Sommaire. N 41 Décembre Bonjour à tous et bienvenue!

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1 N 41 Décembre 2003 Sommaire Page 1 : Editorial Page 2 : Le mot du président Pages 3-5 : Ceramnews La Russie, pôle de croissance dans l économie mondiale Les réseaux professionnels Axes de recherche de nouvelles recettes Remise des diplômes 2003 Pages 6-7 : Tribune libre Jean-Pierre KRZYKOWIAK Marie-Gabrielle LAMOUREUX Pages 8-9 : Portraits d ensciens Claude SCHNEIDER François BLANCHARD Pages : Réunions de groupe Page 19 : Réunions de promo Carnet Page 20 : Rions un peu Mots croises Edgardo Abozzo : Nativita, 1999, majolique polychrome avec lustres enfumées Bonjour à tous et bienvenue! C est avec beaucoup d enthousiasme que toute l équipe de la lettre de la céramique a préparé ce numéro un peu spécial, puisqu il est distribué aux anciens (cotisants ou non) dont nous avons pu retrouver les adresses. Nous espérons que vous aurez autant de plaisir à lire cette lettre que nous en avons eu à la réaliser. Bonnes fêtes de fin d année à tous et faites attention aux abus en tout genre! Le Comité d Edition Publication éditée par l'association Amicale des Anciens Elèves de l'ensci 47 à 73, avenue Albert-Thomas LIMOGES Cedex Tél/Fax : aaaee@ensci.fr Site Internet :

2 LE MOT DU PRESIDENT Lors de l'assemblée Générale de Mai dernier, j'avais proposé de modifier l'organisation et le fonctionnement du Comité : réunions trimestrielles, mise en place de pôles d'action et réflexion, élargissement à des membres hors région du siège (ceci en plus des Présidents de Région déjà d'office au Comité). Cette organisation s'est progressivement mise en place. Le dernier comité qui s'est tenu le week-end du Octobre, afin de donner la possibilité aux membres hors région de s'y rendre et d'ainsi regrouper deux fois par an, (environ tous les six mois, l'autre est l'a.g.) un maximum de membres du Comité, en marque clairement la réalité. La lecture du compte-rendu de ce Comité qui a réuni 12 personnes dont 7 extérieures à la région de Limoges, vous permettra de connaître les actions et réflexions actuellement en cours. Je ne reviens donc pas sur les sujets abordés dans ce document. Les actions que nous menons ont pour but principal de répondre aux modifications nécessaires au suivi de l'évolution du monde du travail, du nombre d'ingénieurs formés, donc d'adhérents, de la communication. Nous avons d'ailleurs probablement du retard dans cette adaptation. Cependant ne vous y trompez pas, ceci n'est pas dû à l'ignorance ou au désintérêt du sujet de mes prédécesseurs, mais bien, et j'insiste sur ce point, par manque de temps des bénévoles du Comité. Il était clairement impossible à des membres en activité professionnelle de passer le temps nécessaire à la bonne marche de l'association dans l'organisation et le fonctionnement passé du Comité, en particulier de trouver le temps de mener les réflexions ci-dessus évoquées. L'implication d'un plus grand nombre est donc nécessaire. Nous devons assurer un équilibre au sein du Comité entre les membres qui disposent de temps libre, et ceux dont la charge de travail et les soucis professionnels (il y en a!) ne permettent pas une très grande disponibilité, autre équilibre à trouver entre ceux qui par leur situation géographique peuvent se réunir facilement et ceux hors région, car même si les moyens modernes de communication permettent à chacun d'entre nous (ou presque) de travailler sur un sujet, il faut néanmoins réunir un Comité trimestriellement. C'est ce que nous essayons de réaliser actuellement. Le rôle du Président devient alors d'initier, de coordonner les actions et bien évidemment d'y collaborer. Il doit mettre en musique le temps libre des Seniors qui apportent l'expérience, les contacts, le temps nécessaire à mener les actions plus lourdes, des jeunes qui apportent leur dynamisme, les idées novatrices et une part du temps nécessaire au bon fonctionnement, des "actifs" qui eux apporteront en plus de leurs idées, la majeure partie des cotisations indispensables à la vie de l'association et le réseau nécessaire au bon fonctionnement du service-emploi. Chacun d'entre nous doit apporter sa contribution à la marche de l'association et hors des actions menées par le Comité, sa présence dans les réunions de groupe ou à l'a.g. est une aide à la communication et au renforcement du réseau. Il est bien évident que l'association n'est pas la priorité de vie de chacun d'entre nous, mais la participation aux réunions ne doit pas être la sortie "par défaut". Elle doit prendre une petite (sa) place dans l'esprit de tous. Je vous souhaite à tous de très bonnes fêtes de fin d'année. Le Président, Michel FILLOUX (71 ème promotion) Initialement, le compte-rendu du Comité qui s'est tenu le 18 Octobre devait être intégré à la Lettre de la Céramique. Des raisons professionnelles ont fait que le rédacteur n'a pu le terminer avant la date d'impression de la Lettre. En fonction de la date où il sera terminé, il sera ou joint à la présente Lettre, ou fera l'objet d'une expédition spécifique. L'Annuaire vous parviendra début Janvier, il ne sera pas accompagné de l'agenda. Cette année, le Comité a décidé de donner priorité financière à la mise en place du nouveau Site Internet.

3 CERAMNEWS : La Russie, pôle de croissance dans l'économie mondiale Depuis 3 ans, l'intérêt des entreprises françaises pour la Russie et ses perspectives de développement ne cesse de croître. Tout le démontre: le succès des réunions d'information sur ce marché, le volume des demandes adressées aux Missions Economiques en Russie et, témoignage encore plus tangible, la progression de nos exportations en Russie : +76 % entre 1999 et 2001, une tendance qui se poursuit. Près de 400 entreprises françaises sont déjà présentes en Russie dans de nombreux secteurs. Rien d'étonnant à cela. Il n'est pas exagéré de dire que la Russie est désormais un pays stable, tant sur le plan politique que du point de vue économique. Dans un monde en proie au ralentissement de l'activité, la Russie fait même figure de pôle de croissance. Un pôle de très grande taille, un pôle riche par ses années a combiné une croissance très dynamique et une amélioration significative des fondamentaux macroéconomiques et financiers. C'est ainsi que le PIB a augmenté de 20 % en volume depuis l'automne 1998 et le niveau de la production industrielle d'un tiers pour revenir à son niveau de Un important programme de réformes est mis en œuvre, notamment en matière de fiscalité, de propriété foncière, de gouvernance d'entreprise ainsi que de simplification du cadre réglementaire. Le statut "d'économie de marché" a été reconnu à la Russie tant par l'union Européenne que par les Etats-Unis. Les négociations d'adhésion du pays à l'organisation Mondiale du Commerce sont en bonne voie. L'environnement est donc beaucoup plus favorable pour les plan territorial les régions constituent désormais des marchés significatifs par l'apparition d'une culture entrepreneuriale dans la jeune génération. Les groupes diversifiés qui se sont constitués au lendemain de la crise de 1998 commencent à mettre en place des stratégies industrielles, ce qui va permettre de faire renaître un outil industriel largement tombé en déshérence. Certes, ce marché demeure difficile ; les obstacles administratifs y sont encore nombreux, quoiqu'en réduction ; le choix des interlocuteurs est fondamental ; en matière de conditions de paiement, la prudence s'impose. Mais il y a aujourd'hui en Russie de véritables opportunités qui doivent être saisies dès maintenant. L'environnement politique et ressources naturelles investisseurs. diplomatique est particulièrement considérables, comme par la qualité de ses hommes - héritage d'une tradition de formation de très bon niveau. Le rebond de l'économie russe au cours des 3 dernières Ce pays connaît aujourd'hui une véritable révolution, caractérisée notamment par la montée en puissance du secteur privé, par un développement plus équilibré sur le favorable lui aussi. Les relations bilatérales sont à la fois denses et variées, ce dont témoigne l'intensité des visites dans chaque sens. Texte transmis par Richard GAIGNON (93 ème promo)

