www.i-km.fr / www.i-km.com



Documents pareils
L ISTEC renforce son offre pédagogique : 8 nouveaux Executive MBA en septembre 2013

CYCLE DIRIGEANT FEDESAP/HEC

Newsletter Avril 2013

GÉNÉRATEUR DE PERFORMANCE CONSEIL EN SYSTÈMES D INFORMATION

>> Dossier de presse. Octobre 2014

Conseil opérationnel en organisation, processus & système d Information. «Valorisation, Protection et Innovation de votre Patrimoine Numérique»

Consultant indépendant en portage salarial

L Académie e-tourisme

C.R.I.T.E.R. Centre de Ressources et d Ingénierie du Tourisme en Espace Rural

Accompagner les organisations dans la mise en place de modes collaboratifs pérennes, basés sur l engagement et la confiance. 2 POLES D EXPERTISE

LES 11 COMPÉTENCES CLÉ DU COACH SELON LE RÉFÉRENTIEL ICF OBJECTIFS CERTIFICATION PRINCIPES ET ORIENTATIONS

Groupe de travail 3 : Emploi, formation, compétences

Formation Informations pédagogiques Modalités diverses Objectifs

MASTER MAE MANAGEMENT

Présentation du cursus Animateur de Cluster et de réseaux territoriaux Etat du 14 avril 2013

Training On Demand.

POUR DIFFUSION AUX AGENTS. CONSEILLER EN HYGIENE ET PROPRETE (h/f) B- TECHNICIEN TERRITORIAL C- AGENT DE MAITRISE C- ADJOINT TECHNIQUE BOBIGNY

RESPONSABLE DU DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL ET MARKETING

La formation continue Supply Chain & Achats Centrale Paris Executive Education. Ecole Centrale Paris Executive Education

Médias imprimés Médias en ligne Conception & réalisation. Gestion de données. Creating response

Un outil de progrès pour les PME/PMI Lorraines

Université Paris-Dauphine

STRATEGIC SOLUTIONS 4 SELF SUCCESS SI VOUS POUVIEZ UTILISER PLEINEMENT LE POTENTIEL DE VOTRE ENTREPRISE, JUSQU OÙ IRIEZ-VOUS?

IAFACTORY. sommaire MATERIALIZE YOUR NEXT SUCCESS. étude marketing, expérience utilisateur, ergonomie étude concurrentielle. principes.

MASTER MAE MANAGEMENT

Master professionnel Communication des organisations Stratégies et produits de communication

NOS FORMATIONS. Pour toute demande d information et inscription, contacter : Michèle LORRAIN contact@lorraine-developpement.com LORRAINE DEVELOPPEMENT

Master professionnel Langues, Affaires, Interculturalité

ÉVÉNEMENT «DYNAMISEZ VOTRE INTRANET» INTRANET, PANORAMA 2012 ET NOUVELLES TENDANCES JÉRÔME BAILLY

Plan d actions 2011/2014

LA RELATION CLIENT BOOSTEZ VOTRE DEVELOPPEMENT AVEC RING OUTSOURCING EN FRANCE ET A L INTERNATIONAL

Bulletin d Inscription

ACTION COLLECTIVE. Formation de tuteurs FORMATION. «Devenir tuteur d entreprise, les clefs de la réussite» Référence de l action : ORGANISME

Développement durable et PME. Introduction à la démarche

repères pour agir et mettre en place un projet de consolidation des compétences de Base des Apprentis

Parcours de formation. Coach. Et si vous pouviez accompagner vos clients ou vos collaborateurs par le coaching?

Présentation des Actions Collectives FAFIEC 2015 avec Evolu Team

«Innovation Intelligence» La valorisation des données massives au service des partenariats R&D. Expernova Université d été GFII

Rapport d évaluation du master

Aide au recrutement, à l accueil et à l intégration des nouveaux entrants Professionnalisation et fidélisation d un salarié Tutorat

Catalogue DIF. Droit Individuel à la Formation

La modernisation de la gestion publique au sein des EPSCP. Colloque des Agents Comptables. 05 juin 2015

Faites de la communication pas de la com.

