjour et droit des étrangers Les aspects européens et internationaux de l état-civil AJ960 2 jour AJ990 SXP98 AMÉLIORER SES CONNAISSANCES DANS LE DOMAINE DU FUNÉRAIRE La rédaction d un règlement des cimetières L organisation et la gestion des cimetières La législation funéraire La concession funéraire AD380 SXPC7 AD700 AD470 Habilitation funéraire - législation et rites - (40 heures)** Habilitation funéraire - législation funéraire - (16 heures) Psychologie du deuil Le contentieux en matière funéraire 2 X AD210 AD080 AJ850 SXPC5 AMÉLIORER SES CONNAISSANCES DANS LE DOMAINE DES ÉLECTIONS Les élections L organisation des élections** Maîtrise des règles de prévention des contentieux en matière d élections AJ470 AJ690 SXPC6 MAÎTRISER LA RÉGLEMENTATION RELATIVE À L ARCHIVAGE DES DOCUMENTS L archivage dans les communes et intercommunalités CU350 DIRECTRICE-DIRECTEUR ET CADRE CHARGÉS D UNE BIBLIOTHÈQUE PILOTAGE STRATÉGIQUE DES BIBLIOTHÈQUES CODE ITINÉRAIRE I1N03 Le projet de bibliothèque et politique publique Le numérique en bibliothèque La politique documentaire SX2N0 SX2N1 SX2N2 LES IMPACTS DU NUMÉRIQUE Les impacts du numérique en bibliothèque : internet en bibliothèque Les impacts du numérique en bibliothèque : la médiation numérique Les impacts du numérique en bibliothèque : ressources numériques :modèle économique, accès et médiation SX2N3 SX2N4 SX2N5 CODE ITINÉRAIRE I1N04 BIBLIOTHÉCAIRE Le rôle et les missions des bibliothèques La politique documentaire La médiation en bibliothèque Les partenariats en bibliothèque SXBI1 SXBI2 SXBI3 SXBI4 L achat public en bibliothèque L automatisation du prêt Le numérique en bibliothèque Les nouvelles normes de catalogage en bibliothèque : l alimentation future de votre catalogue SXBI5 SXBI6 SX2N1 SXBI9 146 ** Programmé ultérieurement

149 OFFRE DE FORMATION 2015 CNFPT PAYS DE LA LOIRE Détail complet des stages sur CODE ITINÉRAIRE PP001 ACCOMPAGNEMENT DES BIBLIOTHÉCAIRES ET GESTION DES RESSOURCES EN BIBLIOTHÈQUE CONNAÎTRE LES ENVIRONNEMENTS INSTITUTIONNELS, CULTURELS ET JURIDIQUES Droit d auteur et droits à l image** La place de la lecture publique dans les politiques éducatives locales** La relation entre l école et la bibliothèque** Bibliothèque et illettrisme CUD60 CUD00 CUG00 CUP70 L accueil du public en situation de handicap** Intercommunalité et lecture publique : quelle coopération pour quels services?** Bénévoles et professionnels en bibliothèque** Les éléments et les démarches administratives dans la mise en œuvre d un évènement culturel C4210 CUP90 CUAE0 CSP10 Les formalités administratives pour l organisateur occasionnel d un évènement culturel CSP40 Le financement d un projet culturel : les étapes de la démarche partenariale CSP30 L environnement de l édition : comment est assurée la promotion littéraire CBI50 RENFORCER LES COMPÉTENCES EN LIEN AVEC LE DÉVELOPPEMENT DES RESSOURCES DOCUMENTAIRES ET LEUR SPÉCIALISATION La politique documentaire en bibliothèque** La bande dessinée adulte en bibliothèque** La bande dessinée nord-américaine : les comics Connaître la littérature petite enfance en bibliothèque** CUA90 CUV10 CUX30 CU190 Le roman sentimental** Adolescents, leurs lectures, nos collections : quelles médiations?** Connaissance des musiques actuelles : évolution des différents courants** Albums et romans jeunesse pour les 6-12 ans** CU120 CU210 CU480 CU930 La bande dessinée jeunesse en bibliothèque** La musique libre en bibliothèque** Les musiques actuelles** Développer et animer un fonds poésie en bibliothèque** CUW80 CUF00 CUD10 FL028 RENFORCER LES COMPÉTENCES EN LIEN AVEC LE DÉVELOPPEMENT DES RESSOURCES DOCUMENTAIRES ET LEUR SPÉCIALISATION Les séries tv en bibliothèque** Les littératures de l imaginaire en secteur jeunesse L exploration de l art cinéma Les étiquettes musicales : aide à la classification des courants musicaux CB100 CUL10 CCI10 CBM20 CBM30 Le reggae et le hip-hop : la valorisation de ces courants musicaux** CBM10 Développer et animer un fonds musique afro-américaine** MAÎTRISER LES TECHNIQUES DU TRAITEMENT DOCUMENTAIRE Le catalogage et la récupération des notices en bibliothèque** CUP60 Initiation à l indexation rameau** CU050 DÉVELOPPER LES FONCTIONS DE MÉDIATION ET D ANIMATION CU500 Indexation Rameau - Approfondissement** Appréhender le catalogage et l indexation des documents sonores** CU950 Accueillir et développer la relation aux publics en bibliothèque** Concevoir et mettre en œuvre une animation en bibliothèque** Lire à voix haute et conduire une animation Accueillir un écrivain et animer une rencontre** CU140 CUAF0 CUW10 CUG40 Pratiques numériques des jeunes et animation multimédia en bibliothèque Blogs, wikis, rss, réseaux sociaux : outils web au service des bibliothécaires et des bibliothèques Les ressources numériques en ligne pour les bibliothèques La prévention des risques liés aux usages du numérique CUI10 CUC10 CUW30 CUN10 ** Programmé ultérieurement 147

150 ITINÉRAIRES Engager des actions autour du livre petite enfance avec des partenaires** Le jeu vidéo en bibliothèque : politique d acquisition et projet associé L accompagnement d un groupe d enfants dans le cadre des temps d activités péri-scolaires L utilisation des techniques théâtrales pour nouer le contact avec un groupe d enfants CUW50 CBV10 CED20 CED10 DIRECTRICE-DIRECTEUR ET CADRE CHARGÉS DES AFFAIRES CULTURELLES (DAC) LE POSITIONNEMENT DU-DE-LA DIRECTEUR-TRICE DANS L ÉLABORATION D UNE POLITIQUE CULTURELLE CODE ITINÉRAIRE I1N01 Le dac dans la définition d une politique culturelle Le dac dans l approche de la fonction diagnostic Le dac dans sa fonction de coordination, d animation et d évaluation de la démarche projet Le dac et le management d une direction culturelle SX2NA SX2NB SX2NC SX2ND Le positionnement du dac face aux enjeux de l intercommunalité SX2NE L ADMINISTRATION D UNE DIRECTION DES AFFAIRES CULTURELLES La propriété intellectuelle : le droit des œuvres, les sociétés civiles Les marchés publics appliqués au secteur culturel La gestion budgétaire dans un service culturel La mise en œuvre d une stratégie de partenariat culturel SX2NF SX515 SX516 SX517 Les modes de gestion des équipements culturels Mobilisation des fonds européens pour un projet culturel La méthode et les outils pour conduire une stratégie de mécénat culturel Le contentieux de la propriété intellectuelle SX518 SX519 SXMC1 SXDOA VALORISER L ACTION CULTURELLE SUR SON TERRITOIRE CONTRIBUER À L ÉLABORATION D UNE STRATÉGIE AU SERVICE DES POLITIQUES PUBLIQUES CODE ITINÉRAIRE PP009 CUG50 Handicap et culture** L orchestre à l école : quelle relation entre l éducation nationale et l école de musique** CUG90 Les responsabilités dans les établissements d enseignement artistique** CUY50 La place de la lecture publique dans les politiques éducatives locales** CUD00 Les enjeux culturels, sociaux et politiques de la création et de la gestion d un évènement culturel** CSP20 METTRE EN ŒUVRE UN PLAN D ACTIONS CULTURELLES Les éléments et les démarches administratives dans la mise en œuvre d un évènement culturel CSP10 Les formalités administratives pour l organisateur occasionnel d un évènement culturel CSP40 Le financement d un projet culturel : les étapes de la démarche partenariale CSP30 Organiser un évènement culturel** CUH10 Les arts de la rue : un événement artistique** Droit d auteur et droits à l image** Organiser des ateliers et des résidences d artistes pour valoriser la présence artistique sur un territoire** Évaluer les politiques culturelles et la mise en œuvre des projets culturels** CUF20 CUD60 003N9 SX ** Programmé ultérieurement

151 OFFRE DE FORMATION 2015 CNFPT PAYS DE LA LOIRE Détail complet des stages sur La protection du patrimoine historique** Mettre en valeur son patrimoine et développer des projets culturels** CU470 CUD70 GÉRER LES ACTIONS CULTURELLES Sensibilisation à la sécurité des spectacles** Les obligations dans l organisation du spectacle vivant Sécurité des spectacles et licence d entrepreneur de lieu** Budget et fiscalité des spectacles** CUE40 4jours CU860 5 jours CUX10 CUX20 CODE ITINÉRAIRE I1N02 DIRECTRICE-DIRECTEUR ET CADRE CHARGÉS D ÉTABLISSEMENT D ENSEIGNEMENT ARTISTIQUE (MUSIQUE, DANSE, THÉÂTRE) LE RÔLE ET LES MISSIONS DU-DE LA-DIRECTEUR-TRICE D ÉTABLISSEMENT D ENSEIGNEMENT ARTISTIQUE DANS SON CONTEXTE TERRITORIAL : DE L ÉLABORATION AU MANAGEMENT DU PROJET D ÉTABLISSEMENT La fonction de directeur d établissement d enseignement artistique SX3NA L établissement d enseignement artistique dans son contexte territorial SX3NB L établissement d enseignement artistique face aux enjeux de l intercommunalité SX3NL Le diagnostic d un établissement d enseignement artistique** SX3NC Le projet d école d un établissement d enseignement artistique** SX3ND LE PILOTAGE DES RESSOURCES AU SERVICE DU PROJET D ÉTABLISSEMENT Le directeur d enseignement artistique et le statut des enseignants artistiques SX3NE La gestion d établissement d enseignement artistique : optimiser les ressources existantes au service du projet d établissement SX3NG Le pilotage et l animation des équipes pédagogiques d un établissement d enseignement artistique SX3NH La diffusion artistique : enjeux et inscriptions dans les politiques du territoire SX3NJ La promotion et la communication de l établissement d enseignement artistique L élaboration d un dispositif d évaluation d un établissement d enseignement artistique et l engagement de l équipe pédagogique dans cette démarche SX3NI SX3NK PROFESSEURE-PROFESSEUR ET ENSEIGNANTE-ENSEIGNANT ARTISTIQUE LES PRATIQUES, LES TECHNIQUES ET LES CULTURES (MUSIQUE, DANSE, THÉÂTRE ET ARTS PLASTIQUES) CODE ITINÉRAIRE I1N05 L utilisation de l informatique musicale pour l édition de partitions : initiation SX001 L utilisation de l informatique musicale pour l édition de partitions : perfectionnement SX002 Les gestes et les postures du musicien ou de l élève : initiation SX004 Les gestes et postures du musicien ou de l élève : perfectionnement** SX00Z L adaptation de son enseignement artistique au public en situation de handicap L approfondissement de sa connaissance du répertoire en danse contemporaine L approfondissement de sa connaissance du répertoire en théâtre contemporain SXN04 SXN02 SXN03 ** Programmé ultérieurement 149

152 ITINÉRAIRES LA TRANSMISSION DE SA DISCIPLINE ARTISTIQUE Les outils de la pratique artistique collective dans l enseignement : animer et gérer un groupe d élèves Les outils de la pratique artistique collective dans l enseignement : arrangement et instrumentations adaptés aux élèves Les outils de la pratique artistique collective : diriger un chœur d enfants Les outils de la pratique collective : notions de base de direction d orchestre SXN05 SXN07 SXN18 SXN19 La relation à l élève dans l enseignement artistique** La motivation de l élève dans l enseignement artistique L accompagnement du projet artistique et pédagogique de l élève L éveil musical et instrumental SXN20 SXN21 SXN22 SXN23 LE MÉTIER DE PROFESSEUR-E ET D ENSEIGNANT-E ARTISTIQUE DANS SON ENVIRONNEMENT INSTITUTIONNEL ET PROFESSIONNEL La connaissance de l environnement institutionnel : statuts, missions, responsabilités des enseignants artistiques** Le projet d établissement artistique et pédagogique et son insertion dans l environnement territorial Le travail en équipe dans l établissement d enseignement artistique spécialisé L initiation aux techniques du spectacle pour les enseignants artistiques SXN24 SXN25 SXN27 SXN28 La conception, la mise en œuvre et l évaluation des parcours différenciés pour les enseignements artistiques La conception et la mise en œuvre d un projet artistique sur le territoire : diagnostic, méthodologie, évaluation Le travail en partenariat et en réseau sur le territoire dans le domaine artistique SXN26 SXN30 SXN29 POLITIQUES PUBLIQUES ET SPECTACLE VIVANT L ÉLABORATION ET LA MISE EN ŒUVRE D UNE PROGRAMMATION DE SPECTACLES VIVANTS CODE ITINÉRAIRE I2N04 Le cadre et la gestion des contrats d artistes La sécurité des spectacles pour l obtention de la licence entrepreneur Les enjeux d une programmation culturelle dans une politique publique Les évènements artistiques : la gestion des risques et responsabilités SXS01 5 jours SX2NL SX2NJ SX2NK LES ENJEUX ET LES MODALITÉS DE PROGRAMMATION DES DIFFÉRENTES FORMES ET ESTHÉTIQUES Les spectacles jeune public : stratégies des collectivités territoriales Les spectacles jeune public : le projet, un enjeu artistique et de politique culturelle Musiques actuelles : stratégie des collectivités territoriales Les enjeux des arts de la rue dans les politiques culturelles des collectivités territoriales SXS02 SXS03 SXS09 SXS06 Les enjeux des arts du cirque dans les politiques culturelles des collectivités territoriales Les résidences artistiques : compositeurs, chorégraphes, plasticiens, metteurs en scène Les langages artistiques contemporains SXS07 SX2NH SX2NI TECHNICIEN DU SPECTACLE PARTICIPATION À DES ÉTUDES TECHNIQUES ET GESTION ADMINISTRATIVE D UN ÉQUIPEMENT CODE ITINÉRAIRE PP006 Sécurité des spectacles et licence d entrepreneur de lieu** Les obligations dans l organisation du spectacle vivant Mise en œuvre technique d un spectacle ou d un évènement** 5 jours CUX10 4jours CU860 FP ** Programmé ultérieurement

153 OFFRE DE FORMATION 2015 CNFPT PAYS DE LA LOIRE Détail complet des stages sur INSTALLATION DES MATÉRIELS ET ÉQUIPEMENTS NÉCESSAIRES À LA RÉALISATION DES SPECTACLES OU DES ÉVÈNEMENTS Organisation d un spectacle en extérieur** FP640 CU960 Le perfectionnement à la sonorisation** CU700 Perfectionnement à la régie lumière** Technicien du spectacle : perfectionnement à la régie plateau** CUH30 Préparation à l habilitation électrique b0 SE070 Prise en compte de la prévention des risques professionnels dans l organisation du travail HY010 ADAPTATION, CONTRÔLE DES INSTALLATIONS ET MISE EN SÉCURITÉ DU PLATEAU Sensibilisation à la sécurité des spectacles** Sécurité dans les etablissements recevant du public (erp) Agent de sécurité incendie ssiap1 Recyclage ssiap 1 CUE40 HY jours HY230 HY330 Remise à niveau ssiap 1 HY430 DIRECTRICE-DIRECTEUR ET CADRE CHARGÉS D ÉTABLISSEMENTS PATRIMONIAUX L établissement patrimonial dans son environnement territorial SXEP1 La sûreté et sécurité des biens et des personnes dans un établissement patrimonial SXEP3 L organisation de la conservation préventive et curative des collections** SXEP6 SXEP7 CODE ITINÉRAIRE I1N07 Le récolement décennal** L accessibilité d un établissement patrimonial aux personnes en situation de handicap Les différentes formes de partenariats pour les établissements patrimoniaux Les technologies au service du patrimoine Le projet scientifique et culturel de l établissement patrimonial SXEP5 SXEP8 SXEP4 SXEP9 L enrichissement des collections La valorisation de l établissement et des collections Les modes de gestion des équipements culturels SXEPG SXEPH SX518 ARCHÉOLOGUE CODE ITINÉRAIRE I1N06 L archéologue : un scientifique au service des politiques culturelles et de l aménagement territorial** La gestion de la documentation et des bases de données archéologiques** La gestion et la conservation des mobiliers archéologiques** La sécurité sur les chantiers de fouilles** SX0A1 SX0A2 SX0A3 SX0A4 La préparation, la direction et la réalisation d opérations archéologiques L animation, la valorisation et la médiation autour de l archéologie Les contraintes particulières aux marchés publics en archéologie Animation et pilotage d un service d archéologie préventive 5 jours SX0A5 SX0A6 SX0A7 SX0A8 ** Programmé ultérieurement 151

154 ITINÉRAIRES DIRECTRICE-DIRECTEUR ET CADRE CHARGÉS DES SPORTS AIDER À LA DÉFINITION DES ORIENTATIONS STRATÉGIQUES EN MATIÈRE DE POLITIQUE DES ACTIVITÉS PHYSIQUES ET SPORTIVES CODE ITINÉRAIRE I1S01 Les enjeux et l analyse des politiques sportives : éléments pour un état des lieux La méthodologie de construction d une offre de services adaptée pour les usagers des services sport, éducation et culture Le sport et la culture outils de promotion des territoires La coopération intercommunale, nouveau territoire de réflexion pour l éducation, la culture et les activités physiques et sportives** SX2ST SX2SU SX2SV SXAPE Sport et projet éducatif global** Actualité du contentieux de la responsabilité dans la gestion d un service des sports** SX2SC SX2SE ORGANISATION, MISE EN ŒUVRE ET ÉVALUATION DE LA POLITIQUE DES ACTIVITÉS PHYSIQUES ET SPORTIVES L évaluation des politiques sportives La tarification des manifestations et des équipements sportifs Le contrôle de gestion des équipements et des actions sportives Accueillir une manifestation sportive de dimension nationale** SX2SJ SX2SX SX2SK SX2SH Sport et développement durable** SX2SI COORDONNATION ET CONDUITE DES PROJETS D ANIMATION SPORTIVE La promotion et l organisation d une manifestation sportive Du soutien au partenariat avec les associations sportives L éducation, la culture, le sport : champs et modalités d intervention des acteurs internes dans un projet transversal La structure juridique et la gestion financière des clubs sportifs** SX2SG SX2SD SX2SY SX2SM La relation entre les collectivités territoriales et les clubs sportifs** SX2SL PROGRAMMATION ET GESTION DES ÉQUIPEMENTS SPORTIFS La conception, la réhabilitation et la restructuration des équipements sportifs Entretien écoresponsable des sols sportifs La conception et la gestion des équipements sportifs couverts La conception et la gestion des équipements sportifs de plein air SX483 SXYOK SX487 SX488 Concevoir et gérer des équipements sportifs non traditionnels La sécurité des matériels et équipements sportifs** La gestion des équipements sportifs** Concevoir, réhabiliter et restructurer des équipements sportifs** SX489 SX2SN SX2SO SX2SP Le financement partenarial des grands équipements sportifs** SX2SQ 152 ** Programmé ultérieurement

155 OFFRE DE FORMATION 2015 CNFPT PAYS DE LA LOIRE Détail complet des stages sur DIRECTRICE-DIRECTEUR ET CADRE CHARGÉS D UN CENTRE AQUATIQUE DÉFINITION DU PROJET DE SERVICE ET MÉTHODOLOGIE DE RÉHABILITATION D ÉQUIPEMENT CODE ITINÉRAIRE I2S01 Ingénierie du projet d établissement d un centre aquatique Mise en exploitation d un centre aquatique Ingénierie technique des centres aquatiques Le pilotage économique d un centre aquatique SXAL1 SXAL3 SXAL4 SXAL5 Concevoir et mettre en place un projet d établissement aquatique** La conception, la réhabilitation et la restructuration des équipements sportifs Aspects techniques de la réhabilitation des centres aquatiques** Mise en exploitation d un équipement aquatique** SX482 SX483 SX484 SX485 AGENT D EXPLOITATION DES ÉQUIPEMENTS SPORTIFS SE SITUER DANS SON ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL ET LE CADRE RÉGLEMENTAIRE CODE ITINÉRAIRE EC007 Gardiens ou agents d exploitation des équipements sportifs : rôle, fonctions, organisation** SP590 ACCUEILLIR LES USAGERS Accueil physique et téléphonique en collectivité territoriale Sensibilisation à son environnement territorial AD200 La gestion des situations d accueil difficile** L accueil du public en situation de handicap** SX2A2 C4500 SÉCURISER LES APS ET LES INSTALLATIONS C4210 Assurer la sécurité des équipements, mobiliers sportifs et aires de jeux La sécurité dans une piscine Sécurité dans les etablissements recevant du public (erp) Agent de sécurité incendie ssiap1 SP580 SPI10 HY jours HY230 ENTRETENIR LES ÉQUIPEMENTS ET LES INSTALLATIONS Hygiène et confort sanitaire des piscines publiques HF010 SX2Q4 Nettoyage des sols sportifs Techniques d hygiène et de désinfection des locaux sanitaires SX2Q1 Formation certificat individuel professionnel pour l utilisation des produits phytopharmaceutiques, catégorie - applicateur opérationnel en collectivités territoriales** SXAB1 Entretien des sols sportifs engazonnés** Entretien écoresponsable des sols sportifs Les terrains de grands jeux synthétiques** Maintenance bâtiment - entretien courant plomberie EV090 SXYOK GJ100 GT050 Maintenance bâtiment - initiation à l électricité Initiation à la peinture Initiation à la serrurerie en bâtiment Initiation à la menuiserie bois en bâtiment** 5 jours ME050 (2 x 2) GT060 Q4050 Q4030 ** Programmé ultérieurement 153

156 ITINÉRAIRES CULTURE ET TERRITOIRE LES STRATÉGIES ET LES ENJEUX DES POLITIQUES CULTURELLES SUR UN TERRITOIRE CODE ITINÉRAIRE I2N05 La stratégie et la mise en œuvre de l action culturelle L adaptation des politiques culturelles aux évolutions des besoins et pratiques du public L évaluation des politiques culturelles Les enjeux de l intercommunalité dans le domaine culturel SXCTA SXCTB SXCTC SXCTD L élaboration d une offre culturelle en milieu rural SXCTE LES POLITIQUES CULTURELLES AU CROISEMENT DES POLITIQUES PUBLIQUES L articulation du tourisme, du patrimoine et du projet de territoire Le développement culturel et la cohésion sociale L éducation populaire, l action éducative, culturelle et les territoires L éducation artistique, l action culturelle et les territoires SXCTF SXCTG SXCTH SXCTI LES OUTILS DE GESTION D UN ÉQUIPEMENT CULTUREL La tarification et la gestion des manifestations et équipements culturels SXCTJ L éco-responsabilité des évènements et des équipements culturels SXCTK LES X TERRITOIRES DES ACTIVITÉS PHYSIQUES ET SPORTIVES LE NOUVEL ENVIRONNEMENT DES ACTIVITÉS PHYSIQUES ET SPORTIVES CODE ITINÉRAIRE I2S03 Les enjeux et l analyse des politiques sportives : éléments pour un état des lieux Les nouveaux partenaires externes des activités physiques et sportives** La méthodologie de construction d une offre de services adaptée pour les usagers des services sport, éducation et culture La refondation de l école : quelle place pour l animation des activités physiques et sportives SX2ST SXAPB SX2SU SXAPD DE X ENJEUX TERRITORIAUX La coopération intercommunale, nouveau territoire de réflexion pour l éducation, la culture et les activités physiques et sportives** La tarification des manifestations et des équipements sportifs Le sport et la culture outils de promotion des territoires Les activités physiques et sportives, élément structurant du développement rural** SXAPE SX2SX SX2SV SXAPH Les activités physiques et sportives, élément structurant du développement urbain La valorisation de la culture locale par les activités physiques et sportives SXAPI SXAPJ TRAVAILLER EN PARTENARIAT L éducation, la culture, le sport : champs et modalités d intervention des acteurs internes dans un projet transversal SX2SY La politique d insertion par le sport : connaître les acteurs et les dispositifs SXAPL Le sport et la santé : de la prévention à la prescription SXAPM 154 ** Programmé ultérieurement

157 OFFRE DE FORMATION 2015 CNFPT PAYS DE LA LOIRE Détail complet des stages sur DIRECTRICE-DIRECTEUR ET CADRE CHARGÉS DE L ÉDUCATION-ENFANCE-JEUNESSE PARTICIPATION À LA DÉFINITION DES ORIENTATIONS STRATÉGIQUES EN MATIÈRE D ÉDUCATION-ENFANCE-JEUNESSE CODE ITINÉRAIRE I1L03 Les politiques nationales enfance, jeunesse, éducation et leurs enjeux Les missions et les responsabilités spécifiques d un service éducation - affaires scolaires Les repères et enjeux de la jeunesse et l enfance aujourd hui La prévision d effectifs scolaires et le recensement de la population SX2LA SX2LB SX2LC SX2LI La laïcité et le service public d éducation et de jeunesse Les projets européens et les politiques publiques d éducationjeunesse s SX2LD SX2LK PILOTAGE OPÉRATIONNEL DE PROJETS ÉDUCATION-ENFANCE-JEUNESSE L organisation des services et le rythme de l enfant L élaboration d un projet éducatif territorial Le cadre réglementaire et la responsabilité professionnelle appliquée à l enfance et à la jeunesse La réglementation des accueils collectifs de mineurs** SX2LE SX2LV SX2LN SX2LO La construction d un projet local pour les ans La démarche qualité dans le secteur socio-éducatif SX2LQ SX2LS TRAVAIL EN PARTENARIAT ET EN COHÉRENCE ÉDUCATIVE Les enjeux et les modalités du partenariat avec les associations éducatives Les relations éducation nationale - collectivités territoriales : enjeux d une co-éducation La coopération intercommunale, nouveau territoire de réflexion pour l éducation, la culture et les activités physiques et sportives** La participation citoyenne des jeunes à la vie locale 6 jours SX2LH SX2LG SXAPE 2 jour SX2LR POLITIQUES ÉDUCATIVES ET APPROCHES TERRITORIALES Les politiques nationales enfance, jeunesse, éducation et leurs enjeux La conception et la mise en cohérence sur un même territoire d une politique petite enfance et enfance-jeunesse La méthodologie de construction d une offre de services adaptée pour les usagers des services sport, éducation et culture CODE ITINÉRAIRE I2L03 Le projet éducatif global : outil de mise en œuvre d une politique enfance-jeunesse SX2LA SXAL7 SX2SU SXAL6 La coopération intercommunale, nouveau territoire de réflexion pour l éducation, la culture et les activités physiques et sportives** Politiques éducatives : approches comparées européennes SXAPE SX5CE ** Programmé ultérieurement 155

158 ITINÉRAIRES CODE ITINÉRAIRE I2J01 FAIRE AVEC ET POUR LES ASSOCIATIONS SUR SON TERRITOIRE - MODALITÉS DE COOPÉRATION ENTRE ASSOCIATIONS ET COLLECTIVITÉS TERRITORIALES LE CHOIX, L ÉLABORATION ET LA MISE EN ŒUVRE D UNE POLITIQUE ASSOCIATIVE La mise en place d une politique associative SXPCA Le diagnostic partagé du territoire avec les associations SXPCB LE RÉGIME JURIDIQUE APPLICABLE AUX ASSOCIATIONS Les différentes formes de relations entre les collectivités territoriales et les associations SXPCE ANALYSE FINANCIÈRE DES ASSOCIATIONS Les outils juridiques et financiers utilisés dans la relations collectivités et associations SXPCF Le choix d une politique associative et l animation de la relation avec les associations SXPCD La rédaction d une convention de mise à disposition de moyens avec une association SXPCG La rédaction d une convention d objectifs avec une association SXPCH La lecture et analyse des documents comptables et financiers des associations SXPCI Le perfectionnement du contrôle financier et comptable des associations** SXPCJ LA PLACE DES ASSOCIATIONS DANS UNE DÉMARCHE DE DÉMOCRATIE PARTICIPATIVE La définition de la place et du rôle des associations dans une démarche globale de démocratie participative SXPCK Les associations, actrices et relais d une démarche de démocratie participative SXPCN BÉNÉVOLAT, VOLONTARIAT, ENGAGEMENT : MOYENS D ACTION ET MODES D INTERVENTION Le bénévolat, le volontariat : vers de nouvelles formes d engagement SXPCL CONCEVOIR ET GÉRER DES ÉQUIPEMENTS SPORTIFS CONCEPTION ET GESTION D ÉQUIPEMENTS SPORTIFS CODE ITINÉRAIRE I2S02 Concevoir, réhabiliter, restructurer des équipements sportifs** La conception et la gestion des équipements sportifs couverts La conception et la gestion des équipements sportifs de plein air Concevoir et gérer des équipements sportifs non traditionnels SX486 SX487 SX488 SX489 RESTAURATION COLLECTIVE SITUER LA RESTAURATION COLLECTIVE DANS LE PAYSAGE INSTITUTIONNEL CODE ITINÉRAIRE I1M01 Les politiques de l alimentation et gestion de la restauration collective SXDL9 156 ** Programmé ultérieurement

159 OFFRE DE FORMATION 2015 CNFPT PAYS DE LA LOIRE Détail complet des stages sur DÉVELOPPER UN FONCTIONNEMENT OPTIMISÉ D UN SERVICE DE RESTAURATION EN LIEN AVEC LES PARAMÈTRES ÉCONOMIQUES ACTUELS Gestion financière d un service de restauration** La programmation des équipements de restauration collective Le pilotage et l animation des équipes techniques en collèges et lycées L actualisation des pratiques en matière de procédures sanitaire SXDL1 SXDL6 SXLE4 SXDL8 DÉVELOPPER UN ACCUEIL QUALITATIF DES CONVIVES PLUS PARTICULIÈREMENT AU SEIN DES RESTAURANTS SCOLAIRES La laïcité et la restauration scolaire** Éveil au goût : utiliser le plaisir comme moteur d équilibre alimentaire** La conduite d un projet d éveil au goût en restauration scolaire La restauration collective au service de la transmission de notre patrimoine alimentaire et culinaire SXDL2 SXDL3 SXDLA SXDLB PATRIMOINE DES BIBLIOTHÈQUES ET ARCHIVES La constitution des fonds La conservation : l aménagement des locaux et le plan de sauvegarde La conservation : la conservation préventive CODE ITINÉRAIRE I2N06 La communication des fonds patrimoniaux et d archives** SXNJ1 SXNJA SXNJB SXNJC La valorisation des fonds patrimoniaux et des collections d archives** La valorisation des fonds patrimoniaux et d archives : la médiation auprès des publics** SXNJD SXNJE SECRÉTAIRES DE MAIRIE : ENVIRONNEMENT TERRITORIAL ET DE PROXIMITÉ ACQUÉRIR ET APPLIQUER LES BASES INSTITUTIONNELLES ET ENVIRONNEMENTALES DE LA VIE MUNICIPALE CODE ITINÉRAIRE SMR01 Les notions institutionnelles et environnementales fondamentales à la fonction de secrétaires de mairie 8 jours SM001 ACQUÉRIR LES NOTIONS LIÉES AUX ÉVOLUTIONS DES RECOMPOSITIONS TERRITORIALES L intercommunalité : enjeux et perspectives du bloc local Mutualisation entre epci et communes : enjeux et outillage juridique Fusions de communautés de communes : enjeux et procèdures La commune nouvelle : un élément du paysage intercommunal SXICA SXICC SXICE AD910 Comprendre les changements professionnels dans le cadre des évolutions territoriales C7500 ACQUÉRIR ET APPLIQUER LES NOTIONS LIÉES AUX FONCTIONS RÉGALIENNES D UNE COMMUNE Connaître et appliquer la règlementation en matière d état civil La filiation et ses applications en état civil Le nom de famille et la filiation Le mariage pour tous AJ730 AJ650 AJ660 J2010 La législation funéraire L organisation et la gestion des cimetières La concession funéraire Les élections AD700 SXPC7 AD470 AJ470 ** Programmé ultérieurement 157

160 ITINÉRAIRES ACQUÉRIR ET APPLIQUER LES PRINCIPES DE LA GESTION FINANCIÈRE ET COMPTABLE D UNE COLLECTIVITÉ Les mécanismes fondamentaux des finances locales Découverte des finances publiques Initiation à la comptabilité m14 Le fonctionnement des régies d avances et de recettes FG850 FG520 FG530 FG360 De l élaboration à l exécution du budget dans une collectivité de moins de 3500 habitants 5 jours FG640 AM010 Initiation aux marchés publics ACQUÉRIR ET APPLIQUER LES PRINCIPES DE GESTION DU TERRITOIRE ET DU PATRIMOINE L accueil en urbanisme : notions essentielles DE040 Accueil en urbanisme : améliorer la pré-instruction des autorisations des sols RU430 RU640 ACQUÉRIR ET APPLIQUER LES PRINCIPES DE LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES L instruction des certificats d urbanisme Du plan local d urbanisme (plu) au plan local d urbanisme intercommunal (plui) : gérer la transition SXTRA Les fondamentaux du statut de la fonction publique territoriale La rémunération des fonctionnaires, des non titulaires et des élus La conduite du changement RH090 RHA70 C2600 MAÎTRISER LES CONNAISSANCES RELATIVES À L ARCHIVAGE DES DOCUMENTS ADMINISTRATIFS L archivage dans les communes et intercommunalités CU350 CODE ITINÉRAIRE PP007 CONSERVATION, GESTION ET VALORISATION DES COLLECTIONS DANS UN ÉTABLISSEMENT PATRIMONIAL MAÎTRISER LA GESTION SCIENTIFIQUE DES COLLECTIONS PUBLIQUES ET LEUR VALORISATION Droit d auteur et droits à l image** CUD60 Emballage et transport des œuvres d art CV040 ASSURER L ARCHIVAGE DES DOCUMENTS ADMINISTRATIFS L archivage dans les communes et intercommunalités SXEP7 Le récolement décennal** La conservation des documents photographiques, argentiques ou numériques** FL029 CU350 MAÎTRISER LA CONSERVATION ET ASSURER LA VALORISATION DES COLLECTIONS Organiser un évènement culturel** Mettre en valeur son patrimoine et développer des projets culturels** La gestion et la conservation des documents patrimoniaux** Musées et médiation culturelle CUH10 CUD70 CV030 CUX80 La conservation préventive des textiles** CUC ** Programmé ultérieurement

