Avis de concours. Stratège principal, Défense des intérêts et Communication

Documents pareils
VACANCY ANNOUNCEMENT: ADMINISTRATEUR DE PROGRAMME (EVAL-HEALTH)- NO.VA/NPCA/11/23

INDIVIDUAL CONSULTANT PROCUREMENT NOTICE

Offre(s) d emploi / stages / service civique : Dernière mise à jour le 3 juillet 2015 (4 annonces)

Concours de recrutement de professeurs de français - Genève Note d information

Liège, le 30 mars APPEL INTERNE et EXTERNE AUX CANDIDATURES N 2015/058

Contenu de l action de formation BTS BANQUE - option A Marché des particuliers

Liège, le 29 juillet APPEL INTERNE et EXTERNE AUX CANDIDATURES N

RECRUTEMENT EXTERNE SANS CONCOURS. Plombier Génie Climatique 2 ème Classe BAP G

Le DUT est un diplôme professionnel qui permet une entrée directe sur le marché du travail ou une poursuite d études.

Contenu de l action de formation BTS Management des Unités Commerciales

AGENCE DE COORDINATION ET DE PLANIFICATION DU NEPAD

RESPONSABLE DU DEVELOPPEMENT COMMERCIAL IMPORT EXPORT

DESCRIPTION DU POSTE. Coordinateur/coordinatrice des opérations. Grade 1A ou 1B, cadre de direction. Poste «National plus»

Guide du/de la candidat/e pour l élaboration du dossier ciblé

Liège, le 23 avril APPEL INTERNE et EXTERNE AUX CANDIDATURES N 2015/073

RECRUTER ET INTÉGRER UN NOUVEAU COLLABORATEUR GÉRER LES RISQUES PSYCHO-SOCIAUX GÉRER LES RESSOURCES HUMAINES : LES BONNES PRATIQUES

Guide du programme Transition vers l'après-secondaire

Direction des Ressources Humaines 14/10/04 CLASSIFICATION DU GROUPE CREDIT COOPERATIF

CHAPITRE V SELECTION DES CONSULTANTS ET D AUTRES PRESTATAIRES DE SERVICES

Campagne annuelle de recrutement des résidents Année scolaire Note d information pour les candidats

Le M.B.A. professionnel

DevHopons plus que des relations

Notice de sélection pour Consultant Individuel IC-UPS/021/2013

Capgeris, un réseau de sites 100 % pratique entièrement dédié aux Personnes Agées & Seniors

DÉCISIONS À PRENDRE AVANT DE COMMENCER

FICHE DE DESCRIPTION DE POSTE SOUS DIRECTION DES PERSONNELS CONTRACTUELS BUREAU DES VOLONTAIRES INTERNATIONAUX RH3D DESCRIPTION DU POSTE

MASTER GATH GESTIONS DES ACTIVITÉS TOURISTIQUES ET HÔTELIÈRES

Assemblée des États Parties

Les métiers du ministère des Affaires étrangères. m ti. é er. Direction des ressources humaines 2013

DES ACQUIS ET DES COMPÉTENCES

TERMES DE REFERENCE POUR LE RECRUTEMENT d un(e) ASSISTANT ADMINISTRATIF CONTRATS-FINANCES-MARCHES (AACFM) auprès du RAF ECOFAC V du RAPAC

Fonds Standard Life HEC Montréal

ELECTRICIEN (H/F) A CHACUN SON LOGIS COURCELLES

Protocole institutionnel d assurance de la qualité. Université d Ottawa

DIRECTIVES PEDAGOGIQUES CHEF(FE) DE PROJET E-BUSINESS RNCP AU NIVEAU II*

BTS Assistant de Gestion

On a changé de. de l Association des MBA du Québec RÈGLEMENTS DE SÉLECTION DES LAURÉATS ET D OCTROI DU PRIX. Édition 2015

Vingt-cinq questions posées lors d une entrevue

COMPARAISON DE SALAIRES À L UNIVERSITÉ DE MONCTON

ACCRÉDITATION DES CENTRES PRIVÉS ET DES PROGRAMMES DE FORMATION PROFESSIONNELLE EN HAÏTI. Formulaire de demande d une autorisation de fonctionnement

Copie préliminaire du texte authentique. La copie certifiée par le Secrétaire général sera publiée ultérieurement.

