FICHE DE POSTE TECHNICIEN DE LABORATOIRE LABORATOIRE DE GARDE PLURIDISCIPLINAIRE



Documents pareils
Université Saint-Joseph

Liège, le 29 juillet APPEL INTERNE et EXTERNE AUX CANDIDATURES N

PROFIL DE POSTE DU CONDUCTEUR AMBULANCIER SMUR :

OFFRE DE FORMATION SCIENCES PHARMACEUTIQUES ET BIOLOGIQUES PHARMACIE 2015/2016

INAUGURATION DU CESU Centre d Enseignement des Soins d Urgence

FICHE METIER et PASSERELLES AGENT POLYVALENT DE RESTAURATION

Formation professionnelle continue

SECTION II RELATIVE AU PRÉLEVEUR

BRANCHE DU NÉGOCE ET PRESTATIONS DE SERVICES

CRITERES DE REMPLACEMENT

Réseau National de Laboratoires * * * * * * * * * *

Diplôme de Docteur en chirurgie dentaire ORGANISATION DES ENSEIGNEMENTS

Manuel qualité du laboratoire

4. Base de données des connaissances

REFERENTIEL D ACTIVITES ET DE COMPETENCES CQP AIDE DENTAIRE

CHANTIER D INSERTION PREQUALIFIANT AUX METIERS DES SERVICES A LA PERSONNE 2011 EHPAD RONZIER-JOLY

Les débouchés des diplômés de L LMD Sciences de la Nature et de la Vie

Référentiel Officine

OUVERTURE ET MISE EN PLACE

RECOMMANDATIONS DU COLLEGE A PROPOS DU PHARMACIEN ADJOINT MAITRE DE STAGE ADJOINT

DOSSIER DE PRESSE OUVERTURE DU NOUVEL HOPITAL DE CANNES. Service Communication Tel Fax a.helbert@ch-cannes.

Annexe 4 CONVENTION RELATIVE À L ORGANISATION DE STAGE D'APPLICATION EN MILIEU PROFESSIONNEL

dossier de presse nouvelle activité au CHU de Tours p a r t e n a r i a t T o u r s - P o i t i e r s - O r l é a n s

SUPPLEMENT AU DIPLÔME

La version électronique fait foi

Accès aux soins. avec couverture maladie. ACCèS AUX SOINS AVEC COUVERTURE MALADIE. d examens de santé. (CES) pour adultes Saint-Vincent

Références et partenaires :

Diplôme d Etat d infirmier Référentiel de compétences

Qualité et gestion des risques

BTS DIÉTÉTIQUE. Dossier d intégration en 1 ère année. Formation sous contrat d association avec l Etat

Liaison Bac Pro ASSP - BTS

Audit et Inspection Les contraintes extérieures B.Malivoir

ww.sanitairesocial sanitairesocial-lo lorrain Ambulancier

Tableau: Offres de formations professionnelles et doctorales de l'uac

Développez vos compétences et votre savoir-faire avec les Formations Continues du CFPP Programme

Sommaire des documents de la base documentaire v /11/2013

Livret d accueil des stagiaires

Aide kinésithérapeute : une réalité?

La nomenclature des métiers se compose de : 5 domaines fonctionnels, 22 familles de métiers, 64 sous-familles de métiers, 183 fiches métiers.

Coordination de la Gestion des risques. Bilan - Programme

RÉFÉRENTIEL DE CERTIFICATION IDENTIFICATION DES COMPÉTENCES À PARTIR DES ACTIVITÉS

Liège, le 8 juillet 2014 APPEL EXTERNE AUX CANDIDATURES N

P.A.R.M. (Permanencier Auxiliaire de Régulation Médicale) Quelle est cette profession de santé Méconnue et non reconnue?

Ingénieur en prévention des risques

INAUGURATION LABORATOIRE DE THERAPIE CELLULAIRE 16 FEVRIER 2012 DOSSIER DE PRESSE

ZOOM ETUDES Les études paramédicales. Auditorium de l Institut Français du Bénin 9 novembre 2013

Accueil et Formations du personnel recruté en Stérilisation Centrale. Présenté par Dany GAUDELET et le Dr. Julien MOLINA

Référentiel métier de Directeur des Soins en établissement et en institut de formation mars 2010

L UFR des sciences pharmaceutiques

Surveillance de la santé. Brochure d information dans la cadre du "bien-être au travail"

