Titre professionnel - Assistant(e) ressources humaines (Niveau III)

Documents pareils
Gestionnaire de paie - Titre professionnel

BTS - Assistant de gestion PME-PMI

Fiche formation Master - Sociologie - Spécialité culture et patrimoine (2ème année) - N : Mise à jour : 04/06/2015

Passeport bureautique

Responsable du développement commercial (RDC) - Bachelor

Titre professionnel - Technicien d'assistance en informatique

Gestion des situations de crise (braquages, vols, conflits)

Technicien supérieur de support en informatique

Master - Mention histoire et territoires - Dynamique et géographie des territoires (DYGITER)

Fiche formation Assistant comptabilité et administration - ASCA - N : Mise à jour : 06/05/2015

BTS Assistant de gestion de PME-PMI à référentiel commun européen

Web analytics. Fiche formation Web analytics - N : Mise à jour : 23/03/2015

Fiche formation Coach en image et communication - N : Mise à jour : 05/02/2015

Référencement naturel

COURTAGE D ASSURANCES

Fiche formation Formation initiale minimale obligatoire du transport routier public de marchandises - N : Mise à jour : 25/09/2015

Titre professionnel - Réceptionniste en hôtellerie

CAISSE D EPARGNE Pour toutes les actions débutant le 19/02/2015

M a s t e r Mention «Information et communication dans les organisations»

ASSISTANTS MATERNELS CCN 3317 IDCC 2395 Pour toutes les actions débutant le 01/01/2015

Livret 1 : Livret de recevabilité de la demande de VAE

Présentation UNIFAF / Réforme de la Formation Professionnelle Continue / Les dispositifs UNIFAF

Mise de jeu 2 La certification des formations

FORMATION CONTINUE Accélérateur de compétences commerciales

Université du Sud-Toulon Var IUT Toulon Var PROGRAMME DE LA FORMATION. Licence Professionnelle Management des Organisations

BRANCHE DU NÉGOCE ET PRESTATIONS DE SERVICES

PERFECTIONNEMENT ENTRETIEN COMMERCIAL : INTEGRER LA PRESTATION SERVICES RH A SON ARGUMENTAIRE

Entreprises d architecture Vos formations financées par Actalians

MASTER MARKETING EN PARTENARIAT AVEC LE CIECE GROUPE ESCE SUR 16 MOIS

LICENCE PROFESSIONNELLE

LICENCE PROFESSIONNELLE MANAGEMENT DES ORGANISATIONS. Spécialité. Direction et Gestion de PME PRESENTATION DE LA FORMATION

Modalités de prise en charge

APPEL A PROPOSITION ET CAHIER DES CHARGES. Mise en œuvre de la Préparation Opérationnelle à l'emploi Collective

LE DEVENIR DES ÉTUDIANTS DIPLÔMÉS DE MASTER

Commerce de Détail, Fruits, Légumes, Epicerie, Produits Laitiers (AFFLEC) CCN 3244 IDCC 1505 Pour toutes les actions débutant le 01/01/2015

DROIT, ÉCONOMIE & GESTION DUT GESTION DES ENTREPRISES ET DES ADMINISTRATIONS (GEA)

CAP - Agent d'entreposage et de messagerie

OBJECTIFS SPÉCIFICITÉS DE LA CONTENU

Information AIDES AU FINANCEMENT DES FORMATIONS diagnostic immobilier, prévention des risques professionnels.

LE SAVIEZ-VOUS 1) LA C.S.C.A.

