Soutenir l Economie Sociale et Solidaire NOUS METTONS NOS COMPÉTENCES À DISPOSITION DES ACTEURS DU SECTEUR DE L ESS

Documents pareils
BILAN DE CARRIERE. La convergence de 2 mondes : Les Ressources Humaines Le développement personnel & l engagement relationnel

Séminaire «L éducation non formelle, un projet pour les habitants dans la cité»

The right stage to success KING. Notre expertise pour vos projets STAGE. Recruitment & Consulting. Recruitment & Consulting

Prestation proposée : Au cours d une séance individuelle de 2h00 :

Création d activité : chacun a-t-il sa chance? Tours 8 juillet 2009

L approche Casino en matière de développement durable?

Les Fondations du groupe Bouygues

vendredi 17 et samedi 18 octobre 2014 niort / salle de l acclameur Rendez-vous national innover et entreprendre créer son emploi

DOSSIER DE PRESSE Forum de l emploi solidaire -

Plan Local de Développement de l Économie Sociale et Solidaire

Les partenariats associations & entreprises

Participation des habitants et contrats de ville Quels enjeux? Quelle mise en oeuvre?

Le cabinet de conseil 100% e-commerce et relation client multicanale

Annexe III : Le stage professionnel, réalisés au titre de l ISAP ou de l ISIC, doit permettre l identification de ces différents mécanismes.

ISC Paris Alumni Assemblée Générale Embarquez vers le futur avec votre réseau!

RENDEZ-VOUS D AUTOMNE DE L ADRECA. 17 novembre 2003

«TRANSMÉA», UN FONDS UNIQUE DE CAPITAL INVESTISSEMENT DÉDIÉ AUX RES ORGANISÉS EN SCOP

GUIDE MÉTHODOLOGIQUE POUR UN DIALOGUE CONSTRUCTIF AVEC LES PARTIES PRENANTES

_Mathan, thomas & laura, étudiants esiea DE NOUVEAUX VISAGES POUR LE NUMÉRIQUE. Cycle ingénieur Campus de Paris & Laval

Cohésion d Equipe - Team Building

LE CONGÉ SOLIDAIRE DEUX SEMAINES POUR AGIR AU SERVICE DE LA SOLIDARITÉ INTERNATIONALE

Urgence Leadership. Un programme de développement du leadership dans les entreprises québécoises

Rhône Développement Initiative Au service de l entrepreneuriat 20 ans et de l économie de proximité.

Ta mutuelle t aide à trouver ton 1 er emploi. Bonne nouvelle! Pour toi, un coach en recrutement!* mutuelle mclr

Les Enjeux 2013 de la RSE et du Développement Durable

COMMENT MET-ON EN PLACE UNE MUTUELLE SOCIALE

APPEL À PROJETS QUARTIERS DURABLES CITOYENS MODALITÉS

Consolider le développement du Jardin

vous souhaitez identifier les actions à mettre en œuvre pour promouvoir les ÉNERGIES RENOUVELABLES

Programme ESP R d accompagnement d entrepreneurs

Contrat économique sectoriel Economie Sociale et Solidaire

Création d'un Infolab grenoblois Scop la Péniche

La gestion des seniors dans l entreprise : Quels enjeux? Quelles actions?

Fiche «emploi» Conseil Régional Nord Pas de Calais MESURE 3 : LE CONTRAT DE CREATION. Les dispositifs régionaux d aide à l emploi

Assessment & development center


Les candidats aux postes d'administrateurs de RH lors de la prochaine Assemblée Générale ont exprimé leurs motivations :

ARIA Languedoc-Roussillon. Atelier CRM / Fidélisation

dossier de presse weforge [ 2015 ]

MOBILISEZ VOS COLLABORATEURS POUR UNE JOURNEE DE VOLONTARIAT SOLIDAIRE

Accompagnement RH des projets de transformation des organisations

L ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE

CONDUIRE DES BILANS DE COMPETENCES PERFECTIONNEMENT

Appel à proposition. Unité Territoriale 41. Cité Administrative Porte B 3ème étage - 34, avenue Maunoury BLOIS CEDEX Téléphone :

Cohésion et coaching d équipe

la pauvreté 33 ses lutte contre territorial. création.cette n ne doit pas d insertion. 1. UNE Accompagner la Participation travaux sont évidemment

PROJET EDUCATIF 1/ INTRODUCTION AU PROJET EDUCATIF : BUT, PUBLIC VISE ET DUREE DU PROJET

C.R.I.T.E.R. Centre de Ressources et d Ingénierie du Tourisme en Espace Rural

Spécial AG - Spécial AG - Spécial AG - Spécial AG - Spécial AG -

Cabinet de recrutement IT.

