Nos engagements répondent à : Le GRETA du Choletais partenaire formation du développement local. un service auprès de tous les publics actifs, la prise en compte des besoins du territoire, la promotion professionnelle des salariés, une approche pédagogique individualisée, la certification ISO 9001 depuis 2002 Certifié ISO 9001-1111 07965 catalogue 2012 académie Nantes CHOLETAIS Nos résultats : 603 entreprises nous font confiance, nous accompagnons plus de 1200 stagiaires par an, 98,6 % de nos stagiaires ont obtenu leur diplôme en 2011. Révélateur de compétences, porteur d avenir. www.greta.ac-nantes.fr Imprimé dans le respect des normes environnementales du label Imprim Vert. - GRETA du CHOLETAIS catalogue 2012 www.greta.ac-nantes.fr
Bd des Turbaudières Av. des Sables Rue de la Vendée Av. de la Marne GENDARMERIEici Av. Napoléon Bonaparte Greta du Choletais 5, rue Jean XXIII BP 60436 49304 CHOLET Cedex Tél. 02 41 49 06 50 Fax 02 41 62 57 92 greta.cholet@ac-nantes.fr www.greta.ac-nantes.fr CHOLET Bd du Maréchal Juin Av. de l Europe Une équipe de conseillers à votre écoute : Métallurgie, bois, plasturgie, agroalimentaire, électrotechnique, maintenance Dominique BARBAULT dominique.barbault@ac-nantes.fr Tél. 02 41 49 06 52 Mode, tertiaire, restauration, bâtiment, vente/commerce, Mickaël BODET mickael.bodet@ac-nantes.fr Tél. 02 41 49 06 51 Sanitaire et social, bilan de compétences, compétences clés, Jean-François DUFAUD jean-francois.dufaud@ac-nantes.fr Tél. 02 41 49 06 53
sommaire Modules de formation... page 2-5 ANGLAIS ARCHITECTURE : CAO/DAO BÂTIMENT DÉVELOPPEMENT DURABLE DÉVELOPPEMENT PERSONNEL BUREAUTIQUE INFORMATIQUE COMMUNICATION - ENCADREMENT DÉVELOPPEMENT PROJET PROFESSIONNEL RESSOURCES HUMAINES SANITAIRE ET SOCIAL COMPTABILITÉ ENTREPRISE D ENTRAINEMENT PÉDAGOGIQUE INDUSTRIE SÉCURITÉ ET HABILITATIONS ÉLECTRIQUES Compétences clés... page 6-7 Diplômes et certifications... page 8-10 BÂTIMENT COMMERCE ET DISTRIBUTION TERTIAIRE DE BUREAU ÉLECTRICITÉ - ÉLECTROTECHNIQUE HÔTELLERIE - RESTAURATION LANGUES MÉCANIQUE - AUTOMATISMES TEXTILE - HABILLEMENT TRANSPORTS TRAVAIL DU BOIS Ateliers de Création... page 11 GASTRONOMIE - ART CULINAIRE COUTURE - MODE - FASHION Mesures de Formation... page 12
Modules de formation ANGLAIS (Formations individualisées) Durée Tarifs TTC* Accueil Anglais courant 20 h 340 Anglais tertiaire 20 h 340 Anglais du tourisme 20 h 340 Anglais dans l industrie 20 h 340 ARCHITECTURE : CAO / DAO Durée Tarifs TTC* Accueil AUTOCAD Initiation 40 960 vendredi AUTOCAD Perfectionnement 24 576 vendredi BÂTIMENT Durée Tarifs TTC* Accueil Électricité bâtiment 35 840 Installation électrique autonome 40 960 Appréhender un chantier BBC (Bâtiment Basse Consommation) 21 504 DÉVELOPPEMENT DURABLE Durée Tarifs TTC* Accueil Comprendre, déployer, votre démarche «ISO 26000» 20 600 DÉVELOPPEMENT PERSONNEL Durée Tarifs TTC* Accueil Mathématiques : améliorer son raisonnement 20 300 Optimiser ses écrits 28 420 Réaliser une synthèse professionnelle 14 280 BUREAUTIQUE INFORMATIQUE Durée Tarifs TTC* Accueil Traitement de texte Word initiation 20 340 Word perfectionnement 20 340 Word newsletter et publipostage électronique 12 204 Open Office Writer 20 340 Tableurs et feuilles de calculs 2 Excel initiation 20 340 RESSOURCES HUMAINES Durée Tarifs TTC* Accueil 3 Excel notions spécifiques 16 272 Excel perfectionnement 20 340 Visual Basic : macros et VBA sur Excel 20 340 Open Office Calc 20 340 * Le GRETA n est pas assujetti à la TVA Toute l année Sessions spécifiques dates consultables sur www.greta.ac-nantes.fr ou 02 41 49 06 50 BUREAUTIQUE INFORMATIQUE (suite) Durée Tarifs TTC* Accueil BASES DE DONNÉES Access initiation 32 544 UTILISATION DE L INFORMATIQUE Sensibilisation à l utilisation de l informatique 20 340 Apprentissage du clavier 8 136 Gérer le fonctionnement courant d un poste informatique 7 119 Exploiter les outils d ordonnancement 14 238 Mettre en place des modes de classement et d archivage 14 238 Utilisation d