Droit Économie Gestion

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1 Droit Économie Gestion Master professionnel : Marketing et Vente en PME-PMI >> Mention : Commerce et Vente (Vannes) OIP Enquête diplômés 2006 issus de la formation initiale. 23 femmes et 7 hommes. 100% de réponses. Intitulé du baccalauréat : Diplôme niveau bac+2 : S 2 ES 21 L 1 STT 5 Bac professionnel 1 BTS Action commerciale Bourg Chevreau 1 DUT Techniques de commercialisation IUT Angers 1 DUT Techniques de commercialisation IUT de Laval 3 DUT Technique de commercialisation IUT de Saint-Nazaire 1 DUT Techniques de commercialisation IUT Laval 1 DUT Techniques de commercialisation en alternance IUT Quimper 3 DUT Techniques de commercialisation IUT Saint-Brieuc 1 DUT Techniques de commercialisation IUT Vannes 7 DUT GEA (Gestion des entreprises et administrations) IUT Vannes 7 TC Lieusaint 1 BTS Force de vente Lycée Benjamin Franklin 1 BTS Action commerciale Lycée Charles de Gaulle 1 BTS Action commerciale Lycée Notre Dame de la Paix 1 BTS Force de vente Lycée Salvador 1 DEUG AES UBS Vannes 3 DEUG AES Université de Saint Brieuc 1 Diplôme niveau bac+3 : Licence IUP Commerce et vente (IUP Vannes) 30 Diplôme niveau bac+4 : Maîtrise IUP Commerce et vente mention développement commercial des PME-PMI (IUP Vannes) 30 Nombre d années nécessaires à l obtention du Master : 20 diplômés ont obtenu leur Master Pro en 5 ans après le baccalauréat, 9 l ont obtenu en 6 ans après avoir redoublé 1 fois. Enfin, un diplômé a obtenu son Master Pro en 8 ans. Poursuites d études en : Un étudiant de la formation Marketing et vente en PME-PMI déclare avoir poursuivi ses études en afin de préparer un concours d enseignant qu il a obtenu. 1

2 Situation 6 mois après l obtention du Master Pro : Emploi 25 83% Sans emploi et en recherche d'emploi 2 7% Etudes + Emploi 2 7% Inactivité 1 3% Modalités d accès au premier emploi : A la suite de stages 6 50% Candidature Spontanée 2 17% Relations 1 8% Autre annonce papier 1 8% Autre annonce Internet 1 8% Intérim 1 8% Interrogés : 30 / Répondants : 12 / Réponses : 12. Pourcentages calculés sur la base des répondants 2 personnes, soit 17% des répondants ont été embauchées en CDI dans leur premier emploi comme employé, respectivement à la suite d un stage et d une candidature spontanée. La situation 18 mois après le diplôme (mars 2008) : En mars 2008, 97% des diplômés du Master Pro Marketing et vente en PME-PMI sont en emploi. C est encore le premier emploi depuis la sortie de l Université pour 17 personnes, le deuxième pour 10 autres et le troisième pour les 2 restants. Le diplômé en recherche d emploi a occupé un seul emploi depuis le Master Pro. Sans emploi et en recherche d'emploi Emploi Situation actuelle Modalités d accès à l emploi actuel et premier emploi : 1 er A la suite de stages Candidature Spontanée Relations ANPE- APEC Annonce Internet Intérim Cabinet de recrutement Création, reprise d'entreprise emploi 56% 19% 6% 13% 6% 6% X emplois 18% 9% 9% 18% 45% 18% 9% Total 41% 4% 15% 11% 26% 7% 7% 4% Tableau : % Lignes - Base Répondants. On notera que les pourcentages sont calculés sur la base des diplômés et que ces derniers avaient le choix de donner plusieurs réponses. Les résultats sont quelque peu modifiés si on distingue les diplômés qui occupent en 2008 toujours leur premier emploi, des autres c est-à-dire ceux qui en sont à leur deuxième emploi ou plus depuis l obtention du Master Pro. En effet, pour les diplômés qui sont dans leur premier emploi actuellement, la modalité d accès principale est toujours les stages mais dans une plus large proportion (56%). Par contre pour les diplômés qui occupent leur deuxième emploi ou plus actuellement, la modalité d accès principale est les annonces Internet (45%). 2

3 Nature du contrat de travail : CDI 21 84% CDD 1 4% Indépendant 1 4% Contractuel de la Fonction publique 1 4% Intérim 1 4% 48% des diplômés en CDI ont été embauchés à la suite d un stage. Statut dans l entreprise : Parmi les diplômés de Master Pro Marketing et vente en PME-PMI , il y a autant de cadres que d employés (34%). 28% ont un statut de professions intermédiaires et 4% un statut d artisans commerçants et chefs d entreprise. Secteur d activité de l employeur : Industrie manufacturière 12 41% Construction 1 3% Commerce - réparations automobile et d'articles domestiques 8 28% Hôtels et restaurants 1 3% Activités financières 2 7% Publicité, communication, marketing, institut de sondage 1 3% Autres services aux entreprises 2 7% Administration publique 1 3% Santé et action sociale 1 3% Structure de l employeur : Etat 1 3% Entreprise privée 27 94% Association Loi % Entreprises Bouquet Nantais Groupe Chaudrimex Centrale Système U Ouest Editions Yvon Cultura Rossignol Groupe AOSTE Euro Nautic Yacht Credit agricole Castorama Celtifarm Sailtech SOFIBRA SA - Oceania Hotels Centrale d'achat E.Leclerc Père Dodu Foussier NC Editions des Cassines Editions Fitamant SARL Lebel et Associés Electrolux MAAF Produit en Bretagne Bosh Kimberly Clark Madrange Université de Rennes 2 Michel Robichon Nombre de salariés dans l entreprise : de 1 à % de 10 à % de 50 à % de 200 à % 500 et plus 7 24% Rémunération dans l emploi actuel : Le revenu net mensuel médian est de 1515 euros. Le revenu brut annuel médian est de euros. Localisation de l emploi : 55% des emplois sont localisés en Bretagne dont plus de 34% pour le seul département du Morbihan. La région Pays de Loire concentre 21% des emplois et la région parisienne un peu plus de 10%. 14% des emplois sont basés dans le reste de la France. 3

