A F R I C O N S U L T

CALENDRIER CHRONOLOGIQUE DES PROGRAMMES DE FORMATION 2015 Les programmes sont organisés par trimestre et présentés sur les 4 trimestres de l année Les Fiches techniques de ces programmes de formation sont disponibles et peuvent être obtenues sur simple demande aux adresses suivantes : info@afirconsult-ci.com, africonsult.formation@gmail.com Site web: www.africonsult-ci.com Tél :(225) 22004056, (225) 22004057 Cel :(225) 09029573, (225) 55253883. Une fiche d inscription vous sera adressée. Le Cabinet AFRICONSULT est agrée par le FDFP

CALENDRIER DES FORMATIONS 2015 (Trimestre 1 : Janvier - Février - Mars) CODES THEMES DATES LIEUX COÛTS (FCFA) T1-01 Organiser et Conduire Efficacement les Négociations Sociales en Entreprise T1-02 Organisation et Fonctionnement d un Service Juridique : Méthodes et Outils 12-16 Janvier 12-23 Janvier Abidjan 650 0 00 Abidjan 800 0 00 T1-03 Analyse Comptable et Justification des Soldes 12-23 Janvier Abidjan 800 000 T1-04 Gestion Administrative et Planification du Personnel 19-23 Janvier Abidjan 650 000 T1-05 Méthodes et Outils de Fixation d Objectifs, Suivi et Evaluation des Performances T1-06 Méthodes et Outils Pratiques de Montage, Suivi et Evaluation des Projets 19-30 Janvier 19-30 Janvier Abidjan 850 000 Abidjan 800 000 T1-07 Techniques de Recouvrement et Gestion des Impayés 19-30 Janvier Abidjan 775 000 T1-08 Nouvelles Approches du Contrôle Interne 19-30 Janvier Lomé 850 000 T1-09 Elaboration des Fiches de Postes et Evaluation du Personnel 19-30 Janvier Lomé 850 000 T1-10 Optimisation de la Pratique de la Finance Islamique 19-30 Janvier Lomé 950 000 T1-11 Coaching et Optimisation de la Performance des Equipes de Vente 19-30 Janvier Abidjan 800 000 T1-12 Outils et Pratiques de GRH pour Managers non Spécialistes 02-13 Février Abidjan 750 000 T1-13 Organisation Personnelle, Gestion du Temps et Optimisation des Performances 02-13 Février Abidjan 775 000 T1-14 Comptabilité des Salaires et Fiscalité 02-13 Février Abidjan 800 000 T1-15 Management Efficace des Risques Bancaires 02-13 Février Abidjan 850 000 T1-16 Management Efficace d un Service Social 09-20 Février Abidjan 850 000 T1-17 Techniques de Rédaction Administrative et de Présentation pour Secrétaires et Assistantes 09-20 Février Abidjan 775 000 T1-18 Planification, Suivi et Contrôle des Projets avec MS Project 16-27 Février Lomé 850 000 T1-19 Planification et Contrôle des Actions Commerciales et Marketing 16-27 Février Abidjan 800 000 T1-20 Audit Opérationnel et Révision des Comptes 16-27 Février Cotonou 800 000 T1-21 Gestion des Contrats de Travail et Risques Juridiques 16-27 Février Abidjan 775 000 T1-22 Gestion du Courrier, de la Documentation et de l Archivage par la Secrétaire/Assistante 16-27 Février Lomé 850 000 T1-23 Conquérir et Fidéliser les Clients 02-13 Mars Abidjan 800 000 T1-24 Méthodes et Outils de Base de la GRH 02-13 Mars Abidjan 750 000 T1-13 Gérer Efficacement la Trésorerie de l Entreprise 02-13 Mars Abidjan 800 000 T1-25 Rôle des Responsables Syndicaux et Représentants du Personnel dans l Apaisement du Climat Social 09-20 Mars Abidjan 800 000 T1-26 Gestion Fiscale d Entreprise 09 20 Mars Abidjan 800 000 T1-27 Techniques Comptables Approfondies (TCA) 09-20 Mars Abidjan 775 000 T1-28 Comptabilisation des Opérations en Finance Islamique 09-20 Mars Cotonou 850 000