Service d accompagnement pédagogique de l Université Sorbonne Paris Cité

CATALOGUE DE FORMATION POUR LES CABINETS D AVOCATS

Formation. continue diplômante. Diplômes Bac à Bac +3/4 E-learning Formation mixte Validation des acquis de l expérience (VAE)

Notre modèle d engagement

CESB - Centre d'etudes Supérieures de Banque. Conseil en Gestion de patrimoine

RELATION CLIENT - CRM - MARKETING

QUI SOMMES-NOUS? Cette solution s adresse aussi bien aux PME/PMI qu aux grands groupes, disposant ou non d une structure de veille dédiée.

1 er étage de la Maison de l Etudiant suio@univ-orleans.fr

La coopération décentralisée est inscrite dans la transversalité et se nourrit des échanges et pratiques confiés aux missions de l Agence.

Conseil en communication et marketing

Apprendre à apprendre avec les cartes heuristiques


Open Data et services de données à ERDF

Etude Benchmarking 2010 sur les formations existantes apparentées au métier de Business Developer en Innovation

Et si nous optimisions votre performance par le développement du capital humain?

Axes de travail et plan d action 2015

Maintenance informatique Dépannage et installation de matériel Solutions logicielles Formations utilisateur à l informatique (DIF)

Cycle LTL. David Cooperrider. John Fitzgerald Kennedy. Leadership for Team Leaders

Position de l ASTEE sur l innovation en matière de services d eau et de déchets

Master professionnel Urbanisme : stratégie, projets, maîtrise d ouvrage (USPMO)

HEC-ULg Executive School

Projet Collect+ LIFE 11 INF/FR/000730

MASTER 2 INGÉNIERIE DE FORMATION ET USAGE DU NUMÉRIQUE DANS LES ORGANISATIONS (IFUNO)

La pertinence de l information pour agir au bon moment. Recherche exploitation de. l information. & pertinente

START UP. Challenge DOSSIER PARTENAIRE

Contexte et enjeux du dispositif de valorisation du savoir, dans son ensemble

Management des risques

Bulletin d Inscription

Cette solution s adresse aussi bien aux PME/PMI qu aux grands groupes, qu ils disposent ou non d une structure de veille dédiée.

Mastère spécialisé MS : «Ingénierie de l innovation et du produit nouveau

gestion du stress coaching d équipe coaching d entreprise

SEMINAIRES SPECIFIQUES

DEVENIR INTERVENANT CERTIFIE WELLSCAN

Association Réseau Ecoles de Gestion et de Commerce C/o CCI France 46 Avenue de la Grande Armée - CS Paris Cedex 17 - Tél.

360 feedback «Benchmarks»

Fondation JAE Une expertise reconnue

Paris La Défense, 2 décembre 2014 Une rencontre pour créer une spirale d innovation vertueuse

Formation systémique en maintenance internationale

ESSEC Business School Mai *La réponse est en vous - Panorama des programmes

LE ROLE DES ECOLES D INGENIEURS DANS LE DEVELOPPEMENT DES PME PMI. L EXEMPLE DE L UTC

*Référent technologique ICS * IBM Premier Partner * 35 collaborateurs certifiés * Équipe commerciale qualifiée * Méthodologie éprouvée

Panorama des programmes pour cadres et dirigeants

PME / PMI Gagnez en compétitivité

LE PORTAGE SIMPLEMENT

MASTERCLASS PI. CNCPI Vendredi 28 mars 2014

LECTURE CRITIQUE. Accompagner les enseignants et formateurs dans la conception d une formation en ligne

Journée : Apport de l'intelligence Economique pour la gouvernance stratégique de l'entreprise

FILIÈRE DE FORMATION BANQUE- ASSURANCES

Les Smart Grids, filière stratégique pour les Alpes-Maritimes

digital customer experience


Votre Intranet Collaboratif et sa dimension Réseau Social d Entreprise

Le guide de votre voyage d intégration. Talend

Bulletin d Inscription

AFTEC Générateur d avenirs ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR PRIVÉ CAEN LAVAL RENNES VANNES VITRÉ TITRES CERTIFIÉS PAR L ETAT

Master Marketing et Pratiques Commerciales parcours Management de la marque et communication Apprentissage Master 2

