AHMB REVU ET MODIFIÉ LE 19 MAI

Transcription

1 RÈGLEMENTS AHMB REVU ET MODIFIÉ LE 19 MAI 2004

2 TABLE DES MATIÈRES INTRODUCTION..1 CONSEIL D ADMINISTRATION...1 RÈGLEMENTS SUR LE PROCESSUS DE SÉLECTION SPÉCIFIQUES AUX ENTRAÎNEURS....4 SPÉCIFIQUES AUX JOUEURS...6 SPÉCIFIQUES AUX OFFICIELS 7

3 RÈGLEMENTS AHMB INTRODUCTION Dans le but de promouvoir le hockey mineur à Brossard, l Association du Hockey Mineur de Brossard, ci-après nommée AHMB, a décidé d instituer une série de règlements pour la gestion interne et quotidienne du hockey mineur à Brossard. Il est convenu que cette réglementation de régie interne s avère un complément aux règles de jeu de Hockey Canada et aux règles administratives de Hockey Québec et Hockey Richelieu. Ces organismes régissent notre Association et le hockey mineur à Brossard. Le bien des jeunes est le seul but poursuivi par ces règlements. En effet, un encadrement sain, équitable et discipliné pour les jeunes hockeyeurs de Brossard, leur permettra de pratiquer leur sport favori et d y développer leurs habilités. L AHMB veut aussi conscientiser les parents à l importance de leurs comportements envers les joueurs, les officiels, les entraîneurs et les adversaires. CE N EST QU UN JEU. Les jeunes ont besoin d encouragement pas de dénigrement. Les officiels font leur travail, traitons-les avec respect. Les entraìneurs sont des bénévoles qui font de leur mieux ; supportons-les au lieu de les critiquer. Les adversaires ne sont pas des ennemis, ils viennent s amuser comme nos jeunes le font. SOYONS PARTENAIRES dans la poursuite de notre objectif : Le bien-être des jeunes dans la pratique du merveilleux sport qu est le hockey. L AHMB insiste également pour que tous ses membres, joueurs et parents se conforment au code de déontologie prescrit par Hockey Richelieu. Afin d atteindre cet objectif commun, l AHMB veut souligner l importance primordiale du respect de ces règlements par tous ses membres soient le Conseil d administration, les entraîneurs et leurs adjoints, les gérants et tous les joueurs. Chacun convient d ores et déjà que le non respect de ces règlements pourra entraîner la suspension et même l expulsion de tout membre dissident. CONSEIL D ADMINISTRATION Le Conseil d Administration se compose de 5 membres élus lors des assemblées générales annuelles et de 10 à 15 membres nommés par les élus pour combler les postes de directeurs, responsables et régistraire nécessaires à la saine gestion du hockey mineur. De plus, le Conseil d Administration peut s adjoindre des personnes rémunérées pour certaines tâches spécifiques. -1-

4 La composition des élus est la suivante : - Président - Vice-président Administration - Secrétaire - Vice-président Entraîneurs - Vice-président Arbitres Les postes de nomination sont : - Vice-président Hockey - Directeur Double lettres - Directeur Pré-novice - Directeur Novice - Directeur Atome - Directeur Peewee - Directeur Bantam - Directeur Midget - Directeur Junior - Responsables Programmes MAGH et PIJE Les postes rémunérés sont : - Registraire - Responsable informatique - Répartiteur des marqueurs et arbitres - Responsable entretien des chandails - Responsable des heures de glace Un Comité de discipline, formé d un minimum de trois membres du Conseil d Administration, devra statuer sur tout manquement aux règlements de la part d un membre. Il décidera des sanctions à appliquer, allant d une lettre de réprimande, d une suspension, et même jusqu à l expulsion. Toute plainte envers un joueur, un entraîneur et son personnel d équipe ou un arbitre, devra se faire par écrit et être traitée avec diligence. -2