T1-29 Normes Internationales IAS-IFRS et Plan Comptable SYSCOHADA 09-20 Mars Lomé 950 000 T1-30 Passation des Marchés : Procédures, Contrôle et Prévention des Fraudes T1-31 Renforcement des Capacités en Management des Secrétaires/Assistant(e)s 09 20 Mars 09-20 Mars Abidjan 800 000 Abidjan 775 000 T1-32 Evaluation des Performances et Gestion des Carrières Professionnelles 09-20 Mars Lomé 850 000 T1-33 Leadership et Management des Equipes au Quotidien 16 27 Mars Abidjan 775 000 T1-34 Gestion Axée sur les Résultats 16-27 Mars Abidjan 800 000 T1-35 Contrôle Budgétaire et Tableau de Bord 16-27 Mars Abidjan 800 000 T1-36 Gestion Budgétaire Axée sur les Résultats 16-27 Mars Lomé 900 000 T1-37 Instaurer la Démarche Qualité dans un Secrétariat 16. - 27 Mars Abidjan 850 000 T1-38 Optimisation des Pratiques d Audit Interne, AI* 16. - 27 Mars Cotonou 800 000 T1-39 Droit du Travail et de la Sécurité Sociale 16-27 Mars Abidjan 775 000 T1-40 Réussir sa Prise de Fonction de Manager 23-27 Mars Abidjan 650 000 T1-41 Management de la Relation Client (CRM) 23 Mars 03 Avril Lomé 775 000 (*) AI : Application Informatique

CALENDRIER DES FORMATIONS 2015 (Trimestre 2 : Avril - Mai - Juin) CODES THEMES DATES LIEUX COÛTS (FCFA) T2-01 Optimiser le Temps en s Organisant avec Outlook 06-10 Avril Abidjan 650 000 T2-02 Outils et Méthodes de Management Efficace des Moyens Généraux 06 17 Avril Abidjan 850 000 T2-03 Arrêté et Audit des Comptes Publics 06 17 Avril Lomé 950 000 T2-04 Maîtrise des Rémunérations et de la Masse Salariale, AI 13-24 Avril Abidjan 775 000 T2-05 Gestion Financière des Projets 13-24 Avril Abidjan 775 000 T2-06 Gestion des Stocks AI* 13 24 Avril Abidjan 775 000 T2-07 Gestion Administrative et Planification du Personnel 20-24 Avril Abidjan 650 000 T2-08 Secrétaires, Assistantes et Pratique des TIC 04 15 Mai Abidjan 775 000 T2-09 Stratégie Marketing et Veille Concurrentielle 04-15 Mai Abidjan 800 000 T2-10 Analyse Comptable et Justification des Soldes 04-15 Mai Cotonou 800 000 T2-11 Du Secrétariat à la Fonction d'assistante de Direction 04 15 Mai Abidjan 775 000 T2-12 Pratique du Contrôle de Gestion dans le Contexte OHADA 04-15 Mai Abidjan 800 000 T2-13 Rédaction et Suivi des Contrats d Assurance 04-15 Mai Cotonou 775 000 T2-14 Elaboration, Suivi et Evaluation du Plan de Formation 04 15 Mai Abidjan 775 000 T2-15 Outils d Organisation, de Pilotage et de Contrôle de la Fonction RH 11-22 Mai Abidjan 850 000 T2-16 Coaching et Optimisation de la Performance des Equipes de Vente 11-22 Mai Cotonou 800 000 T2-17 Gestion Efficace des Marchandises Dangereuses 11-22 Mai Abidjan 950 000 T2-18 Gestion des Contentieux Bancaires dans l Espace OHADA 11-22 Mai Abidjan 950 000 T2-19 Sécurité Informatique et Maintenance 11-22 Mai Abidjan 875 000 T2-20 Statistiques Portuaires 18-22 Mai Abidjan 700 000 T2-21 Analyse Décisionnelle des Données sous Excel 18-22 Mai Abidjan 650 000 T2-22 Méthodes et Outils