Internet 8 136 Effectuer des recherches documentaires via Internet 7 119 Tenir un agenda électronique et gérer une messagerie 7 119 Visual Basic : initiation aux macros commandes 10 170 PRÉSENTATION, INFOGRAPHIE, TRAITEMENT DE L IMAGE PowerPoint : communiquer autour d un diaporama 20 340 Publisher 20 340 Open Office Impress 20 340 Photoshop initiation 14 364 Photoshop perfectionnement 14 364 Windows Media Player 8 136 Brevet Informatique Internet (B2i adulte) 20 340 COMMUNICATION - ENCADREMENT Durée Tarifs TTC* Accueil Prendre des notes et restituer l information 21 357 Prise de notes rapide 20 340 Rédaction d écrits professionnels 28 476 Analyser, diffuser et traiter l information écrite 24 408 DÉVELOPPEMENT PROJET PROFESSIONNEL Durée Tarifs TTC* Accueil Bilan de compétences 24 1 392 Bilan professionnel 10 580 Atelier méthodologique VAE (rédaction du livret 2) 16 800 Construire un projet de changement 10 580 Réussir son projet de changement 16 928 Gagner en performance pour diriger avec efficience (accompagnement personnalisé) 12 720 Coatching d image 3 120 Former et accompagner les tuteurs 21 420
SANITAIRE ET SOCIAL Durée Tarifs TTC* Accueil Certificat Prévention Secours intervenant à domicile (CPS) 21 378 Préparation à l oral d un examen ou concours 40 680 Préparation au concours d entrée en Institut de Formation en Soins Infirmiers (IFSI) 21 462 Valoriser son expérience par le Diplôme d Etat d Aide Soignant (DEAS) - (accompagnement méthodologique) 24 800 Élaboration du projet d établissement 28 616 Accompagnement de la personne en fin de vie 18 396 Optimisation du dossier de soins 15 330 Transmission d informations 14 308 Connaissance de la personne âgée 21 462 Connaissance de la personne handicapée 21 462 Mieux communiquer dans la relation accompagnant/accompagné 18 396 Élaboration du projet de vie 28 616 COMPTABILITÉ Durée Tarifs TTC* Accueil Analyser le bilan 21 357 Analyser le compte de résultat 21 357 Comptabilité : les opérations de base 35 595 Comptabilité informatisée (Ciel Evolution) 40 680 Établir et gérer le tableau de financement 12 204 Facturation et TVA 20 340 Gérer les comptes de tiers 7 119 Gérer la comptabilité informatisée 35 595 Gérer la gestion commerciale informatisée 35 595 Gérer la paie informatisée 28 476 Gérer la TVA 28 476 Gérer la comptabilité clients et fournisseurs 28 476 Gérer les investissements 28 476 Gérer les opérations de trésorerie 21 357 Interpréter les comptes 14 238 Préparer les travaux de fin d exercice 70 1 190 ENTREPRISE D ENTRAINEMENT PÉDAGOGIQUE Durée Tarifs TTC* Accueil Secrétaire d accueil 120 2 040 Assistant de direction 120 2 040 Assistant commercial Une formation sur poste de travail pour 120 2 040 Aide comptable professionnaliser ses compétences sur les métiers du tertiaire de bureau. 120 2 040 Comptable 120 2 040 INDUSTRIE Durée Tarifs TTC* Accueil CAO / DAO / Dessin technique AUTOCAD Initiation 40 960 Vendredi AUTOCAD Perfectionnement 24 576 Vendredi SOLIDWORKS Initiation 40 960 Vendredi SOLIDWORKS Perfectionnement 24 576 Vendredi SOLIDWORKS Expert ( calculs mécaniques ) 24 576 Vendredi Lecture de plans 21 504 Vendredi Automatisme / Maintenance / Électrotechnique Montage câblage électrique industriel 40 960 MAINTENANCE MACHINE À COUDRE Point noué, de chaînette, de recouvrement, de surjet 24 480 Coupe fils et sécurité ou conception de guides 24 480 MODE Impression numérique textile 28 1 400 Mise sur mesure d un patron 20 450 Toilisme moulage sur mannequin 20 480 Patronage : numérisation CAO DAO 20 520 SÉCURITÉ ET HABILITATIONS ÉLECTRIQUES Durée Tarifs TTC* Accueil Prévention et Secours Civiques de niveau 1 (PSC 1) 12 210 Sauveteur Secouriste du Travail (SST) 12 210 SST Recyclage 6 105 Certificat Prévention Secours intervenant à domicile (CPS) 21 378 Formation des membres du CHSCT (moins de 300 salariés) 21 462 Formation des membres du CHSCT (300 salariés et plus) 35 770 Gestes et postures 14 350 Habilitation électrique personnel non électricien B0 14 364 Habilitation électrique électricien B1 BR 21 546 Habilitation électrique BS BE (réf NF C18-510) 14 364 Habilitation électrique recyclage (Bo, B1, B2, BC, BR) 7 182 Hygiène en restauration (HACCP) 14 238 4 5 * Le GRETA n est pas assujetti à la TVA Toute l année Sessions spécifiques dates consultables sur www.greta.ac-nantes.fr ou 02 41 49 06 50