5 RÈGLEMENTS RÈGLEMENTS SUR LE PROCESSUS DE SÉLECTION S1- Les règlements sur le processus de sélection et d équilibrage des équipes existent afin que les jeunes hockeyeurs évoluent avec des coéquipiers de même niveau d habilité et qu ils puissent ainsi, se développer adéquatement. S2- Les joueurs des catégories Peewee, Bantam et Midget, possédant des habilités supérieures peuvent adhérer à des programmes d élite via des camps de pré-sélection et de sélection offerts par le Regroupement Double Lettres du St-Laurent qui régit maintenant les équipes de classe AA et BB pour ces catégories. La catégorie Atome, devant se soumettre à un programme obligatoire de développement et étant sous l entière tutelle de l AHMB, a son propre processus de sélection pour la classe BB. S3- Les joueurs non-sélectionnés au niveau élite et les joueurs inscrits pour chaque catégorie seront regroupés pour des séances d évaluation afin de déterminer leur niveau d habilité et ainsi procéder à leur classement dans les classes A, B ou C dans les catégories Novice et Atome, et A ou B dans les catégories PeeWee, Bantam, Midget et Junior. S4- Ces évaluations seront effectuées par un groupe d évaluateurs désignés par le Directeur de chaque catégorie, selon un processus homogène. S5- Par la suite, des groupes seront formés pour chaque classe et serviront à établir une première composition non définitive d équipes. Ces groupes joueront ensuite des matchs hors concours afin de permettre le balancement des équipes. Durant ces joutes, plusieurs changements inter groupes pourront avoir lieu afin d obtenir le meilleur équilibre possible. Aucune équipe n est formée à cette étape. S6- Les Directeurs de catégories prendront les décisions finales concernant le classement des joueurs et le balancement des équipes. Tout entraîneur ou joueur devra s y conformer sous peine d expulsion de l AHMB. S7- À la suite de cette première étape, les Directeurs de chaque catégorie, conjointement avec les Vice-présidents Hockey et Entraîneurs, procèderont à la nomination des entraîneurs chef. S8- Tout entraîneur chef doit posséder les qualifications requises par Hockey Québec pour diriger une équipe. L AHMB s assurera de cette qualification en inscrivant et en remboursant les frais de cours d entraîneurs nécessaires aux candidats ne possédant pas les pré-requis. Ces frais ne seront remboursés que sur présentation de la lettre d attestation de réussite du ou des cours. -3-

6 S9- Après le début de la saison officielle et jusqu au 15 novembre (Catégories Peewee, Bantam et Midget) ou 15 décembre (Novice et Atome), le Directeur de catégorie pourra effectuer tout changement qu il jugera nécessaire pour le balancement des équipes. Ces changements devront être acceptés par tous les membres concernés sous peine d expulsion. Après cette date, les équipes seront définitives à moins d évènement extraordinaire tel que blessure permanente, maladie ou déménagement d un joueur. Il est donc recommandé de ne pas coudre aucun nom sur les chandails avant cette date, afin d éviter des frais inutiles. S10- S il y a échange de joueurs et que des sommes d argent avaient été versées pour le fond d équipe, les anciennes équipes rembourseront en entier la somme aux joueurs échangés. Ceux-ci devront alors acquitter leur quote-part à leur nouvelle formation. RÈGLEMENTS SPÉCIFIQUES AUX ENTRAÎNEURS E1- Les entraîneurs, adjoints et gérants ont la responsabilité et l obligation de veiller au bien-être des jeunes hockeyeurs. Leur unique objectif doit être de promouvoir le plaisir de jouer via le développement des habilités et l enseignement du hockey. E2- Les entraîneurs et leur personnel d équipe doivent s assurer que chacun des joueurs participe aussi fréquemment les uns que les autres durant les joutes et ce, sans aucune discrimination envers leurs talents individuels. E3- Les entraîneurs veillent à ce que chacun des joueurs soit avisé des pratiques, joutes et tournois. De plus, ils doivent fournir par écrit, un horaire détaillé, la liste des joueurs et entraîneurs de l équipe avec leurs numéros de téléphone. E4- Les entraîneurs doivent être au vestiaire au moins 45 minutes avant le début de la joute ou de la pratique. Ils sont responsables du comportement de leurs joueurs dès leur arrivée à l aréna, hors de la glace et sur la glace, et ce, jusqu à leur départ de l aréna. Les entraîneurs n ont pas à être présents dans le vestiaire lorsque les jeunes prennent leurs douches. E5- Un entraîneur ou un adjoint désigné doit toujours être présent sur la glace lors des pratiques, ou derrière le banc lors des joutes. Pour la sécurité de tous, l entraineur ou tout membre du personnel d équipe, devrait toujours être accompagné d un autre adulte en présence d un ou plusieurs joueurs. E6- L entraîneur chef est responsable des chandails et de tout autre équipement qui lui sont confiés. Il devra rendre le tout à son Directeur de catégorie dans un délai maximal de 2 semaines après la fin des activités de son équipe. -4-