d Evaluation du Plan et de l Impact des Actions de Formation T2-23 Méthodes et Outils de Travail des Délégués du Personnel et Responsables Syndicaux 18-29 Mai 18-29 Mai Abidjan 775 000 Abidjan 875 000 T2-24 Bilan et Tableaux de Bord Sociaux : Elaboration et Exploitation 18-29 Mai Abidjan 800 000 T2-25 Management des Relations Publiques et de Protocole 18-29 Mai Cotonou 775 000 T2-26 Management des Agences et Autorités de Régulation 18-29 Mai Lomé 1 200 000 T2-27 Tableau de Bord de Gestion Commerciale et Marketing 18-29 Mai Abidjan 775 000 T2-28 Maîtriser la Clôture des Comptes pour Etablir Efficacement les Etats Financiers 18 29 Mai Abidjan 900 000 T2-29 Management de la Chaîne Logistique (SCM) 18 29 Mai Abidjan 900 000 T2-30 Nouvelles Approches du Contrôle Interne 18-29 Mai Abidjan 850 000 T2-31 Gestion de la Qualité dans une Entreprise Hospitalière 18 29 Mai Abidjan 850 000

T2-32 Internet et Sécurité 25-29 Mai Abidjan 650 000 T2-33 Savoir Prendre la Parole en Public 25-29 Mai Cotonou 650 000 T2-34 Outils et Méthodes de Développement des Compétences et des Talents 08-19 Juin Abidjan 850 000 T2-35 Elaboration des Fiches de Postes et Evaluation du Personnel 08-19 Juin Abidjan 850 000 T2-36 Organisation Personnelle, Gestion du Temps et Optimisation des Performances T2-37 Secrétaires/Assistantes : Formez avec votre Patron, une Equipe Gagnante T2-38 Organisation et Fonctionnement d un Service Juridique : Méthodes et Outils T2-39 Renforcement des Capacités en Management des Secrétaires/Assistant(e)s T2-40 Organiser et Conduire Efficacement les Négociations Sociales en Entreprise 08-19 Juin Lomé 775 000 08-19 Juin Abidjan 775 000 08-19 Juin Lomé 800 000 08-19 Juin Ouagadougou 775 000 15-19 Juin Ouagadougou 650 000 T2-41 Outils et Pratiques de GRH pour Managers non Spécialistes 15-26 Juin Cotonou 750 000 T2-42 Démarche et Outils de Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences (GPEC) 15-26 Juin Lomé 775 000 T2-43 Comment Relever les Nouveaux Défis de la GRH : Outils et Méthodes 15-26 Juin Abidjan 800 000 T2-44 Management par les Compétences : Détecter, Développer et Valoriser les Compétences des Collaborateurs 15-26 Juin Ouagadougou 850 000 T2-45 Planification et Contrôle des Actions Commerciales et Marketing 15 26 Juin Bamako 800 000 T2-46 Contrôle Budgétaire et Tableau de Bord 15-26 Juin Abidjan 800 000 T2-47 Optimisation de la Pratique de la Finance Islamique 15 26 Juin Douala 950 000 T2-48 Management d un Terminal à Conteneurs 15-26 Juin Lomé 850 000 T2-49 Gestion des Achats et Approvisionnements, AI* 15-26 Juin Abidjan 775 000 T2-50 Mise en Place et Pilotage d un Système de Contrôle Interne 15-26 Juin Abidjan 850 000 T2-51 Planification, Tableau de Bord et Contrôle Budgétaire 15-26 Juin Abidjan 775 000 T2-52 Administration Windows Server 2008 et 2012 15-26 Juin Abidjan 950 000 T2-53 Train-Cisco, Networking ICND 1 15-26 Juin Abidjan 1 200 000 T2-54 La Régulation des Télécoms 15-26 Juin Abidjan 1 500 000 T2-55 Communication Interne : Outil Clé de GRH 22-26 Juin Abidjan 650 000 T2-56 Développer son Leadership au Quotidien 22-26 Juin Abidjan 650 000 T2-57 Stratégie et Outils de Contrôle de Gestion des Ressources Humaines 22 Juin - 03 Juil. Abidjan 775 000 T2-58 Techniques de Rédaction Administrative et de Présentation pour Secrétaires et Assistantes 22 Juin - 03 Juil. Ouagadougou 775 000

