DEMARCHE PARTAGEE RSE EN PAYS DE LA LOIRE Les critères RSE dans les démarches sectorielles - 12 novembre 2012

Documents pareils
Plate-forme RSE. Commissariat Général à la stratégie et la prospective

Le Responsible Care, une démarche accessible aux PME - PMI: Les 9 principes du Responsible Care illustrés par des actions simples et efficaces

ESII. Une entreprise éco-citoyenne

Via le Pack export 2012

Assurance et développement durable, les principaux chiffres 2012/2013

Consulting SEO Mis à jour en juin 2012 ETUDE MOTS CLES CEQUAMI

La Région des Pays de la Loire se dote d un fonds souverain régional pour le financement des PME

EFFICACITÉ DES MOYENS DE COMMUNICATION

METTRE EN PLACE UNE DÉMARCHE RSE :

Les Enjeux 2013 de la RSE et du Développement Durable

PETIT DEJEUNER D INFORMATION SUR LES NOUVEAUX OUTILS DE FINANCEMENT. Mardi 28 Janvier h30 à 10h00

COMMUNIQUE DE PRESSE LES PROFESSIONNELS S ORGANISENT POUR DOPER LA FILIÈRE DES SYSTÈMES D INFORMATION DE SANTÉ! Paris, le 19 juin 2012

MANUEL DE MANAGEMENT QUALITE SECURITE - ENVIRONNEMENT

CYCLE DIRIGEANTS ET CADRES DES TPE ET PME DE SEINE-ET-MARNE 5ÈME PROMOTION 2013/2014. COMMISSION EUROPÉENNE Fonds social européen

1 - Diag Le réseau de partenaires. La formation partenaires. Diag FORMITEL. Stratégie méthode - outils

JEUDI 13 DÉCEMBRE 2012 MAISON DE LA CHIMIE

CONSEIL DE COMMUNAUTE. Séance du : jeudi 09 décembre 2010 à 19h00. Hôtel de Communauté Salle du Conseil 83, rue du Mail ANGERS

Dossier de presse. Acteur majeur de la communication de proximité. Des activités intégrées et complémentaires. Un acteur ancré localement

Noël Leuthereau-Morel 11 mars 2014

I. BILAN 2013 ET PROSPECTIVE 2014

Veuillez recevoir, Monsieur, l expression de ma considération distinguée.

HEG Gestion de la Qualité L.Cornaglia. Les référentiels SMI, normes, processus de certification

NOMENCLATURE ECONOMIE SOCIALE SOLIDAIRE (ESS)

DELIBERATION DU CONSEIL REGIONAL

CONTRAT LOGICIEL CERTIFICATION

NAXIS - 50, rue Copernic PARIS SARL au capital de SIRET : APE : 8559 A Identifiant TVA : FR N

DEMARCHE QUALITE. Référentiel B. L Acteur Nautique

Les solutions pour amorcer et héberger son entreprise

Le pilotage et les outils du développement durable

#CPA_Affiliation «GoVoyages, Meetic, Spartoo : 3 acteurs majeurs du e-commerce vous présentent leur stratégie d affiliation à un niveau européen»

Catalogue des services intégrés

Schéma Régional d Intelligence Economique (SRIE) de la région CENTRE

Faire avancer la performance des entreprises

A. Secteur des services aux entreprises

3 Les premiers résultats des plans d'actions

CHARTE RESPONSABILITE SOCIALE DE L ENTREPRISE MAJ : 2013

Exclusive Restaurant se lance en franchise

Le temps partiel un moyen non discriminant pour favoriser la conciliation des temps de vie

Prévenir les Troubles Musculo Squelettiques

Elaborer des Tableaux de Bord Ressources Humaines

Le Crédit Coopératif, partenaire des entreprises et autres organisations dans leur démarche environnementale

Proximité Ethique Responsabilité

Pôle Performance Industrielle Durable. Page 1 Rencontre SEE Le 20/05/2014 Lille. Innover

Signature de la nouvelle Convention nationale de partenariat pour la lutte contre le travail illégal dans le secteur de la sécurité privée