Fafiec au 1 er mars 2011

BTS MUC Management des Unités Commerciales MODALITES & AVANTAGES BUSINESS PROGRAMME / ALTERNANCE

Master Droit pénal, sciences criminelles et criminologie appliquée

MONITEUR-EDUCATEUR ANNEXE I : REFERENTIEL PROFESSIONNEL. Le moniteur-éducateur intervient dans des contextes différents :

REUNION D'INFORMATION SUR L'ACTIVITE DE GUIDAGE ET DE TRANSPORT

DEMANDE 2015 DE PRISE EN CHARGE AU PREALABLE PLAN DE FORMATION PERIODE DE PROFESSIONNALISATION FORMATION TUTEUR COMPTE PERSONNEL DE FORMATION (CPF)

MINISTÈRE DU TRAVAIL, DES RELATIONS SOCIALES, DE LA FAMILLE, DE LA SOLIDARITÉ ET DE LA VILLE CONVENTIONS COLLECTIVES. Convention collective nationale

Catalogue des formations

CALENDRIER PREVISIONNEL DES COMMISSIONS DE L ANNEE SCOLAIRE

L'EMPLOI SALARIE au 31 décembre 2013 Nombre établissements

Le Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) Résumé descriptif de la certification

MASTER I : Responsable en Gestion Métiers du Management Commercial Titre RNCP II

Le contrat de professionnalisation

CONVENTION GENERALE DE STAGE relative à la formation des élèves du Lycée Professionnel Maritime du Guilvinec en milieu professionnel

COMITE D ENTREPRISE. OBLIGATIONS liées à la CONSULTATION du COMITE D ENTREPRISE

Programme détaillé DIPLÔME SPECIALISE MARKETING DES PRODUITS INDUSTRIELS. Objectifs de la formation. Les métiers. Niveau et durée de la formation

IMMOBILIER CCN 3090 IDCC 1527 Pour toutes les actions débutant le 01/06/2015

Réunion avec les professionnels de l emploi et de la formation professionnelle et les entreprises. Mise en œuvre du Compte Personnel de Formation

IMMOBILIER CCN 3090 IDCC 1527 Pour toutes les actions débutant le 03/07/2014

RESUME DESCRIPTIF DE LA CERTIFICATION (FICHE OPERATIONNELLE METIERS)

EN CAS DE MODIFICATION, CORRIGEZ DIRECTEMENT LES DONNÉES AFFICHÉES. Forme juridique Télécopie. Marque(s) et statut(s) représenté(s) MS1

MINISTÈRE DE L EMPLOI, DE LA COHÉSION SOCIALE ET DU LOGEMENT CONVENTIONS COLLECTIVES. Convention collective nationale

Les autres obligations :

Notice pour le contrat de professionnalisation

FORMATION PROFESSIONNELLE GUIDE PRATIQUE DE LA RÉFORME

PUBLIC CONCERNE Toute personne chargée de recruter dans le cadre du placement, du recrutement et de l intérim

MASTER MANAGEMENT DES RH ET DU DÉVELOPPEMENT SOCIAL SPÉCIALITÉ GESTION STRATÉGIQUE DES RESSOURCES HUMAINES À FINALITÉ PROFESSIONNELLE

Atelier 1. L'institution et l'entreprise. Séminaire PFE Toulouse 2002 Annexes de l'atelier 1 Page 1 sur 5

RH mode d emploi Ce qu il faut savoir en matière de management des Ressources Humaines (RH), les bons réflexes, et des repères juridiques

ACCORD NATIONAL INTERPROFESSIONNEL DU 7 JUIN 2011 SUR L ACCES DES JEUNES AUX FORMATIONS EN ALTERNANCE ET AUX STAGES EN ENTREPRISE

Laboratoires de biologie médicale Vos formations financées par Actalians

CREER ET DEVELOPPER SON ACTIVITE EN PORTAGE SALARIAL L ENTREPRISE AUTREMENT!

