Chef de projet performant

Documents pareils
Planifier et suivre un projet 03 jours 18,19 et 20 Mai 2014 S entraîner à la gestion de projet à travers une étude de cas

Formation de dirigeant de PME

GESTION DE PROJET. - Tél : N enregistrement formation :

LIVRET DE FORMATION DU CERTIFICAT DE FORMATION A LA GESTION ASSOCIATIVE. Ce livret est remis au candidat lors de l inscription à la formation

PLANIFICATION & GESTION DE PROJETS

MARCHE N emp Objets de la consultation :

Cycle de formation Gestion de projet

Maintenance/évolution d'un système d'information

REFERENTIEL Chef(fe) de Projets Marketing et Commercial Titre Bac+4 certifié Niveau II J.O du 09 Août code NSF 312

La rationalisation Moderniser l organisation pour dynamiser l entreprise

Le métier de chef de projet

LE KIT DU MANAGER DE PROJETS

MARCHE PUBLIC DE PRESTATIONS INTELLECTUELLES

Quantification des Risques

repères pour agir et mettre en place un projet de consolidation des compétences de Base des Apprentis

PILOTAGE, KPI, ROI MESUREZ L EFFICACITÉ DE VOS ACTIONS MARKETING À L ÈRE DU DIGITAL

Responsable d agence

LA CONDUITE DE L ACTION COMMERCIALE

Gestion de projet PMP : Préparation à la certification

Procédure ouverte avec Publicité Evaluation de projets innovants pour une pré-maturation et Formation à une méthode d analyse de projets innovants.

Cahier des charges pour la réalisation d un audit externe du programme GUS / OFS

Cycle d e de f ormation fformation formation en Management de Pro ement de Pro ets selon la méthodologie PMI Tunis 2013

Activités. Boîte à idées pour remplir la fiche de poste * Direction. Animation d équipe et organisation du travail. Conduite de projets

Quelle doit être la durée de conservation des documents comptables par le trésorier?

CATALOGUE FORMATION LA FRANCHISE. L Académie de la Franchise L ACADEMIE DE. Le socle de vos savoir-faire, le tremplin de votre succès

DOSSIER DE CONSULTATION DES ENTREPRISES ( DCE )

LE WEBMARKETING DANS L ENTREPRISE D HOTELLERIE DE PLEIN AIR

Exemple d implémentation d un. Projet SAP avec ASAP

FORMAT FORMA ION SUR LA ION SUR LA GESTION DE PROJET & MS PROJECT

Acheter des actions de formation

DEVENIR ANIMATEUR CERTIFIE DE LA DEMARCHE LEAN

Ressources humaines. Joëlle Imbert. Les tableaux de bord RH. Construire, mettre en œuvre et évaluer le système de pilotage

Appel à concurrence dans le cadre d une procédure adaptée N 65. Fourniture d azote liquide et de matériels de transport et de stockage d azote liquide

plus simple unique de 50 e HT par stagiaire et par jour (1) Validation des compétences Transmission des savoirs

Appel à propositions

Extrait gratuit du guide Formulaire Social BTP commenté

Fourniture, mise en service et maintenance d un copieur au groupe scolaire du bourg

REFERENTIEL STRATEGIQUE DES COMPETENCES DU RESPONSABLE DE FORMATION EN ENTREPRISE INTERVENTION DU 13 OCTOBRE DE VERONIQUE RADIGUET GARF (*) FRANCE

solution technologique globale qui couvre en

BIEN ACHETER DE LA FORMATION

Ce document présente les principales formations dispensées par BSP Consulting depuis plus de 15 ans.

Groupement ICS eau et William Terry Conseil, représenté par:

FORMATION CONTINUE Accélérateur de compétences commerciales

GOOGLE, OUTILS EN LIGNE

Service formation permanente locale. Cahier des charges : «HABILITATIONS ELECTRIQUES FORMATIONS INTIALES ET RECYCLAGES»

Améliorer l efficacité de votre fonction RH

Démonstration des économies et des avantages Le pilote

Génie Logiciel LA QUALITE 1/5 LA QUALITE 3/5 LA QUALITE 2/5 LA QUALITE 4/5 LA QUALITE 5/5

Formation : BIENVENUE EN SCOP

Introduction à l enquête 2012 «Organisation fonctionnelle des équipes». ADBU

MARCHES PUBLICS DE TRAVAUX ACTE D'ENGAGEMENT MARCHÉ DE TRAVAUX, DE CRÉATION ET D ENTRETIEN DES VOIRIES COMMUNALES

Le Lean, enjeu stratégique pour les IAA?

Architecte. Informatique. Numérique. et Bureautique des Entreprises.

Architecte. Informatique. Numérique. et Bureautique des Entreprises.