Trois entités forment notre groupe : Découvrez notre univers et rejoignez-nous. PARTN AIR GROUP 10 route des flandres St Martin Longueau

Transcription:

i-km Jean-Marc Blancherie (Directeur Général) 794 Ch.pouchol 06670 Levens jmblancherie@i-km.com + 33(0)8 72 25 31 22 - + 33 (0) 6 63 97 31 22 i-km Atlantique François Badénès (Directeur associé) 2 bis rue harrouys 44 000 Nantes fbadenes@i-km.com +33(0)9 64 08 44 92 - +33 (0)6 98 10 00 44 www.i-km.fr / www.i-km.com 1

Manager vos connaissances avec i-km En 10 années d expériences, i-km a créé un pont entre les sciences humaines, le management, et les technologies de l information pour remettre au cœur des enjeux le capital immatériel de l entreprise : l humain et l information. Notre métier est aussi notre passion : le management de la connaissance (Knowledge Management). Résolument attachés aux usages innovants et aux méthodes de Knowledge Management appliqué, nos consultants et notre réseau d experts mettent à votre disposition des ressources, des méthodes, des outils, des formations conçues en relation étroite avec nos clients et nos partenaires. Notre offre n a de sens que d être au service de vos projets, de votre développement, des problématiques de votre organisation, de ses métiers mais aussi de ses transversalités. Dans un monde qui souffre «d infobésité», notre expérience du management de la connaissance appliqué nous permet de répondre aux enjeux stratégiques des entreprises et organisations, notamment pour vous aider à Gérer plus efficacement vos projets, Partager et transmettre la connaissance, Optimiser les processus, Mieux communiquer dans l organisation, Créer, animer et renforcer vos réseaux, Transformer l Intranet et accélérer les modes de travail collaboratif, Développer des outils innovants de Gestion des Ressources humaines pour renforcer la créativité, l efficacité individuelle et collective, Dépasser les cloisonnements et conduire le changement, Mettre en œuvre des dispositifs de veille collaborative, Nous pouvons ainsi couvrir l ensemble des problématiques liées à l impératif, aujourd hui critique, de maîtrise et de valorisation de l information et de relations coopératives et en réseau. Toutes les organisations et acteurs évoluant et voulant se maintenir dans ces nouveaux contextes sont intéressés : PME ou grands groupes, territoires ou organisations consulaires et professionnelles, responsables économiques ou publics, animateurs de projets, ou simplement personnes et équipes conscientes de l importance de se doter des moyens de créer et partager la connaissance, maîtriser les nouveaux outils, se doter des ressources du Knowledge Management Personnel (PKM). Notre offre, étoffée et concrète, s adresse aux entreprises, aux organisations professionnelles et aux acteurs publics. 2

Conseil et accompagnement Partager efficacement les connaissances Conception et mise en œuvre de stratégies Knowledge Management pour mieux partager l information et la transformer en connaissance utile et vaincre «l infobésité» Développer au sein de votre organisation la «boite à outils» du Knowledge Management et l adapter à vos besoins et votre contexte métier Améliorer l organisation et les processus Déployer les usages innovants des Technologies de l information et de la communication (usages collaboratifs, web 2.0, communautés de pratiques, vocabulaire partagé, plateforme d intelligence collective ) Transférer les connaissances Départs à la retraite, mobilités internes, turn-over aujourd hui plus que jamais la capitalisation des savoirs et le risque de perte de mémoire au moment du départ d un collaborateur sont des enjeux opérationnels et stratégiques. i-km propose des dispositifs simples et innovants pour recueillir et transmettre les connaissances tacites et implicites (mémoires des projets, savoir-faire, expertises métiers ). Par exemple par l organisation d entretiens de succession avec des outils de recueil performants, par la formation des équipes RH, des cartographies des compétences, l élaboration de Plans de succession, la sensibilisation aux enjeux de la transmission, les dispositifs d accueil et d intégration des nouveaux collaborateurs pour les rendre opérationnels plus rapidement. Les gains de productivité sont potentiellement énormes, les salariés mieux intégrés, la mémoire de l entreprise et de ses projets préservés. Management de projets Les projets sont de plus en plus complexes et induisent une transversalité auxquelles nos organisations sont souvent mal adaptées. i-km propose de vous accompagner de la stratégie amont à la mise en œuvre concrète de plans d action pour décloisonner votre organisation, manager les projets avec des approches innovantes et créatives, accompagner le développement à l international, saisir les opportunités (nouveaux marchés, innovations etc.) à travers des mises en réseau, des outils collaboratifs, des dispositifs de veille partagée. Des modalités de collaboration souples et innovantes : le chéquier conseil. Notre accompagnement s adapte aux rythmes de vie de vos projets et de vos besoins à travers le chéquier conseil. Une formule souple et adaptée pour travailler efficacement. Objectifs et modalités sont définis ensemble en amont ainsi que des critères d évaluation pour mesurer la réussite de nos actions. L ensemble des prestations souhaitées sont intégrées à un chéquier conseil qui précise le nombre de jours à mettre en œuvre dans le cadre de la collaboration. 3

