Formation calculer les charges sociales

Documents pareils
AVANTAGES EN NATURE 4 AVANTAGE EN NATURE REPAS 4 TITRES - RESTAURANT 4 AVANTAGE EN NATURE LOGEMENT (EVALUE FORFAITAIREMENT) 4

Réduction Fillon sur les bas salaires Employeur de 1 à 19 salariés au plus

Extrait gratuit de la publication «Comptabilité, fiscalité et paie pour les entreprises du BTP»

I. Compte courants d associés : taux maximal d intérêts déductibles

LES NOUVEAUTES DU PLAN DE PAIE SAGE Janvier 2011

Code du Travail, Art. L à L

La rémunération de l apprenti :

E. Avantages alloués par le comité d entreprise

L indispensable à la croissance de votre entreprise LE VRP MULTICARTE! Petit aujourd hui forcément grand demain CCVRP

Contribution de solidarité. Le taux de la contribution est de 1 % sur la rémunération «nette».

Le Bulletin de salaire

particuliers professionnels ENTREPRISES Face à face argumenté de vente

Le régime social des cotisations patronales de protection sociale complémentaire

INFORMATIONS POUR LES JEUNES AVOCATS

Le plan d épargne entreprise (ou PEE)

Les nouveautés du Plan de Paie Sage

Extrait gratuit des fiches conseils «Gestion pratique des rémunérations du BTP»

Nouveautés au 1er janvier 2015

Bulletins de paie. Modèles à jour au

Contribution de solidarité

Bulletins de paie. Modèles à jour au

Cegid Business Paie. Mise à jour plan de paie 01/01/2014. Service d'assistance Téléphonique

COMPLEMENTAIRE SANTE OBLIGATOIRE

Site portail des Urssaf Employeurs > Comité d'entreprise > Vos salariés - Vos cotisations > Base de calcul

Les Journées Régionales de la Création & Reprise d Entreprise 8 ème ÉDITION

Les nouveautés du Plan de Paie Sage

A u g m e n t a t i o n c o t i s a t i o n s a u 1 er J a n v i e r

EN CAS DE MODIFICATION, CORRIGEZ DIRECTEMENT LES DONNÉES AFFICHÉES. Forme juridique Télécopie. Marque(s) et statut(s) représenté(s) MS1

Cotisations et points de la retraite complémentaire. n o 3

SOMMAIRE. Comment suis-je informé(e) de mes droits? Quel sera le montant net de ma retraite? Comment ma retraite est-elle versée?

Guide. C.C.N. DU 15 MARS 1966 Etablissements et services pour personnes inadaptées et handicapées REGIME DE PREVOYANCE

SYNTHESE DE LA REFORME RETRAITE SUPPLEMENTAIRE, PREVOYANCE ET MUTUELLE

La protection sociale des professions indépendantes

Choix du statut de l entrepreneur individuel

Cegid Business Paie. Mise à jour plan de paie 01/03/2014. Service d'assistance Téléphonique

Les charges sociales du médecin libéral et de son remplaçant

Régime social et fiscal des primes d intéressement

La fiscalité de l épargne salariale Entreprise

Revenus de remplacement : modalités déclaratives

PACTE DE RESPONSABILITÉ

Vos contacts GUIDE DE L EMPLOYEUR. Régime d assurance complémentaire Santé

CONTRIBUTION SOCIALE GÉNÉRALISÉE (CSG) CONTRIBUTION AU REMBOURSEMENT DE LA DETTE SOCIALE (CRDS)

Ce qui change et/ou devrait changer à effet du 1 er janvier 2014

Cegid Business Paie. Mise à jour plan de paie 01/11/2014. Service d'assistance Téléphonique

COTISATIONS ET POINTS DE

Envoi de l échéancier de cotisations et contributions sociales 2014

Mise en œuvre de la Loi de Finances 2014

Déclaration Sociale Nominative. Guide Acoss : comment déclarer les cotisations Urssaf en DSN Avril 2015 Version 1.3 avec mise à jour le

Mise à jour 17/04/2012

Moyens de déclaration

La fiscalité de l épargne salariale Entreprise

Épargne Salariale - Professions Libérales (ES-PL)

AGA-PS.L Association de Gestion Agréée des Professions de Santé et des Professions Libérales

La protection sociale du travailleur indépendant

[REGLEMENT DU REGIME D INDEMNITE DE FIN DE CARRIERE]

Rémunération du Dirigeant : Faut il transformer les SARL en SAS?