Programme FEDER/FSE 2014/2020 Evènement de lancement. Atelier FEDER Saint-Malo, 1 er juillet 2015

Développement durable et PME. Introduction à la démarche

RESEAU «ROUTES DE LA PORCELAINE DE LIMOGES EN HAUTE-VIENNE» Dossier d engagement IDENTIFICATION DU PRESTATAIRE. Dénomination du prestataire :

Découvrez les valeurs de notre entreprise

Université du Sud-Toulon Var IUT Toulon Var PROGRAMME DE LA FORMATION. Licence Professionnelle Management des Organisations

Comité syndical 29 avril 2015 à Janzé

Janvier 2013 DOCUMENT PREPARATOIRE AU PLAN NATIONAL FRANCAIS DE DEVELOPPEMENT DE LA RESPONSABILITE SOCIETALE DES ENTREPRISES (RSE)

rapport extra-financier

MISSION D ACCOMPAGNEMENT DE L AGENCE DE DEVELOPPEMENT TOURISTIQUE DU LOIR-ET-CHER POUR LE LANCEMENT DU PROJET DE DEPLOIEMENT D UNE PLACE DE MARCHE

FILIÈRE DU NUMÉRIQUE OBSERVATOIRE DU NUMÉRIQUE : EMPLOI-FORMATION RSE

TROPHEE RSE DE LA PROFESSION COMPTABLE 2014 CATEGORIE MEILLEURE DEMARCHE RSE

Masters Professionnels

CONVENTION CADRE NATIONALE DE PARTENARIAT SUR LA CONDUITE ACCOMPAGNÉE DES APPRENTIS DU BÂTIMENT

BACHELOR Chargé(e) de Gestion Administrative et Ressources Humaines

Améliorer l efficacité de votre fonction RH

Nos engagements Développement Durable

FCPR Mandarine Capital Solidaire

Promouvoir l identité coopérative via la RSE? Quelques premiers résultats sur données européennes et françaises

MASTER EUROPEEN EN MANAGEMENT ET STRATEGIE D ENTREPRISE SPECIALISATION MANAGEMENT DU DEVELOPPEMENT DURABLE

Sous la direction de Laurent Faibis avec la collaboration de Jean-Michel Quatrepoint. Actes du Colloque Xerfi

Titre professionnel - Réceptionniste en hôtellerie

Comment trouver des clients grâce à internet?

Transition Numérique Organisation du programme et proposition de valeur aux partenaires privés. DGCIS le 23/3/2012

Développement des compétences, construction des parcours, prévention de la pénibilité et de l usure professionnelle, égalité professionnelle,

CHARTE R.S.E. Responsabilité Sociétale d'entreprise

Rencontre annuelle marketing Partenaires Angers Loire Tourisme 31/01/2013

Des bonnes pratiques dʼintégration en entreprise

Accompagnement RH des projets de transformation des organisations

Nous allons beaucoup plus loin qu une agence de communication

Monaco s engage contre la déforestation

MAGNATGALLO : le cabinet nouveau est arrivé

N 24 avril Secrétariat de la CCMOSS 1/7

Axes de travail et plan d action 2015

Une banque peut-elle être engagée et responsable?

Outil de veille environnementale

Nous animons vos réseaux sociaux

Systèmes de Management Intégré (SMI) Instrumentation, Contrôle et Management des Systèmes

Bienvenue à l Assemblée Générale du

Baromètre PME Wallonie Bruxelles : Quatrième trimestre 2013

Financement des TPE- PME- ETI. Une mission de conseil de l expert-comptable pour développer les entreprises

La stratégie développement durable de Alan Fustec Directeur du domaine d actions stratégiques développement durable

Coordination de l'ant en Alsace CoPil #2

Guide sur les initiatives RSE sectorielles Fiche n 6 Engagements RSE dans le secteur des industries électriques, électroniques et de communication

A. Secteur services aux particuliers et à la personne

Plan régional d internationalisation des entreprises en Pays de la Loire 2013 / 2015

