CONTRAT DE SYNDIC 1. LE SYNDICAT DES COPROPRIÉTAIRES 2. LE SYNDIC 3. FONCTIONS 4. DURÉE ENTRE LES SOUSSIGNÉS :



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Transcription:

CONTRAT DE SYNDIC Conforme à (ce contrat est à joindre à la convocation à l assemblée générale) ENTRE LES SOUSSIGNÉS : 1. LE SYNDICAT DES COPROPRIÉTAIRES Le at des copropriétaires de l'immeuble Sis à Représenté par Spécialement mandaté à cet effet par l'assemblée générale du Inscrit dans le registre des mandats sous le n Ci-après dénommé le at ET D'UNE PART 2. LE SYNDIC La société «TRAGESTIM», Société par Actions Simplifiée au capital de 4.000 euros, ayant son siège social au «10 rue de la Chine à PARIS 20 ème arrondissement», immatriculée au registre du commerce et des sociétés de PARIS sous le n B 789 591 146 00012, Représentée par son Président, Monsieur Franck RABOSSEAU, titulaire de la Carte Professionnelle G n 6086 délivrée par la Préfecture de police de Paris. Garantie financière auprès de la Compagnie Européenne de Garanties et Cautions 128 rue La Boétie 75378 PARIS CEDEX 08 afin de garantir les sommes et valeurs reçues au titre des activités de gestion immobilières visées par la loi n 70-9 du 2 janvier 1970 et le décret n 72-678 du 20 juillet 1972. Assurée en Responsabilité Civile Professionnelle auprès de la Compagnie GENERALI, sous le n de police AL591311/26044 Adhérente au Syndicat immobilier UNIS. D'AUTRE PART IL A ÉTÉ CONVENU CE QUI SUIT : 3. FONCTIONS Le at donne mandat au cabinet ci-dessus, qui l accepte, d exercer la mission de de l immeuble ci-dessus indiqué, dans le cadre de la loi du 10 juillet 1965, du décret du 17 mars 1967 modifiés et des recommandations émises par la Commission Relative à la Copropriété. 4. DURÉE Le présent contrat est conclu pour une durée de Il commencera le pour se terminer le

Page 2 sur 14 5. ET REMUNERATIONS Le Syndic réalisera les prestations définies ci-dessous qui donneront lieu aux rémunérations indiquées ci-après : 5.1. incluses dans le forfait annuel issues du choix du non incluses dans le ADMINISTRATION ET GESTION DE LA COPROPRIETE EN CONFORMITE AVEC LE REGLEMENT DE COPROPRIETE Visite(s) de la copropriété telles que définies au 5.3. Autre(s) visite(s) (pendant les heures ouvrables): Négociation, passation, suivi des marchés des prestataires et gestion des contrats à l échéance dans le cadre du budget prévisionnel Gestion de tous les diagnostics/dossiers obligatoires En vue de la consultation en assemblée générale, appels d offres, étude des devis et mise en concurrence résultant de la demande d une pluralité de devis ou de l établissement d un devis descriptif soumis à l évaluation de plusieurs entreprises lorsque celle-ci est obligatoire dans le cadre des travaux de maintenance définis à l article 45 du décret n 67-223 du 17 mars 1967 Gestion des travaux d entretien et de maintenance Établissement et mise à jour du carnet d entretien pour les informations mentionnées aux articles 3 et 4 du décret n 2001-477 du 30 mai 2001 Carnet d entretien étendu à l initiative du at des copropriétaires Réception du président du conseil al ou des conseillers à leur demande (pendant les heures ouvrables) Mise à disposition et communication au conseil al de toutes pièces ou documents se rapportant à la gestion du at (prestations hors frais de tirages, affranchissements et acheminements) Recueil des avis écrits du conseil al lorsque sa consultation est obligatoire ENTRETIEN ET MAINTENANCE : CONSEIL SYNDICAL OBLIGATIONS ADMINISTRATIVES :