CALENDRIER DES FORMATIONS 2015 (Trimestre 3 : Juillet - Août - Septembre) CODE THEMES DATES LIEUX COÛTS(FCFA) T3-01 Méthodes et Outils de Base de la GRH 06-17 Juillet Loméu 750 000 T3-02 Gestion Axée sur les Résultats 06-17 Juillet Abidjan 800 000 T3-03 Planification, Suivi et Contrôle des Projets avec MS Project 06-17 Juillet Abidjan 850 000 T3-04 Contrôle de Gestion et Evaluation des Performances 06-17 Juillet Abidjan 800 000 T3-05 Génie CISCO, Réseaux et Systèmes IT 06-17 Juillet Abidjan 850 000 T3-06 Conquérir et Fidéliser les Clients 13 24 Juillet Cotonou 800 000 T3-07 Passation des Marchés : Procédures, Contrôle et Prévention des Fraudes 13 24 Juillet Cotonou 800 000 T3-08 Management Efficace d un Service Social 20-31 Juil Lomé 850 000 T3-09 Rôle des Responsables Syndicaux et Représentants du Personnel dans l Apaisement du Climat Social 20 31 Juillet Douala 800 000 T3-10 Evaluation des Performances et Gestion des Carrières Professionnelles 20-31 Juillet Abidjan 850 000 T3-11 Méthodes et Outils de Fixation d Objectifs, Suivi et Evaluation des Performances 20-31 Juillet Bamako 850 000 T3-12 Méthodes et Outils Pratiques de Montage, Suivi et Evaluation des Projets 20-31 Juillet Cotonou 800 000 T3-13 Techniques Comptables Approfondies (TCA) 20-31 Juillet Cotonou 775 000 T3-14 Techniques d Analyse des Comptes de Tiers 20-31 Juillet Abidjan 800 000 T3-15 Arrêté et Audit des Comptes Publics 20-31 Juillet Abidjan 950 000 T3-16 Gestion du Courrier, de la Documentation et de l Archivage par la Secrétaire/Assistante 20-31 Juillet Abidjan 850 000 T3-17 Pratique du Management Juridique de l Entreprise 20-31 Juillet Abidjan 775 000 T3-18 Normes Internationales IAS-IFRS et Plan Comptable SYSCOHADA 20 31 Juillet Abidjan 950 000 T3-19 Comptabilité des Salaires et Fiscalité 03 14 Août Lomé 800 000 T3-20 Techniques de Facturation Portuaire 03-14 Août Abidjan 850 000 T3-21 Gestion Fiscale d Entreprise 10-21 Août Ouaga 800 000 T3-22 Audit Opérationnel et Révision des Comptes 10-21 Août Abidjan 800 000 T3-23 Démarche de Mise en Place d un Système Qualité 17 21 Août Abidjan 650 000 T3-24 Elaboration, Suivi et Evaluation du Plan de Formation 17-28 Août Abidjan 775 000 T3-25 Maîtrise des Rémunérations et de la Masse Salariale, AI 17-28 Août Cotonou 775 000 T3-26 Leadership et Management des Equipes au Quotidien 17-28 Août Bamako 775 000 T3-27 Management de la Relation Client (CRM) 17-28 Août Abidjan 775 000 T3-28 Gérer Efficacement la Trésorerie de l Entreprise 17-28 Août Lomé 800 000 T3-29 Techniques de Recouvrement et Gestion des Impayés 17-28 Août Cotonou 775 000 T3-30 Gestion Budgétaire Axée sur les Résultats 17-28 Août Abidjan 900 000 T3-31 Comptabilisation des Opérations en Finance Islamique 17-28 Août Abidjan 850 000 T3-32 Logistique Portuaire : Gestion des Magasins et Entrepôts 17-28 Août Cotonou 800 000 T3-33 Gestion des Stocks AI* 17-28 Août Lomé 775 000 T3-34 Du Secrétariat à la Fonction d'assistante de Direction 17-28 Août Ouaga 775 000

