Cahier de l assemblée générale Regroupement des organismes de base en santé mentale 04-17

Cahier de l assemblée générale Regroupement des organismes de base en santé mentale 04-17 2012 2013 2011-2012 Assemblée générale annuelle Yves Blanchette, directeur Hélène Beaulieu, adjointe à la direction 29 mai 2013

Contenu Mot de la présidence 4 Proposition d ordre du jour 6 Procès-verbal du 7 juin 2012 7 Rapport d activités 2012-2013 13 Vision et mission 13 Territoires 13 État du membership 14 Portrait des membres du ROBSM au 31 mars 2013 14 Vie associative 16 Assemblée générale annuelle 16 Assemblée d orientation 17 Conseil d administration 2012-2013 17 Conseil exécutif 19 La concertation 20 Les tables sectorielles 20 La permanence 27 Autres collaborateurs à l équipe de travail 27 Les projets 28 Contrer la stigmatisation 28 Autres faits saillants pour la stigmatisation en 2012-2013 31 Une recherche sur la stigmatisation et les médias 31 Le GPS (groupe provincial pour Contrer la stigmatisation) 32 Faire la différence 33 Fonds crées 33 Réseau communautaire santé mentale COSME 37 Présentation du projet 37 Intentions et objectifs 37 Actions - Moyens 37 Comité d animation 39 Autres services donnés 40 2

Service d infographie 40 Supervision clinique 42 Programme DCI 42 Conseiller en santé mentale 43 Soutien comptable 43 Les outils de communication 44 ROBsmINET 44 D autres sources d informations 44 Support aux groupes membres 44 Les formations en 2012-2013 45 Programme de formation 2012-2013 45 Au sujet de notre programme de formation : 46 Les lieux de concertation 47 Les rencontres avec l ASSS 47 Nous étions membres (2012-2013) 48 Horaire du ROBSM 48 Les membres du ROBSM 49 3

Mot de la présidence ROBSM / AGA 2013 L année 2012-2013 a été pour le ROBSM une année bien remplie; «très très chargée» nous a déclaré son directeur, Yves Blanchette. Bien sûr, les six tables sectorielles se sont rencontrées à diverses reprises, certaines à un rythme accéléré. Nous avons aussi travaillé fort pour défendre l autonomie des groupes et notre approche axée sur l éducation et la médiation a porté fruit. Par ailleurs nous avons, par souci de concertation, renouvelé notre invitation à l Agence de tenir en cours d année une journée réunissant tous les acteurs du réseau public et communautaire de la région en santé mentale, en plus des partenaires tels Domrémy et le CRITED. Bien que l Agence n ait pas encore acquiescé à cette demande, elle relançait début 2013 un nouveau calendrier de rencontres avec notre regroupement. De plus, dans le cadre de l assemblée d orientation que nous avons tenue en novembre dernier, les groupes-membres ont décidé de porter leurs efforts de concertation vers les territoires. Voilà donc un nouveau grand défi pour notre regroupement qui, en plus de maintenir une approche qui a fait ses preuves, soit celle par secteur, entend maintenant soutenir et développer une approche territoriale. Cette nouvelle dimension amènera tous les groupes d un même territoire à se concerter, se fixer des priorités, interagir encore davantage avec les CSSS et renforcer par conséquent chaque réseau local de services. Bref, c est une toute nouvelle avenue qui se dessine pour 2013-2014. Par ailleurs, plusieurs grands dossiers portés directement par la permanence et le conseil d administration du ROBSM ont pris beaucoup d ampleur en 2012-2013. Contrer la stigmatisation s est vu octroyer une subvention de 65 000$ par l organisation québécoise Prends soin de toi. Félicitations à M. Yves Blanchette pour avoir piloté cette demande. Une subvention qui n est pas le fruit du hasard, car elle positionne le ROBSM comme un acteur de premier plan dans ce domaine et confirme que son approche est non seulement pertinente, mais à la fine pointe de l innovation. Concrètement, cette importante subvention a permis d une part d embaucher du nouveau personnel afin de renforcer notre petite équipe à la permanence. D autre part, elle a permis de lancer dès cette année un nombre impressionnant d activités de sensibilisation sur plusieurs territoires. Ce travail déjà bien amorcé va se poursuivre en 2013-2014. Faire la différence est un autre dossier soutenu avec clairvoyance par le ROBSM. Ce projet novateur, initié il y a trois ans pour accroître et diversifier les sources de financement des organismes communautaires, s est vraiment ramifié au sein des groupes membres en cours d année. Un projet qui a maintenant pris racine dans notre région et qui portera des fruits dans le futur. 4

Le COSME est une autre initiative du ROBSM qui a pris de l ampleur en 2012-2013. Au départ, nous faisions partie des trois régions qui ont lancé ce projet. Puis, l Outaouais s est joint à la démarche. Plus récemment, c est la Montérégie qui a manifesté un intérêt. Une démarche qui en 2013-2014 continuera de rassembler de plus en plus d acteurs communautaires en santé mentale et qui est porteur, sur la scène québécoise, d un imposant réseau d interactions et de communications en santé mentale. Enfin, il est important de souligner la bonne santé financière du ROBSM. Son directeur a procédé récemment à une vaste répartition des dossiers et mandats au sein de son équipe nouvellement élargie. Celui-ci dispose maintenant de toute la latitude pour se concentrer sur le plus beau et le plus grand défi de la prochaine année, soit de donner vie et soutenir la concertation territoriale de ses 35 groupes membres. Une démarche très prometteuse souhaitée par tout le membership. Merci aux administrateurs du ROBSM d avoir alimenté les discussions et soutenu toutes ces initiatives. Merci surtout à notre permanence pour son engagement et son dynamisme tout au long de cette année remarquable. Guy Châteauneuf, coprésident 22 mai 2013 5

Proposition d ordre du jour 1. Ouverture de l assemblée; 2. Lecture du mot du président; 3. Nomination d un(e) présidente et d un(e) secrétaire d assemblée; 4. Lecture et adoption de la proposition d ordre du jour; 5. Lecture et adoption du procès-verbal de l AGA du 7 juin 2012 6. Modification des règlements généraux 7. Présentation du rapport d activités 2012-2013; 8. Présentation du bilan financier 2012-2013 et dépôt des prévisions budgétaires 2013-2014; 9. Dépôt du plan d action 2013-2014; 10. Nomination d un vérificateur; 11. Consultation (démarrage des rencontres territoriales); 12. Élection des membres du Conseil d administration a. Nomination d un(e) président(e) et d un(e) secrétaire d élection; b. Adoption des 6 nominations des tables sectorielles; c. Élection d un membre par l Assemblée générale; d. Ajournement pour élection du comité exécutif; e. Mot de la (de) président(e). 13. Levée de l assemblée. 6

