Annonces publiées entre le 10 nov. 2015 et le 12 nov.

Annonces publiées entre le 10 nov. 2015 et le 12 nov. 2015 Ref 15-16341.02 Date de première publication : 23 oct. 2015 Date de dernière publication : 12 nov. 2015 E R D F Position H GF 3.4.5.6 SERVICE COMMUN UCF BRETAGNE Accueil Acheminement Gaz Mm CLIENTS FOURNISSEURS CONSEILLER CLIENTELE DISTRIBUTEUR 1 Conseiller Clientèle Distributeur H/F VACANCE EVENTUELLE L'Accueil Acheminement Gaz Ouest, est implanté sur les 2 sites de Lannion et Nantes. Sous la responsabilité du Chef de Pôle et de l'animateur sénior du site, nous recherchons un(e) Conseiller(e) Clientèle Distributeur pour les sites de LANNION (22) et/ou NANTES (44). A ce titre : - vous accueillez et traitez les demandes des fournisseurs, et des clients "marché de masse", pour l'énergie Gaz pour l'ensemble de la région Ouest (Bretagne, Pays de Loire, Poitou Charentes) : mise en service, résiliation, changements de fournisseurs, relevé d'index... - pour ce faire, vous utilisez l'ensemble des canaux relationnels à votre disposition (tél, mail, outils spécialisés) - vous réalisez les activités de gestion en lien avec cette clientèle : vérification des données de consommations et de facturation, réponses aux réclamations, traitement des dysfonctionnements de comptages et autres pertes... - vous contribuez à l'atteinte des résultats de votre site et plus globalement de l'agence, notamment par votre respect des consignes métier et votre soucis de la satisfaction client. Vous apportez au quotidien votre active contribution et votre enthousiasme au bon fonctionnement de l'agence, et à sa performance. 1

Vous possédez de bonnes capacités relationnelles et un sens marqué du client. Vous aimez travailler en équipe. Vous êtes dynamique et faites preuve de rigueur. Vous aimez la nouveauté et les environnements en évolution. Vous êtes à l'aise dans l'utilisation des outils informatiques. Une connaissance des outils QE TGC Niveau1 sera un plus. 1 rue Louis Joseph LIBOIS, 22300 LANNION ou 14-15 Boulevard Stalingrad, 44000 NANTES 22300 LANNION ou 44000 NANTES ( Côtes-d'Armor - Bretagne ) Adresse email de l'entité de gestion prenante Merci de privilégier l'envoi par mail à :erdf-grdf-uslo-acto-gtion-co@erdf-grdf.fr, ainsi quà Dominique COUDE (dominique.coude@erdf-grdf.fr) en précisant en objet : UCFB + numéro annonce. Sinon, envoi par courrier postal à : ERDF-GrDF/USR OUEST/APRH Pole Etudes et IRP-BP 7418-44040 NANTES Cédex 01 Joindre impérativement votre fiche C01 avec le modèle 6 signé et les coordonnées de votre hiérarchie. carole.son@grdf.fr, lydie.charles@erdf-grdf.fr Daniel DRENO Téléphone : 0667065807 27 nov. 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - Prolongation Ref 15-16332.02 Date de première publication : 23 oct. 2015 Date de dernière publication : 12 nov. 2015 E R D F Position H GF 3.4.5.6 SERVICE COMMUN UCF BRETAGNE Accueil Acheminement Gaz Mm CLIENTS FOURNISSEURS CONSEILLER CLIENTELE DISTRIBUTEUR 1 Conseiller Clientèle Distributeur H/F VACANCE EVENTUELLE L'Accueil Acheminement Gaz Ouest, est implanté sur les 2 sites de Lannion et Nantes. Sous la responsabilité du Chef de Pôle et de l'animateur sénior du site, nous recherchons un(e) Conseiller(e) Clientèle Distributeur pour les sites de LANNION (22) et/ou NANTES (44). A ce titre : - vous accueillez et traitez les demandes des fournisseurs, et des clients "marché de masse", pour l'énergie Gaz pour l'ensemble de la région Ouest (Bretagne, Pays de Loire, Poitou Charentes) : mise en service, résiliation, changements de fournisseurs, relevé d'index... 2

- pour ce faire, vous utilisez l'ensemble des canaux relationnels à votre disposition (tél, mail, outils spécialisés) - vous réalisez les activités de gestion en lien avec cette clientèle : vérification des données de consommations et de facturation, réponses aux réclamations, traitement des dysfonctionnements de comptages et autres pertes... - vous contribuez à l'atteinte des résultats de votre site et plus globalement de l'agence, notamment par votre respect des consignes métier et votre soucis de la satisfaction client. Vous apportez au quotidien votre active contribution et votre enthousiasme au bon fonctionnement de l'agence, et à sa performance. Vous possédez de bonnes capacités relationnelles et un sens marqué du client. Vous aimez travailler en équipe. Vous êtes dynamique et faites preuve de rigueur. Vous aimez la nouveauté et les environnements en évolution. Vous êtes à l'aise dans l'utilisation des outils informatiques. Une connaissance des outils QE TGC Niveau1 sera un plus. 1 rue Louis Joseph LIBOIS, 22300 LANNION ou 14-15 Boulevard Stalingrad, 44000 NANTES 22300 LANNION ou 44000 NANTES ( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire ) Adresse email de l'entité de gestion prenante Merci de privilégier l'envoi par mail à :erdf-grdf-uslo-acto-gtion-co@erdf-grdf.fr, ainsi quà Dominique COUDE (dominique.coude@erdf-grdf.fr) en précisant en objet : UCFB + numéro annonce. Sinon, envoi par courrier postal à : ERDF-GrDF/USR OUEST/APRH Pole Etudes et IRP-BP 7418-44040 NANTES Cédex 01 Joindre impérativement votre fiche C01 avec le modèle 6 signé et les coordonnées de votre hiérarchie. carole.son@grdf.fr ; lydie.charles@erdf-grdf.fr Daniel DRENO Téléphone : 0667065807 27 nov. 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - Polongation Ref 15-15953.01 Date de première publication : 12 nov. 2015 Gr D F Position H GF 3.4.5 DIR RESEAUX ILE DE FRANCE DELEGATION EXPLOITATION MAINTENANCE IDF OUEST POLE EXPLOITATION IDF OUEST 2EME COURONNE ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX GAZ 1 Technicien Travaux Tiers H/F VACANCE EVENTUELLE 3

Adresse email de l'entité de gestion prenante L'emploi exerce ses activités au sein de la Cellule Travaux Tiers (CTT) du Pôle Exploitation Gaz 2e couronne, lun des 2 pôles qui constituent la Délégation Exploitation Maintenance IDF Ouest. Dans le cadre de la réglementation liée aux travaux à proximité des ouvrages gaz, des décrets et arrêtés techniques, de la sécurité et de la doctrine d'exploitation, l'emploi saisit dans loutil PROTYS et traite intégralement les demandes de tiers reçues pour des travaux à proximité d'ouvrages gaz (DT : Demande de Travaux et DICT : Déclaration d'intention de Commencement de Travaux), dans les délais réglementaires impartis, en utilisant les outils cartographiques mis à sa disposition. Il identifie les chantiers sensibles, les trace dans les outils informatiques et en informe le chef d'exploitation. Il utilise Carpathe et les plans minutes afin de toujours fournir l'information la plus pertinente à l'ensemble des déclarants. Dans le cadre de son utilisation fréquente des outils cartographiques, il détecte les anomalies cartographiques rencontrées lors de la recherche de plans les transmet pour mise à jour. Il réalise sur demande de tiers ou à linitiative de GrDF des repérages terrain du réseau de distribution de gaz, ou des visites inopinées sur chantiers tiers. Il rend compte quotidiennement de son activité au responsable de la CTT. Connaissances techniques préalables des ouvrages de distribution de gaz appréciées mais non impératives. - Savoir lire un schéma d'exploitation - Etre rigoureux - Etre réactif - Etre respectueux des règles, procédures et consignes - Maîtriser les outils informatiques est nécessaire. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution.» - L'emploi fait référence au code de bonne conduite. Lotissement du Parc 78955 Carrières sous Poissy ( Yvelines - Ile-de-France ) Modèle 6 / C01 par voie hiérarchique + 1 Modèle 6 / C01 à l'adresse mail ci-dessous. En cas d'impossibilité par messagerie, vous pouvez adresser votre candidature à l'adresse suivante : ERDF-GrDF/URS IDF - Agence Capitole - 11 place des Vosges - 92061 LA DEFENSE ERDF-GRDF-USRIDF-CAPITOLEGCDRUSR@ERDF-GRDF.FR Mr Franck BILLAUD Téléphone : 06 67 27 47 69 Mail : franck.billaud@erdf-grdf.fr Mme Yasmina GLADEL Téléphone : 07 62 82 23 98 Mail : yasmina.gladel@erdf-grdf.fr 17 nov. 2015 Ref 15-16084.02 Date de première publication : 21 oct. 2015 Date de dernière publication : 10 nov. 2015 E R D F SERVICE COMMUN UCF CENTRE OPERATIONS INTERVENTIONS LOIRET GIEN 4

Position H GF 3.4.5 CLIENTS FOURNISSEURS TECHNICIEN CLIENTELE 1 Technicien Clientele H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de lagence Technique Clientèle du Loiret, vous serez chargé deffectuer toutes les activités de service et interventions électricité et gaz chez nos clients professionnels et particuliers. Vous agissez dans les règles techniques, clientèle et de sécurité, pour répondre aux attentes des clients et ainsi améliorer leur satisfaction, et vous contribuez efficacement à la réduction des pertes non techniques du portefeuille de lagence. Forte implication avec comportement exemplaire en matière de prévention. Une expérience dans le domaine technique. Capacité dadaptation aux évolutions organisationnelles, réglementaires et informatiques. Capacité à se rendre disponible. Ail possible selon les modalités applicables sur l'unité Le candidat prendra lastreinte IS GAZ et devra habiter dans la zone dhabitat dastreinte de GIEN ( communes de Autry le Chatel Aubigny sur Nere Coullons Argent sur Sauldre Gien Blancafort Nevoy Pouilly les Giens Saint Martin sur Ocre) Dans le cadre de lastreinte, lexercice simultané de tout autre emploi est incompatible avec celui-ci. Services Civils : 60% -80% à la prise effective de l'astreinte. L'emploi peut être amené en cas de besoin à intervenir sur le territoire des centres voisins et au delà dans le cadre de la FIRE du Centre Loiret. L'emploi effectue des déplacements sur tout le territoire de lagence. L'emploi est soumis pour certaines de ses activités à l'obligation de la confidentialité des données sensibles inscrites dans l'article 20 de la loi N 2000-108 du 10 février 2000 et dans le décret du 16 juillet 2001.L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution Lemploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite derdf et de GrDF. Rue Jules César GIEN ( Loiret - Centre ) Actifs - Taux : 80 % Y joindre une C01 et le nom de votre gestionnaire contrat de travail ERDF-GrDF UCF CENTRE MOA-RH 45, avenue Stendhal BP 436 37204 TOURS CEDEX 3 Action immédiate et IU Gaz Cédric HOFFBOUR Téléphone : 02.38.41.59.01 / 06.68.73.19.43 26 nov. 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - Forclusion 5

Ref 15-16076.02 E R D F Position H GF 3.4.5 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE E R D F CENTRE OPERATIONS INTERVENTIONS LOIRET MONTARGIS ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Technicien Intervention Reseaux H/F VACANCE EVENTUELLE Date de première publication : 21 oct. 2015 Date de dernière publication : 10 nov. 2015 Au sein de l'agence Départementale du Loiret, en charge de l'exploitation des réseaux électricité HTA et BT,, l'emploi réalise des activités d'exploitation, de dépannage, de réparation, de réalimentation, de maintenance et de travaux sur les branchements et réseaux HTA et BT, seul ou en équipe, afin de contribuer à la continuité et à la qualité de l'alimentation des clients. Lemploi pourra être amené à intervenir sur la totalité du département du Loiret. Il est amené à participer à diverses activités au sein de lagence en vue dassurer le bon fonctionnement. Il doit contribuer à véhiculer une image favorable de lentreprise par la qualité de ses contacts avec lexterne tout en préservant les intérêts derdf. Une forte implication et des résultats sont attendus dans le domaine de la prévention sécurité et dans la contribution à latteinte des objectifs de lagence. L'emploi participe à un roulement d'astreinte d'exploitation électricité. En cas dintempérie, lemploi peut être sollicité pour exercer son savoir-faire sur dautres territoires et participer à la FIRE. Des qualités pour le travail manuel, une connaissance de la technologie des réseaux HTA et BT ainsi qu'une volonté de travailler en équipe et prise d'initiatives. Capacité dadaptation aux évolutions organisationnelles, réglementaires et informatiques. Capacité à se rendre disponible. Cet emploi est publié à effectif constant. AIL possible selon les modalités applicables sur l'unité. L'astreinte Electricité impose une zone d'habitat d'astreinte définie dans le cadre de l'accord astreinte. Dans le cadre de lastreinte, lexercice simultané de tout autre emploi est incompatible avec celui-ci. Le titulaire de l'emploi fera de la sécurité sa priorité absolue. Lemploi est soumis pour certaines de ses activités à lobligation de la confidentialité des données sensibles inscrites dans larticle 20 de la loi N 2000-108 du 10 février 2000 et dans le décret du 16 juillet 2001. Lemploi est régi par lobligation de protection des informations commercialement sensibles, dobjectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution Lemploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite derdf. rue Coquillet MONTARGIS ( Loiret - Centre ) Actifs - Taux : 100 % 6

ERDF DR CENTRE Magali GODIN Service Ressources Humaines 45 avenue Stendhal 37204 TOURS cedex 3 Action Immédiate Sébastien DARDONVILLE Téléphone : 06 15 31 75 59 26 nov. 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - Forclusion Ref 15-16712.02 Date de première publication : 29 oct. 2015 Date de dernière publication : 10 nov. 2015 Gr D F Position H GF 3.4.5.6.7 DIR RESEAUX ILE DE FRANCE POLE MSG IDF AGENCE PC RSF ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION TECHNICIEN MAINTENANCE SPECIALISEE GAZ 1 Technicien Intervention Surveillance Reseau H/F Au sein de lagence PC/RSF du Pôle MSG IDF, l'emploi est appelé à devenir opérateur sur le Véhicule de Surveillance des Réseaux. Il contribue à ce titre à la réalisation du programme de surveillance des réseaux du distributeur, depuis la préparation des parcours jusquà leur fiabilisation dans les outils de suivi, en passant par leur réalisation sur le terrain et leur optimisation. Il sera aussi amené à effectuer les confirmations dindices. Lemploi interprète et analyse les mesures et à l'issue de la surveillance et il est garant de la traçabilité de son activité dans l'outil de traçabilité de la RSF (Piste RSF). Lorsque les conditions climatiques ne permettent pas la surveillance du réseau, une participation aux autres activités du Métier MSG IDF pourra lui être confiée. Des déplacements sur lensemble de la région Île-de-France sont à prévoir, avec des séjours prolongés sur les sites. Très bonne maîtrise des outils informatiques. Implication dans la prévention et la sécurité. Rigoureux et autonome en étant garant notamment du matériel et des outils mis à sa disposition. Capacité de travailler en équipe. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 100-120 Rue de Marcel Paul 94500 CHAMPIGNY SUR MARNE ( Val-de-Marne - Ile-de-France ) Modèle 6 / C01 par voie hiérarchique + 1 Modèle 6 / C01 à l'adresse mail ci-dessous. En cas d'impossibilité par messagerie, vous pouvez adresser votre candidature à l'adresse suivante : 7

Adresse email de l'entité de gestion prenante ERDF-GrDF/URS IDF - Agence Capitole - 11 place des Vosges - 92061 LA DEFENSE ERDF-GRDF-USRIDF-CAPITOLEGCDRUSR@ERDF-GRDF.FR Loïc FOCRAUD Téléphone : 01 45 16 88 50 Mail : loic.focraud@erdf-grdf.fr 06 64 68 89 39 17 nov. 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - Prolongation jusqu'au 17/11/2015 Ref 15-16701.02 Date de première publication : 29 oct. 2015 Date de dernière publication : 10 nov. 2015 Gr D F Position H GF 3.4.5.6.7 DIR RESEAUX ILE DE FRANCE POLE MSG IDF AGENCE PC RSF ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION TECHNICIEN MAINTENANCE SPECIALISEE GAZ 1 Technicien Intervention Surveillance Réseau H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de lagence PC/RSF du Pôle MSG IDF, l'emploi est appelé à devenir opérateur sur le Véhicule de Surveillance des Réseaux. Il contribue à ce titre à la réalisation du programme de surveillance des réseaux du distributeur, depuis la préparation des parcours jusquà leur fiabilisation dans les outils de suivi, en passant par leur réalisation sur le terrain et leur optimisation. Il sera aussi amené à effectuer les confirmations dindices. Lemploi interprète et analyse les mesures et à l'issue de la surveillance et il est garant de la traçabilité de son activité dans l'outil de traçabilité de la RSF (Piste RSF). Lorsque les conditions climatiques ne permettent pas la surveillance du réseau, une participation aux autres activités du Métier MSG IDF pourra lui être confiée. Des déplacements sur lensemble de la région Île-de-France sont à prévoir, avec des séjours prolongés sur les sites. Très bonne maîtrise des outils informatiques. Implication dans la prévention et la sécurité. Rigoureux et autonome en étant garant notamment du matériel et des outils mis à sa disposition. Capacité de travailler en équipe. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 16 rue Lavoisier 95300 pontoise ( Val-d'Oise - Ile-de-France ) 8

Adresse email de l'entité de gestion prenante Modèle 6 / C01 par voie hiérarchique + 1 Modèle 6 / C01 à l'adresse mail ci-dessous. En cas d'impossibilité par messagerie, vous pouvez adresser votre candidature à l'adresse suivante : ERDF-GrDF/URS IDF - Agence Capitole - 11 place des Vosges - 92061 LA DEFENSE ERDF-GRDF-USRIDF-CAPITOLEGCDRUSR@ERDF-GRDF.FR Mr Loïc FOCRAUD Téléphone : 01 45 16 88 50 Mail : loic.focraud@erdf-grdf.fr 06 64 68 89 39 17 nov. 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - Prolongation jusqu'au 17/11/2015 Ref 15-17381.01 Date de première publication : 10 nov. 2015 Gr D F Position H GF 3.4.5.6 DIR RESEAUX MEDITERRANEE DELEGATION MAINT EXPLOITATION PACA POLE EXPLOITATION PACA EST AG RES CAN ST V ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX GAZ 1 Technicien Intervention Gaz H/F L'emploi effectue des interventions de conduite, de recherche systématique de fuite, de réalisation de branchements, de raccordements de réseaux de dépannage et de maintenance. Il effectue des visites de chantier auprès des entreprises extérieures. Il réalise des activités administratives et notamment la saisie des ouvrages et compte-rendus en GMAO. L'emploi comprend une astreinte d'action immédiate par roulement. Dans le cadre des ses activités, l'emploi est amené à se déplacer régulièrement sur l'ensemble du territoire de l'unité. Il peut être sollicité pour effectuer des prestations sur des unités voisines. Il peut par ailleurs, se voir confier des missions particulières (pilotage d'un dossier ou d'une activité, préparation de chantier, suivi de matériel...) relevant de son domaine d'activité et de ses compétences. Il possède les compétences nécessaires à la coordination des chantiers gaz et à la consignation d'ouvrages. Motivation, ouverture d'esprit, maîtrise des règles et modes opératoires du domaine Gaz. Autonomie et rigueur en matière de Prévention Sécurité. Emploi 35h temps plein. Obligation de résider dans la zone d'habitat d'astreinte. L'emploi est basé à Cannes, dans une région magnifique de la Côte d'azur au carrefour des montagnes et de la mer! L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite de GrDF. 9

Allée Maryse Bastié 06150 CANNES ( Alpes-Maritimes - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) Actifs - Taux : 100 % ERDF - GrDF USR Méditerranée Agence CT - Cellule CSP MONTPELLIER 382 rue Raimon de Trencavel 34926 Montpellier Cédex 9 Fax : 04.67.69.83.75 Les candidats doivent joindre impérativement à leur demande de mutation (modèle 6) une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. action immédiate Pascal LECAT Téléphone : 04.94.30.45.21 ou 06.62.95.02.01 Mail : pascal.lecat@erdf-grdf.fr Nicolas PIERSON Téléphone : 06.82.38.13.48 Mail : nicolas.pierson@erdf-gdrf.fr 1 déc. 2015 Ref 15-17307.02 Date de première publication : 9 nov. 2015 Date de dernière publication : 10 nov. 2015 Gr D F Position H GF 3.4.5.6.7 DIR RESEAUX CENTRE Délégation Exploitation Maintenance ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX GAZ 1 Technicien Intervention Gaz H/F VACANCE EVENTUELLE Être Technicien(ne) Intervention Gaz, cest veiller à la continuité et à la qualité de lalimentation en gaz des foyers et des entreprises tout en garantissant au mieux la sécurité des personnes et des biens sur son territoire dintervention. En tant que Technicien(ne) dintervention Gaz, vous effectuez les activités dexploitation et de maintenance sur les ouvrages gaz : conduites enterrées, CI/CM, accessoires du réseau. Sur le terrain, vous effectuez des branchements et des raccordements sur les réseaux, vous renouvelez des canalisations ; vous entretenez les vannes, robinets, postes de détente ; vous effectuez des mesures et saisissez les données dans les applications. Vous travaillez sous lautorité des responsables de site et dans le cadre des règles techniques et de sécurité en vigueur. Vous assurez également un cycle d'astreinte (jour et nuit), soit pour de simples pannes, soit en cas dintervention urgente. Vous êtes une femme ou un homme rigoureux pour qui la sécurité est à mettre en uvre au quotidien. Vous êtes en capacité de rendre des comptes par les outils dédiés (PDA, applications informatiques liées au métier) et via la communication avec votre hiérarchie. Ces qualités sont essentielles pour répondre aux enjeux de prévention, sécurité et performance qui vous permettrons de progresser dans vos pratiques. Vous êtes titulaire du permis B et vous disposez dune connaissance ou dune expérience en matière dexploitation et de maintenance des réseaux? Vous êtes orienté(e) vers laction et appréciez être sur le terrain. Ce poste vous permettra de développer vos compétences dans le domaine de lexploitation. Vous aimez travailler en équipe, vous apporterez votre collaboration et serez soutenu(e) au quotidien par vos 10

collègues et vos responsables. Zone Habitat d'astreinte 4 rue des Guignères 41000 BLOIS ( Loir-et-Cher - Centre ) Actifs - Taux : 100 % Envoi des modèles 6 GrDF Direction réseaux Centre MOA RH 6ème Etage 1 Rue de Chateaudun 63966 CLERMONT-FERRAND Cedex 9 ou myriam.texeraud-jayer@erdf-grdf.fr Action Immédiate - zone d'habitat d'astreinte Olivier ROSSIGNOL Téléphone : 02 54 74 93 90 23 nov. 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - Unité Ref 15-16702.02 Gr D F Position H GF 3.4.5.6.7 DIR RESEAUX ILE DE FRANCE DELEGATION EXPLOITATION MAINTENANCE IDF OUEST POLE EXPLOITATION IDF OUEST 1ERE COURONNE ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX GAZ 1 Technicien Intervention Gaz H/F VACANCE EVENTUELLE Date de première publication : 29 oct. 2015 Date de dernière publication : 10 nov. 2015 Au sein de la Direction réseaux Ile de France, Délégation Exploitation Maintenance Ouest, Agence Réseau Gaz de MASSY, dans le cadre de la politique et des orientations de GRDF en matière dexploitation des réseaux, lemploi exerce ses activités sur le site de Massy. Il a la charge de réaliser les activités de maintenance et de surveillance des ouvrages gaz de la distribution en veillant à la bonne complétude des actes. Il peut être amené suivant son évolution et les compétences acquises à prendre des responsabilités de chef de travaux. Dans le cadre de lintervention Sécurité Gaz, il est soumis a une astreinte de salarié de première intervention. A cet effet il est tenu dassurer des activités de dépannage et des interventions de sécurité afin de garantir la sécurité des personnes et des biens ainsi que de contribuer à la continuité et à la qualité de lalimentation en gaz des clients. Lemploi contribue activement aux démarches mise en uvre en matière de qualité, environnement et santé-sécurité. Il réalise des missions transverses qui peuvent lui être confiées tant dans le domaine de la prévention que dans le domaine technique (actes de maintenance). 11

Goût pour la technique, capacité à gérer le stress, autonomie, méthodique, rigoureux, capacités dorganisation et dadaptation aux outils informatiques-bureautiques, qualités relationnelles et rédactionnelles. Attaché à la qualité du service et des relations avec le client. Esprit déquipe et forte implication en matière de prévention sécurité. Respectueux des règles, des politiques, consignes. Technicien BEP/CAP avec une formation, compétence technique en adéquation ou se rapprochant des activités de maintenance sur des ouvrages gaz ainsi que de réelles qualités relationnelles et humaines. Dans le cadre de son activité, le titulaire de lemploi pourra être amené à se déplacer au sein des entités opérationnelles de la Direction Réseaux Ile de France.«L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution.» - L'emploi fait référence au code de bonne conduite. 9 Rue du Buisson aux Fraises 91300 MASSY ( Essonne - Ile-de-France ) Actifs - Taux : 100 % Adresse email de l'entité de gestion prenante Modèle 6 / C01 par voie hiérarchique + 1 Modèle 6 / C01 à l'adresse mail ci-dessous. En cas d'impossibilité par messagerie, vous pouvez adresser votre candidature à l'adresse suivante : ERDF-GrDF/URS IDF - Agence Capitole - 11 place des Vosges - 92061 LA DEFENSE ERDF-GRDF-USRIDF-CAPITOLEGCDRUSR@ERDF-GRDF.FR ASTREINTE D' ACTION IMMEDIATE MR Emmanuel PONROY Téléphone : 06 99 18 83 78 Mail : emmanuel.ponroy@erdf-grdf.fr MR Hedi EL-GAOUZI Téléphone : 06 65 22 81 25 Mail : Hedi.EL-GAOUZI@erdf-grdf.fr 17 nov. 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - Prolongation jusqu'au 17/11/2015 Ref 15-16698.02 Gr D F Position H GF 3.4.5.6.7 DIR RESEAUX ILE DE FRANCE DELEGATION EXPLOITATION MAINTENANCE IDF OUEST POLE EXPLOITATION IDF OUEST 1ERE COURONNE ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX GAZ 1 Technicien Intervention Gaz H/F VACANCE EVENTUELLE Date de première publication : 29 oct. 2015 Date de dernière publication : 10 nov. 2015 12

Au sein de la Direction réseaux Ile de France, Délégation Exploitation Maintenance Ouest, Agence Réseau Gaz de MASSY, dans le cadre de la politique et des orientations de GRDF en matière dexploitation des réseaux, lemploi exerce ses activités sur le site de Massy. Il a la charge de réaliser les activités de maintenance et de surveillance des ouvrages gaz de la distribution en veillant à la bonne complétude des actes. Il peut être amené suivant son évolution et les compétences acquises à prendre des responsabilités de chef de travaux. Dans le cadre de lintervention Sécurité Gaz, il est soumis a une astreinte de salarié de première intervention. A cet effet il est tenu dassurer des activités de dépannage et des interventions de sécurité afin de garantir la sécurité des personnes et des biens ainsi que de contribuer à la continuité et à la qualité de lalimentation en gaz des clients. Lemploi contribue activement aux démarches mise en uvre en matière de qualité, environnement et santé-sécurité. Il réalise des missions transverses qui peuvent lui être confiées tant dans le domaine de la prévention que dans le domaine technique (actes de maintenance). Goût pour la technique, capacité à gérer le stress, autonomie, méthodique, rigoureux, capacités dorganisation et dadaptation aux outils informatiques-bureautiques, qualités relationnelles et rédactionnelles. Attaché à la qualité du service et des relations avec le client. Esprit déquipe et forte implication en matière de prévention sécurité. Respectueux des règles, des politiques, consignes. Technicien BEP/CAP avec une formation, compétence technique en adéquation ou se rapprochant des activités de maintenance sur des ouvrages gaz ainsi que de réelles qualités relationnelles et humaines. Dans le cadre de son activité, le titulaire de lemploi pourra être amené à se déplacer au sein des entités opérationnelles de la Direction Réseaux Ile de France. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution.» - L'emploi fait référence au code de bonne conduite. 101 rue du Président Roosevelt - 78500 Satrouville ( Yvelines - Ile-de-France ) Actifs - Taux : 100 % Adresse email de l'entité de gestion prenante Modèle 6 / C01 par voie hiérarchique + 1 Modèle 6 / C01 à l'adresse mail ci-dessous. En cas d'impossibilité par messagerie, vous pouvez adresser votre candidature à l'adresse suivante : ERDF-GrDF/URS IDF - Agence Capitole - 11 place des Vosges - 92061 LA DEFENSE ERDF-GRDF-USRIDF-CAPITOLEGCDRUSR@ERDF-GRDF.FR astreinte d'action immédiate Mr Emmanuel PONROY Téléphone : 06 99 18 83 78 Mail : emmanuel.ponroy@erdf-grdf.fr Mr Hedi EL-GAOUZI Téléphone : 06 65 22 81 25 Mail : Hedi.EL-GAOUZI@erdf-grdf.fr 17 nov. 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - Prolongation jusqu'au 17/11/2015 Ref 15-16697.02 13

Date de première publication : 29 oct. 2015 Date de dernière publication : 10 nov. 2015 Gr D F Position H GF 3.4.5.6.7 DIR RESEAUX ILE DE FRANCE DELEGATION EXPLOITATION MAINTENANCE IDF OUEST POLE EXPLOITATION IDF OUEST 1ERE COURONNE ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX GAZ 1 Technicien Intervention Gaz H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de la Direction réseaux Ile de France, Délégation Exploitation Maintenance Ouest, Agence Réseau Gaz de MASSY, dans le cadre de la politique et des orientations de GRDF en matière dexploitation des réseaux, lemploi exerce ses activités sur le site de Massy. Il a la charge de réaliser les activités de maintenance et de surveillance des ouvrages gaz de la distribution en veillant à la bonne complétude des actes. Il peut être amené suivant son évolution et les compétences acquises à prendre des responsabilités de chef de travaux. Dans le cadre de lintervention Sécurité Gaz, il est soumis a une astreinte de salarié de première intervention. A cet effet il est tenu dassurer des activités de dépannage et des interventions de sécurité afin de garantir la sécurité des personnes et des biens ainsi que de contribuer à la continuité et à la qualité de lalimentation en gaz des clients. Lemploi contribue activement aux démarches mise en uvre en matière de qualité, environnement et santé-sécurité. Il réalise des missions transverses qui peuvent lui être confiées tant dans le domaine de la prévention que dans le domaine technique (actes de maintenance). Goût pour la technique, capacité à gérer le stress, autonomie, méthodique, rigoureux, capacités dorganisation et dadaptation aux outils informatiques-bureautiques, qualités relationnelles et rédactionnelles. Attaché à la qualité du service et des relations avec le client. Esprit déquipe et forte implication en matière de prévention sécurité. Respectueux des règles, des politiques, consignes. Technicien BEP/CAP avec une formation, compétence technique en adéquation ou se rapprochant des activités de maintenance sur des ouvrages gaz ainsi que de réelles qualités relationnelles et humaines. Dans le cadre de son activité, le titulaire de lemploi pourra être amené à se déplacer au sein des entités opérationnelles de la Direction Réseaux Ile de France. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution.» - L'emploi fait référence au code de bonne conduite. 137, boulevard Charles de Gaulle - 92390 VILLENEUVE LA GARENNE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) Actifs - Taux : 100 % Adresse email de l'entité de gestion prenante Modèle 6 / C01 par voie hiérarchique + 1 Modèle 6 / C01 à l'adresse mail ci-dessous. En cas d'impossibilité par messagerie, vous pouvez adresser votre candidature à l'adresse suivante : ERDF-GrDF/URS IDF - Agence Capitole - 11 place des Vosges - 92061 LA DEFENSE ERDF-GRDF-USRIDF-CAPITOLEGCDRUSR@ERDF-GRDF.FR astreinte d'action immédiate Mr Emmanuel PONROY Téléphone : 06 99 18 83 78 Mr Hedi EL-GAOUZI Téléphone : 06 65 22 81 25 17 nov. 2015 14

Mail : emmanuel.ponroy@erdf-grdf.fr Mail : Hedi.EL-GAOUZI@erdf-grdf.fr Liste des modifications apportées à cette annonce - Prolongation jusqu'au 17/11/2015 Ref 15-17359.01 Date de première publication : 10 nov. 2015 E R D F Position H GF 3.4.5.6 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE BOURGOGNE OPERATIONS - INTERVENTIONS YONNE ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Technicien Clientele Reseau H/F Au sein du site de AUXERRE, le titulaire de l'emploi réalise des opérations de manoeuvre et de consignation, de mise en service, de maintenance et de dépannage sur les ouvrages HTA et BT, poste HTA/BTA afin de contribuer à la qualité de la fourniture d'électricité et à la satisfaction de la clientèle au moindre coût. L'emploi réalise des interventions clientèles. L'emploi réalise des consignations. L'emploi peut être amené à assurer des missions particulières, en fonction de ses compétences et de son professionnalisme. L'emploi peut être appelé à intervenir sur le territoire de l'agence Exploitation Yonne. Forte implication et exemplarité dans le domaine de la prévention sécurité. Volonté de simpliquer dans la vie dun site exploitation. Bonne expérience de lexploitation, connaissance des procédures d'accès et des textes réglementaires. Connaissances techniques des ouvrages de distribution électricité. Connaissance des outils informatiques nécessaires à l'exercice de son activité. Rigueur, bon relationnel, autonomie, initiative, capacité d'intégration. Rigueur dans l'application des procédures d'exploitation. Permis Poids lourds souhaité. L'emploi participe au roulement d'astreinte d'action immédiate prévu par la circulaire Pers 530. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite d'erdf. Services civils : avec astreinte : 100 %, sans astreinte : 80%. A lenvoi de votre candidature, précisez le numéro de lannonce dans lobjet du mail, joindre impérativement une fiche C01 au modèle 6, signé. Indiquer le nom de la personne à contacter. En plus de lenvoi à lagence RH, envoyer une copie de la C01 et du modèle 6 par mail directement au manager (adresse ci-dessous). AUXERRE ( Yonne - Bourgogne ) Actifs - Taux : 100 % ERDF-GRDF-USRRAB-CANDIDATURES/F/ERDF-GRDF/FR@MSG Astreinte Tableau + Réseau E Didier DECLERC Téléphone : 03 86 48 54 20 Mail : didier.declerc@erdf-grdf.fr 24 nov. 2015 15

Ref 15-16725.02 E R D F Position H GF 3.4.5.6.7 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE AQUITAINE NORD DR Aquitaine Nord Domaine Opérations Agence Interventions Guyenne ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Operateur Gpil H/F VACANCE EVENTUELLE Date de première publication : 29 oct. 2015 Date de dernière publication : 10 nov. 2015 Dans le cadre de la politique dexploitation et dentretien des réseaux électriques, vous assistez, au sein du GPIL, les coordonnateurs et hyperviseurs dans la planification et la programmation des activités des agents des Bases Opérationnelles en fonction des délais contractuels, des objectifs de l'agence et des engagements pris envers les autres Agences (Ingénierie etc.). Vous intervenez dans le traitement des réclamations clients, effectuez des activités administratives, afin de contribuer au bon fonctionnement de lagence Interventions et à la satisfaction des clients internes et externes. A ce titre vous : Concourez au point dentrée téléphonique de lagence, Traitez les demandes dintervention : création de bons de travail, planification et programmation, réponse au demandeur, dans le cadre des délais de traitement et des procédures établis, Traitez les réclamations clients et Informer le client de tout dysfonctionnement relatif à sa demande initiale, Réalisez des demandes dachat, des commandes (prestataires), Intervenez dans la programmation des équipes en fonction des priorités de lagence, Vous pouvez également être amené à effectuer des activités administratives et logistiques : Assurer lapprovisionnement et lorganisation des guichets Serval de lagence (suivant la mission qui lui sera confiée), Réaliser différentes commandes et paiements prestataires et matériel (Serval, Dauphin, SAP, etc.), En cas dabsence du responsable de site, saisir les Pilotimmo, Traiter les demandes logistiques agence (E-dsl), Collecter les EVT en contrôlant la cohérence des codes et imputations dans PGI et GTA, Assurer le suivi et lenvoi des dossiers RCT et RCG avec les éléments nécessaires conformément à lorganisation en vigueur. Rigueur, bon relationnel interne et externe, et notamment un sens aigu de la satisfaction clients. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite d'erdf. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution 16

R DU 1ER R A C 33500 Libourne ( Gironde - Aquitaine ) ERDF GRDF Agence RH Services Sud Ouest Division Contrat de Travail 77 avenue du Président JF Kennedy Parc Cadera Nord Bât 1 Hall 2 33700 MERIGNAC Fax : 05 56 70 88 57 Joindre à votre envoi une fiche de situation C01 datée du mois de postulation. Merci d'indiquer sur votre demande de mutation le nom et les coordonnées de votre hiérarchique à contacter. Mathilde VAUMOUSSE Téléphone : 06 33 96 88 93 Hervé CATOIR Téléphone : 05 57 92 73 40 20 nov. 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - prolongation date de forclusion au 20/11/15 Ref 15-16682.02 Gr D F Position H GF 3.4.5.6.7 DIR RESEAUX ILE DE FRANCE DELEGATION EXPLOITATION MAINTENANCE IDF OUEST POLE EXPLOITATION IDF OUEST 1ERE COURONNE ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX GAZ 1 Technicien Intervention Gaz H/F VACANCE EVENTUELLE Date de première publication : 29 oct. 2015 Date de dernière publication : 10 nov. 2015 Au sein de la Direction réseaux Ile de France, Délégation Exploitation Maintenance Ouest, Agence Réseau Gaz de MASSY, dans le cadre de la politique et des orientations de GRDF en matière dexploitation des réseaux, lemploi exerce ses activités sur le site de Massy. Il a la charge de réaliser les activités de maintenance et de surveillance des ouvrages gaz de la distribution en veillant à la bonne complétude des actes. Il peut être amené suivant son évolution et les compétences acquises à prendre des responsabilités de chef de travaux. Dans le cadre de lintervention Sécurité Gaz, il est soumis a une astreinte de salarié de première intervention. A cet effet il est tenu dassurer des activités de dépannage et des interventions de sécurité afin de garantir la sécurité des personnes et des biens ainsi que de contribuer à la continuité et à la qualité de lalimentation en gaz des clients. Lemploi contribue activement aux démarches mise en uvre en matière de qualité, environnement et santé-sécurité. Il réalise des missions transverses qui peuvent lui être confiées tant dans le domaine de la prévention que dans le domaine technique (actes de maintenance). 17

Goût pour la technique, capacité à gérer le stress, autonomie, méthodique, rigoureux, capacités dorganisation et dadaptation aux outils informatiques-bureautiques, qualités relationnelles et rédactionnelles. Attaché à la qualité du service et des relations avec le client. Esprit déquipe et forte implication en matière de prévention sécurité. Respectueux des règles, des politiques, consignes. Technicien BEP/CAP avec une formation, compétence technique en adéquation ou se rapprochant des activités de maintenance sur des ouvrages gaz ainsi que de réelles qualités relationnelles et humaines. Dans le cadre de son activité, le titulaire de lemploi pourra être amené à se déplacer au sein des entités opérationnelles de la Direction Réseaux Ile de France. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution.» - L'emploi fait référence au code de bonne conduite. 9 rue Buisson aux Fraises 91300 Massy ( Essonne - Ile-de-France ) Actifs - Taux : 100 % Adresse email de l'entité de gestion prenante Modèle 6 / C01 par voie hiérarchique + 1 Modèle 6 / C01 à l'adresse mail ci-dessous. En cas d'impossibilité par messagerie, vous pouvez adresser votre candidature à l'adresse suivante : ERDF-GrDF/URS IDF - Agence Capitole - 11 place des Vosges - 92061 LA DEFENSE ERDF-GRDF-USRIDF-CAPITOLEGCDRUSR@ERDF-GRDF.FR astreinte d'action immédiate Mr Emmanuel PONROY Téléphone : 06 99 18 83 78 Mail : emmanuel.ponroy@erdf-grdf.fr Mr Hedi EL-GAOUZI Téléphone : 06 65 22 81 25 Mail : Hedi.EL-GAOUZI@erdf-grdf.fr 17 nov. 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - Prolongation jusqu'au 17/11/2015. Ref 15-16695.02 Gr D F Position H GF 3.4.5.6.7 DIR RESEAUX ILE DE FRANCE DELEGATION EXPLOITATION MAINTENANCE IDF OUEST POLE EXPLOITATION IDF OUEST 2EME COURONNE ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX GAZ 1 Technicien Intervention Gaz H/F VACANCE EVENTUELLE Date de première publication : 29 oct. 2015 Date de dernière publication : 10 nov. 2015 18

Au sein de lagence Réseau Gaz de Pontoise, lemploi a la charge de réaliser les activités de maintenance et de surveillance des ouvrages gaz de la distribution en veillant à la bonne complétude des actes. Il est amené à utiliser les outils informatiques (CII mobile, GMAO) et contribue activement à la mise à jour des bases de données des ouvrages gaz. Il peut être amené, suivant son évolution et les compétences acquises, à prendre des responsabilités de chef de travaux. Dans le cadre de lintervention Sécurité Gaz, lemploi est soumis a une astreinte de salarié de première intervention. A cet effet, il est tenu dassurer des activités de dépannage et des interventions afin de garantir la sécurité des personnes et des biens et de contribuer à la continuité et à la qualité de lalimentation en gaz des clients. Lemploi contribue activement aux démarches mise en uvre en matière de qualité, environnement et santé-sécurité. Il réalise des missions transverses qui peuvent lui être confiées tant dans le domaine de la prévention que dans le domaine technique (actes de maintenance). Goût pour la technique, autonomie, méthodique, rigoureux, capacités dorganisation et dadaptation aux outils informatiques-bureautiques, qualités relationnelles et rédactionnelles. Attaché à la qualité du service et des relations avec le client. Esprit déquipe et forte implication en matière de prévention sécurité. Vous avez une expérience professionnelle dans le métier d'exploitation et la maintenance des réseaux gaz. Goût pour la technique, autonomie, méthodique, rigoureux, capacités dorganisation et dadaptation aux outils informatiques-bureautiques, qualités relationnelles et rédactionnelles. Attaché à la qualité du service et des relations avec le client. Esprit déquipe et forte implication en matière de prévention sécurité. Vous avez une expérience professionnelle dans le métier d'exploitation et la maintenance des réseaux gaz. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution.» - L'emploi fait référence au code de bonne conduite. 16 rue Lavoisier - 95300 pontoise ( Val-d'Oise - Ile-de-France ) Actifs - Taux : 100 % Adresse email de l'entité de gestion prenante Modèle 6 / C01 par voie hiérarchique + 1 Modèle 6 / C01 à l'adresse mail ci-dessous. En cas d'impossibilité par messagerie, vous pouvez adresser votre candidature à l'adresse suivante : ERDF-GrDF/URS IDF - Agence Capitole - 11 place des Vosges - 92061 LA DEFENSE ERDF-GRDF-USRIDF-CAPITOLEGCDRUSR@ERDF-GRDF.FR astreinte d'action immédiate Mme Yasmina GLADEL Téléphone : 07 62 82 23 98 Mail : yasmina.gladel@erdf-grdf.fr 17 nov. 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - Prolongation jusqu'au 17/11/2015 Ref 15-16145.03 19

Date de première publication : 22 oct. 2015 Date de dernière publication : 12 nov. 2015 E R D F Position H GF 4.5.6.7 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE LORRAINE AGENCE INTERVENTIONS MEURTHE ET MOSELLE ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Technicien Intervention Polyvalent (H/F) Dans le cadre des règles d'exploitation et de sécurité, l'emploi réalise en fonction de la charge en Région : - des interventions réseaux : dépannages, travaux (renforcement et renouvellement) et opérations de maintenance sur les réseaux HTA, BT et sur les branchements, L'emploi est susceptible d'occuper la fonction de chargé de travaux/ consignation immédiatement en fonction du profil, sinon à moyen terme. Des compétences pour les opérations sous et hors tension BT, et opérations hors tension HTA et de câblier Papier/Sec HTA et BT sont attendues. - des interventions de type clientèle sur les colonnes montantes et tableaux de comptage. Afin de contribuer à la continuité de service, à fiabiliser les ouvrages, à garantir sa sécurité et celle des tiers et par là même, renforcer la satisfaction de la clientèle. Le candidat retenu devra simpliquer dans les actions de prévention du groupe ; son comportement prévention doit être exemplaire. Lemploi comporte une astreinte daction immédiate avec obligation de résider dans la zone dhabitat dastreinte. Agent organisé et rigoureux. La maîtrise des fondamentaux en matière de prévention-sécurité est un incontournable. Une connaissance dans les domaines de lexploitation des réseaux HTA et BT est impérative. La maitrise de l'informatique est souhaitable. Lemploi est soumis pour toutes ou certaines de ses activités à lobligation de protection et de confidentialité par rapport aux Informations Commercialement Sensibles relatives aux clients éligibles et à leurs fournisseurs et de non-discrimination entre les utilisateurs des réseaux de distribution.( article 20 de la loi n 2000-108 du 10 février 2000, loi n 2003-8 du 3 janvier 2003, loi n 2004-803 du 9 août 2004, décrets dapplication n 2001-630 du 16 juillet 2001 et n 2004-183 du 18 février 2004). Zone d'habitat d'astreinte. Temps de travail : 35h sur un cycle de 8 semaines. Des déplacements sont à prévoir sur le périmètre de la DR Lorraine. - 50 rue Charles de Foucault - NANCY ( Meurthe-et-Moselle - Lorraine ) Actifs - Taux : 100 % 1 exemplaire par la voie hiérarchique + 1 exemplaire adressé directement à : USR EST Agence MOERH - Allée Philippe Lebon- BP 80428 57954 MONTIGNY LES METZ CEDEX OU par mail à ERDF-GRDF-USLEST-POSTULATION@ ERDF-GRDF.FR Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation "Modèle 6" une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie. Astreinte d'action Immédiate 26 nov. 2015 20

Franck RICHARD Téléphone : 03 83 15 83 34 / 06 61 17 30 24 Mail : franck-m.richard@erdf-grdf.fr Jérome DE BERTI Téléphone : 03 83 15 83 47 / 07 63 01 53 78 Fax : jerome.de-berti@erdf-grdf.fr Liste des modifications apportées à cette annonce - LIBELLE D'EMPLOI - DATE FORCLUSION Ref 15-17387.02 E R D F Position H GF 4.5 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE PYRENEES ET LANDES AGENCE OPERATIONNELLE BEARN ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Technicien D'intervention Réseau Electricité H/F VACANCE EVENTUELLE Date de première publication : 10 nov. 2015 Date de dernière publication : 12 nov. 2015 L'emploi réalise des activités d'entretien et de dépannage sur le réseau HTA/BT afin de contribuer à la fiabilité des installations HTA/BT, à l'amélioration de la qualité de la fourniture du produit électricité et à la satisfaction de la clientèle dans les meilleures conditions techniques de sécurité, de coûts et de délais. Il utilisera les applications informatiques liées à l'activité (TGC, OPTIMIA, PAGODE, Tamaris,.). L'agent assumera le rôle de Chargé de Travaux et de Chargé de Consignations sur les réseaux BT et HTA. En cas de situation fortement dégradée sur le réseau par un aléa climatique, l'agent pourra être sollicité pour intervenir en renfort ou à une FIRE sur d'autres départements ou d'autres régions. Forte implication dans le domaine de la prévention et de la sécurité. Les qualités de rigueur, ouverture desprit, organisation et esprit déquipe sont requises. Une attitude constructive, être force de proposition, avoir une connaissance des techniques réseaux, savoir organiser et animer une équipe sont des qualités indispensables à la réussite dans le poste. Le titulaire de lemploi devra avoir sa résidence principale dans la zone dhabitat dastreinte L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite d'erdf. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 67 avenue du loup PAU ( Pyrénées-Atlantiques - Aquitaine ) Actifs - Taux : 100 % AGENCE RH SERVICES SUD OUEST DIVISION CONTRAT DE TRAVAIL 22 Bd de la Marquette BP 20301 31003 TOULOUSE 21

fax:05 61 29 93 66 Joindre à l'envoi votre fiche C01 - Préciser le nom et les coordonnées de votre hiérarchique. Action Immédiate Virginie VEDRINE - Chef d'agence Téléphone : 05 59 40 35 02 Fax : Alain FOURCADE Téléphone : 05 59 40 35 03 24 nov. 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - VACANCE EVENTUELLE Ref 15-17414.01 Date de première publication : 12 nov. 2015 E R D F Position H GF 4.5.6.7 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE PAYS DE LA LOIRE RACCORDEMENT MARCHE AFFAIRES RMAFF HYPERVISION CLIENTS FOURNISSEURS CONSEILLER CLIENTELE DISTRIBUTEUR 1 Ccd Raccordement Elec H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de l'agence Raccordement Marché d'affaires, et du Pôle Raccordement Professionnels, l'emploi contribue à la réalisation des raccordement des clients Professionnels et Collectivités Locales. Ainsi, l'emploi contribue aux missions principales de : - la prise en charge et la qualification des demandes de raccordement, - la programmation des études et travaux, - l'édition des devis et factures, - l'accueil des appels téléphoniques des clients, - l'accompagnement du client tout au long du processus de raccordement, - le pilotage de son portefeuille d'affaires. De plus, l'emploi contribue à la mission transverse de programmation des premières mises en service des installations individuelles pour tous les clients <36kVA (C5). Pour ce faire, il est en contact régulier avec les Chargés d'affaires, la Technique Clientèle, la Cellule de Programmation des Interventions Clientèles (CPC), l'acheminement & les Conseilleurs Raccordement. Ces missions doivent être menées dans un souci permanent de satisfaction client, d'efficience financière, de maitrise des délais, de respect du prescrit technique et règlementaire et de prévention-sécurité. Bénéficiant d'une expérience de Conseiller Clientèle, Technicien Clientèle ou ayant une forte motivation pour découvrir un métier orienté Relation Client, vous avez le sens "satisfaction client", des qualités de rigueur et d'organisation, un état d'esprit d'équipe et solidaire et une capacité d'adaptation et de réactivité. Lemploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite derdf et/ou de GrDF. 25 Quai Felix Faure 49100 ANGERS ( Maine-et-Loire - Pays-de-la-Loire ) 22

Merci de privilégier l'envoi par courriel à : erdf-grdf-uslo-acto-gtion-co@erdf-grdf.fr en précisant : DR PDL + numéro d'annonce. Patricia COUPPE Téléphone : 0241202194/0660734802 Mail : patricia.couppe@erdf.fr Lidia GARCIA BANOS Téléphone : 0241202150/0662258879 Mail : lidia.garcia-banos@erdf.fr 26 nov. 2015 Ref 15-17407.01 Date de première publication : 12 nov. 2015 E R D F Position H GF 4.5.6 SERVICE COMMUN UCF ILE DE FRANCE OUEST TECHNIQUE CLIENTELE SARTROUVILLE CLIENTS FOURNISSEURS PILOTE D'INTERVENTION CLIENTELE 1 Opérateur Pilotage Interventions Clientèle H/F VACANCE EVENTUELLE L'Unité Clients IDF Ouest est composée de 850 agents au service de 2 100 000 clients électricité et 1 000 000 clients gaz avec un fort enjeu de satisfaction associée à celle des fournisseurs et des collectivités locales. La Cellule Pilotage Centralisée (CPC) fait partie de l'agence Technique Clientèle de Sartrouville. Elle a en charge la planification des tournées réalisées par les techniciens clientèle, la qualification des interventions et l'optimisation des tournées, le suivi des mises en service des immeubles neufs. Dans le cadre de ses attributions, elle est amenée à faire des appels sortants. L'emploi contribue dans le cadre des activités du pilotage centralisé, à mettre en uvre la production de statistiques quotidiennes d'aide au pilotage sur les outils spécifiques TGC Nveau1, GPS, SIMULRDV etc en fonction des priorités définies par l'encadrement du groupe. L'emploi traite les alertes PICTREL et filtre les prestations demandées par les fournisseurs en amont de la réalisation des interventions. En soutien des coordonnateurs et hyper-viseurs de la CPC, l'emploi traite les demandes simples sur appels téléphoniques entrants en collectant les informations utiles et en renseignant le système. L'emploi réalise des appels sortants (reprise de RDV). Il assure le traitement du back office (listes de gestion). Des missions complémentaires pourront lui être confiées. L'emploi contribue à la démarche Prévention Sécurité en veillant au respect des règles et en cultivant l'esprit prévention. Vous êtes motivé par la satisfaction de la clientèle et des fournisseurs d'énergie, vous avez des connaissances sur la réalisation des interventions techniques clientèle. Vous connaissez les outils informatiques et les modules TGC - Divagam - Optimia - Vous possédez des capacités d'analyse, d'adaptabilité aux nouvelles applications, vous aimez travailler en équipe et vous avez le sens du contact humain et de la relation clientèle. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Préciser sur la fiche modèle 6 les coordonnées de votre service gestionnaire du contrat de travail. 23

101 rue du Président Roosevelt 78500 SARTROUVILLE ( Yvelines - Ile-de-France ) Adresse email de l'entité de gestion prenante - 1 Modèle 6 + C01 par voie hiérarchique - 1 Modèle 6 + C01 actualisée ainsi que les coordonnées de votre hiérarchie et de votre service gestionnaire du contrat de travail à l'adresse mail ci-dessous : ERDF-GRDF-USRIDF-CAPITOLEGCOUEST@ERDF-GRDF.FR M. Francis Robles Téléphone : 01 30 86 41 56 / 06 69 90 09 77 Fax : 01 30 86 40 30 3 déc. 2015 Ref 15-17396.01 Date de première publication : 10 nov. 2015 E R D F Position H GF 4.5 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE PYRENEES ET LANDES DOMAINE OPERATION Agence Opérationnelle Bigorne ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Technicien Intervention Polyvalent H/F Dans le cadre de la satisfaction de la clientèle, du catalogue des prestations et des règles techniques, l'emploi réalise chez les clients, des interventions techniques (mises en service et résiliations,fma, detection PNT,dépannages tableaux de comptage, etc.) selon des tournées établies Dans le cadre de l'entretien, du dépannage, de la réparation ou de la construction des réseaux HTA et BT et selon le niveau de compétences acquis, l'emploi pourra effectuer des interventions hors et sous tension sur des ouvrages aériens et souterrains ainsi que dans les postes. Il contribue à la qualité du produit électricité et à la satisfaction des clients du réseau dans le respect des procédures, des exigences sécurité et environnementales, de la qualité et de la réduction des coûts. L'emploi peut être responsable d'une équipe en tant que chargé de travaux et réaliser des consignations. Il utilise des engins d'ascension (PEMP) et éventuellement des moyens de levage et de réalimentation. Lemploi utilise des applications informatiques ou bureautiques nécessaires à sa mission et plus particulièrement pour collecter et mettre à jour des bases de données, PDA TAMARIS et PICTREL. Exemplaire, disponible, ordonné, autonome, rigoureux et des capacités relationnelles. Soucieux des services a rendre a la clientèle L'agent doit être moteur sur les thèmes de la prévention, de la démarche qualité/environnement et innovation. Souhaitant s'investir dans les travaux et l'exploitation sur les réseaux aériens et souterrains. 24

L'emploi est soumis pour ses activités aux dispositions de l'article 20 de la loi n 2000-108 du 10 février 2000 relative à la modernisation et au développement du Service Public de l'électricité, traitant de la confidentialité des Informations Commercialement Sensibles et au Décret du 16 juillet 2001 pris en application de la loi précitée et précisant les informations concernées. (protection des informations commercialement sensibles, objectivité, transparence et de non discrimination entre les utilisateurs des réseaux de distribution). En cas de situation sur le réseau fortement dégradée par un aléa climatique, l'agent pourra être sollicité pour intervenir en renfort ou à une FIRE sur d'autres départements ou d'autres régions. Le poste comportant une astreinte d'action immédiate. L'agent devra se loger dans la zone d'habitat d'astreinte. 12 rue Robert Destarac TARBES ( Hautes-Pyrénées - Midi-Pyrénées ) Actifs - Taux : 100 % AGENCE RH SERVICES SUD OUEST DIVISION CONTRAT DE TRAVAIL 22 Bd de la Marquette BP 20301 31003 TOULOUSE fax:05 61 29 93 66 Joindre à l'envoi votre fiche C01 - Préciser le nom et les coordonnées de votre hiérarchique. Action Immédiate A. FLEURY - Chef d'agence 0679176840 Téléphone : 24 nov. 2015 Ref 15-15949.02 Date de première publication : 20 oct. 2015 Date de dernière publication : 10 nov. 2015 Gr D F Position H GF 4.5.6 DIR RESEAUX OUEST Délégation Expl Maint Bretagne ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX GAZ 1 Technicien Intervention Gaz H/F VACANCE EVENTUELLE 25

Cet emploi fait partie intégrante de l'équipe projet du Pilote Ouest sur le département d'ille et Vilaine dans le cadre de la nouvelle organisation des activités techniques Gaz. Dans le cadre des règles techniques d'exploitation et de sécurité des réseaux de distribution de gaz, de la politique de maintenance, de la politique clientèle, des règles de fonctionnement du marché, des règles techniques clientèles et conformément au Carnet de Prescription au Personnel (CPP) Prévention du risque Gaz, l'emploi réalise des activités de construction, d'entretien, de renouvellement, d'exploitation et dépannage ainsi que des opérations interventions clientèle programmées chez le client afin de garantir la sécurité des personnes et des biens et de contribuer, à la qualité de l'alimentation des clients et à la satisfaction de la clientèle. L'emploi assure une astreinte du type ""Intervention de Sécurité Gaz - ISG"" ou ""Renfort"" et par conséquent a l'obligation de résider dans la Zone d'habitat d'astreinte correspondante. Dans le cadre de la continuité de service public, et du maintien de la sécurité des personnes et des biens, l'emploi peut être requis conformément à la note P-11/02 du 16 avril 2011 de GrDF. Vous êtes une femme ou un homme, vous avez une expérience professionnelle dans le domaine de l'exploitation gaz. vous disposez de la RLC 20 et avez une expérience dans le domaine de l'intervention de sécurité gaz. vous aimez l'informatique, vous utilisez les outils de mobilité GMAO, Cii gaz, Optitemps,etc. Vous intégrez l'enjeu satisfaction client dans le cadre de vos activités et êtes contributeur de la démarche Cap Gaz. 95 boulevard Voltaire 35000 RENNES ( Ille-et-Vilaine - Bretagne ) Actifs - Taux : 100 % Joindre la demande de mutation (modèle 6), vos fiches C01 et les coordonnées de votre hiérarchie. Merci de privilégier l'envoi par courriel à : erdf-grdf-uslo-acto-gtion-co@erdf-grdf.fr (avec le contact ci-dessous en copie) en précisant : DRO + numéro annonce. Astreinte d'action immédiate Vincent DEVEIX Téléphone : 06 66 59 52 25 Mail : vincent.deveix@erdf-grdf.fr 1 déc. 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - Prolongation Ref 15-16187.02 Date de première publication : 22 oct. 2015 Date de dernière publication : 10 nov. 2015 Gr D F DIR RESEAUX CENTRE Deleg Exploitation Maintenance 26

Position H GF 4.5.6.7 ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX GAZ 1 Technicien Intervention Gaz H/F VACANCE EVENTUELLE Être Technicien(ne) Intervention Gaz, cest veiller à la continuité et à la qualité de lalimentation en gaz des foyers et des entreprises tout en garantissant au mieux la sécurité des personnes et des biens sur son territoire dintervention. En tant que Technicien(ne) dintervention Gaz, vous effectuez les activités dexploitation et de maintenance sur les ouvrages gaz : conduites enterrées, CI/CM, accessoires du réseau. Sur le terrain, vous effectuez des branchements et des raccordements sur les réseaux, vous renouvelez des canalisations ; vous entretenez les vannes, robinets, postes de détente ; vous effectuez des mesures et saisissez les données dans les applications. Vous travaillez sous lautorité des responsables de site et dans le cadre des règles techniques et de sécurité en vigueur. Vous assurez également un cycle d'astreinte (jour et nuit), soit pour de simples pannes, soit en cas dintervention urgente. Pour plus de détails, nhésitez pas à suivre le lien suivant : http://avecvous.grdf.fr/articles/a-la-rencontre-de-richard-lemaire-technicien-intervention-gaz/ Vous êtes une femme ou un homme rigoureux pour qui la sécurité est à mettre en uvre au quotidien. Vous êtes en capacité de rendre des comptes par les outils dédiés (PDA, applications informatiques liées au métier) et via la communication avec votre hiérarchie. Ces qualités sont essentielles pour répondre aux enjeux de prévention, sécurité et performance qui vous permettrons de progresser dans vos pratiques. Vous êtes titulaire du permis B et vous disposez dune connaissance ou dune expérience en matière dexploitation et de maintenance des réseaux? Vous êtes orienté(e) vers laction et appréciez être sur le terrain. Ce poste vous permettra de développer vos compétences dans le domaine de lexploitation. Vous aimez travailler en équipe, vous apporterez votre collaboration et serez soutenu(e) au quotidien par vos collègues et vos responsables. Zone Habitat d'astreinte 3 Allée Théophile GRAMME 87000 LIMOGES ( Haute-Vienne - Limousin ) Actifs - Taux : 100 % Envoi des modèles 6 GrDF Direction réseaux Centre MOA RH 6ème Etage 1 Rue de Chateaudun 63966 CLERMONT-FERRAND Cedex 9 ou myriam.texeraud-jayer@erdf-grdf.fr Astreinte d'action Immédiate Philippe MOYNE Téléphone : 05.55.04.28.53 20 nov. 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - Prolongation Ref 15-16179.03 Date de première publication : 22 oct. 2015 Date de dernière publication : 10 nov. 2015 27