4 CERAMNEWS Les réseaux professionnels Source : Courrier cadres n 1506, 25 septembre 2003 On parle de réseaux professionnels en ce qui concerne les associations d anciens élèves, Racing Club de France, Lions club. Cependant, il existe également d autres structures de professionnels en prise directe avec les réalités d un secteur ou d une fonction. Il s agit de clubs d amoureux d une région ou adeptes de la création d entreprise, sociétés savantes, associations corporatistes, organisations à vocations humanitaires Les objectifs de ces structures sont limpides : provoquer les rencontres entre cadres, favoriser les échanges, promouvoir une fonction «Ces réseaux permettent à leurs membres de se rassurer, de voir que leurs confrères connaissent les mêmes problèmes. En partageant leurs interrogations, ils évacuent une partie de la pression qu ils subissent au quotidien dans leur entreprise.» explique Jacky Tripeau, le responsable du club de pros achat du Loiret. Autre attrait : La solidarité entres membres. Point besoin d antenne emploi pour recevoir le coup de pouce de l un des adhérents et décrocher un job. Par souci d efficacité, la plupart de ces associations de bénévoles ont constitué des groupes de travail thématiques. Selon l importance du club, la disponibilité et la volonté des participants, ces rendez vous peuvent donner lieu à des synthèses de travail. Certains publient même des newsletters, histoire d en faire profiter le plus grand nombre. Les règles d or : - Donner pour recevoir Soyez acteur. Ces clubs fonctionnent sur l échange de bonnes pratiques et le retour d expériences. Ne vous contentez pas de recueillir des solutions. Mettez votre expérience au service des autres. Sinon, gare à votre réputation. - Participer à la vie de votre club Assister régulièrement aux réunions de travail, même si cela n est pas obligatoire. La vie et le fonctionnement de ces clubs reposent sur le bénévolat. Sans bonnes volontés, impossible de perdurer. - Laisser le temps travailler pour vous. Ne distribuez pas votre carte de visite dès la première rencontre en insistant sur votre envie de changer d'air. Avec le temps, vous bénéficierez naturellement de l entraide des membres du réseau. Et aussi des clubs virtuels L univers des groupes de discussion est riche de milliers de communautés dynamiques et interactives. Classés par spécialités, les centres d intérêt y sont accessibles via (onglet groupes) ou via et se prêtent particulièrement aux métiers de l ingénierie. Tous les domaines scientifiques et techniques y sont représentés et des centaines de professionnels y échangent au quotidien. Attention, il ne s agit pas de boîte à CV et les utilisateurs apprécient une participation sérieuse au débat. A la clef, des échanges enrichissants et la constitution d un bon réseau. A la demande du président de l'aaaee M. Filloux, Richard Gaignon anime un atelier dénommé "Axes de recherche de nouvelles recettes". Les objectifs sont d'une part de comprendre les raisons des défections ou des non renouvellements de cotisants, et d'autre part de trouver de nouvelles sources de recettes pour l'aaaee. C'est un sujet sérieux, vital pour l'association qui nécessite les réflexions et l'apport de tous! Cet atelier ne pourra être productif, créatif et représentatif que si vous y adhérez et y collaborez. Nous vous proposons ainsi d'envoyer vos suggestions sur les thèmes suivants à l'adresse richard.gaignon@ceric.fr (ou par écrit à l adresse de l'association). Vous pouvez aussi participer au forum animé par Sébastien Félix sur le site Les points à aborder dans vos réponses sont les suivants : 1 Raison(s) de l'érosion du niveau de cotisation. Veuillez indiquez vos points de vue tout en vous limitant à 5 causes, les hiérarchiser ; 2 - Quelles sont les actions qui permettraient d'augmenter le nombre des cotisants? L'association n'ayant pas des revenus financiers et humains infinis, veuillez la aussi indiquer les priorités ; 3 Quelles seraient les autres axes de recherche de revenus? Afin de faciliter le traitement des réponses (qui sont nombreuses), nous vous demandons : - de rester concis, éviter le style "chat" ; - de chiffrer si possible en terme de coûts et de moyens les idées que vous apportez, Nous vous remercions d'avance.

5 CERAMNEWS Article extrait du Populaire du Centre ASSEMBLÉE GÉNÉRALE DU 15 MAI 2004 A nos camarades sans emploi Si vous vous inscrivez à l'assemblée Générale en versant les 15 d'arrhes, et que pour des raisons professionnelles vous ne puissiez être présents le 15 mai, vos arrhes vous seront remboursées. MILLES EXCUSES A NOS CAMARADES FÉMININES! Suite à une remarque judicieuse de notre camarade Lucie PRADIER (104 ème promo), le Président, le Président de la Région Aquitaine-Pyrénées et la Secrétaire de l'association s'excusent d'avoir utilisé le terme d"épouse" au lieu de celui de "conjoint" dans la convocation à l'a.g. que vous avez reçue récemment.