161 OFFRE DE FORMATION 2015 CNFPT PAYS DE LA LOIRE Détail complet des stages sur RENFORCER LES COMPÉTENCES DES AGENTS CHARGÉS D ACCUEILLIR LES PUBLICS ET SURVEILLER LES COLLECTIONS Accueil et surveillance dans les musées** CU280 CUC20 La sécurité des publics et des collections en musée** QUALITÉ SANITAIRE DES REPAS INTÉGRER DANS SES PRATIQUES PROFESSIONNELLES LE RESPECT DES RÈGLES D HYGIÈNE ET DE SÉCURITÉ SANITAIRE CODE ITINÉRAIRE I2M00 Hygiène alimentaire en restauration collective** SX30A ÉLABORER, METTRE EN ŒUVRE ET AUDITER LE PLAN DE MAÎTRISE SANITAIRE DE SON UNITÉ DE RESTAURATION Élaboration et mise en œuvre du plan de maîtrise sanitaire de son unité de restauration SX30B Audit interne et efficacité du plan de maîtrise sanitaire en restauration collective SX30C APPRÉHENDER LES TECHNICITÉS DE L APPRENTISSAGE MUSICAL RENFORCER SES COMPÉTENCES DANS LE DÉVELOPPEMENT DE LA DIMENSION PÉDAGOGIQUE CODE ITINÉRAIRE EA001 CUM40 La connaissance de la voix de l enfant L initiation à la pratique des percussions corporelles et vocales CUM20 Les musiques actuelles, encadrement des pratiques de groupe culture et outils CUM60 Le rapport entre l écrit et l oral dans les apprentissages musicaux CUM50 Les gestes et les postures du musicien ou de l élève : initiation Les gestes et postures du musicien ou de l élève : perfectionnement** Enseignement artistique : la méthode Dalcroze** SX004 SX00Z CUG60 RENFORCER SES COMPÉTENCES DANS LE DÉVELOPPEMENT DE SA RELATION À L ÉLÈVE La relation à l élève dans l enseignement artistique** La motivation de l élève dans l enseignement artistique Les outils de la pratique collective : notions de base de direction d orchestre Les outils de la pratique artistique collective dans l enseignement : animer et gérer un groupe d élèves SXN20 SXN21 SXN19 SXN05 L accompagnement du projet artistique et pédagogique de l élève La conception, la mise en œuvre et l évaluation des parcours différenciés pour les enseignements artistiques L utilisation des techniques théâtrales pour nouer le contact avec un groupe d enfants L accompagnement d un groupe d enfants dans le cadre des temps d activités péri-scolaires SXN22 SXN26 CED10 CED20 ** Programmé ultérieurement 159

162 ITINÉRAIRES CODE ITINÉRAIRE I2L05 REFONDATION DE L ÉCOLE L éducation en action : réussite scolaire et éducative aujourd hui** Le projet éducatif global : outil de mise en œuvre d une politique enfance-jeunesse La scolarisation des enfants de moins de 3 ans : réglementation, enjeux et organisation** L organisation des services et le rythme de l enfant SXAP2 SXAL6 SXAP3 SX2LE L école numérique : enjeux et développement du territoire Transversalité de l éducation artistique et culturelle dans le projet éducatif territorial Quand les institutions se rencontrent pour le bien-être des enfants** La mixité du genre à l école SXAP4 SXAP5 SXAP6 SXAP7 La laïcité et le service public d éducation et de jeunesse s SX2LD ANIMATEUR / EDUCATEUR SPORTIF MAÎTRISER LES ENJEUX DES POLITIQUES SPORTIVES ET LES RÈGLES DE SÉCURITÉ CODE ITINÉRAIRE SP100 Les politiques sportives : élaboration et mise en œuvre Le cadre réglementaire des activités physiques et sportives La promotion et l organisation d une manifestation sportive La sécurité des matériels et équipements sportifs** SX2SA SX2SB SX2SG SX2SN ENCADRER LES ACTIVITÉS PHYSIQUES ET SPORTIVES EN ADAPTANT SA PÉDAGOGIE Le partenariat inter service dans le cadre de la réforme des rythmes scolaires EE650 L adaptation d une séance d activités physiques et sportives dans le cadre de la réforme des rythmes scolaires SPE30 L accompagnement d un groupe d enfants dans le cadre des temps d activités péri-scolaires CED20 L utilisation des techniques théâtrales pour nouer le contact avec un groupe d enfants CED10 Les activités physiques pour les 2/6 ans Handicap et activités physiques et sportives aquatiques** Handicap et activités physiques et sportives (aps) terrestres** Activités physiques pour les seniors et grands seniors** SPE20 S1000 SPB60 SPE10 Conduire un projet eps à l école primaire en lien avec l enseignant ES050 Enseignement des activités physiques et sportives «à risques» en milieu scolaire** ES070 COORDONNER LES ACTIVITÉS PHYSIQUES ET SPORTIVES Planification, organisation et contrôle de l activité d une équipe Positionnement en tant qu encadrant de proximité Animation et encadrement d une équipe au quotidien Les fondamentaux de la démarche de projet SXYB2 SXYB1 SXYB3 SXM40 L animation de réunion d équipe ou de service Du soutien au partenariat avec les associations sportives SXM56 SX2SD EN CADRER ET ANIMER DES ACTIVITÉS PHYSIQUES ET SPORTIVES L escalade au service d un projet sportif et éducatif** ES030 La course d orientation : mise en œuvre d un projet éducatif et sportif** 5 jours SP900 Escrime : de la découverte au projet éducatif et sportif** ES090 Découverte des nouvelles formes de danse avec un public jeunesse** ES ** Programmé ultérieurement

163 OFFRE DE FORMATION 2015 CNFPT PAYS DE LA LOIRE Détail complet des stages sur Pratique des activités sportives innovantes La découverte des arts du cirque** Accrosport et activités gymniques** Organiser un raid sportif multisports sur un territoire** ES160 SP950 SP970 ES120 Découverte des activités physiques de pleine nature ( appn) Les activités fitness Mise en place de l activité de tir à l arc** Les sports et jeux de raquette : approche pédagogique (badminton, tennis et tennis de table)** SPN10 S jours SPC40 SP710 CODE ITINÉRAIRE I2L04 COLLECTIVITÉS TERRITORIALES ET ÉTABLISSEMENTS PUBLICS LOCAUX D ENSEIGNEMENT (EPLE) La gouvernance et le fonctionnement des établissements publics locaux d enseignement (eple) Le contrôle et le pilotage financier des établissements publics locaux d enseignement (eple) La gestion du patrimoine et des équipements des collèges et lycées Le pilotage et l animation des équipes techniques en collèges et lycées SXEL1 SXLE2 SXLE3 SXLE4 La programmation des équipements de restauration collective SXDL6 CODE ITINÉRAIRE TC001 ÉLABORER DES MENUS RESPECTANT LES RÈGLEMENTATIONS ET FAVORISANT L INTÉGRATION DE PRODUITS LOCAUX DE QUALITÉ APPRÉHENDER LES RÈGLES DE L ÉQUILIBRE NUTRITIONNEL Les notions de base de la nutrition et de l équilibre alimentaire en restauration collective RC5L0 L alimentation et la nutrition du jeune enfant de 0 à 8 ans** RC130 Des menus de qualité et de santé pour les personnes âgées (intégrant également la lutte contre le diabète)** RC5P0 ÉLABORER DES MENUS RESPECTANT LES RÈGLES NUTRITIONNELLES Formation de base à la prise en main du logiciel libre d élaboration des menus** Approfondissement de la prise en main du logiciel** La fiche technique : outil de gestion dans un restaurant scolaire** Accueil des enfants allergiques ou présentant des intolérances alimentaires** RC5M0 RC5N0 RC5R0 RC380 FAVORISER L APPROVISIONNEMENT DES PRODUITS LOCAUX DE QUALITÉ La gestion des achats liés aux circuits courts** L intégration de produits biologiques dans les menus** RC970 RC930 LES TECHNIQUES DE PRODUCTION LIÉES AUX PUBLICS SPÉCIFIQUES Recettes pour les tout petits Prestation culinaire adaptée aux personnes âgées** Les techniques culinaires pour les plats et les sauces favorisant la lutte contre l obésité** La mise en place d un projet «manger-main» : un mode d alimentation adapté aux malades alzheimer RC140 RC120 RC760 RC5U0 L accueil du convive dans un self** Le portage des repas à domicile RC870 RC260 ** Programmé ultérieurement 161

164 ITINÉRAIRES RESPONSABLE ET CADRE CHARGÉS DES ÉQUIPEMENTS SPORTIFS LES ENJEUX ET LA GESTION DES ÉQUIPEMENTS SPORTIFS CODE ITINÉRAIRE I1S08 La coopération intercommunale, nouveau territoire de réflexion pour l éducation, la culture et les activités physiques et sportives** SXAPE La tarification des manifestations et des équipements sportifs SX2SX Le contrôle de gestion des équipements et des actions sportives SX2SK PROGRAMMATION ET GESTION DES ÉQUIPEMENTS SPORTIFS La conception, la réhabilitation et la restructuration des équipements sportifs La conception et la gestion des équipements sportifs couverts La conception et la gestion des équipements sportifs de plein air Concevoir et gérer des équipements sportifs non traditionnels SX483 SX487 SX488 SX489 La démarche de programmation durable en construction SX6QO PROGRAMMATION ET CONSTRUCTION DES ÉQUIPEMENTS SPORTIFS La réglementation thermique des bâtiments** Energies renouvelables : stratégie et opportunités Entretien écoresponsable des sols sportifs La démarche qualité dans une opération de construction SX7QF SX8QS SXYOK SX6QT VÉRIFICATION DES CONDITIONS RÉGLEMENTAIRES D UTILISATION DE L ÉQUIPEMENT La sécurité, l accessibilité et la sûreté des erp de type r : établissements d éveil, d enseignement, de formation, centres de vacances, centres de loisirs sans hébergement SXYQQ 162 ** Programmé ultérieurement

165 OFFRE DE FORMATION 2015 CNFPT PAYS DE LA LOIRE Détail complet des stages sur CITOYENNETÉ ET POPULATION INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE ÉTAT CIVIL Les aspects européens et internationaux de l état-civil 4 Le mariage des étrangers 1 La filiation et ses applications en état civil 3 Le nom de famille et la filiation 2 Connaître et appliquer la règlementation en matière d état civil /05 Nancy 01-02/ /10 Angers 01/06 Le Mans 01/12 Angers 23-25/03 Angers 07-09/12 Nantes 26-27/05 Angers 23-24/11 La Roche-sur-Yon 25-27/02 Changé 07-09/04 Angers 27-29/04 La Roche-sur-Yon 18-20/05 Le Mans 14-16/12 Nantes Prise de poste dans un service état civil (professionnalisation) /10 Le Mans AJ950 Le mariage pour tous 1 02/04 Le Mans 14/12 Angers Tenue et conservation des registres d état civil 1 01/06 Angers J2020 Le pacte civil de solidarité 1 15/01/16 Nantes J2030 Le contentieux en matière d état-civil /04 Nantes SXPC4 Actes administratifs et tenue des registres des communes 1 05/03 Laval AJ510 ÉLECTIONS Maîtrise des règles de prévention des contentieux en matière d élections /11 Le Havre SXPC6 Les élections 2 SERVICE NATIONAL 05-06/11 Angers 16-17/11 Le Mans 19-20/11 Nantes 30/11-01/12 La Roche-sur-Yon Titres de séjour et droit des étrangers /04 Nantes AJ990 GESTION FUNÉRAIRE Le contentieux en matière funéraire /11 Angers SXPC5 La rédaction d un règlement des cimetières 2 La législation funéraire /04 Nantes 23-24/11 Angers 12-13/05 Nantes 08-09/10 Le Mans Psychologie du deuil /11 Nantes AJ /03 Changé L organisation et la gestion des cimetières /09 Nantes 12-13/11 Le Mans SXPC /12 Angers Habilitation funéraire - législation et rites - (40 heures) 6 Dates à déterminer Thorigné- Fouillard 010J5 Habilitation funéraire - législation funéraire - (16 heures) /06 Angers AD080 La concession funéraire 1 04/06 Angers AD470 La police funéraire /03 Thorigné- Fouillard HY340 L habilitation funéraire (16 heures) 3 à déterminer 009J5 AFFAIRES GÉNÉRALES La ville européenne : creuset d une nouvelle citoyenneté 2 L accompagnement des démarches participatives et de concertation avec les habitants 3 La démocratie participative : enjeux, stratégie et méthodologie 3 L organisation et l animation des réunions publiques /10 Nancy 08-09/10 Nancy 23-25/03 Angers 23-25/09 Dunkerque 16-18/11 Angers 17-19/06 Dunkerque 14-16/09 Strasbourg 14-16/12 Angers 16-18/12 Dunkerque DOMAINE SXP98 AJ600 AJ650 AJ660 AJ730 J2010 AJ470 AD380 AD700 SX1DE SX423 SXC01 SXC03 * En nombre de jours Nouveau Présent dans un itinéraire 163

166 STAGES INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE Les règles protocolaires en collectivité /01 Montpellier 22-23/06 Nancy SXP /01 Montpellier La gestion et l organisation d un service population /03 Nancy 10-11/09 Angers SXPC /03/16 Nancy La carte nationale d identité et les passeports : les procédures administratives /11 Nantes AJ670 Titres d identité français et fraude documentaire /12 Le Mans AJ960 Certificats, certifications et légalisations, attestations d accueil /04 Nantes 05-06/10 Angers La prévention de la fraude documentaire et de la fraude à l identité 2 09/06 Angers SXPC8 La validité et la sécurisation des actes /09 Dunkerque 03-04/12 Nantes SXPC / /05 + Angers Les notions institutionnelles et environnementales fondamentales à la 08-10/06 8 fonction de secrétaires de mairie 29/09-01/10 + La Roche-sur-Yon 13-14/ /11 SM001 Le protocole dans les relations internationales /09 Angers 28-29/09 Nancy SXP91 Le suivi et le pilotage des travaux des assemblées en relation avec les élus /02 Angers SXPC3 La mise en place d une politique associative /12 Angers SXPCA Le diagnostic partagé du territoire avec les associations /09 Thorigné- Fouillard SXPCB 15/01 Nort-sur-Erdre 16/01 La Limouzinière 20/01 Le Mans 21/01 Fresnay-sur- Sarthe 22/01 Sainte-Hermine 23/01 Les Essarts 26/01 Baugé 29/01 Mayenne 30/01 Château-Gontier Journée d actualité pour les agents des collectivités rurales 1 06/02 Chemillé 11/06 Fresnay-sur- Sarthe YA305 12/06 Le Mans 18/06 Nort-sur-Erdre 19/06 La Limouzinière 22/06 Mayenne 23/06 Château-Gontier 29/06 Sainte-Hermine 30/06 Les Essarts 02/07 Baugé 03/07 Chemillé Le choix d une politique associative et l animation de la relation avec les associations /03 Nancy SXPCD La définition de la place et du rôle des associations dans une démarche globale de démocratie participative /05 Nancy SXPCK Les associations, actrices et relais d une démarche de démocratie participative /09 Paris SXPCN Le bénévolat, le volontariat : vers de nouvelles formes d engagement /11 Nancy SXPCL AJ * En nombre de jours Nouveau Présent dans un itinéraire

167 OFFRE DE FORMATION 2015 CNFPT PAYS DE LA LOIRE Détail complet des stages sur RESTAURATION INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE APPROCHE GÉNÉRALE DE LA RESTAURATION La restauration collective au service de la transmission de notre patrimoine alimentaire et culinaire /10 Tours SXDLB Mise en place d une délégation de service public de restauration /01/16 Angers RC5S0 La gestion des déchets en restauration : développer des indicateurs qualité 12-13/10 Angers 2 et supports éducatifs Dates à déterminer RC960 La mise en place d animations de restauration dans le cadre des temps d activités péri-éducatifs /10 Nantes RC5Q0 Le service en salle de qualité au sein d un Établissement d hébergement pour personnes agées dépendantes /05 La Roche-sur-Yon RC5V0 L entretien des matériels et équipements de restauration /09 La Roche-sur-Yon RC5W0 Les politiques de l alimentation et gestion de la restauration collective /05 Lyon SXDL9 La démarche pour la mise en place d un projet nutrition 2 à déterminer 011M9 Gestion d une petite unité de restauration 2 à déterminer 024M9 ORGANISATION ET PRODUCTION La programmation des équipements de restauration collective /11 Rouen SXDL6 Gestion d une petite unité de restauration collective /10 Thorigné- Fouillard ZZM06 Recettes pour les tout petits /06 Angers RC140 Le portage des repas à domicile 2 30/11-01/12 Le Mans RC260 Magasinier en restauration collective - fondamentaux du métier 3 Dates à déterminer Dieppe DL458 Conception de repas bio avec maîtrise du prix de revient 2,5 Dates à déterminer Rouen M1001 La cuisine bio en restauration collective (perfectionnement) 2 Dates à déterminer Rouen M1002 Mise en place d une gestion informatisée en restauration collective 3 31/03-02/04 Rouen M1005 La mise en place d un projet «manger-main» : un mode d alimentation adapté aux malades alzheimer /12 Challans RC5U0 Achats et circuits bio /09 Thorigné- Fouillard RCACB La cuisine bio en restauration collective /06 Thorigné- Fouillard RCBIO Approvisionnement local et marchés publics 2 à déterminer 024M1 HYGIÈNE ET SÉCURITÉ ALIMENTAIRE Les règles d hygiène et de sécurité sanitaire en restauration collective (obligatoire pour toute personne manipulant denrées) / /04 La Roche-sur-Yon 04-05/ /05 Angers 05-06/ /05 Angers 04-05/ /06 Le Mans 17-18/ /10 Nantes 17-18/ /10 Nantes 15-16/ /11 Laval 14-15/01/ /01/16 Angers 01-02/02/ /02/16 Nantes Audit interne et efficacité du plan de maîtrise sanitaire en restauration collective /09 Le Mans SX30C L épicerie sociale : hygiène et suivi des denrées 2 Dates à déterminer Rouen M2001 L actualisation des pratiques en matière de procédures sanitaire /04 Paris SXDL8 DISTRIBUTION ET SERVICE La conduite d un projet d éveil au goût en restauration scolaire 3 29/09-01/10 Paris SXDLA ÉQUILIBRE NUTRITIONNEL Les notions de base de la nutrition et de l équilibre alimentaire en restauration collective Formation de base à la prise en main du logiciel libre d élaboration des menus /04 Angers 07-08/09 La Roche-sur-Yon 26-27/11 Nantes 18/05 Angers 03/07 Nantes 21/09 Le Mans 18/01/16 La Roche-sur-Yon DOMAINE RC4A0 RC5L0 RC5M0 * En nombre de jours Nouveau Présent dans un itinéraire 165

168 STAGES CULTURE, ARCHIVES ET DOCUMENTATION INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE APPROCHE GÉNÉRALE DE L ACTION CULTURELLE L art du conte avec des enfants d âge scolaire / /04 Nantes EE280 Les politiques publiques de la culture /09 Strasbourg SXYBJ Les éléments et les démarches administratives dans la mise en œuvre d un évènement culturel /04 Angers CSP10 Le financement d un projet culturel : les étapes de la démarche partenariale /09 Nantes CSP30 L utilisation des techniques théâtrales pour nouer le contact avec un groupe d enfants L accompagnement d un groupe d enfants dans le cadre des temps d activités péri-scolaires Tourisme et évènementiel : créer et promouvoir des manifestations sur son territoire CONNAISSANCE DES ACTEURS, DES DISPOSITIFS ET DES POLITIQUES DE L ACTION CULTURELLE /10 Angers CED /01 Angers 09-10/04 Nantes 03-04/09 Angers 21-22/01/16 Nantes CED20 2 à déterminer 061R5 La mise en œuvre d une stratégie de partenariat culturel /09 Nancy SX517 11/06 Montpellier Les nouvelles normes de catalogage en bibliothèque : l alimentation future 1 28/09 Nancy de votre catalogue 02/10 Dunkerque SXBI9 L évaluation des politiques culturelles /04 Angers 22-24/06 Nancy SXCTC Le dac dans la définition d une politique culturelle /09 Montpellier SX2NA Le dac dans l approche de la fonction diagnostic /10 Montpellier SX2NB Le dac dans sa fonction de coordination, d animation et d évaluation de la démarche projet /11 Montpellier SX2NC Le dac et le management d une direction culturelle /12 Montpellier SX2ND Le positionnement du dac face aux enjeux de l intercommunalité /01 Montpellier 18-20/01/16 Montpellier SX2NE Les résidences artistiques : compositeurs, chorégraphes, plasticiens, metteurs en scène 2 Les langages artistiques contemporains 2 La diffusion artistique : enjeux et inscriptions dans les politiques du territoire 2 Les marchés publics appliqués au secteur culturel 2 La gestion budgétaire dans un service culturel 2 Les modes de gestion des équipements culturels 3 La stratégie et la mise en œuvre de l action culturelle 3 L adaptation des politiques culturelles aux évolutions des besoins et pratiques du public 2 Les enjeux de l intercommunalité dans le domaine culturel 3 L élaboration d une offre culturelle en milieu rural 3 Le développement culturel et la cohésion sociale /02 Montpellier 21-22/05 Nancy 01-02/10 Nancy 18-19/03 Montpellier 09-10/04 Nancy 28-29/01 Montpellier 24-25/09 Nancy 05-06/02 Nancy 04-05/02/16 Nancy 26-27/02 Nancy 16-17/03 Angers 03-04/02/16 Nancy 23-25/03 Paris 01-03/06 Dunkerque 05-07/10 Nancy 07-09/03/16 Paris 28-30/01 Nancy 23-25/03 Dunkerque 27-29/05 Nancy 27-29/01/16 Nancy 29-30/01 Dunkerque 17-18/09 Nancy 14-16/01 Angers 25-27/03 Dunkerque 13-15/04 Nancy 11-13/01/16 Nancy 07-09/10 Dunkerque 07-09/12 Nancy 16-18/03 Dunkerque 23-25/03/16 Dunkerque DOMAINE SX2NH SX2NI SX3NJ SX515 SX516 SX518 SXCTA SXCTB SXCTD SXCTE SXCTG 166 * En nombre de jours Nouveau Présent dans un itinéraire

169 OFFRE DE FORMATION 2015 CNFPT PAYS DE LA LOIRE Détail complet des stages sur INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE 23-24/02 Montpellier L éducation populaire, l action éducative, culturelle et les territoires /04 Nancy 07-08/12 Nancy SXCTH 28-29/03/16 Nancy L éducation artistique, l action culturelle et les territoires 3 29/06-01/07 Nancy SXCTI La tarification et la gestion des manifestations et équipements culturels /02 Nancy SXCTJ 08-10/09/14 Angers 03-05/11/14 Nancy L éco-responsabilité des évènements et des équipements culturels /12/14 Paris SXCTK 18-20/11 Nancy 07-09/12 Dunkerque L établissement patrimonial dans son environnement territorial /06 Angers SXEP1 L accessibilité d un établissement patrimonial aux personnes en situation de handicap * En nombre de jours Nouveau Présent dans un itinéraire 3 En 2015 : date à déterminer Thorigné- Fouillard Les différentes formes de partenariats pour les établissements patrimoniaux /03 Paris SXEP /03 Nancy La méthode et les outils pour conduire une stratégie de mécénat culturel /06 Dunkerque 19-20/10 Nancy SXMC /03/16 Nancy Environnement sonore et pratique des instruments de musique dans les 08-10/06 Angers 3 lieux d accueil de très jeunes enfants 04-06/11 Nantes EE420 Bibliothèque et illettrisme 2 30/11-01/12 Angers CUP70 Organisation et management d une direction de la culture /10 Angers SN10F Les enjeux d une programmation culturelle dans une politique publique 2 30/11-02/12 Angers SX2NJ L articulation du tourisme, du patrimoine et du projet de territoire /09 Angers 18-20/11 Dunkerque SXCTF Activités éducatives autour de la musique, du chant, comptines et jeux de doigts /02 Le Mans EJ550 La constitution des fonds /09 Nancy SXNJ1 La conservation : l aménagement des locaux et le plan de sauvegarde /11 Nancy SXNJA La conservation : la conservation préventive /12 Nancy SXNJB Pilotage d un établissement culturel : enjeux, rôle et place du directeur /09 Strasbourg 1PEC1 L articulation du tourisme, du patrimoine et du projet de territoire /06 Montpellier SX494 GESTION ET ENRICHISSEMENT DES FONDS Les partenariats en bibliothèque 2 à déterminer SXBI4 La technologie numérique en bibliothèque /02 Montpellier SXBI /01 Dunkerque Le projet de bibliothèque et politique publique /03 Angers SX2N /08 Montpellier 02-04/03 Nancy 08-10/06 Dunkerque Le numérique en bibliothèque /09 Montpellier SX2N /10 Nancy 14-16/12 Angers La politique documentaire /04 Dunkerque 27-29/10 Montpellier SX2N2 Les impacts du numérique en bibliothèque : internet en bibliothèque /04 Nancy 27-29/10 Montpellier SX2N3 Les impacts du numérique en bibliothèque : la médiation numérique /06 nancy 16-18/11 Montpellier SX2N4 Les impacts du numérique en bibliothèque : ressources numériques :modèle 06-08/07 Nancy 3 économique, accès et médiation 18-20/01/16 Montpellier SX2N5 Le rôle et les missions des bibliothèques /09 Rouen SXBI1 L automatisation du prêt /09 Angers SXBI6 L organisation de la conservation préventive et curative des collections 2 janvier 2016 Rouen SXEP6 Le projet scientifique et culturel de l établissement patrimonial /03 Paris 24-26/06 Angers SXEP9 L enrichissement des collections /03 Paris SXEPG La valorisation de l établissement et des collections /04 Paris 10-11/12 Angers SXEPH L archivage dans les communes et intercommunalités /03 Nantes CU350 La politique documentaire /10 Rouen SXBI2 SXEP5 167

170 STAGES INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE Les séries tv en bibliothèque 2 CB100 Les étiquettes musicales : aide à la classification des courants musicaux /12 Les Ponts-de-Cé CBM20 Le reggae et le hip-hop : la valorisation de ces courants musicaux 1 16/06/16 Beaucouzé CBM30 Le jeu vidéo en bibliothèque : politique d acquisition et projet associé /12 Angers CBV10 L exploration de l art cinéma /04 Angers CCI10 Les littératures de l imaginaire en secteur jeunesse /03 Mazé CUL10 La bande dessinée nord-américaine : les comics /11 Mazé CUX30 La médiation en bibliothèque /06 Nantes SXBI3 DIFFUSION, PROMOTION ET PROTECTION JURIDIQUE 12-13/03 Nancy Mobilisation des fonds européens pour un projet culturel /09 Dunkerque SX /03/16 Nancy 21-23/01 Nancy La propriété intellectuelle : le droit des œuvres, les sociétés civiles 3 30/11-02/12 Paris SX2NF 25-27/01/16 Nancy Le contentieux de la propriété intellectuelle /05 Nancy 15-17/02/16 Nancy SXDOA Les technologies au service du patrimoine /11 Paris SXEP4 Blogs, wikis, rss, réseaux sociaux : outils web au service des bibliothécaires 21-22/01 Angers 2 et des bibliothèques 23-24/09 Angers CUC10 Pratiques numériques des jeunes et animation multimédia en bibliothèque /02 Angers 07-08/10 Angers CUI10 Les ressources numériques en ligne pour les bibliothèques /06 Angers CUW30 Le droit à l image, le droit d auteur et le droit de l internet /09 Angers C3090 L environnement de l édition : comment est assurée la promotion littéraire /10 Nantes CBI50 Les formalités administratives pour l organisateur occasionnel d un évènement culturel 1 13/10 Nantes CSP40 La prévention des risques liés aux usages du numérique /02 Angers CUN10 Lire à voix haute et conduire une animation /05 Angers 14-15/01/16 Le Mans CUW10 Musées et médiation culturelle /03 Angers CUX80 PROTECTION ET DÉVELOPPEMENT DU PATRIMOINE ARCHITECTURAL ET ARCHÉOLOGIQUE Les contraintes particulières aux marchés publics en archéologie /04 Dunkerque 14-16/12 Dunkerque SX0A7 La sûreté et sécurité des biens et des personnes dans un établissement patrimonial /06 Paris SXEP3 Emballage et transport des œuvres d art /11 Nantes CV040 Animation et pilotage d un service d archéologie préventive /10 Nancy 23-24/11 Angers SX0A8 La préparation, la direction et la réalisation d opérations archéologiques /01 Nancy SX0A5 L animation, la valorisation et la médiation autour de l archéologie 3 29/06-01/07 Nancy SX0A6 ENSEIGNEMENT ARTISTIQUE L établissement d enseignement artistique dans son contexte territorial 2 à déterminer SX3NB L accompagnement du projet artistique et pédagogique de l élève 2 à déterminer SXN22 Le projet d établissement artistique et pédagogique et son insertion dans l environnement territorial 2 à déterminer SXN25 Le directeur d enseignement artistique et le statut des enseignants artistiques /01 Château-Gontier SX3NE La gestion d établissement d enseignement artistique : optimiser les ressources existantes au service du projet d établissement /05 Nancy SX3NG Le pilotage et l animation des équipes pédagogiques d un établissement d enseignement artistique /06 Nancy SX3NH La promotion et la communication de l établissement d enseignement 08-09/10 nancy 2 artistique 17-18/12 Montpellier SX3NI L élaboration d un dispositif d évaluation d un établissement d enseignement artistique et l engagement de l équipe pédagogique dans cette démarche /11 Nancy SX3NK L établissement d enseignement artistique face aux enjeux de l intercommunalité /03 Le Mans SX3NL L approfondissement de sa connaissance du répertoire en danse contemporaine /07 Nancy SXN * En nombre de jours Nouveau Présent dans un itinéraire

171 OFFRE DE FORMATION 2015 CNFPT PAYS DE LA LOIRE Détail complet des stages sur INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE L approfondissement de sa connaissance du répertoire en théâtre /09 Nancy SXN03 contemporain L adaptation de son enseignement artistique au public en situation de handicap Les outils de la pratique artistique collective dans l enseignement : animer et gérer un groupe d élèves : date à déterminer Thorigné- Fouillard SXN /11 Nantes SXN05 Les outils de la pratique artistique collective : diriger un chœur d enfants 2 Dates à déterminer Thorigné- Fouillard SXN18 L éveil musical et instrumental 2 En 2015 : date à déterminer Vannes SXN23 La conception, la mise en œuvre et l évaluation des parcours différenciés pour les enseignements artistiques /01 Nancy SXN26 Le travail en équipe dans l établissement d enseignement artistique spécialisé /01 Sablé-sur-Sarthe SXN /03 Nancy Le travail en partenariat et en réseau sur le territoire dans le domaine /04 Dunkerque artistique 22-23/06 Montpellier SXN29 La conception et la mise en œuvre d un projet artistique sur le territoire : diagnostic, méthodologie, évaluation /02 Nancy 11-13/05 Montpellier 24-25/09 Angers L initiation à la pratique des percussions corporelles et vocales /06 Sablé-sur-Sarthe CUM20 Les gestes et les postures du musicien ou de l élève : initiation / /10 Angers SX004 La connaissance de la voix de l enfant /01 Le Lion-d Angers 10-11/09 Évron CUM40 Le rapport entre l écrit et l oral dans les apprentissages musicaux /01 Nantes CUM50 Les musiques actuelles, encadrement des pratiques de groupe culture et outils /04 Angers CUM60 Connaissance et transmission d un répertoire de musique contemporaine en école de musique /10 Rouen FL138 L utilisation de l informatique musicale pour l édition de partitions : initiation / /03 Nantes SX001 L utilisation de l informatique musicale pour l édition de partitions : perfectionnement /11 Nantes SX002 La fonction de directeur d établissement d enseignement artistique 2 Dates à déterminer Thorigné- Fouillard SX3NA Les outils de la pratique artistique collective dans l enseignement : arrangement et instrumentations adaptés aux élèves : date à déterminer Thorigné- Fouillard Les outils de la pratique collective : notions de base de direction d orchestre 3 23/ /03 Évron SXN19 La motivation de l élève dans l enseignement artistique /03 Rouen SXN21 L initiation aux techniques du spectacle pour les enseignants artistiques /04 Les ponts de cé SXN28 Enseignement de la danse et culture chorégraphique /08 Lyon CLTCH PROGRAMMATION ET TECHNIQUES DU SPECTACLE Le cadre et la gestion des contrats d artistes /03 Nantes SXS /02 Dunkerque Les évènements artistiques : la gestion des risques et responsabilités /04 Nancy 01-04/02/16 Nancy SX2NK 23-26/02/16 Dunkerque 26-30/01 Montpellier 23-27/03 Nancy La sécurité des spectacles pour l obtention de la licence entrepreneur /05 Nancy SX2NL 02-06/11 Nancy novembre 2015 Sotteville-lès- Rouen Les spectacles jeune public : stratégies des collectivités territoriales /01 Angers SXS02 Les enjeux des arts de la rue dans les politiques culturelles des collectivités 01-03/04 Montpellier 3 territoriales 22-24/07 Nancy SXS06 Les enjeux des arts du cirque dans les politiques culturelles des collectivités territoriales /05 Montpellier SXS07 Les obligations dans l organisation du spectacle vivant 16-17/ /12 La Roche-sur-Yon CU860 Les spectacles jeune public : le projet, un enjeu artistique et de politique culturelle /03 Angers SXS03 Musiques actuelles : stratégie des collectivités territoriales /09 Dunkerque SXS09 TECHNIQUES DE DOCUMENTATION ET D INFORMATION Les ressources musicales en ligne en médiathèque 2 juin 2015 Rouen FL144 SXN30 SXN07 * En nombre de jours Nouveau Présent dans un itinéraire 169