7 E7- Le personnel complet d équipe doit s abstenir de critiquer tout officiel, membre du C.A., Directeur et autres membres de l AHMB sous peine de suspension ou d expulsion. Toute insubordination envers un membre qui a autorité sur lui, est interdite et passible de sanctions. E8- Tout abus et violence verbale ou physique, de la part d un membre du personnel d équipe envers un joueur ou autre membre de l AHMB, sont interdits. Le comité de discipline pourra suspendre ou expulser tout contrevenant. E9- L entraîneur et son personnel d équipe doivent interdire tout dénigrement entre joueurs, violence verbale ou physique. De plus, ils doivent interdire toute consommation de boissons alcoolisées, drogues et cigarettes dans le vestiaire. Les séances d initiation sont interdites. E10- Tout personnel d équipe qui rencontre des difficultés anormales envers le comportement d un joueur, doit en faire rapport à son Directeur qui décidera du type d intervention (parentale, suspension ou comité de discipline) à apporter. E11- L entraîneur chef a l entière responsabilité de veiller à ce que toute suspension à l intérieur de son équipe soit purgée. Il doit contrôler et vérifier chaque feuille de match qui lui est remise à la fin de chaque joute, et demander immédiatement toutes précisions ou faire corriger toutes erreurs par les officiels concernés. E12- L entraîneur chef a l entière responsabilité de présenter une feuille d alignement conforme à sa liste de joueurs enregistrés (réguliers et affiliés) et de respecter tous les règlements de la Ligue et des tournois auxquels son équipe participe. Il est de son obligation de s enquérir de tous ces règlements, de les comprendre et de les transmettre à toute son équipe afin qu ils soient respectés. E13- L entraîneur chef ne peut pas utiliser un joueur affilié (J.A.) à son équipe s il dispose d au moins 10 joueurs réguliers plus un gardien de buts dans les catégories Novice, Atome et Peewee, ou de 13 joueurs et un gardien de buts pour les catégories Bantam et Midget. En cas de nécessité, il doit obtenir la permission de l entraîneur chef du joueur affilié et des parents de ce dernier. Il est entendu que l équipe régulière du joueur affilié a toujours priorité et que l horaire de celle-ci prime. E14- L entraîneur chef doit préparer un budget d équipe pour les activités, tournois, joutes hors concours, pratiques supplémentaires, etc. Il doit le soumettre aux parents afin qu il soit approuvé. L AHMB a statué que le maximum pour une cotisation au fond d équipe par joueur, est de $150. Ces fonds ne doivent être utilisés que pour les jeunes. E15- Seuls les joueurs et le personnel d équipe ont accès à la chambre des joueurs. L entraîneur doit s assurer du respect de ce règlement. Toutefois, il peut autoriser l accès à un parent si la situation le justifie réellement. Cependant, l intimité des jeunes doit être prioritaire. E16- À l Aréna Michel Normandin, l équipe visiteuse doit utiliser les chambres 1 et 2. L équipe locale utilise les chambres 3, 4, 5 ou 6 selon la disponibilité et le choix. -5-

8 E17- L entraîneur ne doit jamais autoriser ses joueurs à se rendre sur la glace tant qu il n obtient pas l autorisation du Directeur ou des Officiels. Il doit s assurer qu aucun joueur ne soit sur la glace ou assis sur la bande tant que la surfaceuse n a pas quitté la glace et que les préposés à l entretien n ont pas fermé entièrement les portes d accès. De plus, il doit s assurer que les officiels sont sur la glace avant de donner son accord. RÈGLEMENTS SPÉCIFIQUES AUX JOUEURS J1- Tout joueur, pour faire partie d une équipe de l AHMB, doit être dûment inscrit, avoir acquitté ses frais d inscription en entier et avoir satisfait aux exigences de preuve de résidence de l AHMB. À cet effet, toute fausse déclaration entraînera le renvoi immédiat du joueur fautif sans remboursement des frais d inscription. J2- Le joueur doit respecter les officiels, ses entraîneurs et autre personnel d équipe ainsi que tous ses coéquipiers et adversaires. Tout dénigrement, violence verbale ou physique sera sévèrement sanctionné. J3- Le joueur doit se conformer aux directives de son entraîneur ou de ses adjoints. Toute insubordination pourra être sanctionnée. J4- Les pratiques et les joutes sont obligatoires. Il en va du respect envers ses coéquipiers, son entraîneur et le personnel d équipe. Toute absence prévue doit être signalée à son entraîneur. En cas d absentéisme injustifié et répété, l entraîneur, avec l accord du Directeur de catégorie, pourra suspendre le joueur fautif. J5- Le joueur a l obligation de faire preuve de civisme en tout temps. Dès son arrivée et jusqu à son départ de l aréna, son comportement doit être exemplaire et conforme aux règlements des lieux. J6- Le joueur doit se présenter au minimum 30 minutes avant le début de la joute ou de la pratique. Sur la glace. il doit porter en tout temps l équipement réglementaire. Aucun chandail d équipe ne doit être porté durant les pratiques. J7- Le joueur est responsable de son hygiène et par respect envers ses coéquipiers, devra s assurer que son équipement et ses chandails soient aérés et lavées de façon régulière. Un joueur ne respectant pas les règles d hygiène de base et après en avoir été avisé, pourra se voir interdit d accès au vestiaire. J8- Tout joueur est responsable de son transport. J9- Tolérance zéro pour la boisson, la drogue, le vol, les graffitis et le vandalisme. Tout joueur fautif sera immédiatement expulsé de l AHMB et des plaintes en justice pourront être portées contre lui. -6-

