CARPIMKO. A. Affiliation

Documents pareils
Envoi de l échéancier de cotisations et contributions sociales 2014

Envoi de l'échéancier de cotisations et contributions sociales 2015

Professions indépendantes

La protection sociale des professions indépendantes

PREAMBULE. Les 3 statuts possibles de l entrepreneur :

EFOIR et RÉUNION PORTAGE ont présenté le 4 juin 2013 une conférence de deux heures sur le thème : LE RSI & VOUS

PROFESSIONNELS INDEPENDANTS OPTIMISER LA PROTECTION DU CHEF D ENTREPRISE. Santé Prévoyance & Retraite

REGIME DE PREVOYANCE CONVENTIONNEL OBLIGATOIRE

PLAN-EXPERTS DES GARANTIES DE PRÉVOYANCE CRÉÉES SPÉCIALEMENT POUR LES PRESCRIPTEURS

La retraite et l inaptitude au travail

Artisan Commerçant Industriel Profession libérale

INDEMNISATION DES SÉQUELLES EN DROIT DE LA SÉCURITÉ SOCIALE

La protection sociale du travailleur indépendant

Fiche conseil DIRIGEANT : Quel statut social choisir? Nos fiches conseils ont pour objectif de vous aider à mieux appréhender les notions :

La solution santé et prévoyance modulable de Generali.

Formation Repreneurs MODULE SOCIAL. Formation Repreneurs Réseau des CMA Rhône-Alpes

Vos contacts GUIDE DE L EMPLOYEUR. Régime d assurance complémentaire Santé

LES AIDES AUX PERSONNES AGÉES

Artisans, commerçants et professionnels libéraux. L'auto-entrepreneur. Édition 2011

LA PROTECTION SOCIALE DU DIRIGEANT

Votre régime vieillesse complémentaire obligatoire

LES GARANTIES DU REGIME CONVENTIONNEL DES CADRES DE LA PRODUCTION AGRICOLE

REGLEMENT INTERIEUR DE LA CAISSE AUTONOME DES RETRAITES

Le statut de votre conjoint

La protection sociale du travailleur indépendant

INFORMATIONS POUR LES JEUNES AVOCATS

Artisans, commerçants et professionnels libéraux. L'auto-entrepreneur. Édition janvier 2012

013 2 luxembourg : fiscalité des personnes physiques F R

Le dispositif. Statut de l auto-entrepreneur

ACCRE et auto-entrepreneur

Votre guide retraite et prévoyance

Que couvre la protection sociale obligatoire?

Assurances de Personnes des Chefs d entreprise

Guide pratique de l employeur

CHARGES SOCIALES DES TRAVAILLEURS INDÉPENDANTS

avocat architecte expert médecin chirurgien dentiste vétérinaire pharmacien infirmier kinésithérapeute étudiant avocat AMPLI-FAMILLE

Fiche info financière assurance-vie pour la branche 21

NOTICE D INFORMATION. Régime Complémentaire

L adhésion à la mutuelle d établissement sera-t-elle obligatoire? Pour qui (agent seul ou famille)?

L Environnement Social de l Artisan. En partenariat avec

QUI PEUT BENEFICIER D UNE EXONERATION DE COTISATIONS?

Comment m informer au mieux?

Les charges sociales du médecin libéral et de son remplaçant

ARÉLIA Santé, Prévoyance et Retraite des travailleurs indépendants

AUTO-ENTREPRENEUR ET PORTAGE SALARIAL L AUTO-ENTREPRENEUR

DROITS ET MES OBLIGATIONS?

Décrets, arrêtés, circulaires

TRAVAILLEURS INDEPENDANTS

La rémunération de l apprenti :

Artisans, commerçants et professionnels libéraux. L auto-entrepreneur. Édition septembre 2014

Les plus values à la cessation d activité

PRESENTATION DU LOGICIEL

REGLEMENT D INTERVENTION BOURSES D ETUDES POUR LES FORMATIONS SANITAIRES ET SOCIALES

Bien choisir son statut : la personnalisation est essentielle. Animé par : Aurélien DEMAURE

La retraite en Suisse : le 2 ème pilier

Couverture Frais de Santé et Prévoyance. dédiée aux franchisés et managés ACCOR. Franchisés

Artisans, commerçants et professionnels libéraux. L'auto-entrepreneur. Édition janvier 2013

SOMMAIRE. Introduction : le contexte. Le système de retraite. Les produits financiers. La gestion du patrimoine. SAS, SCI les nouveautés fiscales

Salon des Entrepreneurs Paris ème Édition. Entreprise individuelle ou société? Gérant minoritaire ou majoritaire? Quel statut choisir?