172 STAGES SPORT INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE CONNAISSANCE DES ACTEURS, DES DISPOSITIFS ET POLITIQUES SPORTIVES Les politiques sportives : élaboration et mise en œuvre 3 à déterminer SX2SA La promotion et l organisation d une manifestation sportive 3 à déterminer SX2SG Entretien écoresponsable des sols sportifs * En nombre de jours Nouveau Présent dans un itinéraire 12-13/03 Angers 04-05/05 Montpellier 27-28/05 Nantes DOMAINE Du soutien au partenariat avec les associations sportives /11 Angers SX2SD Le contrôle de gestion des équipements et des actions sportives /11 Nancy SX2SK La structure juridique et la gestion financière des clubs sportifs /01/16 Nancy SX2SM Les enjeux et l analyse des politiques sportives : éléments pour un état des lieux /06 Paris SX2ST La méthodologie de construction d une offre de services adaptée pour les usagers des services sport, éducation et culture /04 Paris SX2SU Le sport et la culture outils de promotion des territoires /06 Paris SX2SV L éducation, la culture, le sport : champs et modalités d intervention des acteurs internes dans un projet transversal /09 Nancy SX2SY Ingénierie du projet d établissement d un centre aquatique /05 Nancy 09-11/12 Nancy SXAL1 Mise en exploitation d un centre aquatique /03 Nancy 18-20/11 Nancy SXAL3 Le pilotage économique d un centre aquatique /06 Nancy SXAL5 Les nouveaux partenaires externes des activités physiques et sportives /01/16 Paris SXAPB La refondation de l école : quelle place pour l animation des activités physiques et sportives /05 Paris SXAPD Les activités physiques et sportives, élément structurant du développement rural /02/16 Paris SXAPH Les activités physiques et sportives, élément structurant du développement urbain /10 Paris SXAPI La valorisation de la culture locale par les activités physiques et sportives /11 Paris SXAPJ La politique d insertion par le sport : connaître les acteurs et les dispositifs /12 Paris SXAPL Le sport et la santé : de la prévention à la prescription /10 Montpellier 17-18/12 Paris SXAPM Le cadre réglementaire des activités physiques et sportives 3 30/03-01/04 Angers SX2SB L évaluation des politiques sportives /12 Thorigné- Fouillard SX2SJ Accompagnement de l enfant lors de situation de «ruptures affectives» /03 Angers EE310 Approche globale de l adolescent et du jeune adulte / /05 Angers EE320 Les différents contrôles des installations d assainissement non collectif /10 Angers VR210 ENSEIGNEMENT DES PRATIQUES SPORTIVES Handicap et activités physiques et sportives (aps) terrestres 2 Dates à déterminer Rouen S2002 Les sports et jeux de raquette : approche pédagogique (badminton, tennis et tennis de table) /07 Rennes SPSDR 12-13/01 Les Ponts de Cé Les activités physiques pour les 2/6 ans /06 Les Ponts-de-Cé SPE /01/16 Les Ponts de Cé Conduire un projet eps à l école primaire en lien avec l enseignant /11 Angers ES050 Pratique des activités sportives innovantes / /12 Angers ES160 Mise en place de l activité de tir à l arc, dans un contexte de pratique découverte-loisirs 5 Dates à déterminer Hénouville IF109 Initiation au base-ball à l école ou dans le cadre périscolaire /10 Yerville IF160 Les activités fitness /11 Brissac-Quincé S1500 Élaboration d un projet eps à l école primaire en lien avec l enseignant 3 Dates à déterminer Rouen S2001 La course d orientation : mise en œuvre d un projet éducatif et sportif 5 Dates à déterminer Hénouville S2003 L adaptation d une séance d activités physiques et sportives dans le cadre de la réforme des rythmes scolaires / /05 Angers SPE30 L escalade au service d un projet sportif et éducatif /09 Rennes SPESC Découverte des activités physiques de pleine nature ( appn) / /06 Saint-Jean-de- Monts SPN10 SXYOK

173 OFFRE DE FORMATION 2015 CNFPT PAYS DE LA LOIRE Détail complet des stages sur INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE Découverte des arts du cirque 3 à déterminer 018S2 Handicap et activités physiques et sportives aquatiques 3 à déterminer 019S2 ENTRETIEN DES MATÉRIELS SPORTIFS Les équipements sportifs : décision, organisation et contrôle des opérations de maintenance /06/16 Rouen + Yerville ES130 La tarification des manifestations et des équipements sportifs /09 Nancy SX2SX La conception, la réhabilitation et la restructuration des équipements 23 au 27/03 Montpellier 3 sportifs 27-30/04 Dunkerque SX483 La conception et la gestion des équipements sportifs couverts /10 Dunkerque Du 23 au 27/11 Montpellier SX487 La conception et la gestion des équipements sportifs de plein air /05 Dunkerque Du 22 au 26/06 Montpellier SX488 Ingénierie technique des centres aquatiques /09 Nancy SXAL4 Hygiène et confort sanitaire des piscines publiques /02 Nantes HF010 Assurer la sécurité des équipements, mobiliers sportifs et aires de jeux /03 Angers 02-04/03/16 Angers SP580 Les équipements sportifs : décider, organiser et contrôler les opérations de maintenance et d entretien /11 Vannes SPEQS La sécurité dans une piscine /03 Angers SPI10 Concevoir et gérer des équipements sportifs non traditionnels 4 30/06-03/07 Dunkerque Du 21 AU 25/09 Montpellier SX489 * En nombre de jours Nouveau Présent dans un itinéraire 171

174

175 Aménagement et développement durable des territoires Formation professionnelle et recherche Développement local Offre de formation 2015 CNFPT Pays de la Loire Détail complet des stages sur 173

176 ITINÉRAIRES CODE ITINÉRAIRE SC005 URBANISME ET DROIT DES SOLS : DE L ACCUEIL DES PÉTITIONNAIRES À L INSTRUCTION DES DOSSIERS ACQUÉRIR DES NOTIONS D URBANISME EN APPARTENANT À D AUTRES SERVICES TECHNIQUES OU ADMINISTRATIFS Introduction au droit de l urbanisme DV010 ACCUEILLIR LES PÉTITIONNAIRES EN SERVICE URBANISME L accueil en urbanisme : notions essentielles Accueil en urbanisme : améliorer la pré-instruction des autorisations des sols Le rôle du cadastre et du géomètre Les servitudes de droit privé DE040 RU430 SXGEO UB020 DEVENIR INSTRUCTEUR-TRICE DES DOSSIERS D APPLICATION DU DROIT DES SOLS Prise de poste instructeur application du droit des sols (ads) Lecture de plans des documents d urbanisme Enjeux et modalités de calcul des contributions d urbanisme Les autorisations de travaux en espaces protégés ,5 jours RU180 RU380 RU400 RU620 Le contentieux du permis de construire 1,5 jour RU240 INSTRUIRE LES DOSSIERS RELATIFS AU DROIT DES SOLS : RENFORCER SES CONNAISSANCES L instruction des certificats d urbanisme L instruction des déclarations préalables L instruction du permis de construire Plan local d urbanisme / intercommunal (plu/plui) : enjeux, procédures et contenu RU640 RU650 2 x DE050 SXPLU Du projet au choix des modes de financement de l aménagement 1,5 jours RU530 MAÎTRISER LES ENJEUX JURIDIQUES DE L APPLICATION DES DROITS DES SOLS La rédaction des actes administratifs d urbanisme UB010 Rédaction de procès-verbaux dans le cas d infractions aux règles d urbanisme 1,5 jours RU630 SXCON Contentieux de l urbanisme : prévention et gestion LES OUTILS DE L URBANISME ET POLITIQUE DE L HABITAT CONNAÎTRE ET MAÎTRISER LES OUTILS DE PLANIFICATION CODE ITINÉRAIRE BG009 Introduction au droit de l urbanisme Plan local d urbanisme / intercommunal (plu/plui) : enjeux, procédures et contenu Les plans locaux d urbanisme (plu) des communes littorales Du plan local d urbanisme (plu) au plan local d urbanisme intercommunal (plui) : gérer la transition DV010 SXPLU RPLI1 SXTRA La gouvernance du plan local d urbanisme intercommunal et l intégration du programme local de l habitat (plh) et du plan de déplacements urbains (pdu) Schéma de cohérence territoriale (scot) : enjeux, procédures et pilotage de la démarche La prise de compétence urbanisme à l échelle intercommunale Le pilotage de la compétence urbanisme par l intercommunalité : projet, gouvernance et organisation SXDOC SXSCO RD240 SXCIU 174 ** Programmé ultérieurement

177 OFFRE DE FORMATION 2015 CNFPT PAYS DE LA LOIRE Détail complet des stages sur Le système d information géographique, outil de pilotage et de gestion territorialisés des documents d urbanisme SXSID MAÎTRISER LES OUTILS OPÉRATIONNELS DE L URBANISME ET LEUR FINANCEMENT Montage et suivi d un dossier d enquête publique Du projet au choix des modes de financement de l aménagement La création et la gestion d une zone d aménagement concerté (zac) La création et la gestion de lotissements RU390 1,5 jours RU530 SXZAC SXLOT Urbanisme commercial et stratégies d aménagement commercial Affichage publicitaire : cadre juridique et mise en œuvre d une réglementation intercommunale Introduction à la comptabilité des opérations de lotissements SXCOM AJ840 FG190 MAÎTRISER LES ENJEUX JURIDIQUES DE L URBANISME Le contentieux du permis de construire Contentieux de l urbanisme : prévention et gestion Le contentieux de l application de la loi littoral La rédaction des actes administratifs d urbanisme 1,5 jour RU240 SXCON R5L09 UB010 Rédaction de procès-verbaux dans le cas d infractions aux règles d urbanisme 1,5 jours RU630 APPRÉHENDER LES PRINCIPES ET OUTILS DE MISE EN ŒUVRE D UNE POLITIQUE DE L HABITAT Les politiques publiques de l habitat: enjeux, cadre règlementaire, dispositifs, acteurs Le foncier au service de l habitat L élaboration, la mise en œuvre et l évaluation du programme local de l habitat (plh) La demande en logement social : traitement, attribution et droit au logement opposable SXHA1 SXFSH SXPLH SXDAL La lutte contre l habitat indigne et insalubre L intervention dans les copropriétés dégradées Les principales politiques publiques européennes et leurs financements pour les territoires La mise en œuvre des fonds européens - les fondamentaux SXINS SXCOP SXEU5 SXCT3 Sensibilisation au développement durable SX40P POLITIQUES FONCIÈRES ET IMMOBILIÈRES L ÉLABORATION D UNE POLITIQUE FONCIÈRE À LONG TERME CODE ITINÉRAIRE IXFON La définition et l élaboration d une stratégie foncière Le foncier au service de l habitat Les problématiques du foncier dans les politiques de développement urbain** La stratégie foncière pour les espaces naturels et agricoles SXSTR SXFSH SXFP1 SXENA Les marchés fonciers et le montage d un observatoire La constitution et la valorisation des réserves foncières Foncier : restauration environnementale des sols pollués Introduction à l action foncière SXOBS SXRES SXPOL DV290 ** Programmé ultérieurement 175

178 ITINÉRAIRES LA DÉFINITION ET LA MISE EN ŒUVRE DES OUTILS DE L ACTION FONCIÈRE Le rôle du cadastre et du géomètre Domanialité et foncier Les outils d acquisition et d expropriation foncière Le droit de préemption SXGEO SXDOM SXOUT SXTAF Les procédures d expropriation Les méthodes d évaluation foncière Préparer sa négociation foncière Occupation du domaine public : initiation SXEXP SXEVA SXNEF AJ230 L acquisition amiable - négociation de biens fonciers FO020 LA GESTION DES AFFAIRES IMMOBILIÈRES La gestion du patrimoine immobilier des collectivités territoriales SXGPC LE SUIVI DES PROCÉDURES ET LA RÉDACTION DES ACTES Les procédures de traitement des biens vacants et sans maître SXBSM La rédaction des actes authentiques en la forme administrative de mutation de biens fonciers SXACS La rédaction des actes complexes de mutation de biens fonciers SXAC2 Vérification des actes de mutation de biens fonciers FO010 CODE ITINÉRAIRE IXURB DIRECTRICE-DIRECTEUR ET CADRE CHARGÉS DE L URBANISME ET DE L AMÉNAGEMENT DURABLE LA DÉFINITION ET LA MISE EN ŒUVRE DES ORIENTATIONS STRATÉGIQUES Initiation à l urbanisme (formation ouverte à distance)** SXINU Veille, observation et prospective du développement urbain : méthodes et outils SXVOP Les fondements d une stratégie de projet urbain SXPU1 La mise en cohérence des politiques locales d urbanisme et d habitat - logement SXHAB SXMOB La prise en compte des problématiques de transportdéplacement dans les projets d aménagement L analyse des formes urbaines au regard des enjeux de l aménagement durable SXQUA LE PILOTAGE DE LA PLANIFICATION URBAINE ET SPATIALE Plan local d urbanisme / intercommunal (plu/plui) : enjeux, procédures et contenu SXPLU Schéma de cohérence territoriale (scot) : enjeux, procédures et pilotage de la démarche SXSCO LA CONCEPTION, LE MONTAGE ET LE PILOTAGE DES OPÉRATIONS D AMÉNAGEMENT La création et la gestion d une zone d aménagement concerté (zac) SXZAC SXLOT La création et la gestion de lotissements Les critères de choix des outils de l aménagement SXPU2 La maîtrise du financement de l aménagement : fiscalité et partenariat SXFIN Le management du projet urbain La participation des habitants aux projets urbains Risques juridiques en urbanisme et évolutions des contentieux administratif, civil et pénal SXPU3 SXPAR SXRJU 176 ** Programmé ultérieurement

179 OFFRE DE FORMATION 2015 CNFPT PAYS DE LA LOIRE Détail complet des stages sur L ORGANISATION DU SERVICE URBANISME-AMÉNAGEMENT Le pilotage de la compétence urbanisme par l intercommunalité : projet, gouvernance et organisation SXCIU PLANIFICATION ET ARTICULATION DES POLITIQUES D AMÉNAGEMENT LA CONCEPTION ET LA MISE EN ŒUVRE DU SCHÉMA DE COHÉRENCE TERRITORIALE (SCOT) CODE ITINÉRAIRE IXPLA Schéma de cohérence territoriale (scot) : enjeux, procédures et pilotage de la démarche SXSCO Les thématiques d aménagement et de développement durable des scot SXSCA LA CONCEPTION ET LA MISE EN ŒUVRE DU PLAN LOCAL D URBANISME / INTERCOMMUNAL (PLU/PLUI) Du plan local d urbanisme (plu) au plan local d urbanisme intercommunal (plui) : gérer la transition SXTRA Plan local d urbanisme / intercommunal (plu/plui) : enjeux, procédures et contenu SXPLU La gouvernance du plan local d urbanisme intercommunal et l intégration du programme local de l habitat (plh) et du plan de déplacements urbains (pdu) SXDOC LA PRISE EN COMPTE DES POLITIQUES DE BIODIVERSITÉ, DE PRÉVENTION DES RISQUES ET D AMÉNAGEMENT COMMERCIAL DANS LES DOCUMENTS DE PLANIFICATION La prise en compte des trames vertes et bleues dans les documents de planification La prise en compte des risques naturels dans les documents d urbanisme et les opérations d aménagement La prise en compte des risques technologiques dans les documents d urbanisme et les opérations d aménagement Urbanisme commercial et stratégies d aménagement commercial SXETR SXRIN SXRIT SXCOM LA CONDUITE DU PROJET URBAIN LA MAÎTRISE D OUVRAGE DE PROJETS COMPLEXES CODE ITINÉRAIRE IXCPU La conception et la mise en œuvre d un projet complexe en multipartenariat SXPCM Le suivi et l équilibre financier du projet urbain SXPU5 La simulation d un aménagement urbain (urbax ville durable) SXPU6 LE DÉVELOPPEMENT ET L ANIMATION DE PARTENARIATS Les partenaires de l aménagement Les concessions d aménagement SXPAM SXCCA ** Programmé ultérieurement 177

180 ITINÉRAIRES URBANISME ET DÉVELOPPEMENT DURABLE LES GRILLES DE LECTURE ET LES STRATÉGIES EN FAVEUR DE L AMÉNAGEMENT DURABLE DES ESPACES CODE ITINÉRAIRE IXUDD Les approches développement durable du projet urbain : de la conception aux usages La place des espaces publics dans la structuration de la ville L urbanisme en zone protégée Ville, handicap et accessibilité pour tous SXECO SXESP SXUZP SXYRI Maitrise d ouvrage de projets de nature en ville : services écologiques et sociaux Stratégie de gestion, de préservation et d aménagement du littoral SXYQK SX7Q9 L INGÉNIERIE DE L AMÉNAGEMENT DURABLE DES ESPACES La participation des habitants aux projets urbains La prise en compte d un plan climat énergie territorial dans les documents d urbanisme De l approche environnementale de l urbanisme à l évaluation environnementale L analyse en coût global pour une optimisation des projets SXPAR SXECL SXAEU SXZRH Atelier pratique de simulation de l approche en coût global SXSCG RESPONSABLE DE L HABITAT ET DU LOGEMENT LES ÉLEMENTS D UNE STRATÉGIE LOCALE D HABITAT CODE ITINÉRAIRE IXLOT Les politiques publiques de l habitat: enjeux, cadre règlementaire, dispositifs, acteurs L élaboration, la mise en œuvre et l évaluation du programme local de l habitat (plh) Le foncier au service de l habitat Le fonctionnement des marchés du logement et des politiques locales de l habitat SXHA1 SXPLH SXFSH SXEC1 LA MISE EN ŒUVRE DES OUTILS ET FINANCEMENTS DISPONIBLES La demande en logement social : traitement, attribution et droit au logement opposable Le montage d un observatoire de l habitat Le financement du logement social La prise de la délégation des aides à la pierre SXDAL 3jours SXOB1 SXLTS SXDEL LE MONTAGE ET LE PILOTAGE D OPÉRATIONS SPÉCIFIQUES Les opérations de requalification de l habitat indigne : outils opérationnels, juridiques et financiers SXMPP Programmation et montage d opérations de logement social SXSOC Montage et pilotage des opérations complexes de requalification de l habitat privé SXPPP POUR UNE APPROCHE DURABLE DE L HABITAT L amélioration de la performance thermique des logements dans le parc privé ancien Les politiques de l habitat et de peuplement La mise en cohérence des politiques locales d urbanisme et d habitat - logement CODE ITINÉRAIRE IX451 Le développement de projets d habitat participatif SXTHP SXPEU SXHAB SXHPA 178 ** Programmé ultérieurement

181 OFFRE DE FORMATION 2015 CNFPT PAYS DE LA LOIRE Détail complet des stages sur L ACCÈS AU LOGEMENT DES PLUS DÉMUNIS ET DES PUBLICS SPÉCIFIQUES La lutte contre l habitat indigne et insalubre L intervention dans les copropriétés dégradées L identification des moyens d accès et de maintien dans le logement** CODE ITINÉRAIRE IX452 Les hébergements et logements d insertion SXINS SXCOP SXPDA SXHEB La gestion des aires d accueil des gens du voyage** Le logement des personnes âgées La réponse en logement face aux situations de précarité** SXVOY SXAC1 SXJEU CONCEPTION ET PILOTAGE DE LA POLITIQUE DE LA VILLE LA DÉFINITION ET LA MISE EN ŒUVRE DES ORIENTATIONS STRATÉGIQUES CODE ITINÉRAIRE IX453 Le bilan et les perspectives de la politique de la ville L élaboration du contrat de ville La place des habitants dans l élaboration des projets dans la décision publique Méthodologie de projet appliquée au pilotage de la politique de la ville SXPVI SXCOU 4 (2+2) jours SXAHP SXPIL L évaluation des actions de la politique de la ville SXEAP LE DÉVELOPPEMENT ET L ANIMATION DES RELATIONS PARTENARIALES L accompagnement des associations dans le montage de projets Les démarches de gestion urbaine de proximité La prévention de la délinquance : acteurs et dispositifs Développement économique dans les quartiers : tour d horizon des dispositifs d accompagnement et de financement SXASS SXGUP SXPDD SXDER La prise en compte de la dimension européenne dans la politique de la ville SXPE2 DIRECTRICE-DIRECTEUR ET CADRE CHARGÉS DU DÉVELOPPEMENT ÉCONOMIQUE LE PILOTAGE D UNE POLITIQUE LOCALE DE DÉVELOPPEMENT ÉCONOMIQUE CODE ITINÉRAIRE IXMV1 L étendue et les limites de l intervention économique des collectivités locales : enjeux, acteurs et politiques Les aides publiques aux entreprises : mode d emploi Les outils de pilotage de l action économique : veille, observation et prospective Élaboration de son diagnostic en vue de renforcer l attractivité de son territoire SXINT SXFI1 SXVO1 SXDIA L accueil des entreprises sur un territoire Le montage et la gestion de projets européens feder Le montage et la gestion de projets européens feader Le montage et la gestion de projets de coopération territoriale européenne (cte, ex-interreg) SXACN SXEU7 SXEU8 SXPE1 ** Programmé ultérieurement 179

182 ITINÉRAIRES L ACCUEIL DES ENTREPRISES EN ZONE D ACTIVITÉ Les schémas de zones d activités économiques SXCHZ SXZAE La gestion durable d une zone d activité économique La certification environnementale des zones d activités économiques** SXENZ L accompagnement de la démarche de création d une zone d activité économique SXZEA La requalification d une zone d activités économiques (zae) SXREQ LA CONNAISSANCE DES ENTREPRISES : FONCTIONNEMENT, STRATÉGIE DE CRÉATION ET DE DÉVELOPPEMENT Le fonctionnement et l organisation juridique et financière de l entreprise Diagnostic stratégique d entreprise L analyse financière des entreprises La mise en place et l animation d un réseau d entreprises SXTRJ SXGAI SXENF SXNIM Commerce, artisanat et entreprises : les processus de création et de développement SXREA CODE ITINÉRAIRE BG003 DÉVELOPPEMENT ÉCONOMIQUE, DÉVELOPPEMENT TOURISTIQUE ET DÉVELOPPEMENT DURABLE : PRISE DE POSTE ET PROFESSIONNALISATION CONNAÎTRE LES ACTEURS ÉCONOMIQUES ET L ENVIRONNEMENT INSTITUTIONNEL DU DÉVELOPPEMENT TERRITORIAL L étendue et les limites de l intervention économique des collectivités locales : enjeux, acteurs et politiques SXINT SXICA L intercommunalité : enjeux et perspectives du bloc local Connaissance du monde agricole : enjeux, acteurs et stratégie SXAGR Le perfectionnement du contrôle financier et comptable des associations SX3FL La mise en place d une politique associative SXPCA Sensibilisation au développement durable SX40P DÉVELOPPEUR ÉCONOMIQUE : MAÎTRISER LES DU MÉTIER Les principales politiques publiques européennes et leurs financements pour les territoires SXEU5 Introduction au droit de l urbanisme DV010 Mise en place et pilotage d une mission de développeur économique 2+1jours RE140 Les aides publiques aux entreprises : mode d emploi SXFI1 La mise en œuvre des fonds européens - les fondamentaux SXCT3 Du concept de développement durable à sa mise en œuvre participative SX40R La prise de compétence urbanisme à l échelle intercommunale La création et la gestion d une zone d aménagement concerté (zac) RD240 SXZAC CHARGÉ DU DÉVELOPPEMENT TOURISTIQUE : RÉPONDRE AUX ENJEUX ET SE PROFESSIONNALISER FACE AUX ÉVOLUTIONS La définition et la mise en œuvre d une politique de développement touristique avec les élus 036R5 Les conséquences des évolutions intercommunales sur l organisation des offices de tourisme 060R5 Les bons indicateurs pour mesurer l impact économique du tourisme sur un territoire 029R5 Office de tourisme : mettre en œuvre les fondamentaux du développement durable** 063R5 L office de tourisme metteur en scène de territoire : communiquer avec les élus, partenaires et prestataires Tourisme et évènementiel : créer et promouvoir des manifestations sur son territoire 039R5 061R5 180 ** Programmé ultérieurement

183 OFFRE DE FORMATION 2015 CNFPT PAYS DE LA LOIRE Détail complet des stages sur DÉVELOPPEMENT ÉCONOMIQUE ET DURABLE DES TERRITOIRES Connaissance du monde agricole : enjeux, acteurs et stratégie La gestion durable d une zone d activité économique L accompagnement des projets d économie circulaire CODE ITINÉRAIRE IX455 Développement économique dans les quartiers : tour d horizon des dispositifs d accompagnement et de financement SXAGR SXZAE SXCIR SXDER Accompagner des projets d économie sociale et solidaire Les enjeux énergétiques et environnementaux contributeurs du développement économique La promotion et la mise en œuvre d une démarche de circuit court SXESS SXDEN SXDEC STRATÉGIE DE RAYONNEMENT ET D ATTRACTIVITÉ DES TERRITOIRES Développer le commerce du centre ville et de la périphérie L action culturelle et le développement local : enjeux et acteurs Les actions de valorisation et de promotion territoriale : marketing territorial, lobbying, communication CODE ITINÉRAIRE IX454 L attractivité et l accompagnement économique des territoires à l international SXVIP SXCUL SXOLA SXER4 INNOVATION DANS LES POLITIQUES ÉCONOMIQUES ET DE RECHERCHE Le montage d un observatoire économique La contractualisation au service du projet de territoire L intelligence et l innovation territoriale au service de l attractivité et de la cohésion des territoires CODE ITINÉRAIRE IX456 Politiques européennes et innovation, levier de développement territorial SXDEO SXPRO SXILG SXINO Recherche et développement, levier de développement territorial : politiques européennes, pôles d excellence et de compétitivité Synergies d entreprises : services productifs locaux, clusters SXRDD SXSYN MANAGEMENT DU TOURISME : DE LA STRATÉGIE À LA MISE EN ŒUVRE CONNAISSANCE DES INSTITUTIONS CODE ITINÉRAIRE IX457 Les acteurs du tourisme et partenariats SXATP CONDUITE DES PROJETS ET OBSERVATION DU TOURISME Mise en œuvre d une démarche qualité tourisme et labellisation handicap SXQTH La coordination, le pilotage des programmes et des projets de développement touristique SXPPT SXOTP Observation du tourisme ** Programmé ultérieurement 181

184 ITINÉRAIRES COMMUNICATION ET PROMOTION DU TOURISME Le marketing du tourisme Le défi numérique : enjeu stratégique pour le développement du tourisme SXDMT SXDNU PRISE EN COMPTE DU DÉVELOPPEMENT DURABLE DANS LA STRATÉGIE TOURISTIQUE Le tourisme : levier du développement durable des territoires : module 1 SXDUR Le tourisme : levier du développement durable des territoires : module 2 SXDU2 DIRECTRICE-DIRECTEUR ET CADRES CHARGÉS DES DÉPLACEMENTS ET DU TRANSPORT MAÎTRISER LES CADRES INSTITUTIONNEL, JURIDIQUE ET FINANCIER CODE ITINÉRAIRE IX703 Les aspects juridique et institutionnel du transport public Les aspects économique et financier du transport public Les matériel roulants en tranport public Maîtrise d ouvrage des infrastructures de transport public SX3RG 3 SX3RH 2,5 jours SX3RN 2,5 jours SX3RO PILOTER ET COORDONNER LES PROJETS EN DÉVELOPPANT LES PARTENARIATS SUR LE TERRITOIRE Autorités organisatrices de premier et de second rang : collaboration et aspects conventionnels La gouvernance du plan local d urbanisme intercommunal et l intégration du programme local de l habitat (plh) et du plan de déplacements urbains (pdu) Vers des syndicats mixtes de transport de nouvelle génération Maîtrise d ouvrage et gouvernance des gares et pôles d échanges multimodaux** SX3RK SXDOC 1,5 jours SX7RR SX3RQ Information voyageurs, billettique et tarification : quelle interopérabilité?** Conduite d un projet de transport en commun en site propre SX7RL 5 jours SX3RL ÉVALUER LES PERFORMANCES DES SYSTÈMES EN PLACE ET EN PROPOSER DES ÉVOLUTIONS Rationalisation des dessertes urbaines et périurbaines Rationalisation d une desserte interurbaine L évaluation et l optimisation de la situation financière d un service transport** Le suivi du versement transport 2,5 jours SX3RA 2,5 jours SX3RB 2,5 jours SX7RS 2,5 jours SX7RF PERFECTIONNER SES MÉTHODES DE SUIVI DES PRESTATIONS La structuration de l offre de mobilité et la nature des contrats Les marchés publics en mobilité et transport Les délégations de service public en mobilité et transport Les délégations de service public en stationnement SX7RA SX7RB SX7RC 1,5 jours SX7RT Les sociétés publiques locales et la quasi-régie La réussite d une négociation avec les candidats à une délégation de service public Le suivi des délégations de service public en transport et le rapport du délégataire L analyse des comptes des entreprises de transport public SXYCB SXYCJ SX7RD SX7RE 182 ** Programmé ultérieurement

185 OFFRE DE FORMATION 2015 CNFPT PAYS DE LA LOIRE Détail complet des stages sur STRATÉGIE ET ORGANISATION DES MOBILITÉS ET DÉPLACEMENTS MAÎTRISER LES OUTILS DE CONNAISSANCE DES MOBILITÉS CODE ITINÉRAIRE IX704 Territoires et mobilités : éléments pour un état des lieux L implantation et la desserte des générateurs de déplacements** Les nouveaux plans de déplacements urbains Liens entre politiques de transportdéplacement et urbanisme** SX8RQ SX8RR 2,5 jours SX8SD SXDEP CONCEVOIR ET PROPOSER DES STRATÉGIES D ÉVOLUTION DES PARTS MODALES Marche et vélo en ville : conduite d un projet 5 jours SX8SA Vers l école à pied : accompagnement de projets «carapattes» 2,5 jours SX8SB PROPOSER COORDINATION ET RÉORGANISATION DES POLITIQUES SECTORIELLES L évolution des comportements et le choix du mode de transport SX8RO L optimisation des circulations de marchandises en ville** SX3RE Le stationnement : du diagnostic à la mise en œuvre SX8RZ MAÎTRISER MÉTHODES ET OUTILS DE MISE EN ŒUVRE ET DE SUIVI DES PROJETS Dépénalisation du stationnement : éléments de mise en pratique 1,5 jours SX7RU Le stationnement aux abords des établissements scolaires, gares et pôles d échange 2,5 jours SX7RW Transport à la demande : approche juridique et organisationnelle 1,5 jours SX7RX L incitation et l accompagnement des plans de déplacements d établissement SX8RP Covoiturage : accompagnement et évaluation des démarches 1,5 jours SX7RY Logistique urbaine : mise en place d un centre de distribution urbain 1,5 jours SX7RZ Prise en main du logiciel fret urb 1,5 jour SX3RU CODE ITINÉRAIRE BG002 SYSTÈME D INFORMATION GÉOGRAPHIQUE (SIG) : DÉVELOPPER UN OUTIL D AIDE À LA GESTION ET L AMÉNAGEMENT DU TERRITOIRE DÉVELOPPER UN SIG COMME OUTIL DE SERVICE OU DE POLITIQUE LOCALE Les SIG et les documents d urbanisme** SIG et espaces verts** RA H1 EXPLOITER LE SIG COMME OUTIL D AIDE À LA GESTION DU TERRITOIRE SIG40 Cartes, mode d emploi Développer et maîtriser la diffusion des données, vers le web-sig SIG70 Valoriser le système d information géographique (sig) comme outil d aide à la décision SIG80 ** Programmé ultérieurement 183