"Zoom Sur" VIA INIT EXPORT DISPOSITIF REGION PAYS DE LA LOIRE MIS EN ŒUVRE EN COLLABORATION AVEC CCI INTERNATIONAL, CRA ET CRMA VIA CONSEIL EXPORT

Cahier des charges pour la création du site internet Pays Sologne Val Sud

Solution de Fax mailing

Une réponse au défi Création de richesses collectives durables

Améliorer la performance des ressources de la production par la TPM

Éléments de contexte. L univers des jardineries et graineteries

NOS FORMATIONS. Pour toute demande d information et inscription, contacter : Michèle LORRAIN contact@lorraine-developpement.com LORRAINE DEVELOPPEMENT

Formations. Green Expertise Des formations opérationnelles adaptées au secteur du Tourisme. P r o g r a m m e s

ISO 27001:2013 Béatrice Joucreau Julien Levrard

- Deuxième vague - 7 juin 2011

Transcription:

DEMARCHE PARTAGEE EN PAYS DE LA LOIRE Les critères dans les démarches sectorielles - 12 novembre 2012 Personnes présentes : Dominique RICHEBEUF (ADAPEI 44), Audrey VIEL (ADT 44-85), Guénolé TREBOSSEN (ARACT), Gilles Lhermitte (ARJOWIGGINS GRAPHIC), Jean-Claude VEUGEOIS (CCI Mayenne), Guy PINOIT (CCIR Pays de la Loire), Christian DRAPEAU (François Tourisme Consultants), Virginie RIGOULOT (Groupe LA POSTE), Frédéric MENICHETTI (MATELOC), Jean-François COYARD (OPTILOG), Jacques CROLLE (QUILLE CONCTRUCTION), Caroline MATHIAUD (SAUNIER DUVAL / VAILLANT GROUP), Eric POULIQUEN (SIGMA Informatique), Marie-Hélène BAZIN (SIGMA Informatique) Présidents : Eric BOURON (Ordre des experts comptables), François FRENEAT (URSCOP) Rapporteurs : Céline HOCHET (Audencia), Régis GUYONY (Trophées du Développement Durable)

Nom ou du critère Axes de progrès Intérêt pour ISO 26000 Une centaine de pays, organisations mondiales Déclinaison par secteur d'activité Banque Populaire Atlantique Internet Reconnu internationalement Très large : 7 questions centrales Adaptable en fonction de la structure Balaye tous les champs possibles Pas une norme mais un référentiel : par conséquent, à utiliser selon son niveau Mutualisation / Travail collectif Entrée par l'axe social Tous les témoignages reviennent à un moment sur l'iso 26000 : au centre des échanges! Besoin de structurer la démarche, et définition des priorités Document complexe Paraît compliqué pour les TPE Référentiel reconnu internationalement Marque Imprim'Vert Secteur de l'impression Obtention de la marque par le biais des CCI, Chambre des Métiers La Poste Internet Site de l'unic CCI et Chambre des Métiers Démarche accessible à tous quelque soit la taille de l'entreprise Sensibilisation à une politique papier responsable Démarche de progrès Référentiel qui évolue Adapté au secteur Centré uniquement sur les problématiques environnementales / Ne prend pas en compte la démarche dans sa globalité Centrée sur la relation achat/fournisseur Simple, adopté par tout le monde En cours d'internationalisation Une porte d'entrée pour les petites structures et bon moyen d'impliquer les acteurs sur les projets Reconnaissance, un critère presque banalisé, très souvent intégré dans les critères d'achat Label FSC Production de papier responsable / bois FSC très utilisé Garantie provenance et traçage filière Axes forts sur les aspects sociaux, sociétaux et environnementaux Ameublement / Grande distribution / Bricolage

