FAQ ( Questions Fréquentes) Joueur de Foot

Transcription

1 s e s on r u o p t u o t ir o v sa! ép r t e.. s. n o i t s ue q 40 FAQ ( Questions Fréquentes) Joueur de Foot Information : Tu trouveras des liens vidéos sur ce document. Si ton Débit Internet le permet, n hésites-pas à choisir le mode HD dans la roulette sous la Vidéo pour une meilleure Qualité d image Cristian PARANT cristian@o-pays-de-lefficience.fr TECHNOSITE 26 Rue Barthelemy de Laffemas VALENCE 1

2 Les numéros de pages sont des liens sur lesquels tu peux cliquer pour accéder directement à la page concernée Préliminaires : Qui suis-je? 3 Comprendre : Pourquoi ces démarches? Quels sont les objectifs? 4 Quels sont les objectifs, à quoi servent ces démarches de développement de mon efficience sportive? 5 Quel est le processus qui permet une évolution personnelle? 5 J ai l impression de me connaître déjà plutôt bien, alors que peut m apporter cet accompagnement? 6 Prendre un coach individuel veut dire que je n y arrive pas tout seul, que je ne suis pas à la hauteur? 6 J ai déjà un agent et un entraîneur, sans parler de ma femme qui me connaît bien, alors pourquoi un coach individuel? 7 A qui s adressent ces démarches : aux jeunes sportifs ou aux stars de leur discipline? 7 Concrètement : Comment ça marche? Quelles sont les étapes? 9 Concrètement : comment ça marche, quelles sont les étapes? 10 Comment se passe concrètement une séance? 11 Quels sont les avantages des séances en ligne? 12 Quels sont concrètement les sujets abordés? 12 Epanouissement / Stress / Confiance / Motivation: 13 Mon relationnel : 13 Ma relation à mon Corps : 14 Ma relation au succès et à l échec : 14 Ma relation à l argent : 15 Ma relation aux médias : 15 Parcours professionnel : 15 Plaisir, Contrainte, Envie 17 Est-ce que ces démarches ne sont pas contraignantes? 18 Je n ai pas très envie de parler de moi! Je n ai jamais ressenti le besoin de voir un psy, pourquoi un coach individuel? 18 Je travaille déjà dur à l entraînement et durant les matchs, pourquoi me mettre encore en plus sur le dos un autre travail? 19 J'aime bien décider moi-même de ma vie, je ne me vois pas avec un coach qui me dirait ce que je dois faire! 19 Si je m engage,quelles garanties j ai? Est-ce que ça va marcher avec moi? 21 Comment se fait-il que tes devis et factures sont libellés au nom de Solstice? 22 Si je m engage avec toi,quelles garanties j ai? 22 Est-ce que ça va marcher avec moi? 23 Dans quel cadre s inscrivent ces démarches, quelles sont tes règles éthiques? 23 L outil Pulsions est-il fiable? 24 Le travail avec les sportifs n est pas le même qu avec les managers d entreprise. 24 Quelles sont tes références, qui peut me parler de ton travail? 25 Combien ça va me coûter? Quels sont les résultats? 26 Est-ce que je pourrais avoir une facture? 27 Est-ce que je peux inclure ces factures dans mes charges professionnelles? 27 Combien ça va me coûter réellement? 27 Comment mesurer les résultats d une telle démarche? 27 Moi, la psychologie c est pas mon truc, ce qui m intéresse c est de développer ma valeur pour le Mercato, en quoi ça va m aider? 28 Il existe d autres coachs sportifs sur Internet, qu est-ce que tu apportes, toi, par rapport aux autres? 28 Est-ce que ces démarches vont me permettre d être mieux connu, mieux reconnu? 30 Est-ce que ces démarches vont me permettre d être mieux connu, mieux reconnu? 31 En quoi ces démarches sont-elles nouvelles? Qu y-a-t-il de nouveau dans tes propositions? 32 En quoi ces démarches sont-elles nouvelles? Qu y-a-t-il de nouveau dans tes propositions? 33 Confiance, Relation, Humain 34 Comment je peux te faire confiance? 35 Est-ce que cet accompagnement ne me servira qu au niveau de mon sport? 36 2

3 1. Préliminaires : Qui suis-je? Je suis Cristian PARANT, j ai 55 ans, je suis séparé et j ai 2 enfants Jovanny 12 ans (qui espère devenir footballeur, croisons les doigts...) et Maxence 5 ans. Sur le plan personnel, j ai beaucoup évolué sur mes 30 dernières années. Malgré un diplôme d ingénieur ( personne n est parfait!) le développement personnel a été au coeur de ma Vie : Psychanalyse Jungienne, Formation à l ACP ( Approche Centrée sur la Personne) Carl Rogers, Rebirth etc... Après avoir été une démarche personnelle, je suis devenu un passionné du développement humain. C est ce qui m a amené, sur le plan professionnel, depuis presque 20 ans, à accompagner en tant que Coach mes client(e)s dans leur évolution personnelle et professionnelle. J ai réalisé plus de 2000 entretiens individuels, c est une expérience quasi unique sur le Marché Français. Âges et Professions de mes client(e)s sont très variées. Cette expérience très importante m a amené à créer des démarches spécifiques de développement de l efficience innovantes que je t explique en détail dans les 4 vidéos suivantes : Le mot qui revient le plus souvent chez mes clients pour décrire les résultats de ces démarches est : BLUFFANT. Voir témoignages : R0VRwM Tu trouveras d autres informations sur moi sur cette vidéo : Retour chapitre Retour table des matières 3

