Instance de concertation GT Emploi Formation Economie Mercredi 29 janvier 2014 1
SOMMAIRE : 1. EMPLOI 2. FORMATION 3. ATTRACTIVITE DES METIERS 4. INSERTION 2
Préambule : La démarche Compétences 2020* Cellule opérationnelle Compétences 2020 Besoins en formation Attractivité des métiers Besoins en compétences Insertion * Certaines de nos actions sont en lien avec la démarche Compétences 2020. 3
1. Emploi > Choix du Port de Nantes-Saint-Nazaire pour le hub logistique d assemblage des éoliennes. > Installation en mer de l éolienne offshore d Alstom (Haliade 150) en novembre 2013 sur le site Belwind (Belgique). > Usines Alstom de Saint-Nazaire : construction en cours (4 ème trimestre 2014) > Centre d Ingénierie d Alstom (Nantes puis Bouguenais) : recrutement d une trentaine de personnes dans les mois à venir. 4
2. Formation Travail avec le Rectorat et Alstom sur la formation pour les futurs opérateurs. Rencontres avec les lycées professionnels et techniques du bassin de Saint-Nazaire. Communication auprès des écoles d ingénieur de la région de nos 6 offres de stages pour l éolien offshore (niveau Bac+5 / stages localisés à Paris) Recrutement d une stagiaire de l Ecole Centrale de Nantes. 5
3. Attractivité des métiers Forums * Forum Place à l Emploi (Nantes) - 14 et 15 novembre 2013 * Forum Place Ô Gestes (Saint-Nazaire) - 3 et 4 décembre 2013 * Salon Orienthèque (Pont-Château) - 16, 17 et 18 janvier 2014 À venir : Forum des Métiers du Lycée Brossaud-Blancho (Saint-Nazaire), Forum des métiers EDF (Nantes), Forum des Métiers de l Industrie de Bouguenais, Cadr Event Compétences 2020 - GT Attractivité des métiers * Réalisation en cours d une plaquette commune aux filières EMR, Navale, Aéronautique Films métiers * Coopération avec les régions Pays de la Loire et Basse-Normandie pour la réalisation de films sur 5 métiers : Chaudronnier/Soudeur, Drapeur, Coffreur Béton Armé, Electronicien, Technicien de Maintenance. 6
4. Insertion > Compétences 2020 : GT Insertion - Définition des publics - Présentation du projet aux acteurs opérationnels de l insertion > Table Ronde Insertion le jeudi 7 décembre 2013 (Rencontre territoriale des départements de Loire-Atlantique et de Vendée Plan pluriannuel contre la pauvreté et pour l inclusion sociale) 7
MESURES : 1. Accompagnement du territoire 2. Intégration du projet à l offre touristique 3. Accessibilité de l information 4. Favorisation de l emploi local 8
Mesures d accompagnement du territoire Mesures Objectifs 2 axes envisagés: Maitrise de l énergie -Un volet rénovation énergétique de l habitat: recensement en cours des plans existants sur le territoire en vue de définir un programme cohérent - Un volet sensibilisation du grand public à la maitrise de l énergie Ecomobilité Enjeu identifié par l étude socio-économique: Problématique d engorgement du réseau routier souligné qui serait un frein au développement touristique dans les communes littorales de la presqu ile guérandaise. Pistes de réflexion: vélos électriques, voitures électriques, navette électrique? 9
Mesures pour intégrer le projet à l offre touristique Mesures Objectifs Centre d informations sur le parc éolien en mer -Exposition permanente sur l industrie de l éolien en mer (vue panoramique sur le site d assemblage des éoliennes pendant la construction à Saint-Nazaire) -Projet de création d un centre d information sur les Énergies Marines au Croisic possibilité de faire converger le projet parc éolien et le projet SEM REV autour d une grande maison des EMR Échanges avec les collectivités en cours pour créer un projet de territoire cohérent Parcours pédestre thématique Enquêtes touristiques Promotion des métiers de la pêche Création d un itinéraire ludique et informatif avec pour thématique le parc éolien le long de la côte (panneaux pédagogiques, table d orientation, etc). Possibilités de réhabilitation de sentiers délaissés, prolongement pistes cyclables. Un comité de pilotage est en cours de constitution avec les acteurs du tourisme (CCI, Comité Départemental du Tourisme/Loire Atlantique Développement, Comité Régional du Tourisme, Collectivités Cap Atlantique/CARENE (SNTP)) Modalités à définir avec les acteurs concernés 10
Mesures pour informer sur le projet et l éolien en mer Mesures Objectifs Information du public -Site internet -Newsletter -Brochure de présentation du projet -Etc Voyages sur des parc existants Voyages envisagés pour l automne 2014 Jumelages avec des communes Le rapprochement de deux villes concernées par la même problématique, ici l éolien offshore, permet un enrichissement mutuel : l une apportant son retour d expérience et l autre partageant les développements réalisés autour de son projet. Régate des éoliennes Réflexion en cours sur la possibilité d organiser en partenariat avec les clubs de voile locaux un évènement nautique autour du parc 11
Mesures pour favoriser l emploi local Mesures Soutien et accompagnement des PME Un référent dédié: Laurent Smagghe Objectifs Recensement des compétences en cours piloté par la CCI Participer aux évènements locaux de l emploi Un référent dédié: Guillaume Seguin Sorties extra-scolaires autour du parc Campagnes de sensibilisation aux métiers de l éolien Programme de stage/alternance/apprentissage Trophée de l innovation Objectif de sensibilisation aux énergies renouvelables et de la protection de la biodiversité en phase d exploitation Cibles: lycées de la région Présentation des métiers de l éolien Démarche en cours du côté d Alstom Transmission de offres de stages EDF EN aux établissements de la Région (Mines, Centrale) EDF est partenaire: - Du trophée Territoires Innovation Pays de la Loire - Du trophée du développement durable Pays de la Loire 12