DE LA REPUBLIQUE FRAN^AISE. Mandature 2010-2015 - Seance du 15 janvier 2014 LES ZONES FRANCHES URBAINES



Documents pareils
DE LA RgPUBLIQUE FRAN^AISE. Mandature Seance du 14 avril 2015

POUR LE DÉVELOPPEMENT DU TERRITOIRE D EST ENSEMBLE

DE LA R^PUBLIQUE FRAN AISE. Mandature Seance du 13 janvier 2015 LES DONNEES NUMERIQUES: UN ENJEU D'EDUCATION ET DE CITOYENNETE

LES PREMIÈRES ÉTAPES DU PACTE DE RESPONSABILITÉ ET DE SOLIDARITÉ EN SEINE-SAINT-DENIS

En direct. Comité interministériel des villes du 19 février 2013

PLEIN PHARE SUR LA CLAUSE SOCIALE

Baromètre PME Wallonie Bruxelles : Quatrième trimestre 2013

CONTRAT DE VILLE DE NOUVELLE GENERATION

Elaborer des Tableaux de Bord Ressources Humaines

Accord sur l égalité professionnelles entre les femmes et les hommes

un Plan d Action Séniors un accord ou d entreprise Construire TRANSPORT & LOGISTIQUE Avec la participation de

Cette synthèse est destinée à faciliter la lecture et. Juillet Avertissement

Chambre de métiers et de l'artisanat du CANTAL

Accompagnement renforcé du public PLIE Cadre de référence de Plaine Commune, Le PLIE

Avis n 2010/04-05 relatif à l habilitation de l Université de Technologie de Troyes (UTT) à délivrer des titres d ingénieur diplômé

QUE PEUT APPORTER l AUTO ENTREPRENARIAT?

Mobilisation en faveur de l emploi des seniors

EXAMEN PROFESSIONNEL D ATTACHE PRINCIPAL

Des Plans Habitat en Entreprise?

Projet de décision unilatérale instituant (ou régularisant) un régime collectif complémentaire obligatoire couvrant le risque

Appel à projets. Portage et animation des «Forums Citoyens» Contrat de Ville de Narbonne

DOSSIER DE PRESSE. Sylvia Pinel présente 20 actions pour améliorer la mixité sociale dans le logement. Paris, le 15 avril 2015

DIRECTION GÉNÉRALE DES FINANCES PUBLIQUES INSTRUCTION DU 9 FEVRIER E-4-12

Participation des habitants et contrats de ville Quels enjeux? Quelle mise en oeuvre?

DOSSIER DE PRESSE. >> Inauguration du village d entreprises, rue Josquin-Desprez.

publication de la direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques

Renforcer la mobilisation du droit commun

GUIDE PYRAMIDE DES CONDITIONS D'AVANCEMENT DE GRADE ET DE PROMOTION INTERNE

Section 1. Actions de formation organisées ou agréées par l administration en vue de la préparation aux concours et examens professionnels

Ingénierie et action foncière. Janvier 2014

Réforme de la politique de la ville. Rencontre territoriale (Auvergne, Bourgogne, Rhône-Alpes) Lyon - 8 juillet 2014

Baromètre de conjoncture de la Banque Nationale de Belgique

Intervenant : Séverin Poutrel, BURGEAP

LA (LES) LOGISTIQUE (S) Qu'est-ce que c'est? Que peuvent faire les pouvoirs publics? Michel VIARDOT WP 24 CEE/ONU mars

Pacte de responsabilité et de solidarité

L intergénérationnel, un enjeu pour tous

Lutte contre l étalement urbain

Attentes liées aux prestations

POUR DIFFUSION AUX AGENTS. CONSEILLER EN HYGIENE ET PROPRETE (h/f) B- TECHNICIEN TERRITORIAL C- AGENT DE MAITRISE C- ADJOINT TECHNIQUE BOBIGNY

MINISTERE DES AFFAIRES SOCIALES ET DE LA SANTE

Nouvelle aide à l apprentissage pour les entreprises de moins de onze salariés

Mobilisation contre le décrochage scolaire. Bilan de l action entreprise sur l année 2013 et perspectives pour l année 2014

CONSEIL DES MINISTRES


COTISATION FONCIÈRE DES ENTREPRISES COTISATION SUR LA VALEUR AJOUTÉE DES ENTREPRISES

INNOVATION ET HABITAT PARTICIPATIF :