DROIT, ÉCONOMIE & GESTION MASTER DROIT DES COLLECTIVITÉS TERRITORIALES. Collectivités littorales.

Conditions pour devenir un auditeur CanadaGAP

BACHELOR Chargé(e) de Gestion Administrative et Ressources Humaines

NATIONS UNIES. Déclaration des droits des personnes appartenant à des minorités nationales ou ethniques, religieuses et linguistiques

Lettre de mission. Services de consultant pour une évaluation à mi-parcours de la Stratégie de l UIP

Plan de rédaction d un projet de programme d études UQAM

Appel à Manifestation d'intérêt

Accompagnement renforcé du public PLIE Cadre de référence de Plaine Commune, Le PLIE

CODE DE CONDUITE FOURNISSEUR SODEXO

ACCORD DU 9 DECEMBRE 2014 PORTANT MODIFICATION DE L ACCORD RELATIF A L EGALITE PROFESSIONNELLE DANS LA BRANCHE CREDIT MUTUEL DU 21 MARS 2007

AVIS DE VACANCE DE POSTE No. AfCHPR/06/2011 SPECIALISTE DES TECHNOLOGIES DE L INFORMATION ET DE LA COMMUNICATION (P2)

Codirecteur international en assurance-maladie PÉROU

Programme spécial PNUD/FNUAP/OMS/Banque mondiale de recherche, de développement et de formation à la recherche en reproduction humaine (HRP)

DESCRIPTION D AFFECTATION DE VOLONTAIRE DES NATIONS UNIES

BTS AG PME PMI LES QUALITES REQUISES

Catégorie/N o de politique Politique du Fonds n o 9. Approuvée en Janvier 2008 TITRE DE LA POLITIQUE. Tous les offices régionaux de la santé

ARRANGEMENT EN VUE DE LA RECONNAISSANCE MUTUELLE DES QUALIFICATIONS PROFESSIONNELLES ENTRE LE BARREAU DU QUÉBEC LE CONSEIL NATIONAL DES BARREAUX

EXATICE Centre de formation bureautique & Pack Office vous présente le PCIE

RAPPEL DE COURS. L embauche. I. Le placement. II. Les filières de recrutement. 1. Le service public de l emploi CHAPITRE

Avis d'emploi vacant. Poste(s) supervisé(s) : Date d'affichage : 18 mars À propos de CATIE

MASTER 2 MENTION DROIT DU PATRIMOINE, PARCOURS DROIT IMMOBILIER

ARCHIVISTIQUE ET INGÉNIERIE DOCUMENTAIRE

DOSSIER DE CANDIDATURE

Le Cadre Européen des Certifications: les principaux défis. Manuela Bonacci Roma, le 9 juin 2010

Evaluation de l organisation interne

Réunion mondiale sur l Éducation pour tous UNESCO, Mascate, Oman mai 2014

progression premiere et terminale

DÉCLARATION SOCIALE NOMINATIVE

AVENANT DU 28 AVRIL 2014

CIRCULAIRE CDG90 COMITE TECHNIQUE COMITE D HYGIENE, DE SECURITE ET DES CONDITIONS DE TRAVAIL COMMISSION ADMINISTRATIVE PARITAIRE

Nomination et renouvellement de MCF et PR associé à temps plein

Détail des modules de la formation en appels sortants

Atelier rédactionnel

CONSEIL DE COORDIN AT I O N DU PROGRAM M E DE L ONUSID A

Politiques et lignes directrices

MODALITES DE SELECTION 2011

FICHE DE CANDIDATURE A UN STAGE DE RECONVERSION PROFESSIONNELLE DANS UNE ECOLE DE RECONVERSION DE L ONAC

Avenant Avenant du 28 avril 2014 à l accord du 6 juillet 2010 relatif aux certificats de qualification professionnelle

CHARTE DU COMITÉ DES RESSOURCES HUMAINES ET DE RÉMUNÉRATION DU CONSEIL D ADMINISTRATION DE TIM HORTONS INC.