Formation-Actions Parce que la conduite du changement ne se décrète pas, i-km propose des actions innovantes de formation et de sensibilisation avec un attachement particulier à l ingénierie pédagogique pour une montée en compétence réelle des collaborateurs. MapManagement : une formation créative et opérationnelle. i-km a développé un concept novateur et performant de découverte et de déploiements des usages des cartes cognitives. Utilisés dès le CP en Scandinavie et dans les pays anglo-saxons pour transmettre efficacement les connaissances, gérer les projets et améliorer son efficacité personnelle et celle des équipes, le MapManagement permet de découvrir les usages les plus performants de cette méthode de représentation visuelle et d organisation. i-km est partenaire de Mindjet, leader mondial des logiciels de représentation cartographiés et nos formations s appuient sur la découverte du logiciel MindManager. Cette formation ludique et créative apporte des bénéfices immédiats pour : Découvrir les usages communs quelque soit votre environnement et votre fonction Stratégie et pilotage, Conduite et animation de projets, Gestion et partage de l information transformée en connaissance utile, Analyse de processus, Veille et intelligence collective, Pédagogie, Animation de réunions Des bénéfices immédiats : Plus de 15 000 nouveaux utilisateurs chaque mois dans le monde, Entre 3 et 4 heures de gagner par semaine (étude d évaluation Clients i-km), Des réunions 40 % plus efficaces (étude Ernst & Young US - 2005) Une gestion optimisée des projets, Elaborer facilement vos outils de gouvernance et de pilotage, Voir nos témoignages clients. i-km propose une formation générale et/ou adaptée aux usages et métiers qui vous intéressent : MapManagement pour les ressources humaines, les équipes commerciales, les services informatiques, les Chefs de projets, les assistantes ou encore les formateurs et enseignants. Modalités : en inter ou intra-entreprise, individuelle ou en dynamique collective d équipes, toutes nos formations sont éligibles aux dispositifs de formation (DIF par ex). Elles sont systématiquement évaluées par nos clients. C est sur la base de leurs apports que notre scénario pédagogique a été constamment enrichi. La formation-type au MapManagement dure 3 jours (2 jours + 1 journée de consolidation 1 mois après). Fiche détaillée d information à votre disposition sur demande 4

Découvrir et approfondir les atouts du Knowledge Management Comprendre les enjeux du knowledge management, Découvrir et se réapproprier la «boite à outil du KM», Conduire des projets KM, Sensibiliser les collaborateurs et les outiller utilement pour mettre en œuvre concrètement une stratégie de partage de la connaissance Nos formations packagées ou sur-mesure répondent à vos besoins et questions. Fiche d information à votre disposition sur demande Séminaires de l innovation i-km vous propose des séminaires actions de sensibilisation et de découverte sur de nombreux thèmes innovants : Réseaux d acteurs, méthodes et outils d intelligence collective, Intelligence économique, Intelligence territoriale, Marketing territorial, Marketing Relationnel, Usages innovants du web 2.0, Nos séminaires sont animés par des intervenants seniors et s adaptent à vos besoins : 1 journée ou plus, ateliers de créativité et de découverte, vidéo-projection et démonstration, découverte/sensibilisation ou approfondissement, parcours pédagogiques sur-mesure Fiche d information à votre disposition sur demande 5