Nom ou du critère Axes de progrès Intérêt pour Label PEFC ONF Mêmes garanties que FSC mais uniquement sur l'europe : problématique sur provenance des bois tropicaux Ecolabel européen Délivré par l'afnor AFNOR Couvre l'ensemble du cycle de vie du papier Démarche Actitudes (Contraction d Actions et Attitudes) Bouygues Construction Bouygues Construction Application de l'iso 26000 à l'entreprise et création d'un référentiel propre en lien avec les parties prenantes afin qu'il soit partagé par tous dans l'entreprise Environnement, qualité produits, égalité hommes/femmes Implication des partenaires Actualisation du référentiel actualisé Contrôle Démarche sous-traitants, fournisseurs Achats responsables, achats de prestations informatiques SIGMA Informatique SIGMA et disponible pour les parties prenantes Construction avec les parties prenantes

Nom ou du critère Axes de progrès Intérêt pour Démarche QSE Saulnier Duval/Mateloc Internet Structurée Orientation sécurité / environnement Le Statut de l'entreprise - statut participatif URSCOP : 3 critères Développement Durable + gouvernance Agir sur les autres leviers de l'entreprise Entreprise durable et rentable CCI Mayenne appuyée sur clubs d'entreprises locaux CCI Mayenne Simple : les entreprises définissent ce qu'elles ont mis en place (exemples concrets) Référentiel de bonnes pratiques basé sur des cas concrets d'entreprises A structurer et faire grandir Question de la mesure du gain? Simplicité / reproductibilité Basé sur le principe qu'une entreprise qui s'appuie sur une démarche améliore sa compétitivité Observatoire de la CCIR Pays de la Loire CCIR Pays de la Loire Marque EnVol (Engagement volontaire de l'entreprise pour l'environnement) CCIR Pays de la Loire 1ers pas vers ISO 14001 Uniquement environnementale

Nom ou du critère Axes de progrès Intérêt pour Démarche Qualité par étapes CCIR Pays de la Loire + AFNOR AFNOR Déclinaison de l'iso 9001 pour les petites entreprises Baromètre social ADAPEI ADAPEI Tous les 2 ans, enquête auprès des salariés Evaluation GPEC Qualité de l'emploi ADT 44 85 proposé par l'urriops URIOPS 130 critères sur le management des compétences : mobilité, recrutement et le management du travail : dialogue social, sécurité, environnement de travail, mixité professionnelle Démarche participative - A abouti à la mise en place d'ateliers sur des problématiques précises Centré sur le social Investors in People Gouvernement britannique afin d'optimiser la performance par le renforcement des compétences et la motivation du personnel ARACT Référentiel britannique Norme très orientée gestion des équipes. Objectifs communs de développement social, économique sans référentiel précis Centré Ressources Humaines et Management

Nom ou du critère Axes de progrès Intérêt pour Trophées régionaux du Développement Durable CGPME/EDF/BPA/EMN/ESAIP/ECN Internet Evaluation par les étudiants des différents champs de la Simple d'accès / Gratuit / mise en lumière d'actions simples et concrètes Beaucoup de référentiels dans le domaine du tourisme: green globe, clé verte, pavillon bleu, hôtellerie handicap Tourisme / Hôtellerie et Restauration Source de reconnaissance qualité par le consommateur Pas de vrai outil défini, multi actions par plusieurs acteurs. Question de moyens? Pas de vrai reconnaissance pour ces différents labels/référentiels ISO 26000 devient référence facilement identifiable mais difficile à mettre en œuvre Charte de la Démarche Propreté en journée Fédération des entreprises de la propreté FEP : Michel Plassart Amélioration des conditions de travail : plus de travail en journée et en continu. Méthode de travail: la concertation Prend en compte les dimensions sociale, économique et environnementale Démarche régionale

Nom ou du critère Axes de progrès Intérêt pour Bilan carbone Tire les entreprises vers le haut Charte "Objectif CO2 les transports s'engagent" Charte mobilité et Accord Seniors ADAPEI 44 Outil GPS (global Performance System) CJD, Charte de RG de la ville de St Herblain CJD Outil gratuit d'autoévaluation sur les différents thèmes de la : définir les priorités par rapport à la situation, taille de l'entreprise Simple d'utilisation Utilisable par toutes formes de structures juridiques Accélérateur dans l'adoption des démarches de développement durable en entreprise