Présences : Nom Procès-verbal du 7 juin 2012 Assemblée générale Lieu : au Pavillon Maurice-Pitre de 10h00 à 14 h30 Organisme 1 Lise Gaudet CPS Centre de la Mauricie/Mékinac 2 Sandrine Vanhoutte CEPS 3 Normand Séguin La Traverse 4 Ginette Chapdelaine La Lanterne d espoir 5 Patrice Larin L Accalmie 6 Sébastien Auger La Chrysalide 7 Martin Roberge Le Réverbère 8 Danielle Douville La Passerelle 9 Joceline Marcouiller Le Périscope 10 Micheline Hébert La Passerelle 11 Nathalie Tremblay L'Association Le Pas 12 Sonia Galand Pivot Centre-du-Québec 13 Christine Boisvert Pivot Centre-du-Québec 14 Michèle Drevet Membre solidaire et La Ruche aire ouverte 15 Maryse Blouin La Ruche aire ouverte 16 Guy Châteauneuf Le Tremplin 17 Chantal Laneuville La Chrysalide 18 Geneviève Provost SIT Trois-Rivières 19 Louise Garceau Les Parents Partenaires inc. 20 Hélène Roy CPS2R 21 Chantal Pelletier Le Traversier 22 Sophie Magier Le Traversier 23 Henri-Georges Sévigny Maison de transition de la Batiscan 24 Jacinthe Dorr Ensoleilvent 25 Patrick Dionne Ensoleilvent 26 Jessica Desmarrais La Chrysalide 27 Véronique Lenoir L Entrain 28 Yves Blanchette ROBSM 29 Hélène Beaulieu ROBSM 30 Julie Grenon Membre solidaire 31 Louis-Gabriel Simard Picard ROBSM 7

1-Ouverture de l Assemblée À 10h16, M. Sébastien Auger ouvre l assemblée et souhaite la bienvenue à toutes et à tous. 2- Lecture du mot du président M. Sébastien Auger salue les bons coups de la dernière année et amène l hypothèse que le ROBSM soit à l aube d une nouvelle étape dans son histoire de maturation. 3- Nomination d un(e) président(e) et d un secrétaire d assemblée M. Sébastien Auger est proposé comme président d assemblée et Mme Hélène Beaulieu comme secrétaire. Proposition de Mme Geneviève Provost Appui de Mme Ginette Chapdelaine Adopté à l unanimité 4- Lecture et adoption de la proposition de l ordre du jour M. Sébastien Auger en fait la lecture Proposition de M. Martin Roberge Appui de Mme Ginette Chapdelaine Adopté à l unanimité 5- Lecture et adoption du procès-verbal du 7 juin 2012 M. Sébastien Auger en fait la lecture Proposition de Mme Hélène Roy Appui de Mme Maryse Blouin Adopté à l unanimité 6- Adoption du rapport d activités 2012-2013 M. Yves Blanchette présente le rapport, appuyé par Hélène Beaulieu. Aucune question n est soulevée Proposition de Mme Chantal Pelletier Appui de Mme Jacinthe Dorr Adopté à l unanimité 7- Adoption du bilan financier 2012-2013 Mme Geneviève Provost présente le projet. Elle explique la nouvelle dynamique imposée par les normes comptables. Le projet actuellement en présentation a été adopté plutôt par les membres du Conseil d administration avec une modification demandant de replacer un montant de 1000 $ dans le poste «Autres» vers Agence de la santé et des services sociaux. Il s agit d un montant ponctuel reçu dans le cadre de l année. Par la suite, le document une fois validé par le C.A. et l A.G.A. sera signé officiellement par notre vérificateur comptable. Proposition de Mme Ginette Chapdelaine Appui de Mme Geneviève Provost Adopté à l unanimité 8- Dépôt des prévisions budgétaires 2012-2013 8

Mme Geneviève Provost présente les prévisions budgétaires qui sont acceptées comme dépôt par les membres de l Assemblée. Des ajustements seront effectués ultérieurement pour rendre l Année 2011-2012 conforme au rapport financier vérifié. Actuellement, cette section a été construite avec nos données avant vérification et tous les ajustements dans les comptes. 9- Dépôt du plan d action 2012-2013 M. Yves Blanchette présente le plan d action 2012-2013. Au sujet d une Assemblée d orientation Mme Maryse Blouin propose un sondage auprès des membres du ROBSM avant l assemblée d orientation. M. Blanchette explique que les groupes seront consultés soit individuellement, soit par table sectorielle ou par territoire. Certains membres sont d avis qu on ne devrait pas perdre de vue la mission régionale du ROBSM. M. Blanchette explique que dans le corps de l Assemblée d orientation cette question sera entendue sur l angle du rayonnement du ROBSM. La proposition est mise aux voix. Elle est adoptée à l unanimité. Il reste à déterminer une date. La date sera décidée à la prochaine séance du conseil d administration. 10- Nomination d un vérificateur On suggère de nouveau faire appel à M. Claude Loranger C.A. de la firme Loranger, Gendron et Morisset de Trois-Rivières. Par contre M. Guy Châteauneuf demande de connaître la date de dépôt des états financiers. Les membres du ROBSM désirent une copie finale (pas en projet) de l examen du bilan. Proposition par Mme Jacinthe Dorr Appui par M. Guy Châteauneuf Adopté à l unanimité 9