Programme détaillé MASTER DE MANAGEMENT ET DE STRATEGIE D ENTREPRISE. Objectifs de la formation. Les métiers. Niveau et durée de la formation

Alternance et Handicap L APPRENTISSAGE

L emploi des jeunes. Les résultats de l étude Avril pour

Dossier d autorisation à mettre en oeuvre le C2i2e

RESUME DESCRIPTIF DE LA CERTIFICATION (FICHE OPERATIONNELLE METIERS)

ACCORD NATIONAL DU 13 NOVEMBRE 2014 RELATIF A LA FORMATION PROFESSIONNELLE TOUT AU LONG DE LA VIE SOMMAIRE

LE SITE EMPLOI QUI ÉVALUE ET PRIME LES CANDIDATS

Licence professionnelle Automatique et Informatique Industrielle, Automation et Robotique

BACE BDE Expertise Conseils

Master 1 - parcours Management des Organisations de la Net-Economie à distance (MONE1)

Form. tion. Magazine. spécial emploi. Le magazine de la formation de la chambre régionale de métiers et de l'artisanat de haute-normandie

Socle SIRH Gratuit. Synopsis :

GUIDE PRATIQUE déplacements professionnels temporaires en France et à l étranger

Réunion d information sur la formation professionnelle continue

Créer un dossier de formation. Titulaire

Handisup juin 2015: Extrait de la liste des profils de jeunes diplômés en situation de handicap en recherche d'expériences professionnelles

Réunion avec les professionnels de l emploi et de la formation professionnelle et les entreprises. Mise en œuvre du Compte Personnel de Formation

Master Comptabilité, Contrôle, Audit. Situation générale des diplômés 2007/2008 au 1er mars 2010

Contenu de l action de formation BTS Management des Unités Commerciales

PREMIERE DEMANDE OU RENOUVELLEMENT DE CARTE DE SEJOUR TEMPORAIRE VOUS PRESENTER PERSONNELLEMENT

THEMATIQUE J : COMMUNICATION DIGITALE 1

Le Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) Résumé descriptif de la certification

[Tapez un texte] Document non contractuel sous réserve de modifications en cours d année.

NOS ENGAGEMENTS POUR LA REUSSITE DE VOTRE PROJET

Compte Personnel de Formation Guide pratique. Salariés. + métiers de l événement. + études + conseil. ingénierie + numérique

PRÉPARATION OPÉRATIONNELLE A L'EMPLOI. Action collective au profit des demandeurs d'emploi

Lettre motivation. En haut de la page

Transcription:

Impression à partir du site https://offredeformation.npdcp.fr le 02/02/2017. Fiche formation Titre professionnel - Assistant(e) ressources humaines (Niveau III) - N : 7372 - Mise à jour : 07/11/2016 Titre professionnel - Assistant(e) ressources humaines (Niveau III) Groupe TIRESIAS - FIM Vallée de l'oise - Compiègne 36 rue d'amiens 60200 Compiègne Cedex. Description et Organisation de la formation Objectif de l'action de formation : Préparer le stagiaire de la formation au métier d'assistant ressources humaines. L'assistant ressources humaines seconde son responsable dans l'application de la politique des ressources humaines et la gestion sociale de l'entreprise. Il prend en charge les activités administartives de la fonction RH. Il intervient principalement dans les domaines suivants : - La gestion administrative des salariés - Le recrutement du personnel - La formation continue Programme : Domaine des compétences visées : CCP1 : Assurer l administration du personnel Assurer la gestion administrative des salariés, depuis l'embauche jusqu'au départ de l'entreprise Proposer, déployer et assurer la diffusion des procédures RH Elaborer et actualiser les tableaux de bord RH Assurer la veille juridique et sociale Collecter les éléments variables de paie et vérifier leur prise en compte CCP2 : Mettre en oeuvre les processus de recrutement, d'intégration et de formation des salariés Rédiger un profil de poste Rédiger et diffuser une offre d'emploi et effectuer une présélection de candidatures Conduire un entretien en vue du recrutement d'un personnel non cadre Organiser l'intégration d'un nouveau salarié Contribuer à l'élaboration et au suivi du plan de formation Accès à la formation Conditions d'admission : Réussir les tests d'admission