Gr D F Position H GF 4.5.6.7 DIR RESEAUX CENTRE Deleg Exploitation Maintenance ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX GAZ 1 Technicien Intervention Gaz H/F VACANCE EVENTUELLE Être Technicien(ne) Intervention Gaz, cest veiller à la continuité et à la qualité de lalimentation en gaz des foyers et des entreprises tout en garantissant au mieux la sécurité des personnes et des biens sur son territoire dintervention. En tant que Technicien(ne) dintervention Gaz, vous effectuez les activités dexploitation et de maintenance sur les ouvrages gaz : conduites enterrées, CI/CM, accessoires du réseau. Sur le terrain, vous effectuez des branchements et des raccordements sur les réseaux, vous renouvelez des canalisations ; vous entretenez les vannes, robinets, postes de détente ; vous effectuez des mesures et saisissez les données dans les applications. Vous travaillez sous lautorité des responsables de site et dans le cadre des règles techniques et de sécurité en vigueur. Vous assurez également un cycle d'astreinte (jour et nuit), soit pour de simples pannes, soit en cas dintervention urgente. Pour plus de détails, nhésitez pas à suivre le lien suivant : http://avecvous.grdf.fr/articles/a-la-rencontre-de-richard-lemaire-technicien-intervention-gaz/ Vous êtes une femme ou un homme rigoureux pour qui la sécurité est à mettre en uvre au quotidien. Vous êtes en capacité de rendre des comptes par les outils dédiés (PDA, applications informatiques liées au métier) et via la communication avec votre hiérarchie. Ces qualités sont essentielles pour répondre aux enjeux de prévention, sécurité et performance qui vous permettrons de progresser dans vos pratiques. Vous êtes titulaire du permis B et vous disposez dune connaissance ou dune expérience en matière dexploitation et de maintenance des réseaux? Vous êtes orienté(e) vers laction et appréciez être sur le terrain. Ce poste vous permettra de développer vos compétences dans le domaine de lexploitation. Vous aimez travailler en équipe, vous apporterez votre collaboration et serez soutenu(e) au quotidien par vos collègues et vos responsables. Zone Habitat d'astreinte 2 Avenue Pierre de Coubertin 36000 CHATEAUROUX ( Indre - Centre ) Actifs - Taux : 100 % Envoi des modèles 6 GrDF Direction réseaux Centre MOA RH 6ème Etage 1 Rue de Chateaudun 63966 CLERMONT-FERRAND Cedex 9 ou myriam.texeraud-jayer@erdf-grdf.fr Astreinte d'action Immédiate REBILLARD Philippe Téléphone : 02.54.29.58.31 20 nov. 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - département - Prolongation 28

Ref 15-16185.02 E R D F Position H GF 4.5.6.7 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE AQUITAINE NORD DR AQN Opérations Agence Interventions Metropole ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Technicien D'intervention Réseau Electricite H/F VACANCE EVENTUELLE Date de première publication : 22 oct. 2015 Date de dernière publication : 10 nov. 2015 Dans le cadre des règles techniques et de prévention, lemploi prépare et réalise des activités de construction, dentretien, de renouvellement, de dépannage, de conduite et dexploitation des réseaux électricité afin de contribuer à la continuité et à la qualité de la distribution du produit électricité et à la satisfaction de la clientèle. Recherche d'un profil avec expérience en tant que chargé de consignation et/ou préparateur. Forte implication dans le domaine de la prévention, et exemplarité dans le respect des règles de sécurité. Connaissance dans les réseaux de distribution, et des règles d'accès aux ouvrages. En cas de situation fortement dégradée par un aléa climatique, l'agent sera amené à participer en renfort à une FIRE ou à des interventions sur son département ou d'autres départements L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs des réseaux de distribution L'emploi comporte une astreinte d'action immédiate avec obligation de résider dans la zone d'habitat d'astreinte Allée Carthon Ferrière GRADIGNAN ( Gironde - Aquitaine ) Actifs - Taux : 100 % ERDF GRDF Agence RH Services Sud Ouest Division Contrat de Travail 77 avenue du Président JF Kennedy Parc Cadera Nord Bât 1 Hall 2 33700 MERIGNAC Fax : 05 56 70 88 57 Joindre à votre envoi une fiche de situation C01 datée du mois de postulation. Merci d'indiquer sur votre demande de mutation le nom et les coordonnées de votre hiérarchique à contacter. Exécution Eric VIVES Téléphone : 06.99.64.93.68 Hervé CATOIR Téléphone : 05.57.92.75.40 20 nov. 2015 29

Liste des modifications apportées à cette annonce - date de forclusion Ref 15-16267.02 E R D F Position H GF 4.5.6.7 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE AQUITAINE NORD DR AQN Domaine Opérations Agence Interventions Littoral ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Technicien Dintervention Réseau Electricité H/F Date de première publication : 23 oct. 2015 Date de dernière publication : 10 nov. 2015 Dans le cadre des règles techniques et de prévention, lemploi prépare et réalise des activités de construction, dentretien, de renouvellement, de dépannage, de conduite et dexploitation des réseaux électricité afin de contribuer à la continuité et à la qualité de la distribution du produit électricité et à la satisfaction de la clientèle. Recherche d''un profil avec expérience en tant que chargé de consignation et/ou préparateur. Forte implication dans le domaine de la prévention, et exemplarité dans le respect des règles de sécurité. Connaissance dans les réseaux de distribution, et des règles d'accès aux ouvrages. Recherche d'un profil avec expérience en tant que chargé de consignation et/ou préparateur. En cas de situation fortement dégradée par un aléa climatique, l'agent sera amené à participer en renfort à une FIRE ou à des interventions sur son département ou d'autres départements. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs des réseaux de distribution. L'emploi comporte une astreinte d'action immédiate avec obligation de résider dans la zone d'habitat d'astreinte rue de breteil EYSINES ( Gironde - Aquitaine ) Actifs - Taux : 100 % ERDF GRDF Agence RH Services Sud Ouest Division Contrat de Travail 77 avenue du Président JF Kennedy Parc Cadera Nord Bât 1 Hall 2 33700 MERIGNAC Fax : 05 56 70 88 57 Joindre à votre envoi une fiche de situation C01 datée du mois de postulation. Merci d'indiquer sur votre demande de mutation le nom et les coordonnées de votre hiérarchique à contacter. 30

exe Patrick HASCOET Téléphone : 06 98 32 72 84 Hervé Catoir Téléphone : 05 57 92 75 40 20 nov. 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - DATE DE FORCLUSION Ref 15-17372.01 Date de première publication : 10 nov. 2015 E R D F Position H GF 4.5.6.7 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE POITOU CHARENTE RACCORDEMENT ET INGENIERIE ACCUEIL DEVIS ROCHEFORT RMM PF CLIENTS FOURNISSEURS CONSEILLER CLIENTELE DISTRIBUTEUR 1 Ccd Racc Elec H/F Dans un environnement dynamique à fort enjeux économique, technique et humain, Erdf en Poitou Charentes, exploite 37 000 kms de réseaux pour 800 000 clients sur 4 départements : Viennes, Deux Sèvres, Charente et Charente Maritime. Dans ce contexte, le domaine raccordement et ingénierie Poitou-Charentes recherche des compétences pour un poste de Conseiller Clientèle Distributeur pour son Agence Raccordement Marché de Masse.Lemploi est situé sur le site de Rochefort. L'emploi assure l'accueil des demandes de raccordement au réseau de distribution d'électricité de tous types d'interlocuteurs (clients de tous segments de marchés, installateurs et fournisseurs). Il qualifie, réoriente les demandes ou les traite directement dans le respect du processus Raccordement Electricité. Il contribue au respect des délais de raccordement, à la fiabilité des informations communiquées et à la satisfaction des clients et des fournisseurs.de bonnes connaissances de la publication UTE C14-100 des lois de l'électricité et de la technologie des branchements sont plus particulièrement recherchées. Technicien doté d'un esprit d'équipe affirmé et d'une grande motivation à satisfaire les clients connaissant la technique et la technologie du raccordement Conviction, capacités d'analyse, d'écoute, d'innovation et d'autonomie, seront aussi recherchées. Une maîtrise de l'informatique et une connaissance des applications (OSR, Caraîbe, PRAC, QE, TGC, Niveau1... ) sont souhaitées. Lemploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite derdf et/ou de GrDF. Boulevard Aristide Briand 17300 ROCHEFORT ( Charente-Maritime - Poitou-Charentes ) Joindre impérativement à la demande de mutation (modèle 6 signé), vos fiches C01 et les coordonnées de votre hiérarchique. Merci de privilégier l'envoi par courriel à : erdf-grdf-uslo-acto-gtion-co@erdf-grdf.fr en précisant dans l'objet du message DR PC + n annonce. 31

CHAULET Jean-Luc Téléphone : 0546836560/0666516074 Mail : jean-luc.chaulet@erdf.fr Jean-Louis Meisnerowski Téléphone : Mail : jean-louis.meisnerowski@erdf.fr 1 déc. 2015 Ref 15-16400.02 Date de première publication : 26 oct. 2015 Date de dernière publication : 10 nov. 2015 E R D F Position H GF 4.5.6.7 SERVICE COMMUN UCF PAYS DE LA LOIRE OPERATIONS UCF PDL AGENCE LOIRE ATLANTIQUE VENDEE LAV85/2 SABLES OLONNE-PV CLIENTS FOURNISSEURS TECHNICIEN CLIENTELE 1 Technicien Clientele H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre de la politique clientèle d'erdf et GrdF et dans le respect du contrat d'objectifs de l'agence Technique Clientèle, l'emploi participe aux interventions "technique clientèle" en électricité et en gaz. Il agit dans le respect des règles techniques, clientèles et de securité, afin de répondre aux attentes des clients et de contribuer efficacement à leur satisfaction. L'agent peut être amené à intervenir sur les autres sites de l'agence Technique Clientèle. Il assurera, après formation si besoin, l'astreinte "Intervention Sécurité Gaz". Vous êtes exemplaire sur les domaines de la Prévention Sécurité et la mise en uvre des procédures métier. Vous mettez votre rigueur et vos qualités relationnelles au service de la relation client qui vous motive. Vous êtes prêt à engager votre sérieux, votre dynamisme et votre esprit d'équipe. Vous faites remonter les dysfonctionnements et proposez des solutions, dans une logique de recherche constante d'amélioration. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite ERDF (égalité de traitement, objectivité, transparence, protection des informations, distinction d'image, indépendance) et par le code de bonne conduite GrDF (objectivité, non discrimination, transparence, confidentialité). Rue des Frères Lumières 85340 OLONNE SUR MER ( Vendée - Pays-de-la-Loire ) Actifs - Taux : 80 % Joindre impérativement à votre demande de mutation signée (modèle 6), vos fiches C01, les coordonnées de votre hiérarchie et de votre Gestionnaire Contrat de Travail. Merci de privilégier l'envoi par courriel à :erdf-grdf-uslo-acto-gtion-co@erdf-grdf.fr (avec la personne indiquée ci-dessous en copie) en précisant en objet : UCF PDL + numéro annonce. ACTION IMMEDIATE ALLANO Frédéric Téléphone : 0251247830/0615497135 LUCAS Jean-Pierre Téléphone : 0240418840/0663304384 14 déc. 2015 32

Mail : frederic.allano@erdf.fr Mail : jean-pierre.lucas@erdf-grdf.fr Liste des modifications apportées à cette annonce - Report date de forclusion du 16/11/2015 au 14/12/2015 Ref 15-16184.02 E R D F Position H GF 4.5.6.7 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE AQUITAINE NORD DR AQN Domaine Opérations Agence Interventions Metropole ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Technicien D'intervention Réseau Electricité H/F VACANCE EVENTUELLE Date de première publication : 22 oct. 2015 Date de dernière publication : 10 nov. 2015 Dans le cadre des règles techniques et de prévention, lemploi prépare et réalise des activités de construction, dentretien, de renouvellement, de dépannage, de conduite et dexploitation des réseaux électricité afin de contribuer à la continuité et à la qualité de la distribution du produit électricité et à la satisfaction de la clientèle. Recherche d''un profil avec expérience en tant que chargé de consignation et/ou préparateur. Forte implication dans le domaine de la prévention, et exemplarité dans le respect des règles de sécurité. Connaissance dans les réseaux de distribution, et des règles d'accès aux ouvrages. Recherche d''un profil avec expérience en tant que chargé de consignation et/ou préparateur. En cas de situation fortement dégradée par un aléa climatique, l'agent sera amené à participer en renfort à une FIRE ou à des interventions sur son département ou d'autres départements L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs des réseaux de distribution l'emploi comporte une astreinte d'action immédiate avec obligation de résider dans la zone d'habitat d'astreinte ACTIF 100 % 1 rue Docteur Gabriel Péry Bordeaux-Lac ( Gironde - Aquitaine ) Actifs - Taux : 100 % ERDF GRDF Agence RH Services Sud Ouest Division Contrat de Travail 77 avenue du Président JF Kennedy Parc Cadera Nord Bât 1 Hall 2 33700 MERIGNAC 33

Fax : 05 56 70 88 57 Joindre à votre envoi une fiche de situation C01 datée du mois de postulation. Merci d'indiquer sur votre demande de mutation le nom et les coordonnées de votre hiérarchique à contacter. action immédiate Eric VIVES Téléphone : 06 99 64 93 68 Hervé CATOIR Téléphone : 05 57 92 75 40 20 nov. 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - PROLONGATION FORCLUSION Ref 15-16694.02 E R D F Position H GF 4.5.6.7 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE P A C A OUEST RACCORDEMENT ET INGENIERIE AGENCE EXPERTISE PATRIMOINE CARTOGRAPHIE CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CARTOGRAPHE BDD PATRIMOINE 1 Operateur Bdd Patrimoine H/F Date de première publication : 29 oct. 2015 Date de dernière publication : 10 nov. 2015 L'emploi réalise les mises à jour des bases de données patrimoniales à partir de la cartographie Moyenne Echelle au 1/2000ème sous SIG ou Grande Echelle sous ATLAS et PACIFIC. Il participe aux actions d'amélioration des processus ou projets du domaine (Rattachement des clients, traitement des audits, consolidation des bases d'actifs régulés), au traitement des anomalies, au commandes de fonds de plans... Il contribue au pilotage de l'activité cartographie (utilisation de l'outil OASICE : saisie et jalonnement des dossiers, des flux immos, etc.), à la connaissance du patrimoine et à son actualisation, à la fiabilité en continu des bases de données pour la sécurité des intervenants. Rigoureux, méthodique, esprit d'équipe et bon relationnel. La connaissance d'outils de cartographie (SIG, OASICE, PACIFIC, ATLAS...) ainsi que PGI serait appréciée. Emploi 35h temps plein. Cet emploi fait l'objet d'un dispositif particulier d'accompagnement logement, le pack mobilité professionnelle*** : plusieurs types de logements locatifs (correspondant à votre composition familiale), dans des quartiers recherchés sélectionnés par notre agence immobilière vous seront proposés afin de vous aider dans vos démarches et vous présenter le marché immobilier local. Descriptif à demander auprès de la personne à contacter dans le cadre de cette annonce. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite d'erdf et/ou de GrDF. 34

30 Vieille Route de la Gavotte LES PENNES MIRABEAU ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) ERDF GrDF USR MEDITERRANEE - Agence Contrat de Travail - Cellule CSP MARSEILLE 76 Tse. de la Gaye-Immeuble Le Patio -CS 80066-13406 MARSEILLE CEDEX 09. Les candidats doivent joindre impérativement à leur fiche de mutation ( modèle 6 ) une Fiche de Situation Individuelle Résumée C01 ( en format PDF uniquement ) ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. Fax. : 04-86-57-88-09 Romain BONIFACI Téléphone : 06-42-72-61-14 Philippe BOYER Téléphone : 04-42-37-91-12/06-68-22-68-57 23 nov. 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - Prolongation date de forclusion. Ref 15-16065.03 E R D F Position H GF 5.6 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE E R D F CENTRE OPERATIONS INTERVENTIONS EURE ET LOIR CHARTRES ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Technicien Intervention Reseaux H/F VACANCE EVENTUELLE Date de première publication : 21 oct. 2015 Date de dernière publication : 10 nov. 2015 Dans le cadre de la maintenance, du dépannage, de la réparation ou de la construction des réseaux HTA et BT, de la satisfaction de la clientèle, du catalogue des prestations et des règles techniques en vigueur, l'emploi effectue des préparations en tant que RIP (Responsable Identifié de la Préparation). Il intervient hors et sous tension sur des ouvrages aériens et souterrains ainsi que dans les postes de distribution publique. Il contribue à la qualité du produit électricité, à la satisfaction des clients et des collectivités dans le respect des procédures, des exigences prévention sécurité, environnementales, de la qualité et de la réduction des coûts. L'emploi peut être responsable d'une équipe en tant que chargé de travaux et réaliser des consignations. Lemploi comporte une astreinte dexploitation électricité. Lemploi nécessite lutilisation des applications informatiques ou bureautiques, plus particulièrement pour collecter et mettre à jour des bases de données, PDA TAMARIS et PICTREL. En cas de situation fortement dégradée sur le réseau, il peut être sollicité pour intervenir en renfort et/ou participer à une FIRE sur d'autres départements ou d'autres 35

régions. Le poste comportant une astreinte d'action immédiate. L'agent doit résider dans la zone d'habitat d'astreinte. L'agent occupant cet emploi pourra être assermenté. Consciencieux, fiable, exemplaire, disponible, autonome et rigoureux, avec des capacités relationnelles. Soucieux de la performance et des services à rendre a la clientèle L'agent doit être moteur sur les thèmes de la prévention sécurité, de la démarche qualité/environnement et innovation. Souhaitant s'investir dans les travaux et l'exploitation sur les réseaux aériens et souterrains. AIL possible selon les modalités applicables sur l'unité. Dans le cadre de lastreinte, lexercice simultané de tout autre emploi est incompatible avec celui-ci. Lemploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite derdf. Lemploi est soumis pour certaines de ses activités à lobligation de la confidentialité des données sensibles inscrites dans larticle 20 de la loi N 2000-108 du 10 février 2000 et dans le décret du 16 juillet 2001. Lemploi est régi par lobligation de protection des informations commercialement sensibles, dobjectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution Route de Sours CHARTRES ( Eure-et-Loir - Centre ) Actifs - Taux : 100 % ERDF DR CENTRE Magali GODIN Service Ressources Humaines 45 avenue Stendhal 37204 TOURS cedex 3 Action immédiate Patrick CHAUVEY Téléphone : 02 37 88 86 60 / 06 03 12 75 63 Cécile DUBOIS Téléphone : 02 37 88 86 61 / 06 66 51 30 06 27 nov. 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - Libellé de l'emploi - Forclusion Ref 15-17357.01 Date de première publication : 10 nov. 2015 E R D F Position H GF 5 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE BOURGOGNE OPERATIONS - INTERVENTIONS YONNE ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Technicien Clientele Reseau H/F 36

Au sein du site de Paron, le titulaire de l'emploi réalise des opérations de manoeuvre et de consignation, de mise en service, de maintenance et de dépannage sur les ouvrages HTA et BT, poste HTA/BTA afin de contribuer à la qualité de la fourniture d'électricité et à la satisfaction de la clientèle au moindre coût. L'emploi réalise des interventions clientèles. L'emploi réalise des consignations. L'emploi peut être amené à assurer des missions particulières, en fonction de ses compétences et de son professionnalisme. L'emploi peut être appelé à intervenir sur le territoire de l'agence Exploitation Yonne. Forte implication et exemplarité dans le domaine de la prévention sécurité. Volonté de simpliquer dans la vie dun site exploitation. Bonne expérience de lexploitation, connaissance des procédures d'accès et des textes réglementaires. Connaissances techniques des ouvrages de distribution électricité. Connaissance des outils informatiques nécessaires à l'exercice de son activité. Rigueur, bon relationnel, autonomie, initiative, capacité d'intégration. Rigueur dans l'application des procédures d'exploitation. Permis Poids Lourds souhaité. L'emploi participe au roulement d'astreinte d'action immédiate prévu par la circulaire Pers 530. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite d'erdf. Services civils : avec astreinte : 100 %, sans astreinte 80%. A lenvoi de votre candidature, précisez le numéro de lannonce dans lobjet du mail, joindre impérativement une fiche C01 au modèle 6, signé. Indiquer le nom de la personne à contacter. En plus de lenvoi à lagence RH, envoyer une copie de la C01 et du modèle 6 par mail directement au manager (adresse ci-dessous). PARON ( Yonne - Bourgogne ) Actifs - Taux : 100 % ERDF-GRDF-USRRAB-CANDIDATURES/F/ERDF-GRDF/FR@MSG Astreinte Tableau + Réseau E Didier DECLERC Téléphone : 03 86 48 54 20 Mail : didier.declerc@erdf-grdf.fr 24 nov. 2015 Ref 15-17447.01 Date de première publication : 12 nov. 2015 E R D F Position G GF 7 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE AQUITAINE NORD Raccordement et Ingénirie / Ingénierie MAITRISE OUVRAGE ET CONCEPTION DES RESEAUX CHARGE D'ETUDES RESEAU ELECTRICITE 1 Chargé D'affaires H/F VACANCE EVENTUELLE L'emploi a en charge la réalisation principalement de travaux de raccordement des clients marché d'affaires. Il pourra être également amené à prendre en charge des travaux type délibéré. Le titulaire de l'emploi assure en toute sécurité la maîtrise d'oeuvre des travaux sur les réseaux HTA et BT. Il assure un contrôle et un suivi régulier de l'état d'avancement des travaux. Il veille à coordonner les interventions des différents 37

acteurs, dans le respect des règles techniques et de sécurité. Il programme les interventions des entreprises, des agences exploitation, assure la relation avec les services de la voirie. Il s'assure du respect des enveloppes financières qui lui sont confiées. Il est pleinement en phase avec les trois piliers qui constituent la stratégie du service : - la satisfaction des clients et des collectivités, - la performance financière et patrimoniale, - la qualité de vie au travail. Le titulaire de l'emploi possèdera une capacité dans Esprit pratique, bon sens, sens du relationnel. Disponibilité, ouverture d'esprit, rigueur organisation et autonomie. Bonne pratique des outils informatiques et bonne formation de base en électrotechnique. Lemploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le Code de Bonne Conduite (CBC) d'erdf et GRDF. avenue de la côte d'argent BIGNAOS ( Gironde - Aquitaine ) Actifs - Taux : 20 % ERDF GRDF Agence RH Services Sud Ouest Division Contrat de Travail 77 avenue du Président JF Kennedy Parc Cadera Nord Bât 1 Hall 2 33700 MERIGNAC Fax : 05 56 70 88 57 Joindre à votre envoi une fiche de situation C01 datée du mois de postulation. Merci d'indiquer sur votre demande de mutation le nom et les coordonnées de votre hiérarchique à contacter. Patrice Chaintrier Téléphone : 05 57 17 49 89 Jérôme Curien Téléphone : 06 59 67 70 04 26 nov. 2015 Ref 15-17440.01 Date de première publication : 12 nov. 2015 E D F Position G GF 7.8 PRODUCTION INGENIERIE DIV. INGENIERIE NUCLEAIRE CTRE ING DU PARC NUCL EN EXPLT DR EC ST ALBAN LOGISTIQUE - SERVICES GESTIONNAIRE DE MOYENS INTERNES 1 Gestionnaire Administratif H/F Au sein de l'équipe à laquelle il est rattaché, le titulaire réalise et assure la gestion de tâches administratives diverses (logistique administrative, gestion de contrats) afin de permettre des conditions de travail optimales et d'améliorer l'efficacité globale de l'équipe. SAINT ALBAN BP N14 St Maurice L'Exil 38550 LE PEAGE EN ROUSSILLON 38

( Isère - Rhône-Alpes ) DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DIN-DCN/F/EDF/FR@EDF (joindre impérativement votre C01) A DOMAIGNE 26 nov. 2015 Ref 15-17432.01 Date de première publication : 12 nov. 2015 E R D F SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE PYRENEES ET LANDES AGENCE OPERTIONNELLE BEARN Position G GF 7.8 ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Animateur Exploitation Réseaux Elec H/F Dans le cadre des règles techniques et de prévention applicables dans lunité, le titulaire de l'emploi prépare, réalise et suit des activités de maintenance et dintervention sur les réseaux HTA-BT afin de garantir la sécurité des intervenants et des tiers, de contribuer à la qualité de la fourniture. Dans le cadre de la centralisation des activités programmées, il assurera la préparation des chantiers, sur les réseaux HTA, BT et postes en sassurant que toutes les mesures de sécurité ont été prévues. Il inscrit son action dans le respect des règles technique et de sécurité définies par ERDF ainsi que des processus Qualité Sécurité Environnementaux en vigueur. Notamment, il veille à la sécurité des personnes et des biens en développant l'esprit prévention et le professionnalisme des agents. En tant que membre de l'encadrement de lagence, il doit être force de proposition pour l'amélioration de l'organisation et sera amené à réaliser des actions transverses. Il contribue activement à la démarche Excellence Opérationnelle comme levier de réussite au sein de lagence. Il utilisera les applications informatiques liées à son activité (TGC, OPTIMIA, PAGODE, Info Réseau, Tamaris, etc.) Profil recherché : Forte implication dans le domaine de la prévention & sécurité, constructif, force de proposition, organisation sont des qualités indispensables à la réussite dans le poste. Travail dans l'optique de la satisfaction clientèle et de la maîtrise des coûts en respectant l'environnement. Forte implication dans le domaine de la prévention et de la sécurité. Les qualités de rigueur, ouverture desprit, organisation et esprit déquipe sont requises. Une attitude constructive, être force de proposition, avoir une connaissance des techniques réseaux, savoir organiser et animer une équipe sont des qualités indispensables à la réussite dans le poste. Le titulaire de lemploi devra avoir sa résidence principale dans la zone dhabitat dastreinte Le titulaire de l'emploi devra avoir sa résidence principale dans la zone d'habitat d'astreinte.l'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite d'erdf. 39

L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. En cas de situation fortement dégradée sur le réseau par un aléa climatique, lagent pourra être sollicité pour intervenir en renfort ou à une FIRE sur dautres départements ou dautres régions. 67 avenue du loup PAU ( Pyrénées-Atlantiques - Aquitaine ) Actifs - Taux : 39 % AGENCE RH SERVICES SUD OUEST DIVISION CONTRAT DE TRAVAIL 22 Bd de la Marquette BP 20301 31003 TOULOUSE fax:05 61 29 93 66 Joindre à l'envoi votre fiche C01 - Préciser le nom et les coordonnées de votre hiérarchique. Action Immédiate Virginie VEDRINE chef d'agence 05 59 40 35 02 Téléphone : Alain FOURCADE Téléphone : 05 59 40 35 03 26 nov. 2015 Ref 15-17336.02 Date de première publication : 9 nov. 2015 Date de dernière publication : 12 nov. 2015 E R D F Position G GF 7 SERVICE COMMUN UCF LANGUEDOC ROUSSILLON AGENCE TEC CLIENTELE HERAULT TECHNIQUE CLIENTELE HERAULT PV CLIENTS FOURNISSEURS TECHNICIEN CLIENTELE 1 Technicien Clientèle Senior Interv Clientèle H/F Au sein de l'agence Technique Clientèle HERAULT, site de Montpellier, vous serez rattaché au Responsable d'equipe de l'équipe Gardiole. Le Technicien Clientèle Senior appuie sa hiérarchie dans l'animation et l'organisation des activités technique clientèle dans l'esprit de la démarche Excellence Opérationnelle Démarche Performance, en veillant à optimiser les ressources internes. Le Technicien Clientèle Senior est garant et exemplaire sur l'application de la politique Prévention-Sécurité. Le Technicien Clientèle Senior respecte les standards managériaux. Le Technicien Clientèle Senior participe à la montée en professionnalisme des Techniciens. L'emploi est référent dans le domaine Technique Clientèle que ce soit techniquement ou en terme de relation clientèle. Il anime des réunions et déploie les nouveaux outils. Il reçoit les Techniciens pour des entretiens d'évaluation périodique. Il participe à l'atteinte des objectifs contractuels de l'équipe. De manière ponctuelle, Le Technicien Clientèle Senior peut être amené à réaliser des prestations techniques chez les clients domestiques, professionnels, et collectivités locales : relevé, services et interventions en électricité et en gaz. 40

Une pratique de l'emploi de technicien clientèle confirmé sera requise, ainsi qu'une bonne connaissance de l'utc C 18-510 et des lois de l'électricité et du gaz. Maîtrise de l'outil informatique. Qualités organisationnelles, rigueur. Il est un acteur motivé et moteur de la prévention sécurité, de la qualité, de l'environnement et de l'innovation. Rigueur, qualité d'organisation dans son travail. Emploi 35h temps plein. Astreinte éventuelle. Majoration principale 24.5% et saisonnière 25% de juin à septembre. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagement définis par les codes de bonne conduite d'erdf et/ou de GrDF. 382 rue Raimon de Trencavel 34000 MONTPELLIER ( Hérault - Languedoc-Roussillon ) Actifs - Taux : 60 % ERDF - GrDF USR Méditerranée Agence CT - Cellule CSP MONTPELLIER 382 rue Raimon de Trencavel 34926 Montpellier cédex 9 Fax : 04.67.69.83.75 Les candidats doivent joindre impérativement à leur demande de mutation (modèle 6) une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. astreinte d'action immédiate Louis DELEBECQ Téléphone : 06.32.40.93.38 Mail : louis.delebecq@erdf-grdf.fr Bruno BAURIN Téléphone : 04.67.46.31.71 ou 06.72.14.25.60 Mail : bruno.baurin@erdf-grdf.fr 23 nov. 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - modification corps du texte Ref 15-17416.01 Date de première publication : 12 nov. 2015 E R D F Position G GF 7.8.9 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE PAYS DE LA LOIRE RACCORDEMENT MARCHE AFFAIRES RMAFF NORD OUEST MOAR PV CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO 1 Charge Affaires H/F VACANCE EVENTUELLE 41

L'emploi a la mission de piloter un portefeuille d'affaires sur les étapes "travaux" et "mise en service" du processus raccordement. Sur certaines typologies d'affaires, il peut assurer un rôle d'interlocuteur unique du client et ainsi prendre en charge l'ensemble des étapes du processus raccordement dont l'élaboration de la proposition technique et financière de raccordement. Il recherche la satisfaction client par un accompagnement de qualité. Il assure un déroulement dans les délais des différentes étapes de travaux de raccordement et de mise en service de l'installation client grâce à une planification anticipée et une bonne coordination des intervenants. Il garantit la sécurité des différents intervenants travaux, ainsi que la conformité technique des ouvrages construits et leur exploitabilité. Il réalise un pilotage financier précis et prévisionnel des dépenses et recettes, avec le souci du respect du budget alloué. Enfin, il contribue à la mise à jour des bases de données cartographiques et patrimoniales (ouvrages, immobilisations) en veillant à la qualité et aux délais. Il a un rôle fondamental de coordination de toutes les parties prenantes : le client et/ou son mandataire, les entités internes (Chargé d'études, Exploitation, Technique Clientèle, ACM, Cartographie, Direction Territoriale,...), et les entités externes (bureau d'étude, prestataires travaux, électricien, service d'urbanisme, AODE,...). Afin de réaliser ses missions, l'emploi utilise de nombreux logiciels informatiques. Il est également amené à effectuer des déplacements réguliers sur l'ensemble du territoire de son Pôle voire au niveau des autres Pôles pour assurer les rendez-vous clients, les réunions de chantiers et la réception des ouvrages construits. Vous aimez gérez votre activité avec responsabilité et autonomie, vous avez le souci de la satisfaction client et vous êtes conscient des exigences de performance de l'entreprise. Vous êtes organisé et rigoureux, avec de bonnes qualités relationnelles, une forte capacité d'adaptation et de réactivité, et vous êtes à l'aise avec les applications informatiques. Alors venez vous épanouir dans cet emploi riche et passionnant! Les débutants sont acceptés, nous assurons votre formation et montée en professionnalisme sur le métier, votre motivation sera votre 1er atout. Lemploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite derdf et/ou de GrDF. Rue de la Conraie - Bâtiment A 44700 ORVAULT ( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire ) Actifs - Taux : 20 % Merci de privilégier l'envoi par courriel à : erdf-grdf-uslo-acto-gtion-co@erdf-grdf.fr en précisant : DR PDL + numéro d'annonce. Philippe CHARPENTIER Téléphone : 0228275082/0617069238 Mail : philippe-c.charpentier@erdf.fr Elsa GRIMAULT Téléphone : 0228275074/0661683142 Mail : elsa.grimault@erdf.fr 3 déc. 2015 Ref 15-16131.02 E R D F SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE E R D F CENTRE RACCORDEMENT ET INGENIERIE INGENIERIE LOIR ET CHER Date de première publication : 22 oct. 2015 Date de dernière publication : 12 nov. 2015 42

Position G GF 7.8.9 CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO 1 Charge De Projets H/F VACANCE EVENTUELLE Lagence ingénierie électricité de la région Centre est composée de 6 pôles départementaux, dun pôle grands travaux et dun guichet centralisé. Le pôle départemental du Loir et Cher est composé dune quinzaine dagents. Intégré au pôle départemental du Loir et Cher, lemploi gère un portefeuille daffaires. Il assure le suivi de ses affaires jusquà la mise en exploitation des ouvrages électriques : étude dexécution, réalisation des travaux, réception des ouvrages, suivi administratif et financier. Dans le cadre de la mission Interlocuteur Raccordements, lemploi accompagne ses clients sur lensemble de la procédure de raccordement et veille à leur satisfaction jusquà la mise en service. Il est amené à établir des propositions de raccordements. Lemploi maîtrise les coûts, les délais et sassure du bon respect des règles techniques en vigueur y compris les aspects prévention-sécurité et environnement. Il garantit la qualité et la conformité des ouvrages construits. Il veille à la satisfaction des Clients et des Collectivités Locales. Lemploi sait développer des comportements appropriés dans le cadre de ses relations avec les clients, les représentants des collectivités locales, les prestataires et lensemble des interlocuteurs internes et externes quil côtoie dans lexercice de ses activités. Agent ayant des compétences dans le domaine des réseaux de distribution délectricité HTA et BTA. Une expérience dans les travaux de réseau serait un plus. Capacités relationnelles fortes, esprit dinitiative, adaptabilité, autonomie et sens de lorganisation sont des qualités recherchées. AIL possible selon les modalités applicables sur l'unité. Le titulaire de l'emploi fera de la sécurité sa priorité absolue. Lemploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite derdf. Lemploi est soumis pour certaines de ses activités à lobligation de la confidentialité des données sensibles inscrites dans larticle 20 de la loi N 2000-108 du 10 février 2000 et dans le décret du 16 juillet 2001. Lemploi est régi par lobligation de protection des informations commercialement sensibles, dobjectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution mail Pierre Charloit BLOIS ( Loir-et-Cher - Centre ) Actifs - Taux : 20 % ERDF DR CENTRE Magali GODIN Service Ressources Humaines 45 avenue Stendhal 37204 TOURS cedex 3 Sébastien BODIN Téléphone : 02 38 41 55 22/ 06 67 83 25 41 Thierry MACE Téléphone : 02 54 51 31 59/ 06 66 51 31 59 20 nov. 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce 43

- FORCLUSION INTERLOCUTEUR Ref 15-16754.02 Gr D F Position G GF 7.8.9 DIR RESEAUX ILE DE FRANCE DELEGATION TRAVAUX IDF POLE RACCORDEMENT IDF EM AGENCE RACCO CLIENTS IDF OUEST RACCO PUTEAUX CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO 1 Chargé D' Affaires H/F VACANCE EVENTUELLE Date de première publication : 29 oct. 2015 Date de dernière publication : 10 nov. 2015 Dans le cadre des règles administratives, techniques, juridiques, financières de qualité et de sécurité applicables au domaine ingénierie des ouvrages gaz, l'emploi est responsable d'un portefeuille d'affaires à enjeux au sein d'une équipe d'une dizaine de chargés d'affaires gaz. Il conduit chaque affaire de la réalisation de l'étude (ou de la réception de l'étude validée) jusqu'à la remise de l'ouvrage à l'exploitant. Il est responsable de l'immobilisation des ouvrages et du retour technico-financier. Il est garant de la qualité des ouvrages construits et des éléments cartographiques, du respect des coûts et des dates convenues avec le client (interne ou externe). Il contrôle, à chaque étape clé, la qualité des prestations (pertinence de l'étude, respect des règles administratives, qualité des travaux réalisés, homologation des personnels intervenants) la fiabilité des données patrimoniales remises (cartographie, données relatives, aux immobilisations...). L'emploi est en relation avec des entreprises prestataires à qui sont confiées les études et/ou les travaux, mais également avec les collectivités territoriales, les clients et riverains, les Agences Réseau Gaz,... Aptitudes relationnelles et au travail en équipe. Lemploi est conduit à manipuler des outils informatiques. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 4 Quai de Dion Bouton 92062 Puteaux ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) Actifs - Taux : 20 % Adresse email de l'entité de gestion prenante Modèle 6 / C01 par voie hiérarchique + 1 Modèle 6 / C01 à l'adresse mail ci-dessous. En cas d'impossibilité par messagerie, vous pouvez adresser votre candidature à l'adresse suivante : ERDF-GrDF/URS IDF - Agence Capitole - 11 place des Vosges - 92061 LA DEFENSE ERDF-GRDF-USRIDF-CAPITOLEGCDRUSR@ERDF-GRDF.FR 17 nov. 2015 44

Mr Christian Beauvois Téléphone : 06 17 27 31 89 Mail : christian.beauvois@erdf-grdf.fr Liste des modifications apportées à cette annonce - prolongation Ref 15-16709.02 Date de première publication : 29 oct. 2015 Date de dernière publication : 10 nov. 2015 Gr D F Position G GF 7.8.9 Adresse email de l'entité de gestion prenante DIR RESEAUX ILE DE FRANCE DELEGATION TRAVAUX IDF GUICHET CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO 1 Assistant H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre de la mission liée à lécoute et à la satisfaction client du groupe pour lile de France, lemploi prend en charge la réclamation du client (analyse, qualification de la demande) et recherche en interne les interlocuteurs et/ou informations permettant d'apporter des éléments de réponse. Il peut être amené à contacter le client pour lui apporter une solution personnalisée qui tienne compte de ses usages et de ses besoins. Il garantit la mise en uvre de la solution choisie, saisit les informations dans le SI et sait en faire des extractions. Il pilote et réalise des Revues de portefeuilles avec les différents acteurs du processus afin de garantir les objectifs de la Délégation Réseau. Il est garant du respect des procédures et respect la charte de la relation Client. Une connaissance des outils informatiques BRDG, AD et OMEGA serait appréciée. Aptitudes relationnelles et au travail en équipe. Lemploi est conduit à manipuler des outils informatiques. Il possède un bon niveau dexpression orale et écrit. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution 6 rue de la Liberté 93500 Pantin ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) Modèle 6 / C01 par voie hiérarchique + 1 Modèle 6 / C01 à l'adresse mail ci-dessous. En cas d'impossibilité par messagerie, vous pouvez adresser votre candidature à l'adresse suivante : ERDF-GrDF/URS IDF - Agence Capitole - 11 place des Vosges - 92061 LA DEFENSE ERDF-GRDF-USRIDF-CAPITOLEGCDRUSR@ERDF-GRDF.FR 45

Mr Christian Beauvois Téléphone : 06 17 27 31 89 17 nov. 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - prolongation Ref 15-15929.02 Date de première publication : 20 oct. 2015 Date de dernière publication : 10 nov. 2015 Gr D F Position G GF 7.8 DIR RESEAUX OUEST Délégation Expl Maint Bretagne ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX GAZ 1 Animateur Exploitation Gaz H/F Cet emploi fait partie intégrante de l'équipe projet Pilote Ouest sur le département d'ille et Vilaine dans le cadre de la nouvelle organisation des activités Techniques Gaz. Dans le cadre des règles techniques d'exploitation et de sécurité des réseaux de distribution de gaz, de la politique maintenance, des règles techniques clientèle et conformément au carnet de prescription au Personnel (CPP) Prévention du Risque Gaz, l'emploi prépare, coordonne, contrôle les activités travaux, et maintenance des équipes de son périmètre et participe aux activités d'exploitation dans le cadre du dépannage et de l'isg afin de garantir la sécurité des personnes et des biens, et de contribuer à la continuité, à la qualité de l'alimentation des clients et à la satisfaction de la clientèle. En fonction des compétences acquises, l'emploi assure une astreinte du type ""Appui Technique au Chef d'exploitation - ATCE"", voire ""Intervention de Sécurité Gaz -ISG"". Vous avez l'obligation de résider dans la Zone d'habitat d'astreinte correspondante. Dans le cadre de la continuité de service public, et du maintien de la sécurité des personnes et des biens, l'emploi peut être requis conformément à la note P-11/02 du 16 avril 2011 de GrDF. Connaissance et expériences en matière d'exploitation des réseaux gaz. Aptitude à la réalisation des travaux sur les chantiers. Aptitude à l'utilisation des outils informatiques et GMAO. Bonnes qualités relationnelles appréciées (au sein de l'équipe comme à l'externe). Comportement exemplaire en matière de sécurité et prévention. Culture de la traçabilité. Permis B exigé. Force de proposition et prise d'initiatives. Exemplaire dans l'exercice du métier. 95 boulevard Voltaire 35000 RENNES ( Ille-et-Vilaine - Bretagne ) Actifs - Taux : 70 % Joindre la demande de mutation (modèle 6), vos fiches C01 et les coordonnées de votre hiérarchie. Merci de privilégier l'envoi par courriel à : erdf-grdf-uslo-acto-gtion-co@erdf-grdf.fr (avec le contact ci-dessous en copie) en précisant : DRO + numéro annonce. 46

Astreinte d'action immédiate Thierry PROUTEAU Téléphone : 06 70 16 81 90 Mail : thierry-jacques.prouteau@erdf-grdf.fr 24 nov. 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - Prolongation Ref 15-13896.04 Date de première publication : 15 sept. 2015 Date de dernière publication : 10 nov. 2015 E R D F Position G GF 7.8.9 SERVICE COMMUN UNITE COMPTABLE NATIONALE PROCESSUS GAZ CERGY GR RECETTES COMPTABILITE GESTION FINANCE COMPTABLE DE PRODUCTION 1 Technicien Comptable H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre des règles de procédures comptables et fiscales, afin de garantir l'exactitude et la qualité comptable du processus, l'emploi : - Enregistre les évènements économiques, - Justifie les comptes, - Contrôle la cohérence et la fiabilité des enregistrements comptables dont il est responsable, - Participe à des actions de contrôle interne, - Appuie les acteurs des métiers amonts, - Apporte son analyse et ses propositions dans une logique d'amélioration. L'emploi est rattaché à l'activité Recettes du processus Gaz. Le titulaire de lemploi devra de préférence avoir une bonne connaissance des règles comptables ainsi que du système et des outils bureautiques. L'emploi nécessite rigueur et organisation afin de respecter les échéances imposées par l'organisation et par l'administration, ainsi qu'une aptitude au changement et une bonne écoute client. Un bon esprit d'équipe est souhaité afin de s'intégrer harmonieusement dans l'organisation du groupe. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite Erdf (égalité de traitement, objectivité, transparence, protection des informations, distinction d'image, indépendance) et par le code de bonne conduite GrDF (objectivité, non-discrimination, transparence, confidentialité)". Parvis de la Préfecture - Tour EDF GDF - 95013 CERGY ( Val-d'Oise - Ile-de-France ) Joindre impérativement à votre demande de mutation signée (Modèle 6), vos fiches C01 complètes (ou équivalentes), les coordonnées de votre hiérarchie et de votre 47

Gestionnaire Contrat de Travail. Merci de privilégier l'envoi par courriel à : erdf-grdf-uslo-acto-gtion-co@erdf-grdf.fr en précisant en objet : UCN+ numéro annonce. Sinon par courrier postal : ERDF-GrDF/USR Ouest/SUPPORT LOGISTIQUES/ Pôle Etudes BP 74018 44040 NANTES Cedex 01 Daniele BOUELLE Téléphone : 01.30.31.46.62 15 déc. 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - Reprt date de forclusion du 17/11/2015 au 15/12/2015 - Report date de forclusion du 27/10/2015 au 17/11/2015 - prolongation date de forclusion Ref 15-16086.02 E R D F Position G GF 7.8.9 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE E R D F CENTRE OPERATIONS INTERVENTIONS LOIRET ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Technicien Exploitation Reseau H/F VACANCE EVENTUELLE Date de première publication : 21 oct. 2015 Date de dernière publication : 10 nov. 2015 Au sein de l'agence Départementale du Loiret, en charge de l'exploitation des réseaux électricité HTA et BT, l'emploi participe, dans le cadre des réglementations techniques et de prévention, à l'entretien, la maintenance, au développement et au suivi de l'évolution des réseaux électriques afin de contribuer à l'amélioration de la qualité du produit électricité. Lemploi réalise toutes les consignations sur les réseaux HTA et BT et réalise les activités de dépannage, réparation, maintenance seul ou en équipe. En tant que Responsable Identifié de la Préparation, il planifie et réalise les chantiers en optimisant les moyens au niveau de lagence et effectuant avec rigueur les actes administratifs rattachés ( SGE, GDA, Info-réseau, Tamaris, SIG,.). Il intervient sur la totalité du département du Loiret. Il est amené à participer à diverses activités au sein de lagence en vue dassurer le bon fonctionnement. Il doit contribuer à véhiculer une image favorable de lentreprise par la qualité de ses contacts avec lexterne tout en préservant les intérêts derdf. Une forte implication et des résultats sont attendus dans le domaine de la prévention sécurité et dans latteinte des objectifs de lagence. En cas dintempérie, lemploi peut être sollicité pour exercer son savoir-faire sur dautres territoires et participer à la FIRE. 48

Forte implication avec comportement exemplaire en matière de prévention. Une expérience dans le domaine technique. Capacité dadaptation aux évolutions organisationnelles, réglementaires et informatiques. Capacité à se rendre disponible. Cet emploi est à pourvoir à effectif constant et sur le département du Loiret. Majoration Résidentielle :24% ou 24,5% selon la localisation. AIL possible selon les modalités applicables sur l'unité. L'astreinte Electricité impose une zone d'habitat d'astreinte définie dans le cadre de l'accord astreinte. Dans le cadre de lastreinte, lexercice simultané de tout autre emploi est incompatible avec celui-ci. Services Civils : 50% - 70% à la prise effective de l'astreinte Lemploi est soumis pour certaines de ses activités à lobligation de la confidentialité des données sensibles inscrites dans larticle 20 de la loi N 2000-108 du 10 février 2000 et dans le décret du 16 juillet 2001. Lemploi est régi par lobligation de protection des informations commercialement sensibles, dobjectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Lemploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite derdf. Département du Loiret Loiret ( Loiret - Centre ) Actifs - Taux : 70 % ERDF DR CENTRE Service Ressources Humaines 45 avenue Stendhal 37204 TOURS cedex 3 Action Immédiate Sébastien DARDONVILLE Téléphone : 06 15 31 75 59 26 nov. 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - Forclusion Ref 15-16083.02 E R D F SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE AQUITAINE NORD DR AQN Domaine Opérations Agence Interventions Guyenne Date de première publication : 21 oct. 2015 Date de dernière publication : 10 nov. 2015 Position G 49

GF 7.8 ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION EXPERT TECHNIQUE ELECTRICITE 1 Technicien Exploitation Réseaux Electricité H/F L'emploi exerce ses activités au sein de l'agence Interventions Réseaux. Il contribue à la préparation des accès et des chantiers et participe à la réalisation des interventions d'exploitation et des chantiers HTA/BT dans le respect des procédures d'accès aux ouvrages, des politiques et de la réglementation en vigueur. Il peut être amené à intervenir en appui managérial et hiérarchique. Rigoureux, efficace, doté de bonnes qualités relationnelles et disposant d'aptitudes au management. Sens aigu de la prévention, bonne expérience en matière d'exploitation des ouvrages HTA et BT et solide connaissance des procédures d'accès aux ouvrages (CGM, CET, CPP,...) En cas de situation fortement dégradée par un aléas climatique, l'agent sera amené à participer en renfort à une FIRE ou à des interventions sur son département ou d'autres départements. Poste comportant une astreinte d'exploitation avec zone d'habitat d'astreinte. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. actif 50 + 20 astreinte 53 Avenue Michel Picon 33550 Langoiran ( Gironde - Aquitaine ) Actifs - Taux : 70 % ERDF GRDF Agence RH Services Sud Ouest Division Contrat de Travail 77 avenue du Président JF Kennedy Parc Cadera Nord Bât 1 Hall 2 33700 MERIGNAC Fax : 05 56 70 88 57 Joindre à votre envoi une fiche de situation C01 datée du mois de postulation. Merci d'indiquer sur votre demande de mutation le nom et les coordonnées de votre hiérarchique à contacter. action immédiate Mathilde VAUMOUSSE Téléphone : 06 33 96 88 93 Hervé CATOIR Téléphone : 05 57 92 75 40 20 nov. 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - PROLONGATION DATE DE FORCLUSION Ref 15-16405.02 Date de première publication : 26 oct. 2015 Date de dernière publication : 10 nov. 2015 50

E R D F Position G GF 7.8.9 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE AQUITAINE NORD AQN RCI ING CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO 1 Chargé D'affaires H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le respect des délais, des coûts, des règles de prévention sécurité, des procédures Qualité, Sécurité Environnementales, dans le cadre des spécifications et législations en vigueur dans le domaine de la construction des réseaux de distribution électrique, l'emploi est chargé de piloter la réalisation et l'adaptation au réseau des affaires depuis la définition du tracé du réseau jusqu'à son immobilisation financière et sa cloture administrative. Ce poste contribue à: Raccorder au réseau électrique de nouveaux clients en répondant à leurs attentes. Créer, renforcer, renouveler ou déplacer les ouvrages de distribution électricité. Une forte sensibilité dans le domaine Prévention Sécurité est nécessaire, ainsi qu'une rigueur vis-à-vis de la cartographie relative aux ouvrages. Cet emploi contribue à l'amélioration de la satisfaction des Clients, et des Collectivités Locales, ainsi qu'à l'amélioration de la qualité de fourniture. Des compétences techniques, acquises par une première expérience en exploitation, Clientèle ou Ingénierie seront nécessaires. Le candidat devra avoir une sensibilité à la satisfaction Client ainsi qu'une capacité d'autonomie avérée Une bonne maitrise des outils bureautiques (Excel, Word) et informatiques (SIG, IngEPilot, SAP) est fortement recommandée. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 23 rue des Deux Ponts PERIGUEUX ( Dordogne - Aquitaine ) Actifs - Taux : 20 % ERDF GRDF Agence RH Services Sud Ouest Division Contrat de Travail 77 avenue du Président JF Kennedy Parc Cadera Nord Bât 1 Hall 2 33700 MERIGNAC Fax : 05 56 70 88 57 Joindre à votre envoi une fiche de situation C01 datée du mois de postulation. Merci d'indiquer sur votre demande de mutation le nom et les coordonnées de votre hiérarchique à contacter. Jean-Yves DUBOC Téléphone : 06 26 84 28 93 Véronique LEROUX Téléphone : 07 60 05 52 51 30 nov. 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - modification da te de forclusion 51

Ref 15-17380.01 Date de première publication : 10 nov. 2015 E R D F Position G GF 7.8.9 SERVICE COMMUN USR OUEST SERVICES REGIONAUX OUEST INTER REGION ERDF GESTION CONTRATS CARD CLIENTS FOURNISSEURS GESTIONNAIRE CLIENTS FOURNISSEURS 2 Conseiller Entreprise Product H/F Au sein de l'équipe "Gestion clients CARD-S" de l'ard Ouest, l'emploi a en charge la gestion contractuelle de laccès au Réseau Public de Distribution des clients ayant souscrit un contrat CARD-S et contribue à l'amélioration de leur satisfaction vis à vis d'erdf. A ce titre, l'emploi gère un portefeuille de clients HTA et BT sup36. Il prend en charge la gestion contractuelle, le suivi des prestations catalogue, la publication des données et la faturation des frais d'accès au réseau ainsi que la relation client (Accueil, Visites, traitement réclamations,...). Vos clients attendent de vous une relation partenariale réactive leur procurant les meilleures conditions de soutirage sur le réseau. Au sein d'une équipe en expension, ayant le sens du partage et de l'intérêt collectif, l'emploi aura le loisir d'acquérir la connaissance des outils propre à la gestion des clients CARD-S. L'emploi est en lien avec de nombreux interlocuteurs au sein d'erdf : guichet QF, Agences de conduite, Raccordement, Agences comptages, Maintenance spécialisée,... Une expérience dans le domaine clientèle, commercial ou dans le domaine technique (raccordement, comptage ou télérelève) serait appréciée mais n'est pas indispensable. Vos qualités : maîtrise des outils bureautiques, rigueur et autonomie dans la gestion de votre portefeuille, goût pour le relationel clients et le travail en équipe. Lemploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite derdf et/ou de GrDF. 35 bis Rue crossardière 53003 LAVAL ( Mayenne - Pays-de-la-Loire ) Joindre impérativement la demande de mutation signée (modèle 6),votre fiche CO1 actualisée et les coordonnées de votre hiérarchie. Merci de privilégier l'envoi par Courriel à : erdf-grdf-uslo-acto-gtion-co@erdf-grdf.fr en précisant : USR OUEST + Numéro annonce YVES BODIN Téléphone : 02 43 59 53 08 Mail : yves.bodin@erdf.fr JOSSELIN BOURSIER Téléphone : 02 51 78 50 42 Mail : josselin.boursier@erdf.fr 24 nov. 2015 52

Ref 15-16205.02 E R D F Position G GF 7.8 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE AQUITAINE NORD DR AQN Domaine Opérations Agence Interventions Lot et Garonne ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Technicien Exploitation Réseaux Electricité: H/F Date de première publication : 22 oct. 2015 Date de dernière publication : 10 nov. 2015 L'emploi exerce ses activités au sein de l'agence Interventions Réseaux. Il contribue à la préparation des accès et des chantiers et participe à la réalisation des interventions d'exploitation et des chantiers HTA/BT dans le respect des procédures d'accès aux ouvrages, des politiques et de la réglementation en vigueur. Rigoureux, efficace, doté de bonnes qualités relationnelles et disposant d'aptitudes au management. Sens aigu de la prévention, bonne expérience en matière d'exploitation des ouvrages HTA et BT et solide connaissance des procédures d'accès aux ouvrages (CGM, CET, CPP,...) En cas de situation fortement dégradée par un aléas climatique, l'agent sera amené à participer en renfort à une FIRE ou à des interventions sur son département ou d'autres départements Poste comportant une astreinte d'exploitation avec zone d'habitat d'astreinte. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. avenue Henri Barbusse 47300 VILLENEUVE SUR LOT ( Lot-et-Garonne - Aquitaine ) Actifs - Taux : 70 % ERDF GRDF Agence RH Services Sud Ouest Division Contrat de Travail 77 avenue du Président JF Kennedy Parc Cadera Nord Bât 1 Hall 2 33700 MERIGNAC Fax : 05 56 70 88 57 Joindre à votre envoi une fiche de situation C01 datée du mois de postulation. Merci d'indiquer sur votre demande de mutation le nom et les coordonnées de votre hiérarchique à contacter. réseaux Pierre RANOUIL Téléphone : 06 80 11 29 01 Hervé CATOIR Téléphone : 05 57 92 75 40 20 nov. 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - date de forclusion repoussée au vendredi 20 novembre 2015 53

Ref 15-16171.02 Date de première publication : 22 oct. 2015 Date de dernière publication : 10 nov. 2015 Gr D F Position G GF 7.8 DIR RESEAUX CENTRE Agence Cartographie CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CARTOGRAPHE BDD PATRIMOINE 1 Cartographe Bdd Patrimoine Sénior H/F VACANCE EVENTUELLE Description de l'emploi Au sein de lagence cartographique GAZ Direction Réseau Centre, vous collaborez à latteinte des objectifs du groupe cartographique. Sous les directives de votre responsable, votre mission consistera à gérer les activités du flux mais aussi à contribuer au bon fonctionnement de nouvelles activités. Vous serez également dans le cadre de votre mission amené à réaliser des activités complémentaires, animation, suivi daffaires et reportings Vous garantissez la fiabilité, lexhaustivité et la cohérence des bases de données (cartographique et patrimoniales), ainsi que loptimisation de la chaine de production. Votre rôle et posture seront des éléments clefs pour le bon fonctionnement au sein de lagence mais aussi avec les interfaces des autres agences ainsi que des prestataires Vous partagez les bonnes pratiques et vous êtes force de proposition dans les améliorations/innovations. Pour plus de détails, nhésitez pas à suivre le lien suivant : http://avecvous.grdf.fr/articles/en-savoir-plus-sur-le-metier-de-cartographe-xavier-delegue-ressources-humain 47 Rue St Mesmin 45000 ORLEANS ( Loiret - Centre ) Envoi des candidatures Envoi des modèles 6 GrDF Direction réseaux Centre MOA RH 6ème Etage 1 Rue de Chateaudun 63966 CLERMONT-FERRAND Cedex 9 ou myriam.texeraud-jayer@erdf-grdf.fr Christophe VIGIER Téléphone : 02.38.41.58.60 20 nov. 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - Prolongation Ref 15-16178.03 Date de première publication : 22 oct. 2015 Date de dernière publication : 10 nov. 2015 E R D F 54

SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE AQUITAINE NORD DR AQUITAINE NORD DOMAINE OPERATIONS AGENCE INTERVENTION METROPOLE Position G GF 7.8.9 ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Animateur Exploitation Reseau Electricite H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre des règles techniques, administratives et de sécurité, et dans un souci permanent de performance, lemploi participe à lorganisation journalière des activités des agents du groupe afin de contribuer à la qualité et à la continuité de la fourniture du produit électricité ainsi quà la sécurité des personnes et des biens à proximité de nos ouvrages. Il réalise les briefings / débriefings des équipes, et participe à la boucle courte par le traitement des aléas quil peut régler à son niveau. Il pilote certaines activités transverses au sein de l'agence. Forte implication dans le domaine de la prévention - sécurité. Constructif, force de proposition, autonome et rigoureux. Capacités managériales En cas de situation fortement dégradée par un aléa climatique, l'agent sera amené à participer en renfort à une FIRE ou à des interventions sur son département ou d'autres départements 5 RUE CONDORCET 33150 CENON ( Gironde - Aquitaine ) Actifs - Taux : 60 % ERDF GRDF Agence RH Services Sud Ouest Division Contrat de Travail 77 avenue du Président JF Kennedy Parc Cadera Nord Bât 1 Hall 2 33700 MERIGNAC Fax : 05 56 70 88 57 Joindre à votre envoi une fiche de situation C01 datée du mois de postulation. Merci d'indiquer sur votre demande de mutation le nom et les coordonnées de votre hiérarchique à contacter. ACTION IMMEDIATE ERIC VIVES Téléphone : 06 99 64 93 68 H. CATOIR Téléphone : 05 57 92 73 40 20 nov. 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - ASTREINTE ET SERVICES CIVILS - DATE DE FORCLUSION Ref 15-16707.02 55

Date de première publication : 29 oct. 2015 Date de dernière publication : 10 nov. 2015 Gr D F Position G GF 7.8.9 DIR RESEAUX ILE DE FRANCE DELEGATION EXPLOITATION MAINTENANCE IDF OUEST POLE EXPLOITATION IDF OUEST 1ERE COURONNE ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX GAZ 1 Assistant Chef Exploitation H/F VACANCE EVENTUELLE L'emploi exerce ses activités au sein du Bureau d'exploitation (BEX) du Pôle Exploitation Gaz 1ère couronne, l'un des 2 pôles qui constituent la Délégation Exploitation Maintenance IDF Ouest. L'emploi assiste le Chef d'exploitation (C.E.) dans le traitement des incidents. En cas d'incident grave, il est le relais du C.E. auprès du Cadre Appui Réseau Gaz, du Cadre de permanence du territoire, voire des pompiers. Il est l'appui d'aide à la décision du C.E., en effectuant les simulations de traitement des incidents jusqu'à la remise en service en gaz. Pour ce faire, il utilise tous les outils d'aide à la décision, CARPATHE, GMAO, O2, CARAIBE. Il prépare les Avis de Travaux Urgents (ATU) sous PROTYS. Il rend compte de ses activités au Chef de BEX dont il dépend. Connaissance approfondie du domaine exploitation, avec expérience opérationnelle permettant danalyser l'impact des évènements survenant sur ou à proximité des ouvrages de distribution - Maîtrise de soi dans les situations d'urgence - Capacité dadaptation et réactivité - Qualités relationnelles - Autonomie et capacité dorganisation - Rigueur, capacité danalyse et de synthèse - Bonne expression orale et écrite - Maîtrise des outils informatiques du domaine - Travail en équipe - Etre respectueux des règles, des procédures et des consignes. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution.»- L'emploi fait référence au code de bonne conduite. 101 Rue du Président Roosevelt 78500 Sartrouville ( Yvelines - Ile-de-France ) Actifs - Taux : 39 % Adresse email de l'entité de gestion prenante Modèle 6 / C01 par voie hiérarchique + 1 Modèle 6 / C01 à l'adresse mail ci-dessous. En cas d'impossibilité par messagerie, vous pouvez adresser votre candidature à l'adresse suivante : ERDF-GrDF/URS IDF - Agence Capitole - 11 place des Vosges - 92061 LA DEFENSE ERDF-GRDF-USRIDF-CAPITOLEGCDRUSR@ERDF-GRDF.FR astreinte d'action immédiate Mr Emmanuel PONROY Téléphone : 06 99 18 83 78 Mail : emmanuel.ponroy@erdf-grdf.fr Mr Stephane BRUDER Téléphone : 06 16 19 01 53 Mail : stephane.bruder@erdf-grdf.fr 17 nov. 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce 56