SOUSCRIPTION DES CONTRATS D ASSURANCE DE LA COMMUNAUTÉ DE COMMUNES DE L ORÉE DE LA BRIE

Formation Méthode MDM. Architecture et procédés de modélisation des données de référence

MARCHE DE L ESPCI PARISTECH n b Etabli en application du décret n du 01 août 2006 Portant code des marchés publics

PROJET DE REFERENTIEL D ACTIVITES ET DE COMPETENCES CADRE DIRIGEANT D ENTREPRISE AGRICOLE FRUITS ET LEGUMES

RÉSEAUX SOCIAUX DÉDIÉ AU SECTEUR DE LA MAISON

FOURNITURE DE MATERIEL DE SERRURERIE. Marché à bons de commande C.C.A.P.

Observatoire des Moyens de Paiement Edition 2009

CYCLE DIRIGEANT FEDESAP/HEC

PÉRENNISER LA PERFORMANCE

la conformité LES PRINCIPES D ACTION

Adonya Sarl Organisme de Formation Professionnelle 75 Avenue Niel PARIS, France

DEPARTEMENT DES BOUCHES DU RHONE MARCHE PUBLIC DE TRAVAUX ACTE D ENGAGEMENT COMMUNE DE CABANNES HOTEL DE VILLE CABANNES

QUESTIONNAIRE 2015 RESPONSABILITE CIVILE PROFESSIONNELLE


MAIRIE DE MOULINET. Acte d Engagement FOURNITURE DE TOILETTE A NETTOYAGE AUTOMATIQUE MARCHE N DOSSIER DE CONSULTATION MARCHE PUBLIC DE TRAVAUX

SALARIÉS ET DIRIGEANTS D ENTREPRISES

Catalyseur de savoir et d expérience

FICHE TECHNIQUE : METTRE EN PLACE UNE GPEC

Topologie du web - Valentin Bourgoin - Méthodes agiles & SCRUM

Systèmes et réseaux d information et de communication

PROFIL DE POSTE AFFECTATION. SERIA (service informatique académique) DESCRIPTION DU POSTE

DEPARTEMENT DU VAUCLUSE REFECTION DES TOITURES DU GROUPE SCOLAIRE JEAN MOULIN MAIRIE DE CADEROUSSE MARCHE PUBLIC DE TRAVAUX A PROCEDURE ADAPTEE

Université du Sud-Toulon Var IUT Toulon Var PROGRAMME DE LA FORMATION. Licence Professionnelle Management des Organisations

ACTE D ENGAGEMENT LOT N 2 N MAPA ENTRETIEN DES ESPACES VERTS ET PATRIMOINE ARBORE N & 10/02

LA PROFESSIONNALISATION DU COACHING EN ENTREPRISE :

MONITEUR-EDUCATEUR ANNEXE I : REFERENTIEL PROFESSIONNEL. Le moniteur-éducateur intervient dans des contextes différents :

Piloter un projet avec MS Project

Direction de l Entreprise - OUTILS DE PILOTAGE DE L ENTREPRISE (OPE) «Gestion de la P.M.E, gérer un Centre de Profit»

Services. Acte d'engagement. Objet du Marché FOURNITURE DE MATERIEL INFORMATIQUE ET MAINTENANCE DU PARC INFORMATIQUE

SCENARIO 01 BIOMAG ACQUIERT DES TABLETTES TACTILES POUR SES COMMERCIAUX

PROGICIELS DE GESTION INTÉGRÉS SOLUTIONS DE REPORTING

SQL SERVER 2008, BUSINESS INTELLIGENCE

PROPOSANT (sera le Preneur d Assurance si le contrat est souscrit)

Dossier d autorisation à mettre en oeuvre le C2i2e

Catalogue Formation Inter- Entreprises 2013/2014

Fourniture et installation complète d un EDS standard 2 aérogare de l Aéroport Metz-Nancy Lorraine

MARCHÉS PUBLICS DE PRESTATIONS INTELLECTUELLES ACTE D ENGAGEMENT. A- Objet du marché et procédure appliquée

Conquérir les dirigeants actionnaires d entreprises familiales

ACTE D'ENGAGEMENT. Numéro de la consultation Gardiennage Sureté Sécurité

QUESTIONNAIRE PROPOSITION D'ASSURANCE RC PROFESSIONNELLE ARCHITECTE D INTERIEUR

AIDES EN MATIERE D AGRICULTURE. Investissements de création ou de modernisation pour les fermes auberges

Formation Stratégie digitale et alors? Prenez le pouvoir sur vos performances web

FORMATIONS INTRA & SUR MESURE

Transcription:

Chef de projet performant Formation présentielle Formation 3 jours - 21 h 2 195.00 HT Réf. RS47 Petit-déjeuner d accueil et repas du midi offerts Les formations en management de projet Comundi permettent aux chefs de projet d'acquérir les outils de gestion de projet (démarrage, cahier des charges, kick-off du projet, équipe projet, planification et contrôle du projet, tableau de bord, clôture et bilan du projet) et d'intégrer les comportements clés pour maitriser les coûts, délais et rentabilité de ses projets. Découvrez l'interview de notre formatrice Françoise Chabane, sur les nouveaux enjeux du chef de projet performant, grâce au lien : http://bit.ly/nvxenjeuxchefsprojets

Objectifs Etre le leader du projet Avoir une vision globale de la conduite de projet Piloter la mise en oeuvre du projet Prérequis Cette formation a pour objectif l'acquisition des principes fondamentaux de la Gestion de Projets. Elle ne requiert aucune connaissance particulière. Pour quel public? Cadres ayant à conduire des projets dans l entreprise, souhaitant maîtriser toutes les facettes du management de projet (outils, process, management, collaboration). Les plus Toutes les facettes du métier de chef de projet en 3 jours! La formatrice vous appelle au préalable afin d'adapter la formation à vos besoins concrets Formation tournée vers la pratique, ponctuée de nombreux exercices et jeux de rôles prenant en compte de façon opérationnelle la situation réelle de chacun Pour aller plus loin, Comundi en partenariat avec ESF Editeur vous offre l'ouvrage «Piloter une équipe projet» de Lionel BELLENGER. Témoignages Jean-François M. Responsable développement Des outils concrets et directement applicables. Frédéric G., Directeur Recherche Bonne adéquation entre l'attendu et le réel, tant dans le contenu que sur la forme Frédéric G., Directeur Recherche Bonne adéquation entre l'attendu et le réel, tant dans le contenu que sur la forme Frédéric G., Directeur Recherche Bonne adéquation entre l'attendu et le réel, tant dans le contenu que sur la forme

Programme détaillé MAÎTRISER LES CONDITIONS DE RÉUSSITE D'UN PROJET Les rôles et missions du chef de projet et des acteurs clés Décider, réaliser, valider : 3 étapes structurantes dans la vie d un projet Rôles et responsabilités des différents acteurs du projet (Métier, MOA, MOE ) Le chef de projet : un véritable leader! Elaborer un scénario de projet en analysant les risques (stratégiques, humains, opérationnels/technologiques ) Travail en binôme sur le scénario de projet (risques, enjeux, kpi s) Elaborer un scénario de projet pour une vision commune et l adhésion générale Maîtriser les enjeux de la stratégie au plan d action Utiliser un outil d anticipation et de fédération des acteurs : le scénario de projet Analyser les risques (stratégiques, humains, opérationnels/technologiques ) Faire le choix d une solution : négocier le cahier des charges MISE EN SITUATION - Travail en binôme sur le scénario de projet - Rédiger la fiche projet - Elaborer le scénario de projet (déroulement, performances attendues, coûts et solution adaptée) - Analyser les risques et les enjeux - Définir les «KPI», les indicateurs de performance et de qualité Les outils de contrôle d un projet : phasage et jalonnement Mettre en place des jalons pour maîtriser le déroulement du projet Présentation d un phasage type et des variantes possibles Organiser la convergence progressive vers la satisfaction du besoin Constituer l équipe projet : impliquer les collaborateurs en donnant du sens La charte ou Plan Assurance Qualité : la référence du projet Le lancement, «Kick-off» : étape clé du projet Présenter et veiller à la validation, par tous, des règles du jeu du projet PILOTER ET SUIVRE LE PROJET Elaborer le plan projet

L étude d ensemble ou la conception générale du projet Maîtriser la complexité du projet : identifi er les tâches et les fournitures, constituer des lots Analyser et attribuer des lots MISE EN SITUATION - Comment planifier un projet? - Elaborer un organigramme technique - Etablir un schéma d ordonnancement en réseau : le PERT - Evaluer les charges, les coûts et les délais - Construire un diagramme de GANTT - Calculer les marges, le chemin critique et comprendre leur véritable intérêt - Etablir les plans de charge des ressources - Ajuster la dimension des tâches Piloter la réalisation du projet : les outils du chef de projet Mettre en place les instances de pilotage du projet(comité opérationnel et de pilotage) Elaborer les tableaux de bord Faire coexister les outils créés pour le projet avec les outils existants Suivre l avancement : le tableau de bord du chef de projet Le suivi d avancement sur le «diagramme à barres» (Gantt) Utiliser un logiciel de planifi cation pour suivre l avancement (MS Project, PSN, Primavera ) Construire un tableau de bord de projet Piloter le budget au plus juste Maîtriser et accompagner le changement Identifier les résistances au changement pour anticiper au maximum Maîtriser les demandes de modifi cation du projet : formalisation des demandes et procédure de gestion Piloter la qualité par des résultats intermédiaires, une communication transparente et des livrables adaptés La réception : conclusion et clôture du projet Le bilan de projet : préparation, contenu et exploitation ANIMER ET MOTIVER LES ÉQUIPES PROJET : Obtenir l adhésion des collaborateurs en interne Identifier les acteurs clés pour construire votre réseau Présenter le projet à l équipe projet, à l entreprise Mettre en place le plan de communication projet Gérer les conflits et le stress Comment gérer les réticences au projet et accélérer les prises de décisions?