Page 3 sur 14 Détention, conservation des archives utiles (telles que définies au 5.4.) Gestion, détention et conservation des archives autres que celles définies au 5.4. Délivrance de copies informatiques à la demande et/ou pour le compte d un copropriétaire Délivrance de copies ou extraits des procès-verbaux des assemblées générales et des annexes Transmission des archives au successeur Elaboration et transmission au conseil al du bordereau récapitulatif des archives transmises au successeur Recouvrement des impayés : Relance avant mise en demeure Injonction de payer Calcul des intérêts légaux au profit du at Procédures : Remise du dossier à l huissier, l avocat, l assureur protection juridique Suivi des dossiers Requête en désignation d un mandataire commun (usufruit, indivision) Requête en désignation d un mandataire ad hoc (cf. art.29-1 A loi 1965) Suivi du dossier avec le mandataire ad hoc Requête en désignation d un administrateur provisoire (cf. art. 29-1 loi 1965) Suivi du dossier avec l un administrateur provisoire (cf. art. 29-1 loi 1965) ARCHIVES DU SYNDICAT : CONTENTIEUX : incluses dans le forfait annuel issues du choix du non incluses dans le 90 ht (F) 200 ht (F) 200 ht (F) 200 ht (F) 200 ht (F) Opposition, privilège immobilier spécial MUTATION 120 ht (F)

Page 4 sur 14 incluses dans le forfait annuel issues du choix du non Élaboration à la demande du conseil al des règles relatives à sa composition, à son organisation et à son fonctionnement et les faire adopter ensuite par l assemblée générale Assurer la publicité au fichier immobilier des décisions prises FONCTIONNEMENT DU CONSEIL SYNDICAL En cas de silence ou d insuffisance du règlement de copropriété : 400 ht (F) TRAVAUX HORS BUDGET VOTES EN AG : Les dépenses non comprises dans le budget prévisionnel sont celles afférentes : 1) Aux travaux de conservation ou d entretien de l immeuble, autres que ceux de maintenance 2) Aux travaux portant sur les éléments d équipement communs, autres que ceux de maintenance 3) Aux travaux d amélioration, tels que la transformation d un ou plusieurs éléments d équipement existants, l adjonction d éléments nouveaux, l aménagement de locaux affectés à l usage commun ou la création de tels locaux, l affouillement du sol et la surélévation de bâtiments 4) Aux études techniques, telles que les diagnostics et consultations 5) Et, d une manière générale aux travaux qui ne concourent pas à la maintenance et à l administration des parties communes ou à la maintenance et au fonctionnement des équipements communs de l immeuble Suivi administratif et comptable comprenant : Obtention de l avis du conseil al, en cas d exécution de travaux urgents, pour obtenir le versement d une provision ne pouvant excéder le tiers du montant du devis estimatif des travaux Recensement et mise en concurrence des prestataires : maître d œuvre, coordonnateur SPS, DO, contrôle technique etc. Organisation des interactions entre prestataires intellectuels pendant les études techniques : CCTP, assurances, sécurité, etc. Appels d offres, étude des devis et mise en concurrence pour les travaux hors budget Négociation et passation des marchés des prestataires Obtention des autorisations d urbanisme : permis de construire, déclaration de travaux, etc. Déclaration d ouverture de chantier, participation à l élaboration des documents obligatoires (coordonnateur SPS ) Réception des ouvrages, signature des PV, levée des réserves Obtention sans réserve des dossiers de fin de chantier : DIUO etc. Vérification des factures Règlement et répartition des factures Approbation du compte travaux et compte rendu de la délégation du choix des prestataires Suivi financier comprenant Emprunt, subventions : Anah, OPAH, ADEME, etc Mandataire commun en cas de subventions publiques Appel de fonds sur travaux (hors frais de tirages, d affranchissements et d acheminements) Participation aux réunions de chantier Se référer au 5.2.4.1. TRAVAUX 100 ht (F) 100 ht (F)

