DEVENIR CADRE DE SANTE ENTRE RAEP ET IFCS. Gilles DESSERPRIT

Transcription

1 DEVENIR CADRE DE SANTE ENTRE ET Gilles DESSERPRIT

2 POURQUOI CETTE INTERVENTION? Une augmentation des demandes des professionnels sur les différentes modalités d accès à la fonction et au statut de cadre de santé ; Une «confusion» entre et VAE ; Attention : cette intervention se situe dans le domaine de la Fonction Publique Hospitalière et dans un projet professionnel de cadre de santé. 30/09/ Salon Infirmier 2015 G DESSERPRIT

3 POUR DEVENIR CADRE DE SANTE AUJOURD HUI DANS LA FPH CONCOUR S SUR TITRE 30/09/ Salon Infirmier 2015 G DESSERPRIT

4 DES REFERENCES LEGISLATIVES 30/09/ Salon Infirmier 2015 G DESSERPRIT

5 DEUX PARCOURS Préparation au concours Un concours Ecrit Oral 10 mois de formation Diplôme cadre de santé Constitution du dossier de concours sur titre Préparation d un dossier Dossier présenté devant un jury (la DRJSCS) La DRJSCS valide ou non le droit à concourir pour le concours sur titre Constitution du dossier de concours sur titre 30/09/2015 CONCOURS SUR TITRE 6 Salon Infirmier 2015 G DESSERPRIT

6 COMPARAISON CROISEE DES PARCOURS LES DEMARCHES Demande d équivalence Formulaire de demande d équivalence Constitution du dossier d inscription Avec des pièces demandées Demande d inscription au concours d entrée en dans un Institut Constitution du dossier d inscription Avec des pièces demandées 30/09/2015 7

7 COMPARAISON CROISEE DES PARCOURS LES CONDITIONS 3 ans si le candidat n a pas le diplôme requis Avoir été faisant fonction de Cadre de Santé Etre titulaires d un diplôme, certificat ou autre titre permettant d exercer l une des professions mentionnées à l article 1er du décret du 18 août 1995 susvisé; Avoir exercé pendant au moins quatre ans l une des professions mentionnées au 1o ci-dessus; Avoir subi avec succès les 30/09/ épreuves de sélection

8 COMPARAISON CROISEE DES PARCOURS COMPOSITION DU DOSSIER Le parcours de formation Une demande de reconnaissance de l expérience professionnelle complète et signée Une copie des diplômes ou titres obtenus Une copie des contrats de travail Le dossier comprend : Une copie certifiée conforme de leurs diplômes Une attestation de l'employeur, ou des employeurs, justifiant des quatre années d'exercice Un certificat médical émanant d'un médecin agréé attestant l'aptitude physique et l'absence de contre-indication au suivi de la formation 30/09/2015 9

9 COMPARAISON CROISEE DES PARCOURS COMPOSITION DU DOSSIER Une attestation de la DRH de l établissement, la fiche de poste, l organigramme présentant la place dans le service, la lettre de mission lorsque le candidat fait fonction de cadre de santé Le dossier comprend : Un CV une présentation personnalisée Son expérience et ses perspectives professionnelles, sa participation à des travaux, études, publications, groupes de réflexion, actions de formation et, éventuellement, les responsabilités exercées dans des organismes ou associations ; 30/09/ Ses conceptions de la

10 COMPARAISON CROISEE DES PARCOURS LES EPREUVES La prise en compte de l expérience professionnelle Il va apprécier l expérience professionnelle du candidat, sa motivation, son aptitude à exercer les missions dévolues au cadre de santé Une épreuve d admissibilité (épreuve écrite de 4 heures) Une épreuve d admission à partir d'un dossier rédigé par le candidat (épreuve orale de 30 minutes environ) Il se réfère à la fiche métier du répertoire des métiers de la FPH 30/09/

11 COMPARAISON CROISEE DES PARCOURS LE JURY Une commission régionale La commission se prononce par une décision qui est communiquée au candidat Elle communique à l établissement organisant le concours sur titre la liste des nouveaux candidats à concourir Lorsqu elle est défavorable, la décision doit être motivée Epreuve d admissibilité Une correction des copies par un jury de deux personnes Epreuve d admission : Jury de trois professionnels Un jury final d admission 30/09/

12 VS EN SYNTHESE POINTS COMMUNS Une réflexion sur votre parcours et expérience professionnel : La mise en avant de votre expérience professionnelle et des compétences acquises. La préparation d un dossier Un passage obligé pour les deux démarches : le concours sur titre DIFFERENCES Le cout Un temps de formation qui permet : De se projeter dans une nouvelle identité professionnelle D être dans une approche construite de la professionnalisation Une mise à distance 30/09/

13 Sources Textes réglementaires Décret et arrêté du 18 aout 1995 modifié par l arrêté du 15 Mars 2010 Loi du 2 février 2007 relative à la modernisation de la fonction publique Décret du 13 février 2007 relatif aux équivalences de diplômes Arrêté du 21 septembre 2007 sur les demandes d équivalence Arrêté du 25 juin 2013 Bibliographie BEYSSADE S., CANTIN P., La dans la Fonction Publique Hospitalière, DUNOD, /09/