Enquête de conjoncture trimestrielle dans la Métallurgie en Rhône-Alpes de Juillet 2015 451 réponses en juillet 2015 65 % de moins de 50 salariés 26,5 % entre 51 et 250 salariés 8,5 % de plus de 250 salariés UDIMERA Union des Industries et Métiers de la Métallurgie Rhône-Alpes Enquête de conjoncture Juillet 2015 1
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L activité maintient sa lente évolution vers une possible amélioration, les paramètres analysés évoluent faiblement mais sont plutôt en voie de redressement : une légère détente est ainsi observable dans les entreprises ayant subi une baisse d activité le trimestre précédent. A noter le taux d utilisation moyen des capacités de production, introduit désormais dans cette enquête, qui illustre que notre secteur dispose de capacités de rebond encore inemployées. Les chefs d entreprise restent circonspects sur la marche des affaires dans les prochains mois et pronostiquent donc une poursuite de la stabilité. L activité UDIMERA Union des Industries et Métiers de la Métallurgie Rhône-Alpes Enquête de conjoncture Juillet 2015 3
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Le niveau de trésorerie (nouveau paramètre plus simple à apprécier!) est homothétique avec l évolution de l activité. Concernant l investissement, les intentions poursuivent leur lente remontée mais elles restent concentrées sur le renouvellement du parc machines plutôt que sur des investissements de développement : la confiance reste hésitante! En matière de règlements, pas de fluctuation notable observée d un trimestre à l autre. Questions Financières UDIMERA Union des Industries et Métiers de la Métallurgie Rhône-Alpes Enquête de conjoncture Juillet 2015 7
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Le recours aux heures supplémentaires reste globalement équivalent à ceux observés les deux années précédentes, illustrant par la même qu en dehors du phénomène saisonnier (accélération des commandes avant les départs en congés), on ne peut toujours pas parler de reprise. Les perspectives d embauche confirment aussi cette analyse, prouvant que la confiance fait toujours défaut et que, quoi qu il en soit, toutes les capacités de production existantes ne sont pas encore mobilisées, les pointes passagères se résolvant si nécessaire par le recours à l intérim. Ressources Humaines UDIMERA Union des Industries et Métiers de la Métallurgie Rhône-Alpes Enquête de conjoncture Juillet 2015 12
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Nous remercions les entreprises ayant participé à cette enquête. Pour les autres, n hésitez pas à nous rejoindre! UDIMERA Union des Industries et Métiers de la Métallurgie Rhône-Alpes Enquête de conjoncture Juillet 2015 18