FORMATION INTERNE DÉPENSES IMPUTABLES

Le statut de votre conjoint

Régimes complémentaires de retraite et prévoyance

ACTUALITES DE LA PAYE DECEMBRE 2013

Fiche pratique REGIMES COMPLEMENTAIRES DE RETRAITE ET PREVOYANCE : CONDITIONS D EXONERATION DE COTISATIONS

REGIMES COMPLEMENTAIRES DE RETRAITE ET PREVOYANCE : CONDITIONS D EXONERATION DE COTISATIONS

Le régime fiscal et social des indemnités de rupture du contrat de travail

LDPaye. Etablir sa DADS-U 2014 N4DS V01X09

PREAMBULE. Les 3 statuts possibles de l entrepreneur :

Humanis PEE-PERCO. Un nouveau regard sur votre épargne salariale

CATALOGUE FORMATION 2015 PAIE DROIT SOCIAL RESSOURCES HUMAINES SAGE PAIE

I - La définition des avantages en nature. A) Les avantages en nature font partie du salaire. 1/ Solutions générales. 058 Les avantages en nature

Taux de cotisations au 1 er janvier 2015

COMPLEMENTAIRES SANTE ET DEDUCTIONS SOCIALES ET FISCALES : LES MUTUELLES UMC ET FIDAL VOUS EXPLIQUENT LES CONTRATS «RESPONSABLES»

Formation Repreneurs MODULE SOCIAL. Formation Repreneurs Réseau des CMA Rhône-Alpes

Mise en place de la réintégration sociale et fiscale des cotisations de retraite et de prévoyance

Guide technique relatif aux contrats collectifs obligatoires complémentaires frais de santé bénéficiant d aides fiscales et sociales

Site portail des Urssaf Employeurs > Entreprises de travail temporaire > Vos salariés - Vos cotisations > Base de calcul

AGECFA - VOYAGEURS GUIDE DU CONGE DE FIN D ACTIVITE

Les fiches thématiques Optimisation professionnelle Les mécanismes d épargne salariale

FORUM PROFESSIONNEL. Fédération Nationale des Enseignants de Yoga. Syndicat National des Professeurs de Yoga

Les nouveautés du Plan de Paie Sage

TOUT SAVOIR SUR LE COMPTE ÉPARGNE TEMPS

Gestion des Prévoyances PRO BTP

Fiche conseil gratuite

Journal de paye détaillé en euros

Envoi de l'échéancier de cotisations et contributions sociales 2015

Artisan Commerçant Industriel Profession libérale

MODE D EMPLOI LOI POUR LE POUVOIR D ACHAT : Rachat de jours de repos, déblocage anticipé de la participation, prime exceptionnelle...

CATALOGUE DES PRESTATIONS

Les nouveautés du Plan de Paie Sage

immobilier Les garanties de vente optimisée Notre philosophie w w w. g c i - p o r t a g e. c o m LES DONNÉES PROFESSIONNELLES GCI IMMOBILIER

BAREME des COTISATIONS sur les SALAIRES à compter du 1 er Janvier 2015 VALEURS DE REFERENCE COTISATIONS LEGALES DUES A LA MUTUALITE SOCIALE AGRICOLE

NUMERO D'AGREMENT DE L'ASSOCIATION : EXERCICE 2014 BORDEREAU D'INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES NOM DE L'EXPERT-COMPTABLE...

REGLEMENT DU COMPTE EPARGNE-TEMPS

Site portail des Urssaf Employeurs > Comité d'entreprise > Vous - Vos Cotisations > Les prestations

Objet : Mise en place d'un régime collectif de remboursement de frais de santé à adhésion obligatoire.

N 6 : EPARGNE SALARIALE

DEPART EN RETRAITE DU LCL : QUE FAUT-IL SAVOIR?

Guide des stages des étudiants en entreprise

Vous (et vos salariés), constituez une épargne tout en souplesse avec :

de l employeur Les principales formalités À jour au 1 er janvier 2014

En collaboration avec GROUPE ACTICONSEIL. Epargne salariale, assurances, retraite collective Quelles opportunités pour votre activité?