11- Consultation- Positionnement régional Spécificité santé mentale situation ROBSM/TROC Extrait du procès-verbal du Conseil d administration du ROBSM tenu le 24 novembre 2011 à Trois-Rivières : Suite à des questionnements provenant de certains groupes du ROBSM, les membres du Conseil d administration ont discuté plus précisément du lien de «solidarité» unissant les groupes communautaires. Cette analyse tenait compte de notre espace régional et tenait compte de la spécificité de notre secteur d activité. Le tout en lien avec la résolution adoptée par les Conseils d administration des membres du ROBSM en 2009. «Notre organisme reconnaît et mandate le ROBSM comme seul représentant régional auprès des divers décideurs, dont l Agence régionale de santé et de services sociaux 04-17, en ce qui a trait aux dossiers régionaux en santé mentale. Afin de permettre aux membres du Conseil d Administration du ROBSM d affirmer la spécificité et les intérêts des groupes communautaires en santé mentale en lui assurant une plus grande capacité au niveau de ses représentations, de ses négociations et de ses orientations.» Cette résolution était assujettie de la clause suivante : «Aussi, afin de consolider les démarches actuelles et d éviter toutes interprétations qu en à vos choix stratégiques (campagne de financement entre autres ) les administratrices(teurs) de mandent aux groupes-membres de privilégier leur adhésion au niveau régional à leur regroupement sectoriel (ROBSM). À ce titre, afin d assurer la cohésion recherchée dans ce mouvement de solidarité, les membres qui adhèreront à la TROC verront leur statut au ROBSM passer de membre régulier à membre affilié.» Suite aux discussions préliminaires, quatre scénarios ont émergé. Ces quatre options ont par la suite été analysées sous l angle de la solidarité, de l exercice du pouvoir (capacité d agir et reconnaissance) et de la vulnérabilité. 1. Sur une base volontaire, les groupes membres du ROBSM et le ROBSM adhèrent à la TROC; 2. Sur une base volontaire, les groupes membres du ROBSM et le ROBSM adhèrent à la TROC, mais le ROBSM renonce à son siège au Conseil d administration de la TROC; 3. Sur une base volontaire, les groupes membres du ROBSM adhèrent à la TROC, mais le ROBSM n y adhère pas; 4. On conserve le statu quo et on demande aux membres du ROBSM de ne pas adhérer à la TROC. Suite à l analyse, la proposition trois est retenue par les membres du Conseil d administration comme principale option. Les principaux avantages de la proposition trois sont de protéger la prise de parole régionale «santé mentale» 10

tout en permettant aux groupes d adhérer volontairement à la TROC sans voir leur statut au ROBSM passer de groupe régulier à groupe affilié. Nous vous consultons, donc, aujourd hui afin de vérifier si cette position fait majorité. Mme Jacinthe Dorr propose l'option 3. Mme Véronique Lenoir appui la proposition L'option 3 est adoptée à l unanimité 12- Élection des membres du Conseil d administration a) Nomination d un(e) président(e) et d une(e) secrétaire d élection. On suggère M. Yves Blanchette comme président d élection et Mme Hélène Beaulieu comme secrétaire. o Proposition de Mme Geneviève Provost o Appui de Mme Ginette Chapdelaine o Adopté à l unanimité b) Adoption des 6 nominations aux tables sectorielles Table sectorielle des associations des membres de l entourage : Mme Ginette Chapdelaine, représentante Mme Nathalie Tremblay, substitut Table sectorielle Entraide/Centres de jour : Mme Maryse Blouin, représentante M. Steve Lemay ou Véronique Lenoir, substituts Table sectorielle Prévention suicide : Mme Hélène Roy, représentante Mme Sandrine Vanhoutte, substitut. Table sectorielle Hébergement Mme. Jacinthe Dorr, représentante M. Sébastien Auger ou Martin Roberge, substituts Table sectorielle Accès soutien au logement La décision n'a pas été prise. Les deux noms suivants sont en consultation. M. Guy Châteauneuf, M. Mario Julien. Table sectorielle Accès et soutien au travail Mme Geneviève Provost, représentante Mme Christine Boisvert, substitut 11

Proposition de M. Sébastien Auger Appui de Mme Lise Gaudet Adopté à l unanimité b) Élection d un membre par l Assemblée générale Mme Jacinthe Dorr propose M. Patrick Dionne - refuse Mme Véronique Lenoir propose M. Martin Roberge - accepte Mme Marise Blouin propose M. Guy Châteauneuf refuse Mme Sandrine Vanhoutte propose la fermeture de la période de mise en candidature. M. Martin Roberge est élu. 14- Levée de l assemblée à 14h18 Proposition par M. Sébastien Auger Appuyez par Mme Hélène Beaulieu Adopté à l unanimité M. Sébastien Auger, Président d Assemblée Mme Hélène Beaulieu, Secrétaire d Assemblée 12

ROBSM 04-17 Du 1 er avril 2012 au 31 mars 2013 Rapport d activités 2012-2013 Vision et mission Vision : Par et pour ses groupes membres, permettre à la population d avoir accès à une gamme de plus en plus variée de services communautaires et alternatifs en santé mentale en s appuyant sur le développement des compétences et l appropriation du pouvoir. Mission : Regrouper, représenter, promouvoir et soutenir les organismes communautaires en santé mentale des régions 04-17, afin de leur permettre d actualiser leur mission qui est d offrir à la population une gamme de services alternatifs et communautaires. Territoires Le Regroupement des Organismes de Base en Santé Mentale couvre les territoires du Centre-du-Québec et de la Mauricie, soit les régions 04 et 17. 13

État du membership En 2012-2013, le ROBSM 04-17 regroupait 35 organismes œuvrant en santé mentale. Sur ce lot, nous retrouvons 27 membres réguliers et 8 membres affiliés et 4 membres solidaires. De ces groupes, 22 ont leur siège social en Mauricie et 13 au Centre-du-Québec et un organisme à Québec. Il est à noter que plusieurs de ces groupes ont développé des points de services. Bienvenue Membres affiliés Association des grands-parents du Québec (AGPQ) C.A. du 19 septembre 2012 Association des couples infertiles du Québec (ACIQ) C.A. du 23 octobre 2012 Membres solidaires Mme Nicole Berbier Autisme Mauricie N a pas renouvelé Portrait des membres du ROBSM au 31 mars 2013 Groupes Principaux mandats 1 Accalmie Association des couples infertiles du Québec (ACIQ) APAME Association des Grands-Parents du Québec (AGPQ) Auto-Psy Avenue Libre Centre d écoute et de prévention du suicide- Drummond Centre de prévention du suicide du Hébergement transitoire pour personnes suicidaires Accompagnement Soutien aux couples infertiles Soutien aux membres de l entourage Répit/Dépannage Soutien aux grands-parents Défense de droits Entraide Activités Centre de jour Défense des droits Entraide Activités Centre de jour Prévention du suicide Écoute Prévention du suicide 1 Dans le cadre de ces mandats les groupes ont développés une multitude d autres services. Pour de plus amples informations visitez notre site Internet dans la section «Les organismes». 14

