Programme Hôpital numérique

Documents pareils
Auditabilité des SI Retour sur l expérience du CH Compiègne-Noyon

Projet ROC Réunion de lancement des groupes de travail Présentation du projet aux établissements de santé

Rapport technique n 8 :

Piloter le contrôle permanent

Prévention et gestion des risques hospitaliers et politique nationale

L actualité de la fonction publique. SDRH/ RH1/ Ecole de la GRH Novembre 2012

Programme Hôpital numérique

Soirée d information URPS ML

REFERENTIEL D AMENAGEMENT DES ESPACES DE BUREAU DE LA MAIRIE DE PARIS

CPOM Guide méthodologique d élaboration et de suivi des contrats pluriannuels d objectifs et de moyens en Ile-de-France

Le Cadre de Dépenses à Moyen Terme. Définition et principes généraux

Le Développement Professionnel Continu

ALDEA ET SYSTEMES D INFORMATION

15 janvier 2014 * PROGRAMME MOBIQUAL

CONTRIBUTION DU CH-FO Le dialogue social et la gestion des ressources humaines

ASSURANCE MALADIE OBLIGATOIRE DE BASE

DOSSIER DE CONSULTATION

PLEXUS OI, UN INNOVANT

DÉMATÉRIALISATION DES DOCUMENTS ET AUTOMATISATION DES PROCESSUS UN PREMIER PAS VERS LA BANQUE SANS PAPIER

Centre International de Recherche et de Développement

Informatique en Transformation : Accompagnement et Compétences

Avancement du projet de création de l institut national de formation. Instance Nationale de Concertation 16 avril 2015

Tél : Fax : MARCHE DE PRESTATIONS INTELLECTUELLES

RAPPORT DU CONSEIL D ADMINISTRATION A L ASSEMBLEE GENERALE

LE PROJET QUALITE-GESTION DES RISQUES- DEVELOPPEMENT DURABLE

Sécurisation de l hébergement et de la maintenance du plateau collaboratif d échange (PCE) du plan Loire III

CAHIER DES CHARGES DE LA FORMATION

Cadres d Architecture d Entreprise: >Cadre Commun d Urbanisation de l Etat >Cadre d AE du Club Urba-EA

Le monde bouge, change, nous nous devons de le suivre voire de le précéder en anticipant son évolution.

Projet d accord-cadre sur la qualité de vie au travail dans la fonction publique

Point d actualité DMP et Messageries Sécurisées de Santé

Modernisation SI & Télécom des Samu-Centres 15. Assemblée Générale SUdF

MINISTÈRE DU TRAVAIL, DE L EMPLOI ET DE LA SANTÉ MINISTÈRE DES SOLIDARITÉS ET DE LA COHÉSION SOCIALE SANTÉ ETABLISSEMENTS DE SANTÉ.

Protocole d accord relatif à la prévention des risques psychosociaux dans la fonction publique

GUIDE DE L ÉVALUATION DES FORMATIONS ET DE LEURS EFFETS

ANNEXE DETAILLEE DU CV DANS LE CHAMP SOCIAL ET MEDICO-SOCIAL

SDRSIS Systèmes d information en santé

Appel à projets. Portage et animation des «Forums Citoyens» Contrat de Ville de Narbonne

Périmètre d Intervention. Notre Offre

Préparation des contrats de ville. Réunions Chefs de projet Novembre 2014

HSE MONITOR GESTION DU SYSTÈME DE MANAGEMENT. 8 modules de management intégrés.

ELAN Pro. Découverte d un dispositif de développement professionnel. GDF SUEZ Infrastructures

CONTRAT DE VILLE DE NOUVELLE GENERATION

La présente note vise à expliciter de façon synthétique le contexte de lancement et le contenu du Projet ITEP coordonné et piloté par la CNSA.

Lancement du projet TOP (Tracabilité et Optimisation des Process)

Prévention des TMS-MS dans les entreprises de moins de 50 salariés. Dr Olivier PALMIERI

DDO/D2OM/DPMI Séminaire ACORS SMI Septembre Quitter sommaire préc. suiv.