Page 5 sur 14 incluses dans le forfait annuel issues du choix du non incluses dans le Compte bancaire séparé ou, le cas échéant, compte du cabinet en cas de dispense (possibilité de prix différencié selon le choix de la copropriété) Compte de prévoyance : Placement des fonds, affectation des intérêts, garantie financière apportée par le Constitution de provisions spéciales : Placement des fonds, affectation des intérêts, garantie financière apportée par le Etablissement du compte de gestion générale et des annexes du at des copropriétaires Présentation des comptes en conformité avec la réglementation en vigueur Établissement du budget prévisionnel en collaboration avec le conseil al En cas de changement de, reprise de la comptabilité sur exercice(s) antérieur(s) non approuvé et/ou non réparti Remise, au successeur de l état financier, de la totalité des fonds, de l état des comptes des copropriétaires et des comptes du at Etablissement et mise à jour de la liste des copropriétaires Tenue des comptes des copropriétaires Appel des provisions sur budget prévisionnel (prestations hors frais de tirages, d affranchissements et d acheminements) Imputations des consommations individuelles de fluide ou d énergie lorsque les compteurs sont déjà installés lors de la désignation du Gestion des consommations, forfaits et régularisations sur compteurs COMPTABILITE GENERALE DE LA COPROPRIETE : COMPTE COPROPRIÉTAIRE :

Page 6 sur 14 incluses dans le forfait annuel issues du choix du non incluses dans le COMPTE FOURNISSEURS FACTURES : Vérification et paiement des factures Attestation de TVA ASSEMBLÉE GENERALE ANNUELLE : Élaboration et envoi de la convocation, des documents à joindre à la convocation et des projets de résolutions (prestations hors frais de tirages, d affranchissements et d acheminements) Travaux préparatoires au vote d une résolution qui n a pas recueilli un vote favorable et a nécessité des recherches, études et analyses (ex : cession parties communes, travaux hors budget ) Notifications de la convocation par remise contre émargement TENUE DE L ASSEMBLÉE GÉNÉRALE : Établissement de la feuille de présence, émargement, vérification des voix et des pouvoirs Tenue du registre des procès verbaux Procès-verbal : rédaction du procès-verbal lorsque le est élu secrétaire Envoi et notification du procès-verbal (prestations hors frais de tirages, d affranchissements et d acheminements) Mise à disposition de tous les copropriétaires des différentes pièces comptables et justificatives dans les conditions prévues à l article 18-1 de la loi du 10 juillet 1965 Présence du ou de son représentant selon les conditions prévues au 5.5. Présence du ou de son représentant au-delà des conditions prévues au 5.5. Présence exceptionnelle d un collaborateur, à la demande du conseil al Affichage dans les parties communes de la copropriété d un procès-verbal abrégé mentionnant les résolutions relatives à l entretien de la copropriété et aux travaux Assemblée générale supplémentaire (prestations hors frais de tirages, d affranchissements et d acheminements) Vacation collaborateur

Page 7 sur 14 Établissement de l ordre du jour incluses dans le forfait annuel issues du choix du non incluses dans le REUNION DU CONSEIL SYNDICAL PRÉCÉDANT L ASSEMBLÉE GÉNÉRALE OBJET DE LA RÉUNION : Présence du ou de son représentant selon les conditions prévues au 5.6. Présence du ou de son représentant au-delà des conditions prévues au 5.6. Présence exceptionnelle d un collaborateur, à la Vacation demande du conseil al collaborateur Rédaction du compte rendu de la réunion à la demande du conseil al et envoi (hors frais de tirage, affranchissement et acheminement) Suivant les conditions prévues au 5.6.2 Réunion(s) suivante(s) Présence exceptionnelle d un collaborateur, à la demande du conseil al REUNION SUPPLÉMENTAIRE DU CONSEIL SYNDICAL : Vacation collaborateur ASSURANCES : Souscription des polices d assurance au nom du at et avec l accord préalable du at Déclaration des sinistres concernant : - les parties communes - les parties privatives lorsque le dommage a sa source dans les parties communes Déclaration des sinistres concernant les parties privatives lorsque le dommage a sa source dans les parties privatives Participation aux opérations d expertise Gestion des travaux Gestion et suivi des dossiers de sinistres Règlement des indemnités aux bénéficiaires

