L rche à Nancy. Deux maisons, au cœur de la ville, pour une expérience de vie autonome accompagnée. Les besoins en ressources humaines

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1 L rche à Nancy Les besoins en ressources humaines Deux maisons, au cœur de la ville, pour une expérience de vie autonome accompagnée Fonder une nouvelle communauté voilà une aventure pleine de promesses! L Arche à Nancy ouvrira ses portes au mois d octobre 2014 et accueillera dans deux maisons quatorze personnes avec un handicap mental. La pire chose pour une personne avec un handicap, c est l exclusion, qui blesse et qui culpabilise! Aider les personnes en situation de handicap à avoir confiance en elles-mêmes, à conforter leurs capacités intellectuelles et manuelles, c est la dynamique que L Arche à Nancy veut déployer au cœur de la cité. Modèle atypique par son montage financier et administratif, il s agit au-delà des aspects financiers et techniques, de mettre en commun les dons, les compétences, la créativité, les savoir-être des personnes accueillies, et de celles qui les accompagnent pour vivre ensemble, faire jaillir la vie et inventer une nouvelle manière de vivre le projet de L Arche. J ai été profondément touché par la rencontre des personnes qui rejoindront les futurs foyers cet automne. Elles ont le désir de se réaliser en tant qu adulte. Elles ont soif de rencontre. Pour les accompagner et vivre avec elles, nous avons besoin d assistants désireux de s engager dans un projet nouveau, relever les défis à venir et permettre à L Arche à Nancy de révéler son identité et de rayonner! Je dis à ceux qui souhaitent renouveler leur engagement, à ceux qui souhaitent transmettre leur expérience, à ceux qui ont le désir de vivre une fondation de Communauté : Veneznous rejoindre! Baptiste Baranger Responsable de la Communauté L Arche à Nancy nait de l implication forte et du soutien de nombreux acteurs ici à Nancy. Politiques, institutionnels, parents, amis, adhérents, donateurs, mécènes, tous ont œuvré pour ce projet original, qui ouvre à la personne avec un handicap la porte d une vie personnelle avec les autres, au sein de résidences chaleureuses, dans un quartier vivant, au cœur d un réseau d amis, de bénévoles, de voisins qui croient en la bienfaisance de cette rencontre. L Arche à Nancy, c est aussi oser, avec l appui de la Fédération de L Arche, l expérience originale d un dispositif, hors du champ médico social, qui n a rien d une solution «clefs en main» mais qui sera à inventer par tous ceux qui s engageront dans cette fondation. L Arche à Nancy, sur cette voie non tracée, requiert des fondateurs : son directeur, les premiers assistants et volontaires une conviction confirmée de la pertinence de L Arche, de ce «vivre avec» qui touche à l humanité de chacun. Je suis personnellement convaincue que l aventure sera passionnante et féconde. Mireille Dereu Présidente de l association

2 L Arche à Nancy : Deux foyers en 2014, au cœur de la ville, pour une expérience de vie autonome accompagnée... et un troisième en 2015 La personne adulte avec un handicap mental peut aspirer comme tout un chacun à une vie d adulte, en dehors du foyer familial, au plus près de la vie ordinaire. Elle peut souhaiter un logement non discriminant qui favorisera son inclusion sociale. La communauté de L Arche à Nancy est constituée de deux foyers dans chacun desquels habiteront 7 personnes adultes en situation de handicap et 4 assistants. Un troisième foyer ouvrira ses portes en 2015 Ces maisons sont implantées au cœur de la ville, dans un quartier, pour favoriser l ouverture vers l extérieur, les relations avec le voisinage, l insertion sociale des personnes et leur autonomie par la proximité des transports, des commerces, des divers auxiliaires de soins installés en milieu urbain, des structures de loisirs et lieux de culte. Chaque personne en situation de handicap disposera d un studio, espace intime privé qui sera son logement. D autres studios, à l intérieur du même bâtiment, seront mis à la disposition des assistants, professionnels et volontaires du service civique : leur proximité garantira l accompagnement continu, attentif, responsable et rassurant, nécessaire à la personne. Des espaces communs - cuisine, salle à manger, salon, lingerie, jardin - permettront de proposer des activités nécessaires à sa vie quotidienne (cuisine, lingerie), contribueront à son bien-être, susciteront les relations entre résidents et avec d autres personnes, bénévoles, amis, voisins. Faire communauté L Arche, c est l expérience d une rencontre vécue au quotidien, entre les personnes ayant un handicap et les hommes et les femmes, professionnels et jeunes volontaires du Service Civique, qui s engagent à leurs côtés. Ensemble, ils partagent tous les temps du quotidien ordinaire comme nous le ferions dans notre propre famille : préparer ensemble les repas, tenir la maison, partager les temps de loisirs, inviter les amis pour les fêtes et les anniversaires, travailler, partir en vacances ensemble, etc. Place Stanislas à Nancy 2 Les 3 dimensions de la communauté de Nancy La dimension communautaire... est caractérisée par les rencontres gratuites et les relations de réciprocité qui se tissent entre les membres de la communauté, en particulier avec ceux qui ont un handicap mental. La vie communautaire enrichit la façon d être les uns avec les autres dans tous les moments de la vie. La dimension professionnelle... requiert des compétences humaines et techniques, notamment médico-sociales, indispensables à un accompagnement de qualité des personnes ayant un handicap mental. La dimension spirituelle... est constitutive de toute personne humaine. Le projet de L Arche propose cette dimension selon la tradition religieuse de ses membres, tout en garantissant la liberté de pensée et le respect des convictions de chacun.