Centre de la Mauricie/Mékinac Centre de prévention du suicide des Deux Rives Centre de prévention du suicide du Haut St-Mauricie Facile d accès La Chrysalide Le Centre le Havre La Lanterne d espoir La Passerelle La Relance La Ruche aire ouverte Le Gyroscope L Ensoleilvent L Entrain Le Pas Le Périscope Le Réverbère La Traverse Le Traversier Le Tremplin Maison de Transition de la Batiscan Les Parents Partenaires inc. Point de rue Prévention du suicide Prévention du suicide Entraide Activités Centre de jour Hébergement de crise (urgence sociale) Hébergement transitoire en santé mentale Hébergement d urgence sociale Soutien aux membres de l entourage Répit/Dépannage Soutien aux membres de l entourage Répit/Dépannage Services pour personnes alcooliques ou toxicomanes Entraide Activités Centre de jour Accès au logement Soutien au logement Soutien aux membres de l entourage Répit/Dépannage Hébergement d urgence sociale Entraide Activités Centre de jour Soutien aux membres de l entourage Répit/Dépannage Soutien aux membres de l entourage Répit/Dépannage Hébergement de crise Hébergement transitoire Accès au logement Soutien au logement Entraide Entraide Activités Centre de jour Suivi communautaire Hébergement transitoire Entraide Activités Centre de jour Accès au logement Soutien au logement Hébergement transitoire santé mentale et toxicomanie Soutien aux membres de l entourage Travail de rue 15

Pivot Centre-du-Québec Réseau de prévention du suicide des Bois-Francs Réseau d habitation communautaire de la Mauricie Services d intégration au travail Solidarité régionale d'aide et d'accompagnement pour la Défense des Droits Atelier de travail Accès au travail Soutien aux activités de travail Prévention du suicide Accès au logement Soutien au logement Ateliers de travail Accès au travail Soutien aux activités de travail Défense des droits Assemblée générale annuelle Vie associative Cette rencontre a eu lieu le 7 juin 2012, au Pavillon Maurice Pitre de 10h00 à 14 h30. Un total de 31 personnes étaient présentes, représentant 23 groupes. Un des faits saillants de cette rencontre a été la prise de position de l Assemblée en regard de la position à prendre dans nos relations avec la TROC. Sur une base volontaire, les groupes membres du ROBSM adhèrent à la TROC, mais le ROBSM n y adhère pas; Merci et félicitations!!! À toutes et tous pour cette belle journée. 16

Assemblée d orientation Cette rencontre a eu lieu le 28 novembre 2012.Trois grands éléments de la gouverne et de la structure du ROBSM ont été questionnés. les relations territoriales entre les membres les tables sectorielles le ROBSM son rayonnement. Une des résultantes importantes de cette démarche sera actualisée dans l année 2013-2014 par un redéploiement de nos services et de notre gouverne vers les territoires. Conseil d administration 2012-2013 Coprésident et représentant de la table sectorielle Logement M. Guy Châteauneuf Directeur du Réseau d aide Le Tremplin Centre-du-Québec Coprésidente et représentante de la table Accès et soutien au travail Mme Geneviève Provost Directrice SIT Mauricie Secrétaire-Trésorière Élue à l Assemblée générale Représentante de la table Entraide et Centre de jour Représentante de la table associations des membres de l entourage Mme Jacinthe Dorr Directrice de L Ensoleilvent Centre-du-Québec Mme Maryse Blouin Coordonnatrice à la Ruche Aire ouverte Centre-du-Québec Mme Ginette Chapdelaine Coordonnatrice à la Lanterne d espoir Mauricie Représentante de la table sectorielle Prévention du suicide Mme Hélène Roy Directrice CPS2R Mauricie Représentant de la table Hébergement M. Martin Roberge Directeur du Réverbère Centre-du-Québec 17

Substitut Table Accès et soutien au logement Substitut Table hébergement M. Mario Julien Coordonnateur Réseau d habitation communautaire Mauricie M. Sébastien Auger Directeur à la Chrysalide Centre-du-Québec Substitut Table des groupes Accès et soutien au travail Substituts Table Prévention du suicide Substitut Table Entraide et Centre de jour Substitut Table associations des membres de l entourage Mme Christine Boisvert Directrice Pivot Centre-du-Québec Centre-du-Québec Mme Sandrine Vanhoutte Directrice au CEPS Centre-du-Québec Mme Véronique Lenoir Directrice L Entrain Centre-du-Québec ou Mme Danielle Levasseur Directrice de l Avenue Libre Mauricie Mme Nathalie Tremblay Directeur et directrice de l'association Le Pas Centre-du-Québec Merci à toutes les administratrices et tous les administrateurs pour leur disponibilité et leur engagement. Notre conseil d administration s est réuni à quatre occasions. Sommairement, les principaux axes de discussion : Affaires courantes demandant un suivi Plan d'action du ROBSM Plan d action en santé mentale Rencontres ROBSM/ASSS Demandes d adhésion Programme de formation et outils de communication Dossiers régionaux et nationaux Dossiers en cours aux tables sectorielles Projet «Contrer la stigmatisation» Projet «Faire la différence» Projet «Cosme» 18

Projet «Développement des compétences en intervention» Projet «Supervision clinique» Projet «Soutien en comptabilité» Entente avec La Chrysalide (prêt de services) Reconnaissance d organismes au programme SOC Assemblée d orientation Dossier Prévention du suicide dans le grand Trois-Rivières Politiques concernant nos valeurs Politique de délégation Code déontologique Liste de diffusion du ROBSM Support (Association des endeuillés par suicide et Les Entendeurs de voix) Financement des projets REER collectifs Déménagement Un fait saillant : Cette année les membres du Conseil d administration ont réfléchis à la mise en place d un outil de liaison uniquement pour les membres du ROBSM. L info-robsm paraîtra sous peu. Conseil exécutif Mme Geneviève Provost, Coprésidente M. Guy Châteauneuf, Coprésident Mme Jacinthe Dorr, Secrétaire- Trésorier Le conseil exécutif n a pas tenu de rencontre cette année. Cependant, les membres du conseil exécutif ont fréquemment été consultés par voie électronique, téléphonique ou en personne afin de permettre à la permanence d actualiser ses mandats. Un grand merci aux membres de l exécutif pour leur disponibilité et leurs conseils toujours appropriés. 19