- prolongation Ref 15-16706.02 Gr D F Position G GF 7.8.9 DIR RESEAUX ILE DE FRANCE DELEGATION EXPLOITATION MAINTENANCE IDF OUEST POLE EXPLOITATION IDF OUEST 1ERE COURONNE ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX GAZ 1 Assistant Chef Exploitation H/F VACANCE EVENTUELLE Date de première publication : 29 oct. 2015 Date de dernière publication : 10 nov. 2015 L'emploi exerce ses activités au sein du Bureau d'exploitation (BEX) du Pôle Exploitation Gaz 1ère couronne, l'un des 2 pôles qui constituent la Délégation Exploitation Maintenance IDF Ouest. L'emploi assiste le Chef d'exploitation (C.E.) dans le traitement des incidents. En cas d'incident grave, il est le relais du C.E. auprès du Cadre Appui Réseau Gaz, du Cadre de permanence du territoire, voire des pompiers. Il est l'appui d'aide à la décision du C.E., en effectuant les simulations de traitement des incidents jusqu'à la remise en service en gaz. Pour ce faire, il utilise tous les outils d'aide à la décision, CARPATHE, GMAO, O2, CARAIBE. Il prépare les Avis de Travaux Urgents (ATU) sous PROTYS. Il rend compte de ses activités au Chef de BEX dont il dépend. Connaissance approfondie du domaine exploitation, avec expérience opérationnelle permettant danalyser l'impact des évènements survenant sur ou à proximité des ouvrages de distribution - Maîtrise de soi dans les situations d'urgence - Capacité dadaptation et réactivité - Qualités relationnelles - Autonomie et capacité dorganisation - Rigueur, capacité danalyse et de synthèse - Bonne expression orale et écrite - Maîtrise des outils informatiques du domaine - Travail en équipe - Etre respectueux des règles, des procédures et des consignes. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution.»- L'emploi fait référence au code de bonne conduite. 101 Rue du Président Roosevelt 78500 Sartrouville ( Yvelines - Ile-de-France ) Actifs - Taux : 39 % Adresse email de l'entité de gestion prenante Modèle 6 / C01 par voie hiérarchique + 1 Modèle 6 / C01 à l'adresse mail ci-dessous. En cas d'impossibilité par messagerie, vous pouvez adresser votre candidature à l'adresse suivante : ERDF-GrDF/URS IDF - Agence Capitole - 11 place des Vosges - 92061 LA DEFENSE ERDF-GRDF-USRIDF-CAPITOLEGCDRUSR@ERDF-GRDF.FR 57

astreinte d'action immédiate Mr Emmanuel PONROY Téléphone : 06 99 18 83 78 Mail : emmanuel.ponroy@erdf-grdf.fr Mr Stephane BRUDER Téléphone : 06 16 19 01 53 Mail : stephane.bruder@erdf-grdf.fr 17 nov. 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - prolongation Ref 15-16704.02 Gr D F Position G GF 7.8.9 DIR RESEAUX ILE DE FRANCE DELEGATION EXPLOITATION MAINTENANCE IDF OUEST POLE EXPLOITATION IDF OUEST 1ERE COURONNE ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX GAZ 1 Assistant Chef Exploitation H/F VACANCE EVENTUELLE Date de première publication : 29 oct. 2015 Date de dernière publication : 10 nov. 2015 L'emploi exerce ses activités au sein du Bureau d'exploitation (BEX) du Pôle Exploitation Gaz 1ère couronne, l'un des 2 pôles qui constituent la Délégation Exploitation Maintenance IDF Ouest. L'emploi assiste le Chef d'exploitation (C.E.) dans le traitement des incidents. En cas d'incident grave, il est le relais du C.E. auprès du Cadre Appui Réseau Gaz, du Cadre de permanence du territoire, voire des pompiers. Il est l'appui d'aide à la décision du C.E., en effectuant les simulations de traitement des incidents jusqu'à la remise en service en gaz. Pour ce faire, il utilise tous les outils d'aide à la décision, CARPATHE, GMAO, O2, CARAIBE. Il prépare les Avis de Travaux Urgents (ATU) sous PROTYS. Il rend compte de ses activités au Chef de BEX dont il dépend. Connaissance approfondie du domaine exploitation, avec expérience opérationnelle permettant danalyser l'impact des évènements survenant sur ou à proximité des ouvrages de distribution - Maîtrise de soi dans les situations d'urgence - Capacité dadaptation et réactivité - Qualités relationnelles - Autonomie et capacité dorganisation - Rigueur, capacité danalyse et de synthèse - Bonne expression orale et écrite - Maîtrise des outils informatiques du domaine - Travail en équipe - Etre respectueux des règles, des procédures et des consignes. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution.»- L'emploi fait référence au code de bonne conduite. 101 Rue du Président Roosevelt 78500 Sartrouville ( Yvelines - Ile-de-France ) 58

Actifs - Taux : 39 % Adresse email de l'entité de gestion prenante Modèle 6 / C01 par voie hiérarchique + 1 Modèle 6 / C01 à l'adresse mail ci-dessous. En cas d'impossibilité par messagerie, vous pouvez adresser votre candidature à l'adresse suivante : ERDF-GrDF/URS IDF - Agence Capitole - 11 place des Vosges - 92061 LA DEFENSE ERDF-GRDF-USRIDF-CAPITOLEGCDRUSR@ERDF-GRDF.FR astreinte d'action immédiate Mr Emmanuel PONROY Téléphone : 06 99 18 83 78 Mail : emmanuel.ponroy@erdf-grdf.fr Mr Stephane BRUDER Téléphone : 06 16 19 01 53 Mail : stephane.bruder@erdf-grdf.fr 17 nov. 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - prolongation Ref 15-17374.01 Date de première publication : 10 nov. 2015 R T E Position GF 7.8.9.10.11 RTE Opérations Direction Maintenance Centre Maintenance Marseille GMR Côte d'azur Groupement de postes d'escaillon RTE - FAMILLE DE METIERS RTE - MAINTENANCE 1 Technicien Contremaître Groupement De Postes H/F VACANCE EVENTUELLE Lemploi dirige et réalise des opérations de maintenance confiées aux groupements de postes et est en appui du coordonnateur maintenance GDP pour lactivité dassistance à la conduite des installations situées sur le territoire du groupement de postes. Il prépare, dirige et réalise les opérations : - de maintenance de niveau 1 à 3 sur les matériels HTB de poste et sur les liaisons souterraines - de maintenance de niveau 1 à 2 des équipements de contrôle commande des postes En fonction de lorganisation du centre, il met à jour les données du patrimoine ainsi que celles de gestion de la maintenance suite à la réalisation des opérations de maintenance ou dans le cadre daction de remise à niveau. Il est en appui dans la gestion des accès aux ouvrages (consignation, délivrance des documents,...). Il est en appui à lactivité dassistance à la conduite du réseau notamment pour intervenir sur site en cas de manuvre ou dincident ainsi que pour lanalyse des incidents. Il réalise des missions transverses qui lui sont confiées par le manager de proximité 59

et pouvant porter sur la gestion des matériels, les données du patrimoine, la documentation du domaine,. Connaissances en électrotechnique Connaissance de lexploitation et de lentretien des matériels des postes HTB - connaissance des règles de sécurité - Rigueur, Organisation, Autonomie, Dynamisme, Initiative Aptitude à sintégrer au sein dune équipe de travail Position PO2. Astreinte daction immédiate de deuxième niveau PERS. 530 avec logement imposé ou en zone d'habitat d'astreinte - Roulement dastreinte sur 4 semaines. GMR Côte d'azur Groupement de Postes d'escaillon 304 Chemin Belle Visto 83200 TOULON ( Var - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) Actifs - Taux : 100 % Adresse email de l'entité de gestion prenante RTE - Service RH Marseille 51, avenue de Hambourg 13008 MARSEILLE rte-fcent-rh-se-candidatures@rte-france.com Astreinte d'action immédiate Loïc ROUMIEU Téléphone : 04 94 24 73 01 Paul LAGARTINHO Téléphone : 04 93 18 39 01 1 déc. 2015 Ref 15-17373.01 Date de première publication : 10 nov. 2015 E R D F Position G GF 7.8.9 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE POITOU CHARENTE RACCORDEMENT ET INGENIERIE RACCORDEMENT MARCHE DE MASSE ACCUEIL DEVIS ROCHEFORT RMM PF CLIENTS FOURNISSEURS CONSEILLER CLIENTELE DISTRIBUTEUR 1 Ccd Senior Racc Elec H/F VACANCE EVENTUELLE Dans un environnement dynamique à fort enjeux économique, technique et humain, ERDF en Poitou Charentes exploite 37000 kms de réseaux pour 800000 clients sur 4 départements : Vienne, Deux Sèvres, Charente et Charente Maritime. Dans ce contexte, le domaine raccordement et ingénierie Poitou-Charentes recherche des compétences pour un poste de Conseiller Clientèle Distributeur Sénior pour son Agence Raccordement Marché de Masse. Lemploi est situé sur le site de Rochefort. L'emploi assure l'accueil des demandes de raccordement au réseau de distribution d'électricité de tous types d'interlocuteurs (clients de tous segments de marchés, installateurs et fournisseurs). Il qualifie, réoriente les demandes ou les traite directement dans le respect du processus Raccordement Electricité. Il contribue au 60

respect des délais de raccordement, à la fiabilité des informations communiquées et à la satisfaction des clients et des fournisseurs. De bonnes connaissances de la publication UTE C14-100 des lois de l'électricité et de la technologie des branchements sont plus particulièrement recherchées. L'emploi peut se voir confier des missions d'accompagnement et de pilotage dans le domaine du raccordement. Technicien doté d'un esprit d'équipe affirmé et d'une grande motivation à satisfaire les clients connaissant la technique et la technologie du raccordement. Conviction, capacités d'analyse, d'écoute, d'innovation et d'autonomie, seront aussi recherchées. Une maîtrise de l'informatique et une connaissance des applications (OSR, Caraîbe, PRAC, QE, TGC, Niveau1... ) sont souhaitées. Lemploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite derdf et/ou de GrDF. Boulevard Aristide Briand 17300 ROCHEFORT ( Charente-Maritime - Poitou-Charentes ) Joindre impérativement à la demande de mutation (modèle 6 signé), vos fiches C01 et les coordonnées de votre hiérarchique. Merci de privilégier l'envoi par courriel à : erdf-grdf-uslo-acto-gtion-co@erdf-grdf.fr en précisant dans l'objet du message DR PC + n annonce. CHAULET Jean-Luc Téléphone : 0546836560/06665160 74 Mail : jean-luc.chaulet@erdf.fr Jean-Louis Meisnerowski Téléphone : Mail : jean-louis.meisnerowski@erdf.fr 1 déc. 2015 Ref 15-17371.01 Date de première publication : 10 nov. 2015 R T E Position GF 7.8.9.10.11 RTE Opérations Direction Maintenance Centre Maintenance Marseille GMR Côte d'azur Groupement de Postes Escaillon RTE - FAMILLE DE METIERS RTE - MAINTENANCE 1 Technicien Contremaître Groupement De Postes H/F VACANCE EVENTUELLE Lemploi dirige et réalise des opérations de maintenance confiées aux groupements de postes et est en appui du coordonnateur maintenance GDP pour lactivité dassistance à la conduite des installations situées sur le territoire du groupement de postes. Il prépare, dirige et réalise les opérations : - de maintenance de niveau 1 à 3 sur les matériels HTB de poste et sur les liaisons souterraines - de maintenance de niveau 1 à 2 des équipements de contrôle commande des postes En fonction de lorganisation du centre, il met à jour les données du patrimoine ainsi que celles de gestion de la maintenance suite à la réalisation des opérations de 61

maintenance ou dans le cadre daction de remise à niveau. Il est en appui dans la gestion des accès aux ouvrages (consignation, délivrance des documents,...). Il est en appui à lactivité dassistance à la conduite du réseau notamment pour intervenir sur site en cas de manuvre ou dincident ainsi que pour lanalyse des incidents. Il réalise des missions transverses qui lui sont confiées par le manager de proximité et pouvant porter sur la gestion des matériels, les données du patrimoine, la documentation du domaine,. Connaissances en électrotechnique Connaissance de lexploitation et de lentretien des matériels des postes HTB - connaissance des règles de sécurité - Rigueur, Organisation, Autonomie, Dynamisme, Initiative Aptitude à sintégrer au sein dune équipe de travail Position PO2. Astreinte daction immédiate de deuxième niveau PERS. 530 avec logement imposé ou en zone d'habitat d'astreinte - Roulement dastreinte sur 4 semaines. GMR Côte d'azur Groupement de Postes d'escaillon Antenne de Trans 793, Route du Plan 83720 Trans en Provence ( Var - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) Actifs - Taux : 100 % Adresse email de l'entité de gestion prenante RTE - Service RH Marseille 51 AVENUE DE HAMBOURG 13008 MARSEILLE CEDEX rte-fcent-rh-se-candidatures@rte-france.com Astreinte d'action immédiate Loïc ROUMIEU Téléphone : 04 94 24 73 01 Paul LAGARTINHO Téléphone : 04 93 18 39 01 1 déc. 2015 Ref 15-16150.03 E R D F Position G GF 7.8.9 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE E R D F CENTRE RACCORDEMENT ET INGENIERIE INGENIERIE INDRE ET LOIRE LOCHES CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO 1 Charge De Projets H/F Date de première publication : 22 oct. 2015 Date de dernière publication : 10 nov. 2015 62

Lagence ingénierie électricité de la région Centre est composée de 6 pôles départementaux, dun pôle grands travaux et dun guichet centralisé. Le pôle départemental dindre-et-loire est composé dune trentaine dagents, répartis sur 3 sites (Tours, Loches, Chinon). Intégré au pôle départemental dindre-et-loire, lemploi gère un portefeuille daffaires. Il assure le suivi de ses affaires jusquà la mise en exploitation des ouvrages électriques : étude dexécution, réalisation des travaux, réception des ouvrages, suivi administratif et financier. Dans le cadre de la mission Interlocuteur Raccordements, lemploi accompagne ses clients sur lensemble de la procédure de raccordement et veille à leur satisfaction jusquà la mise en service. Il est amené à établir des propositions de raccordements. Lemploi maîtrise les coûts, les délais et sassure du bon respect des règles techniques en vigueur y compris les aspects prévention-sécurité et environnement. Il garantit la qualité et la conformité des ouvrages construits. Il veille à la satisfaction des Clients et des Collectivités Locales. Lemploi sait développer des comportements appropriés dans le cadre de ses relations avec les clients, les représentants des collectivités locales, les prestataires et lensemble des interlocuteurs internes et externes quil côtoie dans lexercice de ses activités. Agent ayant des compétences dans le domaine des réseaux de distribution délectricité HTA et BTA. Une expérience dans les travaux de réseau serait un plus. Capacités relationnelles fortes, esprit dinitiative, adaptabilité, autonomie et sens de lorganisation sont des qualités recherchées. AIL possible selon les modalités applicables sur l'unité. Lemploi est basé à Loches, il est amené à effectuer des déplacements sur les communes du département de lindre-et-loire. Joindre obligatoirement une fiche carrière C01. Le titulaire de l'emploi fera de la sécurité sa priorité absolue. Lemploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite derdf. Lemploi est soumis pour certaines de ses activités à lobligation de la confidentialité des données sensibles inscrites dans larticle 20 de la loi N 2000-108 du 10 février 2000 et dans le décret du 16 juillet 2001. Lemploi est régi par lobligation de protection des informations commercialement sensibles, dobjectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Chemin de la Prairie de la FO 37600 LOCHES ( Indre-et-Loire - Centre ) Actifs - Taux : 20 % ERDF DR CENTRE Magali GODIN Service Ressources Humaines 45 avenue Stendhal 37204 TOURS cedex 3 Audrey FAURE-LEROUX Téléphone : 0247485081 / 0699098487 Sébastien PEREIRINHA Téléphone : 0247485710 / 0612232742 20 nov. 2015 63

Liste des modifications apportées à cette annonce - forclusion - Découpage Unité Ref 15-17362.01 Date de première publication : 10 nov. 2015 E R D F SERVICE COMMUN SERVICE REG CENTRE USR ACL ACTIVITES INTER REGIONALES MIXTES MEDICO-SOCIAL Position G GF 7.8 LOGISTIQUE - SERVICES ASSISTANT SECRETAIRE 1 Assistant H/F Le titulaire de l'emploi travaille en étroite collaboration avec le médecin du travail et assure son secrétariat. A ce titre, il assure : - l'accueil et l'orientation des agents - la gestion du planning du médecin (consultations, réunions, stages...) - assure les convocations des agents pour les visites médicales, le transfert des dossiers des agents mutés, - la frappe, l'envoi et la réception des courriers, - la prise des communications téléphoniques, des rendez-vous, - le travail sur le logiciel spécifique de la Médecine du Travail : MEDISIS -Règlement de factures et passation de commandes sous PGI et DAUPHIN Le candidat retenu devra être : - rigoureux, organisé, discret, - bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, outlook, PGI...) L'emploi est soumis au secret médical. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonnes conduite d'erdf et/ou de GrDF. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination. Création à effectif constant. CITE CAZEAU TULLE ( Corrèze - Limousin ) Joindre obligatoirement une fiche C01 ainsi que les coordonnées de votre hiérarchie sur le modèle 6. Merci de privilégier les envois des candidatures par mail : erdf-grdf-uslacl-assistantes-em@erdf-grdf.fr Par courrier : ERDF GrDF MOA RH USL/USR 1, rue de Châteaudun 63000 CLERMONT-FERRAND 64

DEROIDE DIANE Téléphone : 05.55.29.61.30 23 déc. 2015 Ref 15-17361.01 Date de première publication : 10 nov. 2015 E R D F SERVICE COMMUN SERVICE REG CENTRE USR ACL ACTIVITES INTER REGIONALES MIXTES MEDICO-SOCIAL Position G GF 7.8 LOGISTIQUE - SERVICES ASSISTANT SECRETAIRE 1 Assistant H/F Le titulaire de l'emploi travaille en étroite collaboration avec le médecin du travail et assure son secrétariat. A ce titre, il assure : - l'accueil et l'orientation des agents - la gestion du planning du médecin (consultations, réunions, stages...) - assure les convocations des agents pour les visites médicales, le transfert des dossiers des agents mutés, - la frappe, l'envoi et la réception des courriers, - la prise des communications téléphoniques, des rendez-vous, - le travail sur le logiciel spécifique de la Médecine du Travail: MEDISIS - Règlement de factures et passation de commandes sous PGI et DAUPHIN Le candidat retenu devra être : - rigoureux, organisé, discret, - bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, outlook, PGI...) L'emploi est soumis au secret médical. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonnes conduite d'erdf et/ou GrDF. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination. Création de poste 47 avenue ST Mesmin ORLEANS ( Loiret - Centre ) Joindre obligatoirement une fiche C01 ainsi que les coordonnées de votre hiérarchie sur le modèle 6. Merci de privilégier les envois des candidatures par mail : erdf-grdf-uslacl-assistantes-em@erdf-grdf.fr Par courrier : ERDF GrDF MOA RH USL/USR 1, rue de Châteaudun 65

63000 CLERMONT-FERRAND Ghislaine LE VAN Téléphone : 02.54.74.90.47 23 déc. 2015 Ref 15-17360.01 Date de première publication : 10 nov. 2015 STORENGY Position G GF 7.8 STORENGY Business Line Opérateur Industriel Direction Opérationnelle Pôle Nord Est Site de Cerville Equipe Exploitation Conduite EXPLOITATION DES OUVRAGES GAZ METIER NON IDENTIFIE 1 Technicien D'exploitation (H/F) Storengy, filiale du groupe ENGIE, est aujourdhui lun des leaders mondiaux du stockage souterrain de gaz naturel. Au sein de la Business Line Opérateur Industriel et rattaché à la Direction Opérationnelle, le Pôle Nord Est recrute pour son site de Cerville (54), un : Technicien dexploitation (H/F); Sous la responsabilité du Chef de l'équipe Exploitation/Conduite, vous avez pour missions : - La préparation et la réalisation des manuvres d'exploitation et des consignations éventuelles - La gestion des entreprises extérieures (plan de prévention, accueil sécurité, autorisation de travail, surveillance de travaux) - Le contrôle et le suivi des matériels de sécurité - Le suivi des paramètres d'exploitation (premiers diagnostics, premières détections gaz, configuration des installations, bilan comptage, relevés quotidiens, gestion des consommables process et des déchets) - L'entretien et le dépannage de certaines installations - La maintenance de ronde des puits et des collectes Vous contribuez également au travers de votre activité au respect des prescriptions réglementaires auxquelles le site est soumis et à la sécurité des personnes et des biens. De formation supérieur dans le domaine technique, vous avez une expérience dans l'exploitation, la conduite et/ou la maintenance d'un site industriel et possédez des connaissances en prévention des risques tant individuelle que collective. Vous maitrisez obligatoirement les outils GMAO (Plan Maintenance de SAP) et des outils bureautiques (Excel, Word, Power Point...). Vous avez le sens de l'organisation et un bon relationnel qui vous permet de savoir vous intégrer au sein dune équipe de travail. Vous savez gérer les relations avec les prestataires internes ou externes à l'entreprise. Autonomie, rigueur, esprit d'analyse. Vous intervenez sur un site SEVESO, certifié ISO 9001, ISO 14001 et niveau 6 de l'isrs8. 66

Permis B Route de Laneuvelotte Cerville 54110 ( Meurthe-et-Moselle - Lorraine ) Actifs - Taux : 50 % Adresse email de l'entité de gestion prenante Storengy A l'attention de la DRH - Immeuble DJINN 12 rue Raoul Nordling - CS 70001 92274 BOIS COLOMBES Merci de nous adresser également une copie par mail de votre demande de mutation et de votre fiche carrière. commissionsecondairestorengy@storengy.com Xavier MANDLE Téléphone : 03-83-18-37-02 Coralie CROISSANT Téléphone : 03-83-18-37-24 1 déc. 2015 Ref 15-17325.01 Date de première publication : 10 nov. 2015 STORENGY Position G GF 7.8.9 STORENGY Business Line Opérateur Industriel Direction Opérationnelle Pôle Nord Est Site de Cerville Equipe Exploitation Conduite EXPLOITATION DES OUVRAGES GAZ METIER NON IDENTIFIE 1 Technicien D'exploitation (H/F) Storengy, filiale du groupe ENGIE, est aujourdhui lun des leaders mondiaux du stockage souterrain de gaz naturel. Au sein de la Business Line Opérateur Industriel et rattaché à la Direction Opérationnelle, le Pôle Nord Est recrute pour son site de Cerville (54), un : Technicien dexploitation (H/F); Sous la responsabilité du Chef de l'équipe Exploitation/Conduite, vous avez pour missions : - La préparation et la réalisation des manuvres d'exploitation et des consignations éventuelles - La gestion des entreprises extérieures (plan de prévention, accueil sécurité, autorisation de travail, surveillance de travaux) - Le contrôle et le suivi des matériels de sécurité - Le suivi des paramètres d'exploitation (premiers diagnostics, premières détections gaz, configuration des installations, bilan comptage, relevés quotidiens, gestion des 67

consommables process et des déchets) - L'entretien et le dépannage de certaines installations - La maintenance de ronde des puits et des collectes Vous contribuez également au travers de votre activité au respect des prescriptions réglementaires auxquelles le site est soumis et à la sécurité des personnes et des biens. De formation supérieur dans le domaine technique, vous avez une expérience dans l'exploitation, la conduite et/ou la maintenance d'un site industriel et possédez des connaissances en prévention des risques tant individuelle que collective. Vous maitrisez obligatoirement les outils GMAO (Plan Maintenance de SAP) et des outils bureautiques (Excel, Word, Power Point...). Vous avez le sens de l'organisation et un bon relationnel qui vous permet de savoir vous intégrer au sein dune équipe de travail. Vous savez gérer les relations avec les prestataires internes ou externes à l'entreprise. Autonomie, rigueur, esprit d'analyse. Vous intervenez sur un site SEVESO, certifié ISO 9001, ISO 14001 et niveau 6 de l'isrs8. Permis B Route de Laneuvelotte Cerville 54110 ( Meurthe-et-Moselle - Lorraine ) Actifs - Taux : 50 % Adresse email de l'entité de gestion prenante Storengy A l'attention de la DRH - Immeuble DJINN 12 rue Raoul Nordling - CS 70001 92274 BOIS COLOMBES Merci de nous adresser également une copie par mail de votre demande de mutation et de votre fiche carrière. commissionsecondairestorengy@storengy.com Xavier MANDLE Téléphone : 03-83-18-37-02 Coralie CROISSANT Téléphone : 03-83-18-37-24 30 nov. 2015 Ref 15-17358.01 Date de première publication : 10 nov. 2015 E R D F Position G GF 7.8.9 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE BOURGOGNE OPERATIONS - INTERVENTIONS YONNE ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Technicien Exploitation Reseau H/F Dans le cadre des règles techniques, administratives, de sécurité et de la mise en oeuvre du contrat d'agence, l'emploi contribue à l'amélioration de la qualité des réseaux de distribution électrique. Il réalise en particulier les préparations de chantiers internes et ingenierie, réalise des dépannages et intervient sur avarie. Il est amené à réaliser et faire réaliser des travaux ainsi que des actes de maintenance et d'exploitation dans le 68

strict respect des règles de sécurité. Dans ce cadre il est appelé à effectuer le brieffing et débriefing des équipes. L'emploi réalise des consignations. L'emploi peut être amené à assurer des missions particulières, en fonction de ses compétences et de son professionnalisme L'emploi pourra, si besoin, venir en appui des animateurs exploitation réseau du site. L'emploi peut être appelé à intervenir sur le territoire de l'agence Exploitation Yonne L'emploi peut intervenir sur des activités technique clientèle L'emploi assurera une astreinte exploitation (TIR). Forte implication et exemplarité dans le domaine de la prévention sécurité. Volonté de simpliquer dans la vie dun site exploitation. Bonne expérience de lexploitation, connaissance des procédures d'accès et des textes réglementaires. Connaissances techniques des ouvrages de distribution électricité. Connaissance des outils informatiques nécessaires à l'exercice de son activité. Rigueur, bon relationnel, autonomie, initiative, capacité d'intégration et d'animation. Rigueur dans l'application des procédures d'exploitation. L'emploi participe au roulement d'astreinte d'action immédiate prévu par la circulaire Pers 530. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite d'erdf. Services civils : avec astreinte : 70 %, sans astreinte : 50%. A lenvoi de votre candidature, précisez le numéro de lannonce dans lobjet du mail, joindre impérativement une fiche C01 au modèle 6, signé. Indiquer le nom de la personne à contacter. En plus de lenvoi à lagence RH, envoyer une copie de la C01 et du modèle 6 par mail directement au manager (adresse ci-dessous). AUXERRE ( Yonne - Bourgogne ) Actifs - Taux : 70 % ERDF-GRDF-USRRAB-CANDIDATURES/F/ERDF-GRDF/FR@MSG Astreinte Réseau Didier DECLERC Téléphone : 03 86 48 54 20 Mail : didier.declerc@erdf-grdf.fr 24 nov. 2015 Ref 15-16703.02 Gr D F Position G GF 7.8.9 DIR RESEAUX ILE DE FRANCE DELEGATION EXPLOITATION MAINTENANCE IDF OUEST POLE EXPLOITATION IDF OUEST 1ERE COURONNE ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX GAZ 1 Technicien D'exploitation Gaz H/F VACANCE EVENTUELLE Date de première publication : 29 oct. 2015 Date de dernière publication : 10 nov. 2015 Au sein de la Direction réseaux Ile de France, Délégation Exploitation Maintenance Ouest, au sein de lagence Réseau Gaz de Puteaux, dans le cadre de la politique et des orientations de GRDF en matière dexploitation des réseaux, lemploi exerce ses activités sur le site de Puteaux. Lemploi a la charge de la préparation et du suivi des actes de maintenance préventive et corrective voire de travaux des ouvrages gaz en lien avec les autres entités dont notamment la Cellule dappui au Pilotage des Activités (CAPA), le Bureau dexploitation (BEX), lingénierie. Dans ce cadre, il est garant de la complétude des dossiers et assure le pilotage des activités qui lui sont confiées en contribuant au briefing/débriefing auprès des techniciens dintervention gaz. A cet 69

égard, lemploi veille notamment : au respect du prescrit et des consignes de sécurité inhérentes à lactivité. à la qualité des prestations de travaux, à leur juste valorisation en application et en adéquation avec limputation des coûts afférents. en appui du management de larg, au suivi des activités des techniciens dintervention gaz et au maintien de leurs compétences par le pilotage de la démarche des observations bonnes pratiques. à la mise à jour des bases de données patrimoniales et aux systèmes dinformation associés (02, Rapsodie, OSR, GMAO, OMEGA, Accueil Distributeur,,). à la capitalisation et formalisation du retour dexpériences. Lemploi rend compte directement aux animateurs du site de Puteaux. Dans le cadre de lintervention Sécurité Gaz, lemploi est soumis a une astreinte de renfort de salarié de première intervention ou à lappui Terrain au Chef dexploitation. Lemploi réalise des visites de prévention sécurité et peut être amené à assurer des missions transverses en adéquation avec les activités confiées. Professionnel, rigoureux, capacités dorganisation et dadaptation aux outils informatiques-bureautiques, qualités relationnelles. Attaché à la qualité du service et des relations avec le client. Esprit déquipe et forte implication en matière de prévention sécurité. Respectueux des règles, des politiques, consignes. Qualité de lexpression écrite et orale. Vous avez une expérience professionnelle dans le métier d'exploitation et la maintenance des réseaux gaz ainsi que de réelles qualités relationnelles et humaines. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution.» - L'emploi fait référence au code de bonne conduite. 4 Quai Dion Bouton 92800 PUTEAUX ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) Actifs - Taux : 90 % Adresse email de l'entité de gestion prenante Modèle 6 / C01 par voie hiérarchique + 1 Modèle 6 / C01 à l'adresse mail ci-dessous. En cas d'impossibilité par messagerie, vous pouvez adresser votre candidature à l'adresse suivante : ERDF-GrDF/URS IDF - Agence Capitole - 11 place des Vosges - 92061 LA DEFENSE ERDF-GRDF-USRIDF-CAPITOLEGCDRUSR@ERDF-GRDF.FR astreinte ACTION IMMEDIATE Mr PONROY Emmanuel Téléphone : 06 99 18 83 78 Mail : emmanuel.ponroy@erdf-grdf.fr Mr BENALI Omar Téléphone : 01 46 25 44 60 Mail : omar.benali@erdf-grdf.fr 17 nov. 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - Prolongation jusqu'au 17/11/2015 Ref 15-16060.03 E R D F SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE PAYS DE LA LOIRE Date de première publication : 21 oct. 2015 Date de dernière publication : 10 nov. 2015 70

RACCORDEMENT ET INGENIERIE RACCORDEMENT MARCHE AFFAIRES RMAFF NORD OUEST MOAR PV Position G GF 7.8.9 CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO 1 Charge Affaires H/F L'emploi a la mission de piloter un portefeuille d'affaires sur les étapes "travaux" et "mise en service" du processus raccordement. Sur certaines typologies d'affaires, il peut assurer un rôle d'interlocuteur unique du client et ainsi prendre en charge l'ensemble des étapes du processus raccordement, dont l'élaboration de la proposition technique et financière de raccordement. Il recherche la satisfaction client par un accompagnement de qualité. Il assure un déroulement dans les délais des différentes étapes de travaux de raccordement et de mise en service de l'installation client grâce à une planification anticipée et une bonne coordination des intervenants. Il garantit la sécurité des différents intervenants travaux, ainsi que la conformité technique des ouvrages construits et leur exploitabilité. Il réalise un pilotage financier précis et prévisionnel des dépenses et recettes, avec le souci du respect du budget alloué. Enfin, il contribue à la mise à jour des bases de données cartographiques et patrimoniales (ouvrages, immobilisations) en veillant à la qualité et aux délais. Il a un rôle fondamental de coordination de toutes les parties prenantes : le client et/ou son mandataire, les entités internes (Chargé d'études, Exploitation, Technique Clientèle, ACM, Cartographie, Direction Territoriale,...) et les entités externes (bureau d'étude, prestataires travaux, électricien, service d'urbanisme, AODE,...). Afin de réaliser ses missions, l'emploi utilise de nombreux logiciels informatiques. Il est également amené à effectuer des déplacements réguliers sur l'ensemble du territoire de son Pôle, voire au niveau des autres Pôles, pour assurer les rendez-vous clients, les réunions de chantiers et la réception des ouvrages construits. Vous aimez gérer votre activité avec responsabilité et autonomie, vous avez le souci de la satisfaction client et vous êtes conscient des exigences de performance de l'entreprise. Vous êtes organisé et rigoureux, avec de bonnes qualités relationnelles, une forte capacité d'adaptation et de réactivité et vous êtes à l'aise avec les applications informatiques. Alors venez vous épanouir dans cet emploi riche et passionnant! Les débutants sont acceptés, nous assurons votre formation et montée en professionnalisme sur le métier, votre motivation sera votre 1er atout. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite ERDF (égalité de traitement, objectivité, transparence, protection des informations, distinction d'image, indépendance). 6 rue André Chenier 44600 SAINT NAZAIRE ( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire ) Actifs - Taux : 20 % Merci de privilégier l'envoi par courriel à : erdf-grdf-uslo-acto-gtion-co@erdf-grdf.fr en précisant : DR PDL + numéro d'annonce. Philippe CHARPENTIER Téléphone : 0228275082/0617069238 Mail : philippe-c.charpentier@erdf.fr Elsa BONNIN Téléphone : 0228275074/0661683142 Mail : elsa.bonnin@erdf.fr 2 déc. 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - Report date de forclusion du 11/11/2015 au 02/12/2015 - Changement publieur : Elsa BONNIN 71

Ref 15-16081.02 E R D F Position G GF 7.8.9 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE AQUITAINE NORD DR AQN Domaine Opérations Agence Interventions Dordogne ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION EXPERT TECHNIQUE ELECTRICITE 1 Animateur Exploitation Réseau Electricité H/F VACANCE EVENTUELLE Date de première publication : 21 oct. 2015 Date de dernière publication : 10 nov. 2015 Dans le cadre des règles techniques, administratives et de sécurité, et dans un souci permanent de performance, lemploi participe à lorganisation journalière des activités des agents du groupe afin de contribuer à la qualité et à la continuité de la fourniture du produit électricité ainsi quà la sécurité des personnes et des biens à proximité de nos ouvrages. Il réalise les briefings / débriefings des équipes, et participe à la boucle courte par le traitement des aléas quil peut régler à son niveau. Il pilote certaines activités transverses au sein de l'agence. Forte implication dans le domaine de la prévention - sécurité. Constructif, force de proposition, autonome et rigoureux. Capacités managériales En cas de situation fortement dégradée par un aléa climatique, l'agent sera amené à participer en renfort à une FIRE ou à des interventions sur son département ou d'autres départements Résidence dans la zone d'habitat d'astreinte ZI DE MADRAZES Sarlat ( Dordogne - Aquitaine ) Actifs - Taux : 60 % ERDF GRDF Agence RH Services Sud Ouest Division Contrat de Travail 77 avenue du Président JF Kennedy Parc Cadera Nord Bât 1 Hall 2 33700 MERIGNAC Fax : 05 56 70 88 57 Joindre à votre envoi une fiche de situation C01 datée du mois de postulation. Merci d'indiquer sur votre demande de mutation le nom et les coordonnées de votre hiérarchique à contacter. execution Patrick EMERY Téléphone : 06 66 34 60 02 H. CATOIR Téléphone : 05 57 92 73 40 20 nov. 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce 72

- prolongation date de forclusion au 20/11/15 Ref 15-16155.02 E R D F Position G GF 7.8.9 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE PAYS DE LA LOIRE OPERATIONS INTERVENTIONS OUEST AIO POLE 49 85 CHOLET PV ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Technicien Exploitation Reseau H/F Date de première publication : 22 oct. 2015 Date de dernière publication : 10 nov. 2015 Au sein de la base exploitation électricité de Cholet, l'emploi contribue à la fluidité de la réalisation des chantiers d'ampleur dans le domaine du raccordement et de structure HTA /BT. Afin de garantir la mise en exploitation des ouvrages dans les délais impartis, le titulaire du poste prend en charge les chantiers IEP dans leur intégralité, de la préparation à la mise en service (activité de RIP et de CDC cumulée). A ce titre, il réalise l'intégralité de l'activité de préparation de chantier et délivrance des accès en étroite liaison avec le chargé d'affaire ingéniérie, entreprise, Bases opérationnelles, TST, ACR et l'arex. L'agent fonctionne en autonomie et gère son portefeuille de chantiers en coordination avec les différentes entités. Il doit faire preuve d'initiative et de réactivité. Il est prioritairement en charge des dossiers complexes et adapte, dans la mesure du possible, son emploi du temps aux contraintes des chantiers. Il peut le cas échéant préparer et mettre en exploitation les chantiers du territoire de la BO de rattachement, des B.O voisines, voire de l'ensemble du territoire PDL. Il intègre les informations dans les bases de données et utilise couramment le système dinformation (E'PLAN, IEP, SEQUOIA, INFORESEAU, ETARESO, TAMARIS). Une forte implication et une grande exemplarité dans le domaine prévention sécurité sont attendues dans la préparation et la gestion des chantiers. En cas dintempéries ou de besoins particuliers, lemploi peut être amené à exercer son savoir-faire sur dautres territoires et participer à la FIRE (Force Intervention Rapide Electricité). L'emploi, sans management, demande des compétences avérées dans le domaine RIP et CDC. Il nécessite toutefois un relationnel très collaboratif. Qualité recherchées : Initiative, organisation, réactivité, disponibilité. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite ERDF (égalité de traitement, objectivité, transparence, protection des informations, distinction d'image, indépendance). 13 Rue d'alençon 49300 CHOLET ( Maine-et-Loire - Pays-de-la-Loire ) Actifs - Taux : 50 % Merci de privilégier l'envoi par courriel à : erdf-grdf-uslo-acto-gtion-co@erdf-grdf.fr en précisant : DR PDL + numéro d'annonce. 73

Alexandre DORON Téléphone : 0241945521/0699555838 Mail : alexandre.doron@erdf-grdf.fr Patrick GAUTHIER Téléphone : 0228275088/0663305029 Mail : patrick.gauthier@erdf.fr 26 nov. 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - Report date de forclusion du 12/11/15 au 26/11/15 Ref 15-16287.02 E R D F Position G GF 7.8 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE AQUITAINE NORD DR AQN Domaine Opérations Agence Interventions Littoral ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Technicien Exploitation Réseaux Electricité H/F VACANCE EVENTUELLE Date de première publication : 23 oct. 2015 Date de dernière publication : 10 nov. 2015 L'emploi exerce ses activités au sein de l'agence Interventions Réseaux. Il contribue à la préparation des accès et des chantiers et participe à la réalisation des interventions d'exploitation et des chantiers HTA/BT dans le respect des procédures d'accès aux ouvrages, des politiques et de la réglementation en vigueur. Il peut être amené à intervenir en appui managérial et hiérarchique. Rigoureux, efficace, doté de bonnes qualités relationnelles et disposant d'aptitudes au management. Sens aigu de la prévention, bonne expérience en matière d'exploitation des ouvrages HTA et BT et solide connaissance des procédures d'accès aux ouvrages (CGM, CET, CPP,...) En cas de situation fortement dégradée par un aléas climatique, l'agent sera amené à participer en renfort à une FIRE ou à des interventions sur son département ou d'autres départements Poste comportant une astreinte d'exploitation avec zone d'habitat d'astreinte. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. résidence dans la zone d'habitat d'astreinte RTE DE CAGNON Pauillac ( Gironde - Aquitaine ) Actifs - Taux : 70 % ERDF GRDF Agence RH Services Sud Ouest Division Contrat de Travail 74

77 avenue du Président JF Kennedy Parc Cadera Nord Bât 1 Hall 2 33700 MERIGNAC Fax : 05 56 70 88 57 Joindre à votre envoi une fiche de situation C01 datée du mois de postulation. Merci d'indiquer sur votre demande de mutation le nom et les coordonnées de votre hiérarchique à contacter. réseaux Patrick HASCOET Téléphone : 06 98 32 72 84 Hervé CATOIR Téléphone : 05 57 92 75 40 20 nov. 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - Prolongation date de forclusion au 20/11/15 Ref 15-17356.01 Date de première publication : 10 nov. 2015 E R D F Position G GF 7.8.9 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE BOURGOGNE OPERATIONS - INTERVENTIONS YONNE ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Technicien Intervention Reseau Senior H/F Dans le cadre des règles techniques, administratives, de sécurité et de la mise en oeuvre du contrat d'agence, l'emploi contribue à l'amélioration de la qualité des réseaux de distribution électrique. Il réalise en particulier des missions particulières Techniques Clientèle, Il réalise des dépannages et intervient sur avarie. Il est amené à réaliser et faire réaliser des travaux ainsi que des actes Technique Clientèle dans le strict respect des règles de sécurité. Dans ce cadre il est appelé à effectuer le brieffing et débriefing des équipes. L'emploi réalise des consignations. L'emploi peut être amené à assurer des missions particulières, en fonction de ses compétences et de son professionnalisme. L'emploi pourra, si besoin, venir en appui des animateurs exploitation réseau du site. L'emploi peut être appelé à intervenir sur le territoire de l'agence Exploitation Yonne L'emploi interviendra sur des activités technique clientèle L'emploi assurera une astreinte exploitation (TIR). Forte implication et exemplarité dans le domaine de la prévention sécurité. Volonté de simpliquer dans la vie dun site exploitation et dans les activités Technique Clientèle Bonne expérience de lexploitation, connaissance des procédures d'accès et des textes réglementaires. Connaissances techniques des ouvrages de distribution électricité. Connaissance des outils informatiques nécessaires à l'exercice de son activité. Rigueur, bon relationnel, autonomie, initiative, capacité d'intégration et d'animation. Rigueur dans l'application des procédures d'exploitation. Permis Poids Lourds souhaité. L'emploi participe au roulement d'astreinte d'action immédiate prévu par la circulaire Pers 530. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite d'erdf. Services civils : avec astreinte : 70 %, sans astreinte : 50%. A lenvoi de votre candidature, précisez le numéro de lannonce dans lobjet du mail, joindre impérativement une fiche C01 au modèle 6, signé. Indiquer le nom de la personne à contacter. En plus de lenvoi à lagence RH, envoyer une copie de la C01 75

et du modèle 6 par mail directement au manager (adresse ci-dessous). PARON ( Yonne - Bourgogne ) Actifs - Taux : 70 % ERDF-GRDF-USRRAB-CANDIDATURES/F/ERDF-GRDF/FR@MSG Astreinte Réseau Didier DECLERC Téléphone : 03 86 48 54 20 Mail : didier.declerc@erdf-grdf.fr 24 nov. 2015 Ref 15-15857.03 E R D F Position G GF 7.8.9 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE E R D F CENTRE OPERATIONS INTERVENTIONS INDRE ET LOIRE HYPERVISION TOURS ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 2 Coordonnateur Activites Electricite H/F VACANCE EVENTUELLE Date de première publication : 20 oct. 2015 Date de dernière publication : 10 nov. 2015 Dans le cadre des orientations et règles de la DR Centre, au sein de lagence Départementale de lindre et Loire et dans le groupe de pilotage des interventions, lemploi prépare, programme, planifie et coordonne les activités du périmètre de lagence avec un souci constant de prévention santé sécurité et de qualité de préparation afin de :garantir la qualité des actes à réaliser (dépannage et interventions) dans un souci defficacité économique et de respect de lenvironnement, contribuer à la satisfaction clientèle sur le département dindre et Loire et à latteinte des objectifs de lagence. Il assure le pilotage (coordination et suivi) des différents dossiers au sein du groupe en lien avec les Bases et sa hiérarchie et contribue au reporting hebdomadaire. Il est garant de la réalisation des activités. Il participe au traitement des demandes arrivant par différents canaux (SGE, Mails...). Ces demandes peuvent être en lien avec les aspects exploitation ou ceux de la technique clientèle. En fonction de la répartition des activités au sein de la cellule de programmation, des missions transverses seront confiées. Il accompagne et transmet son savoir à ses proches collaborateurs. Un travail d'équipe est attendu. Sens organisationnel, professionnel, dynamique, rigoureux, ouvert et autonome, vous possédez un excellent relationnel humain et des capacités danticipation et de réaction. Votre implication en matière de prévention, denvironnement et des règles de sécurité est exemplaire. Une motivation importante pour atteindre les différents objectifs assignés est nécessaire. 76

La maîtrise des outils informatiques et bureautiques du domaine exploitation sera appréciée (TAMARIS, SIG ELEC, SEQUOIA, GDA, GMAO-R...). L'emploi est publié à effectif constant. Le titulaire de l'emploi fera de la sécurité sa priorité absolue. AIL possible selon les modalités applicables sur l'unité. Services Civils : 19% - 39% à la prise effective de l'astreinte. Dans le cadre de lastreinte, lexercice simultané de tout autre emploi est incompatible avec celui-ci. Lemploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite derdf. Lemploi est soumis pour certaines de ses activités à lobligation de la confidentialité des données sensibles inscrites dans larticle 20 de la loi N 2000-108 du 10 février 2000 et dans le décret du 16 juillet 2001. Lemploi est régi par lobligation de protection des informations commercialement sensibles, dobjectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Des déplacements sur l'ensemble de la région Centre sont à prévoir dans le cadre de l'emploi. Précisez les coordonnées de votre gestionnaire de contrat de travail au verso du modèle 6. Joindre impérativement une fiche carrière C01. 99 rue Gustave Eiffel TOURS ( Indre-et-Loire - Centre ) Actifs - Taux : 39 % ERDF DR CENTRE Service Ressources Humaines 45 avenue Stendhal 37204 TOURS cedex 3 Action immédiate Benoît HELBECQUE Téléphone : 02.47.88.23.30 / 06 69 51 46 72 17 nov. 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - Forclusion - Nombre d'emplois Ref 15-16035.02 E R D F Position G GF 7.8.9 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE OUEST OPERATIONS TST ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR TRAVAUX SOUS TENSION HTA 1 Technicien Intervention Senior H/F Date de première publication : 21 oct. 2015 Date de dernière publication : 10 nov. 2015 77

Au sein de l'agence d'exploitation Grande Couronne et sous lautorité de lanimateur TST sénior, le titulaire de lemploi assurera principalement le rôle de chargé de travaux et dopérateur en TST HTA dans le cadre des travaux Distance. En fonction des besoins de lorganisation, le titulaire de lemploi pourra être aussi amené à assurer la préparation de certaines interventions. Une exemplarité et une implication dans le domaine prévention / sécurité est indispensable de même quune rigueur absolue dans la mise en application des règles techniques. Il intervient sur l'ensemble du réseau HTA de la DR IDF Ouest situé sur les territoires de la Grande Couronne (département Yvelines et Val d'oise). Il peut être amené à intervenir sur le territoire dautres unités en renfort ou dans le cadre de la FIRE. Une expérience professionnelle dans le domaine des TST HTA en méthode Distance est nécessaire. Rigoureux, méthodique, doté de bonnes qualités relationnelles, appréciant le travail en équipe et ayant le sens de la conduite de chantier. Connaissances solides en électrotechnique et des procédures d'accès aux ouvrages (CET HTA, FT, CPP, CGM...). Sens aigu de la prévention; Une connaissance des applications informatiques internes sera appréciée. Poste sans astreinte Le permis B est nécessaire, C ou EC souhaité Occasionnellement, des grands déplacements peuvent être envisagés. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité,de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Merci de bien vouloir préciser les coordonnées de votre gestionnaire contrat de travail sur votre modèle 6 et de joindre une copie de l'annonce. 129 route de Saint Cyr 78280 GUYANCOURT ( Yvelines - Ile-de-France ) Actifs - Taux : 100 % Adresse email de l'entité de gestion prenante - 1 modèle 6 + C01 par voie hiérarchique - 1 modèle 6 + C01 à l'adresse mail ci dessous : ERDF-GRDF-USRIDF-CAPITOLEGCOUEST@ERDF-GRDF.FR Mme REGAUDIE Vanessa Téléphone : 01 34 91 41 57 / 06 64 58 45 36 4 déc. 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - Prolongation date de forclusion Ref 15-16059.02 E R D F SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE MIDI PYRENEES SUD Date de première publication : 21 oct. 2015 Date de dernière publication : 12 nov. 2015 78

AMEPS MPS AME POSTES SOURCES Position F GF 9.10.11 ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION TECHNICIEN POSTE SOURCE 1 Responsable D'equipe H/F Les activités de l'équipe AMEPS Postes Sources MPS sont : - la maintenance, le dépannage et les travaux neufs dans les postes sources du territoire, - la recherche de défaut de câble, - l'installation de DEIE. Au sein de la DR Midi-Pyrénées Sud et en collaboration étroite avec le Chef de site, l'emploi est principalement chargé : - d'organiser, de piloter et de controler au quotidien l'activité des agents de la l'ameps Postes sources, notament la coordination de la préparation à la réalisation des travaux neufs, en relation directe avec le BRIPS. - d'assurer le rôle de chargé d'exploitation des postes sources. L'emploi participe ainsi à l'atteinte des objectifs de l'agence, au respect des règles et directives d'erdf en matière technique et de sécurité. De plus, il est un appui technique dans son domaine pour les agents du groupe. Bonnes connaissances en électrotechnique. Bonnes Connaissances et expérience avérée dans le domaine des postes sources. Lenvie de simpliquer durablement, des qualités de rigueur, d'autonomie, d'analyse, de synthèse et une impliquation forte dans le domaine de la prévention et de la sécurité sont indispensable. Cet emploi assure une prise dastreinte "CEX Postes sources". Nombreux déplacements sur le territoire de l'ameps MPS. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite d'erdf. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution Taux d'ativité : 20 % (au titre de l'astreinte) 2 rue Roger Camboulives 31057 TOULOUSE ( Haute-Garonne - Midi-Pyrénées ) Agence RH Services SUD OUEST 22, bd de la Marquette BP 20301 31003 TOULOUSE FAX 05.61.29.93.66 Joindre Impérativement une fiche C01 à votre demande de Mutation datée du mois de postulation. merci d'indiquer au verso de votre demande de mutation le NOM et les COORDONNEES de votre hiérarchie à contacter. CEX Tony Testaud Téléphone : 06 60 90 95 06 Mail : tony.testaud@erdf-grdf.fr Marc BRUGIDOU Téléphone : 06.98.06.32.35 Fax : marc.brugidou@erdf-grdf.fr 1 déc. 2015 79

Liste des modifications apportées à cette annonce - PROLONGATION Ref 15-17248.02 Date de première publication : 6 nov. 2015 Date de dernière publication : 12 nov. 2015 E R D F Position F GF 9.10.11 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE AUVERGNE SERVICE RELATIONS CLIENTS LINKY CLERMONT-FERRAND CLIENTS FOURNISSEURS CHARGE D'EXPERTISE ET D'APPUI CLIENTS FO 1 Referent Compteur Linky H/F Cet emploi sinscrit dans le cadre du projet LINKY. Il garantit le déploiement des lots de compteurs Linky dont il aura la charge sur le territoire de la DR. Il accompagne au quotidien les entreprises de pose qui lui sont confiées et valide les éléments de facturation. Il prépare les revues mensuelles réalisées sous la responsabilité du responsable EPDR. Lemploi gère la logistique des compteurs et des matériels nécessaires. Il valide les cas de GRIP et contribue au règlement des situations anormales (réclamations, interventions problématiques, etc.). Il réalise des audits et suit tout particulièrement les résultats qualité et sécurité des entreprises de pose. Il est rattaché au chef dagence EPDR LINKY au sein de la Direction Régionale Auvergne. Le titulaire de l'emploi devra disposer de bonnes connaissances des métiers du distributeur et dune expérience dans le domaine technique clientèle. Une sensibilité forte à la prévention est requise. Dynamique, ouvert desprit, il possède des capacités relationnelles nécessaires au pilotage et à laccompagnement des prestataires. Motivé par lintégration au sein dune équipe projet, il développe un esprit de coopération avec les entités impliquées au sein de la DR et de lucf. L'emploi est soumis pour ses activités aux dispositions de l'art.20 de la loi n 2000-108 du 10/02/00 relative à la modernisation et au développement du service public de l'électricité, traitant de la confidentialité des informations commercialement sensibles et au décret du 16/07/01 pris en application de la loi précitée et précisant les informations concernées. Lemploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite derdf. Prière de joindre les coordonnées de votre hiérarchie ainsi que votre fiche C01. 1 rue de Châteaudun 63000 CLERMONT-FERRAND ( Puy-de-Dôme - Auvergne ) ERDF DR AUVERGNE Pôle RH Elodie OTO 1 rue de Châteaudun 63966 CLERMONT-FERRAND cedex 9 80

Adresse email de l'entité de gestion prenante Merci de privilégier les envois de candidatures par mail. erdf-auvergne-moa-rh@erdf-grdf.fr Nicolas CHONE Téléphone : 04 73 34 53 97/06 12 23 26 29 20 nov. 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - contact Ref 15-17247.02 Date de première publication : 6 nov. 2015 Date de dernière publication : 12 nov. 2015 E R D F Position F GF 9.10.11 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE AUVERGNE SERVICE RELATIONS CLIENTS LINKY CLERMONT-FERRAND CLIENTS FOURNISSEURS CHARGE D'EXPERTISE ET D'APPUI CLIENTS FO 1 Referent Compteur Linky H/F Cet emploi sinscrit dans le cadre du projet LINKY. Il garantit le déploiement des lots de compteurs Linky dont il aura la charge sur le territoire de la DR. Il accompagne au quotidien les entreprises de pose qui lui sont confiées et valide les éléments de facturation. Il prépare les revues mensuelles réalisées sous la responsabilité du responsable EPDR. Lemploi gère la logistique des compteurs et des matériels nécessaires. Il valide les cas de GRIP et contribue au règlement des situations anormales (réclamations, interventions problématiques, etc.). Il réalise des audits et suit tout particulièrement les résultats qualité et sécurité des entreprises de pose. Il est rattaché au chef dagence EPDR LINKY au sein de la Direction Régionale Auvergne. Le titulaire de l'emploi devra disposer de bonnes connaissances des métiers du distributeur et dune expérience dans le domaine technique clientèle. Une sensibilité forte à la prévention est requise. Dynamique, ouvert desprit, il possède des capacités relationnelles nécessaires au pilotage et à laccompagnement des prestataires. Motivé par lintégration au sein dune équipe projet, il développe un esprit de coopération avec les entités impliquées au sein de la DR et de lucf. L'emploi est soumis pour ses activités aux dispositions de l'art.20 de la loi n 2000-108 du 10/02/00 relative à la modernisation et au développement du service public de l'électricité, traitant de la confidentialité des informations commercialement sensibles et au décret du 16/07/01 pris en application de la loi précitée et précisant les informations concernées. Lemploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite derdf. Prière de joindre les coordonnées de votre hiérarchie ainsi que votre fiche C01. 81

1 rue de Châteaudun 63000 CLERMONT-FERRAND ( Puy-de-Dôme - Auvergne ) Adresse email de l'entité de gestion prenante ERDF DR AUVERGNE Pôle RH Elodie OTO 1 rue de Châteaudun 63966 CLERMONT-FERRAND cedex 9 Merci de privilégier les envois de candidatures par mail. erdf-auvergne-moa-rh@erdf-grdf.fr Nicolas CHONE Téléphone : 04 73 34 53 97/06 12 23 26 29 20 nov. 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - contact Ref 15-17017.03 E R D F Position F GF 9.10 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE LORRAINE AGENCE RACCORDEMENT ET INGENIERIE INGENIERIE CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO 1 Chargé De Projet Sénior (H/F) Date de première publication : 3 nov. 2015 Date de dernière publication : 12 nov. 2015 L'emploi garantit pour les projets qui lui sont confiés : * la qualité des études et / ou le pilotage des projets * l'optimisation financière du projet et le niveau de performance attendu dans la durée, en particulier le pilotage global du déroulement des affaires, la bonne collecte patrimoniale (immobilisations et cartographie) et la sécurisation de la facturation en renseignant de manière fiable les SI * la satisfaction de la clientèle et des collectivités locales en mettant en oeuvre les dispositions qui permettent d'alimenter les clients nouveaux dans les délais négociés avec eux et compatibles avec nos obligations réglementaires tout en limitant la gène occasionnée * la sécurité des interventions ultérieures sur nos ouvrages en controlant la qualité de réalisation des travaux et en réceptionnant les ouvrages construits, qu'ils soient ou non sous maitrise d'ouvrage * la montée en compétence des chargés de projets en assurant conseils ainsi qu'appui sur un domaine donné L'emploi participe à sa sécurité et à celle des autres en prenant en compte l'exploitabilité ultérieure des ouvrages et applique la réglementation notamment en 82

termes de coordination et sécurité pour les chantiers dont il assure la maitrise d'ouvrage de réalisation. L'emploi réalise ses auto revues pour le pilotage de ses activités et la préparation des revues de portefeuilles avec son manager. Il contribue à la réalisatrion de projets pilotés par un Chargé de Projet Référent. * Connaissances pratiques et théoriques dans le domaine de la distribution électrique afin de réaliser des études et le suivi de la réalisation des travaux ainsi que la recherche de solutions techniques suite aux aléas rencontrés. * Dimension relationnelle même si les échanges avec les interlucuteurs sont principalement à caractère technique. * Capacité d'organisation de ses propres activités en fonction des dossiers confiés et autonomie dans une activité encadrée par les règles administratives, comptables, financières et techniques s'appliquant au domaine. * Capacité à identifier une situation à risques (sécurité / prévention / technique..) et mettre en uvre les actions pour les éliminer ou en limiter les conséquences * Capacité à rendre compte de manière objective et fiable * Utilise les outils informatiques de façon autonome. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. L'emploi se déplace sur l'ensemble du territoire de la DR pour étudier, coordonner et surveiller la bonne exécution des travaux qui lui sont confiés. Temps de travail : 35 heures Lemploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite derdf et/ou de GrDF. - 26 rue de Verdun - THIONVILLE ( Moselle - Lorraine ) Actifs - Taux : 20 % 1 exemplaire par la voie hiérarchique + 1 exemplaire adressé directement à : USR EST Agence MOERH - Allée Philippe Lebon- BP 80428 57954 MONTIGNY LES METZ CEDEX OU par mail à ERDF-GRDF-USLEST-POSTULATION@ ERDF-GRDF.FR Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation "Modèle 6" une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie. Jean-Christophe WALLISER Téléphone : 06 75 37 50 27 Mail : jean-christophe.walliser@erdf-grdf.fr 17 nov. 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - TAUX SA - info "code de bonne conduite" Ref 15-17012.03 83

Date de première publication : 3 nov. 2015 Date de dernière publication : 12 nov. 2015 E R D F Position F GF 9.10 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE LORRAINE AGENCE RACCORDEMENT ET INGENIERIE INGENIERIE CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO 1 Chargé De Projet Sénior (H/F) L'emploi garantit pour les projets qui lui sont confiés : * la qualité des études et / ou le pilotage des projets * l'optimisation financière du projet et le niveau de performance attendu dans la durée, en particulier le pilotage global du déroulement des affaires, la bonne collecte patrimoniale (immobilisations et cartographie) et la sécurisation de la facturation en renseignant de manière fiable les SI * la satisfaction de la clientèle et des collectivités locales en mettant en oeuvre les dispositions qui permettent d'alimenter les clients nouveaux dans les délais négociés avec eux et compatibles avec nos obligations réglementaires tout en limitant la gène occasionnée * la sécurité des interventions ultérieures sur nos ouvrages en controlant la qualité de réalisation des travaux et en réceptionnant les ouvrages construits, qu'ils soient ou non sous maitrise d'ouvrage * la montée en compétence des chargés de projets en assurant conseils ainsi qu'appui sur un domaine donné L'emploi participe à sa sécurité et à celle des autres en prenant en compte l'exploitabilité ultérieure des ouvrages et applique la réglementation notamment en termes de coordination et sécurité pour les chantiers dont il assure la maitrise d'ouvrage de réalisation. L'emploi réalise ses auto revues pour le pilotage de ses activités et la préparation des revues de portefeuilles avec son manager. Il contribue à la réalisatrion de projets pilotés par un Chargé de Projet Référent. * Connaissances pratiques et théoriques dans le domaine de la distribution électrique afin de réaliser des études et le suivi de la réalisation des travaux ainsi que la recherche de solutions techniques suite aux aléas rencontrés. * Dimension relationnelle même si les échanges avec les interlucuteurs sont principalement à caractère technique. * Capacité d'organisation de ses propres activités en fonction des dossiers confiés et autonomie dans une activité encadrée par les règles administratives, comptables, financières et techniques s'appliquant au domaine. * Capacité à identifier une situation à risques (sécurité / prévention / technique..) et mettre en uvre les actions pour les éliminer ou en limiter les conséquences * Capacité à rendre compte de manière objective et fiable * Utilise les outils informatiques de façon autonome. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. L'emploi se déplace sur l'ensemble du territoire de la DR pour étudier, coordonner et surveiller la bonne exécution des travaux qui lui sont confiés. Temps de travail : 35 heures Lemploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite derdf et/ou de GrDF. - 2 boulevard Cattenoz - VILLERS LES NANCY ( Meurthe-et-Moselle - Lorraine ) 84

Actifs - Taux : 20 % 1 exemplaire par la voie hiérarchique + 1 exemplaire adressé directement à : USR EST Agence MOERH - Allée Philippe Lebon- BP 80428 57954 MONTIGNY LES METZ CEDEX OU par mail à ERDF-GRDF-USLEST-POSTULATION@ ERDF-GRDF.FR Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation "Modèle 6" une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie. Jean-Christophe WALLISER Téléphone : 06 75 37 50 27 Mail : jean-christophe.walliser@erdf-grdf.fr 17 nov. 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - TAUX SA - info "code de bonne conduite" Ref 15-17009.03 E R D F Position F GF 9.10 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE LORRAINE AGENCE RACCORDEMENT ET INGENIERIE INGENIERIE CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO 1 Chargé De Projet Sénior (H/F) Date de première publication : 3 nov. 2015 Date de dernière publication : 12 nov. 2015 L'emploi garantit pour les projets qui lui sont confiés : * la qualité des études et / ou le pilotage des projets * l'optimisation financière du projet et le niveau de performance attendu dans la durée, en particulier le pilotage global du déroulement des affaires, la bonne collecte patrimoniale (immobilisations et cartographie) et la sécurisation de la facturation en renseignant de manière fiable les SI * la satisfaction de la clientèle et des collectivités locales en mettant en oeuvre les dispositions qui permettent d'alimenter les clients nouveaux dans les délais négociés avec eux et compatibles avec nos obligations réglementaires tout en limitant la gène occasionnée * la sécurité des interventions ultérieures sur nos ouvrages en controlant la qualité de réalisation des travaux et en réceptionnant les ouvrages construits, qu'ils soient ou non sous maitrise d'ouvrage * la montée en compétence des chargés de projets en assurant conseils ainsi qu'appui sur un domaine donné L'emploi participe à sa sécurité et à celle des autres en prenant en compte l'exploitabilité ultérieure des ouvrages et applique la réglementation notamment en termes de coordination et sécurité pour les chantiers dont il assure la maitrise 85

d'ouvrage de réalisation. L'emploi réalise ses auto revues pour le pilotage de ses activités et la préparation des revues de portefeuilles avec son manager. Il contribue à la réalisatrion de projets pilotés par un Chargé de Projet Référent. * Connaissances pratiques et théoriques dans le domaine de la distribution électrique afin de réaliser des études et le suivi de la réalisation des travaux ainsi que la recherche de solutions techniques suite aux aléas rencontrés. * Dimension relationnelle même si les échanges avec les interlucuteurs sont principalement à caractère technique. * Capacité d'organisation de ses propres activités en fonction des dossiers confiés et autonomie dans une activité encadrée par les règles administratives, comptables, financières et techniques s'appliquant au domaine. * Capacité à identifier une situation à risques (sécurité / prévention / technique..) et mettre en uvre les actions pour les éliminer ou en limiter les conséquences * Capacité à rendre compte de manière objective et fiable * Utilise les outils informatiques de façon autonome. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. L'emploi se déplace sur l'ensemble du territoire de la DR pour étudier, coordonner et surveiller la bonne exécution des travaux qui lui sont confiés. Temps de travail : 35 heures Lemploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite derdf et/ou de GrDF. - 46 Quai de Dogneville - EPINAL ( Vosges - Lorraine ) Actifs - Taux : 20 % 1 exemplaire par la voie hiérarchique + 1 exemplaire adressé directement à : USR EST Agence MOERH - Allée Philippe Lebon- BP 80428 57954 MONTIGNY LES METZ CEDEX OU par mail à ERDF-GRDF-USLEST-POSTULATION@ ERDF-GRDF.FR Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation "Modèle 6" une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie. Jean-Christophe WALLISER Téléphone : 06 75 37 50 27 Mail : jean-christophe.walliser@erdf-grdf.fr 17 nov. 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - GF PUBLICATION - INFO "CODE DE BONNE CONDUITE" Ref 15-17008.03 Date de première publication : 3 nov. 2015 Date de dernière publication : 12 nov. 2015 86