186 ITINÉRAIRES CHEFFE - CHEF DE PROJET SYSTÈME D INFORMATION GÉOGRAPHIQUE LE PILOTAGE ET LA CONDUITE D UN PROJET SYSTÈME D INFORMATION GÉOGRAPHIQUE CODE ITINÉRAIRE I1R01 3 SX2R0 La mise en œuvre d un système d information géographique L usage d un système d information géographique libre pour la collectivité territoriale SX2R7 LA CONCEPTION ET L ADMINISTRATION DU SYSTÈME D INFORMATION GÉOGRAPHIQUE L acquisition de données spatiales pour les systèmes d information géographique SX2R2 La gestion des données spatiales pour les systèmes d information géographique SX2R3 L exploitation des données dans un système d information géographique SX2R4 L administration des données spatiales d un système d information géographique SX2R5 La veille technologique et méthodologique en système d information géographique SX2R6 LES USAGES DE L INFORMATION GÉOGRAPHIQUE EN COLLECTIVITÉ TERRITORIALE LA MAÎTRISE DES USAGES DE L INFORMATION GÉOGRAPHIQUE DANS L EXERCICE DE SON MÉTIER CODE ITINÉRAIRE IXIG1 SXIGB Les usages de l information géographique en urbanisme Le système d information géographique, outil de pilotage et de gestion territorialisés des documents d urbanisme SXSID L UTILISATION DES LOGICIELS EN INFORMATION GÉOGRAPHIQUE SX2R8 La géomatique au service de l archéologie L utilisation du logiciel arcview L utilisation du logiciel mapinfo L utilisation du logiciel qgis L utilisation du logiciel géoconcept SXIGA SX2R1 SX2R9 SX2RR LA MAÎTRISE DES USAGES DE LA MODÉLISATION 3D GÉO RÉFÉRENCÉE Le modeleur 3d sketchup make en urbanisme SXIGC Le perfectionnement à l utilisation du modeleur 3d sketchup make en urbanisme SXIGD CODE ITINÉRAIRE IXAPM CADRE CHARGÉ-E DES DISPOSITIFS DE FORMATION PROFESSIONNELLE ET D APPRENTISSAGE CONNAISSANCE DES DISPOSITIFS DE FORMATION PROFESSIONNELLE Le dispositif de formation professionnelle : système, enjeux, financement, contributeurs SXSEF L apprentissage : un des dispositifs du système de la formation professionnelle SXAPP La territorialisation de la formation professionnelle SXTFP SXSPO Le service public régional de l orientation** Le service public régional de formation SXRPF 184 ** Programmé ultérieurement

187 OFFRE DE FORMATION 2015 CNFPT PAYS DE LA LOIRE Détail complet des stages sur ÉLABORATION ET SUIVI DES MARCHÉS Les prestataires de formation professionnelle : du cahier des charges à l évaluation qualité SXPFQ OBSERVATION ET ÉVALUATION DES DISPOSITIFS Les outils et méthode de diagnostic emploi/formation de territoires SXOMD L évaluation des politiques et dispositifs de formation professionnelle SXEPF CONTRÔLEUSE-CONTRÔLEUR DU SERVICE DE TRANSPORT DE VOYAGEURS CONTRÔLER L EXÉCUTION DES PRESTATIONS DU TRANSPORTEUR CODE ITINÉRAIRE IX705 Cadre général du transport scolaire Sécurité dans les véhicules SXTS1 SXTS3 CONTRIBUER À L AMÉLIORATION DE L OFFRE DE SERVICE Aménagement des points d arrêt SXTS2 RÉGULER LES RELATIONS ENTRE USAGERS ET AUTRES ACTEURS DU TRANSPORT PUBLIC Médiation et transport scolaire SXTS4 DISPOSITIFS ET CHAMPS PRIORITAIRES DE LA POLITIQUE DE LA VILLE Le bilan et les perspectives de la politique de la ville Méthodologie de projet appliquée au pilotage de la politique de la ville L animation de réseaux et la mobilisation des acteurs** CODE ITINÉRAIRE IXPOV La conception et mise en œuvre du plan stratégique local** SXPVI SXPIL SXREH SXPSL L analyse du fonctionnement d un territoire en politique de la ville** Les stratégies de retour vers l emploi ** Les actions santé dans le cadre de la politique de la ville ** La prévention de la délinquance : acteurs et dispositifs 5 jours SXTER SXEMP SXSAN SXPDD L accompagnement des associations dans le montage de projets SXASS ** Programmé ultérieurement 185

188 ITINÉRAIRES VEILLE, PROSPECTIVE ET ÉTUDES Veille, observation et prospective du développement urbain** SXYRE Le développement durable dans les projets d urbanisme : approches prospective et opérationnelle** SXYRF Intercommunalité : échelon privilégié de l urbanisme** SXYRG CODE ITINÉRAIRE I2R02 Atelier densité et qualité urbaine** SXYRH Ville, handicap et accessibilité pour tous SXYRI Analyse des formes urbaines au regard des enjeux de l aménagement durable** SXYRJ Les liens entre les politiques locales de l habitat et d urbanisme** SXYRK ECONOMIE ET GESTION CULTURELLE Les marchés publics appliqués au secteur culturel La gestion budgétaire dans un service culturel La mise en œuvre d une stratégie de partenariat culturel CODE ITINÉRAIRE I2N03 Les modes de gestion des équipements culturels SX515 SX516 SX517 SX518 Mobilisation des fonds européens pour un projet culturel SX519 DÉVELOPPEMENT CULTUREL ET TERRITORIAL Mettre en œuvre l action culturelle sur le territoire** 3,5 jours SX490 Évaluer les politiques culturelles et la mise en œuvre des projets culturels** SX491 Développer une offre culturelle en milieu rural** SX492 CODE ITINÉRAIRE I2N01 Les nouveaux enjeux de l intercommunalité dans le domaine culturel** SX493 L articulation du tourisme, du patrimoine et du projet de territoire Le contexte culturel territorial** SX494 SX495 POUR UNE APPROCHE DURABLE DE L HABITAT L amélioration de la performance thermique des logements dans le parc privé ancien SXTHP L intégration du programme local de l habitat au plan local d urbanisme intercommunal** SXGRE La question de la performance thermique dans le parc social** SXTHS SXPEU Les politiques de l habitat et de peuplement CODE ITINÉRAIRE IXDDU La qualité de l habitat, définir des critères et des moyens pour l introduire** SXQU1 186 ** Programmé ultérieurement

189 OFFRE DE FORMATION 2015 CNFPT PAYS DE LA LOIRE Détail complet des stages sur CONCEPTION, MONTAGE ET PILOTAGE DES PROJETS URBAINS Les fondements d une stratégie de projet urbain** La maîtrise des instruments opérationnels** Assurer le management du projet urbain** CODE ITINÉRAIRE I2R04 Maîtriser le foncier du projet urbain** SXZRA SXZRB 3 SXZRC SXZRD Assurer l équilibre et le suivi financier du projet urbain** URBAX Ville Durable : simulation d aménagement urbain** Les partenaires de l aménagement urbain** L analyse en coût global pour une optimisation des projets SXZRE SXZRF SXZRG SXZRH L évaluation partagée du projet urbain** Politiques d aménagement et développement durable : l expérience d une collectivité locale allemande Le modeleur 3D SketchUP en urbanisme** Perfectionnement à l utilisation du logiciel sketchup** SXZRI SXZRJ SXZRK SXZRL Urbanisme et contentieux** Intégration des technologies numériques dans un projet de ville durable** SXZRM SXZRO LES DE L INTERCOMMUNALITÉ MAÎTRISER LES ÉVOLUTIONS LIÉES À L INTERCOMMUNALITÉ ET LES LEVIERS FINANCIERS CODE ITINÉRAIRE I230A L intercommunalité : enjeux et perspectives du bloc local Les enjeux financiers du bloc local SXICA SXICB ACCOMPAGNER LES PROJETS DE MUTUALISATION OU DE FUSION Mutualisation entre epci et communes : enjeux et outillage juridique SXICC L organisation dans le cadre de l intercommunalité : gestion des transferts et accompagnement du changement SXICD Fusions de communautés de communes : enjeux et procèdures SXICE LES USAGES DE L INFORMATION GÉOGRAPHIQUE L utilisation du logiciel arcview L utilisation du logiciel mapinfo Les usages de l information géographique en urbanisme CODE ITINÉRAIRE IXIGC Le système d information géographique, outil de pilotage et de gestion territorialisés des documents d urbanisme SXIGA SX2R1 SXIGB SXSID Le modeleur 3d sketchup make en urbanisme Le perfectionnement à l utilisation du modeleur 3d sketchup make en urbanisme La géomatique au service de l archéologie SXIGC SXIGD SX2R8 ** Programmé ultérieurement 187

190 ITINÉRAIRES L ACCÈS AU LOGEMENT DES PLUS DÉMUNIS ET DES PUBLICS SPÉCIFIQUES L ACCÈS AU LOGEMENT DES PLUS DÉMUNIS CODE ITINÉRAIRE IXACC L identification des moyens d accès et de maintien dans le logement** Les hébergements et logements d insertion La lutte contre l habitat indigne et insalubre L intervention dans les copropriétés dégradées SXPDA SXHEB SXINS SXCOP LE LOGEMENT POUR DS PUBLICS SPÉCIFIQUES La gestion des aires d accueil des gens du voyage** Le logement des personnes âgées La réponse en logement face aux situations de précarité** SXVOY SXAC1 SXJEU 188 ** Programmé ultérieurement

191 OFFRE DE FORMATION 2015 CNFPT PAYS DE LA LOIRE Détail complet des stages sur FORMATION PROFESSIONNELLE ET RECHERCHE INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE CONNAISSANCE DES ACTEURS, DES DISPOSITIFS ET DES POLITIQUES D EMPLOI, DE FORMATION PROFESSIONNELLE D APPRENTISSAGE ET DE RECHERCHE Le dispositif de formation professionnelle : système, enjeux, financement, contributeurs La territorialisation de la formation professionnelle /09 Valence SXSEF 09-10/04 Dunkerque 08-09/10 Montpellier L articulation des politiques publiques emploi, formation et insertion /02 Strasbourg SXYPP CONTRÔLE ET ÉVALUATION DES ORGANISMES DE FORMATION PROFESSIONNELLE, D APPRENTISSAGE ET DE RECHERCHE Les outils et méthode de diagnostic emploi/formation de territoires /05 Dunkerque 19-20/11 Dunkerque DOMAINE L évaluation des politiques et dispositifs de formation professionnelle /09 Paris SXEPF INSTRUCTION, ORGANISATION ET GESTION DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE, DE L APPRENTISSAGE ET DE LA RECHERCHE Le service public régional de l orientation /12 Nancy SXSPO Le service public régional de formation /06 Paris SXRPF SXTFP SXOMD DÉVELOPPEMENT LOCAL INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE CONNAISSANCE DES ACTEURS, DES DISPOSITIFS ET DES POLITIQUES DE DÉVELOPPEMENT TERRITORIALISÉ L organisation dans le cadre de l intercommunalité : gestion des transferts et accompagnement du changement La place des habitants dans l élaboration des projets dans la décision publique /03 Angers SXICD 4 (2+2) 04-05/ /03/16 Du concept de développement durable à sa mise en œuvre participative 2 à déterminer SX40R Partage de pratiques innovantes des acteurs du développement durable sur le territoire /02/16 Lingolsheim SX40S 15-17/06 Strasbourg La prospective, un outil au service du management territorial stratégique /06 Angers SX /06 Montpellier L accompagnement des associations dans le montage de projets /10 Dunkerque SXASS L élaboration du contrat de ville /01 Paris 18-20/01/16 Nancy SXCOU L évaluation des actions de la politique de la ville /11 Montpellier SXEAP Conception et pilotage de la politique environnementale 3 30/11-02/12 Angers SXECP Contexte juridique des politiques environnementales /10 Angers SXEJU La prévention de la délinquance : acteurs et dispositifs /11 Paris SXPDD Méthodologie de projet appliquée au pilotage de la politique de la ville /03 Montpellier 23-25/03 Dunkerque SXPIL Le bilan et les perspectives de la politique de la ville /06 Angers 02-04/06 Angers SXPVI La géomatique au service de l archéologie /06 Paris SX2R8 Interculturalités : le mieux vivre ensemble /10 Angers AS580 Police de l urbanisme /03/16 Nantes HY750 Valoriser le système d information géographique (sig) comme outil d aide à la décision /06 Angers SIG80 L intercommunalité : enjeux et perspectives du bloc local /03 Angers SXICA Les enjeux financiers du bloc local /05 Angers 10-11/09 Nantes SXICB Mutualisation entre epci et communes : enjeux et outillage juridique /04 Angers SXICC Fusions de communautés de communes : enjeux et procèdures /06 Angers SXICE 27-29/04 Angers Les enjeux et les stratégies financières d un établissement public de coopération intercommunale (epci) 3 Nancy 12-14/10 Nancy 21-23/10 Montpellier 25-27/11 Dunkerque DOMAINE SXAHP SXF36 * En nombre de jours Nouveau Présent dans un itinéraire 189

192 STAGES INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE La réussite d une négociation avec les candidats à une délégation de 28-29/04 Angers 2 SXYCJ service public 21-22/09 Nancy 21-23/09 Dunkerque Les démarches de gestion urbaine de proximité 3 SXGUP 02-04/12 Montpellier Le management stratégique et durable des territoires /06 Strasbourg 1TMSD 23-24/09 Montpellier Stratégie de gestion, de préservation et d aménagement du littoral 3 SX7Q /12 Dunkerque AMÉNAGEMENT, URBANISME ET ACTION FONCIÈRE Domanialité et foncier 2 à déterminer SXDOM Politiques d aménagement et développement durable : l expérience d une collectivité locale allemande /03 Strasbourg SXZRJ La qualité de l air intérieur des bâtiments 3 à déterminer SX6QI Introduction au droit de l urbanisme /01 Angers DV /05 Nantes Accueil en urbanisme : améliorer la pré-instruction des autorisations des /06 Sablé-sur-Sarthe sols 23-25/11 Angers RU430 Le rôle du cadastre et du géomètre 2 30/11-01/12 Angers SXGEO Les servitudes de droit privé /09 Angers UB020 Prise de poste instructeur application du droit des sols (ads) , / / /03 L instruction du permis de construire 2 x / /09 Angers DE050 Le contentieux du permis de construire 1,5 Dates à déterminer Angers RU240 Contentieux de l urbanisme : prévention et gestion /11 Angers SXCON Introduction à l action foncière /04 Angers DV /09 Angers La définition et l élaboration d une stratégie foncière /09 Montpellier SXSTR 12-14/10 Dunkerque Les problématiques du foncier dans les politiques de développement urbain /02/16 Nancy SXFP1 Les marchés fonciers et le montage d un observatoire /11 Angers SXOBS 08-09/06 Montpellier Foncier : restauration environnementale des sols pollués 2 Thorigné- SXPOL 15-16/06 Fouillard Le droit de préemption /04 Angers 05-06/10 Montpellier SXTAF Les procédures d expropriation /10 Lyon 25-26/02/16 Nancy SXEXP Les méthodes d évaluation foncière /10 Montpellier SXEVA Préparer sa négociation foncière /02 Montpellier 12-13/11 Angers SXNEF L acquisition amiable - négociation de biens fonciers /07 Angers FO020 La gestion du patrimoine immobilier des collectivités territoriales /01 Montpellier 01-03/12 Angers SXGPC Les procédures de traitement des biens vacants et sans maître /02 Lyon SXBSM La rédaction des actes authentiques en la forme administrative de mutation de biens fonciers /06 Angers SXACS La rédaction des actes complexes de mutation de biens fonciers /09 Angers SXAC2 La stratégie foncière pour les espaces naturels et agricoles /10 Dunkerque SXENA 07-09/12 Nancy La simulation d un aménagement urbain (urbax ville durable) /12 Dunkerque 15-17/12 Angers SXPU /12 Montpellier Le contentieux de l application de la loi littoral /06 Vannes R5L09 Les plans locaux d urbanisme (plu) des communes littorales /06 Vannes RPLI1 De l approche environnementale de l urbanisme à l évaluation 26-27/03 Montpellier 2 environnementale 22-23/09 Angers SXAEU Les concessions d aménagement /04 Montpellier 19-20/05 Angers SXCCA 11-13/03 Montpellier Urbanisme commercial et stratégies d aménagement commercial /09 Nancy SXCOM 07-09/12 Vannes Angers RU * En nombre de jours Nouveau Présent dans un itinéraire

193 OFFRE DE FORMATION 2015 CNFPT PAYS DE LA LOIRE Détail complet des stages sur INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE 11-13/02 Montpellier La gouvernance du plan local d urbanisme intercommunal et l intégration du programme local de l habitat (plh) et du plan de déplacements urbains (pdu) * En nombre de jours Nouveau Présent dans un itinéraire /03 Paris 16-18/03 Angers 14-16/09 Nancy Les approches développement durable du projet urbain : de la conception aux usages /06 Dunkerque SXECO La place des espaces publics dans la structuration de la ville /01 Montpellier 29/06-01/07 Angers SXESP 15-17/04 Dunkerque La prise en compte des trames vertes et bleues dans les documents de /07 Nancy planification 30/09-02/10 Montpellier SXETR La maîtrise du financement de l aménagement : fiscalité et partenariat /01 Montpellier 07-09/04 Angers SXFIN La mise en cohérence des politiques locales d urbanisme et d habitat - logement /11 Angers SXHAB Les usages de l information géographique en urbanisme /05 Paris SXIGB 02-04/02 Paris Le modeleur 3d sketchup make en urbanisme /11 Paris SXIGC 15-17/02/16 Paris 09-11/03 Paris Le perfectionnement à l utilisation du modeleur 3d sketchup make en /12 Paris urbanisme 07-09/03/16 Paris SXIGD La prise en compte des problématiques de transport-déplacement dans les projets d aménagement /03 Paris SXMOB La participation des habitants aux projets urbains /06 Montpellier 03-04/11 Angers SXPAR La conception et la mise en œuvre d un projet complexe en multipartenariat /03 Montpellier SXPCM Plan local d urbanisme / intercommunal (plu/plui) : enjeux, procédures et 23-25/02 Angers 3 contenu 28-30/09 Angers SXPLU Les fondements d une stratégie de projet urbain /03 Montpellier 20-22/05 Dunkerque SXPU /03 Angers Les critères de choix des outils de l aménagement /04 Nancy 08-10/04 Montpellier SXPU /06 Dunkerque Le management du projet urbain /05 Montpellier 16-18/09 Dunkerque SXPU3 Le suivi et l équilibre financier du projet urbain /11 Montpellier 18-20/11 Dunkerque SXPU /02 Montpellier L analyse des formes urbaines au regard des enjeux de l aménagement durable La prise en compte des risques naturels dans les documents d urbanisme et les opérations d aménagement La prise en compte des risques technologiques dans les documents d urbanisme et les opérations d aménagement /03 Nancy 27-29/04 Angers 01-03/06 Dunkerque 28-30/09 Angers SXDOC SXQUA /03 Montpellier SXRIN 2 Les thématiques d aménagement et de développement durable des scot 2 Atelier pratique de simulation de l approche en coût global 2 Schéma de cohérence territoriale (scot) : enjeux, procédures et pilotage de la démarche Veille, observation et prospective du développement urbain : méthodes et outils /11 Lyon 14-15/12 Dunkerque 29-30/06 Montpellier 16-17/07 Nancy 16-17/04 Paris 26-27/11 Nancy 26-28/01 Angers 08-10/06 Nancy /05 Paris 14-16/03/16 Nancy Les politiques d aménagement au service du projet de territoire /06 Strasbourg SXYBH Ville, handicap et accessibilité pour tous /12 Dunkerque SXYRI L analyse en coût global pour une optimisation des projets /03 Paris 02-04/11 Nancy SXZRH Lecture de plans des documents d urbanisme 1 02/04 Angers RU380 Montage et suivi d un dossier d enquête publique /12 Angers RU390 Les autorisations de travaux en espaces protégés 1 08/09 Angers RU620 La création et la gestion de lotissements /10 Angers SXLOT SXRIT SXSCA SXSCG SXSCO SXVOP 191

194 STAGES INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE Le système d information géographique, outil de pilotage et de gestion 24-25/09 Angers 2 territorialisés des documents d urbanisme 10-11/12 Nancy SXSID La création et la gestion d une zone d aménagement concerté (zac) 3 29/06-01/07 Angers SXZAC Affichage publicitaire : cadre juridique et mise en œuvre d une réglementation intercommunale 1 23/06 Nantes AJ /03 Nantes L accueil en urbanisme : notions essentielles /06 Sablé-sur-Sarthe DE /10 Angers Vérification des actes de mutation de biens fonciers 4 30/03-01/04 Angers 16-18/11 Nantes FO010 La prise de compétence urbanisme à l échelle intercommunale /05 Angers RD240 Enjeux et modalités de calcul des contributions d urbanisme /05 Angers RU400 Du projet au choix des modes de financement de l aménagement 1, /10 Angers RU530 Rédaction de procès-verbaux dans le cas d infractions aux règles d urbanisme 1,5 Dates à déterminer Angers RU630 L instruction des certificats d urbanisme 1 23/02 Angers 05/11 Nantes RU /05 Angers Le pilotage de la compétence urbanisme par l intercommunalité : projet, /11 Montpellier gouvernance et organisation 25-27/01/16 Nancy SXCIU Les partenaires de l aménagement /05 Dunkerque 16-18/06 Angers SXPAM 14-16/01 Montpellier Risques juridiques en urbanisme et évolutions des contentieux administratif, civil et pénal 3 L urbanisme en zone protégée /05 Nancy 01-03/06 Angers 07-09/10 Dunkerque 05-07/10 Nancy 09-10/11 Angers La rédaction des actes administratifs d urbanisme /12 Angers UB010 SXRJU SXUZP ACTUALITE REGLEMENTAIRE DE L INSTRUCTION DU DROIT DES SOLS 1 YA201 Le code général de la propriété de la personne publique (cg3p) /11 Angers AD300 La prise en compte d un plan climat énergie territorial dans les documents d urbanisme /06 Montpellier SXECL 30/03-01/04 Dunkerque Maitrise d ouvrage de projets de nature en ville : services écologiques et /04 Montpellier sociaux 12-14/10 Nancy SXYQK Contentieux de l urbanisme: actualité jurisprudentielle 1 01/12 Montpellier JAURB Les outils d acquisition et d expropriation foncière /05 Amiens SXOUT POLITIQUE DE L HABITAT ET LOGEMENT SOCIAL Le financement du logement social 3 30/03-01/04 Angers 13-15/04 Nancy SXLTS L identification des moyens d accès et de maintien dans le logement /02/16 Nancy SXPDA Le foncier au service de l habitat /10 Angers 11-13/01/16 Nancy SXFSH Le logement des personnes âgées /06 Dunkerque 05-07/10 Angers SXAC1 La prise de la délégation des aides à la pierre /03 Dunkerque 19-20/10 Montpellier SXDEL 13-15/01 Angers Le fonctionnement des marchés du logement et des politiques locales de /09 Paris l habitat 02-04/12 Montpellier SXEC1 Les politiques publiques de l habitat: enjeux, cadre règlementaire, dispositifs, acteurs 3 septembre 2015 Rouen SXHA /09 Angers Les hébergements et logements d insertion 3 30/11-02/12 Dunkerque SXHEB 29/02-02/03/16 Nancy 27-29/05 Montpellier La lutte contre l habitat indigne et insalubre 3 29/06-01/07 Angers SXINS 25-27/01/16 Nancy 192 * En nombre de jours Nouveau Présent dans un itinéraire

195 OFFRE DE FORMATION 2015 CNFPT PAYS DE LA LOIRE Détail complet des stages sur INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE 18-20/01/16 Dunkerque La réponse en logement face aux situations de précarité 2 SXJEU 26-28/01/16 Angers Les opérations de requalification de l habitat indigne : outils opérationnels, 26-28/05 Angers 3 SXMPP juridiques et financiers 29/06-01/07 Dunkerque Le montage d un observatoire de l habitat 04-06/11 Montpellier SXOB1 Les politiques de l habitat et de peuplement 2 Montage et pilotage des opérations complexes de requalification de l habitat privé Programmation et montage d opérations de logement social 3 L amélioration de la performance thermique des logements dans le parc privé ancien * En nombre de jours Nouveau Présent dans un itinéraire 27-28/04 Montpellier 04-05/05 Angers SXPEU /12 Paris SXPPP 3 L intervention dans les copropriétés dégradées 3 La demande en logement social : traitement, attribution et droit au logement opposable L élaboration, la mise en œuvre et l évaluation du programme local de l habitat (plh) /04 Nancy 26-28/10 Dunkerque 07-09/12 Angers 09-11/12 Montpellier 16-18/11 Angers 16-18/11 Dunkerque 09-11/02 Angers 25-27/03 Montpellier 19-20/03 Nancy 18-19/05 Montpellier 31/08-02/09 Nancy 02-04/12 Vannes Le développement de projets d habitat participatif /11 Dunkerque SXHPA ACTION ÉCONOMIQUE L accueil des entreprises sur un territoire /09 Angers SXACN Les schémas de zones d activités économiques /02 Angers SXCHZ L action culturelle et le développement local : enjeux et acteurs /05 Dunkerque SXCUL La promotion et la mise en œuvre d une démarche de circuit court /06 Dunkerque SXDEC Les enjeux énergétiques et environnementaux contributeurs du développement économique /03 Dunkerque SXDEN Le montage d un observatoire économique /06 Angers SXDEO Développement économique dans les quartiers : tour d horizon des dispositifs d accompagnement et de financement /09 Dunkerque SXDER Élaboration de son diagnostic en vue de renforcer l attractivité de son 06-08/07 Nancy 3 territoire 16-18/11 Angers SXDIA L analyse financière des entreprises /04 Angers 23-25/11 Angers SXENF Accompagner des projets d économie sociale et solidaire /05 Angers 01-02/10 Dunkerque SXESS Les aides publiques aux entreprises : mode d emploi /10 Angers SXFI1 Diagnostic stratégique d entreprise /03 Angers 19-21/10 Angers SXGAI L intelligence et l innovation territoriale au service de l attractivité et de la cohésion des territoires /09 Strasbourg SXILG Politiques européennes et innovation, levier de développement territorial 2 29/09-01/10 Angers 15-16/12 Dunkerque SXINO La mise en place et l animation d un réseau d entreprises /06 Angers SXNIM Les actions de valorisation et de promotion territoriale : marketing territorial, lobbying, communication /06 Dunkerque SXOLA Recherche et développement, levier de développement territorial : politiques européennes, pôles d excellence et de compétitivité /05 Dunkerque SXRDD Commerce, artisanat et entreprises : les processus de création et de développement 2 30/03-01/04 Dunkerque SXREA La requalification d une zone d activités économiques (zae) /06 Angers SXREQ Synergies d entreprises : services productifs locaux, clusters /11 Dunkerque SXSYN 19-21/01 Angers Le fonctionnement et l organisation juridique et financière de l entreprise /06 Nancy SXTRJ 14-16/09 Angers Développer le commerce du centre ville et de la périphérie 3 30/06-02/07 Dunkerque 14-16/12 Nancy SXVIP Les outils de pilotage de l action économique : veille, observation et prospective /11 Dunkerque SXVO1 La gestion durable d une zone d activité économique /11 Angers 08-10/12 Angers SXZAE SXSOC SXTHP SXCOP SXDAL SXPLH 193

196 STAGES INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE L accompagnement de la démarche de création d une zone d activité 23-25/03 Angers 3 économique 15-17/06 Nancy SXZEA Mise en place et pilotage d une mission de développeur économique 24-25/ /12 Nantes RE140 Organisation et gestion d un marché couvert ou de plein air 1 27/03 Nantes CM320 La contractualisation au service du projet de territoire /02 Dunkerque SXPRO DÉVELOPPEMENT TOURISTIQUE Les acteurs du tourisme et partenariats /04 Colmar SXATP Le marketing du tourisme /03 Dunkerque SXDMT Le tourisme : levier du développement durable des territoires : module /06 Dunkerque SXDUR Mise en œuvre d une démarche qualité tourisme et labellisation handicap /03 Dunkerque SXQTH Les bons indicateurs pour mesurer l impact économique du tourisme sur un territoire La définition et la mise en œuvre d une politique de développement touristique avec les élus L office de tourisme metteur en scène de territoire : communiquer avec les élus, partenaires et prestataires Les conséquences des évolutions intercommunales sur l organisation des offices de tourisme Tourisme et évènementiel : créer et promouvoir des manifestations sur son territoire L office de tourisme metteur en scène de territoire : communiquer avec les habitants DÉPLACEMENTS ET TRANSPORTS 3 à déterminer 029R5 3 à déterminer 036R5 4 à déterminer 039R5 2 à déterminer 060R5 2 à déterminer 061R5 2 à déterminer 062R5 du 21 à 9h00 au 23/01 La Rochelle Rationalisation des dessertes urbaines et périurbaines 2,5 à 12h30 SX3RA 26-28/05 Nancy Les aspects juridique et institutionnel du transport public 4 du 27 à 13h30 au 30/01 à 12h30 La Rochelle SX3RG Autorités organisatrices de premier et de second rang : collaboration et du 12 à 9h00 au 13/05 2 aspects conventionnels à 12h30 La Rochelle SX3RK Les matériel roulants en tranport public 2,5 du 1 er à 9h00 au03/04 à 12h30 La Rochelle SX3RN Maîtrise d ouvrage des infrastructures de transport public 2,5 du 19 à 9h00 au 21/05 à 12h30 Nantes SX3RO Les marchés publics en mobilité et transport 4 du 12 à 13h30 au 16/10 à 12h30 La Rochelle SX7RB Les délégations de service public en mobilité et transport 4 du 1 er à 13h30 au 05/06 La Rochelle à 12h30 SX7RC 06-09/01 La Rochelle L analyse des comptes des entreprises de transport public 4 du 9 à 9h00 au SX7RE La Rochelle 12/02/2016 à 12h30 Information voyageurs, billettique et tarification : quelle interopérabilité? 3 du 27 à 9h00 au 29/01/2016 à 12h30 Lyon SX7RL L évolution des comportements et le choix du mode de transport 2 du 30 à 9h00 au 02/10 à 12h30 Tours SX8RO du 7 à 13h30 au 09/10 L incitation et l accompagnement des plans de déplacements Rennes 3 à 12h30 d établissement 18-20/11 Montpellier SX8RP Territoires et mobilités : éléments pour un état des lieux 2 du 17 à 9h00 au 19/03 à 12h30 Paris SX8RQ L implantation et la desserte des générateurs de déplacements 2 du 23 à 9h00 au 25/03/2016 à 12h30 Paris SX8RR Cadre général du transport scolaire 3 du 13 à 13h30 au 16/01 à 12h30 La Rochelle SXTS1 Aménagement des points d arrêt 3 du 17 à 13h30 au 20/03 à 12h30 La Rochelle SXTS2 Sécurité dans les véhicules 3 du 13 à 13h30 au 16/10 à 12h30 Niort SXTS3 Médiation et transport scolaire 3 du 1 er à 13h30 au 04/12 La Rochelle à 12h30 SXTS4 Stationnement : aspects techniques et juridiques 3 Dates à déterminer Nantes SX7RO du 10 à 13h30 au Les aspects économique et financier du transport public 13/03 à 12h30 La Rochelle SX3RH Vers des syndicats mixtes de transport de nouvelle génération 1,5 du 25 à 9h00 au 26/06 à 12h30 Paris SX7RR Maîtrise d ouvrage et gouvernance des gares et pôles d échanges du 16 à 9h00 au 2 multimodaux 18/03/2016 à 12h30 Dijon SX3RQ 194 * En nombre de jours Nouveau Présent dans un itinéraire

197 OFFRE DE FORMATION 2015 CNFPT PAYS DE LA LOIRE Détail complet des stages sur INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE du 17 à 9h00 au 19/06 Conduite d un projet de transport en commun en site propre 5 à 12h30 + du 2 à 9h00 Poitiers SX3RL au 04/12 à 12h30 Rationalisation d une desserte interurbaine 2,5 du 8 à 9h00 au 10/04 à 12h30 Lyon SX3RB L évaluation et l optimisation de la situation financière d un service transport du 20 à 9h00 au 2,5 22/01/2016 à 12h30 La Rochelle SX7RS Le suivi du versement transport 2,5 du 11 à 9h00 au 13/02 à 12h30 La Rochelle SX7RF La structuration de l offre de mobilité et la nature des contrats 3 du 24 à 13h30 au 27/03 à 12h30 La Rochelle SX7RA Les délégations de service public en stationnement 1,5 du 28 à 9h00 au 29/05 à 12h30 Nantes SX7RT Le suivi des délégations de service public en transport et le rapport du du 17 à 13h30 au 3 délégataire 20/11 à 12h30 La Rochelle SX7RD Les nouveaux plans de déplacements urbains 2,5 du 22 à 9h00 au 24/06 à 12h30 Bordeaux SX8SD du 18 à 9h00 au 20/03 Marche et vélo en ville : conduite d un projet 5 à 12h30 + du 10 à 9h00 La Rochelle au 12/06 à 12h30 SX8SA 18-22/05 Montpellier Le stationnement : du diagnostic à la mise en œuvre /03 Lille 21-23/09 Montpellier SX8RZ du 18 à 9h00 au 19/06 La Rochelle à 12h30 Dépénalisation du stationnement : éléments de mise en pratique 1, /11 Montpellier SX7RU 09-10/03/16 Nancy Le stationnement aux abords des établissements scolaires, gares et pôles d échange 2,5 Transport à la demande : approche juridique et organisationnelle 1,5 Covoiturage : accompagnement et évaluation des démarches 1,5 Logistique urbaine : mise en place d un centre de distribution urbain 1,5 Prise en main du logiciel fret urb 1,5 Plans de déplacements urbains : évaluation, évolutions 3 Anglais maritime normalisé 1 du 20 à 9h00 au 22/05 à 12h30 La Rochelle 02-04/12 Montpellier du 26 à 9h00 au 27/11 à 12h30 Vannes du 29 à 9h00 au 30/01 à 12h30 Caen 10 au 11/12 Montpellier du 4 à 9h00 au 05/02/2016 à 12h30 Lyon du 10 à 9h00 au 11/12 à 12h30 Lyon 19-21/11/13 Nantes du 01/12 à 13h30 au 04/12/2014 à 12:30 Lyon Lyon 09/02 Montpellier 11/02 Montpellier 20/04 Montpellier SX7RW SX7RX SX7RY SX7RZ SX3RU SX3RD R6OMI * En nombre de jours Nouveau Présent dans un itinéraire 195