6 TRIBUNE LIBRE Intervention de Jean-Pierre KRZYKOWIAK (77ème) à Sèvres le 17 Mai 2003 lors de l Assemblée Générale des Anciens Elèves Je suis en pleine reconversion depuis quelques années. Faute de pouvoir retrouver un emploi stable en entreprise, je suis retourné sur «les bancs de l école» à 51 ans et j ai obtenu après un an de cours assidus, d examens éprouvants et d un mémoire interminable, un mastère de gestion globale des risques à la prestigieuse Ecole Normale Supérieure de Cachan. J ai l intention d ouvrir mon propre cabinet d ingénieur conseil en gestion de risques après une période probatoire, que j effectue actuellement, sous portage salarial. Les difficultés que j éprouve m ont amené à vouloir vous communiquer 2 messages : le premier s adresse à tous, y compris aux anciens qui ne cotisent plus (s ils peuvent encore m entendre ), le second plutôt aux jeunes élèves et au conseil d administration de l école. 1- Nous manquons de Solidarité! Les bulletins du service-emploi se suivent et se ressemblent bien tristement 16 offres parues dans le n 07 de juillet Apparemment 2 seulement émanent directement d un ancien. Plus de la moitié provient de cabinets conseil en recrutement ; L esprit de solidarité (c est un sujet d actualité avec la canicule) a toujours prévalu dans la plupart des grandes écoles comme l X, Arts et Métiers, Centrale,.Pourquoi pas chez nous? Quand je suis sorti de Sèvres en 1974, j entendais souvent : «Le monde de la céramique est petit, on se connaît tous». Depuis les effectifs des promos ont augmenté, beaucoup d anciens ont quitté l association. Je n ai pas besoin de souligner, je crois, qu en période de crise, l esprit de solidarité doit jouer encore plus, que cela soit pour un nouveau poste à pourvoir ou pour une offre de service. Donc, si vous en avez l opportunité et la possibilité, contactez d abord le service-emploi de l association. Beaucoup de jeunes, ou de moins jeunes à présent, en ont besoin et vous en seront d autant plus reconnaissants. Cela sera un jour peut-être votre tour, car changer d entreprise, de métier sera de plus en plus fréquent. Je suis également persuadé que la désaffection de beaucoup d anciens vis à vis de l association diminuerait car l emploi demeure, cela tout le monde en est conscient, le souci n 1 non seulement de notre association mais de la société. 2- le second point que je me suis contenté d effleurer concerne le cursus de l école. Contrairement à certaines affirmations utopistes que l on peut lire par ci par là je pense qu il n y a pas, à l heure actuelle, suffisamment de débouchés dans les entreprises françaises pour tous les diplômés sortants et ceux comme moi que l on a débarqué juste avant 50 ans (bientôt cela sera à 45.). Il faut donc soit s'expatrier, soit changer de métier Ou bien créer son propre emploi, ce à quoi je m attelle actuellement. Je suggère pour les futures recrues de leur demander dés l entrée à l école de préparer un projet de création d entreprise ou de son propre emploi dans le domaine de la céramique industrielle. Ils auraient 3 ans pour le préparer et pourraient pour les meilleurs d entre eux obtenir une bourse. Cela serait un fil conducteur pendant toute la scolarité et les motiverait davantage tout en contribuant à renforcer l avenir de notre école. Au cours de mon intervention il m a été signifié que ce type de projet existait déjà dans le cursus actuel. J insiste bien sur le fait qu il faudrait le systématiser pour chaque élève. La création d entreprise et l innovation sont des priorités pour le devenir de notre pays. Je vous remercie de votre attention et j espère que ces propos permettront d ouvrir un débat permanent lors de réunions d anciens et au sein des colonnes de notre bulletin d information. Jean-Pierre KRZYKOWIAK ( 77 ème )

7 Intervention de Marie-Gabrielle LAMOUREUX (97ème) à Sèvres le 17 Mai 2003 lors de l Assemblée Générale des Anciens Elèves Chers Camarades, Vous m'avez demandée il y a plusieurs mois de mettre par écrit le témoignage que j'ai fait oralement à la dernière Assemblée Générale concernant la recherche d'emploi que je menais à l'époque. Je ne me souviens pas des expressions dans le détail, donc il risque de ne pas être tout à fait fidèle. D'autre part, les sentiments que j'éprouve sont adaptés à ma situation personnelle et surtout familiale. Je n'ai pas perdu mon emploi, j'ai démissionné pour suivre mon conjoint. Mon premier réflexe a été de m'abonner à l'usine Nouvelle, je pensais alors que l'abondance des demandes d'emploi que j'y avais toujours vues, allait donner une réponse à mes problèmes. Puis j'ai vite réalisé que j'avais un handicap non négligeable, je n'étais pas mobile géographiquement. Alors quand on réduit une zone géographique à 100 km autour de son lieu d'habitation, il ne reste quasiment plus d'annonces qui puissent nous convenir. Bilan des opérations : s'abonner à un magazine coûte cher et ne donne pas de résultat. Il y a donc une solution beaucoup plus intéressante qui est de consulter des offres d'emploi sur internet, de répondre en ligne et de mettre son CV sur le site en question de façon à ce qu'il puisse être consulté. - La réponse en ligne nous met d'office dans les bases de données des cabinets de recrutements. Je pense sincèrement que c'est cela le plus intéressant, quand un cabinet vous contacte, c'est que vous avez le profil recherché. Il est en effet, beaucoup plus difficile "d'adapter" son CV à un profil pour être retenu par un cabinet de recrutement. - Déposer son CV pour qu'il soit consulté doit nécessiter des astuces que je n'ai pas pu saisir, car le mien a été visité 2 fois en 3 ou 4 mois. Je dirais donc qu'il est préférable d'utiliser Internet, y compris pour lire des articles de magazines. Mon deuxième réflexe a été de téléphoner à des personnes susceptibles de m'aider à "cibler" les destinataires de mes candidatures spontanées. Les personnes que j'ai contactées ont toujours été aimables mais jamais d'un grand "secours". Si j'utilise le mot secours, c'est bien parce qu'il arrive un moment où l'on peut se sentir en détresse et où on recherche vraiment de l'aide. On ne demande pas d'un Ancien qu'il soit charitable ou qu'il ait de la compassion, mais juste qu'il prenne 5 minutes de son précieux temps pour penser à notre situation et réfléchir à des contacts, ou éventuellement nous orienter vers d'autres personnes ; en bref, d'avoir un comportement actif dans sa réponse (c'est peut-être l'esprit d'équipe qui nous manque au bout d'un certain temps). (Je voudrais juste dire un mot sur les cabinets de recrutement. Autour de moi beaucoup de personnes ont eu des expériences positives. En ce qui me concerne, j'en ai eu une qui m'a laissée un goût amer. Après avoir répondu à une annonce, j'ai été contactée téléphoniquement et j'ai eu à ma charge de rappeler une personne qui m'a posée quelques questions et en 5 minutes, sans m'avoir questionnée ni sur mon passé professionnel ni sur mes souhaits d'évolution de carrière a pu se faire une opinion sur ma personne. Alors là, chapeau! Quand je pense que des sociétés utilisent des cabinets de recrutement et que cela leur coûte très cher pour qu'ils n'approfondissent pas leurs recherches, cela me met hors de moi). Ensuite, je suis allée me faire connaître et déposer mon CV dans les agences d'intérim qui ont d'une part, une bonne connaissance du tissu industriel régional, et d'autre part, ont parfois de bons conseils ou de bonnes idées. Neuf mois après, ma recherche d'emploi dans un secteur que j'avais choisi n'a pas abouti, alors je me suis orientée vers autre chose qui me permettait d'être active, c'est-à-dire d'être utile. Je suis aujourd'hui enseignante en SVT (Sciences de la Vie et de la Terre). Je ne pourrai pas estimer le retour sur investissement de mon employeur, mais une chose est sûre : il y a du boulot. Je ne pense toutefois pas que ce soit un tournant définitif de ma vie. Il est possible que dans quelques années une opportunité me permette de revenir dans le secteur privé et dans le monde de l'entreprise. J'espère qu'alors ma "flexibilité", ou ce que personnellement je qualifie d'adaptation à un moment donné de ma vie ne sera vue comme un handicap ou analysée comme une quelconque "instabilité" par un psychologue d'un cabinet de recrutement lambda. J'espère que d'autres témoignages seront plus positifs pour les métiers de la céramique. Marie-Gabrielle LAMOUREUX