La concertation Les tables sectorielles Principaux lieux de concertation, d élaboration de dossiers communs d échanges et de consultations, les tables sectorielles sont au nombre de six réunissant les membres du ROBSM en fonction des thématiques communes. Il est à noter que chacune des tables sectorielles s est dotée de sa propre régie interne. Table des groupes d Entraide et Centres de jour Table des groupes de Soutien aux Familles et Proches Table des groupes en Prévention du Suicide Table des groupes en Accès et Soutien au Travail Table des groupes en Accès et Soutien au Logement Table des groupes en Hébergement Depuis l assemblée d orientation du 16 juin 2005, les tables sectorielles élaborent en août ou septembre un canevas de travail pour l année en cours. Ces plans de travail font partie intégrante du plan d action du ROBSM et sont diffusés (s il y a lieu) dans une Infolettre spécial. Outre l aspect organisationnel, un des objectifs est de permettre une diffusion large de l information et de vérifier l intérêt des membres à participer à des travaux n émanant pas de leur table sectorielle. Chacune des tables s est dotée d une régie interne et est représentée au Conseil d administration par une personne responsable des liens entre celuici et les membres de la table. Cette année les membres du Conseil d administration ont réfléchis à la mise en place d un outil de liaison pour les membres du ROBSM «Info-Robsm» qui 20

Table des groupes d entraide et centre de jour Auto- Psy L Avenue Libre L Entrain Facile d accès La Ruche Aire ouverte Le Traversier Le Tremplin volet entraide Principales actions et travaux Démarches auprès de l ASSS au sujet du financement et de la reddition de compte des Centres de jour Échanges d expertise Présentation des dossiers régionaux et des projets émanant du C.A. du ROSBM 2 Rencontres en grand groupe 21

Table des associations des membres de l entourage APAME La Lanterne d espoir Le Gyroscope La Passerelle Le Périscope Le PAS Les Parents Partenaires inc. Principales actions et travaux Travaux et échanges d information sur la certification à la FFAPAMM Relation avec «Anna et la mer» Échanges d expertise Relation avec La Fondation Tourniquet Refonte et signature du protocole de bon voisinage Présentation des dossiers régionaux et des projets émanant du C.A. du ROSBM Consultation spécifiques sur l état de situation des projets cliniques par territoire Mise sur pied d une journée d intervenant Trajectoire de services 5 Rencontres 22

Table des groupes en prévention du suicide CEPS Drummond CPS Centre de la Mauricie / Mékinac CPS Haut St-Maurice CPS les Deux Rives Réseau de prévention du suicide des Bois-Francs Association des endeuillés par suicide (AES) de la Traverse Accalmie Principales actions et travaux Implantation des réseaux de Sentinelles (formation rétention ) Info-social (811) Programme de formations régionalisé Suivis sur la réponse téléphonique régionalisée Suivis sur les tables cliniques Échanges d expertise Suicide chez les aînés Tenue d un Lac à l Épaule de 2 jours Suivis sur les discussions de la Table des D.G. au national Grand forum de l AQPS (présentation d un atelier auprès des endeuillés par suicide Présentation des dossiers régionaux et des projets émanant du C.A. De nombreuses démarches avec l ASSS autant du côté de la santé publique, que du côté des services sociaux Association des endeuillés par suicide Déploiement du guide des bonnes pratiques et d un programme de formation spécifique Courir pour la vie (activité de financement) Situation en prévention du suicide dans le grand Trois-Rivières Rédaction d un document «bilan et perspective» 35 Rencontres en groupe et en sous-groupe 23

Table accès au travail Pivot Centre-du-Québec Service d intégration au travail Principales actions et travaux Suivis sur les travaux du groupe d experts mis en place au niveau national Échanges d expertise Présentation des dossiers régionaux et des projets émanant du C.A. du ROSBM Suivis du dossier «Travic» 1 Rencontre 24

Table des groupes en accès au logement Le Réverbère La Ruche aire ouverte Le Réseau d habitation communautaire de la Mauricie Le Tremplin Principales actions et travaux Démarches dans le dossier du financement du soutien au logement Une rencontre avec les membres de la table des directeurs santé mentale de la région (en présence de l ASSS) Une présentation (M. Châteauneuf) au membres du Conseil d administration de l ASSS Échanges d expertise Suivis des dossiers nationaux Présence à la rencontre sur le logement tenue aux Journées annuelles en santé mentale Appui à la démarche de la Coalition de Québec Création de Programmes de soutien au logement en santé mentale et de montant complémentaire pour assurer le soutien au logement Présentation des dossiers régionaux et des projets émanant du C.A. du ROSBM 9 Rencontres 25

Tables des groupes en hébergement Accalmie La Chrysalide Ensoleilvent Le Havre La Maison de transition de Batiscan Le Réverbère Le Tremplin Principales actions et travaux Échanges d expertise Présentation des dossiers régionaux et des projets émanant du C.A. du ROSBM Protocole type de collaboration avec CSSS Ensoleilvent Un modèle (type) important destiné à être utiliser à l échelle de la région 3 Rencontres en groupe et en sous-groupe 26

La permanence Cette année, le ROBSM a eu à son service les personnes suivantes : Personnel régulier M. Yves Blanchette Directeur général; Mme Hélène Beaulieu Adjointe à la direction et responsable des communications; Mme Nathalie Rodrigue Comptabilité; Autres collaborateurs à l équipe de travail M. Louis-Gabriel Simad Picard - Projet carrière/été; Mme Nathalie Charbonneau Stagiaire en Techniques de travail social ; Mme Mylène Lafaille Stagiaire en Techniques de travail social ; Mme Vanessa Landry chargé de projet au projet stigmatisation et média Mme Julie Grenon - Conférencière et journaliste en santé mentale; M. Gaëtan Legault - Conférencier et animateur du groupe pour les Entendeurs de voix de Trois-Rivières; M. Sébastien Auger Intervenant clinique - Programme de développement des compétences; M. Robert Ayotte Intervenant clinique - Programme de formation; M. Hugo Cloutier Programmeur analyste 4 rencontres tripartites (tuteur du ROBSM, professeur et étudiant dans le cadre des stages. Plusieurs rencontres d équipes ont été nécessaires pour coordonner nos démarches. 27