198

199 Services techniques urbains et infrastructures publiques Environnement Génie technique Offre de formation 2015 CNFPT Pays de la Loire Détail complet des stages sur 197

200 ITINÉRAIRES BIODIVERSITÉ ET HABITATS NATURELS ACQUÉRIR DES COMPÉTENCES EN INGÉNIERIE ÉCOLOGIQUE CODE ITINÉRAIRE JMM07 Ecologie de la nature en ville, exemples de biodiversité urbaine BI110 Protection et gestion de la flore aquatique en eaux douces EN200 La protection et la gestion de la faune aquatique en eau douce O1FAU Ecologie et gestion des zones ligneuses : bois, bosquets, bocages, alignements ZZO01 Initiation au plan de gestion des milieux naturels** Espaces naturels et habitats littoraux : dunes et falaises** Ecologie et gestion des zones humides ZZO07 030O1 O1ZHM CODE ITINÉRAIRE I2Q08 GESTION DES MILIEUX AQUATIQUES ET PRÉVENTION DES INONDATIONS MAÎTRISE DU PILOTAGE ENVIRONNEMENTAL ET TECHNIQUE D UNE POLITIQUE DE PRÉSERVATION ET DE VALORISATION DE LA RESSOURCE EN EAU, DES MILIEUX HUMIDES, AQUATIQUES ET LITTORAUX Techniques de préservation de la ressource en eau et des milieux aquatiques Stratégie de gestion, de préservation, de valorisation des zones humides Stratégie de gestion, de préservation et d aménagement du littoral La restauration hydromorphologique des cours d eau SX7Q7 SX7Q3 SX7Q9 SX7Q5 Politiques zérophyto dans les espaces publics : pilotage, partenariats et communication SXYOA Concertation dans les projets de gestion de la ressource en eau SX8Q1 ÉLABORATION ET GESTION DES TRAMES VERTES ET BLEUES DANS LES DOCUMENTS DE PLANIFICATION ET EN MILIEU URBAIN ET PÉRIURBAIN La prise en compte des trames vertes et bleues dans les documents de planification SXETR Élaboration et mise en œuvre d une trame verte et bleue en milieu urbain et périurbain SX3QI GESTION DES RISQUES INONDATION ET MISE EN PLACE D UNE POLITIQUE DE PRÉVENTION Prévention des risques inondations SX7Q8 Approche écologique et paysagère des eaux pluviales : dispositifs innovants et alternatifs aux réseaux SX4QL PRODUIRE ET DISTRIBUER L EAU POTABLE ACQUÉRIR LES BASES DU MÉTIER D AGENT D EXPLOITATION DES RÉSEAUX D EAU POTABLE CODE ITINÉRAIRE SC013 Les réseaux d eau potable : initiation au métier d agent de terrain EX100 EX160 Les réseaux d eau potable : recherche de fuites Rédaction du rapport annuel sur le prix et la qualité du service de l eau potable (rpqs) O3RAO Les contrôles de conformité des installations de puisage, forage et collecte des eaux pluviales chez les particuliers** AEP10 Agent d exploitation des réseaux d eau potable : la mise en œuvre des branchements et le comptage** EX ** Programmé ultérieurement

201 OFFRE DE FORMATION 2015 CNFPT PAYS DE LA LOIRE Détail complet des stages sur GÉRER LE PATRIMOINE DES RÉSEAUX DE DISTRIBUTION Amélioration du rendement des réseaux d eau potable** ASS30 ITINÉRAIRE DIRECTEUR ET CADRE EN CHARGE DE L EAU POTABLE ET DE L ASSAINISSEMENT : VOLET EAU POTABLE Techniques de préservation de la ressource en eau et des milieux aquatiques Pilotage d un service eau et assainissement en délégation de service public (dsp) et contrôle du délégataire Pilotage d un service eau et assainissement en régie et suivi de l exploitation Les enjeux et les stratégies de la production, du stockage et de la distribution d eau potable** SX7Q7 SX4QD SX4QB SX4QC Service public de l eau : d une gestion en régie à une gestion déléguée Service public de l eau : d une gestion déléguée à une gestion en régie SX4QN SX4QF COLLECTER ET TRAITER LES EAUX USÉES ET PLUVIALES ACQUÉRIR LES BASES DU MÉTIER D AGENT D EXPLOITATION DES RÉSEAUX D EAU USÉES CODE ITINÉRAIRE JMM06 Les réseaux d assainissement : initiation au métier d agent de terrain Les réseaux d assainissement : contrôle des branchements** EU100 EX120 GÉRER LE PATRIMOINE DES RÉSEAUX DE COLLECTE Les réseaux d eaux usées et pluviales en milieu urbain - niveau encadrant ASS10 Rédaction du rapport annuel sur le prix et la qualité du service d assainissement (rpqs) EX180 Techniques alternatives aux rejets d eaux pluviales dans les réseaux et aménagements paysagers AL100 MAÎTRISER LES TECHNIQUES DE TRAITEMENT DES EAUX USÉES Conduite d une station d épuration et épandage des boues en milieu agricole** ET320 ITINÉRAIRE DIRECTEUR ET CADRE EN CHARGE DE L EAU POTABLE ET DE L ASSAINISSEMENT : VOLET ASSAINISSEMENT Pilotage d un service eau et assainissement en délégation de service public (dsp) et contrôle du délégataire Pilotage d un service eau et assainissement en régie et suivi de l exploitation Les enjeux et les stratégies des filières d épuration et de gestion des eaux pluviales** Optimisation de la gestion patrimoniale des réseaux d assainissement SX4QD SX4QB SX4QE SX4QK Service public de l eau : d une gestion déléguée à une gestion en régie Service public de l eau : d une gestion en régie à une gestion déléguée Exploitation des stations d épuration de grande capacité : évolutions techniques et réglementaires SX4QF SX4QN 5 jours SX4QI ** Programmé ultérieurement 199

202 ITINÉRAIRES L ASSAINISSEMENT AUTONOME ACQUÉRIR LES ÉLÉMENTS ADMINISTRATIFS DE LA GESTION D UN SERVICE PUBLIC D ASSAINISSEMENT NON COLLECTIF (SPANC) CODE ITINÉRAIRE SC016 Le fonctionnement d un service d assainissement non collectif ET330 ACQUÉRIR LES ÉLÉMENTS TECHNIQUES DE LA GESTION D UN SERVICE PUBLIC D ASSAINISSEMENT NON COLLECTIF (SPANC) 008O4 L assainissement non collectif : éléments de pédologie** Les différents contrôles des installations d assainissement non collectif VR210 Initiation au contrôle technique de l assainissement non collectif des installations neuves ou existantes** 3,5 jours O51E0 Le contrôle technique de l assainissement non collectif des installations neuves** O41C0 Techniques de réhabilitation de l assainissement non collectif des installations existantes** O9701 DIRECTRICE-DIRECTEUR ET CADRE CHARGÉS DE L EAU POTABLE ET DE L ASSAINISSEMENT OPTIMISATION DE LA GESTION PATRIMONIALE DES RÉSEAUX D EAU POTABLE ET D ASSAINISSEMENT COLLECTIF CODE ITINÉRAIRE I1Q03 Optimisation de la gestion patrimoniale des réseaux d eau potable SX4QJ Optimisation de la gestion patrimoniale des réseaux d assainissement SX4QK MAÎTRISE DU PILOTAGE ADMINISTRATIF ET TECHNIQUE D UN SERVICE EAU ET ASSAINISSEMENT Pilotage d un service eau et assainissement en régie et suivi de l exploitation Pilotage d un service eau et assainissement en délégation de service public (dsp) et contrôle du délégataire Service public de l eau : d une gestion déléguée à une gestion en régie Service public de l eau : d une gestion en régie à une gestion déléguée SX4QB SX4QD SX4QF SX4QN MAÎTRISE DES ENJEUX ET STRATÉGIES DE LA GESTION DE L EAU POTABLE, DES FILIÈRES D ÉPURATION, DES EAUX PLUVIALES ET DU GRAND CYCLE DE L EAU Protection des aires d alimentation des captages Utilisation des résultats de l analyse dans la gestion des eaux Conduite d un projet de gestion des eaux pluviales urbaines** Techniques de préservation de la ressource en eau et des milieux aquatiques SX4QZ SX4QX SX4QY SX7Q7 Approche écologique et paysagère des eaux pluviales : dispositifs innovants et alternatifs aux réseaux Politiques zérophyto dans les espaces publics : pilotage, partenariats et communication Exploitation des stations d épuration de grande capacité : évolutions techniques et réglementaires Enjeux et stratégies de la production d eau potable et de son approvisionnement** SX4QL SXYOA 5 jours SX4QI SX4QA Eau et assainissement, indicateurs et outils de performance, certification des services** SX4QG 200 ** Programmé ultérieurement

203 OFFRE DE FORMATION 2015 CNFPT PAYS DE LA LOIRE Détail complet des stages sur DIRECTRICE-DIRECTEUR ET CADRE CHARGÉS DE L ENVIRONNEMENT DÉFINIR ET METTRE EN ŒUVRE DES POLITIQUES ENVIRONNEMENTALES CODE ITINÉRAIRE IX100 Contexte juridique des politiques environnementales L élaboration, la mise en place, le suivi d un plan climat énergie territorial (pcet)** Conception et pilotage de la politique environnementale Développement économique et agenda 21 : les cohérences et les convergences à construire** SXEJU SX409 SXECP SXDAG Le montage et la gestion de projets européens environnementaux SXEU4 ÉVALUER UNE STRATÉGIE ENVIRONNEMENTALE POUR SA COLLECTIVITÉ Observatoire des pollutions et santé environnementale SXESE De l approche environnementale de l urbanisme à l évaluation environnementale SXAEU Territoires, gouvernance et management : méthodes pour le pilotage du développement durable** SX40M METTRE EN ŒUVRE LA TRANSITION ÉCOLOGIQUE DANS LES TERRITOIRES Élaboration et mise en œuvre d une trame verte et bleue en milieu urbain et périurbain Foncier : restauration environnementale des sols pollués Agriculture urbaine : vers de nouvelles politiques publiques de développement social et environnemental Transition écologique et projets de production d énergies renouvelables : apports et impacts pour le paysage et la biodiversité SX3QI SXPOL SXYAU SXYTE LA GESTION DES DÉCHETS ACQUÉRIR LES BASES DU MÉTIER ET SÉCURISER SON POSTE DE TRAVAIL CODE ITINÉRAIRE SC002 Initiation à la gestion des déchets ET380 Manipulation des déchets toxiques ou dangereux dans les services déchets ET500 DÉVELOPPER SES COMPÉTENCES EN EXPLOITATION DE DÉCHETTERIE Le métier d agent de déchetterie Les nouvelles filières de déchets collectés en déchetterie L exploitation d une déchetterie 2+ ET060 ET490 ET620 DÉVELOPPER SES COMPÉTENCES EN COLLECTE Collecte des déchets : connaissance du matériel et des contrôles de premier niveau O6BOM La collecte des déchets en condition de sécurité** O6SEC Maîtriser les risques routiers liés à la collecte des déchets O6001 INITIER OU PARTICIPER À LA DÉMARCHE DE COMMUNICATION ET DE PRÉVENTION DES DÉCHETS Mise en place d un plan local de prévention des déchets SX7QM Déchets ménagers : mieux connaître les enjeux et mobiliser les habitants** DL583 Amélioration de la communication en prévention des déchets C6080 ** Programmé ultérieurement 201

204 ITINÉRAIRES METTRE AUX NORMES LES INSTALLATIONS DE STOCKAGE ET DE TRAITEMENT DES DÉCHETS ET510 Concevoir ou réhabiliter une déchetterie La valorisation des déchets verts et fermentescibles** GD110 DIRECTRICE-DIRECTEUR ET CADRE CHARGÉS DE LA GESTION DES DÉCHETS PILOTER UNE POLITIQUE DE GESTION DES DÉCHETS CODE ITINÉRAIRE I2Q07 La mise en œuvre d une politique de gestion des déchets Communiquer avec les usagers des déchèteries** Management adapté aux spécificités d un service déchet ou propreté Création et gestion d une déchèterie professionnelle** SX7QI SX7GD SXYMA SX7DP Traitement des bio-dechets avec des unités de méthanisation SX7UM DÉVELOPPER DES POLITIQUES DURABLES DE COLLECTE L optimisation de la politique de collecte des déchets SX7QK Planification des politiques publiques des déchets à l échelle d un territoire SXDET Analyse comparative et évaluation des procédés énergétiques de la gestion des déchets SXEGD CONNAÎTRE LES DISPOSITIFS INCITATIFS DE PRÉVENTION DES DÉCHETS Gouvernance des politiques des déchets Mise en place d une tarification incitative de la gestion des déchets L unité de traitement des déchets, appels d offre et choix d un délégataire de service public** Les politiques de méthanisation, enjeux et stratégie** SXGPD SX7QL SX7QP SX7QS Les traitements mécano-biologiques (avec ou sans méthanisation)** SX7QT AGENT DE NETTOIEMENT ACQUÉRIR LES BASES DU MÉTIER D AGENT DE NETTOIEMENT CODE ITINÉRAIRE SC004 Initiation au nettoiement de l espace public ET460 Manipulation des déchets toxiques ou dangereux dans les services déchets ET500 CHOISIR UNE TECHNIQUE DE NETTOIEMENT ADAPTÉE Les ateliers du nettoiement : le désherbage de l espace public** Les ateliers du nettoiement : le balayage et le lavage mécanique ** 020O6 AT ** Programmé ultérieurement

205 OFFRE DE FORMATION 2015 CNFPT PAYS DE LA LOIRE Détail complet des stages sur DIRECTRICE-DIRECTEUR ET CADRE CHARGÉS DE LA PROPRETÉ URBAINE PILOTER UNE POLITIQUE OPÉRATIONNELLE DE LA PROPRETÉ URBAINE CODE ITINÉRAIRE I2Q06 La mise en œuvre d une politique de propreté publique Management adapté aux spécificités d un service déchet ou propreté SXYQL SXYMA METTRE EN PLACE UN PLAN D ACTIONS DURABLES DE LA PROPRETÉ URBAINE Les politiques durables de propreté publique SXYQM Eco-labellisation des espaces de nature : attractivité territoriale et management interne SXYQH INTÉGRER LA PROPRETÉ URBAINE DANS LA PROGRAMMATION DES AMÉNAGEMENTS Les démarches de gestion urbaine de proximité SXGUP Politiques zérophyto dans les espaces publics : pilotage, partenariats et communication SXYOA OUVRIER POLYVALENT DE MAINTENANCE DES BÂTIMENTS ACQUÉRIR LES CONNAISSANCES DE BASE CODE ITINÉRAIRE FP007 Initiation au bâtiment - approche tout corps d état Lecture de plans : niveau 1 initiation et familiarisation** Lecture de plans tout corps d état : niveau 2 les plans d exécution** Planification et gestion de travaux dans les bâtiments Q4400 Q1230 Q124 0 Q1820 ASSURER LA MAINTENANCE DES BATIMENTS DANS LE RESPECT DU DÉVELOPPEMENT DURABLE La découverte des écomatériaux et de leur utilisation en bâtiment SXYQC ACQUÉRIR OU RENFORCER SES CONNAISSANCES EN ÉLECTRICITÉ Maintenance bâtiment - initiation à l électricité Maintenance et dépannage en électricité dans les bâtiments Perfectionnement en électricité bâtiment 5 jours ME050 Q4270 Q4210 ACQUÉRIR OU RENFORCER SES CONNAISSANCES EN PLOMBERIE Maintenance bâtiment - entretien courant plomberie GT050 Perfectionnement en plomberie** Q4220 ACQUÉRIR OU RENFORCER SES CONNAISSANCES EN ENTRETIEN DE CHAUFFERIE Entretien et dépannage en plomberie et chauffage dans les bâtiments Q4280 Régulation et maintenance des chaufferies dans les bâtiments publics communaux Q4200 ** Programmé ultérieurement 203

206 ITINÉRAIRES ACQUÉRIR OU RENFORCER SES CONNAISSANCES EN SERRURERIE Initiation à la serrurerie en bâtiment Initiation à la soudure à l arc Perfectionnement en soudure Maintenance de premier niveau en serrurerie Q4050 SO100 SO110 Q4150 Perfectionnement en serrurerie - maintenance des ouvertures motorisées Q4350 ACQUÉRIR OU RENFORCER SES CONNAISSANCES EN POSE DE CLOISONS SÈCHES Initiation au montage de cloisons sèches et au carrelage 5 jours GT240 Q4240 Perfectionnement en cloisons sèches ACQUÉRIR SES CONNAISSANCES EN TRAVAUX DE PEINTURE Initiation à la peinture (2 x 2) GT060 ACQUÉRIR LES CONNAISSANCES NÉCESSAIRES À LA MISE EN VALEUR DES BÂTIMENTS Initiation aux travaux de petites maçonneries Q4230 ACQUÉRIR DES CONNAISSANCES EN MENUISERIE Initiation à la menuiserie bois en bâtiment** Q4030 ACQUÉRIR OU RENFORCER SES CONNAISSANCES DANS LE DOMAINE DES INSTALLATIONS PHOTOVOLTAIQUES Installations photovoltaïques : entretien premier niveau de l installation Q2030 CONCEPTION, GESTION ET MAINTENANCE DU PATRIMOINE ACQUÉRIR DES CONNAISSANCES GÉNÉRALES CODE ITINÉRAIRE FP005 Gestion technique des bâtiments Lecture de plans : niveau 1 initiation et familiarisation** Lecture de plans tout corps d état : niveau 2 les plans d exécution** Sécurité dans les etablissements recevant du public (erp) Q 4110 Q1230 Q124 0 HY100 La réglementation thermique dans le bâtiment La faisabilité d une opération de construction L exploitation et la maintenance des bâtiments : la contractualisation La gestion des déchets de chantier de bâtiments** Q1220 SX7QB SX6QM SX6QK L éco-gestion de l eau dans les bâtiments et en milieu urbain La rénovation thermique de l enveloppe d un bâtiment SX6QJ Q ** Programmé ultérieurement

207 OFFRE DE FORMATION 2015 CNFPT PAYS DE LA LOIRE Détail complet des stages sur DIAGNOSTIQUER LES DÉSORDRES DANS LE BÂTIMENT Principales pathologies dans le bâtiment - le gros œuvre Principales pathologies dans le bâtiment - le second œuvre L humidité dans les bâtiments Q4060 Q4070 Q4100 DÉVELOPPER SES COMPÉTENCES DANS LA CONCEPTION DES BÂTIMENTS Les éco-matériaux de construction : les critères de la décision Conduite d un projet construction bois L accessibilité des bâtiments publics Installations photovoltaïques : exploitation et maintenance SX6QN Q1400 SX6QD Q2020 Réglementation parasismique : les nouvelles exigences Q4310 APPRÉHENDER LES RISQUES SANITAIRES DANS LES BÂTIMENTS La qualité de l air intérieur des bâtiments** Réseaux d eau chaude sanitaire et légionelle SX6QI Q 1790 RÉHABILITER UN PATRIMOINE BATI ANCIEN Approche sur l histoire de l art de bâtir à travers les siècles** Connaître le bâti ancien dans l ouest** Réhabilitation d un patrimoine bâti ancien** Q1770 Q 1780 Q MAÎTRISE DE L ÉNERGIE DANS LE BÂTIMENT ACQUÉRIR DES CONNAISSANCES GÉNÉRALES CODE ITINÉRAIRE FP006 Gestion technique des bâtiments Gestion économe des flux d un bâtiment La réglementation thermique dans le bâtiment Q 4110 Q1020 Q1220 ACQUÉRIR ET DÉVELOPPER SES COMPÉTENCES EN MATIÈRE DE CONTRATS La mise en place d un contrat de chauffage et son suivi** Q1200 RENFORCER SES COMPÉTENCES SUR LES X PROCÉDÉS ÉCONOMES EN ÉNERGIE Architecture bioclimatique et isolation thermique des bâtiments Q4250 Principes et technologies économes en énergie pour le chauffage, la ventilation et le rafraîchissement d un bâtiment FP300 ** Programmé ultérieurement 205

208 ITINÉRAIRES QUALITÉ ARCHITECTURALE ET ENVIRONNEMENTALE DES CONSTRUCTIONS PUBLIQUES DÉMARCHE DE CONSTRUCTION DURABLE CODE ITINÉRAIRE I1Q06 La gestion des déchets de chantier de bâtiments** La démarche de programmation durable en construction La démarche qualité environnementale du bâtiment (qeb) en construction neuve** La démarche qualité environnementale du bâtiment (qeb) en rénovation-réhabilitation SX6QK SX6QO SX6QR SX6QS Qualité environnementale du projet architectural et urbain : approches comparées en europe SX6Q6 PRISE EN COMPTE DE LA SÉCURITÉ, SOLIDITÉ, SÛRETÉ DANS LES BÂTIMENTS La qualité de l air intérieur L accessibilité des bâtiments publics SX7QW SX6QD MAÎTRISE DES RESSOURCES, INNOVATION, ET PRISE EN COMPTE DES USAGES La réglementation thermique des bâtiments** Les éco-matériaux de construction : les critères de la décision L éco-gestion de l eau dans les bâtiments et en milieu urbain SX7QF SX6QN SX6QJ SÉCURITÉ ET ACCESSIBILITÉ DES ÉTABLISSEMENTS RECEVANT DU PUBLIC (ERP) RÉGLEMENTATION APPLICABLE AUX ÉTABLISSEMENTS RECEVANT DU PUBLIC CODE ITINÉRAIRE I2Q03 L accessibilité des bâtiments publics SX6QD La sécurité incendie, la sûreté et la protection des personnes dans les établissements recevant du public SX6QL RÉGLEMENTATION SPÉCIFIQUE La sécurité, l accessibilité et la sûreté des erp de type n : restaurations scolaires SXYQG La sécurité, l accessibilité et la sûreté des erp de type r : établissements d éveil, d enseignement, de formation, centres de vacances, centres de loisirs sans hébergement SXYQQ La sécurité, l accessibilité et la sûreté des erp de type s : bibliothèques, centres de documentation et de consultation d archives SXYQY RESPONSABLE DES BÂTIMENTS LA RÉGLEMENTATION APPLICABLE À LA GESTION DU PATRIMOINE BÂTI CODE ITINÉRAIRE I1Q04 La gestion du patrimoine et les exigences réglementaires Les diagnostics obligatoires du bâtiment La mise en œuvre de la procédure «immeuble menaçant ruine» SX6QC et demi SX6QE SX6QH 206 ** Programmé ultérieurement

209 OFFRE DE FORMATION 2015 CNFPT PAYS DE LA LOIRE Détail complet des stages sur L ORGANISATION DE LA MAINTENANCE DU PATRIMOINE BÂTI La gestion durable du patrimoine bâti : stratégie et mise en œuvre La réalisation du carnet de santé du patrimoine bâti L exploitation et la maintenance des bâtiments : programmation, commande et suivi L exploitation et la maintenance des bâtiments : la contractualisation SX6QA SX6QB SX6QG SX6QM MAÎTRISE DES RESSOURCES, INNOVATION ET PRISE EN COMPTE DES USAGES L optimisation de la gestion financière du patrimoine La maîtrise de l énergie dans les bâtiments existants** Les éco-matériaux de construction : les critères de la décision La gestion des déchets de chantier de bâtiments** SX2FJ SX6QF SX6QN SX6QK L éco-gestion de l eau dans les bâtiments et en milieu urbain La rénovation énergétique des bâtiments publics SX6QJ SX8QD PRISE EN COMPTE DE LA SÉCURITÉ, DE LA SOLIDITÉ ET DE LA SÛRETÉ DANS LES BÂTIMENTS La qualité de l air intérieur L amiante dans les bâtiments L accessibilité des bâtiments publics La sécurité incendie, la sûreté et la protection des personnes dans les établissements recevant du public SX7QW SX6QV SX6QD SX6QL CADRE CHARGÉ-E D OPÉRATIONS DE CONSTRUCTION DÉMARCHE DE CONSTRUCTION DURABLE CODE ITINÉRAIRE I1Q05 La faisabilité d une opération de construction La maîtrise d ouvrage publique en construction : du projet politique à la réalisation La démarche de programmation durable en construction La démarche qualité dans une opération de construction SX7QB SX7QA SX6QO SX6QT CONDUITE DE PROJET ET ACTEURS EN OPÉRATION DE CONSTRUCTION Les relations maîtrise d ouvragemaîtrise d œuvre en construction La réception des chantiers de construction** SX6QQ SX7QE OUTILS JURIDIQUES, ÉCONOMIQUES ET FINANCIERS La commande publique dans une opération de construction Le pilotage financier d une opération de construction L expertise en matière de marchés de maîtrise d œuvre : enjeux et pilotage L analyse en coût global pour une optimisation des projets SX7QC SX6QP SXY 11 SXZRH Atelier pratique de simulation de l approche en coût global SXSCG ** Programmé ultérieurement 207

210 ITINÉRAIRES LE MÉTIER D AGENT D ENTRETIEN ET D EXPLOITATION DE LA VOIRIE PUBLIQUE ACQUÉRIR OU CONSOLIDER LA CONNAISSANCE DE SON ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL CONCERNANT L EXPLOITATION DE LA ROUTE Rôle et responsabilité de l agent d exploitation, bases techniques et réglementaires** SX2QA VR660 Initiation à la voirie** ASSURER LA SÉCURITÉ DES USAGERS ET DES AGENTS SUR LA ROUTE CODE ITINÉRAIRE I1Q08 Exploitation de la voirie : la mission patrouille et la surveillance de la voirie** SX2QB SX2QC Signalisation temporaire des chantiers sur la voirie RÉALISER L ENTRETIEN DE LA VOIRIE DE SES ÉQUIPEMENTS ET DE SES ABORDS Viabilité hivernale de la voirie : la mission de patrouilleur** SX2QI Viabilité hivernale de la voirie : la mission d équipier d intervention SX2QK SX2QG Signalisation horizontale et marquage au sol** Réalisation de travaux d entretien courant de la chaussée SX2QD Entretien de la signalisation permanente et des équipements de voirie SX2QL SXYOJ Entretien des abords routiers : technicité, écoresponsabilité Les matériaux de voirie Lecture de plans vrd (voirie et réseaux divers): notions de base Implantation d un chantier de voirie et réseaux divers (vrd) Entretien des chaussées : revêtements gravillonnés et enrobés VR310 VR620 VR540 VR110 Les techniques de pavage dallage Initiation au nettoiement de l espace public VR750 ET460 ASSURER L ENTRETIEN PRÉVENTIF DU MATÉRIEL D EXPLOITATION Entretien préventif des engins et des matériels d exploitation de la voirie** SX2QH ASSURER LA SURVEILLANCE ET LES MAINTENANCES DES OUVRAGES Surveillance et entretien courant des ouvrages d art routiers SX2QJ PRENDRE UN POSTE D AGENT D EXPLOITATION DES ROUTES EN CONSEIL GÉNÉRAL Prise de poste des agents d exploitation des routes départementales- communication RT100 ASSURER L ENTRETIEN DES RÉSEAUX DIVERS Prise de poste des agents d exploitation des routes départementales- sécurité des agents et des usagers RT110 Prise de poste des agents d exploitation des routes départementales- terminologie et exploitation de la route RT120 Prise de poste des agents d exploitation des routes départementales- entretien des routes 2 + RT130 Remblayage et compactage des tranchées Notions en éclairage public Les décorations lumineuses de noël VR180 EP100 VR ** Programmé ultérieurement

211 OFFRE DE FORMATION 2015 CNFPT PAYS DE LA LOIRE Détail complet des stages sur CODE ITINÉRAIRE SC010 RESPONSABLES ET CADRES EN CHARGE DE LA VOIRIE ET DES ROUTES : ENCADRER OPÉRATIONNELLEMENT LE SERVICE ACQUÉRIR LES TECHNIQUES POUR ORGANISER LES CHANTIERS EN RÉGIE Lecture de plans vrd (voirie et réseaux divers): notions de base Implantation d un chantier de voirie et réseaux divers (vrd) Signalisation temporaire des chantiers sur la voirie Entretien des chaussées : revêtements gravillonnés et enrobés VR620 VR540 SX2QC VR110 Remblayage et compactage des tranchées Les techniques de terrassement Entretien des dépendances vertes et bleues de la voirie** Gestion du domaine public routier VR180 VR680 SX2QF RT320 Surveillance et entretien courant des ouvrages d art routiers SX2QJ CONTRÔLER ET ORGANISER LE TRAVAIL DES PRESTATAIRES ET CONCESSIONNAIRES Prise de poste de responsable de voirie en petite et moyenne collectivité Planifier ses travaux de voirie dans un contexte budgétaire difficile Préparer un chantier de voirie et réseaux divers Contrôle des chantiers et animation des réunions des travaux de voirie et réseaux divers VR970 Q2PLA VR380 VR390 Réception des travaux de voirie et activation des garanties Application de la réforme «antiendommagement des réseaux» - encadrants Réforme dt/dict : utilité d un système d information géographique pour la voirie et les réseaux divers Notions en éclairage public VR700 1,5 jours Q2DIE Q2SIG EP100 L animation de réunion de chantier** C8600 PRENDRE UN POSTE DE CHEF D ÉQUIPE ROUTIER DÉPARTEMENTAL Chef d équipe routier : les fondamentaux du management d équipe 9 jours ZZCE1 Chef d équipe routier : initiation aux techniques routières 6 jours RT610 ENCADRER UNE AGENCE OU UN SERVICE ROUTIER DÉPARTEMENTAL Chef d agence et chef de service routier RT410 DIRECTRICE-DIRECTEUR ET CADRE CHARGÉS DU PATRIMOINE DE VOIRIE ENTRETIEN ET MAINTENANCE DU PATRIMOINE DE VOIRIE DANS UNE DÉMARCHE DE COÛT GLOBAL CODE ITINÉRAIRE I1Q01 Rédaction d un cahier des clauses techniques particulières (cctp) de voirie Élaboration du règlement de voirie Gestion d un patrimoine d ouvrages d art La conduite d une opération de voirie : planification et études préalables SX3QA SX3QB SX3QC SX3QL ** Programmé ultérieurement 209

212 ITINÉRAIRES L analyse en coût global pour une optimisation des projets L optimisation de la gestion du patrimoine de voirie urbaine et interurbaine Les démarches et les méthodes pour des routes et voiries durables Maintien du trafic et gestion de crise** SXZRH SX3QD SX3QM SX3QH Conduire sa collectivité vers une politique zéro-phyto** SX3QF EXPLOITATION DU PATRIMOINE DE VOIRIE EN TOUTES CIRCONSTANCES Exploitation de la voirie : le plan d intervention en viabilité hivernale** Maintenance durable des réseaux d éclairage public Équipement et régulation des carrefours à feux Innovation dans les infrastructures de voirie SX3QE SX3QG SX3QW SX3QZ L optimisation des circulations de marchandises en ville** Le stationnement : du diagnostic à la mise en œuvre Politiques zérophyto dans les espaces publics : pilotage, partenariats et communication Maintien du trafic et gestion de crise** SX3RE SX8RZ SXYOA SX3QH PRISE EN COMPTE DE LA DIVERSITÉ DES USAGES ET DE LA SÉCURITÉ DES USAGERS DANS LA GESTION DU PATRIMOINE DE VOIRIE Sécurité routière et qualité des infrastructures de voirie** Concertation dans les projets d infrastructures de voirie Le partage et la gestion de l espace public urbain : diversité des usages et zones de circulation apaisée La place des espaces publics dans la structuration de la ville SX3QQ SX3UU SX3QP SXESP Ville, handicap et accessibilité pour tous Plans de déplacements urbains : évaluation, évolutions** SXYRI SX3RD CADRE EN CHARGE DE PROJET DE VOIRIE PILOTAGE D UNE OPÉRATION DE VOIRIE CODE ITINÉRAIRE I1Q02 Conduite d une opération de voirie : les fondamentaux de la maîtrise d ouvrage La conduite d une opération de voirie : planification et études préalables La conduite d une opération de voirie : des études de conception à la notification des marchés de travaux La conduite d une opération de voirie : travaux et mise en service SX3QX SX3QL SX3QS SX3QT Les démarches et les méthodes pour des routes et voiries durables L analyse en coût global pour une optimisation des projets Les dossiers loi sur l eau et de protection de l environnement dans un projet routier Montage et suivi d un dossier d enquête publique SX3QM SXZRH RT290 RU390 CONCEPTION ET PILOTAGE DE LA RÉALISATION DES INFRASTRUCTURES DANS LES RÈGLES DE L ART Dimensionnement et structure de chaussée Rédaction d un cahier des clauses techniques particulières (cctp) de voirie La conception géométrique d une voirie partagée en milieu urbain et interurbain Conception durable de l assainissement des routes interurbaines SX3QN SX3QA SX3QO SX3QR Conception des carrefours à feux Équipement et régulation des carrefours à feux Le dimensionnement et le renforcement de chaussée** Les réseaux d eaux usées et pluviales en milieu urbain - niveau encadrant SX3QV SX3QW 071Q2 ASS ** Programmé ultérieurement