Page 8 sur 14 incluses dans le forfait annuel issues du choix du GESTION DU PERSONNEL (si présence de personnel du at des copropriétaires) : Recherche et entretien préalable (les coûts de la publication des annonces ne sont pas compris) Établissement du contrat de travail et, le cas échéant, de ses avenants Paiement du salaire et de toute indemnité, prime due au salarié Tenue du livre des salaires et édition des bulletins de paie Déclarations et paiement aux organismes fiscaux et sociaux Attestations et déclarations obligatoires Gestion des remplacements pendant les congés, arrêts maladie et maternité Mise en place du DUERSST et mise à jour Gestion de la formation du personnel du at Gestion de la prévoyance le cas échéant Préparation du dossier de retraite Inspection du travail Contrôle URSSAF Licenciement Contentieux social AUTRES MISSIONS : Représentation du at aux assemblées d une structure particulière (ats secondaires, unions de ats, ASL ) Publication des modifications du règlement de copropriété au fichier immobilier Notifications des travaux nécessitant l accès aux parties privatives (cf. art. 9 loi 1965) Actes d acquisition de parties communes Constitution de ats secondaires Scission de at Union de ats Études particulières pour le at des copropriétaires sur les plans fiscal, juridique ou social Études particulières pour un copropriétaire sur les plans fiscal, juridique ou social Adaptation du règlement de copropriété Gestion des urgences sur site (déplacements, mise en œuvre des mesures conservatoires) Renseignements et communication aux associations de locataires (cf. art. 44 loi du 23/12/1986) non incluses dans le Sans objet Sans objet

Page 9 sur 14 Prestations variables dues par le at et imputables au seul copropriétaire concerné non CONTENTIEUX/FRAIS NECESSAIRES Relance à compter de la mise en demeure (article 10-1 a loi du juillet 1965) Mise en demeure (article 10-1 a loi du juillet 1965) Prise d hypothèque (article 10-1 a loi du juillet 1965) Droits et émoluments des actes des huissiers de justice (article 10-1 a loi du juillet 1965) Droit de recouvrement ou d encaissement (article 10-1 a loi du juillet 1965) 2 ht (F) 5 ht (F) Réel Réel Réel MUTATION Etablissement état daté (article 10-1 b loi du juillet 1965) Actualisation de l état daté (article 10-1 b loi du juillet 1965) Opposition, privilège immobilier spécial Délivrance copie du dossier technique de l immeuble (article 33 décret du 17 mars 1967) Communication des informations nécessaires à l établissement des diagnostics (article R.134-3 du code de la construction et de l habitation) Délivrance copie du carnet d entretien (article 33 décret du 17 mars 1967) Mise à disposition d une copie informatique du carnet d entretien (article 33 décret du 17 mars 1967) 250 ht (F) 120 ht (F) 30 ht 30 ht (F) (1) TVA au taux en vigueur. (2) Variable en fonction du taux de TVA.

Page 10 sur 14 incluses dans le forfait annuel issues du choix du non Imputables au at Imputables ou facturables au seul copropriétaire concerné 5.2 RÉMUNÉRATIONS 5.2.1. RÉMUNÉRATION FORFAITAIRE ANNUELLE Trésorerie déposée sur un compte séparé ouvert au nom de la copropriété le d honoraires du est fixé à : HT TVA TTC paiement : Mois Trimestre Avance Echu - les fonds du at de copropriétaires sont versés sur un compte ouvert au nom du at, les éventuels produits financiers et charges financières sont affectés au at des copropriétaires. (1) TVA au taux en vigueur. (2) Variable en fonction du taux de TVA.

