La gestion de la Formation continue en mode DSN. Phase 3 DSN PHASE 3

Documents pareils
ETAT DES LIEUX DE LA FORMATION INITIALE EN METALLERIE. Atelier de 14h30 16h00

La Banque Postale Présentation de l activité Secteur Public Local. Bruges, le 3 juillet 2013

Votre guide pratique des entreprises du BTP

La formation professionnelle continue en 2013

Déclaration Sociale Nominative. Guide Acoss : comment déclarer les cotisations Urssaf en DSN Avril 2015 Version 1.3 avec mise à jour le

DÉCLARATION SOCIALE NOMINATIVE

Réseau CAI Bpifrance L EQUIPE DES CHARGES D AFFAIRES INTERNATIONAUX UBIFRANCE

Consignes déclaratives DSN

PARAMETRAGE PAYE - Janvier

Section Syndicale. BATI-MAT-TP du personnel de l APPRENTISSAGE COMPTE RENDU RÉUNION CCCA DU 29/01/2013

Cegid Business Paie. Mise à jour plan de paie 01/11/2014. Service d'assistance Téléphonique

La Caisse d Epargne, acteur de référence du capital investissement en région. - Juillet

Crédits photos : Fotolia, Médiathèque ERDF, Médiathèque EDF OCTOBRE 2008

Réintégration de la garantie chirurgie du BTP

Resp employeur CDOS 57 LA FORMATION PROFESSIONNELLE. Chapitre 8 de la CCNS

RECOMMANDATIONS PRO BTP POUR PARAMÉTRER LA DADS-U

FIP AMUNDI FRANCE DEVELOPPEMENT 2014 investira dans des PME industrielles, commerciales ou de services présentant les caractéristiques suivantes :

La mobilité. Au service des Outre-mer

DECLARATION SOCIALE NOMINATIVE

Le Fonds spécial des pensions des ouvriers des établissements industriels de l Etat PRESENTATION GENERALE

BTS MUC Management des Unités Commerciales MODALITES & AVANTAGES BUSINESS PROGRAMME / ALTERNANCE

Présentation du GROUPE IF COACHING

21 ème Observatoire des Taux meilleurtaux.com. C O N F É R E N C E D E P R E S S E 3 f é v r i e r

LES MASTERS 2 DANS LE DOMAINE DES STAPS EN FRANCE 2012/2013 NORD-PAS-DE-CALAIS. Université Lille 2

Questions-réponses Réforme de la formation professionnelle Loi du 5 mars 2014

Réunion d informations du 12 novembre La réforme de la formation professionnelle : analyse des changements apportés par la loi du 5 mars 2014

Vos interlocuteurs en région

QUESTIONS. décembre 2014

Contribution de solidarité

Le versement transport (VT)

Bienvenue à Loire-Centre. Présentation de La Caisse d Epargne Loire-Centre

Guide de la formation professionnelle continue

Identification : ERDF-NOI-RAC-02E Version : V.3.0 Nombre de pages :14

Master 2 Juriste d'affaires. Master 2 Juriste d'affaires Internationales Master 2 Droit de l'entreprise spécialité Droit des Affaires et Fiscalité

Le baromètre. Dauphine-Crédit Foncier. de l immobilier résidentiel. Tendance globale

ACTION 1 L utilisation des chevaux de trait pour les travaux communaux. Rapport d étude 3

AGECFA - VOYAGEURS GUIDE DU CONGE DE FIN D ACTIVITE

[DADS-U] PERCO. Si vous avez mis en place ce dispositif, il doit être déclaré dans la N4DS. Ainsi, les structures attendues seront les suivantes :

CHINON GROUPE LAUREAT. trophée national de l entreprise citoyenne. Calendrier inter-entreprises 1er semestre 2013

Développement des compétences, construction des parcours, prévention de la pénibilité et de l usure professionnelle, égalité professionnelle,