N 6 : EPARGNE SALARIALE

NCE VETERINAIRESLIBERAUX RETRAITEPREVOYAN PREVOYANCE VETERINAIRESLIBERAUX RETRAITE. retraiteprevoyance veteriaux VETERI

Cegid Business Paie. Mise à jour plan de paie 01/01/2014. Service d'assistance Téléphonique

La caisse est administrée par un conseil d administration de 22 membres comprenant :

Vivre l Aventure d entreprendre en toute sérénité. l assurance chômage de l entrepreneur GSC et du mandataire social

Tableau synthétique des différentes aides au bénéfice des personnes handicapées. Document réalisé par la MDPH 04 Mise à jour : mai

Arélia Multisupport. Une meilleure retraite demain, des avantages fiscaux dès aujourd hui! Fiscalité Madelin

L AUTO - ENTREPRENEUR

Paie FIABLE RAPIDE ACCESSIBLE MIS À JOUR. n 188 PERSONNALISABLE COMMENTÉ DÉTAILLÉ. L essentiel de la veille permanente d ELnet.fr

Améliorez vos garanties collectives!

Réunica Santé Pro et Prévoyance Pro

Plan d'epargne Retraite Populaire

Code du Travail, Art. L à L

particuliers professionnels ENTREPRISES Face à face argumenté de vente

Isolé : 2,20 % du PASS (54 /mois) Isolé : 2,69 % du PASS (67 /mois) Famille : 5,46 % du PASS (135 /mois) Famille : 6.54 % du PASS (162 /mois)

Lexique de la CIMR. Les termes les plus courants sur la retraite et leur définition

Info «travailleur indépendant»

Site portail des Urssaf Employeurs > Comité d'entreprise > Vos salariés - Vos cotisations > Base de calcul

La protection sociale du travailleur non salarié

Ma retraite. mode d'emploi. Le guide. pour comprendre. et préparer. sa retraite

VOS COTISATIONS Octobre Nous vous adressons, sous ce pli, votre bordereau de cotisations. sociales et contributions de l'année 2014.

Mise à jour 17/04/2012

LA SECURITE SOCIALE EN FRANCE

EXAMEN DE CERTIFICATION. Unité de valeur 4. Assurances et Retraite, Gestion du Patrimoine Social. Durée : 2 heures. Documents à disposition : Néant

Mise en place de solutions individuelles et collectivespour

Le cadre fiscal et social de l épargne salariale pour l épargnant

Le cumul Retraite-Emploi des médecins libéraux

Prévoyance et Santé UJCD / Gras Savoye

Le montant des indemnités journalières est équivalent à 50% de votre revenu annuel moyen des 3 dernières années civiles.

Guide. C.C.N. DU 15 MARS 1966 Etablissements et services pour personnes inadaptées et handicapées REGIME DE PREVOYANCE

Santé - Prévoyance Entreprise

Ma retraite. Mode d emploi. Le guide pour comprendre et préparer sa retraite

L assurance maternité des femmes chefs d entreprises et des conjointes collaboratrices. Édition 2013

26 Contrat d assurance-vie

ACCORD DU 24 MAI 2011

Une offre globale pour préserver votre niveau de vie

NOTICE D INFORMATION

FORUM PROFESSIONNEL. Fédération Nationale des Enseignants de Yoga. Syndicat National des Professeurs de Yoga

L activité déclarée sous le régime auto-entrepreneur peut. Le régime. Le point sur. Auto-entrepreneur

Conditions Générales Prévoyance

Transcription:

CARPIMKO Caisse autonome de retraite et de prévoyance des infirmiers, MK, orthophonistes-orthoptistes, pédicures-podologues. Ce système est bénéficiaire, il sert (a servi) même à renflouer les caisses de certains autres parfois. Retraite et Prévoyance : fin de la vie pro et incapacité de travail (pdt tte l activité) A. Affiliation Obligatoire Dès le 1 er mois d exercice Documents en ligne à envoyer Règlement cotisation o Par semestre : mars et septembre o Par mois : prélèvement 10 mois (régularisation éventuelle novembre décembre) Calcul cotisation : o Remplir imprimé de déclaration de revenus avant le 30 septembre de l année en cours. (calculé sur le montant du revenus net) Si défaut de déclaration : o Cotisation proportionnelle maximale égale à 5 fois le plafond sécu soit environ 150000 Exonérations de cotisations : voir chapitre B. 4 régimes 3 de retraite, 1 de prévoyance : - 3 régimes retraite : 1 régime de base, un complémentaire (est devenu obligatoire avec une partie fixe et une proportionnelle) et 1 régime praticien conventionné (spé pour les praticiens conventionné) - Régime Prévoyance invalidité décès 1/ régime de base Mode de calcul de la cotisation proportionnelle Cotisation est proportionnelle aux revenus non-salariés Cotisation de n année N est calculée, à titre provsionnel, sur les revenus de l année N-2. Régularisation dès que les revenus réels de N seront connus Exemple : la cotisation de 2009 est calculée sur les revenus de l année 2007 et sera régularisée en 2011 Imprimé à renvoyer