8 PORTRAIT D ENSCIENS Notre rubrique accueille aujourd hui deux anciens : Mr Claude SCHNEIDER de la 86 ème promo et Mr François BLANCHARD de la 100 ème promo. Claude SCHNEIDER 86 ème promo GERANT DE SOCIETES Pourquoi avoir choisi de devenir céramiste? Au début, je me destinais à faire une carrière militaire. A l issue des concours, je me suis vite rendu compte que je n étais pas du tout fait pour ça et, après un bref passage par l école d ingénieurs de Strasbourg, j ai choisi d intégrer l Ecole de Céramique de Limoges. Ce qui t a le plus marqué à l ENSCI lors de ta scolarité : C est sans aucun doute l ambiance de camaraderie qui régnait dans ma promo. Il y a eu aussi la rencontre avec Nadine (ma femme depuis 23 ans, comme le temps passe ) En sortant de l école, que voulais tu faire? Voyager et créer ma propre entreprise Finalement, ton parcours professionnel a été : J ai commencé par travailler chez Thomson à Dijon pendant 3 ans, dans le secteur de la production de condensateurs multicouches. Ensuite, je suis parti pour Sao Paulo pour 2 ans comme chef de service dans ce même domaine. J ai un peu participé au démarrage de l usine de Manaus en Amazonie ; travailler avec des indiens Guaranis ne manque pas d intérêt. De retour en France pour quelques mois, je suis reparti au Portugal en tant que directeur d une usine de porcelaine Vista Alegre. J ai procédé au démarrage des fours, des atomiseurs et des presses pendant 2 ans. Puis, je suis revenue en France chez KPCL où j ai fait de l assistance technique à l export. Cette fonction m a permis de faire de nombreux déplacements dans les pays du Maghreb, au Portugal, en Espagne, en Egypte en Turquie, en Allemagne, Je suis alors passé directeur technique et je m occuppais en particulier de la création et de l évolution des filiales étrangères. Je suis ensuite devenu Directeur Général de KPCL Allemagne et République Tchèque : j ai d ailleurs vécu un an en Allemagne. En 1999, j ai crée la société LAMI SARL (carrière de feldspaths). En parrallèle j étais directeur d usine en Dordogne (CMP : carrière et broyage de CaCO 3 ) En 2002, j ai cessé mon activité à CMP pour travailler à mi temps pour la porcelainerie Royal Limoges où j étais directeur d usine. En 2003, j ai quité Royal Limoges pour me consacrer à plein temps au développement de ma société LAMI SARL, et j en ai profité pour créer également une 2 ème société ISOVAL spécialisée dans le recyclage de matériel électrique haute tension comportant du verre ou de la céramique. Ton métier, en quoi ça consiste? En tant que chef d entreprises, je suis polyvalent, le gérant doit tout faire : de la conduite des engins dans la carrière jusqu au contact des clients en passant bien évidemment par la comptabilité, la mise au point des produits, etc Je fais aussi parfois des grillades sur la carrière avec le personnel. Et maintenant, quels sont tes projets? Je vais tout faire pour développer ces entreprises que j ai créees. Que conseillerais tu aux jeunes diplômés qui viennent de sortir? Surtout, bien réfléchir à ce qu ils veulent faire et définir au mieux leur projet professionnel... et personnel. Si vous aimez la mer, n allez pas dans les tuiles et briques, peu d argiles près des côtes. Si vous voulez 12 enfants et être à la maison tous les soirs, évitez les jobs commerciaux. Si vous n aimez pas la vodka, évitez l assistance technique en Pologne. Autres activités en dehors de ton travail : Je suis un passionné de voile, j ai le mal de mer sans commentaire. Spécialités culinaires : Le baeckehof, le lapin aux pruneaux, le saumon à l unilatérale.

9 François BLANCHARD 100 ème promo INGENIEUR PROCESS Pourquoi avoir choisi de devenir céramiste? Après le bac, j ai intégré un DUT de Mesures Physiques ou l enseignement des matériaux avait une place prépondérante. L étude des différents groupes de matériaux m a fait découvrir celui des céramiques, plus particulièrement lors des travaux pratiques. L aspect multiple des céramiques, à la fois artistiques par les secteurs traditionnels de la porcelaine, le cristal et par les applications hautes technologiques des matériaux comme la zircone, qui m ont incité à me diriger vers cette voie. Ce qui t a le plus marqué à l ENSCI lors de ta scolarité: L aspect pratique de l enseignement, surtout avec la pièce de fin d année, est un très bon moyen de découvrir la céramique. Développer un sens pratique est une excellente chose car cela colle parfaitement avec le monde industriel. Sans oublier la camaraderie qui se développe entre les 40 élèves venant d horizon divers qui se prolonge des années après être diplômé. En sortant de l école, que voulais tu faire? Entre boulot Recherche & développement et job de terrain, mon cœur penchait plus du coté terrain. Cependant l armée ne m ayant pas oublié, j ai intégré avec 2 autres camarades de promotion un centre de recherche de l armée, qui m a conforté dans mon aspiration. Finalement, ton parcours professionnel a été : L armée bouclée, la période étant difficile coté emploi, j ai été embauché directement dans un SS2I durant 10 mois qui m ont permis en parallèle de chercher du boulot dans le secteur céramique. Ma première société céramique a été Tuiles Lambert ( aujourd hui intégré au groupe TERREAL), fabricant de tuiles terre cuite. J y ai exercé durant 3 ans mes compétences d un point de vue process, en assistance à 3 usines pour les problèmes de cuisson, séchage, De plus, j ai été chargé de la gestion de projet d investissement, domaine très enrichissant d un point de vue relationnel de par les aspects consultation de fournisseurs étrangers, négociation, et suivi de chantier. Après ces 3 ans, j ai quitté cette société pour fonder une famille dans le Nord ou j ai trouvé du travail en Belgique chez Ceratec. Quelques mots sur cette société? Ceratec est une société de 200 personnes, fournissant des manutentions, des séchoirs, des fours pour l industrie de la terre cuite. Elle opère sur les mêmes marchés que la multinationale française Ceric. Ton métier, ça consiste en quoi? Mi bureau d étude, à répondre à des offres pour des unités complètes de fabrication de tuiles ou de briques, ce qui demande de bonnes connaissances techniques ainsi qu une bonne vision de ce qu est un chantier. Mi mise en route, de ces mêmes installations, surtout du point du vue du séchage. Activité qui m amène à être 50% du temps en déplacement à l étranger. Et maintenant, quels sont tes projets? Continuer encore quelques années et après changer de casquettes ou partir vers un autre domaine que la terre cuite. Que conseillerais tu aux jeunes diplômés qui viennent de sortir? Ne comptez pas vos heures les premières années, car c est là que vous engrangerez le maximum de compétences. Gardez toujours l esprit curieux et critique, 2 qualités très utiles. Autres activités en dehors de ton travail : La famille, source d équilibre ainsi que le sport, l équitation en ce moment. Nous remercions vivement Claude et François de nous avoir fait partager leur expérience. Si toi aussi tu souhaites participer à cette rubrique n hésite pas à contacter notre secrétaire Marie Hélène LABORET.