3 Les besoins en ressources humaines Dès septembre, l équipe qui fondera la communauté de L Arche à Nancy avec les personnes avec un handicap, devra être constituée. Pilotée par Baptiste Baranger, qui a été nommé Responsable de la communauté, elle sera constituée de deux responsables de foyer, de deux assistant(e)s et de quatre volontaires de service civique vivant dans les deux résidences, de deux assistant(e)s SAVS, d une secrétaire comptable et d un homme d entretien. Le Responsable de foyer vivant en foyer Nombres de missions à pourvoir : 2 Le foyer est le lieu de vie où l on essaie de créer une atmosphère familiale chaleureuse pour que chacun puisse se sentir chez soi. Le responsable de foyer qui vit dans le foyer est garant de cette dynamique. Il veille à la qualité de la vie de la maison en répartissant les tâches quotidiennes entre les membres de la maison (personnes avec un handicap, assistants et volontaires), en veillant à l organisation des animations festives, des temps spirituels, en étant attentif à l insertion de la maison dans l environnement local. Il accompagne individuellement les personnes avec un handicap par une écoute et des rencontres régulières ; il est attentif à la réalisation de leur projet personnalisé, du suivi médical et social. Et assure le lien avec les familles. Il soutient et supervise les membres de l équipe pour qu ils puissent donner le meilleur d eux-mêmes ; il transmet le sens de la vie en foyer. Il veille à la bonne marche de la maison en faisant respecter les règles d hygiène et de sécurité, en assurant le suivi budgétaire. Les Responsables de foyer qui habitent en foyer dans un projet de fondation comme celui de Nancy doivent avoir le désir de vivre une expérience innovante. Ils sont rattachés au statut de permanent lieu de vie, ce qui implique 258 j. de présence/an dans la maison qui est à la fois leur lieu d habitation privée et leur lieu d activité. Ils justifient d une expérience de vie en foyer à L Arche ou de vie communautaire dans des conditions proches, et/ou d une formation dans le secteur éducatif et médico-social. Témoignages : Etre responsable de foyer interne est l expérience la plus enrichissante que j ai vécue mais pas la plus facile! C est une place privilégiée dans la communauté, au cœur du projet de L Arche. Cela demande de communiquer : j ai appris notamment l importance du langage non verbal et des attitudes. «Vivre ensemble», et non les uns à côté des autres, oblige à sortir de soi, à manifester un désir et une joie d être là, dans l extraordinaire d un quotidien parfois répétitif et banal. J ai osé accompagner, être soutien : de Marie, parfois sujette de crises violentes, ou de Justine, assistante deux fois plus âgée, elle-même démunie devant une personne accueillie... J ai osé demander de l aide. J ai osé investir pleinement la relation avec chacun et m extraire du foyer, pour être seule ou entretenir mes amitiés en dehors de L Arche. J ai appris quand dire, décider, trancher ; et quand lâcher prise, ne pas tout contrôler A ce poste, j ai surtout aimé être témoin du chemin de développement de chacun : c est une des plus profondes joies qui m aient été données en foyer. L essentiel de la mission est de veiller que chacun au foyer, assistant, personne accueillie, ami, soit heureux dans la vie que l on partage. Le reste vient de toute façon! AAC, Responsable de foyer 3