4 2. Comprendre : Pourquoi ces démarches? Quels sont les objectifs? 4

5 Quels sont les objectifs, à quoi servent ces démarches de développement de mon efficience sportive? Les démarches d accompagnement que je te propose ont pour objectif de te donner les clés et les moyens de te développer, d accroître ton potentiel, ton épanouissement tout en diminuant ton stress. Dans ton sport, depuis des années, tu cherches à t améliorer sur les plans techniques et tactiques! Et c est ce qui t a permis de te développer pour devenir meilleur, peut-être même l un des meilleurs. Si c est le cas : Bravo. Aujourd hui, je t apporte les moyens d aller encore beaucoup plus loin. Pour aller plus loin il faut d abord acquérir le socle minimum de conscience de soi? Comment? Voir la vidéo : Apporter au plus grand nombre d entre vous ce socle minimum de conscience de soi...mais ATTENTION LE NOMBRE DE PERSONNES AVEC QUI JE VAIS POUVOIR PERSONNELLEMENT TRAVAILLER EST FORCEMENT LIMITE...ALORS DEPECHES-TOI DE TE DECIDER : PREMIERS ARRIVES, PREMIERS SERVIS!! Quel est le processus qui permet une évolution personnelle? Dans les formations, on utilise souvent la vidéo qui permet au participant de se voir et le fait de se voir permet de prendre du recul sur soi-même. Et c est ce recul qui permet d améliorer ses gestes techniques, de progresser. Imagines maintenant si tu pouvais faire la même chose avec ton intérieur, ta psyché, ce qu on appelle souvent chez les sportifs le mental ( mais personnellement je n aime pas beaucoup ce terme)? Imagines combien tu pourrais t améliorer, progresser, dépasser ce que tu crois être aujourd hui tes limites si tu pouvais le faire? 5

6 Et bien les démarches que j ai créées permettent justement de voir en image et mettre en mots ton propre fonctionnement intérieur : quelles sont mes principales motivations? quelle est pour chacune son niveau d importance? Quels comportements je déclenche naturellement et quels comportements je déclenche sous pression? Et ce que je te propose est une véritable révolution. Tu trouveras plus d explications sur cette vidéo : J ai l impression de me connaître déjà plutôt bien, alors que peut m apporter cet accompagnement? Mon expérience de Développement personnel et de Coach m a appris et confirmé que la plupart de nos comportements n obéissent pas à notre mental ni à notre volonté, mais obéissent à des schémas inconscients. Comme son nom l indique, cet inconscient n est par définition pas conscient donc pas connu de la personne. Ce qui veut dire que ce que nous connaissons de nous-même, sans avoir fait ce travail de développement de l efficience, n est pas l essentiel, n est pas ce qui nous permet de changer nos comportements, nos schémas de pensée et donc d évoluer à l intérieur. Prendre un coach individuel veut dire que je n y arrive pas tout seul, que je ne suis pas à la hauteur? Dans toute ma clientèle depuis presque 20 ans, les personnes qui ont travaillé avec moi et qui avaient de réelles difficultés ne représentent qu environ 15 % de ma clientèle. La très grand majorité de mes clients en entreprise étaient des managers de haut niveau, soit déjà Dirigeants, soit en passe de devenir les Dirigeants des très grands Groupes qui les employaient. C était donc des personnes déjà performantes et reconnues comme telles dans leur environnement professionnel. Le travail réalisé avec moi leur a permis d aller beaucoup plus loin. Beaucoup de mes clients m ont fait cette remarque : dans ma vie professionnelle, le travail effectué avec toi a été un tournant et un tremplin : il y a vraiment eu un «avant ce travail» et «un après ce travail». 6