Les projets Contrer la stigmatisation Le ROBSM fidèle à sa mission d agir, entre autres, en prévention est à actualiser un ambitieux plan de communication pour Contrer la stigmatisation axé sur des mesures reconnues comme efficaces. Nous comptons actuellement sur le support de l ASSS et du programme Prends soin de toi+. Pour 2013-2014, nous sommes à organiser plusieurs activités sur nos deux territoires. Voici un aperçu des activités à venir PRINTEMPS 2013 Sensibilisation auprès des étudiants en Technique policière du Collège de Trois-Rivières Sensibilisation auprès des étudiants en technique de Travail social du Collège de Trois- Rivières Sensibilisation auprès des étudiants en technique d Éducation spécialisé du Collège Laflèche Sensibilisation auprès des endeuillés par suicide à l'université du Québec à Trois-Rivières Théâtre de sensibilisation avec les Merveilleuses Têtes Heureuses ÉTÉ 2013 Sensibilisation auprès des membres d Auto-Psy Sensibilisation auprès de 6 résidences de l Office Municipale d Habitation (théâtre interactif). AUTOMNE 2013 Sensibilisation auprès des étudiants du Collège de Shawinigan en octobre avec les ambulanciers de la Mauricie. Théâtre interactif d intervention. Programmes visés : Soins infirmiers, soins préhospitaliers d urgence, Milieu carcéral, hygiène et salubrité et sciences humaines. Publicité-choc dans divers milieux dans la région de Trois-Rivières Activité avec l équipe du Yoga du Rire de La Ruche Aire ouverte Sensibilisation sur le territoire de Maskinongé (possibilité d une pièce de théâtre et la chorale Les Tournesols Sensibilisation sur le territoire de Victoriaville. Activité à déterminer AUTOMNE 2013 OU HIVER 2014 Sensibilisation sur le territoire de Drummondville. Activité à déterminer Possibilité de réaliser une sensibilisation au Centre fiscal de Shawinigan 28

Activités réalisées en 2012-2013 HIVER 2013 Sensibilisation auprès des étudiants en technique d Éducation spécialisé du Collège Laflèche Sensibilisation au Périscope Théâtre interactif à Grand-Mère et à St-Tite Sensibilisation auprès des étudiants en technique de Travail social du Collège de Trois-Rivières Conférence dans le cadre du salon des ressources 2 conférences avec les étudiants de deuxième année AUTOMNE 2012 Conférence Julie Grenon «Dans le sens du monde...» «Dans le sens du monde» c est un témoignage, sa route vers son rétablissement et son équilibre retrouvé. C est son parcours professionnel, sa vie de maman et d amoureuse. C est la vie toute simple et de moins en moins compliquée d une jeune trentenaire qui a trouvé sa voie en partageant son expérience. Salon Mieux-Vivre 50 ans et plus Le ROBSM a participé cette année pour une première fois au Salon Mieux-Vivre 50 ans et +. Le Salon s est déroulé les 29 et 30 septembre. C est grâce à Julie Grenon que nous avons eu ce privilège. Nous avons partagé son kiosque avec elle ainsi que La Lanterne d espoir. Rendez-vous de la santé mentale Louis-H. Lafontaine L activité s est déroulée le 10 octobre dans le cadre de la Journée mondiale de la santé mentale. C est sur le thème «Allez au-delà des préjugés!» que le ROBSM a tenu un kiosque sur la stigmatisation. Nous avons rencontré des personnes atteintes, du personnel de l hôpital, des intervenants, des étudiants et des proches de la personne atteinte. 29

Le ROBSM au colloque de l'aqrp Cette année, c est sur le thème du rétablissement et de la pleine citoyenneté qu a eu lieu le XVIe Colloque. M. Yves Blanchette du ROBSM a présenté un atelier sur la stigmatisation. PRINTEMPS 2012 Journées annuelles en santé mentale M. Yves Blanchette du ROBSM a présenté un atelier sur la stigmatisation. Été 2012 Colloque de la Commission canadienne en santé mentale M. Yves Blanchette du ROBSM a présenté un atelier sur la stigmatisation. 30

Autres faits saillants pour la stigmatisation en 2012-2013 Une recherche sur la stigmatisation et les médias Une recherche approfondie qui servira à sensibiliser les différents médias sur la façon dont la nouvelle (en lien avec la santé mentale) est traitée dont le but est de créer une vigie sur le traitement de la nouvelle en santé mentale. Premièrement, nous sommes en train de recueillir une base de données colossale et complète afin de déceler les indicateurs percutants. Par la suite, nous mettrons en relation les indicateurs et l actualité divulgués dans les médias à propos des problèmes de santé mentale. Par la suite, nous élaborons une revue littéraire portant sur les stéréotypes véhiculés à l égard des gens atteints de maladies mentales dans l actualité. Nous élaborons l état de la situation en fonction de différents indicateurs comme la dangerosité par exemple. Cela nous permettra d avoir une vision plus globale du sujet de même que des premiers outils d interventions. Notre revue littéraire expliquera les faits saillants de la stigmatisation dans les médias et elle résumera l exploration des bonnes pratiques à l égard du traitement de la nouvelle en lien avec une problématique de santé mentale. Voici les principaux objectifs du projet: Modifier les perceptions négatives sur les personnes aux prises avec des problèmes de santé mentale ; Faire mieux connaître aux médias et à la population la problématique de la santé mentale et le vécu des familles; Atténuer l approche catastrophique des médias; Porter une information éducative et véridique; Faire la promotion des services offerts au sein des groupes communautaires en santé mentale; Prenez note que nous sommes à l étape embryonnaire de ce projet et que celuici s échelonnera sur un nombre d années indéterminé. Conditionnellement aux fonds disponibles ainsi qu à l obtention d autres subventions, nous vous présentons les réalisations futures : Rapport complet des recherches. Établir une revue littéraire en fonction de plusieurs indicateurs. Produire un cadre de référence identifiant les bonnes pratiques, les irritants, positionnant des pistes d actions, offrant des outils et proposant des recommandations. Élaborer une boîte à outils pour les médias. En recommandant les méthodes à prioriser et en mentionnant celles à éviter. Débuter une tournée de sensibilisation auprès des médias de la Mauricie et du Centre-Du-Québec. 31

