DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES en lien avec la Politique intégrée en santé, sécurité et bien-être du travail (2012)



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Transcription:

Procédure relative à la pratique sécuritaire d activités sportives avec les jeunes, à l intention des intervenants en unités d hébergement, dans l exercice de leurs fonctions DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES en lien avec la Politique intégrée en santé, sécurité et bien-être du travail (2012)

Production Isabelle Boudreau, M.Ps., D.Ps. Agente de la gestion du personnel En collaboration avec : Mario Cyr Directeur des services de réadaptation et d hébergement CPSST

TABLE DES MATIÈRES 1. Objectifs... 4 2. Définition d une activité sportive... 4 3. Rôles et responsabilités... 4 3.1 L intervenant... 4 3.2 Le responsable santé et sécurité... 5 3.3 Le supérieur immédiat... 5 3.4 La Direction des services de réadaptation et d hébergement... 5 3.5 La Direction des ressources humaines... 6 3.6 Comité paritaire en santé et sécurité du travail (CPSST)... 6 RÉFÉRENCES... 7 ANNEXE 1... 8

1. Objectifs Faire connaître les conditions sécuritaires de la pratique des sports avec les jeunes. Déterminer les rôles, responsabilités et obligations de chacun dans la pratique des activités sportives avec les usagers. Établir des éléments de prévention et de contrôle répondant aux normes de la Loi sur la santé et la sécurité au travail (articles 59 et 113). 2. Définition d une activité sportive Toute activité physique volontaire dans laquelle le rythme cardiaque augmente et où l aspect musculo-squelettique est sollicité. 3. Rôles et responsabilités 3.1 L intervenant 1 (toute personne qui agit à titre d agent d intervention, d éducateur, de stagiaire ou de gestionnaire) S engage à respecter la procédure inhérente à la pratique sécuritaire des sports avec les usagers. S assure que des exercices d échauffement et d étirement soient faits au début et à la fin de toute activité sportive. Conformément à sa condition et au contexte, peut être animateur-observateur, animateur-entraîneur, animateur-arbitre ou animateur-participant. Maintient une retenue dans l intensité de sa participation au jeu lorsqu il est animateur-participant. S il désire participer à titre d animateur-participant à une activité sportive, il doit être responsable de sa condition physique et doit informer son supérieur de toute particularité inhérente à sa santé physique et psychologique. Vérifie les équipements de protection individuels et collectifs (à chaque utilisation), s assure de la conformité et du port de l équipement de façon sécuritaire par tous les participants. Avant le début de toute activité sportive, vérifie le bon état du matériel appartenant au Centre jeunesse Gaspésie/Les Îles. Il s assure également de la conformité des lieux où se pratique l activité choisie. S il découvre une anomalie et qu il y a un risque de blessure, l activité ne peut débuter. Dans ce cas, il informe, dans les meilleurs délais, le chef de service de réadaptation concerné. 1 Afin de faciliter la lecture du texte, un seul genre a été retenu pour identifier le féminin et le masculin. 4

S il se blesse, il remplit le formulaire «Rapport d accident de travail» avec son supérieur, qui le transmet à la Direction des ressources humaines et au directeur des services de réadaptation et d hébergement. 3.2 Le responsable santé et sécurité Un responsable santé et sécurité est identifié dans chaque unité où il se pratique des activités sportives. Il exerce les responsabilités suivantes : S assure de la disponibilité des équipements de protection requis à la pratique de chacune des activités sportives pratiquées dans son service. Assure un rôle de liaison et de transfert d information entre le comité en santé et sécurité du travail (CPSST) et son équipe. Est vigilant auprès de son équipe et s assure du respect de la procédure. Identifie, sur les lieux ou encore à proximité des lieux où l on pratique une activité sportive, un espace pour la trousse de premiers soins et s assure que son contenu est adéquat. Il doit en informer les intervenants. 3.3 Le supérieur immédiat Fournit les informations complémentaires lorsqu il y a modification à la procédure, s assure de la diffusion, de son application et du suivi. S assure d avoir un responsable santé et sécurité dans son service et le supporte dans son mandat. Encourage et stimule les intervenants à se préoccuper de leur condition physique. Transmet à la Direction des ressources humaines et à la Direction des services de réadaptation et d hébergement, tout rapport d accident de travail dûment complété. Apporte les modifications jugées prioritaires suite à la lecture des rapports d accident du travail. 3.4 La Direction des services de réadaptation et d hébergement Effectue le suivi auprès de ses gestionnaires à l égard de leurs rôles et responsabilités dans la gestion de la santé et de la sécurité du travail de leur service, entre autres, lors de l évaluation annuelle. S assure de la diffusion et du suivi de la procédure régissant la pratique d activités sportives par les intervenants. S assure que les budgets soient suffisants pour l application sécuritaire des activités sportives. Apporte les modifications jugées prioritaires suite à la lecture des rapports d accident du travail. 5

3.5 La Direction des ressources humaines Favorise et encourage les employés à participer à un programme de mise en forme et de maintien de leur condition physique notamment par l obtention d un remboursement du coût d inscription à une activité sportive, conformément au programme de soutien à l activité physique. Révise et s assure de la mise à jour de la présente procédure, en collaboration avec le comité paritaire en santé et sécurité du travail et la Direction des services de réadaptation et d hébergement. 3.6 Comité paritaire en santé et sécurité du travail (CPSST) Analyse les rapports d accident du travail et fait des recommandations au besoin; Sensibilise et joue un rôle préventif dans l application de la procédure. 6

RÉFÉRENCES CENTRE JEUNESSE DU BAS-SAINT-LAURENT. Procédure relative à la pratique sécuritaire d activités sportives avec les jeunes par les intervenants, dans l exercice de leurs fonctions, 2010. CENTRE JEUNESSE DE MONTRÉAL INSTITUT UNIVERSITAIRE. Procédure relative à la pratique sécuritaire d activités sportives, 2010. 7

ANNEXE 1 LES SPORTS CONSIDÉRÉS À RISQUE Selon les données en santé et sécurité du travail des dernières années au Centre jeunesse Gaspésie/Les Îles, les sports suivants sont considérés à risque de blessures chez les éducateurs : Hockey Ballon chinois Badminton Volley-ball Ainsi, il importe d accorder une vigilance accrue lors de la participation à ces sports et de renforcer les règles de sécurité. MERCI DE VOTRE COLBORATION 8