Médecin Responsable volet hospitalier - Koulikouro - MALI

Catalogue des formations

Domaine Santé. Plan d études cadre Modules complémentaires santé. HES-SO, les 5 et 6 mai PEC Modules complémentaires santé

SUPPLÉMENT AU DIPLÔME D ETUDES FONDAMENTALES VETERINAIRES Supplément n Délivré par l INP-Ecole Nationale Vétérinaire de Toulouse

Equipe de Direction : -Docteur Christine BOURDEAU Responsable médical. - Annie PAPON Cadre responsable

Baccalauréat Professionnel «Accompagnement, soins et services à la personne» Lycée Guillaume Budé Limeil- Brevannes

BOOK DES OFFRES DE STAGE

Les sciences de l Homme et de la santé

ANNEXE 3 ASSISTANCE MÉDICALE

LES ETUDES DE MASSO-KINESITHERAPIE

Institut Régional du Travail Social Poitou-Charentes

Hospitalisation à Temps Partiel Soins de Suite et Réadaptation Affections cardio-vasculaires et Affections respiratoires Livret de séjour

FORMATIONS SILLAGE GENOIS V15 & V15.1

Commission Médicale de la FFVoile Règles de Fonctionnement Texte adopté par le BE du 09 mars 2007

Le référentiel professionnel du Diplôme d Etat d Aide Médico-Psychologique

APPEL A CANDIDATURES

FORMATION CONTINUE RECHERCHE APPLIQUÉE OUTILS PÉDAGOGIQUES. Promouvoir les soins pharmaceutiques

Cursus de Master en Ingénierie de la Production Alimentaire. Une autre façon d accéder au métier d ingénieur

évaluation des risques professionnels

La biologie médicale en France : présent et avenir. Académie Nationale de Pharmacie Mercredi 4 Février 2015

ANIMATEUR PERISCOLAIRE

Référentiel du. Certificat de spécialisation Restauration collective

PARAMEDICAL. Métiers et formations. Centre d information et d orientation de NOUMEA

GUIDE DE CONSTITUTION DE DOSSIER EN VUE DE LA RECONNAISSANCE ET/OU DE L EQUIVALENCE DES DIPLOMES, TITRES ET GRADES DE L ENSEIGNEMENT SUPERIEUR

MASTER (LMD) INGENIERIE DE LA SANTE

LA VACCINATION PROFESSIONNELLE

Liège, le 30 mars APPEL INTERNE et EXTERNE AUX CANDIDATURES N 2015/058

Introduction au métier d ARC. en recherche clinique

Formation CTOM «Printemps 2013»

MESDAMES ET MESSIEURS LES DIRECTEURS ET CHEFS DE SERVICE

Ma future formation. 1. Quelle est la formation en cursus complet? 2. Qui accède à la formation partielle?

PROFIL DE POSTE PRATICIEN ANATOMIE ET CYTOLOGIE PATHOLOGIQUES

Maîtrise universitaire d études avancées (MAS) en pharmacie hospitalière. Dossier de présentation et programme

Physiopathologie : de la Molécule à l'homme

Le délai de conservation

Réseau AES Sud Est Lyon Hôtel Dieu 5/12/2006

Rôle de l Assurance Qualité dans la recherche clinique

STACCINI Pascal UFR Médecine Nice Université Nice-Sophia Antipolis

Présentation du MASTER EN SCIENCES DE LA SANTE PUBLIQUE

DEVELOPPEMENT DU MEDICAMENT 4 ème, 5 ème et 6 ème année de pharmacie

les deux premières années du Bachelor of Science en sciences pharmaceutiques

EXPERT FINANCIER POSITIONNEMENT DU POSTE DANS LA STRUCTURE. Poste de rattachement hiérarchique : Chef de service Conseil et Expertise Financière

LA QUALITE DE LA PRODUCTION

L hôpital dans la société. L expérience du CHU de Paris, l AP HP. Pierre Lombrail, Jean-Yves Fagon

FAQ Mesures de fin de carrière

Métiers de la Qualité, Sécurité, Environnement

Notre métier : Vous accompagner dans votre Projet

SADIR assistance, Prestataire de Santé à Domicile (PSAD)

Transcription:

FICHE DE POSTE TECHNICIEN DE LABORATOIRE LABORATOIRE DE GARDE PLURIDISCIPLINAIRE ETABLISSEMENT : ROBERT DEBRE Adresse : 48 boulevard Sérurier 75019 PARIS Accès par : Métro : Stations Porte des Lilas (ligne 11) - Pré-Saint-Gervais (ligne 7B) Autobus : PC (arrêt Robert Debré) - n 48-61 - 96-105 - 115-129 - 170-249 (arrêt Porte des Lilas ou Pré-Saint-Gervais) Voiture : Par le périphérique sortie Porte des Lilas ou Pré-Saint-Gervais Direction : Direction des Soins Pôle : Pôle de Biologie et Pharmacie à Usage Intérieur Unité : Laboratoire de Garde pluridisciplinaire IDENTIFICATION DU POSTE Métier : Technicien de laboratoire Date de création : 08 mars 2011 Spécificité : Date d actualisation : Code : 05L10 Appellation locale : Domaine fonctionnel : soins médico-techniques Grade : Technicien de laboratoire Catégorie : personnel hospitalier catégorie B Position dans la structure : Technicien de laboratoire au laboratoire de garde pluridisciplinaire Liaisons hiérarchiques : Cadre paramédical de pôle Catherine Hédin Cadre de l unité : Edwige Caroff Liaisons fonctionnelles : Internes : Responsable médical : Docteur Lydie DA COSTA Equipes médicales et paramédicales du Pôle Biologie-PUI Personnels de l URGEB (Unité de Réception et de Gestion des Examens Biologiques) et de l ECEL (Equipe Commune d Entretien et de Logistique des Laboratoires) Externes : Responsable du Pôle de Biologie - PUI Cadres de santé du Pôle Biologie-PUI Les personnels des autres services du Pôle Biologie-PUI et de l hôpital et plus particulièrement le service informatique, le service biomédical et les services techniques. Le personnel du site transfusionnel Les prestataires externes de maintenance Coursiers C:\Documents and Settings\MICKAEL\Mes documents\téléchargements\_11.03.11 1/5

Le Pôle de Biologie-PUI est l un des six Pôles de l hôpital Robert Debré Chef de Pôle : Pr. Michel Peuchmaur 110 personnels médicaux et 239 personnels non médicaux travaillent dans ce Pôle constitué des unités suivantes : Biologie o Département de génétique Biochimie génétique Cytogénétique Génétique clinique o Hématologie Biologique o Immunologie Biologique o Biochimie hormonologie o Microbiologie o Pharmacologie pédiatrique/centre pluridisciplinaire du dosage du médicament Pathologie o Anatomie et cytologie pathologiques o Biologie du développement Pharmacie o Secteur médicaments : dispensation journalière individuelle nominative, rétrocession aux patients ambulatoires, autorisations temporaires d utilisation, essais cliniques o Secteur pharmaco technique : reconstitution des cytotoxiques, laboratoire de contrôle, préparatoire, unité de nutrition parentérale o Unité pharmaceutique des dispositifs médicaux (UPDM) o Stérilisation centrale Structures communes o Laboratoire de garde o Centre pluridisciplinaire du dosage du médicament (CPDM) o Centre de prélèvements pédiatriques (CDPP) o Unité de réception et de gestion des échantillons biologiques (URGEB) o Equipe commune d entretien et de logistique des services de biologie (ECEL) Clinique o Centre d investigation clinique (CIC) o Unité d épidémiologie clinique (UEC) Présentation de la structure et de l équipe : - Equipe Médicale : Biologistes assurant les gardes (chef de service PU-PH, PH, MCU-PH, AS, PA), internes, FFI Chaque nuit : 1 biologiste, 1 interne - Equipe Paramédicale: 1 cadre, 9 techniciens Chaque nuit : 2 techniciens C:\Documents and Settings\MICKAEL\Mes documents\téléchargements\_11.03.11 2/5