LA MOBILITÉ ET LES PARCOURS PROFESSIONNELS DANS LA FONCTION PUBLIQUE. Questions/réponses

FISCALITE DES PARTICULIERS ET DU PATRIMOINE

Un meilleur niveau de réponse à l'obligation d'emploi de travailleurs handicapés dans l'industrie

CONSEIL DE COMMUNAUTE. Séance du : jeudi 09 décembre 2010 à 19h00. Hôtel de Communauté Salle du Conseil 83, rue du Mail ANGERS

La construction métropolitaine en Ile-de-France

Le nouveau programme national de renouvellement urbain. CRDSU septembre 2014

Grand Hameau. Une entrée de ville à la campagne

CIRCULAIRE N Mesdames et Messieurs les préfets de régions et de départements

FICHE PRATIQUE Les obligations liées à l emploi de travailleurs handicapés

Fiche obligation légales. Entreprises de 50 à 299 salariés. Etat du droit après la promulgation de la loi du 4 août 2014

Règlement de la Consultation

Depuis 2009, l'éducation nationale s'est déjà mobilisée pour développer des banques de stages et des outils associés.

Article 1 : LA GÉNÉRALISATION DE LA COUVERTURE COMPLÉMENTAIRE SANTÉ

Nomination et renouvellement de MCF et PR associé à temps plein

4 CHIFFRES À RETENIR

PASCAL DENOS. Diplome d'expertise<omptable DESS en Banques et Finances

I. Marché du travail et emploi salarié privé. Evolution du nombre de demandeurs d emploi (cat ABC) à fin octobre Oct Oct.

L IMPACT DE LA LOI DE SECURISATION DE L EMPLOI SUR LES ENTREPRISES DE

Harmonisation comptable et mondialisation Alain B urlaud, Professeur au Conservatoire national des arts et metiers

BaroJOB. Une priorité : Donner Envie aux Jeunes. Le Baromètre des Compétences Informatique/TIC en Pays de Loire Edition #5 / Mars-Avril 2014

CONVENTION TRIENNALE D OBJECTIFS POUR LES QUARTIERS POPULAIRES 2013 / entre LA MINISTRE DES AFFAIRES SOCIALES ET DE LA SANTÉ,

CONSEIL REGIONAL RAPPORT DU PRESIDENT SCHEMA REGIONAL DE DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE ET DE L'EMPLOI

Etude sur les Maisons des Services Publics en Europe (hors la France)

Découvrir rapidement la création d'une entreprise

FICHE TECHNIQUE. Les obligations des entreprises en faveur de l emploi vis-à-vis des salariés âgés : plan senior/contrat de génération

DISPOSITIFS Aides à la création d'entreprises

Principaux résultats de l enquête BMO 2011 dans les TPE Jeudi 12 mai 2011 Paris

COMMISSION PARITAIRE REGIONALE EMPLOI FORMATION D ILE DE FRANCE SEANCE DU 4 FEVRIER Ordre du jour

L ORGANISATION GENERALE DE LA FONCTION PUBLIQUE

APPEL A PROJETS FEDER QUARTIER DEMONSTRATEUR BAS CARBONE. Programme Opérationnel FEDER

DOCUMENTS INHÉRENTS À LA RUPTURE DU CONTRAT DE TRAVAIL - certificat de travail et portabilité de la prévoyance-

Micro-crédit et lien social en Hinisie. La solidarité instituée

CIRCULAIRE AUX BANQUES NON RESIDENTES N 86-13

Baromètre de conjoncture de la Banque Nationale de Belgique

Evaluation de la mobilisation des crédits de droit commun de l Etat et contribution à l évaluation des contrats de ville sur trois territoires

Rapport d évaluation de la licence professionnelle

Cycle d échanges DÉVELOPPEMENT ÉCONOMIQUE ET QUARTIERS. 6 matinées d avril à décembre Contexte. Présentation du cycle

Les raisons d entreprendre une Vae

Mesures évaluées % %

NOTE DE SYNTHESE. Le décret n du 26 août 2004 instaure le Compte Epargne Temps dans les collectivités territoriales.