PUBLIC CONCERNE Toute personne chargée de recruter dans le cadre du placement, du recrutement et de l intérim

MASTER 2 MENTION MARKETING ET VENTE, PARCOURS MÉDIAS ET COMMUNICATION

UN MARCHE DU RECRUTEMENT DU MARCHE COMPTABLE

ANNÉE D INITIATION AU LEADERSHIP À L INTENTION DES AUTOCHTONES (AILA) RENSEIGNEMENTS ET QUESTIONNAIRE À L INTENTION DES POSTULANTS PARTIE I

Recherche et relations internationales (RRI) Elisa Pylkkanen Directrice adjointe, partenariats internationaux

Mon métier, mon parcours

B I L A N - S E S S I O N

Accord sur l égalité professionnelles entre les femmes et les hommes

Politique des stages. Direction des études

ACCORD DU 18 JUIN 2010 PRÉAMBULE

A/RES/55/25 II. Protection des victimes de la traite des personnes

Responsable mécénat/ partenariats entreprises

EXAMENS EN VUE DU RECRUTEMENT ET DE LA CONSTITUTION DE RÉSERVES DE RECRUTEMENT DE SYSTEM ADMINISTRATORS APPLICATION DEVELOPERS

RÉFÉRENTIEL BTS TRANSPORT ET PRESTATIONS LOGISTIQUES

Au profit des apprentis du bâtiment et des travaux publics

JIU/REP/2012/4 Papa Louis Fall Yishan Zhang Corps commun d inspection Genève 2012 Nations Unies

Se former à l IIPE en planification & gestion de l éducation

MODELE DE CONTRAT DE TRAVAIL A DUREE INDETERMINEE ENTRE PARENTS ET ASSISTANTES MATERNELLES

Transcription:

Avis de concours Stratège principal, Défense des intérêts et Communication Voici une occasion intéressante de travailler au Consulat général du Canada à New York avec l équipe Politique étrangère et Service diplomatique, une équipe dynamique axée sur les résultats. Le travail consiste à promouvoir, servir et renforcer les intérêts bilatéraux Canada É.-U. en matière économique et de sécurité, à l intérieur du territoire des 5 États (New York, New Jersey, Connecticut, Pennsylvanie et Delaware) couverts par le consulat. Nos employés profitent des avantages de travailler dans un ministère à la fine pointe en affaires étrangères, commerce et développement et qui est à la fois innovant et responsable. Nous accordons une grande importance à l acquisition de compétences, et nous nous assurons que notre personnel a toutes celles qu il faut pour réussir. Titre du poste : Stratège principal, Défense des intérêts et Communication Section : Section Politique étrangère et Service diplomatique Lieu : Consulat général du Canada à New York N o du poste : Ext 301176 Échelon : LE-09, 1 er échelon Salaire de départ : 105 500 $US (plus les avantages) N o du concours : 2017-07 Date de publication : 19 mai 2017 Date de clôture : 29 mai 2017 Durée d emploi : Ce poste a une période déterminée d emploi de deux ans, avec possibilité de prolongation ou de changement de statut pour une période indéterminée selon les besoins opérationnels. Ce processus de dotation par concours peut servir à dresser une liste d admissibilité de candidat(e)s qualifié(e)s pour ce poste, avec différentes durées, y compris les débouchés suivants : période indéterminée ou déterminée, affectation/mutation ou intérim au Consulat général du Canada à New York. Ces débouchés pourraient se présenter dans les 12 mois qui suivent l achèvement de ce concours. Admissibilité : Les employés de la Mission permanente auprès des Nations Unies ou du Consulat général du Canada à New York; Les personnes du grand public qui remplissent toutes les exigences essentielles énoncées cidessous, qui résident légalement aux É.-U. Les employés de toutes les missions du Canada aux États-Unis (la réinstallation ne sera payée en aucun cas); et, Les conjoint(e)s et personnes à charge des employés canadiens dans les deux missions à New York. Tou(te)s les candidat(e)s doivent : Satisfaire à toutes les exigences essentielles énoncées ci-dessous. Détenir un permis de travail aux États-Unis, ayant été obtenu de manière indépendante, et un statut qui se conforme aux directives du protocole des É.-U. pour les missions étrangères. Soumettre leur curriculum vitae et leur lettre de motivation d ici la date de clôture. Toute communication relative à ce processus, y compris la correspondance par courrier électronique, peut être utilisée dans l évaluation des qualifications. Condition d emploi (doit être remplie) :