Quelles sont les banques de détail françaises les plus performantes? 110 établissements à la loupe. Octobre 2013

Liste des référents AERAS des établissements de crédit Version du 10 juillet 2013

Liste des référents AERAS des établissements de crédit Mise à jour au 28 août 2015

REGLEMENT DU JEU «PARIS CHALLENGE LIGUE»

Formation à la capacité de gestion Pour exploiter une auto-école

Licence Professionnelle Gestion de Travaux et Encadrement de chantier

ISF et intermédiation : Collecte 2009

ANIMATION / Prévoyance

mode d emploi(s) , source de ressources twitter.com/dtalents

BILANS REGIONAUX DE L EMPLOI

APPEL A PROPOSITION ET CAHIER DES CHARGES. Mise en œuvre de la Préparation Opérationnelle à l'emploi Collective

CREDIT AGRICOLE SUD RHONE ALPES

EN CAS DE MODIFICATION, CORRIGEZ DIRECTEMENT LES DONNÉES AFFICHÉES. Forme juridique Télécopie. Marque(s) et statut(s) représenté(s) MS1

À tout moment. une mutuelle sur qui compter

Objet : Mise en place d'un régime collectif de remboursement de frais de santé à adhésion obligatoire.

FIP Amundi France Développement 2015

Liste des centres du sommeil homologués par la Société Française de Recherche et Médecine du Sommeil

Accompagner des entrepreneurs dans leurs opérations stratégiques.

TARIFICATION BANCAIRE :

Le créateur d entreprise

DSN Phase 3. Plénière éditeurs du 12 janvier 2015

30 concours de saut d obstacles Pro sont filmés et diffusés en direct. Ils servent de support aux paris sportifs en ligne.

Le prêt travaux copropriétés

Vous accompagner dans la gestion et les projets de votre exploitation agricole EXPERTISE COMPTABLE & CONSEIL

Extrait gratuit de la publication «Comptabilité, fiscalité et paie pour les entreprises du BTP»

Cegid Business Paie. Mise à jour plan de paie 01/03/2014. Service d'assistance Téléphonique

Réunion avec les professionnels de l emploi et de la formation professionnelle et les entreprises. Mise en œuvre du Compte Personnel de Formation

PROJET D ACCORD COLLECTIF DE TRAVAIL RELATIF A LA MISE EN PLACE DUN REGIME COLLECTIF DE PROTECTION SOCIALE «COMPLEMENTAIRE SANTE» OBLIGATOIRE

CATALOGUE FORMATION CONTINUE

Protocole concernant l organisation des élections des délégués territoriaux au sein d Harmonie Mutuelle prévues au cours du 1er trimestre 2013

La Coiffure à Domicile, un métier d avenir grâce au statut de l auto-entrepreneur.

L AUTO - ENTREPRENEUR

Syndicat National de la Banque et du crédit

Contexte dans le BTP. Contacts PRO BTP

Réunion avec les professionnels de l emploi et de la formation professionnelle et les entreprises. Mise en œuvre du Compte Personnel de Formation

Viroflay Gare Chaville-Vélizy é Vélizy-Villacoublay Vélizy 2

Evolution de la collecte des RPU Réseau OSCOUR

CATALOGUE FORMATION 2015 PAIE DROIT SOCIAL RESSOURCES HUMAINES SAGE PAIE

Le babysitting. pour les familles. PIJ - 31 rue de Paris > Information. Jeunesse.

Le Service Central du Traitement de la Dépense. Intervenant l mentions légales.

Observatoire de l équipement audiovisuel 2 ond semestre Département Télécom et Equipement Novembre 2014

ANTICIPONS ENSEMBLE TOUJOURS PROCHE DE VOUS. UN PARTENAIRE ENGAGÉ GÉNÉREUX

1.2 AD Missions a pour vocation de prendre en charge la gestion du contrat de travail et des contrats commerciaux qu aura prospectés l Adhérent.