7 J ai déjà un agent et un entraîneur, sans parler de ma femme qui me connaît bien, alors pourquoi un coach individuel? Ton Agent : si la relation à ton Agent se passe bien, tant mieux, je m en réjouis. Mais chacun son métier: d une part, ton Agent, ce n est pas sa mission et même si ça l était, il n a pas la formation et l expérience pour t écouter, t entendre et te comprendre comme sait le faire un professionnel du Coaching; d autre part, dans votre relation, son Intérêt peut parfois êtres divergent par rapport à tes propres Intérêts. Ton entraîneur : Idem pour ton entraîneur, même si tu peux avoir parfois des entretiens individuels avec lui ( s il pratique cela), son objectif à lui est avant tout collectif. Faire gagner l équipe dans son ensemble. Il n a ni le temps ni la mission ni la formation ni l expérience d accompagner l évolution intérieure de chaque joueur. Il voudrait le faire qu il ne pourrait pas. Moi, c est ma seule et unique mission : t accompagner à grandir, à évoluer pour accroître ton épanouissement et tes performances. Je n ai pas d autre objectif. Donc il n y a pas de conflit d intérêt. Et les entretiens étant confidentiels, tu peux être complètement toi-même, franc et sincère. C est l un des aspects important de ce travail. A qui s adressent ces démarches : aux jeunes sportifs ou aux stars de leur discipline? A toute la palette des sportifs, quel que soit ton niveau. En effet, comme il s agit d un accompagnement individuel basé sur le vécu du client, le contenu des séances est avant tout amené par le client lui-même. Si tu es jeune sportif, tu trouveras dans ces démarches l opportunité de te développer, d accroître ta confiance, ton potentiel. Si tu es un sportif de très haut niveau tu profiteras de cet accompagnement pour ton développement personnel, ton épanouissement, ta communication, car ton 7

8 exposition médiatique retentit directement sur ton image et ta valeur sur le Marché. Et, dans notre culture, le développement personnel n accompagne pas automatiquement le développement des capacités professionnelles et pourtant sur le plan médiatique, on attend souvent des grands champions un niveau de développement personnel en phase avec leur réussite. Retour chapitre Retour table des matières 8

9 3. Concrètement : Comment ça marche? Quelles sont les étapes? 9

10 Concrètement : comment ça marche, quelles sont les étapes? Se rencontrer. C est bien sûr la 1ère ETAPE. Cette 1ère rencontre peut se faire, soit en ligne, soit physiquement en tête à tête. En ligne, cela veut dire que l entretien a lieu en Visio-conférence avec une solution de Visio-conférence que j ai choisie très simple à mettre en place et qui ne nécessite pas autre chose pour toi qu un ordinateur ou une tablette équipée d une webcam, d une connexion Internet et d un casque ou d une oreillette sur ton portable. Voir une courte présentation en vidéo : watch?v=ztm8vpl3v4q Cet entretien est totalement gratuit. Si nos emplois du temps respectifs et notre éloignement géographique le permet, nous pouvons nous rencontrer physiquement en un lieu à convenir entre nous. Cet entretien est totalement gratuit. Seuls mes frais de déplacements, voire d hébergement seront à ta charge si tu souhaites me rencontrer physiquement à ton lieu de vie. ( Je suis basé à Valence dans la Drôme) Suite à cet entretien, je suis à ta disposition par téléphone, par mail ou en ligne pour répondre à toutes les questions qui peuvent surgir dans les jours ou semaines suivantes. ETAPE 2 : Ensuite, si tu as décidé de profiter des opportunités que je peux te proposer, tu peux commander directement en ligne le module : «Les bases de mon efficience sportive.» qui est inclus dans le ballon d essai sur cette page. METTRE LE LIEN Dès ta commande passée, tu recevras les indications à suivre pour effectuer le module. Pour information, le processus de ce module te prendra environ 2 X 30 pour répondre à 2 questionnaires puis 2 séances en ligne de 2H avec moi espacées d environ 1 à 2 semaines, étalés sur une durée de 2 à 3 semaines. 10

11 La démarche peut tout à fait s arrêter là si tu le souhaites ou si tu souhaites faire une pause. Elle t aura déjà apporté des informations très importantes sur ton fonctionnement. ETAPE 3 : Si tu souhaites aller plus loin pour vraiment rentrer dans une démarche de développement de ton efficience sportive, tu commandes directement sur la page METTRE LE LIEN... le Pack de développement de ton efficience qui correspond à ton choix...et à tes finances. Dès ta commande passée, tu recevras les indications à suivre pour démarrer la démarche. Une facture te sera envoyée te permettant de déduire cette charge professionnelle de tes revenus. Comment se passe concrètement une séance? Toutes les séances sauf exception sont des séances en ligne ( voir ci-dessus). Ballon d essai : Dans le cas du Ballon d essai, la 1ère séance est particulière car il s agit de la séance de débriefing de ton profil Pulsions. Les 2 questionnaires auxquels que tu as répondu avant la séance de débriefing ( voir ci-dessus) permettent d avoir ton profil Pulsions. Donc la 1ère séance est une séance où je débrief avec toi, Pulsion par Pulsion ton profil Pulsions qui comprend 8 Pulsions. La 2ème séance du ballon d essai est une séance d intégration basée sur une de tes préoccupations quotidiennes et qui va te permettre de vraiment prendre conscience au travers de ton vécu exposé dans la séance combien ta façon d agir ou de réagir est influencée par des automatismes limitants dont tu n avais pas auparavant conscience. Pack de développement ( Budget, Performance Ambition ou Ligue des Champions) : Dans toutes les séances de ces Packs nous travaillerons à partir de ton vécu, de tes préoccupations en lien avec les objectifs et les attentes que tu as formulé au démarrage de cette démarche. Un coaching individuel comprend 2 parties : une 1ère partie d écoute et de reformulation permettant la ou les prises de conscience puis une 2ème partie qui 11

