TRAITER POUR MIEUX «RENDRE SERVICE»



Documents pareils
TRAITER POUR MIEUX «RENDRE SERVICE»

RÉINVENTER LA RELATION CLIENT

SPÉCIALISTE DE LA FORMATION

ENRICHIR LA RELATION CLIENT

DOSSIER DE PRESSE. Contact Presse Hélène Bury Responsable Communication externe

DOSSIER DE PRESSE. Contacts presse Stéphanie BERTRAND

CUSTOMER INTELLIGENCIA

Présentation du Groupe

Une communauté d Agora Fonctions

Human Relationship Management

Éléments méthodologiques sur le reporting environnemental 2011

Quiblier CONSEIL. Présentation de notre cabinet et de nos différentes solutions pour la gestion de vos Ressources Humaines

Rencontres des décideurs informatiques de l Isère

Les pratiques du sourcing IT en France


Partenaires Officiels. Bilan Edition Partenaires officiels :

ISO conformité, oui. Certification?

GÉNÉRATEUR DE PERFORMANCE CONSEIL EN SYSTÈMES D INFORMATION

16/01/2013. Une infrastructure logistique innovante au service du lien social

ASSEMBLEE GENRALE 2015

En ces temps, la Méditerranée était plus qu une mer, c était un monde. Souvent, y risquer

COMMUNICATION SUR LE PROGRES GLOBAL COMPACT

DOSSIER DE PRESSE SALON


Veuillez recevoir, Monsieur, l expression de ma considération distinguée.

CONSEIL AUX PERSONNES CONSEIL AUX ORGANISATIONS

RNCP NIVEAU 3 PAR APPRENTISSAGE

Sommaire. Présentation OXIA. Le déroulement d un projet d infogérance. L organisation du centre de service. La production dans un centre de service

Présentation clients

De la Business Intelligence au Balanced Scorecard, les outils de décision pour une Performance durable de votre entreprise

RENCONTRE PRESSE SOCIÉTÉ GÉNÉRALE, HISTOIRE, ENJEUX ET PERSPECTIVES

Communication sur le progrès 2012 (CoP) SterWen Consulting

Sopra Group Carte de visite

Conférence de presse BearingPoint SP2C

DOSSIER DE PRESSE. Octobre 2011

CATALOGUE 2015 FORMATION RECRUTEMENT/PLACEMENT CONSULTING INFORMATIQUE

Quel avenir pour les déplacements régionaux? La billettique intégrée. Nathalie AMIEL DIRECTION DELEGUEE TER PACA INTERMODALITE, BILLETTIQUE

Dossier de présentation

Spécialistes du recrutement des métiers IT, nous vous accompagnons dans tous vos enjeux de recrutement

Architectures techniques communicantes Solutions pour l intégration horizontale et la transformation numérique

4 avril. Formation IDSE mai 2012

Conférence ISR Mercredi 13 mai Paris. intervenant

Jeudi 15 mai 2014 Palais des Congrès Antibes - Juan Les Pins

Marketing et communication interactive comprendre et anticiper les usages et les besoins. Expertise technologique

Spécialiste des solutions de télécommunications clés en main

Internet très haut débit. Datacenter Réactivité Conseil. Sécurité

LE MAROC, UN VÉRITABLE HUB DES AFFAIRES

Le portage salarial à la vraie mesure de vos besoins et de vos ambitions. Sommaire. PluS by Delta S.I, pour vous

L avenir. est au numérique

24 novembre Présentation des résultats semestriels au 30/09/10

FESTIK propose un service de réservation et de vente en ligne de billets pour des structures culturelles ou artistiques, quelle que soit leur taille.

GFI Informatique. Présentation des Résultats Annuels GFI Informatique

Responsable de la Gestion Administrative et du Personnel

DIRECTION DES ACHATS RESPONSABILITÉ SOCIALE ET ENVIRONNEMENTALE. Ensemble, agissons pour des achats responsables

!! CENTRAL TEST": e-evaluation RH. Leader des tests de personnalité, d'orientation et de compétences. Dossier de presse

Bien plus qu un sourire

Piloter le contrôle permanent

arvato Dossier de presse

Périmètre d Intervention. Notre Offre

Transport, logistique, Supply Chain * sdv.com. *Chaîne logistique

Nos Solutions PME VIPDev sont les Atouts Business de votre entreprise.