Base de 35 heures par semaine en 7h00 de jour Base de 32 heures par semaine de nuit HORAIRES DE TRAVAIL Horaires de travail : Du lundi au vendredi : 12h10 20h00 (pas de jour le samedi) Dimanche et jour férié : 8h00 18h30 De nuit : 18h30-7h30 et 19h30-8h30 (garde de 13 heures) Ces horaires sont variables en fonction des nécessités du service, du Pôle et de l établissement. Détails : Nombre de nuits par roulement, assurées par deux techniciens : 14 nuits sur 9 semaines Formation de trois mois avant de prendre la garde. ACTIVITES Missions Générales Assurer l ensemble des activités techniques et administratives nécessaires à un traitement de qualité des examens urgents de biochimie, hématologie et microbiologie et participer au contrôle des groupes sanguins urgents au Site transfusionnel. Ces examens sont prescrits par les services de soins et les consultations des urgences, pendant la durée des horaires de garde. Missions Permanentes Aspect technique et administratif Participer à la réception, l'enregistrement, la centrifugation et la décantation des examens de laboratoire des trois disciplines, celles de pharmacologie et de l URGEB Exécuter par roulement l'ensemble des tâches liées aux différents postes de travail, en respectant les règles d'hygiène et de sécurité ainsi que les procédures mises en place dans chacun des secteurs Préparer, utiliser et contrôler les automates nécessaires à la réalisation des examens dans les trois disciplines Assurer la réalisation des examens de laboratoires ( automates, techniques manuelles) Assurer la responsabilité de la réalisation et de la validation technique des examens de laboratoires Maintenance des équipements Effectuer les opérations de maintenance courante autorisées en respectant les calendriers et les procédures. Hygiène/sécurité Effectuer scrupuleusement le tri sélectif des déchets suivant les procédures en cours Utiliser les moyens de protections individuels et collectifs existants Gestion des stocks Assurer le suivi des stocks de consommables et de réactifs de chaque poste de travail Formation Partager son savoir et son expérience pour former les nouveaux collègues de travail Actualiser ses connaissances par des formations ciblées pour assurer le maintien et l'évolution de ses compétences professionnelles Missions spécifiques C:\Documents and Settings\MICKAEL\Mes documents\téléchargements\_11.03.11 3/5

Particularités Polyvalence dans la prise en charge des examens des trois disciplines (biochimie, hématologie, microbiologie) Risques professionnels liés aux activités Manipulation d agents infectieux et/ou de liquides biologiques potentiellement contaminés Manipulations fréquentes de produits toxiques et de nombreux solvants Désorganisation du rythme biologique Risque de tendinites Mesures de prévention prises face à ces risques Respect des consignes de sécurité Utilisation des équipements de protection, individuels et collectifs Formation gestes et postures Aménagement ergonomique du poste de travail COMPETENCES Savoir faire requis Utilisation des protocoles, des consignes écrites et des fiches techniques Connaissances en informatique et utilisation des outils bureautiques Connaissances des règles d hygiène et de sécurité en gestion des risques chimiques, biologiques et en ergonomie Connaissances des outils de communication Connaissances associées Connaissances Générales Connaissances générales des techniciens de laboratoires acquises et validées par l un des diplômes professionnels de techniciens de laboratoire Connaissances Détaillées Connaissances en démarche, méthodes et outils de qualité, GBEA et norme ISO15189 Connaissance du logiciel lab400 et PGP Connaissances en éthique et en déontologie. Connaissances Approfondies Qualités professionnelles : QUALITES REQUISES Sens des responsabilités Rigueur, dynamisme, minutie, méthode Sens de l organisation et des priorités, capacité à prendre des décisions, des initiatives et à gérer des objectifs Capacité à travailler en équipe Aptitudes pédagogiques Diplomatie, maîtrise de soi, aptitude à la négociation, Savoir faire preuve d autorité lorsque la situation l exige Capacité d'analyse, d'organisation, Sens de l'écoute et de la communication Disponibilité C:\Documents and Settings\MICKAEL\Mes documents\téléchargements\_11.03.11 4/5

Capacité à se remettre en question Capacité à évoluer et à promouvoir le changement, intérêt pour les techniques Valeurs professionnelles : Intégrité, loyauté et équité Discrétion professionnelle Esprit d équipe Sens du service Public Formations et/ou qualifications : PREREQUIS Diplôme de technicien de laboratoire faisant partie de la liste de l arrêté du 15 juin 2007 relatif aux titres ou diplômes exigés pour l accès au concours sur titre de technicien de laboratoire de la fonction publique hospitalière Certificat de capacité à effectuer des prélèvements AFGSU EXPERIENCE CONSEILLEE Connaissance des techniques d analyses de biochimie générale, d hématologie et de microbiologie EVOLUTION POSSIBLE DU POSTE ET DE SON ENVIRONNEMENT Evolutions professionnelles vers d autres métiers : Passerelles courtes : Cadre de santé d unité de soins et d activité paramédicale Cadre de santé formateur Technicien de maintenance biomédicale Technicien d études cliniques Responsable d hygiène Passerelles longues : Cadre paramédical de Pôle Ingénieur C:\Documents and Settings\MICKAEL\Mes documents\téléchargements\_11.03.11 5/5