12 est un accompagnement à la mise en place de nouveaux schémas et de nouvelles attitudes. Quels sont les avantages des séances en ligne? Les séances en Visio-conférence en ligne ont plusieurs avantages importants : Concernant l audio, j utilise le téléphone ( avec casque ou oreillette) pour être en relation, ce qui permet d avoir une qualité de communication quasiment égale à un échange en face à face. La programmation de ces séances est très rapide et interactive. En fonction de mes disponibilités personnelles, une séance peut parfois être programmé du matin à l après-midi si le besoin s en fait sentir, quelque soit le lieu géographique où tu te trouves. ( Dans le cas de séances physiques, programmer et effectuer des déplacements est beaucoup plus long, donc moins réactif) Le nombre de séances possibles est beaucoup plus important. Si je devais réaliser en une semaine 5 séances à Paris, Lille, Barcelone, Lyon et Liverpool, je ne pourrais pas effectuer plus d une séance par jour au grand maximum et encore si les transports le permettent. En réalisant des séances en ligne, il est possible de travailler avec beaucoup plus de clients beaucoup plus souvent. Le coût de la séance est fixe et moins cher que tu sois à Paris, Lille, ou Liverpool. A l heure du développement durable, le coût CO2 d une séance en ligne est quasi nul. Quels sont concrètement les sujets abordés? Les sujets travaillés en Séance de développement de l efficience sportive sont très très variés car chaque personne est unique. A titre indicatif voilà quelques exemples bien sûr non-exhaustif, regroupés par thème : 12

13 Epanouissement / Stress / Confiance / Motivation: Je suis aujourd hui dans un nouveau club, le club est plus prestigieux que le précédent, mais bizarrement, je me sens moins bien sans comprendre pourquoi? On a changé d entraîneur, ça se passait très bien avec l ancien, mais celui-là je ne le sens pas, j ai l impression qu il ne m aime pas Je me sens en compétition avec un ou plusieurs joueurs pour mon poste et je le vis mal, j ai l impression que c est une situation où je n arrive pas à donner le meilleur de moi. Je ne suis plus titulaire dans mon club depuis quelques semaines et je le vis mal Je suis très motivé de jouer mais j ai l impression que je le paie cher, je n arrive pas à décompresser dans ma vie de tous les jours, le stress des matchs occupe toute mon énergie J ai le sentiment que je pourrais encore beaucoup progresser, mais je n arrive pas à faire ce qu il faut pour ça. Je n arrive pas à bien trouver ma place dans le groupe, je pourrais apporter plus mais je ne suis pas à l aise J ai le sentiment que je ne suis pas reconnu à ma juste valeur Il faudrait maintenant que je change de club, ce serait bon pour ma carrière mais j ai du mal à prendre la décision car je me sens très bien ici... Mon relationnel : Mon entraîneur m adresse peu la parole, je ne le vis pas bien Je souhaiterais dire un certain nombre de choses à mon entraîneur sur ce qui est important pour moi, mais je n ose pas, je crains d être mal jugé J ai le sentiment que ça ne se passe pas aussi bien que je le voudrais avec le Président, je crains que ça ternisse mon image et que ça crée des difficultés dans la reconduction de mon contrat J ai des difficultés avec certains joueurs sans vraiment comprendre pourquoi et je sens que ça rejaillit sur l esprit d équipe et le jeu collectif 13

14 Je suis à un poste où je devrais beaucoup jouer avec tel joueur mais le fait qu on ne s entende pas bien en dehors du terrain, je me rends compte que ça influence négativement notre jeu J ai l impression que tel joueur ne m aime pas du tout et je ne sais pas pourquoi car ce n est pas réciproque... Ma relation à mon Corps :... J enchaîne les blessures à répétition : j ai le sentiment qu il y a quelque chose qui ne va pas, que ce n est pas normal mais je ne comprends pas pourquoi Lorsque je suis blessé, je le vis très mal, je culpabilise et ce n est pas bon Le fait d avoir été blessé plusieurs fois cette saison, j ai l impression que je ne peux pas défendre mon point de vue ou négocier correctement mon contrat car j ai l impression qu on me reproche tout le temps d avoir été blessé. Ma relation au succès et à l échec : Je vis très mal quand on perd, ça me «bouffe la vie» pendant des jours et des jours Nous sommes en grande difficulté dans le championnat, les tensions montent au sein de l équipe et je m aperçois que ça me mine et ça m empêche de donner le meilleur de moi-même alors que c est justement le moment où il le faudrait J ai fait une faute récemment qui a coûté cher à l équipe et je m en veux, je n arrive pas à l oublier Je me rends compte que je suis meilleur, je suis plus combatif quand on perd que quand on gagne, mais je ne comprends pas pourquoi Tout se passe bien en ce moment, mon équipe est bien placé, je devrais me réjouir mais je n y arrive pas sans savoir pourquoi 14

