Enfants non-accompagnés ou isolés de leurs familles. Créé par et pour les réfugiés Avec toute la société. Group Network

Documents pareils
NOTE DE SYNTHÈSE DU REM (INFORM)

Bénéficiaires du droit d asile dans l UE, par nationalités, Irak 5% Afghanistan

Comment détecter les risques psychosociaux en entreprise?

Le Moyen-Orient depuis `1990: carte `1

Salle de technologie

NIMEGUE V3. Fiche technique 3.07 : Sauvegarde / Restauration manuelle

Thèmes et situations : Renseignements et orientation. Fiche pédagogique

EVALUATION DES RISQUES PSYCHOSOCIAUX (RPS) Document Unique d'evaluation des Risques professionnels

MIEUX COMPRENDRE LE HANDICAP

Service de presse novembre 2014

1 La société GIR. 2 La solution proposée

NOM : Prénom : Date de naissance : Ecole : CM2 Palier 2

Aspects pratiques de la pédagogie Pikler

COMMENT REAGIR FACE A L INTIMIDATION A L ECOLE

LIVRET DE SUIVI DE SCOLARITE EN SEGPA RELEVE DE COMPETENCES

Compte rendu du séminaire sur les RPS qui a eu lieu mardi 4 février à la MMSH

OBJETS D ETUDE EN ECONOMIE-DROIT

RENDEZ-VOUS D AUTOMNE DE L ADRECA. 17 novembre 2003

CHARTE DE QUALITE DE LA MEDIATION PAR LES PAIRS POUR LES

La gouvernance dans les grandes associations et fondations

Orientations. gouvernementales. en matière. d agression. sexuelle. Plan d action


ORGANIGRAMME DES ETUDES

Séminaire «L éducation non formelle, un projet pour les habitants dans la cité»

QUELQUES ACTIVITES RELATIVES A LA PARTIE A Propagation d une onde ; onde progressive. Comment installer le format de compression divx?

LE PROBLÈME DE RECHERCHE ET LA PROBLÉMATIQUE

Sandra. «Un huissier de justice, c est un chef d entreprise» Huissière de justice (Actihuis) INFO PLUS A CONSULTER

Mise en place d une action de prévention Lutte contre le harcèlement entre élèves

La transformation du métier RH à l heure des réseaux professionnels

DEVENEZ UN POKER-KILLER AU TEXAS HOLD EM!

Projet éducatif vacances enfants et adolescents

Critères de Choix d une Echelle de Qualité De Vie. Etudes cliniques dans l autisme. Introduction

2) Qu est-ce que la cohésion sociale et l inclusion?

Les victimes et auteur-e (s) de violences domestiques dans la procédure pénale

Surfer Prudent - Tchats. Un pseudo peut cacher n importe qui

Questionnaire sur la mise en oeuvre du programme d action sur une culture de la paix

Pacte européen pour la santé mentale et le bien-être

Les dispositifs d écoute de la souffrance psychique des jeunes. Etat des lieux des ressources en région Rhône- Alpes

BANQUE CENTRALE DE LA REPUBLIQUE D ARMENIE

Un besoin identifié : les jeunes et leur santé (état des lieux et constat)

ASSURANCES DE LA FEDERATION FRANCAISE DU SPORT ADAPTE. RC/individuelle accidents/assistance/extensions. Conventions Spéciales du contrat N

Representation of domestic workers

Les défis du mandat d une Équipe itinérante : prévenir les glissements

I. L élu employeur, qui est il?

LE HARCELEMENT A L ECOLE

QUESTIONNAIRE 2015 RESPONSABILITE CIVILE PROFESSIONNELLE

SANS engagement, SANS abonnement Vous ne devez être verrouillé par aucun contrat. SOYEZ LIBRE!

salariés au travail, que faire?