RESPONSABLE DU DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL ET MARKETING

CHARTE RESPONSABILITE SOCIALE DE L ENTREPRISE MAJ : 2013

Formations et diplômes. Rapport d'évaluation. Master Finance. Université Jean Monnet Saint-Etienne - UJM. Campagne d évaluation (Vague A)

ÉDITEUR INTÉGRATEUR DE SOLUTIONS SECTORIELLES ET MÉTIERS

Management L expérience DANONE avec EPTICA

DOSSIER DE PRESSE. Ecritel Cloud Computing, Hébergement & Infogérance. Contact Presse

Islamic Banking Master Class

Ce rapport a été établi en s appuyant sur les systèmes d informations gérés par la direction générale de la Société OCTO TECHNOLOGY.

Carniel, centre de contacts basé en plein centre de Marseille, dispose de 100 positions et s organise suivant 3 entités :

LE MAROC, UN VÉRITABLE HUB DES AFFAIRES

Le Contacteur Hyperphone. Solution communicante plurimédia, téléphonie, SMS, fax, , courrier. Contacter mieux, plus vite, moins cher

étudié pour les étudiants!

ANGERIS est régulée par la Royal Institution of Chartered Surveyors depuis 2011 CONSEIL & ASSISTANCE À MAÎTRISE D OUVRAGE

Révélez l actif qui est en vous

Business Intelligence RH

Accession ou placement locatif : optimisez votre patrimoine immobilier en toute sérénité

Rapport Développement Durable

Partenariat entre Saham Finances et Cegedim-Activ

SPECIALISATIONS DU MASTER GRANDE ECOLE

Banque de détail. Dynamiser votre réseau de distribution et accroître son efficacité commerciale

Maîtriser l essentiel du code de travail

Groupe ALIZON INDUSTRIE

Gestion Administration Management Droit

Pour affirmer votre développement et votre image, confiez votre relation client à COMEARTH. Relation client Multicanal Inshore

Les Smart Grids, filière stratégique pour les Alpes-Maritimes

Décisionnel & Reporting

LES METIERS DE LA RELATION CLIENT

Le pilotage et les outils du développement durable

Qu est-ce que la Gestion des Ressources Humaines?

La Solution Logicielle Multicanal pour votre Centre de Contacts

Dossier de presse. La nouvelle offre de mobilité électrique solaire d EDF ENR. Contact presse. Service.presse@edf-en.com

ERDF et la Transition Energétique. CESE Nice le 23 avril 2014

CONFERENCE INTERNATIONALE IMPACT DES RESEAUX SOCIAUX SUR LES ENTREPRISES Juin 2013 Ouagadougou, Laïco Ouaga 2000 (Hôtel Lybia) 5 étoiles

ISO La nouvelle norme internationale de Responsabilité Sociétale. -Juin En partenariat avec

Accompagnement RH des projets de transformation des organisations

groupesolucom Devenez architecte d infrastructure

Master Comptabilité, Contrôle, Audit. Situation générale des diplômés 2007/2008 au 1er mars 2010

Transcription:

TRAITER POUR MIEUX «RENDRE SERVICE» Contact presse Joy SULITZER j.sulitzer@acticall.com +33 (0)1 53 56 75 37 @JSulitzer

Organisé autour des métiers de la relation client, Acticall Centre de Contacts est une filiale du Groupe Acticall, spécialisée dans la gestion de la Relation Client en multicanal. Acticall Centres de contacts accompagne les entreprises grands comptes dans leurs projets d'externalisation de plateformes CRM multicanal en flux entrants et sortants : accompagnement et conseil dans la définition, la mise en place et le développement de projets de Relation Client. La volonté du Groupe Acticall est d'apporter plus de valeurs aux clients finaux, et pour ce faire, de mettre le conseiller et le client au cœur du dispositif afin de réintroduire la notion forte de «Rendre Service»!

DATES CLÉS 20 ans d expérience dans la Relation Client à distance : 1994 Création d Acticall Centres de Contacts 2005 Obtention de la Certification NF Service «Centre de Relation Client NF 345» 2006 - Acquisition de la société Vitalicom - Obtention du Label de Responsabilité Sociale (LRS) 2009 Ouverture de 4 sites (Toul, Saint Etienne, Blois, Casablanca Nearshore Park/Shore 9) et création de 600 emplois 2011 - Ouverture d un second site à Rouen (création du pôle Rouennais), déménagement des activités de Pau Billière à Pau Cité Multimédia (nouveau et 2 e bâtiment) et de Villeneuve d Ascq vers Wasquehal (nouveau bâtiment) - Le Groupe Acticall signe le Pacte Mondial des Nations Unies 2012 Création d Acticall Brasil (São Paulo) 2013 Création d Acticall Côte d Ivoire (Abidjan) 2014 Création du poste de Coordinateur social national 2015 - Ouverture d un troisième site à Rouen - Ouverture du site d un site à Fès - Ouverture d un deuxième site à Casablanca (Maroc) - Ouverture d un deuxième plateau (Côte d Ivoire) EN CHIFFRES - Ouverture d un site à Barcelone (S2) Top 4 des outsourceurs français 18 Centres de Contacts dont 13 France, 3 au Maroc, 1 au Brésil et 1 en Côte d Ivoire 7 500 collaborateurs : 4 500 en France 1650 au Maroc 850 au Brésil 500 en Côte d Ivoire 2 centres ouverts 24/24 et 7/7 2 plateaux internationaux avec 12 langues pratiquées 200 clients grands comptes actifs +200 références 98% des contrats reconduits 80% de traitement de la Relation Client en appels entrants 100% des labels renouvelés