15 Ma relation à l argent : J ai le sentiment d être aussi bon que tel ou tel autre joueur et pourtant il gagne beaucoup plus que moi, je ne comprends pas pourquoi et je voudrais réparer ce que je considère comme une injustice J ai la chance d être un joueur très bien payé, je devrais me réjouir de gagner beaucoup d argent et pourtant ce n est pas si simple à gérer, de l intérieur. On me propose d aller jouer dans un pays très loin, financièrement c est une bonne opération mais je ne suis pas très motivé pour cette expatriation... Ma relation aux médias : Je ne supporte pas que les médias disent du mal de moi, ça me met en colère à l intérieur pendant plusieurs jours et je perds mes moyens Quand je suis interviewé je ne me sens pas à l aise, du coup j ai le sentiment de ne pas être bon Je sens bien que je devrais aujourd hui avoir une exposition médiatique plus importante, ce serait bon pour ma carrière mais j hésite, je ne suis pas à l aise avec ça On me propose un contrat pour gérer mon image, je ne me sens pas à l aise j ai le sentiment qu on va m enfermer dans quelque chose que je ne veux pas et pourtant ça pourrait être intéressant financièrement... Parcours professionnel : J arrive à un stade où je devrais partir à l étranger, mais c est un sacré challenge pour moi, j ai du mal à prendre la décision J ai plusieurs opportunités, il faut que je choisisse très rapidement mais je ne me sens pas mûr pour décider aussi rapidement Je souhaite quitter mon club mais le Président a mis son veto et je le vis très mal, je ne me sens plus du tout motivé pour rester Tout le monde pense que je peux accéder au très haut niveau, mais j ai du mal à m y projeter, et je ne comprends pas vraiment pourquoi 15

16 Je suis persuadé que je peux jouer à un niveau supérieur mais j ai le sentiment d être enfermé dans mon niveau actuel, j aimerais avoir les clés pour en sortir Retour chapitre Retour table des matières 16

17 4. Plaisir, Contrainte, Envie 17

18 Est-ce que ces démarches ne sont pas contraignantes? Concrètement, il ne s agit que de quelques heures/mois. Bien sûr, il s agit de développement personnel, ce qui veut dire que c est une démarche qui amène des questions, des interrogations même en dehors des séances. Mais c est toi qui choisit les rdv de tes séances ( en fonction de mes disponibilités aussi bien sûr), donc tu peux les gérer en fonction de ton propre emploi du temps et de ta disponibilité. Je n ai pas très envie de parler de moi! Je n ai jamais ressenti le besoin de voir un psy, pourquoi un coach individuel? Combien de fois au cours de ma carrière, n ai-je pas entendu lorsqu un de mes futurs clients s interroge sur la possibilité d effectuer une démarche que je propose : «...mais je n ai pas l habitude de parler de moi, qu est-ce-que je vais dire pendant 2H00?...» et lors de la 1ère séance, au bout d 1H45, j interroge mon client pour savoir, à son avis, depuis combien de temps nous sommes ensemble? Et très souvent le client n a aucune idée et se rend compte, à ce moment-là qu il parle avec moi depuis pas loin de 2 Heures..sans même s en rendre compte. Le Niveau et la Qualité d écoute que je suis en mesure de proposer aujourd hui à mes clients, de par ma sensibilité personnelle, ma formation et mon expérience quasi unique est une expérience que tu n as jamais vécu donc tu ne peux pas comparer à quelque chose de connu et c est justement ce qui déclenche les processus de prises de conscience et d évolution au coeur de mes démarches. 18

19 Je travaille déjà dur à l entraînement et durant les matchs, pourquoi me mettre encore en plus sur le dos un autre travail? Cette démarche de développement de ton efficience sportive n est pas du tout un travail EN PLUS. Il s agit de prendre un peu de temps pour prendre du recul sur ton fonctionnement et donc de mieux aborder ton quotidien. La parole, c est aussi l un des moyens les plus efficaces pour diminuer le stress. Combien de fois j ai entendu mes clients dire : «Je suis content, la séance m a fait du bien, je me sens moins stressé que lorsque je suis arrivé.» J'aime bien décider moi-même de ma vie, je ne me vois pas avec un coach qui me dirait ce que je dois faire! Tu as raison, personnellement je suis comme toi, j ai horreur qu on me dise ce que je dois faire...et pourtant pendant de très nombreuses années j ai fait un travail sur moi accompagné par d autres. Ce n est pas du tout incompatible, bien au contraire. Tout est dans le choix de son Coach et surtout de son approche ou sa méthode. Certains coachs peuvent effectivement être très directifs. Personnellement le noyau de base de ma formation est l Approche Centrée sur la Personne de Carl Rogers. C est une approche qui est extrêmement respectueuse de la personne, du client. Le coach n est pas là pour dire à son client ce qu il doit penser ou faire, mais pour l accompagner à prendre conscience de ses propres schémas et l accompagner dans le développement de nouvelles attitudes, de nouveaux comportements. C est radicalement différent. 19