E R D F Position F GF 9.10 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE LORRAINE AGENCE RACCORDEMENT ET INGENIERIE INGENIERIE CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO 1 Chargé De Projet Sénior (H/F) L'emploi garantit pour les projets qui lui sont confiés : * la qualité des études et / ou le pilotage des projets * l'optimisation financière du projet et le niveau de performance attendu dans la durée, en particulier le pilotage global du déroulement des affaires, la bonne collecte patrimoniale (immobilisations et cartographie) et la sécurisation de la facturation en renseignant de manière fiable les SI * la satisfaction de la clientèle et des collectivités locales en mettant en oeuvre les dispositions qui permettent d'alimenter les clients nouveaux dans les délais négociés avec eux et compatibles avec nos obligations réglementaires tout en limitant la gène occasionnée * la sécurité des interventions ultérieures sur nos ouvrages en controlant la qualité de réalisation des travaux et en réceptionnant les ouvrages construits, qu'ils soient ou non sous maitrise d'ouvrage * la montée en compétence des chargés de projets en assurant conseils ainsi qu'appui sur un domaine donné L'emploi participe à sa sécurité et à celle des autres en prenant en compte l'exploitabilité ultérieure des ouvrages et applique la réglementation notamment en termes de coordination et sécurité pour les chantiers dont il assure la maitrise d'ouvrage de réalisation. L'emploi réalise ses auto revues pour le pilotage de ses activités et la préparation des revues de portefeuilles avec son manager. Il contribue à la réalisatrion de projets pilotés par un Chargé de Projet Référent. * Connaissances pratiques et théoriques dans le domaine de la distribution électrique afin de réaliser des études et le suivi de la réalisation des travaux ainsi que la recherche de solutions techniques suite aux aléas rencontrés. * Dimension relationnelle même si les échanges avec les interlucuteurs sont principalement à caractère technique. * Capacité d'organisation de ses propres activités en fonction des dossiers confiés et autonomie dans une activité encadrée par les règles administratives, comptables, financières et techniques s'appliquant au domaine. * Capacité à identifier une situation à risques (sécurité / prévention / technique..) et mettre en uvre les actions pour les éliminer ou en limiter les conséquences * Capacité à rendre compte de manière objective et fiable * Utilise les outils informatiques de façon autonome. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. L'emploi se déplace sur l'ensemble du territoire de la DR pour étudier, coordonner et surveiller la bonne exécution des travaux qui lui sont confiés. Temps de travail : 35 heures Lemploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite derdf et/ou de GrDF. - 12 rue de la Menantille - SAINT DIE DES VOSGES ( Vosges - Lorraine ) Actifs - Taux : 20 % 87

1 exemplaire par la voie hiérarchique + 1 exemplaire adressé directement à : USR EST Agence MOERH - Allée Philippe Lebon- BP 80428 57954 MONTIGNY LES METZ CEDEX OU par mail à ERDF-GRDF-USLEST-POSTULATION@ ERDF-GRDF.FR Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation "Modèle 6" une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie. Jean-Christophe WALLISER Téléphone : 06 75 37 50 27 Mail : jean-christophe.walliser@erdf-grdf.fr 17 nov. 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - INFO "CODE DE BONNE CONDUITE" - GF PUBLICATION Ref 15-17443.01 Date de première publication : 12 nov. 2015 E R D F Position F GF 9.10 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE LANGUEDOC ROUSSILLON OPERATIONS AREX AREX ACCES RES ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Charge Exploitation Senior - Sc H/F VACANCE EVENTUELLE Membre de l'agence Conduite des Réseaux et Bureau d'exploitation Languedoc Roussillon, l'emploi garanti en service continu 3x8: - Le traitement des dossiers qui lui sont confiés dans le respect des règles en vigueur et assure une préparation de qualité -La délivrance des accès aux ouvrages sur l'ensemble du territoire de la DR LR - Le reporting sur l'ensemble des activités - L'utilisation des outils informatiques nécessaires à son activité (SIG, Caraïbe,Info Réseau, SGE, SEQUOIA-GDA...). La prévention est la priorité, l'emploi est exemplaire dans ce domaine et il assure la sécurité des intervenants, des Tiers et des Biens. Le(la)candidat(e) doit posséder: - une expérience confirmée dans le domaine de l'exploitation et des accès au réseau. - les Connaissances théoriques de base en électroctechnique et en automatisme. - la connaissance du fonctionnement des réseaux et maîtrise des outils informatiques et bureautiques - une capacité de travail en groupe et rigueur sont recherchées. Emploi à 35 H temps plein. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs 88

du réseau de distribution. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite d'erdf. 1, rue de Verdun - 30000 NIMES ( Gard - Languedoc-Roussillon ) Actifs - Taux : 100 % ERDF - GrDF USR Méditerranée Agence CT/Cellule CSP MONTPELLIER 382 rue Raimon de Trencavel 34926 MONTPELLIER CEDEX 9 Fax : 04.67.69.83.75 Les candidats doivent joindre impérativement à leur demande de mutation (modèle 6) une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. Christophe GAZET Téléphone : 06.79.93.81.60 Mail : christophe.gazet@erdf-grdf.fr Jean Philippe CHAIZE Téléphone : 04.66.02.20.30 ou 06.20.55.75.19 Mail : jean-philippe.chaize@erdf-grdf.fr 3 déc. 2015 Ref 15-16127.03 Date de première publication : 22 oct. 2015 Date de dernière publication : 12 nov. 2015 E R D F SERVICE COMMUN USR ILE DE FRANCE APPUI INTERREGIONAL ERDF DIRECTION TECHNIQUE Position F GF 9.10.11 CLIENTS FOURNISSEURS CHARGE D'EXPERTISE ET D'APPUI CLIENTS FO 1 Superviseur Linky Senior H/F Au sein de la Direction Technique, l'emploi est rattaché au Chef de projet Linky. Il exerce ses activités dans le domaine de la supervision de la chaîne communicante Linky (compteurs >CPL >concentrateurs >GPRS >SI). Il est en lien avec léquipe nationale «hypervision» et les équipes opérationnelles en DR. Il participe à lamélioration continue de lexploitation et de la maintenance du système Linky en région. Lemploi contribue à: -Lexploitation quotidienne de la chaîne communicante Linky (analyse des indicateurs de fonctionnement) -Les maintenances simple et complexe (analyse des défauts issus de linfrastructure Linky, résolution ou proposition de stratégie de résolution y compris par le biais de demande d'intervention terrain auprès des entités opérationnelles) -L'appui aux DR, visant à améliorer la proportion de compteurs ouvert aux nouveaux services 89

-L'animation des différents contributeurs au métier de la supervision -La communication interne, la professionnalisation et la conduite du changement Adresse email de l'entité de gestion prenante -La boucle damélioration de lexploitation du système Linky : SI, marchés, processus et procédures, formation. Lagent fera preuve dune grande adaptabilité face à un environnement et des outils non encore stabilisés. Des facilités relationnelles sont requises. Une expérience ou des connaissances en matière d'exploitation et de maintenance des réseaux de distribution BT, ainsi que les SI clients (QE/TGC) et/ou réseaux (Caraïbe, Mercator, ) serait un plus. Lagent disposera dun socle de connaissances ou dun vif intérêt pour les réseaux de communications (CPL, GPRS). Une aptitude à lanalyse et la résolution de situations complexes des défauts sur la chaîne communicante et lexploitation des retours dexpériences sera recherchée. L'emploi requiert une grande rigueur, une bonne organisation personnelle, une capacité à animer les métiers de la supervision, une sensibilité à la sécurité des systèmes informatiques et des ICS et une maîtrise des outils informatiques. Lemploi est soumis à lobligation de protection des informations commercialement sensibles, dobjectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. L'emploi se conforme aux règles et procédures nationales du programme Linky. Il respecte les règles techniques, les règles de sécurité et les règles environnementales. L'emploi se conforme aux règles et procédures nationales du programme Linky. Il respecte les règles techniques, les règles de sécurité et les règles environnementales. 127, boulevard de Grenelle 75015 PARIS ( Paris - Ile-de-France ) 1 Modèle 6 /C01 par voie hiérarchique + 1 Modèle 6 /C01 à l'adresse mail ci-dessous. ERDF-GRDF-USRIDF-CAPITOLEGCDRUSR@ERDF-GRDF.FR Monsieur Dominique DUVAL Téléphone : 06 89 09 26 99 17 nov. 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - Prolongation jusqu'au 17 novembre 2015 - Prolongation jusqu'au 30 novembre 2015 Ref 15-17365.02 E D F DIRECTION SYSTEMES ENERGETIQUES INSULAIRES C. CORSE SERVICE RESSOURCES HUMAINES CELLULE PREVENTION SECURITE Date de première publication : 10 nov. 2015 Date de dernière publication : 12 nov. 2015 Position F 90

GF 9.10.11 Achats - Approvisionnement CHARGÉ DE PRÉVENTION ET DE SÉCURITÉ DES AGENTS 1 Charge De Qsei H/F Dans le cadre des réglementations en vigueur et du système de management intégré QSEI du Centre, l'emploi participe aux missions de la cellule Prévention Sécurité et concourt : à la mise à jour et à la vérification des règles et consignes de sécurité tout en apportant «expertise, conseils et recpmmandations" à lanimation dactions de Prévention et de Professionnalisation des acteurs terrain, à lévaluation de la conformité réglementaire et au suivi des contrôles associés, à la réalisation de visites de chantiers (interne et externe) afin de contribuer à la réduction du nombre daccidents et des conséquences humaines qu'ils peuvent entraîner. Par sa présence sur le terrain, lemploi contribue à limplication de tous les acteurs du Centre dans son domaine en appui à lingénieur Prévention Sécurité du Centre. Le titulaire de l'emploi intègre l'évolution constante de la réglementation dans les domaines de la Prévention et de la Sécurité des personnes et des biens. Il devra faire preuve de réactivité dans les prises de décisions tant du point de vue technique quéconomique, liées au choix et à lévolution des matériels, quà la réglementation évolutive. Autres attendus pour le poste : Rigoureux et ayant le sens des responsabilités, Pédagogue ayant le sens du relationnel et de lanimation en équipes, Bonne capacité rédactionnelle danalyse et de synthèse à des fins de diagnostics, Bonne connaissance des systèmes de management (Qualité Santé Sécurité Environnement) Maîtrise des outils informatiques et bureautiques : SAP PGI, Excel, Power Point, Word, Lotus Notes REF ORGA : 025727051 2 Avenue Impératrice Eugénie - Ajaccio ( Corse du sud - Corse ) EDF SEI CORSE SERVICE RESSOURCES HUMAINES BP 406 2 Avenue Impératrice Eugénie 20 174 AJACCIO CEDEX Les candidats doivent joindre impérativement à leur demande une fiche C01 (situation individuelle) ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie. PATRICE ROSSI Téléphone : 04 95 29 70 12 Fax : 04 95 21 53 11 1 déc. 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - nom de l'interlocuteur 91

Ref 15-14602.03 E R D F Position F GF 9.10.11 DIRECTION NATIONALE DIRECTION NATIONALE UNITE OPERATIONNELLE FORMATION DOMAINE ACCUEIL DISTRIBUTEUR COMPTAGES R.H. FORMATEUR 1 Formateur H/F Date de première publication : 5 oct. 2015 Date de dernière publication : 12 nov. 2015 L'Unité Opérationnelle de Formation est une unité de 290 personnes réparties sur 7 campus en France qui forme près de 40000 Stagiaires par an. Elle conçoit et met en uvre les dispositifs de formation liés aux métiers spécifiques d'erdf. Au sein d'une équipe très motivée par les enjeux du Distributeur, rattaché au responsable du domaine Accueil Distributeur Comptages (ADC), l'emploi anime et évalue des actions de formation dans le cadre du dispositif de professionnalisation des Techniciens Clientéle et du programme Linky. Des déplacements fréquents sont à prévoir sur l'ensemble du territoire français. Technicien confirmé possédant des connaissances et une expérience avérées dans le domaine technique clientèle (travaux sous tension,...). De plus, vous possédez des qualités relationnelles qui doivent s'accompagner d'une grande capacité d'écoute, d'empathie et d'animation. Sa rigueur et son sens du travail en équipe sont indispensables. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le Code de Bonne Conduite d'erdf. La nomination du/de la candidat(e) au métier de formateur est conditionnée par la signature d'une convention tripartite entre lunité cédante, l'u.o.formation et lagent retenu. à confirmer à la prise de poste. 143, avenue Marcel Paul 92635 GENNEVILLIERS ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) ERDF-GRDF-USRIDF-CAPITOLEGCERDF/F/ERDF-GRDF/FR Merci de faire parvenir également votre candidature à l'u.o. Formation : UOF-EM@ERDF.FR Pascal ALLART Téléphone : 03.28.32.34.63/06.20.78.16.33 Mail : pascal.allart@erdf.fr. 31 janv. 2016 Liste des modifications apportées à cette annonce - DATE DE FORCLUSION PROLONGEE - DATE DE FORCLUSION PROLONGEE 92

Ref 15-12654.03 E R D F Position F GF 9.10.11 DIRECTION NATIONALE DIRECTION NATIONALE UNITE OPERATIONNELLE FORMATION DOMAINE ADC - ACCUEIL DISTRIBUTEUR R.H. FORMATEUR 1 Formateur H/F Date de première publication : 6 août 2015 Date de dernière publication : 12 nov. 2015 Au sein d'une équipe très motivée par les enjeux du Distributeur, rattaché au responsable du domaine Accueil Distributeur Comptages (ADC), l'emploi anime et évalue des actions de formation dans le cadre du dispositif de professionnalisation des Gestionnaires Clients Fournisseurs ainsi que des Gestionnaires en guichet ACM (Agence Comptage et Mesure). Des déplacements fréquents sont à prévoir sur l'ensemble du territoire français. Agent confirmé possédant des connaissances dans le domaine de la gestion des contrats CARD et/ou du contrat GRD-F. Une expérience complémentaire sur le domaine Producteur serait appréciée. De plus, vous possédez des qualités relationnelles qui doivent s'accompagner d'une grande capacité d'écoute, d'empathie et d'animation. Sa rigueur et son sens du travail en équipe sont indispensables. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le Code de Bonne Conduite d'erdf. La nomination du/de la candidat(e) au métier de formateur est conditionnée par la signature d'une convention tripartite entre lunité cédante, l'u.o.formation et lagent retenu. Lille Croix 9 Avenue de l'europe 59962 LILLE ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) ERDF-GRDF-USRIDF-CAPITOLEGCERDF/F/ERDF-GRDF/FR Merci de faire parvenir également votre candidature à l'u.o. Formation : uof-em@erdf.fr et à mathieu.vancoillie@erdf.fr Pascal ALLART Téléphone : 03 28 32 34 63 / 06 20 78 16 33 Mathieu VANCOILLIE Téléphone : 03 28 32 34 23 / 06 98 02 40 08 31 janv. 2016 Liste des modifications apportées à cette annonce - DEMANDE DE PROLONGATION - DATE DE FORCLUSION PROLONGEE 93

Ref 15-17417.01 Date de première publication : 12 nov. 2015 E R D F Position F GF 9.10.11 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE PAYS DE LA LOIRE RACCORDEMENT MARCHE AFFAIRES RMAFF NORD OUEST MOAR PV CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO 1 Charge Affaires Senior H/F VACANCE EVENTUELLE L'emploi a la mission de piloter un portefeuille d'affaires sur les étapes "travaux" et "mise en service" du processus raccordement. Sur certaines typologies d'affaires, il peut assurer un rôle d'interlocuteur unique du client et ainsi prendre en charge l'ensemble des étapes du processus raccordement dont l'élaboration de la proposition technique et financière de raccordement. Il recherche la satisfaction client par un accompagnement de qualité. Il assure un déroulement dans les délais des différentes étapes de travaux de raccordement et de mise en service de l'installation client grâce à une planification anticipée et une bonne coordination des intervenants. Il garantit la sécurité des différents intervenants travaux ainsi que la conformité technique des ouvrages construits et leur exploitabilité. Il réalise un pilotage financier précis et prévisionnel des dépenses et recettes avec le souci du respect du budget alloué. Enfin, il contribue à la mise à jour des bases de données cartographiques et patrimoniales (ouvrages, immobilisations) en veillant à la qualité et aux délais. Il a un rôle fondamental de coordination de toutes les parties prenantes : le client et/ou son mandataire, les entités internes (Chargé d'études, Exploitation, Technique Clientèle, ACM, Cartographie, Direction Territoriale etc)les entités externes (bureau d'étude, prestataires travaux, electricien, service d'urbanisme, AODE...). En tant que Chargé d'affaires Sénior, l'emploi prendra en charge dans son portefeuille des affaires à enjeux techniques, financiers, clients, nombreux intervenants. Il lui sera confié des missions complémentaires relatives au métier ou en appui au pilotage de l'activité. Il sera également amené à réaliser des accompagnements professionnels. Afin de réaliser ses missions, l'emploi utilise de nombreux logiciels informatiques. Il est égalemlent amené à effectuer des déplacements réguliers sur l'ensemble du territoire de son Pôle voire au niveau des autres Pôles pour assurer les rendez-vous clients, les réunions de chantiers et la réception des ouvrages construits. PROFIL : Vous aimez gérez votre activité avec responsabilité et autonomie, vous avez le souci de la satisfaction client et vous êtes conscient des exigences de performance de l'entreprise. Vous êtes organisé et rigoureux avec de bonnes qualités relationnelles, une forte capacité d'adaptation et de réactivité et vous êtes à l'aise avec les applications informatiques. Alors venez vous épanouir dans cet emploi riche et passionnant! Les débutants sont acceptés, nous assurons votre formation et montée en professionnalisme sur le métier, votre motivation sera votre 1er atout. Lemploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite derdf et/ou de GrDF. Rue de la Conraie - Bâtiment A 44700 ORVAULT ( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire ) Actifs - Taux : 20 % Merci de privilégier l'envoi par courriel à : erdf-grdf-uslo-acto-gtion-co@erdf-grdf.fr en précisant : DR PDL + numéro d'annonce. 94

Philippe CHARPENTIER Téléphone : 0228275082/0617069238 Mail : philippe-c.charpentier@erdf.fr Elsa GRIMAULT Téléphone : 0228275074/0661683142 Mail : elsa.grimault@erdf.fr 26 nov. 2015 Ref 15-17415.01 Date de première publication : 12 nov. 2015 E R D F Position G GF 9 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE PAYS DE LA LOIRE RACCORDEMENT MARCHE AFFAIRES RMAFF SUD OUEST MOAR PV CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO 1 Charge Affaires H/F VACANCE EVENTUELLE L'emploi a la mission de piloter un portefeuille d'affaires sur les étapes "travaux" et "mise en service"du processus raccordement. Sur certaines typologies d'affaires, il peut assurer un rôle d'interlocuteur unique du client et ainsi prendre en charge l'ensemble des étapes du processus raccordement dont l'élaboration de la proposition technique et financière de raccordement. Il recherche la satisfaction client par un accompagnement de qualité. Il assure un déroulement dans les délais des différentes étapes de travaux de raccordement et de mise en service de l'installation client grâce à une planification anticipée et une bonne coordination des intervenants. Il garantit la sécurité des différents intervenants travaux, ainsi que la conformité technique des ouvrages construits et leur exploitabilité. Il réalise un pilotage financier précis et prévisionnel des dépenses et recettes, avec le souci du respect du budget alloué. Enfin, il contribue à la mise à jour des bases de données cartographiques et patrimoniales (ouvrages, immobilisations) en veillant à la qualité et aux délais. Il a un rôle fondamental de coordination de toutes les parties prenantes : le client et/ou son mandataire, les entités internes (Chargé d'études, Exploitation, Technique Clientèle, ACM, Cartographie, Direction Territoriale,...) et les entités externes (bureau d'étude, prestataires travaux, électricien, service d'urbanisme, AODE,...). Afin de réaliser ses missions, l'emploi utilise de nombreux logiciels informatiques. Il est égalemlent amené à effectuer des déplacements réguliers sur l'ensemble du territoire de son Pôle voire au niveau des autres Pôles, pour assurer les rendez-vous clients, les réunions de chantiers et la réception des ouvrages construits. Vous aimez gérer votre activité avec responsabilité et autonomie, vous avez le souci de la satisfaction client et vous êtes conscient des exigences de performance de l'entreprise. Vous etes organisé et rigoureux et vous avez de bonnes qualités relationnelles, une forte capacité d'adaptation et de réactivité. Vous êtes à l'aise avec les applications informatiques. Alors venez vous épanouir dans cet emploi riche et passionnant! Les débutants sont acceptés, nous assurons votre formation et montée en professionnalisme sur le métier, votre motivation sera votre 1er atout. Lemploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite derdf et/ou de GrDF. Rue d'aizenay 85000 LA ROCHE SUR YON ( Vendée - Pays-de-la-Loire ) Actifs - Taux : 20 % 95

Merci de privilégier l'envoi par courriel à : erdf-grdf-uslo-acto-gtion-co@erdf-grdf.fr en précisant : DR PDL + numéro d'annonce. Jérôme CRES Téléphone : 0251364840/0660734941 Mail : jerome.cres@erdf.fr Olivier BARON Téléphone : 0251364904/0665502865 Mail : olivier.baron@erdf.fr 26 nov. 2015 Ref 15-16737.03 E R D F Position F GF 9.10.11 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE EST Relations Clients Appui et Expertise CLIENTS FOURNISSEURS CHARGE D'EXPERTISE ET D'APPUI CLIENTS FO 2 Référents Compteur Linky H/F Date de première publication : 29 oct. 2015 Date de dernière publication : 12 nov. 2015 Au sein de l'equipe de pilotage du déploiement en région (EPDR), lemploi participe au déploiement du projet Linky. En charge principalement du suivi d'un ou plusieurs lots de pose des compteurs, il garantit leur déploiement par les entreprises de poses adjudicataires (EDP) conformément aux processus et mode opératoires définis par le programme Linky et déclinés au sein de la DR. Il contribue au règlement des situations anormales engendrées dans le cadre de la prestation des EDP qu'il suit. (réclamations, dépannage, GRIP..) Pour ce faire l'emploi : - Prépare la mise en oeuvre des marchés de pose par l'accompagnement des EDP durant les 6 mois précédant la première pose de compteurs sous les aspects gréement, formation, logistique, prévention. - Pilote l'ensemble de l'activité de pose confiée à l'edp tout au long du marché : volume d'engagement, suivi quantitatif et qualitatif des réalisations, paiement et facturation, appréciation de l'entreprise.. Par ailleurs il participe à l'animation de la boucle d'amélioration des EDP qu'il pilote mais aussi de l'ensemble du projet en lien avec les visiteurs et référents qualité ainsi que le management de l'epdr. Il est amené à travailler en relation étroite avec des interlocuteurs des autres entités ERDF impliquées par le projet Linky (Technique Clientèle, SERVAL etc ) Il peut se voir confier le pilotage et le suivi du marché de recyclage des compteurs déposés. Des missions transverses au groupe pourront s'ajouter ponctuellement à la mission principale en fonction des aptitudes et compétences particulières reconnues. Bonnes connaissances des métiers du distributeur. Rigueur et implication importante en matière de Prévention sécurité, d'animation et d'innovation. Autonome, dynamique, ouverture desprit avec capacité de travail en équipe et en réseau; motivé par lintégration au sein dune équipe projet. Une expérience en management des interventions sur terminal client, et/ou en pilotage de travaux confiés aux entreprises sera appréciée. 96

Une aide individualisée au Logement est possible aux conditions définies par la doctrine Lemploi est régi par les obligations de protection des informations commercialement sensibles, objectivité, transparence et non discrimination entre les utilisateurs du réseau. Lemploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite derdf. Des déplacements sur lensemble de la DR sont à prévoir. 923 rue de Bernaü CHAMPIGNY SUR MARNE ( Val-de-Marne - Ile-de-France ) 1 Modèle6 / C01 par voie Hiérarchique + 1 Modèle6 / C01 à l'adresse mail ci-dessous : ERDF-GRDF-USRIDF-CAPITOLEGCEST@ERDF-GRDF.FR Antoine DOUSTEYSSIER Téléphone : 06 42 10 90 38 15 janv. 2016 Liste des modifications apportées à cette annonce - Modification nombre emplois publiés - Prolongation Ref 15-17403.01 Date de première publication : 10 nov. 2015 R T E Position GF 9.10.11.12.13 RTE EMI Direction Clients Marchés DEPARTEMENT COMMERCIAL Service Grands Comptes NON PRECISEE METIER NON CODIFIE 1 Assistant Client H/F P03 En appui des Responsables Grands Comptes, lassistant client réalise les activités suivantes : - Administration des droits dutilisateur sur les différents outils et habilitations CONCERTE EPC PUBLICATION - Saisie des données Grands Comptes dans GRC Création dinterlocuteur dans GRC Création dans GRC dune autorisation de transmission de données physiques Création de comptes/partenaires Suivi physique et informatique des flux de contrats qui relèvent du service grands comptes - Extraction de données de GRC pour le compte de Responsables Grands Comptes - Reporting ISU, GRC, et BW Sur demande et selon une périodicité à déterminer avec les différents secteurs durables 97

- Mise à disposition des données de référence dans EPC - Extraction, Publication et Diffusion des tableaux de bord CARMEN Suivi et validation des données Suivi des plans dactions (réclamations) Suivi des engagements commerciaux - Activités ponctuelles, en fonction des demandes et besoins des Responsables Grands Comptes Modification/création/suppression, dun périmètre dans PUBLICATION Modification dune fiche interlocuteur dans GRC Chargement de courbes de charges (PPE, PLIC, comptage) Extraction des factures mensuelles CART par client Extraction de la facture annuelle des PA par client Extraction de la facture des prestations non turpées par client Simulations tarifaires dans DIVA Instructions de facturation pour changement dadresse de facturation Connaissance du cadre contractuel de RTE. Aisance dans la manipulation des chiffres et des outils. Les candidats doivent adresser une fiche carrière récente avec leur modèle 6. RTE Tour Initiale 1, Terrasse Bellini 92919 PARIS LA DEFENSE CEDEX ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) RTE - DRH - Département Conseil et Production RH - SRH LA DEFENSE A l'attention de Madame Sylvie LE DANTEC et Christine DELAPLACE Cur Défense/Tour B 100, Esplanade du Général de Gaulle 92932 PARIS LA DEFENSE Cédex Ludivine MELLIER Téléphone : 01.41.02.16.96 Mail : ludivine.mellier@rte-france.com 24 nov. 2015 Ref 15-16755.02 Date de première publication : 29 oct. 2015 Date de dernière publication : 10 nov. 2015 Gr D F DIR RESEAUX ILE DE FRANCE DELEGATION TRAVAUX IDF POLE SECURITE INDUSTRIELLE IDF EM POLE SECURITE INDUSTRIELLE IDF EM AGENCE SI PARIS Position F GF 9 CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO 1 Chargé Affaires Senior H/F 98

Dans le cadre de la réglementation en vigueur, des politiques, lemploi assure la maîtrise d'ouvrage de réalisation des travaux relatifs aux projets qui lui sont confiés, aux meilleures conditions de sécurité, coûts et délais pour satisfaire les parties prenantes (clients, collectivités locales, maîtrise douvrage de décision GRD). Lemploi assiste le responsable déquipe réalisant des missions particulières comme par exemple le pilotage de projets complexes, la professionnalisation des chargés daffaires, la préparation et la réalisation de revues de portefeuille, laide à la résolution de problèmes posés aux chargés daffaires, le remplacement du responsable déquipe en son absence. Aptitudes relationnelles et au travail en équipe. Lemploi est conduit à manipuler des outils informatiques. Une forte culture client sera appréciée. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 20 rue Pétrelle 75009 Paris ( Paris - Ile-de-France ) Actifs - Taux : 20 % Adresse email de l'entité de gestion prenante Modèle 6 / C01 par voie hiérarchique + 1 Modèle 6 / C01 à l'adresse mail ci-dessous. En cas d'impossibilité par messagerie, vous pouvez adresser votre candidature à l'adresse suivante : ERDF-GrDF/URS IDF - Agence Capitole - 11 place des Vosges - 92061 LA DEFENSE ERDF-GRDF-USRIDF-CAPITOLEGCDRUSR@ERDF-GRDF.FR Mr Benjamin EMO Téléphone : 06 65 11 31 71 Mail : Benjamin.emo@erdf-grdf.fr 17 nov. 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - prolongation Ref 15-16029.02 Date de première publication : 21 oct. 2015 Date de dernière publication : 10 nov. 2015 E R D F Position F GF 9.10.11 DIRECTION NATIONALE DIRECTION NATIONALE UNITE OPERATIONNELLE FORMATION DOMAINE ADC R.H. FORMATEUR 1 Formateur H/F VACANCE EVENTUELLE 99

L'Unité Opérationnelle de Formation est une unité de 290 personnes réparties sur 7 campus en France qui forme près de 40000 Stagiaires par an. Elle conçoit et met en uvre les dispositifs de formation liés aux métiers spécifiques d'erdf. Au sein d'une équipe très motivée par les enjeux du Distributeur, rattaché au responsable du domaine Accueil Distributeur Comptages (ADC), l'emploi anime et évalue des actions de formation dans le cadre du dispositif de professionnalisation des Techniciens Clientéle et du programme Linky. Des déplacements fréquents sont à prévoir sur l'ensemble du territoire français. Technicien confirmé possédant des connaissances et une expérience avérées dans le domaine technique clientèle (travaux sous tension,...). De plus, vous possédez des qualités relationnelles qui doivent s'accompagner d'une grande capacité d'écoute, d'empathie et d'animation. Sa rigueur et son sens du travail en équipe sont indispensables. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le Code de Bonne Conduite d'erdf. La nomination du/de la candidat(e) au métier de formateur est conditionnée par la signature d'une convention tripartite entre lunité cédante, l'u.o.formation et lagent retenu. Lille Croix - 9, avenue de l'europe 59962 LILLE ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) ERDF-GRDF-USRIDF-CAPITOLEGCERDF/F/ERDF-GRDF/FR Merci de faire parvenir également votre candidature à l'u.o. Formation : UOF-EM@ERDF.FR Pascal ALLART Téléphone : 03.28.32.34.63/06.20.78.16.33 Mathieu VANCOILLIE Téléphone : 03.28.32.34.23/06.98.02.40.08 31 janv. 2016 Liste des modifications apportées à cette annonce - DATE DE FORCLUSION PROLONGEE Ref 15-16710.02 Date de première publication : 29 oct. 2015 Date de dernière publication : 10 nov. 2015 Gr D F Position F GF 9.10 DIR RESEAUX ILE DE FRANCE DELEGATION TRAVAUX IDF POLE INGENIERIE PARIS CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO 1 Chargé Affaires Sénior H/F VACANCE EVENTUELLE 100

Dans le cadre de la réglementation en vigueur, des politiques, lemploi assure la maîtrise d'ouvrage de réalisation des travaux relatifs aux projets qui lui sont confiés, aux meilleures conditions de sécurité, coûts et délais pour satisfaire les parties prenantes (clients, collectivités locales, maîtrise douvrage de décision GRD). Lemploi assiste le responsable déquipe réalisant des missions particulières comme par exemple le pilotage de projets complexes, la professionnalisation des chargés daffaires, la préparation et la réalisation de revues de portefeuille, laide à la résolution de problèmes posés aux chargés daffaires, le remplacement du responsable déquipe en son absence. Aptitudes relationnelles et au travail en équipe. Lemploi est conduit à manipuler des outils informatiques. Une forte culture client sera appréciée. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 9 / 11 avenue Trudaine 75009 Paris ( Paris - Ile-de-France ) Actifs - Taux : 20 % Adresse email de l'entité de gestion prenante Modèle 6 / C01 par voie hiérarchique + 1 Modèle 6 / C01 à l'adresse mail ci-dessous. En cas d'impossibilité par messagerie, vous pouvez adresser votre candidature à l'adresse suivante : ERDF-GrDF/URS IDF - Agence Capitole - 11 place des Vosges - 92061 LA DEFENSE ERDF-GRDF-USRIDF-CAPITOLEGCDRUSR@ERDF-GRDF.FR Mr Christian Beauvois Téléphone : 06 17 27 31 89 17 nov. 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - prolongation Ref 15-17400.01 Date de première publication : 10 nov. 2015 R T E Position GF 9.10.11.12.13 RTE FASIT Direction Achats Pôle Logistique Industrielle NON PRECISEE METIER NON CODIFIE 1 Logisticien H/F VACANCE EVENTUELLE P03 Au sein de la Direction Achats, le Pôle Logistique Industrielle a pour mission lapprovisionnement en matériel technique des chantiers de développement et de maintenance de réseaux de RTE. Ces matériels sont livrés soit à partir des stocks de 101

RTE, soit suite à des commandes passées auprès des fournisseurs. Le Pôle Logistique Industrielle (LI) traite environ 20 000 demandes par un an, pour un volume de matériel livré de lordre de 230 M. Dans ce contexte, le titulaire de lemploi a pour mission le traitement des demandes des utilisateurs de la Logistique Industrielle : - il choisit le circuit dapprovisionnement le plus adapté pour satisfaire le besoin de lutilisateur, en lien avec le gestionnaire de stocks, - il gère et suit dans le SI logistique le traitement de la demande, - il traite les demandes de modifications des besoins des utilisateurs (décalage des dates de livraison, modification des matériels demandés.), Et ce dans le respect du référentiel de la logistique. Il contribue également au suivi de la relation avec les fournisseurs de matériels en France ou en Europe. A ce titre, il échange avec les acheteurs du Pôle Infrastructure du Réseau de Transport en charge de la contractualisation des contrats de fourniture des matériels. Quelques déplacements en France ou en Europe sont à prévoir - BTS ou Licence avec une première expérience dans le domaine du matériel de réseaux et de la logistique ; - rigueur et méthode ; - connaissance de SAP souhaitée ; - goût pour lutilisation des outils informatique ; - goût pour le travail en équipe. Les candidats doivent adresser un CV et une fiche carrière récente avec leur modèle 6. RTE Immeuble Cur Défense 100, Esplanade du Général de Gaulle 92932 PARIS LA DEFENSE CEDEX ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) RTE DRH Département Conseil et Production RH Service RH La Défense CUR DEFENSE A lattention de Mme Sylvie LE DANTEC et Christine DELAPLACE 100 esplanade du Général de Gaulle 92932 PARIS LA DEFENSE CEDEX Les candidats sont priés d'indiquer le ou les GF sur lesquels ils postulent, de mentionner les coordonnées de leur hiérarchie sur la fiche de mutation "modèle 6", de joindre un CV et une fiche carrière récente avec leur modèle 6. Jean-Luc KAS Téléphone : 01.79.24.82.58 Isabelle TANGUY Téléphone : 01.79.24.82.01 24 nov. 2015 Ref 15-17397.01 Date de première publication : 10 nov. 2015 E D F PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE CIVAUX Service Logistique Nucléaire Environnement 102

Position F GF 9 CHIMIE ENVIRONNEMENT CHARGE DE PREPA ET/OU INTERVENTION EN CH 1 Charge De Preparation (environnement) H/F Dans le cadre des règles d'organisation qualité du CNPE, l'emploi : - assure la programmation et le suivi des matériels environnement, dans le respect des référentiels, des programmes nationaux et locaux et des exigences nationales et réglementaires. - est amené à effectuer des analyses et des vérifications techniques à la demande des équipes sur aléas et écarts, il détermine les actions à mettre en oeuvre et en assure la traçabilité. - l'emploi contribue au niveau de la performance des tranches en exerçant son rôle de coordinateur technique et Chargé de Préparation. Le candidat retenu devra avoir une bonne connaissance des installations nucléaires REP. Ce poste est susceptible de comporter une astreinte d'action immédiate Pers 530 avec obligation de résider dans la zone d'habitat d'entreprise. Le taux des services civils est alors porté à 90 %. L'emploi peut être amené à travailler en horaire "décalé" (de nuit ou le W-E) ou en heures supplémentaires, suivant les règles en vigueur sur le site. CNPE CIVAUX BP 64 86320 CIVAUX ( Vienne - Poitou-Charentes ) Actifs - Taux : 70 % Envoi par mail de vos pièces scannées en un seul fichier (Modèle 6 et C01), en indiquant le nom du CNPE concerné par l'annonce, à l'adresse suivante: dsp-csprh-arhdpn-gco-centreloire@edf.fr astreinte action immédiate MAILLARD Benjamin Téléphone : 05 49 83 53 30 24 nov. 2015 Ref 15-17184.02 Date de première publication : 5 nov. 2015 Date de dernière publication : 10 nov. 2015 Gr D F Position F GF 9.10.11 SERVICE GAZ SERVICE GAZ Dct Nord Ouest COMMERCIAL ET CLIENTELE VENDEUR TERRAIN 1 Responsable Energie Marché D'affaires H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de la Délégation Marché daffaires Nord Ouest, vous avez la responsabilité de l'accroissement durable de la part de marché du gaz naturel sur les marchés tertiaire et industrie. Dans le cadre des orientations commerciales définies par la Délégation et dans le respect des politiques de GrDF, vous êtes en charge, sur vos marchés résidentiel de la détection des projets et des besoins des prospects. Vous proposez les solutions gaz les plus adaptées et vous élaborez loffre 103

commerciale correspondante, que vous portez et défendez auprès des décideurs du projet. Vous accompagnez le projet, en fédérant les acteurs nécessaires à sa mise en uvre, en portant loffre de raccordement et en sassurant de la satisfaction du client jusquà sa mise en service. Vous proposez une stratégie et des actions commerciales adaptées au suivi et à la croissance de votre portefeuille daffaires sur le marché des bailleurs sociaux et syndics de copropriété. Vous développez également votre prospection et votre relationnel auprès des maîtres douvrage, des promoteurs privés et des prescripteurs énergétiques (BET, Archis, Installateurs). Vous devrez faire preuve de capacités relationnelles, découte et de négociation, dune adaptabilité rapide dans un environnement fortement concurrentiel et dune disponibilité horaire large, lactivité nécessitant des déplacements fréquents sur le Nord et le Pas de Calais (occasionnellement la Picardie). Vous devrez également montrer une bonne capacité dorganisation dans le suivi de vos affaires. Lemploi est régi par lobligation de protection des informations commercialement sensibles, dobjectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de Distribution. Vous vous engagerez donc à respecter ces règles de Bonne Conduite. Lemploi est positionné à Arras / Valenciennes / Saint-Omer. rue rachel lempereur 59031 Lille ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) erdf-grdf-usridf-capitole-gcsgaz@erdf-grdf.fr scannez votre dossier de candidature en un seul fichier PDF comprenant : Modèle 6 + C01 actualisée + coordonnées de votre Gestion du Contrat de Travail et de votre hiérarchie. En cas d'impossibilité d'envoi mail, envoyez votre candidature par courrier : Agence CT IDFO - Gestion Collective Service Gaz Immeuble Jean Monnet - 6ème étage 11 place des Vosges, 92000 Courbevoie Sarah TRUONG Téléphone : 06 68 49 97 33 26 nov. 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - Ref 15-17287.01 Date de première publication : 10 nov. 2015 Gr D F DIR RESEAUX ILE DE FRANCE DELEGATION EXPLOITATION MAINTENANCE IDF OUEST 104

CAPA DEM IDF OUEST Position F GF 9.10.11 Adresse email de l'entité de gestion prenante ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX GAZ 1 Animateur Pilotage Senior H/F Lemploi a pour mission principale de proposer à son management les arbitrages nécessaires à latteinte des objectifs (suivi du plan de maintenance, volume annuel de réinternalisation) Il alerte en cas de dérive et lassiste dans la communication interne. Il est en appui aux Chefs de pôle pour la réussite des atteintes des objectifs et des missions transverses ou spécifiques peuvent lui être confiées. Il est en relation avec les relais CAPA (Cellule Appui au Pilotage des Activités) en ARG (Agence Réseau Gaz) pour assurer le suivi hebdomadaire de la programmation et pour optimiser la planification des activités des semaines à venir. Il participe au suivi des résultats, collecte, planifie, traite ou ré oriente les demandes venant de lextérieur (guichet raccordement, ingénierie, clientèle,) Il appuie le management dans lélaboration et la mise en uvre du Plan daction de Prévention et assure des visites de prévention sécurité. Il participe à la montée en compétence en professionnalisme de ses collaborateurs. Il est administrateur informatique des outils de pilotage. Il est susceptible de remplacer le Chef de CAPA en cas dabsence. Lemploi est directement rattaché au chef de CAPA - Compétences nécessaires dans les outils informatiques excel, O2, GMAO - Expérience préalable dans le domaine exploitation gaz nécessaire -Bon relationnel et sens de la communication Des missions transverses pourront vous être confiées par votre hiérarchie. L'emploi est régi par l'obligation de protection des Informations Commercialement Sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 55 Place Nelson Mandela 92000 NANTERRE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) Modèle 6 / C01 par voie hiérarchique + 1 Modèle 6 / C01 à l'adresse mail ci-dessous. En cas d'impossibilité par messagerie, vous pouvez adresser votre candidature à l'adresse suivante : ERDF-GrDF/USR IDF - Agence Capitole - 11 place des Vosges - 92061 LA DEFENSE ERDF-GRDF-USRIDF-CAPITOLEGCDRUSR@ERDF-GRDF.FR Madame Florence MASSON Téléphone : 01 56 38 11 22 / 06 12 51 02 42 23 nov. 2015 Ref 15-16159.02 Date de première publication : 22 oct. 2015 Date de dernière publication : 10 nov. 2015 Gr D F Position F DIR RESEAUX CENTRE Délégation Travaux ACHATS ACHETEUR 105

GF 9.10 1 Expert Technique H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de la CAAPI de la DR Centre, l'expert technique contribue à l'animation, au pilotage et à l'évaluation des marchés de Service de la direction réseaux centre: DPCD, repérages des robinets de branchements individuels (13-2), dépsose de compteurs inactifs, maintenance de CICM et relève SAM. En lien avec le pilote, vous garantirez l'atteinte des objectifs de la DR Centre, en actes et en couts. Vous assurerez le pilotage des prestataires et viendrez en soutien des entités internes afin de déterminer leur charge de travail. Vous réaliserez le reporting global de l'activité. Vous contriburez également à la réalisation des audits de qualité et au contrôle de l'activité et prendrez en charge le traitement des réclamations associées à ces activités. Au sein de la CAAPI, vous pourriez également être chargé de missions transverses. En fonction de votre expérience et de l'évolution des missions confiées à la CAAPI, vous pourriez être amenés à piloter de nouvelles activités. Vous êtes une femme ou un homme rigoureux(se), organisé(e) et avec un sens de l'analyse permettant d'apporter des réponses fiables et d'être force de proposition dans votre domaine. Vous êtes en capacité d'utiliser des outils informatiques (bureautique, outils collaboratifs, webconférence), applications métier (notamment QE et niveau 1) et vous disposez de bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles. Bonne capacité à s'insérer dans une équipe restreinte en faisant preuve de capacités d'initiative et d'autonomie. Capacité à travailler à distance. Dans le cadre de son activité, le titulaire de lemploi aura à connaître des informations commercialement ou techniquement sensibles, et sera, de ce fait, tenu à une obligation de confidentialité et au respect du code de bonne conduite. Des déplacements occasionnels au sein des entités opérationnelles de la Direction réseaux Centre sont possibles. 1-3 Rue Georges Besse 63100 CLERMONT-FERRAND ( Puy-de-Dôme - Auvergne ) Envoi des modèles 6 GrDF Direction réseaux Centre MOA RH 6ème Etage 1 Rue de Chateaudun 63966 CLERMONT-FERRAND Cedex 9 ou myriam.texeraud-jayer@erdf-grdf.fr Julien CHALONS Téléphone : 06.58.06.35.89 Denis FAUVET Téléphone : 04.73.40.65.70 20 nov. 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - Prolongation Ref 15-16080.02 Date de première publication : 21 oct. 2015 Date de dernière publication : 10 nov. 2015 106

E R D F Position F GF 9.10.11 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE AQUITAINE NORD DR AQUITAINE NORD DOMAINE OPERATIONS AGENCE INTERVENTION DORDOGNE ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION EXPERT TECHNIQUE ELECTRICITE 3 Hyperviseur Activites Elec H/F VACANCE EVENTUELLE L'emploi est intégré au sein du GPIL ( Groupe de Programmation et de pilotage des activités) de l'agence Interventions. Dans le cadre de la politique dexploitation et dentretien des réseaux électriques, vous suivez les aspects techniques et financiers des dossiers, collaborez avec les coordonnateurs pilotage activité électricité à la planification des ressources internes, pilotez la sous-traitance, afin de contribuer à lélaboration des programmes Travaux et Maintenance qui vous sont confiés et à en garantir la bonne réalisation. Vous contribuez au management du GPIL en appui à l'adjoint du chef d'agence / Responsable d'equipe. Forte implication dans le domaine de la prévention - sécurité. Constructif, force de proposition, autonome et rigoureux. Capacités Relationnelles Capacités Managériales En cas de situation fortement dégradée par un aléa climatique, l'agent sera amené à participer en renfort à une FIRE ou à des interventions sur son département ou d'autres départements Lemploi est régi par lobligation de protection des informations commercialement sensibles, dobjectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. A ce titre, lemploi doit respecter larticle 20 de la Loi n 2000-108 du 10 février 2000 modifiée. 23 RUE DES DEUX PONTS PERIGUEUX ( Dordogne - Aquitaine ) ERDF GRDF Agence RH Services Sud Ouest Division Contrat de Travail 77 avenue du Président JF Kennedy Parc Cadera Nord Bât 1 Hall 2 33700 MERIGNAC Fax : 05 56 70 88 57 Joindre à votre envoi une fiche de situation C01 datée du mois de postulation. Merci d'indiquer sur votre demande de mutation le nom et les coordonnées de votre hiérarchique à contacter. P. EMERY Téléphone : 06 66 34 60 02 H. CATOIR Téléphone : 05 57 92 75 40 20 nov. 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - DATE DE FORCLUSION 107

Ref 15-15138.02 E R D F Position F GF 9.10.11 Date de première publication : 12 oct. 2015 Date de dernière publication : 10 nov. 2015 SERVICE COMMUN USR EST ACTIVITES INTERREGIONALES MIXTES - APPUI ET EXPERTISE CLIENTS FOURNISSEURS EXPERT CLIENTS FOURNISSEURS 1 Expert Clients Fournisseurs (H/F) Dans la continuité du contrat derdf DIR EST et au sein du Pôle Expertise Clientèle, vous contribuez à la mise en application et à la performance des processus métiers clientèles des Directions Régionales en intégrant les orientations nationales, les contraintes organisationnelles locales et les possibilités des applications informatiques nationales ou régionales. Vous apportez votre appui aux managers opérationnels pour la bonne application des politiques métiers. Lemploi intervient sur le segment des clients Particuliers et Professionnels dans le domaine des prestations et interventions. A ce titre : - Il assure la réception et le traitement des demandes des utilisateurs. - Il assure la formation et linformation des utilisateurs sur les applications clientèle et contribue au professionnalisme des agents des métiers Technique Clientèle et Cellules de Pilotage. Il réalise des actions de portage, de sensibilisation et daccompagnement sur les applications et les procédures métiers. - Il réalise des contrôles sur la mise en uvre du prescrit et propose des actions correctives. - Il organise des expérimentations, en animant des retours dexpérience sur les projets en cours ou à venir. - Il apporte du conseil et de lassistance aux utilisateurs. Le(la) candidat(e) souhaite s'investir dans un environnement associant travaux en équipe, travaux en réseau et production personnelle. Il(elle) fait preuve de curiosité et d'aisance pour partager ses connaissances et sait gérer ses priorités pour atteindre les objectifs fixés lors des revues régulières avec son manager. Des connaissances des métiers Technique Clientèle et/ou Cellules de Pilotage et des outils associés (PICTREL, SINOPTIC) sont un plus. Des déplacements sont à prévoir sur le territoire de la Direction Inter Régionale et exceptionnellement en Ile de France. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. L'emploi est publié sur 3 sites : Besançon, Nancy et Reims. Il sera pourvu sur un de ces sites (ou sur Epinal, Mulhouse, Metz) en fonction des préférences du(de la)candidat(e) retenu(e). Temps de travail : 35 heures. - 22 rue des Potiers - VILLERS LES NANCY ( Meurthe-et-Moselle - Lorraine ) 108

1 exemplaire par la voie hiérarchique + 1 exemplaire adressé directement à : UNITE DE SERVICES REGIONAUX EST Agence MOERH - Pôle Contrat de Travail Etudes RH Allée Philippe Lebon- BP 80428 57954 MONTIGNY-LES-METZ CEDEX ou à l'adresse suivante : ERDF-GRDF-USLEST-POSTULATION@ERDF-GRDF.FR Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation "Modèle 6" une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie. Nadine GRAVIER Téléphone : 03 87 56 63 08-06 69 55 82 52 12 nov. 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - PROLONGATION DE L'ANNONCE Ref 15-16708.02 Gr D F Position F GF 9.10.11 DIR RESEAUX ILE DE FRANCE DELEGATION EXPLOITATION MAINTENANCE IDF OUEST POLE EXPLOITATION IDF OUEST 2EME COURONNE ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX GAZ 1 Chef Exploitation H/F VACANCE EVENTUELLE Date de première publication : 29 oct. 2015 Date de dernière publication : 10 nov. 2015 L'emploi exerce ses activités au sein du Bureau dexploitation (BEX) du Pôle Exploitation Gaz 2e couronne, lun des 3 pôles qui constituent la Délégation Exploitation Maintenance IDF Ouest. Lemploi assure principalement : - la conduite des réseaux gaz : gestion des incidents et suivi des réparations - lexploitation des réseaux gaz : remise des accès aux ouvrages relatifs aux actes de travaux et de maintenance sur le réseau. Ces missions consistent à : garantir la sécurité des personnes et des biens, de contribuer à la continuité et à la qualité de lalimentation des clients. assurer lensemble des activités et responsabilités de Chef dexploitation au sens du Carnet de Prescriptions au Personnel - prévention du risque gaz (CPP GRDF) : la conduite et lexploitation des réseaux, la réalisation des manoeuvres et des consignations sur les réseaux et dans les postes, la coordination (délivrance et rendu) des accès aux ouvrages pour les salariés et les entreprises. procéder - ou faites procéder - aux formalités de remise douvrage et aux actes didentification douvrage, validez les avants projets relatifs aux ouvrages neufs ou à renouveler, assurez le contrôle et la validation de la collecte des incidents (CIIgaz), pilotez lactivité Intervention Sécurité Gaz (ISG), classez et suivez les fuites suite à recherche systématique. participer au roulement dastreinte dexploitation dans le rôle de Chef dexploitation 109

selon un planning prédéterminé, et, éventuellement une astreinte dassistant CE (ACE). conduire des analyses de retour dexpérience sur certains incidents et contribuez au portage des enseignements auprès des agents dintervention. contrôler lactivité des Assistants Chef dexploitation et des Techniciens assurant lisg lorsquils sont sur une intervention de sécurité. Etre référent des outils du BEX (Carpathe, O², SIG). Connaissance approfondie du domaine exploitation, avec expérience opérationnelle permettant danalyser l'impact des évènements survenant sur ou à proximité des ouvrages de distribution Expérience significative dans le domaine de lexploitation Avoir le sens de la prévention et de la sécurité. Etre maître de soi en situation perturbée et savoir prendre des décisions en toute sérénité Capacité dorganisation Capacité dadaptation, découte et danalyse. Faire preuve de solidarité au sein dun collectif de travail. Etre rigoureux, réactif, analytique et logique Etre respectueux des règles, procédures et consignes Savoir communiquer clairement. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution.»- L'emploi fait référence au code de bonne conduite. 101 Rue du Président Roosevelt 78500 Sartrouville ( Yvelines - Ile-de-France ) Actifs - Taux : 39 % Adresse email de l'entité de gestion prenante Modèle 6 / C01 par voie hiérarchique + 1 Modèle 6 / C01 à l'adresse mail ci-dessous. En cas d'impossibilité par messagerie, vous pouvez adresser votre candidature à l'adresse suivante : ERDF-GrDF/URS IDF - Agence Capitole - 11 place des Vosges - 92061 LA DEFENSE ERDF-GRDF-USRIDF-CAPITOLEGCDRUSR@ERDF-GRDF.FR astreinte d'action immédiate Mr Emmanuel PONROY Téléphone : 06 99 18 83 78 Mail : emmanuel.ponroy@erdf-grdf.fr Mr Stephane BRUDER Téléphone : 06 16 19 01 53 Mail : stephane.bruder@erdf-grdf.fr 17 nov. 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - prolongation Ref 15-17367.01 Date de première publication : 10 nov. 2015 E D F DIRECTION SYSTEMES ENERGETIQUES INSULAIRES C. CORSE SERVICE GESTION DU SYSTEME ELECTRIQUE GR DELCO Position F 110

GF 9.10 DISTRIBUTEUR INSULAIRE CONDUCTEUR RESEAU HTA 1 Technicien De Conduite Hta H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre des règles en vigueur à SEI et des règles de fonctionnement du Centre, lemploi assure : - les activités de préparation de la conduite et la conduite en temps réel des réseaux HTA et Postes Sources de Corse dans le respect du référentiel de conduite, des règles techniques et des consignes dexploitation en vigueur, - l'archivage des évènements affectant le réseau et la collecte des informations relatives à l'exploitation. Il contribue à loptimisation technique de la conduite et est responsable de la sécurité des biens et des personnes. Il travaille à des missions particulières. Il contribue ainsi à la qualité du produit électricité et à la satisfaction de la clientèle. Il a le souci de la prévention et de la sécurité des acteurs sur le terrain. Connaissances théoriques de base en électrotechnique et automatismes de réseau. Des qualités de rigueur, dautonomie, de gestion du stress, defficacité et de réactivité sont indispensables, ainsi que la capacité à travailler en équipe avec les appuis techniques et les autres techniciens de conduite. La maîtrise des outils informatiques et bureautiques est nécessaire. Une expérience dans le domaine de la conduite ou de lexploitation réseaux ou postes sources est un plus. L'emploi participe à un roulement de service continu. Site d'aspretto AJACCIO ( Corse du sud - Corse ) Actifs - Taux : 100 % EDF SEI CORSE SERVICE RESSOURCES HUMAINES 2 Avenue Impératrice Eugénie BP 406 20 174 AJACCIO CEDEX Les candidats doivent joindre impérativement à leur demande une fiche C01 (situation individuelle) ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie. Romuald TEXIER-PAUTON Téléphone : 04.95.29.76.64 Fax : 04.95.29.72.97 1 déc. 2015 Ref 15-16061.03 E R D F Position F SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE PAYS DE LA LOIRE RACCORDEMENT ET INGENIERIE RACCORDEMENT MARCHE AFFAIRES RMAFF NORD OUEST MOAR PV CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO Date de première publication : 21 oct. 2015 Date de dernière publication : 10 nov. 2015 111

GF 9.10.11 1 Charge Affaires Senior H/F VACANCE EVENTUELLE L'emploi a la mission de piloter un portefeuille d'affaires sur les étapes "travaux" et "mise en service" du processus raccordement. Sur certaines typologies d'affaires, il peut assurer un rôle d'interlocuteur unique du client et ainsi prendre en charge l'ensemble des étapes du processus raccordement, dont l'élaboration de la proposition technique et financière de raccordement. Il recherche la satisfaction client par un accompagnement de qualité. Il assure un déroulement dans les délais des différentes étapes de travaux de raccordement et de mise en service de l'installation client grâce à une planification anticipée et une bonne coordination des intervenants. Il garantit la sécurité des différents intervenants travaux ainsi que la conformité technique des ouvrages construits et leur exploitabilité. Il réalise un pilotage financier précis et prévisionnel des dépenses et recettes, avec le souci du respect du budget alloué. Enfin, il contribue à la mise à jour des bases de données cartographiques et patrimoniales (ouvrages, immobilisations) en veillant à la qualité et aux délais. Il a un rôle fondamental de coordination de toutes les parties prenantes : le client et/ou son mandataire, les entités internes (Chargé d'études, Exploitation, Technique Clientèle, ACM, Cartographie, Direction Territoriale,...) et les entités externes (bureau d'étude, prestataires travaux, électricien, service d'urbanisme, AODE,...). En tant que Chargé d'affaires Sénior, l'emploi prendra en charge dans son portefeuille des affaires à enjeux techniques, financiers, clients, nombreux intervenants. Il lui sera confié des missions complémentaires relatives au métier ou en appui au pilotage de l'activité. Il sera également amené à réaliser des accompagnements professionnels. Afin de réaliser ses missions, l'emploi utilise de nombreux logiciels informatiques. Il est également amené à effectuer des déplacements réguliers sur l'ensemble du territoire de son Pôle, voire au niveau des autres Pôles, pour assurer les rendez-vous clients, les réunions de chantiers et la réception des ouvrages construits. PROFIL : Vous aimez gérer votre activité avec responsabilité et autonomie, vous avez le souci de la satisfaction client et vous êtes conscient des exigences de performance de l'entreprise. Vous êtes organisé et rigoureux, avec de bonnes qualités relationnelles, une forte capacité d'adaptation et de réactivité et vous êtes à l'aise avec les applications informatiques. Alors venez vous épanouir dans cet emploi riche et passionnant! Les débutants sont acceptés, nous assurons votre formation et montée en professionnalisme sur le métier, votre motivation sera votre 1er atout. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite ERDF (égalité de traitement, objectivité, transparence, protection des informations, distinction d'image, indépendance). 6 Rue André Chenier 44600 SAINT NAZAIRE ( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire ) Actifs - Taux : 20 % Merci de privilégier l'envoi par courriel à : erdf-grdf-uslo-acto-gtion-co@erdf-grdf.fr en précisant : DR PDL + numéro d'annonce. Philippe CHARPENTIER Téléphone : 0228275082/0617069238 Mail : philippe-c.charpentier@erdf.fr Elsa BONNIN Téléphone : 0228275074/0661683142 Fax : elsa.bonnin@erdf.fr 2 déc. 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - Changement publieur : Elsa BONNIN 112

- Report date de forclusion du 11/11/2015 au 02/12/2015 Ref 15-16700.02 Gr D F Position F GF 9.10.11 DIR RESEAUX ILE DE FRANCE DELEGATION EXPLOITATION MAINTENANCE IDF OUEST POLE EXPLOITATION IDF OUEST 2EME COURONNE ARG PUTEAUX ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX GAZ 1 Animateur Exploitation Gaz Senior H/F Date de première publication : 29 oct. 2015 Date de dernière publication : 10 nov. 2015 Au sein de la Direction réseaux IDF, Délégation Exploitation Maintenance Ouest, Agence Réseau Gaz de Puteaux, dans le cadre de la politique et des orientations de GrDF en matière dexploitation des réseaux, lemploi planifie, coordonne et met en uvre les ressources nécessaires à la réalisation des opérations dinterventions sur les ouvrages gaz, dans le respect des réglementations en vigueur, des coûts et des délais, afin de contribuer à la satisfaction des clients et des collectivités locales. Vous organisez et contrôlez les activités de maintenance, dexploitation des réseaux, de préparation et de suivi des travaux et réparations. Vous faites partie de l'équipe de l'encadrement de l'agence et, à ce titre, vous exercerez quotidiennement les activités de brief/debrief. Vous jouez un rôle essentiel dans l'animation du groupe en appui au Chef d'agence et à son Adjoint. Vous exercez un rôle majeur dans l'animation de la prévention (santé et sécurité des intervenants), prévention des Dommages aux Ouvrages, participez à la boucle d'amélioration continue : REX incidents, écoute client, boucle courte, au maintien des compétences gazières, à la mise à jour et à la complétude des bases de données (CII, GMAO, Cartographie...), à la satisfaction des parties prenantes internes et externes. Professionnel rigoureux, autonome, organisé, respectueux des règles et procédures. Esprit déquipe et forte implication en matière de prévention sécurité. Vous avez une expérience professionnelle dans le métier d'exploitation et la maintenance des réseaux gaz et de réelles qualités relationnelles et humaines. Des compétences informatiques et bureautique sont demandées (Word, Excel, Power Point, ). Dans le cadre de son activité, le titulaire de lemploi aura à se déplacer au sein des entités opérationnelles de la Direction réseaux IDF. Respect du code de bonne conduite. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 101 rue du Président Roosevelt 78500 Sartrouville ( Yvelines - Ile-de-France ) Actifs - Taux : 39 % Adresse email de l'entité de gestion prenante Modèle 6 / C01 par voie hiérarchique + 1 Modèle 6 / C01 à l'adresse mail ci-dessous. En cas d'impossibilité par messagerie, vous pouvez adresser votre candidature à l'adresse suivante : ERDF-GrDF/URS IDF - Agence Capitole - 11 place des Vosges - 92061 LA DEFENSE ERDF-GRDF-USRIDF-CAPITOLEGCDRUSR@ERDF-GRDF.FR 113

astreinte d'action immédiate Mr Sébastien GEORGE Mail : sebastien.george@erdf-grdf.fr Emmanuel PONROY 06.99.18.83.78 Téléphone : Fax : emmanuel.ponroy@erdf-grdf.fr 17 nov. 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - Prolongation jusqu'au 17/11/2015 Ref 15-16158.02 E R D F Position F GF 9.10 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE E R D F CENTRE RACCORDEMENT ET INGENIERIE INGENIERIE INDRE-ET-LOIRE TOURS CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO 1 Charge De Projets Senior H/F Date de première publication : 22 oct. 2015 Date de dernière publication : 10 nov. 2015 Lagence ingénierie électricité de la région Centre est composée de 6 pôles départementaux, dun pôle grands travaux et dun guichet centralisé. Le pôle départemental dindre-et-loire est composé dune trentaine dagents, répartis sur 3 sites (Tours, Loches, Chinon). Intégré au pôle départemental dindre-et-loire, lemploi gère un portefeuille daffaires. Il assure le suivi de ses affaires jusquà la mise en exploitation des ouvrages électriques : étude dexécution, réalisation des travaux, réception des ouvrages, suivi administratif et financier. Dans le cadre de la mission Interlocuteur Raccordements, lemploi accompagne ses clients sur lensemble de la procédure de raccordement et veille à leur satisfaction jusquà la mise en service. Il est amené à établir des propositions de raccordements. Lemploi maîtrise les coûts, les délais et sassure du bon respect des règles techniques en vigueur y compris les aspects prévention-sécurité et environnement. Il garantit la qualité et la conformité des ouvrages construits. Il veille à la satisfaction des Clients et des Collectivités Locales. En tant que senior sur son métier, il intervient en appui des chargés de projets du pôle, il apporte son savoir et son savoir-faire au bénéfice du collectif dans plusieurs domaines (technique, contractuel, SI, réglementation ). Il peut disposer de certaines prérogatives de MOA de Réalisation (validation de FSS, signature dart. 2 ). Il peut se voir confier des missions transverses en interne ou en externe pour représenter le Pôle. Lemploi sait développer des comportements appropriés dans le cadre de ses relations avec les clients, les représentants des collectivités locales, les prestataires et lensemble des interlocuteurs internes et externes quil côtoie dans lexercice de 114

ses activités. Agent ayant des compétences renforcées dans le domaine de lingénierie des réseaux de distribution délectricité HTA et BTA. Une expérience dans les travaux de réseau est nécessaire. Capacités relationnelles fortes, esprit dinitiative, adaptabilité, autonomie et sens de lorganisation sont des qualités recherchées. La connaissance du fonctionnement du SI (Ing-e-Pilot, PGI, e-travaux) est souhaitable AIL possible selon les modalités applicables sur l'unité. Lemploi est basé à Tours, il est amené à effectuer des déplacements sur les communes du département de lindre-et-loire. Joindre obligatoirement une fiche carrière C01. Le titulaire de l'emploi fera de la sécurité sa priorité absolue. Lemploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite derdf. Lemploi est soumis pour certaines de ses activités à lobligation de la confidentialité des données sensibles inscrites dans larticle 20 de la loi N 2000-108 du 10 février 2000 et dans le décret du 16 juillet 2001. Lemploi est régi par lobligation de protection des informations commercialement sensibles, dobjectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 45 avenue Stendhal 37204 TOURS ( Indre-et-Loire - Centre ) Actifs - Taux : 20 % ERDF DR CENTRE Magali GODIN Service Ressources Humaines 45 avenue Stendhal 37204 TOURS cedex 3 Audrey FAURE-LEROUX Téléphone : 0247485081 / 0699098487 Sébastien PEREIRINHA Téléphone : 0247485710 / 0612232742 20 nov. 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - forclusion Ref 15-15861.02 E R D F Position F SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE E R D F CENTRE OPERATIONS INTERVENTIONS INDRE ET LOIRE TOURS ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR Date de première publication : 20 oct. 2015 Date de dernière publication : 10 nov. 2015 115