Cotisation provisionnelle : cas général Calcul suivant 2 tranches de revenus Tranches revenus taux Points Prorata cotisation Tranche 1 (T1) 8.6% Montant cotisation x 450 Revenus de 0 à 85% du = 2508 PSS (29162 en 2009) (cotisation max sur T1) Tranche 2 (T2) Revenus>85% du PSS et <5PSS Soit 29162 à 170000 1.6% Montant cotisation x 100 2278 (cotisation max sur T2) Nombre de points maximum 450 points (pour 85% PSS) 100 points ( pour 5 PSS) Valeur du point en 2009 : 0.522 PSS : plafond annuel de la SS PSS = 34308 en janvier 09 Arrivé a la retraite on touche par an le nombre de point. Exemple : pour un revenu de 20000 = cotisation due : 20000x8.6% = 1720 et 309 points attribué (règle de 3 avec 450 et 29162) Pour un revenu de 30000 : 29162x8.6% + 838x1.6% = 2508+13.40 = 2521 450 + 0.58 = 451 points. Si on travaille comme ca pendant 40 ans : retraite annuelle de 9900 par an soit 826 /mois (Pour 1 régime) Régime de base : cotisation minimale si les revenus de N-2 sont inférieur à 200 fois le montant horaire di SMIC en vigueur au 1 er janvier, il sera appelé une cotisation minimale sur cette base. (revenus 2007<1742 => cotisation 150 ) cette cotisation minimale n est pas applicable : o aux assurés dont l activité libérale n est pas l activité principale o aux assurés bénéficiaires d une pension de retraite ou d invalidité (retraités qui continuent à travailler par exemple) cotisation : cessation d activité cessation activité sans liquidation des droits à la retraite la cessation intervenant l année N, les cotisations provisionnelles appelés avant la cessation (N-1 et N) ne feront pas l objet de régularisation sauf s il y a reprise de l activité au moment où la régularisation devait intervenir. (si on fait du salarial pendant 10ans, à la reprise du libéral on continuera à l endroit où on s est arrêté). Cessation activité avec liquidation des droits à la retraite : En cas d admision à la retraite intervenant l année N, les cotisations provisionnelles appelées au titre des trimestres courant sur les années ciciles N-1 et N ne seront pas régularisées. (du coup il n y aura pas de cotisation donc pas trimestre, pas de points) Cotisation : exonérations (régime de base) Si affection entrainant une incapacité totale d exercer = ou > 6 mois : Exo 100% de cotisation Attribution de 4 trimestres d assurance Attribution de 400 points de retraite

Si acouchement Pas d exonération de cotisation régime de base Attribution de 100 points de retraite pour le trimestre d accouchement. Cotisation : paiement La cotisation est exigible annuellement et d avance. Règlement annuel, semestriel, mensuel Les cotisations réglées partiellement ne sont attributives, ni de points, ni de trimestres d assurance. (mieux vaut ne pas payer que de payer seulement une partie) Les prestations Critère d âge : pour avoir une pension pleine, il faut avoir l âge légal de la retraite au moment de la liquidation des droits. (en 2011) 67ans : qqsoit la durée d assurance 62ans : si 100% inapte, ancien combattant si 164trimestres. Sont comptés comme trimestres d assurance : Les trimestres cotisés (y compris par rachat) Les trimestres exonérés pour maladie>6mois Les trimestres «militaires» Le calcul de la retraite o Invalide en exercice avec recours à tiers personne => pas d exonération mais 200 points supplémentaires o Accouchement => pas d exonération mais 100points supplémentaires au titre du trimestre civil de l accouchement. o Minoration de retraite si au moment de la liquidation des droits, le nombre de trimestre est inférieur au nombre légal. Minoration de 1.25% par trimestre manquant dans la limite de 20 trimestres. Définitif. Au plus petit des nombres suivant : nombre de trmestres manquants pour atteindre 67ans, nombre de trimestres manquants pour atteindre 164 trimestres. Rachat de trimestres : o Personnes concernées : Rachat réservé au personnes âgées de 56 à 67ans inclus à date de demande. Na pas avoir liquidé leur pension dans le régime de base des professions libérales. En faire la demande à la CARPIMKO. o Nombre de trimestres rachetables : Limite à 12 trimetres max Pas plus de 4 trimestres d assurance pas année civile. 2/ régime complémentaire Cotisation forfaitaire o Cotisation unique identique pour tous (1024 ) o Attribution de 8 points Cotisation proportionnelle : o 3% de revenus entre 25000 et 120000 o Attribution de points supplémentaires, max 22 points Valeur de point = 18