LOI DU 18 JUIN 2014 RELATIVE A L ARTISANAT, AU COMMERCE ET AUX TRES PETITES ENTREPRISES SOMMAIRE


La Caisse des Dépôts acteur du développement économique et de l économie sociale et solidaire

DOSSIER DE PRESSE. Vendredi 24 juillet Le Grand Narbonne présente les 6 premiers mois d activités d IN ESS

SOMMAIRE Déduction de l impôt sur le revenu à partir de 120 jours à l étranger

Les règles applicables aux aides publiques aux entreprises

Dares Analyses. Emploi, chômage, population active : bilan de l année 2012

Travail et mobilité. Résultats d étude. Janvier Travail et mobilité. TNS Janvier UQ92

Synthèse. Dynamique de l emploi. L0Z-Secrétaires

GUIDE DE L EMPLOYEUR

ASSOCIATION et Chantiers d Insertion par l Activité Economique. Michel Boudol Responsable Atelier DEEE

CARTOGRAPHIE DE L EMPLOI SUR LINKEDIN EN FRANCE

12ème. *Source : Centre d Analyse Stratégique «Les secteurs de la nouvelle croissance : une projection à l horizon 2030», Rapport n 48, janvier 2012

Transcription:

2014-03 NOR :CESL1100003X Mercredi 29janvier2014 JOURNAL OFFICIEL DE LA REPUBLIQUE FRAN^AISE Mandature 2010-2015 - Seance du 15 janvier 2014 LES ZONES FRANCHES URBAINES Avis du Conseil economique, social et environnemental sur le rapport präsente par Mme Eveline Duhamel, rapporteure au nom de la section de l'amenagement durable des territoires QuestiondontleConseileconomique.socialetenvironnementalaetesaisiparlettreduPremierministre en date du 24 mai 2013. Le bureau a confie ä la section de l'amenagement durable des territoires la preparation d'un avis et d'un rapport sur Les zones franches urbaines. La section a designe Mme Eveline Duhamel comme rapporteure.

Sommaire Synthese de l'avis Avis 13 Introduction 13 I. Bilan etcontexte 14 A - Le dispositif ZFU, derogatoire au droit commun, vise ä developper l'activite et l'emploi dans des quartiers urbains en grande difficulte 14 # Un dispositif qui combine plusieurs objectifs 14 K Un dispositif evolutif fonde sur des exonerations fiscales et sociales 15 B - Bilan du dispositif ZFU 17 ü Des comparaisons dans la duree rendues complexes par diverses evolutions 17 # Une contribution importante au maintien et au developpement d'activites 17 Si Des creations d'emplois, meme si c'est en nombre relativement limite 18 # Des resultats variables selon les periodes et les ZFU 19 # Une analyse complexe des coüts 20 % Des objectifs du dispositif qui restent vaiides 20 C - Un nouveau dispositif annonce pour la politique de la ville 21 # Un dispositif de la politique de la ville modifie qui presenterait des avantages 21 # Un nouveau dispositif qui suscite aussi des interrogations 22 II. Pour un dispositif ZFU refonde 24 A - L'opportunite de refonderle dispositif ZFU 24 # Justification et duree d'un dispositif ZFU refonde 24 ü Une combinaison maintenue des objectifs de developpement economique, de mixite fonctionnelle et d'emploi avec une clause d'embauche revue 25 2 AVIS DU CONSEIL ECONOMIQUE, SOCIAL ET ENV1RONNEMENTAL

B-Des evolutions necessaires 26 * Un reexamen souhaitable de la liste actuelle des ZFU 26 M Une inscription necessaire dans un projet de ville global 28 * La formation : une priorite dans les ZFU 31 * Une gouvernance ä ameliorer 31 III. Des garanties necessaires 33 * Des engagements de l'etat qui devront etre tenus dans la duree 33 * La mise en place d'un suivi et d'une evaluation reguliere 34 * Une Information et un accompagnement renforce des entrepreneurs et chefs d'etablissement 35 * Un dispositif simplifie 36 Conclusion 38 Declaration des groupes 40 Scrutin 56 Rapport 60 Introduction 60 I. Les ZFU, un dispositif derogatoire pour favoriser l'activite et l'emploi dans des quartiers urbains en difficulte 61 A. B. Historique: un developpement progressif ä parti r du milieu des annees 1990 61 * Creation et objectifs du dispositif 61 * Une extension progressive et une forte concentration geographique 64 Les reg les actuelles d'exoneration fiscale et sociale en ZFU 65 * Le dispositif d'exonerations fiscales 66 * Le dispositif d'exonerations sociales 69 * Le champ des entreprises et autres entites concernees 70 * Un renforcement progressif de la clause d'embauche 71 LES ZONES FRANCHES URBAINES - 3