Page 11 sur 14 5.2.2. RÉMUNÉRATION A LA VACATION POUR LES VARIABLES NON INCLUSES DANS LE FORFAIT ANNUEL Les honoraires de vacation, ci dessous énoncés, se décomptent au temps passé par heure de prestation sur site. Les honoraires comprennent les déplacements sur site. PENDANT LES HEURES OUVRABLES DU lundi de 09h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00 mardi de 09h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00 mercredi de 09h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00 jeudi de 09h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00 Vendredi de 09h00 à 12h00 et de 14h00 à 17h00 HT TVA (1) TTC (2) Syndic ou gestionnaire 80 00 15 68 95 68 Collaborateur 60 00 11 76 71 76 Secrétariat 60 00 11 76 71 76 EN DEHORS DES HEURES OUVRABLES HT TVA (1) TTC (2) Syndic ou gestionnaire 120 00 23 52 143 52 Collaborateur(s) 80 00 15 68 95 68 Secrétariat 80 00 15 68 95 68 5.2.3. RÉMUNÉRATION AU FORFAIT POUR LES VARIABLES NON INCLUSES DANS LE FORFAIT ANNUEL HT TVA (1) TTC (2) Contentieux - Relance à compter de la mise en demeure 2.00 0.39 2.39 - mise en demeure 5.00 0.98 5.98 - remise du dossier à l huissier 90.00 17.64 107.64 - injonction de payer 90.00 17.64 107.64 Etablissement de l état daté 250.00 49.00 299.00 Actualisation de l état daté Opposition article 20 loi 1965 120.00 23.52 143.52 Etablissement / mise à jour du carnet d entretien étendu Délivrance copie du carnet d entretien de l immeuble 30.00 5.88 35.88 Gestion des consommations, forfaits et régularisations sur compteurs Appel de fonds sur travaux Gestion, détention et conservation des archives autres que celles 3.31 0.65 3.96 définies au 5.4 Etablissement du dossier d emprunt ou de subvention 100.00 19.60 119.60 Mandataire commun en cas de subventions publiques 100.00 19.60 119.60 délivrance copie du dossier technique de l immeuble Communication des informations nécessaires à l établissement des 30.00 5.88 35.88 diagnostics Mise à disposition des éléments comptable sur internet Mise à disposition des copies informatiques du RCP, plans, diagnostics, carnet d entretien, appels de charge, PV d AG (1) TVA au taux en vigueur. (2) Variable en fonction du taux de TVA.

Page 12 sur 14 5.2.4. RÉMUNÉRATION AU POURCENTAGE POUR LES VARIABLES NON INCLUSES DANS LE FORFAIT ANNUEL 5.2.4.1. TRAVAUX En cas de vote de travaux visés aux articles 14-2 de la loi du 10/07/1965 et 44 du décret du 17/03/1967, c est à dire de travaux non prévus au budget prévisionnel, le pourra se voir accorder des honoraires spécifiques votés par l assemblée générale. A titre indicatif, les honoraires actuellement proposés sont de : - 1,5 % ht sur le montant des travaux TTC en cas d intervention d un maître d œuvre, architecte - 3,5 % ht sur le montant des travaux TTC sans intervention d un maître d œuvre, architecte 5.2.4.2. GESTION DES OPERATIONS FINANCIERES Constitution de provisions spéciales Compte de prévoyance : Placement des fonds, affectation des intérêts, garantie financière apportée par le Le aura droit à une rémunération annuelle fixée à... E % TTC du montant des fonds placés. 5.2.5. FRAIS PARTICULIERS HT TVA (1) TTC (2) Location de salle chez le Tirages des documents (à l unité) 0 10 0 02 0 12 Tirages des documents en couleurs (à l unité) 0 40 0 08 0 48 Scannérisation des documents couleurs ou noir et blanc (à l unité) 0 10 0 02 0 12 Frais d affranchissements, d acheminements, de Facturation location de salle extérieure et de publication pour recherche d employé du at au coût réel Il est précisé que les honoraires et le remboursement des frais concernant le at seront répartis entre les copropriétaires en fonction des textes en vigueur et du règlement de copropriété. 5.2.6. RÉVISION DES HONORAIRES Les honoraires seront révisés lors de chaque désignation par l assemblée générale 5.2.7. REDDITION DES COMPTES LA REDDITION DES COMPTES INTERVIENDRA TOUS LES ANS A LA DATE ARRETEE AU. 5.3. VISITE(S) DE LA COPROPRIETE INCLUSE(S) DANS LE FORFAIT ANNUEL Nombre de visite(s) par an : 4 Durée : 1 heures Autres conditions : 5.4. DETENTION ET CONSERVATION DES ARCHIVES UTILES Les archives utiles sont constituées des documents techniques, juridiques, comptables, administratifs et sociaux du at, dont le est susceptible d avoir immédiatement besoin dans le cadre de la gestion de l immeuble. Leur ancienneté (variable selon le type de document) est indiquée entre parenthèses. Ont notamment le caractère d archives utiles : - les plans, le règlement de copropriété, l état de répartition des charges, l état descriptif de division, les procès-verbaux des assemblées générales, (sans condition d ancienneté) ; - les contrats de travail des préposés du at (contrats en cours uniquement) ; - les contrats d assurance de l immeuble et documents nécessaires pour leur mise en œuvre (contrats et dossiers en cours) ; - les documents et décisions de justice relatifs à l immeuble (tant que les délais de contestation ne sont pas révolus) ; - les contrats d entretien et de maintenance des équipements communs (contrats en cours uniquement) ; - toute pièce administrative (2 ans). (1) TVA au taux en vigueur. (2) Variable en fonction du taux de TVA.

