Contacts Presse : Odile Bruley Caroline Deghorain Rose-Marie Louis Accueil presse : 02 99 27 13 54 presse@region-bretagne.fr bretagne.fr/espace-presse
Sommaire Le CFA de la CMA 22... 2 Communiqué de presse : La Région lance la 10 e semaine régionale de l apprentissage... 3 Les priorités régionales en matière d apprentissage... 4 Adapter l offre et améliorer la qualité des formations...4 Apporter un coup de pouce aux jeunes et à leurs familles...5 Inciter les employeurs à miser sur l avenir...6 L apprentissage en Bretagne... 7 CFA et apprentis bretons en chiffres...7 Chiffres clés de l action régionale en faveur de l apprentissage...8 Toutes les dates des portes ouvertes dans les CFA... 9 Le CFA de la CMA 22 Du CAP à la licence professionnelle, le CFA de la Chambre de métiers et de l artisanat des Côtes d'armor, dirigé par Bertrand Robert, forme 2 054 apprentis et pré-apprentis dans 6 filières de formation : métiers de bouche (farine, chocolat, viande), maintenance véhicules, carrosserie et signalétique, restauration crêperie, soins à la personne (coiffure, pharmacie), commerce gestion et enfin bâtiment métiers du bois. L établissement est réparti sur 2 sites : Ploufragan accueille 69% des élèves (1 397), tandis que le site d Aucaleuc (Dinan) forme quant à lui les 633 autres élèves (soit 31 %). Avec plus de 11% des effectifs formés en région, l établissement est le 1 er CFA de Bretagne. Concernant le site de Ploufragan, dirigé par Laurence Zellner, d importants projets de rénovation et d aménagement sont prévus : réhabilitation des internats, modernisation des plateaux techniques «métiers de bouche et restauration», restructuration des locaux administratifs, accessibilité du site (circulation des piétons et desserte bus). Estimés à près de 10 M, ces travaux seront financés à hauteur de 70% par la Région, qui a accordé une enveloppe de plus de 6,6 M au CFA fin 2011. Les travaux de l internat et des plateaux techniques «métiers de bouche et restauration» ont été amorcés en début d année. Le site de Ploufragan envisage dans un deuxième temps des travaux de réhabilitation de son bâtiment " historique ", qui accueille la salle de sport et les formations «Métiers du bois» et «Pharmacie». 2
Communiqué de presse Vendredi 15 mars 2013 Au CFA de la CMA des Côtes d Armor La Région lance la 10 e semaine régionale de l apprentissage Du 16 au 23 mars, les 39 centres de formation d apprentis (CFA) de Bretagne ouvrent leurs portes. Pour marquer le lancement de cette semaine, Georgette Bréard, Vice-présidente du Conseil régional en charge de la formation et de l apprentissage, s est rendue au CFA de la Chambre de Métiers et de l'artisanat des Côtes d'armor, à Ploufragan. Elle y a réaffirmé l engagement de la Région en faveur de l alternance, et a rappelé les priorités que s est fixées la collectivité : garantir une offre de formation de qualité répondant aux attentes des jeunes et des entreprises et faciliter l accès et le maintien des apprentis en contrat d apprentissage. Bâtiment, travaux publics, mécanique, électronique et électricité, mer et agriculture, environnement, santé, secrétariat et comptabilité, commerce, hôtellerie et restauration, métiers de bouche : à l heure où se pose la question de l orientation, la semaine de l apprentissage a vocation à faire (re)découvrir, aux jeunes et à leurs familles, plus