Manager hors hiérarchie : recommandations pratiques Comment construire, motiver et mobiliser l équipe à long terme? Quels comportements facilitent l animation de l équipe projet? Quelle légitimité d un management transversal? Communiquer auprès des responsables hiérarchiques de l équipe MISE EN SITUATION - Jeux de rôle sur des cas de management appliqués au projet Les comportements qui font un bon manager Se connaître et connaître ses collaborateurs Comment s adapter aux personnes et à la situation? Augmenter son charisme Gérer les relations entre le projet et les services : la structure matricielle Quelle place pour la structure projet au sein de la structure conventionnelle? Concilier les impératifs «projet» et les impératifs «métier» Instaurer des règles du jeu communes à l ensemble des acteurs MISE EN SITUATION - Jeux de rôle : gérer l équipe et les relations avec l'environnement - Identifier les obstacles au bon fonctionnement d une équipe projet et les comportements qui favorisent un fort investissement sur le projet - Dresser la carte des acteurs influents avec leurs positions ; ébaucher le plan de communication du projet Organiser le travail en commun : outils facilitateurs La réunion de projet : comment la mener à bien? Quels sont les obstacles à son effi cacité? Les NTIC : outil de communication au service du projet MISE EN SITUATION - En individuel - Evaluation fi nale du projet - Construire un schéma synoptique de déroulement d un projet

Intervenant Françoise CHABANE Françoise est passionnée par la stratégie du changement et lesmarathons extrêmes. Elle mène donc son entreprise et ses missions de la même façon qu'elle court ses marathons : avec passion, stratégie et résultat, une fois les règles bien déf... Liste des sessions Du 13 au 15 mars 2017 Lyon Du 13 au 15 mars 2017 Paris Du 21 au 23 juin 2017 Paris Du 04 au 06 octobre 2017 Paris Du 06 au 08 décembre 2017 Paris Du 06 au 08 décembre 2017 Lyon

Retrouvez le programme de la formation sur www.comundi.fr, indiquez la référence de la formation dans le moteur de recherche : RS47 RS47 Bulletin d'inscription Merci de bien bouloir nous renvoyer un bulletin par personne et par stage. Par courrier : Comundi Pôle Inscriptions Formation Immeuble Pleyad 1 39 boulevard Ornano 93288 Saint-Denis Cedex Par fax : 01 84 03 05 58 Par email : inscription@comundi.fr Inscription à la formation "Chef de projet performant" Participant Dates sélectionnées Prénom - Nom : Fonction : Service : Du 13 au 15 mars 2017 (Lyon) Du 13 au 15 mars 2017 (Paris) Du 21 au 23 juin 2017 (Paris) Du 04 au 06 octobre 2017 (Paris) Du 06 au 08 décembre 2017 (Paris) Du 06 au 08 décembre 2017 (Lyon) Tél : Journées Formation (3 jours - 21 h) - 2 195.00 HT Fax : Email : Mode d inscription : Site Comundi Bulletin imprimé referer=https://www.comundi.fr/formation-gestion-de-projet-1/chef-de-projet-performant/download

Powered by TCPDF (www.tcpdf.org) Retrouvez le programme de la formation sur www.comundi.fr, indiquez la référence de la formation dans le moteur de recherche : RS47 RS47 Responsable Suivi Inscription Adresse de facturation (si différente) ou prise en charge par organisme collecteur Prénom - Nom : Prénom - Nom : Fonction : Société / Etablissement : Service : Adresse : Société / Etablissement : Code Postal : Adresse : Ville : Code Postal : Tél : Ville : Fax : N TVA intra communautaire : Email : SIRET : NAF / Activité : En signant ce bulletin, j'accepte les conditions générales de ventes disponibles sur le site internet Cachet et signature : Nb salariés / Habitants : Tél : Fax : Email : Mode d inscription : Site Comundi Bulletin imprimé referer=https://www.comundi.fr/formation-gestion-de-projet-1/chef-de-projet-performant/download