Admissibilité à la cote de fiabilité du gouvernement du Canada, ce qui comprend une vérification des antécédents criminels et de crédit; et, Permis de travail aux États-Unis, obtenu de manière indépendante, et un statut qui se conforme aux directives du protocole des É.-U. pour les missions étrangères. Résumé des fonctions Relevant du chef, Défense des intérêts et Communication, le stratège principal, Défense des intérêts et Communication, est responsable d élaborer et de mettre en œuvre des campagnes de sensibilisation et de communications publiques sur des questions politiques, sociales et économiques, notamment la prestation d analyses et de conseils stratégiques à la direction. Les responsabilités liées à ce poste incluent également de préparer des produits de sensibilisation et du matériel de communication stratégique (discours, communiqués de presse, messages clés, médias sociaux) pour la défense des intérêts et pour les événements; et, de susciter l intérêt des médias pour des articles, de préparer des pages en regard de l éditorial et des entrevues qui permettront de faire progresser les dossiers prioritaires de CNGNY (finance/investissement/innovation, sécurité à la frontière et compétitivité économique, ainsi qu énergie et environnement) et de faire mieux connaître le Canada dans le territoire de CNGNY. Les responsabilités liées à ce poste incluent également de coopérer avec les membres du personnel qui exercent des fonctions en lien avec la recherche et les médias sociaux. QUALIFICATIONS ESSENTIELLES : Les personnes qui posent leur candidature doivent démontrer clairement dans leur lettre comment elles satisfont aux exigences en matière d études et d expérience qui sont énumérées ci-dessous. Veuillez être précis et vous assurer de fournir des exemples pour chacune des qualifications. Études : Baccalauréat d un établissement reconnu collège ou université dans un domaine lié aux fonctions requises par le poste (entre autres sciences sociales, communications, politiques publiques) ou un diplôme d une université reconnue, assorti d au moins 10 ans d expérience professionnelle pertinente. Expérience : 1. Au moins 5 à 7 ans d expérience professionnelle en relations gouvernementales, communications ou dans un secteur axé sur la sensibilisation. 2. Expérience appréciable dans l élaboration, la planification et la mise en œuvre de campagnes de défense des intérêts sur un large éventail de sujets et en utilisant une gamme d outils. 3. Expérience appréciable dans la rédaction de produits de communications publiques, notamment du matériel pour les discours, les communiqués de presse et les médias sociaux. 4. Expérience appréciable dans l établissement de relations avec les clients, les intervenants et les influenceurs, ainsi que dans l obtention, la préparation et la tenue de réunions avec des experts et des dirigeants clés en politiques et affaires publiques. 5. Expérience appréciable en planification et gestion de projets. 6. Expérience dans un environnement de bureau, assortie d une connaissance pratique de Word, PowerPoint, Outlook et Excel, ainsi que des bases de données et de la recherche sur Internet. Exigence linguistique : Une grande maîtrise de l anglais écrit et oral est nécessaire. La capacité de travailler en français serait un atout. 2

EXIGENCES COTÉES : Les candidat(e)s qui satisfont aux exigences en matière d études et d expérience seront évalué(e)s sur les qualifications suivantes. EXPÉRIENCE : 1. Expérience dans l élaboration et la mise en œuvre de campagnes de défense des intérêts sur des questions politiques, sociales et économiques, notamment la prestation d analyses et de conseils stratégiques à la direction; 2. Expérience dans la préparation de documents de communication stratégique (discours, communiqués de presse, messages clés, médias sociaux) pour la défense des intérêts et pour des événements; 3. Expérience à travailler de manière innovante avec des individus ou des groupes pour faciliter les partenariats et les initiatives intersectorielles; 4. Expérience en gestion de projet (y compris la planification stratégique, le suivi /le compterendu des résultats et la gestion budgétaire); et, 5. Expérience à repérer, forger et maintenir des réseaux de contacts clés, y compris avec des membres des agences de presse. CONNAISSANCES : 1. Connaissance des facteurs qui influencent la politique aux États-Unis en général, et plus particulièrement dans la région inférieure du Nord-Est, et comment ces facteurs peuvent avoir une incidence sur la politique étrangère du Canada et ses intérêts économiques; 2. Connaissance des structures et tendances politiques et économiques dans le Nord-Est, aux États-Unis et au Canada; et, 3. Connaissance des relations en Amérique du Nord, en particulier dans les secteurs de l énergie, de la sécurité et de la compétitivité économique. CAPACITÉS : 1. Capacité de communiquer efficacement des idées en anglais, tant oralement que par écrit, et ce, de façon ciblée selon le public visé, afin d avoir un impact maximal et d assurer la compréhension; 2. Capacité de faire des analyses et de fournir des conseils stratégiques; 3. Capacité de gérer plusieurs priorités ayant des délais serrés; 4. Capacité de réseauter et de garder un réseau de clients et d influenceurs; 5. Capacité de travailler de manière indépendante, proactive et responsable; 6. Capacité de travailler efficacement en équipe; et, 7. Capacité d utiliser les outils des médias sociaux pour la promotion et pour générer de nouveaux débouchés commerciaux. QUALITÉS PERSONNELLES : 1. Adaptabilité et flexibilité; 2. Relations interpersonnelles; 3. Souci du client; 4. Bon jugement; et, 5. Intégrité 3