de 270 métiers préparés sur le territoire par 570 formations en alternance. Une voie de réussite qui conduit dans 80% des cas à un emploi Chaque année, plus de 18 000 jeunes s engagent dans la voie de l apprentissage, au sein de l un des 39 CFA bretons, pour apprendre un métier et préparer un diplôme, du CAP au master. En associant expérience professionnelle et diplôme reconnu, l apprentissage constitue une filière d insertion professionnelle et une réponse aux mutations économiques et sociétales de la Bretagne. En effet, près de 80% des apprentis décrochent un emploi stable dans l année suivant leur sortie de formation. Certains choisissent aussi de poursuivre, avec succès bien souvent, des études supérieures. 10% du budget de la Région consacré à l apprentissage Compétente en matière d apprentissage, la Région investit depuis des années dans la qualité des formations et l accompagnement des apprentis. En 2013, elle y consacrera 127,5 M, soit près de 10% de son budget global. L action de la collectivité s articule autour de 3 priorités : - garantir une offre de formation adaptée et de qualité, - aider les jeunes et leurs familles à faire face aux dépenses, notamment liées à l acquisition d équipements, - soutenir les entreprises accueillant des apprentis. Une démarche concertée avec l État et les acteurs concernés L ensemble des dispositifs et projets mis en œuvre est inscrit dans le Contrat d objectifs et de moyens (COM) «Apprentissage», signé entre la Région et l État pour la période 2011-2015. L action régionale se réalise en effet dans le cadre d une démarche concertée avec l État, les partenaires sociaux représentant des entreprises et des syndicats de salariés, et des responsables de CFA, en parfaite cohérence avec les orientations du schéma de l apprentissage, pièce constitutive du Contrat de plan régional de développement des formations (CPRDF) 2011-2015. Contacts : Odile Bruley Caroline Deghorain Rose-Marie Louis Accueil presse : 02 99 27 13 54 presse@region-bretagne.fr bretagne.fr/espace-presse 3
Les priorités régionales en matière d apprentissage Adapter l offre et améliorer la qualité des formations Même si 5 secteurs forment près de 60% des apprentis bretons (bâtiment, commerce, paramédical, hôtellerie - restauration et mécanique), le panel des 570 formations prépare à quelque 270 métiers, dans tous les domaines d activité. Chaque année, la Région adapte sa carte des formations pour mieux répondre aux demandes des jeunes et aux besoins économiques. Entre les rentrées 2005 et 2012, près de 3 900 nouvelles places ont ainsi été créées. Améliorer la qualité de l alternance et, in fine, des formations Pour la Région, la qualité des formations représente une priorité absolue. Faciliter l alternance et la complémentarité entre les deux pôles de formation (entreprise et «école»), ou encore adapter la durée de formation en fonction du profil des apprentis sont autant d actions qui contribuent à sécuriser les parcours, d une part, et à réduire le nombre de ruptures des contrats d apprentissage, d autre part. Par ailleurs, la Région accompagne des actions pédagogiques et de professionnalisation à destination des personnels des CFA : formation des formateurs, référents pédagogiques et des médiateurs, soutien aux projets de CFA. La Région investit fortement dans les CFA En matière d