10 RÉUNION DU GROUPE EST 19 et 20 septembre 2003 à Mettlach (Allemagne) Pour rapporter un événement il faut savoir prendre note des faits marquants. Au XVIIème siècle déjà, la chose était acquise. "Les faits se marquent sinon le souvenir décroît quand les faits se reculent". J'ai donc noté. Or donc, ce dernier week-end de l'été, alors que ça caniculait encore à tout va, la rencontre européenne des Céramistes Alsaciens et de l'est se déroula au bord des boucles de la Sarre. A Mettlach, siège multi-centenaire de Villeroy & Boch (V&B), Christian et Anita URBAN (60) avaient depuis le printemps déjà, avec force courriers, fax, mails et téléphones, préparé ce qui allait devenir des grands moments. Moments dont et malheureusement pour eux, Jean-Marie BURGIN (65), Olivier DESANTE (103), Emmanuel GARBE (101), Thierry LAMBS (97), Claude PUJOL (66), Patrice RENARD (77), Hélène SCHWAB (100) et Jacques VANDERSTEEN (104) excusés, n'ont pas pu jouir. La fiesta commença pianissimo le vendredi soir avec Bernard et Cécile FEHR (55), Jean-Pierre et Alice FLOC'HLAY (63), Nicolas PISARONI (105) et Thomas SCHMUTZLER (A.S.) avec son père qui trouvèrent table et couvert chez les autochtones organisateurs à l'esprit de partage humanitaire développé ce qui permis à Anita de présenter ses talents en gastronomie. Que faire à Mettlach un samedi ensoleillé? Pour les déjà arrivés : s'engouffrer (avec un enthousiasme financièrement contenu) dans les multiples boutiques V&B, déguster une bonne bière aux terrasses de la rue piétonnière, rêver devant la Sarre en regardant les bateaux à touristes, visiter le musée de la Céramique et attendre ceux qui se sont manifestés en début d'après-midi. Ainsi, Philipe et Anne-Marie SOIRON (75), Besma Ben SEDRINE (90) et Christian MARCHAL, François DUCLOUX (96), Thierry LOMBOIS (89), Bruno SPEISSER (99) et Nadia, Jean-Philippe NAUDET (99), Emile et Elisabeth PICHERIT (66), et notre président national Michel FILLOUX (71) exécutèrent un remake du même programme avant le regroupement des effectifs. Reprise des voitures pour Orscholz à quelques kilomètres de Mettlach, jusqu'au panorama de "la Boucle de la Sarre" en passant bien sûr par une station service pour bipèdes déshydratés. Le dîner nous retrouva tous à l'abtei-bräu la "the Brasserie" von Mettlach dans l'ambiance conviviale qui sévit dans ce genre d'établissement germain. La journée ayant été intense, c'est aux environs de l'heure à laquelle les horloges changent de date que les yeux décidèrent de se fermer sauf ceux de notre président national qui avait décidé de rentrer à la maison. Le rendez-vous du dimanche était fixé à 12:30 heures au "Schloss Ziegelberg". La matinée débuta grasse, puis conviviale avec petit-déj trainant et enfin libre. Libre de faire un tour du côté de Schengen pour avoir l'air d'appartenir à l'histoire. Libre de flâner sur les bords de la Moselle, temporairement luxembourgeoise. Libre de se ravitailler à Remich où, déjà avant l'évolution inflationniste d'octobre, le tabac et le pétrole accusaient une décote d'au moins 20%. Libre de se promener dans la douceur matinale des rives boisées de la Sarre. Libre de quitter l'hôtel pour se rendre au "Schloss Ziegelberg". Là, quelle vue de la terrasse du château sur Mettlach et sa vallée! Et c'est là que Laurent et Chantal et Damien TOULOUSE (87) et Edith FEBVRE (96) vinrent compléter la liste des présents. Et la fête, en plein air par un temps splendide, commença avec l'apéritif "sorti du sac" (comme on dit dans l'est) mais plus prosaïquement de glacière. Jean-Pierre FLOC' HLAY tira quelques bouchons de Crémant. Cécile FEHR eut des crampes au poignet à force de tartiner sa merveilleuse terrine (voir plus loin). Très officiellement, comme "présidente à vie", Besma y alla de son petit mot d'accueil. Christian en maître popotier confirmé nous assura que nous n'avions rien à craindre de la suite. Et ce fut le cas, jusqu'aux délicieuses pâtisseries qu'anita avait apportées. On parla aussi un peu.

11 * Comment ça va dans ta boite? * Quel âge ont tes enfants? * Combien de fois grand-père? * Ah bon, tu envoies des C.V. * Les vacances, les 35 heures, la retraite, etc... La vie quoi! Sur les 15 céramistes présents, 4 sont retraités et 3 devaient changer d'entreprise ou de situation. Après l'envoi d'un petit mot à Jean et Vety BREMON (54), ancien pilier du groupe expatrié dans le 66, les remerciements à Christian et Anita URBAN, notre présidente, dans un esprit plus européen que jamais, suggéra que la rencontre de l'année prochaine ait lieu à Munich avec Thierry LOMBOIS comme chef d'orchestre (le pôvre!). Est-ce bien raisonnable? On a encore 12 mois pour décider. Entre temps, ne perdons pas la table de vue... Emile PICHERIT (66 ème promotion) FOIES DE VOLAILLE EN TERRINE Origine : Cécile Fehr - 500g de foies de volaille - ¼ litre de vin blanc - 2c.soupe de Porto - 200g de beurre - 1 pincée de quatre épices - 1 truffe (facultatif) - sel et poivre du moulin Préparation Dans une casserole, mettre le vin blanc à bouillir. Plonger-y alors les foies. Dès que l'ébullition reprend, compter 3 minutes et sortir les foies. Egoutter. Hacher les foies. Incorporer le beurre en mixant. Mouiller au Porto (à défaut à l'armagnac). Saler, poivrer, ajouter la pincée de quatre épices et mixer. Garnir, en tassant bien, une ou plusieurs terrines. Mettre au frais.