3/ régime des praticiens conventionnés Cotisation forfaitaire o Cotisation unique identique pour tous (167 ) qui donne droit à 26.5 points. o Valeur du points = 2.56 (<2006) et 1.20 (>2006) o Retraite annuelle 112.64 Calcul à partir d un index AMV qui varie comme la moyenne pondérée des lettres clés des auxiliaires médicaux conventionnés. 4/ regime invalidité deces Cotisation fixe de 654 (calcul en fonction du volume de prestations servies) Prestations : o Incapacité temporaire totale (du 91 au 365 jour d arrêt soit 1 trimestre sans travailler sans rien toucher) (d où l importance d avoir une complémentaire) Allocation journalière d inaptitude = 46 Majoration pour conjoint, enfant à charge = 9 Majoration tierce personne = 16 o Invalidité totale (>365 jours d arrêt) pour pouvoir continuer à toucher il faut être en invalidité totale (temporaire ou définitive) (nécessite une procédure) Rente invalidité totale trimestrielle = 3082 Complément de rente trimestrielle pour personnes à charge, pour tierce personne = 1600 o Invalidité partielle (a partirdu 366 ème jour d arret. Rente invalidité partielle trimestriellle : 1600 Décès : Rente de survie trimestrielle = 2055 /trim Rente éducation orphelin 1600 /trim Capital décès : o Conjoint sans enfant en charge = 8220 o Avec 1 ou plusieurs enfants = 12500 o Si pas de conjoint mais enfants a charge : 4200 o Aux enfants, descendants ou ascendants à charge si pas d ayant droit à charge = 4200 Cotisations totales pour 20000 de revenus nets : 3600 30000 : 4600 Cotisations début de carrière Bases forfaitaires les 2 premieres années. - 1ere année : régime de base : 6801 x8.6% = 585 Complémentaire : forfaitaire : 1024 Praticiens conventionnés forfaitaire : 167 Invalidité décès : forfaitaire : 654 => 2430 Sur demande et pendant 4 premiers trimestres d exercice libéral, il est possible de différer le paiement de la cotisation du régime de base Faire la demande des reception de l avis d appel de cotisation. - 2 ème année régime de base : 10101x8.6% = 869 Complémentaire : forfaitaire : 1024 Praticiens conventionnés forfaitaire : 167 Invalidité décès : forfaitaire : 654 => 2714

C. Exonérations régime praticien conventionné : Revenus <1800 demande d exonération Invalidité : 400points attribués régime de base Incapacité médicale reconnue par une expertise : exonération invalidité décès et complémentaire. Fin de carrière : exonération du régime des praticiens conventionné Réduction de cotisation : Sur le regime de base et invalidité/décès (fonction des revenus) D. Affiliation sociale de la CARPIMKO Possibilité d obtenir un prêt Condition : être affilié 5 années d exercice libéral Etre à jour de cotisation Prêt pour du matériel ou locaux professionnels <100m^2 Caractère social : on ne doit pas avoir les moyens de s auto financer Prets d installation Création d un cabinet Achat ou reprise materiel de base et mobilier Achat materiel informatique et photocopieurs, petites fournitures.. Travaux d agencement du local professionnel (tout doit être justifié factures ) 3000 à 13000, 2 à 5 ans 6.2% hors assurance Reprise d un cabinet existant Droit de présentation à la clientèle sur présentation du contrat Participation au capitel SCM ou SCP 3 à 16000 2 à 5ans 6.2% hors assurances Prêts immobiliers Acquisition d un local à usage professionnel Acquisition d un local à usage mixte (financement seulment de la partie professionnelle) Rénovation d un local à usage pro dont le demandeur est proprio (financement essentiellement du gros œuvre) Acquisition de parts de SCI 3 à 13000 2 à 5ans Taux : 6.2% hors assurances.