COMMUNIQUÉ DATE : 20 FÉVRIER 2013 À : DE : TOUS LES DIRECTEURS D AGENCE ET AGENTS GÉNÉRAUX MARKETING, ASSURANCE ET RENTES INDIVIDUELLES OBJET : L INDUSTRIELLE ALLIANCE AJUSTE LA TARIFICATION DE SES PRODUITS D ASSURANCE VIE ET DE RENTES À PRIME UNIQUE LE 25 MARS 2013 SOMMAIRE : 1. BAISSE DES PRIMES MULTITERME (T21 À T40) 2. HAUSSE DES PRIMES DES PRODUITS D ASSURANCE VIE PERMANENTE 3. PRIME MINIMALE DISTINCTE POUR LES COÛTS D ASSURANCE TRA 4. AUGMENTATION DES VALEURS DE RACHAT DES PRODUITS D ASSURANCE VIE PERMANENTE 5. RÉDUCTION DES SURPRIMES POUR LES CLIENTS QUI PRÉSENTENT UN RISQUE AGGRAVÉ 6. AJUSTEMENT DE LA TARIFICATION DES RENTES À PRIME UNIQUE 7. DATES LIMITES 8. CAS EN COURS DE TARIFICATION 1. Diminution des primes pour les termes de longue durée de l assurance temporaire Multiterme L Industrielle Alliance améliore sa compétitivité en offrant une baisse moyenne de 9 % pour les primes des termes T21 à T40. Pour plus d information, voir le tableau détaillé des baisses de primes à la fin du présent communiqué. L assurance temporaire est de plus en plus considérée comme une solution abordable pour répondre aux besoins de protection de vos clients. En plus d offrir des primes concurrentielles, l assurance temporaire Multiterme se distingue par : des taux de renouvellement avantageux pour prolonger la protection de quelques années; des termes uniques pour répondre aux besoins réels de vos clients; un capital assuré nivelé ou décroissant. Multiterme, une solution unique qui répond à des besoins uniques! 2. Hausse des primes des produits d assurance vie permanente En raison des taux d intérêt qui se maintiennent à un niveau nettement inférieur à nos anticipations, nous devons, une fois de plus, réviser à la hausse la tarification des produits d assurance vie permanente pour en assurer la pérennité car ceux-ci comportent des engagements et des garanties à long terme.
Pour toutes les protections permanentes de l ASSURANCE TRADITIONNELLE et de l assurance vie universelle, la hausse moyenne des primes se situe à 8 % et s applique à tous les groupes d âge. Pour plus d information, voir le tableau détaillé des hausses de primes à la fin du présent communiqué. La nouvelle tarification entre en vigueur le 25 mars 2013 et s applique à tous les nouveaux contrats ainsi qu aux ajouts de protection aux contrats existants. 3. Prime minimale distincte pour les coûts d assurance TRA Les polices souscrites à coûts d assurance TRA (temporaires et renouvelables annuellement) auront dorénavant leur propre prime minimale. Ainsi, la prime minimale d une police à coûts d assurance TRA sera désormais différente de la prime minimale d une police à coûts d assurance Nivelés ou Nivelés Épargne. Exemple : Prime minimale Nivelés Nivelés Épargne TRA Avant le 25 mars 2013 1 000 $ 950 $ 950 $ À compter du 25 mars 2013 1 100 $ 1 050 $ 950 $ La prime minimale TRA ne change pas. Par conséquent, la commission ne sera pas augmentée comme cela a été le cas lors des hausses de primes précédentes. 4. Augmentation des valeurs de rachat des produits d assurance vie permanente Les valeurs de rachat de nos produits d assurance vie permanente ainsi que celles des options de paiement rapide de la police universelle ont été ajustées à la hausse de façon à demeurer concurrentielles. Pour plus d information, voir le tableau détaillé des hausses à la fin du présent communiqué. 5. Réduction des surprimes pour les clients qui présentent un risque aggravé Les clients qui présentent un risque aggravé pourront bénéficier d une réduction de surprime. Cette réduction s applique aux polices d assurance vie permanente et d assurance vie universelle à coûts nivelés. Ainsi, l Industrielle Alliance améliore grandement son positionnement dans le marché pour ce type de clients. Plus de détails suivront dans les prochaines semaines. 6. Ajustement de la tarification des rentes à prime unique Les hypothèses de tarification ont été révisées et il sera important de faire la mise à jour de la Suite Interface le 25 mars 2013 afin que les illustrations soient conformes. Pour ce qui est des illustrations non conformes, celles-ci seront produites de nouveau et le contrat sera émis selon la nouvelle tarification. 7. Dates limites Par souci d équité, aucune exception ne sera faite quant à l application des nouveaux taux qui entreront en vigueur le 25 mars 2013.