GÉNÉRALISATION DE LA COMPLÉMENTAIRE SANTÉ. au 1 er janvier 2016, ce qu il faut savoir.

La Région débloque plus de 1,3 million d euros spécifiquement dédiés à des actions anti-crise pour la formation des salariés et des entreprises

Marchés immobiliers : conjoncture et perspectives

Contributions Assurance chômage et cotisation AGS

Améliorez vos garanties collectives!

1985 / 2009 : 25 ANS DE CONCOURS DU CREDIT-BAIL AU FINANCEMENT DE L IMMOBILIER D ENTREPRISE

Présentation UNIFAF / Réforme de la Formation Professionnelle Continue / Les dispositifs UNIFAF

Union des Métiers et des Industries de l Hôtellerie. Union des Métiers et des Industries de l Hôtellerie U.M.I.H.

Bovins viande. Effectifs troupeaux et animaux par région en Total élevages. Nbre de veaux pesés en VA0. Nbre de veaux pesés en VA4

MegaStore Manager ... Simulation de gestion d un hypermarché. Manuel du Participant

COTISATIONS ET POINTS DE

Emploi et Formation Secteur Publicité

Santé senior. À portée de tous. Partenaire

Santé actif. Avoir l esprit libre. Partenaire

Protection sociale complémentaire : les dispenses d'affiliation de vos salariés (retraite, prévoyance, mutuelle)

QUE PEUT APPORTER l AUTO ENTREPRENARIAT?

Transcription:

La gestion de la Formation continue en mode DSN Phase 3 DSN PHASE 3

La gestion de la formation continue en mode DSN Vous cotisez à la formation professionnelle continue par l intermédiaire de PRO BTP qui assure l appel et le recouvrement de ces cotisations. PRO BTP collecte les cotisations des 3 organismes suivants : ê APNAB (Association paritaire nationale pour le financement de la négociation collective dans l artisanat du Bâtiment) ê CCCA-BTP (Comité central de coordination de l apprentissage du Bâtiment et des Travaux publics) ê CONSTRUCTYS OPCA (Organisme paritaire collecteur agréé des entreprises du BTP) Ce guide de paramétrage a pour objectif de vous accompagner dans ce passage à la DSN (phase 3) et de vous aider à renseigner correctement les données relatives à la formation continue dans votre logiciel de paie. Pour toute question, vous pouvez contacter : conseil.dsn@probtp.com du BTP, pour quels organismes cotisez-vous?... 3 Les déclarations d adhésions... 4 Les déclarations de cotisations dues... 5 Les déclarations de paiements... 6 Récapitulatif des éléments déclaratifs... 8 Cas particulier : les déclarations pour les entreprises mixtes... 9 Récapitulatif des éléments à déclarer... 10 Modalités de calculs de cotisations... 11 Contacts... 14 2

du BTP, pour quels organismes cotisez-vous? ê Que votre entreprise dispose d un seul ou de plusieurs établissements, les cotisations pour la formation professionnelle ne sont pas nominatives. Elles doivent être déclarées par l établissement siège, pour le compte de tous les établissements de l entreprise tous les mois dans votre DSN. ê Toutes les entreprises du BTP cotisent obligatoirement au CCCA-BTP 1 et à. ê Celles de moins de 11 salariés et de convention Bâtiment cotisent également à l APNAB. ê Les entreprises ayant embauché au moins 1 CDD pendant l année cotisent au CIF-CDD auprès de. Entreprise du Bâtiment moins de 11 salariés Entreprise des Travaux publics moins de 11 salariés Entreprise BTP 11 salariés et plus APNAB OUI CCCA-BTP OUI OUI OUI (BTP) OUI OUI OUI CIF-CDD OUI 2 OUI 2 OUI 2 1 Sauf Alsace-Moselle 2 Si emploi d au moins 1 CDD pendant l année 3