213 OFFRE DE FORMATION 2015 CNFPT PAYS DE LA LOIRE Détail complet des stages sur Techniques alternatives aux rejets d eaux pluviales dans les réseaux et aménagements paysagers Les techniques de terrassement Conduite d un projet de gestion des eaux pluviales urbaines** Innovation dans les infrastructures de voirie AL100 VR680 SX4QY SX3QZ PRISE EN COMPTE DE LA DIVERSITÉ DES USAGES ET LA SÉCURITÉ DES USAGERS DANS LES PROJETS DE VOIRIE Le partage et la gestion de l espace public urbain : diversité des usages et zones de circulation apaisée Sécurité routière et qualité des infrastructures de voirie** La place des espaces publics dans la structuration de la ville Le plan de mise en accessibilité de la voirie et des espaces publics : la mise en œuvre des travaux SX3QP SX3QQ SXESP SX3QU Concertation dans les projets d infrastructures de voirie La signalisation permanente en milieu urbain** SX3UU VR490 MAÎTRISE D ŒUVRE : CONCEVOIR ET FAIRE RÉALISER LES INFRASTRUCTURES - STAGES COMPLÉMENTAIRES Voirie et espaces verts : les techniques de l accessibilité Les aménagements cyclables Réalisation d infrastructures durables (chaussées) - techniques traditionnelles et innovantes Signalisation directionnelle** VR450 SG Q2 VR930 Conception d un projet d éclairage public** Réforme dt/dict : utilité d un système d information géographique pour la voirie et les réseaux divers Autocad : application pour les projets de voirie, réseaux et aménagements urbains- initiation Q2320 Q2SIG Q2600 GÉRER LES RÉSEAUX DIVERS ET RÉFORME SUR LES DT DICT ENCADRER LES CHANTIERS DE RÉSEAUX DIVERS CODE ITINÉRAIRE SC011 Implantation d un chantier de voirie et réseaux divers (vrd) Préparer un chantier de voirie et réseaux divers Contrôle des chantiers et animation des réunions des travaux de voirie et réseaux divers Réception des travaux de voirie et activation des garanties VR540 VR380 VR390 VR700 Entretien des chaussées : revêtements gravillonnés et enrobés Remblayage et compactage des tranchées VR110 VR180 METTRE EN APPLICATION LA RÉFORME ANTI-ENDOMMAGEMENT DES RÉSEAUX Application de la réforme «antiendommagement des réseaux» - encadrants 1,5 jours Q2DIE Application de la réforme «anti endommagement des réseaux» - agents de terrain Q2DIA AMÉLIORER LA CARTOGRAPHIE DES RÉSEAUX Réforme dt/dict : utilité d un système d information géographique pour la voirie et les réseaux divers Q2SIG GARANTIR LES CONDITIONS DE SÉCURITÉ NÉCESSAIRES LORS DES TRAVAUX À PROXIMITÉ DES RÉSEAUX, PRÉPARER ET METTRE EN ŒUVRE LES CHANTIERS La sécurité du travail sur les chantiers de voirie FP520 ** Programmé ultérieurement 211

214 ITINÉRAIRES TRANSPOSER LA RÉFORME DANS LES MARCHÉS PUBLICS Appliquer la réforme anti endommagement (dt-dict) : marchés de travaux et d investigations complémentaires Q2MAR ENTRETENIR LES RÉSEAUX D EAU ET D ASSAINISSEMENT Les réseaux d eau potable : initiation au métier d agent de terrain EX100 Les réseaux d assainissement : initiation au métier d agent de terrain EU100 Les réseaux d eaux usées et pluviales en milieu urbain - niveau encadrant ASS10 Conception durable de l assainissement des routes interurbaines SX3QR Techniques alternatives aux rejets d eaux pluviales dans les réseaux et aménagements paysagers AL100 ENTRETENIR LES RÉSEAUX SOUPLES (NUMÉRIQUE ET TÉLÉCOM) ET D ÉCLAIRAGE PUBLIC) Réseaux souples : enjeux et techniques** Notions en éclairage public L analyse de projets de conception d éclairage public Maintenance durable des réseaux d éclairage public VR230 EP100 Q2PCE SX3QG LES OUVRAGES D ART ROUTIERS Surveillance et entretien courant des ouvrages d art routiers Pathologies et techniques d entretien des ouvrages d art maconnés Gestion d un patrimoine d ouvrages d art Ouvrages d art : Terminologie et prédimensionnement** SX2QJ RT480 SX3QC 5 jours FQ850 LES OUVRAGES HYDRAULIQUES ET LES VOIES FLUVIALES RT390 L entretien des digues** La gestion des voies fluviales - réglementation et techniques** AJ790 CODE ITINÉRAIRE SC012 LES OUVRAGES D ART ROUTIERS, LES OUVRAGES HYDRAULIQUES ET LA GESTION DES VOIES FLUVIALES LES OUVRAGES D ART ROUTIERS Surveillance et entretien courant des ouvrages d art routiers Pathologies et techniques d entretien des ouvrages d art maconnés Gestion d un patrimoine d ouvrages d art Ouvrages d art : Terminologie et prédimensionnement** SX2QJ RT480 SX3QC 5 jours FQ850 LES OUVRAGES HYDRAULIQUES ET LES VOIES FLUVIALES RT390 L entretien des digues** La gestion des voies fluviales - réglementation et techniques** AJ ** Programmé ultérieurement

215 OFFRE DE FORMATION 2015 CNFPT PAYS DE LA LOIRE Détail complet des stages sur JARDINIER DES ESPACES HORTICOLES ET NATURELS DÉCOUVRIR ET ACQUÉRIR LES BASES DU MÉTIER DE JARDINIER CODE ITINÉRAIRE JMM01 Initiation à l entretien des espaces plantés et engazonnés FO100 Les fondamentaux du métier de jardinier pour une gestion différenciée des espaces verts FO110 GÉRER LE PATRIMOINE VÉGÉTAL ET LE FLEURISSEMENT Stratégies de fleurissement et innovations La taille des arbustes et des jeunes arbres d ornement Le diagnostic et la charte de l arbre en ville Utlisation des plantes vivaces dans une stratégie de gestion raisonnée EV600 EV160 CH110 VI100 Arbustes d ornement : comprendre leur comportement pour les utiliser efficacement Les techniques d enherbement et l entretien des espaces enherbés AO100 EN100 ENTRETENIR UN SYSTÈME D ARROSAGE ET ÉCONOMISER L EAU Les bases de l arrosage intégré SA100 Mettre en œuvre et entretenir un système d arrosage SA110 Les économies d eau dans l arrosage des espaces verts SA130 UTILISER EN SÉCURITÉ ET ENTRETENIR LE MATÉRIEL ET LES ÉQUIPEMENTS Utilisation et entretien des petits matériels d espaces verts EV080 Utilisation et entretien des tracteurs et de leurs équipements TR100 Entretien, maintenance des bassins et fontaines** BA100 Conditions de réussite d une bonne mutualisation des matériels techniques** Q6MUT DIRECTRICE-DIRECTEUR ESPACES NATURELS ET NATURE EN VILLE MANAGEMENT DU PERSONNEL, DES PARTENARIATS ET DES PROJETS COMPLEXES CODE ITINÉRAIRE I2Q04 Gestion d un service espaces verts : spécificités, outils de gestion du patrimoine et d animation d équipes Conduite d une gestion différenciée des espaces publics, verts et naturels Conduite environnementale des chantiers des espaces verts et naturels** Foncier : restauration environnementale des sols pollués SXYQD SXYOD SXYGD SXPOL Le pilotage d un projet de restauration de jardins historiques patrimoniaux Conduire sa collectivité vers une politique zéro-phyto** SXYJH SX3QF MISE EN ŒUVRE D UNE GESTION DES ESPACES DE NATURE ET DE LA BIODIVERSITÉ Stratégie de gestion, de préservation, de valorisation des zones humides Stratégie de gestion, de préservation et d aménagement du littoral Approche écologique et paysagère des eaux pluviales : dispositifs innovants et alternatifs aux réseaux La prise en compte des trames vertes et bleues dans les documents de planification SX7Q3 SX7Q9 SX4QL SXETR Eco-labellisation des espaces de nature : attractivité territoriale et management interne Agriculture urbaine : vers de nouvelles politiques publiques de développement social et environnemental SXYQH SXYAU ** Programmé ultérieurement 213

216 ITINÉRAIRES CODE ITINÉRAIRE JMM02 MAÎTRISE ET MISE EN ŒUVRE DES PRINCIPES DE LA GESTION DIFFÉRENCIÉE ET MISE EN ŒUVRE D UNE GESTION D ESPACES PUBLICS SANS PESTICIDES ENTRETENIR UN ESPACE PUBLIC, PRÉSERVER LA BIODIVERSITÉ ET CONNAÎTRE LES ENJEUX D UNE ÉCOLABELLISATION Conduite d une gestion différenciée des espaces publics, verts et naturels SXYOD Reconnaissance faune/flore pour préserver la biodiversité SXYOI L écolabellisation dans les espaces verts** EC100 DÉVELOPPER L AXE SOCIAL, LA GESTION ÉCONOMIQUE ET L ENCADREMENT DES ÉQUIPES D UN SEV Découverte de l abeille et initiation à l apiculture** APIQ3 JA100 Évolution du métier de jardinier Animation d un jardin pédagogique DL409 Création et animation de jardins partagés** DL555 Gestion d un service espaces verts : spécificités, outils de gestion du patrimoine et d animation d équipes SXYQD La sécurité dans les parcs et jardins** SV100 METTRE EN ŒUVRE LES TECHNIQUES ALTERNATIVES AU DÉSHERBAGE CHIMIQUE ET DÉVELOPPER LA PROTECTION BIOLOGIQUE INTÉGRÉE Les pratiques alternatives aux traitements phytosanitaires chimiques pour les agents des services techniques SXYOF Production florale sous serres en protection biologique intégrée : approfondissement et échanges de pratiques Q3PBI Pratiques de protection biologique intégrée SXYOH Vers des pratiques zéropesticide dans les cimetières SXYON Aménager des espaces publics durables Les techniques d enherbement et l entretien des espaces enherbés PU100 EN100 ENTRETIEN DES ESPACES SPORTIFS Entretien écoresponsable des sols sportifs SXYOK CONDUITE D UN PROJET D ESPACE VERT ACQUÉRIR LES COMPÉTENCES GRAPHIQUES ET TECHNIQUES POUR LA PRODUCTION D UN PROJET SIMPLE D AMÉNAGEMENT PAYSAGER CODE ITINÉRAIRE JMM03 Expression graphique des projets d espaces verts Aménager des espaces publics durables Le croquis perspectif paysager et la mise en page d un projet Prescriptions techniques, estimation et suivi d un projet d espaces verts 3 + EV050 PU100 EV040 PE100 La conception d un système d arrosage dans un contexte d économie d eau SIG et espaces verts** Mise en place et gestion d un pollinarium sentinelle Création et entretien des toitures et murs végétalisés Q H1 PO110 Q3VEG Les techniques d enherbement et l entretien des espaces enherbés EN ** Programmé ultérieurement

217 OFFRE DE FORMATION 2015 CNFPT PAYS DE LA LOIRE Détail complet des stages sur CODE ITINÉRAIRE I2Q11 POLITIQUES DE DÉVELOPPEMENT DURABLE DANS LES ESPACES NATURELS ET URBAINS ASSURER LA GOUVERNANCE ET LA PLANIFICATION DES POLITIQUES DE DÉVELOPPEMENT DURABLE DANS LES ESPACES NATURELS ET URBAINS La prise en compte des trames vertes et bleues dans les documents de planification SXETR Les espaces naturels protégés : un atout dans le développement des territoires** SX4QM Eco-labellisation des espaces de nature : attractivité territoriale et management interne SXYQH METTRE EN ŒUVRE DES POLITIQUES DE DÉVELOPPEMENT DURABLE DANS LES ESPACES NATURELS ET URBAINS La mise en place d une gouvernance des services écologiques urbains** SX4QO Élaboration et mise en œuvre d une trame verte et bleue en milieu urbain et périurbain SX3QI Approche écologique et paysagère des eaux pluviales : dispositifs innovants et alternatifs aux réseaux SX4QL Le partage et la gestion de l espace public urbain : diversité des usages et zones de circulation apaisée SX3QP Politiques zérophyto dans les espaces publics : pilotage, partenariats et communication SXYOA POLITIQUE PUBLIQUE DU PAYSAGE DÉFINIR ET CONCEVOIR UNE POLITIQUE PAYSAGÈRE SUR UN GRAND TERRITOIRE CODE ITINÉRAIRE I2Q05 Lecture des grands paysages : outils de diagnostic et de concertation SXYQI Concevoir une politique paysagère pour le territoire SXYQJ PRISE EN COMPTE DE LA BIODIVERSITÉ DANS LES POLITIQUES PAYSAGÈRES Maitrise d ouvrage de projets de nature en ville : services écologiques et sociaux SXYQK Transition écologique et projets de production d énergies renouvelables : apports et impacts pour le paysage et la biodiversité SXYTE Agriculture urbaine : vers de nouvelles politiques publiques de développement social et environnemental SXYAU CODE ITINÉRAIRE JMM04 MÉCANICIENS : PERFECTIONNEMENT MAÎTRISER L ÉVOLUTION DES TECHNOLOGIES DU MOTEUR DIESEL, DU MOTEUR ESSENCE ET DES ÉQUIPEMENTS GPL - RÉALISER LE DIAGNOSTIC ET LA MAINTENANCE DE CES SYSTÈMES Electricité, électronique et nouvelles technologies du moteur diesel 6 jours MA110 Technologies du moteur diesel : les systèmes haute pression MA111 Nouvelles technologies des moteurs essence MA300 Technologie et équipement des moteurs gpl MA400 Les interventions sur équipements gpl (gaz de pétrole liquéfié) et gnv (gaz naturel véhicule) Q6GPL CONNAÎTRE LES PRINCIPES DE FONCTIONNEMENT ET RÉALISER LA MAINTENANCE EN SÉCURITÉ DES VÉHICULES ÉLECTRIQUES ET HYBRIDES Le fonctionnement des véhicules électriques et hybrides EL100 ** Programmé ultérieurement 215

218 ITINÉRAIRES ACQUÉRIR LES BASES DU FONCTIONNEMENT DES SYSTÈMES MULTIPLEXÉS POUR EN EFFECTUER LE DIAGNOSTIC ET LA RÉPARATION Mise à niveau des mécaniciens en électricité, électronique : le multiplexage 6 jours MU100 CONNAÎTRE LES COMPOSANTS ET TECHNOLOGIES ACTUELLES DU FREINAGE, ASSURER LE DIAGNOSTIC ET LA MAINTENANCE Formation des mécaniciens : freinage poids lourds MA130 MAÎTRISER LES BASES DE L HYDRAULIQUE, ÉLECTRICITÉ ET ÉLECTRO-HYDRAULIQUE ET INTERVENIR SUR LES ÉQUIPEMENTS Mise à niveau en électrohydraulique** Perfectionnement en électrohydraulique** EH100 EL200 INTERVENIR SUR LES MOTEURS 2T ET PETITS 4T, LEURS ÉQUIPEMENTS, TRANSMISSIONS, OUTILS Réparation des engins de motoculture et de leurs équipements** Q4230 ORGANISER LA RÉCEPTION DES VÉHICULES ET L ACTIVITÉ D UN ATELIER DE MAINTENANCE La prise en charge des véhicules et l organisation de la maintenance d un atelier automobile** 6 jours MA150 DIRECTRICE-DIRECTEUR ET CADRE CHARGÉS DES SERVICES TECHNIQUES L ORGANISATION ET LA GESTION DES SERVICES TECHNIQUES CODE ITINÉRAIRE I2Q10 La place, le rôle et la fonction de directeur-trice de services techniques SXZQ1 La maîtrise d ouvrage et les choix de mode d exploitation pour les services publics SXZQ5 LES COMPÉTENCES TRANSVERSALES POUR LA DIRECTION DES SERVICES TECHNIQUES Les responsabilités et assurances dans un service technique La gestion financière des services techniques SXZQ2 SXZQ3 LE RÔLE DE MANAGER À LA DIRECTION DES SERVICES TECHNIQUES SXZQ4 Le management des services techniques La fonction, la construction et l utilisation des tableaux de bord dans le pilotage de l activité d un service technique SXZQ6 La gestion de proximité et le développement durable dans la direction des services techniques SXZQ7 216 ** Programmé ultérieurement

219 OFFRE DE FORMATION 2015 CNFPT PAYS DE LA LOIRE Détail complet des stages sur FORMATIONS ÉCO-PHYTO : «VERS UNE GESTION D ESPACES PUBLICS ZÉRO-PHYTO» POUR LES CADRES DÉCIDEURS DES FILIÈRES TECHNIQUES Politiques zérophyto dans les espaces publics : pilotage, partenariats et communication Conception et mise en œuvre de pratiques zérophyto concertées dans les espaces publics** Entretien écoresponsable des sols sportifs** CODE ITINÉRAIRE I2O01 Conduite d une gestion différenciée des espaces publics, verts et naturels SXYOA SXYOB SXYOC SXYOD Définition et mise en place d une politique d entretien écologique de la voirie, des espaces publics et des dépendances vertes et bleues des routes** SXYOE FORMATIONS ÉCO-PHYTO : «VERS UNE GESTION D ESPACES PUBLICS ZÉRO-PHYTO» POUR LES OPÉRATEURS DES FILIÈRES TECHNIQUES Les pratiques alternatives aux traitements phytosanitaires chimiques pour les agents des services techniques Connaître et reconnaître la flore locale pour préserver la biodiversité** Pratiques de protection biologique intégrée CODE ITINÉRAIRE I2O02 SXYOF SXYOG SXYOH RESPONSABLE TECHNIQUE EN TERRITOIRE RURAL DÉCOUVRIR ET ACQUÉRIR LES BASES DE LA FONCTION DE RESPONSABLE TECHNIQUE CODE ITINÉRAIRE JMM08 Responsable technique en territoire rural: positionnement et responsabilités VR940 La prise de fonction d encadrante / d encadrant de proximité SX40K C6040 Le passage de collègue à chef Le rôle du responsable technique dans la conduite d un projet d équipement** Q3030 Occupation du domaine public : initiation Le budget des services techniques Conditions de réussite d une bonne mutualisation des matériels techniques** Les responsabilités respectives du maître d œuvre et du maître d ouvrage AJ230 FG660 Q6MUT AM740 ASSURER LA SÉCURITÉ DES AGENTS ET DU PUBLIC Prise en compte de la prévention des risques professionnels dans l organisation du travail Intervention des entreprises extérieures Sécurité dans les etablissements recevant du public (erp) La sécurité du travail sur les chantiers de voirie HY010 HY400 HY100 FP520 ENTRETENIR ET MAINTENIR LE PATRIMOINE: LES ESPACES PUBLICS Prise de poste de responsable de voirie en petite et moyenne collectivité Planifier ses travaux de voirie dans un contexte budgétaire difficile Gestion des chantiers : gestion administrative et technique des marchés de travaux Gestion d un service espaces verts : spécificités, outils de gestion du patrimoine et d animation d équipes VR970 Q2PLA MP620 SXYQD Entretien écoresponsable des sols sportifs L organisation et la gestion des cimetières Vers des pratiques zéropesticide dans les cimetières** SXYOK SXPC7 SXYOL ** Programmé ultérieurement 217

220 ITINÉRAIRES ENTRETENIR ET MAINTENIR LE PATRIMOINE: LES ÉQUIPEMENTS Initiation au bâtiment - approche tout corps d état Planification et gestion de travaux dans les bâtiments La réglementation thermique dans le bâtiment La réalisation du carnet de santé du patrimoine bâti Q4400 Q1820 Q1220 SX6QB CODE ITINÉRAIRE I2Q00 OPTIMISER L ACTION DES OUVRIERS POLYVALENTS DANS LES BÂTIMENTS DANS LE RESPECT DU DÉVELOPPEMENT DURABLE La maintenance écoresponsable des bâtiments** SXYQA Santé au travail et préservation de l environnement dans les pratiques professionnelles des ouvriers du bâtiment** SXYQB La découverte des écomatériaux et de leur utilisation en bâtiment SXYQC CODE ITINÉRAIRE I2Q09 LES POLITIQUES DE MAITRISE DE L ÉNERGIE ET DE DÉVELOPPEMENT DES ÉNERGIES RENOUVELABLES DÉFINITION DE LA POLITIQUE DE MAÎTRISE DE L ÉNERGIE SX8QA La loi de programmation sur la transition énergétique L élaboration, la mise en place, le suivi d un plan climat énergie territorial (pcet)** SX409 La définition de la politique de gestion de l énergie d une collectivité territoriale SX8QN Energies renouvelables : stratégie et opportunités SX8QS Les enjeux énergétiques et environnementaux contributeurs du développement économique SXDEN Les réseaux de chaleur : opportunité et stratégie SX8QV MISE EN ŒUVRE DE LA POLITIQUE ÉNERGÉTIQUE La stratégie de planification territoriale de l autoconsommation d électricité** SX8QB Les politiques de valorisation de l énergie solaire SX8QT Création, organisation et animation d un service de la maîtrise de l énergie SX8QC La maîtrise de l énergie dans les bâtiments existants** SX6QF SX8QD La rénovation énergétique des bâtiments publics La gestion d un parc de véhicules dans une logique de développement durable SX8QP L éclairage public : réduction de la consommation d énergie et de la pollution lumineuse SX8QO LES OUTILS DE MAÎTRISE DE L ÉNERGIE La réglementation thermique des bâtiments** SX7QF SX8QE L achat public d énergie** L organisation de la maintenance et de l exploitation des installations de chauffage, ventilation, climatisation (cvc) SX8QX La concession de distribution d énergie : mise en place et contrôle SX8QF Analyse comparative et évaluation des procédés énergétiques de la gestion des déchets Les contrats de performance énergétique : principes et démarche Le développement durable dans les systèmes d information SXEGD SX8QW SX2HM 218 ** Programmé ultérieurement

221 OFFRE DE FORMATION 2015 CNFPT PAYS DE LA LOIRE Détail complet des stages sur CODE ITINÉRAIRE I1Q07 AGENTE/AGENT POLYVALENT-E D ENTRETIEN EN CHARGE DES ACTIVITÉS DE NETTOYAGE DES LOCAUX NETTOYAGE MANUEL DES LOCAUX ADMINISTRATIFS, TRI ET ÉVACUATION DES DÉCHETS COURANTS, CONTRÔLE DE L ÉTAT DE PROPRETÉ Techniques manuelles de nettoyage des locaux de type administratif Techniques d hygiène et de désinfection des locaux sanitaires SX2Q0 SX2Q1 NETTOYAGE MÉCANISÉ DES LOCAUX ADMINISTRATIFS, ENTRETIEN COURANT ET RANGEMENT DU MATÉRIEL UTILISÉ Techniques de nettoyage mécanisé dans les locaux administratifs (bureaux, salles de cours, etc.) SX2Q2 CONTRÔLE EN SÉCURITÉ DE L APPROVISIONNEMENT DU MATÉRIEL ET DES PRODUITS D ENTRETIEN Risques liés à l utilisation et au stockage des produits d entretien SX2Q3 NETTOYAGE DES LOCAUX SPÉCIFIQUES, TRI ET ÉVACUATION DES DÉCHETS COURANTS, CONTRÔLE DE L ÉTAT DE PROPRETÉ SX2Q4 Nettoyage des sols sportifs Nettoyage des locaux et matériels en restauration collective** SX2Q5 Entretien et détachage des textiles SX2Q6 Sensibilisation à la méthode maîtrise de la bio contamination des articles textiles en blanchisserie SX2Q7 PROTECTION ET AMÉNAGEMENT DURABLE DE L ESPACE LITTORAL MAÎTRISER LES ENJEUX ET LES CONSÉQUENCES DU RÉCHAUFFEMENT CLIMATIQUE SUR L ÉVOLUTION DU LITTORAL CODE ITINÉRAIRE I2Q01 Ecologie et gestion des écosystèmes littoraux** SX7EL Le renforcement de la protection du littoral par le croisement des regards pluridisciplinaires SX7PL La prise en compte des trames vertes et bleues dans les documents de planification SXETR ANTICIPER LES ÉVOLUTIONS À VENIR POUR ENVISAGER UNE NOUVELLE DYNAMIQUE DU TERRITOIRE Stratégie de gestion, de préservation et d aménagement du littoral SX7Q9 ** Programmé ultérieurement 219

222 STAGES ENVIRONNEMENT INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE CONNAISSANCE DES ACTEURS, DES DISPOSITIFS, DES POLITIQUES D ENVIRONNEMENT ET DE GESTION DES RESSOURCES La protection et la gestion de la faune aquatique en eau douce /09 Vannes O1FAU Du concept de développement durable à sa mise en œuvre participative 2 à déterminer SX40R Politiques zérophyto dans les espaces publics : pilotage, partenariats et 06-08/07 Paris 2 communication 06-08/10 Angers SXYOA Ecologie de la nature en ville, exemples de biodiversité urbaine /10 Angers 05-07/10/16 Angers BI110 Conduite d une gestion différenciée des espaces publics, verts et naturels /03 Nantes SXYOD Les pratiques alternatives aux traitements phytosanitaires chimiques pour 07-09/10 Nantes 3 les agents des services techniques 12-14/10/16 Nantes SXYOF 11-13/05 Nantes Pratiques de protection biologique intégrée /06 Angers 25-27/05/16 Nantes SXYOH 01-03/06/16 Angers Reconnaissance faune/flore pour préserver la biodiversité /06 Angers 14-16/09 Nantes SXYOI Animation d un jardin pédagogique /09 Rouen DL409 Gestion d un service espaces verts : spécificités, outils de gestion du patrimoine et d animation d équipes /10 Angers SXYQD Création et entretien des toitures et murs végétalisés /09 Vannes Q3VEG L écolabellisation dans les espaces verts /06/16 Nantes EC100 Restauration et entretien de la continuité écologique des cours d eau 2, /05 Pont-Audemer 032O1 Surveillants de port (activité liée exclusivement à un port de plaisance) 12 En 2015 : dates à déterminer Vannes SURV1 Surveillants de port (activités portuaires liées à la plaisance, la pêche et le En 2015 : dates à 17 commerce) déterminer Vannes SURV2 Auxiliaires de surveillance /12 Vannes SURV3 Élaboration et mise en œuvre d une trame verte et bleue en milieu urbain et 17-19/03 Angers 3 périurbain 30/03-01/04 Montpellier SX3QI 27-29/05 Angers Approche écologique et paysagère des eaux pluviales : dispositifs innovants et alternatifs aux réseaux 220 * En nombre de jours Nouveau Présent dans un itinéraire /06 Vannes 07-09/07 Montpellier 28-30/09 Dunkerque DOMAINE Stratégie de gestion, de préservation, de valorisation des zones humides /02 Montpellier SX7Q3 Techniques de préservation de la ressource en eau et des milieux aquatiques /04 Montpellier SX7Q7 Prévention des risques inondations /02 Montpellier 08-10/02/16 Montpellier SX7Q8 Lecture des grands paysages : outils de diagnostic et de concertation /08 Montpellier SXYQI Concevoir une politique paysagère pour le territoire 3 30/09-02/10 Montpellier SXYQJ 30/03-01/04 Dunkerque Maitrise d ouvrage de projets de nature en ville : services écologiques et /04 Montpellier sociaux 12-14/10 Nancy SXYQK Atelier d échanges de pratiques des surveillants de ports /03 La Rochelle 30/11-01/12 Vannes ZZSUR Les politiques de valorisation de l énergie solaire /11 Montpellier SX8QT Conception et pilotage de la politique environnementale 3 30/11-02/12 Angers SXECP Contexte juridique des politiques environnementales /10 Angers SXEJU 15-17/04 Dunkerque La prise en compte des trames vertes et bleues dans les documents de /07 Nancy planification 30/09-02/10 Montpellier SXETR Entretien des abords routiers : technicité, écoresponsabilité /04 Angers SXYOJ 12-13/03 Angers Entretien écoresponsable des sols sportifs /05 Montpellier SXYOK 27-28/05 Nantes Déchets ménagers : éduquer au tri, à la consommation et à la prévention /03 Rouen DL598 Protection et gestion de la flore aquatique en eaux douces /09 Nantes 15-16/09/16 Nantes EN200 La restauration et l entretien de la continuité écologique des cours d eau 2, / /11 matin Vannes O1CON SX4QL

223 OFFRE DE FORMATION 2015 CNFPT PAYS DE LA LOIRE Détail complet des stages sur INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE L organisation d un projet de génie écologique 1 16/11 Thorigné- Fouillard O1GEN Ecologie et gestion des zones humides /10 Vannes O1ZHM Vers des pratiques zéropesticide dans les cimetières /04 Angers 07-08/04/16 Angers SXYON L eco jardin : un label pour la gestion écologique des espaces verts 1 YT300 Ecologie et gestion des zones ligneuses : bois, bosquets, bocages, alignements 3 30/09-02/10 Vannes ZZO01 Les clauses d insertion sociale dans les marchés publics /06 Thorigné- Fouillard C9501 Agriculture urbaine : vers de nouvelles politiques publiques de développement social et environnemental /11 Montpellier SXYAU La prise en compte d un plan climat énergie territorial dans les documents d urbanisme /06 Montpellier SXECL Stratégie de gestion, de préservation et d aménagement du littoral /09 Montpellier 16-18/12 Dunkerque SX7Q9 Protection des aires d alimentation des captages /06 Montpellier SX4QZ Eco-labellisation des espaces de nature : attractivité territoriale et management interne /05 Montpellier SXYQH Le pilotage d un projet de restauration de jardins historiques patrimoniaux 1 28/10 Montpellier SXYJH Observatoire des pollutions et santé environnementale 3 29/09-01/10 Montpellier SXESE Transition écologique et projets de production d énergies renouvelables : apports et impacts pour le paysage et la biodiversité /12 Montpellier SXYTE La restauration hydromorphologique des cours d eau /05 Montpellier SX7Q5 Concertation dans les projets de gestion de la ressource en eau 2 30/11-01/12 Montpellier SX8Q1 Le renforcement de la protection du littoral par le croisement des regards pluridisciplinaires /04 Montpellier SX7PL Nouvelle donne climatique et environnementale: comment définir un horizon soutenable dans les territoires /06 Strasbourg 1CLIM Partage de pratiques innovantes des acteurs du développement durable sur le territoire /02/16 Lingolsheim SX40S RÉSORPTION DES NUISANCES ET POLLUTIONS Les politiques durables de propreté publique 3 30/06-02/07 Montpellier SXYQM La découverte des écomatériaux et de leur utilisation en bâtiment /04 Angers SXYQC Covoiturage : accompagnement et évaluation des démarches 1,5 du 29 à 9h00 au 30/01 à 12h30 Caen SX7RY du 7 à 13h30 au 09/10 L incitation et l accompagnement des plans de déplacements Rennes 3 à 12h30 d établissement 18-20/11 Montpellier SX8RP Le management d un service de propreté urbaine 3 Dates à déterminer Montigny-le- Bretonneux O2410 PRODUCTION D EAU POTABLE Les réseaux d eau potable : initiation au métier d agent de terrain /06 Angers EX100 Rédaction du rapport annuel sur le prix et la qualité du service de l eau potable (rpqs) 1 02/04 Vannes O3RAO La conception d un système d arrosage dans un contexte d économie d eau /06 Vannes Q4140 Pilotage d un service eau et assainissement en régie et suivi de l exploitation 4 01 AU 05/06 Montpellier SX4QB Pilotage d un service eau et assainissement en délégation de service public (dsp) et contrôle du délégataire /03 Montpellier SX4QD Service public de l eau : d une gestion déléguée à une gestion en régie /05 Angers 18-20/01/16 Montpellier SX4QF Service public de l eau : d une gestion en régie à une gestion déléguée /03 Montpellier 08-10/09 Angers SX4QN Optimisation de la gestion patrimoniale des réseaux d eau potable /04 Nancy SX4QJ Utilisation des résultats de l analyse dans la gestion des eaux /09 Montpellier SX4QX Rédaction et mise à jour un réglement du service public de l eau 1 25/09 Thorigné- Fouillard O3REG TRAITEMENT DES EAUX USÉES Les réseaux d assainissement : initiation au métier d agent de terrain 3 30/03-01/04 Angers EU100 Les réseaux d assainissement : contrôle des branchements 2 Dates à déterminer EX120 Les réseaux d eaux usées et pluviales en milieu urbain - niveau encadrant /09 Angers ASS10 * En nombre de jours Nouveau Présent dans un itinéraire 221

224 STAGES INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE Techniques alternatives aux rejets d eaux pluviales dans les réseaux et aménagements paysagers /11 Angers AL100 Le fonctionnement d un service d assainissement non collectif /02 La Roche-sur-Yon ET330 L assainissement non collectif : pédologie /09 Rouen 008O4 Les différents contrôles des installations d assainissement non collectif /10 Angers VR /05 Nancy Optimisation de la gestion patrimoniale des réseaux d assainissement 3 Thorigné- SX4QK 18-20/11 Fouillard L assainissement non collectif : éléments de pédologie /05 Angers 008O4 Conduite d une station d épuration à boues activées 4 Dates à déterminer ASS80 Les enjeux de la politique eau et assainissement à l échelle intercommunale /12 Vannes O4INT L éco-gestion de l eau dans les bâtiments et en milieu urbain /06 Montpellier SX6QJ Conduite d un projet de gestion des eaux pluviales urbaines /01/16 Montpellier SX4QY Exploitation des stations d épuration de grande capacité : évolutions techniques et réglementaires /10/ 2015 a déterminer SX4QI COLLECTE, TRAITEMENT ET GESTION DES DÉCHETS Initiation à la gestion des déchets /03 Nantes ET380 Collecte des déchets : connaissance du matériel et des contrôles de premier niveau /03 Saint-Brieuc O6BOM Maîtriser les risques routiers liés à la collecte des déchets /09 Vannes O6001 Le métier d agent de déchetterie / /04 Angers ET060 Manipulation des déchets toxiques ou dangereux dans les services déchets /05 Angers ET500 Les nouvelles filières de déchets collectés en déchetterie /09 Angers ET490 Concevoir ou réhabiliter une déchetterie /06 Angers ET510 Mise en place d un plan local de prévention des déchets /04 Montpellier SX7QM La mise en œuvre d une politique de gestion des déchets /03 Angers SX7QI L optimisation de la politique de collecte des déchets /07 Montpellier SX7QK Mise en place d une tarification incitative de la gestion des déchets 2 30/06-01/07 Angers 01-02/02/16 Montpellier SX7QL La gestion des déchets en restauration : développer des indicateurs qualité 12-13/10 Angers 2 et supports éducatifs Dates à déterminer RC960 Initiation au nettoiement de l espace public /03 Angers ET460 Les ateliers de la propreté : le balayage et le lavage mécanique 1 16/03/16 Rouen AT120 L exploitation d une déchetterie /11 Angers ET620 La mise en œuvre d une politique de propreté publique 3 30/03-01/04 Montpellier SXYQL Management adapté aux spécificités d un service déchet ou propreté /06 Nancy SXYMA Planification des politiques publiques des déchets à l échelle d un territoire /10 Montpellier SXDET Analyse comparative et évaluation des procédés énergétiques de la gestion des déchets /09 Montpellier SXEGD Gouvernance des politiques des déchets /10 Montpellier SXGPD Les ateliers du nettoiement : le balayage et le lavage mécanique 1 à déterminer 024O6 GÉNIE TECHNIQUE DOMAINE INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE ARCHITECTURE ET CONSTRUCTION La sécurité incendie, la sûreté et la protection des personnes dans les établissements recevant du public 3 à déterminer SX6QL Les éco-matériaux de construction : les critères de la décision 2 à déterminer SX6QN 22-23/01 Thorigné- Fouillard La réalisation du carnet de santé du patrimoine bâti /06 Paris SX6QB 03-04/12 Thorigné- Fouillard 222 * En nombre de jours Nouveau Présent dans un itinéraire