CHARTE BUDGET PARTICIPATIF

Profil du programme. 2 Synapse Center version : 2.0

MARCHE PUBLIC DE SERVICES. *Syndicat Intercommunal d Énergie des Deux-Sèvres 14 rue Notre-Dame BP NIORT Cedex ASSURANCES

Dossier de presse. 04 juin SALON QUADRAS QUINQUAS Nantes 13 juin entreprises emplois formations

L emploi des jeunes dans les entreprises de l économie sociale et solidaire

Centre national de la danse Mesures en faveur de la formation, de l insertion, des conditions de vie et de la diversité des jeunes créateurs

La Conférence Achats ème édition. Achats et Innovation : la partition harmonieuse?!...

Evaluation de l efficience de l action du dispositif «Nos quartiers ont des talents»

TABLE RONDE #1 TABLE RONDE

Présente. Un «réseau social cartographique» (Ouest France)

Avant de commencer, merci de renseigner les données suivantes :

Vos stratégies d attraction et de rétention vous permettent-elles d attirer et de fidéliser les meilleurs talents?

Appel à projets Soutien à la dynamique des Pôles territoriaux de coopération économique (PTCE)

PASSEPORT PÔLE ENTREPRENEURIAT ETUDIANT REGIONAL PEPITE CENTRE

PROGRAMME DE MANAGEMENT DES ORGANISATIONS

Animer un débriefing

L ATELIER DYNAMO. à Nancy

MENTION ADMINISTRATION DES TERRITOIRES ET DES ENTREPRISES

POUR UNE NOUVELLE POLITIQUE DE SOUTIEN A L INSERTION PAR L ACTIVITE L ECONOMIQUE. Rapport Cadre n CR du 06 Mai 2009

La RSE au service de la stratégie de l entreprise et de la création de valeur

Conseil & Audit Les leviers de la croissance

Veille sociale au 12 septembre 2014

LE SYNDICAT DE L INNOVATION BIG BIG DATA, UNE RÉVOLUTION TECHNOLOGIQUE OU CULTURELLE? DATA DAY

Maison de l Emploi l et de la Formation de Nanterre

Anticiper pour avoir une innovation d'avance : le leitmotiv de Pierre Jouniaux, entrepreneur du big data!

«Challenging social reality, inspiring experiences»

I. Marché du travail et emploi salarié privé. Evolution du nombre de demandeurs d emploi (cat ABC) à fin octobre Oct Oct.

Pourquoi et comment les collectivités locales associent d autres acteurs à la définition et à la mise en œuvre d actions publiques?

L innovation sociale contribue à l innovation technologique

1. Consolider l emploi dans les entreprises d insertion

Comprendre les phénomènes biologiques et psychologiques du stress

Formation certifiante : Animer mon équipe pour élever la performance

L écosystème de l ESS en Languedoc-Roussillon

Formation-action L intelligence collective au service du leadership dans la complexité

ET COMMENT FONT-ELLES?

5 e Baromètre ALMA CG sur l Absentéisme*

Comité stratégique de la démarche Alsace 2030 : des ambitions fortes, une vision partagée

Territoire. Territoire. Parc d activités économiques. Quartier populaire

Périmètre d Intervention. Notre Offre

Une consultation Nationale : «Gagnons avec l enseignement professionnel»

Accélérer les projets de géoservices des PME. Réunion d information Paris, le 17 juillet 2014

JEUDI 17 AVRIL 2014 CENTRE DES EXPOSITIONS - NEVERS

L Association Française des AIDANTS et le Groupe PRO BTP, partenaires pour soutenir les aidants

NOTORIETE DE L ECONOMIE SOCIALE SOLIDAIRE ET ATTENTES DE LA JEUNESSE

Communication MANAGERIALE, comment la renforcer? Convention E&M du 25 novembre 2011

1 Travailler dans le secteur social

DEMANDE DE SOUTIEN - RAVIV. Fonds de Soutien à l Initiative et à la Recherche

Islamic Banking Master Class

Accompagner les organisations dans la mise en place de modes collaboratifs pérennes, basés sur l engagement et la confiance. 2 POLES D EXPERTISE

Transcription:

Soutenir l Economie Sociale et Solidaire NOUS METTONS NOS COMPÉTENCES À DISPOSITION DES ACTEURS DU SECTEUR DE L ESS