Bloc 15 Les déclarations d adhésions Vous déclarez les différents contrats de formation continue auxquels votre entreprise adhère dans les blocs S21.G00.15 de la DSN. Vous devez renseigner 1 bloc par contrat. Les références des contrats sont disponibles dans les fiches d amorçages et se présentent sous la forme suivante : ê Code produit sur 3 caractères ê Identifiant interne de l établissement sur 8 chiffres (sans la clé) ê Un point suivi du numéro de contrat Libellé de la rubrique Rubrique Données Référence du contrat de prévoyance 1 Code organisme de prévoyance S21.G00.15.001 S21.G00.15.002 APNAB : FORXXXXXXXX.9401 CCCA-BTP : FORXXXXXXXX.9402 CONSTRUCTYS moins de 11 salariés : FORXXXXXXXX.9400 CONSTRUCTYS 11 salariés et plus : FORXXXXXXXX.9404 CIF-CDD : FORXXXXXXXX.9403 Pour tous les organismes de formation : P0914 Personnel couvert S21.G00.15.004 Pour les contrats de formation continue, à renseigner avec la valeur 02 (non). En effet, les cotisations sont calculées au titre des établissements de l entreprise, non nominativement. Identifiant technique adhésion S21.G00.15.005 Identifiant interne au message DSN. Il doit être unique pour chaque adhésion et utilisé comme clé pour les cotisations de formation continue avec la rubrique S21.G00.82.005 1 Dans le cadre de cette rubrique la notion de «prévoyance» inclut les contrats de formation continue 4

Bloc 82 Les déclarations des cotisations dues Pour et CIF CDD, les cotisations sont soumises à TVA. Il faut renseigner le montant des cotisations en montant TTC. Veuillez vous reporter aux modalités de calculs des cotisations pour les sections pour les entreprises du Bâtiment ou Travaux publics dont l effectif est de 11 salariés et plus (page 11). Vous déclarez les cotisations dues pour chaque contrat de formation continue auxquels votre entreprise adhère dans les blocs S21.G00.82 de la DSN tous les mois. Les codes de cotisations sont disponibles dans les fiches d amorçages et sont rappelés ci-dessous : Libellé de la rubrique Rubrique Données Valeur S21.G00.82.001 Montant de la cotisation pour chaque organisme au titre de la période déclarée. À noter : pour CIF-CDD la cotisation peut être déclarée dans la DSN de décembre. Code de cotisation S21.G00.82.002 APNAB : 002 CCCA-BTP : 003 CONSTRUCTYS (sur assiette avec congés payés) : 037 CONSTRUCTYS (sur assiette hors congés payés) : 038 CIF-CDD : 036 Date de début de période de rattachement S21.G00.82.003 Date de début de la période déclarée (le 1 er jour du mois) Date de fin de période de rattachement S21.G00.82.004 Date de fin de la période déclarée (le dernier jour du mois) Identifiant technique adhésion S21.G00.82.005 Clé de rattachement au contrat (valeur identique à celle incrémentée dans la rubrique S21.G00.15.005) 5

Bloc 20 À renseigner par les entreprises qui paient via la DSN Les déclarations de paiements * Les entreprises qui choisissent de régler leurs cotisations sociales via la DSN doivent renseigner les blocs S21.G00.20 et S21.G00.55 de la DSN. Recommandation : dans le bloc «Versement organisme de protection sociale» (S21.G00.20), renseignez le montant total versé BTP-PRÉVOYANCE, incluant l ensemble des cotisations des contrats de formation continue et des contrats de prévoyance. Le détail des affectations par contrat sera renseigné en bloc 55. Rubrique Données Identifiant organisme de protection sociale S21.G00.20.001 P0914 Montant du versement S21.G00.20.005 Montant total du versement destiné à BTP-PRÉVOYANCE (dont le montant des cotisations destiné aux contrats de formation continue) Mode de paiement S21.G00.20.010 Les entreprises qui choisissent de régler leurs cotisations via la DSN doivent obligatoirement sélectionner la valeur 05 (prélèvement SEPA) * Retrouvez votre guide de paiements DSN sur probtp.com 6