20 Un jour, une cliente m a dit : «C est amusant parce que cela m arrive de discuter avec d autres collègues qui font également un coaching et je les entends parfois dire : «Tiens j ai une réunion importante cet après-midi, il faut absolument que j appelle mon coach.» Mais avec toi, je n éprouve pas ce besoin, je ne me sens pas dépendant de toi, de ce que tu vas ou pourrais me dire.» Pour moi c était un très beau compliment, car effectivement dans mon approche et ma pratique du Coaching, non seulement mon client ne devient pas dépendant de moi mais bien au contraire sa Liberté s accroît, notamment, en prenant conscience de ses propres schémas de pensée et d agir qui sont des automatismes dans lesquels il était enfermé sans le savoir. Retour chapitre Retour table des matières 20

21 5. Si je m engage,quelles garanties j ai? Est-ce que ça va marcher avec moi? 21

22 Comment se fait-il que tes devis et factures sont libellés au nom de Solstice? Effectivement, j exerce mes activités dans le cadre d une Coopérative d entrepreneur qui s appelle SOLSTICE ( Les coopératives d entrepreneurs sont une forme de travail un peu nouvelles et intéressantes lorsqu on est indépendant : je m occupe de mon Business, de mes clients et la Coopérative s occupe de la gestion administrative de mon activité ( ce qui me gonfle un peu, pour être honnête...) : émettre les factures, recevoir les règlements clients, payer les charges etc...et cela permet aussi de travailler en réseau avec d autres entrepreneurs. Si je m engage avec toi,quelles garanties j ai? Tu as plusieurs niveaux de garantie : Sur le plan juridique, c est Solstice qui est le porteur juridique du contrat et c est donc Solstice qui est responsable juridiquement du contrat. Solstice est immatriculée au RCS : N SIRET La coopérative réalise environ 2M de CA annuel. Donc c est une garantie juridique plus sécurisante pour toi qu un contrat avec une personne individuelle. Sur le plan expérience : je suis dans ce métier depuis presque 20 ans. J ai réalisé plus de 2000 entretiens de coaching depuis 18 ans. J ai été officiellement choisi comme coach pour accompagner les Dirigeants de très grands groupes comme : EDF, GDFSUEZ, SKF, ROLEX. Certains de ces groupes ont des effectifs de plus de salariés, ce qui veut dire que pour être Dirigeant de ce type de groupes la sélection est extrêmement dure et compétitive. Ces groupes sont un peu la «Ligue des Champions des entreprises». Etre sélectionné pour être le Coach de ces Dirigeants est donc un gage de sérieux et de performance du coach. 22

23 Si tu es client de MD CONSULTING, tu sais que MD CONSULTING propose des Services haut de Gamme et ne s entoure que des meilleurs. Et dans le domaine du Développement de l efficience, c est moi qu ils ont choisi, c est encore une fois un gage de sérieux et de performance. Est-ce que ça va marcher avec moi? Tout simplement oui. Comment je peux en être sûr? Parce que j ai déjà travaillé avec un nombre de personnes très importants avec des profils très différents. J estime que mon métier c est de m adapter à mon client, pas l inverse. Parce qu il y a plusieurs étapes et qu à chaque étape, tu peux arrêter si tu n es pas convaincu, donc les personnes qui continuent sont des personnes qui voient elles-même les résultats de la démarche sur elles-mêmes. Parce que, comme je l ai dit dans ma présentation personnelle, je suis un passionné du développement humain, et donc, dans le cadre de notre contrat, je fais tout pour que ça réussisse. Dans quel cadre s inscrivent ces démarches, quelles sont tes règles éthiques? Quelques règles...non-exhaustives de mon éthique «personnelle-professionnelle» La confidentialité des entretiens. C est une base incontournable de mon travail. Tout ce qui est dit en entretien reste confidentiel vis-à-vis de toute personne extérieure. Je travaille pour mon client-coaché, pas pour une 3ème personne, à fortiori à l insu de mon client. Je suis au service de mon client, je ne poursuis pas de but propre autre que celui de travailler à l objectif du contrat de Coaching Je ne favorise pas de lien de dépendance avec mon client 23