investissement immobilier, la Région a soutenu des projets d aménagement structurants sur l ensemble du territoire breton, pour près de 70 M depuis 2006. A Ploufragan, par exemple, le CFA de la CMA 22 a bénéficié d une aide de 6,6 M en 2010-2011, pour réhabiliter l'internat et les locaux pédagogiques. L objectif de ses investissements? Améliorer les conditions d accueil des apprentis et répondre aux exigences des différentes formations, en permanente évolution. L accent est particulièrement mis sur la modernisation des ateliers pédagogiques, des lieux d hébergement et de restauration des apprentis, dans le respect de critères stricts de développement durable (éco-construction et meilleure gestion des consommations). A ces grands projets s'ajoute l'équipement matériel des CFA. Matériel pédagogique et administratif, mobilier, aménagement des ateliers La Région consacre plus de 9 M par an à ces dépenses. Le CFA de Vannes Martin Boudier 4
Apporter un coup de pouce aux jeunes et à leurs familles En Bretagne, l apprentissage offre un panel de 570 formations qui conduisent à 270 métiers dans tous les secteurs d activité. Des formations de qualité, mais qui peuvent requérir des frais importants, en matière d équipement professionnel d une part, et en matière de transport et d hébergement, d autre part. Un coup de pouce est donc apporté par la Région aux jeunes en formation. Aides au premier équipement Même s ils sont rémunérés (25 à 78 % du SMIC), les jeunes ont, à leur entrée en apprentissage, d importantes dépenses à engager : ces formations professionnelles requièrent des outils et matériels souvent coûteux. C est pourquoi la Région participe aux achats de départ, en versant à chaque apprenti (et lycéen) démarrant un CAP ou Bac pro, une aide à l acquisition du premier équipement professionnel, qui varie de 60 à 300, selon les sections. La Région consacre 1 M à ce dispositif qui concerne environ 8 000 jeunes chaque année. Secteur d'activité Montant forfaitaire Métaux, Carrosserie, Serrurerie, Transport et logistique, Nettoyage et assainissement, Fleuriste, Préparateur en pharmacie Agriculture, Mécanique, Électricité, Électrotechnique 100 Hôtellerie restauration, Alimentaire, Bâtiment, Bois, Travaux publics, Maritime 150 Coiffure et esthétique, Prothésiste dentaire, Photographe 300 Autres secteurs ne bénéficiant pas du forfait de 75 à 300 60 Parallèlement, les apprentis peuvent aussi prétendre aux aides ARGOAT, destinées à financer transport, hébergement et restauration, car bon nombre d entre eux sont contraints d assumer des charges, entre lieu de formation et lieu de travail. Selon l âge et le diplôme préparé, ces aides varient de 400 à 800 par an. 75 Niveau/Age - 18 ans 18 à - 21 ans 21 ans et + Bac +3, +4 ou +5 450 Bac +2 et Bac pro 800 650 CAP, Mention complémentaire 550 400 Par ailleurs, la Région aide les apprentis pour leurs trajets réguliers ou irréguliers en TER avec des réductions tarifaires jusqu à 75% (carte «Actuël» ou abonnement «Uzuël») et pour l accès aux logements du CROUSS (apprentis de niveau post-bac). 5