Bloc 55 À renseigner par les entreprises qui paient via la DSN Les déclarations de paiements * Vous déclarez les montants des paiements affectés à chaque contrat de formation continue dans les blocs S21.G00.55 de la DSN. Les références des contrats sont celles qui ont été déclarées dans le bloc 15 Adhésions (S21.G00.15.001) : Libellé de la rubrique Rubrique Données Montant versé S21.G00.55.001 Montant de la cotisation réglé pour chaque contrat Code d affectation S21.G00.55.003 Permet d affecter le montant déclaré au contrat concerné. Rappel des références des contrats (identiques à ceux de la structure S21.G00.15.001) : APNAB : FORXXXXXXXX.9401 CCCA-BTP : FORXXXXXXXX.9402 CONSTRUCTYS moins de 11 salariés : FORXXXXXXXX.9400 CONSTRUCTYS 11 salariés et plus : FORXXXXXXXX.9404 CIF-CDD : FORXXXXXXXX.9403 Période d affectation S21.G00.55.004 Renseignez le mois ou le trimestre selon les modalités de recouvrement définies avec votre assureur. Par exemple : «2017M01» pour régler les cotisations de janvier 2017, «2017T01» pour régler les cotisations du premier trimestre 2017, «2017A00» pour régler l exercice 2017 * Retrouvez votre guide de paiements DSN sur probtp.com 7

Récapitulatif des éléments déclaratifs Rappel des obligations réglementaires, codes contrats et codes de cotisations Pour toutes les entreprises du BTP Référence du contrat (S21.G00.15.001) et Code d affectation du paiement (S21.G00.55.003) Code de cotisation (S21.G00.82.002) et champs d application Cotisation sur assiette avec ICP (cotisation légale) Cotisation sur assiette sans ICP (cotisation conventionnelle) APNAB FORxxxxxxxx.9401 002 Concerne les entreprises dont l activité principale relève du Bâtiment et dont l effectif est de moins de 11 salariés CCCA-BTP FORxxxxxxxx.9402 003 Concerne toutes les entreprises du BTP CIF-CDD FORxxxxxxxx.9403 036 Concerne les entreprises ayant embauché au moins 1 CDD pendant l année moins de 11 salariés FORxxxxxxxx.9400 037 Concerne les entreprises du BTP et dont l effectif est de moins de 11 salariés 038 Concerne les entreprises du BTP et dont l effectif est de moins de 11 salariés * 11 salariés et plus FORxxxxxxxx.9404 037 Concerne les entreprises dont l activité principale relève du Bâtiment ou des Travaux publics et dont l effectif est de 11 salariés et plus 038 Concerne les entreprises dont l activité principale relève du Bâtiment et dont l effectif est compris entre 11 salariés et 299 *Veuillez vous reporter aux modalités de calculs des cotisations pour les sections pour les entreprises du Bâtiment ou Travaux publics dont l effectif est de 11 salariés et plus (page 11). 8

Cas particulier : les déclarations pour les entreprises mixtes (de 11 salariés et plus) On appelle «entreprises mixtes», les sociétés dont le siège relève d une convention Bâtiment ou Travaux publics mais qui disposent de salariés avec une activité hors BTP. À noter : seule la masse salariale des salariés de convention BTP est prise en compte pour le calcul de la cotisation CCCA-BTP. Spécifique aux entreprises mixtes Référence du contrat (S21.G00.15.001) et Code d affectation du paiement (S21.G00.55.003) Code de cotisation (S21.G00.82.002) et champs d application Cotisation sur assiette avec ICP (cotisation légale) Cotisation sur assiette sans ICP (cotisation conventionnelle) CCCA-BTP FORxxxxxxxx.9402 003 Concerne tous les salariés du BTP CIF-CDD FORxxxxxxxx.9403 0036 Concerne les entreprises ayant embauché au moins 1 CDD pendant l année 037 Concerne tous les salariés de convention BTP 038 ê Concerne les entreprises dont l'activité principale relève du Bâtiment et dont l'effectif est compris entre 11 salariés et 299 ê Concerne tous les salariés de convention BTP * 11 salariés et plus FORxxxxxxxx.9404 039 Concerne tous les salariés hors BTP (non soumis à CCCA-BTP) 040 ê Concerne les entreprises dont l'activité principale relève du Bâtiment et dont l'effectif est compris entre 11 salariés et 299 ê Concerne tous les salariés hors BTP (non soumis à CC- CA-BTP) *Veuillez vous reporter aux modalités de calculs des cotisations pour les sections pour les entreprises du Bâtiment ou Travaux publics dont l effectif est de 11 salariés et plus (page 11). 9