24 Je ne travaille qu avec des personnes qui sont volontaires...même si le client a le droit de «miser pour voir» ( exemple le ballon d essai) lors des 1 ou 2 premiers entretiens Je ne suis pas responsable à la place de mon client de ses choix ou décisions Je n utilise pas ma position favorable de Coach pour essayer d obtenir, dans le cadre des séances, d avantages commerciaux ou autres J effectue régulièrement un travail de suivi de mon activité professionnelle avec un autre professionnel L outil Pulsions est-il fiable? L outil Pulsions a été créé et développé depuis 2001 par Pulsions Management à Genève. Depuis 7 ans que je travaille personnellement avec cet outil et plusieurs centaines de profils-clients effectués, je n ai rencontré aucun problème de fiabilité ou de non-concordance entre la personne et son profil. Et indépendamment de moi aujourd hui cet outil a été utilisé sur plusieurs milliers de personnes dans le monde, traduit en 4 langues. Le mot qui revient le plus souvent chez mes clients à propos de Pulsions est : «Bluffant, je suis bluffé par les résultats.» Le travail avec les sportifs n est pas le même qu avec les managers d entreprise. Mon travail c est l humain : peu importe qu une personne ait tel ou tel métier : manager, sportif, artiste etc.. mon travail consiste à écouter, entendre, accompagner les changements, les évolutions de mon client. L activité professionnelle exercée par ce client n a que peu d influence sur ce travail. Par contre, si je travaille aujourd hui avec des sportifs de haut niveau, c est parce que les sportifs de haut niveau ont énormément à gagner de ce type de démarches car leurs revenus sont étroitement et directement liés à leurs performances et donc à leur évolution. 24

25 Quelles sont tes références, qui peut me parler de ton travail? Je t invite à prendre contact avec Benjamin ou Julien de MD CONSULTING. Ils pourront te faire part de leur expérience «in vivo». Retour chapitre Retour table des matières 25

26 6. Combien ça va me coûter? Quels sont les résultats? 26

27 Est-ce que je pourrais avoir une facture? Bien sûr, pour chaque commande réglée par Internet, tu recevras une facture correspondante. Est-ce que je peux inclure ces factures dans mes charges professionnelles? Oui et c est un élément financier important. Ces démarches sont des démarches d accompagnement professionnels donc ce sont des charges que tu peux déduire de tes revenus. Combien ça va me coûter réellement? Comme c est une charge déductible, le coût réel net pour toi en fin d année de ces démarches dépend de ton niveau d imposition. Exemple : Si tu commandes le ballon d essai + le Pack Performance Ambition, tu règles 6400 HT soit 7680 TTC. Sur cette somme tu récupèreras une partie de la TVA en fonction de tes investissements de l année Si tu es imposable dans la tranche à 45 %, la démarche de 6400 HT ne te coûtera réellement que 3520, la différence étant simplement de l impôt en moins. Si tu commandes le ballon d essai + le Pack Ligue des Champions, tu règles HT. Si tu es imposable dans la tranche à 45 %, la démarche de HT ne te coûtera réellement que , la différence étant simplement de l impôt en moins. Mais Benjamin ou Julien de MDCONSULTING t expliqueront ça beaucoup mieux que moi, chacun son métier. Comment mesurer les résultats d une telle démarche? S il y a une chose pour laquelle je ne m inquiète pas c est sur la question des résultats. Je t invite à regarder cette vidéo où plusieurs clients témoignent des 27

28 résultats et des bénéfices qu ils ont retiré du travail avec moi : C est d abord toi qui verra toi-même les résultats sur toi. Quelques-uns des retours de mes clients : «J ai évolué, je me sens moins stressé, je m aperçois que dans telle ou telle situation je ne réagis plus de la même manière, j accepte aujourd hui de prendre des risques que je ne prenais pas avant, je m autorise plus de choses, je me sens mieux, j ai plus confiance en moi même si je n avais pas le sentiment auparavant de ne pas avoir confiance en moi etc...» Moi, la psychologie c est pas mon truc, ce qui m intéresse c est de développer ma valeur pour le Mercato, en quoi ça va m aider? Ta valeur sur le Mercato est un ensemble de plusieurs facteurs : tes compétences, ton image, ta capacité à te vendre, tes résultats, tes attitudes et comportements, les compétences de ton Agent, l adéquation entre ce que tu peux offrir et la demande des clubs etc... Mise à part les compétences de ton agent, tous les autres facteurs sont directement influencé par les démarches de développement de l efficience que je propose Il existe d autres coachs sportifs sur Internet, qu est-ce que tu apportes, toi, par rapport aux autres? L outil Pulsions : à ma connaissance, je suis le seul à pouvoir utiliser Pulsions en France, personne d autre en France ne pourra te proposer ce service J ai 18 ans d'expérience de coaching, j ai accompagné des centaines de personnes au travers de milliers d entretiens, c est une expérience quasi unique en France J ai une approche à la fois profonde et pragmatique, c est très rare de concilier les