Inciter les employeurs à miser sur l avenir Outre les coups de pouce aux apprentis, la Région complète son dispositif par des aides aux entreprises qui accueillent des apprentis. Les employeurs bénéficient ainsi d une aide au recrutement de 500, d une aide proratisée de 1 020 et de différentes bonifications. Par ailleurs, l employeur peut bénéficier d exonérations de charges sociales et patronales (brut=net) et de crédits d impôt proposés par l État, sous certaines conditions. L apprentissage : un mode de pré-recrutement, gagnant-gagnant Malgré ces avantages, certaines entreprises hésitent à recruter, tout simplement parce qu elles manquent de visibilité pour les années à venir. Au-delà des aspects financiers, l intérêt pour l employeur est de disposer à ses côtés d un salarié expérimenté sur lequel il puisse compter. L apprentissage constitue donc un véritable mode de prérecrutement. Les apprentis acquièrent un savoir-faire dans le métier qu ils ont choisi et les employeurs disposent, au bout du compte, d employés motivés ayant acquis la culture de l entreprise : l apprentissage est un véritable investissement pour l avenir. Une rencontre autour de l égalité filles-garçons dans l apprentissage Dans le cadre de cette 10 e Semaine régionale de l apprentissage, la Région organise une journée de réflexion et d échanges sur la mixité fillesgarçons dans l apprentissage, le 19 mars, au CFA Bâtiment des Côtes d Armor à Plérin. Au travers de témoignages d apprenti-e-s, de formateurs, de maîtres d apprentissage et d entreprises, cette rencontre sera l occasion de poser des constats et d apporter des préconisations. 6
L apprentissage en Bretagne CFA et apprentis bretons en chiffres Si la progression du nombre d apprentis a été significative jusqu en 2008, les effectifs sont relativement stables depuis 4 ans. La situation économique, difficile dans plusieurs secteurs professionnels, mais aussi la réforme du Bac Pro, désormais préparé en 3 ans, expliquent en partie ce ralentissement. A la rentrée 2012, la Bretagne compte près de 18 400 apprentis, soit 4,7 % des jeunes bretons de 16 à 25 ans, préparant des formations diplômantes, du CAP au diplôme d ingénieur : 50 % préparent un CAP ou BEP, 30 % un Bac Pro ou brevet professionnel, 11 % un diplôme de niveau Bac+2, 9 % un diplôme de niveau Master ou ingénieur. La Bretagne compte 39 CFA, répartis sur 119 sites de formation. Un maillage de plus en plus dense sur le territoire, mais qui ne pallie pas la forte disparité de taille dans les CFA bretons. Parmi les 39 structures, les 5 plus importantes représentent 45% des effectifs. Source : Région Bretagne Traitement GREF Bretagne 7
Même si 5 secteurs forment près de 60% des apprentis bretons (bâtiment, commerce, paramédical, hôtellerie - restauration et mécanique), le panel des 570 formations prépare à 270 métiers, dans tous les domaines d activité : Dans l année qui suit leur sortie de formation, près de 80% des apprentis ont un emploi stable. Chiffres clés de l action régionale en faveur de l apprentissage La Région Bretagne y consacre cette année 127,5 M, soit près de 10% de son budget global, avec pour objectif de garantir, aux jeunes ayant choisi cette voie en 2013, la qualité des formations dispensées dans les 39 CFA bretons. Ces dépenses se répartissent ainsi : Aides versées aux jeunes et primes aux employeurs (49%) Projets immobiliers et équipement matériel des CFA (43 %) Fonctionnement des CFA (8%) 8