GF 9.10.11 1 Animateur Exploitation Reseau Senior H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de lagence Départementale dindre et Loire, lemploi recherche les meilleures conditions de performance et de sécurité dans le cadre des politiques en vigueur et des décisions dagence. Lemploi doit sassurer de la disponibilité des ressources programmées par la cellule de programmation des activités. Lemploi contribue à optimiser le fonctionnement avec la cellule de programmation et lensemble des bases opérationnelles dont loptimisation des journées des Techniciens Clientèle Réseau (TCR). Au périmètre de la Base il contribue également à planifier et programmer les activités en coordination avec léquipe de management de lagence. Lemploi recherche en permanence à maîtriser la montée et le maintien du professionnalisme des agents. Une grande rigueur est attendue sur la qualité des briefs et des debriefs des agents. Lemploi nécessite une forte présence sur le terrain. Il sera amené à piloter des missions transverses pour le compte de lagence. Il doit contribuer à véhiculer une image favorable de lentreprise par la qualité de ses contacts avec lexterne tout en préservant les intérêts derdf. Forte implication avec comportement exemplaire en matière de prévention santé sécurité. Capacité dadaptation aux évolutions organisationnelles, réglementaires et informatiques. L'emploi peut être amené en cas de besoin à intervenir sur le territoire des centres voisins et au delà dans le cadre de dispositif type FIRE Cet emploi est publié à effectif constant. Le titulaire de l'emploi fera de la sécurité sa priorité absolue. Services Civils : 19% - 39% à la prise effective de l'astreinte. Dans le cadre de lastreinte, lexercice simultané de tout autre emploi est incompatible avec celui-ci. AIL possible selon les modalités applicables sur l'unité. Des déplacements sur l'ensemble de la région Centre sont à prévoir dans le cadre de l'emploi Lemploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite derdf. Lemploi est soumis pour certaines de ses activités à lobligation de la confidentialité des données sensibles inscrites dans larticle 20 de la loi N 2000-108 du 10 février 2000 et dans le décret du 16 juillet 2001. Lemploi est régi par lobligation de protection des informations commercialement sensibles, dobjectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 99 rue Gustave Eiffel TOURS ( Indre-et-Loire - Centre ) Actifs - Taux : 39 % ERDF DR CENTRE Service Ressources Humaines 45 avenue Stendhal 37204 TOURS cedex 3 Action Immédiate HELBECQUE Benoît Téléphone : 02 47 88 23 30 / 06 69 51 46 72 17 nov. 2015 116

Liste des modifications apportées à cette annonce - Forclusion Ref 15-16415.02 E R D F Position F GF 9.10.11 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE SILLON RHODANIEN AGENCE RACCORDEMENT DE LYON METROPOLE CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO 1 Charge Affaires Senior H/F Date de première publication : 26 oct. 2015 Date de dernière publication : 10 nov. 2015 Dans le cadre des règles administratives, techniques, juridiques, financières, de qualité et de sécurité applicables au domaine de l'ingénierie des ouvrages de distribution d'électricité, l'emploi est responsable d'un portefeuille d'affaires en qualité de chargé d'affaires sénior. Il conduit chaque affaire, du traitement de la demande de raccordement, étude, devis, travaux jusquà la mise en service de l'ouvrage. Il est linterlocuteur Raccordement (IR) du client. Il est garant de la qualité des ouvrages construits et du respect des coûts et des délais. Il contrôle la qualité des prestations, coordonne les intervenants, obtient les autorisations nécessaires à la construction de l'ouvrage. Il gère les dépenses et les recettes avec le souci permanent de la maîtrise des coûts et du respect de la qualité comptable. Il veille à la qualité des éléments servant à la mise à jour des bases patrimoniales. Il intègre entièrement la prévention sécurité dans son activité quotidienne. Il anime un groupe de chargés daffaires sous la responsabilité du Responsable d'equipe. Il garantira le respect des délais pour les devis et les travaux et la satisfaction de la clientèle et de la collectivité. Il sassurera que le client a un interlocuteur tout au long de son chantier, depuis lélaboration du devis jusquà la mise en service du raccordement. Interlocuteur de promoteurs aménageurs lotisseurs. L'emploi pourra tutorer les nouveaux chargés d'affaires. Il pourra être tuteur d'apprenti. L'emploi réalisera les contrôles de N1 des prestataires et les revues de performance de son GT. l'emploi est rattaché à lagence Raccordement Lyon Métropole site de Duguesclin. Connaissances en matière de construction des ouvrages, écoute et sens de la relation client, respect des procédures qualité, maîtrise des applications informatiques du domaine, grande rigueur et méthode, aisance dans les relations et l'expression écrite et orale, facilité à conduire plusieurs dossiers simultanément, aptitude à se concentrer sur l'essentiel, esprit d'innovation et de sécurité, capacité danimation. Basé sur le site de Lyon Duguesclin, l'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le Code de bonne conduite d'erdf. Vous devez compléter le formulaire rh_for106-demande de mutation (modèle 6) en 2 exemplaires, un que vous adresserez directement à l'agence RH à l'adresse ci-dessous en indiquant le numéro de l'annonce dans l'objet et en joignant votre fiche C01, le 2ème que vous remettrez directement à votre hiérarchie locale. Vous devez également adresser, directement et par tout moyen à votre convenance (messagerie électronique, fax ou courrier), une copie de votre modèle 6 accompagné de votre fiche C01 et des documents (facultatif) que vous souhaitez transmettre au responsable de la publication (lettre de motivation, CV...) sans oublier de noter le nom et le numéro de téléphone de votre responsable hiérarchique au dos du document. LYON ( Rhône - Rhône-Alpes ) 117

Actifs - Taux : 20 % erdf-grdf-usrrab-candidatures@erdf-grdf.fr HORN Renaud Téléphone : 06 59 08 81 91 Mail : renaud.horn@erdf.fr 18 nov. 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - Info lieu de travail dans complément s Ref 15-15635.03 Date de première publication : 16 oct. 2015 Date de dernière publication : 12 nov. 2015 E R D F Position F GF 10.11 SERVICE COMMUN UCF AUVERGNE SERVICE ACHEMINEMENT ERDF MARCHE DE MASSE AURILLAC CLIENTS FOURNISSEURS CONSEILLER CLIENTELE DISTRIBUTEUR 1 Superviseur Acheminement Senior H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de l'unité Clients Fournisseurs Auvergne et de lagence Acheminement Electricité Auvergne présente sur 5 sites (Le Puy, Aurillac, Mauriac, St Flour et Montluçon), l'emploi assure des activités relevant du domaine de l'acheminement des particuliers et professionnels du marché de masse. Dans le cadre de la politique, des orientations de l'entreprise et du respect du code de bonne conduite, le Responsable déquipe "Accueil Acheminement Electricité", rattaché au chef dagence et basé à Aurillac, manage léquipe de conseillers clientèle distributeur des 3 sites du Cantal (Aurillac, Mauriac, Saint Flour), les accompagne et met en uvre toutes les actions qui permettent l'amélioration de leur professionnalisme afin de garantir l'atteinte des objectifs à la maille de l'agence. Il contribue, avec son équipe et toute léquipe dencadrement de lagence, à la satisfaction de la clientèle et à la performance économique du Distributeur ERDF en Auvergne. Force de propositions, il participe activement à la progression du groupe par ses remarques et ses idées. Il accompagne le changement au quotidien, manage certaines activités à la maille de lagence et peut se voir confier des missions complémentaires. Lemploi contribue à la démarche prévention sécurité en veillant au respect des règles de sécurité et en cultivant l'esprit prévention. L'emploi est rattaché au Chef d'agence. - Aptitude au management et à l'animation d'équipe, - Capacités à porter le changement et à innover, - Force de proposition pour améliorer les activités, les processus, les interfaces - Esprit d'équipe, qualités relationnelles, - Esprit d'analyse et réactivité. 118

L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles (article 20 de la loi n 2000-108 du 10 février 2000, décret du 16 juillet 2001, loi du 3 janvier 2003), d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 1 Cours d'angoulême 15000 AURILLAC ( Cantal - Auvergne ) ERDF Auvergne Pôle RH Elodie OTO 1 rue de Châteaudun 63966 CLERMONT-FERRAND cedex 09 Ghislain PALADINI Téléphone : 06.65.19.92.89 15 févr. 2016 Liste des modifications apportées à cette annonce - date de forclusion prolongée - date de forclusion prolongée Ref 15-17451.01 Date de première publication : 12 nov. 2015 E R D F Position F GF 10 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE P A C A OUEST PATRIMOINE ET INFRASTRUCTURES BRIPS BRIPS PV CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CHARGE D'AFFAIRES ET PROJET SOURCE 1 Charge D'affaires Senior H/F VACANCE EVENTUELLE L'emploi prend en charge la réalisation des APD (avant projet détaillé) que lui soumet son chef de projet. Il assure la maitrise d'ouvrage d'exécution des chantiers poste source principalement sur la région Laro. Il peut ponctuellement assurer ces missions sur la région Paca. Il coordonne l'action des différentes parties prenantes (MOAD, PFA, Prestataires, Ameps ACR,Serval pour les principaux ) depuis la phase étude jusqu'à la mise en exploitation de l'ouvrage. Il est garant de la réalisation dans les temps, au coût négocié à la commande, de l'ouvrage qu'il a à construire. Rigoureux dans l'application des règles de l'art par les prestataires. Organisé dans le phasage des chantiers avec les parties prenantes internes comme externes. Fiable sur les prévisions de point de sortie et de délais de MES notamment. Seront appréciées : - des connaissances en domaine poste source, 119

- une expérience autour des outils informatique du chargé d'affaire PS. Emploi 35 heures temps plein. Type horaire A2 ou AIA au choix. Majoration principale 24,5 % avec majoration saisonnière 25 % du 1er Juin au 30 Septembre. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite d'erdf et/ou de GrDF. BRIPS Méditerranée 67 Avenue Saint Maurice de Sauret MONTPELLIER ( Hérault - Languedoc-Roussillon ) Actifs - Taux : 20 % ERDF GrDF USR MEDITERRANEE - Agence Contrat de Travail - Cellule CSP MARSEILLE 76 Tse. de la Gaye-Immeuble Le Patio -CS 80066-13406 MARSEILLE CEDEX 09. Les candidats doivent joindre impérativement à leur fiche de mutation ( modèle 6 ) une Fiche de Situation Individuelle Résumée C01 ( en format PDF uniquement ) ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. Fax. : 04-86-57-88-09 Jacques BALTAYAN Téléphone : 04.91.28.77.77 / 06.68.22.68.81 Alexandre FE Téléphone : 04.67.69.62.35 / 07.61.80.25.04 26 nov. 2015 Ref 15-17015.03 E R D F Position F GF 10 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE LORRAINE AGENCE RACCORDEMENT ET INGENIERIE INGENIERIE CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO 1 Chargé De Projet Sénior (H/F) Date de première publication : 3 nov. 2015 Date de dernière publication : 12 nov. 2015 L'emploi garantit pour les projets qui lui sont confiés : * la qualité des études et / ou le pilotage des projets * l'optimisation financière du projet et le niveau de performance attendu dans la durée, en particulier le pilotage global du déroulement des affaires, la bonne collecte patrimoniale (immobilisations et cartographie) et la sécurisation de la facturation en renseignant de manière fiable les SI * la satisfaction de la clientèle et des collectivités locales en mettant en oeuvre les dispositions qui permettent d'alimenter les clients nouveaux dans les délais négociés avec eux et compatibles avec nos obligations réglementaires tout en limitant la gène occasionnée * la sécurité des interventions ultérieures sur nos ouvrages en controlant la qualité de réalisation des travaux et en réceptionnant les ouvrages construits, qu'ils soient ou non sous maitrise d'ouvrage * la montée en compétence des chargés de projets en assurant conseils ainsi 120

qu'appui sur un domaine donné L'emploi participe à sa sécurité et à celle des autres en prenant en compte l'exploitabilité ultérieure des ouvrages et applique la réglementation notamment en termes de coordination et sécurité pour les chantiers dont il assure la maitrise d'ouvrage de réalisation. L'emploi réalise ses auto revues pour le pilotage de ses activités et la préparation des revues de portefeuilles avec son manager. Il contribue à la réalisatrion de projets pilotés par un Chargé de Projet Référent. * Connaissances pratiques et théoriques dans le domaine de la distribution électrique afin de réaliser des études et le suivi de la réalisation des travaux ainsi que la recherche de solutions techniques suite aux aléas rencontrés. * Dimension relationnelle même si les échanges avec les interlucuteurs sont principalement à caractère technique. * Capacité d'organisation de ses propres activités en fonction des dossiers confiés et autonomie dans une activité encadrée par les règles administratives, comptables, financières et techniques s'appliquant au domaine. * Capacité à identifier une situation à risques (sécurité / prévention / technique..) et mettre en uvre les actions pour les éliminer ou en limiter les conséquences * Capacité à rendre compte de manière objective et fiable * Utilise les outils informatiques de façon autonome. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. L'emploi se déplace sur l'ensemble du territoire de la DR pour étudier, coordonner et surveiller la bonne exécution des travaux qui lui sont confiés. Temps de travail : 35 heures Lemploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite derdf et/ou de GrDF. - 7 rue de Lunéville - SARREBOURG ( Moselle - Lorraine ) Actifs - Taux : 20 % 1 exemplaire par la voie hiérarchique + 1 exemplaire adressé directement à : USR EST Agence MOERH - Allée Philippe Lebon- BP 80428 57954 MONTIGNY LES METZ CEDEX OU par mail à ERDF-GRDF-USLEST-POSTULATION@ ERDF-GRDF.FR Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation "Modèle 6" une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie. Jean-Christophe WALLISER Téléphone : 06 75 37 50 27 Mail : jean-christophe.walliser@erdf-grdf.fr 17 nov. 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - info "code de bonne conduite" - TAUX SA 121

Ref 15-17411.01 Date de première publication : 12 nov. 2015 E D F Position F GF 10 PRODUCTION INGENIERIE DIV. INGENIERIE NUCLEAIRE CTRE ING DU PARC NUCL EN EXPLT DR/EC CATTENOM MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE CHARGE DE PREPARATION ET/OU D'AFFAIRE ME 1 Chargé D'affaires Réalisation H/F Dans le cadre des règles et prescriptions régissant l'ingénierie du Parc en Exploitation, et dans le respect des Procédures d'assurance Qualité qui intègre les procédures spécifiques aux équipes communes, l'emploi prépare et suit la réalisation des modifications d'installation et réalise le programme de base de maintenance préventive lié à sa section afin de contribuer à la performance de l'ipe sur le CNPE concerné par la mission, en terme de sûreté, de disponibilité et de coût. Les agents sur équipe commune, sont susceptibles de travailler en travaux postés, décalés et en astreintes. E.C de CATTENOM BP 41 57570 CATTENOM ( Moselle - Lorraine ) Actifs - Taux : 35 % Envoyer par mail : DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DIN-DCN/F/EDF/FR@EDF Joindre impérativement votre C01 alerte A.BILLEREY 3 déc. 2015 Ref 15-17230.02 Date de première publication : 6 nov. 2015 Date de dernière publication : 10 nov. 2015 E R D F Position F GF 10 SERVICE COMMUN USR MANCHE MER DU NORD SUPPORT LOGISTIQUE IMMOBILIER LOGISTIQUE - SERVICES GESTIONNAIRE DE PATRIMOINE 1 Charge D'affaires Immobilier Senior H/F L'Unité Services Régionaux assure des prestations de service dans les domaines logistique et ressources humaines pour les Unités ERDF GrDF de la Région Manche Mer du Nord. Au sein de l'agence immobilier et sous la responsabilité du Chef de Pôle immobilier Nord Pas de Calais Picardie, l'emploi est responsable de la préparation et du suivi du programme travaux immobilier occupants en coordination étroite avec les Unités métier, la Direction immobilier Groupe et les interlocuteurs immobiliers d'engie. L'emploi : 122

- assure la maîtrise d'ouvrage des travaux occupants, - recherche des solutions d'aménagement adaptés aux besoins des Unités, - prépare les expressions de besoin, - vérifie et contrôle les activités sous traitées, - prépare le cas échéant les dossiers immobiliers pour passage en CHSCT en liaison avec les Unités métier. L'emploi réalise ses activités dans le cadre des politiques nationales du domaine immobilier, des réglementations en vigueur, des consignes particulières liées à la sécurité des biens et des personnes et des politiques achats de nos entreprises. Le titulaire de l'emploi doit savoir organiser et prioriser ses affaires, faire preuve d'autonomie et d'esprit de synthèse, avoir la capacité d'identifier les dysfonctionnements et proposer des solutions. L'emploi nécessite des qualités relationnelles, de communication, une capacité d'écoute et est amené à effectuer des déplacements fréquents sur l'ensemble de la Région Picardie. Initiative, sens du client, orientation résultats et performance, réactivité. L'emploi est régi par les obligations de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. L'emploi est soumis pour certaines de ses activités aux dispositions de l'article 20 de la loi n 2000-108 du 10 février 2000. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite d'erdf et/ou de GrDF. Merci de joindre IMPERATIVEMENT à votre modèle 6 une fiche C01 et les coordonnées de la hiérarchie. 10 Rue Macquet Vion 80000 AMIENS ( Somme - Picardie ) ERDF GrDF USR Manche Mer du Nord Agence Contrat de Travail ROUEN Astrid VAQUE 9 Place de la Pucelle 76024 ROUEN CEDEX Roland POUTREL Téléphone : 02 35 07 22 60 20 nov. 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - Modification nom envoi des candidatures Ref 15-17398.01 Date de première publication : 10 nov. 2015 E D F PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE CIVAUX Service Logistique Nucléaire Environnement 123

Position F GF 10 CHIMIE ENVIRONNEMENT CHARGE DE PREPA ET/OU INTERVENTION EN CH 1 Charge De Preparation (effluents) H/F Dans le cadre des règles d'organisation qualité du CNPE, l'emploi : - assure la programmation et le suivi des matériels effluents, dans le respect des référentiels, des programmes nationaux et locaux et des exigences nationales et réglementaires. - est amené à effectuer des analyses et des vérifications techniques à la demande des équipes sur aléas et écarts, il détermine les actions à mettre en oeuvre et en assure la traçabilité. - l'emploi contribue au niveau de la performance des tranches en exerçant son rôle de coordinateur technique et Chargé de Préparation. Le candidat retenu devra avoir une bonne connaissance des installations nucléaires REP. Ce poste est susceptible de comporter une astreinte d'action immédiate Pers 530 avec obligation de résider dans la zone d'habitat d'entreprise. Le taux des services civils est alors porté à 90 %. L'emploi peut être amené à travailler en horaire "décalé" (de nuit ou le W-E) ou en heures supplémentaires, suivant les règles en vigueur sur le site. CNPE CIVAUX BP 64 86320 CIVAUX ( Vienne - Poitou-Charentes ) Actifs - Taux : 70 % Envoi par mail de vos pièces scannées en un seul fichier (Modèle 6 et C01), en indiquant le nom du CNPE concerné par l'annonce, à l'adresse suivante: dsp-csprh-arhdpn-gco-centreloire@edf.fr astreinte action immédiate MAILLARD Benjamin Téléphone : 05 49 83 53 30 24 nov. 2015 Ref 15-17395.01 Date de première publication : 10 nov. 2015 E D F PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE CIVAUX Service Logistique Nucléaire Environnement Position F GF 10 COMBUSTIBLE DECHETS ET LOGISTIQUE CHANTIER CHARGE PREPA ET/OU AFF COMBUST DECHETS L 1 Charge D'affaires & D'interventions (logistique) H/F Dans le cadre des règles d'organisation qualité du CNPE, l'emploi : - assure le pilotage des affaires confiées,la surveillance des activités confiées aux prestataires et la coordination d'activités sensibles et/ou transverses relevant de ses domaine et spécialités, dans le respect des référentiels, des programmes nationaux et locaux et des exigences nationales et réglementaires. - est responsable, en tant que Chargé d'affaire, de la préparation, de la conduite, et des résultats des affaires confiées relevant de son domaine et/ou spécialité, dans le respect des référentiels, des programmes nationaux et locaux, des exigences 124

nationales et réglementaires, - est responsable, en tant que Chargé d'intervention, de la réalisation ou de la coordination des interventions dans le respect des référentiels, des programmes nationaux et locaux, des exigences nationales et réglementaires de sa spécialité - l'emploi contribue à la maîtrise des coûts et à l'optimisation de la maintenance en gérant les moyens matériels et humains mis à sa disposition. - l'emploi contribue au niveau de la performance des tranches en exerçant son rôle de Maître d'oeuvre et/ou Chargé d'affaire. Le candidat retenu devra avoir une bonne connaissance des installations nucléaires REP. Ce poste est susceptible de comporter une astreinte d'action immédiate Pers 530 avec obligation de résider dans la zone d'habitat d'entreprise. Le taux de services civils est alors porté à 55 %. L'emploi est susceptible de travailler sur des horaires postés. CNPE CIVAUX BP 64 86320 CIVAUX ( Vienne - Poitou-Charentes ) Actifs - Taux : 35 % Envoi par mail de vos pièces scannées en un seul fichier (Modèle 6 et C01), en indiquant le nom du CNPE concerné par l'annonce, à l'adresse suivante: dsp-csprh-arhdpn-gco-centreloire@edf.fr astreinte action immédiate MAILLARD Benjamin Téléphone : 05 49 83 53 30 24 nov. 2015 Ref 15-17390.01 Date de première publication : 10 nov. 2015 E D F Position E GF 10.11.12 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE DAMPIERRE EN BURLY SERVICE AUTOMATISMES ESSAIS SECTION TOR Automatique, Electronique CHARGÉ D'EXPERIMENTATION-INSTRUMENTATION EN ÉLECTRONIQUE-INFORMATIQUE INDUSTRIELLE 1 Appui Chef De Section Tor H/F Dans le cadre des missions, objectifs et processus définis par le Directeur du CNPE, des règles de fonctionnement décrites dans le manuel d'organisation du site, du contrat de gestion du site et du projet de section, l'emploie appuie le chef de section TOR sur : - l'accompagnement des agents dans leur professionnalisation - le suivi de la GPEC section et des habilitations - sur programme de formation de la section et du pilotage du comité formation Ce poste embarque la mission de référent métier section TOR CAP / RE 125

Joindre une fiche C01 à jour à toute candidature Susceptible de travailler sur des horaires postés Qualification des services: 50 % avec astreinte 30 % sans astreinte CNPE DE DAMPIERRE EN BURLY ( Loiret - Centre ) Actifs - Taux : 30 % Envoi par mail de vos pièces scannées en un seul fichier (Modèle 6 + C01), en indiquant en objet le nom du CNPE concerné par l'annonce, à l'adresse suivante : dsp-csprh-arhdpn-gco-centreloire@edf.fr Action Immédiate Pascal CHALAYE Téléphone : 02.38.29.71.79 Mail : pascal.chalaye@edf.fr 1 déc. 2015 Ref 15-16208.03 E D F Position F GF 10 PRODUCTION INGENIERIE DIV. INGENIERIE NUCLEAIRE C I D E N DEPARTEMENT TRAVAUX ET EXPLOITATION SD St Laurent Section Exploitation EXPLOITATION CONDUITE NUCLEAIRE ET THERM FLAM APPUI TECHNIQUE A L'EXPLOITATION CONDUIT 1 Chargé D'affaires H/F Date de première publication : 22 oct. 2015 Date de dernière publication : 10 nov. 2015 Dans le cadre des orientations de la DIN, du Système de Management du CIDEN complété par la note dorganisation de la Structure Déconstruction de Saint Laurent A et des instructions de son responsable hiérarchique, lemploi a pour mission de planifier, de gérer et de réaliser ou faire réaliser certaines manuvres dexploitation. Il est chargé de consignation au titre du carnet de prescription. Il lui incombe également la préparation et la mise en uvre de mises sous régime. Il suit par ailleurs les activités qui lui sont confiées afin de garantir lexécution des prestations techniques liées aux activités dexploitation et de maintenance de St-Laurent A. Une expérience chantier dans la maintenance industrielle et dans les manuvres dexploitation est souhaitée Aptitude DATR requise Permis de conduire CIDEN SD ST LAURENT SAINT LAURENT NOUAN ( Loir-et-Cher - Centre ) Actifs - Taux : 49 % 126

Merci d'adresser votre candidature (accompagnée de votre C01 actualisée) à l'adresse suivante : DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DIN-DCN/F/EDF/FR@EDF ERIC prince Téléphone : 02 54 45 81 30 12 nov. 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - Taux service actif modifié - Modifications sur astreinte, taux de service actifs et descrpitif d'emploi. Ref 15-17383.01 Date de première publication : 10 nov. 2015 G D F S U E Z Position E GF 10.11 ENERGIE FRANCE CLIENTS H@BITAT ET PROFESSIONNELS DCRF - Direction des Opération Relation Clients Direction Marché des Clients Particuliers Délégation CRC Particuliers Pôle CRC de Dunkerque COMMERCIAL ET CLIENTELE METIER NON IDENTIFIE 1 Responsable D'équipe H/F VACANCE EVENTUELLE Rattaché(e) au Chef de pôle clientèle, le titulaire de lemploi a pour mission dassurer le management dune équipe de conseillers. Au quotidien, il contribue à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle du segment dont son équipe a la responsabilité. Plus particulièrement, lemploi : - Assure le management de son équipe (animation au quotidien des ressources humaines affectées, gestion administrative, aide à la montée en compétence, conduite des entretiens individuels, respect des règles de sécurité) - Participe et accompagne la conduite du changement (diffusion des informations en relais du chef de pôle clientèle, vérification de la compréhension des actions du pôle professionnalisation, réalisation de remontées terrain au chef de pôle) - Pilote et contrôle lactivité (réponse aux sollicitations du coordinateur de production, contrôle du respect de la planification, affectation des activités à réaliser, soutien des conseillers dans le traitement de situations difficiles) - Pilote la performance (pilotage des indicateurs et/ou objectifs permettant de mesurer lefficacité de léquipe, analyse des reporting, identification et mise en place dactions correctrices) - Participe à la vie du pôle en intervenant en appui et/ou conseil auprès des autres responsables déquipe et du chef de pôle. - Réalise le cas échéant des activités transverses au sein du pôle clientèle à la demande du chef de pôle. - Expérience dans le domaine de la relation client et commerciale - Disposant d'une expérience terrain, vous avez une bonne connaissance du marché B to C et des outils de la relation client (Symphonie, etc.). 127

- Vous êtes un(e) professionnel(le) reconnu(e) de la relation clientèle et commerciale. Adresse email de l'entité de gestion prenante - Vous appréciez le travail en équipe. - Vous possédez de réelles capacités découte et une aisance orale nécessaires à latteinte de vos objectifs - Adaptable et motivé(e) pour participer à latteinte des résultats en marché concurrentiel. - Dynamique et réactif(ve), vous possédez de réelles capacités de communication nécessaires à l'atteinte de vos objectifs. Vous avez envie de développer les compétences de vos collaborateurs. 3 rue Saint Sébastien 59140 DUNKERQUE ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) A l'attention de LE FRANC Sandrine et cgo-rh-energie-france@gdfsuez.com (transmettre un CV et une fiche de carrière (C1) et la fiche modèle 6) cgo-rh-energie-france@gdfsuez.com LE FRANC Sandrine Téléphone : 06 66 34 06 78 Mail : sandrine.lefranc@engie.com 24 nov. 2015 Ref 15-17382.01 Date de première publication : 10 nov. 2015 G D F S U E Z Position E GF 10.11 ENERGIE FRANCE CLIENTS H@BITAT ET PROFESSIONNELS DCRF - Direction des Opération Relation Clients Direction Marché des Clients Particuliers Délégation CRC Particuliers Pôle CRC de Douai COMMERCIAL ET CLIENTELE METIER NON IDENTIFIE 1 Responsable D'équipe H/F Rattaché(e) au Chef de pôle clientèle, le titulaire de lemploi a pour mission dassurer le management dune équipe de conseillers. Au quotidien, il contribue à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle du segment dont son équipe a la responsabilité. Plus particulièrement, lemploi : - Assure le management de son équipe (animation au quotidien des ressources humaines affectées, gestion administrative, aide à la montée en compétence, conduite des entretiens individuels, respect des règles de sécurité) - Participe et accompagne la conduite du changement (diffusion des informations en relais du chef de pôle clientèle, vérification de la compréhension des actions du pôle professionnalisation, réalisation de remontées terrain au chef de pôle) - Pilote et contrôle lactivité (réponse aux sollicitations du coordinateur de production, 128

Adresse email de l'entité de gestion prenante contrôle du respect de la planification, affectation des activités à réaliser, soutien des conseillers dans le traitement de situations difficiles) - Pilote la performance (pilotage des indicateurs et/ou objectifs permettant de mesurer lefficacité de léquipe, analyse des reporting, identification et mise en place dactions correctrices) - Participe à la vie du pôle en intervenant en appui et/ou conseil auprès des autres responsables déquipe et du chef de pôle. - Réalise le cas échéant des activités transverses au sein du pôle clientèle à la demande du chef de pôle. - Expérience dans le domaine de la relation client et commerciale - Disposant d'une expérience terrain, vous avez une bonne connaissance du marché B to C et des outils de la relation client (Symphonie, etc.). - Vous êtes un(e) professionnel(le) reconnu(e) de la relation clientèle et commerciale. - Vous appréciez le travail en équipe. - Vous possédez de réelles capacités découte et une aisance orale nécessaires à latteinte de vos objectifs - Adaptable et motivé(e) pour participer à latteinte des résultats en marché concurrentiel. - Dynamique et réactif(ve), vous possédez de réelles capacités de communication nécessaires à l'atteinte de vos objectifs. Vous avez envie de développer les compétences de vos collaborateurs. 176 rue de l'abbaye des Prés 59504 DOUAI ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) A l'attention de Mimoun EZZOUBAE et cgo-rh-energie-france@gdfsuez.com (transmettre un CV et une fiche de carrière (C1) et la fiche modèle 6) cgo-rh-energie-france@gdfsuez.com EZZOUBAE Mimoun Téléphone : 03 27 08 87 29 Fax : 06 25 78 23 15 Mail : mimoun.ezzoubae@engie.com 24 nov. 2015 Ref 15-17366.01 Date de première publication : 10 nov. 2015 G R T Gaz Position F GF 10.11 G R T Gaz GRTgaz Direction des Opérations DEPARTEMENT RESEAU DU MIDI EXPLOITATION DES OUVRAGES GAZ METIER NON IDENTIFIE 1 Adjoint Responsable De Secteur H/F 129

GRTgaz Direction des Opérations Pôle Exploitation Rhône Méditerranée Département Réseau du Midi recherche pour son site de Aubagne (13) 1 ADJOINT RESPONSABLE DE SECTEUR (H/F) La Direction des Opérations porte la responsabilité dexploitant du réseau de GRTgaz en France. Elle est garante de la sécurité industrielle et du respect des exigences réglementaires. A ce titre, elle assure : - la fiabilité et la disponibilité des ouvrages (gazoducs et stations) de transport de gaz naturel haute pression de GRTgaz, - la continuité d'alimentation des clients industriels, des distributions publiques, - le transit dans des conditions optimales de sécurité, de coût, de qualité et dans le respect de lenvironnement. La Direction des Opérations rassemble plus de 1000 salariés. Le département réseau du Midi, exploite lensemble des installations de transport gaz naturel situé sur les territoires des régions Provence Alpes Côte dazur et Languedoc Roussillon (en partie) soit 2200 km de canalisations et environ 330 installations de livraisons. Il est composé de cinq Secteurs dexploitations dont le Secteur Provence ou est basé lemploi. Les 14 collaborateurs du Secteur Provence sont répartis sur deux sites : Septemes les Vallons ( site principal ou est positionné le responsable de Secteur ) et Aubagne ( ou est basé lemploi). Ils assurent la surveillance, la maintenance courante et préventive, le dépannage des installations de transport de gaz naturel haute pression situés sur une partie des départements des Bouches du Rhône et du Var. Missions principales de lemploi : Dans le cadre de la réglementation interne et externe à GRTgaz, vous participez à la surveillance, à la maintenance courante et préventive, au dépannage des installations de transport de gaz naturel haute pression dépendant du secteur, avec le souci permanent de la sécurité des personnes et des biens et du respect de lenvironnement. Selon les préconisations des plans de maintenance et du planning annuel des travaux de maintenance des installations et des travaux importants établi par le Responsable de Secteur, vous établissez un planning hebdomadaire, en prenant en compte les aspects sécurité, et en assurez le suivi. Vous jouez un rôle primordial auprès du Responsable de Secteur en contribuant continuellement à lintégration les diverses sollicitations, à la collecte dinformations ainsi quà lanalyse de ces données nécessaires à la planification des activités dans le respect des différentes exigences. En labsence du responsable de Secteur, vous assurez le pilotage du Secteur pour garantir la continuité des activités. Vous pouvez être amené à travailler seul ou en équipe, et être désigné, lors de travaux, Chef de Travaux, Chef de consignation et/ou Représentant du Chef dexploitation au sens du CPP. A ce titre vous rédigez des consignes de manuvres et de travaux. Lemploi participe au roulement dastreinte PAIR 1 sur son secteur en application du Plan dintervention du Pôle Exploitation Rhône Méditerranée. Astreinte d'action immédiate, avec zone d'habitat d'astreinte. (+20% services actifs pour astreinte) Permis B indispensable, déplacements de courte ou moyenne durée (à la semaine). Vous disposez de connaissances en : 130

- Technique réseau gaz - Informatique (outils NOMADE,GMAO,) - Maitrise des logiciels OUTLOOK, WORD et EXCEL indispensables - Esprit d'équipe - Sensibilité à la sécurité - Autonomie et rigueur Merci de joindre un CV, votre fiche carrière et une demande de mutation. Info IEG : AIL Plage F (GF 10 11) «Les règles de déontologie vis-à-vis du Groupe ENGIE sont régies par le code de lénergie et le code de bonne conduite de GRTgaz» «Comme toute offre demploi de GRTgaz, celle-ci peut s'inscrire dans le cadre de l'accord triennal pour l'emploi des personnes handicapées signé le 25 Avril 2013 par GRTgaz» 75 AV DE LA ROUBINE 13400 AUBAGNE ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) Actifs - Taux : 40 % Adresse email de l'entité de gestion prenante GRTgaz - Pôle RH - Direction des Opérations RH/SS 33, rue Pétrequin BP 6407 69413 LYON CEDEX 06 sophie.sablon@grtgaz.com ASTREINTE D'ACTION IMMEDIATE Rémy CATILLON Téléphone : 04 42 52 79 01 24 nov. 2015 Ref 15-16364.02 E R D F Position E GF 10.11 Date de première publication : 23 oct. 2015 Date de dernière publication : 10 nov. 2015 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE AQUITAINE NORD AGENCE RACCORDEMENT MARCHE D'AFFAIRES AQUITAINE NORD CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO 1 Responsable D'equipe H/F Au sein de lagence raccordement Marché daffaires du domaine raccordement-ingénierie de la DR Aquitaine Nord, vous managez une équipe de chargés d'étude ayant pour mission le traitement des demandes de raccordement au Réseau Public de Distribution, quil sagisse de projets individuels, collectifs et petits producteurs BT, quand ils entraînent la modification du réseau BT ou HTA. Vous gérez l'activité de votre équipe (revues de portefeuilles, suivi du traitement et de 131

l'avancement des affaires, respect des engagements clients). Vous validez les faits économiques produits par vos collaborateurs (DIE, Chiffrages, devis, RRO, CREI,...) et leur justesse par rapport aux politiques d'erdf. Vous appliquez les standards managériaux d'erdf et réalisez des visites de sécurité. Vous évaluez la performance et le professionalisme de vos collaborateurs (EAAP,...). Vous travaillez en synergie avec les différentes interfaces de l'unité (Exploitation, Ingénierie,...). Vous étes pilote d'actions d'améliorations décidées lors des comités de pilotage de l'agence. Vous avez une expérience réussie dans le management d'une équipe ou vous ètes motivé pour en acquérir une. Vous étes reconnu pour votre leadership, votre sens relationnel et vos capacités d'analyse et de synthèse. Vous étes créatif et proposez des solutions innovantes dans la résolution de problèmes. Vous savez vous organiser pour atteindre les niveaux de performance attendus. LAgence est composée de deux groupes de chargés détude travaillant sur des missions complémentaires. La cellule Qualité de la demande assure laccueil, la qualification des demandes et le traitement des certificats et autorisations durbanisme. Le groupe Production des devis assure les études et les devis des raccordements et déplacements douvrages. Dans le cadre de cet emploi, vous devrez accompagner la mise en oeuvre du projet national de transformation des métiers Ingénierie (nouveaux emplois de chargés de projet et chargés de conception). 130 rue Lecocq BORDEAUX ( Gironde - Aquitaine ) ERDF GRDF Agence RH Services Sud Ouest Division Contrat de Travail 77 avenue du Président JF Kennedy Parc Cadera Nord Bât 1 Hall 2 33700 MERIGNAC Fax : 05 56 70 88 57 Joindre à votre envoi une fiche de situation C01 datée du mois de postulation. Merci d'indiquer sur votre demande de mutation le nom et les coordonnées de votre hiérarchique à contacter. Jean-Baptiste VIAL Téléphone : 07 62 80 54 38 Mail : jean-baptiste.vial@erdf.fr Stéphane DESSANS Téléphone : 06 70 34 30 20 Mail : stephane.dessans@erdf.fr 20 nov. 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - prolongation date de forclusion au 20/11/2015 Ref 15-17448.01 Date de première publication : 12 nov. 2015 132

E R D F Position D GF 11 SERVICE COMMUN USR MEDITERRANEE APPUI INTER REGIONAL ERDF DIRECTION TECHNIQUE ERDF APPUI ET EXPERTISE MAITRISE OUVRAGE ET CONCEPTION DES RESEAUX CHARGE D'INGENIERIE MOA RESEAU ELECTRICI 1 Appui Metier Senior H/F VACANCE EVENTUELLE L'Expert Matériels et Méthodes intervient auprès des utilisateurs d'erdf en Languedoc-Roussillon (DR et UCF) pour : - diffuser les nouveaux matériels, les méthodes de mise en oeuvre, les évolutions des normes techniques et des politiques techniques d'erdf, - collecter et analyser le retour d'expérience sur l'utilisation locale des matériels, - assurer l'appui auprès des utilisateurs. Il est fortement impliqué dans la démarche prévention, tant dans l'information en amont des utilisateurs que dans l'analyse des événements mettant en cause le matériel. Il anime un réseau de Référents Matériels pour les métiers Exploitation réseaux, TST, Ingénierie, Technique Clientèle et un groupe de Référents Matériels pour les Entreprises Prestataires. Il gère la base de partage locale du domaine Matériels et Méthodes. Il travaille en réseau avec ses pairs dans le cadre des animations nationale et inter-régionale, assure l'interface de l'unité avec les interlocuteurs de la Direction Technique Nationale, de la plateforme Serval, des fabricants et fournisseurs de matériels. Il participe à l'élaboration des bulletins s décidés par le Groupe Régional des Politiques Techniques Electricité. Personne ayant de bonnes capacités d'animation, d'analyse et de synthèse, organisée, autonome, avec un bon relationnel et du pragmatisme. Le candidat devra être à l'aise avec les outils informatiques et posséder des qualités rédactionnelles. Il doit impérativement posséder de solides connaissances des règles de conception, de réalisation et d'exploitation des réseaux de distribution. Emploi 35 heures temps plein. L'emploi nécessite d'intervenir principalement sur le territoire de Aude/PO/Gard/Hérault. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite d'erdf et/ou de GrDF. 1 rue Joseph Anglade CARCASSONNE ( Aude - Languedoc-Roussillon ) ERDF GrDF USR Méditerranée RH/MOE/Cellule CSP Marseille/Contrat de Travail 76 Traverse de la Gaye - Immeuble le Patio CS 80066 13406 Marseille Cédex 09 Les candidats doivent joindre impérativement à leur demande de mutation (modèle 6) une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. Fax : 04.86.57.88.09 133

Daniel SUCCO Téléphone : 04.88.78.80.55 / 06.83.84.38.30 26 nov. 2015 Ref 15-15711.02 Date de première publication : 16 oct. 2015 Date de dernière publication : 12 nov. 2015 Gr D F Position D GF 11.12.13 SERVICE GAZ SERVICE GAZ Dct Nord Ouest COMMERCIAL ET CLIENTELE VENDEUR TERRAIN 1 Responsable Conseil Et Développement Marché D'affaires H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de la Délégation Marché daffaires Nord Ouest, vous avez la responsabilité de l'accroissement durable de la part de marché du gaz naturel sur les marchés tertiaire et industrie. Dans le cadre des orientations commerciales définies par la Délégation et dans le respect des politiques de GrDF, vous êtes en charge, sur vos marchés, dans le neuf et dans lexistant, de la détection des projets et des besoins des prospects. Vous proposez les solutions gaz les plus adaptées et vous élaborez loffre commerciale correspondante, que vous portez et défendez auprès des décideurs du projet. Vous accompagnez le projet, en fédérant les acteurs nécessaires à sa mise en uvre, en portant loffre de raccordement et en sassurant de la satisfaction du client jusquà sa mise en service. Vous proposez une stratégie et des actions commerciales adaptées au suivi et à la croissance de votre portefeuille daffaires. Vous développez également votre prospection et votre relationnel auprès des maîtres douvrage, des constructeurs de bâtiments, des industriels et des comptes Tertiaire dont vous avez la charge, et des prescripteurs énergétiques (BET, Archis, Installateurs). Vous animez de manière transverse les actions sur des segments de marché à enjeu : définition du potentiel, connaissance des circuits de décision, proposition dopérations marketing, suivi et développement des résultats. Vous devrez faire preuve de capacités relationnelles, découte et de négociation, dune adaptabilité rapide dans un environnement fortement concurrentiel et dune disponibilité horaire large, lactivité nécessitant des déplacements fréquents. Vous devrez également montrer une bonne capacité dorganisation dans le suivi de vos affaires. Lemploi est régi par lobligation de protection des informations commercialement sensibles, dobjectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de Distribution. Vous vous engagerez donc à respecter ces règles de Bonne Conduite. Lemploi est positionné à Lille / Valenciennes / Saint-Omer. rue Rachel Lempereur 59031 Lille ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) erdf-grdf-usridf-capitole-gcsgaz@erdf-grdf.fr scannez votre dossier de candidature en un seul fichier PDF comprenant : Modèle 6 134

+ C01 actualisée + coordonnées de votre Gestion du Contrat de Travail et de votre hiérarchie. En cas d'impossibilité d'envoi mail, envoyez votre candidature par courrier : Agence CT IDFO - Gestion Collective Service Gaz Immeuble Jean Monnet - 6ème étage 11 place des Vosges, 92000 Courbevoie Marie BAUDOIN Téléphone : 06.68.65.99.15 27 nov. 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - Prolongation Ref 15-17116.02 Date de première publication : 5 nov. 2015 Date de dernière publication : 12 nov. 2015 R T E Position GF 11.12.13.14.15 RTE Opérations Direction Exploitation CENTRE EXPLOITATION Lyon Service Conduite RTE - FAMILLE DE METIERS RTE - EXPLOITATION 1 Chargé D'affaires Conduite Et Etudes H/F VACANCE EVENTUELLE Position PO4 Missions : En tant que Chargé daffaires Conduite et études, vous appartenez au Centre Exploitation Lyon Equipe Conduite et Etudes. Vous travaillez dans le cadre dun service continu et êtes rattaché à un Manager Conduite et Etudes, manager de léquipe. Dans ce cadre, ce dernier fixe les objectifs annuels et évalue vos compétences au cours des entretiens dappréciation et de professionnalisme. Vous contribuez à la sûreté de fonctionnement du système, à ce titre : - Vous conduisez le réseau en temps réel et préparez lexploitation sur lensemble des zones de la région RAA, en régime normal et en régime dincident, dans le respect des contrats et conventions dexploitation, - Vous réalisez des études de réseau, du «court terme» jusquau temps réel, pour surveiller et anticiper les conditions dexploitation à venir, - Vous établissez, réactualisez les analyses de risques, stratégies dexploitation et scénarios de reprise de service. Activités : Le titulaire de lemploi de Chargé daffaires Conduite et études peut exercer dans le cadre dune «alternance», dont les modalités sont prédéfinies, des activités complémentaires hors-quart demandant des connaissances techniques différentes de celles mises en uvre en temps réel. 135

BTS ou DUT minimum, capacités relationnelles, adaptabilité, sens du résultat. Une expérience de la conduite du réseau de transport haute tension est indispensable. Le titulaire de lemploi suivra périodiquement un perfectionnement sur simulateur de conduite au centre de formation de RTE. Les candidats doivent fournir une fiche carrière récente avec leur modèle 6. RTE - Centre Exploitation Lyon 5 rue des Cuirassiers 69501 LYON CEDEX 03 ( Rhône - Rhône-Alpes ) Actifs - Taux : 100 % RTE - Service RH Lyon 5 rue des Cuirassiers - TSA 51001 69501 LYON CEDEX 03 M. Frédéric PUISAIS Téléphone : 04 27 86 31 00 26 nov. 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - Emploi en vacance éventuelle Ref 15-17370.02 E R D F Position E GF 11 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE POITOU CHARENTE OPERATIONS ENCADREMENT AREX PF ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION MPL ACCUEIL DEPANNAGE EXPLOITATION ELECT 1 Responsable D'equipe H/F Date de première publication : 10 nov. 2015 Date de dernière publication : 12 nov. 2015 Dans un environnement dynamique à fort enjeux économique, technique et humain, ERDF en Poitou Charentes exploite 37000 kms de réseaux pour 800000 clients sur 4 départements : Vienne, Deux Sèvres, Charente et Charente Maritime. Au sein de l'agence Accès aux Ouvrages (Bureau dexploitation), l'emploi participe au pilotage de l'agence. Il travaille en étroite collaboration avec le Chef d'agence et le Chef de pôle BEX afin de constituer une équipe de managers solidaires, responsables et porteurs de changement. Il est porteur du projet d'agence et peut piloter des missions transverses du domaine exploitation. Il contribue au maintien de l'esprit prévention sécurité et à l'atteinte des objectifs de l'agence. Il organise plus particulièrement l'animation dans les domaines dactivités suivant : - cellule DT/DICT, - guichet dentrée des demandes (principalement mail, téléphone et SGE), - pilotage de la préparation et planification des chantiers (RIP). Il contribue à la bonne fluidité du traitement des demandes. Il est en relation avec les différentes parties prenantes internes (Ingénierie, bases opérationnelles) et externes (prestataires, syndicats E.R). 136

Il optimise les moyens humains et matériels mis à sa disposition. Il inscrit sa démarche dans la boucle d'amélioration des activités (efficience aux interfaces avec d'autres entités...). Il assure l'appréciation et le développement des compétences. Il porte les orientations de l'unité, il est force de proposition et accompagne son équipe dans le changement. Une expérience réussie d'animation dans le domaine exploitation est indispensable. Une bonne maitrise des processus raccordements et réalisation des travaux dadaptation du réseau ainsi que des aptitudes managériales et relationnelles (organisation, animation d'équipe, capacité à accompagner les collaborateurs,...) sont recherchées. Lemploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite derdf et/ou de GrDF. 2 Boulevard Aristide Briand 17300 ROCHEFORT ( Charente-Maritime - Poitou-Charentes ) Joindre impérativement à la demande de mutation (modèle 6 signé), vos fiches C01 et les coordonnées de votre hiérarchique. Merci de privilégier l'envoi par courriel à : erdf-grdf-uslo-acto-gtion-co@erdf-grdf.fr en précisant dans l'objet du message DR PC + n annonce. Raphael MERLIN Téléphone : 0650134952 Mail : raphael.merlin@erdf.fr Frederique AYASSE Téléphone : Mail : frederique.ayasse@erdf.fr 24 nov. 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - Adresse mail publieur Raphael MERLIN Ref 15-17438.01 Date de première publication : 12 nov. 2015 Gr D F Position E GF 11 SERVICE GAZ SERVICE GAZ Dct Est R.H. CHARGE D'ETUDES RH 1 Appui Métier H/F VACANCE EVENTUELLE Le titulaire du poste aura en charge l'animation de la prévention de la DCT EST, sous l'autorité du Délégué RH, référent prévention pour cette direction. A ce titre, il devra animer l'élaboration du Document Unique, être l'interlocuteur des Délégués à titre de conseil et d'appui dans leur démarche prévention, tenir à jour les tableaux de bord, rédiger des communications régulières sur des thèmes prévention définis et participer au réseau national des préventeurs. Il assiste également le Délégué RH dans l'animation du Groupe Action Prévention, du groupe Mieux Vivre au Travail et du groupe régional Santé. 137

Il devra également encourager la démarche "Situations dangereuses" et être en alerte sur celles qui resteraient en suspens trop longtemps. Il intervient également en cas d'accident de Travail : déclaration, analyse en lien avec le Délégué RH. Le titulaire du poste aura également en charge le traitement des irritants de la DCT EST sur le plan informatique et téléphonie mobile, avec un soin particulier apporté à l'accueil des nouveaux arrivants. De manière générale, son rôle est de venir en support des salariés et managers confrontés à des difficultés qui dépassent le cadre de l'appel au SAV, en assurant le relais auprès des interlocuteurs adaptés pour débloquer les situations. Il a également un rôle important lors des déménagements ou réaménagements de sites pour veiller à ce que les aspects informatiques et téléphoniques soient bien pris en compte. Le titulaire devra être rigoureux, fiable et avoir un sens développé du service. Il devra avoir le souci constant d'être un acteur reconnu dans les deux domaines de sa mission. A ce titre les qualités relationnelles sont essentielles. Il devra également faire preuve d'adaptation et réagir de manière adaptée aux situations de stress inhérentes aux missions confiées. Enfin, il devra s'intégrer au réseau national. La fonction nécessite des déplacements, tant au sein du périmètre de la DCT EST qu'à Paris pour participer aux réunions nationales. 140, rue Charpak 51430 BEZANNES ( Marne - Champagne-Ardenne ) erdf-grdf-usridf-capitole-gcsgaz@erdf-grdf.fr scannez votre dossier de candidature en un seul fichier PDF comprenant : Modèle 6 + C01 actualisée + coordonnées de votre Gestion du Contrat de Travail et de votre hiérarchie. En cas d'impossibilité d'envoi mail, envoyez votre candidature par courrier : Agence CT IDFO - Gestion Collective Service Gaz Immeuble Jean Monnet - 6ème étage 11 place des Vosges, 92000 Courbevoie Hélène JACQUIER Téléphone : 0658035665 26 nov. 2015 Ref 15-17436.01 Date de première publication : 12 nov. 2015 E D F PRODUCTION INGENIERIE DIV. INGENIERIE NUCLEAIRE C I D E N DEPARTEMENT INGENIERIE D'ETUDES Division Déconstruction Groupe Installation - BEI Position F GF 11 INSTALLATION GENERALE CHARGE D'INGENIERIE INSTALLATION GENERAL 1 Projeteur H/F 138

Dans le cadre des missions et de la note d'organisation de la Division Déconstruction du Département Ingénierie d'etudes, des manuels Qualité et d'ingénierie, des référentiels et des doctrines techniques de l'unité, l'emploi réalise des plans de conception ou de modification d'installations, en support de scénarios d'avant projets, ou de prescriptions techniques, pour la déconstruction d'ouvrages ou la réalisation d'installations supports, ainsi que la mise à jour de plans d'installations existantes et le suivi des plans constructeurs. Maîtrise des outils CAO 154 avenue Thiers LYON 69 ( Rhône - Rhône-Alpes ) Merci d'adresser votre candidature (accompagnée de votre C01 actualisée) à l'adresse mail suivante : DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DIN-DCN/F/EDF/FR@EDF Frédéric TARDY Téléphone : 04 72 82 44 35 26 nov. 2015 Ref 15-15803.01 Date de première publication : 12 nov. 2015 E R D F Position D GF 11.12.13 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE PARIS RACCORDEMENT ET INGENIERIE AGENCE HAUT DE PORTEFEUILLE CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO 1 Responsable De Projets H/F Le Service Raccordement et Ingénierie assure la maîtrise douvrage de réalisation des travaux électriques : renouvellement, déplacement, raccordement des ouvrages de réseaux électricité, relations avec la Ville de Paris et ses services. Dans le cadre des directives liées à louverture des marchés de lélectricité, des règles commerciales, administratives, comptables, techniques et de prévention sécurité applicables dans le domaine Travaux, l'emploi : analyse lexpression du besoin pour les dossiers qui lui sont confiés, fait réaliser les études et les chiffrages nécessaires (dépenses et devis de raccordements et de modifications douvrages) à la mise en uvre des projets, fait élaborer les études dexécution et fait assurer le suivi de la réalisation des travaux correspondants tout en contribuant à la qualité de fourniture, à la satisfaction de la clientèle et à lintégration environnementale des ouvrages tout en veillant à la maîtrise des coûts unitaires des réseaux. Il assure le rôle dinterlocuteur vis-à-vis du client final. Il est manager de projet sur des affaires à hautes valeurs ajoutées dans un contexte externe à fort enjeu (grand projet, smart city,...) qui nécessite un pilotage depuis la demande client jusqu'à la mise E/H tension ou la mise en service nécessitant des qualités relationnelles éprouvées associées à une technicité pointue et reconnue et un rôle de coordination exigeant des interfaces internes. Dautre part, lemploi assure un appui technique et la professionnalisation des Chargés de Projet. 139

Esprit pratique, bon sens, sens du relationnel. Disponibilité, ouverture desprit, rigueur et autonomie. Bonne pratique des outils informatiques et bonne formation de base en électrotechnique. Des capacités danimation et de pilotage. 146 rue de Tolbiac - 75013 PARIS ( Paris - Ile-de-France ) ERDF-GRDF-USRIDF-CAPITOLEGCPARIS@ERDF-GRDF.FR M. Didier BROUSSARD Téléphone : 06.20.99.84.57 M. Richard BARNAY Téléphone : 06.60.99.66.07 8 déc. 2015 Ref 15-17427.01 Date de première publication : 12 nov. 2015 E D F Position D GF 11 PRODUCTION INGENIERIE DIV. INGENIERIE NUCLEAIRE CTRE ING DU PARC NUCL EN EXPLT CGO/CONTRÔLE DE GESTION OPERATIONNEL UNITE COMPTABILITE GESTION FINANCE Responsable Contrôle de Gestion 1 Controleur De Gestion Unite H/F Dans le cadre de la mission dingénierie du Parc Nucléaire en Exploitation confiée à lunité, le titulaire de lemploi assure dans le cadre du processus de gestion de lunité, lactivité Contrôle de Gestion liée aux domaines dactivités de lunité afin de maîtriser le compte dexploitation par domaines et de proposer à sa hiérarchie, dans la phase dinstruction du Plan Moyen Terme, les différentes hypothèses daide à la décision compatibles avec les orientations stratégiques de lunité. Il est également un référent technique en matière de gestion des immobilisations comptables. A ce titre, il établit et gère les supports permettant la gestion des immobilisations sur sites et anime le domaine, afin de garantir la maîtrise financière de lipe. Travaux postés, décalés ou astreintes possible EDF - CIPN 140, avenue Viton 13009 MARSEILLE ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) EDF - DIRECTION DES SERVICES PARTAGES Agence RH DAMMARIE DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DIN-DCN/F/EDF/FR@EDF (joindre impérativement votre C01) C.FRANCOIS Téléphone : 3 déc. 2015 140

Ref 15-14352.01 Date de première publication : 12 nov. 2015 Gr D F SERVICE GAZ SERVICE GAZ DIRECTION TECHNIQUE ET INDUSTRIELLE Pôle Industriel Position D GF 11.12.13 ACHATS ACHETEUR 1 Acheteur Plaque Achats Grand Nord-ouest H/F La performance Achat est un enjeu majeur pour la compétitivité de GrDF, Distributeur de gaz en France d'engie. Au sein du Pôle Industriel, vous êtes responsable de dossiers dachat de travaux pour des Directions Réseau et pour des Directions Clients Territoires. Vous mettez en uvre toutes les étapes du processus Achats : analyse du besoin avec les unités clientes, élaboration de la stratégie dachat, lancement de la consultation, analyse des offres remises et négociation avec les soumissionnaires, attribution et notification des marchés aux prestataires. A lissue de ces étapes, vous assurez le portage des marchés auprès des utilisateurs et l'exploitation des retours dexpérience. Vous travaillez en concertation avec les pilotes de segments concernés afin de didentifier des leviers de performance et Vous participez à la prospection et à la qualification de nouveaux fournisseurs. Vous êtes force de proposition pour lamélioration continue du processus achat. Vous avez des compétences dans le domaine Achats (ou en capacité de vous les approprier dans des délais raisonnables). Respectueux des règles déthique, vous êtes capable de conduire un dossier d'achat avec méthodologie et mener une négociation avec rigueur. Vous avez de bonnes qualités relationnelles, appréciez le travail de proximité avec les régions. Nombreux déplacements de courte durée chez les fournisseurs et au sein des régions clientes. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, par le respect de l'objectivité, de la transparence et de la non-discrimination à l'égard de l'ensemble des utilisateurs du réseau de distribution. A ce titre, l'emploi veillera à respecter et faire respecter le code de bonne conduite du distributeur GrDF 6 rue Condorcet 75009 Paris ( Paris - Ile-de-France ) erdf-grdf-usridf-capitole-gcsgaz@erdf-grdf.fr scannez votre dossier de candidature en un seul fichier PDF comprenant : Modèle 6 + C01 actualisée + coordonnées de votre Gestion du Contrat de Travail et de votre hiérarchie. En cas d'impossibilité d'envoi mail, envoyez votre candidature par courrier : Agence CT IDFO - Gestion Collective Service Gaz Immeuble Jean Monnet - 6ème étage 11 place des Vosges, 92000 Courbevoie 141

Cariou Pascal Téléphone : 06 72 24 37 72 Fax : 20 nov. 2015 Mail : pascal.cariou@grdf.fr Ref 15-16113.02 Date de première publication : 22 oct. 2015 Date de dernière publication : 10 nov. 2015 E R D F Position D GF 11.12.13 DIRECTION NATIONALE DIRECTION NATIONALE UNITE OPERATIONNELLE FORMATION DOMAINE ADC R.H. FORMATEUR 1 Formateur Concepteur H/F L'Unité Opérationnelle de Formation est une unité de 290 personnes réparties sur 7 campus en France qui forme près de 40000 Stagiaires par an. Elle conçoit et met en uvre les dispositifs de formation liés aux métiers spécifiques d'erdf. Au sein d'une équipe très motivée par les enjeux du Distributeur, rattaché au responsable du domaine Accueil Distributeur Comptages (ADC), l'emploi conçoit, anime et évalue des actions de formation dans le cadre du dispositif de professionnalisation des conseillers Clientéle Distributeur raccordement et/ou des conseillers Clients Fournisseurs. Des déplacements fréquents sont à prévoir sur l'ensemble du territoire français. Conseiller Clientéle confirmé possédant des connaissances et une expérience avérées dans l'accueil des demandes de raccordements électricité et/ou dans le domaine de la gestion des contrats CARD et GRD-F. De plus, vous possédez des qualités relationnelles qui doivent s'accompagner d'une grande capacité d'écoute, d'empathie et d'animation. Sa rigueur et son sens du travail en équipe sont indispensables. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le Code de Bonne Conduite d'erdf. La nomination du/de la candidat(e) au métier de formateur est conditionnée par la signature d'une convention tripartite entre lunité cédante, l'u.o.formation et lagent retenu. à confirmer à la prise de poste. 17, rue Albert Thomas 78130 LES MUREAUX ( Yvelines - Ile-de-France ) ERDF-GRDF-USRIDF-CAPITOLEGCERDF/F/ERDF-GRDF/FR Merci de faire parvenir également votre candidature à l'u.o. Formation : UOF-EM@ERDF.FR 142

Pascal ALLART Téléphone : 03.28.32.34.63/06.20.78.16.33 Chantal LEBON Téléphone : 04.74.72.77.30/06.62.44.19.18 31 janv. 2016 Liste des modifications apportées à cette annonce - DATE DE FORCLUSION PROLONGEE Ref 15-17394.01 Date de première publication : 10 nov. 2015 E D F Position E GF 11 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE CIVAUX Service Logistique Nucléaire Environnement CHIMIE ENVIRONNEMENT CHARGE DE PREPA ET/OU INTERVENTION EN CH 1 Preparateur Referent (effluents Environnement) H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre des règles d'organisation qualité du CNPE, l'emploi remplit des missions du Laboratoire, et à ce titre : - Il garantit un haut niveau de performance technico-économique pour un ensemble de matériels, systèmes et/ou fonctions en exerçant son rôle de Maître d'ouvrage. Cette responsabilité s'exerce dans le respect des référentiels, des programmes nationaux et locaux de maintenance, des exigences nationales et réglementaires. - Il garantit la prise en compte du prescriptif en déclinant le réglementaire et les programmes de maintenance des automates et des appareils en lien avec son domaine. - Il garantit la prise en compte du REX en suivant le matériel ou système dont il a la charge, élabore des optimisations du programme de maintenance en lien avec les ingénieurs et cadre du domaine. - Il apporte appui et conseil aux équipes d'intervention pour le traitement des écarts rencontrés en validant les solutions à mettre en oeuvre. - Il réalise des missions d'appui référentiel au sein des projets Arrêt de Tranche et Tranche en Marche. - Il contribue à l'élaboration du programme pluriannuel en cohérence avec le projets TEM et AT en identifiant puis en analysant les activités et leur planification afin d'optimiser les durées d'arrêt et des coûts engagés et en intégrant les besoins d'appareils de mesure, ainsi que les exigences de métrologie. - contrôle les diagnostics, mesures, essais, afin de contribuer à la sûreté et à la disponibilité des installations. Le candidat retenu devra avoir une bonne connaissance des installations nucléaires REP. Ce poste est susceptible de comporter une astreinte d'action immédiate (Pers 530 avec obligation de résider dans la zone d'habitat d'entreprise). Le taux des services civils sera alors porté à 55 % L'emploi peut être amené à travailler en horaire "décalé" (de nuit ou le W-E), suivant les règles en vigueur sur le site. CNPE DE CIVAUX BP 64 86320 CIVAUX 143