Informations et inscription Attention : Si vous êtes demandeur d'emploi, vous devez obligatoirement vous adresser à un conseiller d'un réseau d'accueil (Pôle emploi, Mission Locale, CAP Emploi...) Responsable(s) de la formation : FONTAINE - Laëtitia Coordinateur(rice) Fax : 03-44-90-15-02 Contact(s) de la formation : MUCHIN - Emilie Responsable administratif Fax : 03-44-90-15-02 Diplômes et habilitations Libellé certification Titre professionnel assistant(e) ressources humaines Niveau de sortie III - (Bac+2)

Sessions de formation Code session Lieu de formation Date de début Date de fin Durée Dispositif 70431 60200 Compiègne 23/01/2017 03/10/2017 1169 CPF - salariés (CPF) CPF - demandeurs d'emploi (CPF) Informations à destination des professionnels de la formation Formacode principal : 33052 administration personnel Liste des formacodes associés : 33060 recrutement 35014 secrétariat assistanat ressources humaines ROMEs : M1502 Développement des ressources humaines M1503 Management des ressources humaines M1501 Assistanat en ressources humaines NSF : 315 Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi CPF :

Liste des codes éligibles au CPF pour tout public 2584 - COPANEF (Comité paritaire interprofessionnel national pour l'emploi et la formation) Liste des codes éligibles au CPF pour les salariés 1859 - CPNE des industries chimiques 15842 - CPNE de l'ingénierie, des services informatiques et du conseil 18253 - CPNEFP de la vente à distance 128711 - CPNEFP de la restauration rapide 132681 - CPNEF de la distribution directe 134123 - CPNE de la branche mutualité 134563 - CPNEFP de la branche pêche de loisir et de la protection du milieu aquatique 135030 - CPNEFP du commerce de gros en bonneterie, lingerie, confection, mercerie, chaussures et négoces connexes 135785 - CPNE de la branche de la miroiterie 138870 - CPNEF de l'animation socio-culturelle 140197 - CPNEFP des commerces de gros 141356 - CPNEFP des entreprises de commission, de courtage et de commerce intra-communautaire et d'importation-exportation 150096 - CPNEF des personnels des structures associatives cynégétiques 151128 - CPNEFP des distributeurs conseils hors domicile 167190 - Liste à défaut de convention collective AGEFOS PME 171320 - CPNE du travail temporaire 171556 - CPNEFP dans les établissements d'enseignement privés sous contrat 172238 - Liste à défaut de convention collective OPCALIA 181120 - CPNE de la branche de l'union des chambres syndicales des métiers du verre 185073 - CPNE des industries pétrolières Gestion de l offre de formation : Cette fiche a été validée par la DIO (Amiens) Sessions détaillées :

Du 23/01/2017 au 03/10/2017 - Compiègne - Durée : 1169 heures Organisme formateur Groupe TIRESIAS - FIM Vallée de l'oise - Compiègne - Voir la fiche 60200 Compiègne Organisation de la session Lieu de formation : 36 rue d'amiens 60200 Compiègne Cedex. Durée centre : Durée entreprise : Alternance : Effectif : Places disponibles : oui 15 places disponibles Rythme : 15 non Commentaire durée : Temps plein Modalité d'enseignement : Modalité d'entrée/sortie : Type de parcours : 889 heures 280 heures Type de positionnement : 2 périodes de stages en entreprise formation entièrement présentielle à date fixe En groupe (non personnalisable) réglementaire Informations et inscription Attention : Si vous êtes demandeur d'emploi, vous devez obligatoirement vous adresser à un conseiller d'un réseau d'accueil (Pôle emploi, Mission Locale, CAP Emploi...) Moyens d'accès et modalités d'accueil Hébergement : non Restauration : non Accès handicapé : non Financement Dispositifs : CPF - salariés CPF - demandeurs d'emploi En fonction de votre statut, cette action peut être financée / rémunérée. Renseignez-vous auprès des réseaux d'information et d'orientation.