12 Groupe Ile-de-France, ça bouge! Samedi 4 octobre 2003 a eu lieu le repas des Anciens Le mot du président du groupe Ile-de-France Après avoir goûté l agrément de marcher sur les larges trottoirs de l avenue Dausmenil, nous avons eu le plaisir de nous retrouver sous les voûtes du «Viaduc Café» dans le 12ème pour un dîner en soirée du 4 octobre. Cette réunion était organisée par Sébastien FELIX (103) et Vincent ROUMEAS (104). Elle avait un caractère de renaissance car la précédente date d octobre Après un apéritif pendant lequel les échanges furent nombreux, nous avons dégusté un agréable menu. Au cours du repas, des idées de réflexion ont été lancées : pourquoi un groupe d anciens? Pourquoi le groupe Ile-de-France, dans quel but? Ces questions ne sont pas nouvelles. Cependant, soit elles peuvent rester sans réponse, soit s il y a des réponses, celles-ci doivent être adaptées à l époque dans laquelle nous vivons. Un questionnaire dans ce sens a été proposé. Des réponses ont été fournies par 100% des présents. Des bonnes volontés ont été enregistrées pour s investir dans le fonctionnement du groupe Ile-de-France. C est encourageant. Nous nous efforcerons de donner la meilleure suite possible à cette manifestation. Gérard LAVERGNE (75), président du groupe IDF gerard.lavergne@cramif.cnamts.fr Etaient présents Y. Gomarin (50e), F. Coupet* (53e), C.Deplus* (57e), J-P. Lavénière (61e), B. Spite (62e), P. Magnier (63e), J. Nanty* (69e), M. Filloux* (71e), C. Sauzedde* (73e), G. Lavergne* (75e), JP. Krzykowiak* (77e), Y. Lumineau (78e), J.J. Vespérini (78e), F. Guinaudie (92z), J. Larue (97e), C. Pecquet (97e), O. Corblin (101e), N. Guérard (101e), V. Herchuelz* (101e), B. Leclercq* (102e), S. Cossu- Chapey (103e), S. Felix (103e), D. Neige (104e), F. Poeydemenge* (104e), L. Pradier (104 e), V. Rouméas (104e), G. Gaillard* (105e), M. Manzanares (105e) [* accompagnée]. Enfin nous tenons à remercier les 60 personnes qui se sont excusées. DERNIER EVENEMENT : Création du site internet régional ENSCI.IDF et l utilisation de l Comme l a souligné notre président, Gérard Lavergne, ce repas a été synonyme de nouveau départ. 200 personnes ont été sollicitées, 30 anciens ont répondu présents et plus de 60 se sont excusés de ne pas pouvoir venir. Il y a donc plus de 45% des franciliens qui se sont manifestés activement vers l AAAEE, ce qui démontre un véritable potentiel et intérêt envers l association. Pour organiser le repas, l a été massivement utilisé; ce qui a présenté l avantage de créer une véritable intéractivité entre les organisateurs et les invités, mais également des économies pour l AAAEE. Pour perdurer les liens entre les «anciens» franciliens, un site internet a été réalisé à leur attention tout en bénéficiant de la proximité géographique. Il offre à chacun des inscrits la possibilité de s exprimer lors de débats organisés, d avoir accès à des informations liées à l AAAEE et son activité régionale. Déjà plus de 40 personnes se sont inscrites au site (soit 50% des personnes invitées), et le point essentiel est le mélange des promotions où toutes les tranches d âge y sont représentées. Si vous désirez vous y inscrire ou avoir plus de renseignements, n hésitez pas à vous manifester en vous adressant à Sébastien FELIX ( sebastien.felix@noos.fr). PROCHAIN EVENEMENT : Réunion pour l organisation de nouveaux projets Lors de ce repas, un questionnaire a été distribué afin d en savoir plus sur nos convives, et évaluer leur désir de participation à faire de ce groupe, un ensemble actif et unifié. Les résultats ont été très positifs car une douzaine de personnes se sont manifestées pour s investir activement pour le groupe Ile-de-France. De ces réponses, nous allons organiser une réunion de travail le samedi 6 décembre en matinée à laquelle s ensuivra un repas chez Gérard Lavergne. Le président de l AAAEE, Michel Filloux, nous fera l honneur de se joindre à nous afin d y exposer ses objectifs et approuver nos décisions. Pour entamer un contact plus privilégié avec les «anciens» franciliens, un questionnaire sera envoyé pour mieux les connaître et à court terme, nous permettre de créer des fiches personnelles répertoriant leur métier, les professions exercées, les passions qui les animent, la description des entreprises dans lesquelles ils travaillent ou ont travaillé. Une base de données informatique sur le site ENSCI.IDF sera disponible et facilitera la recherche, ce qui permettra un véritable rapprochement entre les membres. Les différents points de ce projet et d autres, seront discutés lors de cette réunion pour bien cadrer les objectifs et la manière pour récolter ces informations. Si vous désirez en savoir plus sur les différents points abordés, écrivez-nous! Vincent ROUMEAS (104), Vice-Président IDF ( v.roumeas@ifrance.com) Sébastien FELIX (103), Commissaire ( sebastien.felix@noos.fr)

13 RÉUNION DU GROUPE CENTRE-OUEST Le 18 Octobre 2003 La dernière réunion du groupe Centre-Ouest de l Association Amicale des Anciens Elèves de l ENSCI a eu lieu le Samedi 18 Octobre 2003 dans la région de Moutier d Ahun en Creuse. Pendant que les membres du bureau de l Association officiaient, les quelques anciens, ayant répondus favorablement à l invitation, ont pu découvrir ou redécouvrir le village médiéval de Moutier d Ahun. Cette petite bourgade de Creuse, habitée par un peu moins de 200 âmes, recèle un patrimoine historique et un artisanat hors du commun. En effet, sous la direction de notre guide Madame LACOTE nous avons pu admirer le somptueux pont dit "romain" (mais de pur style roman) qui fut construit au XI siècle sous lequel passe la Creuse et visiter l'église romane fondée en 997 dans laquelle se trouvent de magnifiques boiseries en hêtre et en châtaignier datant de 1673 (époque baroque), faites par Simon BAUER, un sculpteur Auvergnat. Enfin, une réunion de «Céramistes» ne serait pas, s il n y avait pas une visite en rapport avec notre formation, en l occurrence la découverte de l art du vitrail. C est au sein de l atelier de formation «Jaune d Argent» que nous avons pu avoir notre première initiation à cet art, dont la technique reste quasi identique à celle des premiers temps de l ère chrétien. Au point de vue artisanat, Moutier d Ahun accueille également un potier, qui en plus d œuvrer pour son Art, s occupe du musée de l Outils. La journée s acheva par un bon dîner au Coq d Or à Chénérailles, où nous avons pu déguster des produits locaux. M. Lachaud F. Gaillard R. Reynal M. Coignac (106 ème promotion) Etaient présents : Mrs et Mmes C. Lacote (87 e ), J-M Magnesse (75 e ) R. Reynal (106 e ) M. Coignac (106 e ) M. Cousin (65 e ) M. Lachaud (106 e ) J-M Sibra (93 e ) T. Genin (97 e ) N. Aspe (107 e ) P. Beauté (96 e ) P. Mignon (78 e ) M. Filloux (78 e ) J. Lamoureux (94 e ) F. Forgeron (107 e ). F. Gaillard (106 e ). Etaient excusés : Mrs et Mmes J. Kiennemann C. Lafaille J. Rigaud P. François G. Gasnier G. Gautron - A. Rossignol P. Orban M. Cartier J-C Darré X-F Tang H. Tixier D. Marchais J-P Dumet J-P Barrège R. Capel, - P. Vrytcheff E. Duba R. Merle V. Chaigneau P. Chemelat A. Coché B. Machefert C. Lebois C. Saltel.