225 OFFRE DE FORMATION 2015 CNFPT PAYS DE LA LOIRE Détail complet des stages sur INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE Les diagnostics obligatoires du bâtiment Thorigné /04 2 Fouillard SX6QE 29-30/06 Paris 29/06-01/07 Dunkerque Le pilotage financier d une opération de construction /09 Montpellier SX6QP 07-09/03/16 Dunkerque Les relations maîtrise d ouvrage-maîtrise d œuvre en construction /06 Paris 23-24/06 Angers SX6QQ La démarche qualité environnementale du bâtiment (qeb) en rénovationréhabilitation /06 Montpellier SX6QS La démarche qualité dans une opération de construction /09 Paris SX6QT La maîtrise d ouvrage publique en construction : du projet politique à la réalisation /01 Montpellier SX7QA 09-11/02 Dunkerque La commande publique dans une opération de construction /02 Nancy SX7QC 11-13/01/16 Paris Conduite et coordination d une opération de travaux en bâtiment 4 8-9/ /11 Thorigné- Fouillard SX7QD La sécurité, l accessibilité et la sûreté des erp de type n : restaurations scolaires /12 Paris SXYQG La sécurité, l accessibilité et la sûreté des erp de type r : établissements d éveil, d enseignement, de formation, centres de vacances, centres de /10 Paris SXYQQ loisirs sans hébergement Collecte des déchets : connaissance du matériel et des contrôles de premier niveau /03 Saint-Brieuc O6BOM Principes et technologies économes en énergie pour le chauffage, la ventilation et le rafraîchissement d un bâtiment /10 Angers FP300 Gestion économe des flux d un bâtiment /06 Nantes Q1020 La réglementation thermique dans le bâtiment /04 Nantes 25-26/11 Nantes Q1220 Conduite d un projet construction bois /10 Angers Q1400 Installations photovoltaïques : exploitation et maintenance /09 Le Mans Q2020 Installations photovoltaïques : entretien premier niveau de l installation /09 Le Mans Q2030 Principales pathologies dans le bâtiment - le gros œuvre /04 Angers Q4060 Principales pathologies dans le bâtiment - le second œuvre /09 Angers Q4070 L humidité dans les bâtiments /12 Nantes Q4100 Gestion technique des bâtiments /06 Nantes Q4110 Architecture bioclimatique et isolation thermique des bâtiments /12 Angers Q4250 Réglementation parasismique : les nouvelles exigences /03 La Roche-sur-Yon Q /03 Nantes L accessibilité des bâtiments publics /03 Nancy 15-16/06 Angers SX6QD 14-16/03/16 Nancy 19-20/02 Nancy La faisabilité d une opération de construction /04 Dunkerque SX7QB 12-13/10 Nantes Les assurances de la construction /05 Angers AJ020 Les marchés publics de maîtrise d œuvre /01 La Roche-sur-Yon 05-07/10 Le Mans AM170 Maîtrise d ouvrage et conduite d opération 2 x / /06 Nantes AM400 La gestion des contrats d assurance (du besoin aux sinistres) /04 Laval AM720 Les responsabilités respectives du maître d œuvre et du maître d ouvrage /09 Laval AM740 L assurance des flottes automobiles 1 29/09 Nantes AM780 Hygiène et confort sanitaire des piscines publiques /02 Nantes HF010 La loi mop : l essentiel (loi sur la maîtrise d ouvrage publique) 1 13/03 Angers MP130 La rénovation thermique de l enveloppe d un bâtiment /10 Nantes Q1280 Autocad : application pour le bâtiment - perfectionnement 3 En 2015 : dates à déterminer. Rennes Q1601 Réseaux d eau chaude sanitaire et légionelle 1 09/04 Nantes Q1790 La gestion du patrimoine et les exigences réglementaires /06 Angers SX6QC L exploitation et la maintenance des bâtiments : programmation, commande et suivi 3 31/03-02/04 Angers SX6QG * En nombre de jours Nouveau Présent dans un itinéraire 223

226 STAGES INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE 09-11/06 Angers La qualité de l air intérieur /09 Thorigné- Fouillard SX7QW 07-09/12 Nancy La démarche de programmation durable en construction /04 Montpellier 30/09-02/10 Paris SX6QO L éco-gestion de l eau dans les bâtiments et en milieu urbain /06 Montpellier SX6QJ La sécurité, l accessibilité et la sûreté des erp de type s : bibliothèques, centres de documentation et de consultation d archives /11 Paris SXYQY La qualité de l air intérieur des bâtiments 3 à déterminer SX6QI L estimation des coûts dans les opérations de construction /05 Rouen SG073 Autocad application pour le bâtiment 3 à déterminer 031Q1 Réglement de sécurité incendie dans les erp : pathologies et entretien des équipements et installations de sécurité 3 à déterminer 047Q1 INFRASTRUCTURES ET RÉSEAUX Réalisation d infrastructures durables (chaussées) - techniques traditionnelles et innovantes 3 à déterminer 050Q2 Le dimensionnement et le renforcement de chaussée 2 à déterminer 071Q2 Responsable technique en territoire rural: positionnement et responsabilités /02 Angers VR940 Les matériaux de voirie /03 Angers 19-20/11 Le Mans VR310 Lecture de plans vrd (voirie et réseaux divers): notions de base /03 Nantes VR620 Implantation d un chantier de voirie et réseaux divers (vrd) /06 Angers VR540 Entretien des chaussées : revêtements gravillonnés et enrobés /11 Angers VR110 Réalisation de travaux d entretien courant de la chaussée /04 Nantes SX2QD Remblayage et compactage des tranchées /03 Angers VR180 Les techniques de pavage dallage 4 29/09-02/10 Doué-la-Fontaine VR750 Entretien des abords routiers : technicité, écoresponsabilité /04 Angers SXYOJ Entretien de la signalisation permanente et des équipements de voirie /05 Angers 30/11-02/12 Nantes SX2QL Viabilité hivernale de la voirie : la mission d équipier d intervention /09 Angers SX2QK Initiation au nettoiement de l espace public /03 Angers ET460 Les décorations lumineuses de noël /06 Angers VR410 Surveillance et entretien courant des ouvrages d art routiers /09 Vannes SX2QJ Prise de poste de responsable de voirie en petite et moyenne collectivité /03 Angers VR970 Préparer un chantier de voirie et réseaux divers /05 Nantes 06-08/10 La Roche-sur-Yon VR380 Contrôle des chantiers et animation des réunions des travaux de voirie et 11-12/06 Nantes 2 réseaux divers 17-18/11 Le Mans VR390 L optimisation de la gestion du patrimoine de voirie urbaine et interurbaine /10 Dunkerque 23-25/11 Montpellier SX3QD Gestion d un patrimoine d ouvrages d art /04 Montpellier 04-06/05 Paris SX3QC Maintenance durable des réseaux d éclairage public /10 Thorigné- Fouillard SX3QG Chef d équipe routier : les fondamentaux du management d équipe / / /11 Vannes ZZCE1 Chef d équipe routier : initiation aux techniques routières / /03 Nantes RT610 Chef d agence et chef de service routier Élaboration du règlement de voirie / /06-02/ /09 Angers 02-04/03 Nancy 30/09-02/10 Le Mans Gestion du domaine public routier /11 Angers RT320 Réforme dt/dict : utilité d un système d information géographique pour la voirie et les réseaux divers /09 Vannes Q2SIG Conduite d une opération de voirie : les fondamentaux de la maîtrise 07-09/04 Nantes 3 d ouvrage 14-16/10 Nancy SX3QX La conduite d une opération de voirie : planification et études préalables 4 30/03 au 03/04 Montpellier 20-23/04 Paris SX3QL 03-06/02 Angers La conduite d une opération de voirie : des études de conception à la 4 Du 22 au 26/06 Montpellier notification des marchés de travaux 06-09/07 Paris SX3QS Les aménagements cyclables /06 Rouen SG * En nombre de jours Nouveau Présent dans un itinéraire RT410 SX3QB

227 OFFRE DE FORMATION 2015 CNFPT PAYS DE LA LOIRE Détail complet des stages sur INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE 14-17/04 Angers La conduite d une opération de voirie : travaux et mise en service 4 28/09-01/10 Paris SX3QT Du 19 au 23/10 Montpellier 14-16/01 Angers Les démarches et les méthodes pour des routes et voiries durables /05 Montpellier SX3QM 02-04/12 Dunkerque Les dossiers loi sur l eau et de protection de l environnement dans un projet routier /09 Angers RT290 Montage et suivi d un dossier d enquête publique /12 Angers RU390 Dimensionnement et structure de chaussée /06 Nancy SX3QN Les techniques de terrassement /12 Angers VR /05 Nancy Rédaction d un cahier des clauses techniques particulières (cctp) de voirie /06 Paris SX3QA 02-04/09 La Garde 23-26/03 Nancy La conception géométrique d une voirie partagée en milieu urbain et /04 Dunkerque interurbain 04-07/05 Le Mans SX3QO 22-25/09 Angers Conception durable de l assainissement des routes interurbaines /10 Montpellier SX3QR 07-10/12 Dunkerque Conception des carrefours à feux 3 31/03-02/04 Toulouse 15-17/09 Lyon SX3QV Équipement et régulation des carrefours à feux /11 Lyon 25-27/11 Toulouse SX3QW Les réseaux d eaux usées et pluviales en milieu urbain - niveau encadrant /09 Angers ASS10 Techniques alternatives aux rejets d eaux pluviales dans les réseaux et aménagements paysagers /11 Angers AL100 Le partage et la gestion de l espace public urbain : diversité des usages et 23-25/06 Angers 3 zones de circulation apaisée 12-14/10 Nancy SX3QP 18-20/05 Montpellier Le plan de mise en accessibilité de la voirie et des espaces publics : la mise en œuvre des travaux * En nombre de jours Nouveau Présent dans un itinéraire /06 Dunkerque 20-22/10 Angers 16-18/11 Nancy Voirie et espaces verts : les techniques de l accessibilité /10 Angers VR450 Le stationnement : du diagnostic à la mise en œuvre /03 Lille 21-23/09 Montpellier SX8RZ Stationnement : aspects techniques et juridiques 3 Dates à déterminer Nantes SX7RO Pathologies et techniques d entretien des ouvrages d art maconnés /10 Angers RT480 Service public de l eau : d une gestion déléguée à une gestion en régie /05 Angers 18-20/01/16 Montpellier SX4QF Service public de l eau : d une gestion en régie à une gestion déléguée /03 Montpellier 08-10/09 Angers SX4QN Exploitation des stations d épuration de grande capacité : évolutions techniques et réglementaires /10/ 2015 a déterminer SX4QI Optimisation de la gestion patrimoniale des réseaux d eau potable /04 Nancy SX4QJ 18-20/05 Nancy Optimisation de la gestion patrimoniale des réseaux d assainissement 3 Thorigné- SX4QK 18-20/11 Fouillard Les réseaux d eau potable : initiation au métier d agent de terrain /06 Angers EX100 Les réseaux d eau potable : recherche de fuites /09 Angers EX160 Les réseaux d assainissement : initiation au métier d agent de terrain 3 30/03-01/04 Angers EU100 Les réseaux d assainissement : contrôle des branchements 2 Dates à déterminer EX120 Maîtrise d ouvrage des infrastructures de transport public 2,5 du 19 à 9h00 au 21/05 à 12h30 Nantes SX3RO Pilotage d un service eau et assainissement en régie et suivi de l exploitation 4 01 AU 05/06 Montpellier SX4QB Pilotage d un service eau et assainissement en délégation de service public (dsp) et contrôle du délégataire /03 Montpellier SX4QD Autocad : application pour les projets de voirie, réseaux et aménagements urbains- initiation /09 Angers Q2600 Application de la réforme «anti endommagement des réseaux» - agents de terrain /06 Angers Q2DIA Application de la réforme «anti-endommagement des réseaux» - encadrants 1, /03 Angers Q2DIE SX3QU 225

228 STAGES INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE 25-26/11 Angers Appliquer la réforme anti endommagement (dt-dict) : marchés de travaux et 2 Thorignéd investigations complémentaires 18-19/05 Fouillard Q2MAR L analyse de projets de conception d éclairage public 1 13/11 Thorigné- Fouillard Q2PCE Planifier ses travaux de voirie dans un contexte budgétaire difficile /06 Angers Q2PLA Diagnostic et gmao, des outils pour la gestion et la maintenance en éclairage public Prise de poste des agents d exploitation des routes départementalescommunication Prise de poste des agents d exploitation des routes départementalessécurité des agents et des usagers Prise de poste des agents d exploitation des routes départementalesterminologie et exploitation de la route Prise de poste des agents d exploitation des routes départementalesentretien des routes 1 12/11 Thorigné- Fouillard Q2PME /01 Angers RT /01 Angers RT /01 Angers RT / /03 Angers RT130 Réception des travaux de voirie et activation des garanties /11 Angers VR700 Les enjeux de la gestion des eaux pluviales 1 YA202 Innovation dans les infrastructures de voirie /04 Montpellier SX3QZ Concertation dans les projets d infrastructures de voirie /10 Montpellier SX3UU Conduite d un projet de transport en commun en site propre 5 du 17 à 9h00 au 19/06 à 12h30 + du 2 à 9h00 Poitiers SX3RL au 04/12 à 12h30 du 21 à 9h00 au 23/01 La Rochelle Rationalisation des dessertes urbaines et périurbaines 2,5 à 12h30 SX3RA 26-28/05 Nancy Rationalisation d une desserte interurbaine 2,5 du 8 à 9h00 au 10/04 à 12h30 Lyon SX3RB Les nouveaux plans de déplacements urbains 2,5 du 22 à 9h00 au 24/06 à 12h30 Bordeaux SX8SD du 20 à 9h00 au 22/05 Le stationnement aux abords des établissements scolaires, gares et pôles La Rochelle 2,5 à 12h30 d échange 02-04/12 Montpellier SX7RW Transport à la demande : approche juridique et organisationnelle 1,5 du 26 à 9h00 au 27/11 à 12h30 Vannes SX7RX 10 au 11/12 Montpellier Logistique urbaine : mise en place d un centre de distribution urbain 1,5 du 4 à 9h00 au SX7RZ Lyon 05/02/2016 à 12h30 Conduite d un projet de gestion des eaux pluviales urbaines /01/16 Montpellier SX4QY Utilisation des résultats de l analyse dans la gestion des eaux /09 Montpellier SX4QX Management adapté aux spécificités d un service déchet ou propreté /06 Nancy SXYMA ESPACES VERTS ET PAYSAGE Politiques zérophyto dans les espaces publics : pilotage, partenariats et communication Gestion d un service espaces verts : spécificités, outils de gestion du patrimoine et d animation d équipes /07 Paris 06-08/10 Angers SXYOA /10 Angers SXYQD 07-09/10 Angers Ecologie de la nature en ville, exemples de biodiversité urbaine 3 BI /10/16 Angers Conduite d une gestion différenciée des espaces publics, verts et naturels /03 Nantes SXYOD Les pratiques alternatives aux traitements phytosanitaires chimiques pour 07-09/10 Nantes 3 SXYOF les agents des services techniques 12-14/10/16 Nantes 11-13/05 Nantes 08-10/06 Angers Pratiques de protection biologique intégrée 3 SXYOH 25-27/05/16 Nantes 01-03/06/16 Angers 15-17/06 Angers Reconnaissance faune/flore pour préserver la biodiversité 3 SXYOI 14-16/09 Nantes Diagnostic sanitaire des arbres : initiation à la connaissance et l identification des champignons lignivores 1 25/09 Thorigné- Fouillard La conception d un système d arrosage dans un contexte d économie d eau /06 Vannes Q4140 Arbustes d ornement : comprendre leur comportement pour les utiliser 04-06/05 Angers 3 AO100 efficacement 09-11/05/16 Angers 05-08/10 Nantes Le diagnostic et la charte de l arbre en ville 4 CH /10/16 Nantes Q3CHA 226 * En nombre de jours Nouveau Présent dans un itinéraire

229 OFFRE DE FORMATION 2015 CNFPT PAYS DE LA LOIRE Détail complet des stages sur INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE 30-31/ /09 Angers 09-10/ /09 Nantes 05-06/ /09/16 Le Mans La taille des arbustes et des jeunes arbres d ornement / /09/16 La Roche-sur-Yon 02-03/ /09/16 Laval EV /03/ /09/16 Angers 04-05/04/ /09/16 Nantes 28-30/04 Nantes 19-21/05 Angers 08-10/09 La Roche-sur-Yon 06-08/10 Le Mans Stratégies de fleurissement et innovations /11 Laval 12-14/04/16 Nantes EV /05/16 Angers 06-08/09/16 La Roche-sur-Yon 04-06/10/16 Le Mans 15-17/11/16 Laval Initiation à l entretien des espaces plantés et engazonnés /11 Nantes 07-08/11/16 Nantes FO100 Les fondamentaux du métier de jardinier pour une gestion différenciée des 05-07/10 Angers 3 espaces verts 07-09/12 Nantes FO110 Les bases de l arrosage intégré /02 Angers SA100 Mettre en œuvre et entretenir un système d arrosage /03 Angers SA110 Les économies d eau dans l arrosage des espaces verts 1 01/04 Angers SA130 Utlisation des plantes vivaces dans une stratégie de gestion raisonnée /06 Angers 08-10/04 Nantes VI100 Animation d un jardin pédagogique /09 Rouen DL409 Évolution du métier de jardinier /03 Nantes 22-24/03/16 Nantes JA100 La sécurité dans les parcs et jardins /12/16 Angers SV100 Création et entretien des toitures et murs végétalisés /09 Vannes Q3VEG Le croquis perspectif paysager et la mise en page d un projet / /12 Angers EV040 Expression graphique des projets d espaces verts /09-02/ /10 Angers EV050 Prescriptions techniques, estimation et suivi d un projet d espaces verts /09 Nantes 18-20/11 Angers PE100 Aménager des espaces publics durables /10 Angers PU100 Entretien, maintenance des bassins et fontaines /11/16 Angers BA100 Approche sur la mise en place et la gestion de l éco-pâturage /06 Montfort-sur-Meu Q3PAT Production florale sous serres en protection biologique intégrée : approfondissement et échanges de pratiques /09 Lieu à déterminer Q3PBI Élaboration et mise en œuvre d une trame verte et bleue en milieu urbain et 17-19/03 Angers 3 périurbain 30/03-01/04 Montpellier SX3QI Lecture des grands paysages : outils de diagnostic et de concertation /08 Montpellier SXYQI Concevoir une politique paysagère pour le territoire 3 30/09-02/10 Montpellier SXYQJ Les techniques d enherbement et l entretien des espaces enherbés /06 Angers EN100 La création et l animation de jardins partagés /05 Vannes Q3JAP Entretien éco responsable des cimetières et espaces sportifs extérieurs 1 YT250 L organisation d un projet de génie écologique 1 16/11 Thorigné- Fouillard O1GEN Vers des pratiques zéropesticide dans les cimetières /04 Angers 07-08/04/16 Angers SXYON Ecologie et gestion des zones ligneuses : bois, bosquets, bocages, alignements 3 30/09-02/10 Vannes ZZO01 Agriculture urbaine : vers de nouvelles politiques publiques de développement social et environnemental /11 Montpellier SXYAU Eco-labellisation des espaces de nature : attractivité territoriale et management interne /05 Montpellier SXYQH Le pilotage d un projet de restauration de jardins historiques patrimoniaux 1 28/10 Montpellier SXYJH Le diagnostic sanitaire des arbres : initiation à la connaissance et l identification des champignons lignivores 1 à déterminer 064Q3 * En nombre de jours Nouveau Présent dans un itinéraire 227

230 STAGES INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE MAINTENANCE DES BÂTIMENTS TOUT CORPS D ÉTAT L amiante dans les bâtiments /06 Vannes SX6QV Entretien et détachage des textiles 2 Sensibilisation à la méthode maîtrise de la bio contamination des articles textiles en blanchisserie 2 La gestion durable du patrimoine bâti : stratégie et mise en œuvre 3 Maintenance bâtiment - entretien courant plomberie 4 Initiation à la peinture 4 Initiation au montage de cloisons sèches et au carrelage 5 Maintenance bâtiment - initiation à l électricité /03 Angers 26-27/03 Saint-Herblain 24-25/09 Angers 24-25/09 Saint-Herblain 09-10/04 Angers 09-10/04 Saint-Herblain 12-13/10 Angers 12-13/10 Saint-Herblain 01-03/09 Angers 15-17/09 Rouen 27-30/01 Nantes 27-30/04 Angers 26-27/ /06 Nantes 08-09/ /09 Nantes 23-27/02 Angers 22-26/06 Angers 16-20/03 Angers 08-12/06 Le Mans 12-16/10 Saint-Nazaire Initiation à la menuiserie bois en bâtiment 4 Dates à déterminer Angers Q4030 Initiation à la serrurerie en bâtiment /02 Cholet Q4050 Maintenance de premier niveau en serrurerie /10 Cholet Q4150 Régulation et maintenance des chaufferies dans les bâtiments publics 02-03/02 Angers 2 communaux 23-24/11 Angers Q /05 Angers Perfectionnement en électricité bâtiment /06 Le Mans Q /10 Saint-Nazaire Initiation aux travaux de petites maçonneries /03 Angers 25-26/06 Nantes Q4230 Perfectionnement en cloisons sèches /07 Angers Q /03 Saint-Nazaire Maintenance et dépannage en électricité dans les bâtiments 3 30/06-02/07 Le Mans Q /09 Angers Entretien et dépannage en plomberie et chauffage dans les bâtiments /01 Angers 09-11/06 Nantes Q4280 Perfectionnement en serrurerie - maintenance des ouvertures motorisées /11 Cholet Q /03 Angers Fondamentaux de l entretien des locaux /03 Saint-Herblain 10-11/09 Angers Q /09 Saint-Herblain 27/04 Angers Rester professionnel du nettoyage et de l entretien courant 1 27/04 Saint-Herblain 26/10 Angers Q /10 Saint-Herblain 18-20/03 Angers Techniques manuelles de nettoyage des locaux de type administratif /03 Saint-Herblain 16-18/09 Angers SX2Q /09 Saint-Herblain 23/03 Angers Techniques d hygiène et de désinfection des locaux sanitaires 1 23/03 Saint-Herblain 21/09 Angers SX2Q1 21/09 Saint-Herblain 01-03/04 Angers Techniques de nettoyage mécanisé dans les locaux administratifs (bureaux, salles de cours, etc.) 3 Risques liés à l utilisation et au stockage des produits d entretien /04 Saint-Herblain 05-07/10 Angers 05-07/10 Saint-Herblain 16-17/04 Angers 16-17/04 Saint-Herblain 02-03/11 Angers 02-03/11 Saint-Herblain SX2Q6 SX2Q7 SX6QA GT050 GT060 GT240 ME050 SX2Q2 SX2Q3 228 * En nombre de jours Nouveau Présent dans un itinéraire

231 OFFRE DE FORMATION 2015 CNFPT PAYS DE LA LOIRE Détail complet des stages sur INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE 21-22/05 Angers Nettoyage des sols sportifs /05 Saint-Herblain 05-06/11 Angers SX2Q /11 Saint-Herblain La découverte des écomatériaux et de leur utilisation en bâtiment /04 Angers SXYQC Initiation à la gestion des déchets /03 Nantes ET380 L exploitation et la maintenance des bâtiments : la contractualisation /10 Angers SX6QM Planification et gestion de travaux dans les bâtiments /11 Nantes Q1820 Initiation au bâtiment - approche tout corps d état /06 Nantes Q4400 Entretien des locaux - module de spécialisation pour les chefs d équipe 2 30/04 Angers 30/04 Saint-Herblain 09/10 Angers 09/10 Saint-Herblain L entretien des matériels et équipements de restauration /09 La Roche-sur-Yon RC5W0 Les marchés publics de maintenance 2 Dates à déterminer Rouen SXYCT La mise en œuvre de la procédure «immeuble menaçant ruine» /04 Paris SX6QH MAÎTRISE DE L ÉNERGIE Comment évaluer et améliorer la performance énergétique des bâtiments 2 Dates à déterminer Rouen SG /05 Montpellier La définition de la politique de gestion de l énergie d une collectivité /06 Dunkerque territoriale 28-30/03/16 Dunkerque SX8QN L éclairage public : réduction de la consommation d énergie et de la 07-09/09 Dunkerque 3 pollution lumineuse 07-09/12 Montpellier SX8QO Energies renouvelables : stratégie et opportunités /02 Montpellier SX8QS Les politiques de valorisation de l énergie solaire /11 Montpellier SX8QT Les contrats de performance énergétique : principes et démarche /10 Montpellier SX8QW L organisation de la maintenance et de l exploitation des installations de chauffage, ventilation, climatisation (cvc) /09 Montpellier SX8QX La maîtrise de l énergie dans les bâtiments existants /03 Dunkerque 14-16/03/16 Dunkerque SX6QF La réglementation thermique des bâtiments /12 Dunkerque SX7QF Les réseaux de chaleur : opportunité et stratégie /12 Angers SX8QV Les enjeux énergétiques et environnementaux contributeurs du développement économique /03 Dunkerque SXDEN Transition écologique et projets de production d énergies renouvelables : apports et impacts pour le paysage et la biodiversité /12 Montpellier SXYTE La rénovation énergétique des bâtiments publics /10 Dunkerque SX8QD Création, organisation et animation d un service de la maîtrise de l énergie 19-20/05 Dunkerque /03/16 Nancy SX8QC La concession de distribution d énergie : mise en place et contrôle /06 Montpellier SX8QF Analyse comparative et évaluation des procédés énergétiques de la gestion des déchets /09 Montpellier SXEGD Les certificats d économie d énergie 1 date indéterminée Thorigné- Fouillard Q5CEE MAINTENANCE DES MOYENS TECHNIQUES La gestion d un parc de véhicules dans une logique de développement durable La place, le rôle et la fonction de directeur-trice de services techniques 3 Les responsabilités et assurances dans un service technique 3 La gestion financière des services techniques 3 Le management des services techniques 3 Q /06 Montpellier SX8QP 20-22/01 Angers 22-24/04 Nancy 14-16/09 Dunkerque 25-27/02 Angers 20-22/05 Nancy 04-06/11 Dunkerque 24-26/03 Angers 01-03/07 Nancy 09-11/12 Dunkerque 28-30/01 Dunkerque 23-25/06 Angers 09-11/09 Nancy 20-22/01/16 Dunkerque SXZQ1 SXZQ2 SXZQ3 SXZQ4 * En nombre de jours Nouveau Présent dans un itinéraire 229

232 STAGES INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE 27-29/01 Montpellier La maîtrise d ouvrage et les choix de mode d exploitation pour les services publics La fonction, la construction et l utilisation des tableaux de bord dans le pilotage de l activité d un service technique La gestion de proximité et le développement durable dans la direction des services techniques Les matériel roulants en tranport public 2, /02 Dunkerque 01-04/09 Angers 07-09/10 Nancy 24-26/02/16 Dunkerque Du 03/03 au 05/03 Montpellier 31/03-03/04 Dunkerque 06-09/10 Angers 17-20/11 Nancy 23-26/11 Dunkerque 08-10/04 Montpellier 03-05/06 Dunkerque 03-05/11 Angers du 1 er à 9h00 au03/04 à 12h30 La Rochelle Mise à niveau en électrohydraulique /05/16 Nozay EH100 Le fonctionnement des véhicules électriques et hybrides /10 Le Mans EL100 Perfectionnement en électrohydraulique /06/16 Nozay EL / /03 Nozay 28-29/ /05 Nozay Utilisation et entretien des petits matériels d espaces verts / /01/16 Nozay 09-10/02/ /03/16 Nozay EV /04/ /05/16 Nozay 10-11/ /03 Nozay Utilisation et entretien des tracteurs et de leurs équipements / /01/16 Nozay TR /03/16 + Nozay 12/04/16 Electricité, électronique et nouvelles technologies du moteur diesel 6 31/03-02/ /05 Le Mans MA110 Technologies du moteur diesel : les systèmes haute pression /09 Le Mans MA111 Nouvelles technologies des moteurs essence /12 Le Mans MA300 Technologie et équipement des moteurs gpl /11 Le Mans MA400 Mise à niveau des mécaniciens en électricité, électronique : le multiplexage / /04 Le Mans MU /03 Saint-Herblain 19-21/05 Le Mans 01-03/09 Saint-Nazaire 22-24/09 La Roche-sur-Yon Initiation à la soudure à l arc /03/16 Saint-Nazaire SO /04/16 Saint-Herblain 10-12/05/16 Le Mans 10-12/05/16 La Roche-sur-Yon 28-30/09/16 Laval 01-03/04 Angers Perfectionnement en soudure /12 Les Herbiers 04-06/04/16 Angers SO110 30/11-02/12/16 Les Herbiers Les équipements sportifs : décision, organisation et contrôle des opérations de maintenance /06/16 Rouen + Yerville ES130 Formation des mécaniciens : freinage poids lourds /11 Le Mans MA130 Les interventions sur équipements gpl (gaz de pétrole liquéfié) et gnv (gaz naturel véhicule) /12 Lieu à déterminer Q6GPL Maintenance des systèmes hydrauliques des véhicules et engins /06 Lieu à déterminer Q6MSH Gestion et optimisation d une flotte ou d un pool automobile /05 Rouen SG270 Les équipements sportifs : décider, organiser et contrôler les opérations de maintenance et d entretien /11 Vannes SPEQS SXZQ5 SXZQ6 SXZQ7 SX3RN 230 * En nombre de jours Nouveau Présent dans un itinéraire

233 Sécurité et protection des biens et des personnes Sécurité Offre de formation 2015 CNFPT Pays de la Loire Détail complet des stages sur 231

234 ITINÉRAIRES GESTION D UN SERVICE DE POLICE MUNICIPALE GÉRER L ORGANISATION LOGISTIQUE D UN SERVICE DE POLICE MUNICIPALE CODE ITINÉRAIRE CCA01 Organisation et aménagement d un service de police municipale Gestion des équipements et du matériel en police municipale** Gestion des plannings et des absences en service de police municipale Fichiers nominatifs, cnil et police municipale FB072 PM730 PM P2 GÉRER L ORGANISATION DU PERSONNEL D UN SERVICE DE POLICE MUNICIPALE Déroulement et perspective de carrière des agentes/agents de police municipale** PM860 Les perspectives de carrière des agentes/agents de surveillance de la voie publique** PM680 Le statut et les missions des agentes/ agents de surveillance de la voie publique** ZZASP Communes touristiques et assistantes/assistants temporaires de police municipale SU320 La fonction de tutrice/tuteur d agentes/agents de police municipale en formation initiale** PM360 METTRE EN ŒUVRE LES OUTILS D OPTIMISATION ET DE GESTION DES INTERVENTIONS Le transfert des pouvoirs de police à l établissement public de coopération intercommunale** SU390 Mise en œuvre opérationnelle du procès-verbal électronique (pve)** PM520 MANAGEMENT ET RESPONSABILITÉ EN POLICE MUNICIPALE PERFECTIONNER SON MANAGEMENT ORGANISATIONNEL CODE ITINÉRAIRE GC006 Prise de poste «encadrant» en police municipale** FP2AL La veille juridique dans un service de police municipale** PM036 Commandement et conduite du changement dans l organisation d un service de police municipale ** EP2GB Qualité de service en police municipale : de la théorie à la pratique** FB058 La-le policier-ère municipal-e seul-e en poste** Le débriefing après interventions difficiles** 222P2 SU030 OPTIMISER L ORGANISATION DES PARTENARIATS ET DES INTERVENTIONS FB074 La convention de coordination : élaboration et mise en œuvre Intercommunalité et mutualisation : mise en œuvre en police municipale** PM490 Relations avec la presse dans l exercice des missions de sécurité** FB068 LES ÉCRITS PROFESSIONNELS EN POLICE MUNICIPALE COMPRENDRE LES ENJEUX DES ÉCRITS EN POLICE MUNICIPALE ET PERFECTIONNER SA MÉTHODE DE RÉDACTION CODE ITINÉRAIRE FG003 Les écrits administratifs de police municipale** Les écrits judiciaires** Les écrits judiciaires : perfectionnement PM007 PM008 SU ** Programmé ultérieurement