Page 13 sur 14 5.5. PRESENCE DU SYNDIC OU DE SON REPRESENTANT A L ASSEMBLEE GENERALE ANNUELLE, INCLUSE DANS LE FORFAIT ANNUEL Jours : du lundi au jeudi Durée : 2 heures Entre : 09 heures et 12 heures et entre 14 heures et 18 heures 5.6. PRESENCE DU SYNDIC OU DE SON REPRESENTANT A LA REUNION DU CONSEIL SYNDICAL PRECEDANT L ASSEMBLEE GENERALE ANNUELLE, INCLUSE DANS LE FORFAIT ANNUEL Jours : du lundi au jeudi Durée : 2 heures Entre : 09 heures et 12 heures et entre 14 heures et 18 heures 5.6.2 PRESENCE DU SYNDIC OU DE SON REPRESENTANT AUX AUTRES REUNIONS DU CONSEIL SYNDICAL Nombre de réunion(s) incluse(s) dans le forfait : 0 Jours : du lundi au jeudi Durée : 0 heures Entre : 09 heures et 12 heures et entre 14 heures et 18 heures 5.7 RECEPTION DU PRESIDENT DU CONSEIL SYNDICAL OU DES CONSEILLERS INCLUSE DANS LE FORFAIT Nombre de réunion(s) incluse(s) dans le forfait : 2 Jours : du lundi au jeudi Durée : 2 heures Entre : 09 heures et 12 heures et entre 14 heures et 18 heures 6. COMPTE DE PRÉVOYANCE Si le at des copropriétaires décide d ouvrir un compte spécial destiné à recevoir toutes sommes correspondant aux provisions spéciales et réserves pour travaux futurs (article 35-5 du décret du 17 mars 1967) et à toutes indemnités pouvant revenir au at (sont exclus les fonds affectés à la gestion, budget annuel, appels de fonds pour travaux décidés en assemblée générale, fonds de roulement, avance de trésorerie...), ce compte sera générateur d intérêts revenant au at des copropriétaires selon les modalités fixées par l assemblée générale conformément à l article 35 du décret du 17 mars 1967. Pour la gestion de ce compte, le percevra des honoraires comme mentionnés au 5.2.4.2. Ceux-ci incluent notamment le surcoût de la garantie financière dont le at bénéficie pour la totalité de ces fonds. 7. ENGAGEMENTS DU SYNDIC - ETHIQUE Le ne peut demander ni recevoir, directement ou indirectement, d autres rémunérations, à l occasion des opérations dont il est chargé, que celles dont les conditions de détermination sont précisées dans le mandat ou dans la décision de nomination, ni de personnes autres que celles qui y sont désignées. Il ne peut faire bénéficier de rémunérations ou de contrats des tiers avec lesquels le cabinet, lui-même, ses employés auraient des intérêts, à moins d y avoir été expressément autorisé par l assemblée générale. En tant qu adhérent de l UNIS, il s engage à respecter plus particulièrement le code de déontologie du at auquel il appartient.

Page 14 sur 14 8. ELECTION DE DOMICILE Les parties font élection de domicile : la copropriété : à l adresse du en fonction ; le : en ses bureaux. En cas de litige, la juridiction du lieu de situation de l immeuble sera seule compétente. Fait au cabinet du en deux exemplaires dont l'un a été remis au signataire représentant le at, qui le reconnaît, et dont l'autre est conservé par le et le restera dans tous les cas par dérogation aux dispositions de l article 2004 du Code civil. A, le Mots nuls Lignes nulles LE SYNDIC POUR LE SYNDICAT «Lu et approuvé» «Lu et approuvé» Contrat cadre établi par : Imprimé réservé aux adhérents des ats professionnels rédacteurs du présent contrat. CONTRAT DE SYNDIC