Manpower Training. CATALOGUE 2014 des cours en ligne dédiés aux Salariés Intérimaires

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1 CATALOGUE 2014 des cours en ligne dédiés aux Salariés Intérimaires

2 Cliquez sur un bouton des cours e-learning ouverts à tous (libre service) «Autres cours» accessibles sous conditions Seuls les intérimaires actifs (dossier non en sommeil dans Espace Ressources) et identifiés dans Mon depuis au moins 24 heures ont accès aux cours en ligne, via un bouton actif situé dans la rubrique Mes avantages / Formation et carrière Pour toute question, l intérimaire contacte la Hotline Intérimaires au ou adresse un mail à l Administrateur depuis la plate-forme : manpowertraining.admin@manpower.fr

3 de cours ouverts à tous accès gratuit en libre service aux intérimaires actifs dans Mon Intérimaire Offre 2014 Maîtriser les clés de la réussite d une mission Code : MT_LS_05 Durée : 20 minutes Objectif : découvrir les informations essentielles à tout salarié intérimaire (avant / pendant / après une mission) Comment bien apprendre en e-learning Code : MT_LS_01 Durée : 45 minutes Objectif : découvrir comment optimiser ses apprentissages et s entraîner comme un champion Maîtriser les 1 ers réflexes sécurité Code : MT_LS_06 Durée : 30 minutes Objectif : connaître les éléments essentiels à sa sécurité et à celle des autres Comment retravailler son CV Code : MT_LS_02 Durée : 20 minutes Objectif : connaître les règles de base d un CV gagnant et s entraîner à éviter les erreurs Être acteur du développement durable Code : MT_LS_04 Durée : 30 minutes Objectif : connaître les impacts de ses actions en matière de RSE et la notion de Développement Durable Comment se préparer à un entretien Code : MT_LS_03 Durée : 20 minutes Objectif : Découvrir les clés pour réussir ses entretiens et comprendre les attentes des recruteurs Partenaire du Centre d'information et de Documentation pour la Jeunesse, propose également à ses salariés intérimaires un accès à Actuel CIDJ, l encyclopédie en ligne des métiers, pour visualiser des vidéos de métiers à découvrir, s informer sur les filières qui recrutent, parcourir les fiches complètes permettant à chacun de s orienter dans son parcours professionnel. Autres cours

4 «Autres cours» Accessibles sous conditions(*) Offre 2014 Développement professionnel Les essentiels du Management Les bases du commerce La gestion de projet L essentiel de la communication Bureautique : Microsoft Office 2010 Informatique : les essentiels Bureautique : Microsoft Office 2007 Environnement Windows 7 * L'accès à ces cours n'est pas contractuel et peut être modifié sans préavis. Conditions d accès = pré inscription par l intérimaire aux cours qu il souhaite suivre et validation automatique et immédiate par la plate-forme de ses accès (onglet Mes formations). Cours ouverts à tous

5 Thème de formation : Développement professionnel Conditions d accès

6 Thème de formation : Les bases du commerce Conditions d accès

7 Thème de formation : L essentiel de la communication Conditions d accès

8 Thème de formation : Bureautique Microsoft Office 2010 PAGE 1/2 Niveau débutant à intermédiaire Cours ouverts à tous les apprenants sur pré inscription. Retrouvez le programme détaillé et les pré-requis dans les fiches catalogue. Page 2/2 Autres niveaux

9 Thème de formation : Bureautique Microsoft Office 2010 PAGE 2/2 Niveau intermédiaire à avancé Cours ouverts à tous les apprenants ayant déjà acquis les bases du logiciel visé. Retrouvez le programme détaillé et les pré-requis dans les fiches catalogue. Revenir à la page 1/2

10 Thème de formation : Bureautique Microsoft Office 2007 PAGE 1/2 Niveau débutant à intermédiaire Cours ouverts à tous les apprenants sur pré inscription. Page 2/2 Autres niveaux

11 Thème de formation : Bureautique Microsoft Office 2007 PAGE 2/2 Niveau intermédiaire à avancé Cours ouverts à tous les apprenants ayant déjà acquis les bases du logiciel visé. Revenir à la page 1/2

12 Thème de formation : Environnement Windows 7 Conditions d accès

13 Thème de formation : Informatique Les essentiels Cours ouverts sur pré inscription aux salariés intérimaires ayant de préférence un profil web / informatique (pré requis conseillé). Conditions d accès

14 Thème de formation : Les essentiels du Management Cours accessibles sur pré inscription aux groupes dynamiques TE (Talents)

15 Thème de formation : La Gestion de projet Cours accessibles sur pré inscription aux groupes dynamiques TE (Talents)