Comme vous le savez, les médias ont une forte influence sur l opinion publique. De plus, il est prouvé que les médias canadiens contribuent à la stigmatisation à l égard des personnes souffrant de problèmes de santé mentale. Selon un chercheur de l Université de Mc Gill, «environ 40 % des articles diffusés dans les journaux associent l itinérance, le danger, la violence, la criminalité avec les problèmes de santé mentale. Par ailleurs, seulement 12 % des articles sont de nature positive». Ces deux statistiques démontrent que le projet Stigmatisation et Médias doit être considéré comme une obligation. C est une des raisons que le ROBSM s engage à réduire la stigmatisation à l endroit des personnes atteintes d une maladie mentale dans les médias. Enfin, nous souhaitons que les médias prennent conscience de la pesanteur de leurs mots, de leur intonation et de la mise en contexte par l intermédiaire de ce projet. Le GPS (groupe provincial pour Contrer la stigmatisation) Le ROBSM a été invité à participer aux rencontres de ce groupe de concertation nationale mis en place par l AQRP. Sur cette table, on retrouve des chercheurs, des organismes nationaux, une représentante de la Direction santé mentale du Ministère. 32

Faire la différence Le ROBSM s est engagé, en 2009-2010, avec ses partenaires du secteur personnes handicapées (Regroupement des organismes de promotion pour personnes handicapées région 04 et Regroupement des organismes de promotion pour personnes handicapées région 17) dans une démarche importante afin d innover en diversifiant les sources de financement pour les organismes communautaires. Notre objectif est de créer des Fonds inaliénables et spécifiques au secteur d activité de nos groupes membres au sein d une fondation communautaire (FCSM) en utilisant une source de financement peu suscitée par les groupes communautaires (dons planifiés). Fonds crées Fonds Hébergement - Santé mentale Objectif du Fonds : Le «Fonds Hébergement santé mentale» a pour objectif de soutenir les actions de ses bénéficiaires dans le cadre de leur mission respective. En ce qui concerne le sous-fonds «table Hébergement ROBSM» l objectif sera de soutenir des projets régionaux 04-17 en soutien aux groupes d hébergement. Les biens du Fonds sont destinés de façon irrévocable à la réalisation de ces objectifs. Fonds Intégration au travail - Santé mentale Objectif du Fonds : Le «Fonds Intégration au travail et Centre de jour santé mentale» a pour objectif de soutenir les actions de ses bénéficiaires dans le cadre de leur mission respective. En ce qui concerne le sous-fonds «table Accès et soutien au travail ROBSM» l objectif sera de soutenir des projets régionaux 33

04-17 en accès et soutien au travail et Centre de jour. Les biens du Fonds sont destinés de façon irrévocable à la réalisation de ces objectifs. Fonds Entraide - Santé mentale Objectif du Fonds : Le «Fonds Entraide et Centre de jour santé mentale» a pour objectif de soutenir les actions de ses bénéficiaires dans le cadre de leur mission respective. En ce qui concerne le sous-fonds «table Entraide et Centre de jour ROBSM» l objectif sera de soutenir des projets régionaux 04-17 en soutien aux groupes d Entraide et Centre de jour. Les biens du Fonds sont destinés de façon irrévocable à la réalisation de ces objectifs. Fonds des associations des membres de l entourage - Santé mentale Objectif du Fonds : Le «Fonds soutien aux membres de l entourage santé mentale» a pour objectif de soutenir les actions de ses bénéficiaires dans le cadre de leur mission respective. En ce qui concerne le sous-fonds «table soutien aux parents et proches ROBSM» l objectif sera de soutenir des projets régionaux 04-17 en soutien aux parents et proches. Les biens du Fonds sont destinés de façon irrévocable à la réalisation de ces objectifs. Fonds Prévention du suicide Objectif du Fonds : Le Fonds «Prévention du suicide» a pour objectif de soutenir les actions de ses bénéficiaires dans le cadre de leur mission respective. En ce qui concerne le sous-fonds «table prévention du suicide ROBSM» l objectif sera de soutenir des projets régionaux 04-17 en prévention du suicide. Les biens du Fonds sont destinés de façon irrévocable à la réalisation de ces objectifs. Fonds santé mentale ROBSM 04-17 Objectif du Fonds : Le «Fonds santé mentale ROBSM 04-17» a pour objectif de soutenir les actions des associations membres du ROBSM dans le cadre de leur mission respective, visant l intégration sociale et l amélioration des conditions de vie des personnes vivant des problèmes de santé mentale ainsi que les familles et proches concernés. Les biens du Fonds sont destinés de façon irrévocable à la réalisation de ces objectifs. 34

Différents lancements auront eu lieu À Drummondville le 11 avril, 3 organismes communautaires en santé mentale célébreront l ouverture de leur fonds au Musée populaire de la photographie. Fonds l Ensoleilvent Fonds Pivot Centre-Du-Québec Fonds Centre Prévention Suicide de Drummondville Sur le territoire de la Vallée-de-la-Batiscan, 3 organismes en santé mentale célébreront l ouverture de leur fonds à la Salle municipale de St-Stanislas, le 17 avril. Fonds Centre Prévention Suicide Centre-Mauricie et Mékinac Fonds Le Périscope Fonds de la Maison de Transition de la Batiscan. À Trois-Rivières, 6 organismes communautaires célèbreront l ouverture de leur fond à la Salle publique de l Hôtel-de-Ville de Trois-Rivières, le 18 avril. Fonds Accalmie Fonds Le Traversier Fonds Service d Intégration au Travail Fonds Centre Prévention Suicide Les Deux Rives Fonds de l Association des endeuillés par le suicide Fonds Réseau d habitation communautaire À Nicolet, 3 organismes communautaires en santé mentale célébreront l ouverture de leur fonds à la salle de la Corporation de Développement communautaire, le 25 avril. À Shawinigan, 2 organismes communautaires en santé mentale célébreront l ouverture de leur fonds à la salle Ozias au Confort Inn de Shawinigan, le 8 mai. À Victoriaville, 2 organismes communautaires en santé mentale célébreront l ouverture de leur fonds au restaurant Pacini, le 16 mai. Ces fonds sont de nature pérenne. Seuls les revenus (intérêts) issus du fonds serviront à répondre aux besoins des bénéficiaires. Le capital investi demeure une source permanente et inaliénable de subventions qui profitera pour toujours à la bonification des missions des groupes communautaires. L objectif étant de soutenir les actions des organismes adhérents dans le cadre de leur mission respective. 35

Ces fonds pourront être alimentés par une gamme diversifiée de dons : Dons en argent Dons par assurance-vie Don testamentaire Don en actif Don en valeurs mobilières Don immobilier Fiducie de bienfaisance Rente de bienfaisance Une pochette de présentation spécifique a été créée pour chaque groupe ayant un fonds ouvert 36