Récapitulatif des éléments à déclarer Spécifique aux entreprises mixtes Libellé de la rubrique Rubrique Données Adhésions Référence du contrat de prévoyance Code organisme de prévoyance S21.G00.15.001 S21.G00.15.002 CONSTRUCTYS 11 salariés et plus : FORXXXXXXXX.9404 CCCA-BTP : FORXXXXXXXX.9402 CIF-CDD : FORXXXXXXXX.9403 P0914 Valeur S21.G00.82.001 Montant de la cotisation pour chaque code de cotisation pour lesquels l entreprise est redevable Cotisations dues Code de cotisation S21.G00.82.002 Pour les entreprises avec une convention Travaux publics, quel que soit l effectif, OU les entreprises avec une convention Bâtiment et 300 salariés ou plus : CONSTRUCTYS : 037 CONSTRUCTYS : 039 Pour les entreprises avec une convention Bâtiment de 11 salariés à 299 : CONSTRUCTYS : 037 CONSTRUCTYS : 038 CONSTRUCTYS : 039 CONSTRUCTYS : 040 CCCA-BTP : 003 Si emploi d un CDD dans l année : CIF-CDD : 036 Date de début de période de rattachement S21.G00.82.003 Date de début de la période déclarée Date de fin de période de rattachement S21.G00.82.004 Date de fin de la période déclarée Paiements Identifiant organisme de protection sociale S21.G00.20.001 Montant du versement S21.G00.20.005 Montant versé S21.G00.55.001 Code d affectation S21.G00.55.003 Période d affectation S21.G00.55.004 P0914 Montant total du versement destiné à BTP-PRÉVOYANCE (dont le montant de formation continue) Montant de la cotisation réglé pour chaque contrat /CCCA-BTP/CIFCDD Permet d affecter le montant déclaré au contrat concerné. Rappel des références des contrats (identiques à ceux de la structure S21.G00.15.001) : CONSTRUCTYS 11 salariés et plus : FORXXXXXXXX.9404 CCCA-BTP : FORXXXXXXXX.9402 CIF-CDD : FORXXXXXXXX.9403 Renseignez le mois, le trimestre ou l exercice selon les modalités de recouvrement. 10