RÉSEAU DES SITES DE PRODUCTION 18 SITES DE PRODUCTION en France, à l offshore et à l international (Maroc, Côte d Ivoire et Brésil) 7 500 COLLABORATEURS 80% CDI

ÉQUIPES DIRIGEANTES ACTICALL CENTRES DE CONTACTS Kim Neyret Directrice Générale Adjointe en charge de la Relation Client Kim Neyret a rejoint le Groupe Acticall en 2010. Elle est chargée de valoriser et renforcer le dispositif de production actuel, et de piloter le Service Relation Client du Groupe, dont la mission est d accompagner les clients donneurs d ordre sur le lancement, le suivi et l optimisation des activités. Damien Mellier Directeur Général Adjoint en charge des Opérations France Damien Mellier est arrivé en 1999 au sein du Groupe Acticall. Il est en charge de la coordination générale des sites France du Groupe afin de garantir l excellence opérationnelle recherchée par les clients du Groupe Acticall et de poursuivre l optimisation du dispositif industriel. Damien Mellier est également Directeur du site de Tarbes depuis 2003. Olivier Blanchard Directeur Général Acticall Afrique Olivier Blanchard a intégré le Groupe Acticall en mai 2008. Il travaille en étroite collaboration avec Laurent Uberti, Président du Groupe Acticall ainsi qu Olivier Camino, Directeur Général. Dans le cadre de ses fonctions, il assure la direction des sites d Acticall Maroc et Côte d Ivoire mais est aussi l interlocuteur référent des clients, institutionnels africains et équipes support en interne. Zoheir Bendjaballah Directeur Général Adjoint Acticall Afrique Zoheir Bendjaballah a rejoint le Groupe Acticall en février 2009. Il travaille en étroite collaboration avec Olivier Blanchard et assure donc à ses côtés la direction du site d Acticall Maroc mais aussi le management et l encadrement des équipes internes. De plus, Zoheir veille au quotidien au bon fonctionnement des sites et contribue au développement des activités d Acticall Maroc. Sylvie Galeron Rebora Directrice du site d Abidjan Sylvie Galeron Rebora a intégré le Groupe Acticall en 2013 forte de 20 ans d expérience dans la Relation Client. Elle gère toutes les opérations d Acticall Abidjan et représentante la société auprès des clients, des partenaires sociaux et des acteurs économiques et politiques locaux. Rinaldo Guazzelli Directeur Général Acticall Brasil Rinaldo Guazzelli gère toutes les opérations d Acticall Brésil. Il a 18 ans d'expérience dans la gestion de centres de contacts, y compris les opérations, la conception de solutions, le développement de nouveaux marchés et la gestion de projet. Rinaldo a aussi 10 ans d'expérience dans les marchés européens et latino-américains en participant à des projets et opérations dans plusieurs pays, comme le Mexique, le Panama, la Colombie, le Chili, l'argentine, le Portugal et l'espagne.

DOMAINES DE COMPÉTENCES L offre couvre l ensemble de la chaîne de services au client final (BtoB ou BtoC), de la demande d information, au service après-vente en passant par l assistance technique ou encore le développement commercial. Acticall possède aussi un Pôle Santé, dédié au traitement de l Information Médicale et au Coaching Patients. UNE OFFRE NORMÉE ET LABELISÉE

VALEUR AJOUTÉE Depuis sa création en 1994, le positionnement du Groupe Acticall sur le marché est celui d'un Groupe de Services intégrés en Relation Client, avec : une logique industrielle combinée à une culture de traitement personnalisé et sur-mesure un savoir-faire technologique innovant avec la mise de place de solutions CRM sur-mesure, souples et évolutives, hébergées et économiques un positionnement social et qualitatif fort, étant depuis 2005 doublement certifié Label de Responsabilité Sociale et NF Service "Centre de Relation Client" - NF 345. Depuis 2011, nous adhérons également au United Nations Global Compact Dans le cadre de sa politique de développement durable, Acticall a établi une charte dédiée, fondée sur un double engagement, sociétal et environnemental. L'axe sociétal définit les engagements du Groupe par rapport au Label de Responsabilité Sociale, mais également vis à vis des conditions de travail de ses salariés, leur recrutement, les formations et le suivi de carrière. L'axe environnemental positionne le Groupe en acteur engagé dans le développement durable et respectueux de l'environnement. Il fait référence au comportement individuel, qui relève du quotidien des salariés, à la maîtrise de la consommation d'énergie, et au recyclage du matériel.