T3-35 Droit du Travail et de la Sécurité Sociale 17-28 Août Ouaga 775 000 T3-36 Audit et Contrôle des Opérations Bancaires 17-28 Août Cotonou 850 000 T3-37 Réussir sa Prise de Fonction de Manager 24-28 Août Lomé 650 000 T3-38 Optimiser le Temps en s Organisant avec Outlook 24-28 Août Lomé 650 000 T3-39 Outils et Méthodes de Management Efficace des Moyens Généraux 24 Août - 04 Sept Lomé 850 000 T3-40 Maîtriser la Clôture des Comptes pour Etablir Efficacement les Etats Financiers 24 Août - 04 Sept Lomé 900 000 T3-41 Méthodes et Outils d Evaluation du Plan et de l Impact des Actions de Formation 07-18 Sept Abidjan 775 000 T3-42 Démarche et Outils de Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences (GPEC) 07-18 Sept Abidjan 775 000 T3-43 Elaborer et Exploiter le Tableau de Bord Prospectif de l Entreprise 07-18 Sept Abidjan 850 000 T3-44 Stratégie Marketing et Veille Concurrentielle 07-18 Sept Lomé 800 000 T3-45 Renforcement des Capacités en Management des Secrétaires/Assistant(e)s 07-18 Sept Cotonou 775 000 T3-46 Optimisation des Pratiques d Audit Interne, AI* 07-18 Sept Ouaga 800 000 T3-48 Management des Relations Publiques et de Protocole 14-25 Sept. Ouaga 775 000 T3-49 Coaching et Optimisation de la Performance des Equipes de Vente 14-25 Sept. Lomé 800 000 T3-50 Tableau de Bord de Gestion Commerciale et Marketing 14-25 Sept. Ouaga 775 000 T3-51 Analyse Comptable et Justification des Soldes 14-25 Sept. Douala 800 000 T3-52 Gestion Efficace des Marchandises Dangereuses 14-25 Sept. Lomé 950 000 T3-53 Connaître et Gérer Efficacement le Droit Portuaire 14-25 Sept. Douala 950 000 T3-54 Management de la Chaîne Logistique (SCM) 14-25 Sept. Ouaga 900 000 T3-55 Secrétaires, Assistantes et Pratique des TIC 14-25 Sept. Lomé 775 000 T3-56 Instaurer la Démarche Qualité dans un Secrétariat 14-25 Sept. Lomé 850000 T3-57 Gestion des Contrats de Travail et Risques Juridiques 14-25 Sept. Ouaga 775 000 T3-58 Audit des Systèmes de Management 14-25 Sept. Abidjan 850 000 T3-59 Gestion Administrative et Planification du Personnel 21-25 Sept. Ouaga 650 000 T3-60 Bilan et Tableaux de Bord Sociaux : Elaboration et Exploitation 21 Sept. - 02 Oct. Ouaga 800 000 T3-61 Management Efficace des Risques Bancaires 21 Sept. - 02 Oct. Lomé 850 000

CALENDRIER DES FORMATIONS 2015 (Trimestre 4 : Octobre - Novembre - Décembre) CODES THEMES DATES LIEUX COÛTS (FCFA) T4-01 Internet et Sécurité 05-09 Octobre Lomé 650 000 T4-02 Outils et Méthodes de Développement des Compétences et des Talents 05-16 Octobre Cotonou 850 000 T4-03 Outils d Organisation, de Pilotage et de Contrôle de la Fonction RH 05-16 Octobre Douala 850 000 T4-04 Contrôle Budgétaire et Tableau de Bord 05-16 Octobre Lomé 800 000 T4-05 Management des Escales Portuaires 05-16 Octobre Cotonou 950 000 T4-06 Gestion des Contentieux Bancaires dans l Espace OHADA 05-16 Octobre Douala 950 000 T4-07 Sécurité Informatique et Maintenance 05-16 Octobre Lomé 875 000 T4-08 Méthodes et Outils de Travail des Délégués du Personnel et Responsables Syndicaux 12 23 Octobre Douala 875 000 T4-09 Comment