Modalités de calcul des cotisations pour les entreprises de 11 salariés et plus Déclaration des cotisations en mode DSN pour les codes 37, 38, 39 et 40 du bloc S21.G00.82.002 ê Le montant des cotisations associées aux codes est calculé sur la base des taux provisionnels, taux à appliquer de janvier à novembre sur la masse salariale de chaque mois. ê Le montant de la cotisation de décembre est calculé sur la base du taux annuel appliqué sur la masse salariale annuelle, diminué des montants de cotisations préalablement déclarés de janvier à novembre. ê L effectif déterminant votre profil est celui que vous avez déclaré dans votre feuille de renseignements jointe à l appel de décembre dernier. Les tableaux ci-dessous récapitulent les taux à appliquer pour le calcul des cotisations formation continue en fonction du profil de votre entreprise (codes de cotisations 37 et 38). æ Si vous êtes une entreprise de 11 salariés et plus secteur Travaux publics assujetties à la cotisation CCCA (S21.G00.82.002. code 37) Taux 2017 seuil en 2014 seuil en 2013 11-49 salariés 50-299 salariés 300 salariés et plus Gestion CPF par Taux annuels Taux provisionnels oui non oui non oui non oui non oui non 0,55 % 0,41 % 0,75 % 0,57 % 0,85 % 0,65 % 0,85 % 0,65 % 0,85 % 0,65 % 0,35 % 0,35 % 0,35 % 0,35 % 0,35 % 0,35 % 0,25 % 0,25 % 0,25 % 0,25 % non assujetties à la cotisation CCCA (S21.G00.82.002. code 37) Taux 2017 seuil en 2014 seuil en 2013 11-49 salariés 50-299 salariés 300 salariés et plus Gestion CPF par Taux annuels Taux provisionnels oui non oui non oui non oui non oui non 0,70 % 0,56 % 0,90 % 0,72 % 1,00 % 0,80 % 1,00 % 0,80 % 1,00 % 0,80 % 0,50 % 0,50 % 0,50 % 0,50 % 0,50 % 0,50 % 0,40 % 0,40 % 0,40 % 0,40 % 11

æ Si vous êtes une entreprise de 11 salariés et plus secteur Bâtiment assujetties à la cotisation CCCA (S21.G00.82.002. code 37 et code 38) Taux 2017 seuil en 2014 seuil en 2013 11-49 salariés 50-299 salariés 300 salariés et plus Gestion CPF par Taux annuels Taux provisionnels Taux annuels et provisionnels pour la contribution conventionnelle (code 38) oui non oui non oui non oui non oui non 0,55 % 0,41 % 0,75 % 0,57 % 0,85 % 0,65 % 0,85 % 0,65 % 0,85 % 0,65 % 0,35 % 0,35 % 0,35 % 0,35 % 0,35 % 0,35 % 0,25 % 0,25 % 0,25 % 0,25 % 0,20 % 0,20 % 0,20 % 0,20 % 0,20 % 0,20 % 0,20 % 0,20 % - - non assujetties à la cotisation CCCA (S21.G00.82.002. code 37 et code 38 pour la contribution conventionnelle) Taux 2017 seuil en 2014 seuil en 2013 11-49 salariés 50-299 salariés 300 salariés et plus Gestion CPF par Taux annuels Taux provisionnels Taux annuels et provisionnels pour la contribution conventionnelle (code 38) oui non oui non oui non oui non oui non 0,70 % 0,56 % 0,90 % 0,72 % 1,00 % 0,80 % 1,00 % 0,80 % 1,00 % 0,80 % 0,50 % 0,50 % 0,50 % 0,50 % 0,50 % 0,50 % 0,40 % 0,40 % 0,40 % 0,40 % 0,20 % 0,20 % 0,20 % 0,20 % 0,20 % 0,20 % 0,20 % 0,20 % - - 12

æ Si vous êtes une entreprise mixte Pour les entreprises mixtes ayant à la fois des effectifs assujettis à la cotisation CCCA et d autres non assujettis à cette cotisation, il est nécessaire de déclarer les cotisations associées aux codes de cotisations 37 (et 38 pour les entreprises du Bâtiment) comme indiqué ci-dessus et d ajouter les cotisations associées aux codes cotisations 39 (et 40 pour les entreprises du Bâtiment). Travaux publics non assujetties à la cotisation CCCA (S21.G00.82.002. code 39) Taux 2017 seuil en 2014 seuil en 2013 11-49 salariés 50-299 salariés 300 salariés et plus Gestion CPF par Taux annuels (code 39) Taux provisionnels (code 39) oui non oui non oui non oui non oui non 0,70 % 0,56 % 0,90 % 0,72 % 1,00 % 0,80 % 1,00 % 0,80 % 1,00 % 0,80 % 0,50 % 0,50 % 0,50 % 0,50 % 0,50 % 0,50 % 0,40 % 0,40 % 0,40 % 0,40 % Bâtiment non assujetties à la cotisation CCCA (S21.G00.82.002. code 39 et code 40 pour la contribution conventionnelle) Taux 2017 seuil en 2014 seuil en 2013 11-49 salariés 50-299 salariés 300 salariés et plus Gestion CPF par Taux annuels (code 39) Taux provisionnels (code 39) Taux annuels et provisionnels pour la contribution conventionnelle (code 40) oui non oui non oui non oui non oui non 0,70 % 0,56 % 0,90 % 0,72 % 1,00 % 0,80 % 1,00 % 0,80 % 1,00 % 0,80 % 0,50 % 0,50 % 0,50 % 0,50 % 0,50 % 0,50 % 0,40 % 0,40 % 0,40 % 0,40 % 0,20 % 0,20 % 0,20 % 0,20 % 0,20 % 0,20 % 0,20 % 0,20 % - - 13