Réseau communautaire santé mentale COSME Présentation du projet Ce projet vise à rejoindre tous les organismes communautaires en santé mentale du Québec (± 450 organisations), quelles que soient leur mission, leur affiliation, leur situation. Dans diverses régions, des organismes de base en santé mentale se sentent isolés et déplorent l absence d un réseau représentatif de leur réalité. Intentions et objectifs Les trois regroupements suivants: AGIR de Québec, Le RACOR en santé mentale de Montréal et le ROBSM 04-17 de Mauricie/Centre-du-Québec déclarent leur intention de poser un geste ayant les objectifs suivants. Briser l isolement et le cloisonnement des organismes communautaires de base à l échelle provinciale; Promouvoir une vision inclusive et généraliste des multiples approches et innovations communautaires en santé mentale; Apporter l information, à tous les organismes du milieu communautaire en santé mentale, à propos de dossiers qui touchent l ensemble du réseau communautaire en santé mentale et, quand il y a lieu, susciter la réflexion, des débats, des actions locales, collectives et de représentations concertées; Développer un sentiment d appartenance et encourager le développement de communauté de pratiques; Construire un rapport d influence avec les décideurs nationaux (ministères, politiques, réseaux publics et autres) afin de favoriser le développement du milieu communautaire en santé mentale et l expression de son expertise. Actions - Moyens 37

Les trois regroupements unissent leurs efforts et réunissent des ressources techniques et humaines pour créer une plate-forme commune de communication par Internet afin de rejoindre l ensemble des organismes et des personnes concernées par le milieu communautaire de la santé mentale. Il s agit, d envoi d infolettre via une liste de diffusion auquel on peut s inscrire,d inscriptions dans des réseaux sociaux (Facebook), de sites Web (COSME), de communication du type Skype, et de tout autres moyens Internet favorisant une large circulation d informations et permettant d aménager un réseau d échanges et de partages respectueux, offert à l ensemble des groupes, quelles que soient leur mission, leur affiliation, leur situation. L information, les dossiers et les thématiques sont choisis pour susciter, à divers degrés, la réflexion, des débats, la création de communautés de pratiques, le développement d actions locales, collectives et de représentations concertées. Voici les rubriques du site Internet : Actualités est l'endroit où l'on rassemble toutes les nouvelles des dernières semaines qui ont paru dans différents médias qui traitent du financement des organismes communautaires en santé mentale. Réflexion est un espace réservé aux publions des textes qui analysent et commentent l actualité en santé mentale. Nous proposons des réflexions et des points de vue qui permettront, nous l espérons, de faire des liens et de voir les choses avec un peu plus de perspective. Dossiers nationaux est une section qui regroupe des documents importants traitant de politique gouvernementale. Consultation est un endroit où les gens peuvent répondre à des questions d'opinion sur les enjeux qui vous préoccupent. Événements permet de diffuser des activités de tout genre qui auront lieu au Québec dans les organismes en santé mentale. 38

Comité d animation Un comité formé de représentants des regroupements initiateurs (employés, membres du conseil d administration et délégués de groupes de base de ces regroupements) décide des orientations guidant le choix des contenus et des suivis à faire. Les regroupements initiateurs seront heureux d accueillir au comité d animation des représentants d autres regroupements de régions qui partagent les constats et les objectifs exprimés. 14 rencontres en groupe et sous-groupe Comité de pilotage 39

Service d infographie Autres services donnés Mme Hélène Beaulieu offre aux membres du ROBSM une gamme de service en infographie et en informatique (site Internet, conception graphique de logo, dépliant, affiche et brochure). Pour l année 2012-2013, voici les projets réalisés. Site Web Site Web de la Passerelle Site Web de l Association des Grands- Parents Site Web de l ACIQ Site Web l Ensoleilvent 43 heures 10 heures de maintenances et 56 heures en sous-traitance par Hélène Beaulieu 47 heures 31 heures Plusieurs travaux sur le site du COSME avec la collaboration de M. Hugo Cloutier 57 heures par M. Hugo Cloutier Et 60 heures par Mme Hélène Beaulieu Plusieurs mise à jour sur le site du ROBSM ainsi que celui Contrer la stigmatisation. Graphisme Répertoires d organismes en santé mentale et dépendances sous forme de tableaux pour SEMO MAURICIE Bannière (Roll up) de La Ruche Aire ouverte Bannière (Roll up) de Le Périscope Mini bannière (mini roll up) Centre prévention suicide Centre Mauricie/Mékinac Mini bannière (mini roll up) Contrer la stigmatisation Pochette Faire la différence comprenant photocopie Papeterie Faire la différence comprenant photocopie Dépliant Faire la différence Signet COSME 18 heures 4 heures 4 heures 3 heures 3 heures 8 heures 40 heures 5 heures 2 heures 40

Enseigne de la bâtisse Publicité sous-traitance 8 heures 2 heures Divers Plusieurs dépannages en informatique environ (360 heures). Organismes aidés : Le Gyroscope, Le Périscope, Association des Grands-Parents, Pivot Centre-du-Québec, La Lanterne d espoir, L Entrain, Avenue Libre, La Ruche Aire Ouverte, L Association Le Pas, La Chrysalide, Le Centre prévention suicide les Deux Rives, Le Centre prévention suicide Haut-St-Maurice, Centre Prévention suicide Mauricie/Mékinac et la Traverse Organismes partenaires aidés et sous-traitance : Regroupement des personnes handicapées de la Mauricie Regroupement des personnes handicapées du Centre-du-Québec Fondation communautaire du St-Maurice Le Pavois de Québec Équipe entreprise Croissance Travail 41

Supervision clinique M. Sébastien Auger et M. Robert Ayotte offrent à nos membres une offre de services en supervision clinique. M. Sébastien Auger M. Robert Ayotte Nombre de groupe rejoint : 3 Nombre de groupe rejoint : 2 Nombre de rencontre : 21 Nombre de rencontre : 4 Rencontre individuelle : 25 Programme DCI De plus, le programme DCI qui continue son déploiement avec succès grâce au dévouement de M. Auger. 17 et 18 mai 2012 Session sur les compétences affectives en intervention Groupe : ROBSM 04-17 et partenaires 8 participantes 3 et 10 mai 2012 Session sur les compétences affectives en intervention Groupe : Regroupement des organismes communautaires en santé mentale de l est de l île de Montréal (ROCSME) 25 participants 8 et 9 novembre 2012 Session sur les compétences réflexives en intervention Groupe : ROBSM 04-17 et partenaires 9 participantes 42