Formation Analyse Transactionnelle

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Transcription:

Formation Analyse Transactionnelle Mieux communiquer et gagner en confort dans ses relations Résoudre les problèmes relationnels Formation présentielle Formation 2 jours - 14 h 1 295.00 HT Réf. 2117 Petit-déjeuner d accueil et repas du midi offerts

Objectifs Maîtriser les techniques de l'analyse Transactionnelle et acquérir une meilleure connaissance de soi et des autres Aborder de façon positive et responsable toutes les situations relationnelles Eviter les conflits et acquérir des clés pour mieux les gérer! Pour quel public? Ce stage s'adresse à toutes les personnes souhaitant : Découvrir l'analyse Transactionnelle dans une optique de développement personnel et/ou professionnel, Mieux se comprendre et mieux comprendre les autres pour faciliter la communication, gagner en aisance dans la relation à l'autre et enrichir leur vie.

Programme détaillé JOUR 1 DE LA FORMATION Acquérir les outils pour une meilleure connaissance de soi et des autres Exprimer les différentes facettes de sa personnalité avec les "États du moi" Repérer sa manière de communiquer avec son équipe Développer des "transactions" positives et efficaces avec les autres Autodiagnostic : test egogramme Mise en situation : jeux de rôles à partir des différents types de transaction (complémentaires, croisées, directes, à double fond) S'affirmer en toute situation en développant un comportement adapté Evaluer l'impact des perceptions que l'on a de soi et des autres avec les 4 "positions de vie" Se positionner clairement face à ces interlocuteurs (hiérarchie et collaborateurs) Affirmer son leadership et son assertivité Analyser ses "Messages contraignants" et ses croyances limitantes pour mieux les éradiquer Mise en situation : Transformer les messages contraignants en permissions JOUR 2 DE LA FORMATION Développer des relations gagnant-gagnant avec les autres : établir des relations claires et efficaces Apprendre à parler en "JE" Savoir-faire passer des messages en s'appuyant sur des faits concrets Distinguer : faits, sentiments, opinions S'entraîner à dire les choses que "l'on a du mal à dire" avec la méthode DESC Mise en situation : adresser une critique de façon constructive et savoir dire non Résoudre les situations difficiles et les problèmes interpersonnels en intelligence de situation Gérer ses "Emotions" pour collaborer efficacement avec ses interlocuteurs Identifier les comportements inefficaces pour rétablir la coopération : manipulation, passivité, agressivité Repérer les "Jeux psychologiques" pour désamorcer les conflits Jeu pédagogique : Identifier et désamorcer les jeux relationnels à partir de

situations vécues Inventaire et analyse des "jeux" les plus fréquemment rencontrés dans les relations professionnelles Debriefing collectif à partir d'une séquence filmée Développer l'autonomie, encourager la responsabilité et valoriser les compétences Les différents signes de reconnaissance : apprendre à les gérer Donner des "signes de reconnaissance" Identifier les stades de développement d'une équipe Mettre en œuvre une dynamique de succès dans ses échanges : "le Contrat" Mise en situation : élaboration d'un plan d'action personnel avec des interlocuteurs ciblés

Intervenant Baptiste CALTE Coach, consultant formateur et fondateur du cabinet Image et Reflet, il possède 20 ans d'expérience dans des fonctions de directeur général et de manager opérationnel, dans le secteur de la Mode et du Luxe.Formé à la méthathérapie, il est e... Liste des sessions Du 02 au 03 octobre 2017 Session garantie Du 04 au 05 décembre 2017 Du 03 au 04 avril 2018 Rennes Du 01 au 02 octobre 2018 Du 03 au 04 décembre 2018

Retrouvez le programme de la formation sur www.comundi.fr, indiquez la référence de la formation dans le moteur de recherche : 2117 2117 Bulletin d'inscription Merci de bien bouloir nous renvoyer un bulletin par personne et par stage. Par courrier : Comundi Pôle Inscriptions Formation Immeuble Pleyad 1 39 boulevard Ornano 93288 Saint-Denis Cedex Par fax : 01 84 03 05 58 Par email : inscription@comundi.fr Inscription à la formation "Formation Analyse Transactionnelle" Participant Dates sélectionnées Prénom - Nom : Fonction : Service : Du 02 au 03 octobre 2017 () Du 04 au 05 décembre 2017 () Du 03 au 04 avril 2018 (Rennes) Du 01 au 02 octobre 2018 () Du 03 au 04 décembre 2018 () Journées Formation (2 jours - 14 h) - 1 295.00 HT Tél : Fax : Email : Mode d inscription : Site Comundi Bulletin imprimé referer=https://www.comundi.fr/formation-competences-relationnelles-et-savoir-etre/formation-analyse-transactionnelle/download

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