DES EXPERTS À VOS COTÉS Vos 170 conseillers PRO BTP, spécialistes de la protection sociale du BTP, viennent à votre rencontre partout en France. Ils vous renseignent et vous accompagnent. Contactez-les pour un rendez-vous VOS CONTACTS Directions régionales PRO BTP : notre accueil téléphonique est ouvert du lundi au vendredi de 8 h 30 à 19 h et le samedi de 8 h 30 à 13 h NORMANDIE PICARDIE 76138 MONT-SAINT-AIGNAN CEDEX Tél. 02 35 07 29 55 Fax 02 35 07 29 56 93 75 92 94 62 59 PARIS SEINE 75745 PARIS CEDEX 15 Tél. 01 55 76 15 00 Fax 01 55 76 15 76 OUEST- ATLANTIQUE 44176 NANTES CEDEX 04 Tél. 02 40 38 15 00 Fax 02 40 38 15 79 ÎLE-DE-FRANCE CENTRE CS 11136 75545 PARIS CEDEX 11 Tél. 01 40 31 38 40 Fax 01 40 31 38 08 SUD-OUEST 33055 BORDEAUX CEDEX Tél. 05 56 11 31 33 Fax 05 56 11 56 36 29 22 56 50 35 53 44 85 49 14 61 72 79 86 17 16 37 27 76 87 28 41 36 80 60 95 78 91 23 45 19 24 15 33 46 47 12 40 82 32 81 64 31 65 11 09 66 02 18 58 08 51 55 57 54 67 77 10 52 88 68 89 21 70 90 25 71 39 03 01 74 63 42 69 38 73 43 48 07 26 05 30 84 04 06 34 13 83 2B 2A NORD PAS-DE-CALAIS 59042 LILLE CEDEX Tél. 03 20 12 35 00 Fax 03 20 12 35 26 GRAND-EST CS 55415 54056 / NANCY CEDEX Tél. 03 83 95 39 90 Fax 03 83 95 39 97 RHÔNE-ALPES BOURGOGNE AUVERGNE CS 70734 69257 / LYON CEDEX 09 Tél. 04 72 42 16 42 Fax 04 72 42 16 36 MÉDITERRANÉE CS 50011 13395 MARSEILLE CEDEX 10 Tél. 04 96 20 71 71 Fax 04 96 20 71 10 Retrouvez les adresses de nos agences Conseil sur probtp.com, rubrique «Contact» Pour démarrer la DSN : conseil.dsn@probtp.com ENTP 0679 V4 03/2017 PRO BTP Association de protection sociale du Bâtiment et des Travaux publics, régie par la loi du 1 er juillet 1901 Siège social : 7 rue du Regard 75006 PARIS SIREN 394 164 966 BTP-PRÉVOYANCE Institution de prévoyance du Bâtiment et des Travaux publics, régie par le code de la Sécurité sociale Siège social : 7 rue du Regard 75006 PARIS SIREN 784 621 468