Co-construire des projets à fort impact socio-économique Louise de Rochechouart Consultante Senior «J ai travaillé pour Malakoff Médéric, groupe d assurance, mandaté par l Agirc-Arrco pour ouvrir des associations d aide au retour vers l emploi des chômeurs de longue durée. Dans cette perspective, Co Conseil a accompagné Malakoff Médéric pour réaliser les études préliminaires à l ouverture de deux associations, à Rennes et Bordeaux. Cette expérience a été exigeante mais réellement enrichissante. L autre chose que je retiens de ces 6 mois c est «l aventure humaine» : j ai été très bien accueillie et me suis vite intégrée à l équipe, comme si j étais là depuis déjà un bout de temps!» Conseil au service de l intérêt général En 2014, Colombus Consulting a co-créé avec Algoé, Kea Partner, et Weave CO Conseil, un cabinet de conseil au service de l intérêt général. Depuis trois ans, nous mettons notre expertise à disposition du cabinet non-profit pour accompagner les projets de transformation des acteurs du secteur de l économie sociale et solidaire. CO Conseil a créé en 2016 «CO-Eclairages», un espace de débat et de réflexion sur les enjeux de la co-construction entre acteurs publics, entreprises et structures d intérêt général. Accompagnement de l association Le relais des aidants Depuis 2012, Colombus Consulting accompagne l association le Relais des aidants dans la refonte de son organisation, l optimisation de ses processus et la recherche de partenariats. En 2016, nous avons accompagné l association à hauteur de 15 jours/homme sur les actions suivantes : Prise de recul sur le business model de l association Expérimentation d un dispositif visant le repérage d aidants Etude d opportunité de partenariat avec des aidants salariés (premier benchmark sur l offre «aidant» des assureurs). 138,5 jours / homme / an consacrés à l économie sociale et solidaire en 2016 02

Renforcer l engagement sociétal du secteur du conseil Favoriser l engagement des cabinets de conseil Consult in France et Le RAMEAU animent depuis 2008 un partenariat visant à favoriser l engagement sociétal des cabinets de conseil volontaires autour de l accompagnement des structures d intérêt général. En tant qu administrateur de Consult In France et présidente de Colombus Consulting, Valérie Ader contribue au développement de ce partenariat autour de trois grands axes : L accompagnement stratégique des associations Le modèle socio-économique associatif L accompagnement de l innovation associative La création d un centre de ressources numériques ou l organisation régulière de tables rondes sont autant d actions mises en place pour répondre à cet engagement. Soutenir l innovation sociétale En partenariat avec Le RAMEAU et l Avise, la Caisse des dépôts a lancé en novembre 2016 une réflexion entre investisseurs pour soutenir l innovation sociétale autour de trois sujets : La synergie entre investisseurs sociétaux La qualification de l innovation sociétale Le modèle économique de l accompagnement et son évaluation Colombus Consulting contribue à cette réflexion dans le cadre de son rôle au syndicat professionnel, Consultin France. Des sessions de travail sont organisées pour approfondir les enjeux de l accompagnement pour les investisseurs et les accompagnateurs. Cette réflexion vise également à renforcer la lisibilité de l écosystème de l accompagnement : besoins, modalités d accompagnement, cartographie des solutions. 03

S engager en faveur de l égalité des chances Partenariat NQT En octobre 2016, Colombus a lancé un partenariat avec l association «Nos Quartiers ont des Talents» pour favoriser l insertion professionnelle des jeunes diplômés issus des quartiers prioritaires, zone de revitalisation rurale ou de milieux sociaux modestes. Plusieurs collaborateurs ont rejoint le dispositif de parrainage pour accompagner des jeunes dans le cadrage de leur projet professionnel, la revue de leur CV et lettre de motivation, la simulation d entretiens d embauche et l utilisation des réseaux sociaux. Fin 2016, après 3 mois de partenariat, les parrains et marraines de Colombus ont fait un premier bilan : déjà 12 parrains engagés et 11 filleuls accompagnés, dont 1 ayant réussi à trouver un emploi. Donatienne Guingamp Directrice des Ressources Humaines «Il m a semblé naturel d aider à mon tour des jeunes qui démarrent leur vie professionnelle ayant moi-même bénéficié de soutien et de regards bienveillants durant toute ma carrière. Mon engagement s inscrit aussi dans le cadre de l engagement collectif de Colombus. Il fait écho à nos valeurs de solidarité et à notre volonté de respecter les principes de responsabilité sociétale. Accompagner sur une période un jeune sur le chemin de l insertion professionnelle est aussi une démarche citoyenne.» 04

Accompagner les start-up de l économie sociale et solidaire Charlotte 12 Liger Consultante Junior «Etre mentor pour des start-up sociales renforce nos compétences de consultants et nous permet de nous ouvrir à de nouvelles problématiques et d agir en faveur de la responsabilité sociale.» Depuis janvier 2016, nous menons des interventions de mentorat et coaching auprès d entrepreneurs sociaux. Ces actions s inscrivent dans le cadre d une mise à disposition des compétences en management et organisation de quelques collaborateurs de Colombus auprès de l incubateur social Makesense. L association MakeSense a vocation à mobiliser les compétences d une communauté de bénévoles pour aider les entrepreneurs sociaux à faire aboutir leurs projets. Notre engagement permet à nos collaborateurs de se confronter à des problématiques répondant à des enjeux environnementaux, sociaux ou sociétaux. mentors engagés 5 start-up accompagnées 05