Pour ceux et celles qui désirent bénéficier des taux actuels, la date limite diffère selon que les documents sont transmis en version papier ou par voie électronique. Dates limites Version papier (F1, F4) 22 mars 2013 (16 h HNE) Date limite pour recevoir les versions papier Date limite pour expédier les demandes par courriel ou par télécopieur 1 24 mars 2013 Version électronique (23 h 59 HNE) Date limite pour faire la saisie en agence et le transfert électronique 1 Date limite pour faire le transfert électronique des propositions déjà saisies 1 1 Les copies papier pour les ajouts de protection (F4) ou les formulaires de signatures (F1E) doivent être reçues à votre centre de services (bureau de Québec, de Toronto ou de Vancouver) au plus tard le mercredi 27 mars 2013. Protection permanente et surprime Propositions ou ajouts d une protection permanente REÇU avant la date limite REÇU à ou après la date limite Taux actuels Nouveaux taux 8. Cas en cours de tarification Protection (base ou avenant) pour Multiterme (T21 à T40) Propositions ou ajouts d une protection Multiterme (T21 à T40) ÉMISE avant le 25 mars 2013 ÉMISE le ou après le 25 mars 2013 Taux actuels Nouveaux taux Merci de votre confiance.
ASSURANCE VIE TRADITIONNELLE ASSURANCE VIE UNIVERSELLE Ajustement des primes V10 V15 V20 V65 0-14 ans 2 % 20 % 4 % 15-40 ans 0 % 42 % 18 % 41 et + 0 % 13 % 2 % Genesis Nivelé et Nivelé Épargne 0-14 ans 5 % 10 % 5 % 15-40 ans 0 % 24 % 12 % 41 et + 0 % 10 % 2 % V100 T100 0-14 ans 0 % 15 % 3 % 15-40 ans 0 % 34 % 9 % 41 et + -10 % 11 % -2 % Genesis Options 10, 15, 20 0-14 ans 7 % 30 % 8 % 15-40 ans 5 % 42 % 23 % 41 et + 2 % 18 % 5 % Vie et Sérénité 65 0-14 ans S/O S/O S/O 15-40 ans 0 % 35 % 13 % 41 et + 0 % 14 % 2 % Genesis IRIS 0-14 ans 3 % 9 % 3 % 15-40 ans 0 % 22 % 9 % 41 et + 0 % 7 % 1 % Duo Vie et Santé - Enfants 0-14 ans 5 % 23 % 6 % 15-20 ans 13 % 30 % 19 %
VALEURS DE RACHAT TEMPORAIRE MULTITERME Ajustement des primes V10 0-40 ans 117 % 36 % 6 % 41 et + 62 % 17 % 1 % V20 0-40 ans 115 % 46 % 6 % 41 et + 36 % 15 % 1 % T25 (0 39 ans) 10 M 99 M 0 % -2 % -1 % 100 M et + 0 % -11 % -4 % T30 (0 39 ans) 10 M 99 M 0 % -5 % -3 % 100 M et + 0 % -13 % -9 % V65 V100 0-40 ans 85 % 42 % 6 % 41 et + 35 % 14 % 1 % T35 (0 39 ans) 10 M 99 M 0 % -8 % -4 % 100 M et + 0 % -17 % -13 % Vie et sérénité 65 0-40 ans 81 % 39 % 9 % 41 et + 57 % 26 % 7 % T40 (0 39 ans) 10 M 99 M 0 % -8 % -4 % 100 M et + 0 % -19 % -11 % Duo Vie et santé - Enfants 10-20 ans 124 % 45 % 6 % Options 10 15 20 0-14 ans 133 % 114 % 41 % 15 40 ans 95 % 65 % 31 % 41 ans et + 24 % 20 % 10 %