Créativité & brainstorming Un problème à résoudre? Une stratégie à élaborer? Un sujet complexe à traiter en équipe? L'envie d'une réunion vivante, créative, productive? Besoin d'un regard neuf et d'une animation réellement innovante? Las des réunions linéaires et monotones? i-km anime vos groupes de réflexion et organise vos séances de créativité en vous proposant des animations innovantes et pertinentes en rapport avec votre besoin et votre objectif. Par exemple avec le MapManagement (animation en vidéo-projection de Maps qui s'enrichissent au fur et à mesure des échanges dans un processus collectif (et cognitif) d'élaboration). L organisation de séances de créativité dédiée ou dans le cadre d un séminaire, i-km s appuie sur la maitrise de méthodes variées d animation adapté à votre contexte : Analyse imaginale, knowledge café, communication relationnelle l occasion de booster le potentiel créatif de vos collaborateurs, de dynamiser vos projets, de débloquer des situations. Témoignage : Marc-Antoine MALLET - Directeur exécutif Groupe Rougier (novembre 2006) : "Merci pour votre intervention...géniale votre méthode...vous êtes des accoucheurs d'idées"... D'autres y ont goutés et ont vraiment aimés aussi (témoignages à votre disposition) : VEOLIA, CID- Bois, Syndicat Français des Ostéopathes (SFDO), Laboratoires Pfizer, Atlantique Events, Le commerce du bois (syndicat national), Oscar Billetterie, etc. Fiche d information à votre disposition sur demande InfoM@itrise : prestations de veille sur-mesure Au-delà de nos accompagnements et de notre offre de formation, notre équipe propose des services concrets et précieux de synthèse d information qui vous sont communiqués sous forme de map enrichie. Convaincus que l intelligence se situe désormais dans la capacité de synthèse, nous vous proposons de traiter pour vous la recherche d information et de les qualifier pour vous offrir une information utile et exploitable. InfoMaitrise : une prestation de veille qui vous fournie des map de synthèse pour vous apporter des éclairages utiles à vos décisions et vos projets. Commandables en sur-mesure ou dans le cadre d un ««chéquier conseil» vous interrogez nos consultants sur une thématique dont vous avez besoin et recevez un ensemble de liens utiles, de documents ressources, de retours d expériences, de commentaires qualifiés pour guider votre action. Exemples de thèmes de la collection «Etat de l art» : Développement durable, Intelligence économique, Intelligence territoriale Open source, e-learning, usages innovants du Web 2.0, 6

Principales références Ils se sont formés au MapManagement avec i-km et en tirent aujourd hui des bénéfices quotidiens : Laboratoires IFREMER (Nantes) SNCF (DISV Pôle partage des connaissances Direction nationale) SOREGOR (Nantes + Région Ouest) VEOLIA Environnement (Délégation Ouest) Atlantic Events (Nantes) Laboratoires Pfizer (Paris) CID Bois (Nantes) UTC (Paris) Syndicat Français des Ostéopathes (France) CCI Nantes, CCI et CRCI Haute et Basse Normandie Nantes Métropole (Communauté Urbaine de Nantes) L'Olympic E-Testing (Nantes) Eric Depenne Conseil Oscar Production (Nantes) ISEG Nantes Laboratoire de formation continue Université de Nantes Nous les avons accompagnés en conseil et ils nous font confiance : VEOLIA Environnement (Délégation Ouest), SNCF (DISV Pôle partage des connaissances Direction nationale) CID Bois (Nantes) Syndicat Français des Ostéopathes (France) AGEFIPH Renault France Atlantic Events (Nantes) Syndicat National du Bois Office du Tourisme Nantes Mairiebureau.com (Groupe Vecteur Plus Le moniteur) Nous y intervenons pour sensibiliser et former au partage des connaissances : ISEG Nantes, Collège Polytechnique de Paris, UTC (Compiègne) ENACT CNFPT Angers Université Bordeaux IV Master 2 Université Rennes Info Com Master 1 Communautés francophones du Knowledge Management : listes de diffusion, hubs Viadeo, Portail français du KM, Barcamp Nantes, Groupe innovations, etc. Témoignages Verbatim clients sur demande et sur www.i-km.fr 7