4 L Assistant vivant en foyer /maison Nombres de missions à pourvoir : 2 La mission : Le foyer est le lieu de vie où l on essaie de créer une atmosphère familiale chaleureuse pour que chacun puisse se sentir chez soi. L assistant salarié qui vit en foyer est garant de cette dynamique. Il accompagne les personnes dans la vie quotidienne en participant aux levers et/ou couchers des personnes, en aidant aux prises de médicaments, en faisant les courses pour et avec les personnes, et de manière plus générale en portant attention aux besoins des personnes. Il participe activement à la vie de la maison avec les personnes en situation de handicap et les volontaires présents dans le foyer, il prépare les repas, fait la vaisselle et le ménage, il entretient le linge. Il participe aux temps spirituels et aux animations festives. Il est vigilant au respect des règles d hygiène et de sécurité. Il conduit une action éducative avec le suivi des projets pédagogiques individualisés, le suivi des plannings d'activités, le respect des règles d'hygiène et de sécurité, et la participation aux réunions d'équipes et de synthèse. Profil et conditions d exercice : Les assistants qui vivent en foyer dans un projet de fondation comme celui de Nancy doivent avoir le désir de vivre une expérience innovante. Ils seront rattachés au statut de permanent lieu de vie, ce qui implique 258 j. de présence/an dans la maison qui est à la fois leur lieu d habitation privée et leur lieu d activité. Ils justifient idéalement d une première expérience de vie en foyer à L Arche ou de vie communautaire dans des conditions similaires, et/ou d une formation dans le secteur éducatif et médico-social. L assistant à l accompagnement à la vie sociale Nombres de missions à pourvoir : 2 à temps partiel La mission : Les personnes vivant dans les maisons dans la communauté de L Arche à Nancy participent aux activités dans d autres établissements (Centre d activité de jour ou ESAT). Rattaché aux équipes foyer, l assistant à l accompagnement à la vie sociale constitue un maillon essentiel dans la mise en relation des personnes en situation de handicap avec l ensemble des acteurs de leur environnement qu il s agisse des autres établissements médico-sociaux, des réseaux de proximité, des différents intervenants mais également des familles. Il s assure du bien-être des personnes qui sont accueillies en participant à l élaboration et au suivi de leur projet de vie, personnel et professionnel, en concertation avec les acteurs concernés ainsi qu à leur suivi sanitaire et social. Il assure la relation avec les partenaires extérieurs (autres établissements, services publics.) ainsi qu avec les familles. Profil et conditions d exercice : Les assistants qui assurent l accompagnement à la vie sociale justifient d une expérience à L Arche et/ou dans le secteur médico-social. Ils ont une connaissance des acteurs du secteur et une expérience dans l insertion de publics fragiles en société. Ils ont le désir de s impliquer fortement dans le projet communautaire de L Arche. 4

5 La secrétaire comptable Nombre de poste : 1 poste à temps partiel Premier contact ou premier visage de la communauté, pour les partenaires extérieurs, la secrétaire comptable joue un rôle essentiel dans ce que la communauté donne à montrer. Elle assure le secrétariat de l association. A ce titre elle assure l accueil téléphonique, la frappe des courriers, et pour certains, leur rédaction, la prise de rendezvous, le classement et l archivage des documents, l organisation des réunions. Elle peut se voir confier des missions diverses (achat des fournitures ) Elle fait la comptabilité de l association. Elle prépare les informations en vue de leur traitement comptable (pointage, classement, vérification des documents.) et assure la saisie et l enregistrement des pièces comptables. Cette mission requiert une adhésion forte au projet ainsi que des compétences techniques avérées dans le domaine de la comptabilité et du secrétariat, en particulier de la rigueur, un bon sens de l organisation ainsi que des capacités relationnelles. Ménage et entretien des locaux Nombre de poste : 1 ou 2 postes à temps partiel Il assure l entretien des locaux (ménage régulier des espaces communs) Il assure la maintenance des locaux (Entretien et dépannage de matériels, électricité, plomberie, serrurerie, chauffage, remise en état par échange de pièces, travaux de peinture et de menuiserie) Il coordonne l action des intervenants extérieurs (demande et instruction des devis, suivi des travaux demandés, suivi des contrats d entretien) Il assure la sécurité des bâtiments (tenue des documents réglementaires - registres de maintenance, suivi des travaux de sécurité) Cette mission demande des compétences techniques polyvalents avérées, du sens de l organisation, une aptitude à travailler de manière autonome, des capacités relationnelles et d être en sympathie avec le projet et les personnes qui y sont accueillies. 5

6 Les volontaires de service civique Nombre de missions : 4 Le volontaire participe à la vie commune du foyer, de manière à créer pour les personnes accueillies un véritable «chez soi». Il apporte une présence relationnelle et sécurisante aux personnes et favorise une bonne entente entre elles. Dans le cadre de la mission d'intérêt général prévue par la loi sur le service civique, sous le contrôle du responsable salarié et en appui au personnel éducatif, le volontaire : participe à la vie commune du foyer, accomplit progressivement un certain nombre de tâches : - en aidant les personnes dans leur vie quotidienne (gestes du quotidien, courses, accompagnement à l'extérieur du foyer) - en contribuant à l'action éducative (participation à l'observation et à la réflexion, respect et mise en œuvre des repères fixés dans le projet personnalisé) en participant aux tâches ménagères et à l'animation de la vie du foyer (repas, ménage, linge, activités de détente) Forte motivation pour le projet et désir du «vivre ensemble». Le volontaire vit en foyer avec les personnes en situation de handicap. Statut engagement de service civique. Loi sur le service civique (mars 2010) Il dispose d une chambre personnelle dans la maison. Présence : 258 j./an. Pour en savoir plus : Pour prendre contact et postuler : L Arche en France Ressources humaines rh@arche-france.org 6