( Vienne - Poitou-Charentes ) Actifs - Taux : 35 % Envoi par mail de vos pièces scannées en un seul fichier (Modèle 6 et C01), en indiquant le nom du CNPE concerné par l'annonce, à l'adresse suivante: dsp-csprh-arhdpn-gco-centreloire@edf.fr astreinte action immédiate MAILLARD Benjamin Téléphone : 05 49 83 53 30 24 nov. 2015 Ref 15-17393.01 Date de première publication : 10 nov. 2015 E D F Position E GF 11 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE CIVAUX Service Logistique Nucléaire Environnement CHIMIE ENVIRONNEMENT CHARGE D'INGENIERIE CHIMIE ENVIRONNEMENT 1 Charge D'affaires & Preparation (effluents Environnement) H/F Dans le cadre des politiques de l'entreprise, des orientations et objectifs de d'unité, l'emploi : -contribue à la maîtrise de la sûreté et de la disponibilité des tranches dans le respect des règles de sécurité, de dosimétrie et de protection de l'environnement, au meilleur coût. - valide le traitement des écarts constatés. Il s'assure du respect de l'ensemble des exigences (qualité, sûreté, sécurité, radioprotection, environnement, coût et délais). - professionnalise les agents qui participent à la réalisation de l'affaire en rappelant les enjeux et exigences, en favorisant l'analyse et l'initiative par un questionnement régulier et des délégations ciblées en terme de responsabilités. - par sa connaissance approfondie de l'affaire ou du projet et sa vision transverse, il apporte aux métiers contributeurs le recul nécessaire pour une bonne maîtrise des interfaces. - exerce son rôle de maître d'oeuvre afin de garantir un niveau de performance technico-économique des installations et/ou matériels qu'il met à disposition des exploitants. - contrôle les cahiers des charges. - prépare, anime, coordonne, organise et contrôle l'activité technique, afin de contribuer au maintien du niveau de sûreté et de disponibilité des tranches dans le respect des règles de sécurité, de dosimétrie et de protection de l'environnement au meilleur coût. - est correspondant suppléant métier TEM Le candidat retenu devra avoir une bonne connaissance des installations nucléaires REP. Ce poste est susceptible de comporter une astreinte d'action immédiate Pers 530 avec obligation de résider dans la zone d'habitat d'entreprise. Le taux de services civils est alors porté à 55 %. L'emploi peut être amené à travailler en horaire "décalé" (de nuit ou le W-E), suivant les règles en vigueur sur le site. CNPE DE CIVAUX BP 64 86320 CIVAUX 144

( Vienne - Poitou-Charentes ) Actifs - Taux : 35 % Envoi par mail de vos pièces scannées en un seul fichier (Modèle 6 et C01), en indiquant le nom du CNPE concerné par l'annonce, à l'adresse suivante: dsp-csprh-arhdpn-gco-centreloire@edf.fr astreinte action immédiate MAILLARD Benjamin Téléphone : 05 49 83 53 30 24 nov. 2015 Ref 15-17378.01 Date de première publication : 10 nov. 2015 R T E Position GF 11.12.13.14.15 RTE Opérations Direction Maintenance CENTRE MAINTENANCE LILLE Groupe Maintenance Réseaux Artois Equipe Entretien Lignes RTE - FAMILLE DE METIERS RTE - MAINTENANCE 1 Mdp Equipe Maintenance Liaisons Aériennes - Position 4 (H/F) VACANCE EVENTUELLE Missions Lemploi organise et contrôle les activités et les ressources de son équipe afin datteindre les résultats techniques et la performance opérationnelle attendus. Il exerce les activités de management de proximité des salariés de son équipe. Activités Il coordonne les activités et les ressources de son équipe et communique au sein de celle-ci. Il conduit le développement des compétences des salariés de léquipe dans le domaine de la maintenance des liaisons aériennes. Il est garant de la validation des préparations de travail et de la bonne qualité de réalisation des interventions. Il veille au respect des règles de sécurité. Il veille à latteinte des objectifs de léquipe budget, réalisation du programme,...) et porte auprès de la direction le bilan des activités de léquipe. Il est responsable de la déclinaison du contrat de gestion pour son équipe. L'emploi requiert une aptitude au management et une bonne connaissance des installations du réseau de transport et des doctrines de maintenance. Il est membre du CODIR de son Groupe. Il est en lien avec les acteurs régionaux et nationaux en charge de la maintenance liaisons aériennes. Il est en lien avec le Centre Développement et Ingénierie. Il peut être en lien avec des tiers propriétaires ou exploitants de terrains traversés ou surplombés par les liaisons aériennes ou dinstallations construites à proximité. L'emploi nécessite des déplacements sur l'ensemble du territoire du GMR et occasionnellement sur le territoire national. Les candidat(e)s doivent adresser une fiche carrière récente ainsi qu'un CV avec leur 145

modèle 6 673, avenue Kennedy 62400 BETHUNE ( Pas-de-Calais - Nord - Pas-de-Calais ) RTE - SRH LILLE 62 rue Louis Delos - TSA 11015 59709 MARCQ EN BAROEUL Cédex JOINDRE LES COORDONNEES DU RESPONSABLE HIERARCHIQUE David VAULEON Téléphone : 03.21.63.64.01-06.73.37.73.14 1 déc. 2015 Ref 15-17375.01 Date de première publication : 10 nov. 2015 R T E Position GF 11.12.13.14.15 RTE Opérations Direction Développement Ingénierie Centre Développement Ingénierie Nantes Service Postes 2 RTE - FAMILLE DE METIERS RTE - DEVELOPPEMENT ET INGENIERIE 1 Chargé Projets Di H/F Position PO4 Lemploi conduit des projets de réseau courants ou des programmes depuis la décision douverture jusquau retour dexpérience. Il peut également conduire des projets dont la concertation est complexe, une fois la phase de consultation publique terminée. Responsable de la mise en uvre des moyens nécessaires à la réussite des projets et leur acceptation, il vise la performance technique, économique, environnementale en intégrant la dimension réglementaire. Activités : - intègre les contributions des différents acteurs pour construire sa vision densemble du projet. - analyse les risques, définit et adapte les moyens de maitrise. - élabore la CTF/PTF pour les projets, avec le conseil ponctuel de spécialistes des études pour certains détails complexes - construit le dossier décisionnel et propose les décisions dengagement de projets au management en vérifiant notamment léligibilité technico-économique. - garant du respect de lexpression fonctionnelle du besoin exprimée lors du dossier décisionnel. - maîtrise lavancement de réalisation des projets et rend compte à ses commanditaires, en sengageant sur les aspects coûts, délais, sécurité et qualité. Il tient à jour le SI de gestion des projets. - prend en charge les procédures administratives courantes. - assure le développement technique des projets, notamment au travers des cahiers des charges et des approvisionnements. - négocie les contrats détude et de réalisation avec les prestataires. - contractualise les prestations de conventionnement. - élabore et conduit la mise en oeuvre des plans de contrôle. Il peut être amené à contrôler les prestations études et travaux quil a prescrites. 146

- prépare linsertion du chantier dans le réseau en exploitation. Il contrôle la complétude et lexactitude des données patrimoniales pour les projets quil conduit. - identifie dans un tableau de suivi les engagements pris dans le cadre du projet et vérifie quils sont respectés. - organise le REX et formalise les bilans a posteriori. Cet emploi requiert de l'autonomie, de la disponibilité et de la rigueur ainsi que de bonnes capacités relationnelles. Il nécessite également une capacité d'organisation afin de gérer plusieurs projets simultanément. 75 bd Gabriel Lauriol à Nantes A partir de 2017 : rue Kepler à la Chapelle sur Erdre ( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire ) RTE - Service RH Ouest 75 bd Gabriel Lauriol BP 42622 44326 NANTES CEDEX 3 Denis REBATTU Téléphone : 02 40 67 31 92 1 déc. 2015 Ref 15-17369.01 Date de première publication : 10 nov. 2015 E R D F Position D GF 11.12.13 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE POITOU CHARENTE TERRITORIALITE DIRECTION TERRITORIALE 79/86 CONCESSIONS COLLECTIVITES LOCALES CONSEILLER COLLECTIVITES LOCALES DISTRIB 1 Interlocuteur Privilegie Senior H/F VACANCE EVENTUELLE En tant quinterlocuteur Privilégié, vous assurez le traitement des demandes et les réponses en liaison avec les métiers. Vous participez, sous lautorité du Directeur Territorial, à la mise en uvre et au suivi des obligations contractuelles liées au contrat de concession et des conventions associées, à lélaboration de conventions. Vous pilotez la préparation et la rédaction du Compte Rendu Annuel de Concession en veillant aux apports des métiers et organisez le contrôle annuel de lautorité concédante. Dans le cadre des relations d'erdf avec les Collectivités Locales sur le territoire de la Vienne et des Deux Sèvres : Vous êtes l'interlocuteur de votre portefeuille CL sur les deux départements et vous entretenez une relation de proximité répondant à leurs attentes. Vous assurez le pilotage, le traitement ou l'orientation des demandes des CL, en veillant à la bonne coordination des interventions des différents acteurs métiers d'erdf. Vous pourrez être amené à proposer des offres aux collectivités locales dans le cadre de laccompagnement de la loi sur la transition énergétique. Vous êtes à l'écoute des élus et des fonctionnaires territoriaux, afin de répondre à leurs préoccupations en les conseillant, et en leur proposant la réponse ou le service 147

adapté dans le cadre de cohérence ERDF et en accord avec les enjeux du Distributeur. Vous contribuez à la réalisation du plan d'actions d'erdf auprès des CL, et vous êtes force de proposition et dinnovation dans ce domaine. Des déplacements sur lensemble du territoire et une flexibilité des horaires est à prendre en compte en raison de certains événements externes. Vous assurez la remontée adaptée à la bonne réalisation de la mission de l'équipe territoriale en lien avec les métiers. Des missions transverses (pilote de la mise en oeuvre des actions dune convention de partenariat par ex) ou des représentations derdf à lexterne (instances économiques, associatives,) pourront vous être confiées en complément. Le candidat retenu devra savoir allier autonomie, qualités relationnelles, capacités d'analyse, rigueur, sens de la confidentialité et maitrise des outils informatiques et bureautiques (Word, Excel et Powerpoint) Lemploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite derdf et/ou de GrDF. 8 Rue Marcel Paul 86000 POITIERS ( Vienne - Poitou-Charentes ) Joindre impérativement à la demande de mutation (modèle 6 signé), vos fiches C01 et les coordonnées de votre hiérarchique. Merci de privilégier l'envoi par courriel à : erdf-grdf-uslo-acto-gtion-co@erdf-grdf.fr en précisant dans l'objet du message DR PC + n annonce. Emmanuel BODIN Téléphone : 0549447253 Mail : emmanuel.bodin@erdf.fr 1 déc. 2015 Ref 15-17368.01 Date de première publication : 10 nov. 2015 E D F Position D GF 11 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE CIVAUX Service Conduite EXPLOITATION CONDUITE NUCLEAIRE ET THERM FLAM APPUI TECHNIQUE A L'EXPLOITATION CONDUIT 1 Delegue Securite Exploitation H/F Dans le cadre des mises sous régime, le DSE est responsable des actes d'exploitation destinés à fournir les conditions de sécurité lors des interventions sur un ouvrage. Il a en charge la maîtrise du risque incendie (aspects prévention et intervention sur les départs de feu), ainsi que les différents aspects sécurité et radioprotection. Il exerce son rôle de manager afin de garantir le fonctionnement optimal du collectif agents de terrain de son équipe, dans le respect de la législation du travail et des règles de l'entreprise. L'emploi garantit le fonctionnement optimal du collectif agent de terrain en réalisant des activité de management. Il fournit les conditions optimales de sécurité aux personnels devant exécuter des interventions sur des matériels ou des circuits. 148

Lors de la préparation d'une consignation, l'emploi analyse l'impact possible sur l'état de sûreté, de disponibilité et sur les effluents de la tranche. Il assure le rôle de coordinateur des chargés de consignation. L'emploi travaille en service continu selon un roulement préétabli et peut être détaché pour accomplir des missions hors quart pour le compte du service au sein des projets comme les arrêts de tranche, l'otf ou autres affaires techniques importantes (formation, documentation). Pour mener à bien ses missions et répondre aux exigences de sûreté, disponibilité et sécurité, l'emploi doit communiquer, échanger et rendre compte. Dans le cadre de la lutte contre l'incendie, et assistance aux blessés, il est Chef des secours de l'équipe de deuxième intervention. A ce titre, il est l'interlocuteur des secours extérieurs. L'emploi est l'interlocuteur du RTE pour la mise en sécurité de leurs ou nos installations dans le cadre des consignations 400 kv. Le candidat retenu devra avoir une bonne pratique du terrain des installations nucléaires REP. CNPE CIVAUX BP 64 86320 CIVAUX ( Vienne - Poitou-Charentes ) Actifs - Taux : 100 % Envoi par mail de vos pièces scannées en un seul fichier (Modèle 6 et C01), en indiquant le nom du CNPE concerné par l'annonce, à l'adresse suivante: dsp-csprh-arhdpn-gco-centreloire@edf.fr Olivier MILLET Téléphone : 05 49 83 51 00 Stéphane DOUILLY Téléphone : 05 49 83 51 03 24 nov. 2015 Ref 15-16634.02 Date de première publication : 28 oct. 2015 Date de dernière publication : 10 nov. 2015 Gr D F Position D GF 11.12.13 SERVICE GAZ SERVICE GAZ DRHT ENERGY FORMATION R.H. CHARGE DE CONSEIL RH 1 Formateur Concepteur H/F Energy Formation, centre de formation interne à GrDF et dédié aux métiers de l'énergie, dispense des formations gazières pour le compte des sociétés filiales dengie mais aussi de sociétés externes, prestataires ou utilisatrices du gaz. Placé(e) sous la responsabilité du responsable du Marché Externe, vous participez à l'ingénierie de formation puis à la conception et à lactualisation de formations au catalogue def. Vous assurez la préparation, lanimation et lévaluation des formations pour les salariés des principaux clients def, sur site client ou sur site def. En lien avec CEGIBAT vous assurez des missions de conception et danimation pour des BET fluides, des maitres douvrages publics et privés. Pour CEGIBAT, vous assurez une veille technique et règlementaire. 149

Vous êtes amené(e) ponctuellement à participer à des salons professionnel et à des actions commerciales. Votre aptitude à animer des conférences à dominante technique et réglementaire sera un atout. Vous êtes engagé dans votre propre auto-développement et travaillez en réseau. Déplacements nombreux à prévoir. Couverture nationale. Un cursus de professionnalisation sera mis en uvre afin de vous permettre dacquérir les compétences du métier de formateur. Vous devrez valider la certification «Formateur animateur» labélisée par la Cegos et la Fédération de la Formation Professionnelle. Des déplacements professionnels réguliers sont à prévoir sur les sites clients ou sur les autres sites def. Expérience reconnue dans le domaine gazier, technique de préférence. Sens de la pédagogie, de la relation client, du travail en équipe. Compétences en gestion de projet. Dans le cadre de la transition énergétique, connaissances attendues sur les nouveaux usages du gaz naturel et un intérêt pour la méthanisation et le Gaz Naturel Véhicule. Compétences relationnelles (écoute, empathie, assertivité). Capacités rédactionnelles et maîtrise des outils bureautiques (Office, Outlook). Goût pour le digital et les nouvelles technologies dapprentissage. CV exigé. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. GrDF - Energy Formation La Croix Gaudin 44360 Saint Etienne de Montluc (44) ( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire ) erdf-grdf-usridf-capitole-gcsgaz@erdf-grdf.fr scannez votre dossier de candidature en un seul fichier PDF comprenant : Modèle 6 + C01 actualisée + coordonnées de votre Gestion du Contrat de Travail et de votre hiérarchie. En cas d'impossibilité d'envoi mail, envoyez votre candidature par courrier : Agence CT IDFO - Gestion Collective Service Gaz Immeuble Jean Monnet - 6ème étage 11 place des Vosges, 92000 Courbevoie Daniel Lefebvre Mail : daniel.lefebvre@grdf.fr 25 nov. 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - Lieu de Travail Ref 15-17364.01 Date de première publication : 10 nov. 2015 R T E RTE Ressources Humaines Direction Ressources Humaines DRH MISSION PERFORMANCE RH 150

Position GF 11.12.13.14.15 RTE - FAMILLE DE METIERS RTE - FINANCES 1 Chargé De Gestion H/F Position PO4 Missions : L'emploi réalise des études et des analyses de gestion. - contribue à la gestion opérationnelle de l'entité / unité en mettant à disposition des données de gestion de qualité. - met à disposition des données de qualité en garantissant leur cohérence avec la Doctrine (respect du Cadre d'analyse de Gestion) Activités : - Il réalise le reporting de gestion (tableaux de bord et enquêtes). - Il consolide la collecte des données et alimente les indicateurs du tableau de bord mensuel. Il en assure un suivi détaillé et fournit des éléments danalyse pour justifier des évolutions ou des écarts éventuels. - Il identifie les sources s et met en place le processus de collecte des données. - Il analyse les résultats et apporte un appui au management en mettant en évidence les points de vigilance. - Il utilise les outils du SI de gestion et les outils bureautiques associés et conseille les utilisateurs du SI de gestion en matière dapplication du Cadre danalyse de Gestion. - Il apporte un appui à la contractualisation de son entité /unité. - Il effectue des études et analyses en liaison avec le management. - Au niveau central, il participe, en outre, à la définition du cycle de gestion des unités/entités, à lélaboration de la trame des contrats de gestion, à lélaboration des enquêtes budgétaires à destination des Unités/entités. Il effectue également lanalyse et la synthèse des probables budgétaires des unités/entités. - Il peut être amené à réaliser des contrôles et audits à la demande de la Direction, à élaborer et suivre le PCICF (Plan de contrôle interne comptable fiscale) et son bilan pour dégager des pistes damélioration à proposer au management. - Forte autonomie (l'emploi est basé à Lyon et son management à La Défense : Paris) - Rigueur - Capacités d'analyse et de synthèse Les candidats doivent fournir une fiche carrière récente avec leur modèle 6. RTE Immeuble VIP 66 rue de la Villette 69425 LYON CEDEX 03 ( Rhône - Rhône-Alpes ) RTE - SRH Lyon 5 rue des Cuirassiers - TSA 51001 69501 LYON CEDEX 03 M. Richard MORIN Téléphone : 01 41 02 22 34 2 déc. 2015 Ref 15-17346.02 151

Date de première publication : 9 nov. 2015 Date de dernière publication : 10 nov. 2015 E R D F Position D GF 11.12.13 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE E R D F CENTRE OPERATIONS INTERVENTIONS INDRE CELLULE DE PILOTAGE (GPIL) ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION EXPERT TECHNIQUE ELECTRICITE 1 Chef De Pole H/F Lemploi est directement rattaché au chef de lagence départemental. Dans le cadre des règles de prévention- sécurité, ainsi que de tous les référentiels métiers en vigueur, lemploi : Assure le management de la cellule hypervision Hypervise les différentes activités et programmes de lactivité exploitation de lagence départementale (Elagage, PDV, MALTEN, PCB, OMT, VH ) Répond aux demandes SGE. Met à jour les données de lagence dans les bases de données de lunité. Pilote des missions spécifiques ou ponctuelles. Propose des actions correctives ou d'amélioration pour l'atteinte des objectifs qui lui sont assignés. Peut se voir confier des missions et activités transverses au périmètre de l'agence intervention départementale de lindre (gestionnaire de contrat par exemple). Lemploie est lie à la prise dune astreinte hiérarchique En situation exceptionnelle, peut être amené à participer à la F.I.R.E. Connaissances et expérience du domaine exploitation des réseaux, de la relation client. Autonomie, rigueur, exemplarité ainsi que sens de l'organisation et de l'écoute. Forte implication dans le domaine de la prévention. Sérieuses connaissances en informatique, notamment des applications liées au métier (Tamaris, SGE, Info Réseau, SIG, etc.). Cet emploi est publié à effectif constant. AIL possible selon les modalités applicables sur l'unité. Le titulaire de l'emploi participe à un roulement d'astreinte. Services Civils : 20% à la prise effective de l'astreinte. L'exercice simultané de tout autre emploi est incompatible avec celui-ci. Lemploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite derdf. L'emploi est soumis pour ses activités aux dispositions de l'article 20 de la loi 2000-108 relative à modernisation et au développement du service public de la confidentialité des données sensibles. 2 avenue Pierre de Coubertin CHATEAUROUX ( Indre - Centre ) Actifs - Taux : 20 % ERDF DR CENTRE Service Ressources Humaines 45 avenue Stendhal 37204 TOURS cedex 3 Action Immédiate Stéphane CHASSAGNON Téléphone : 02 54 29 58 70 / 07 60 50 67 47 23 nov. 2015 152

Liste des modifications apportées à cette annonce - Structure Ref 15-17452.01 Date de première publication : 12 nov. 2015 E R D F Position D GF 12.13 SERVICE COMMUN UCF NORD PAS DE CALAIS ETAT MAJOR RH PREVENTION R.H. APPUI RH GENERALISTE 1 Appui Metier Senior H/F Dans le cadre des orientations stratégiques d'erdf et de GrDF, des orientations régionales et de la politique RH de l'unité, l'emploi : - assure l'interface avec l'agence Gestion du Contrat de Travail, notamment le suivi des commissions secondaires - participe aux entretiens de recrutement - participe au dialogue social (participation aux réunions DP, préparation de dossiers CE) - assure le suivi des indicateurs RH de l'unité - participe au programme de contrôle interne de l'unité dans le domaine RH afin de garantir le suivi du cycle de la CSP, le respect des règles de fonctionnement des IRP et d'exercice du droit syndical, de contribuer à la mise en oeuvre des politiques RH de l'unité et au respect des orientations décidées en termes de GRH. Vous avez de la rigueur dans votre organisation. Vous disposez de capacités d'analyse, d'adaptation et d'autonomie, le sens du relationnel, de l'écoute et du travail en équipe, celui de l'initiative, de l'animation. Connaissance des applications bureautiques. Des connaissances réglementaires et contrat de travail souhaité. L'emploi est soumis pour toutes ses activités aux dispositions de l'article 20 de la loi n 2000-108 du 10 février 2000 relative à la modernisation et au développement du service public de l'électricité, à l'article 9 de la loi du 3 janvier 2003 relative aux marchés du gaz et de l'électricité et au service public de l'énergie et aux décrets du 16 juillet 2001 et du 18 février 2004 pris respectivement en application des lois précitées, traitant de la confidentialité des informations commercialement sensibles. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite d'erdf et de GRDF. 174 Avenue de la République LA MADELEINE ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) ERDF GrDF Unité Services Régionaux MMN Agence Contrat de travail "Unité Clients & Fournisseurs" Madame LEGRAND Annie 153

Adresse email de l'entité de gestion prenante 981 Boulevard de la République 59505 DOUAI CEDEX Il appartiendra aux candidats, compte tenu des délais de transmission, de prendre toutes dispositions pour que leur candidature (modéle 6 accompagné d'une fiche C01 actualisée) soit enregistrée à l'agence Contrat de Travail avant la date de forclusion. annie-vls.legrand@erdf-grdf.fr Eric VELLY Téléphone : 0321075201 Mail : eric.velly@erdf-grdf.fr 26 nov. 2015 Ref 15-17450.01 Date de première publication : 12 nov. 2015 E R D F SERVICE COMMUN USR SUD-OUEST AGENCE RH SERVICES SUD OUEST AGENCE CONTRAT DE TRAVAIL Position D GF 12 R.H. MANAGER OPERATEURS 1 Chef De Pole H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de lunité Services Régionaux Sud Ouest d'erdf GRDF, l'agence Contrat de Travail régionale assure principalement le traitement de la paie de près de 5400 salariés, la gestion de dossiers administratifs du personnel et la préparation des commissions secondaires. En région Sud Ouest, son périmètre d'activité couvre 8 unités métiers. Vous garantissez le pilotage des niveaux de qualité et des délais attendus sur l'ensemble des prestations, vous êtes à l'écoute du terrain et des clients internes (RRH, managers, salariés). Vous êtes acteur du développement de vos collaborateurs. Vous faites partie intégrante du collectif dencadrement de lagence et, en appui au Chef d'agence, vous participez au pilotage global de l'agence en assurant les alertes nécessaires et en étant force de proposition pour améliorer la performance d'ensemble. Vous êtes en charge du pilotage du plan de contrôle interne annuel, de lorganisation et reporting de laccueil téléphonique (planning, et tableaux de bord), des dossiers de réorganisation des unités partenaires. Vous participez à lélaboration et le suivi du plan daction prévention de lagence, et impulsez et maintenez un état desprit prévention et sécurité auprès des salariés, vous suscitez la remontée des situations dangereuses. En qualité de Chef de Pôle, vous assurez le management de 6 collaborateurs, en charge de la préparation des CSP (Commission Secondaire du Personnel), de la gestion des avantages en nature des inactifs, du maintien et déploiement de la GTA, du pilotage de la campagne alternance/recrutement, de la qualité des données SIRH, des habilitations aux applications métier, et de la logistique de lagence (déménagement des collaborateurs, e-dsl, commandes.) Vous assurez également la mission de relais d'expertise en lien avec les réseaux 154

nationaux des relais d'expertise SI et/ou réglementation RH. Des déplacements sont à prévoir sur le territoire de la région SO et/ou sur le territoire national. Des connaissances avérées dans la gestion du contrat de travail sont nécessaires avec une dimension réglementaire en droit social développée. Le (la) candidat (e) doit avoir une bonne capacité à organiser le travail en équipe et à mobiliser ses collaborateurs et avoir une sérieuse capacité d'analyse et de synthèse, faire preuve d'adaptabilité de réactivité et de qualités relationnelles. Autonomie, rigueur, pédagogie et grande discrétion sont des atouts indispensables. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite d'erdf et GRDF. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 22 Boulevard de la Marquette 31 000 TOULOUSE ( Haute-Garonne - Midi-Pyrénées ) ERDF-GrDF AGENCE RH SERVICES SUD OUEST DIVISION CONTRAT DE TRAVAIL 22 BD de la Marquette-BP20301 31003 TOULOUSE CEDEX FAX : 05.61.29.93.66 Joindre Impérativement une fiche C01 à votre demande de Mutation datée du mois de postulation. merci d'indiquer au verso de votre demande de mutation le NOM et les COORDONNEES de votre hiérarchie à contacter. Colette FAGET Téléphone : 05.61.29.90.45-06.63.80.97.12 Fax : 05.61.29.93.66 3 déc. 2015 Ref 15-17437.01 Date de première publication : 12 nov. 2015 E D F Position D GF 12.13 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE CNPE DE SAINT ALBAN DIRECTION MISSION COMMUNICATION COMMUNICATION CHARGE DE COMMUNICATION 1 Cadre Communication H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de la Mission Communication, votre mission est de proposer et de mettre en uvre des campagnes de communication destinées tant à linterne quà lexterne et les outils et actions de communication associés. Vous aurez également un rôle de conseil et dappui au management du site notamment en matière de communication de crise. Plus particulièrement, vous serez amené à : 155

Organiser ou piloter lorganisation dévénementiels destinés à linterne ou à lexterne, Assurer le suivi du contrat concernant laccueil de visiteurs sur le site, Rédiger des articles pour les différents supports de la centrale (e-communication et print) et du Groupe, Assurer le suivi de la réalisation de tous supports de communication en appliquant rigoureusement la charte graphique dedf, Participer à la démarche damélioration continue du fonctionnement de la Mission Communication à la mise sous assurance qualité de ses produits, Après une période de professionnalisation, vous assurez des astreintes et êtes à même dapporter appui et conseil au management dans la gestion dévénements sensibles Le taux de services actifs est sédentaire. Merci d'adresser votre candidature (modèle 6 scanné accompagné d'une C01 récente et des coordonnées téléphoniques de votre hiérarchie) par mail à la boîte générique suivante : DSP-CSPRH-DPN-GRANDSUD-CANDIDATURES/F/edf.fr en indiquant en objet CNPE ST ALBAN - Mme PELUYET. Transmettre par mail un exemplaire de votre demande à votre responsable hiérarchique. Le ou la chargé de communication doit disposer de qualités d'autonomie, de rigueur, d'écoute et de synthèse, mais également : dun bon sens relationnel et de sens stratégique, dun esprit déquipe, de créativité et de réactivité, dune expression écrite et verbale maîtrisée, dune bonne maîtrise des techniques de communication et des outils dont les nouvelles technologies de linformation et la communication digitale dexpérience en gestion de situations sensibles et de capacité de gestion du stress, dun goût pour la pédagogie. Le permis de conduire est obligatoire. CNPE ST ALBAN BP 31 38550 ST MAURICE L'EXIL ( Isère - Rhône-Alpes ) DSP-CSPRH-DPN-GRANDSUD-CANDIDATURES/F/EDF/FR A l'attention de Mme PELUYET ACTION IMMEDIATE Sandra BERNON Téléphone : 04 74 41 32 05 Mail : sandra.bernon@edf.fr 3 déc. 2015 Ref 15-17423.01 Date de première publication : 12 nov. 2015 E D F Position E PRODUCTION INGENIERIE DIV. INGENIERIE NUCLEAIRE CTRE ING DU PARC NUCL EN EXPLT DR/EC FESSENHEIM GENIE CIVIL INGENIEUR DE RECHERCHE EN GENIE CIVIL 156

GF 12 1 Chargé D'affaires Principal H/F Dans le cadre des règles et prescriptions régissant l'ingénierie du Parc en Exploitation, et dans le respect des procédures d'assurance Qualité qui intègrent les procédures spécifiques aux Equipes Communes, l'emploi prépare et surveille la réalisation des opérations et modifications confiées afin de contribuer à la performance de l'ipe sur le CNPE en termes de qualité, de sureté, de disponibilité et de coût. Il participe à la constitution du retour d'expérience organisationnel et technique des opérations. Tavaux postés, décalés ou astreintes possibles E.C de FESSENHEIM BP 15 68740 FESSENHEIM ( Haut-Rhin - Alsace ) DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DIN-DCN/F/EDF/FR@EDF alerte A.NADJARIAN 3 déc. 2015 Ref 15-17420.01 Date de première publication : 12 nov. 2015 E D F PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DU BLAYAIS SERVICE CONDUITE EQUIPES DE QUART Position D GF 12.13 EXPLOITATION CONDUITE NUCLEAIRE ET THERM FLAM ENCADRANT D'EQUIPE DE CONDUITE NUCLEAIRE 1 Chef D'exploitation Delegue H/F En service continu, l'emploi coordonne les activités de conduite et de maintenance sur les installations des deux réacteurs nucléaires. Il valide et pilote de planning Tranche en Marche. Il contrôle l'avancement des activités et la réalisation des Essais Périodiques. Il gère la production et le traitement des effluents. Il assure la supervision des consignes d'approche Par Etat. En appui au management du Chef d'exploitation, il anime l'équipe. Il alloue les ressources de l'équipe en fonction des priorités du quart. Bonne connaissance des centrales nucléaires 900 MW. Cet emploi comporte un régime de travail en horaire continu (3x8). Poste nécessitant une aptitude DATR. Joindre une fiche C01 à l'envoi du modèle 6. CNPE DU BLAYAIS SERVICE CONDUITE BRAUD-ET-ST-LOUIS ( Gironde - Aquitaine ) Actifs - Taux : 100 % 1 exemplaire par la voie hiérarchique 1 exemplaire adressé de préférence à l'adresse mail ci-dessous, ou par courrier postal : 157

DSP-CSPRH-DPN-GRANDSUD-CANDIDATURES@edf.fr EDF S.A. DSP-CSP RH - Agence RH DPN - GCT Grand Sud RÉCEPTION CANDIDATURE GESTCO - BLAYAIS 10 AVENUE VITON 13482 MARSEILLE CEDEX 20 Armand KOULAKIAN Téléphone : 05.57.33.32.10 Fax : 05.57.33.32.29 Sébastien PERRRUSSEL Téléphone : 05.57.33.35.31 Fax : 05.57.33.32.29 26 nov. 2015 Ref 15-17419.01 Date de première publication : 12 nov. 2015 G D F S U E Z Position D GF 12.13 ENERGIE FRANCE ENTREPRISES ET COLLECTIVITES Direction Relation Client - Front Office - agence Front Office public COMMERCIAL ET CLIENTELE MANAGER COMMERCIAL 01 Responsable Dequipe H/F VACANCE EVENTUELLE La Direction Relations Clients (DRC) d Entreprises et Collectivités est garante de la satisfaction clientèle, à travers laccueil, la création et la gestion de contrats ainsi que la facturation et le recouvrement. Les équipes Front Office de la DRC sont chargées de la relation avec les clients tout au long de la vie de leurs contrats. Elles sont également responsables du développement des parts de marchés dengie sur un portefeuille de clients Privés et Publics, via la promotion des offres dénergies et de services. Le Front Office de la DRC est organisé en 2 agences opérationnelles et un Pôle dappui Métier. LAgence Privé a en charge plus particulièrement les clients Industrie, Tertiaire, PME PMI et Syndics de Copropriété. LAgence Public gère les clients du secteur Public, Collectivités Locales et Régionales, Ministères, Bailleurs Sociaux. Le Pôle Appui Métier apporte aux 2 agences son expertise sur les outils, les processus et le savoir-faire en matière de vente et de relation clientèle. De formation Bac ou Bac+2 avec expérience en Clientèle ou Commercial Expérience dans lactivité Vente/Clientèle Première expérience en management réussie Maîtrise des techniques de négociation Bonne culture de lentreprise et du marché B to B Connaissance dans les domaines comptables et financiers. Maîtrise des outils de gestion(h@rmony) et de facturation(sap). Qualités dorganisation, rigueur, leadership Aisance relationnelle, clarté dexpression, goût du travail en équipe Sens de lécoute et du résultat, facultés danalyse et de synthèse LAgence Privé est composée de plusieurs équipes dune dizaine de responsables clientèle ; chaque équipe est en charge dun ou plusieurs segments de clients. Sous la direction du Chef dagence, le Responsable dequipe a les missions suivantes : 158

Animer son équipe Manager, animer et coordonner les ressources qui lui sont affectées Apporter un appui aux membres de son équipe et favoriser la montée en compétences de ses collaborateurs Réaliser les entretiens annuels et de suivi tout au long de lannée Fournir au Chef dagence des éléments d'appréciation sur la qualité des activités de l'équipe Proposer au Chef dagence des pistes damélioration en matière dorganisation et de fonctionnement de léquipe ; les mettre en place après validation Organiser, planifier et suivre lactivité et les résultats de son équipe Réaliser les prévisions hebdomadaires et quotidiennes de volumes dactivités à assurer, définir le nombre de conseillers et les types de compétences nécessaires pour faire face à la charge de travail induite Produire les tableaux de bord de pilotage de lactivité, proposer et mettre en place les actions nécessaires pour atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs assignés à son équipe Apporter son expertise à son équipe et son Agence Apporter un soutien en temps réel à ses collaborateurs pour la résolution des cas les plus délicats Effectuer les contrôles internes et adapter les méthodes de résolution en conséquence Contribuer à la définition et à lamélioration des processus relevant de son domaine dactivité, veiller au respect des processus en place et sassurer de leur maîtrise au gré de leurs évolutions 2 IMPASSE AUGUSTIN FRESNEL 44162 ST HERBLAIN ST HERBLAIN ( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire ) valerie.guillot@gdfsuez.com cgo-rh-energie-france@gdfsuez.com Valérie GUILLOT Téléphone : +33 144229068 26 nov. 2015 Ref 15-17413.01 Date de première publication : 12 nov. 2015 E R D F Position D GF 12.13 SERVICE COMMUN UCF PAYS DE LA LOIRE ETA MAJOR UCF PAYS DE LOIRE ETAT MAJOR CONSEIL AUDIT RISQUES QHSE CHARGE PREVENTION GESTION DE RISQUES HSE 1 Appui Metier Senior H/F Rattaché au Directeur de lucf Pays de la Loire, l'emploi contribue à lanimation, au pilotage et à la diffusion de l'information prévention santé sécurité. Il est garant de la bonne application des règles de sécurité en électricité comme en gaz et apporte son soutien aux opérationnels dans la mise en uvre des procédures et actions. Il contribue à l'élaboration des différentes consignes de sécurité (IPS, RLC, engin, outillage, etc). 159

Il assure la réalisation des analyses d'accidents, presqu'accidents (internes et prestataires). L'emploi devra travailler en étroite collaboration avec les préventeurs de la DR ERDF et de la DR Gaz. Membre permanent du CHSCT, l'emploi travaille en étroite collaboration avec le président de l'organisme, notamment dans la présentation des sujets inhérents à la prévention. L'emploi sera amené à assurer des formations en lien avec le domaine prévention. Il pourra également assurer lanimation de projets en transverse sur la région pour GRDF ou ERDF. Des déplacements sur les Pays de la Loire seront à prévoir. Métier offrant des activités variées et nécessitant de l'autonomie, de la prise d'initiatives et le sens du collectif. Agent ayant une expérience réussie en tant que manager technique ERDF ou GRDF ou en expertise prévention et un sens avéré du contact. Il devra également faire preuve d'exemplarité en matière de prévention sécurité. L'agent devra faire preuve de rigueur, d'une grande autonomie et disponibilité dans l'exécution de son travail et savoir faire preuve de pédagogie. Des connaissances dans la gestion des «Facteurs Humains et Organisationnels» seront appréciées. Au 1er janvier 2018, lemploi sera rattaché à la Direction Réseau Gaz Ouest basée à Nantes. Lemploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite derdf et/ou de GrDF. 13 Allée des tanneurs 44000 NANTES ( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire ) Joindre impérativement à votre demande de mutation signée (modèle 6), vos fiches C01, les coordonnées de votre hiérarchie et de votre Gestionnaire Contrat de Travail. Merci de privilégier l'envoi par courriel à :erdf-grdf-uslo-acto-gtion-co@erdf-grdf.fr (avec la personne indiquée ci-dessous en copie) en précisant en objet : UCF PDL + numéro annonce. FUEYO Patrick Téléphone : 0240575307/0660326058 Mail : patrick.fueyo@erdf-grdf.fr VENDE Yannick Téléphone : 0240575704/0698750251 Mail : yannick.vende@erdf-grdf.fr 3 déc. 2015 Ref 15-17408.01 Date de première publication : 12 nov. 2015 E D F Position D GF 12.13 PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Hydraulique UP ALPES GROUPE D'EXPLOITATION HYDRAULIQUE SAVOIE MONT BLANC GROUPEMENT D'USINES de LA COCHE RANDENS EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE CHARGE INTERVENT ET/OU SURVEILLANCE EXPL 1 Cadre Exploitation 2 H/F VACANCE EVENTUELLE 160

Dans le cadre des consignes générales d'exploitation des installations et des ouvrages hydrauliques, des directives d'organisation et de gestion du GEH Savoie Mont Blanc, l'emploi assiste le Chef de Groupement d'usines dans le pilotage et la coordination des activités de l'ensemble du Groupement d'usines de La Coche Randens. Il contribue étroitement à l'atteinte des objectifs du contrat d'équipe du G.U. Il propose des améliorations et des actions, afin de contribuer à la sécurité des personnes et des biens, à la disponibilité et à la fiabilité des installations, dans le respect du Système de Management de l'unité. En astreinte, lemploi est chargé dexploitation par délégation. Par missionnement du MPL, lemploi peut animer un ou plusieurs domaines transverses. L'emploi possède également une délégation de représentation du MPL pour certaines instances internes et réunions externes. Sensibilité particulière en matière de Santé, Sécurité au travail et Sûreté Hydraulique. Secouriste du Travail exigé ou engagement à suivre la formation permettant de le devenir à court terme. Compétences dans l'exploitation d'aménagements hydrauliques. Capacité d'assumer les fonctions de chargé d'exploitation. Aptitude reconnue à animer et fédérer des équipes. Esprit d'initiative et d'adaptation. Connaissances du milieu montagnard souhaitées Déplacements fréquents sur tout le territoire du Groupement d'usines de La Coche Randens. Equipe à 35 h de travail hebdomadaire. Ce poste comporte une sujétion de service incompatible avec un temps partiel. Emploi comportant une astreinte d'alerte PERS 530 avec logement imposé dans la zone d'habitat d'astreinte. Taux additionnel de services actifs de 20 % dans le cadre de l'astreinte portant le taux de l'emploi à 48%. Majoration résidentielle saisonnière 25% de janvier à mars et de juillet à septembre. IMPORTANT : - Joindre obligatoirement la fiche C01 à la demande de mutation - Renseigner la partie "personne à contacter pour convocation éventuelle". - Ne pas envoyer les candidatures au nom de la personne à contacter. - Pour les candidats hors UP Alpes, indiquer les coordonnées (nom + téléphone) de l'unité en charge du contrat de travail. Groupement d'usines de La COCHE Le bois 73260 AIGUEBLANCHE ( Savoie - Rhône-Alpes ) Actifs - Taux : 28 % Adresse email de l'entité de gestion prenante EDF-DSP CSP RH TOULOUSE Agence Régionale ACTHYIN Pôle GCT DPIH 2 5 rue Claude Marie PERROUD TSA 40003 31096 TOULOUSE Cedex 1 dsp-csprh-acthyin-candidatures-dpih@edf.fr Astreinte d'alerte PREVOST Gérard Téléphone : 04.79.22.84.31 26 nov. 2015 161

Ref 15-17405.01 Date de première publication : 10 nov. 2015 E D F FINANCES Direction Achats Groupe Direction Achats Groupe Domaine Achats Production Ingénierie Agence Nationale Achats Production Position D GF 12 ACHATS ACHETEUR 1 Acheteur H/F Au sein de la Direction des Achats Groupe, dans le cadre de la politique d'achats d'edf et des orientations stratégiques définies par la DA Groupe, vous exercez votre emploi dans le Domaine Achats Production Ingénierie (DAPI) à l'agence Nationale d'achats de Production (ANAP) située à Montévrain (77). Vous êtes chargé(e) de préparer la partie commerciale et de négocier en collaboration avec les correspondants techniques les marchés relatifs aux achats de prestations de maintenance et de pièces de rechange pour l'ensemble du parc nucléaire français. Dans ce cadre, vos activités sont, notamment : participer à l'élaboration de la stratégie d'achat et présenter les dossiers devant les comités de validation, préparer les consultations, négocier avec les fournisseurs, rédiger les documents associés. Sens relationnel développé. Qualités de rigueur et d'organisation. Bonne aptitude à l'expression écrite et orale. Une première expérience dans les achats est un atout supplémentaire. Déplacements chez les fournisseurs et sur les sites. Immeuble Citalium 1 avenue de l'europe 77144 MONTEVRAIN ( Seine-et-Marne - Ile-de-France ) Merci de transmettre vos fiches Modèle 6 et C01 par mail à ladresse suivante : dsp-csprh-agence-efc-dag-diag-publi-candidat@edf.fr Axel GUISLAIN Téléphone : 01 78 37 01 00 24 nov. 2015 Ref 15-17389.01 Date de première publication : 10 nov. 2015 E D F Position D PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE FESSENHEIM SERVICE CONDUITE POLE RESSOURCES EXPLOITATION CONDUITE NUCLEAIRE ET THERM FLAM APPUI TECHNIQUE A L'EXPLOITATION CONDUIT 162

GF 12 1 Referent Metier H/F L'emploi appartient au pôle ressources du service conduite. Il rend compte du Chef de pôle ressources. Il a en charge le développement des compétences au sein du service pour le compte des différents métiers de la conduite : terrain, bloc, consignation. Il est tourné prioritairement vers la maitrise des gestes opérationnels mais il peut être amené à travailler sur des compétences transverses (pratiques de fiabilisation par exemple). Avec l'appui de l'appui Pédagogique et Méthodologique de l'ufpi (APM), il : -prépare et assure le suivi des comités formation au sein du service : CF1 Opérateur, terrain et consignation et CF2 service Conduite. -construit les formations locales décidées en CF : élaboration du cahier des charges de formation et des documents pédagogiques -anime en temps que Formateur Temps Partiel certaines de ces formations. L'emploi participe au réseau local des référents métiers du site de Fessenheim animé par le Chargé de mission compétences. L'emploi participe au réseau National des référents métier du domaine conduite L'agent est un expert technique reconnu du métier de conduite. Il a un gout certain pour le domaine de la formation. Il a des qualités en matière de pédagogie. Taux de services actifs : 15%. CNPE DE FESSENHEIM BP 15 68740 FESSEHEIM ( Haut-Rhin - Alsace ) EDF - CSP RH 2 Rue de l'ill - BP 1290 68055 MULHOUSE Cedex Joindre la fiche C01 au modèle 6 et indiquer les coordonnées du responsable hiérarchique. COLIN LAURENT Téléphone : 03 89 83 59 01 24 nov. 2015 Ref 15-17388.01 Date de première publication : 10 nov. 2015 E D F Position E GF 12 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE FESSENHEIM STRUCTURE TRAVAUX NEUFS ELECTRICITE ESSAIS ELECTRICITE COURANTS FORTS CHARGE DE PREPA ET/OU AFF ELECTRICITE CO 1 Charge D'affaire Et De Projets H/F 163

L'emploi a en charge la maitrise de réalisation d'activités de maintenance relevant du domaine électricité. Il s'assure de la maitrise des risques liés à ses activités : sûreté, sécurité, radioprotection, environnement. Pour les activités sous-traitées, l'emploi a en charge le pilotage des contrats et des prestataires en lien avec la Direction des achats. Il s'assure notamment du respect des budgets. L'emploi pilote ses activités dans les phases préparation, réalisation et retour d'expérience en liaison avec les projets dans lesquels s'inscrivent ses activités : tranche en marche, tranche à l'arrêt. Il planifie ses activités et asssure un compte rendu régulier d'avancement des activités. Agent autonome, doté d'un bon relationnel. Agent disposant de capacités d'animation transverse. Agent ayant des compétences techniques du domaine électricité. Poste susceptible de comporter une astreinte après formation et habilitation. CNPE DE FESSENHEIM BP 15 68740 FESSENHEIM ( Haut-Rhin - Alsace ) Actifs - Taux : 35 % EDF - CSP RH 2 Rue de l'ill - BP 1290 68055 MULHOUSE Cedex Joindre la fiche C01 au modèle 6 et indiquer les coordonnées du responsable hiérarchique. COLIN LAURENT Téléphone : 03 89 83 59 01 24 nov. 2015 Ref 15-17392.02 Date de première publication : 10 nov. 2015 Date de dernière publication : 12 nov. 2015 G D F S U E Z Position C GF 13.14.15 ENERGIE FRANCE DIRECTION COMMERCIALE BEF Fonctions de Pilotage BU Energies Renouvelables Ressources Humaines Etat-Major NON PRECISEE METIER NON CODIFIE 1 Chargé De Performance Rh Et C&b H/F VACANCE EVENTUELLE 1/ Piloter la performance RH - Mettre en place et suivre le tableau de bord RH de la BU - Piloter et animer la contribution RH au PAMT en lien avec la Finance - Etre le référent RSG de la BU - Préparer et suivre le budget de la DRH 2/ Piloter le processus C&B 164

- Implémente les processus et les projets RH transverses au niveau local (ex : Performance management / PPR etc) - Est force de proposition et de recommandations sur la mise en uvre de ces processus, en lien avec les besoins du business - Est identifié en tant que SPOC pour un ou plusieurs processus RH cross-bu - Agit en tant que responsable de projet pour limplémentation de certains processus RH transverses au niveau local (ex : programme de rétention ), si applicable 3/ Animer le réseau - Etre le point de contact du Groupe sur les sujets Performance, SIRH et C&B - Bonne connaissance du nouveau modèle d'entreprise dengie et des évolutions globales du secteur de l'énergie. - Bonne compréhension du secteur de la production délectricité renouvelable en France, du business modèle du Groupe pour lactivité EnR en France. - Connaissance de la vision stratégique dengie en France. - Bonnes connaissances des outils et des processus RH, et du droit du travail - Assertivité, capacité à construire une relation de confiance avec les managers et collaborateurs du périmètre géré - Orientation client, pragmatisme - Bonnes capacités organisationnelles et compétences en gestion de projets - Bonnes capacités de communication et de médiation - Capacités à gérer les situations ambivalentes et à assurer linterface entre les besoins des managers et des collaborateurs, dans le respect de la gouvernance RH. Place Samuel de Champlain Faubourg de l'arche Paris la Défense ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) cgo-rh-energie-france@gdfsuez.com Transmettre une fiche modèle 6, une fiche carrière C01, un CV. MARECAR Kassim Téléphone : 01 44 22 12 46 Mail : kassim.marecar@engie.com 24 nov. 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - Modification lieu de travail Ref 15-17442.01 Date de première publication : 12 nov. 2015 Gr D F Position C GF 13.14.15 SERVICE GAZ SERVICE GAZ DIRECTION SYSTEMES D'INFORMATION Domaine SI Réseau INFORMATIQUE ET TELECOM CONSEIL EN SI TELECOM ET MAIT D'OUVRAGE 165

2 Chefs De Projet H/F VACANCE EVENTUELLE La Direction Système d'information de GrDF a comme mission d'assurer le fonctionnement et l'adaptation du SI conformément aux besoins des utilisateurs. A ce titre, elle définit, construit et déploie actuellement de nombreux projets induits par les évolutions de GRDF. Le pôle "Travaux & Economie" du domaine SI Réseau recherche deux chefs de projet. Interlocuteur privilégié de la Direction Technique et Industrielle de GRDF sur les SI relevant du périmètre Travaux, le pôle crée, au travers de projets de taille et de complexité variables, les outils SI de demain et gère le maintien en condition opérationnelle des applications SI existantes. Rattachés au responsable du pôle, les deux chefs de projet pilotent des projets et des applications en production autour de ce périmètre. Pour les aider dans cette activité, ils peuvent être également être assistés de ressources d'assistance à maîtrise d'ouvrage. Ils poursuivent comme objectifs de garantir des solutions SI optimales et conformes à la stratégie de GRDF ainsi qu'aux besoins exprimés, en termes de qualité, performance, coût et délai. Pour réaliser leurs missions, les chefs de projet sont en contact permanent avec les équipes de la DTI, la DSI de GrDF et les fournisseurs externes. Ils se coordonnent avec ces entités, selon qu'ils soient contributeurs ou pilotes, et inscrivent lensemble de ces réalisations dans le cadre des processus de gestion en vigueur à la DSI. Vous êtes rigoureux, autonome et vous possédez un sens relationnel adapté au maintien dune relation efficace avec vos interlocuteurs et entités internes ou externes. Une 1ère expérience dans le pilotage de projet serait appréciée. Une expérience autour de la gestion des prestataires de travaux serait un plus. Lemploi est régi par lobligation de protection des informations commercialement sensibles, dobjectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de Distribution. Il veillera à respecter et faire respecter le Code de Bonne Conduite. 6 rue de la Liberté 93500 Pantin ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) erdf-grdf-usridf-capitole-gcsgaz@erdf-grdf.fr scannez votre dossier de candidature en un seul fichier PDF comprenant : Modèle 6 + C01 actualisée + coordonnées de votre Gestion du Contrat de Travail et de votre hiérarchie. En cas d'impossibilité d'envoi mail, envoyez votre candidature par courrier : Agence CT IDFO - Gestion Collective Service Gaz Immeuble Jean Monnet - 6ème étage 11 place des Vosges, 92000 Courbevoie Lassalle Vincent Téléphone : 06 62 80 22 26 Mail : Vincent-l.lassalle@grdf.fr 10 déc. 2015 Ref 15-17439.01 Date de première publication : 12 nov. 2015 Gr D F SERVICE GAZ SERVICE GAZ 166

DIRECTIN RELATIONS CLIENTELES Délégation Acheminement Livraison Pôle Expertise Clients Fournisseurs Position C GF 13.14.15 CLIENTS FOURNISSEURS SPECIALISTE 2 Expert Relations Client Et Fournisseurs H/F VACANCE EVENTUELLE Le domaine Acheminement-Livraison-Clientèle de GrDF, c'est - 11 millions de clients, - des enjeux de satisfaction client, de fidélisation, de chiffre d'affaires (95% du CA de GrDF), de maîtrise des coûts - une activité en pleine transformation, avec des projets majeurs, comme les compteurs communicants. Au sein de la Délégation Acheminement Livraison de la DRC, le pôle Expertise Clients fournisseurs joue le rôle de "méthodes" auprès des opérationnels du métier Acheminement en région. Vous prenez en charge différents dossiers, selon les priorités du moment ; par exemple : - un changement réglementaire ou un projet majeur arrive : vous évaluez son impact, vous produisez une analyse pour le Directeur métier ; - une équipe régionale pose une question : vous la traitez, si nécessaire avec d'autres métiers de GrDF (juristes, direction technique et industrielle etc.) ; - vous proposez des solutions pour mettre sous contrôle un dysfonctionnement ; - vous proposez des évolutions d'outils informatiques, vous réalisez la conduite du changement associée ; - vous contribuez à l'animation des réseaux d'expertise ; - vous mettez en place (et vous animez le cas échéant) des formations, - vous rendez compte au responsable d'équipe, auquel vous êtes rattaché. Des déplacements en région peuvent être nécessaires. Plusieurs profils peuvent nous intéresser. - un profil "expérimenté métier" avec une connaissance du domaine Technique clientèle, et/ou de l'exploitation gaz, et/ou de l'acheminement - un profil "expérience des outils informatiques" avec une bonne connaissance des outils SI du métier Acheminement (QE-TGC, OMEGA, etc.) et des activités associées (expression de besoin, recette métier, conduite du changement, développement d'outils agiles etc.) - un profil "ingénieur méthodes" : analyse de dysfonctionnement et recherche de solutions, dialogue avec les opérationnels. Pour tous : Aisance relationnelle, goût du travail en équipe, rigueur, capacité à produire des analyses de données et des synthèses écrites. Lemploi est régi par lobligation de protection des informations commercialement sensibles, dobjectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de Distribution. Il veillera à respecter et faire respecter le Code de Bonne Conduite. 6 rue Condorcet 75009 Paris ( Paris - Ile-de-France ) erdf-grdf-usridf-capitole-gcsgaz@erdf-grdf.fr scannez votre dossier de candidature en un seul fichier PDF comprenant : Modèle 6 + C01 actualisée + coordonnées de votre Gestion du Contrat de Travail et de votre hiérarchie. En cas d'impossibilité d'envoi mail, envoyez votre candidature par courrier : Agence CT IDFO - Gestion Collective Service Gaz Immeuble Jean Monnet - 6ème étage 11 place des Vosges, 167

92000 Courbevoie Sophie GABBAY Téléphone : 01 71 26 25 45 Mail : sophie.gabbay@grdf.fr Séverine LEPRINCE Téléphone : 01 71 26 24 29 Mail : severine.leprince@grdf.fr 10 déc. 2015 Ref 15-17149.02 Date de première publication : 5 nov. 2015 Date de dernière publication : 12 nov. 2015 E R D F Position C GF 13.14.15 SERVICE COMMUN UCF ILE DE FRANCE OUEST TECHNIQUE CLIENTELE PONTOISE CLIENTS FOURNISSEURS MPL CLIENTS FOURNISSEURS 1 Chef Agence C H/F VACANCE EVENTUELLE L'Unité Clients IDF Ouest est composée de 750 agents au service de 2 100 000 clients électricité et 1 000 000 clients gaz avec un fort enjeu de leur satisfaction ainsi que celle des fournisseurs et des collectivités locales. Elle recherche un Chef d'agence pour l'animation d'une Agence Technique Clientèle multisites répartie sur l'ensemble du territoire de Pontoise avec un groupe d'environ 73 personnes. Dans ce cadre, vous veillez tout particulièrement à maintenir un haut niveau de sécurité pour vos équipes, à développer et garantir la qualité des interventions, la satisfaction des clients et des fournisseurs, tout en optimisant les ressources humaines et financières mises à votre disposition. Dans le cadre du plan d'unité construit conjointement avec le dynamisme managérial local, votre challenge sera de poursuivre la conduite du changement autour de notre ambition "Mettre notre excellence professionnelle au coeur du parcours client". Pour ce faire, vous portez les enjeux de l'unité dans votre agence et développez la coopération avec les autres entités de l'unité; vous êtes moteur pour favoriser l'innovation au sein de votre agence. Vous contribuerez à la démarche Prévention Sécurité en veillant au respect des règles de sécurité et en cultivant l'esprit prévention. Une expérience de management réussie, si possible dans le domaine technique clientèle est recherchée. Des capacités d'organisation, d'animation et d'esprit de synthèse sont également nécessaires. Vous faites preuve de motivation et de créativité pour manager votre groupe. Dynamique et rigoureux, vous possédez de bonnes qualités relationnelles. Des compétences en informatique et bureautique sont demandées ainsi qu'une aptitude à accompagner le changement. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Services civils : sédentaire. Préciser sur la fiche modèle 6 les coordonnées de votre service gestionnaire du contrat de travail. Joindre votre fiche carrière C01 récente. Rue Lavoisier 95300 PONTOISE ( Val-d'Oise - Ile-de-France ) 168

Adresse email de l'entité de gestion prenante - 1 Modèle 6 + C01 par voie hiérarchique - 1 Modèle 6 + C01 actualisée ainsi que les coordonnées de votre hiérarchie et de votre service gestionnaire du contrat de travail à l'adresse mail ci-dessous : ERDF-GRDF-USRIDF-CAPITOLEGCOUEST@ERDF-GRDF.FR M. Thomas BOURDEAU Téléphone : 06 72 27 57 58 19 nov. 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - Modification lieu de travail Ref 15-17434.01 Date de première publication : 12 nov. 2015 Gr D F Position C GF 13.14 SERVICE GAZ SERVICE GAZ SECRETARIAT GENERAL Direction Juridique Département Marché AFFAIRES JURIDIQUES JURISTE 1 Juriste H/F Au sein du Département Marchés de la Direction juridique de GrDF, vous aurez en charge la responsabilité de dossiers, études, rédaction et négociation de contrats et suivi de contentieux. Vous serez chargé dapporter tout support juridique à différentes directions de l'entreprise, notamment celles en charges des relations avec les fournisseurs, les clients et les concédants. Par ailleurs, vous serez également associé aux travaux de sécurisation des activités liées à la promotion des usages du gaz naturel et à la communication. De formation juridique supérieure en droit des affaires, CAPA et LMM, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans acquise en cabinet d'avocat et en entreprise dans le secteur industriel et/ou régulé, notamment en droit des contrats privé et public et en droit de la consommation et d'une connaissance de la régulation.vous justifiez d'une expérience en droit de la concurrence et en négociation contractuelle et d'une connaissance des problématiques liées aux délégations de service public. Votre sens de l'organisation, vos capacités d'analyse et de synthèse, vos qualités rédactionnelles, votre force de proposition quant à des solutions adaptées et opérationnelles, votre dynamisme, votre sens critique et votre esprit d'équipe sont des qualités recherchées pour ce poste. Une maîtrise de l'anglais tant à l'écrit qu'à l'oral est indispensable. Lemploi est régi par lobligation de protection des informations commercialement sensibles, dobjectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de Distribution. Il veillera à respecter et faire respecter le Code de Bonne Conduite. 6 rue Condorcet 75009 PARIS ( Paris - Ile-de-France ) 169

erdf-grdf-usridf-capitole-gcsgaz@erdf-grdf.fr scannez votre dossier de candidature en un seul fichier PDF comprenant : Modèle 6 + C01 actualisée + coordonnées de votre Gestion du Contrat de Travail et de votre hiérarchie. En cas d'impossibilité d'envoi mail, envoyez votre candidature par courrier : Agence CT IDFO - Gestion Collective Service Gaz Immeuble Jean Monnet - 6ème étage 11 place des Vosges, 92000 Courbevoie HELENE SELLOS Mail : helene.sellos@grdf.fr CHRISTELLE ADJEMIAN Téléphone : 06 69 75 68 69 Fax : Mail : christelle.adjemian@grdf.fr 10 déc. 2015 Ref 15-17431.01 Date de première publication : 12 nov. 2015 Gr D F Position D GF 13 SERVICE GAZ SERVICE GAZ DIRECTION TECHNIQUE ET INDUSTRIELLE POLE INDUSTRIEL ACHATS ACHETEUR 1 Acheteur H/F Filiale à 100% de ENGIE, Gaz Réseau Distribution France (GrDF) gère le plus long réseau de distribution de gaz naturel deurope (192 000 km) et emploie environ 11 700 collaborateurs. Le Pôle Industriel de GrDF est composée de plusieurs équipes achats. L'une d'elle couvre le territoire des régions gazières Grand Sud-Est (Est, Rhône-Alpes et Bourgogne, Méditerranée et Sud Ouest) pour les travaux et toute la France pour les services. Vous mettez en uvre toutes les étapes du processus Achats : analyse du besoin avec les unités clientes, élaboration de la stratégie dachat, lancement de la consultation, analyse des offres remises et négociation avec les soumissionnaires, attribution et notification des marchés aux prestataires. A lissue de ces étapes, vous assurez le portage des marchés et l'exploitation des REX. Vous avez en charge la mise à disposition des contrats dans Rapsodie, le suivi des contrats et la bonne utilisation par les unités clientes Vous participez à la prospection et à la qualification de nouveaux fournisseurs. Vous êtes le garant de la satisfaction des clients internes ainsi que de la performance globale Achat. Vous êtes force de proposition pour lamélioration continue du processus achat Vous avez des compétences dans les techniques gaz /ou le domaine Achat / ou domaine clientèle. Respectueux des règles déthique, vous êtes capable de conduire un dossier d'achat avec méthodologie et mener une négociation avec rigueur. Vous avez de bonnes qualités relationnelles, appréciez le travail de proximité avec les régions et êtes capable d'animer des réseaux. Des déplacements de courte durée chez les fournisseurs et les unités sont à prévoir. 170