CAHIER DES CLAUSES TECHNIQUES PARTICULIERES

Le nouveau tableau de bord de gestion

Présentation du Programme PHARE

Appel à projets «Territoire de soins numérique»

Présentation générale de GALIA

Section des Formations et des diplômes

Compte Qualité. Maquette V1 commentée

La fonction publique en France

LES 11 COMPÉTENCES CLÉ DU COACH SELON LE RÉFÉRENTIEL ICF OBJECTIFS CERTIFICATION PRINCIPES ET ORIENTATIONS

Conférence XBRL France. Projet Reporting S2 Groupe CNP Assurances 3 Avril Olivier BOYER et Aurélia MULLER

Elaborer un plan de formation structuré, actualisable à tout moment et maîtrisé par l'établissement.

Création du site internet de la Communauté de Communes du Pays Créçois

Améliorer la coordination des soins : comment faire évoluer les réseaux de santé?

Aide au recrutement, à l accueil et à l intégration des nouveaux entrants Professionnalisation et fidélisation d un salarié Tutorat

Le nouveau programme national de renouvellement urbain. CRDSU septembre 2014

Maintenance/évolution d'un système d'information

Organiser une permanence d accès aux soins de santé PASS

CHAPITRE V SELECTION DES CONSULTANTS ET D AUTRES PRESTATAIRES DE SERVICES

CONTROLE GÉNÉRAL ÉCONOMIQUE ET FINANCIER

La Caisse nationale de solidarité pour l autonomie, Etablissement public administratif créé par la loi du 30 juin Recrute

Bilan d activité du GCS SISCA. 18/12/2008 Ce qui a été fait depuis Décembre 2007.

Dans une année, il y a 12 mois. Dans une année, il y a 52 semaines. Dans une année, il y a 4 trimestres. Dans une année, il y a 365 jours.

Comité de Pilotage du Système d Information de l enseignement supérieur et de la recherche

PROJET RÉGIONAL Prévention des risques professionnels et santé au travail

Préfecture de Paris et d IDF. Création du service interministériel départemental des systèmes d information et de communication SIDSIC PARIS -IDF

Notre mission : Faciliter l'export Un atout en PLUS

Responsable d agence

PÔLE DE FORMATION TECHNOLOGIES ET COMPÉTENCES EN TRANSPORT ET LOGISTIQUE. Haute-Normandie. Val-de-Reuil Elbeuf-sur-Seine Le Havre

Réussir l externalisation de sa consolidation

PRESENTATION GENERALE DU MASTER MAITRISE D OUVRAGE PUBLIQUE ET PRIVEE

Lilurti ÉgQ.//ti Fr41rrnili. RbuBLlQ.UE FJtANÇAISE LE SECRETAIRE D'ETAT CHARGE DU BUDGET

MASTER LANGUES, LITTÉRATURES ET CIVILISATIONS ETRANGÈRES ET RÉGIONALES. Parcours Langues et Technologies (LT)

Programme de développement. Comité plénier du 10 janvier 2012

Les mesures compensatoires des atteintes à la biodiversité en France

Promouvoir l identité coopérative via la RSE? Quelques premiers résultats sur données européennes et françaises

Certification V2014. Un dispositif au service de la démarche qualité et gestion des risques des établissements de santé. Juillet 2013 ACC01-F203-A

Pilotage de la masse salariale Déploiement de l outil de budgétisation

GUIDE SUR L ASSISTANCE A LA MAÎTRISE D'OUVRAGE EN INFORMATIQUE

«Les actions publiques en faveur de l action aux soins de proximité»

RÉPUBLIQUE FRANÇAISE. MINISTÈRE DE l'emploi ET DE LA SOLIDARITE. Paris, le

Guide pratique pour la mise en place du SIDSIC V1

Fonctions Informatiques et Supports Opérationnels

PROJET D ETABLISSEMENT PROJET ORGANISATION ET EVALUATION DU PARCOURS DE PRISE EN CHARGE (OEPPC)

STRATEGIE, GOUVERNANCE ET TRANSFORMATION DE LA DSI

MASTER SPECIALISE SIG & GESTION DU TERRITOIRE

Les tests d'interopérabilité pour la e-santé en France

le management de la continuité d activité

ORIENTATIONS DES ACTIONS SOCIO-EDUCATIVES DU CEL

COMMUNIQUE DE PRESSE LES PROFESSIONNELS S ORGANISENT POUR DOPER LA FILIÈRE DES SYSTÈMES D INFORMATION DE SANTÉ! Paris, le 19 juin 2012