Le GRETA du Choletais, votre partenaire formation pour le développement des Compétences clés* Travailler en équipe Les Compétences clés, leviers d efficacité et de performance pour l entreprise : si vous souhaitez Accompagner le développement de votre activité dans un marché concurrentiel. Assurer un service de qualité supérieur à vos clients. Améliorer le travail en équipe. Ajuster votre organisation aux bouleversements économiques. Adapter vos salariés aux évolutions techniques et réglementaires. Les Compétences clés, un gage d implication et de réussite pour les salariés : si vous souhaitez Prendre des initiatives Rechercher, traiter et exploiter des informations S organiser Des formations concrètes et sur-mesure à partir d une analyse des situations de travail de l entreprise. Développer votre polyvalence et votre polycompétence * A partir du traité européen de Lisbonne en lien direct avec votre poste de travail. Améliorer votre implication à la fois dans votre Notre démarche s appuie sur la connaissance de votre entreprise, environnement professionnel mais également dans de son organisation, de ses procédures pour proposer des formations la vie de l entreprise. sur-mesure. Les modules de formation sont donc élaborés Gagner en autonomie et en efficacité. à partir de situations pédagogiques contextualisées, c est-à-dire 6 Être en capacité de transférer vos compétences 7 rencontrées et vécues par vos salariés sur leur poste de travail. sur d autres missions. Évoluer professionnellement. Contactez-nous pour réaliser un diagnostic : Greta du Choletais 02 41 49 06 50
VAE Validez vos acquis de l expérience Nos formations diplômantes La Validation des Acquis de l Expérience permet à toute personne, quels que soient son âge, son niveau d études ou son statut de faire valider les acquis de son expérience pour obtenir tout ou partie d un diplôme technologique ou professionnel de l Education Nationale. Trois ans d expérience en rapport avec le contenu de la certification visée sont nécessaires. Trois lettres pour changer votre parcours professionnel Parcours VAE (Validation des Acquis de l Expérience) pour un diplôme du CAP au BTS Chronologie Étape 1 : Présentation de la VAE, choix du diplôme, découverte du livret 1 (livret de demande de recevabilité) Durée Retour de la demande de recevabilité adressé au DAVA (Dispositif Académique de Validation des Acquis) Étape 2 : Appui technique 3 h Étape 3 : Analyse de l expérience (3h) et suivi individualisé à distance (3h) Fortement recommandée 6 h Formation Méthodologique (fortement recommandée) - Formalisation du livret 2 (livret présenté au jury) - Dépôt du livret 2 - Préparation à l entretien avec le jury Jury VAE (en présence du candidat) durée : 20 à 45 minutes, deux jurys par an (avril et novembre) Étape 4 : Conseil post-jury 1 h 2 h 16 h HÔTELLERIE - RESTAURATION Temps plein Alternance* Parcours VAE Tarifs TTC* Durée CAP Agent Polyvalent de Restauration 8 9 Étape 1 gratuit 2 h Étape 1 à 2 100 5 h Étape 1 à 4 sans formation méthodologique 800 12 h Étape 1 à 4 avec formation méthodologique 1600 28 h * Le GRETA n est pas assujetti à la TVA BÂTIMENT Temps plein Alternance* «Électricien» Préparation et réalisation CAP d ouvrages électriques CAP «Plombier» Installateur Sanitaire «Technicien du Bâtiment» Option assistant d architecte (Spécialisation en Éco-construction) «Technicien du Bâtiment» Option économie de la construction (Spécialisation en Éco-construction) COMMERCE ET DISTRIBUTION Temps plein Alternance* BTS Titre (en cours d homologation) Commerce international Vendeur spécialisé en produits BIO Commerce TERTIAIRE DE BUREAU Temps plein Alternance* Comptabilité Secrétariat ÉLECTRICITÉ - ÉLECTROTECHNIQUE Temps plein Alternance* BTS Électrotechnique CAP Électrotechnique énergie équipements communicants Cuisine LANGUES Temps plein Alternance* Diplôme de Compétences en Langues DCL (www.d-c-l.net)