Lemploi est régi par lobligation de protection des informations commercialement sensibles, dobjectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de Distribution. Il veillera à respecter et faire respecter le Code de Bonne Conduite. 6 rue Condorcet 75009 Paris ( Paris - Ile-de-France ) erdf-grdf-usridf-capitole-gcsgaz@erdf-grdf.fr scannez votre dossier de candidature en un seul fichier PDF comprenant : Modèle 6 + C01 actualisée + coordonnées de votre Gestion du Contrat de Travail et de votre hiérarchie. En cas d'impossibilité d'envoi mail, envoyez votre candidature par courrier : Agence CT IDFO - Gestion Collective Service Gaz Immeuble Jean Monnet - 6ème étage 11 place des Vosges, 92000 Courbevoie VALO Tilila Téléphone : 01 71 19 19 69 26 nov. 2015 Ref 15-17429.01 Date de première publication : 12 nov. 2015 E D F Position C GF 13.14.15 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE FLAMANVILLE SERVICE DIRECTION CONSEIL AUDIT RISQUES QHSE CHARGE PREVENTION GESTION DE RISQUES HSE 1 Consultant Facteurs Humains H/F Dans le cadre des grands axes de la politique Facteurs Humains définis au niveau National par l'entreprise, de leur déclinaison sur l'unité et dans le cadre du Plan d'orientation, l'emploi : - recherche les informations utiles, - favorise la réflexion et l'analyse des agents sur les événements auxquels ils ont été confrontés, - conseille la Direction et les services opérationnels, afin de garantir d'une part la prise en compte de la composante Facteurs Humains dans toutes les activités et décisions de l'unité et d'autre part la qualité des analyses relatives aux dysfonctionnements, événements, incidents ou accidents. Poste susceptible de comporter une astreinte Pers 530 d'action immédiate et de travailler sur des horaires postés. Le candidat retenu devra résider à l'intérieur de la zone d'habitat d'astreinte du CNPE de Flamanville 1-2. Emploi sédentaire sans astreinte. Emploi actif à 20% avec astreinte (si sollicitante au titre de la spécificité des métiers). CNPE DE FLAMANVILLE 1&2 50340 LES PIEUX ( Manche - Basse-Normandie ) 171

1 exemplaire par la voie hiérarchique 1 exemplaire adressé avec C01 directement par mail à : DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-CNPE-FLAMANVILLE12/F/EDF/FR@EDF Pers 530 M. HAMEL Eric Téléphone : 02 33 78 70 86 26 nov. 2015 Ref 15-17428.01 Date de première publication : 12 nov. 2015 E D F Position C GF 13.14.15 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE FLAMANVILLE DIRECTION PERSONNEL DE DIRECTION EXPERT NIVEAU DIRECTION 1 Appui Conduite Du Changement H/F Dans le cadre du projet managérial de l'unité, vous intervenez sur l'accompagnement et l'animation de la démarche simplification auprès des différentes équipes de travail. Membre de la cellule performance, vous aidez chaque section du site dans l'élaboration de son projet d'équipe. Doté d'une grande capacité d'analyse, vous serez sollicité sur les analyses d'évènements du site en complément des autres membres de votre équipe. Votre position de conseil au management vous amène à aider la Direction du site dans l'élaboration de son plan d'action et de son plan stratégique. Une connaissance des métiers d'un site de production est un réel atout dans la fonction. Poste susceptible de comporter une astreinte Pers 530 d'action immédiate et de travailler sur des horaires postés. Le candidat retenu devra résider à l'intérieur de la zone d'habitat d'astreinte du CNPE de Flamanville 1-2. Emploi sédentaire sans astreinte. Emploi actif à 20% avec astreinte (si sollicitante au titre de la spécificité des métiers). CNPE DE FLAMANVILLE 1-2 DIRECTION LES PIEUX ( Manche - Basse-Normandie ) 1 exemplaire par la voie hiérarchique 1 exemplaire adressé avec C01 directement par mail à : DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-CNPE-FLAMANVILLE12/F/EDF/FR@EDF PERS 530 M. HAMEL Eric Téléphone : 02 33 78 70 86 26 nov. 2015 172

Ref 15-17426.01 Date de première publication : 12 nov. 2015 Gr D F Position C GF 13.14 SERVICE GAZ SERVICE GAZ DIRECTION STRATEGIE ET TERRITOIRES Délégation Territoire CONCESSIONS COLLECTIVITES LOCALES SPECIALISTE 1 Chargé D' Etudes Politiques Energétiques H/F VACANCE EVENTUELLE Les délégations Territoires de GrDF sont en charge de la relation de proximité avec les collectivités locales pour les informer sur les opportunités liées au réseau de gaz dans leurs projets. Réparties dans toute la France, elles contribuent à laccompagnement des politiques énergétiques / Projets daménagement /mobilité /ENR des collectivités.face au renforcement de l'influence des collectivités sur les choix énergétiques, la délégation Territoire, qui anime et accompagne les équipes Territoires en région (160 personnes), recrute un(e) chargé(e) de mission Politiques Energétiques (plans climat, documents d'urbanisme etc.) : - Réalisation de l' outillage nécessaire aux équipes territoriales pour porter l'accompagnement de GrDF (argumentaires, outil de valorisation des données de GRDF...) - Mise en place de l'outil de fourniture de données de consommation et de l'accompagnement des collectivités associé - Contribution au portage de ces outils vers les équipes régionales et à leur appropriation - Contribution à la valorisation «marketing» de l'accompagnement de GrDF - Contribution à l'animation des acteurs externes influents sur les choix énergétiques (dont AMO politiques énergétiques) - Travail en transversalité avec la thématique Aménagement, et plus largement les autres métiers de GRDF L'emploi requiert une première expérience dans l'un ou plusieurs des domaines ci-après : collectivités locales, enjeux des territoires durables, planification territoriale, politiques énergétiques, urbanisme, économie circulaire, animation de réseaux, animation de partenariats, stratégie, approches commerciales. Le/la candidat(e) devra faire preuve d'excellentes capacités rédactionnelles, du sens de l'écoute et de la pédagogie. Il/ elle devra être capable de travailler en transversalité avec les différents métiers de GrDF et de mener des projets avec ces entités. Autonomie, rigueur, dynamisme, sens du relationnel et prise dinitiatives sont des qualités indispensables pour ce poste. Déplacements France entière à prévoir. Lemploi est régi par lobligation de protection des informations commercialement sensibles, dobjectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de Distribution. Il veillera à respecter et faire respecter le Code de Bonne Conduite. 6 rue condorcet 75009 PARIS ( Paris - Ile-de-France ) erdf-grdf-usridf-capitole-gcsgaz@erdf-grdf.fr scannez votre dossier de candidature en un seul fichier PDF comprenant : Modèle 6 + C01 actualisée + coordonnées de votre Gestion du Contrat de Travail et de votre hiérarchie. 173

En cas d'impossibilité d'envoi mail, envoyez votre candidature par courrier : Agence CT IDFO - Gestion Collective Service Gaz Immeuble Jean Monnet - 6ème étage 11 place des Vosges, 92000 Courbevoie Christophe Delfeld Téléphone : 01 71 26 33 85 Emmanuel Louisy Téléphone : 01 71 19 15 10 10 déc. 2015 Ref 15-17425.01 Date de première publication : 12 nov. 2015 E D F Position C GF 13 FINANCES Direction Achats Groupe Direction Achats Groupe Domaine Achats Production Ingénierie Agence Nationale Achats Production ACHATS ACHETEUR 1 Acheteur Confirme (H/F) Au sein de la Direction des Achats Groupe, dans le cadre de la politique d'achats d'edf et des orientations stratégiques définies par la DA Groupe, vous exercez votre emploi dans le Domaine Achats Production Ingénierie (DAPI) à l'agence Nationale d'achats de Production (ANAP) située à Montévrain (77). Vous avez en charge l'élaboration des contrats d'achats pour le compte d'unités de la Direction Production Ingénierie : achats de prestations de maintenance et de pièces de rechange pour l'ensemble du parc nucléaire français. Votre mission consiste à instruire le besoin d'achat depuis son expression par le prescripteur, jusqu'à satisfaction complète et retour d'expérience associé, dans le souci permanent de recherche de performance. Ainsi, vous avez à concevoir et mettre en uvre un véritable marketing achat à partir des plans d'actions définis par les Responsables Stratégies Achats. Votre portefeuille d'activités vous met en contact avec de nombreux interlocuteurs tant à l'interne qu'à l'externe de l'entreprise. Sens relationnel développé. Qualités de rigueur et d'organisation. Bonne aptitude à l'expression écrite et orale. Des connaissances dans le domaine technique, des connaissances juridiques et une première expérience dans les achats sont des atouts supplémentaires. Déplacements chez les fournisseurs et sur les sites. IMMEUBLE CITALIUM 1 AVENUE DE L EUROPE 77144 MONTEVRAIN ( Seine-et-Marne - Ile-de-France ) Merci de transmettre vos fiches Modèle 6 et C01 par mail à l'adresse suivante: dsp-csprh-agence-efc-dag-diag-publi-candidat@edf.fr 26 nov. 2015 174

Axel GUISLAIN Téléphone : Téléphone : 01 78 37 01 00 Ref 15-17424.01 Date de première publication : 12 nov. 2015 G D F S U E Z Position C GF 13.14.15 ENERGIE FRANCE ENTREPRISES ET COLLECTIVITES Direction Relation Client - Front Office COMMERCIAL ET CLIENTELE MANAGEUR 1ERE LIG COMMERCIAL 01 Chef De Pôle Appui Métier H/F VACANCE EVENTUELLE La Direction Relations Clients (DRC) d Entreprises et Collectivités est garante de la satisfaction clientèle, à travers laccueil, la création et la gestion de contrats ainsi que la facturation et le recouvrement. Les équipes Front Office de la DRC sont chargées de la relation avec les clients tout au long de la vie de leurs contrats. Elles sont également responsables du développement des parts de marchés dengie sur un portefeuille de clients Privés et Publics, via la promotion des offres dénergies et de services. Le Front Office de la DRC est organisé en 2 agences opérationnelles et un Pôle dappui Métier. LAgence Privé a en charge plus particulièrement les clients Industrie, Tertiaire, PME PMI et Syndics de Copropriété. LAgence Public gère les clients du secteur Public, Collectivités Locales et Régionales, Ministères, Bailleurs Sociaux. Chaque Agence est composée de plusieurs équipes dune dizaine de responsables clientèle. Le Pôle Appui Métier apporte aux 2 agences son expertise sur les outils, les processus et le savoir-faire en matière de vente et de relation clientèle. Le Chef du Pôle Appui Métier et les Chefs dagence Public et Privé assurent leur mission dans le cadre des orientations nationales du Groupe et d Entreprises & Collectivités, en respectant les contrats dobjectifs de la DRC et de leur équipe, en appliquant les règles propres à leur domaine dintervention. De formation Bac+2 avec expérience en Clientèle ou Commercial Expérience dans lactivité Vente/Clientèle Première expérience en management réussie Maîtrise des techniques de négociation Connaissance des marchés B to B et de lusage des énergies Compétences relationnelles et pédagogiques Capacité à animer une équipe, autonomie, proactivité, rigueur Faculté dadaptation dans un environnement en pleine mutation Capacité à incarner le projet de la DRC au sein de son Agence Le chef du Pôle Appui Métier assure le management de son équipe (gestion des ressources et des moyens, pilotage des activités, fixation des objectifs individuels, entretiens annuels). Il veille au maintien et au développement des compétences des salariés dont il a la charge (formation, coaching). Il encadre environ 15 personnes. Il négocie les objectifs annuels de son Pôle avec son manager. Composé dexperts, danimateurs et dune assistante, le Pôle Appui Métier travaille avec tous les acteurs du Front Office. Le Chef de Pôle prend en compte les besoins des 2 Agences en matière dexpertise sur des dossiers pointus et de montée en compétences de leurs collaborateurs. Il travaille en étroite collaboration avec les 2 chefs dagence et a toute latitude pour organiser lactivité de son Pôle. Il définit la meilleure stratégie pour atteindre les objectifs qui lui sont assignés, dans le respect des échéances, des politiques et des contraintes budgétaires. Il assure le pilotage de lensemble des dossiers et projets de son Pôle. Il met à la disposition de son équipe son expertise du domaine Clientèle et Commercial pour la résolution des difficultés majeures. 175

Il participe à des projets transverses au sein de la Direction Relations Clients et dentreprises & Collectivités dans lesquels il apporte son expertise, veille à la prise en compte des contraintes propres à son domaine, et peut piloter la réalisation détudes ou danalyses spécifiques. Il est amené à travailler avec toutes les entités de&c. 2 IMPASSE AUGUSTIN FRESNEL 44162 ST HERBLAIN ST HERBLAIN ( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire ) valerie.guillot@gdfsuez.com cgo-rh-energie-france@gdfsuez.com Valérie GUILLOT Téléphone : +33 144229068 26 nov. 2015 Ref 15-17421.01 Date de première publication : 12 nov. 2015 E D F Position C GF 13 FINANCES Direction Achats Groupe Direction Achats Groupe Domaine Achats Production Ingénierie Agence Nationale Achats Production ACHATS ACHETEUR 1 Acheteur Confirme (H/F) Au sein de la Direction des Achats Groupe, dans le cadre de la politique d'achats d'edf et des orientations stratégiques définies par la DA Groupe, vous exercez votre emploi dans le Domaine Achats Production Ingénierie (DAPI) à l'agence Nationale d'achats de Production (ANAP) située à Montévrain (77). Vous avez en charge l'élaboration des contrats d'achats pour le compte d'unités de la Direction Production Ingénierie : achats de prestations de maintenance et de pièces de rechange pour l'ensemble du parc nucléaire français. Votre mission consiste à instruire le besoin d'achat depuis son expression par le prescripteur, jusqu'à satisfaction complète et retour d'expérience associé, dans le souci permanent de recherche de performance. Ainsi, vous avez à concevoir et mettre en uvre un véritable marketing achat à partir des plans d'actions définis par les Responsables Stratégies Achats. Votre portefeuille d'activités vous met en contact avec de nombreux interlocuteurs tant à l'interne qu'à l'externe de l'entreprise. Sens relationnel développé. Qualités de rigueur et d'organisation. Bonne aptitude à l'expression écrite et orale. Des connaissances dans le domaine technique et/ou une première expérience dans les achats sont des atouts supplémentaires. Déplacements chez les fournisseurs et sur les sites. IMMEUBLE CITALIUM 1 AVENUE DE L EUROPE 77144 MONTEVRAIN ( Seine-et-Marne - Ile-de-France ) 176

Merci de transmettre vos fiches Modèle 6 et C01 par mail à l'adresse suivante: dsp-csprh-agence-efc-dag-diag-publi-candidat@edf.fr Axel GUISLAIN Téléphone : Téléphone : 01 78 37 01 00 26 nov. 2015 Ref 15-17406.01 Date de première publication : 10 nov. 2015 G R T Gaz Position C GF 13.14.15 G R T Gaz GRTgaz Siège Social Direction Système d'information Pôle Architecture d'entreprise SYSTEME D'INFORMATION CONSEIL EN SI ET MOA 1 Référent Si Métier Confirmé (H/F) GRTgaz, filiale du Groupe GDF SUEZ est gestionnaire du réseau de transport de gaz naturel haute pression. Propriétaire du réseau et responsable de sa commercialisation, GRTgaz a été créé pour agir en toute équité avec l'ensemble des opérateurs souhaitant commercialiser le gaz sur le marché français. Au sein de la DSI, le Référent SI Métier Confirmé intervient en tant quinterlocuteur privilégié des métiers. Dans le cadre de lalignement avec les métiers, il assure les activités suivantes pour un ou plusieurs domaines métier : Animation de la relation métier Infrastructure SI. Il est linterlocuteur privilégié des architectes SI sur les projets dinfrastructure. Il est lanimateur du domaine métier, assure la cohérence des applications et projets du domaine infrastructure SI et le suivi global des niveaux de service et de la satisfaction Métier pour le domaine. Il est le porteur du budget du domaine. Responsable de lémergence et de la définition des nouveaux besoins. Il est force de proposition sur les évolutions à apporter au SI, contribue à la gestion de la demande et mène ou contribue à linitialisation des nouveaux projets. Expertise fonctionnelle. Il anime et contribue à lexpression des exigences fonctionnelles et des niveaux de services attendus et il assure la préparation et le déroulement de la recette métier. Conduite du changement. Il prépare et assure la conduite du changement pour les évolutions des Infrastructures SI ayant un impact sur les utilisateurs. Pour le métier SI, les domaines concernés sont nombreux et variés : Infrastructure : datacenters, réseaux, environnement de travail (poste de travail, messagerie communication unifiée, téléphonie, ) Services transverses : IAM, échanges, business intelligence-décisionnel, outils collaboratifs, réseau social dentreprise, services de sécurité, SI du métier SI : gestion de la demande, du patrimoine applicatif, du cycle de vie des applications, du portefeuille de projet,... Formation : Ingénieur ou formation universitaire scientifique, école de management avec spécialisation SI Vous possédez une formation initiale en informatique. Connaissance de lactivité de maîtrise douvrage en SI, plus de 5 ans dexpérience en SI, avec une pratique des activités de MOA. Une maîtrise orale et écrite de langlais est souhaitable. 177

Comme toute offre demploi de GRTgaz, celle-ci peut s'inscrire dans le cadre de l'accord triennal pour l'emploi des personnes handicapées signé le 25 avril 2013 par GRTgaz. Les règles de déontologie vis-à-vis du Groupe GDF SUEZ sont régies par le code de lénergie et le code de bonne conduite de GRTgaz. 6 rue Raoul Nordling 92277 BOIS COLOMBES Bois Colombes ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) GRTgaz - Béatrice VIGNIER Direction des Ressources Humaines Pôle Développement 6 rue Raoul Nordling 92277 BOIS-COLOMBES Anne Yvonne MARCHAL Téléphone : 01 55 24 85 82 24 nov. 2015 Ref 15-17401.01 Date de première publication : 10 nov. 2015 Gr D F Position C GF 13.14.15 DIR RESEAUX ILE DE FRANCE DELEGATION EXPLOITATION MAINTENANCE IDF OUEST POLE EXPLOITATION IDF OUEST 1ERE COURONNE ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION MPL ACCUEIL DEPANNAGE EXPLOITATION GAZ 1 Chef D ' Agence Réseau Gaz H/F VACANCE EVENTUELLE Le Chef dagence Réseau Gaz (ARG) est directement rattaché au chef de pôle exploitation gaz 1ère couronne de la délégation Exploitation Maintenance Ile de France Ouest (DEMO). Dans le cadre dun contrat dagence et dobjectifs personnels vous êtes le manager principal des agences de Massy et de Puteaux -Sartrouville. Les agences ont pour mission dassurer lexploitation et la maintenance des ouvrages, avec notamment la réalisation des interventions de sécurité, la réalisation des actes de maintenance préventive et corrective et la contribution au programme travaux de modernisation des ouvrages conduit par la Direction réseaux Ile de France. Vous aurez à conduire le projet de fusion de ces deux agences dans un nouveau site (non encore connu) tout en portant le projet d'entreprise et le projet EOAI au sein de vos équipes. LAgence Réseau Gaz de Massy est composée de 45 salariés et celle de Puteaux d'environ 40 personnes.. Vous travaillez en étroite collaboration avec les les autres Agences Réseau Gaz, le Bureau dexploitation et la CAPA du territoire de la DEMO. Assisté dun adjoint sur chaque site, vous managez vos équipes en partageant les enjeux de sécurité industrielle, de continuité de fourniture, de service au client et dexigence managériale et en cherchant particulièrement à développer la performance, le professionnalisme et lesprit de prévention. Le titulaire de lemploi sera amené à piloter des groupes de travail transverses au Pôle Exploitation Gaz ou à la Délégation Exploitation Maintenance IDF Ouest. 178

Adresse email de l'entité de gestion prenante Des qualités démontrées de manager : organisation, gestion, animation, contrôle, conduite du changement Expérience préalable dans le domaine exploitation gaz et dans le management déquipe Forte implication et bon niveau dautonomie Capacité de synthèse et qualité de lexpression écrite et orale. En fonction des besoins de la DEM IDF Ouest, vous pourrez être amené à assurer une permanence de Cadre Appui Réseau Gaz, pour le territoire de la DEM IDF Ouest. Des missions transverses vous seront confiées. Déplacements à prévoir. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution.» - L'emploi fait référence au code de bonne conduite. 2 rue du Buisson aux Fraises 91300 MASSY et 4 Quai de Dion Bouton 92800 puteaux ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) Modèle 6 / C01 par voie hiérarchique + 1 Modèle 6 / C01 à l'adresse mail ci-dessous. En cas d'impossibilité par messagerie, vous pouvez adresser votre candidature à l'adresse suivante : ERDF-GrDF/URS IDF - Agence Capitole - 11 place des Vosges - 92061 LA DEFENSE ERDF-GRDF-USRIDF-CAPITOLEGCDRUSR@ERDF-GRDF.FR permanence de direction Mme Masson florence Téléphone : 06 12 51 02 42 Mail : florence-f.masson@erdf-grdf.fr Mr Emmanuel Ponroy Téléphone : 06 99 18 83 78 Mail : emmanuel.ponroy@erdf-grdf.fr 1 déc. 2015 Ref 15-14266.03 Date de première publication : 28 sept. 2015 Date de dernière publication : 10 nov. 2015 Gr D F Position C GF 13.14.15 DIR RESEAUX ILE DE FRANCE DELEGATION TERRITOIRES IDF TERRITOIRES 77 91 93 94 CONCESSIONS COLLECTIVITES LOCALES CONSEILLER COLLECTIVITES LOCALES DISTRIB 1 Cadre Appui Senior H/F Le Cadre Appui Sénior est en charge d'un portefeuille de Collectivités sur les départements concernés, sur lequels il intègre l'ensemble des enjeux de GrDF : concession, sécurité industrielle, relations institutionnelles, lobbying et développement. Il contribue à l'élaboration du plan de territoire du département, analyse des enjeux, identification des opportunités de développement, définition des actions à mettre en oeuvre. Il se voit confier le pilotage de projets de territoire à potentiel de développement gaz (ANRU, OIN, éco-quartiers,...), ainsi que l'animation de plusieurs comptes (communautés d'agglomération,...) dans le but d'accroître l'acheminement du gaz et donc le CA de GrDF. Il contribue au projet AMR (négociation des conventions de points 179

Adresse email de l'entité de gestion prenante hauts,...). Il veille à la perception qu'ont les Collectivités Territoriales des réalisations des métiers distributeurs, porte les CRAC (compte-rendu d'acticité concessionnaire) et s'assure du traitement des demandes et des réclamations des collectivités. Il garantit l'atteinte des objectifs du territoire sur les collectivités de son portefeuille. Dans un contexte en forte évolution externe, liée à la transition énergétique comme à la gouvernance de la région IDF, le rôle majeur du chargé de lobbying est d'analyser les données de marché (enjeux business, acteurs, attentes et jeu concurrentiel), de proposer une stratégie et de mettre en oeuvre les actions adaptées. Il assure auprès des décideurs, élus et fonctionnaires la promotion des solutions gaz ENR innovantes. Il s'appuie sur son leadership et sa force de conviction pour faire porter par ses interlocuteurs l'intérêt du développement de l'usage du gaz. Il met en avant les évolutions (biométhane, GNV, Power to Gas,...) qui positionnent le réseau GrDF comme nouveau vecteur d'enr. Enfin il peut être amené à assurer la permanence de territoire (relations externes auprès de la presse et des collectivités territoriales en cas de crise technique). Capacité à convaincre, charisme, leadership, qualité d'analyse et synthèse, goût pour l'innovation, autonomie, sens du relationnel, disponibilité. Compétence en pilotage de projet. Expérience commerciale grands comptes publics/privés ou lobbying souhaitée. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Il veillera à respecter et faire respecter le Code de Bonne Conduite du Distributeur GrDF. 6 rue dela liberté 93500 PANTIN ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) Modèle 6 / C01 par voie hiérarchique + 1 Modèle 6 / C01 à l'adresse mail ci-dessous. En cas d'impossibilité par messagerie, vous pouvez adresser votre candidature à l'adresse suivante : ERDF-GrDF/URS IDF - Agence Capitole - 11 place des Vosges - 92061 LA DEFENSE ERDF-GRDF-USRIDF-CAPITOLEGCDRUSR@ERDF-GRDF.FR Mme BRUMEL JOUAN Chloé Téléphone : 06 99 78 95 83 Mail : chloe.brumel-jouan@grdf.fr 12 févr. 2016 Liste des modifications apportées à cette annonce - prolongation 4 semaines - Prolongation jusqu'au 12/02/2015 Ref 15-17385.01 Date de première publication : 10 nov. 2015 G D F S U E Z ENERGIE FRANCE CLIENTS H@BITAT ET PROFESSIONNELS DCRF Direction Marché des Clients Particuliers Direction des Ressources Humaines 180

Délégation Gestion Opérationnelle RH Position C GF 13.14.15 Adresse email de l'entité de gestion prenante NON PRECISEE METIER NON CODIFIE 1 Responsable Ressources Humaines H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de la Direction des Ressources Humaines, le Responsable Ressources Humaines apporte appui et conseils dans le domaine opérationnel RH aux managers de la DMPA et sassure du respect des processus/politiques RH sur le périmètre où il est missionné. Il représente la Direction des Ressources Humaines de la DMPA dans les instances RH régionales ou nationales de lentreprise. Cette mission se décline au travers des activités suivantes : Accompagnement des managers et des salariés sur leur périmètre - Apporter expertise et conseil aux managers dans la gestion administrative des salariés, dans la mise en uvre de la politique et des procédures RH de la DMPA - Accompagner les salariés dans leur projet de mobilité - Participer au processus de recrutement des salariés en CDI et CDD, des alternants - Constituer un relais local pour lutilisation des applicatifs/outils RH Harmonisation des pratiques managériales RH - Favoriser la connaissance des politiques et procédures RH par les managers - Réaliser des contrôles internes afin de garantir lapplication des règles en vigueur - Exercer une fonction dalerte auprès des managers, de sa hiérarchie en cas de dérives par rapport à la réglementation interne et/ou externe Elaboration et adaptation des politiques RH - Piloter ou participer à certains projets transverses au sein de la DRH - Réaliser des retours dexpériences sur la mise en place des politiques et démarches Contribution à la fiabilité des informations présentes dans le SIRH - Identifier et remonter les anomalies détectées à loccasion des revues de portefeuille avec les managers, en suivre la correction - Valider lexactitude des informations présentes dans les bordereaux des commissions secondaires Représentation de la fonction RH - Représenter la DRH de la DMA dans le cadre dinstances régionales ou nationales - Expérience dans le domaine des Ressources Humaines a minima de 2 ans - Une expérience managériale est un atout - Connaissance de la réglementation RH - Connaissances Excel, bonnes capacités rédactionnelles - Sensibilité business - Réactivité, rigueur, ouverture, aisance relationnelle, force de proposition et esprit déquipe. 102 Avenue Aristide Briand 92220 BAGNEUX ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) A l'attention de BLEIN Véronique et cgo-rh-energie-france@gdfsuez.com (transmettre un CV et une fiche de carrière (C1) et la fiche modèle 6) cgo-rh-energie-france@gdfsuez.com BLEIN Véronique Téléphone : 06 71 01 02 41 24 nov. 2015 181

Mail : veronique.blein@engie.com Ref 15-17377.01 Date de première publication : 10 nov. 2015 E R D F Position C GF 13.14.15 DIRECTION NATIONALE DIRECTION NATIONALE UNITE OPERATIONNELLE ACHATS PLATE FORME ACHATS BORDEAUX ACHATS ACHETEUR 1 Acheteur Senior H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de la Plate-Forme Achats de Bordeaux, le candidat retenu conduira et réalisera toutes les étapes du processus achats de travaux, services et matériels du domaine réseau pour le compte des unités clientes, principalement celles de la Direction SEI d'edf, afin de garantir, au coût optimal, les prestations adaptées aux besoins exprimés et conformes aux politiques industrielles en matière d'achats. Il supervise l'activité achats confiée à des acheteurs ou à des acheteurs rédacteurs. Il applique les règles définies en matière de relations industrielles visant à l'amélioration de la qualité des prestations tout en s'assurant d'un maintien permanent d'une réelle concurrence. Rigoureux, méthodique, organisé, ouvert, intègre, le candidat doit faire preuve dun bon relationnel, de la maîtrise les outils informatiques et a de bonnes connaissances dans les domaines économiques, et commerciaux. Une expérience dans le domaine achats bien que souhaitée, n'est pas indispensable, des connaissances techniques réseaux seraient appréciées. L'emploi est tenu de respecter les dispositions du code de bonne conduite d'erdf. Des interventions sont à prévoir sur les régions Midi Pyrénées, Aquitaine et SEI, ce qui implique une forte disponibilité. 4, rue Isaac Newton 33695 MERIGNAC ( Gironde - Aquitaine ) ERDF-GRDF-USRIDF-CAPITOLEGCERDF/F/ERDF-GRDF/FR Francis OLLIER Téléphone : 05.57.92.78.10 Fax : 05.57.92.78.12 24 nov. 2015 Ref 15-17363.01 Date de première publication : 10 nov. 2015 E D F PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE GRAVELINES CONDUITE 1 2 ETAT MAJOR APPUIS 182

Position C GF 13 EXPLOITATION CONDUITE NUCLEAIRE ET THERM FLAM ENCADRANT D'EQUIPE DE CONDUITE NUCLEAIRE 1 Appui Service Conduite H/F Sous la responsabilité directe du Chef de Service l'emploi contribue au fonctionnement du service et à l'atteinte des objectifs. Il anime les processus liés à la sûreté des tranches en instruisant les affaires techniques et en assurant leur suivi. Appui direct à l'etat major et aux Chefs d'exploitation pour tout ce qui est en rapport à la Doctrine et au respect des exigences, il assure l'interface avec les Projets. Il assure la suppléance de l'appui Sûreté du service en son absence, vis à vis notamment pour les relations avec les Autorités de Sûreté Nucléaire. Ingénieur disposant d'un bon niveau de maîtrise du fonctionnement et de l'exploitation d'une centrale nucléaire, ainsi qu'une bonne connaissance des référentiels applicables TAUX DE SERVICES ACTIFS: 15% astreinte non sollicitante 35% avec astreinte sollicitante Rue de la Digue Level BP 149 59820 Gravelines ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) ENVOI DES CANDIDATURES (MODELES 6) EN 2 EXEMPLAIRES : UN EXEMPLAIRE AVEC C01 + COPIE DE L'ANNONCE et UN EXEMPLAIRE AVEC C01 REMIS A VOTRE HIERARCHIE (ET QUI COMPREND SON AVIS) SONT A ENVOYER A DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-CNPE-GRAVELINES/F/EDF/FR@FR action immédiate AMAURY DE LA FONTAINE Téléphone : 03.28.68.41.11 Fax : 03.28.68.41.08 24 nov. 2015 Ref 15-16600.02 E D F Position D GF 13 PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Hydraulique UNITE DE PRODUCTION EST GMH EST Equipe d'intervention mécanique Jura-Bourgogne MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE CHARGE DE PREPARATION ET/OU D'AFFAIRE ME 1 Ingénieur (affaires) H/F Date de première publication : 28 oct. 2015 Date de dernière publication : 10 nov. 2015 Dans le cadre des consignes générales d'exploitation des ouvrages hydroélectriques, des directives techniques, des budgets et délais alloués, des règles de lart, de sûreté et de sécurité en vigueur et en réponse aux besoins exprimés par les clients, lemploi au sein du GMH est en charge : - dassister les clients dans l'expression des besoins, - dassurer la coordination et le suivi des affaires multi spécialités et des projets qui lui sont confiés en utilisant au mieux les moyens humains et matériels, 183

- dassurer, dans son domaine dactivité les études et les expertises auprès de la maîtrise douvrage afin de laider à la prise de décision, - de fournir un appui technique aux équipes opérationnelles dans la préparation et la réalisation des travaux, - de proposer et de mettre en uvre des actions visant à optimiser ou améliorer les processus de maintenance (modes opératoires, documents types), afin de contribuer à loptimisation de la production, dans le respect de la maîtrise des coûts, de la qualité et de la sûreté des ouvrages. Ingénieur mécanicien, avec expérience. Des déplacements sont à prévoir sur tout le territoire de l'unité. EDF - UP EST - GMH EST - EIJB Atelier de Chalour 01250 CORVEISSIAT ( Ain - Rhône-Alpes ) Actifs - Taux : 30 % EDF - DSP CSP RH - Agence RH ACTHYIN Pôle GCT DPIH 1 5 rue Claude Marie PERROUD 31000 Toulouse Fax : 05-67-69-43-45 dsp-csprh-acthyin-candidatures-dpih@edf.fr Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation "Modèle 6" une fiche de situation individuelle résumée (C01) récente ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie. Stéphane CLEYET Téléphone : 04 74 42 09 81 ou portable 07 60 37 37 96 18 nov. 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - Prolongation publication Ref 15-15385.02 Gr D F Position C GF 13.14.15 SERVICE GAZ SERVICE GAZ DIRECTION SYSTEMES D'INFORMATION Domaine SI Relations-Clientèle INFORMATIQUE ET TELECOM CONSEIL EN SI TELECOM ET MAIT D'OUVRAGE 1 Analyste Fonctionnel S I H/F Date de première publication : 14 oct. 2015 Date de dernière publication : 10 nov. 2015 184

La Direction Système d'information de GrDF a comme mission d'assurer le fonctionnement et l'adaptation du SI conformément aux besoins des utilisateurs. A ce titre, elle définit, construit et déploie de nombreux projets induits par les évolutions de GrDF. Le domaine Système d'information Relations Clientèle (SIReC) de la DSI a en charge la conduite de projet et le maintien en condition opérationelle des applications et référentiels de la Direction Relations Clientèle, et en particulier d'omega. Mise en place à l'ouverture du marché au 1er juillet 2007, cette application gère les relations contractuelles et l'interface opérationnelle avec les fournisseurs de gaz naturel : gestion des demandes, mise à disposition de données, facturation de l'acheminement. Composée d'une douzaine de collaborateurs, l'équipe Gestion Des Demandes d'omega tient un rôle particulièrement important en termes de visibilité vis-à-vis des fournisseurs, de périmètre évolutif et d'accompagnement de la Direction Relations Clientèle sur des chantiers stratégiques pour GrDF. En tant qu'analyste fonctionnel SI au sein de cette équipe, vous êtes en charge d'assurer le rôle de référent fonctionnel sur les activités suivantes : cadrage du besoin, animation d'atelier avec la Direction Relations Clientèle (DRC), traduction du besoin exprimé en fiche de chiffrage, contribution aux livrables, préparation, exécution de campagnes de recette et de tests de non régression et support à la DRC et aux autres entités du domaine. Vous disposez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans dans les domaines de l'expertise fonctionnelle et gestion de projets. Vous êtes autonome et rigoureux et effectuez le reporting au niveau attendu par les différents interlocuteurs de la DSI. A l'aise à l'oral comme à l'écrit, vous savez établir une relation de confiance avec vos interlocuteurs et piloter les différents intervenants internes comme externes. Vous avez le goût du travail en équipe et souhaitez vous investir dans des activités ayant des impacts opérationnels concrets. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, par le respect de l'objectivité, de la transparence et de la non-discrimination à l'égard de l'ensemble des utilisateurs du réseau de distribution. A ce titre, vous veillerez à respecter et faire respecter le code de bonne conduite du distributeur GrDF. 6 rue Condorcet 75009 PARIS ( Paris - Ile-de-France ) erdf-grdf-usridf-capitole-gcsgaz@erdf-grdf.fr scannez votre dossier de candidature en un seul fichier PDF comprenant : Modèle 6 + C01 actualisée + coordonnées de votre Gestion du Contrat de Travail et de votre hiérarchie. En cas d'impossibilité d'envoi mail, envoyez votre candidature par courrier : Agence CT IDFO - Gestion Collective Service Gaz Immeuble Jean Monnet - 6ème étage 11 place des Vosges, 92000 Courbevoie Mickaël Vasseur Téléphone : 01 71 26 22 19 Mail : mickael.vasseur@grdf.fr Christophe Senut Téléphone : 01 71 18 57 82 Mail : christophe.senut@grdf.fr 8 déc. 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - Prolongation 185

Ref 15-17354.01 Date de première publication : 10 nov. 2015 E D F Position C GF 13 FINANCES Dir Financement et Invest Investissement COMPTABILITE GESTION FINANCE INGENIEUR FINANCIER 1 Chargé(e) D'affaires H/F Analyste investissements : La Division Investissements a pour fonction de préparer et analyser les projets d'investissements de croissance du Groupe sous l'angle du financement et du respect des critères financiers d'investissement du Groupe. Elle apporte un appui aux équipes opérationnelles dans la structuration du financement. Elle prend part au processus décisionnel en émettant un avis financier sur les projets d'investissement. L'analyste financier intervient dans plusieurs projets sous la supervision d'un analyste confirmé. Dans ce cadre, lemploi : - Participe à la définition et à la vérification du business plan et notamment du respect des objectifs financiers. - Contribue aux différentes analyses financières sur le business plan comme sur les différents documents (pacte d'actionnaires, contrat de vente d'énergie). - Participe à l'élaboration des montages financiers et à leur mise en place. - Participe aux réunions de l'équipe projet et il est force de proposition dans les différentes négociations sur les domaines financiers. - Propose des avis à la Direction Financière sur les projets. Expérience souhaitée en finance et (ou) montage de projets. Rigueur. Esprit d'equipe. 33 Avenue de Wagram 75017 PARIS ( Paris - Ile-de-France ) EDF DRH Groupe - DDS - Pôle RH Siège - B2-2-44-45 rue Kléber 92300 LEVALLOIS-PERRET Madame Christine VIALAS Téléphone : 01 40 42 20 28 24 nov. 2015 Ref 15-17353.01 Date de première publication : 10 nov. 2015 Gr D F Position C Direction réseaux Est DELEGATION TRAVAUX EST CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST MPL INGENIERIE DISTRIBUTION 186

GF 13.14 1 Chargé De Projet Sénior (H/F) La mission d'une durée de 18 à 24 mois, consiste à déployer avec les équipes concernées les parcours clients raccordement sur le marché Grand Public et sur le marché d'affaires. La mission consistera à analyser les pratiques actuelles, les comparer aux standards attendus et à construire le chemin de transformation à mettre en oeuvre. L'emploi participera avec les managers des entités concernées à const ruire le schéma organisationnel adapté, à définir et mettre en oeuvre les dispositifs de professionnalisation, à animer les groupes de travail chargés de bâtir les solutions d'amélioration et à bâtir et mettre en oeuvre le dispositif d'accompagenement du changement af férent (dont communication). L'emploi est rattaché au délégué travaux qui pilote le projet. Les compétences attendues : autonomie capacité à fédérer les acteurs autour d'un objectif commun capacité d'animation gestion de projet connaissance des démarches d'analyse de problème dont démarche Lean processus raccordement et métiers afférents Temps plein : 35 heures Des déplacements sont à prévoir au plan national. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite de GrDF. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 1 Rue de la Commanderie - NANCY ( Meurthe-et-Moselle - Lorraine ) 1 exemplaire par la voie hiérarchique + 1 exemplaire adressé soit par mail : erdf-grdf-uslest-postulation@erdf-grdf.fr soit par courrier : Unité de Services Régionaux AGENCE MOERH - Pôle Contrat de Travail Etudes RH Allée Philippe Lebon - BP 80428 57954 MONTIGNY LES METZ CEDEX Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation "Modèle 6" une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie. Gilles GOIFFON Téléphone : 03 83 97 87 59 24 nov. 2015 Ref 15-17459.01 Date de première publication : 12 nov. 2015 E D F PRODUCTION INGENIERIE DIV. INGENIERIE NUCLEAIRE CTRE NAT EQUIPEMENT NUCLEAIRE Direction Projet FLA3 Projet ICEL 4585 07 02 187

Position C GF 14 GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENT CHARGE D'INGENIERIE DE PROJET TECHNIQUE 1 Ingénieur Icel H/F La Direction Projet FA3 a en charge : la construction et la mise en service de l'epr FLA3, la première ingénierie en exploitation de l'epr de Flamanville et l'aménagement de la zone nord du site de flamanville. Le Domaine Contrôle-commande et Electricité (ICEL) sous la responsabilité du chef de Projet ICEL est rattaché hiérarchiquement à la Direction de Projet EPR Flamanville 3. Le titulaire de l'emploi est linterlocuteur privilégié du fournisseur et responsable : - du pilotage de la production des études détaillées de EDF et SOFINEL et le pilotage des contributions dues au Titulaire des ingénieries travaillant pour le compte de EDF (clarifications, surveillances, interfaces, etc.) - de la fourniture et de la relation technico-contractuelle densemble avec le fournisseur depuis ses études détaillées dexécution jusquà la fin des montages et réceptions provisoires. Il a un rôle de coordination et contractualisation des actions à mener depuis la phase des études, jusqu'aux étapes de livraison, montage et installation sur site. Il anime et fédère les ressources dappui provenant de différents entités du Projet ou des Métiers contributeurs Le titulaire de l'emploi définit et assure lefficacité opérationnelle de la gouvernance du contrat (animation, indicateurs, analyses, missionnements) en interne EDF et avec le fournisseur, en accord avec les organisations des services et unités et les instructions du Projet 97 Avenue Pierre Brossolette 92120 MONTROUGE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) Merci d'adresser votre candidature (accompagnée de votre C01 actualisée) à l'adresse mail suivante sans doublon courrier : DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DIN-DCN (possibilité de demander un AR et de mettre en copie votre Hiérarchie) Si vous n'avez pas d'accès à une boîte mail : EDF CSP RH Agence DPI ACTHYIN Equipe Gestion Collective - 5ème Etage 2 Rue Michel Faraday 93285 ST DENIS CEDEX SCHWERER Hervé Téléphone : 01.84.22.54.57 26 nov. 2015 Ref 15-17444.01 Date de première publication : 12 nov. 2015 E D F PRODUCTION INGENIERIE DIV. INGENIERIE NUCLEAIRE CEIDRE DEPARTEMENT LABORATOIRES ETAT MAJOR 188

Position C GF 14 COMPTABILITE GESTION FINANCE Contrôleur de gestion d'entité 1 Charge De Mission Controle De Gestion Operationnelle H/F Pour renforcer ses compétences, dans le cadre du projet national de renforcement des fonctions de contrôle gestion opérationnelle, le DLAB recherche un(e) : Chargé de mission contrôle de gestion opérationnelle. Les principales caractéristiques de lemploi sont les suivantes : - Elaborer et tenir à jour le budget global du département, réparti par année ; - Garantir la source et la traçabilité des éléments justifiant lévolution du budget des affaires et principaux contrats associés. Il alerte le chef de département de toute dérive ou risque de dérive mettant en péril lenveloppe financière allouée ; - Contribuer à lévaluation des conséquences financières des risques identifiés dans le PMT du département ; - Elaborer et proposer à la validation du chef de département lensemble des prévisions relatives aux cycle PMT, CAP, Reprévisions, ; - Elaborer et présenter les reportings sur les coûts : analyse des écarts, REX et actions correctrices ; - Participer aux instances du département au cours desquelles la thématique CGO est abordée ; - Représenter le département dans les instances du Ceidre en lien avec le contrôle de gestion opérationnelle. Contrôler en amont des engagements dachats la cohérence avec les budgets, suivre les volumes dachats par contrat (pour les principaux) et tracer et documenter les événements liés aux contrats susceptibles de générer des réclamations, des modifications de périmètre ou de valeur cible Cadre avec expérience dans le domaine de lanimation de projet et déquipes. Aptitude DATR souhaitée. EDF CEIDRE SITE DE CHINON 37420 AVOINE ( Indre-et-Loire - Centre ) Merci d'adresser votre candidature en remplissant l'imprimé demande de mutation (modèle6) accompagnée de votre C01 actualisée, à l'adresse mail suivante sans doublon courrier : DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DIN-DCN (possibilité de demander un AR et de mettre en copie votre Hiérarchie) Si vous n'avez pas d'accès à une boîte mail : EDF CSP RH Agence DPI ACTHYIN Equipe Gestion Collective - 5ème Etage 2 Rue Michel Faraday 93285 ST DENIS CEDEX PRINGUEZ Emmanuelle Téléphone : 02 47 98 97 08 26 nov. 2015 Ref 15-17441.01 Date de première publication : 12 nov. 2015 189

E D F Position C GF 14.15 DIRECTION SYSTEMES ENERGETIQUES INSULAIRES Direction des Systèmes Energétiques Insulaires Fonctions Centrales MAITRISE OUVRAGE ET CONCEPTION DES RESEAUX CHARGE D'INGENIERIE MOA RESEAU ELECTRICI 1 Moa Et Conception Des Réseaux H/F Lappui Réseaux de la Direction des Systèmes Energétiques Insulaires (ARSEI) est une structure dappui aux Centres des Départements doutre Mer et de la Corse dans les domaines des Etudes Générales, du traitement des demandes de raccordement des producteurs, de la normalisation des matériels et des méthodes de mise en uvre. LARSEI est une structure de La Délégation Réseaux et Patrimoine en charge de lexploitation, de la maintenance et du développement des réseaux (HTB, HTA et BT) de la Direction des Systèmes Energétiques Insulaires (DSEI). Au sein de lar SEI, le titulaire du poste assure lappui technique aux Centres pour les réseaux HTB et les postes sources. En liaison avec les différents services de RTE, de CIST, dedf R&D et derdf et des constructeurs, il assure la veille technologique, le retour dexpérience, le suivi des correctifs et des paliers techniques sur les matériels HTB et des postes sources. Il propose des politiques techniques adaptées au contexte insulaire, supervise laccès aux marchés matériels de RTE, CIST et derdf pour SEI, met en place les marchés de matériels spécifiques SEI, contribue à la conception des projets dinvestissements, apporte un appui à la maîtrise douvrage HTB et postes sources et aide à la mise en place de systèmes dinformation. La tenue de lemploi nécessite des connaissances en exploitation et en matériels HTB/HTA et postes sources. Des connaissances en ingénierie seraient appréciées. Des compétences en organisation et en animation sont nécessaires afin de développer un relationnel de qualité avec les Centres, RTE, CIST, R&D et ERDF et la Direction des Achats. Une bonne autonomie, un esprit critique sur les solutions techniques proposées et des qualités rédactionnelles sont attendues Pas dastreinte AR SEI RENNES ( Ille-et-Vilaine - Bretagne ) EDF - DSEI Monsieur Amiraly VALIBHAY TOUR EDF 20 Place de la Défense 92050 PARIS LA DEFENSE Amiraly VALIBHAY Téléphone : 01 49 01 40 19 26 nov. 2015 Ref 15-17433.01 Date de première publication : 12 nov. 2015 E D F FINANCES Direction Achats Groupe Direction Achats Groupe Domaine Achats Production Ingénierie Agence Achats Hydraulique 190

Position C GF 14 ACHATS ACHETEUR 1 Acheteur Confirme (H/F) Le titulaire du poste effectuera les missions d'un acheteur sur des marchés d'ouvrages et de matériels destinés à la construction, l'entretien ou la rénovation de centrales de production d'électricité hydraulique d'edf. En particulier, l'acheteur pour les aspects contractuels et financiers : - élabore la stratégie d'achats, - prépare les documents de publicité européenne, - prépare les consultations, - négocie avec les fournisseurs, - propose lattributaire du marché, - rédige les notes de suivi de marché qui tracent en interne les diverses étapes des prises de décision, - assure le suivi des marchés (courriers contractuels, avenants) jusqu'à la fin des garanties des matériels, - assure la relation clientèle avec les prescripteurs. L'acheteur pourra effectuer le travail décrit ci-avant, pour des commandes regroupant plusieurs ouvrages ou plusieurs matériels, soit de même type pour plusieurs projets de centrales, soit différents et composant un ensemble destiné à un projet de centrale. Le travail est réalisé en collaboration avec le métier (élaboration des marchés en binôme acheteur-technicien). L'Agence fonctionne sous le régime des 35 heures hebdomadaires. Les qualités requises sont les suivantes : - capacité à communiquer, à convaincre et à négocier, - bon relationnel et aptitude au travail en équipe, - adaptabilité, sens des initiatives, rigueur, esprit de synthèse, - respect de la confidentialité. Une formation et une expérience techniques dans le domaine de la mécanique sont souhaitées. Une expérience dans le domaine des achats est demandée. Une connaissance du domaine de lhydraulique est souhaitée. Des déplacements de courte durée en France sont à prévoir. 5 rue Claude Marie PERROUD - TSA 60041 31096 TOULOUSE ( Haute-Garonne - Midi-Pyrénées ) Merci de transmettre vos fiches Modèle 6 et C01 par mail à l'adresse suivante:dsp-csprh-agence-efc-dag-diag-publi-candidat@edf.fr Fréderic BECKER Téléphone : 05 67 69 44 73 Olivier JURION Téléphone : 04 79 26 49 50 26 nov. 2015 Ref 15-17410.01 Date de première publication : 12 nov. 2015 E D F PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Hydraulique 191

CENTRE INGENIERIE HYDRAULIQUE DEPARTEMENT ELECTROMECANIQUE SERVICE ELECTROMECANIQUE GRENOBLE Position C GF 14 MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE CHARGE D'INGENIERIE MECANIQUE CHAUDRONNE 1 Ingenieur(e) 2 H/F VACANCE EVENTUELLE Ingénieur(e) d'études et de réalisations dans le domaine mécanique pour des projets d'ingénierie du parc hydraulique d'edf ou à l'international, allant de la pré-faisabilité à la mise en service en passant par l'avant-projet détaillé, la phase achat et le suivi de réalisation. En tant que chargé(e) d'affaires, il (ou elle) est en charge des études techniques, de la gestion contractuelle et budgétaire des affaires, de la coordination technique et des relations clients et fournisseurs, dans le cadre du référentiel de management de l'unité. Il (ou elle) effectue des missions de courte durée en France et à l'étranger. Il (ou elle) peut participer à l'animation technique du Département. Ingénieur diplômé ou équivalence professionnelle Compétences techniques : Mécanique appliquée à l'hydraulique La pratique de l'anglais serait un plus Esprit d'équipe. Le CIH dispose, en nombre limité, de place dans une crèche interentreprise proche de ses bureaux. Vous aurez la possibilité d'en bénéficier en fonction des disponibilités existantes. Cet emploi peut s'inscrire dans le cadre triennal de "l'accord 2013-2015 d'edf SA,pour l'égalité des chances et l'intégration professionnelle des personnes en situation de handicap" du 13 mai 2013. EDF CIH 37 rue diderot BP 176 38040 GRENOBLE ( Isère - Rhône-Alpes ) Merci d'adresser le formulaire demande de mutation (modèle 6) disponible sur etoile.rh à l'adresse mail suivante: DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DPIH/F/EDF/FR@EDF Si vous n'avez pas d'accès à une boîte mail : EDF CSP RH Agence ACTHYIN - 5 rue Claude Marie Perroud - TSA 40003-31096 Toulouse Cedex 1 Merci de joindre votre fiche C01 et mentionner les coordonnées de votre manager et celles de votre Gestionnaire du Contrat de Travail. Pierre SAINT-JOANIS Téléphone : 04 76 20 89 60 26 nov. 2015 Ref 15-17391.01 Date de première publication : 10 nov. 2015 E D F PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE 192

C N P E DE CIVAUX Service Logistique Nucléaire Environnement Position C GF 14 COMBUSTIBLE DECHETS ET LOGISTIQUE CHANTIER CHARGE DE TRANSPORT COMBUSTIBLE/DECHETS 1 Chef De Service Delegue H/F Dans le cadre du plan d'orientation, des politiques et des démarches du CNPE, ainsi que du contrat d'objectif du service, l'emploi participe aux réflexions stratégiques de l'unité en appui au Chef de Service afin d'en garantir le fonctionnement et de contribuer à la production d'énergie dans des conditions optimales, garantissant le respect des exigences de sûreté, des règles de sécurité, de l'environnement, au meilleur coût. Ce poste est susceptible de comporter une astreinte d'action immédiate Pers 530 avec obligation de résider dans la zone d'habitat d'entreprise. Qualification des services civils : 15 % sans astreinte 35 % avec astreinte L'emploi est susceptible de travailler sur des horaires postés. CNPE CIVAUX BP 64 86320 CIVAUX ( Vienne - Poitou-Charentes ) Envoi par mail de vos pièces scannées en un seul fichier (Modèle 6 et C01), en indiquant le nom du CNPE concerné par l'annonce, à l'adresse suivante: dsp-csprh-arhdpn-gco-centreloire@edf.fr astreinte action immédiate Benjamin MAILLARD Téléphone : 05 49 83 53 30 24 nov. 2015 Ref 15-17430.01 Date de première publication : 12 nov. 2015 G D F S U E Z Position B GF 15.16.17 ENERGIE FRANCE ENTREPRISES ET COLLECTIVITES Direction Relation Client - Middle Back Office - Middle Office COMMERCIAL ET CLIENTELE MANAGEUR 1ERE LIG COMMERCIAL 01 Chef Dagence H/F VACANCE EVENTUELLE La Direction Relations Clients (DRC) d Entreprises et Collectivités est garante de la satisfaction clientèle, à travers laccueil, la création et la gestion de contrats ainsi que la facturation et le recouvrement. Les équipes Middle et Back Office de la DRC, regroupées en 2 Agences opérationnelles, sont chargées de l'ensemble des activités de paiement, facturation et recouvrement des clients de E&C. Elles assurent également le portage d'une partie des demandes clients (notamment écrites) et la mise en production et le suivi contractuel associé aux contrats Gaz, Elec et Services signés par les clients. 193

LAgence MBO dont il a la charge assure plus particulièrement les activités liées aux demandes clients et aux contrats, activités organisées autour de plusieurs équipes dédiées. Le Chef d'agence MBO assure sa mission dans le cadre des orientations nationales du Groupe et d'entreprises & Collectivités, en respectant les contrats d'objectifs de la DRC et de son Agence, en applique les règles propres à son domaine d'intervention. De formation Bac+4 (Ecole de Commerce, Ingénieur) ou Bac+2 avec expérience en Clientèle Expérience dans lactivité Clientèle/SI Première expérience en management réussie Connaissance des marchés B to B et de lusage des énergies Compétences relationnelles Capacité à animer une équipe, autonomie, proactivité, rigueur Goût du challenge, sens de lobjectif, ténacité Faculté dadaptation dans un environnement en pleine mutation Capacité à incarner le projet de la DRC au sein de son Agence Le Chef dagence assure le management de son équipe (gestion des ressources et des moyens, pilotage des activités, fixation des objectifs individuels, entretiens annuels). Il veille au maintien et au développement des compétences des salariés dont il a la charge (formation, coaching). Il encadre environ 50 personnes. Il pilote lactivité de son Agence. Dans ce cadre, il définit la meilleure stratégie pour atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs qui lui sont assignés, en prenant en compte les diverses typologies de clients, dans le respect des échéances, des politiques et des contraintes budgétaires. Il a toute latitude pour organiser lactivité de son Agence. Il négocie les objectifs annuels de son Agence avec son manager. Il assure le pilotage de lensemble des dossiers et projets de lagence dont il est responsable. Il met à la disposition de son équipe son expertise du domaine Clientèle et SI pour la résolution des difficultés majeures. Il participe à des projets transverses au sein de la Direction Relations Clients et dentreprises & Collectivités dans lesquels il apporte son expertise, veille à la prise en compte des contraintes propres à son domaine, et peut piloter la réalisation détudes ou danalyses spécifiques. Il est amené à travailler avec toutes les entités de&c. 2, Place Samuel de Champlain Faubourg de larche 92930 Paris La Défense Cedex COURBEVOIE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) herve.le-corre@gdfsuez.com cgo-rh-energie-france@gdfsuez.com Hervé LE CORRE Téléphone : +33 228037399 26 nov. 2015 Ref 15-17422.01 Date de première publication : 12 nov. 2015 G D F S U E Z Position B ENERGIE FRANCE ENTREPRISES ET COLLECTIVITES Direction Relation Client - Front Office - agence Front Office privé COMMERCIAL ET CLIENTELE MANAGEUR 1ERE LIG COMMERCIAL 194

GF 15.16.17 01 Chef Dagence H/F VACANCE EVENTUELLE La Direction Relations Clients (DRC) d Entreprises et Collectivités est garante de la satisfaction clientèle, à travers laccueil, la création et la gestion de contrats ainsi que la facturation et le recouvrement. Les équipes Front Office de la DRC, regroupées en 2 Agences opérationnelles, sont chargées de la relation avec les clients tout au long de la vie de leurs contrats. Elles sont également responsables du développement des parts de marchés dengie sur un portefeuille de clients Privés et Publics, via la promotion des offres dénergies et de services. LAgence Privé a en charge plus particulièrement les clients Industrie, Tertiaire, PME PMI et Syndics de Copropriété. De formation Bac+4 (Ecole de Commerce, Ingénieur) ou Bac+2 avec expérience en Clientèle ou Commercial Expérience dans lactivité Vente/Clientèle Première expérience en management réussie Maîtrise des techniques de négociation Connaissance des marchés B to B et de lusage des énergies Compétences relationnelles Capacité à animer une équipe, autonomie, proactivité, rigueur Goût du challenge, sens de lobjectif, ténacité Faculté dadaptation dans un environnement en pleine mutation Capacité à incarner le projet de la DRC au sein de son Agence Le Chef de lagence Privé assure sa mission dans le cadre des orientations nationales du Groupe et d Entreprises & Collectivités, en respectant les contrats dobjectifs de la DRC et de son Agence, en appliquant les règles propres à son domaine dintervention. Il assure le management de son équipe (gestion des ressources et des moyens, pilotage des activités, fixation des objectifs individuels, entretiens annuels). Il veille au maintien et au développement des compétences des salariés dont il a la charge (formation, coaching). Il encadre environ 50 personnes. Il pilote lactivité de relation clientèle et commerciale de son Agence. Dans ce cadre, il définit la meilleure stratégie pour atteindre les objectifs de fidélisation, satisfaction et développement qui lui sont assignés, en prenant en compte les diverses typologies de clients, dans le respect des échéances, des politiques et des contraintes budgétaires. Il a toute latitude pour organiser lactivité de son Agence. Il négocie les objectifs annuels de son Agence avec son manager. Il assure le pilotage de lensemble des dossiers et projets de lagence dont il est responsable. Il met à la disposition de son équipe son expertise du domaine Clientèle et Commercial pour la résolution des difficultés majeures. Il participe à des projets transverses au sein de la Direction Relations Clients et dentreprises & Collectivités dans lesquels il apporte son expertise, veille à la prise en compte des contraintes propres à son domaine, et peut piloter la réalisation détudes ou danalyses spécifiques. Il est amené à travailler avec toutes les entités de&c. 2 IMPASSE AUGUSTIN FRESNEL 44162 ST HERBLAIN ST HERBLAIN ( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire ) valerie.guillot@gdfsuez.com cgo-rh-energie-france@gdfsuez.com Valérie GUILLOT Téléphone : +33 144229068 26 nov. 2015 195

Ref 15-17409.01 Date de première publication : 12 nov. 2015 E D F Position C GF 15 PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Hydraulique CENTRE INGENIERIE HYDRAULIQUE DEPARTEMENT ELECTROMECANIQUE SERVICE ELECTROMECANIQUE LE BOURGET MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE CHARGE D'INGENIERIE MECANIQUE CHAUDRONNE 1 Ingenieur(e) 2 H/F VACANCE EVENTUELLE Ingénieur(e) d'études et de réalisations dans le domaine mécanique pour des projets d'ingénierie du parc hydraulique d'edf ou à l'international, allant de la pré-faisabilité à la mise en service en passant par l'avant-projet détaillé, la phase achat et le suivi de réalisation. En tant que chargé(e) d'affaires, il (ou elle) est en charge des études techniques, de la gestion contractuelle et budgétaire des affaires, de la coordination technique et des relations clients et fournisseurs, dans le cadre du référentiel de management de l'unité. Il (ou elle) effectue des missions de courte durée en France et à l'étranger. Il (ou elle) peut participer à l'animation technique du Département. Ingénieur diplômé ou équivalence professionnelle Compétences techniques : Mécanique appliquée à l'hydraulique La pratique de l'anglais serait un plus Esprit d'équipe. Le CIH dispose, en nombre limité, de place dans une crèche interentreprise proche de ses bureaux. Vous aurez la possibilité d'en bénéficier en fonction des disponibilités existantes. Cet emploi peut s'inscrire dans le cadre triennal de "l'accord 2013-2015 d'edf SA,pour l'égalité des chances et l'intégration professionnelle des personnes en situation de handicap" du 13 mai 2013. EDF CIH Savoie Technolac 73370 LE BOURGET DU LAC ( Savoie - Rhône-Alpes ) Merci d'adresser le formulaire demande de mutation (modèle 6) disponible sur etoile.rh à l'adresse mail suivante: DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DPIH/F/EDF/FR@EDF Si vous n'avez pas d'accès à une boîte mail : EDF CSP RH Agence ACTHYIN - 5 rue Claude Marie Perroud - TSA 40003-31096 Toulouse Cedex 1 Merci de joindre votre fiche C01 et mentionner les coordonnées de votre manager et celles de votre Gestionnaire du Contrat de Travail. Laurent DE CEUKELEIRE Téléphone : 04 79 60 63 84 26 nov. 2015 196

Ref 15-17386.01 Date de première publication : 10 nov. 2015 E D F PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE CHINON SERVICE MOYENS DE SITE Position B GF 15 COMBUSTIBLE DECHETS ET LOGISTIQUE CHANTIER MDL DECHETS ET LOGISTIQUE CHANTIER COMBU 1 Chef De Service Moyens De Site H/F Le CNPE de Chinon recherche un(e) Chef de Service Moyens de Site : L'emploi anime, supervise, coordonne, contrôle les activités du service, prend des décisions afin de garantir les compétences, l'organisation et les moyens matériels destinés à l'atteinte des objectifs liés à la réalisation du programme d'exploitation. L'emploi contribue à la maîtrise des objectifs de site (Sûreté, Environnement, Sécurité, Radioprotection, qualité, coûts), en identifiant les difficultés, les problèmes rencontrés et potentiels, en organisant le contrôle interne des activités du service, en contrôlant l'application de règles administratives, techniques et de fonctionnement, en pilotant des actions préventives et correctives. L'emploi contribue : - à la pérennité et à l'amélioration des performances du site en contribuant à l'animation de son domaine d'activité et en recherchant l'implication des agents du Service. - au développement du professionnalisme et à la gestion des carrières des agents du Service en évaluant et reconnaissant les agents, en déterminant les actions de professionnalisation et en les conseillant. - au dialogue social en entretenant des échanges réguliers avec les représentants du personnel. Il est membre du Comité de Pilotage Elargi du Site et contribue à la construction du volet stratégique et à l'animation du système de Management Intégré de l'unité. POSTE SUSCEPTIBLE DE COMPORTER UNE ASTREINTE D'ACTION IMMEDIATE (pers.530). L'agent retenu devra habiter un logement situé à l'intérieur de la zone d'habitat définie par l'unité. Dans le cadre des interventions liées à l'astreinte, l'agent devra utiliser son véhicule personnel pour effectuer les déplacements domicile-cnpe. L'emploi est susceptible de travailler sur des horaires postés. Qualification services civils : AVEC ASTREINTE : 35% SANS ASTREINTE : 0% CNPE CHINON AVOINE ( Indre-et-Loire - Centre ) Envoi par mail de vos pièces scannées en un seul fichier ( modèle 6 + C. 01) en indiquant en objet le nom du CNPE concerné par lannonce à ladresse suivante : dsp-csprh-arhdpn-gco-centreloire@edf.fr action immédiate 1 déc. 2015 197