Transcription:

Formation calculer les charges sociales Maîtrisez le calcul des cotisations sociales et des contributions sociales Formation présentielle Formation 2 jours 1 475.00 HT Réf. 3122

Objectifs Déterminer l'assiette des cotisations sociales à partir du salaire brut Calculer les cotisations salariales et patronales Intégrer les nouveaux calculs en 2015 suite au pacte de responsabilité Appréhender les principales déclarations sociales Prémunir l'entreprise contre les risques de redressements Pour quel public? Gestionnaire paie Responsable paie Prérequis : savoir déterminer la rémunération brute Les plus Nombreux cas pratiques Possibilité de travailler sur les bulletins de paie des participants

Programme détaillé 1. Appréhender l'organisation des organismes de recouvrement et de la sécurité sociale Connaître les différents organismes collecteurs L'exigibilité de déclaration et de paiement des charges sociales Maîtriser les différentes déclarations sociales : URSSAF, DADS-U, AGIRC-ARRCO 2. Connaître la nature et l'affectation des différentes cotisations et contributions sociales Les cotisations de sécurité sociale CSG/ CRDS Les contributions Pôle Emploi et AGS Les taxes additionnelles 3. Déterminer l'assiette des cotisations sociales à partir du salaire brut L'assiette réduite : le brut abattu, les bases forfaitaires L'assiette minimum L'assiette plafonnée 4. Calculer les cotisations salariales et patronales Appliquer les taux et plafonds en vigueur Connaître les différentes tranches de cotisations Déterminer les cotisations selon les seuils d'effectifs Atelier pratique : Opérer les charges sociales au travers d'un bulletin de paie 5. Maîtriser les allégements de cotisations sociales et patronales Le pacte de responsabilité : les nouvelles réductions et déductions La réduction Fillon La loi TEPA (heures supplémentaires) Les contrats exonérés Les zones franches urbaines Atelier pratique : Calculer une réduction Fillon

6. Calculer les cotisations des régimes de retraite et de prévoyance Déterminer les taux et bases de cotisations des non cadres et des cadres Régler la Garantie Minimale de Points (GMP) à l'agirc Affecter les sommes isolées Connaître les contrats de retraite supplémentaire et de prévoyance complémentaire Atelier pratique : Etablir un bulletin de paie d'un cadre 7. Maîtriser les bases CSG/ CRDS et le forfait social Les taux de CSG/ CRDS L'abattement pour frais professionnel Les sommes soumises au forfait social Atelier pratique : Soumettre une indemnité de rupture conventionnelle à la CSG/CRDS et au forfait social 8. Régulariser progressivement les plafonds et les tranches Atelier pratique : Etablir un bulletin de paie en régularisation progressive

Intervenant Philippe HINGAND Liste des sessions Du 10 au 11 avril 2017 Paris Du 12 au 13 juin 2017 Paris Du 16 au 17 novembre 2017 Paris

Retrouvez le programme de la formation sur www.comundi.fr, indiquez la référence de la formation dans le moteur de recherche : 3122 3122 Bulletin d'inscription Merci de bien bouloir nous renvoyer un bulletin par personne et par stage. Par courrier : Comundi Pôle Inscriptions Formation Immeuble Pleyad 1 39 boulevard Ornano 93288 Saint-Denis Cedex Par fax : 01 84 03 05 58 Par email : inscription@comundi.fr Inscription à la formation "Formation calculer les charges sociales" Participant Dates sélectionnées Prénom - Nom : Fonction : Du 10 au 11 avril 2017 (Paris) Du 12 au 13 juin 2017 (Paris) Du 16 au 17 novembre 2017 (Paris) Journées Formation (2 jours) - 1 475.00 HT Service : Tél : Fax : Email : Mode d inscription : Site Comundi Bulletin imprimé referer=https://www.comundi.fr/formation-charges-sociales-declarations-et-controles/formation-calculer-les-charges-sociales/download

Powered by TCPDF (www.tcpdf.org) Retrouvez le programme de la formation sur www.comundi.fr, indiquez la référence de la formation dans le moteur de recherche : 3122 3122 Responsable Suivi Inscription Adresse de facturation (si différente) ou prise en charge par organisme collecteur Prénom - Nom : Prénom - Nom : Fonction : Société / Etablissement : Service : Adresse : Société / Etablissement : Code Postal : Adresse : Ville : Code Postal : Tél : Ville : Fax : N TVA intra communautaire : Email : SIRET : NAF / Activité : En signant ce bulletin, j'accepte les conditions générales de ventes disponibles sur le site internet Cachet et signature : Nb salariés / Habitants : Tél : Fax : Email : Mode d inscription : Site Comundi Bulletin imprimé referer=https://www.comundi.fr/formation-charges-sociales-declarations-et-controles/formation-calculer-les-charges-sociales/download