MÉCANIQUE - AUTOMATISMES Temps plein Alternance* BTS Maintenance industrielle Maintenance des équipements industriels CAP Conduite de systèmes industriels TEXTILE - HABILLEMENT - CUIR Temps plein Alternance* LICENCE PRO Mode et haute technologie BTS TITRE PROFESSIONNEL QUALIFICATION PROFESSIONNEL CAP Industrie des Matériaux Souples (productique, modélisme, cuir) Modéliste Vêtement Féminin (niveau III) Métiers de la mode Mécanicienne en confection (Haute gamme, luxe) Prêt-à-porter TRANSPORT - CONDUITE MANUTENTION - MAGASINAGE Exploitation des transports Temps plein Alternance* TRAVAIL DU BOIS Temps plein Alternance* Technicien menuisier agenceur Technicien fabrication bois et matériaux associés CAP Ébéniste CAP Menuisier d agencement Ateliers de Création Vous apprenez, vous créez, vous emportez! Les «ateliers de création» sont proposés de manière ludique dans un cadre extra-professionnel. GASTRONOMIE - ART CULINAIRE Durée Tarifs TTC* Accueil Entrées chaudes et froides à l assiette 7 112 La cuisine du foie gras 4 50 Le canard en fête 4 40 Les cuissons de poissons 4 64 Cuisine du monde 4 40 Recettes provençales 4 40 Les desserts à l assiette 4 30 La technique du petit four 4 64 Un terroir de vin 7 112 Accord des mets et des vins 14 224 COUTURE - MODE - FASHION Durée Tarifs TTC* Accueil Customisation d un vêtement 20 500 Essayage retouches d un vêtement 20 500 Initiation à la piqûre 20 500 10 11 * La formation en alternance se déroule dans le cadre d un contrat ou d une période de professionnalisation. Elle associe, en alternance : des actions de formation, d évaluation, d accompagnement, la professionnalisation du salarié suivant les activités de l entreprise Les actions de formation se déroulent pendant le temps de travail (ex 2/3 jours par semaine). Toute l année Sessions spécifiques dates consultables sur www.greta.ac-nantes.fr ou 02 41 49 06 50
Mesures de formation Dif Plan de formation Objectif : Former les salariés à l initiative du chef d entreprise dans le cadre de la politique de ressources humaines. Dispositif : Le plan de formation est l ensemble des actions de formation établi pour répondre aux besoins de l entreprise et de ses salariés. Contrat et période de professionnalisation Objectif : Permettre d acquérir une qualification afin de favoriser son insertion, sa réinsertion ou son évolution professionnelle. Dispositif : La formation se déroule en alternance centre/entreprise dans le cadre d un contrat de travail, CDD ou CDI. Les durées du contrat et de la formation sont fixées par les accords de branche professionnels. Objectif : Permettre à chaque salarié de disposer d un contingent d heures de formation à utiliser à son initiative avec l accord de son employeur. Dispositif : Tout salarié ayant un an d ancienneté à temps plein, en CDI, bénéficie chaque année d un crédit DIF de 20 heures cumulables sur 6 ans maximum. Le DIF est aussi accessible à la fonction publique. Le DIF est portable et transférable, sous certaines conditions, en cas de perte ou de changement d emploi. CIF Objectif : Un Congé Individuel de Formation (CIF) permet, au cours de sa vie professionnelle, de suivre des actions de formation pour développer ses compétences, d accéder à une qualification supérieure ou de se reconvertir, tout en étant rémunéré. Il permet de réaliser son projet professionnel, indépendamment des actions de formation prévues par l entreprise. Dispositif : Le congé correspond à la durée de la formation, sans pouvoir excéder un an (52 semaines) à temps plein ou 1 200 heures à temps partiel. La prise en charge financière est assurée, sous certaines conditions et après acceptation du dossier, par l OPACIF dont dépend l entreprise.