14 RÉUNION DU GROUPE AQUITAINE-PYRÉNÉES du 26 Octobre 2003 Pour notre rendez-vous d'automne, nous avions décidé de nous retrouver à Eauze (32) et nous avons débuté la journée par la visite d une distillerie d Armagnac (devinée au nez) où nous avons pu constater la différence entre un alambic charentais et un alambic local. Nous sommes ainsi devenus incollables sur l'obtention du précieux liquide (à ne pas confondre avec de l'eau, bien sur!). Après dissipation des brumes alcooliques, nous nous sommes rendus au complexe touristique de l auberge de Guinlet où le repas s'est déroulé dans l habituelle convivialité de ces réunions. Nous regretterons seulement que la météo ne nous ait pas permis de mieux apprécier l originalité des lieux. Espérons qu elle sera plus favorable pour la prochaine réunion prévue sur la côte Atlantique courant octobre Certains ont noté que seuls 2 participants au repas sont en activité, et ce, malgré le nombre de convives. Cela prouve 3 choses : que la retraite a du bon, que le marché du travail est actuellement difficile et qu'il faut se serrer les coudes, et que la dynamique du groupe reste intacte par la présence de jeunes anciens. Etaient présents : M. Combes (106 e ), G. Barrère (71 e ), M. Brouard (58 e ) et Mme, B. Carrassus (106 e ) et Mme, J-R Collin (73 e ) et Mme, C.Cordelle (59 e ) et Mme, E. Gold-Dalg (68 e ) et Mme, B.Klein (69 e ) et Mme, R. Robin (58 e ) et Mme, J-M Sibra (93 e ) et Mme, auxquels s étaient joints Mr et Mme Macre plus connus des Anciens Elèves comme Mr et Mme Nicolas. Excusés : N. Aspe, J. Boudard, J. Borel, M. Bougoin, S. Chateigner, M. Cousin, M. Filloux, C. Ginestet, C. Lacote, P. Plan, C. Saltel, G.Vaillant. Gérard BARRÈRE (71 ème promotion) et Jean-Michel SIBRA (93 ème promotion)

15 RÉUNION DE LA 53 ème PROMOTION Du 5 au 9 Mai 2003 La promotion s est réunie du 05au 09/05/2003 pour la 10 ème fois,en Ille et Vilaine et Côtes d Armor,non loin du lieu où Jacques Angelle et son Epouse passent leur retraite. Un bref retour en arrière pour indiquer que la 53eme promotion baptisée LA COUVEE a regroupé ses poussins en 1979 (après 30 ans de sortie d école) puis en 1984 et Depuis cette dernière année, tous les deux ans, nous festoyons près du lieu de retraite de l un des nôtres. Nous n entrerons pas dans le détail de nos visites et agapes. Un hôtel restaurant sur le port de Dinan nous a accueilli. Les centres touristiques, de Dinan, Cancale, Saint-Malo etc ont été visités ainsi que de Rennes et sa région. Nous avons retrouvé pour trois jours nos souvenirs de l Ecole de Sèvres, de son internat et des chahuts!!!! Nous avons observé une minute de silence le 8 Mai à l occasion de l anniversaire de l armistice de 1945 et pensé particulièrement à nos deux camarades de promotion et amis qui ont pris part à la guerre, l un pour libérer notre Pays, l autre pour résister aux Nazis. Nous n avons pas oublié et n oublierons pas tous ceux qui par leur courage et leur esprit de sacrifice ont permis à la France de retrouver son indépendance et son rang dans le monde. Roger Pointud et son Epouse n ont pas pu se joindre à nous. Etaient présents les camarades : Mme et François Coupet, Mme et Jean-Jacques Coutureau, Mme et Pierre Crocq, Mme Dorette Happey, Mme et Pierre Massieye, Mme et Jean Moitron, Mme et Gustave Vaillant, Mme et Guy Verdenne, Jean Virlogeux, Mme et Jacques Angelle. Nous avons prévu de nous revoir en mai ou juin Jacques ANGELLE

16 RÉUNION DE LA 59 ème PROMOTION Les et 5 Juin 2003 Les jeunes de la 59 ème promotion et leurs épouses, (Tino Rossi chantait, la vie commence à 60 ans) se sont retrouvés le lundi 2 juin 2003, dans le Jura à Passenans à l'hôtel Revermont. Etaient présents : - Régine et Jean BUBENICEK - Serge CARPENTIER - Odile et Claude CORDELLE - Jaqueline et Michel DENIAU - Eliane et Claude LAFAILLE - Noëlle et Christian LUGAN - Catherine et Pierre RABUEL -Michel VERDON Etaient excusés : - Jean BRUNET - Andrée et Daniel MÉNARD Catherine et Pierre s'étaient chargés de la parfaite organisation des 3-4 et 5 juin. Journées amicales, culturelles et gustatives. * Premier jour, visite des salines d'arc-et-senans, où nous avons pu admirer la cité idéale construite entre 1773 et 1775 par l'architecte Claude Nicolas LEDOUX. Déjeuner au restaurant "La Truite de la Loup". Visite à Arbois de la maison de PASTEUR, qui, fils de tanneur, y vécut à partir de 4 ans, en Cette maison familiale possède les meubles et un laboratoire de PASTEUR. Fin de journée, visite d'une cave pour goûter, vin jaune, vin paillé et autre rouge corail. * Mercredi 4 Juin, à Poligny, visite de la maison du fromage Comté, rien ne nous a échappé, de la fabrication à la dégustation. Visite du château d'arlay, le propriétaire, exploitant agricole, nous fait les honneurs de la demeure, celle des Patrices de Haute-Bourgogne depuis 560, des Comtes de Chalon-Arlay depuis 1267, et des Princes d'orange dès le XV e Siècle. * Jeudi 5 Juin, visite du château de Frontenay, de l'église Saint-Pierre du X e Siècle, à Château- Chalon. Depuis le belvédère des roches de Baume, nous avons admiré le cirque de Baume, mais nous n'avons pas entrepris la descente au fond du cirque par les Echelles de Crançot. Après le petit déjeuner du Vendredi 6 Juin, nous nous sommes séparés, non sans avoir préparé les journées de 2004, en Mai, organisation prise en charge par Noëlle et Christian LUGAN dans le Périgord. C'est toujours avec le plus grand plaisir, 51 ans après notre entrée à l'ensci (qui ne s'appelait que ENSC), que nous nous sommes retrouvés, dans un esprit plus qu'amical, familial. Merci à Catherine et Pierre pour l'organisation du séjour, ainsi qu'à Odile et Claude CORDELLE pour l'envoi des cassettes qui nous permettent de revivre les bons moments passés ensemble. Claude LAFAILLE