GOSSET PATRICE Téléphone : 02.47.98.95.01 Ref 15-14683.03 E R D F Position B GF 15.16.17 Date de première publication : 6 oct. 2015 Date de dernière publication : 10 nov. 2015 DIRECTION NATIONALE DIRECTION NATIONALE DIRECTION SYSTEMES INFORMATION - POLE PMO - DPT SECURISATION PROJETS SYSTEME D INFORMATION ET TELECOM METHODE QUALITE SECURITE 1 Expert Methodes, Outils & Qualite Confirme H/F Vous êtes rattaché(e) au département "Sécurisation des projets" du Pôle PMO qui joue un rôle central dans lanimation de la communauté de gestion de projet à travers : Le maintien et lenrichissement du référentiel outillé de gestion de projet REPERE La mise en place de formations et bonnes pratiques aux utilisateurs, lanimation de communautés virtuelles et physiques La conduite dactions de communication et de conduite du changement visant à faire vivre cette initiative Laccompagnement des projets Lemploi proposé vise à garantir la qualité des processus, le pilotage, la gouvernance ainsi que la sécurisation des projets, et de contribuer à lamélioration de la performance des SI et à latteinte des objectifs derdf. Formation supérieure, Ecole dingénieur/commerce ou formation universitaire Solide expérience dans le domaine de gestion de projets La rigueur dans lanalyse et la méthodologie La capacité à travailler en équipe, un bon relationnel, une aptitude à communiquer (à loral et à lécrit) sur des sujets complexes et sensibles Le titulaire doit être orienté résultat, garant de la confidentialité des informations Maîtrise des logiciels Excel, PowerPoint et Sharepoint L'emploi est tenu de respecter les dispositions et engagements du code de bonne conduite d'erdf, Immeuble CAPITOLE 55, avenue des Champs Pierreux 92000 NANTERRE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) ERDF-GRDF-USRIDF-CAPITOLEGCERDF/F/ERDF-GRDF/FR Sylvie PAILLOUX Téléphone : 01.81.97.74.08 24 nov. 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - DATE DE FORCLUSION PROLONGEE - DATE DE FORCLUSION PROLONGEE 198

Ref 15-17376.01 Date de première publication : 10 nov. 2015 E R D F Position B GF 15.16.17 DIRECTION NATIONALE DIRECTION NATIONALE DIRECTION NEDI - POLE PROGRAMME NUMERIQUE - DEPARTEMENT LA FABRIQUE NUMERIQUE CLIENTS FOURNISSEURS CHARGE D'EXPERTISE ET D'APPUI CLIENTS FO 1 Datascientist Expert H/F Le Programme Numérique de la direction NEDI est chargé d'accélérer la transformation numérique du distributeur. Au sein de ce programme, le département La Fabrique assure un rôle essentiel, en réalisant des études statistiques de type Datamining, au service des métiers du distributeur et de leurs clients. Vous venez conforter la capacité du département dans ce domaine : - études statistiques utilisant les données massives, en particulier les données de comptage, - croisement avec les données internes du distributeur et données externes, - analyse et visualisation des données. Vous participez au choix et à l'évolution des outils de traitement et de visualisation de données. Vous assurez la MOA des développements industrialisant les traitements mis au point. Vous apportez votre connaissance des outils de traitement massif des données et votre connaissance des métiers du distributeur. Vous disposez de connaissances et d'expériences éprouvées en traitement statistique des données du monde de l'électricité. Rigoureux et curieux, vous appréciez le travail en équipe et vous êtes motivé par une activité en développement. Vous maîtrisez l'utilisation des outils SI et statistiques de traitement de données (SAS, R, SQL, Hadoop, Python...). l'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite d'erdf Immeuble CRYSALIS 345, avenue Georges Clémenceau 92000 NANTERRE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) ERDF-GRDF-USRIDF-CAPITOLEGCERDF/F/ERDF-GRDF/FR Stéphane GOSSWILLER Téléphone : 01.81.97.72.39/06.59.67.72.46 Fax : 01.81.97.77.55 Mail : 01.81.97.77.55 24 nov. 2015 199

Ref 15-15476.03 Date de première publication : 14 oct. 2015 Date de dernière publication : 10 nov. 2015 E D F Position B GF 15.16 PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Thermique CIT (CENTRE D'INGENIERIE THERMIQUE) DEPARTEMENT ETAT MAJOR GROUPE DELEGATION RESSOURCES HUMAINES (DRH) R.H. APPUI RH GENERALISTE 1 Chargé De Mission H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de la Division Production Ingénierie Thermique, le CIT est lunité en charge de la conception et de la réalisation des ouvrages de production délectricité thermique classique (cycles combinés, tranches charbon, diesels). A ce titre, lunité intervient sur lensemble des marchés de construction, rénovation et déconstruction des équipements thermiques pour les clients internes au Groupe EDF et intervient à létranger dans le cadre dappels doffre. Intégré à la Délégation Ressources Humaines du CIT, lemploi est positionné en Maitrise douvrage de la filière RH et est en appui au management de lunité. Dans le cadre des politiques du Groupe EDF et de la DPIT, des objectifs et des orientations en Ressources Humaines du Centre dingénierie Thermique, lemploi anime le pôle «Etudes Reporting Contrôle» de la délégation RH. A ce titre, lemploi : - est ladjoint du RRH et intervient sur des dossiers spécifiques RH en tant que de besoin, - anime la QVST, - participe au réseau des MPL, - est correspondant du Système de Management et du SI RH pour le CIT, - exploite les tableaux de bord de pilotage, fiabilise les données RH clés, sassure de la réglementation en matière dinterim, - contrôle la mise en place des conventions et le suivi de populations particulières, suit les mesures de mobilité du Groupe MGS pour les expatriés du CIT, - met à jour le volet RH des PMT et du CAP en lien avec le contrôle de gestion, - suit le reporting mensuel des effectifs et réalise les documents dinformation du Comité detablissement, - est correspondant de lanalyse sociale DPIT pour le CIT, - pilote la préparation des élections professionnelles pour le CIT. Connaissances RH nécessaires. Emploi qui nécessite de ladaptabilité. Services sédentaires. EDF CIT PARIS LA DEFENSE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) EDF - DSP - CSP RH - Agence RH DPI ACTHYIN 682 cours de la Libération - BP 81-33402 TALENCE CEDEX FAX 08.11.37.02.10 Merci d'adresser votre formulaire demande de mutation avec une C01 actualisée par voie postale et de remettre un exemplaire de cet envoi à votre hiérarchique. France PIZAY Téléphone : 01 58 86 67 20 30 nov. 2015 200

Fax : 01 58 86 62 80 Liste des modifications apportées à cette annonce - date de forclusion prolongée du 04/11/2015 au 18/11/2015 - Date de forclusion prolongée du 18/11/2015 au 30/11/2015 Ref 15-17277.02 Date de première publication : 9 nov. 2015 Date de dernière publication : 10 nov. 2015 E D F Position B GF 15 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE CIVAUX DIRECTION GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENT METIER NON IDENTIFIE 1 Charge De Mission Developpement Durable H/F Dans le cadre du plan d'orientation, des politiques et des démarches du CNPE, a pour mission le Développement Durable au sein du CNPE. Lemploi : - garantit le pilotage du sous-processus Développement Durable, et à ce titre suit les actions à mettre en uvre pour la réussite des projets. - sassure de laspect réglementaire et juridique des projets quil promeut. - suit dans la durée la qualité des actions mises en uvre sur le site et en dehors dans le cadre de sa mission. - contribue à lélaboration et à la prise en compte des orientations stratégiques du Site en matière de développement durable et à lintégration du CNPE dans le tissu local dun point de vue socio-économique. - contribue à la communication auprès des usagers et des entreprises qui seront les partenaires du CNPE. Ce poste est susceptible de comporter une astreinte d'action immédiate Pers 530 avec obligation de résider dans la zone d'habitat d'entreprise. Le taux des services civils est à 15 % et est porté à 20 % lors d'astreinte. L'emploi est susceptible de travailler sur des horaires postés. CNPE DE CIVAUX BP 64 86320 CIVAUX ( Vienne - Poitou-Charentes ) Envoi par mail de vos pièces scannées en un seul fichier (Modèle 6 et C01), en indiquant le nom du CNPE concerné par l'annonce, à l'adresse suivante: dsp-csprh-arhdpn-gco-centreloire@edf.fr astreinte action immédiate Vincent DECREUSE Téléphone : 05 49 83 50 40 23 nov. 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce 201

- Famille metier Ref 15-17355.01 Date de première publication : 10 nov. 2015 E D F PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Thermique Niveau Central D P I T DELEGATION PROJETS PERFORMANCES Position B GF 15 FONCTIONNEMENT QUALITE TECHNIQUE CHARGE D'INGENIERIE FONCTIONNEMENT QUALI 1 Attache H/F VACANCE EVENTUELLE L'emploi est rattaché hiérarchiquement au Délégué Projets Performance de la DPIT. Lemploi est missionné par le Directeur de la DPIT, et rend compte au Directeur Délégué Opérations Performances de la DPIT. La mission du titulaire de l'emploi consiste à animer et à piloter les actions de Contrôle Interne et du Système de Management Intégré (SMI)de la DPIT. Le titulaire de l'emploi : - Anime, pilote, et si nécessaire adapte le Système de Management et le dispositif de Contrôle Interne de la Division - Assure lintégration et la cohérence des démarches Risques, SMI et Contrôle Interne - Coordonne la mise en uvre de dispositifs de Contrôle Interne cohérents avec lattendu au sein des Unités, et assure lanimation des correspondants des Unités de la Division, - Prépare, anime et assure le secrétariat du Comité Stratégique de Management, - Assure la coordination des audits Groupe impactant la DPIT et assure des missions de contrôle interne à la demande du Directeur de Division - Evalue le SMI de la Division en préparant et animant annuellement la revue de direction - Pilote le processus de Management des Risques au sein de la DPIT. En tant quanimateur de Contrôle Interne, le titulaire est membre de la filière Contrôle Interne animée par la DCRG et représente la Division dans les réunions de réseaux et groupes de travail animés par la DCRG et la DPNT. En outre, en tant que membre de lequipe de Direction de la DPIT, le titulaire appuie lequipe de Direction et le Comité de Direction au sein dun certain nombre dinstances de la Division et contribue à la préparation des dossiers de la Division en tant que de besoin. Il veille notamment au bon fonctionnement des interfaces dans un soucis de cohérence et de fluidité. Capacité de synthèse et d'animation, sens organisationnel, capacité de persuasion et très bon relationnel sont nécessaires. Dans le cadre de l'évolution des métiers de l'ingénierie et de la Production, la structure à laquelle est affectée l'emploi est susceptible de voir son rattachement évolué sans que le positionnement hiérarchique et les missions et activités dudit emploi s'en trouvent modifiés. Site de Cap Ampère 1 Place Pleyel SAINT DENIS 202

( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) EDF-DSP-CSP RH Agence RH DPI ACTHYIN 692 Cours de la Libération BP 81 33402 TALENCE CEDEX FAX 08.11.37.02.10 Merci d'adresser votre formulaire demande de mutation avec une C01 actualisée par voie postale et de remettre un exemplaire de cet envoi à votre hiérarchique. Denis GAILLET Téléphone : 0143692207 Fax : 0143690557 24 nov. 2015 Ref 15-17404.02 Date de première publication : 10 nov. 2015 Date de dernière publication : 12 nov. 2015 E D F Position B GF 16 PRODUCTION INGENIERIE DIV. INGENIERIE NUCLEAIRE CTRE NAT EQUIPEMENT NUCLEAIRE DIRECTION PROJET FA3 AMENAGEMENT DE FLAMANVILLE EPR FLA DIR 4585-61-01 GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENT MPL DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENT 1 Chef De Pole Project Management Office H/F La Direction Projet FA3 a en charge : la construction et la mise en service de l'epr FLA3, la première ingénierie en exploitation de l'epr de Flamanville et l'aménagement de la zone nord du site de flamanville. Rattaché au Directeur de l'aménagement de Flamanville 3, l'emploi dirige le Project Management Office (PMO) de laménagement, avec pour mission de donner tout lappui méthodologique de conduite de projet nécessaire aux entités opérationnelles de laménagement pour améliorer la performance globale de réalisation. Le chef de pôle PMO, a en charge dorganiser au mieux les ressources compétences de son pôle et dassurer le lien avec le PMO de la Direction de projet. En outre, le chef de pôle PMO a la mission propre de conduire le Plan de Réalisation tel que défini dans la note d'organisation de l'aménagement. Plus largement, le chef de pôle PMO contribue directement ou indirectement via les ressources et compétences de son pôle aux missions suivantes : - Amélioration de la performance du processus de "pilotage de la réalisation", en appui aux Directeurs Délégués Mise En Service et Construction sur les différentes phases du processus - Déclinaison des méthodes et outils de pilotage : élaboration et suivi des indicateurs, 203

tableaux de bord, reporting...regroupant les aspects coûts, risques, planning, avancement physique, émission de reporting et de présentations à la demande - Préparation et animation des différentes instances de pilotage du site - Participation à la conduite du changement (exemple: management visuel) et au suivi des différents plans d'action pour le compte de la Direction de l'aménagement - Appui la direction pour réaliser des supports dans le cadre des séminaires managériaux ou réunions du personnels... - Réponse aux sollicitations de la Direction de projet FA3. En lien avec les ingénieurs PMO du projet FA3, l'emploi décline sur le site le référentiel et les méthodes de pilotage projet pour la direction du site et en appui des lots techniques. Mobilité Encouragée - MIPPE Site de Flamanville 50340 FLAMANVILLE ( Manche - Basse-Normandie ) Merci d'adresser votre candidature (accompagnée de votre C01 actualisée) à l'adresse mail suivante sans doublon courrier : DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DIN-DCN (possibilité de demander un AR et de mettre en copie votre Hiérarchie) Si vous n'avez pas d'accès à une boîte mail : EDF CSP RH Agence DPI ACTHYIN Equipe Gestion Collective - 5ème Etage 2 Rue Michel Faraday 93285 ST DENIS CEDEX MENAGER Antoine Téléphone : 02.33.78.58.01 24 nov. 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - GF Modifié Ref 15-17449.01 Date de première publication : 12 nov. 2015 E D F Position B GF 16 PRODUCTION INGENIERIE DIV. INGENIERIE NUCLEAIRE C I D E N Département Travaux et Exploitation Etat Major GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENT CHARGE D'INGENIERIE DE PROJET TECHNIQUE 1 Pilotes D'affaires H/F Dans le cadre du système Qualité du CIDEN, de la note d'organisation du Département Travaux et Exploitation, l'emploi a la responsabilité, par délégation du Chef de Projet, de conduire la ou les affaires qui lui sont confiées sur l'ensemble de leurs dimensions technique, coût, délais, politique industrielle, maîtrise des risques. 204

Il est le garant de la technique, du coût et des délais de ses affaires. Pilotage des projets et Etudes Emploi sédentaire 154 avenue Thiers LYON ( Rhône - Rhône-Alpes ) Merci d'adresser votre candidature (accompagnée de votre C01 actualisée) à l'adresse suivante : DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DIN-DCN/F/EDF/FR@EDF Bruno CORGNET Téléphone : 04 72 82 40 34 26 nov. 2015 Ref 15-17446.01 Date de première publication : 12 nov. 2015 E D F Position B GF 16 PRODUCTION INGENIERIE DIV. INGENIERIE NUCLEAIRE CEIDRE DEPARTEMENT TEGG SERVICE GEOLOGIE GEOTECHNIQUE - GROUPE HPSN GENIE CIVIL CHARGE D'INGENIERIE GENIE CIVIL 1 Chef De Groupe H/F Le Département TEGG du Ceidre est en charge des activités dexpertise pour les domaines du Génie Civil, de la Géologie et de la Géotechnique. Le Service Géologie Géotechnique intervient sur les thématiques liées au sol et sous-sol : conditions de fondations, ouvrages souterrains, aléa sismique, marquage des sols et des nappes. Ses missions concernent les sites nucléaires, hydrauliques et thermiques pour les phases démergence, de construction, de maintenance en exploitation et de déconstruction. Lemploi encadre un groupe de 9 ingénieurs constituant le groupe HPSN (Hydrogéologie Propreté des Sols et Nappes). Lactivité principale du groupe concerne lappui aux parcs thermiques et nucléaires pour les incidents de marquages sols et nappes et lappui aux sites et aux centres dingénierie pour la conformité réglementaire dans le domaine des sites et sols pollués. Il coordonne et pilote lactivité du groupe. Des déplacements occasionnels sont à prévoir sur site et pour réunions. Titulaire dun diplôme dingénieur Grandes Ecoles, vous avez le sens du travail en équipe et vous justifiez dune expérience en liaison directe avec le poste. Une connaissance des Parc de production et une première expérience managériale sont des compléments recherchés. Curieux(se), rigoureux(se), et organisé(e), vous savez vous adapter aux différentes méthodes de travail et aux situations imprévues. Anglais courant. Ail éventuelle étudiée selon le profil du candidat retenu. 205

EDF CEIDRE 905 AVENUE CAMP DE MENTHE 13100 AIX EN PROVENCE ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) Merci d'adresser votre candidature en remplissant l'imprimé demande mutation, accompagnée de votre C01 actualisée, à l'adresse mail suivante sans doublon courrier : DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DIN-DCN (possibilité de demander un AR et de mettre en copie votre Hiérarchie) Si vous n'avez pas d'accès à une boîte mail : EDF CSP RH Agence DPI ACTHYIN Equipe Gestion Collective - 5ème Etage 2 Rue Michel Faraday 93285 ST DENIS CEDEX DEVEZE Guilhem Téléphone : 04 42 95 95 87 26 nov. 2015 Ref 15-17445.01 Date de première publication : 12 nov. 2015 E D F Position B GF 16 PRODUCTION INGENIERIE DIV. INGENIERIE NUCLEAIRE CEIDRE DEPARTEMENT INSPECTION SURVEILLANCE ET ASSISTANCE SERVICE END AUTOMATISES ET COMBUSTIBLE MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE CHARGE INTERVENTION ET/OU SURVEILLANCE M 1 Adjoint Au Chef De Service H/F Sous lautorité du chef du Service END Automatisés et Combustible, le domaine de responsabilité de ladjoint au chef de service se limite aux 3 groupes END de St Denis. Les missions principales de cet emploi sont les suivantes : être le correspondant du service pour l'enquête ingénierie (vision PMT) ; Il organise l'enquête ingénierie du service et assure la cohérence des données remontées avec la GPEC du service et les différents scénarii associés ainsi que les prévisions du marché d'assistance technique participer, en appui au Chef de Service, à lélaboration et au suivi du contrat dobjectifs du service, en lien avec le CAP du département et de lunité, être le correspondant du service pour le Système de Management de la Qualité (SMQ) et pour le processus P2 (Appui aux sites de production) A ce titre, il participe aux réunions périodiques des RSM (Relais Système Management), ainsi qu'à la revue du processus P2. Il est responsable de la mise à jour les différents modes opératoires du service. Il oriente les constats d'écarts ouverts dans le service (refus, FNC, FAC, FAP...) et s'assure de l'avancée des traitements proposés. Il est garant de la mise à jour mensuelle des indicateurs du service. Il vise les offres détaillant les prestations d'appui et surveillance du service à destination des unités externes et est l'interlocuteur du service pour le grand carénage. Il est force de proposition quant à l'optimisation du fonctionnement du service et l'identification d'indicateurs de 206

performance du service et peut être amené à animer des chantiers de lean management. être le co-animateur des réunions deds et des réunions de service, avec le Chef de Service, remplacer le Chef de Service en cas dindisponibilité lors des réunions ded du département ISA, à loccasion dinstances internes comme le Comité Affaires, le Comité Technique ou lors de réunion externes en soutien aux pilotes d'activités et/ou chefs de groupe (UNIE, UTO, CNPE...) LAdjoint au Chef de Service peut, à la demande du Chef de Service, être amené à réaliser des missions complémentaires (ex. : participation aux entretiens de recrutement interne et externe, animation ou participation à des groupes de travail, appui au traitement de difficultés ponctuelles techniques, ressources, organisation...). - Ingénieur de formation avec expérience managériale - Force de persuasion et capacité à organiser. Des connaissances dans lun des domaines Métallurgie, Mécanique, Technique de contrôle seraient appréciées. AIL étudiée selon le profil du candidat retenu. EDF CEIDRE 2 rue Ampère 93206 SAINT DENIS CEDEX 1 ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) Merci d'adresser votre candidature en remplissant l'imprimé demande de mutation (modèle 6) accompagnée de votre C01 actualisée, à l'adresse mail suivante sans doublon courrier : DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DIN-DCN (possibilité de demander un AR et de mettre en copie votre Hiérarchie) Si vous n'avez pas d'accès à une boîte mail : EDF CSP RH Agence DPI ACTHYIN Equipe Gestion Collective - 5ème Etage 2 Rue Michel Faraday 93285 ST DENIS CEDEX CHATELLIER Laurence Téléphone : 01 43 69 70 60 26 nov. 2015 Ref 15-17412.01 Date de première publication : 12 nov. 2015 Gr D F Position B GF 16 SERVICE GAZ SERVICE GAZ DIRECTION STRATEGIE ET TERRITOIRES Délégation Stratégie COMPTABILITE GESTION FINANCE ECONOMISTE 1 Attaché Stratégie H/F VACANCE EVENTUELLE 207

Dans le cadre de son activité, la Direction Stratégie et Territoires recherche un Analyste. Rattaché(e) au Délégué Stratégie, l'attaché a pour missions principales : - de contribuer à définir le positionnement stratégique de GrDF sur des sujets clés en lien avec les métiers : production de notes, partage en interne et portage vers les parties prenantes nationales, - de contribuer à la réalisation d'une veille externe sur les projets de politiques publiques ou de textes réglementaires et de contrribuer à assurer les relations les parties prenantes clés de GRDF - didentifier les projets porteurs pour préparer lavenir : réflexion sur les relais de croissance, prospective, innovation stratégique, veille technologique en lien avec son responsable. Femme ou homme rigoureux et fiable, le candidat doit avoir - une bonne capacité d'analyse et de synthèse, - une connaissance des rouages européens ( commission et parlement) -une bonne connaissance du marché de l'énergie européen - la maîtrise de lexpression écrite et orale, - une capacité de recul et danticipation, - des capacités découte - de bonnes dispositions pour travailler en mode projet. La maîtrise de langlais oral et écrit est exigée. Des connaissances de droit européen seraient souhaitables. Une connaissance du distributeur et de son environnement économique et institutionnel est un atout. Lemploi est régi par lobligation de protection des informations commercialement sensibles, dobjectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de Distribution. Il veillera à respecter et faire respecter le Code de Bonne Conduite. 6 rue condorcet 75009 PARIS ( Paris - Ile-de-France ) erdf-grdf-usridf-capitole-gcsgaz@erdf-grdf.fr scannez votre dossier de candidature en un seul fichier PDF comprenant : Modèle 6 + C01 actualisée + coordonnées de votre Gestion du Contrat de Travail et de votre hiérarchie. En cas d'impossibilité d'envoi mail, envoyez votre candidature par courrier : Agence CT IDFO - Gestion Collective Service Gaz Immeuble Jean Monnet - 6ème étage 11 place des Vosges, 92000 Courbevoie Anthony MAZZENGA Téléphone : 01 71 26 22 87 Mail : anthony.mazzenga@grdf.fr Emmanuel Louisy Téléphone : 01 71 19 15 10 Fax : Mail : emmanuel.louisy@grdf.fr 26 nov. 2015 Ref 15-14901.03 Date de première publication : 8 oct. 2015 Date de dernière publication : 10 nov. 2015 E D F PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE DIVISION PRODUCTION NUCLEAIRE SERVICE CENTRAL 208

STRUCTURES PALIER Position B GF 16 INSTALLATION GENERALE MDL INSTALLATION GENERALE 1 Chef De Service H/F Pour répondre à lobjectif du projet Génération 420 de la DPN et plus particulièrement lorientation «OBTENIR UNE QUALITE DEXPLOITATION IRREPROCHABLE», les structures palier ont pour mission de : Homogénéiser les méthodes entre les structures palier Garantir dans la durée la standardisation des processus de travail et la convergence des pratiques, la qualité des données et le maintien de leffet palier, ainsi que la contribution du SI de gestion technique à la performance des métiers Contribuer au projet déploiement SdIN MME Le chef de service structure palier 900 définit, anime et coordonne les activités: o la structure palier 900 o les intégrateurs locaux des CNPE assure linterface avec les MOAD afin de garantir le respect des exigences contribue à lamélioration de la performance du parc en cohérence avec les autres paliers Très bonne connaissance des processus dexploitation dune unité de production CNPE du Tricastin 26130 Saint-Paul-Trois-Chateaux ( Drôme - Rhône-Alpes ) Merci d'adresser votre formulaire de demande de mutation avec une fiche carrière C01 actualisée uniquement par messagerie électronique à l'adresse suivante: DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-UNIE-EMDPN/F/EDF/FR Transmettre également un exemplaire de votre demande de mutation à votre hiérarchique. SOUTIEN Philippe BONTEMPS Téléphone : 01 30 87 82 80 Fax : 01 30 87 80 17 11 déc. 2015 Mail : philippe.bontemps@edf.fr Liste des modifications apportées à cette annonce - Prolongation de l'annonce de 3 semaines - prolongation de l'annonce Ref 15-17384.01 Date de première publication : 10 nov. 2015 E D F PRODUCTION INGENIERIE DIV APPUI INDUSTRIEL PROD U N I T E P Département ESIP Service CS NUCLEAIRE 209

Position B GF 16 SYSTEME D'INFORMATION ADMINISTRATION ET GESTION DE LA FILIERE SI 1 Ingenieur Fonctionnel De Solutions H/F L'emploi peut intervenir en qualité de conseiller du management du Département, en réalisant des analyses nécessaires à la conception de programmes d'action, au traitement des problèmes techniques, organisationnels et/ou à la prise de décisions pour des dossiers SI à enjeux. L'emploi contribue à l'élaboration de la trajectoire moyen terme des solutions SI (Système d'information) de la filière nucléaire, à la mise en oeuvre des projets d'évolutions du SI et à la conduite du SI. A ce titre : - il analyse l'ensemble de la problématique Système d'information en maîtrisant les processus métier de la production et de l'ingénierie ; - il analyse le retour d'expérience sur les usages du Système d'information ; - il analyse les besoins d'évolutions exprimés par les métiers de la production et de l'ingénierie ; - il propose la solution optimale à court et moyen terme en intégrant non seulement les contraintes de réalisation, mais aussi les opportunités liées à l'emploi de progiciels métiers ; - il s'implique dans les projets d'évolution du SI durant les phases de conception et de recette fonctiionnelle, et durant la phase de déploiement il veille à l'intégration dans le planning des contraintes et des objectifs des métiers ; - il s'implique dans la recherche de solutions de contournement acceptables par les métiers en cas de dysfonctionnement du SI, il contribue à la vérification du rétablissement du service lorsque les correctifs sont livrés. Rigueur, esprit d'analyse et pragmatisme. Capacité d'adaptation dans un contexte technologique fortement évolutif. Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble du territoire national pour des missions de courtes ou longues durées. 99 cours Gambetta 69003 LYON ( Rhône - Rhône-Alpes ) Merci d'adresser votre modèle 6 ainsi qu'une fiche individuelle C01 actualisée à la BAL : DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DAIP@edf.fr François OLIVIER Téléphone : 04 69 65 40 21 24 nov. 2015 Ref 15-17458.01 Date de première publication : 12 nov. 2015 E D F Position A GF 17 PRODUCTION INGENIERIE DIV. INGENIERIE NUCLEAIRE CTRE NAT EQUIPEMENT NUCLEAIRE DIRECTION PROJET FLA3 AMENAGEMENT FLA3 - ETAT MAJOR 4585 61 01 GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENT MDL DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENT 1 Directeur Delegue Mise En Service H/F 210

La Direction Projet FA3 a en charge : la construction et la mise en service de l'epr FLA3, la première ingénierie en exploitation de l'epr de Flamanville et l'aménagement de la zone nord du site de flamanville. Le Directeur Délégué Mise en Service est le responsable du respect des objectifs de sûreté, qualité, coûts, délais, environnement et sécurité responsable pour la séquence essais (essai système ou essai densemble. En particulier, au travers des Lots Métier Essais, il est le responsable du pilotage opérationnel des fournisseurs impliqués dans les essais sur le site : A ce titre, il est le responsable hiérarchique des Lots Métier «Essais» de laménagement FA3, et à ce titre : Il anime ces Lots Métier et est le garant des processus, méthodes et outils des Métiers concernés. Il appuie ces Lots Métier notamment dans leur relation contractuelle avec les Directions des fournisseurs (escalade/ leviers. Il est garant de la production du plan de réalisation à terminaison. A ce titre, il est le responsable hiérarchique de la cellule Plan de Réalisation et de lingénierie Locale, il appuie notamment la cellule Plan de Réalisation dans ses relations avec la Direction Projet et participe aux arbitrages sur le Plan de Réalisation. Il est le responsable de la gestion de la configuration sur site : Il est le responsable de la relation avec lexploitant DPN/FLA3, Services Actifs 10% Site de Flamanville 50340 FLAMANVILLE ( Manche - Basse-Normandie ) Merci d'adresser votre candidature (accompagnée de votre C01 actualisée) à l'adresse mail suivante sans doublon courrier : DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DIN-DCN (possibilité de demander un AR et de mettre en copie votre Hiérarchie) Si vous n'avez pas d'accès à une boîte mail : EDF CSP RH Agence DPI ACTHYIN Equipe Gestion Collective - 5ème Etage 2 Rue Michel Faraday 93285 ST DENIS CEDEX Antoine MENAGER Téléphone : 02 33 78 58 01 26 nov. 2015 Ref 15-17435.01 Date de première publication : 12 nov. 2015 E D F Position A GF 17 Secrétariat Général DIRECTION JURIDIQUE AFFAIRES JURIDIQUES CHARGE D AFFAIRES JURIDIQUES 1 Chargé(e) De Mission H/F 211

Lemploi sera en appui du Directeur Juridique Groupe sur les dossiers juridiques ainsi que sur lanimation et la coordination de la Direction Juridique. Ses missions principales : - Tenir et mettre à jour des outils de pilotage et de reporting ; - Collecter, traiter et diffuser l'information au sein de la Direction Juridique (communiqués de presse, décisions de la Direction Générale, actualité réglementaire, comptes rendus, etc) ; - Sélectionner et synthétiser les informations pertinentes pour assurer une visibilité complète de lactivité de la Direction Juridique auprès du Directeur Juridique Groupe et du Secrétaire Général ; - Anticiper, alerter et traiter les problématiques relevant du périmètre Direction Juridique, de manière à minimiser au maximum les risques juridiques, financiers et dimage pour le Groupe ; - Etre force de proposition pour améliorer les dispositifs applicables dans le Groupe en matière de contrôle interne ; - Préparer et suivre les différentes instances managériales auxquelles participe le Directeur Juridique Groupe. Principaux enjeux : - Comprendre les dossiers à enjeux complexes pour éclairer le Directeur Juridique Groupe et préparer ses décisions ou interventions, - Disposer d'une vision d'ensemble des problématiques traitées au sein de la Direction Juridique Groupe, - Disposer d'une vision Groupe et des enjeux juridiques pour aider le Directeur Juridique Groupe à mettre en place les bons circuits. Sociabilité et fortes qualités relationnelles (nombreux contacts au sein du Groupe comme à lexterne). Grande connaissance des activités du Groupe et bonnes compétences juridiques. Autres qualités : disponibilité, dynamisme, rigueur, discrétion et réactivité. Bonne maîtrise des outils bureautiques et des intranets du Groupe. Maîtrise indispensable de langlais, écrite et orale. 22-30 avenue de Wagram 75008 PARIS ( Paris - Ile-de-France ) DIRECTION JURIDIQUE - Sébastien GUYOT 22/30 avenue de Wagram 75382 PARIS CEDEX 08 Maryse GUIDONI-BERIEL Téléphone : 01.40.42.52.59 26 nov. 2015 Ref 15-17402.01 Date de première publication : 10 nov. 2015 E D F PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE CHINON DIRECTION ETAT MAJOR 212

Position B GF 17 RADIOPROTECTION PREVENTION DES RISQUES SECURI MDL RADIOPROTECTION PREV. DES RISQUES SE 1 Charge De Mission H/F Le CNPE de Chinon recherche un(e) chargé(e) de mission dans le domaine prévention des risques. Dans le cadre de l'application des Orientations du Site, du Manuel d'organisation Général du CNPE et des Règles Générales d'exploitation, l'emploi pilote les activités de ce domaine afin de garantir la conformité et l'optimisation des réponses aux exigences de l'exploitation et afin de contribuer au maintien et à l'amélioration du niveau de Sûreté de l'installation TAUX DE SERVICE ACTIF SANS ASTREINTE : Sédentaire TAUX DE SERVICE ACTIF AVEC ASTREINTE : 35% POSTE SUSCEPTIBLE DE COMPORTER UNE ASTREINTE D'ACTION IMMEDIATE (pers.530). L'agent retenu devra habiter un logement situé à l'intérieur de la zone d'habitat définie par l'unité. Dans le cadre des interventions liées à l'astreinte, l'agent devra utiliser son véhicule personnel pour effectuer les déplacements domicile-cnpe. CNPE CHINON AVOINE ( Indre-et-Loire - Centre ) EDF - CNPE CHINON CSP RH - POLE GCT CENTRE LOIRE GCO CHINON BP 80 37420 AVOINE ACTION IMMEDIATE LAHONDERE YVES Téléphone : 02.47.98.95.22 1 déc. 2015 Ref 15-17379.01 Date de première publication : 10 nov. 2015 E R D F Position A GF 17.18.19 DIRECTION NATIONALE DIRECTION NATIONALE DIRECTION TECHNIQUE - POLE QUALITE PERFORMANCE - ETAT MAJOR CONSEIL AUDIT RISQUES QHSE CHARGE DE QUALITE 1 Assistant Performance Qualite H/F L'emploi est intégré au Département Performance Système et Processus. Ce Département, rattaché à la Direction Technique, a en charge l'animation du Système de Management des Processus sur l'ensemble du périmètre ERDF selon les standards qualité (normes ISO). Sous la responsabilité directe du Chef de Département, l'emploi contribue, en lien avec les unités opérationnelles et les métiers, à faire évoluer le système de management de la qualité et à en améliorer les performances. Il accompagne les acteurs du système de management des processus (référents 213

nationaux de processus, pilotes de processus pour ceux à maille nationale, correspondants appui-management pour les processus pilotés en région et les unité opérationnelles nationales) dans la mise à jour des processus, le portage, l'animation, la formation. Il réalise ou accompagne des missions d'audit interne (au sens Iso). Il contribue à : - la préparation de la revue de Direction ERDF, - l'organisation et le suivi des audits de certification qualité (Iso), - le suivi des actions d'amélioration. Esprit d'analyse et de synthèse de problématiques multi-domaines. Hauteur de vue et capacité à raisonner en terme d'enjeux et de risques. Qualités relationnelles, d'écoute, d'animation et de travail de groupe. La connaissance des principes de management par la qualité, conforté par sa mise en oeuvre serait un plus. La connaissance des métiers du distributeur avec expérience managériale est souhaitée. Déplacements à prévoir sur le terroire national. L'emploi est tenu de respecter les dispositions du code de bonne conduite d'erdf. Tour ERDF 34, place des Corolles 92079 PARIS LA DEFENSE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) ERDF-GRDF-USRIDF-CAPITOLEGCERDF/F/ERDF-GRDF/FR Bertrand BRUNELET Téléphone : 01.81.97.50.41 Mail : bertrand.brunelet@erdf.fr 1 déc. 2015 Ref 15-17240.02 Date de première publication : 6 nov. 2015 Date de dernière publication : 10 nov. 2015 E D F Position A GF 17 PRODUCTION INGENIERIE DIV. INGENIERIE NUCLEAIRE CTRE NAT EQUIPEMENT NUCLEAIRE DIRECTION PROJET FLA3 PROJET BNI 4585 08 02 GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENT CHARGE D'INGENIERIE DE PROJET TECHNIQUE 1 Coordonnateur Bni H/F La Direction Projet FA3 a en charge : la construction et la mise en service de l'epr FLA3, la première ingénierie en exploitation de l'epr de Flamanville et l'aménagement de la zone nord du site de flamanville. Nous recherchons un coordonnateur BNI. 214

97 Avenue Pierre Brossolette 92120 MONTROUGE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) Merci d'adresser votre candidature (accompagnée de votre C01 actualisée) à l'adresse mail suivante sans doublon courrier : DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DIN-DCN (possibilité de demander un AR et de mettre en copie votre Hiérarchie) Si vous n'avez pas d'accès à une boîte mail : EDF CSP RH Agence DPI ACTHYIN Equipe Gestion Collective - 5ème Etage 2 Rue Michel Faraday 93285 ST DENIS CEDEX Xavier ROUE Téléphone : 01.84.22.54.60 20 nov. 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - SOUS DUM Ref 15-15391.02 Date de première publication : 14 oct. 2015 Date de dernière publication : 10 nov. 2015 Gr D F Position A GF 17.18.19 SERVICE GAZ SERVICE GAZ DRHT Délégation Prévention Santé Sécurité CONSEIL AUDIT RISQUES QHSE CHARGE PREVENTION GESTION DE RISQUES HSE 1 Chargé De Mission Prévention Santé Sécurité H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de la Délégation Prévention Santé Sécurité, le chargé de missions assure un rôle d'appui au management dans l'élaboration et la mise en uvre de la politique de prévention santé sécurité de GrDF afin de garantir le respect des obligations réglementaires et d'améliorer la prévention des risques professionnels. Il traite des dossiers en lien avec le domaine de la santé (RPS, QVT, TMS, ergonomie). Ses principales activités Accompagner l'élaboration et la mise en uvre de la politique de santé au travail de GrDF en particulier par le développement des référentiels et outils associés en y impliquant les utilisateurs. Animer dans la co-construction l'ensemble des acteurs Apporter de l'expertise dans le cadre du dialogue social sur les questions de santé, de sécurité et des conditions de travail au sein des IRP ou autres. Informer, conseiller, accompagner le management et la filière sur les questions de santé, de sécurité et des conditions de travail. Assurer le lien avec les structures du Groupe en charge de la P2S. 215

Assurer le lien avec les structures d'erdf pour la cohérence de l'animation des entités mixtes et des thématiques communes. Assurer la veille réglementaire en matière de P2S, une représentation externe et un lobbying au niveau du Groupe et en externe par la participation à des réunions et colloques afin de repérer et de benchmarker les bonnes pratiques et les innovations. De formation supérieure idéalement avec une spécialisation P2S. Une expérience de 5/10 ans minimum qui permet d'avoir des connaissances solides dans le domaine P2S. Fortes capacités d'analyse et de synthèse associées à des qualités relationnelles et de pédagogie, ainsi que rédactionnelles. Capacité pour animer l'ensemble des unités dans leur politique Prévention. Forte réactivité. Capacité d'interpellation et d'innovation. Sens de l'initiative. Une expérience dans la Présidence de CHSCT serait appréciée. Lappartenance à des réseaux externes serait appréciée. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, par le respect de l'objectivité, de la transparence et de la non-discrimination à l'égard de l'ensemble des utilisateurs du réseau de distribution. A ce titre, vous veillerez à respecter et faire respecter le code de bonne conduite du distributeur GrDF. 6 rue Condorcet 75009 PARIS ( Paris - Ile-de-France ) erdf-grdf-usridf-capitole-gcsgaz@erdf-grdf.fr scannez votre dossier de candidature en un seul fichier PDF comprenant : Modèle 6 + C01 actualisée + coordonnées de votre Gestion du Contrat de Travail et de votre hiérarchie. En cas d'impossibilité d'envoi mail, envoyez votre candidature par courrier : Agence CT IDFO - Gestion Collective Service Gaz Immeuble Jean Monnet - 6ème étage 11 place des Vosges, 92000 Courbevoie Philippe DAMECOURT Téléphone : 01 71 26 24 57 Mail : philippe.damecourt@grdf.fr 1 déc. 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - prolongation Ref 15-17457.01 Date de première publication : 12 nov. 2015 E D F PRODUCTION INGENIERIE DIV. INGENIERIE NUCLEAIRE CTRE NAT EQUIPEMENT NUCLEAIRE DIRECTION PROJET FLA3 AMENAGEMENT FLA3 - ETAT MAJOR 4585 61 01 216

Position A GF 18 GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENT MDL DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENT 1 Directeur Delegue Securite H/F La Direction Projet FA3 a en charge : la construction et la mise en service de l'epr FLA3, la première ingénierie en exploitation de l'epr de Flamanville et l'aménagement de la zone nord du site de flamanville. Le Directeur Délégué Sécurité de laménagement est responsable des missions suivantes : Management de la sécurité pour lensemble du périmètre de la direction de projet. Au titre de la délégation de la MOA (Directeur de Projet) il a en charge le pilotage et le suivi de la démarche sécurité à la conception des interventions dont lobjectif est de mobiliser lensemble des acteurs dun projet (prescripteurs techniques, pilotes de contrat, acheteurs) sur les enjeux sécurité et de mener dès la phase de conception les actions anticipatrices indispensables à lamélioration des sécurité du chantier (critères de sélection des entreprises, système de bonus/malus, évaluation des principaux risques et surtout la vérification de leur prise en compte par les entreprises intervenantes, choix des techniques de réalisation pour limiter les impacts sécurité,). Elaboration et Pilotage des plans daction sécurité. correspondant de la Direction de Projet FA3 pour la revue de sécurité CNEN et Projet. Préparation et participation aux comités mensuels sécurité et environnement de la DIPNN. => relais des informations descentes et suivi des éventuelles demandes auprès des différents acteurs. Analyse des accidents et presquaccidents. En conséquence, Responsable de la bonne exécution du contrat avec la société assurant les missions de coordination sécurité et de supervision. Il est le responsable hiérarchique du Pôle Sécurité Radioprotection Incendie de la Direction de laménagement. Il est responsable de la prise en compte des aspects environnementaux pour la direction de Projet. A ce titre il représente la direction de projet lors de la revue annuelle environnement DIPNN pour le compte du chantier FA3. Services Actifs 10% Site de Flamanville 50340 FLAMANVILLE ( Manche - Basse-Normandie ) Merci d'adresser votre candidature (accompagnée de votre C01 actualisée) à l'adresse mail suivante sans doublon courrier : DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DIN-DCN (possibilité de demander un AR et de mettre en copie votre Hiérarchie) Si vous n'avez pas d'accès à une boîte mail : EDF CSP RH Agence DPI ACTHYIN Equipe Gestion Collective - 5ème Etage 2 Rue Michel Faraday 93285 ST DENIS CEDEX Antoine MENAGER Téléphone : 02 33 78 58 01 26 nov. 2015 217

Ref 15-17456.01 Date de première publication : 12 nov. 2015 E D F Position A GF 18 PRODUCTION INGENIERIE DIV. INGENIERIE NUCLEAIRE CTRE NAT EQUIPEMENT NUCLEAIRE DIRECTION PROJET FLA3 AMENAGEMENT FLA3 - ETAT MAJOR 4585 61 01 GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENT MDL DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENT 1 Directeur Delegue Construction H/F La Direction Projet FA3 a en charge : la construction et la mise en service de l'epr FLA3, la première ingénierie en exploitation de l'epr de Flamanville et l'aménagement de la zone nord du site de flamanville. Le Directeur Délégué Construction est le responsable du respect des objectifs de sûreté, qualité, coûts, délais, environnement et sécurité pour la mise en uvre de la construction conformément au plan de réalisation. A ce titre, Il est le responsable hiérarchique des Lots Métier «Construction» de laménagement FA3, et à ce titre : Il anime les Lots Métier notamment dans leur relation contractuelle avec les Directions des fournisseurs (escalade/ leviers) et est garant des processus et méthode des activités construction. Il est le responsable hiérarchique du PCC et du Support Transverse, et à ce titre : Il est le garant de la programmation, planification, gestion de la co-activité et des aléas pour garantir le respect du planning et de la productivité attendue processus, méthodes et outils qui y sont employés ; il est garant de la mesure de lavancement de réalisation conformément à la réalité sur le chantier. Il est linterlocuteur privilégié de lasn sur le domaine Construction (participation aux inspections, vérification techniques des réponses), sous la supervision du Directeur de laménagement. Services actifs 10% Site de Flamanville 50340 FLAMANVILLE ( Manche - Basse-Normandie ) Merci d'adresser votre candidature (accompagnée de votre C01 actualisée) à l'adresse mail suivante sans doublon courrier : DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DIN-DCN (possibilité de demander un AR et de mettre en copie votre Hiérarchie) Si vous n'avez pas d'accès à une boîte mail : EDF CSP RH Agence DPI ACTHYIN Equipe Gestion Collective - 5ème Etage 2 Rue Michel Faraday 93285 ST DENIS CEDEX Antoine MENAGER Téléphone : 02 33 78 58 01 26 nov. 2015 218

Ref 15-17455.01 Date de première publication : 12 nov. 2015 E D F Position A GF 18 PRODUCTION INGENIERIE DIV. INGENIERIE NUCLEAIRE CTRE NAT EQUIPEMENT NUCLEAIRE DIRECTION PROJET FA3 PROJET BNI - ETAT MAJOR 4585-08-01 GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENT MDL DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENT 1 Chef De Projet Bni H/F La Direction Projet FA3 a en charge : la construction et la mise en service de l'epr FLA3, la première ingénierie en exploitation de l'epr de Flamanville et l'aménagement de la zone nord du site de flamanville. Le titulaire de l'emploi est le responsable ingénierie, approvisionnement et construction du Projet BNI. Il élabore et met en oeuvre un planning sur son domaine compatible avec le planning du Projet et garanti dans ce cadre la production de l'ensemble de ses livrables. Il est responsable des coûts réalisés et des coûts à terminaison des contrats et de la gestion des risques. Il veille à la mise à disposition des études internes, pilote le traitement, des écarts/réserves/modifications/points ouverts en conformité avec les fournisseurs, en coordination avec le site dans la phase de réalisation. Il instruit en coopération avec la DA les éventuels avenants. Il a en charge la responsabilité managériale de ses équipes. 97 avenue Pierre Brossolette 92120 MONTROUGE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) Merci d'adresser votre candidature (accompagnée de votre C01 actualisée) à l'adresse mail suivante sans doublon courrier : DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DIN-DCN (possibilité de demander un AR et de mettre en copie votre Hiérarchie) Si vous n'avez pas d'accès à une boîte mail : EDF CSP RH Agence DPI ACTHYIN Equipe Gestion Collective - 5ème Etage 2 Rue Michel Faraday 93285 ST DENIS CEDEX THIEFFRY Laurent Téléphone : 01 84 22 61 15 26 nov. 2015 Ref 15-17454.01 Date de première publication : 12 nov. 2015 E D F PRODUCTION INGENIERIE DIV. INGENIERIE NUCLEAIRE 219

CTRE NAT EQUIPEMENT NUCLEAIRE DIRECTION PROJET FA3 DIRECTION OPERATIONNELLE - ETAT MAJOR 4585-02-01 Position A GF 18 GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENT MDL DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENT 1 Directeur Operationnel H/F La Direction Projet FA3 a en charge : la construction et la mise en service de l'epr FLA3, la première ingénierie en exploitation de l'epr de Flamanville et l'aménagement de la zone nord du site de flamanville. Le Directeur Opérationnel est en charge des missions suivantes : Coordination du Projet FA3 : il est responsable des arbitrages des sujets transverses ou aux interfaces des domaines impactant les jalons de réalisation et les coûts, en relation avec le Directeur Technique sur les sujets sureté et performance dexploitation ; il a en charge de piloter la consommation des marges coûts et planning du projet. Gestion de la configuration : il est garant du processus de gestion de la Configuration et soumet à léquipe de direction pour décision ses propositions de stratégie de Configuration. Il contrôle la mise en uvre de la stratégie de Configuration dans les Domaines (Etudes et Appros) et sur Site (Configuration réalisée) Il est responsable de la mise à jour de la Configuration à appliquer et la Configuration réalisée, consolidant les documents associés (incl. DIM) Relation avec lexploitant : il organise la relation avec la DPN en coordination avec le Directeur Technique pour les performances dexploitation et le directeur de laménagement pour la mise en service. Qualité, Méthode et REX : il sassure de la ladéquation et de la performance du référentiel documentaire et des outils associés de la Direction de Projet avec le SMI du CNEN. il propose et instruit tous les plans damélioration pour assurer lefficacité de la direction de projet. Soutient les différentes entités de la Direction de Projet pour la Construction et la mise en uvre des plans damélioration de la performance et le déploiement des démarches de changement Pilote lintégration du REX au sein de la direction de projet et la production de REX sortant ESPN : il est le référent ESPN au sein de léquipe de direction. Ressources Humaines : il est garant et valide la GPEC des équipes du siège de la direction de projet. Il est linterlocuteur du CHSCT siège (Montrouge) pour ce qui est de la responsabilité du management des équipes siège de la Direction de Projet. Responsable du système dinformation : il est Responsable du Système dinformation et de Télécommunication (RSIT) de la Direction de Projet et sappuie sur un référent RSIT local pour laménagement. 97 avenue Pierre Brossolette 92120 MONTROUGE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) Merci d'adresser votre candidature (accompagnée de votre C01 actualisée) à l'adresse mail suivante sans doublon courrier : DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DIN-DCN (possibilité de demander un AR et de mettre en copie votre Hiérarchie) Si vous n'avez pas d'accès à une boîte mail : EDF CSP RH Agence DPI ACTHYIN 220

Equipe Gestion Collective - 5ème Etage 2 Rue Michel Faraday 93285 ST DENIS CEDEX THIEFFRY Laurent Téléphone : 01 84 22 61 15 26 nov. 2015 Ref 15-17453.01 Date de première publication : 12 nov. 2015 E D F Position A GF 18 PRODUCTION INGENIERIE DIV. INGENIERIE NUCLEAIRE CTRE NAT EQUIPEMENT NUCLEAIRE DIRECTION PROJET FA3 PROJET NSSS - ETAT MAJOR 4585-06-01 GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENT MDL DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENT 1 Chef De Projet Nsss H/F La Direction Projet FA3 a en charge : la construction et la mise en service de l'epr FLA3, la première ingénierie en exploitation de l'epr de Flamanville et l'aménagement de la zone nord du site de flamanville. Le titulaire de l'emploi est le responsable ingénierie, approvisionnement et construction du Projet NSSS. Il élabore et met en oeuvre un planning sur son domaine compatible avec le planning du Projet et garanti dans ce cadre la production de l'ensemble de ses livrables. Il est responsable des coûts réalisés et des coûts à terminaison des contrats et de la gestion des risques. Il veille à la mise à disposition des études internes, pilote le traitement, des écarts/réserves/modifications/points ouverts en conformité avec les fournisseurs, en coordination avec le site dans la phase de réalisation. Il instruit en coopération avec la DA les éventuels avenants. Il a en charge la responsabilité managériale de ses équipes. 97 avenue Pierre Brossolette 92120 MONTROUGE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) Merci d'adresser votre candidature (accompagnée de votre C01 actualisée) à l'adresse mail suivante sans doublon courrier : DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DIN-DCN (possibilité de demander un AR et de mettre en copie votre Hiérarchie) Si vous n'avez pas d'accès à une boîte mail : EDF CSP RH Agence DPI ACTHYIN Equipe Gestion Collective - 5ème Etage 2 Rue Michel Faraday 93285 ST DENIS CEDEX 221

THIEFFRY Laurent Téléphone : 01 84 22 61 15 26 nov. 2015 Ref 15-17461.01 Date de première publication : 12 nov. 2015 E D F Position A GF 19 PRODUCTION INGENIERIE DIV. INGENIERIE NUCLEAIRE CTRE NAT EQUIPEMENT NUCLEAIRE Direction Projet FLA3 Projet ICEL - ETAT MAJOR 4585 07 01 GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENT MDL DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENT 1 Chef De Projet Icel H/F Le C.N.E.N. (Centre National dequipement Nucléaire), unité denviron 1000 collaborateurs, contribue, aux côtés des cinq autres unités de la Division Ingénierie Nucléaire, au renouveau du nucléaire en France et à linternational. Le CNEN, responsable de la conception et de la réalisation des EPR, assure la maîtrise opérationnelle du projet EPR (European Pressurized water Reactor) situé à FLAMANVILLE (Manche). Le titulaire de l'emploi est le responsable ingénierie, approvisionnement et construction du Projet ICEL. Il élabore et met en oeuvre un planning sur son domaine compatible avec le planning du Projet et garanti dans ce cadre la production de l'ensemble de ses livrables. Il est responsable des coûts réalisés et des coûts à terminaison des contrats et de la gestion des risques. Il veille à la mise à disposition des études internes, pilote le traitement, des écarts/réserves/modifications/points ouverts en conformité avec les fournisseurs, en coordination avec le site dans la phase de réalisation. Il instruit en coopération avec la DA les éventuels avenants. Il a en charge la responsabilité managériale de ses équipes. 97 Avenue Pierre Brossolette 92120 MONTROUGE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) Merci d'adresser votre candidature (accompagnée de votre C01 actualisée) à l'adresse mail suivante sans doublon courrier : DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DIN-DCN (possibilité de demander un AR et de mettre en copie votre Hiérarchie) Si vous n'avez pas d'accès à une boîte mail : EDF CSP RH Agence DPI ACTHYIN Equipe Gestion Collective - 5ème Etage 2 Rue Michel Faraday 93285 ST DENIS CEDEX 222

THIEFFRY Laurent Téléphone : 01.84.22.61.15 26 nov. 2015 Ref 15-17460.01 Date de première publication : 12 nov. 2015 E D F Position A GF 19 PRODUCTION INGENIERIE DIV. INGENIERIE NUCLEAIRE CTRE NAT EQUIPEMENT NUCLEAIRE DIRECTION PROJET FLA3 MISSION GRAND CHANTIER - EM 4585 61 14 LOGISTIQUE - SERVICES MANAGER 2EME LIGNE LOGISTIQUE SERVICES 1 Chef De Mission Grand Chantier H/F La Direction Projet FA3 a en charge : la construction et la mise en service de l'epr FLA3, la première ingénierie en exploitation de l'epr de Flamanville et l'aménagement de la zone nord du site de flamanville. Le chef de mission Grand Chantier est responsable de : Favoriser les initiatives et laide au recrutement pouvant faciliter le recours aux entreprises locales en consolidant les besoins en main duvre, en formation et en compétences des entreprises intervenants sur le Projet dans le cadre dune gestion prospective des emplois locaux ; Proposer et mettre en uvre les engagements dedf au titre des liens avec le territoire (dont les engagements dedf au titre du développement économique local). Pour cela, développer un réseau dacteurs socio-économiques comme dacteurs politiques locaux. Le chef de mission est linterlocuteur privilégié de ces institutions. Il organise les relations et il est le porte-parole de la relation territoriale avec les parties prenantes autour du projet Flamanville 3 ; Pour le Directeur de laménagement de Flamanville3, proposer une analyse stratégique de linsertion du chantier en identifiant les actions concrètes et planifiées à mener sur la base des informations impactant le grand chantier (les effectifs, le planning, les impacts sur le trafic, les besoins dhébergement, les besoins de formations,) et réaliser des activités opérationnelles en lien avec sa mission (logements, contrôle de cohérence des effectifs chantier,). Pour le ce compte de la Délégation Régionale et au titre des actions sur le Grand Chantier, porter à la connaissance des acteurs territoriaux les activités afférentes aux projets industriels, y compris dans la perspective dun relai dactivité sur laprès chantier dans le domaine des EMR du Groupe, la ligne THT Cotentin-Maine, le déploiement de LINKY, Responsable Développement Durable : il assure le déploiement de la politique développement durable du groupe EDF au sein de la Direction de Projet. Il est le représentant de la Direction de Projet dans ce domaine. Site de Flamanville 50340 FLAMANVILLE ( Manche - Basse-Normandie ) 223

Merci d'adresser votre candidature (accompagnée de votre C01 actualisée) à l'adresse mail suivante sans doublon courrier : DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DIN-DCN (possibilité de demander un AR et de mettre en copie votre Hiérarchie) Si vous n'avez pas d'accès à une boîte mail : EDF CSP RH Agence DPI ACTHYIN Equipe Gestion Collective - 5ème Etage 2 Rue Michel Faraday 93285 ST DENIS CEDEX Laurent THIEFFRY Téléphone : 01 84 22 61 15 26 nov. 2015 Ref 15-17418.01 Date de première publication : 12 nov. 2015 Gr D F Position A GF 19 SERVICE GAZ SERVICE GAZ Secrétariat Général Délégation Juridique AFFAIRES JURIDIQUES JURISTE 1 Chef De Département Achats H/F Au sein de la Direction juridique de GrDF, vous aurez en charge la responsabilité des procédures et des contrats dachats (achats métiers, généraux et informatiques). Vous serez chargé(e) dapporter tout support juridique à la Direction des Systèmes dinformation et à la Direction technique et Industrielle en charge des achats, en droit des contrats, nouvelles technologies et propriété intellectuelle et en procédure dachats commande publique. Vous interviendrez en appui des prescripteurs et des acheteurs pour la définition des besoins dachats, la préparation des procédures dappels doffres, la rédaction des documents contractuels et pour la négociation des contrats. Vous rédigerez et négocierez tous contrats, accords et avenants ; vous établirez tous contrats-types, modèles de clauses et guides de négociation. De formation supérieure en droit des affaires, vous bénéficiez dau moins 15 ans dexpérience en droit des affaires acquise en cabinet ou en entreprise, avec une expertise significative en achats et commande publique (procédure ordonnance de 2005), nouvelles technologies, propriété intellectuelle et droit des contrats,. Curieux(se) et pragmatique, vous avez une démarche proactive et allez à la recherche des informations pour proposer des solutions créatives et adaptées, tenant compte des aspects juridiques mais également de leur faisabilité pratique. Doté(e) dun excellent relationnel, vous communiquez aisément avec des interlocuteurs variés (techniques, commerciaux, financiers), à tous les niveaux de lentreprise, et savez travailler de manière collaborative. Vos capacités danalyse et de synthèse, votre esprit positif et votre sens de lécoute vous permettent de négocier au mieux des intérêts de lentreprise que vous représentez, dans un esprit de partenariat avec ses partenaires. Vous êtes autonome et reconnu(e) pour votre sens des priorités et votre rigueur. Vous avez la capacité de gérer les situations durgence et de vous intégrer dans un environnement complexe, innovant et dynamique. Une excellente maîtrise de langlais, tant à loral quà lécrit, est requise pour ce 224

poste. Lemploi est régi par lobligation de protection des informations commercialement sensibles, dobjectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de Distribution. Il veillera à respecter et faire respecter le Code de Bonne Conduite. 6 rue condorcet 75009 PARIS ( Paris - Ile-de-France ) erdf-grdf-usridf-capitole-gcsgaz@erdf-grdf.fr scannez votre dossier de candidature en un seul fichier PDF comprenant : Modèle 6 + C01 actualisée + coordonnées de votre Gestion du Contrat de Travail et de votre hiérarchie. En cas d'impossibilité d'envoi mail, envoyez votre candidature par courrier : Agence CT IDFO - Gestion Collective Service Gaz Immeuble Jean Monnet - 6ème étage 11 place des Vosges, 92000 Courbevoie Permanence de Direction ADJEMIAN Christelle Téléphone : 01 71 26 34 55 26 nov. 2015 Ref 15-17399.01 Date de première publication : 10 nov. 2015 E D F Position A GF 19 Commerce Optim Trading S E I COMMERCE Tête de direction Commerce Direction Numérique Département Innovation, Incubation, Valorisation SYSTEME D INFORMATION ET TELECOM PILOTE DE PROJET SI-TELECOM 1 Chef De Projet Senior H/F Contexte : Création de la Direction numérique le 1er octobre 2015 Au sein du Département Innovation, Incubation, Valorisation, lemploi est en charge : - Du pilotage opérationnel du smart lab - De la coordination des actions de transformation numérique pour le marché des clients particuliers. Ses missions consistent à : - Réaliser le pilotage opérationnel du Smart Lab dans lobjectif de réaliser les proof of concepts et initiatives numériques qui auront été sélectionnées par linstance de gouvernance du Smart Lab (le POC Board). Pour ce faire, lemploi identifie les ressources nécessaires à la bonne réalisation des projets (RH, achats) et équipes projets, en coordination avec les métiers. A ce titre, lemploi est en charge du processus de suivi (organisation des réunions de suivi et de pilotage, ordre du jour des POC Board, respect des délais, alertes). Il veille à la qualité des dossiers présentés en POC Board, dossiers qui doivent permettre de réaliser les arbitrages ou réorientations nécessaires. - Au sein du département, coordonner l'ensemble des actions numériques qui concernent le marché des clients particuliers dans lesquelles le Département est impliqué. 225

A partir de sa propre connaissance des données, des besoins exprimés par le métier et d'autres sources d'innovation (internes comme la R&D ou externes), le titulaire du poste instruit les solutions techniques (évolution des outils internes, élaboration dalgorithmes, achat de nouveaux progiciels, externalisation Saas...) dans un objectif dindustrialisation. - Etre le pilote stratégique de projets R&D financés par la Direction numérique et représenter le Département dans certains comités de pilotage de projets R&D. - Etre le pilote stratégique du panel 6000 Lemploi participe au Codir élargi de la Direction Data intelligence Management de projets complexes, animation déquipes transverses Compétences en marketing Capacités à collaborer et à travailler en équipe Quelques déplacements à prévoir EDF TOUR PB6-20 Place de la Défense PUTEAUX ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) Envoi par mail à DSP-CSPRH-DCO-MODELE6@edf.fr (et à DC-DRH-EN-CONTRAT-TRAVAIL@edf.fr) de vos pièces scannées en un seul fichier (modèle 6 + C01 actualisée). Merci d'indiquer les coordonnées de votre gestionnaire du contrat de travail actuel et de votre manager. Florence BARALE Téléphone : florence.barale @edf.fr 24 nov. 2015 Majoration résidentielle LEGENDE DES ICONES Astreinte Possibilité de logement locatif Pour plus s... Majoration résidentielle avec majoration saisonnière Travaux devant écran Logement imposé Travail en centrale nucléaire - D.A.T.R. (Directement Affecté aux travaux sous Rayonnement) Visite médicale pour le candidat susceptible d'être retenu Permis voiture nécéssaire Aide individualisée au logement Date de forclusion Permis poids-lourd nécessaire &nb 226