29 J ai une sensibilité aux autres exceptionnelle : ce que j en dis, moi : v=nxfmrc6ngcu ce qu en disent mes clients : v=bgxnsdzs1s8 Réactivité, simplicité et liberté du travail en ligne : où que tu sois, quel que soit le moment de la journée, tu peux avoir ta séance de développement en prenant rdv Retour chapitre Retour table des matières 29

30 7. Est-ce que ces démarches vont me permettre d être mieux connu, mieux reconnu? 30

31 Est-ce que ces démarches vont me permettre d être mieux connu, mieux reconnu? Les compétences, les résultats d une part et la reconnaissance extérieure d autre part ne sont pas forcément liés. Mais beaucoup de personnes pensent qu elles devraient l être. Je suis un pragmatique. Le problème n est pas : est-ce qu elle devrait l être ou pas? Mais, pour moi, la question est : à mon niveau de compétences et de résultat, qu est-ce que je peux faire pour améliorer ma reconnaissance? La réponse est dans les démarches que je te propose. Retour table des matières 31

32 8. En quoi ces démarches sont-elles nouvelles? Qu y-a-t-il de nouveau dans tes propositions? 32

33 En quoi ces démarches sont-elles nouvelles? Qu y-a-t-il de nouveau dans tes propositions? Ces démarches sont très innovantes pour 2 raisons principalement: Elles reposent à la base sur l outil Pulsions et je suis, à ce jour à ma connaissance, le seul certifié de pulsions en France, ce qui veut dire la seule personne habilitée à travailler avec cet outil en france, ce qui n est pas rien. Mais l outil n est qu un élément de mon offre. Ce que j ai créé autour de cet outil est unique. Même les personnes qui ont créé cet outil ne l utilisent pas comme moi, au service du Développement des Personnes. Il n y a que grâce à mes 20 ans d expérience dans l accompagnement et à ma Passion du développement de l Humain que j ai pu créer et développer les démarches que je propose. Jamais auparavant, avant moi, avoir accès à son fonctionnement intérieur pour mes clients, en image et en mots, n a été si clair et si puissant pour évoluer. Retour table des matières 33

34 9. Confiance, Relation, Humain 34

35 Comment je peux te faire confiance? La confiance est effectivement une condition clé de la réussite de des démarches. Concernant cette question, voici mes réponses : Je t invite à regarder mon site internet : Je t invite à lire ce document que tu as sur ta tablette ou entre tes mains Je t invite à regarder la vidéo suivante où mes clients parlent de mes capacités d écoute : Dès notre 1er entretien, n hésites-pas à me poser toutes les questions que tu souhaites et tu verras au travers de ce 1er entretien si un 1er niveau de confiance s établit pour toi ou pas. Le ballon d essai qui est la 1re étape indispensable représente aussi une étape très importante dans le chemin pour établir la confiance : à l issue de ce ballon d essai, tu auras : expérimenté : ma capacité d écoute et ses effets sur toi la pertinence de l outil Pulsions et ce que tu peux en tirer dans ta vie quotidienne perçu et identifié : les pistes qui te permettront d évoluer 35

36 Est-ce que cet accompagnement ne me servira qu au niveau de mon sport? Non bien sûr. Ces démarches sont des démarches de développement personnel. Combien de fois j ai entendu mes clients dire : «Tu sais, depuis que je fais ce travail avec toi, nous ne travaillons que sur des situations professionnelles, mais je me rends compte combien ce travail a une influence beaucoup plus large, ma femme s est elle-même rendu compte de changements dans mes comportements à la maison et je me rends compte aussi que cette démarche suscite chez moi des évolutions dans ma relation avec mes enfants.» Pour terminer, si tu me permets cette petite digression. Quand on aime le foot, on a tous en tête l épisode du bus de cette déplorable journée du 20 Juin 2010 à Knysna lors de la Coupe du Monde Tout le monde s accorde à dire que ça de ne doit plus se reproduire. Mais que fait-on? Les démarches de développement de l efficience que je propose sont exactement les démarches permettant de faire évoluer les consciences et les mentalités. Mais pour l instant, je n ai pas entendu que des décisions nationales aillent dans ce sens...alors profites toi-même de cette opportunité pour sortir du bus...enfin si tu me permets cette image. Voilà, j espère que toutes ces informations t ont apporté tous les éléments dont tu as besoin pour te décider à franchir le pas. Tu as l opportunité aujourd hui d avoir accès à des démarches qui vont booster ton potentiel et tes revenus. Alors n hésites-pas, c est avec grand plaisir que je t accompagnerais dans ton évolution. Mais décides-toi vite car les places sont très limitées Je ne pourrais accepter que quelques pack Ligue des Champions / An, ce qui est très très peu au regard du nombre potentiel de joueurs intéressés. Je pense que tu as compris! Au plaisir de notre rencontre Cristian PARANT 36