Toutes les dates des portes ouvertes dans les CFA Dans les Côtes d Armor : CFAA de Caulnes Caulnes 02 96 83 82 53 Samedi 20 avril 2013 (matin) CFAA du Méné Merdrignac 02 96 28 41 61 CFA de la CMA des Côtes d'armor Dinan 02 96 76 27 37 CFA de la CMA des Côtes d'armor Ploufragan 02 96 76 27 27 Mercredi 20 mars 2013 (après-midi) CFA du Bâtiment des Côtes d'armor Plérin 02 96 79 89 79 CFA de l'arfass Plérin 02 96 75 46 79 CFA de l'arfass (AFPE) Saint-Brieuc 02 96 75 46 79 CFA des Métiers de la Production Agricole Quintenic 02 96 50 43 43 CFAI de Bretagne Plérin 02 96 74 71 59 Dimanche 17 mars 2013 CFA de l'ecb (Lycée Sacré Cœur) Saint-Brieuc 02 96 68 39 39 Dimanche 19 mai 2013 Samedi 13 avril 2013 (matin) CFA de l'ecb (Lycée agricole privée Saint Ilan) CFA de l'éducation Nationale (Lycée Professionnel Jean Monnet) CFA de l'éducation Nationale (Lycée Professionnel La Fontaine des Eaux) CFA de l'éducation Nationale (Lycée Rosa Parks) Langueux 02 96 52 58 59 Quintin 02 96 74 86 26 Dinan 02 96 87 10 29 Rostrenen 02 96 29 02 16 Dans le Finistère : CFAA de Kerliver-Châteaulin Hanvec 02 98 20 00 08 Vendredi 15 mars (15h-20h) CFA de la CCI de Brest Brest 02 29 00 60 60 (Brest) CFA de la CCI de Brest (IUT UBO Brest) Brest 02 98 01 64 78 CFA de la CCI du Morbihan Quimper 02 98 10 16 01 CFA de la CMA du Finistère Quimper 02 98 76 46 35 Du vendredi 15 mars au dimanche 17 mars 2013 CFA de la Fédération Régionale des Maisons Familiales Rurales Lesneven 02 98 83 33 08 CFA de la FRMFR Plabennec 02 98 40 40 73 9
CFA de l'ifria (Institut de Formation Régional des Industries Agroalimentaires) Quimper 02 98 64 55 51 CFA des Métiers de la Production Agricole Antenne de Saint-Segal 02 98 73 05 88 Du mercredi 20 mars au samedi 23 mars 2013 CFA du Bâtiment du Finistère Quimper 02 98 95 93 14 CFAI de Bretagne Brest 02 96 74 71 59 CFAI de Bretagne (ENSTA- ITII Bretagne) Brest CFAI de Bretagne (ISEN - Brest) Brest CFAI de Bretagne (IUT Brest) Brest 02 98 01 60 58 Vendredi 22 mars 2013 CFA du Nautisme Concarneau 02 98 50 12 56 Vendredi 22 mars 2013(15h/19h) Vendredi 15 mars 2013 Vendredi 22 mars 2013 CFA du Centre Européen de Formation Continue Maritime - CEFCM (Lycée Professionnel Maritime) CFA de l'éducation Nationale (Lycée Professionnel du Bâtiment) CFA de l'éducation Nationale (Lycée Professionnel Dupuy de Lôme) CFA de l'éducation Nationale (Lycée Jean Moulin) Le Guilvinec 02 98 58 96 00 Pleyben 02 98 26 76 76 Brest 02 98 45 03 81 Plouhinec 02 98 70 77 12 CFA Transport Logistique Ergué Gaberic 02 98 90 19 33 CFA Universitaire de Bretagne Brest 02 98 01 85 56 En Ille-et-Vilaine : CFA Banque Finance Rennes 02 99 22 37 80 CFA du Bâtiment d'ille et Vilaine Saint- Grégoire 02 99 23 61 00 CFA de la CCI de Rennes Bruz 02 99 05 46 41 (9h30/17h) CFA de la CCI de Saint-Malo - Fougères Saint-Jouandes-Guerets 02 99 19 15 35 Samedi 9 mars 2013 CFA de la CCI de Saint-Malo - Fougères Fougères 02 99 94 61 80 CFA de la CMA d'ille et Vilaine Bruz 02 99 05 45 55 CFA de la CMA d'ille et Vilaine Fougères 02 99 94 58 85 CFA de la CMA d'ille et Vilaine Saint-Malo 02 99 40 69 52 CFA de la Fédération Régionale des Maisons Familiales Rurales Saint- Grégoire 02 23 25 01 66 10