FAQ appel à candidatures LEADER

Entre les soussignés :

MINISTÈRE DES AFFAIRES SOCIALES ET DE LA SANTÉ. Organisation

Catalogue des formations 2015

Transcription:

Programme Hôpital numérique Journées ANAP 20 septembre 2012

PROGRAMME HÔPITAL NUMÉRIQUE 1) Point sur la mise en Politique œuvre Régionale de Santé du programme Hôpital numérique Feuille de route du programme : un plan d actions à 5 ans (2012-2016) Axe 1 : Gouvernance Axe 2 : Compétence Janvier 2012 Guide CPOM ARS-ES 2012 2013 2014 2015 2016 Intégration du Programme HN Contractualisation Etat-ARS et ARS-établissements Intégration d objectifs et indicateurs HN Trimestre 4 2012 Indicateurs HN dans les éléments de la vérification HAS Référentiel de compétence SI Actualisation de l observatoire métiers Certification HAS Mise en cohérence des indicateurs HN Formation initiale et continue Adaptation des parcours sur le volet SI Août 2012 Circulaire mise en œuvre des plans de santé publique 2013 Intégration dans le DPC Partage de compétences et capitalisation Certification HAS Intégration des Indicateurs HN Juin 2013 Observatoire des métiers actualisé Homologation des solutions Définition et mise en place d un dispositif d homologation 2 Axe 3 : Offre Axe 4 : Financement Chantier transverse 1 Pilotage Chantier transverse 2 Communication Chantier transverse 3 Evaluation Chantier transverse 4 Accompagnement Juillet 2012 Appel à commentaires publics Novembre 2011 Appel à projets PREPS Mai 2012 Evaluation de la création de valeur pour l usage des SI de la production de soins Appel à projets PREPS Evaluation création de valeur Evaluation de l impact du Programme HN Octobre 2012 Outils d accompagnement à l atteinte des pré-requis HN Référentiels Définition et mise en œuvre sur le champ du Programme HN Financement de projets innovants - Appels à projets annuels récurrents Définition des mécanismes de financement à l usage Mars 2012 Guide d accompagnement ES Pilotage du Programme HN Mars 2012 Demi-journée HN Communication sur le Programme HN Novembre 2012 1 er Newsletter HN Accompagnement des établissements de santé à l atteinte des pré-requis et cibles d usage Avril 2013 Outils d accompagnement à l atteinte des cibles d usage HN

1.1) Axe 1 Gouvernance SI Etat d avancement des actions et chantiers de l Axe 1 du programme Hôpital numérique Action 1.1 : Identification d objectifs SI pour les CPOM ARS-Etablissements Action 1.2 : Prise en compte du programme HN dans la politique régionale de santé Mise à jour des CPOM sur la base du guide ARS-Etablissements Etat des lieux de la prise en compte du programme HN au niveau régional Elaboration d un guide à destination des ARS pour la déclinaison régionale du programme HN Intégration d un indicateur HN dans les CPOM Etat-ARS Engagement de principe des ARS pour intégrer les indicateurs HN aux CPOM Intégration à confirmer suite à la signature en cours des CPOM Etat des lieux réalisé Mise en œuvre régionale a renforcer Guide établi et communiqué Application concrète à suivre Indicateur HN proposé au SG Intégration à confirmer Action 1.3 : Travail sur les critères de certifications HAS des ES liés aux SI Evaluation des possibilités de mise en cohérence des critères de certification HAS des ES avec les indicateurs HN Intégration dans les éléments d appréciation des éléments de vérification des experts-visiteurs HAS Action 1.4 : Intégration d indicateurs HN dans Hospidiag Etude sur la possibilité d intégration d indicateurs HN dans Hospidiag Proposition d indicateurs HN au COPIL Hospidiag 3