4 Nombre total de mois de recherche d emploi depuis l obtention du Master Pro : 0 mois 15 50% De 1 à 3 mois 7 23% De 3 à 5 mois 5 17% De 6 à 8 mois 2 7% De 13 à 18 mois 1 3% Le temps de recherche d emploi moyen pour cette promotion est de 2,1 mois depuis la sortie de l Université. 12 des 15 diplômés concernés par le «o mois de recherche» occupent toujours leur premier emploi depuis l obtention du Master. L apport du stage est significatif puisque c est la modalité d accès à l emploi actuel pour 10 de ces 15 diplômés (67%). Au total, 10 des 11 personnes (91%) embauchées dans leur emploi actuel à la suite d un stage n ont pas passé un seul mois à la recherche d un emploi. Adéquation entre emploi actuel et spécialité du Master Pro : Tout à fait en adéquation 22% Plutôt en adéquation 59% Peu en adéquation 7% Pas du tout en adéquation 11% Adéquation entre emploi actuel et le niveau de formation : Tout à fait en adéquation 44% Plutôt en adéquation 37% Peu en adéquation 11% Pas du tout en adéquation 7% Point fort du Master Pro : L importance des stages est mise en avant par les diplômés du Master Pro Marketing et vente en PME-PMI. Ils se satisfont également dans l ensemble du contenu de la formation, jugé intéressant et transversal, et de la valeur ajoutée apportée par les interventions de professionnels. Point faible du Master Pro : Certains cours sont jugés trop théoriques par les répondants et non adaptés à la mention Marketing et vente en PME-PMI. Boris MENARD Chargé de mission Claudine DORSO Responsable OIP 4

5 Référentiel emploi 2008 des diplômés 2006 de Master professionnel Marketing et Vente en PME-PMI Fonction N de département du lieu d exercice Structure Nature du contrat Salaire net mensuel Assistante marketing (44) Entreprise privée CDI 1335 Chef de secteur (60) Entreprise privée CDI 1850 Agent commercial qualifié ou chargé de clientèle particuliers (22) Entreprise privée CDI 1300 Assistante marketing (29) Entreprise privée CDI 1300 Attachée commerciale et chargée de communication (53) Entreprise privée CDI 1300 Chef de produit junior (53) Entreprise privée NC 1480 Responsable de secteur (56) Association Loi 1901 CDI NC Acheteur SCA Ouest (44) Entreprise privée CDI NC Chargée d'étude Marketing (44) Entreprise privée CDI 1500 Chef de secteur (35) Entreprise privée CDI NC Chargé d'affaires (56) Entreprise privée CDI 2000 Assistant chef de produit (56) Entreprise privée NC 1840 Chargé de développement commercial (29) Entreprise privée CDI 1700 Chargé de mission (29) Entreprise privée CDI 1500 Enseignante (35) Etat Contractuel Fonction publique 1530 Chef de publicité (92) Entreprise privée CDI 2000 Collaboratrice expert (56) Entreprise privée CDD 1100 Chef de secteur merchandising GMS (33) Entreprise privée CDI 1780 Responsable du secteur (56) Entreprise privée CDI 1950 Commerciale (56) Entreprise privée CDI NC Navigateur, Dirigeant d'entreprise (56) Entreprise privée Indépendant 1500 Assistante marketing et communication (72) Entreprise privée CDI 1265 Conductrice de chantier (56) Entreprise privée CDI 1500 Chargé de projet opérationnel (93) Entreprise privée Intérim 2200 Chef de produit junior (93) Entreprise privée CDI NC Chef de produit (60) Entreprise privée CDI 2250 Responsable de secteur (33) Entreprise privée CDI 2000 Chef de rayon cadre commercial (56) Entreprise privée NC NC Assistante commerciale (56) Entreprise privée NC NC 5

6 Principales missions dans l entreprise : Achat - Chef de produit Animation réseau de distribution/développement grand compte Application de la politique commerciale de l'entreprise/vente et négociation /Animation de l'équipe sur le marchandising Chef de rayon décoration intérieur Commercial/Relations clientèles/management Communication interne-externe/prospection/gestion relation client Conseil-vente/Etude solutions financières-assurances Contacter les entreprises pour leur proposer d'intervenir dans nos publications Economie et gestion Etude de marché/diverses études visant à accompagner les PDU dans leur développement Gestion d'implantation/création d'outils commerciaux Gestion d'un portefeuille client Gestion de budget/gestion de projet Gestion de gamme/conception commercialisation Gestion de la politique des abonnements/développement commercial Gestion de produits/conception-commercialisation Gestion de sinistre Gestion, management Management/Gestion et coordination de chantier Marketing communication Partenariat/Communiqué de presse/fidélité clients/catalogues Référencement produits/négociations d'opérations promotionnelles Suivi des produits de la conception à la commercialisation/communication Vente de bateaux Vente/Conseil en merchandising Web marketing (90%)/Marketing client (10%) 6