PRÉSENTATION DU GROUPE ACTICALL Le Groupe Acticall est un Groupe de Services intégrés spécialisé dans la Relation Client. Avec 180 M de chiffre d affaires en 2014, le Groupe Acticall compte près de 7 500 salariés répartis sur 18 sites (en France, au Maroc (Casablanca et Fès), au Brésil (São Paulo) et en Côte d Ivoire (Abidjan)). Depuis 2009, CREADEV détient 55% du capital du Groupe Acticall ; le restant du capital étant détenu par les dirigeants fondateurs du Groupe. Quelques références clients grands comptes, privés ou publics : American Express, BNP Paribas, Bouygues Telecom, Orange, Canal+, PMU, EDF, GDF SUEZ, Ministère de la Santé, Voyages-sncf.com, Leroy Merlin, Nespresso, Gras Savoye... Au total, plus de 200 références clients. L offre du Groupe Acticall couvre l ensemble des périmètres de la Relation Client et regroupe désormais 5 grands domaines de compétences : la Gestion de Centres de Contacts (18 sites de production dont 13 en France) avec la filiale Acticall Centres de Contacts le Conseil avec le cabinet Extens Consulting le Digital-CRM et le Social Media, avec l agence Conseil The Social Client la Formation en Relation Client avec la filiale Learning CRM les Services Technologiques et Solutions Intelligentes en Relation Client avec la filiale Novagile Structurée autour de solutions innovantes, industrielles et qualitatives, le positionnement du Groupe repose sur 3 axes : une forte expertise métier avec une logique «clients premium», un accompagnement technologique en amont et en aval des projets ainsi qu un positionnement social et qualitatif fort. Acticall est, depuis 2005, doublement certifié NF Service - 345 - Centre de Relation Client (norme européenne NF EN 15 838) et Label de Responsabilité Sociale. De plus, depuis 2011, le Groupe Acticall est signataire du Pacte Mondial des Nations Unies, principale initiative mondiale d entreprises citoyennes, regroupant plus de 12 000 de participants répartis dans plus de 145 pays.

ÉQUIPE DIRIGEANTE DU GROUPE ACTICALL Laurent Uberti Président Associé fondateur Diplômé de l'esc Nice Sophia Antipolis (CERAM), Laurent Uberti est également Vice- Président de l AFRC (Association Française de la Relation Client) et Vice-Président de l'alrs (Association Label de Responsabilité Sociale). Arnaud de Lacoste Directeur Général Associé fondateur Diplômé de l'esc Nice Sophia Antipolis (CERAM), Arnaud de Lacoste assure la Direction du Développement du Groupe. Olivier Camino Directeur Général Associé fondateur Diplômé de l'esc Nice Sophia Antipolis (CERAM), Olivier Camino assure la Direction des Opérations du Groupe. Elisabeth Destailleur Directrice Administratif et Financier Au sein du Groupe depuis mars 2006, Elisabeth Destailleur est en charge de la Direction Financière du Groupe Acticall avec pour domaine de responsabilité la comptabilité, le reporting financier, la gestion de la Trésorerie, les affaires juridiques et les services généraux. David Slaviero Directeur des Systèmes d Information Entré chez Acticall en 2001, il a la responsabilité depuis 2004 de la Direction des Systèmes d Information, à savoir le management et le pilotage des équipes de la D.S.I, la direction de projet, la maintenance et l évolution du S.I ainsi que le conseil. Marc Dayries Directeur des Ressources Humaines Marc Dayries a rejoint le Groupe en 2013. Son périmètre de responsabilités couvre le recrutement, le développement des ressources humaines, les relations sociales, le contrôle de gestion sociale, le système d information RH et l administration du personnel. Il est également garant de la politique salariale et du respect de la législation sociale au sein des différentes filiales du Groupe Acticall.

CONTACT PRESSE Joy SULITZER +33(0)1 53 56 75 37 j.sulitzer@acticall.com @JSulitzer Adresse : 50 52, Boulevard Haussmann 75009 PARIS FRANCE Standard : +33 (0)1 53 56 70 00 E-mail : contact@acticall.com Sites internet : - Acticall Centres de Contacts www.acticall-centresdecontacts.com - Actimag Online www.actimag-relation-client.com