Procédure de sélection : Toutes les candidatures seront examinées soigneusement en regard des exigences essentielles. Veuillez noter que le défaut à satisfaire à l une ou l autre des exigences essentielles élimine les candidats d une évaluation plus poussée dans le cadre du concours. Seules les personnes qui ont posé leur candidature et qui satisfont à toutes les qualifications essentielles seront contactées par la section des Ressources humaines pour une entrevue ou une/d autre(s) forme(s)d évaluation (une épreuve écrite, un exercice de la corbeille ou un test d aptitudes) des exigences cotées pour le poste. Tou(te)s les candidat(e)s sont tenu(e)s de présenter une preuve de leur statut juridique leur permettant de vivre et de travailler aux É.-U. Des vérifications des références peuvent également être effectuées. Le Consulat général du Canada est engagé à mener des processus de sélection inclusifs et ouverts. Le Consulat général du Canada offre un salaire concurrentiel, de nombreux congés et un bon ensemble d avantages sociaux qui comprend un régime médical, un régime dentaire, une assurance invalidité de longue durée, ainsi qu un régime de retraite, pour n en citer que quelques-uns. Pour poser sa candidature : Posez votre candidature par http://www.wfca tpce.com/vacancyview.php?requirementid=1770&source=po d ici la date de clôture. En remplissant leur demande, les personnes qui posent leur candidature doivent confirmer qu elles remplissent toutes les exigences essentielles et veiller à établir un lien entre leur expérience professionnelle et la description du poste. Exigences opérationnelles Heures de travail : Les heures normales de travail pour ce poste se conforment aux règlements de 37,5 heures par semaine qui s appliquent aux employés recrutés sur place. La personne retenue doit être prête à travailler les soirs et en heures supplémentaires, au besoin. Déplacement : Ce poste nécessite des déplacements occasionnels dans tout le territoire couvert par le Consulat général, ainsi qu au Canada. AMRIS : Avez-vous un baccalauréat d un établissement reconnu collège ou université dans un domaine afférent aux responsabilités liées au poste (entre autres sciences sociales, communications, politiques publiques) ou un diplôme d une université reconnue et au moins 10 ans d expérience professionnelle pertinente? Expérience : Avez-vous au moins 5 à 7 ans d expérience professionnelle en relations gouvernementales, communications ou dans un secteur axé sur la sensibilisation? 4

Avez-vous une expérience appréciable dans l élaboration, la planification et la mise en œuvre de campagnes de défense des intérêts sur un large éventail de sujets et en utilisant une gamme d outils? Avez-vous une expérience appréciable dans la rédaction de produits de communications publiques, notamment du matériel pour les discours, les communiqués de presse et les médias sociaux? Avez-vous une expérience appréciable dans l établissement de relations avec les clients, les intervenants et les influenceurs, et dans l obtention, la préparation et la tenue de réunions avec des experts et des dirigeants clés en politiques et affaires publiques? Avez-vous une expérience appréciable en planification et gestion de projets? Avez-vous de l expérience dans un environnement de bureau, assortie d une connaissance pratique de Word, PowerPoint, Outlook, Excel, la recherche sur Internet et les bases de données? 5