17 RÉUNION DE 66 ème PROMOTION Pentecôte 2003 Il y a 40 ans, à Sèvres, le Saint-Esprit finissait de descendre sur la 66 ème promotion et l'encre des diplômes d'ingénieur commençait à sécher. Cette année, les lauréats de 1963 s'étaient donnés rendez-vous dans l'arrière pays niçois, barycentre géographique approximatif de l'hexagone et de la côte ouest turque du côté d'izmir. Le samedi, ils sont venus, qui en avion et pour cause, qui en train afin de mesurer les charmes de la grève de la SNCF, enfin qui en voiture pour mieux comprendre les besoins d'effectifs de la Police et de la Gendarmerie (sur l'autoroute, entre Aix et Nice, impossible de rouler sur la file de droite à moins de 140 sans se faire doubler). Après un passage chez nos hôtes d'accueil : Guy et Monique Petitjean à Vence pour Pierre et Jacqueline Taupin et Emile Picherit, Michel et Thérèse Albenque à Roquefort les Pins pour Altan et Meral Dogu et Hélène Richard, leurs amis de Cagnes pour Jacques et Joséphine Gosselin, tous se retrouvèrent Au Mas des Géraniums à Opio. Bien sûr, ceux retenus ailleurs pour mariages et autres impedimenta de l'existence manquèrent au quorum : André et Marie-France Jacquet, Jean-Pierre et Anne-Marie Le Calvez, Bernard et Michelle Lorang, Elisabeth Picherit et Claude et Claudine Pujol. Ne leur donnons pas le blues. Ne parlons pas de la vue sur les oliviers, ni d'un rosé ni d'un rouge, qui pour contredire Rabelais n'enlevaient pas la soif en les buvant, ni des trésors que les assiettes nous révélaient, non plus que du petit cadeau de Turquie que Meral Dogu remit à chacun. Le dimanche, le deuxième acte eu pour décors à l'ouest, les hauteurs de Vence et à l'est, la colline avec la petite chapelle décorée par Matisse. Faut-il insister et dire que les Petitjean méritent d'avoir leur adresse dans le "Guide du Routard" (au moins). La température ne dépassa pas les 34 C et la piscine passa à marée haute avec l'afflux de corps étrangers. Tout Sévrien qui se respecte étant un sportif complet, l'intellect se mis au service d'un bridge quelque peu épique où l'évolution dans les méthodes d'annonces s'échelonnait entre "Albaran", "la 5 ème majeure" et "autres modernités". Par moment, la voix de Pierre émettait, dans le timbre qu'on lui connaît, les remarques qui lui semblaient de bon aloi. La Pinède de Roquefort accueillit le lundi les acteurs du troisième acte. Voilà encore une adresse qu'il faudrait faire figurer dans le guide des "Gîtes d'accueil". Ah qu'il fut sympa ce déjeuner sur table de pingpong à l'ombre des chênes verts. Ensuite, et au détriment des us et coutumes de la région, la sieste fut rayée du programme. Une marche harassante d'une vingtaine de mètres en plein soleil nous conduisit au lieu de nos futurs exploits. Un "Pétanquodrome" quasi de "compet" et à l'ombre. Il fallut trois manches pour départager les équipes mixtes. Parmi les novices, Hélène, Jacqueline et Meral se distinguèrent. A l'unanimité, la pétanque et la bonne humeur furent déclarées grands vainqueurs. Et puisque tout le monde partait le lendemain, nous avons été obligés de nous séparer sans presque avoir eu le temps de nous parler (menteur), sauf, quand même pour envisager de faire la prochaine réunion de promo en Turquie. Affaire à suivre et ça sera une autre histoire. Emile PICHERIT

18 La 71 ème fête ses 35 ans de Sortie Les 11 et 12 octobre 2003 Après le 20 ème anniversaire à Provins, le 30ème au Dorat, nous avons dignement fêté les 35 ans de sortie. Magistralement organisée par Aptérix dans son domaine de Durfort, cette réunion a regroupé (au fil de la plume), Mrs et Mmes Laurent, Buatois, Lachaud, Sabre, Boucher, Pinard, Mathieu, Filloux, Barrère. Nos camarades Teyton, Le Doussal, Sprumont, intéressés par la réunion n'ont pas pu être présents en raison de problèmes professionnels de dernière minute ou de problèmes familiaux. Au grés des possibilités de chacun, cette réunion s'est étalée du vendredi soir au dimanche soir, avec visite à Anduze et balades touristiques. Malgré nos 35 ans d'industrie, nous n'avons pas oublié nos vieilles racines profondes, la fatigue de nos libations du samedi soir n'ayant pas de prise sur des êtres aussi entraînés, notre camarade Aptérix qui connaît parfaitement ses forêts, nous a entraîné dans une recherche effrénée de cèpes, qui nous a permis d'agrémenter notre repas (déjà copieux) du dimanche. Le souhait de chacun a été de se retrouver l'année prochaine pour fêter les 40 ans d'entrée à l'ecole. Néanmoins, la question du lieu est en suspend. Saint-Pétersbourg, où notre camarade Buatois exerce ses talents de porcelainier, ou Vic-Fezensac où Barrère, le Bernard Palissy de la 71 ème bricole son four et ses céramiques à base de verre de bouteille. Cela dépendra de beaucoup de choses, néanmoins la réunion aura lieu. A l'année prochaine donc. Michel FILLOUX Juin ans après - Octobre 2003

19 CARNET Nos camarades nous ont fait part des naissances de : ERWANN THÉO Le 3 Avril 2003 Le 23 Juin 2003 Chez Alexa et Laurent GUYOT (101 ème ) Chez Jean-Marc SINKORA (94 ème ) et Madame ALIX HÉLOÏSE et VICTOR Le 23 Juin 2003 Le 8 Juillet 2003 Chez Carol (100 ème ) et Lionel (99 ème ) DUMONT Chez Laurence et Michel COMBE (92 ème ) L'Association adresse tous ses vœux de bonheur aux bébés et ses félicitations à leurs parents. Nos camarades nous font part de leur mariage : Laurent GUYOT (101 ème ) et Alexa CANADA Le 16 Août 2003 Frédric MAZEL (97 ème ) et Christelle DAVID (100 ème ) Le 20 Septembre 2003 à Valliguerville (76) Nous leur offrons tous nos vœux de bonheur. Nous avons appris avec tristesse le décès de notre camarade Pierre LE PASLIER (56 ème promotion) Le 15 Août 2003 Et de Madame Jacqueline FALLY Le 1 er Juillet 2003 Epouse de notre Camarade Jacques FALLY (62 ème promotion) Nous renouvelons toutes nos condoléances.

20 Mots croisés : RIONS UN PEU A B C D E F G H I J Horizontal : 1. Permet de participer à la vie de l AAAEE 2. Job dévêtue 3. Moyen de paiement choisi de façon préférentiel 4. Dieu du soleil - vrai 5. Appareil servant à dérouler 6. Verbe qui ne veut rien dire 7. Moyen de transport on version anglaise 8. Fixe sur une toile Note de musique 9. Moyen de communication 10. Certains meurtres peuvent l être Dieu du vent Vertical : A. Centre Européen de la Céramique Périodes de temps B. Mr Luke est plus rapide qu elle dans C. Travaux Pratiques - Prévenir D. Morceau de terre soi ki malle ipanse E. Fondement de l AAAEE F. Cri de douleur it version française - article G. Chevelure chevaline H. Avantage Docteur célèbre grâce à James Bond I. L un des 5 sens sans le poivre, il n est rien J. Fruit d arbre Celui de l AAAEE est en cours de modification Dans le cadre des actions que nous menons vis-à-vis de nos camarades qui ont quitté l'association, cette lettre, comme toutes celles qui suivront jusqu'à l'a.g. 2004, sera diffusée à l'ensemble des Anciens dont nous connaissons les adresses personnelles ou professionnelles. Si vous connaissez des camarades qui ne sont plus dans l'association, pouvez-vous, soit leur demander de nous faire passer leurs adresses personnelles, soit nous transmettre leurs coordonnées, qu'elles soient personnelles ou professionnelles. Ils ne seront pas inclus dans le fichier jusqu'à leur retour dans l'association que nous espérons nombreux. Pour le Comité, Le Président.