Relever les Nouveaux Défis de la GRH : Outils et Méthodes 12 23 Octobre Lomé 800 000 T4-10 Elaboration des Fiches de Postes et Evaluation du Personnel 12 23 Octobre Cotonou 800 000 T4-11 Management des Agences et Autorités de Régulation 12-23 Octobre Abidjan 1 200 000 T4-12 Gestion des Achats et Approvisionnements, AI* 12 23 Octobre Lomé 775 000 T4-13 Pratique du Contrôle de Gestion dans le Contexte OHADA 12 23 Octobre Lomé 800 000 T4-14 Management de la Qualité selon ISO 9001 (2008) 12-23 Octobre Abidjan 850 000 T4-15 Communication Interne : Outil Clé de GRH 19 23 Octobre Lomé 650 000 T4-16 Savoir Prendre la Parole en Public 19-23 Octobre Abidjan 650 000 T4-17 Management par les Compétences : Détecter, Développer et Valoriser les Compétences des Collaborateurs 19-30 Octobre Abidjan 850 000 T4-18 Planification et Contrôle des Actions Commerciales et Marketing 19-30 Octobre Abidjan 800 000 T4-19 Techniques d Analyse des Comptes de Tiers 19-30 Octobre Ouaga 800 000 T4-20 Secrétaires/Assistantes : Formez avec votre Patron, une Equipe Gagnante 19-30 Octobre Lomé 775 000 T4-21 Mise en Place et Pilotage d un Système de Contrôle Interne 19-30 Octobre Cotonou 850 000 T4-22 Nouvelles Approches du Contrôle Interne 19-30 Octobre Cotonou 850 000 T4-23 Administration Windows Server 2008 et 2012 19-30 Octobre Lomé 950 000 T4-24 Train-Cisco, Networking ICND 1 19-30 Octobre Cotonou 1 200 000 T4-25 Analyse Décisionnelle des Données sous Excel 26-30 Octobre Ouaga 650 000 T4-26 Stratégie et Outils de Contrôle de Gestion des Ressources Humaines (CGRH) 09-20 Novembre Lomé 775 000 T4-27 Gestion Axée sur les Résultats 09-20 Novembre Lomé 800 000 T4-28 Du Secrétariat à la Fonction d'assistante de Direction 09-20 Novembre Lomé 775 000

T4-29 Planification, Tableau de Bord et Contrôle Budgétaire 09-20 Novembre Lomé 775 000 T4-30 Contrôle de Gestion et Evaluation des Performances 09-20 Novembre Abidjan 800 000 T4-31 Développer son Leadership au Quotidien 16-20 Novembre Lomé 650 000 T4-32 Méthodes et Outils de Fixation d Objectifs, Suivi et Evaluation des Performances 16-27 Novembre Lomé 850 000 T4-33 Pratique du Management Juridique de l Entreprise 16-27 Novembre Douala 775 000 T4-34 Management des Relations Publiques et de Protocole 07-18 Décembre Abidjan 775 000 T4-35 Passation des Marchés : Procédures, Contrôle et Prévention des Fraudes 07-18 Décembre Lomé 800 000 (*) AI : Application Informatique

PROGRAMMES DES RENCONTRES DES DIRIGEANTS «TOP MANAGEMENT» Programmes Lieux Coûts/pers (FCFA) N Thèmes Abidjan Cotonou Douala Dakar Lomé 1 Démarche Qualité et Management des Ressources Humaines : Levier de la Performance de l Entreprise 23-27 Février 2 Planification Stratégique dans un Environnement Incertain 3 Analyse des Problèmes et Prise de Décisions Rationnelles 20-34 Avril 22-26 Juin 4 Management de la Productivité 24-28 Août 5 Gouvernance d Enterprise et Développement Durable 6 Communication d Entreprise : Outils de Management 7 Elaboration et Exploitation du Tableau de Bord Prospectif 16-20 Novembre 19-23 Octobre 14-18 Septembre N.B : Pour chaque inscription TOP MANAGEMENT, un ordinateur est offert.