Augmentation de l efficience

AVIS DE LA FÉDÉRATION QUÉBÉCOISE DE L AUTISME DANS LE CADRE DE LA CONSULTATION PUBLIQUE SUR LA LUTTE CONTRE L INTIMIDATION

Maison du droit et de la médiation

BILAN D ACTIVITE DU PÔLE DE SOUTIEN PSYCHOLOGIQUE Année 2010

Bac Blanc Terminale ES - Février 2011 Épreuve de Mathématiques (durée 3 heures)

Votre Réseau est-il prêt?

DAMOCLES RH. La vraie sécurité de vos relations sociales

MegaStore Manager ... Simulation de gestion d un hypermarché. Manuel du Participant

La réinsertion sociale. Pour que la rue ait une issue...

Ce chapitre offre un aperçu du processus de

«ENFANTS ET INTERNET» BAROMETRE 2011 de l opération nationale de sensibilisation :

Maison de l Emploi de Paris, 35 rue de la Gare, Paris Tél Fax

LA DÉFINITION ET LA SÉLECTION DES COMPÉTENCES CLÉS

Rapport de fin de séjour

QU EST-CE QUI VOUS MÈNE: LA TÊTE OU LE COEUR?

«Evaluation de l activité physique chez les enfants et adolescents à l aide d une méthode objective» SOPHYA

FICHE METIER. «Assistant son» Assistant son APPELLATION(S) DU METIER DEFINITION DU METIER

Préparer la formation

Progressons vers l internet de demain

Au fait, la drogue, comment ça commence?

Construire des perspectives d avenir avec les mineurs isolés

Définir et consolider son projet associatif

Guide de l utilisateur Faronics System Profiler Standard

en parle débats en magasin bien vieillir chez soi : cela se prépare! PARIS-BEAUBOURG 07 septembre 2006

PRESENTATION DE LA CIPCA. MILDECA- colloque INSERM 1

P.A.R.A.D.S. PÔLES D ACCUEIL EN RÉSEAU POUR L ACCÈS AUX DROITS SOCIAUX

CODE DE CONDUITE FOURNISSEUR SODEXO

LA CAMÉRA THERMIQUE GUIDE PRATIQUE DE. pour les activités du bâtiment 4SOMMAIRE

RECOMMANDATION DE POLITIQUE GÉNÉRALE N 13 DE L ECRI

Des formations pour la prévention du stress et des performances managériales

PRÉPARER SA CLASSE EN QUELQUES CLICS

«LUTTER CONTRE LE HARCÈLEMENT À L ÉCOLE ET CONTRE LE CYBER-HARCÈLEMENT»

Explications des items d'obii pour la validation du B2I

réapprendre! Donnons la parole à ceux qui ont osé

Actualité de la jurisprudence de la chambre sociale de la Cour de cassation (Séance du 18 juin 2010)

Je m inscris au forfait, donc je consulte toujours dans ma maison médicale

Installer une imprimante réseau.

a) Nom ou raison sociale... Adresse privée ou siège social... Date de naissance ou de création de la société... Téléphone... Téléfax

Règlement numéro 11 portant sur LES DROITS DE TOUTE NATURE EXIGIBLES DES ÉTUDIANTS

La santé des jeunes Rhônalpins en insertion

Les pratiques des 9-16 ans sur Internet

Nos propositions de coaching

Le régime de la responsabilité civile des enseignants

ENFANTS ET INTERNET BAROMETRE de l opération nationale de sensibilisation : Un clic,déclic le Tour de France Des Etablissements Scolaires

Annonces internes SONATRACH RECHERCHE POUR SON ACTIVITE COMMERCIALISATION :

SEMINAIRE REGIONAL AFRICAIN SUR LA GOUVERNANCE LOCALE Octobre 2008 a Saly Portudal - Senegal L initiative d Apprentissage Mutuel entre Pairs

CHARTE DES UNIVERSITÉS EUROPÉENNES POUR L APPRENTISSAGE TOUT AU LONG DE LA VIE

La perspective conique

Directeur de la communication Philippe DEBONDUE Presse - Marion WAYSENSON F

Thomas Dutronc : Demain

Transcription:

Enfants non-accompagnés ou isolés de leurs familles Créé par et pour les réfugiés Avec toute la société Group Network

Les guerres en Syrie, Afghanistan, Erythrée, Somalie et dans d autres pays, ont conduit à la fuite de dizaines de milliers de personnes à travers la Méditerranée vers l Europe. Beaucoup des réfugiés sont des enfants dont certains ont été séparés de leurs familles. Selon les données disponibles, environ 1, 25 millions de personnes ont demandé l asile en Europe l année dernière, Plus de 95 000 d entre eux sont des enfants nonaccompagnés, sans compter ceux qui ont eu accès à la protection institutionnelle de Mineurs Isolés Étrangers et non l asile, jusqu à leur majorité. Au moins 10 000 enfants sont portés disparus depuis les deux dernières années. Bien souvent victimes de la traite.

Enfants non-accompagnés par mois de 2004 à 2016 en Suède

Lorsqu il s agit de travailler avec des enfants non-accompagnés, nous devons comprendre les enjeux de la relocalisation et de l acculturation: Comprendre que les enfants et jeunes réfugiés ont d importantes adaptations à processer dans leurs nouvelles communautés. Cela inclut des différences de langue, l incompréhension du fonctionnement de la société d accueil, ne pas savoir où demander de l aide, très peu de familiarité avec les démarches administratives et les codes sociétaux et des difficultés à se faire des amis. Dans la majorité des cas ils ont un sentiment d isolement. Comprendre le vide créé par l absence de famille et de repères. Comprendre les contradictions et les effets causés par le sentiment de perte d identité. Comprendre les effets du trauma et reconnaître les facteurs de stress. Comprendre les différences de perception culturelle concernant la santé mentale et l aide sociale.

Comment Support Group travaille avec des enfants et des jeunes non-accompagnés En leur donnant de l inspiration via des bons exemples, des modèles adultes bienveillants et en leur montrant des parcours Les engager et les autonomiser en les incluant en tant que public cible dans la plannification d activités et de discussions autour de leurs difficultés et des possibles solutions. En bref: ne pas faire pour eux mais avec eux; ne pas parler d eux mais avec eux. Con,struire leur confiance et leur donner assez d espace pour se montrer et être vus. Leur donner des objectifs et des outils pour le futur. Mettre en place des objectifs d élaboration de compétences et d éducation comme autant de facteurs positifs.

Trouvers des tuteurs pour les guider au sein de leur nouvelle société et vie, suivre leurs progrès et les conceiller. Mettre en avant l importance du rôle que les familles d accueil peuvent prendre. Travailler sur l isolement dans les établissements scolaires et l importance du dialogue interculturel avec différents jeunes provenant d horizons divers. Arrêter tout type de harcèlement ou agressions; les enfants réfugiés peuvent être sujets à des comportements à risque, surtout si ils ont été stigmatisés. Promouvoir la tolérance et des outils de résolution de conflit.

Échanger avec eux autour de l idée que la liberté signifie des responsabilités. Leur parler de toutes les possibilités et les opportunités qu ils ont à disposition et leur donner les informations importantes. Signaler immédiatement la perte de contact avec eux. Préparer et équiper ces jeunes avec des outils variés pour faire face à leurs réalités et leur donner une aide psychosociale.

+46-768840884 www.supportgroup.se facebook.com/supportrestadgard restadgardgroup@gmail.com

Résumé Trouver des mentors pour guider les enfants dans la nouvelle société et la vie. Suivez leurs progrès et les conseiller. Ici, nous devons souligner l'importance des familles d'accueil pour prendre ce rôle. Travailler sur l'isolement dans les écoles ou dans les activités et l'importance des dialogues interculturels avec différents jeunes de différents horizons. Arrêter tout type de harcèlement ou d'intimidation. Les enfants réfugiés peuvent être exposés à des comportements préjudiciables par d'autres, en particulier s'ils ont été stigmatisés. Promouvoir l'acceptation et enseigner les compétences en résolution de conflits.