235 OFFRE DE FORMATION 2015 CNFPT PAYS DE LA LOIRE Détail complet des stages sur APPROFONDIR ET AMÉLIORER SES ÉCRITS SPÉCIFIQUES Écrits administratifs spécifiques de police municipale : conventions, arrêtés, agréments, règlement intérieur** PM650 Les arrêtés de police municipale PM006 La méthodologie de l écrit : perfectionner ses écrits de police municipale** s PM004 Les écrits de police municipale dans le cadre de la légitime défense** ZZP2B Le fondement en droit et la motivation en fait des écrits de police municipale SU270 PROXIMITÉ ET PRÉVENTION : VECTEURS DE SÉCURITÉ COMPRENDRE ET CONNAÎTRE SON TERRITOIRE CODE ITINÉRAIRE GC003 Les acteurs de la prévention de la délinquance** PM770 Le diagnostic sécurité de son territoire : enjeux et approche opérationnelle** PM780 Approche des diversités culturelles** SU280 L adolescent et sa représentation de l autorité** PM570 Approche du handicap et missions de police de proximité FP2EX EXERCER LES MISSIONS DE POLICE DE PROXIMITÉ Approche du public et recueil d informations** Médiation et proximité dans la gestion de la tranquillité publique La procédure pénale et la place de la victime** Victimologie et rôle de la police municipale** PM790 SU210 SU420 SU070 La justice des mineurs Le mineur victime : le rôle des différents acteurs** Maltraitance et missions de police municipale** Drogues : prévention et intervention PM830 SU430 SU080 PM590 Mission de police municipale aux abords des établissements scolaires** Agentes/agents de tranquillité publique : missions et prérogatives PM080 SU240 DÉVELOPPER LES ACTIONS ET OUTILS DE LA PRÉVENTION Prévention de la délinquance et outils de la réussite éducative** Prévention situationnelle : dispositifs d aménagement urbain et intervention des acteurs de la sécurité Prévention de la délinquance : secret professionnel et secret partagé** Interventions des policières/policiers municipaux en milieu scolaire** EP2GV PM800 SU440 PM820 Actions de prévention auprès des seniors** PM600 ** Programmé ultérieurement 233

236 ITINÉRAIRES CODE ITINÉRAIRE CCA02 APPROCHE COMPORTEMENTALE EN INTERVENTION DE POLICE MUNICIPALE ET DE TRANQUILLITÉ PUBLIQUE CONNAÎTRE LES FACTEURS SOCIOLOGIQUES ET COMPORTEMENTAUX LIÉS À L ENVIRONNEMENT D INTERVENTION Populations nomades et réglementation** Approche des facteurs expliquant le comportement délinquant** Violences urbaines : origines et pistes d intervention PM032 PM460 PM050 METTRE EN ŒUVRE DES GESTES ET TECHNIQUES ASSURANT LA SÉCURITÉ DE L AGENT EN INTERVENTION La légitime défense** Gestes et techniques professionnels d intervention en police municipale Interventions de police municipale en milieux confinés Gestes et techniques de sécurité en interventions routières** PM180 HY210 PM630 PM470 Mise en sécurité d une arme découverte en intervention** Sensibilisation aux risques liés à l exercice des missions du policier municipal sur la voie publique** Gestion du stress en intervention Prévention des comportements agressifs en intervention PM640 HY760 PMSP1 HY490 L entretien de son potentiel physique Sécurité et premiers secours adaptés aux interventions de police municipale Gestion des interventions en vélo tout terrain - niveau 1 Gestion des interventions en vélo tout terrain - niveau 2** SU310 PSC10 SU260 ZZPV2 METTRE EN ŒUVRE DES COMPORTEMENTS PROFESSIONNELS ADAPTÉS À UNE SITUATION SPÉCIFIQUE Le gel des lieux : préservation des traces, indices et preuves PM100 HY340 La police funéraire** Approche psychologique des troubles de la personnalité et de la mort ZZP31 LA POLICE DE LA ROUTE METTRE EN ŒUVRE DES MOYENS EFFICACES DE CONTRÔLE ET DE SUIVI DES INFRACTIONS AU CODE DE LA ROUTE CODE ITINÉRAIRE CCA03 Police de la route : compétences de la police municipale Contrôle de la vitesse : réglementation et application** Gestion des enlèvements de véhicules** Intervention sur les accidents de la voie publique PM020 PM033 PM310 SU190 Contrôle routier de véhicules professionnels** Initiation à la détection des faux documents** s EP2AQ PM500 INTERVENIR DANS LE DOMAINE DE LA PRÉVENTION ROUTIÈRE Création et mise en place d actions d éducation routière** PM840 Education Nationale, Police Municipale et sécurité routière : intervention en APER et ASSR FP2BL 234 ** Programmé ultérieurement

237 OFFRE DE FORMATION 2015 CNFPT PAYS DE LA LOIRE Détail complet des stages sur CONSEILLER EN MANAGEMENT DES RISQUES MAJEURS MÉTHODOLOGIE ET APPROCHE GÉNÉRALE DU RISQUE CODE ITINÉRAIRE I1P00 Méthodologie d analyse et d évaluation des risques, cindynique Droit et économie du risque Réserves communales de sécurité civile SXPR1 SXPR2 SU410 LES DIFFÉRENTS RISQUES Risques urbains Risques naturels Risques technologiques Sécurité publique sur le territoire communal SXPR3 SXPR5 SXPR6 SXPR7 Santé publique et gestion des risques sanitaires SXPR8 L ACTION PUBLIQUE FACE AUX RISQUES SXPR4 Crise et communication Les outils du manager des risques SXPR9 5 jours SXPR4 Formation d animateur-trice d information préventive aux comportements qui sauvent APPRONFONDISSEMENT CODE ITINÉRAIRE FG001 LES ANIMAUX ERRANTS ET/OU DANGEREUX CONNAÎTRE ET APPLIQUER LE CADRE JURIDIQUE RELATIF AUX ANIMAUX ERRANTS ET/OU DANGEREUX - ORGANISER LE FONCTIONNEMENT DES SERVICES POUR GÉRER CES MISSIONS Animaux dangereux et/ou errants : réglementation** PM030 La gestion administrative et opérationnelle des animaux errants ou dangereux** PM040 MAÎTRISER L INTERVENTION AVEC LES ANIMAUX ERRANTS ET/OU DANGEREUX Chiens dangereux : techniques de capture et de protection** PM160 Chiens dangereux : techniques de capture et de protection - remise à niveau pratique** PM161 Législation et techniques de capture d animaux exotiques et de troupeau** FP2BV Techniques de capture d animaux exotiques et de troupeau : remise à niveau pratique** SU380 Législation et utilisation des moyens hypodermiques Approche des publics accompagnés de chiens PM620 SU350 ** Programmé ultérieurement 235

238 ITINÉRAIRES LA FONCTION D AGENTE/AGENT DE SURVEILLANCE DE LA VOIE PUBLIQUE (ASVP) SURVEILLER ET RELEVER LES INFRACTIONS CODE ITINÉRAIRE SG001 Agente/agent de surveillance de la voie publique : compétences en matière d arrêt et de stationnement** PM009 Agente/agent de surveillance de la voie publique : missions et prérogatives hors stationnement PM350 Les infractions de la compétence de l agente/agent de surveillance de la voie publique** PM011 Compte-rendu et information d un événement ou d une intervention sur la voie publique** PM880 PRÉVENIR LES RISQUES AUX ABORDS DES ÉQUIPEMENTS ET LIEUX PUBLICS Agente/agent de surveillance de la voie publique, sensibilisation aux risques liés à l exercice des missions PM530 ACCUEILLIR ET RENSEIGNER LES USAGERS DE LA VOIE PUBLIQUE Communication avec les usagers de la voie publique** PM540 IDENTIFIER LES CONDITIONS D EMPLOI, LES MISSIONS ET LE DÉROULEMENT DE CARRIÈRE DES AGENTES/AGENTS DE SURVEILLANCE DE LA VOIE PUBLIQUE Les perspectives de carrière des agentes/agents de surveillance de la voie publique** PM680 Le statut et les missions des agentes/ agents de surveillance de la voie publique** ZZASP VIDÉOPROTECTION ET TÉLÉSURVEILLANCE MAÎTRISER L ENVIRONNEMENT LÉGAL DE LA MISE EN ŒUVRE DE LA VIDÉOPROTECTION CODE ITINÉRAIRE CCA07 Vidéoprotection : conditions d efficacité et critères d évaluation** ZZP2V Les étapes de l installation du projet de vidéoprotection 106P2 Environnement juridique de la vidéoprotection et traitement des informations enregistrées** EP2BB CONNAÎTRE LE CHAMP D INTERVENTION ET LES MISSIONS DES OPÉRATRICES/OPÉRATEURS DE VIDÉOPROTECTIONS (OVP) Opératrice/opérateur de vidéoprotection : cadre légal et déontologique d intervention** SU450 Opératrice/opérateur de vidéoprotection : identification des situations à risque** PM690 Opératrice/opérateur de vidéoprotection : alerte et déclenchement de l intervention** PM700 Opératrice/opérateur de vidéoprotection : les acteurs de la sécurité publique** PM710 L ARMEMENT EN POLICE MUNICIPALE (CATÉGORIES B, C ET D) CONNAÎTRE ET SAVOIR APPLIQUER LE CADRE JURIDIQUE DE L ARMEMENT EN POLICE MUNICIPALE CODE ITINÉRAIRE GC001 Le cadre juridique général de l armement en police municipale - catégories B, C et D** PM170 Le cadre réglementaire et la gestion de l armement en catégories b, c et d : approche professionnelle** PM ** Programmé ultérieurement

239 OFFRE DE FORMATION 2015 CNFPT PAYS DE LA LOIRE Détail complet des stages sur MAÎTRISER L USAGE INDIVIDUEL ET COLLECTIF DE L ARME Législation et utilisation des moyens hypodermiques Environnement juridique spécifique aux maniements des armes** Maniement du baton de protection à poignée latérale** Entrainement au maniement des armes** PM620 SXP35 SXP38,5 jours SXP44 VEILLER À LA SÉCURITÉ EN FORMATION ET/OU EN INTERVENTION La fonction d assistant sécurité en formation d entraînement au maniement des armes** PMAS0 GESTION DU DOMAINE PUBLIC CONNAÎTRE ET APPLIQUER LES POUVOIRS DE POLICE DU MAIRE EN MATIÈRE DE GESTION DU DOMAINE PUBLIC CODE ITINÉRAIRE GC002 Police des foires et marchés Police des débits de boissons Police de l urbanisme** Police de la publicité** PM550 PM560 HY750 PM320 Occupation du domaine public : initiation Police de l hygiène et de la salubrité** Police du littoral, des ports, de la mer, des plages et de la baignade Rôle de la police municipale dans la gestion des manifestations publiques** AJ230 PM P2 FB073 La réglementation liée à l accueil d un cirque sur le territoire communal** ZZP2C S INITIER À LA PROBLÉMATIQUE DES RISQUES MAJEURS Plan communal de sauvegarde et rôle de la police municipale SU160 Plan communal de sauvegarde : conception et réalisation d un exercice FP2HD LES POUVOIRS DE POLICE DU MAIRE EN MATIÈRE D ENVIRONNEMENT CONNAÎTRE ET APPLIQUER LE CADRE RÉGLEMENTAIRE ET INSTITUTIONNEL EN MATIÈRE D ENVIRONNEMENT CODE ITINÉRAIRE GC007 Les missions de la police rurale : le cadre légal et opérationnel** PM090 Pratique du code de l environnement : espaces naturels** PM660 Pratique du code de l environnement : pollutions, risques et nuisances** PM670 CONNAÎTRE ET APPLIQUER LES POUVOIRS DE POLICE DU MAIRE EN MATIÈRE DE PROTECTION DE L ENVIRONNEMENT La protection des cours d eau et zones humides FP2HE La protection des espaces naturels FP2HF Les installations et activités impactant l environnement : constat des infractions FP2HG Lutte contre les bruits de voisinage : constat des infractions sans mesure acoustique** PM330 Lutte contre les bruits de voisinage : constat des infractions avec mesure acoustique PM034 ** Programmé ultérieurement 237

240 ITINÉRAIRES COORDINATION DE LA PRÉVENTION DE LA DÉLINQUANCE DÉVELOPPER L APPROCHE STRATÉGIQUE ET PARTENARIALE CODE ITINÉRAIRE GC005 SU220 Les enjeux du schéma local de tranquillité publique Le conseil de sécurité et de prévention de la délinquance : les outils d une politique locale et partenariale ZZCPD Les dispositifs de prévention de la délinquance et leur financement SU170 OPTIMISER LA MISE EN ŒUVRE OPÉRATIONNELLE DES PROJETS ET L ANIMATION D UN RÉSEAU La réalisation du diagnostic local de sécurité du territoire SU180 Mise en place d une action dans le cadre d un conseil local de sécurité et de la prévention de la délinquance (clspd)** PM810 L individualisation des réponses dans la prévention de la délinquance** SU330 La participation des habitants à la tranquillité publique : du mot d ordre à l action SU200 Les violences faites aux femmes et violences intrafamiliales : prévention et action en réseau** SU340 CODE ITINÉRAIRE GC004 LES ACTIVITÉS ADMINISTRATIVES ET D ACCUEIL AU SEIN D UN SERVICE DE POLICE MUNICIPALE APPRÉHENDER LE CONTEXTE, LES MISSIONS D UN SERVICE DE POLICE MUNICIPALE L agent-e administratif-ve au sein d un service de police municipale : missions et prérogatives** SU010 MAÎTRISER LA FONCTION D ACCUEIL AU SEIN D UN SERVICE DE POLICE MUNICIPALE L accueil et le traitement des demandes dans un service de police municipale SU230 L accueil dans un service de police municipale des personnes agressives, vulnérables ou victimes SU290 EXERCER LES ACTIVITÉS ADMINISTRATIVES AU SEIN D UN SERVICE DE POLICE MUNICIPALE SU020 Gestion des objets trouvés** Le fonctionnement de la régie de recettes pour l encaissement des timbres amendes SU ** Programmé ultérieurement

241 OFFRE DE FORMATION 2015 CNFPT PAYS DE LA LOIRE Détail complet des stages sur SÉCURITÉ INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE PRÉVENTION ET OPÉRATION D INCENDIE ET DE SECOURS Traitement des appels d urgence en salle cta/codis /03 Angers PO020 La gestion du risque suicidaire en salle cta/codis /06 Angers PO010 Gestion du stress des opérateurs et chefs de salle de cta-codis / /05 Angers SU120 Gestion du stress en cta-codis : maintien des acquis 1 07/10 Angers SU490 Gestion du facteur humain en salle opérationnelle cta/codis /09 Angers PO030 Le debriefing opérationnel après intervention difficile des sapeurs-pompiers /03 Angers SU500 La sécurité dans les parcs et jardins /12/16 Angers SV100 Maîtriser les risques routiers liés à la collecte des déchets /09 Vannes O6001 Sécurité dans les etablissements recevant du public (erp) /03 Angers 08-11/06 Nantes 16-19/11 La Roche-sur-Yon Manifestations éphémères et sécurité /05 Nantes HY150 Agent de sécurité incendie ssiap1 PAYANT / /09 Angers HY230 Recyclage ssiap 1 PAYANT 2 Remise à niveau ssiap 1 PAYANT /05 Angers 07-08/12 La Roche-sur-Yon 16-18/03 Angers 05-07/10 La Roche-sur-Yon Réglementation sur les risques d incendie et de panique en erp de type l /09 Angers P1400 Assurer la sécurité des équipements, mobiliers sportifs et aires de jeux 3 Réglement de sécurité incendie dans les erp : pathologies et entretien des équipements et installations de sécurité SÛRETÉ ET SÉCURITÉ DANS LA VILLE 04-06/03 Angers 02-04/03/16 Angers DOMAINE HY100 HY330 HY430 SP580 3 à déterminer 047Q1 Organisation et aménagement d un service de police municipale 1 16/11 Rouen FB072 Gestion des équipements et du matériel en police municipale /03/16 Angers PM730 Gestion des plannings et des absences en service de police municipale /03 Angers PM740 Fichiers nominatifs, cnil et police municipale 2 à déterminer 157P2 Communes touristiques et assistantes/assistants temporaires de police municipale 1 27/03 Angers SU320 La fonction de tutrice/tuteur d agentes/agents de police municipale en formation initiale 2 05/ /01/16 Angers PM360 Commandement et conduite du changement dans l organisation d un service de police municipale /09 Angers PM510 Le débriefing après interventions difficiles /01/16 Angers SU030 La convention de coordination : élaboration et mise en œuvre 1 Date à déterminer Rouen FB074 Relations avec la presse dans l exercice des missions de sécurité /02/16 Rouen FB068 Les écrits judiciaires : perfectionnement 1 08/09 Nantes SU250 Les arrêtés de police municipale /03 Nantes PM006 Les écrits de police municipale dans le cadre de la légitime défense /03/16 Thorigné- Fouillard ZZP2B Le fondement en droit et la motivation en fait des écrits de police municipale 1 09/10 Nantes SU270 L adolescent et sa représentation de l autorité /01/16 Nantes PM570 Médiation et proximité dans la gestion de la tranquillité publique /04 Nantes SU210 La justice des mineurs /04 Nantes PM830 Drogues : prévention et intervention /11 Angers PM590 Agentes/agents de tranquillité publique : missions et prérogatives 1 07/09 Angers SU240 Prévention situationnelle : dispositifs d aménagement urbain et intervention des acteurs de la sécurité /05 Angers PM800 Violences urbaines : origines et pistes d intervention /03 Angers PM050 Gestes et techniques professionnels d intervention en police municipale /06 Angers HY210 Interventions de police municipale en milieux confinés /09 Angers PM630 Gestion du stress en intervention /03 Nantes PMSP1 Prévention des comportements agressifs en intervention /05 Nantes HY490 * En nombre de jours Nouveau Présent dans un itinéraire 239

242 STAGES INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE L entretien de son potentiel physique /09 Angers SU310 Sécurité et premiers secours adaptés aux interventions de police municipale /06 Angers PSC10 Gestion des interventions en vélo tout terrain - niveau /05 Angers SU260 Le gel des lieux : préservation des traces, indices et preuves /10 Angers PM100 La police funéraire /03 Thorigné- Fouillard HY340 Approche psychologique des troubles de la personnalité et de la mort /05 Thorigné- Fouillard ZZP31 Police de la route : compétences de la police municipale /11 Angers PM020 Intervention sur les accidents de la voie publique /10 Angers SU190 Approche des publics accompagnés de chiens /09 Angers SU350 Agente/agent de surveillance de la voie publique : missions et prérogatives hors stationnement /04 Nantes PM350 Agente/agent de surveillance de la voie publique, sensibilisation aux risques liés à l exercice des missions /11 Nantes PM530 Les étapes de l installation du projet de vidéoprotection 2 à déterminer 106P2 Police des foires et marchés 1 15/10 Nantes PM550 Police des débits de boissons 1 16/10 Nantes PM560 Police de l urbanisme /03/16 Nantes HY750 Occupation du domaine public : initiation /05 La Roche-sur-Yon AJ230 Police de l hygiène et de la salubrité 1 08/03/16 Nantes PM340 Police du littoral, des ports, de la mer, des plages et de la baignade 4 à déterminer 150P2 Rôle de la police municipale dans la gestion des manifestations publiques /03/16 Rouen FB073 Plan communal de sauvegarde et rôle de la police municipale /02 Angers SU160 Lutte contre les bruits de voisinage : constat des infractions avec mesure acoustique /06 Nantes PM034 Les enjeux du schéma local de tranquillité publique /05 Angers SU220 Le conseil de sécurité et de prévention de la délinquance : les outils d une politique locale et partenariale 240 * En nombre de jours Nouveau Présent dans un itinéraire /06 Thorigné- Fouillard Les dispositifs de prévention de la délinquance et leur financement /09 Angers SU170 La réalisation du diagnostic local de sécurité du territoire /06 Rouen FB075 La réalisation du diagnostic local de sécurité du territoire /12 Nantes SU180 L individualisation des réponses dans la prévention de la délinquance /03/16 Angers SU330 La participation des habitants à la tranquillité publique : du mot d ordre à l action /03 Angers SU200 Les violences faites aux femmes et violences intrafamiliales : prévention et action en réseau /03/16 Angers SU340 L accueil et le traitement des demandes dans un service de police municipale /06 Nantes SU230 L accueil dans un service de police municipale des personnes agressives, vulnérables ou victimes /11 Angers SU290 Gestion des objets trouvés 1 07/03/16 Nantes SU020 Le fonctionnement de la régie de recettes pour l encaissement des timbres amendes /11 Angers SU300 Les pouvoirs de police du maire 1 01/10 Angers AJ750 Traitement des données personnelles (cnil) rôle du correspondant informatique et libertés (cil) dans le bloc communal /03 La Roche sur Yon AJ770 L accompagnement des gens du voyage / /10 Angers AS500 Enfance en danger : maltraitance et abus sexuels / /03 Nantes AS /03 Angers Tronc commun formation continue obligatoire policier-ère municipal-e en équipe opérationnelle PAYANT Tronc commun de la formation continue obligatoire des policières/ers encadrant une équipe de police municipale PAYANT Tronc commun de la formation continue obligatoire des responsables de service de police municipale PAYANT /05 Nantes 28/09-01/10 Angers 07-10/12 Nantes 08-11/02/16 Angers 27-30/04 Angers 23-26/11 Nantes ZZCPD SXPM4 SXPM /06 Angers SXPM6 Criminalistique des feux de forêt /10 Montpellier P2FEU Création d un centre de vidéoprotection /02 Montpellier P2VID

243 OFFRE DE FORMATION 2015 CNFPT PAYS DE LA LOIRE Détail complet des stages sur INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE Introduction à la police portuaire /01 Montpellier 09-12/03 Montpellier SXPP1 Contrôle de l exploitation d un port 2,5 02/02 Montpellier 16-18/3 Montpellier SXPP2 Conservation du domaine public maritime 2,5 03/02 Montpellier 23-25/3 Montpellier SXPP3 Réglementation particulière de l organisation portuaire 1 04/02 Montpellier 25AM-26M/03 Montpellier SXPP4 Techniques de lutte contre les sinistres et organisation des premiers 23-24/02 Balaruc-les-Bains 2 secours en milieu portuaire 30-31/03 Balaruc-les-Bains SXPP5 Navigation et savoir-faire marins 4, /03 Sète 13-17/4 M Sète SXPP6 La loi du 5 mars 2007 sur la prévention de la délinquance /04 Issy-les- Moulineaux P2620 Rédiger des synthèses et des projets relatifs à la sécurité publique / /10 Montigny-le- Bretonneux P2630 Panorama des principaux dispositifs et outils de prévention situationnelle /10 Issy-les- Moulineaux P4001 Le conseil local de sécurité et de prévention de la délinquance dans le Montigny-le /03 cadre d une politique locale et partenariale de sécurité et de prévention Bretonneux P8000 Les partenaires du conseil local de sécurité et de prévention de la délinquance et l animation de réseau L organisation et le fonctionnement de la sécurité publique et de la justice en france / /05 L établissement d un diagnotic partagé du territoire en matière de sécurité /05 Gérer les risques urbains sur le territoire /06 Identifier les dispositifs de prévention existants et leurs financements /05 Définir un plan d action de sécurité et établir un cahier des charges 3 29/06-01/07 Le coordonnateur du conseil local de sécurité et de prévention de la délinquance : suivi de l activité et évaluation du dispositif local de sécurité Communiquer autour d un projet de sécurité et de prévention de la délinquance Élaborer une stratégie territoriale de sécurité en interne ou en externalisant Panorama des principaux dispositifs et outils de prévention situationnelle en france La fiche-action dans le cadre du conseil local de sécurité et de prévention de la délinquance : objectif, mise en œuvre, évaluation Perfectionnement des unités motocyclistes de la police municipale PAYANT 10 PRÉVENTION DES RISQUES ET GESTION DES RISQUES TECHNOLOGIQUES ET NATURELS / / /03 Montigny-le- Bretonneux Montigny-le- Bretonneux Issy-les- Moulineaux Montigny-le- Bretonneux Issy-les- Moulineaux Issy-les- Moulineaux Issy-les- Moulineaux Montigny-le- Bretonneux Issy-les- Moulineaux P8010 P8020 P8030 P8040 P8050 P8060 P8070 P8080 P à déterminer P /10 Montigny-le- Bretonneux Dates à déterminer Sens Dates à déterminer Sens Dates à déterminer Sens Dates à déterminer Sens 09-20/03 Avon 07-18/12 Avon La réserve communale de sécurité civile /06 Angers SU410 Méthodologie d analyse et d évaluation des risques, cindynique /11 Angers SXPR1 Les outils du manager des risques /09 Angers SXPR9 Droit et économie du risque /11 Montigny-le- Bretonneux 02-04/08 Hérouville-Saint- Clair SXPR2 Risques naturels /09 Rouen SXPR5 Crise et communication /05 Lyon 21-23/09 Tours SXPR4 Sécurité publique sur le territoire communal /04 Lyon 27-29/08 Orléans SXPR7 Risques technologiques /01 Lyon 15-17/06 Rouen SXPR6 Formation d animateur-trice information préventive aux comportements qui sauvent /09 L Hermitage SXPRB La relation avec la presse, l entretien avec les journalistes ; media training /06 Angers SU400 PF530 SXP47 * En nombre de jours Nouveau Présent dans un itinéraire 241

244 STAGES INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE 23-25/03 Lyon Risques urbains /12 Montigny-le- Bretonneux SXPR /12 Hérouville-Saint- Clair PRÉVENTION ET PROTECTION DU PUBLIC La sécurité incendie, la sûreté et la protection des personnes dans les établissements recevant du public 3 à déterminer SX6QL Santé publique et gestion des risques sanitaires /02 Lyon SXPR8 242 * En nombre de jours Nouveau Présent dans un itinéraire

245 offre de formation 2015 CNFPT S INSCRIRE AUX FORMATIONS DU CNFPT Un service d inscription en ligne aux actions de formation du CNFPT vous est proposé ( Il est déployé de façon progressive par chacune des collectivités territoriales. 1. Votre collectivité a ouvert le service INSCRIPTION EN LIGNE Renseignez-vous sur la procédure à suivre auprès de votre service chargé de la formation. La version papier du bulletin d inscription reste disponible pour faciliter le circuit des avis et validations interne avant transmission au CNFPT. Reportez-vous au mode d emploi ci-dessous pour compléter votre bulletin d inscription. Certaines collectivités vous permettent un accès direct à la plateforme d inscription en ligne pour effectuer vos demandes (pré-inscription aux formations du CNFPT). Cet accès, quand il est autorisé, permet de prendre connaissance en ligne des décisions et des suites données à votre pré-inscription. 2. Votre collectivité n a pas encore ouvert le service INSCRIPTION EN LIGNE Vous devez vous inscrire avec le bulletin d inscription «papier». Renseignez-vous sur la procédure à suivre auprès de votre service chargé de la formation. Dans tous les cas : Compléter toutes les rubriques du bulletin d inscription (écrire en majuscules d imprimerie). Faire signer obligatoirement par l autorité territoriale. Tout bulletin non signé entraînera le rejet de la demande d inscription. Le bulletin doit être transmis à la structure organisatrice du stage : INET, INSET ou délégation régionale. Si vous ne la connaissez pas, indiquez le code stage sur l offre en ligne : vous y trouverez le détail des informations utiles. La réception par le CNFPT de votre bulletin d inscription ne vaut pas acceptation au stage. Après clôture de la période d inscription, le conseiller formation responsable de l action étudie l ensemble des candidatures reçues, opère une sélection afin de constituer des groupes pédagogiquement cohérents. 3. Votre formation est payante Un bon de commande est nécessaire. La procédure est différente selon les collectivités territoriales. Renseignez-vous sur la procédure à suivre auprès de votre service chargé de la formation. Le bulletin d inscription en ligne sur Pour chaque stage, vous pouvez télécharger le bulletin d inscription, celui-ci sera en partie renseigné. Vous n aurez plus qu à compléter les autres rubriques et à le retourner auprès de la structure organisatrice. ATTENTION En cas de désistement, il est impératif de prévenir la structure organisatrice dans les meilleurs délais. Mobistage : un service en ligne d aide aux déplacements vers les lieux de formation du CNFPT À disposition de tous les stagiaires et intervenants Ce service vous propose les moyens de transport en commun disponibles ainsi que les covoiturages possibles pour vous rendre en formation. Votre adresse mail est indispensable à l utilisation de ce service. En savoir plus sur : > rubrique Se former > Informations pratiques pour venir en formation

246 offre de formation 2015 CNFPT adresses du CNFPT LE SIÈGE SERVICES CENTRAUX 80, rue de Reuilly CS Paris cedex 12 Tél. : LES INSTITUTS INSTITUT NATIONAL SPÉCIALISÉ D ÉTUDES TERRITORIALES D ANGERS rue du Nid-de-Pie CS Angers cedex 1 Tél. : INSTITUT NATIONAL SPÉCIALISÉ D ÉTUDES TERRITORIALES DE DUNKERQUE Halle aux Sucres 9003, route du quai Freycinet 3 - BP Dunkerque cedex 1 Tél. : INSTITUT NATIONAL SPÉCIALISÉ D ÉTUDES TERRITORIALES DE MONTPELLIER 76, place de la Révolution- Française Montpellier cedex 2 Tél. : INSTITUT NATIONAL SPÉCIALISÉ D ÉTUDES TERRITORIALES DE NANCY 1, boulevard d Austrasie BP Nancy cedex Tél. : INSTITUT NATIONAL DES ÉTUDES TERRITORIALES DE STRASBOURG INET 2A, rue de la Fonderie BP Strasbourg cedex Tél. : LES DÉLÉGATIONS ALSACE-MOSELLE 5, rue des Récollets BP Metz cedex 1 Tél. : AQUITAINE 71, allée Jean-Giono Bordeaux cedex Tél. : AUVERGNE Centre Georges-Couthon place Delille - CS Clermont-Ferrand cedex Tél. : BOURGOGNE 6-8, rue Marie-Curie BP Dijon cedex Tél. : BRETAGNE Parc innovation de Bretagne Sud Rue Louis-de-Broglie - CP Vannes cedex Tél. : CENTRE 6, rue de l Abreuvoir - BP Orléans cedex 1 Tél. : CHAMPAGNE-ARDENNE 1, esplanade Lucien-Péchart CS Troyes cedex Tél. : CORSE 57, avenue de Verdun Route de Salario Ajaccio Tél. : FRANCHE-COMTÉ 3 bis, rue Boulloche BP Besançon cedex Tél. : LANGUEDOC-ROUSSILLON Parc Euromédecine 337, rue des Apothicaires Montpellier cedex 5 Tél. : LIMOUSIN Chéops 87 55, rue de l Ancienne-École- Normale-d Instituteurs BP Limoges cedex Tél. : LORRAINE 6, quai Andreu-de-Bilistein BP Nancy cedex Tél. : MIDI-PYRÉNÉES 9, rue Alex Coutet BP Toulouse cedex 1 Tél. : NORD - PAS-DE-CALAIS 15, rue de Bavay CS Lille cedex Tél. : BASSE-NORMANDIE CITIS 17, avenue de Cambridge Hérouville-Saint-Clair cedex Tél. : HAUTE-NORMANDIE 20, quai Gaston-Boulet BP Rouen cedex Tél. : PAYS DE LA LOIRE 60, boulevard Victor- Beaussier CS Angers cedex 1 Tél. : PICARDIE 16, square Friant les Quatre-Chênes - CS Amiens cedex 01 Tél. : POITOU-CHARENTES 50, boulevard du Grand-Cerf BP Poitiers cedex Tél. : PROVENCE-ALPES-CÔTE D AZUR Chemin de la Planquette CS La Garde cedex Tél. : RHÔNE-ALPES GRENOBLE Domaine Universitaire 440, rue des Universités CS Saint-Martin-d Hères cedex Tél. : RHÔNE-ALPES LYON 18, rue Edmond-Locard Lyon cedex 05 Tél. : ÎLE-DE-FRANCE PREMIÈRE-COURONNE 145, avenue Jean-Lolive Pantin cedex Tél. : ÎLE-DE-FRANCE GRANDE-COURONNE 14, avenue du Centre Montigny-le- Bretonneux Tél. : GUADELOUPE 17, avenue Paul-Lacavé BP Basse-Terre cedex Tél. : GUYANE 26, rue François-Arago BP Cayenne cedex Tél. : MARTINIQUE Maison des collectivités territoriales ZAC Étang Z abricot BP Fort-de-France cedex Tél. : MAYOTTE Rue de la carrière Doujani 2 BP 678 Centre de courrier KAWENI Mamoudzou Tél. : LA RÉUNION 4, rue Camille-Vergoz CS Saint-Denis-de-La- Réunion cedex Tél. :

247 EN 3 CLICS, CRÉEZ DES CATALOGUES OU AFFICHES DE FORMATION Renseignez ces 2 champs Lancez la RECHERCHE 1 OU AFFICHES DE FORMATION 2 Sélectionnez les itinéraires et stages de votre choix puis cliquez sur ma SÉLECTION 3Cliquez sur créer mon AFFICHE d itinéraires ou créer mon AFFICHE de stages ou créer mon CATALOGUE pour le téléchargement en pdf SERVICES RH/FORMATION : SENSIBILISEZ LES AGENTS DE VOTRE COLLECTIVITÉ À LA FORMATION > se former > accès directs > supports de promotion de l offre de formation CENTRE NATIONAL DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE DÉLÉGATION RÉGIONALE PAYS DE LA LOIRE 60, BOULEVARD VICTOR-BEAUSSIER - CS ANGERS CEDEX 1 TÉL. : /11217/CNFPT STUDIO GRAPHIQUE