C. Une refonte annoncee du dispositif de la politique de la ville # Une evolution prevue de la gouvernance de la politique de la ville K Une territorialisation et un renforcement des politiques de droit commun annonce en faveur des quartiers de la politique de la ville ü Des mesures annoncees pour mener ä bonne fin le Programme national de renovation urbaine et lancer une nouvelle generation d'operations de renouvellement urbain m Une concentration annoncee des interventions publiques relevant de la politique de la ville sur 1000 ä 1300 quartiers prioritaires 79 # L'experimentation et le deploiement«d'emplois francs» 80 II. L'efficacite actuelle des ZFU : quel bilan? 81 A - Un defi difficile ä relever 81 # Des objectifs ambitieux pour des zones qui connaissaient un cumul de difficultes initiales particulierement fortes 81 H Des zones marquees par une forte mobilite et une reduction tendancielle de leur population 83 # Un dispositif con^u des le depart sans les indicateurs permettant de l'evaluer 84 # Des substitutions possibles de credits specifiques aux credits de droit commun 85 H Un contexte defavorable renforce par la criseeconomique 86 B - Des problemes methodologiques qui compliquent l'etablissement d un bilan des ZFU 86 # Des problemes methodologiques compliquant la comparaison dans le temps des resultats des ZFU 87 # Des sources permettant d'apprehender les resultats des ZFU et leur evolution 89 C - Un developpement economique inegal 90 # Un ralentissement recent du dynamisme economique des ZFU 90 # Des resultats contrastes Selon les periodes 98 # Des secteurs surrepresentes en ZFU et des taux de survie legerement plus faibles par rapport aux unites urbaines de reference 102 4 - AVIS DU CONSEIL ECONOMIQUE, SOCIAL ET ENVIRONNEMENTAL

D - Des resultats relativement limites en termes d'emploi 105 * Une reduction recente du nombre des emplois salaries en ZFU 105 * Une forte reduction depuis 2008 des embauches exonerees en ZFU 107 * Une part assez faible de residents des ZFU dans les embauches exonerees 109 * Des effets sur l'emploi importants dans les premieres annees pour les ZFU de premiere generation, puis moindres ensuite 110 * Des effets positifs limites en matiere de taux d'emploi et de taux de chomage, lies pour partie ä la forte mobilite des ZFU 112 E - Des explications ä ce phenomene? 120 * Une insuffisante coordination des tres nombreux acteurs de la politique de la vi He et de l'emploi? 120 * Des entreprises pas toujours informees des exonerations dont elles peuvent beneficier 121 * Une Implantation des agences de Pole emploi en ZUS et en ZFU limitee mais en progression 121 * Des difficultes d'entreprises ä recruter en ZUS ou en ZFU des candidats au profil adapte ä leurs besoins 124 M Une clause d'emploi local ambitieuse et un durcissement des reg les Hees aux exonerations de charges en ZFU 125 % Une attractivite des ZFU variable dans le temps en fonction de l'existence de divers dispositifs 126 ü Des risques identifies 133 * Des effets positifs souvent«non mesurables» 139 F - Des resultats heterogenes selon les ZFU 140 G - Une analyse complexe des coüts 153 * Des sources complementaires qui permettent d'apprehender les coüts directs du dispositif ZFU 153 * La mesure controversee du coüt par emploi 157 ä Un chiffrage ä nuancer 158 III - Un dispositif qui presente des insuffisances 160 A - La faiblesse de la gouvernance 160 H Un manque de gouvernance et de suivi 160 * Une Evaluation qui s'ameliore mais reste parcellaire 162 LES ZONES FRANCHES URBAINES - 5

B. Un dispositif complexe 164 :> Un dispositif complexe et souvent mal compris dans un ensemble foisonnant 164 # Un accompagnement insuffisant des entreprises 167 Si Un dispositif perfectible pour l'emploi 168 C. La necessite d'un projet global 169» L'importance de s'inserer dans un projet global de renovation urbaine 170 1 L'enjeu d'un projet de developpement au niveau intercommunal 171 s L'enjeu du desenclavement et des transports 172 # Presence de foncier disponible et effets sur les coüts de l'immobilier 173 # L'enjeu de la formation 174 1 La question de la securite 175 Conclusion 176 Annexes 179 Annexe n 1: composition de la section de l'amenagement durable des territoires 179 Annexe n 2: liste des personnalites rencontrees 182 6 - AVIS DU CONSEIL ECONOMIQUE, SOCIAL ET ENVIRONNEMENTAL