Samedi 16 mars et du Lundi 18 au Vendredi 22 mars 2013 CFA de la Fédération Régionale des Maisons Familiales Rurales Montauban de Bretagne 02 99 06 42 56 CFA de la Fédération Régionale des Maisons Familiales Rurales Saint Méen le Grand 02 99 09 61 10 Mercredi 15 mai 2013 (16h30/19h) CFA de l'arfass (Lycée Technique Jeanne d'arc) Rennes 02 96 75 46 79 CFA de l'arfass (AFPE) Bruz 02 96 75 46 79 Samedi 16 mars, Mercredi 20 mars et du Samedi 16 au Samedi 23 mars, Samedi 6 avril et Mercredi 15 mai 2013 CFA de l'enseignement Catholique de Bretagne (ECB) Redon 02 99 71 60 76 CFA de l'ecb (Lycée La Lande du Breil) Rennes 02 99 59 80 66 Mercredi 20 mars 2013 CFA de l'ecb (Lycée technique La Salle) Rennes 02 99 87 12 12 Mercredi 20 mars et Vendredi 5 avril 2013 Samedi 2 mars (matin), Samedi 23 mars et Samedi 27 avril 2013 (matin) Samedi 25 mai 2013 Samedi 6 avril et Samedi 15 mai 2013 CFA de l'ecb (IPSSA) Vitré 02 99 75 79 04 CFA de l'esccot (Ecole Supérieure de Commerce Communication Tourisme) CFA de l'ifria (Institut de Formation Régional des Industries Agroalimentaires) - Lycée La Providence CFA de l'ifria - Lycée Villejean-la Lande du Breil Cesson Sévigné Montauban de Bretagne 02 99 83 62 63 02 99 06 44 39 Rennes 02 99 59 80 60 CFA de l'unicem (Union Nationale de Carrières et Matériaux de Construction) Louvigné du Désert 02 99 98 59 86 CFA de PROMOTRANS Bruz 02 99 52 55 34 CFA des Métiers de la Production Agricole CFA de l'ifria (Ecole des Métiers de la Viande) La Bouexière 02 99 62 62 62 Vitré 02 99 74 10 52 CFAI de Bretagne Bruz 02 96 74 71 59 CFAI de Bretagne (ECAM) Bruz Vendredi 22 et Samedi 23 mars 2013 Vendredi 15 mars (17h/20h) et Vendredi 15 mars et Samedi 16 mars 2013 Samedi 16 mars, Samedi 13 avril, Samedi 1er juin et Samedi 6 juillet 2013 Mercredi 20 mars 2013 Samedi 16 mars et Vendredi 17 mai 2013 (après-midi) CFA de l'éducation Nationale (Lycée Professionnel Charles Tillon) CFA de l'éducation Nationale (Lycée Professionnel Coëtlogon) CFA de l'éducation Nationale (Lycée La Champagne) Rennes 02 99 27 60 42 Rennes 02 99 54 62 62 Vitré 02 99 75 58 07 CFA Propreté INHNI Bruz 02 99 26 10 80 CFA Transport Logistique CFAA de St Aubin du Cormier CFAA de St Aubin du Cormier (EPLEFPA Théodore Monod) Cesson Sévigné St Aubin du Cormier 02 99 32 10 22 02 99 45 14 59 Le Rheu 02 99 60 87 77 11
Dans le Morbihan : CFAA d'hennebont Hennebont 02 97 36 23 40 Mardi 19 mars 2013 CFA de la CCI du Morbihan (École hôtelière) Vannes 02 97 02 40 00 Mercredi 20 mars (après-midi), Vendredi 22 mars (après-midi) et (matin) CFA de la CMA du Morbihan Vannes 02 97 63 95 10 CFA de la FRMFREO (Fédération Régionale des Maisons Familiales Rurales) Arradon 02 97 63 11 75 CFA de la FRMFREO Ploemeur 02 97 88 01 95 CFA de la FRMFREO Questembert 02 97 26 10 77 CFA de la FRMFREO Guilliers 02 97 74 40 64 Mercredi 20 mars 2013 Samedi 16 mars, Vendredi 17 mai et Vendredi 21 juin 2013 Samedi 16 mars, Mercredi 20 mars et CFA de la Ville de Lorient Lorient 02 97 35 31 83 CFA de l'association Travaux Publics de Bretagne CFA de l'ecb (Lycée agricole privée - Kerplouz) CFA de l'ecb (Lycée agricole privée Saint- Yves) Ploërmel 02 97 72 07 72 Auray 02 97 24 34 45 Gourin 02 97 23 37 10 CFA de l'ecb (Lycée Jeanne d'arc Saint-Ivy) Pontivy 02 97 25 80 08 CFA de l'ifria (Institut de Formation Régional des Industries Agroalimentaires) - Lycée du Gros Chêne Pontivy 02 97 25 20 19 Vendredi 15 mars et CFA de l'ifria (ISSAT) Saint Jacut les Pins 02 99 91 38 12 CFA des Métiers de la Production Agricole Crédin 02 97 51 59 79 du Mercredi 20 mars au Samedi 23 mars 2013 CFA du Bâtiment du Morbihan Vannes 02 97 63 43 09 CFAI de Bretagne Caudan 02 96 74 71 59 CFAI de Bretagne (ICAM Bretagne) Vannes 12