1.2) Axe 2 Compétences SI Etat d avancement des actions et chantiers de l Axe 2 du programme Hôpital numérique Action 2.1 : Améliorer la prise en compte des SI dans le cadre de la formation initiale et continue des professionnels de santé et des acteurs hospitaliers dans le domaine des systèmes d information Elaboration d un référentiel de compétences SI pour les directeurs d hôpitaux, les chefs de pôles, les cadres de santé, les médecins, les IDE, les aides-soignants et les équipes DSIO Actualisation du répertoire national des métiers de la fonction publique hospitalière Elaboration d un catalogue de compétences SI Faire évoluer la formation initiale et continue sur des profils prioritaires Groupes de travail «Compétences et formation SI» constitués Premier COPIL du chantier tenue le 02 juillet 2012 Prestataire pour l actualisation du répertoire sélectionné Chantier en lien avec l élaboration du référentiel de compétences SI Chantier en lien avec l élaboration du référentiel de compétences SI Action 2.2 : Développer le partage de compétences Capitalisation sur les savoir-faire acquis et les méthodologies réalisées dans le cadre des travaux nationaux Animation de communautés de partage entre acteurs hospitaliers Chantier en lien avec l élaboration du référentiel de compétences SI Cadrage du chantier réalisé Cibles d animation et thèmes de formation en cours de définition 4

1.3) Axe 3 Offre de solutions Etat d avancement des actions et chantiers de l Axe 3 du programme Hôpital numérique Action 3.1 : Mettre en place une démarche d homologation des solutions de productions de soins Mise en œuvre d un dispositif d homologation des applications informatiques hospitalières Note d orientation sur le dispositif d homologation cible élaborée Trajectoire pour la mise en œuvre du dispositif proposée et formalisée Concertation sur le dispositif avec les fédérations réalisée Observations complémentaires reçues dans le cadre de l appel à commentaires Action 3.2 : Concevoir, homologuer, promouvoir et maintenir les référentiels et des outils communs Définition des référentiels et des outils communs Travaux prévus au 2 nd semestre 2012 Action 3.3 : Eclairer les établissements dans le choix du partage, de la mutualisation ou de l externalisation Action 3.4 : Stimuler l innovation Cadrage de l action Elaboration d un guide didactique «mutualisation et externalisation» Appel à projets PREPS 1 (projets innovants) Cadrage de l action réalisé Cadrage du guide didactique réalisé Prise de contact en cours avec des directeurs d ES pour la réalisation d entretiens de retour d expérience Entretiens à réaliser (T4 2012) Appel à projets lancé Instruction des candidatures 09/12 5

1.4) Axe 4 Financement Etat d avancement des actions et chantiers de l Axe 4 du programme Hôpital numérique Action 4.0 : Cadrage de l action Définition des modalités de financement à l usage Modalités de financement définies Guides d accompagnement (Volet financement) pour les établissements de santé et les ARS élaborés Action 4.1 : Mise en œuvre de l action Lancement du volet «financement» du programme HN En attente des arbitrages ministériels Action 4.2 : Suivi de l action Suivi des projets d établissements de santé financés dans le cadre du programme Hôpital numérique Chantier en lien avec le lancement du volet «financement» du programme 6

2.5) Chantiers transverses Etat d avancement des chantiers transverses du programme Hôpital numérique Action 4.1 : Communication Action 4.2 : Evaluation Refonte de l espace Internet du programme Hôpital numérique Mise en œuvre du plan de communication PREPS spécifique pour évoluer la création de valeur par les systèmes d information de production de soins Maquette de l espace Internet du programme élaborée Mise à jour de l espace Internet en cours Participation aux événements Plaquette de communication élaborée Mise en place prochaine d une newsletter HN Publication de l instruction le 4 mai 2012 Analyse des dossiers de candidature en septembre 2012 Action 4.3 : Accompagnement Evaluation du programme HN Accompagnement à l atteinte des pré-requis du programme HN Stabilisation des indicateurs d évaluation du programme HN Elaboration d outils d accompagnement à destination des établissements Accompagnement à l atteinte des cibles d usage du programme HN Cadrage des modalités d accompagnement des établissements à l atteinte des cibles d usage HN ANAP 7

Merci de votre attention Pour obtenir plus d informations sur le programme Hôpital numérique : http://www.sante.gouv.fr/programme-hopital-numerique.html Prochain COPIL HN n 7 : 26 septembre 2012 8