9 J10- Durant toutes les joutes de la saison régulière, de tournois et de championnats, le joueur doit obligatoirement porter les chandails officiels de l AHMB, aux couleurs de celle-ci. Aucun autre chandail ne sera toléré. Il est responsable de leur entretien. Il devra remettre ceux-ci dans un bon état, toutes coutures de nom enlevées, immédiatement après la fin des activités de l équipe. J11- A toute suspension d un joueur obtenue lors d un match, l AHMB se réserve le droit d ajouter des joutes supplémentaires de suspension s il est jugé par le Comité de discipline que le, ou les gestes posés, sont intolérables. J12- Aucun joueur blessé ou malade ne doit jouer. Tout joueur, ayant subi une blessure grave ou une maladie sérieuse devra, avant de revenir au jeu, fournir à son entraîneur un certificat médical attestant de son aptitude de retour au jeu. J13- Il est interdit à tout joueur de se rendre sur la glace ou de s asseoir sur les bandes tant que la surfaceuse est sur la patinoire et que les préposés n ont pas fermé les portes d accès. De plus, les joueurs doivent attendre que les officiels soient sur la glace et obtenir l autorisation de leurs entraîneurs. J14- Tout joueur, par non respect des règles ou par son comportement, pourra être suspendu ou expulsé par l AHMB sans aucun remboursement. RÈGLEMENTS SPÉCIFIQUES AUX OFFICIELS O1- Les officiels sont responsables du bon déroulement de la joute et de l application des règles de jeu et ce, en toute impartialité. Le Directeur de catégorie est la personne ressource à consulter en cas de difficultés telles qu absence d équipe ou d officiels, etc. O2- L Arbitre en chef, assisté des juges de lignes, possède une autorité complète sur la glace et sa décision est finale durant la joute. O3- Aucune joute ne peut avoir lieu sans officiels. Ils doivent donc être présents à l Aréna au moins 20 minutes avant le début de la joute. Ils doivent ensuite être les premiers sur la glace à l heure cédulée du match. Aucun retard n est acceptable. O4- Puisque le temps de jeu est limité, les officiels doivent s assurer que la joute débute à l heure et qu en cours de match, il n y ait pas de pertes de temps en discussions de toutes sortes, en limitant au strict minimum toutes explications ou interventions. O5- A la fin de la joute, les officiels doivent s assurer que les équipes quittent la glace dans l ordre, les visiteurs en premier, selon les règlements de la Ligue pour laquelle ils évoluent. -7-

10 O6- Les marqueurs et chronométreurs doivent être présents également au moins 20 minutes avant le début de la joute. Ils doivent vérifier les feuilles d alignement, le nombre de joueurs et compléter les feuilles de pointage conformément aux règlements. A la fin du match, les copies complétées et vérifiées, doivent être remises aux entraîneurs des deux équipes et au Directeur de catégorie. O7- Les marqueurs doivent toujours avoir en leur possession des crayons de rechange et des feuilles de pointage de remplacement en cas de besoin. O8- Toute violence physique ou verbale de la part d un officiel envers un joueur, un spectateur, un entraîneur et son personnel d équipe sera sévèrement sanctionnée. O9- Les officiels, marqueurs et chronométreurs doivent officier les joutes à lesquelles ils ont été affectés. Tout changement ne peut être fait que par le répartiteur, afin qu il n y ait aucune confusion. Il est de la responsabilité de tous d aviser celui-ci, dans un délai raisonnable, de toute absence justifiée. O10- Un taux d absentéisme élevé ou une fréquence de retards, entraînera des sanctions pouvant aller jusqu au congédiement. O11- Tout officiel peut porter plainte par écrit auprès de l AHMB, envers tout spectateur, entraîneur, personnel d équipe ou joueur dont le comportement lui apparaît non conforme aux règles du code d éthique. Le comité de discipline de l AHMB statuera sur les sanctions à appliquer : pour les entraîneurs, personnel d équipe et joueurs, une lettre de réprimande, une suspension ou un renvoi et pour un spectateur, un interdit de présence à l aréna. Tous ces règlements et directives lient et s appliquent à toutes les personnes impliquées auprès des jeunes hockeyeurs de l Association du Hockey Mineur de Brossard AHMB TÉLÉPHONE : FAX : SITE WEB : -8-